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Ingeniería IndustrialPresentación de tesis de gradoSistema de seguridad ocupacional
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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAINSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”EXTENSIÓN MATURÍN
Autor: Br. Eugenio RodríguezTutora: Ing. Magdony Caraballo
Maturín, julio de 2014
PLAN DE SEGURIDAD LABORAL, BASADA EN LA NORMA COVENIN 4004-2000 EN LA EMPRESA CONSTRUCTORA ROANGI C,A MATURÍN ESTADO MONAGAS
Trabajo Especial de Grado Presentado como Requisito Parcial para optar al Título de Ingeniero Industrial
CAPÍTULO IEL PROBLEMA
Inexistencia de un plan de seguridad
No se cumplen las normas de seguridad
Falta de compromiso con el uso de los equipos de protección personal
CAPÍTULO IOBJETIVO GENERAL
Proponer un plan de seguridad laboral, basada en la norma COVENIN 4004-2000 en la empresa constructora ROANGI C,A Maturín estado Monagas, con la finalidad de minimizar los riesgos
CAPÍTULO IOBJETIVOS ESPECÍFICOS
21
3
Describir la situación actual de la empresa constructora ROANGI C,A, referente a la seguridad laboral, con la finalidad de identificar los riesgos existentesAnalizar los riegos laborales con la finalidad de conocer las causas, para establecer las medidas preventivas establecidas en la norma COVENIN 4004:2000
4
Determinar los requerimientos necesarios bajo la norma COVENIN 4004:2000. Con la finalidad de adoptarlo, a un plan de seguridad laboralRealizar el análisis de costo y beneficios del plan de seguridad laboral con la finalidad de conocer la factibilidad de la propuesta
CAPÍTULO IJUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN
Actitud responsable con respecto a la prevención de accidentes laborales
Minimizar todo tipo de riesgos y cotos en materia de accidentes laborales en la empresa constructora ROANGI CA,
Ofreciéndole a su vez equipos de protección personal acorde con cada una de las tarea o función que desempeña el trabajador
21
3
Ramírez R (2013). Sistema de gestión de seguridad e higiene ocupacional en las estaciones de servicio adscrita a la gerencia de comercialización y distribución Venezuela región oriente basada en la norma COVENIN 4004:2000.
Espinoza J (2012). Propuesta de un sistema de gestión de seguridad e higiene ocupacional basada en la COVENIN 4004:2000 para suministro de gases industriales Mármol C,A Maturín estado Monagas
López C (2010). Desarrollo de un plan de seguridad y salud laboral basado en la (LOPCYMAT), en el departamento de producción de la empresa Pastor C,A Maturín estado Monagas
CAPÍTULO IIANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIÓN
CAPÍTULO IIBASES TEÓRICAS
RIESGO
Probabilidad de que una amenaza se convierta en un desastre, aunque las amenazas y la vulnerabilidad no representan un peligro por separado
BIOLÓGICOSFISICOS
QUÍMICOSPSICOSOCIALESSEGURIDAD LABORAL
Conjunto de medidas técnicas, educacionales, médicas y psicológicas empleados para prevenir accidentes
Tiene como finalidad garantizar a todos los trabajadores las condiciones necesarias de seguridad, salud y bienestar
Esta norma establece los lineamientos necesarios para la elaboración de los planes de control de emergencias
CAPÍTULO IIBASES LEGALES
Modalidad
Proyecto Factible
Apoyada en Investigación de campo
Tipo de Investigación
Descriptiva
Unidad de Estudio
18 individuos
CAPÍTULO IIIMETODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
Observación Directa Cuestionario Revisión
Documental
CAPÍTULO IIITÉCNICAS DE RECOLECCIÓN DE DATOS
CAPÍTULO IIITÉCNICAS DE ANÁLISIS DE DATOS
Diagrama Causa-Efecto
Diagrama de Pareto
Matriz de Riesgo
CAPÍTULO IV
Situación Actual de la Empresa Constructora ROANGI C,A, Referente a la Seguridad Laboral
17%
56%
28%
BajoMedioAlto
Distribución Porcentual en cuanto al Nivel de Riesgo al que está expuesto el TrabajadorDistribución Porcentual en cuanto a la Utilización de Equipos de Protección Personal
33%
50%
17%
Siempre A veces Nunca
Distribución porcentual en cuanto a la dotación de los Equipos de Protección Personal
56%39%
6%
Siempre A veces Nunca
Distribución porcentual en cuanto a la Existencia de Políticas de Salud y Seguridad Laboral
33%
67%
SiNo
Distribución porcentual en cuanto al Nivel de Incidentes/Accidentes que ocurren en las Áreas de Trabajo. Tomado de: Cuestionario aplicado.
56%28%
17%
Alto Medio Bajo
Distribución porcentual en cuanto a Aplicación de Normas de Seguridad dentro de la Empresa.
39%
44%
17%
Siempre A veces Nunca
Debilidades en el control de la
seguridad laboral
Normas de Seguridad
Empresa
Procesos
Trabajadores
Falta de supervisión
Falta de supervisión en elcumplimiento
de normas de seguridad
Presencia de actos inseguros
Falta de capacitación
Falta de políticas de seguridad
Poco presupuesto para el área de seguridad
Dotación de equipos esporádica
El personal no las conoce
Son incumplidas
Ejecutados inadecuadamente
Sin personal para el área de seguridad industrial
Desarrollo de actividades sin equipos de protección
Diagrama Causa-Efecto
CAPÍTULO IV
Análisis de los Riesgos Laborales
Profesional Riesgo
Obreros
Dermatitis del cemento Posturas inadecuadas Cargas pesadas Polvo de amianto Alquitrán Calor Trabajo en altura
Soladores Vapores de las pastas de adherencia Dermatitis Posturas inadecuadas
Electricistas
Metales pesados de los humos de la soldadura
Posturas inadecuadas Cargas pesadas Polvo de amianto
Profesional Riesgo
Pintores Emanaciones de disolventes Metales tóxicos de los pigmentos Aditivos de las pinturas
Operadores
Polvo de sílice Emanaciones del asfalto Calor Ruido Vibraciones en todo el cuerpo
Plomeros Contacto son sustancias químicas Golpes con materiales y equipos Calor
Profesional Riesgo
Ingeniero residente Calor Estrés laboral Golpes con equipos Caídas a mismo nivel
Ingeniero inspector Calor Estrés laboral Golpes con equipos Caídas a mismo nivel
Matriz de Análisis de Riesgo Probabilidad de Amenaza
Elemento de Información
Magnitud de Daño
Riesgos
Físicos Químicos Biológicos
Psico-social
3 4 3 4Ingeniero residente 2 6 8 6 8Ingeniero inspector 2 6 8 6 8Pintores 3 9 12 9 12Operadores 3 9 12 9 12Plomeros 3 9 12 9 12Obreros 4 12 16 12 16Soldadores 4 12 16 12 16Electricistas 4 12 16 12 16
Matriz de Riesgos
CAPÍTULO IV
Requerimientos Necesarios bajo la Norma COVENIN 4004:2000
Requerimiento Cumple No cumplePolítica de seguridad e higiene ocupacional XSistema de gestión XResponsabilidades XRevisión por la dirección XResponsabilidad del personal, comunicación y formación X
Evaluación de riesgos xRegistro de los requisitos legales, reglamentos y demás requisitos normativos X
Evaluación y control de los riesgos XPlanificación de la prevención XManual de prevención de riesgos X
CAPÍTULO IV
Análisis de Costo y Beneficios del Plan de Seguridad Laboral
Accidente Cantidad h/h Pérdidas
Costo h/h
Costo Mensual Costo Anual
Caída desde alturas 5 59,79 298,95 3.587,40 Contactos eléctricos 15 59,79 896,85 10.762,20 Exposición a fuentes de ruido 23 59,79 1.375,17 16.502,04 Contacto con sustancias químicas 17 59,79 1.016,43 12.197,16 Manejo de cargas pesadas 5 59,79 298,95 3.587,40
Total: 3.886,35 46.636,20
Costos Asociados a Incidentes/Accidentes
Sancionas Acarreadas por el Incumplimiento de la LOPCYMAT
Art. Artículo UT UT (Bs.) Monto (Bs.)
118 No ofrece respuesta a la solicitud de información o
realización de mejoras de los niveles de protección de la seguridad y la salud de los trabajadores
25 127,00 3.175,00
119
No mantiene actualizado el sistema de información de prevención, seguridad y salud laborales
No evalúa las condiciones de las nuevas instalaciones antes dar inicio a su funcionamiento
75 127,00 9.525,00
120
No se informe de la ocurrencia de los accidentes de trabajo, de forma inmediata al Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales.
Al dar datos, información o medios de prueba falsos o errados que éstos les hayan solicitado
100 127,00 12.700,00
Total: 25.400,00
Costos Asociados a la Propuesta
Descripción Cantidad Monto (Bs.) Total (Bs.)Adiestramiento del personal 18 6.000,00 108.000,00 Botas de seguridad 36 2.500,00 90.000,00 Bragas de seguridad 36 700 12.600,00 Lentes de seguridad 36 150 2.700,00 Guantes de seguridad 36 100 1.800,00 Cascos de seguridad 36 390 7.020,00 Desarrollo del Plan de seguridad 1 6.000,00 6.000,00 Distribución del plan de seguridad 38 500 9.000,00
Total: 257.640,00
B = 422.562,00 BsC = 107.492,00
B/C = 503.836,20 / 257.640,00B/C = 1,95
CAPÍTULO VPROPUESTA
Ofrecer al personal que labora en la empresa ROANGI C.A., un plan de seguridad y salud ocupacional que sirva de guía en la ejecución de los procesos seguros y la mitigación de riesgos laborales
Objetivo General
CAPÍTULO VPROPUESTA
21
3
Exponer los lineamientos y políticas en cuanto a seguridad laboral necesarios para el desarrollo de trabajos segurosCrear compromiso en el recurso humano con el desarrollo y control de la seguridad y salud ocupacionalCrear consciencia en la directiva, de la importancia del control de riesgos y la seguridad laboral
Objetivos Específicos
CAPÍTULO VPROPUESTA
CONCLUSIONES
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3
La empresa ROANGI, C.A tiene como objeto principal prestar servicios de construcción de todo tipo de obras civiles. En ella los trabajadores se encuentran en un nivel de riesgo de medio a alto, ya que no siempre utilizan los equipos de protección personal, debido a la falta de políticas de salud y seguridad laboral, lo cual ha generado un alto novel de incidentes laborales.
En el área de la construcción, los empleados están expuestos a dermatitis, posturas inadecuadas, cargas pesadas, exposición a polvos de amianto, cemento, entre otras sustancias que afectan el organismo. Tomando en cuenta esto, el personal que está expuesto a mayor nivel de riesgo corresponde a los electricistas, soldadores y obreros en general, ya que poseen niveles altos de riesgos físicos, químicos, biológicos y psico-sociales
4
La norma COVENIN 4004:2000 comparte los mismos principios generales que las normas de gestión de la calidad de la serie COVENIN-ISO 9000 y de la norma de gestión ambiental COVENIN-ISO 14001, por lo que las complementa al adoptar un criterio paralelo para alcanzar los objetivos de gestión. La misma describe el proceso de toma de decisión para tratar de reducir al mínimo los riesgos, implantando las medidas correctivas, exigiendo su cumplimiento.
Los costos asociados a la propuesta alcanzan un monto de 257.640,00 Bs, con lo cual se aplicó la relación costo/beneficio, tomando como costos de horas/hombre por incidentes el monto de B = 503.836,20 Bs. dicha relación dio como resultado B/C = 1,95
RECOMENDACIONES
Aplicar el plan de seguridad y salud ocupacional, motivado a que este define los criterios, responsabilidades y políticas para la gestión de los sistemas y procesos de seguridad operacional de la organización
Ofrecer cursos de formación y capacitación en materia de seguridad y salud no es suficiente para incentivar esa cultura de seguridad y salud dentro de la empresa.
Se hace indispensable diseñar un programa de inducción exclusivamente de seguridad y salud donde se explique la importancia del tema, las consecuencias de desviarse de la política y los objetivos de seguridad y salud, y en especial presentar los requisitos establecidos en el marco legal venezolano
El valor, la buena conducta y la perseverancia conquistan todas las cosas y obstáculos que quieran destruirlas y se interpongan en su camino.
Ralph Waldo Emerson
Gracias por su atención…