Upload
zamora
View
27
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Presentation Förslag till Kemins nya organisation. 2006-11-22. Arbetsorganisation – framtidens kemiska institution sept – nov 2006. Arbetsgrupper/Samordnare. Kandidat, Eu-bach, Uppdrag. Grundutb –Lars L . Masters. Dan J Industriell kemi, L-O Öhman. Genomförandegrupp. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Presentation
Förslag till Kemins nya organisation
2006-11-22
Arbetsorganisation – framtidens kemiska institution sept – nov 2006
Genomförandegrupp
Åsa N-L (ordf)
GU - G Trogen
FO - M Tysklind
FoU - M Elofsson
Arbetsgrupper/Samordnare
Biol – F Almqvist
Miljö – P Haglund
Teknisk kemi – S Marklund
Grundutb –Lars L.
Masters. Dan J
Industriell kemi, L-O Öhman
Administration/Budget
Lokaler (fikarum)K Österlund
Gruppens resurssekr. (intern/ext info)M Björklund/Satsa Friskt
Kandidat, Eu-bach, Uppdrag
Kemi-start (A-kurs)- M winberg
LäkemedelProteinmiljö
Kontak. Ö-vik
Processoperat. TNK
Tekniker-gruppP Liljelind
InstrumentK Irgum
WebG Grobner
BeräkningsstödP-O Westlund
Fo.ass
Mål och visioner
• Etablera en ny sammanhållen kemisk institution från och med 1 januari 2007.
• Institutionen har en internationellt och nationellt erkänd forskningsmiljö som vilar på en stark grundforskning inom områdena Molekylär miljökemi, Biologisk kemi och Teknisk kemi.
• Institutionen erbjuder en av de bästa kemistutbildningarna i landet. De studenter som utexamineras tillhör de allra attraktivaste på arbetsmarknaden.
• Institutionen kännetecknas av en arbetsplats där all personal samverkar för att erhålla en bra arbetsplats som kännetecknas av öppenhet, gemenskap, trygghet och effektivitet.
Den nya organisationen skall
• stödja forskning, grundutbildning och forskarutbildning och därigenom bidra till nationell och internationell konkurrenskraft
• erbjuda en trygg, trivsam och kreativ arbetsmiljö som ger alla medarbetare utrymme att utvecklas
• vara effektiv och flexibel för att klara nuvarande och framtida utmaningar
• kännetecknas av god samverkan mellan institutionens alla verksamheter
PrefektBitr. prefekt
Samordnings-grupp
AdministrationTeknisk grupp
Bit. prefekt
Forskningsråd
SR-GU
GU råd
SR-FoU
FoU råd
DoktorandrådSamordnare
GUSamordnare
FoUSamordnare
Biologisk kemi
SamordnareMiljö och
biogeokemi
SamordnareIndustriell
kemi
HandledareFoU
HandledareFoU
HandledareFoU
Miljö och biogeokemi, Biologisk kemi, Industriell kemi
Institutionsstyrelse
Arbetsgrupper
Rekrytering
Arbetsmiljö/miljöfrågor
Lokaler
Jämställdhet/likabehandling
Datasupport
Trivsel/sociala frågor
Web/info.marknadsföring
Kursansvariga/undervisandelärare
Ek/pers. adm tillX antal forskare
UtbildningsadmGU/RUTC/D, FoU
Personal-admPrimula, bemannings-
uppföljning
Administrativ samordnare
Nya arbetsuppgifter
Framtida administrativ organisation vid kemiska institutionen
Central administration
• Ger ökat/mer flexibelt stöd till forskning, utbildning och institutionsledning– Alltid någon på plats– Generell service alltid tillgänglig– Möjlighet till specialisering– Möjlighet till rotation
• Specifik kompetens tillgänglig för alla• Administrationen i sig blir ett nav i
organisationen
Personalrum och administration
Personalrummet
Mötesplats för alla.Alla går dit minst en gång om dagen.Seminarier ges regelbundet.Information (tavlor, post mm) finns här.
Administration och ledning
Sitter väl samlade i direkt anslutning till personalrummet. Hit går alla till olika personer beroende på ärende.Administratörernas arbetsfördelning är tydlig och känd.
Ett gemensamt personalrum i ”mitten av verksamheten” kommer att utgöra navet i den framtida organisationen. Hit går all personal minst en gång/dag för att fika, Lyssna på ett seminarium, erhålla information, samverka med administratörerna och hämtar sin post.
VISION
Grundutbildning
• Vägledande för en ny grundutbildning
– Den skall präglas av en helhetssyn och vara intresseväckande
– Den skall möta omgivningens krav t.ex. Bologna
– Grundutbildningen skall utvecklas så att den attraherar studenter såväl nationellt som internationellt
– Grundutbildningen skall utvecklas i samklang med KBC-tanken
Gu-organisation
• Studierektor• Samordnar och arbetar för helheten• Är ansvarig för budgetarbetet inom Gu, fördelning av
kursintäkter på olika kurser, beslutar i samråd med Gu-rådet om bemanningsplanering mm
• Ansvarig för att samtliga kurser inom institutionen utvärderas
• Fyra samordnare• Samordnarnas uppgifter delas upp med utgångspunkt från
att ha ansvar på olika nivåer inom grundutbildningen för att möta kraven i pågående Bologna anpassning samt att möta kraven/önskemålen från program utanför institutionen.
Gu-organisation
• GU-rådet• Sammansättning studierektor, fyra samordnare samt
studeranderepresentant.• Inventera behov och initiera utveckling av kurser dels inom
program och dels för fortbildning av yrkesverksamma kemister utanför universitetet.
• Bidra vid bemanning av kurser på samtliga nivåer inom grundutbildningen, bereda kursplaner samt vara ett pedagogiskt stöd för lärarna.
• Kommunicera med övriga program och institutioner vad gäller kursutbud, innehåll och uppläggning av kurser.
• Kontakterna mot lärarutbildningen bör särskilt uppmärksammas.
• Hantera och fördela övriga uppdrag med anknytning till grundutbildningen.
Gu-organisation
• Ny tjänst• Rekrytering av lärare med särskild uppgift att
utveckla och driva start-kurser i kemi och basåret
Framtida Forskningsorganisation vid kemiska institutionen
Biologisk
kemi
Molekylär
miljökemi
Teknisk
kemi
Instrumentplattformar
Met
od- b
eräk
ning
s pl
attfo
rmerAdm
inistration/IT/Lokaler/VMC
KBC
Forskningsråd
Forskningsorganisation
• Forskningsrådet• Ordförande – biträdande prefekt• Ledamöter: 3 forskningssamordnare och tre forskare varav en
forskarassistent
• Ansvarsområden Arbeta med strategiska forskningsfrågor (ansökningar,
utrustning)
Samverka med KBC
Beredning av antagning till forskarstudier
Föreslår rekrytering av lektorer och forskarassistenter
Med mera…
Forskningsorganisation
• Forskningsinriktningar• Leds av en samordnare för vardera Biologisk kemi, Molekylär
miljökemi och Teknisk kemi
• Samordnarens uppgift är att– vara ledamot i forskningsrådet– aktivt leda utveckling av forskningsinriktningen (workshop, initiativ till
ansökningar, mm) – samordna forskningsinriktningens aktiviteter (seminarier mm)– sammankalla inriktningens forskare till möten
• Alla institutionens forskare och lärare finns i endera inriktning ur administrativt hänseende
• Alla handledare inom respektive inriktning bildar en handledargrupp
• Samordnarna väljs av forskare/lärare inom respektive inriktning
NMR MS
Tekniker-gruppLabass, forskningsingenjörer,
disputerade forskare, datakunniga
Enskilda forskargrupper
Större forskningsområden
Grundutbildningen
Arbetsledare
Kemiförrådet inkl.kemikaliehantering
Ledningsgruppen
De enskilda fo-grupperna (eller större fo-grupper) har ansvar för olika instrument
Fo-rådet/Instrumentgrupp
Yt-spektroskopi
Akrediterad verksamhet
Övrigt
Exempel på gemensamma arbetsuppgifter:
Hantering av kemikalieregister Instrumentservice Operatör Kursförberedelser och avslutning av kurser Datasupport Bokning av lab.lokaler Lokal och instrumentansvariga Modifieringar av instrument
Med flera………..
Teknikergrupp
Arbetsledare – Utses av prefekterna
Samordnar och fördelar arbetsuppgifter inom teknikergrupp
Tar emot förfrågningar/beställningar från olika grupperingar
Ansvarar för den ackrediterade verksamheten inom institutionen
Sköter den ekonomiska uppföljningen av verksamheten
Teknikergruppen
Motiv till den nya tekniker-gruppen
• Ger ökat/mer flexibelt stöd till forskning och utbildning
• Mer effektivt kompetensutnyttjande
• Möjliggör god kompetensutveckling
• Ger en ökad trygghet i anställningen
Forskarutbildning
• Forskarutbildningsrådet• Leds av studierektor för forskarutbildningen • Ledamöter utgörs av
– en forskarutbildningssamordnare för vardera forskningsinriktning– en doktorandrepresentant
• Forskarutbildningssamordnaren– utses inom respektive handledargrupp– är examinator i forskarutbildningen– ansvarar för årlig uppföljning av doktoranderna– sammankallar inriktningens forskarhandledare till möten
• Doktorandrådet• Består av 5 av doktorander valda ledamöter som inom sig utser en
ordförande.• Ordförande representerar doktoranderna i forskarutbildningsrådet• Utgör en remissinstans för institutionens olika grupperingar
Val och utseendeprocedurer för olika mandat
• Institutionsstyrelse 12 Jan• Forskningsråd 12 Jan• Forskarutbildningsråd 1 Feb• Doktorandråd Aktivt• Grundutbildningsråd 1 Mars• Komplett Ledningsgrupp 1 Mars• Arbetsgrupper Efter hand
• Prefekten är institutionsstyrelsens ordförande • 5 representanter för lärare*• 1 representant från fo.ass.*• 2 externa representanter – från KBC miljön*• 1 representant från administrativ personal* • 1 representant från teknisk personal*• 1 studeranderepresentanter (1år)• 1 doktorandrepresentant (1 år)
Institutionsstyrelse
*Mandatperiod: 3 år*Valberedning tar fram förslagVal sker den 8 januari
• Bitr.Prefekten är forskningsrådets ordförande.
• 3 forskningssamordnare *• 3 forskare varav en fo.ass.**
Forskningsråd
*Val av två (BK, MMK, TK utsedd Stellan Marklund)* Mandatperiod 3 år**Mandatperiod 2 år
*, **Valberedning tar fram förslag Val sker den 8 januari
• Sr-FoU är forskarutbildningsrådets ordförande (Mikael Elofsson)
• 2 forskarutbildningssamordnare*
• 1 doktorandrepresentant**
Forskarutbildningsråd
* Mandatperiod 3 år, två inriktningar BK, MMK. TK utvecklas på sikt* Utses inom respektive handledargrupp**Doktorandrådets ordförande, mandatperiod 1 år
• Sr-Gu är grundutbildningsrådets ordförande
• 4 ledamöter• 1 studeranderepresentant*
Grundutbildningsråd
Mandatperiod 3 år, Valberedning tar fram ett förslag på samtliga personer efter intresseanmälan.Val genomförs 28 februari. Nuvarande organisation kvarstår fram till och med 28 februari.*Mandatperiod 1 år, utses av studentföreningen
• Prefekt är ordförande• Biträdande prefekt• SR-GU• SR-FoU• Teknikergruppens arbetsledare• Lokalgruppens ordförande*
Ledningsgrupp
*Nuvarande lokalgrupp finns kvar till 28 februari då ny lokalgrupp utses av institutionsstyrelsen
Kommande aktiviteter• Stormöte 6 december
• Samtliga grupper ombeds inkomma med förslag till valberedning innan den 4 december
• Valberedning utses av lärare/forskare/fo.assar/teknisk och administrativ personal vid mötet den 6 december
• Namn på den nya institutionen fastställs
• IS tar beslut om ny organisation 12 dec
• Fakulteten godkänner organisationsförslaget 15 dec
• Val till Institutionsstyrelse och övriga grupperingar genomförs den 8 januari
• Planeringsdagar som upptakt till den nya organisationen den 10-11 januari
• Val till GU-råd den 28 februari