14
Stagepresentatie 2011-2012 TNS Belgium / Compagnie

Presentation internship TNS

Embed Size (px)

Citation preview

Stagepresentatie 2011-2012TNS Belgium / Compagnie

Inhoudsopgave Stagepresentatie

2011-2012

TNS Belgium /

Compagnie

Suzanne Mulier

|© Compagnie

1 Discover TNS 3

2 Just pure research 7

3 Projects 9

4 Overall learnings 11

Discover TNS 1

Discover TNS

TNS (Taylor Nelson Sofres) staat voor een:

Professioneel marktonderzoeksbureau dat diensten en

oplossingen aanbiedt rond marketing research en

opinieonderzoek, met zowel kwantitatieve als

kwalitatieve invalshoeken

We maken deel uit van:

De internationale TNS groep actief in 70 landen

In België:

Realiseren wij een zakencijfer van 18 miljoen euro met

ongeveer 100 medewerkers in kantoren in Brussel

(TNS Media, Dimarso, NID) en Gent (Compagnie)

Wij bieden een antwoord op:

Specifieke problematieken van bedrijven en

organisaties uit alle sectoren, zowel privé als publiek

4Stagepresentatie 2011-2012 | Discover TNS

Discover

TNS

Carine Dewulf |

Research

Manager

Suzanne Mulier |

Trainee Research

Executive

Stefaan Deltombe |

Data Processor

Kelly Duffeleer |

Research Executive

Marlies De Niel |

Research Executive

Martine Philippe |

Client Service

Manager

Compagnie Team

5Stagepresentatie 2011-2012 | Discover TNS

Just pure research 2

My internship in a nutshell

Studievoorstel maken

Prijsberekening

Input klant

Field opvolgen

DTP inlichten

Opstellen QControle script

Specificaties

Voorbereiden

presentatie

Interpretatie tabellen

Presentatie geven

Klant opvolgen

Output naar DP

7Stagepresentatie 2011-2012 | Just pure research

Projects 3

9Stagepresentatie 2011-2012 | Projects

Overall learnings 4

Communicatie

Informatieverwerking

Sociale vaardigheden

Probleemoplossend vermogen

Professioneel functioneren

Resultaatgerichtheid

Zelfsturend vermogen

Organisatiebetrokkenheid

0

50

100

Sinds 2de stage bij TNS Sinds 1ste stage bij Fil Rouge

Progression

11Stagepresentatie 2011-2012 | Overall learnings

Learning points

Niet 1x tussentijds,

maar meerdere

malen feedback

vragen

Vragen staat vrij

Feedback direct

omzetten naar

doelstellingen

Doelen

evalueren, eigen

feedback creëren

SMART

12Stagepresentatie 2011-2012 | Overall learnings

I’M OF, THANKS!

YOU WERE A COLOURFUL AUDIENCE!

13Stagepresentatie 2011-2012 | Overall learnings