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Présentation MdE aux CPASDate du jour
PréambulePréambule
Procédures de mise en œuvreProcédures de mise en œuvre
ConceptConcept
Principes directeursPrincipes directeurs
Table des matièresTable des matières
Réseau dans lequel s ’inscrit la Maison de l ’EmploiRéseau dans lequel s ’inscrit la Maison de l ’Emploi
Les Maisons de l’Emploi en RWLes Maisons de l’Emploi en RW
Les services rendusLes services rendus
L’espace typeL’espace type
Les professionnalitésLes professionnalités
Du coordinateurDu coordinateur
Du conseillerDu conseiller
PilotagePilotage
Coordination LocaleCoordination Locale
Coordination CentraleCoordination Centrale
Situation actuelle du réseauSituation actuelle du réseau
Situation actuelle de la Maison de l’EmploiSituation actuelle de la Maison de l’Emploi
Quelques exemples de collaborationQuelques exemples de collaboration
Les apports des partenairesLes apports des partenaires
FOREM ConseilFOREM Conseil
Le ou les partenaires communauxLe ou les partenaires communaux
« Le Gouvernement rassemblera les structures d’information etd’accompagnement, actuellement trop dispersées, dans un lieu centralisé où lepublic aura accès à toute l’information sur les métiers, les conditions requisespour les maîtriser, sur les filières de formation, sur les emplois disponibles etsur la possibilité d’exercer d’anciens métiers artisanaux. »
Contrat d’avenir pour la Wallonie
PréambulePréambule Table des matièresTable des matières
Lancement officiel du Ministre de Tutelle (septembre 2001)
Appel à projet principe d ’émergence (octobre 2001) toutes les communes ont reçu un dossier
Séances d ’infos à destination des Bourgmestres (octobre 2001)
Dépôt des candidatures (15/12/2001 et 15/06/2002)
Instruction des dossiers par la RW en vue d’être analysés au Comité de Pilotage des Maisons de l’Emploi
Analyse des dossiers par le Comité de Pilotage
Décision du Ministre de Tutelle - communiquée aux administrations communales
Ouverture des premières Maisons de l ’Emploi mai 2002
Début 2005 : 42 MdE opérationnelles
Procédures de mise en œuvreProcédures de mise en œuvre
Mise en conformité des espaces dédicacés par les partenaires de base
Certification des Maisons de l ’Emploi après un an de fonctionnement
Table des matièresTable des matières
Concept de guichet unique
Concept réseau
Concept de proximité
Concept d'ouverture à un large public
Concept d'autonomie
ConceptsConcepts Table des matièresTable des matières
Le projet partenarial
Les objectifs
Accès au marché
Besoin d ’un support logistique
Information sur les opportunités de formation
Aide dans les démarches et actes administratifs liés à la demande d ’emploi
Assistance et remédiation
Les Missions
Principes directeursPrincipes directeurs Table des matièresTable des matières
FOREMConseil
CEFoCF/ERE
Maison Emploi
Maison Emploi
Maison Emploi
Maison Emploi
Maison Emploi
Maison Emploi
Maison Emploi
FOREMFormation
CEFoCF/ERE
Réseau EuropéenRéseau Européen
CEFo CF/ERE
Réseau dans lequel s’inscrit la Maison de l’EmploiRéseau dans lequel s’inscrit la Maison de l’Emploi Table des matièresTable des matières
Partenaire
Partenaire
Partenaire
Partenaire
Partenaire
Partenaire
PartenairePartenaire
Partenaire
Partenaire
Partenaire
Partenaire
Partenaire
Les Maisons de l’Emploi en Région WallonneLes Maisons de l’Emploi en Région Wallonne Table des matièresTable des matières
Avril 2005 : 42 MdE
Nombre de communes desservies par le Bus de l ’Emploi : 19
Les services rendusLes services rendus
L ’accueil
La gestion des droits liés à la demande d ’emploi
L ’information
L ’analyse de la demande et le pré-repérage des besoins
L ’organisation d ’activités, de projets communs, d ’actions partenariales
Table des matièresTable des matières
L’espace typeL’espace type Table des matièresTable des matières
Local
Réseau
HardwareSoftwareRéseauRessources
FOREM ConseilFOREM Conseil
Apports des partenairesApports des partenaires
Informatique
Téléphonie et câblage
Mobilier
Communication
Documentation
Ressources Humaines
Formation des conseillers partenaires par le service Développement des Compétences du FOREM (si souhaité)
1 coordonnateur (trice)
Conseillers (ères)
Table des matièresTable des matières
Le ou les Partenaires CommunauxLe ou les Partenaires Communaux
Apports des partenairesApports des partenaires
Espace dédicacé à la Maison de l ’Emploi
Coûts liés au fonctionnement de cet espace
Les petites fournitures (consommables, photocopieuse,...)
Documentation spécifique (locale)
Mise à disposition de ressources humaines
Table des matièresTable des matières
Les professionnalitésLes professionnalités
Du coordinateurDu coordinateur
Animer le réseau local
Servir de référent et de relais
Assurer le niveau de qualité et d’efficacité des
professionnalités
« Manager » la Maison de l ’Emploi
Communiquer et se positionner en tant qu ’interlocuteur privilégié auprès des différentes instances et niveauxde pouvoir
Table des matièresTable des matières
Inscription en matière de demande d ’emploi
Support administratifAnimation Espace Ouvert
Du conseillerDu conseiller
Les professionnalitésLes professionnalités
Conseiller
Table des matièresTable des matières
PilotagePilotage
Le Coordonnateur
Le Comité d ’accompagnement
Restreint (composé de représentants de l ’Administration communale, du CPAS et du FOREM)
Élargi (composé des représentants du Comité d ’accompagnement local restreint et les partenaires adhérents)
Coordination LocaleCoordination Locale
Convention Cadre
Annexe à la convention
Accord d ’adhésion
Partenaires Internes
Partenaires Externes
Table des matièresTable des matières
PilotagePilotage
La Coordination du réseau
Le Comité de Pilotage
Coordination CentraleCoordination Centrale
Table des matièresTable des matières
Situation actuelle du réseau(chiffres arrêtés au 01/05/05)
Situation actuelle du réseau(chiffres arrêtés au 01/05/05)
Nombre de MdE : 42
Nombre d ’utilisateurs inscrits au sein du dispositif : 98.686
Fréquentation : 396.613 visites
Public CPAS : 7.103 personnes
Nombre de partenaires : 1.218
Nombre de prestations partenaires : 8.671
Table des matièresTable des matières
Situation actuelle de la Maison de l’Emploi (chiffres arrêtés au 01/05/05)
Situation actuelle de la Maison de l’Emploi (chiffres arrêtés au 01/05/05)
Nombre d ’utilisateurs inscrits à la Maison de l ’Emploi :
Fréquentation : visites
Public CPAS : personnes
Nombre de partenaires :
Nombre de prestations partenaires :
Table des matièresTable des matières
Quelques exemples de collaborationQuelques exemples de collaboration
Insérer ici vos exemples de collaboration
Table des matièresTable des matières