RIFORMA SISTEMA

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AGENDA DI CONFINDUSTRIA GENOVA

20 settembre 2016

PARTE I

L’ITER DI IMPLEMENTAZIONE

DELLA RIFORMA

PREMESSE

26/07/2012 Istituzione Commissione per la Riforma di Confindustria

10/10/2013 Approvazione del Documento di attuazione

19/06/2014 Assemblea di Confindustria:

nuovo Statuto confederale

nuovo Regolamento di attuazione

nuova formulazione Codice Etico e dei valori associativi

29/01/2015 Giunta confederale:

nuovo Regolamento unico per il sistema Confindustria

Giugno 2015 Statuto tipo

Regolamento tipo

LA NORMATIVA DEL SISTEMA

PROGRAMMA ORGANIZZATIVO

Vice Presidente con Delega Organizzazione

- Aprile/Maggio 2016 – Predisposizione testo Statuto, regolamento di attuazione

Consiglio Esecutivo – Giugno 2016

- Approvazione del testo

Giunta - Giugno 2016

- Approvazione del testo

Agosto 2016

Parere di conformità del Comitato perl’implementazione della riforma di Confindustria

Assemblea – Ottobre 2016

- Approvazione testo e modifica Statuto e regolamento di attuazione

Art. 35 Attuale Statuto Confindustria Genova

«Le modificazioni dello Statuto sono

deliberate dall’Assemblea con il voto

favorevole di almeno i due terzi dei votipresenti e che rappresentino almeno i

due quinti dei voti spettanti a tutti i

soci»

Art. 35 Attuale Statuto Confindustria Genova

Dati(al 31 agosto 2016)

Soci 980

Voti (spettanti a tutti i soci)

3.192

Quorum (n. voti presenti - costitutivo

per approvazione

modifiche)

1.916

Quorum (per approvazione

modifiche)

1.277

PARTE II

I CONTENUTI PRINCIPALI

STATUTO

STATUTO

TITOLO II – SOCI

Art. 3 – Categorie di soci

Possono aderire a Confindustria Genova le imprese industriali e leimprese produttrici di beni e servizi che abbiano un’organizzazionecomplessa e che:

– siano costituite con riferimento ad una delle forme societarie previste

dall’ordinamento generale;

– …..

Soci Effettivi:• Imprese che abbiano Associazione o Federazione di settore di riferimento già aderente a

Confindustria con sede legale nel territorio della Citta’ Metropolitana di Genova (già

provincia di Genova) o con sede legale in luogo diverso ma che abbiano comunque nel

territorio della Citta’ Metropolitana di Genova (già provincia di Genova) unità locali,

stabilimenti o cantieri e/o attività sussidiarie di filiale o deposito

• Imprese cooperative (richiesto il preventivo parere favorevole di Confindustria)

• Imprese con rapporto contributivo con il Sistema regolato da specifiche convenzioni

sottoscritte a livello nazionale

STATUTO

TITOLO II – SOCI

Soci Ordinari di Territorio:• Imprese che non abbiano una corrispondente Associazione o Federazione di settore

aderente a Confindustria con sede …..

Soci Aggregati:• altre realtà imprenditoriali che non possiedano i requisiti per essere inquadrate come

soci effettivi o soci ordinari di territorio, ma presentino solo caratteristiche di

strumentalità, complementarietà e raccordo economico con quelle di cui alle due

precedenti tipologie

• Associazioni di imprese

STATUTO

TITOLO II – SOCIArt. 5 – Diritti e Doveri

Diritti

• Soci effettivi: prestazioni rappresentanza, tutela, informazione, assistenza e consulenza

- piena capacità di elettorato attivo e passivo in tutti gli Organi associativi purché in

regola con gli obblighi statutari e contributivi

• Soci ordinari di territorio: stessi diritti soci effettivi escluso elettorato passivo per cariche

Presidente e Vice Presidente Associazione ed incarichi, anche di rappresentanza

esterna, di livello confederale.

• Soci aggregati: no diritto a prestazioni di rappresentanza, assistenza e tutela diretta di

contenuto politico, tecnico-economico e sindacale - elettorato attivo e non passivo

Assemblea e articolazioni interne merceologiche e territoriali

Inoltre:

• attestazione partecipazione Sistema

• utilizzo logo e segni distintivi secondo le disposizioni confederali

STATUTO

TITOLO III – GOVERNANCE

Art. 7 – Organi associativi

Sono organi di Confindustria Genova:

a) Assemblea

b) Consiglio Generale

c) Consiglio di Presidenza

d) Presidente e Vice Presidenti

e) Organi di controllo – Probiviri e Revisori contabili

STATUTO

TITOLO III – GOVERNANCE

Art. 9 – Consiglio Generale

• Organo collegiale allargato, con funzioni organizzative di indirizzopolitico (organo deliberativo più che partecipativo)

Giunta(attuale)

Consiglio Generale(futuro)

100Componenti

76Componenti

STATUTO

TITOLO III – GOVERNANCEGIUNTA (attuale)

Presidente Eletto dall’Assemblea 1

Vice Presidenti Eletti dall’Assemblea 4

Presidente PI Eletto dall’Assemblea PI 1

Presidente GGI Eletto dall’Assemblea GGI 1

Ultimo Past President 1

Pres. Gruppi Territ.li e Sezioni Eletti dalle Assemblee di Gruppo/Sezione 22

Rappresentanti Generali Eletti dall’Assemblea 15

Membri aggiuntivi Sezioni Espressi dalle Sezioni (variabile in relazione voti

assembleari spettanti nella Sezioni art. 14 Statuto)

4 (attuale)

Membri di diritto Componenti C.Gen. Confindustria + C.Esec. GE 4+10

Invitati permanenti Designati dal Presidente 16

Nominati Nominati dal Presidente 3

Totale componenti 82

Invitati 8 Probiviri – 5 Revisori - 5 P. President 18

In convocazione 100

STATUTO

TITOLO III – GOVERNANCECONSIGLIO GENERALE

Presidente Eletto dall’Assemblea 1

Vice Presidenti Eletti dall’Assemblea 5

Presidente PI Eletto dall’Assemblea PI 1

Presidente GGI Eletto dall’Assemblea GGI 1

Ultimo Past President 1

Pres. Gruppi Territ.li e Sezioni Eletti dalle Assemblee di Gruppo/Sezione 22

Rappresentanti Generali Eletti dall’Assemblea 15

Membri aggiuntivi Sezioni Espressi dalle Sezioni (variabile in relazione voti assembleari

spettanti nella Sezioni art. 9 Nuovo Statuto)

4 (attuale)

Membri aggiuntivi PI Espressi da PI 3

Membro aggiuntivo GI Espresso da GI 1

Nominati Nominati dal Presidente 3

Membri di diritto Componenti C.Gen. e Ad. Board Confindustria 5

Totale componenti 62

Invitati 6 Probiviri – 3 Revisori - 5 P. President 14

In convocazione 76

STATUTO

TITOLO III – GOVERNANCE

Art. 10 – Consiglio di Presidenza:

Organo collegiale ristretto, con attribuzioni di conduzione politico-operativa

Il Consiglio di Presidenza è composto da:

• Presidente con mandato quadriennale (non rinnovabile) negli anni dispari

• da 5 Vice Presidenti elettivi con mandato quadriennale rinnovabile 1 sola volta

consecutiva negli anni dispari

• dal Presidente della PI componente di diritto fino al venir meno della carica

• dal Presidente dei GI, componente di diritto fino al venir meno della carica

• dal Past President

Consiglio Esecutivo (attuale)

Consiglio di Presidenza(futuro)

18 componenti 9 componenti

STATUTO

TITOLO III – GOVERNANCE

CONSIGLIO ESECUTIVO (attuale)

Presidente Eletto dall’Assemblea 1

Vice Presidenti Eletti dall’Assemblea 4

Presidente PI Eletto dall’Assemblea PI 1

Presidente GGI Eletto dall’Assemblea GGI 1

Ultimo Past President 1

Rappresentanti Elettivi Eletti dalla Giunta 4

Invitati Permanenti per incarichi Nominati dal Presidente 6

Totale componenti 18

STATUTO

TITOLO III – GOVERNANCE

CONSIGLIO PRESIDENZA

Presidente Eletto dall’Assemblea 1

Vice Presidenti Eletti dall’Assemblea 5

Presidente PI Eletto dall’Assemblea PI 1

Presidente GGI Eletto dall’Assemblea GGI 1

Ultimo Past President 1

Totale componenti 9

• Per presidiare attività istituzionali è facoltà del Presidente attribuire deleghe

specifiche ai Vice Presidenti per sviluppo delle tematiche identificate dallo

stesso come prioritarie per attuazione missione e ruolo

• Ammessi inviti per singole riunioni per le materie all’ordine del giorno

• Esclusi incarichi specifici o altre forme di coinvolgimento strutturato

nell’attività e competenze Consiglio

STATUTO

TITOLO III – GOVERNANCE

ADVISORY BOARD

Supporto alle strategie e proposte del

Presidente con componenti scelti tra esponenti

del sistema Associativo o provenienti dal

mondo accademico o società civile

Finoa 10

Art. 11 – Presidente• Eletto da Assemblea ogni quadriennio dispari, su proposta Consiglio generale

• Durata carica: quattro anni senza possibilità di ulteriori rielezioni

• Candidati Presidenza: votazione del Consiglio generale individuati dalla Commissione didesignazione previa consultazione dei soci.

Competenze:

• rappresentanza istituzionale e legale dell’Associazione di fronte ai terzi e in giudizio

• vigilanza andamento attività ed esecuzione deliberazioni organi direttivi

• convocazione organi associativi e loro coordinamento anche con quelli delle articolazioniorganizzative interne, con poteri sostitutivi in caso di impedimento e di immotivata inerzia

• esercizio, in caso urgenza, poteri C. Presidenza, e ratifica nella prima riunione successiva

• promozione di nuovi servizi per il costante sviluppo associativo

• compimento atti ordinaria amministrazione, con facoltà di delega

STATUTO

TITOLO III – GOVERNANCE

Art. 12 – Commissione di designazione

Procedura di designazione ed elezione Presidente

• Composizione della commissione (ultimi 3 Past President)

• Tempistica attività (max 8 settimane da insediamento – almeno 4 mesi prima scadenza

Presidente)

• Sollecitare le autocandidature e programmi candidati

• Parere dei Probiviri su profilo personale e professionale candidato (obbligatorio e

vincolante)

• Verifica del consenso (obbligatorio portare al voto del Consiglio Generale candidature

con 20% voti assembleari)

• Voto del Consiglio Generale (per acquisire lo status di candidato occorre conseguire la

metà + 1 voti presenti)

• Elezione Assemblea con voto favorevole di almeno la metà + 1 voti presenti

• Non ammessa presentazione diretta di altre candidature in Assemblea

STATUTO

TITOLO IV – ARTICOLAZIONE ORGANIZZATIVA

Art. 14 - Sezioni/Clubs/Filiere merceologiche e Gruppi Territoriali• Imprese sono raggruppate in Sezioni merceologiche (principali settori del territorio)

• Fermo quanto sopra, possono essere costituiti:

– Clubs merceologici e/o Filiere merceologiche, trasversali rispetto alle Sezioni che,nell’ambito delle linee politiche di Confindustria Genova e d’intesa con la stessa, hanno ilcompito di esaminare le problematiche legate al comparto di riferimento (es. Dixet)

– Gruppi Territoriali che, nell’ambito delle linee politiche di Confindustria Genova e d’intesacon la stessa, hanno il compito di esaminare le problematiche legate al territorio diriferimento, promuovere iniziative in ambito locale e rappresentare agli enti pubblici eamministrativi del territorio le istanze delle imprese locali (es. Tigullio).

• Costituzione, scioglimento Sezioni/Clubs/Filiere e Gruppi deliberati da Consiglio

generale. Devono rappresentare un significativo numero di imprese e ogni

Sezione/Club/Filiera/Gruppo elegge un Presidente ed un Consiglio.

• Norme elezione, convocazione, costituzione, svolgimento, deliberazione degli organi

sono contenute nel Regolamento di attuazione Statuto

REGOLAMENTO DI ATTUAZIONE DELLO STATUTO

REGOLAMENTO DI ATTUAZIONE DELLO STATUTO (1)

Titolo I - RAPPORTO ASSOCIATIVO• Capo I - Domanda di adesione: comunicazione, perfezionamento e impugnazione delle decisioni

• Capo II - Cessazione del rapporto associativo: cause e modalità

• Capo III - Sanzioni

Titolo II - FUNZIONAMENTO ORGANI• Capo I - Convocazione delle riunioni

• Capo II - Costituzione e svolgimento delle riunioni

• Capo III – Deliberazioni e verbali

• Capo IV - Referendum per modifiche statutarie

Titolo III - CARICHE ASSOCIATIVE• Capo I - Principi generali

• Capo II - Requisiti di accesso

• Capo III – Decadenza

REGOLAMENTO DI ATTUAZIONE DELLO STATUTO (2)

Titolo IV ELEZIONI• Capo I - Formazione delle liste per l’elezione dei rappresentanti negli organi direttivi, dei Probiviri e

dei Revisori contabili

• Capo II – Procedura per l’elezione del Presidente

• Capo III – Procedura per l’elezione dei Vice Presidenti

TITOLO V - PROBIVIRI• Capo I - Collegio arbitrale: ricorso introduttivo e costituzione collegio

• Capo II - Collegio arbitrale: istruttoria e decisione

• Capo III - Collegio speciale: composizione, funzioni e procedura

• Capo IV – Sospensione dei termini procedurali e segreteria

TITOLO VI - ARTICOLAZIONE ORGANIZZATIVA

COMITATO PICCOLA INDUSTRIA E GRUPPO GIOVANI IMPRENDITORI

SEZIONI MERCEOLOGICHE, CLUBS E/O FILIERE MERCEOLOGICHE, GRUPPI

TERRITORIALI

CODICE ETICO E DEI VALORI ASSOCIATIVI

CODICE ETICO E DEI VALORI ASSOCIATIVI

Codice Etico e dei Valori Associativi

Carta dei valori e

dei principi

Carta degli

impegni

(stakeholder)

Codice di

condotta

CODICE ETICO E DEI VALORI ASSOCIATIVI

PROGRAMMA SUCCESSIVO APPROVAZIONE NUOVO STATUTO

Ottobre 2016 - Assemblea

- Scade Giunta e Consiglio Esecutivo

- Insediamento C.Generale e C.Presidenza (con attualicomponenti)

Ottobre 2016 – Assemblea

- Elezione 15 componenti Consiglio Generale

- Elezione 6 Probiviri e 3 Revisori Contabili

- Nomina comp. aggiuntivi Sezioni (attuali 4 - in funzione contributi versati Sezione al 31/12/2015)

- Inserimento in Consiglio Generale

- 3 rappresentanti Piccola Industria

- 1 rappresentante Gruppo Giovani

Ottobre/Dicembre 2016

– Nuovi regolamenti (PI, GGI, Gruppi e Sezioni)

- Rinnovo Organi Gruppi e Sezioni (in scadenza nel 2016 e durata fino marzo 2018)

PROGRAMMA SUCCESSIVO APPROVAZIONE NUOVO STATUTO

Gennaio – Dicembre 2017

- Proroga a marzo 2018 Organi Gruppi e Sezioni (inscadenza 2017)

Primavera 2017 – Assemblea

- Presidente designato da C.Generale(presenta programma, 5 Vice Pres. e squadra Ad.sory Board)

- Elezione Presidente e 5 Vice Presidenti (duratamandato 4 anni)

- Scade C. Presidenza - precedente composizione C.Esecutivoe quindi cessazione automatica di:

- 4 componenti elettivi

- 6 invitati permanenti (nominati dal Presidente)

- Insediamento nuovo C. Presidenza (completata nuovaprocedura elezione)

- Nomina 3 componenti C. Generale (espressionesignificativa base associativa – durata mandato Presidente)

- Scadono membri inviati permanenti e nominati dalPresidente del Consiglio Generale (precedenteGiunta – cessazione automatica)

Entro Marzo 2018

- Rinnovo di tutti gli Organi Gruppi e Sezioni

NORME TRANSITORIE

ROTAZIONE CARICHE

Si computano i mandati consecutivi già ricoperti e sonoammessi:

- 1 ulteriore mandato quadriennale per VicePresidenti

- ulteriori mandati, fino a copertura di 8 anniconsecutivi, per componenti elettivi Consigliogenerale, e componenti organi controllo (Probivirie Revisori)

- ulteriori mandati, fino a copertura di 6 anniconsecutivi, per Presidenti e Vice PresidentiSezioni/Clubs/Filiere/Gruppi territoriali, perPiccola Industria, Giovani Imprenditori, percomponenti aggiuntivi Sezioni, erappresentanti nominati da Piccola Industria eGiovani Imprenditori