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Financiado por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales Edita: AECOM Depósito Legal: M-36995-2002. Realización: José San Germán Impresor, S.L.

Prevención de Riesgos Laborales AECOM José San Germán … AECOM/libro VII... · 2005. 7. 22. · a lo que es la Prevención de Riesgos Laborales desde la perspectiva del trabajador:

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Financiado por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales

Edita:AECOM

Depósito Legal: M-36995-2002.

Realización:José San Germán Impresor, S.L.

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LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN TRABAJOS DE ALBAÑILERÍA

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La Asociación de Empresas de laC o n s t rucción de Madrid (AECOM),desde su constitución, hace 25 años, yhasta nuestros días, ha tenido como

misión fundamental la defensa de los intereses desus empresas asociadas.

Desde nuestra Asociación, las distintas per-sonas que con el paso de los años han ocupadopuestos de responsabilidad, han tenido muy claroque en ciertas cuestiones y materias, la represen-tatividad de AECOM trascienda a sus empresas yalcanza al sector en general; una de estas mate-rias es la actualmente llamada Seguridad y SaludLaboral, antiguamente Seguridad e Higiene en elTrabajo.

Desde nuestra Asociación se han organiza-do eventos internacionales, se ha participado enconferencias, auspiciando la realización de cur-sos de técnicos de diferentes niveles, se han nego-ciado programas para la puesta en marcha de loscursos de Coordinadores de Seguridad y Salud yse han impartido estos mismos cursos, se han con-feccionado manuales, publicaciones, etc., porquese pretende siempre estar en estas cuestiones enprimera línea.

Fruto de este interés fue el presentarnos a laconvocatoria 2001 de la Fundación para laPrevención de Riegos Laborales con un proyectoconsistente en la elaboración de diez manuales,uno de los cuales el lector tiene entre sus manos.

El objetivo fundamental de este proyecto esinformar a los trabajadores de las pequeñas ymedianas empresas del sector de la construcción

de los riesgos específicos de su puesto de trabajoy promover la cultura de la prevención de riesgoslaborales en ese tipo de empresas.

El proyecto no hubiera podido llegar a buenpuerto, sin la financiación del mismo por parte dela Fundación para la Prevención de RiesgosLaborales y sin la inestimable ayuda de los técni-cos que integran la Comisión de Seguridad ySalud en el Trabajo de AECOM y, especialmente,de las siguientes empresas:

< ACS PROYECTOS OBRASY CONSTRUCCIONES, S.A.

< CONSTRUCCIÓN Y GESTIONDE SERVICIOS, S.A.

< CONSTRUCCIONES Y PROMOCIONESCOPROSA, S.A.

< CORSAN-CORVIAM E.C., S.A.< DRAGADOS OBRAS Y PROYECTOS, S.A.< NECSO ENTRECANALES CUBIERTAS, S.A.< FERROVIAL-AGROMAN, S.A.< FOMENTO DE CONSTRUCCIONES

Y CONTRATAS, S.A.< OBRASCON HUARTE LAIN, S.A.< PROBISA TECNOLOGÍA Y

CONSTRUCCIÓN, S.A.< SACYR, S.A.

Muchas gracias a todos.

Madrid a 30 de Junio de 2002

José Moreno PérezPresidente

Manual de Prevención 7LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN TRABAJOS DE ALBAÑILERÍA

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INTRODUCCIÓN

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Manual de Prevención 7LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN TRABAJOS DE ALBAÑILERÍA

ÍNDICE1. LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES .....................7

1.1. Introducción.............................................................7

1.2. Conceptos fundamentales..........................................7

1.3. Técnicas de prevención.............................................8

1.4. Elección de medidas preventivas................................9

1.5. Técnicos de Prevención..............................................9

2. ACTIVIDAD O PUESTO DE TRABAJO.............................11

3. TRABAJOS DE ALBAÑILERÍA..........................................13

3.1. Contenidos de la actividad de los trabajos de albañilería1 3

3.2. Condiciones del puesto de trabajo. Lugares de trabajo ...14

3.3. Manejo de cargas...................................................17

3.4. Ruido y vibraciones.................................................17

3.5.Dermatosis profesional y contaminantes químicos......19

3.6. Ergonomía - Psicosociología....................................19

3.7. Organización y métodos de trabajo.........................19

4. EQUIPOS DE TRABAJO.................................................21

4.1. Herramientas manuales...........................................21

4.2. Máquinas –herramientas.........................................22

4.3. Equipos auxiliares...................................................23

4.4. Maquinaria............................................................24

5. RIESGOS DE LA ACTIVIDAD..........................................29

6. MEDIDAS PREVENTIVAS................................................31

7. EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL (EPI’s)..............35

8. TEST DE EVALUACIÓN..................................................36

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1.1.Introducción

El trabajo no se considera únicamentedesde el punto de vista de su remunera-ción, aunque ésta sea importante, sinocomo una actividad social en la que

cada persona puede poner en práctica sus habi-lidades y dar a conocer su valor personal, con-virtiéndolo en una fuente de desarrollo y bienes-tar físico, mental, social y económico, siempreque las condiciones en las que se lleve a cabosean las más adecuadas.

En la Constitución se recoge como funda-mentales el derecho a la vida, la integridad físicay la salud, e impone a los poderes públicos laobligación de velar por la Seguridad e Higieneen el Trabajo.

La respuesta a esta obligación la tenemos enla LEY 31/1995, de 8 de noviembre, dePrevención de Riesgos Laborales, y en este mismalínea, y referido a la construcción, se desarrolla elReal Decreto 1627/199/, de 24 de octubre, porel que se establecen disposiciones mínimas deseguridad y de salud en las obras de construc-ción.

1.2.Conceptos fundamentales

Vamos a definir una serie de conceptos, queconsideramos básicos para una introducción

a lo que es la Prevención de Riesgos Laboralesdesde la perspectiva del trabajador:< La Salud: La Organización Mundial de la

Salud, define la salud como "el estado debienestar físico, mental y social completo y nomeramente la ausencia de daño o enferme-dad"

Manual de Prevención 7LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN TRABAJOS DE ALBAÑILERÍA

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LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

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< Accidente de trabajo: Legalmente seentiende como accidente de trabajo "todalesión corporal que el trabajador sufra conocasión o a consecuencia del trabajo que eje-cuta por cuenta ajena". Esta definición incluyetanto las lesiones que se producen en el centrode trabajo como las producidas en el trayectohabitual entre éste y el domicilio del trabaja-dor. En este último caso el accidente se ledesigna con el nombre de accidente "in itíne-re"

< Enfermedad profesional: Legalmente sedefine como " toda aquella contraída a con-secuencia del trabajo ejecutado por cuentaajena, en las actividades que se especifiquenen el cuadro que se aprueba por las disposi-ciones de aplicación y desarrollo de la ley, yque esté provocada por la acción de los ele-mentos o substancias que en dicho cuadro seindique para toda enfermedad profesional".

< La Prevención de Riesgos Laborales"es el conjunto de actividades o medidasadoptadas o previstas en todas las fases deactividad de la organización con el fin de evi-tar o disminuir los riesgos derivados del tra-bajo".

< Condición de trabajo: Cualquier carac-terística del mismo que pueda tener unainfluencia significativa en la generación de unriesgos para la seguridad y salud del traba-j a d o r.

< Riesgo laboral: Es la posibilidad de que untrabajador sufra un determinado daño deriva-do del trabajo.

< Daños derivados del trabajo: Enferme-dades, patologías o lesiones sufridas con moti-vo y ocasión del trabajo. Ejemplos de dañosderivados del trabajo: • Traumatismos, lesiones y muertes causadas

por accidentes de trabajo.• Enfermedades profesiones y sus conse-

cuencias.• Otras enfermedades y dolencias que ten-

gan su origen en las condiciones labora-les.

< Riesgo laboral grave e inminente: Sedefine como aquél que resulte probable racio-nalmente que se materialice en un futuro inme-diato y pueda suponer un daño grave para lasalud de los trabajadores.Es un tipo de riesgo que la Ley de PRL trata demodo individualizado, por la transcendenciaque puede tener.

< Evaluación de los riesgos. Proceso diri-gido a estimar la magnitud de aquellos riesgosque no hayan podido evitarse, obteniendo lainformación necesaria para estar en condicio-nes de tomar una decisión apropiada sobre laoportunidad de adoptar acciones preventivasy, en tal caso, sobre el tipo de acciones quedeban adoptarse.

1.3. Técnicas de prevención

S on actividades que se llevan a cabo con el finde anticiparse en la materialización de un

daño, analizando la manera sistemática de hacerun trabajo, tarea, de forma correcta, eficiente ysegura.

Los Técnicos de Prevención son los encarga-dos de poner en funcionamiento estas técnicas, através del siguiente proceso de trabajo:< Identificación de los riesgos que existen en

cada actividad o puesto de trabajo.< Eliminación de los riesgos que puedan ser evi-

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tados y evaluación de los que no se puedanevitar.

< Aplicación de medidas, para eliminar los ries-gos o disminuir la gravedad de sus conse-cuencias, como hemos dicho más arriba.

1.4. Elección de medidas preventivas

L a decisión de tomar determinadas medidaspreventivas debe respetar una preferencia en

su aplicación, que viene dispuesta en la LEY dePrevención de Riesgos Laborales.

Las medidas preventivas incluyen fundamen-talmente tres tipos de actividades preventivas, quese deben tomar según este orden de prioridad:< Medidas de prevención: Son las medi-

das que eliminan el riesgo. Si se elimina elriesgo, no puede producirse el accidente,puesto que el accidente es consecuencia de unriesgo que aparece y se desencadena causan-do el accidente.

< Medidas de protección: No eliminan elriesgo, pero atenúan o mitigan las consecuen-cias del desencadenamiento del riesgo o delaccidente, si éste ocurriera.

< Equipos de Protección Individual (EPI’s ) .Protegen personalmente a quien los porta o a

quien hace uso de ellos, de riesgos concretosexistentes en su actividad o en su puesto detrabajo.

Las medidas de los puntos 1. y 2. se deno-minan también medidas colectivas, que protegena más de un trabajador, y la 3 son proteccionesindividuales, como indica su nombre.

Según ésto, si las circunstancias, las perso-nas y el desarrollo de la técnica lo permiten, pri-meramente se deben tomar medidas preventivas,luego protectoras, y finalmente, si ni unas ni otraspueden ser tomadas, se protege a las personascon los EPI’s.

1.5. Técnicos de Prevención

S on los profesionales prevencionistas quedeben disponer la toma de estas medidas

según la especialidad de cada uno de ellos. EnPRL hay cuatro especialidades con estos conteni-dos:

Manual de Prevención 7LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN TRABAJOS DE ALBAÑILERÍA

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PPrrii oorr iidd aadd ddee ll aass mmeedd iiddaass aa ttoommaarr eenn PPRRLLMedidas colectivas 1. Medidas Preventivas.

2. Medidas Protectoras.

Medidas individuales 3. (EPI’s)

EESSPPEECCII AALL IIDDAADDEESS EENN PPRREEVV EENNCCII ÓÓNN DDEE RR IIEE SSGGOO SS LLAABBOORRAALLEESSNombre Objetivo Contenidos

Seguridad en el Trabajo Eliminación de riesgos para que no Implantación de medidas preventivasocurran Accidentes de Trabajo, o y protectoras que eviten el accidente,minimizar sus consecuencias. o minimicen sus consecuencias, si ocurre.

Higiene Industrial Eliminación de riesgos en el medio Encuesta higiénica: identificar, medir, valorar yambiente, que eviten la aparición de controlar los contaminantes físicos, químicos yenfermedades profesionales. biológicos en los lugares de trabajo.

ErgonomíaPsicosociología Eliminación de riesgos y enseñanza Estudios de puestos de trabajo desde el punto de de métodos de trabajo para evitar vista del confort y estudios de grupos, procesos y daños para la salud, el rendimiento y tareas con vistas a influir sobre la organizaciónla capacidad de trabajo. Mejora del del trabajo y la dirección del mismo y losconfort en el puesto de trabajo. propios trabajadores.

Medicina del Trabajo Vigilancia de la salud de los Protocolos y técnicas médicastrabajadores. preventivas y curativas,

y rehabilitadoras si llega el caso.

Nombre Objetivo Contenidos

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Ul na vez conocidos estos conceptossobre prevención de riesgos labora-les, nos centramos en la actividadlaboral o puesto de trabajo concreto

que el trabajador lleva a cabo en su empresa, através de estos puntos:

< Contenidos de la actividad.

< Condiciones del puesto de trabajo.

< Equipos de trabajo que se utilizan.

< Riesgos y medidas preventivas de la actividado puesto de trabajo.

< EPI's.

< Evaluación.

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ACTIVIDAD O PUESTO DE TRABAJO

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La albañilería es un oficio muy antiguo,que nace con el deseo del hombre dereguardarse de las inclemencias deltiempo. Pasado el tiempo de las cuevas,

la construcción de espacios delimitados entreparedes y techo ha sido siempre un deseo, que seconvierte en necesidad primaria para desarrollarla vida familiar.

La albañilería ha sido el oficio básico de laconstrucción, hasta hace muy poco tiempo, quese ha diversificado en otras actividades y oficiossalidos del tronco común de la misma

Si bien el oficio de albañil es eminentemen-te manual, se ayuda de una serie de medios auxi-liares y de equipos de trabajo que iremos viendoa lo largo de este manual.

3.1. Contenidos de la actividad de los trabajos de albañilería

N o es fácil delimitar los contenidos actuales dela actividad de albañilería en las obras. La

serie de oficios nuevos que han aparecido recien-temente, y que hasta ahora llevaban a cabo losdenominados albañiles, parece que van dejandosin contenido la profesión, pero no es así, puestoque en pequeñas y medianas obras todavía laalbañilería concentra actividades —alicatados ysolados, enfoscados y enlucidos, etc.—, que enlas grandes obras realizan cuadrillas especializa-das en estas tareas.

Los contenidos de los trabajos de albañileríaque aquí vamos a tratar son los siguientes:< Replanteo, en nuestro caso, trazado sobre

el terreno de las divisiones de la planta de un

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TRABAJOS DE ALBAÑILERÍA

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edificio a escala natural, señalizando la posi-ción que debe ocupar cada uno de los ele-mentos o componentes que figuran en los pla-nos.

< Instalación de miras, mediante el empleode plomadas, niveles, y otros instrumentos yútiles

< Cerramientos de ladrillo y piedra, o laconstrucción de muros que confinan los espa-cios a compartimentar posteriormente. Losmateriales son muy diversos; los más comunesson ladrillos cerámicos, piedra o bloques pre-fabricados, con la consiguiente argamasa quelos ligue y una entre sí.

< Tabiquería, a base de rasilla doble o senci-lla, que delimitan las particiones, con loscorrespondientes marcos para las puertas yventanas de la misma.

< Fabricación de mort e ro s, argamasas oconglomerantes capaces de fraguar y conello unir dos elementos constructivos, ycapas de material que se aplican sobre lasp a redes, y que se endurecen después de sua p l i c a c i ó n .

< Remates correspondientes a casi todas lasfases de la construcción.

A lo largo de este manual vamos a seguircomo línea conductora las actividades que hay encada uno de estos procesos, indicando la maqui-naria que suele utilizarse en cada fase, y propo-niendo métodos de trabajo y medidas a poner enpráctica desde la perspectiva de la prevención deriesgos laborales.

Exigencias personales de la actividadLos trabajos de albañilería necesitan de tra-

bajadores formados y con aptitudes personalesque no les haga propensos al vértigo, mareos y alalcoholismo, que no hayan sufrido ni sufran ata-ques de epilepsia, y con un probado autocontrolpersonal, ya que su actividad exige tareas conexposición a riesgos de caída en altura, por loque todas las personas que se dediquen a estaactividad deben someterse cíclicamente a recono-cimientos médicos.

3.2. Condiciones del puesto de trabajo. Lugares de trabajo

Los entornos donde se lleva a cabo la actividaddeben atenerse a lo establecido en el anexo IV

del Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre,sobre condiciones mínimas de seguridad y saluden las obras de construcción.

Firmes y suelosEn los trabajos de construcción la exigencia

de suelos planos y regulares para trabajadores,cuya misión es precisamente la construcción delos firmes, está fuera de lugar.

La retirada de escombros y materiales quepuedan entorpecer el normal desenvolvimiento delos trabajadores en la obra, de lo cual tienen quepreocuparse tanto la empresa como los trabaja-dores, es un factor importante a la hora de pre-venir caídas al mismo nivel o a distinto nivel enalgún caso.

Se ha dotar a estos puestos de trabajo de lamayor estabilidad, para salvaguardar la seguri-dad y proteger la salud de los trabajadores.

Plan de emergencia.Vías y salidas de evacuación

La empresa debe haber adoptado medidasde emergencia en sus Planes de Seguridad ySalud, en las que se prevean las vías y salidasde evacuación en caso de que se declare unae m e rgencia (por fuego, explosión, derru m b e ,e t c . )

En los Planes de Seguridad y Salud deberánpreverse que las losas o paños de escalera se pel-dañeen, siquiera provisionalmente, de obra o conpeldaños prefabricados, para que, en caso deemergencia, los trabajadores puedan alcanzarlugares seguros de la manera más fácil y segura.Se han de prever también vías para que desdecualquier punto el trabajador pueda alcanzarlugares seguros

Estas medidas de emergencia deben tenerselistas y dar a conocer su existencia a los trabaja-dores, las hipótesis de riesgo que prevé, el papel

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de cada trabajador en ellas, vías expeditas y pun-tos de encuentro seguros, etc.

Las obras deben disponer de un listado coninformación de los teléfonos de urgencia comoambulancias, bomberos, policía, compañíassuministradoras de luz, agua, gas, etc., siendo degran ayuda la disposición de personas con cono-cimientos de las técnicas de socorrismo y prime-ros auxilios.

Instalación eléctricaLa disposición de los cables conductores de

energía eléctrica en la obra, ya alimenten a equi-pos de trabajo de la actividad o equipos de tra-bajo de la obra, pueden dar lugar a contactoseléctricos, que puede producir muertes, lesionesgraves, quemaduras, etc., y en las instalacionespueden dar lugar a incendios y explosiones, sien-do uno de los riesgos que, cuando se desencade-

na, tiene consecuencias importantes, agravadospor las condiciones de intemperie y humedad quese dan en las obras.

Deberán verificarse y mantenerse con regu-laridad las instalaciones de distribución de ener-gía presentes en la obra, en particular las queestén sometidas a factores externos. Tanto las ins-talaciones como sus canales de distribución(cables, mangueras) deberán estar localizados yseñalados claramente, elevados o dotados deprotección mecánica en el caso de ir a nivel desuelo, para no ser pisados ni sometidos a condi-ciones que pueden resultar peligrosas, comocharcos de agua, elementos metálicos cortantesen el suelo, etc. Las conexiones deben ser estan-cas y las mangueras antihumedad.

En las tareas que conlleven humedadambiental, y se necesiten puntos de luz, estos con-sistirán en portátiles estancos antihumedad, ali-mentados con voltajes de seguridad (24 V).

Manual de Prevención 7LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN TRABAJOS DE ALBAÑILERÍA

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Condiciones termohigrométricas(humedad y temperaturaambientales)

Las tareas de albañilería se llevan a cabotanto a la intemperie como bajo techo y en luga-res cerrados, como es el caso de las reformas enviviendas.

La actividad, por los materiales que precisa(yesos y cementos en polvo) y el ambiente depolvo que suele ser general, tiende a hacerse lomás al aire libre posible. De cualquier modo, lostrabajadores han de estar protegidos contra lasinclemencias atmosféricas que puedan compro-meter su seguridad y salud, con ropa de trabajoy equipos acordes con las condiciones en las quetrabajen.

Condiciones adversasde iluminación

La iluminación es imprescindible en cual-quier circunstancia de trabajo, además de ser unfactor de calidad de vida. La falta de una ade-cuada iluminación dificulta el trabajo, es un fac-tor de riesgo y produce molestias tales como can-sancio y dolor de cabeza, pudiendo ser causa deaccidentes.

Los trabajos de albañilería suelen hacersecon iluminación natural, que es la más recomen-dable, y artificial, con uno o varios puntos de luzorientados al lugar donde se lleva a cabo la acti-vidad, aunque cada vez con mayor frecuencia lailuminación artificial tiende a iluminar de manerageneral el lugar donde se trabaja, que es lo quedebe hacerse.

En ambos tipos de iluminaciones hay quetener en cuenta que ninguno de ellos debe produ-cir deslumbramientos ni un excesivo contrasteentre zonas iluminadas y de sombra, tal comoestablece la normativa, debiendo haber una ilu-minación mínima de 100 lux.

Orden y limpiezaEl orden y la limpieza son fundamentales

desde la perspectiva de la prevención de riesgoslaborales, y son la base para crear y mantener un

entorno de trabajo seguro; hasta tal punto sonimportantes que en las investigaciones de acci-dentes de trabajo el orden y la limpieza en laszonas donde han sucedido, aparecen normal-mente como causas secundarias más significati-vas que ayudan a la explicación de la apariciónde los mismos.

El orden y la limpieza es un objetivo quec o rresponde al responsable empresarial, pero esnecesaria la colaboración de todos los trabajadore s .

Los puntos a tener en cuenta en cuanto aorden y limpieza en los trabajos de albañileríason los siguientes:< Los materiales —yesos, cementos, ladrillos,

rasillas, etc.— se han de reponer en los pun-tos de trabajo adecuando su almacenamientoal ritmo que marque la actividad, para evitaramontonamientos de materiales sin objeto,que no hacen más que estorbar en el mejor delos casos.

< Los recipientes donde se hacen las masas selimpiarán en los lugares indicados, para evi-tar desparrames de desperdicios por doquier,y para facilitar su eliminación por los caucesprevistos.

< Orden y limpieza en las zonas de trabajo:limpieza diaria de escombros. Evitar acumula-ciones innecesarias.

< Los escombros y cascotes se evacuarán diaria-mente mediante trompas de vertido montadasal efecto, para evitar el riesgo de pisadassobre materiales.

< Cuando no se haga mediante trompas, lose s c o m b ros y cascotes se reunirán en un lugard e t e rminado, y bien mediante plataform a semplintadas, evitando colmar su capacidad, sedescenderán para su vertido mediante la grúa,o mediante carretillas o espuertas se vert e r á nen lugar preparado para ello, o se intro d u c i-rán en sacos para su vertido posterior.

< Está prohibido lanzar cascotes directamentepor las aberturas de fachadas, huecos opatios.

< Los equipos de trabajo y las herramientasdeben almacenarse en los lugares estableci-

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dos por los responsables de obra, siguiendosus indicaciones en cuanto a partes de inci-dencias, limpieza y conservación de los equi-pos al final de la jornada.

< En los lugares de trabajo se debe exigir elcumplimiento de estas normas: • Señalar vías seguras de tránsito.• Delimitar las zonas destinadas a almace-

namiento.• Evitar el tendido de cables por el suelo.• Retirar toda clase de objetos que puedan

obstruir el paso.

3.3. Manejo de cargas

Para prevenir los peligros que para la seguri-dad y la salud de los trabajadores pueden

traer consigo, tanto los sobreesfuerzos como lasposturas forzadas, hay que atenerse a lo estable-cido en el Real Decreto 487/1997, de 14 deAbril, sobre disposiciones mínimas de seguridady salud relativas a la manutención manual decargas que entrañe riesgos, en particular dorso-lumbares, para los trabajadores.

Las medidas que pueden evitar o minimizarlos riesgos que lleva consigo la actividad demanutención manual de cargas son las siguientes:< Recomendaciones para la manipulación de

pesos:• Apoyar los pies firmemente.• Separar los mismos entre sí una distancia

equivalente a la que hay entre los hombro s .• Doblar las rodillas para coger el peso.• Mantener la espalda recta.• Levantar gradualmente enderezando las

piernas.• Sosteniendo una carga no se gira el cuer-

po con la columna sino con los pies.• Solicitar ayuda en caso de carga demasia-

do pesada (máximo 40 kilos por trabaja-dor).

< Inspeccionar la carga para detectar:• Peso aproximado.• Bordes cortantes.• Clavos, astillas, etc.• Estado del embalaje.• Estado de los medios auxiliares para su

manejo: eslingas, ganchos, cuerdas guía ysu longitud.

• Estabilidad de la carga antes de soltarla.< Equipo de protección individual:

• Botas con suela antideslizante.• Guantes.• Casco, cuando exista riesgo de caída de

otras cargas.• Faja para la sujeción de las vértebras lum-

bares.Básicamente se debe asir, levantar y transpor-

tar la carga con el tronco lo más derecho posible.Para coger un peso nunca se debe inclinar la espal-da hacia adelante, sino agacharse doblando lasrodillas. En el transporte la carga debe colocarsec e rca del cuerpo, por encima de su centro de gra-vedad, y nunca a un lado del cuerpo.

3.4. Ruido y vibraciones

L os trabajadores expuestos al ruido pueden con-traer una enfermedad profesional denominada

sordera profesional. El Real Decreto 1316/1989,de 27 de Octubre, establece que el empresariodeberá evaluar la exposición de los trabajadoresal ruido, con el objeto de determinar si se superanlos límites establecidos en esta norma, para poderaplicar las medidas procedentes —en el origen,en el medio, en el receptor—, y los reconocimien-tos médicos específicos para las personas expues-tas al ruido con la periodicidad y característicasque indica el Real Decreto.

Las evaluaciones se han de hacer en las acti-vidades que presumiblemente superen los límitespermitidos, no siendo obligatorio hacerlas en

Manual de Prevención 7LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN TRABAJOS DE ALBAÑILERÍA

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(1) dB (A) es la notación de decibelio, unidad de medida del ruido, y la (A) es un filtro que se introduce en el equi-po de medida, que hace que se comporte como se comporta el oído humano con respecto a las bajas, mediasy altas frecuencias, obteniendo así mediciones del nivel sonoro tal como es percibido por el oído del trabajador.

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aquellos puestos de trabajo en los que el NivelDiario Equivalente o el Nivel Pico sean manifies-tamente inferiores a los 80 dB(A)(1) y 140 dB, res-pectivamente.

Por lo que se refiere a las vibraciones, lasmáquinas–herramientas transmiten vibraciones alcuerpo del trabajador a través de las manos quelas sostienen, que es preciso medir y vigilar sus

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consecuencias, para que no deriven en dolenciasagudas a corto plazo, y a medio y largo plazo enproblemas osteomusculares en las articulacionesde los trabajadores sometidos a ellas.

3.5. Dermatosis profesional y contaminantes químicos

La alta alcalinidad de los componentes delcemento es un factor muy importante de la lla-

mada dermatosis del cemento y del eczema delcemento. La dermatosis puede ser de tipo crónicapor contacto con el cemento húmedo o alérgicapor contacto con el polvo de cemento, depen-diendo de los componentes del cemento que seutilice.

La mejor medida es proteger manos y piescon guantes y botas que eviten ese contacto.

En cuanto a la exposición a contaminantesquímicos nos estamos refiriendo en particular alas atmósferas pulverulentas que se generan enlas operaciones de cortado de materiales cerámi-cos. Hay que recordar que es obligatorio queestas máquinas vengan ya preparadas para utili-zar en el corte métodos húmedos (chorro deagua), para evitar la producción de polvo. Estasnubes de polvo, además de ser molestas y des-agradables, pueden ser peligrosas porque suelenllevar en suspensión sílice libre, causante, de neu-moconiosis (silicosis).

3.6. Ergonomía Psicosociología

L os sobreesfuerzos y las posturas forzadas, sonriesgos que generan fatiga y estrés a corto

plazo y problemas osteomusculares a medio ylargo plazo, por lo que en lo posible se evitarán.

Movimientos repetitivos de brazos y muñe-cas, permanecer de rodillas sin ninguna protec-ción, utilización de herramientas pesadas, traba-jar con las manos por encima de los hombros y dela cabeza, humedades y temperaturas extremas,etc. han de ser debidamente analizados, y procu-rar que no formen parte de los hábitos laboralesde los trabajadores.

También se deben analizar los pesos alevantar en movimientos repetitivos, o con herra-mientas inadecuadas, empleando medios mecáni-cos de elevación en lugar de los manuales.

3.7. Organización y métodos de trabajo

E n cuanto a la organización del trabajo, losresponsables deben velar para dar a los

puestos de trabajo y actividades la mayor varie-dad de contenidos posibles, para evitar lamonotonía en el trabajo, de acuerdo con crite-rios de producción y de salud; labor esta que,por descontado, precisa de trabajadores conve-nientemente formados.

La formación de los trabajadores tambiénincluye el aprendizaje de los métodos de traba-jo que se llevan a cabo en el área concre t adonde presta sus servicios, estos métodos supo-nen siempre imputación de tareas y re s p o n s a b i-lidades a personas concretas. El objetivo últimode esta formación es crear hábitos de conductass e g u r a s .

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Los equipos de trabajo que se utilizan enlas tareas de albañilería, al ser eminen-temente manuales, no se ayudan demáquinas si no de manera auxiliar, uti-

lizando herramientas manuales y medios auxilia-res.

Normas a cumplir en todos los equiposde trabajo< Cada equipo debe seguir rigurosamente las

normas de conservación y mantenimiento queindica el fabricante.

< Cada equipo debe cumplir con lo establecidoen el R.D. 1215/1997, de equipos de traba-jo, de 18 de julio, sobre la puesta en confor-midad del equipo.

< Existirán normas internas para el trabajoseguro con cada equipo.

< Se tendrá conocimiento del funcionamientodel equipo

< Antes de proceder a su utilización hay querevisarlo y comprobar que, desde el punto devista de la seguridad, no va a producir dañosal trabajador ni a los demás

< Al final de cada turno, jornada o utilización sedeben cumplir las normas de limpieza esta-blecidas para cada equipo de trabajo.

4.1. Herramientas manuales

L as principales son paletas (de pico, catalanas ycuadradas), llanas de diversos tipos, piqueta y

alcotana, martillo de orejas, maceta, cortafríos,punteros, tenazas, metro, cinta métrica, "ces" ygatos, escuadra, plomadas, nivel, reglas, arco de

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EQUIPOS DE TRABAJO

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sierra (sierra de metal) y sierra de madera. Miras,jalones, estacas, camillas, y cuerdas, comomedios auxiliares para replanteos e instalación demiras.

Riesgos< Golpes y cortes.< Punzamientos< Erosiones en la piel de dedos y manos.< Proyección de fragmentos de material y del útil

de la herramienta.< Posturas forzadas.< Esguinces por movimientos violentos.< Lesiones por movimientos repetitivos.

Medidas preventivas< Las herramientas de mano deben estar cons-

truidas con materiales resistentes, serán lasmás apropiadas por sus características y ta-maño a la operación a realizar, y no tendrándefectos ni desgastes que dificulten su correc-ta utilización.

< La unión entre sus elementos será firme, paraevitar cualquier rotura o proyección de losmismos.

< Los mangos o empuñaduras serán de dimen-sión adecuada, no tendrán bordes agudos ni

superficies resbaladizas; serán aislantes encaso necesario.

< Las partes cortantes o punzantes se manten-drán debidamente afiladas y templadas.

< Durante su uso estarán libres de grasas, acei-tes y otras sustancias deslizantes.

< Se debe realizar un mantenimiento periódicoy revisar el estado de los mangos y de otraspartes de las herramientas.

< Utilizar herramientas adecuadas al trabajoque se realiza con ellas.

< En el trabajo con herramientas de percusión(martillos, cortafríos, cinceles, buriles, etc.):• Las cabezas metálicas deberán estar

l i b res de rebabas, y no deben estar asti-l l a d a s .

• Para utilizar estas herramientas protegerseadecuadamente ojos y manos.

4.2. Máquinas –herramientas (Sierra radial, cortadora de cerámicas, y rozadora)

Riesgos< Golpes y cortes.< Golpes y choques contra las piezas a obrar.< Atrapamientos.< Emisión de polvo.< Proyección de útiles.< Proyección de fragmentos o partículas del

material a trabajar.< Contactos eléctricos indirectos.

Medidas preventivas< El equipo debe seguir rigurosamente las nor-

mas de conservación y mantenimiento queindica el fabricante.

< Deben existir normas internas para el trabajoseguro con esta máquina.

< Deben montar, como es preceptivo, sistemasde protección de los útiles, para evitar atrapa-mientos.

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< Deben montar sistemas de doble aislamientopara evitar contactos eléctricos.

< Es obligatorio que las máquinas que se dedi-quen al corte de materiales cerámicos y pie-dras naturales o artificiales se equipen con sis-temas de corte húmedo. (chorro de agua),para evitar la producción de polvo.

< No desenchufar tirando del cable.< La manguera de alimentación desde el cuadro

eléctrico estará protegida si discurre porzonas de paso.

< Comprobar que las conexiones de la mangue-ra están en correcto estado (estanqueidad)

< Se elegirán lugares adecuados para trabajarcon estas máquinas, que no obliguen a losoperarios a adoptar posturas forzadas, paraevitar cansancios innecesarios y lesiones mús-culoesqueléticas a medio y largo plazo.

< Los suelos se mantendrán libres de obstáculos,sin superficies resbaladizas, que hagan per-der la estabilidad a los operarios que trabajancon estas máquinas.

< Utilizar gafas antiproyecciones.

4.3. Equipos auxiliaresANDAMIOS EN GENERAL.Riesgos< Caída de personal.< Desplome del andamio.< Contacto con la energía eléctrica.< Desplome o caída de objetos (tablones, herra-

mienta, materiales).< Atrapamientos.

Medidas preventivas< No se apoyarán los andamios sobre bidones,

pilas de materiales diversos, torretas de made-ra diversas.

< Los andamios se arriostrarán para evitar losmovimientos indeseables que puedan hacerperder el equilibrio a los trabajadores.

< Antes de subirse a una plataforma andamia-da deberá revisarse toda su estructura paraevitar las situaciones inestables.

< Las plataformas de trabajo, ubicadas a 2 omás m. de altura, poseerán barandillas peri-metrales completas de 90 cm mínimo de altu-ra, formadas por pasamanos, listón interme-dio y rodapié.

< Las plataformas de trabajo tendrán 60 cm. deanchura como mínimo.

< Los tablones que formen las plataformas detrabajo estarán sin defectos visibles, con buenaspecto y sin nudos que mermen su resisten-cia. Estarán limpios, de tal forma que puedanapreciarse los defectos por uso.

< Los andamios deberán ser capaces de sopor-tar cuatro veces la carga máxima prevista.

< No se depositarán pesos violentamente sobrelos andamios.

< No se realizarán movimientos violentos sobrelos andamios.

< No correr o saltar sobre los andamios.< No saltar de la plataforma andamiada al inte-

rior del edificio; el paso se realizará medianteuna pasarela instalada para tal efecto.

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< No se sobre c a rgará el andamio con materiales.< No habrá en el andamio más personal del

estrictamente necesario.< No abandonar en las plataformas de trabajo

materiales o herramientas.< No arrojar escombro directamente desde los

andamios. El escombro se recogerá y se des-cargará de planta en planta, o bien se verteráa través de trompas.

< No fabricar morteros directamente sobre lasplataformas de los andamios.

< La distancia de separación entre un andamio y elparamento vertical de trabajo no será superior a20 cm. para prevenir caídas por el hueco.

< Se tenderán cables de seguridad anclados a "pun-tos fuertes" de la estructura en los que amarrar elfiador del cinturón de seguridad, necesario parala permanencia o paso por los andamios.

< No se trabajara en la andamiada bajo régi-men de vientos fuertes, lluvia intensa o nieve.

< Se restringirá el acceso a cualquier andamia-da exclusivamente al personal que haya detrabajar en él.

< No se realizarán trabajos simultáneos a dis-tinto nivel y en la misma vertical.

ANDAMIOS METÁLICOS SOBRE RUEDAS(Plataformas de trabajo)Riesgos< Caídas a distinto nivel.< Desplome o caída de objetos.< Los derivados de los movimientos incontrola-

dos del andamio.< Aplastamientos y atrapamientos durante el

montaje.< Los propios del trabajo que se va realizar

sobre ellos.

Medidas preventivas< El montaje de estos andamios deben atenerse

a lo establecido por la dirección de la obra yel Plan de Seguridad y Salud de la misma.

< No pueden utilizarse estos andamios si lossuelos no son suficientemente firmes, para evi-tar su vuelco.

< Cuando se va trabajar sobre estos andamioshay que inmovilizar sus ruedas, para evitarmovimientos no esperados por quienes losocupan.

< Sus traslados se hacen sin cargas y sin perso-nas sobre ellos.

< No se pueden montar andamios de borrique-tas sobre las plataformas de los andamiosmetálicos sobre ruedas.

< Para evitar resbalones y caídas no se debehacer pastas sobre la superficie de la plata-forma de estos andamios.

< Los materiales a utilizar para las tareas sesuben a las plataformas por medio de garru-chas sujetas a la estructura del andamio pormétodos seguros.

< Los materiales se repartirán uniformementesobre los andamios, para evitar sobre cargasen puntos concretos.

< Los escombros se bajan de los andamios encubos o similar y por medio de la garrucha.

4.4. Maquinaria cabestrante (maquinillo)

El equipo de trabajo< Debe seguir rigurosamente las normas de con-

servación y mantenimiento que indica el fabri-cante (tomas de electricidad, engrase, controly conservación del cable y gancho, limpieza,etc.)

< Las tomas eléctricas estarán protegidas contrahumedades y no serán accesibles a los opera-dores del equipo.

< El anclaje del maquinillo al forjado se realiza-rá mediante tres bridas pasantes por cadaapoyo, que atravesarán el forjado abrazandoun mínimo de dos viguetas.

< La polea dispondrá en su parte superior deuna carcasa radial, o de cualquier otro meca-nismo, que impida la salida del cable de la

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roldana en ninguna circunstancia, y el atrapa-miento de personas o cosas entre el cable y laroldana.

< El gancho deberá estar provisto de pestillo deseguridad.

< El equipo tendrá en un lugar bien visible unaplaca en la que consten las cargas máximas asoportar, y los operadores del cabrestante lasrespetarán y las harán respetar en todomomento y circunstancia.

< El motor, el rodillo enrollador del cable y elpropio cable deben estar cubiertos o protegi-dos, para que no sea posible acceder a elloscuando el equipo esté en marcha, para evitaratrapamientos.

Normas de utilización< Los operadores del cabrestante deben tener una

f o rmación suficiente para poder manejarlo encondiciones de seguridad para ellos, los demást r a b a j a d o res, e instalaciones y materiales.

< Antes de comenzar a trabajar con el equipodebe ser revisado por el operario y compro-bar que cumple con los requisitos fijados porel fabricante y el responsable de la empresapara trabajar con él.

< El cinturón de seguridad del operador u ope-radores del cabrestante en ningún caso seenganchará en la estructura del equipo(brazo, base, bridas), sino en un elemento desujeción seguro ajeno al maquinillo.

< Deberán cumplir escrupulosamente con lo seña-lado para cargas máximas del equipo, asícomo observar las normas de funcionamientodel equipo, sin anular ninguna de las medidasde seguridad de que esté provisto (fusibles, topede carga máxima, pestillo de seguridad delgancho, etc.) bajo su responsabilidad dire c t a .

< Con el maquinillo en marcha no se podrámanipular nada de lo que éste ponga enmovimiento (motor, polea, cable) para evitarcontactos eléctricos, caídas y atrapamientos.

< Los trabajadores que carguen los pesos a izarpor el cabrestante deberán retirarse de la ver-tical de la cargas, para evitar golpes porcaída o derramamiento de la misma.

< El sistema de comunicación entre el cargadory el operador del cabrestante debe ser fiabley seguro.

MONTACARGASEstá formado por: una plataforma elevado-

ra que se desliza sobre una o dos guías rígidasverticales, ancladas al edificio; un motor eléctricoy un tambor para el arrollamiento del cable.

Su uso es exclusivo para cargas estandototalmente prohibido a las personas.

Riesgos < Contacto eléctrico directo e indirecto< Atrapamiento por los órganos de transmisión del

g rupo motor, tambor de arrollamiento y cable.< Caída de personas a distinto nivel por:

• Falta de protección en los laterales de lasguías.

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• Falta de protección del hueco por dondedesliza el montacargas.

< Caída de materiales desde la plataforma por:• Mal apilado• Mala colocación que hacen que tropiecen

con la estructura.

Medidas preventivas< Se seguirán las instrucciones del fabricante en

su uso y mantenimiento.< Las maniobras del montacargas deberán ser

efectuadas siempre por una sola persona queestará a su cargo.

< Estarán dotados de señal de seguridad deprohibición de subir personas, colocada ensitio bien visible, siendo obligatorio su cumpli-miento pues dichas máquinas deben ser utili-zadas para la elevación del material exclusi-vamente..

< El mantenimiento se realizará con la máquinadesconectada de la red eléctrica.

< Se protegerán los laterales de las guías en elforjado.

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< Desde el punto de vista de la Seguridad Laboral:• Caídas de personas al mismo y distinto

nivel.• Caída de objetos por desplome o derrum-

bamiento.• Caída de objetos desprendidos en las

plantas o en el izado de material.• Caída de objetos en su manipulación.• Pisadas sobre objetos.• Resbalones y caídas por suelos con hume-

dades.• Choques contra objetos móviles e inmóviles.• Aplastamientos por derrumbe de muros u

otras partes constructivas.• Atrapamientos por o entre objetos.• Atropellos o golpes con vehículos.• Proyección de fragmentos y partículas.• Sobreesfuerzos.• Contactos eléctricos directos e indirectos.

< Desde el punto de vista de la Higiene Industrial:• Ruido y vibraciones.• Condiciones adversas de iluminación.• Dermatosis por contacto con el cemento.• Exposición a contaminantes químicos.

< Desde el punto de vista de la ErgonomíaPsicoso-ciología:• Sobreesfuerzos. • Fatiga física por esfuerzo y manipulación

de cargas. • Fatiga física por posturas forzadas.

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RIESGOS DE LA ACTIVIDAD

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Las normas a cumplir que se proponenestán pensadas más para albañiles enobras medianas y pequeñas, donde lasmedidas de seguridad deben ser

implantadas por los propios albañiles, aunqueson válidas para todos los profesionales.< No balancear las cargas suspendidas para su

asentamiento en las plantas: existe peligro decaída al vacío.

< El material cerámico se izará a las plantas sinromper los flejes o envolturas con las que lassuministre el fabricante: peligro de derrumba-miento y desplome de la carga.

< El ladrillo suelto se izará apilado ordenada-mente en el interior de plataformas emplinta-das. Vigilar el izado por si se desprenden pie-zas durante el transporte.

< La cerámica paletizada transportada congrúa, se gobernará mediante cabos amarra-dos a la base de la plataforma de elevación;nunca directamente con las manos, para pre-venir golpes, atrapamientos o caídas al vacíopor balanceo de la carga.

< Las barandillas de cierre perimetral de cadaplanta se desmontarán únicamente en eltramo necesario para introducir la carga deladrillo en un determinado lugar, reponiéndo-se durante el tiempo muerto entre recepcionesde carga.

< El acopio de palets se realizará próximo acada pilar para evitar las sobrecargas de laestructura en los lugares de menor resistencia.Nunca concentrar cargas entre vanos.

< Durante las operaciones de ayuda a la des-carga en las plantas deben de estar instala-

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MEDIDAS PREVENTIVAS

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dos cables de seguridad amarrados a elemen-tos sólidos de la estructura, para anclar enellos los mosquetones de los cinturones deseguridad de los trabajadores que se ocupande esta operación.

< No utilizar borriquetas en balcones, terrazas ybordes de forjados, si antes no se ha procedi-do a instalar la red de seguridad, para preve-nir riesgos de caída en altura o cualquier otromedio de protección colectiva.

< No trabajar en el interior de grandes jardine-ras de fachada sin utilizar cinturón de seguri-dad, amarrado a algún punto sólido y seguro.

< No saltar del forjado, peto de cerramiento oalféizares a los andamios colgados o vicever-sa.

< C rear acceso seguro a las zonas de trabajo.Están prohibidos los "puentes" de un tablón.

< Los huecos existentes en el suelo permanece-rán protegidos, para prevenir caídas.

< Los huecos de una vertical —bajante, porejemplo— sólo se destaparán para el aplo-mado correspondiente, concluido el cual secerrarán de modo definitivo, para preveniraccidentes.

< Los grandes huecos (patios) se cubrirán conred horizontal instalada altern a t i v a m e n t ecada dos plantas, para prevenir de caídas.

< No desmontar las redes horizontales de pro-tección de grandes huecos hasta estar conclui-dos en toda su altura los antepechos de cerra-miento de los dos forjados que cada paño dered protege.

< Los huecos tienen que permanecer constante-mente protegidos con las protecciones instala-das en la fase de estructura, reponiéndose lasprotecciones deterioradas.

< Peldañear las rampas de escalera, siquieraprovisionalmente, de obra o con peldañosprefabricados, protegidas por una barandillasólida de 90 cm. mínimo de altura, formadapor pasamanos, listón intermedio y rodapiéde 15 cm.

< Instalación cables de seguridad amarrados aelementos sólidos de la estructura, paraenganchar los mosquetones de los cinturonesde seguridad durante las operaciones dereplanteo e instalación de miras.

< Señalización de seguridad: "peligro de caídaen altura", "es obligatorio utilizar el cinturónde seguridad", etc.

< Iluminación suficiente de las zonas de trabajo.Si hay que utilizar lámparas portátiles debende estar alimentadas por tensiones de seguri-dad de 24 voltios, para prevenir contactoseléctricos.

< El corte mecánico de ladrillos y otros materia-les susceptibles de formar nubes de polvo sehará por vía húmeda, para evitar la forma-ción de polvo ambiental.

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En los trabajos de albañilería se debehacer uso de diferentes Equipos deP rotección Individual. Su uso vienerecomendado cuando no se puedan

tomar otras medidas preventivas o protectoras detipo colectivo, y los responsables empresarialesson quienes tienen que exigir su uso adecuado alas actividades y a las condiciones de trabajopuntuales. Todos estos EPI’s deben estar debida-mente homologados y al día en cuando al perío-do de uso.< Casco protector de la cabeza, preferiblemente

con barbuquejo, para evitar su caída a causade los movimientos de cabeza que exige laactividad.

< Gafas de seguridad antiproyecciones.< Protección de los oídos, cuando la exposición

al ruido no pueda evitarse por otros medios.< Guantes de cuero.< Guantes impermeabilizados.< Cinturón de seguridad.< Ropa de trabajo apropiada a la actividad y a

la estación del año.< Traje de agua, si el tiempo atmosférico lo

exige.< Botas de goma o PVC si la actividad exige el

trabajo en agua, humedades o en contactocon morteros o argamasas húmedas.

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EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL (EPI’s)

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Señalar la opción que crean más verdadera.

1 Según la LPRL los daños derivados del trabajoson:a) Los accidentes de trabajo........................................ gb) Las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con

motivo u ocasión del trabajo ................................... gc) Las enfermedades profesionales .............................. gd) Toda lesión sufrida por un trabajador en el tiempo y

lugar de trabajo ..................................................... g

2 ¿Por qué se prohibe la utilización conjunta de laescalera de mano a 2 o más operarios?a) Para evitar durante el trabajo bromas de mal gusto . gb) Porque el peso de dos trabajadores puede abatir

y romper la escalera .............................................. gc) Sólamente está prohibido cuando uno de ellos baja y el

otro sube ............................................................... gd) No está prohibido; lo que está prohibido es subir

cargado con más 25 kg ......................................... g

3 ¿Por qué hay que tener un cuidado especial conlos cables eléctricos en las obras?a) Porque los cuadros eléctricos no tienen medidas de

seguridad .............................................................. gb) P o rque se pueden producir contactos con las personas . gc) Porque en las obras, y más trabajando a la intemperie,

puede haber humedades que facilitan los contactoseléctricos ............................................................... g

d) Las letras b) y c) son verdaderas ............................. g

4 En los andamios tubulares los trabajos simultá-neos a distinto nivel y en la misma vertical...a) Si las plataformas de trabajo son estancas, pueden

llevarse a cabo ...................................................... gb) Dependiendo de las actividades que se lleven a cabo,

se pueden o no hacer ............................................. gc) Está completamente prohibido ................................ gd) Si el trabajador del nivel inferior lleva cinturón de

seguridad, se pueden hacer.................................... g

5 El método para manipular cargas aconseja nodoblar la columna vertebral en la acción de

levantar pesos o transportarlos. Señale cuál esla explicación de ello:a) Levantar pesos y transportarlos con la columna doblada

exige a ésta un sobreesfuerzo, que puede dar lugar alesiones lumbares y dorsales y a ataques de ciática,entre otros males .................................................... g

b) En realidad, hay que doblar la espalda, pues de otromodo no se pueden levantar ni transportar pesos .... g

c) Esa recomendación únicamente es válida para lasmujeres embarazadas ............................................ g

d) Con la espalda doblada sufren mucho las articulacionesde las rodillas ........................................................ g

6 Antes de ponerse a trabajar con cualquier equi-po de trabajo ...a) Hay que pedir permiso al encargado ...................... gb) Hay que demostrar que se tiene la formación necesaria

para manejarlo ...................................................... gc) Hay que estar en posesión del carnet de conducir.... gd) Hay que revisarlo y comprobar que, desde el punto de

vista de la seguridad, no va a producir daños altrabajador ni a los demás ....................................... g

7 Trabajando de manera continuada en condicio-nes de trabajo donde exista un alto nivel deruido puede llegar a contraerse una enfermedadprofesional denominada:a) Estrés .................................................................... gb) Pérdida de agudeza auditiva .................................. gc) Sordera profesional................................................ gd) Trastornos del equilibrio.......................................... g

Nombre de la empresa

Nombre del trabajador

Fecha: Firma del trabajador.

TEST DE EVALUACIÓN 8

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