Upload
crazydany20
View
58
Download
5
Embed Size (px)
Citation preview
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde” POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
SUPORT DE CURS
MANAGEMENTUL CALITATII IN SECTOARE CALDE]
Disciplina: Instrumentele calitatii – Modulul 2
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII,
FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
O.I.P.O.S.D.R.U. NORD-VEST
Investeşte în oameni!
Fondul Social European
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară: 3 „Creşterea adaptabilităţii lucrătorilor şi a întreprinderilor”
Domeniul major de intervenţie: 3.2 „Formare şi sprijin pentru întreprinderi şi angajaţi pentru promovarea adaptabilităţii”
Titlul proiectului: “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei
mediului în sectoare calde”
Cod Contract: POSDRU/81/3.2/S/55652
Beneficiar: Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca
Formator: Prof.dr.ing. Marius BULGARU
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Cuprins:
Cap 1. Instrumente si tehnici clasice in
managementul calitatii
Cap. 2 Metoda QFD – Quality Function
Deploiment (Desfasurarea Functiei Calitate)
Cap 3. Studiu de caz: Aplicarea metodei QFD
pentru un produs.
Cap 4. Metoda FMEA - Failure Method and Effect
Analysis (Analiza modurilor de defectare şi a
influenţei defectelor )
Cap 5. Studiu de caz: Aplicarea metodei FMEA
pentru un proces
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Cap 1. Instrumente si tehnici clasice in managementul
calitatii
1. Diagrama Pareto
2. Diagrama cauza efect
3. Regresia si corelatia
4. Diagrama de afinitate
5. Diagrama de relatii
6. Diagrama arbore
7. Diagrama matriciala
8. Diagrama deciziilor de actiune
9. Diagrama PERT – drumul critic
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Diagrama Pareto
- Problemele esenţiale, sunt puţine la număr, dar au rezultate
importante
- Problemele secundare, sunt multe la număr, dar au puţine rezultate.
Analiza Pareto este o tehnică statistică de clasificare a sarcinilor reduse ca număr, dar cu efect semnificativ. Se bazează pe principiul Pareto (cunoscut şi sub denumirea de regula 80/20), care stabileşte că 20% din resurse generează 80% din întreaga muncă, sau, în termeni de ameliorare a calităţii, majoritatea problemelor (80%) au câteva cauze cheie (20%).
Exemple: 20% din timpul consumat produce 80% din rezultate;
80% din telefoanele pe care le dai sunt pentru 20% din agenda telefonica;
20% din strazi suporta 80% din trafic;
80% din mancarurile comandate la un restaurant provin din 20% din meniu;
20% dintr-o hartie contine 80% din informatii;
20% din oameni creeaza 80% din probleme;
20% din caracteristicile unei aplicatii sunt folosite in 80% din timp.
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Pasul 1 – Înregistrarea datelor neprelucrate. Se inregistreaza
toate informaţiile legate de problema si se impart pe categorii. La
sfârşit se poate include o categorie numită ,,altele”. care cuprinde
cele mai puţine entităţi.
Pasul 2 – Aranjarea informaţiilor. Se aranjeaza informatiile pe
categorii în ordinea frecvenţei.
Pasul 3 – Calculul frecventei cumulate. Frecvenţa cumulată a
fiecărei categorii reprezintă frecvenţa acelei categorii adăugată
frecvenţelor tuturor categoriilor superioare
Pasul 4 – Divizarea axei orizontale. Impartiti bara orizontala in
fragmente egale. Numarul fragmentelor este egal cu numarul de
categorii. Pe axa orizontala treceti numele fiecarei categorii.
Dacă numele este prea lung, marcaţi pe axa: A, B, C şi oferiţi
interpretarea în altă parte.
Pasul 5 – Trasarea barei în dreptul fiecărei categorii. Trasati
bare de aceasi latime a caror inaltime este proportionala cu
frecventa.
Diagrama Pareto
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Pasul 6 – Construirea liniei frecvenţelor cumulate. Pentru
fiecare categorie, faceţi un punct la înălţimea totalului cumulat şi
la nivelul colţului drept al barei categoriei respective. Uniţi toate
punctele prin linii drepte. Incepeti din partea dreapta spre stinga
de la 100% la 0%
Pasul 7 – Divizarea axei verticale din partea dreapta. Se
marcheaza pe axa valoarea frecventei cumulate maxime rotunjite
la o valoare superioara. Distanta marcata pe axa se imparte in
fragmente egale
Pasul 8 – Divizarea axei verticale din partea stângă. Se
marcheaza pe axa valoarea de 100%, astfel încât 100% să se
afle în dreptul frecventei cumulate maxime.
Diagrama Pareto
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Conditiile pentru aplicarea diagramei sunt:
Este necesar personal calificat.
Eforturi trebuie îndreptat spre cauzele cele mai frecvente.
Se analizeaza un interval precis al rezultatelor ce arată
performanţa.
Este necesara o echipă formată din persoane care cunosc
procedeul sau care cunosc metodele şi tehnicile utilizate în
procedeul respectiv.
Este necesar ca echipa sa aiba acces la informaţii.
Diagrama Pareto
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Avantajele aplicarii unei diagrame diagrame Pareto:
- Rezolvă eficient o problemă prin identificarea şi ierarhizarea
principalelor cauze în ordinea importanţei acestora.
- Stabileşte prioritatea multor aplicaţii practice, cum ar fi: eforturile
de ameliorare ale unui proces, nevoile clienţilor, ale furnizorilor,
oportunităţile de investiţii.
- Arată în ce direcţie trebuie îndreptate eforturile.
- Ameliorează utilizarea resurselor limitate.
Diagrama Pareto
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
APLICATIE
Un spital trebuie să rezolve situaţia plângerilor depuse de pacienţi.
Se iau în considerare 845 de plângeri, clasate pe categorii. Aceste
plângeri au fost depuse de cei ce au beneficiat de serviciul medical.
Diagrama Pareto
0
50
100
150
200
250
300
350
Frec
vent
a
Numarul de plângeri
Categorie Nr
plingeri
Informatii gresite furnizate de personal 210
Program de lucru 60
Tratamentul primit 92
Lipsa formularelor 13
Timpul de rezolvare a problemelor 320
Prea multe formalitati 75
Priceperea personalului 18
Timpul de asteptare 53
Altele 4
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Nr Categorie a i f i A i Fi
1 Timpul de rezolvare a problemelor 320 37,87 320 37,87
2 Informatii gresite furnizate de
personal
210
24,85 530 62,72
3 Tratamentul primit 92 10,89 622 73,61
4 Prea multe formatitati 75 8,88 697 82,49
5 Programul de lucru 60 7,10 757 89,59
6 Timpul de asteptare 53 6,27 810 95,86
7 Priceperea personalului 18 2,13 828 97,99
8 Lipsa formularelor 13 1,54 841 99,53
9 Altele 4 0,47 845 100,0
Diagrama Pareto
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Diagrama Pareto
73,7%
100,0%
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Aplicatie Sa se efectueze analiza Pareto pentru situatia calitatii
serviciilor dintr-o spalatorie:
Categorie Nr defecte
Material rupt 12
Nasturi rupti 50
Intarzieri de predare 25
Greseli pret 2
Curatare necorespunzatoare 70
Decolorare 20
Arderea tesaturii 4
Asteptare la coada 120
Informatii transmise 250
Orar 100
Altele 6
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Diagrama Cauza Efect
Obiectivul principal este ilustrarea grafică a legăturii dintre un
rezultat şi factorii ce au dus la apariţia acestuia.
Determinarea cauzelor de bază ale unei probleme.
Indreptarea atenţiei către o problemă anume.
Îndreptarea atenţiei echipei asupra cauzelor, şi nu a simptomelor.
Infăţişarea grafica a diferitelor teorii despre cauzele care ar putea
sta la baza unei probleme.
Se arata legătura dintre factorii diverşi, care influenţează o
problemă.
Se descopera legăturile importante dintre diferite variabile şi
posibile cauze.
Sa inţelegem mai bine cum funcţionează procesul respectiv.
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Diagrama Cauza Efect
Diagrama os de peste
Diagrama Ishikawa
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Pasul 1 – Identificaţi şi definiţi rezultatul ce trebuie analizat. Formulaţi
problema şi notaţi-o într-un chenar, în partea dreaptă a diagramei. Toată
lumea trebuie să înţeleagă această problemă şi procedeul/produsul despre
care discutaţi. Dacă unii au neclarităţi cu privire la scopul întâlnirii, problema
nu va fi soluţionată. În acest moment trebuie respectate următoarele reguli:
- Hotărâţi-vă asupra efectului pe care îl veţi examina. Efectele pot fi anumite
caracteristici, probleme legate de lucru, obiective stabilite, şi-aşa mai departe
- Folosiţi definiţii operaţionale. Definiţi efectul pe înţelesul tuturor.
- Nu uitaţi, un efect poate fi pozitiv (un obiectiv) sau negativ (o problemă), în
funcţie de tema discutată. - Un efect pozitiv, care se referă la un rezultat dorit, va tinde să stimuleze mândria şi
apartenenţa la zonele productive. Acest lucru poate crea o atmosferă optimistă, care îi
va încuraja pe participanţi. E de preferat să formulaţi efectul în termeni pozitivi, dacă
este posibil.
- În cazul unui efect negativ, membrii echipei se pot abate de la problemă, justificându-
se şi dând vina pe cineva anume. Totuşi, uneori e mai uşor ca participanţii să se
concentreze asupra cauzelor unei probleme decât asupra unui rezultat excelent. Deşi
trebuie să aveţi grijă ca un efect negativ să nu ducă la apariţia unor certuri, o discuţie
pe baza lucrurilor care nu merg cum trebuie poate stimula o atmosferă şi mai relaxată
şi uneori creşte participarea grupului.
Trebuie să hotărâţi ce abordare e optimă grupului dumneavoastră.
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Pasul 2 – Folosiţi un tabel, aşezat la vederea tuturor şi desenaţi şira
spinării, apoi chenarul în care se va nota efectul.
- Desenaţi o săgeată orizontală, îndreptată spre dreapta. Aceasta este
şira spinării.
- Scrieţi în dreapta săgeţii o descriere scurtă a efectului sau rezultatului.
- Încadraţi descrierea efectului într-un chenar. Pasul 3 – Identificaţi cauzele principale care au dus la apariţia efectului în
discuţie. Acestea sunt denumirile principalelor ramificaţii ale diagramei şi vor
deveni categorii, în dreptul cărora veţi putea trece multe alte subcategorii.
- Stabiliţi cauzele sau categoriile principale, în dreptul cărora vor putea fi listate
alte cauze posibile. Ar trebui să folosiţi denumiri relevante pentru diagrama pe
care o realizaţi.
- Scrieţi categoriile principale, alese de echipa dumneavoastră, în partea stângă a
chenarului ce conţine efectul, unele deasupra săgeţii, altele dedesubt.
- Încadraţi fiecare categorie într-un chenar şi legaţi toate chenarele de săgeată,
printr-o linie diagonală.
6M - mâna de lucru, materii prime şi materiale, maşinile, metodele, mijloacele de
măsurare şi mediul
ISO 9004 - sistemul informaţional, echipamentele, mijloacele de măsurare,
mediul, materialele, metodele şi personalul.
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Pasul 4 – Discutaţi despre fiecare cauză principală şi identificaţi ceilalţi
factori secundari, care pot avea legătură cu efectul.
- Identificaţi cât de multe cauze şi notaţi-le ca subcategorii, în dreptul
ramificaţiilor principale.
- Fiecare cauză trebuie descrisă în detaliu. Dacă o cauză secundară
determină mai multe cauze principale, notaţi-o în dreptul fiecăreia.
Pasul 5 – Identificaţi treptat tot mai multe cauze şi aşezaţi-le în dreptul
subcategoriilor. Puteţi face acest lucru punând o serie de întrebări care
încep cu De ce… ?. S-ar putea să trebuiască să împărţiţi diagrama în
câteva mai mici, în cazul în care o categorie are prea multe
subcategorii. Oricare dintre cauzele principale poate fi retranscrisă ca
efect.
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Pasul 6 – Analizaţi diagrama. Analiza ajută la identificarea acelor cauze
care necesită cercetări suplimentare. Întrucât diagramele cauză-efect
ajută la identificarea cauzelor posibile, aţi putea folosi analiza Pareto
pentru a decide cauzele ce vor fi studiate mai întâi.
- Examinaţi ,,echilibrul” diagramei şi verificaţi detaliile comune mai multor
categorii.
- O categorie cu multe subramificaţii poate denota nevoia de analiză
suplimentară.
- O categorie principală cu doar câteva cauze specifice poate denota
nevoia de identificare a altor cauze.
- Dacă mai multe ramificaţii principale au doar câteva subramificaţii, s-ar
putea să trebuiască să le combinaţi într-o singură categorie.
- Căutaţi cauzele care se repetă. E posibil ca acestea să fie cauzele de
bază.
- Vedeţi ce poate fi măsurat în cazul fiecărei cauze, astfel încât să puteţi
măsura efectele schimbărilor pe care le puneţi în aplicare.
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Avantajele utilizarii diagramei cauza-efect sunt:
Ajută la identificarea cauzelor de bază
Stimulează participarea grupului
Este ordonată şi uşor de descifrat şi scoate în evidenţă relaţiile
dintre cauză şi efect
Arată ce poate fi schimbat
Participanţii capătă cunoştinţe noi, legate de procesul respectiv,
întrucât află mai multe detalii despre factorii ce influenţează acest
proces şi relaţiile dintre ei
Determină acele zone ce necesită informaţii suplimentare
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Aplicatie: Multi adulti evita sa mearga la dentist
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Aplicatie: Planificarea unei inspectii
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Aplicatie:
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
3. Regresia si corelatia
Se aplica numai in studiul variabilelor cantitative – exprimate prin
numere
Fenomenele sunt influenţate de o varietate de factori care pot fi
esenţiali pentru evoluţia fenomenului sau pot avea doar o
influenţă întâmplătoare.
Suntem interesat sa determinam:
- Daca intre parametrii fenomenului exista o legatura – corelatie
- Sa determinam expresia matematica a legaturii - regresie
Modele matematice:
Y=ax+b functia de gradul I
Y=axn + a1xn-1 + a2x
n-2 +…+ an-1x + an functia polinomiala
Y=axb functia putere
Y=a+ln (x) b functia logaritmica
F(x)=a1x + a2 y +…+ anz
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Corelatia Premisele calculelor de corelaţie
a). Legăturile sunt de natură probabilistică şi deci imperfecte.
b). Datorită complexităţii cauzale, formalizarea matematică a
dependenţei dintre variabile, este inevitabil legată de unele
simplificări.
- se include în calcul unul (regresie simplă) sau mai mulţi factori
(regresie multifactorială sau multiplă).
- introducerea unui număr mare de variabile explicative creşte pe de
o parte calitatea estimărilor valorilor funcţiei de eregresie dar
îngreunează, în acelaşi timp, modelul matematic;
c). Când se utilizează o corelaţie multiplă se presupune dependenţa
variabilei „y” de variabilele cauzale x1, x2, …, xn şi de independenţa
reciprocă a variabilelor „x”.
Dacă nu este asigurată independenţa factorilor cauzali, rezultatele
obţinute prin aplicarea modelului sunt eronate (lipsa
multicolinearităţii sau a autocorelării).
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Corelatia
d) Variabilele incluse în calculele de corelaţie pot fi exprimate diferit: unităţi
naturale, natural convenţionale, valorice, având fiecare indicator o anumită
specificitate. Alegerea uneia din modalităţile de exprimare derivă din:
- specificul analizei;
- utilizarea rezultatelor;
- eliminarea elementelor exogene caracterizării reale a fenomenului
e) Alegerea modelului matematic şi a tipului de dependenţă se realizează
pornind de la reprezentarea grafică sau ţinând seama de legităţile
economice şi experienţa anterioară. Alegerea modelului presupune printre
altele alegerea funcţiei care descrie legatura tinţnd seama de tipul
modelului (linear sau nelinear) şi de numărul de variabile cauzale (model
unifactorial sau multifactorial).
f) Pentru obţinerea unor rezultate corecte este necesar să se îndeplinească
cele două condiţii impuse pentru a valida orice indicator cantitativ de natură
statistică.
- omogenitatea datelor;
- număr mare de unităţi statistice (număr mare de observări).
g) Să se stabilească dacă legătura se realizează simultan sau cu ecart în
timp.
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Corelatia a) Metoda seriilor interdependente
b) Metoda grupărilor
c) Procedeul tabelului de corelaţie
d) Metoda grafică
1. punctele sunt dispersate la întâmplare -
între cei doi factorii nu există o legătură
semnificativă
2. punctele se dispersează în direcţia unei anumite
linii care nu este paralelă cu axa „ox” - cele două
caracteristici sunt corelate.
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Corelatia
Calculul coeficientului de corelatie
r= ± 1 corelatie puternica
r= (±1; ±0,75) legatura foarte buna
r= (±0,75; ±0,50) legatura medie
r= (±0,50; ±0,25) legatura slaba
r= (±0,25; ±0,0) nu exista legatura
X Y XY X 2 Y 2
1 1,1
2 2,1
3 3,0
4 4,1
5 5,0
Σ
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Regresia Expresia matematica a legaturii dintre factori
X - variabila independenta
Y - variabila dependenta Y=f(X)
Y=ax+b
X Y XY X 2 Y 2
1 1,1
2 2,1
3 3,0
4 4,1
5 5,0
Σ
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Regresia
y = 0,8888e0,3697x R² = 0,9528
y = 2,3725ln(x) + 0,7884 R² = 0,946
y = -0,0083x3 + 0,075x2 + 0,7833x + 0,26 R² = 0,9993
y = 0,98x + 0,12 R² = 0,9992
0
1
2
3
4
5
6
0 1 2 3 4 5 6
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
4. Diagrama de afinitate
Diagrama de afinitate sau diagrama KJ, dupa japonezul Jiro
Kawakita, cel care a inventat-o in 1960, este o unealta de
management folosita pentru a organiza idei sau informatii. Aceasta
unealta este utilizata de catre managerii de proiect deoarece
permite sortarea ideilor obtinute intr-un brainstorming in categorii
pentru a fi revazute si analizate.
Beneficiile utilizarii acestei diagrame sunt:
Organizeaza cantitati semnificative de informatii.
Faciliteaza intrari echilibrate in proiect.
Incurajeaza colaborarea productiva.
Faciliteaza stabilirea prioritatilor.
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Pasul 1
Se gaseste o directie a brainstorming-ului. De exemplu:
• Echipa noastra ar putea fi mai productiva daca...
• As putea fi mai eficient in munca mea daca...
• Informatiile ar ajunge mai repede si mai eficient la membrii
organizatiei daca...
• Multumirea clientilor din regiunea X ar putea creste daca...
• Am putea reduce costurile si creste veniturile daca...
• Se aduna echipa de proiect si organizeaza un brainstorming.
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Pasul 2
Se cere membrilor echipei sa scrie ideile si informatiile pe sticky
notes. Aici trebuie avute in vedere urmatoarele:
• Se scrie cate o idee pe fiecare notita.
• Se include un verb.
• Se foloseste 8 cuvinte sau mai putine pentru fiecare
notita.
• Se folosesc markere de aceeasi culoare.
• Se evita comentariile care sunt prea detaliate sau
personale.
Se pot folosi comentarii de genul:
• Angajatii au avut mai multe oportunitati de training.
• Am imbunatatit comunicarea din interiorul organizatiei.
• Am redus costurile energiei electrice.
Insa, nu sunt recomandate comentariile ca:
• Alexandru a invatat sa-si faca treaba si nu ma mai bate
pe mine la cap sa o fac.
• Comunicari.
• Trainingul din luna octombrie s-a terminat mai devreme
cu jumatate de ora.
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Pasul 3
Se lipesc notitele pe un perete si apoi se grupeaza in categorii.
Ca reguli generale care trebuie respectate pentru aceasta
metoda.
• Numarul de sticky notes pentru fiecare persoana trebuie redus
daca timpul este limitat.
• Notitele se amesteca pentru a respecta anonimatul.
• Se permite echipei sa spuna in ce categorie ar trebui lipita o
notita.
• Daca exista neintelegeri asupra categoriei in care ar trebui sa
intre o notita se rescriu notitele
• Se cere echipei sa denumeasca fiecare categorie.
• Se organizeaza un sistem de votare pentru a decide carei
categorii ii vei da prioritate.
• Se cere membrilor echipei sa voteze categorii si nu
comentarii.
• Alege doar 1/4 din totalul optiunilor de votare.
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Diagrama de afinitate - Concluzii
Aceasta metoda poate fi utila managerului de proiect care intampina
un numar mare de idei sau informatii si doreste sa le analizeze pe
fiecare pentru a stabili careia sa ii acorde prioritate.
Cartela de afinitate
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Diagrama de afinitate – Aplicatie
Cum am putea imbunatatii cursul nostru?
Sau
??????
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
5. Diagrama de relatii
Diagrama de relaţii permite identificarea cauzelor succesive ale
unei probleme date. Poate fi utilizată, de exemplu, în analiza
reclamaţiilor clienţilor, a problemelor apărute în implementarea
sistemului calităţii etc.
Pentru construirea diagramei se parcurg următoarele etape:
- descrierea şi formularea problemei;
- identificarea cauzelor care fac ca problema respectivă să
existe; fiecare din acestea poate fi efectul altor cauze; se
stabilesc, astfel, legăturile „cauză-efect“ principale;
- evidenţierea legăturilor de acelaşi tip, în cazul fiecărui cuplu
„cauză-efect“, identificat; procedând după acelaşi raţionament,
pot fi stabilite asemenea legături şi pentru nivelurile următoare de
detaliere;
- identificarea circuitelor cauze-efecte, care determină, cu cea
mai mare probabilitate, problema analizată.
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Diagrama de relatii
Diagrama de relaţii poate prezenta
trei forme:
- cu punct central – problema
analizată este plasată în centru, în
jurul ei fiind plasaţi factorii de
influenţă;
- unidirecţională – problema
analizată este plasată lateral,
factorii de influenţă plasându-se fie
în dreapta, fie în stânga ei;
- cu indicativ de relaţii – factorii care
influenţează sunt plasaţi pe niveluri,
evidenţiind relaţiile dintre ei.
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Diagrama de relatii – Aplicatii
Problema: Numarul rebuturilor este mare
Sau
Problema: Am un venit insuficient
Sau
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
6. Diagrama arbore Diagrama arbore permite evidenţierea relaţiilor dintre obiectivele de
realizat şi acţiunile (mijloacele) necesare pentru atingerea lor. Se
poate aplica individual sau în grup.
Această diagramă se construieşte parcurgând următoarele etape:
- definirea temei, de către participanţi, sub forma „cum să
îmbunătăţim“. Propunerile de acţiuni realizabile se înregistrează pe
fişe, evitându-se orice abstractizare. Se recomandă ca participanţii
să se limiteze la 20 de acţiuni.
- gruparea soluţiilor propuse de către participanţi, în funcţie de
afinităţi (utilizând diagrama de afinităţi) şi definirea obiectivului lor
comun;
- structurarea diagramei până la nivelul a două, trei obiective
principale;
- completarea diagramei, parcurgând schema de mai multe ori, în
ambele sensuri, pentru a adăuga noi acţiuni posibile pentru
realizarea obiectivelor.
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Diagrama arbore
În figura se observă că fiecare soluţie propusă reprezintă la
nivelul său o acţiune şi, în acelaşi timp, un obiectiv pentru nivelul
inferior.
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Diagrama arbore
Eficienţa acestui instrument este condiţionată de cunoaşterea şi
aplicarea diagramei afinităţilor pentru regruparea acţiunilor
stabilite. De asemenea, cere mult timp, fiind necesară
parcurgerea diagramei de mai multe ori, pentru identificarea unor
acţiuni realizabile, corespunzător definite.
Diagrama „arbore“ permite ca, plecând de la un punct-cheie de
interes general, să se coboare în etape la diverse niveluri de
detalii succesive a relaţiilor cauze-efect; ea conduce la o muncă
sistematică în investigarea legăturilor cauze-efect succesive,
împiedicând neglijarea legăturilor logice.
În final, în urma constituirii diagramei „arbore“, se obţine un plan
de acţiune concret, de la etape inferioare către cele superioare,
ce trebuie aplicat pentru atingerea obiectivului propus, o politică
în rezolvarea problemei.
O atenţie deosebită trebuie acordată omogenităţii soluţiilor
pentru un anumit nivel.
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
7. Diagrama matriceală
Diagrama matriceală permite vizualizarea şi analiza relaţiilor dintre
elemente (fapte) şi a criteriilor luate în considerare pentru
caracterizarea lor. Prin utilizarea acestui instrument se urmăreşte
definirea priorităţilor în selectarea elementelor (faptelor) care vor fi
analizate. Poate fi aplicat individual sau în grup.
În funcţie de multitudinea elementelor luate în considerare, pentru
construirea diagramei se utilizează mai multe tipuri de matrice:
- matrice în L, pentru analiza relaţiilor dintre două categorii de
elemente;
- matrice în T, pentru analiza relaţiilor dintre o categorie de elemente
şi alte două categorii;
- matrice în Y, pentru analiza relaţiilor între trei categorii de elemente,
luate două câte două;
- matrice în X, pentru analiza relaţiilor dintre patru categorii de
elemente, fiecare categorie fiind asociată cu alte două categorii;
- matrice în C, pentru analiza relaţiilor dintre trei categorii de
elemente, luate în considerare în mod simultan.
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Diagrama matriceală - Etape
- definirea tipului de matrice care va fi
utilizat (matrice în L, T, Y, X, C); ţinând
seama de obiectivul urmărit se
stabilesc criteriile şi modul lor de
ponderare şi se construieşte diagrama;
- definirea în grup a elementelor
selecţionate, pe fiecare axă, plecând,
de exemplu, de la diagrama – arbore sau diagrama afinităţilor;
- definirea relaţiilor dintre elementele de pe coloane şi linii, cu
ajutorul unor simboluri grafice. Aceste simboluri indică o
corelaţie mai puternică sau mai slabă între elementele
respective;
- determinarea punctajului pe linie, ţinând seama de ponderile şi
valorile stabilite pentru simbolurile grafice utilizate;
- formularea concluziilor în funcţie de rezultatele obţinute.
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Diagrama matriceală
Matricea L are utilizarea cea mai
frecventă şi serveşte la prezentarea
tipului de relaţii între două serii de
factori, fiecare serie fiind poziţionată
pe unul din braţele lui L. Aplicând
diagrama matriceală se poate
analiza incidenţa unor factori asupra
disfuncţionalităţii şi, de asemenea,
aptitudinea unei serii de mijloace de
a produce efectele respective. Relaţia dintre fiecare factor-linie şi fiecare factor-coloană este evaluată şi
constituie un element ce trebuie luat în considerare în acţiunea de
rezolvare a problemei.
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Diagrama matriceală
Deşi pare simplistă, reprezentarea matriceală este un instrument
foarte important pentru că exprimă adesea finalitatea unei
activităţi de analiză începute cu alte metode şi care a condus la
identificarea a două serii de factori ai matricei şi permite
pregătirea luării deciziei (figura din dreapta). Fiecare intersecţie
între linie şi coloană se pretează la reprezentarea nuanţată a
relaţiei pe care o materializează. Pentru a realiza evidenţierea
nuanţată a ordinii în care se vor aborda pentru rezolvare,
diferitele relaţii între linii şi coloane pot fi puse în evidenţă prin
simboluri diferite sau prin valori.
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Diagrama matriceală
Exprime corelatia dintre doua variabile calitative
Elemente ↓
Criterii Punctaj Clasament
A B C D
Ponderi 2 3 2 1
Element 1 ■ (6) ■ (9) ● (2) ■ (3) 20 1
Element 2 (4) (6) ● (4) (1) 14 2
Element 3 ● (2) ● (3) ● (2) ● (1) 8 3
● – corelatie slaba valoarea 1
- corelatie medie valoarea 2
■ – corelatie puternica valoarea 3
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
8. Diagrama deciziilor de acţiune
Diagrama deciziilor arată modul de desfăşurare a unui proces,
într-o situaţie bine definită, luând în considerare factorii aleatori
posibili şi măsurile de contracarare necesare. Ea este utilizată în
scopul determinării etapelor care se parcurg pentru atingerea
unui obiectiv, anticipând acţiunile de întreprins în situaţii nedorite.
Se asigură astfel minimizarea pierderilor de timp ocazionate de
evenimente neprevăzute.
În managementul calităţii diagrama deciziilor se aplică în două
variante:
- pentru îmbunătăţirea planului calităţii, în faza elaborării lui,
astfel încât să fie posibilă realizarea obiectivelor stabilite. În acest
scop se simulează desfăşurarea activităţilor pentru realizarea
obiectivului, acestea fiind îmbunătăţite înainte de a fi întreprinse;
- în scopul stabilirii măsurilor care trebuie luate pentru evitarea
unor situaţii nedorite, evitându-se probabilitatea de apariţie a
evenimentelor.
.
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Diagrama deciziilor de
acţiune – realizată pe
orizontală sau verticală
– este similară unei
scheme-bloc a unui
program pentru
calculator, întocmirea
ei rezumându-se la a
trasa drumul ideal ce
trebuie parcurs pentru
ca pornind de la
situaţia A să se atingă
obiectivul B; se
evidenţiază în acest
mod inclusiv situaţiile
nedorite ca şi modurile
de a le evita.
Diagrama deciziilor de acţiune
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
9. Diagrama PERT
Diagrama PERT (Program Evaluation Review Technique) este un
instrument de management al proiectului, care a fost elaborat si
folosit pentru prima oara de U.S. Navy in anii ’50, pentru a
coordona programul submarinului atomic Polaris.O metodologie
de management a proiectului similara, respectiv Metoda Drumului
Critic (CPM - Critical Path Method), care a fost elaborata cam in
aceeasi perioada, pentru sectorul privat, a devenit sinonima cu
PERT. Aceasta este cauza pentru care sunt intalnite variatii de
denumiri pentru acelasi instrument: PERT, CPM sau PERT\CPM.
Diagrama PERT este un instrument de management al
proiectului, utilizat pentru a programa, organiza şi coordona
sarciniile unui proiect. În principiu este o metodă de a analiza
sarcinile necesare pentru finalizarea unui anumit proiect, mai ales
timpul alocat fiecărei sarcini în parte şi de a identifica timpul minim
necesar proiectului respectiv.
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Diagrama PERT
Diagrama PERT are următorii paşi:
- Identificarea activităţilor specifice şi a milestone-urilor (punctelor
semnificative).
- Determinarea secvenţei de activităţi.
- Construirea unei diagrame a reţelei.
- Estimarea timpului necesar fiecărei activităţi în parte.
- Determinarea drumului critic.
- Aducerea la zi a diagramei PERT, pe măsură ce proiectul
avansează.
Obiectivul principal: este de a facilita procesul de luare a
deciziilor şi de a reduce atât durata de desfăşurare cât şi costurile
unui proiect.
Diagrama PERT foloseşte proiectelor complexe, la scară foarte
mare, în care sarcinile depind foarte mult unele de altele. Aceste
proiecte necesită multe activităţi, dintre care unele sunt
secvenţiale, iar unele paralele cu celelalte.
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Diagrama PERT
Pasul 1.
Identificarea activităţilor specifice şi a milestone-urilor
(punctelor semnificative). Activităţile sunt sarcinile necesare
pentru finalizarea unui proiect. Milestone-urile sunt evenimentele
care marchează începutul şi sfârşitul unei activităţi sau a mai
multora. E util să faceţi un tabel cu aceste sarcini, în care aţi
putea include ulterior informaţii cu privire la ordinea şi durata
activităţilor.
Pasul 2.
Determinarea secvenţei de activităţi. Această etapă s-ar putea
desfăşura în acelaşi timp cu prima, întrucât ordinea activităţilor
este evidentă în unele cazuri. S-ar putea ca alte sarcini să
necesite însă o analiză mai amănunţită, atunci când stabilim
ordinea exactă în care trebuie să fie executate.
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Diagrama PERT
Pasul 3.
Construirea unei diagrame a reţelei. Folosind informaţiile
despre ordinea activităţilor, putem desena diagrama, arătând
ordinea activităţilor paralele şi a celor care urmează unele după
altele. Fiecare activitate reprezintă un nod în reţea, iar săgeţile
arată legăturile dintre activităţi. Programele de soft simplifică
această etapă, transformând informaţia din tabelul cu activităţi
într-o diagramă a reţelei.
Pasul 4. Estimarea timpului necesar fiecărei activităţi în
parte. În general, măsura de timp utilizată în stabilirea timpului
necesar finalizării unei activităţi este săptămâna, dar se pot folosi
şi alte unităţi. Una din trăsăturile specifice diagramei PERT este
faptul că tratează cu nesiguranţă, atunci când e vorba de timpul
necesar finalizării unei acţiuni.
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Diagrama PERT
De obicei, calculul include trei timpuri estimate pentru fiecare
activitate:
● Timpul optimist – este în general durata cea mai scurtă
necesară finalizării unei acţiuni. Se obişnuieşte ca timpul optimist
să fie exprimat cu trei devieri standard faţă de medie (in minus),
astfel încât există şanse de aproximativ 1% ca activitatea să se
finalizeze în timp optimist.
● Timpul cel mai probabil – timpul de efectuare a unei activitati cu
cea mai mare probabilitate Observaţi că acesta nu este timpul
estimat pentru finalizarea activităţii.
● Timpul pesimist – cel mai mare timp pe care o necesita o
activitate. De obicei, acesta este exprimat cu trei devieri standard
(in plus) faţă de medie. Diagrama PERT presupune o distribuţie
de probabilitate beta pentru fiecare durată estimată.
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Diagrama PERT
Pentru o distribuţie beta, timpul estimat pentru fiecare activitate
poate fi aproximat, folosind media următoare:
Timpul estimat = (Timpul optimist + 4 x Timpul probabil + Timpul
pesimist) / 6
Timpul estimat poate apărea pe diagrama reţelei
În cazul în care au fost alese trei devieri standard pentru durata
optimă şi cea pesimistă, înseamnă că între acestea se află şase
devieri. Variaţia de timp necesara finalizării fiecarei activităţi se
calculează cu formula :
Timp pesimist – Timp optimist ) / 6
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Diagrama PERT
Determinarea drumului critic. Drumul critic este determinat prin
însumarea timpilor necesari activităţilor din fiecare secvenţă şi
determinarea celui mai lung drum din proiect. Drumul critic
înseamnă durata maximă necesară proiectului. Dacă activităţile
din afara drumului critic se desfăşoară mai repede sau mai lent
(cu anumite limite), durata totală a proiectului rămâne
neschimbată. Perioada de timp în care o activitate a drumului
critic poate întârzia, fără să afecteze proiectul este cunoscută sub
denumirea de întârziere admisibilă. Dacă drumul critic nu este
evident, ar fi util să stabiliţi pentru fiecare activitate următoarele:
ES – Earliest Start time (Timpul de Start cel mai mic) EF - Earliest
Finish time (Timpul de Finalizare cel mai mic), LS – Latest Start
time (Timpul de Start cel mai mare) LF - Latest Finish time
(Timpul de Finalizare cel mai mare) Acestea se calculează cu
ajutorul timpului estimat pentru activităţile importante.
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Diagrama PERT
Putem determina ES şi EF pentru fiecare acţiune analizând
reţeaua şi determinând cel mai curând moment în care o acţiune
poate începe şi finaliza, fără a întârzia proiectul. LS şi LF se
calculează în sens invers. Diferenţa dintre ele constituie
întârzierea admisibilă. Prin urmare, drumul critic este acela în
care nu există întârzieri admisibile între activităţi. Variaţia timpului
de finalizare a proiectului se poate calcula adunând variaţiile
timpurilor de finalizare a activităţilor din drumul critic. Cu ajutorul
acestei variaţii se poate calcula probabilitatea ca proiectul să se
încheie până la o anumită dată, presupunând că drumul critic are
o distribuţie a probabilităţii normală. Această presupunere este
validă în cazul în care numărul de activităţi ale drumului este
destul de mare pentru ca teorema limitei centrale să aibă
aplicabilitate. Întrucât drumul critic determină data finalizării
proiectului, acesta poate fi grăbit prin adăugarea resurselor
necesare scăderii duratei activităţilor drumului critic. Acest
procedeu se numeşte scurtarea proiectului.
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Diagrama PERT
Pasul 6
Aducerea la zi a diagramei PERT, pe măsură ce proiectul
avansează. Faceţi modificări ale diagramei PERT, pe măsură ce
proiectul avansează. Timpurile estimate vor putea fi înlocuite cu
cele reale. În cazul întârzierilor, pot fi adăugate resurse
suplimentare, pentru ca proiectul să se încadreze în program, iar
diagrama se poate modifica pentru a ilustra noua situaţie.
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Diagrama PERT - Utilitate
Diagrama PERT este utilă, întrucât oferă următoarele informaţii:
- Timpul estimat al finalizării proiectului;
- Probabilitatea de finalizare până la o anumită dată;
- Activităţile drumului critic ce au un impact direct asupra
momentului finalizării;
- Activităţile care au întârzieri admisibile şi ale căror resurse ar
putea fi utilizate în activităţile drumului critic;
- Data de început şi de sfârşit a proiectului.
Conditiile care trebuiesc indeplinite pentru aplicarea metodei sunt:
- Personalul ar trebui să cunoască deja terminologia
managementului de proiect, instrumentele şi tehnicile acestuia.
- Un model PERT al unui instrument echivalent (ex. soft)
- Crearea unui plan de proiect
- Alegerea celei mai potrivite metode de planificare
- Selectarea şi organizarea unei echipe care să pună în practică
sarcinile proiectului.
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Diagrama PERT – Aplicatia 1
Managerul de proiect cunoaşte ordinea activităţilor şi timpul
optimist, timpul pesimist şi timpul probabil (exprimat în săptămâni)
pentru următoarele activităţi:
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Act Descriere Dep de TO TP TM TE
A Alegerea personalului
Administrativ si medical - 9 15 12 12
B Alegerea locaţiei şi sondarea terenului. - 5 13 9 9
C Alegerea echipamentului. A 8 12 10 10
D Întocmirea planurilor şi a schiţelor pentru
noua construcţie. B 7 17 9 10
E Instalarea serviciilor publice în locaţia
respectivă. B 18 34 23 24
F Intervievarea potenţialilor angajaţi şi ocuparea
posturilor de asistenţă, mentenanţă şi pază. A 9 15 9 10
G Achiziţionarea şi luarea în primire a
echipamentului. C 30 40 35 35
H Construirea spitalului. D 35 49 39 40
I Dezvoltareaunui sistem de informaţii. A 12 18 15 15
J Instalarea echipamentului. E, G, H 3 9 3 4
K Pregătirea personalului de asistenţă. F, I, J 7 11 9 9
Diagrama PERT – Aplicatia 1
TE = (TO+4*TM+TP)/6
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Diagrama PERT – Aplicatia 1
Disciplina: Instrumentele Calitatiii MODULUL 2
POSDRU/81/3.2/S/55652 “Pregătire, instruire, educare în vederea asimilării de procese tehnologice inovative, îmbunătăţirea practicilor manageriale şi a protecţiei mediului în sectoare calde”
Diagrama PERT – Aplicatia 1
Nod Durata ES EF LS LF Rezerva de
timp
A 12 0 12 2 14 2
B B 9 9 0 0 9 9 00 99 00
C 10 12 22 14 24 2
DD 10 10 9 9 19 19 99 1199 00
E 24 9 33 35 59 26
F 10 12 22 53 63 41
G 35 22 57 24 59 2
HH 40 40 19 19 59 59 1199 5599 00
I 15 12 27 48 63 36
JJ 4 4 59 59 63 63 5599 6633 00
KK 6 6 63 63 72 72 6633 7722 00