11
PŘIJÍMACÍ POHOVOR

Přijímací pohovor

  • Upload
    ruana

  • View
    28

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Přijímací pohovor. http://www.youtube.com/watch?v=dQ-eY4NT_GE. Video. Ing. Lucie Nováková Petrská 29, 110 00 Praha 1 telefon   604 777 xyz e-mail   [email protected] - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Přijímací pohovor

PŘIJÍMACÍ POHOVOR

Page 2: Přijímací pohovor

VIDEO

http://www.youtube.com/watch?v=dQ-eY4NT_GE

Page 3: Přijímací pohovor

VZOR ŽIVOTOPISU, CVIng. Lucie NovákováPetrská 29, 110 00 Praha 1telefon  604 777 xyze-mail   [email protected]

Dosažené vzdělání

Doplňkové vzdělání

Pracovní zkušenosti

2004-2006       Profesia, spol. s r. o.                      Pozice: koordinátor projektu info.profesia.cz                      Náplň práce: psaní, úprava a aktualizace článků o

trhu práce,  monitoring tisku

Page 4: Přijímací pohovor

Jazykové znalosti

                      Anglický jazyk - aktivní                      Německý jazyk - pokročilý                      Španělský jazyk - mírně pokročilý

Počítačové znalosti

                      Adobe PageMaker - expert                      Internet (e-mail, www) - pokročilý                      FrontPage - základy                      Microsoft Access – základy

Řidičský průkaz                          

                      skupina B - najetých přibližně 30 000 km Vlastnosti a zájmy                       Flexibilita, komunikativnost, příjemné vystupování, odolnost vůči stresu, cestování, literatura, sport, veřejné dění

Page 5: Přijímací pohovor

JAK USPĚT NA POHOVORU?

O potencionálním zaměstnavateli si zjistěte především následují informace:

v jakém oboru společnost podniká, co vyrábí, popřípadě jaké poskytuje služby,

kolik má zaměstnanců (u mezinárodní společnosti v jakých zemích má zastoupení…),

potřebné informace o pozici (dobře si připravte prezentaci svých zkušeností a dovedností na základě požadavků),

mějte svá fakta a informace po ruce (akreditace, certifikáty, vysvědčení…).

Page 6: Přijímací pohovor

Před samotným setkáním se ujistěte, že máte dostatek potřebných informací:

• termín a hodinu setkání• přesnou adresu• kontaktní osobu • jaké materiály si s sebou k pohovoru

máte přinést• spojení MHD, či odhadněte čas

potřebný na cestu vozem

Page 7: Přijímací pohovor

NEJČASTĚJI KLADENÉ OTÁZKY PŘI POHOVORU!

Proč chcete pracovat právě u nás? Proč jste odešli z posledního zaměstnání? Jaké jsou vaše slabé a silné stránky? Kdybyste mohli začít svoji kariéru znovu, co byste

udělali jinak? Co víte o výrobku nebo službách, které nabízíme? Kde se vidíte za dva roky? A kde za pět let? Jak dlouho byste chtěl pracovat pro naši společnost? Vyhovuje vám práce v týmu, nebo individuální

práce?

Page 8: Přijímací pohovor

Jak si představujete svého nadřízeného?

Jak byste reagovali na kritiku? Jste odolný (odolná) vůči stresu? Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením

lidí? Proč si myslíte, že právě vy jste

nejvhodnější kandidát? Jakým způsobem si zvyšujete

profesní kvalifikaci? Jaké jsou vaše finanční představy?

Page 9: Přijímací pohovor

NEVHODNÉ OTÁZKY

1. kolik Vám je let? 2. Jaké jste rasy? 3. Kolik máte dětí a kolik jim je let? 4. Jste vdaná/ženatý? 5. Jakého náboženského vyznání jste? 6. Kouříte? 7. Jste homosexuál/ heterosexuál?

Page 10: Přijímací pohovor

8. Pijete alkohol? Jak často? 9. Kdo hlídá Vaše děti, když nejste

doma? 10. Jste spokojená/ý ve svém

partnerském vztahu?

Page 11: Přijímací pohovor

PRACOVNÍ SMLOUVA

Pečlivě ji prostudujte Aby byla pracovní smlouva platná, musí dle zákoníku práce

obsahovat následující náležitosti: 1. Druh práce: Práce, na kterou vás zaměstnavatel přijímá,

musí být jasně a podrobně rozepsána, abyste dobře věděli, co všechno je či není vaší povinností v novém zaměstnání.

2. Místo výkonu práce: Je třeba, aby byla pevně stanovena adresa, kde budete pracovat, tzn. město včetně ulice. Nesmí dojít např. k tomu, že sice uzavíráte smlouvu v Brně, ale počítají s vámi na pobočce v Praze.

3. Den nástupu do práce: Pracovní poměr vzniká dnem nástupu do práce, a proto musí být konkrétně uveden k určitému datu.