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CONVOCATORIA 2 MONITORIAS APRENDICES La Subdirectora del Centro de Desarrollo Agroempresarial, convoca a todos los Aprendices, que estén interesados en participar en el ejercicio de la Monitoría y apoyar los Programas en: Gastronomía (2) Especialidades: Gastronomía (Chía y Cajicá). Gestión Documental (2) Especialidades: Gestión Documental Subsede Ubaté (4): Talento Humano, Gestión Empresarial o Manejo Ambiental Integración con la Media (1): Gestión Documental, Sistemas , excelente manejo de herramientas ofimáticas. Gestión de Centro (2): Gestión Documental Certificación de Competencias (1): Gestión Documental, Sistemas , excelente manejo de herramientas ofimáticas. Punto Contacto de Egresados (1): Área Administrativa Subsede Zipaquirá/Cogua (3): Gestión Documental, Sistemas , excelente manejo de herramientas ofimáticas. Contratación (1) Especialidad: Gestión Documental Subsede de Cajicá (1): Gestión Documental, Sistemas , excelente manejo de herramientas ofimáticas. REGIONAL CUNDINAMARCA CENTRO DE DESARROLLO AGROEMPRESARIAL

Primera Convocatoria de Monitores 2012

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informacion de nuevas monitorias

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CONVOCATORIA 2 MONITORIAS APRENDICES

La Subdirectora del Centro de Desarrollo Agroempresarial, convoca a todos los Aprendices, que estén interesados en participar en el ejercicio de la Monitoría y apoyar los Programas en:

Gastronomía (2) Especialidades: Gastronomía (Chía y Cajicá).Gestión Documental (2) Especialidades: Gestión DocumentalSubsede Ubaté (4): Talento Humano, Gestión Empresarial o Manejo AmbientalIntegración con la Media (1): Gestión Documental, Sistemas , excelente manejo de herramientas ofimáticas.Gestión de Centro (2): Gestión DocumentalCertificación de Competencias (1): Gestión Documental, Sistemas , excelente manejo de herramientas ofimáticas.

Punto Contacto de Egresados (1): Área AdministrativaSubsede Zipaquirá/Cogua (3): Gestión Documental, Sistemas , excelente manejo de herramientas ofimáticas.Contratación (1) Especialidad: Gestión DocumentalSubsede de Cajicá (1): Gestión Documental, Sistemas , excelente manejo de herramientas ofimáticas.

REGIONAL CUNDINAMARCA

CENTRO DE DESARROLLO AGROEMPRESARIAL

Relaciones Corporativas(2) Especialidades: Área Administrativa.Coordinación Académica (1) Especialidades: Gestión Documental, Sistemas con excelente manejo de herramientas ofimáticas.Coordinación de Formación(1): Gestión Documental, Sistemas con excelente manejo de herramientas ofimáticas.Jóvenes Rurales (2): Gestión Documental, Sistemas con excelente manejo de herramientas ofimáticas.Bienestar al Aprendiz (3): Gestión Documental, Apoyo área de Arte y Cultura (música), Capellanía y Producción.Población Vulnetable(1): Gestión Documental, Sistemas , excelente manejo de herramientas ofimáticas.

Empleo(2): Área Administrativa.Electricidad(2): Mantenimiento Eléctrico Industrial. Tesorería(2): Gestión Documental.Redes de Datos (1): Redes y mantenimiento de Computadores.Subsede Tocancipa(3): Todas las especialidades con excelente manejo de herramientas ofimáticas.Almacen(2): Gestión Documental y Lógistica.

REQUISITOS:

Estar matriculado en algún programa de formación de los niveles técnico, tecnólogo o profesional, presentando certificación de SOFIA PLUS.Haber logrado como mínimo el 25% de los resultados de aprendizaje.Antigüedad mínima de Tres (3) meses.No tener condicionamiento de matrícula, faltas académicas o disciplinarias.Tener disponibilidad de tiempo (15 horas semanales etapa lectiva y tiempo completo en la etapa Productiva).No tener vínculos de parentesco con algún servidor público o contratista del Centro de Desarrollo Agroempresarial.Para apoyo en las subsedes, el aprendiz debe residir en el Municipio.

Criterios de Selección:

Cumplir anteriores requisitos.Presentar Carta del Director de Grupo, informando sobre las competencias actitudinales del aprendiz, el cual debe contemplar como mínimo, comportamientos excelentes de disciplina, responsabilidad, puntualidad, honestidad, además del buen manejo de TIC, liderazgo, emprendimiento, trabajo colaborativo, capacidad investigativa, capacidad comunicativa, creatividad y productividad. Reportar el Desempeño técnico del Aprendiz en el proceso de formación, de acuerdo a valoración realizada por parte de los instructores que han participado en la orientación de las acciones del aprendizaje del postulado.

Dichos criterios de selección están contemplados en la Resolución No. 02146 de 2008, Art. 9ª , Parágrafos a y b.

ESTIMULO ECONÓMICO:El Estímulo económico a reconocer, será del 50% del salario mínimo legal vigente.

ENTREVISTAS

Los aprendices que desean participar y cumplan con los requisitos, podrán presentarse el Miércoles 8 de Agosto o el Jueves 9 de Agosto de 9:00 am

a 3:00 pm. en Chía, con la siguiente documentación:*Fotocopia del documento de identidad ampliado al 150%.

*Certificación de Sofia Plus.*Carta del Director de Curso.

LUGAR: Biblioteca del Centro

Mayores Informes:Yanet Triana

Bienestar Social5950060 ext 18054