Problemy ludzi młodych

W społecznym odbiorze dzisiejsza młodzież mieszkająca w Polsce oraz innych europejskich krajach demokratycznych jest uznawana za grupę uprzywilejowaną.Jednak po bliższej analizie życia i sposobu funkcjonowania osób w tej grupie wiekowej można dostrzec wiele zjawisk o charakterze negatywnym m.in.:

• rosnące bezrobocie

• trudności w znalezieniu pracy po ukończeniu nauki

• wykluczenie społeczne

• realne zagrożenie życia w ubóstwie

Problem mieszkaniowy

Problemem, który dotyka młodych ludzi, jest także zła sytuacja mieszkaniowa. Za główny powód takiego stanu rzeczy uznaje się kontynuowanie nauki wśród osób młodych do 24 roku życia i czynniki ekonomiczne wśród starszych, przede wszystkim trudności ze znalezieniem stałej pracy oraz niskie zarobki, a tym samym brak zdolności kredytowej do zakupu własnego mieszkania, a także wysokie ceny mieszkań i koszty ich wykończenia.Państwo podejmuje pewne działania, mające na celu ułatwienie wielu młodym osobom nabycie swojego pierwszego mieszkania. Np. udostępnianie przez władze gmin terenów będących własnością komunalną pod inwestycje mieszkaniowe dałoby szansę na zmniejszenie kosztów budowy, a tym samym obniżenie ceny mieszkań.

Problem bezrobocia

Firmy nie chcą dofinansowywać inicjacji zawodowej osób młodych. Nie widzą korzyści w zatrudnianiu osób dopiero wkraczających na rynek pracy. Pracodawcy poszukują ludzi z doświadczeniem, którego młodzi nie mają. I tu tworzy się błędne koło, bo pozostający bez pracy młody człowiek żadnego doświadczenia nie zdobywa. To może skutkować długotrwałym bezrobociem.

Ograniczenie zatrudnienia młodych ludzi wynika między innymi:- z braku miejsc pracy- złej sytuacji ekonomicznej przedsiębiorstw- likwidacji dużych i małych zakładów pracy- przestarzałych programów kształcenia, co skutkuje brakiem odpowiednich kwalifikacji młodych kandydatów do pracy

Komisja Europejska wskazała kilka przyczyn bezrobocia wśród młodzieży:

• przedwczesne kończenie nauki bez kwalifikacji,

• brak odpowiednich umiejętności i doświadczenia zawodowego,

• niepewne formy zatrudnienia, a następnie okresy bezrobocia,

• ograniczone możliwości szkoleń,

• niewystarczające/niewłaściwe programy rynku pracy sprzyjające aktywności.

Studenci – charakterystyka

Na uczelniach wzrasta zainteresowanie studiami oferowanymi przez uczelnie techniczne. W największym stopniu kandydatów na studia tracą uczelnie ekonomiczne. Obecnie wzrasta znaczenie szkół technicznych oraz uniwersytetów medycznych . Systematycznie maleje zainteresowanie studiami niestacjonarnymi, co jest przede wszystkim spowodowane niżem demograficznym. Tym samym wzrasta szansa rozpoczęcia studiów bezpłatnych, z której korzystają kandydaci.

Problemy studentów:

• Niedopasowanie wykształcenia studentów do potrzeb pracodawców

• Staże i praktyki nie przygotowują do przyszłego zawodu

• Ograniczenia personalne i instytucjonalne własnej działalności gospodarczej alternatywy wobec zatrudnienia w obcej firmie

• Ukończenie studiów nie jest wystarczające, by móc podjąć pracę w zawodzie.

• Brak pieniędzy na studia

• Problem mieszkaniowy

Emigracja zarobkowa

powszechnie znana jako „podróż za chlebem”, jest kołem ratunkowym dla wielu polskich rodzin i szansą rozpoczęcia dorosłego życia przez młodych Polaków.

Newsweek o przymusowych emigracjach młodych:

„Wysokie bezrobocie (rynek pracodawcy) wpłynęło demoralizująco na rodzimych pracodawców [...] Trudno się temu dziwić, gdy na jedno ogłoszenie w prasie odpowiadało kilkaset osób. Taka sytuacja rodziła patologie [...] Problemy ze znalezieniem satysfakcjonującej pracy rodziły z kolei w Polakach frustracje.”

Różnica między Polską a innymi wybranymi krajami:

Kraj Czas pracy Przeciętne

wynagrodzenie

Polska 42,7 godz. 2500 zł

Finlandia 38,9 godz. 9488 zł

Francja 37,4 godz. 5892 zł

Anglia 36,5 godz. 11160 zł;

Emigracja z Polski na pobyt czasowy w latach 2008-2012 (liczba emigrantów w tys.)

Tabela 1. Emigracja z Polski na pobyt czasowy w latach 2008-2012 (liczba emigrantów w tys.)

kraj przebywania 2008 2009 2010 2011 2012

Ogółem 2 210 2 100 2 000 2 060 2 130

Europa 1 887 1 765 1 685 1 754 1 816

Unia Europejska (27

krajów)1 820 1 690 1 607 1 670 1 720

Austria 40 36 29 25 28

Belgia 33 34 45 47 48

Czechy 10 9 7 7 8

Cypr 4 3 3 3 2

Dania 19 20 19 21 23

Finlandia 4 3 3 2 2

Francja 56 60 60 62 63

Grecja 20 16 16 15 14

Holandia 108 98 92 95 97

Hiszpania 83 84 48 40 37

Irlandia 180 140 133 120 118

Niemcy 490 465 440 470 500

Portugalia 1 1 1 1 1

Szwecja 29 31 33 36 38

Wielka Brytania 650 595 580 625 637

Włochy 88 88 92 94 97

kraje spoza UE 67 75 78 85 96

Norwegia 38 45 50 56 65

Emigracja zarobkowa według płci (w %)

przyczyny emigracji ogółem mężczyźni kobiety

praca 72,8 78,8 62,2

sprawy rodzinne 15,7 12,6 22,4

edukacja 5,7 3,9 8,4

leczenie, rehabilitacja 0,2 0,2 0,3

pozostałe 5,5 4,6 6,7

Skutki migracji:

Pozytywne:

• zdobycie doświadczenia• nauka języka• poprawę sytuacji materialnejczęści Polaków

• zwiększenie liczby pracowników w krajach europejskich

Negatywne:

• problemy i konflikty kulturowe pojawiające się w środowiskach migrantów• wyjazd z Polski tysięcy osób• problemy społeczne• zwiększenie narażenia migrantów na różnego rodzaju deprawacje

Opinie społeczeństwa o problemach ludzi młodych:

„Największym problemem młodych ludzi w Polsce jest całkowite niedostosowanie warunków społeczno-politycznych do ich potrzeb oraz możliwości. Moim zdaniem, obecne rozwiązania prawne, zamiast motywować – rozleniwiają studentów. Obniżająca się jakość studiów prowadzi do wzrostu bezrobocia, które automatycznie rzutuje na poziom demograficzny. Problemem jest wiara w to że ukończenie jakichkolwiek studiów zapewni pracę, a tym samym warunki bytowe. Problemem jest bierność znacznej części z nas, która powoduje brak rozwoju zarówno osobistego jak i zawodowego. Największym problemem jest to, że problemy młodych ludzi, są powszechnie dostrzegane i analizowane, jednak nie prowadzą do żadnych logicznych oraz pożądanych zmian, Brak jest prawdziwych propozycji korekty obecnej sytuacji zarówno w sferze społecznej jak i prawnej”

Aleksandra Kostuch

„Moim zdaniem największym problemem młodych ludzi jest niedostosowanie do wymagań rynku pracy. Przejawia się to już na etapie szkoły średniej i kontynuuje przy okazji podejmowania studiów – brak sprecyzowanych planów i oczekiwań powoduje, iż dla wielu młodych ludzi studia są etapem „przeczekania”, przedłużenia beztroskiego dzieciństwa. Wkraczając na rynek pracy posiadają umiejętności, które nie są poszukiwane, lub są absolwentami modnych kierunków, po których jedynie niewielu udaje się znaleźć pracę w zawodzie. Budzi to frustracje i niezadowolenie, a oferowane zarobki – tacy absolwenci bywają traktowani jako pracownicy niewykwalifikowani – skłaniają ich jedynie ku emigracji.”

Mateusz Szczypa

Opinie społeczeństwa z podziałem na wiek ankietowanych:

„Co uważa Pan(i) za największy problem młodych ludzi?”

Koniec