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“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú” “Año de la Consolidación del Mar de Grau”
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL Nº 05 SAN JUAN DE LURIGANCHO– EL AGUSTINO
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
DECRETO LEGISLATIVO 1057
PROCESO CAS N° 226-2016/UGEL05/ARRHH
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE (01) COORDINADOR DE INNOVACION Y SOPORTE TECNOLOGICO PARA LAS
II.EE DE LA JURISDICCION DE SAN JUAN DE LURIGANCHO Y EL AGUSTINO – UGEL 05
I. GENERALIDADES 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA:
Contratar los servicios de (01) COORDINADOR DE INNOVACION Y SOPORTE TECNOLOGICO PARA LA II.EE II.EE DE LA JURISDICCION DE SAN JUAN DE LURIGANCHO Y EL AGUSTINO, EN EL
MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO: "JORNADA ESCOLAR COMPLETA PARA LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DEL NIVEL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA" con aptitudes y capacidades necesarias, que reúnan los requisitos mínimos y/o perfil de acuerdo con los requerimientos del servicio materia de convocatoria. 2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA CONVOCANTE:
Área de Gestión de Educación Básica Regular y Especial – AGEBRE 3.- DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN:
AREA DE RECURSOS HUMANOS, a través de la Comisión respectiva. 4.- BASE LEGAL:
a. Ley Nº 28044, Ley General de Educación. b. Ley N° 30372, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2016. c. Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del régimen especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. d. Decreto Legislativo Nº 1057, Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial
de Contratación Administrativa de Servicios, y su modificatoria. e. Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto
Legislativo Nº 1057, y su modificatoria. f. Decreto Supremo Nº 304-2012-EF, que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley
Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. g. Resolución de Secretaria General N° 026-2016-MINEDU– 2016 “Normas para la
contratación administrativa de servicios del personal para las intervenciones pedagógicas en el marco de los Programas Presupuestales 0090, 0091 y 0106 para el año 2016”.
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú” “Año de la Consolidación del Mar de Grau”
II.- PERFIL DEL PUESTO:
PP 0090 – PELA
ACTIVIDAD 5005629
INTERVENCIÓN Jornada Escolar Completa – JEC
DEPENDE Director de la IIEE
PUESTO Coordinador(a) de Innovación y Soporte Tecnológico
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia General:
- Experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.
Experiencia Experiencia Especifica:
- Experiencia laboral de un (01) año en soporte técnico o manejo de tecnologías de información y comunicación (TIC).
- Liderazgo y orientación al logro de objetivos.
Competencias - Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
(Evaluación psicológica) - Capacidad analítica e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía.
- Capacidad de manejo de conflictos.
Formación Académica, grado Bachiller o Técnico en computación, informática o sistemas o profesional en educación con capacitación en
académico y/o nivel de estudios
Tecnologías de Información
Cursos y/o estudios de - Curso de capacitación de las TIC vinculados al proceso
educativo o Curso de Ofimática o Curso de reparación o
especialización
Mantenimiento de computadoras.
- Manejo de estrategias y herramientas de uso de
tecnologías de la información y comunicación aplicadas al proceso de enseñanza y aprendizaje (Evaluación Técnica).
- Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones
tecnológicas orientadas al logro de aprendizajes
Conocimientos para el puesto (Plataforma Moodle, entre otros)
- Conocimiento sobre gestión: planificación, organización y
y/o cargo: mínimos o
liderazgo para la administración de recursos tecnológicos
indispensables y deseables
en el aula.
(Entrevista y evaluación técnica) - Manejo de estrategias para realizar acompañamiento
pedagógico.
- Estrategias para organizar y dirigir procesos de inter aprendizaje y capacitación pedagógica.
- Conocimiento de estrategias para generar un clima
institucional favorable para una convivencia democrática e intercultural.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar: Coordinar y acompañar a los directivos, coordinadores,
profesores en la ejecución de actividades pedagógicas integradas a las TIC mediante la asistencia
técnica, el uso eficiente de los recursos educativos, equipos tecnológicos y ambientes
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú” “Año de la Consolidación del Mar de Grau”
de aprendizaje.
Orientar a los profesores acerca del uso adecuado y eficiente de los recursos educativos a. tecnológicos con los que cuenta la I.E y acompañar el proceso de integración de las
TIC en las sesiones de enseñanza aprendizaje. Desarrollar propuestas de formación en alfabetización digital al personal de la institución
b. educativa, en base al diagnóstico, para fortalecer estrategias de integración de las herramientas tecnológicas a los procesos de aprendizaje. Asistir y participar activamente en las reuniones de coordinación con el equipo directivo y
c. convocar a reuniones con profesores de aulas de innovación (si lo hubiera), coordinadores pedagógicos y responsables de aulas funcionales. Coordinar con los docentes de Educación para el Trabajo para el uso adecuado de
d. programas informáticos que se empleen en ocupaciones con demanda en el mercado laboral local y regional.
e. Supervisar las instalaciones y velar por el mantenimiento de los equipos informáticos y de comunicación, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos y red de datos. Realizar el mantenimiento preventivo de las herramientas pedagógicas, equipos
f. informáticos y de comunicación, protegiendo el equipo y detectando necesidades de reparación.
g. Reportar el estado de los recursos tecnológicos a la dirección de la institución educativa. Otras
actividades inherentes a sus funciones que designe el Órgano de Dirección de la h. Institución Educativa.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Institución Educativa ubicada en el ámbito de la UGEL05-
San Juan de Lurigancho-El Agustino, Provincia de Lima,
Departamento de Lima.
Duración del contrato
Los contratos tienen vigencia a partir de la suscripción del contrato al 31 de Diciembre del 2016, Pudiendo ser prorrogados dentro del año fiscal.
S/. 1,500.00 (Mil Quinientos y 00/100 Soles) mensuales.
Retribución mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Jornada semanal máxima de 48 horas.
No tener impedimentos para contratar con el Estado. No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de
Otras condiciones esenciales
proceso de determinación de responsabilidades. No tener
sanción por falta administrativa vigente.
del contrato
La supervisión de la labor efectuada por el trabajador contratado estará bajo responsabilidad del Director(a) de la Institución Educativa en la que preste servicios, y quien
tendrá la calidad de jefe(a) inmediato superior.
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú” “Año de la Consolidación del Mar de Grau”
III. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:
FASES DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
Aprobación de la convocatoria. 14 de Julio del 2016
Comité de Selección y
Evaluación
Comunicación al Servicio Nacional del Empleo (Ministerio de
10 días antes de la Área de Recursos publicación en el portal
Trabajo y Promoción del Empleo).
Humanos
Institucional.
CONVOCATORIA
01 Publicación de la convocatoria a través del Portal Institucional y en la
Del 27 de Julio al 04 de Agosto del Área de Recursos
Vitrina de Transparencia Informativa de la UGEL 05. 2016
Humanos
Presentación de hoja de vida documentada (Currículum Vitae) en la
Mesa de Partes de la UGEL 05 ubicada en Jr. Perú s/n –Caja de Del 05 al 09 de Agosto del
Oficina de Trámite
02 Agua – 8:30 a.m. hasta las 03:30 pm. Las hojas de vida presentadas
2016 Documentario fuera de la fecha y hora señalada no serán consideradas en la
evaluación.
SELECCIÓN
FASE DE EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA
Comité de Selección y 03 Evaluación de la Hoja de Vida (Currículum Vitae). 10 de Agosto de 2016 Evaluación
Publicación de resultados de evaluación de la Hoja de Vida a través 10 de Agosto de 2016 Comité de Selección y 04 del Portal Institucional y en la vitrina de Transparencia Informativa (A partir de las 08:00pm) Evaluación
de la UGEL 05. (Postulantes Aptos para la Fase de Evaluación de
Capacidades).
FASE DE EVALUACIÓN DE CAPACIDADES
EVALUACION TECNICA Y PSICOLOGICA 11 de Agosto de 2016 05 Local de la I.E. “Javier Heraud” (Inicio: a partir de las 04.30 Comité de Selección y
Jr. Arequipa s/n Caja de Agua – S.J.L (Costado Ugel 05)
p.m.)
Evaluación
PUBLICACION DE RESULTADOS DE EVALUACION TECNICA Y 12 de Agosto del 2016 Comité de Selección y
06 PSICOLOGICA Y APTOS PARA LA SIGUIENTE FASE (A partir de las 8:00pm) Evaluación
07 ENTREVISTA 15 de Agosto del 2016 Comité de Selección y (SEDE UGEL.05) (Inicio: a partir de las
Evaluación 2.00p.m)
08 Publicación de Resultados finales a través del Portal Institucional y 15 de Agosto del 2016 Comité de Selección y en la vitrina de Transparencia Informativa de la UGEL 05. (A partir de las 8:00pm) Evaluación
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
“ FASES DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
09 Suscripción del Contrato 16 de Agosto del 2016 Área de Recursos Humanos
10 Registro del Contrato 05 días después de firmado Área de Recursos
contrato Humanos
IV. ETAPA DE EVALUACION
Los factores de evaluación del proceso se encuentran detallados en las bases del proceso, los cuales están distribuidos de la siguiente manera:
*La Evaluación Técnica tiene carácter eliminatorio.
**La Evaluación Psicológica es referencial.
La etapa de evaluación curricular tiene puntaje mínimo de 30 puntos; quienes cumplan con este puntaje pasarán a la siguiente etapa.
Si el postulante no sustenta alguno de los requisitos mínimos será considerado como NO CUMPLE en la verificación curricular, por lo tanto no continuará con la siguiente etapa.
El puntaje total mínimo es de 70 puntos para declarar como GANADOR al postulante en el proceso.
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú” “Año de la Consolidación del Mar de Grau”
Anexo Nº 01
(MODELO DE CARTA)
SJL, … de …………………………… del 2016.
CARTA Nº
Señor: Presidente de la Comisión de Selección y Evaluación CAS 2016 Presente.
Asunto : Solicita Participación en Proceso CAS Nº _____-2016-
UGEL05/A.RR.HH
Plaza: ______________________________
Ref. : Decreto Legislativo Nº 1057, Ley Nº 29849 y Decreto Supremo Nº 065 - 2011-PCM
De mi consideración:
Yo, …………………………………………………., identificado con DNI Nº ……………… con domicilio legal
en el ……………………………………………………………….,Teléfono…………………………………………,Corre o electrónico ……………………………………………………………………………………………, solicito mi
participación como postulante en el proceso de selección para la Contratación Administrativa de Servicios
de:(precisar la
plaza)……………………………………………………………………………………………regulado por el Decreto Legislativo Nº 1057, Ley Nº 29849 y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo Nº 075 -
2008-PCM y modificado por el Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, para lo cual adjunto lo siguiente:
1. Hoja de Vida (Currículum Vitae) foliado, documentado y legalizado 2. Copia simple de mi Documento Nacional de Identidad 3. Declaración Jurada de postulante (Anexo 02). 4. Declaración Jurada de Afiliación al Régimen Previsional (Anexo Nº 03) 5. Declaración Jurada de no encontrarse inmerso en ninguno de los supuestos establecidos en la Ley
N° 29988. (Anexo Nº 04) 6. Declaración Jurada de Ausencia de Nepotismo según Anexo N° 05. 7. Copia del RUC 8. Total folios:………………………..
Sin otro particular, quedo de usted;
Cordialmente,
……………..……………………
Firma
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú” “Año de la Consolidación del Mar de Grau”
Anexo Nº 02
DECLARACIÓN JURADA DEL POSTULANTE
El/La que suscribe ……………………………………………………………………… identificado(a) con DNI Nº
………………, domicilio legal en el ……………………………………………………………… teléfono ……………… de nacionalidad ………………………………., mayor de edad, de estado civil ………………………, de profesión ……………………, con carácter d e declaración jurada manifiesta NO
encontrarme en ninguna de las siguientes causales:
1. Contar con Licencia con o sin goce de remuneraciones o en uso del descanso vacacional otorgado
en razón del vínculo laboral existente con alguna entidad del Estado, así como percibir ingresos del Estado, a partir de la vigencia del contrato, de resultar ganador del procesos de selección, salvo por función docente o dieta por participación en un Directorio de Entidades o Empresas públicas.
2. Tener inhabilitación administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión, para contratar con el Estado o para desempeñar función pública.
3. Tener impedimento expresamente previsto por las disposiciones legales y reglamentarias pertinente, para ser postor o contratista y/o para postular, acceder o ejercer el servicio, función o cargo convocado por la UGEL 05.
4. Tener antecedentes penales o policiales 5. Contar con proceso judicial pendiente con el Estado no estar procesado ni investigado penalmente. 6. No tener proceso administrativo disciplinario pendiente con el Estado. 7. Contar con Deudas por concepto de alimentos por adeudar tres (03) cuotas, sucesivas o no, de
obligaciones alimentarias establecidas en sentencias consentidas o ejecutoriadas, o acuerdos conciliatorios con calidad de cosa juzgada, o por adeudos de pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos, durante el proceso judicial de alimentos que no han sido cancelados en un período de tres (03) meses desde que son exigibles.
Así también, todo lo contenido en mi Currículum Vitae y los documentos que lo sustentan son verdaderos,
sometiéndome a la fiscalización posterior que considere la UGEL 05.
Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de Veracidad previsto en los
artículos IV, numeral 1.7 y 42º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada por la Ley Nº
27444, sujetándose a las acciones legales yo penales que correspondan de acuerdo a la legislación
vigente, en caso de verificar su falsedad.
San Juan de Lurigancho, …de……………………del 2016
……………..……………………
Firma
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú” “Año de la Consolidación del Mar de Grau”
Anexo Nº 03
DECLARACIÓN JURADA DE AFILIACIÓN AL RÉGIMEN PREVISIONAL
Me encuentro afiliado a algún régimen de pensiones: Sí
No
HABITAT
HORIZONTE
Sistema Nacional de Pensiones
Sistema Privado de Pensiones
I NTEGRA
D. L. N°19990
D.L. N° 25897
PRIMA
PROFUTURO
Elijo el siguiente régimen de pensiones:
En un plazo de cinco (05) días hábiles de suscrito el Contrato Administrativo de Servicios me comprometo
a presentar ante el Área de Personal mis documentos que acrediten mi afiliación a algún régimen
previsional y la solicitud de continuar aportando a dicho régimen, debiendo indicar si suspendí los pagos o
si me encontraba aportando un monto voluntario, y en s u caso de optar por aportar como afiliado regular,
a fin que la UGEL 05 efectúe la retención correspondiente.
San Juan de Lurigancho, …de……………………del 2016.
Firma : _____________________________
Nombre y Apellidos : ______________________________________________________
DNI Nº : _____________________________
Nota: Deberá elegir necesariamente algún régimen de pensiones. En caso de haberse afiliado al Sistema
Privado de Pensiones deberá necesariamente presentar copia de su contrato y/o constancia de afiliación.
NO PROCEDE elegir afiliarse al Sistema Nacional de Pensiones si se encuentra registrado en el Sistema
Privado de Pensiones. Podrá verificar su situación previsional en el siguiente link:
http://www.sbs.gob.pe/app/spp/Afiliados/afil_existe .asp
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú” “Año de la Consolidación del Mar de Grau”
Anexo Nº 04
DECLARACIÓN JURADA DE NO ENCONTRARSE INMERSO EN NINGUNO DE LOS SUPUESTOS ESTABLECIDOS EN LA LEY N° 29988
Yo, ……………………………………………………………………… identificado(a) con DNI Nº ……………….., domicilio legal en el ………………………………………………………………, DECLARO BAJO JURAMENTO:
1. Tener buena conducta. 2. Tener buena salud. 3. No tener antecedentes penales por delito doloso. 4. No haber sido sancionado administrativamente con destitución o separación de servicio en el
periodo comprendido entre los años 2008 5. No haber sido sancionado administrativamente con destitución o separación definitiva del servicio
por delitos de violación de la libertad sexual. 6. No haber sido condenado por la comisión de los delitos de terrorismo, colaboración con el
terrorismo, afiliación a organización terrorista, instigación, reclutamiento de personas, apología del
terrorismo. 7. La veracidad de la información y de la documentación que adjunto.
8. Adjunto Certificado de discapacidad ________________
SI NO 9. Adjunto documento oficial emitido por la autoridad competente que acredita condición de Licenciado
en las Fuerzas Armadas.
SI NO
San Juan de Lurigancho,……de……………………del 2016.
……………..……………………
Firma
NOTA: Si el postulante oculta información y/o consigna información falsa será excluido del proceso de
selección de personal. En caso de haberse producido la contratación, deberá darse por concluido la
contratación por comisión de falta grave, con arreglo a las normas vigentes, sin perjuicio de la
responsabilidad penal en que hubiese incurrido (Art. 4° D.S. N° 017 -96-PCM).
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú” “Año de la Consolidación del Mar de Grau”
Anexo Nº 05
DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE NEPOTISMO - Ley Nº 26771 D.S.
Nº 021-2000-PCM, D.S. 017-2002-PCM y D.S. Nº 034-2005-PCM
Yo, ………………………………………………………………………….……………………..………………………… identificado con D.N.I. Nº ……………………………… al amparo del Principio de Presunción de Veracidad
señalado por el artículo IV, numeral 1.7 del Título Preliminar y lo dispuesto en el artículo 42º de la Ley de
Procedimiento Administrativo General – Ley Nº 27444, DECLARO BAJO JURAMENTO, lo siguiente:
No tener en la Institución, familiares hasta el 4º grado de consanguinidad, 2º de afinidad o por razón de
matrimonio, con la facultad de designar, nombrar, contratar o influenciar de manera directa o indirecta en
el ingreso a laborar a la UGEL N° 05.
Por lo cual declaro que no me encuentro incurso en los alcances de la Ley Nº 26771 y su Reglamento
aprobado por D.S. Nº 021-2000-PCM y sus modificatorias. Asimismo, me comprometo a no participar en
ninguna acción que configure ACTO DE NEPOTISMO, conforme a lo determinado en las normas sobre la
materia.
EN CASO DE TENER PARIENTES
Declaro bajo juramento que en la UGEL N° 05, laboran las personas cuyos apellidos y nombres indico, a
quien(es) me une la relación o vinculo de afinidad (A) o consanguinidad (C), vínculo matrimonial (M) o
unión de hecho (UH), señalados a continuación.
Relación Apellidos Nombres Área de Trabajo
Manifiesto, que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo
declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artículo 438º del Código Penal, que
prevén pena privativa de libertad de hasta 04 años, para los que hacen una falsa declaración, violando el
principio de veracidad, así como para aquellos que cometan falsedad, simulando o alterando la verdad
intencionalmente.
San Juan de Lurigancho,……de……………………del 2016.
……………..……………………
Firma