Processo Seletivo CNPq/SEBRAE - 2014 Manual do …€¦ · 2 Processo Seletivo CNPq/SEBRAE - 2014 Manual do Candidato EXECUÇÃO 6 (seis) anos de formado, ambos para atuarem como

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Processo Seletivo CNPq/SEBRAE - 2014 Manual do Candidato

EXECUÇÃO

NOVO CRONOGRAMA PREVISTO ORIENTADOR

ETAPAS DATA Período de inscrições (Internet): Até 08/08/2014

Envio de Documentação:

Até 08/08/2014

Divulgação das Inscrições validadas:

13/08/2014

Resultado da Análise Curricular e Documental (Títulos):

13/08/2014

Recurso contra Resultado da Análise Curricular e Documental (Títulos):

14 e 15/08/14

Julgamento dos Recursos e Resultado Final:

29/08/20124

AGENTE LOCAL DE INOVAÇÃO-ALI

ETAPAS DATA Período de inscrições (Internet): Até 08/08/2014

Envio de Documentação: Currículo Lattes e cópia do Diploma de Graduação.

Até 08/08/2014

Divulgação das Inscrições validadas:

13/08/2014

Resultado da Análise Curricular e Documental (Títulos):

13/08/2014

Recurso contra Resultado da Análise Curricular e Documental (Títulos):

14 e 15/08/14

Julgamento dos Recursos e divulgação da relação de candidatos habilitados para a prova objetiva e discursiva:

19/08/2014

Consulta/impressão do cartão de confirmação de inscrição:

19/08/2014

Aplicação das Provas Objetivas: 24/08/2014

Divulgação dos Gabaritos: 25/08/2014

Recurso contra os Gabaritos Preliminares

26 e 27/08/14

Resultado da Prova Objetiva e Discursiva:

29/08/2014

Edital de Convocação para a Terceira Fase- Avaliação de Habilidades - Dinâmica de grupo:

29/08/2014

Resultado da Dinâmica de Grupo 03/09/2014

Recurso contra o Resultado da Dinâmica de Grupo

04/05/2014

Resultado Final da Terceira Etapa 08/09/2014

Edital de Convocação para a Quarta Fase- Capacitação:

A ser definida

ADITIVO Nº 001/2014.

Prorroga o praza de inscrições, disponibiliza vagas para portadores de necessidades especiais (deficientes), modifica Itens do Edital Nº 001/2014 que trata do Processo Seletivo CNPq/SEBRAE e adota outras providências.

O CONSELHO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO CIENTÍFICO E TECNOLÓGICO - CNPq e o SERVIÇO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DA PARAÍBA - SEBRAE/PB, torna público para o conhecimento dos interessados, que o Edital Nº 001/2014 passa vigorar com modificações dos itens 1.13.1, 1.19, 2.1.1., 3, 7.1., 7.2., 9.9.1, 10.2.8., 11.1., 11.2., 11.3., 11.10.9 e 13.2.1, permanecendo inalteradas as demais disposições.

EDITAL CONJUNTO SEBRAE/CNPq Nº 01/2014

REGULAMENTA O PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE BOLSISTAS PARA O PROJETO AGENTES LOCAIS DE INOVAÇÃO E ADOTA OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

O CONSELHO NACIONAL DE

DESENVOLVIMENTO CIENTÍFICO E TECNOLÓGICO - CNPq e o SERVIÇO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DA PARAÍBA - SEBRAE/PB, tornam pública a realização do Processo Seletivo para Agentes Locais de Inovação - ALI, destinado a selecionar profissionais de nível superior, com até 3 (três) anos de formados e para Orientador, destinado a selecionar profissional de nível superior, com no mínimo

MAIORES INFORMAÇÕES

Contemax Consultoria Divisão de Concursos

Endereço: Av. Epitácio Pessoa, 475, Edf. Empresarial Royal Trade Center, 3º andar, salas 305/309, CEP: 58.039-000, Bairro dos Estados, João Pessoa/PB. Tel.: (83) 3513;9215/8601.1015 Informações: Dias úteis, de 9h às 17 h (horário de Brasília) site: www.contemaxconsultoria.com.br E-mail: [email protected] [email protected]

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EXECUÇÃO

6 (seis) anos de formado, ambos para atuarem como BOLSISTAS, em conformidade com a exigência da Chamada Nacional do Projeto Agentes Locais de Inovação lançada pelo SEBRAE Nacional, conforme as condições estabelecidas nos termos deste Edital. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O processo seletivo será regido por este Edital, seus anexos e eventuais retificações, caso existam, e sua execução caberá à Contemax Consultoria Técnica e Planejamento Ltda, contratada pelo SEBRAE/PB, através do Processo Licitatório. 1.2. De acordo com a legislação em vigor, todos os atos relacionados ao presente processo seletivo serão objeto de notificação aos candidatos e interessados, mediante publicação na internet no endereço eletrônico da www.contemaxconsultoria.com.br. 1.3. As funções, o valor mensal das bolsas auxílios, bem como as vagas e a qualificação/escolaridade/requisitos mínimos* exigidos são os especificados nos anexos deste edital. 1.4. O Anexo I - Quadro de Vagas descreve o relacionamento entre função no Projeto ALI (código e nome) x requisitos mínimos x remuneração x carga horária semanal x vagas disponíveis (total de vagas imediatas e vagas reservadas ao cadastro de reservas de cada polo. 1.5. O Anexo II - Quadro de Provas relaciona o tipo de prova a ser realizada pelos candidatos à Agentes Locais de Inovação, as disciplinas associadas a cada prova, a quantidade de questões por disciplina, o valor de cada questão por disciplina, o total de pontos da disciplina e o mínimo de pontos para aprovação. 1.6. O Anexo III - Critérios para Avaliação de Títulos descreve os pontos atribuídos aos documentos entregues para a Avaliação de Títulos dos candidatos a Orientador do Projeto. 1.7. O Anexo IV – Conteúdos Programáticos descreve os conteúdos programáticos de cada disciplina que comporão a Prova Objetiva e Discursiva. 1.8. O Anexo V – Descreve as atribuições do Agente Local de Inovação e do Orientador; 1.9. O Anexo VI –Modelo de Declaração - candidato a Agente Local de Inovação; 1.10. O Anexo VII –Modelo de Declaração - candidato a Orientador. 1.11. O Anexo VIII – Requerimento para PNE e o Anexo IX - Formulário para recurso. 1.12. Para atuação como Agentes Locais de Inovação, o processo seletivo consistirá de prova objetiva e discursiva de caráter eliminatório e classificatório. 1.13. O Processo seletivo destina-se a selecionar 50 (cinqüenta) profissionais de nível superior, com até 3 (três) anos de formados para atuar como bolsistas no Programa Agentes Locais de Inovação – ALI, sendo 30 (trinta) vagas para atuação imediata e 20 (vinte) vagas para o cadastro reserva.

1.13.1. Os profissionais deverão ser graduados em um dos seguintes cursos superiores, reconhecidos pelo MEC. � Bacharelados em Administração de Empresas, Arquitetura, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Design (todas as áreas), Desenho Industrial, Engenharia (todas as áreas), Comunicação, Direito, Nutrição, Pedagogia, Psicologia, Química Industrial, Turismo e áreas afins. � Tecnólogos em Design (todas as áreas), Gestão Administrativa, Gestão Comercial, Gestão da Produção Industrial, Gestão da Qualidade, Gestão de Finanças, Gestão de Marketing Empresarial, Gestão de Negócios, Gestão de Pessoas, Gestão de Produção, Gestão de Produção Industrial, Gestão de Projetos, Gestão de Serviços de Saúde, Gestão de Turismo, Gestão de Varejo, Gestão de Vendas e de Representações Comerciais, Gestão e Marketing de Pequenas e Médias Empresas, Gestão Estratégica, Gestão Financeira, Logística, Marketing, Processos Gerenciais, Processos Industriais, Gestão de Micro e Pequenas Empresas, Gestão de Processos de Importação e Exportação, Gestão de Recursos Humanos e Tecnólogo em Sistemas de Internet. 1.14. As atribuições do bolsista Agente Local de Inovação encontram-se descritas no Anexo V deste Edital. 1.15. As etapas do processo seletivo serão realizadas na Cidade de João Pessoa, Capital do Estado da Paraíba. 1.16. Os bolsistas selecionados desenvolverão suas atividades junto às micro e pequenas empresas dos seguintes municípios (polos de trabalho):

Municípios (polo de trabalho) JOÃO PESSOA, Alhandra, Bayeux, Cabedelo, Conde, Mamanguape, Pedras de Fogo e Santa Rita. CAMPINA GRANDE, Boqueirão, Esperança, Juazeirinho, Lagoa Seca, Queimadas, Remígio, Soledade e Ingá. GUARABIRA, Alagoa Grande, Areia, Bananeiras, Belém, Guarabira, Mari e Sapé. MONTEIRO, Serra Branca e Sumé. ARARUNA, Cacimba de Dentro, Cuité, Nova Floresta, Picuí e Solânea. PATOS, Itaporanga, Princesa Isabel, Santa Luzia e Teixeira. POMBAL, Catolé do Rocha e São Bento. SOUSA e Uiraúna CAJAZEIRAS, Bonito de Santa Fé, Cajazeiras, São João do Rio do Peixe e São José de Piranhas.

1.17. Os candidatos habilitados no processo seletivo para Agente Local de Inovação serão considerados bolsistas do CNPq. 1.18. Aos bolsistas selecionados serão concedidas bolsas através do CNPq pelo prazo determinado de 24

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(vinte e quatro) meses, não prorrogáveis. A concessão das bolsas observará a legislação específica. 1.19. O SEBRAE/PB capacitará no Programa Agentes Locais de Inovação - ALI, nos primeiros 30 (trinta) dias, 50 (cinquenta) candidatos classificados no processo seletivo, observado o quantitativo de vagas por polo, 1.20. Após a capacitação serão convocados os classificados no processo seletivo, dentro do número de vagas por pólo para atuarem como Agentes Locais de Inovação e os candidatos remanescentes farão parte de um cadastro reserva. 1.21. O cadastro reserva deverá estar sempre constituído do número de vagas constantes do item 3.9.2. ou seja, conforme forem chamados os candidatos reserva, os candidatos subsequentes na classificação do processo seletivo serão automaticamente alocados no cadastro reserva. Esses candidatos serão capacitados quando da necessidade de sua convocação. 1.22. Além do contrato firmado com o CNPq, os candidatos aprovados no processo seletivo para Agente Local de Inovação celebrarão Termo de Compromisso com o SEBRAE/PB, onde constarão as seguintes atribuições a serem cumpridas pelo bolsista: � Participar das reuniões do Programa ALI na capital, arcando com todas as despesas de deslocamento e alimentação, se for o caso; � Participar das reuniões com o orientador do artigo, arcando com todas as despesas de deslocamento e alimentação, se for o caso; � Entregar dois artigos científicos no decorrer do Programa; � Entregar a comprovação de pagamento da mensalidade do plano de saúde com cobertura e, no mínimo, com direito à enfermaria.

1.23. Qualquer descumprimento do contrato firmado com o CNPq e do Termo de Compromisso mencionado no item anterior implicará do desligamento automático do Agente Local de Inovação do Programa. 1.24. Os candidatos do cadastro reserva, quando convocados pelo SEBRAE/PB, também firmarão o Termo de Compromisso de que trata o item 1.19. 1.25. Para atuação como Orientador, o processo seletivo consistirá de análises curricular/documental, destinando-se a selecionar 01 (um) profissional com no mínimo 06 (seis) anos de graduação e que possua formação de mestre ou doutor nas áreas de Administração, Economia ou Engenharias para atuação como bolsista no Programa Agentes Locais de Inovação. 1.25.1. As etapas do processo seletivo serão realizadas na Cidade de João Pessoa, Capital do Estado da Paraíba. 1.25.2. O candidato aprovado no processo seletivo para Orientador será considerado bolsista do CNPq, por tempo determinado, qual seja, 24 (vinte e quatro) meses, não prorrogável, descaracterizando qualquer vínculo empregatício com as entidades envolvidas. 1.25.3. Ao Orientador selecionado será concedida bolsa através do CNPq pelo prazo determinado de 24 (vinte e

quatro) meses, não prorrogável. Para a concessão da bolsa será observada a legislação específica. 2. DO VALOR MENSAL DA BOLSA, DOS REQUISITOS, DA DEDICAÇÃO E DO NÚMERO DE VAGAS 2.1. VALOR MENSAL DA BOLSA 2.1.1. Agente Local de Inovação: Durante o período da Capacitação do Programa, mencionado nos itens 1.19 e 11.3 os candidatos convocados, receberão uma bolsa no valor de R$ 1.100,00 (um mil e cem reais). Após essa etapa, somente os 30 (trinta) candidatos classificados por pólo receberão a bolsa no valor mensal de R$ 3.600,00 (três mil e seiscentos reais), no período de duração do Programa, qual seja, 24 (vinte e quatro) meses, sendo R$ 3.000,00 correspondente ao valor da bolsa e o restante, ou seja, R$ 600,00 (seiscentos reais) para custear as seguintes despesas: o R$ 400,00 (quatrocentos reais) – computador, celular

e 3G; o R$ 200,00 (duzentos reais) – plano de saúde com

cobertura nacional e acomodação em enfermaria no mínimo e seguro de vida.

2.1.2. Durante todo período contratual, o bolsista deverá possuir um plano de saúde, além de disponibilizar para as atividades um número de celular habilitado para comunicação e microcomputador portátil com acesso à internet móvel, ferramentas do pacote Microsoft Office 2007 ou superior e suporte a Java.

2.1.3. A participação em um plano de saúde deverá ser comprovada mensalmente, a partir do 2º mês de contratação como ALI (bolsista EXP-SB).

2.1.4. Orientador: O candidato classificado no presente processo seletivo receberá uma bolsa no valor de R$ 4.000,00 (quatro mil reais), no período de duração do Programa, qual seja, 24 (vinte e quatro) meses. 2.1.5. Caso o orientador possua vínculo empregatício com outra empresa/instituição este receberá 60% (sessenta por cento) do valor de referência da bolsa. 2.2. REQUISITOS 2.2.1. Agente Local de Inovação: � Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do § 1°, do artigo 12, da Constituição da República Federativa do Brasil (comprovação mediante cópia autenticada do RG ou documento equivalente e CPF); � Estar em dia com as obrigações eleitorais e em pleno gozo dos direitos políticos, (comprovação mediante cópia autenticada);

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� Apresentação do certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino (comprovação mediante cópia autenticada); � Comprovante de residência (comprovação mediante cópia autenticada); � Ter até 3 (três) anos de formado até a data da publicação do Edital, nos seguintes cursos reconhecidos pelo Ministério da Educação – MEC (de acordo com o item 1.13.) � Possuir currículo cadastrado e atualizado na plataforma Lattes – CNPq (comprovação mediante cópia impressa); � Declaração que possui disponibilidade para atuar em um dos Municípios elencados no item 1.16., sendo que o candidato deverá escolher, no momento da inscrição, o local onde deseja atuar. � Estar desvinculado plenamente do mercado de trabalho (comprovação mediante cópia autenticada da carteira de trabalho); � Declaração que tem disponibilidade para participar de 100% (cem por cento) do Projeto de Capacitação, em tempo integral, com duração de 30 (trinta) dias; � Declaração que tem disponibilidade para participar de 100% (cem por cento) do trabalho em campo, em tempo integral, com duração de 24 (vinte e quatro) meses � Declaração que possui aparelho celular e computador com internet (notebook) (modelo Anexo VI).

2.2.1.1 A apresentação dos documentos acima indicados será realizada quando da convocação do candidato classificado. 2.2.1.2 A não apresentação dos referidos documentos implicará na eliminação do candidato. 2.2.2. Orientador: � Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em

caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do § 1°, do artigo 12, da Constituição da República Federativa do Brasil (comprovação mediante cópia autenticada do RG ou documento equivalente e CPF);

� Estar em dia com as obrigações eleitorais e em pleno gozo dos direitos políticos, (comprovação mediante cópia autenticada);

� Apresentação do certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino (comprovação mediante cópia autenticada);

� Comprovante de residência (comprovação mediante cópia autenticada);

� Ter no mínimo 06 (seis) anos de formação superior em curso reconhecido pelo Ministério da Educação - MEC (comprovação mediante cópia autenticada do diploma ou declaração de conclusão);

� Formação de mestre ou doutor nas áreas de Administração, Economia ou Engenharias (comprovação mediante cópia autenticada do diploma ou declaração de conclusão);

� Ter participado como Orientador de graduandos, pós-graduandos e/ou mestrandos, (comprovação mediante cópia autenticada de declaração e/ou certificado de participação em banca examinadora ou como orientador);

� Ter participado direta ou indiretamente de projetos de pesquisas voltados ao levantamento de boas práticas de inovação em empresas (comprovação mediante cópia autenticada de declaração de participação no projeto);

� Possuir currículo cadastrado e atualizado na plataforma Lattes – CNPq (comprovação mediante cópia impressa);

� Declaração que possui aparelho celular e computador com internet (notebook) (modelo Anexo VII).

2.2.2.1. A apresentação dos documentos acima indicados será realizada quando da convocação do candidato classificado. 2.2.2.2. A não apresentação dos referidos documentos implicará na eliminação do candidato. 2.3. DEDICAÇÃO 2.3.1. Agentes Locais de Inovação - ALI: Os bolsistas selecionados terão uma jornada de 40 (quarenta) horas semanais e deverão: � Ter disponibilidade para atuar no município sede

onde for lotado, sendo que o candidato deverá escolher, no momento da inscrição, o local onde desejará atuar e terá que arcar com todas as despesas de deslocamento, alimentação e moradia, se for o caso; � Participar das reuniões do Programa ALI na

capital, arcando com todas as despesas de deslocamento e alimentação, se for o caso; � Participar das reuniões com o orientador do

artigo, arcando com todas as despesas de deslocamento e alimentação, se for o caso; � Entregar dois artigos científicos no decorrer do

Programa;

2.3.2. Orientador: o O bolsista Orientador terá como principal atribuição:

orientar os Agentes Locais de Inovação selecionados, na elaboração dos artigos científicos; o Ao final do Programa os artigos científicos dos 30

(trinta) Agentes Locais de Inovação deverão estar publicados, sob a supervisão do bolsista Orientador; o Realizar reuniões mensais com os Agentes Locais

para realização do artigo e quinzenais com os que demonstrarem maior dificuldade. 2.4. NÚMERO DE VAGAS 2.4.1. Agentes Locais de Inovação - ALI: 30 (trinta) vagas para efetivação imediata e 20 (vinte) vagas do cadastro reserva, de acordo com a distribuição por município (polo de trabalho) constante do anexo I deste Edital.

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2.4.1.1. Do cadastro reserva, inicialmente, serão convocados 20 (vinte) candidatos, observada a ordem de classificação por pólo, para serem capacitados juntamente com os 30 (trinta) primeiros colocados. 2.4.1.2. O Agente Local de Inovação será lotado no município polo para o qual fez a escolha no momento da inscrição. 2.4.1.3. O cadastro de reserva estará sempre composto de 20 (vinte) candidatos, observados a ordem de classificação em cada polo e o disposto no item 3.9.2. e 11.6. 2.4.1.4. Sendo o cadastro reserva de cada município esgotado, serão convocados os candidatos remanescentes da lista de aprovados inscritos nos demais municípios, independente da escolha do município pelo candidato no momento da inscrição. Caso o candidato decline da convocação este passará para o final da lista do cadastro de reserva. 2.4.1.5. Caso não haja candidato inscrito ou classificado para determinado polo, o SEBRAE/PB divulgará Edital de remoção, podendo os candidatos constantes de cadastro de reserva de outro polo fazerem opção, ficando a vaga com o candidato que tenha obtido a melhor classificação dentre os que manifestem interesse. 2.4.1.6. Para concorrer à vaga, o candidato deverá obrigatoriamente confirmar no SEBRAE o interesse na vaga, durante o período especificado no Edital referido no item anterior. 2.4.1.7. Enquanto houver candidato aprovado, classificado e não convocado não se publicará novo Edital de Processo Seletivo, podendo o SEBRAE/PB convocar os candidatos que compõem o cadastro reserva, desde que seja respeitado o prazo de validade do certame que habilitou o candidato. 2.4.2. Orientador: 01 (uma) vaga FORMAÇÃO EXIGIDA: No mínimo 06 (seis) anos de graduação e que possua formação de mestre ou doutor nas áreas de Administração, Economia ou Engenharias 2.4.2.1. Enquanto houver candidato classificado não se publicará novo Edital de Processo Seletivo, podendo o SEBRAE/PB convocar os candidatos que compõe o cadastro reserva desde que seja respeitando o prazo de validade do certame que habilitou o candidato. 3. DA INSCRIÇÃO 3.1. A inscrição do candidato implicará conhecimento prévio e aceitação tácita das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento algum. 3.2. Será admitida somente a inscrição via internet, no endereço eletrônico www.contemaxconsultoria.com.br, nos seguintes períodos: 3.2.1. Para os Agentes Locais de Inovação de 15 a 31/07/2014. As inscrições via internet serão aceitas até as 23h59min do dia 31/07/2014, horário oficial de Brasília/DF. 3.2.2. Para o Orientador de 15 a 31/07/2014. As inscrições via internet serão aceitas até às 23h59min do dia 31/07/2014, horário oficial de Brasília/DF.

3.3. Antes do pagamento da taxa de inscrição, o candidato deverá atentar para todos os requisitos exigidos para o processo seletivo, evitando ônus desnecessário. 3.4. A taxa de inscrição para os Agentes Locais de Inovação é de R$ 50,00 (cinquenta reais). 3.5. A taxa de inscrição para Orientador do Programa Agentes Locais de Inovação - ALI é de R$ 70,00 (setenta reais). 3.6. Para o pagamento da taxa de inscrição o candidato deverá imprimir boleto bancário a ser obtido na internet no endereço eletrônico www.contemaxconsultoria.com.br 3.7. Não serão aceitos pedidos de isenção do pagamento do valor da taxa de inscrição, seja qual for o motivo alegado. 3.8. A Contemax Consultoria Técnica e Planejamento não se responsabilizará por solicitação de inscrição não processada por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados. 3.9. Para inscrever-se, via internet, o candidato deverá acessar o endereço eletrônico da Contemax Consultoria Técnica e Planejamento Ltda: www.contemaxconsultoria.com.br durante o período e horário das inscrições estabelecidos nos itens 3.2.1 e 3.2.2, conforme os procedimentos estabelecidos a seguir: 3.9.1. Preencher o formulário de inscrição e transmitir os dados pela internet. 3.9.2. No ato da inscrição, o(a) candidato(a) à Agente Local de Inovação-ALI deverá optar por concorrer às vagas em um dos seguintes polos de trabalho:

PO-LO

MUNICÍPIOS (POLO DE TRABALHO

Nº DE VAGAS CR

NPD PD

TO-TAL

TO-TAL

101 JOÃO PESSOA, Alhandra, Bayeux Cabedelo, Conde, Mamanguape, Pedras de Fogo e Santa Rita.

09 01 10 05

102 CAMPINA GRANDE, Boqueirão, Esperança, Juazeirinho, Lagoa Seca, Queimadas, Remígio, Soledade e Ingá.

09 01 10 05

103 GUARABIRA, Alagoa Grande, Areia Bananeiras, Belém, Guarabira, Mari e

Sapé.

02 00 02 .02

104 MONTEIRO, Serra Branca e Sumé.

01 00 01 01

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105 ARARUNA, Cacimba de Dentro, Cuité Nova Floresta, Picuí e

Solânea.

01 00 01 01

106 PATOS, Itaporanga, Princesa Isabel, Santa

Luzia e Teixeira. 02 01 03 03

107 POMBAL, Catolé do Rocha e São Bento.

01 00 01 01

108 SOUSA e Uiraúna 01 00 01 01 109 CAJAZEIRAS, Bonito

de Santa Fé, Cajazeiras, São João do Rio do Peixe e São José de Piranhas.

01 00 01 01

NPD – NÃO PORTADOR DE DEFICIÊNCIA PD – PORTADOR DE DEFICIÊNCIA 3.9.3. A declaração falsa ou inexata determinarão o cancelamento da inscrição e a anulação de todos os atos decorrentes em qualquer tempo. 3.9.4. A inscrição efetuada pelo candidato vale, para todo e qualquer efeito, como forma de sua expressa concordância com todas as condições, normas e exigências constantes deste Edital. 3.9.5. Uma vez efetuado o pagamento da taxa de inscrição, em nenhuma hipótese haverá restituição do valor pago. 3.9.6. O candidato só poderá efetivar uma única inscrição. 3.9.7. Não serão aceitas solicitações de inscrição que não atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. 3.9.8. Às pessoas portadoras de necessidades especiais é assegurado o direito de se inscrever neste Processo Seletivo Público, desde que as vagas pretendidas sejam compatíveis com a necessidade de que são portadores, conforme estabelece o Artigo 37, inciso VIII, da Constituição Federal, Lei 7853/89 regulamentada pelo Decreto Federal 3.298 de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296, de 02/12/2004. 3.9.10. É considerada pessoa portadora de necessidades especiais a que se enquadra nas categorias especificadas no Decreto Federal 3.298 de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296, de 02/12/2004. 3.9.11. Não serão considerados como portadoras de necessidades especiais os distúrbios de acuidade visual e/ ou auditiva passíveis de correção. 3.9.12. Em obediência ao disposto no Decreto 3.298 de 20/12/1999, aos candidatos portadores de necessidades especiais habilitados, será reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes. 3.9.13. O candidato, antes de se inscrever, deverá verificar se a vaga, especificada no item 3.9.2.e anexo I deste Edital, é compatível com a necessidade de que é portador.

3.9.14. As vagas, destinadas aos portadores de necessidades especiais, definidas na tabela constante do item 3.9.2. que não forem preenchidas por falta de candidatos, por reprovação no Processo Seletivo ou por não enquadramento como portadora de necessidade especial na perícia médica, serão preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observância da ordem classificatória. 3.9.15. Aos candidatos portadores de necessidades especiais serão resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Federal 3.298 de 20/12/1999, particularmente em seu art. 41 e participarão do Processo Seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e local de aplicação das provas, e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos. 3.9.16. O candidato que no ato da inscrição especificar ser portador de necessidade especial e necessite de prova especial no dia da realização da prova, deverá ainda requerê-lo por escrito, durante o período das inscrições e enviar via Correio pelo serviço de Sedex ou carta registrada com AR, à CONTEMAX CONSULTORIA conforme anexo VIII indicando as condições diferenciadas de que necessita para a realização das provas, como por exemplo, prova em braile ou ampliada, anexando o laudo médico atestando a espécie, grau ou nível da necessidade especial, com expressa referência ao código correspondente à Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da necessidade, inclusive para assegurar revisão de adaptação da sua prova. 3.9.17. O candidato inscrito como portador de necessidade especial deverá enviar o requerimento constante do Anexo VIII e laudo médico à CONTEMAX CONSULTORIA, com data de postagem até o dia 08 de agosto de 2014, via Correio pelo serviço de SEDEX para Av. Epitácio Pessoa, 475, Edf. Empresarial Royal Trade Center, 3º andar, salas 305/309, CEP: 58.030-906, Bairro dos Estados, João Pessoa/PB, com o título de PROCESSO SELETIVO SEBRAE-CNPq - PORTADOR DE NECESSIDADE ESPECIAL. 3.9.18. Os candidatos que não atenderem, dentro do prazo do período das inscrições, aos dispositivos mencionados nos itens acima não serão considerados como portadores de necessidades especiais e não terão a prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado. 3.9.19. Os candidatos que se declararem portadores de necessidades especiais, se aprovados no Processo Seletivo, terão seus nomes publicados em lista à parte e também na lista geral de classificação. 3.9.20. Os candidatos portadores de necessidades especiais, que não realizarem a inscrição conforme as instruções constantes deste Capítulo não poderão impetrar recurso em favor de sua situação.

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EXECUÇÃO

3.9.21. Será eliminado da lista de portadores de necessidades especiais o candidato cuja necessidade assinalada na ficha de inscrição não se constate, devendo constar apenas da lista de classificação geral de aprovados. 3.9.22. Os candidatos inscritos como portadores de necessidades especiais e aprovados nas etapas do Processo Seletivo, serão convocados para perícia médica, com a finalidade de avaliação quanto à configuração da necessidade e a compatibilidade entre as atribuições do Programa ALI e a necessidade declarada. 3.9.23. Será excluído da Lista Especial (portadores de necessidades especiais) o candidato que não tiver configurada a necessidade declarada, (declarado não portador de necessidade especial pelo órgão de saúde encarregado da realização da perícia), passando a figurar somente na Lista Geral e será excluído do Processo Seletivo o candidato que tiver necessidade considerada incompatível com as atribuições descritas no anexo V deste Edital. 4. DAS ETAPAS E FASES DO PROCESSO SELETIVO 4.1. O processo seletivo compreenderá as seguintes fases: 4.1.1. Agente Local de Inovação - ALI: 1ª Fase: Inscrição – Análise Curricular; 2ª Fase: Avaliação de Conhecimentos – Prova Objetiva e Discursiva; 3ª Fase: Avaliação de Habilidades – Dinâmica de grupo (Agente); 4ª Fase: Capacitação.

4.1.2. Orientador: • Prova de Títulos (análise curricular/documental). 4.1.2.1. Os candidatos a Orientador deverão remeter via SEDEX, para o endereço da Contemax Consultoria Técnica e Planejamento Ltda., durante o período de inscrições (15 a 31/07/2014), os currículos atualizados, cópia autenticada do RG e CPF, da CTPS, do comprovante de residência, do diploma ou certificado de conclusão de curso superior, diploma ou comprovante de conclusão do curso de mestrado ou doutorado nas áreas de Administração, Economia ou Engenharias, declaração e/ou certificado de participação em banca examinadora ou como orientador, declaração de participação em projeto, cópia impressa do currículo cadastrado e atualizado na plataforma Lattes - CNPq e demais documentação (cópia autenticada) comprobatória do conteúdo apresentado no Currículo Lates. Os documentos acima relacionados deverão ser enviados em envelope fechado (via SEDEX), para: Processo Seletivo ALI – SEBRAE-PB/CNPq - 01/2014 CANDIDATO A ORIENTADOR Nome do Candidato Contemax Consultoria Técnica e Planejamento Ltda, Av. Epitácio Pessoa, 475, Edf. Empresarial Royal

Trade Center, 3º andar, salas 305/309, Bairro dos Estados, João Pessoa/PB, CEP 58.039-000. 4.1.2.2. Os critérios de pontuação para análise curricular/documental constam do Anexo II deste Edital. 5. DAS FASES DO PROCESSO SELETIVO PARA OS CANDIDATOS A AGENTES LOCAIS DE INOVAÇÃO DA PRIMEIRA ETAPA: Análise Curricular – de caráter eliminatório: a) A análise curricular será realizada a partir dos requisitos publicados neste Edital, mediante o critério de atendimento ou não dos requisitos exigidos relativos à escolaridade: tempo de conclusão do curso superior (inferior a 3 anos) e área de formação. a.1.) Os candidatos deverão remeter via SEDEX, para o endereço da Contemax Consultoria Técnica e Planejamento Ltda, sito Av. Epitácio Pessoa, 475, Edf. Empresarial Royal Trade Center, 3º andar, salas 305/309, Bairro dos Estados, João Pessoa/PB, CEP 58.039-000,, durante o período de inscrições, os currículos atualizados, cópia autenticada do diploma ou certificado de conclusão de curso superior.

b) Os candidatos que atenderem, por intermédio das informações inseridas no cadastro eletrônico, aos requisitos exigidos estarão habilitados a participar da 2ª Etapa do Processo Seletivo – Prova Objetiva e Subjetiva. Aqueles que deixarem de atender a um ou mais requisitos estarão automaticamente eliminados do Processo Seletivo. 5.1. O LOCAL DE PROVA OBJETIVA PARA OS CANDIDATOS A AGENTES LOCAIS DE INOVAÇÃO 5.1.1. A prova objetiva será realizada na Cidade de João Pessoa/PB na data provável de 24/08/2014. 5.1.2. O horário e local da prova serão divulgados no site da Contemax Consultoria Técnica e Planejamento Ltda, no endereço: www.contemaxconsultoria.com.br até o dia 19/08/2014. 5.1.3. A partir do dia 19 de agosto de 2014 o candidato deverá acessar o site: www.contemaxconsultoria.com.br e imprimir o Cartão de Confirmação de Inscrição, para conhecimento do dia, horário e local de realização das provas. 5.1.3.1. É de inteira responsabilidade do candidato a identificação do horário e local de prova. 6. DA PROVA OBJETIVA E DISCURSIVA DESTINADA AOS CANDIDATOS A AGENTES LOCAIS DE INOVAÇÃO-ALI 6.1. Será aplicada prova objetiva e discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, que abrange o conteúdo programático constante no Anexo III deste Edital. 6.2. A prova objetiva constará de 40 (quarenta) questões de múltipla escolha (com cinco alternativas cada

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EXECUÇÃO

questão), valendo 100 (cem) pontos, versando sobre as seguintes matérias:

• Língua Portuguesa; • Informática, e • Conhecimentos Específicos.

6.3. A nota em cada questão da prova objetiva, feita com base nas marcações da folha de resposta, será igual a: 2.5 (dois vírgula cinco) pontos, caso a resposta do (a) candidato (a) esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo da prova. 6.3.1. O cálculo da nota da prova objetiva, comum a todos os candidatos, será igual à soma algébrica das notas obtidas em todas as questões que a compõem. 6.4. O candidato deverá transcrever as respostas da prova objetiva para a folha de respostas, que será o único documento válido para sua correção. O preenchimento da folha de respostas será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade com as instruções específicas contidas neste Edital, no caderno de prova e na folha de respostas. Em hipótese alguma haverá substituição da folha de respostas por erro do candidato. 6.5. Serão de inteira responsabilidade do candidato, os prejuízos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Serão consideradas marcações indevidas, as que estiverem em desacordo com este Edital e/ou com a folha de respostas, tais como: marcação rasurada ou emendada, campo de marcação não preenchido integralmente e/ou mais de uma marcação por questão. 6.6. O candidato não deverá amassar molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuízos advindos da impossibilidade de realização da correção. 6.7. Não será permitida que a marcação na folha de respostas seja feita por outra pessoa. 6.8. A prova objetiva terá a duração de 4 (quatro) horas. 6.8.1. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova. 6.9. São de responsabilidade exclusiva do candidato, a identificação correta de seu local de realização da prova e o comparecimento no dia e no horário determinado. A Contemax Consultoria Técnica e Planejamento Ltda divulgará, previamente, o local da realização da prova. 6.10. O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização da prova com antecedência mínima de 01 (uma) hora do horário fixado para o fechamento do portão (07h50min, horário local), munido de caneta esferográfica de tinta preta ou azul, comprovante de inscrição e documento de identidade original. 6.11. Os portões serão abertos às 07h30min e fechados às 07h50min, horário local. 6.12. Não será admitido o ingresso de candidato no local de realização da prova após o horário fixado para o fechamento dos portões. 6.13. O candidato que se retirar da sala antes da aplicação da prova não poderá a ela retornar, em hipótese alguma, exceto se sua saída for acompanhada, durante todo o tempo de ausência, de fiscal ou de

membro da Coordenação da Contemax Consultoria Técnica e Planejamento Ltda. 6.14. Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos, entre outros); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n.° 9.503, de 23 de setembro de 1997, publicada no Diário Oficial da União de 24 de setembro de 1997). 6.14.1. O candidato que não apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 6.14 deste Edital, não poderá fazer a prova e será automaticamente eliminado do processo seletivo. 6.15. Não será aplicada prova, em hipótese alguma, em local, data e/ou horário diferentes dos predeterminados em comunicado publicado no site da Contemax Consultoria Técnica e Planejamento (www.contemaxconsultoria.com.br) 6.16. Não será permitida, durante a realização da prova, a comunicação entre os candidatos nem a utilização de máquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer outro material de consulta. 6.17. No dia de realização da prova, não será permitido ao candidato permanecer com aparelhos eletrônicos (bip, telefone celular, relógio do tipo data bank, walkman, aparelho portátil de armazenamento e de reprodução de músicas, vídeos e outros arquivos digitais, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, entre outros). Caso o candidato porte algum aparelho eletrônico, estes deverão ser recolhidos pelas pessoas encarregadas da fiscalização da prova. O descumprimento do disposto neste subitem implicará a eliminação do candidato, constituindo tentativa de fraude. 6.17.1. Será eliminado do processo seletivo o candidato que durante a realização da prova for surpreendido portando aparelhos eletrônicos, óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria. 6.18. A Contemax Consultoria Técnica e Planejamento Ltda não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de aparelhos eletrônicos ocorridos durante a aplicação da prova, nem por danos a eles causados. 6.19. Não haverá segunda chamada para a aplicação da prova, em hipótese alguma. O não comparecimento à prova implicará a eliminação automática do candidato. 6.20. O candidato somente poderá retirar-se definitivamente da sala de aplicação da prova após 2 (duas) horas de seu início e só poderá ir ao banheiro ou beber água acompanhado de fiscal de prova. 6.21. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual, grafológico e/ou por meio de investigação policial, ter o candidato utilizado de

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processo ilícito, sua prova será anulada e ele será automaticamente eliminado do processo seletivo. 6.22. O candidato que precisar de condição especial para realização da prova deverá solicitar no momento da inscrição, remetendo a referida solicitação devidamente documentada, para o endereço da Contemax Consultoria Técnica e Planejamento Ltda, Av. Epitácio Pessoa, 475, Edf. Empresarial Royal Trade Center, 3º andar, salas 305/309, Bairro dos Estados, João Pessoa/PB, CEP 58.039-00, via SEDEX, até 31/07/2014. 6.22.1. O atendimento às condições especiais para realização da prova solicitadas pelo candidato ficará sujeito à análise de viabilidade e razoabilidade do pedido. 6.23. A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realização da prova, além de solicitar conforme item 6.22, atendimento especial para tal fim, deverá levar um acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade, e que será responsável pela guarda da criança. A candidata que não levar acompanhante não realizará a prova. 6.24. O candidato que atentar contra a disciplina, adotar procedimentos que contrariem o explicitado neste Edital, ou que venha a desacatar quem esteja investido de autoridade para dirigir, coordenar, orientar ou auxiliar na realização da prova, será eliminado automaticamente do processo seletivo. 6.25. A recusa de se retirar do local de prova quando do seu término, implicará na eliminação do candidato. 6.26. A prova discursiva: será realizada na mesma data e horário das Provas Objetivas e reger-se-á da seguinte forma: 6.26.1. Só será avaliada a prova do (a) candidato(a) que tenha obtido nota igual ou superior a 50 (cinqüenta) na prova objetiva de que trata os itens anteriores. 6.26.2. A prova discursiva versará sobre tema escolhido dentre os tópicos dos conteúdos específicos e consistirá na elaboração de uma redação. 6.26.3. A prova discursiva destinar-se-á a avaliar o domínio de conteúdo do tema abordado, bem como o uso correto da língua portuguesa (forma redacional, coerência, coesão, ortografia, concordância e pontuação), conforme padrões da norma culta. Constará de uma única questão para a qual o(a) candidato(a) deverá apresentar por escrito a solução da exigência que lhe for formulada. 6.26.4. A prova discursiva terá caráter eliminatório e classificatório e será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o(a) candidato(a) que nela obtiver nota igual ou superior a 50 (cinqüenta) pontos.

6.26.5. A redação será avaliada considerando-se:

Critério Descritivo Pontos

Recursos e Linguagem

� Clareza; � Adequação e riqueza do Vocabulário/ linguagem;

20

� Construção dos períodos.

Aspectos Argumentativos

� Aprofundamento e domínio do tema; � Argumentação e criticidade; � Uso de exemplos, dados, citações; � Riqueza e consistência das idéias.

20

Estrutura do Texto

� Estruturação: introdução, desenvolvimento e conclusão; � Adequação à proposta; � Seqüência das idéias.

20

Aspectos Gramaticais

� Ortografia. � Pontuação; � Acentuação; � Concordância e nominal e verbal.

20

Conhecimento Técnico do

Tema

� Domínio do tema, tendo por referência o conteúdo programático de conhecimentos Específicos, contido neste Edital.

20

� TOTAL 100 6.26.6. Será atribuída nota ZERO à prova discursiva que: 1) for assinada fora do local indicado; 2) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificação do (a) candidato(a); 3) for escrita a lápis, em parte ou na sua totalidade; 4) estiver em branco; 5) apresentar letra ilegível; 6) fugir ao tema proposto; 7) não obedecer as regras legais utilizadas na elaboração de redação. � A redação deverá ter a extensão mínima adequada à modalidade solicitada. � Em hipótese alguma o rascunho elaborado pelo candidato será considerado na correção pela Banca Examinadora. � O candidato não habilitado será excluído da seleção. 7. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL PARA A QUARTA FASE 7.1. A Classificação Final dos candidatos habilitados para a quarta fase do Processo Seletivo será realizada em ordem decrescente de notas finais, através da média aritmética, obedecendo à seguinte fórmula:

NF = (NPO + NPD + NDG)/3

Sendo: NPO = nota da prova objetiva de conhecimentos; NPD = Nota na prova discursiva; NDG = nota da dinâmica de grupo

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EXECUÇÃO

7.2. Será eliminado do processo seletivo o Candidato que não obtiver nota final mínima de 50 (cinquenta) pontos. 7.3. A lista de habilitados para a quarta etapa será divulgada no site da CONTEMAX CONSULTORIA TÉCNICA E PLANEJAMENTO: através do endereço www.contemaxconsultoria.com.br. 8. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE DA ETAPA DA PROVA 8.1. Caso os candidatos concorrentes obtenham idêntica pontuação final na prova objetiva, serão utilizados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate, para fins de classificação: a) aos candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27 da Lei Federal nº 10.741/2003, entre si e frente aos demais, será dada preferência ao de idade mais elevada; b) maior pontuação nas questões de Língua Portuguesa da Prova Objetiva; c) maior idade; d) sorteio público. d) No caso de ocorrer sorteio público como critério de desempate, este será realizado em data a ser comunicada aos candidatos através de Edital ou Aviso. 8.2. A publicação do resultado será feita por meio de relação nominal, constando os candidatos "habilitados" por ordem de classificação. 9. DA ETAPA DE CONVOCAÇÃO PARA A DINÂMICA DE GRUPO DOS AGENTES LOCAIS DE INOVAÇÃO - ALI 9.1. Serão convocados para se submeterem para a 3ª Fase: Avaliação de Habilidades – Dinâmica de grupo os candidatos que tenham se classificado em até 03 (três) vezes o número de vagas ofertadas em cada polo. 10. DOS RECURSOS 10.1. DO ORIENTADOR 10.1.1. Serão admitidos recursos dos candidatos a bolsita Orientador, no tocante à análise curricular/documental. O prazo para a interposição de recurso será de 48h (quarenta e oito horas) da publicação dos resultados. O termo inicial para interposição do recurso dar-se-á no primeiro dia útil subsequente à publicação, através do site da CONTEMAX CONSULTORIA TÉCNICA E PLANEJAMENTO: www.contemaxconsultoria.com.br 10.1.2. Admitir-se-á um único recurso por candidato, para cada evento referido no item 10.1.1, devidamente fundamentado em formulário específico (Anexo VI), sendo desconsiderado recurso de igual teor. O recurso deverá ser remetido tempestivamente para o endereço da Contemax Consultoria Técnica e Planejamento Ltda, via SEDEX, até 48h da publicação do resultado. 10.2. DO AGENTE LOCAL DE INOVAÇÃO 10.2.1. O prazo para a interposição de recurso será de 48h (quarenta e oito horas) da publicação do gabarito oficial, bem como da lista dos aprovados. O termo inicial

para interposição do recurso dar-se-á no primeiro dia útil subsequente à publicação, através do site da CONTEMAX CONSULTORIA TÉCNICA E PLANEJAMENTO: www.contemaxconsultoria.com.br. 10.2.2. Os recursos serão interpostos no próprio site da CONTEMAX CONSULTORIA TÉCNICA E PLANEJAMENTO no ícone “Recursos”, preenchendo os campos disponíveis. 10.2.3. O recurso deverá estar fundamentado, comprovando as alegações, devendo constar o nome do candidato e o número de inscrição. 10.2.4. Se do julgamento dos recursos resultará na anulação de questões, a pontuação correspondente a estas questões será atribuída a todos os candidatos. 10.2.5. O recurso interposto fora do prazo ou enviado por fax ou e-mail não será conhecido. 10.2.6. Não serão conhecidos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado. 10.2.7. Serão de conhecimento do público as decisões dos recursos deferidos através do site da CONTEMAX CONSULTORIA TÉCNICA E PLANEJAMENTO, no endereço: www.contemaxconsultoria.com.br 10.2.8. Julgados os recursos e divulgado o resultado final da Prova de Conhecimento (Prova Objetiva e Discursiva), os candidatos que estejam listados na forma prevista no item 9.1. deste Edital, serão convocados para a terceira etapa – Dinâmica de grupo: 10.2.8.1. Avaliação de Habilidades – de caráter eliminatório e classificatório, constará de aplicação de dinâmica de grupo, prova situacional e entrevista técnica, visando avaliar as habilidades necessárias para a atividade.

10.2.9. A nota máxima obtida será de 100 (cem) pontos e serão observados os seguintes aspectos:

Critério Pontuação Análise crítica e raciocínio lógico 20 Capacidade de Comunicação/emprego adequado da linguagem

20

Capacidade de síntese e criatividade e pró-atividade

20

Segurança e argumentação 20 Trabalho individual e/ou em Equipe 20 Total

100

11. DA CAPACITAÇÃO PARA OS CLASSIFICADOS QUE IRÃO ATUAR COMO AGENTES LOCAIS DE INOVAÇÃO – 4ª FASE 11.1. O resultado do processo seletivo com os convocados para a quarta etapa será divulgado por meio de lista nominal, constando classificação por polo de trabalho, nome completo, número de inscrição e nota final, conforme regra prevista no Capítulo VII, deste Edital, estará disponível no endereço eletrônico www.contemaxconsultoria.com.br,

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EXECUÇÃO

11.2. Serão convocados para o curso de capacitação os aprovados e classificados dentro do limite de vagas por pólo e os respectivos classificados para o cadastro de reserva. 11.2.1. A convocação deverá obedecer à distribuição de vagas constantes do item 3.9.2 e anexo I deste Edital. 11.3. A capacitação dos convocados terá duração de 30 (trinta) dias em período integral a ser realizado em João Pessoa/PB, com data a ser divulgada posteriormente. 11.4. O valor da bolsa durante o período de capacitação será de R$ 1.100,00 (um mil e cem reais), cabendo ao candidato arcar com todas as suas despesas (estadia, alimentação e transporte, se for o caso) durante o referido período. 11.5. O curso de capacitação para os candidatos remanescentes, posteriormente convocados, em caso de necessidade e duração do Programa, ocorrerá por um período de 30 (trinta) dias. 11.6. O valor da bolsa para a capacitação com candidatos remanescentes durante o período de 30 (trinta) dias será de R$ 1.100,00 (um mil e cem reais). 11.7. A capacitação é de responsabilidade exclusiva do SEBRAE/PB. 11.8. O Curso de Capacitação será realizado apenas pelos candidatos que, aprovados nas Fases II e III - Prova de Conhecimeentos e Dinâmica de Grupo estiverem listados, considerando a pontuação nesta Fase, em ordem decrescente de pontos, dentro do número de vagas para efetivação imediata e cadastro de reserva de cada polo. 11.9. A Fase IV – Curso de Capacitação tem caráter eliminatório e classificatório. 11.10. A Fase IV – Curso de Capacitação terá a duração de 30 (trinta) dias e será desenvolvida de acordo com as seguintes diretrizes: 11.10.1. Os candidatos selecionados às vagas de agente deverão participar da etapa de capacitação onde serão avaliados e, a depender do desempenho, serão classificados e convocados a assinar o Termo de Indicação de Bolsista os primeiros colocados (máximo 30), distribuídos por pólo de trabalho, ficando os demais, se aprovados, em um cadastro de reserva. 11.10.2. Candidatos não aprovados no período de capacitação serão automaticamente desligados do programa. 11.10.3. Não será considerado o resultado final relativo às pontuações obtidas nas etapas anteriores do Processo Seletivo, para avaliação dos candidatos na Etapa de Capacitação. 11.10.4. A etapa inicia-se com uma capacitação técnica preparatória de caráter seletivo, focada no desenvolvimento de competências integrando as dimensões do conhecimento humano: aprender a conhecer, aprender a fazer e aprender a ser/conviver (referenciais educacionais do SEBRAE). 11.10.5. A capacitação é dividida por módulos. Em cada módulo é realizada uma avaliação de competências.

11.10.6. Os módulos abordarão conteúdos que serão definidos no Edital específico. 11.10.7. A avaliação de competências será realizada por consultores do SEBRAE. Os consultores deverão considerar evidências levantadas no decorrer das atividades previstas para composição da nota. 11.10.8. Os candidatos terão acesso às atividades previstas ao início de cada módulo e às evidências levantadas em forma de feedbacks individuais ao final de cada módulo. 11.10.9. A nota final da capacitação será obtida através da média aritmética das notas dos módulos que componham a grade curricular do Programa de capacitação. 11.10.10. A capacitação terá duração de 01 (um) mês, de segunda a sábado, em horário integral, com carga horária total de aproximadamente 200 horas, e ocorrerá em João Pessoa/PB. 11.10.11. Estão previstas duas turmas de capacitação, com datas de início e término estabelecidas no Edital de Convocação. Os candidatos aprovados serão distribuídos entre as turmas e, dependendo do total de candidatos aprovados no processo seletivo, a quantidade de turmas poderá aumentar ou diminuir. 11.10.12. O SEBRAE/PB determinará a turma que cada candidato será direcionado e os candidatos concorrerão à classificação para as vagas de agente de acordo com os seus pólos de atuação. 11.10.13. É obrigatória a participação do bolsista em 100% da capacitação, cabendo a este arcar com as suas despesas de alimentação e deslocamento durante esse período. Eventuais faltas deverão ser justificadas e serão analisadas pela Coordenação do Programa. 11.10.14. Candidatos não aprovados na etapa de capacitação, serão automaticamente desligados do programa, não cabendo ao SEBRAE/PB a obrigação de feedback e/ou devolutiva. O resultado da capacitação, com a média final dos candidatos, será divulgado no site oficial do SEBRAE/PB e no site da Contemax Consultoria.

12. DAS PRESCRIÇÕES DIVERSAS 12.1. Acarretará a eliminação do candidato em qualquer fase do Processo Seletivo, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer dos dispositivos definidos neste Edital e nas instruções constantes na prova. 12.2. A inexatidão ou irregularidades constatadas no decorrer do processo e ainda que verificadas posteriormente, eliminarão o candidato do Processo Seletivo, anulando-se todos os atos decorrentes de sua inscrição. 12.3. O resultado final do Processo Seletivo será homologado pelo SEBRAE/PB e divulgado no site da Contemax Consultoria Técnica e Planejamento Ltda, através do endereço: www.contemaxconsultoria.com.br e do SEBRAE/PB: www.pb.sebrae.com.br 12.4. Não será fornecido ao candidato documento comprobatório de classificação do presente Processo

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Seletivo, valendo, para esse fim, a homologação divulgada. 12.5. O candidato deverá manter atualizados seus dados cadastrais junto à Contemax Consultoria Técnica e Planejamento Ltda, enquanto estiver participando do Processo Seletivo e, posteriormente, junto ao SEBRAE/PB, caso tenha sido habilitado, por todo o período de validade do Processo Seletivo. São de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos decorrentes da não atualização dos mesmos. 13. DA CONVOCAÇÃO 13.1. Orientador 13.1.1. O SEBRAE/PB convocará o candidato habilitado por carta, e-mail ou telefone quando do início das atividades do Programa Agente Local de Inovação. 13.2. Agente Local de Inovação 13.2.1. Os candidatos habilitados, dentro do número de vagas, por polo de trabalho, serão convocados e deverão comparecer ao SEBRAE/PB, munidos de todos os documentos indicados no item 2.2.1. 13.3. Cadastro Reserva Agente Local de Inovação 13.3.1. Os 20 candidatos habilitados na categoria Agente Local de Inovação para o cadastro reserva deverão comparecer ao SEBRAE/PB, munidos dos documentos indicados no item 2.2.1, exceto as declarações e a cópia autenticada da carteira de trabalho, que somente serão entregues ao SEBRAE/PB, quando da sua convocação. 13.3.2. O SEBRAE/PB não é obrigado a convocar os habilitados no cadastro reserva para assumir a bolsa do CNPq. 13.3.3. Os candidatos habilitados para o cadastro reserva na categoria Agente Local de Inovação poderão ser convocados para assumir a bolsa do CNPq, mediante necessidade do SEBRAE/PB, respeitado o prazo de validade do processo seletivo e a duração do Programa. 13.3.3.1. A duração da bolsa do CNPq será proporcional ao tempo em que o Agente Local de Inovação irá atuar a partir da convocação. 13.3.4. Uma vez esgotado o cadastro reserva de cada município poderão ser convocados os candidatos remanescentes da lista de aprovados inscritos nos demais municípios, independente da escolha do município pelo candidato no momento da inscrição. 13.3.5. Caso o candidato decline da convocação, mesmo que para assumir em município diverso do escolhido no momento da inscrição, este passará para o final da lista do cadastro reserva. 13.3.6. Caso o candidato decline de sua convocação do município de sua escolha inicial este será excluído do processo seletivo. 14. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 14.1. A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas para o processo seletivo contido neste Edital e em outros comunicados a serem publicados no site da Contemax Consultoria Técnica e Planejamento Ltda, através do endereço: www.contemaxconsultoria.com.br 14.1.1. A inscrição do candidato implicará conhecimento das presentes instruções e a aceitação das condições do

processo seletivo, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos, comunicados e instruções específicas para realização do certame, acerca das quais não poderá alegar desconhecimento. 14.2. Não poderão participar deste processo seletivo Candidatos a Agente Local de Inovação que já tenham participado do Programa Agente Local de Inovação. 14.3. É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicação de todos os atos e comunicados referentes a este processo seletivo no site da Contemax Consultoria Técnica e Planejamento Ltda, através do endereço: www.contemaxconsultoria.com.br 14.4. A aprovação e a classificação de candidatos em número excedente ao número de vagas estabelecido no item 2.4 deste Edital não geram qualquer direito para o candidato. 14.5. A desistência do candidato classificado, por qualquer motivo, e o não comparecimento às convocações, importará na convocação daquele que o suceder na ordem de classificação. 14.6. Todas as datas indicadas no presente Edital poderão sofrer alteração em função da quantidade de candidatos inscritos no processo seletivo e ou da ocorrência de imprevistos. Se ocorrer alteração de datas, será divulgada em comunicado a ser disponibilizado na internet, no site da Contemax Consultoria Técnica e Planejamento Ltda. 14.7. O prazo de validade do processo seletivo será de 24 (vinte e quatro) meses, contados a partir da data de homologação do resultado final do certame e não será prorrogado. 14.8. Qualquer etapa do Processo Seletivo só poderá ser realizada em local, data e horário determinados neste Edital, atos convocatórios ou em normas complementares. 14.9. As despesas relativas à participação no processo seletivo e à apresentação para a contratação, capacitação e atuação no Projeto correrão a expensas do próprio candidato. 14.10. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, circunstância que será comunicada em aviso a ser publicado no site da Contemax Consultoria Técnica e Planejamento Ltda, através do endereço: www.contemaxconsultoria.com.br 14.11. O SEBRAE/PB poderá revogar ou anular o processo seletivo, em decisão motivada, sem que caiba qualquer indenização aos candidatos. 14.12. Os casos omissos e as situações não previstas neste Edital serão decididos pela CONTEMAX CONSULTORIA TÉCNICA E PLANEJAMENTO, em consonância com o SEBRAE/PB. João Pessoa, 24 de julho de 2014. Fernando Ronaldo Garcia de Araújo Gerente da Unidade de Acesso à Inovação e Tecnologia

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EXECUÇÃO

ANEXO I

POLO DE TRABALHO

VAGAS

CARGA H

ORÁRIA

SEMANAL

VALOR DA BOLSA

QUALIF

ICAÇÃO ESSE

NCIA

L

AMPLA CONCORRÊNCIA

RESERVADAS PARA PNE

CADASTRO DE RESE

RVA

AGENTE LOCAL DE INOVAÇÃO-A

LI

ALI-Cód.. 101 09 01 05

40

R$

3.600,00

v. item 2 deste Edital

ALI-Cód.. 102 09 01 05

ALI-Cód.. 103 02 02 02

ALI-Cód.. 104 01 01 01

ALI-Cód.. 105 01 01 01

ALI-Cód.. 106 02 01 03

ALI-Cód.. 107 01 01 01

ALI-Cód.. 108 01 01 01

ALI-Cód.. 109 01 01 01

ORIENTADOR 01 0

01

40h

R$ 4.000,00

V. item 2 deste Edital

ANEXO II QUADRO DE PROVAS

BOLSISTA TIPO DE PROVA

CONTEÚDO

Nº DE

QUESTÕES

PONTO

POR

QUESTÃO

ALI

Objetiva

(Eliminatória)

Língua Portuguesa 10 2,5

Informática 10 2,5

Conhecimentos Específicos

20 2,5

Discursiva (Eliminatória)

Redação

01 Até

100

14


EXECUÇÃO

ANEXO III ANÁLISE DE TÍTULO (ORIENTADOR)

ITEM TIPO

PONTO

POR

ITEM

PONTUAÇÃ

O MÁXIMA

Participação

em Banca

Examinadora

Monografia 1 9

Dissertação 3 9

Orientação

em trabalhos

científicos

Monografia 2 20

Dissertação 6 12

Produção

Científica

ISSN 4 40

ISBN 5 10

PONTUA-ÇÃO

MÁXIMA

100

OBSERVAÇÃO: Não serão aceitas cópia da capa de monografia e dissertação e/ou declarações assinadas pelo próprio candidato.

ANEXO IV CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Língua Portuguesa - Compreensão e interpretação de textos. Redação e reescritura de frases. Linguagem figurada. Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Pontuação. Classes de palavras: flexão de gênero, número e grau. Conjugação verbal e vozes verbais. Concordância verbal e nominal. Emprego de pronomes pessoais, possessivos, demonstrativos, indefinidos e relativos. Preposições e conjunções: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Crase. Regência. Informática – Domínio de informática como usuário: internet; uso e acesso à base de dados e fontes de informação on-line; navegadores; redes sociais e sua aplicabilidade corporativa; conceitos básicos sobre cloud computing e novas tecnologias de internet. Conceitos básicos sobre redes de computadores; sistemas de informação e segurança da informação. Noções básicas sobre hardware e software. Correio Eletrônico (mensagens, anexação de arquivos, cópias). Microsoft Word 97/2000/2003/XP/2007/2010 em português: edição e formatação de textos (operações do menu Formatar, Inserir, Tabelas, Exibir - cabeçalho e rodapé, Arquivo - configurar página e impressão, Ferramentas - ortografia e gramática). Microsoft Excel 97/2000/2003/XP/2007/2010 em português: criação de pastas, planilhas, uso de formulas, funções e macros, configurar página, impressão, operações do menu Formatar, operações do menu Inserir, obtenção de dados externos, classificar. Microsoft Power Point 97/2000/2003/XP/2007/2010 em português: criação de apresentações, funções, recursos de apresentação e animação, geração de arquivo pps e outras ferramentas do Power Point. Microsoft Windows 95/98/2000/XP/Vista/7 em português: criação de pastas (diretórios), arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, uso de aplicativos, interação com os aplicativos do Microsoft Office. Conteúdos Específicos: Termo de Referência: Atuação do Sistema SEBRAE em acesso à Inovação e Tecnologia. Manual de OSLO; 3ª Edição, Capítulo 2. Lei nº 10.973, de 02 de dezembro de 2004. Legislação de Propriedade Industrial: Lei nº 9.279, de 14 de maio de 1996, com as alterações introduzidas pela Lei nº 10.196, de 14 de fevereiro de 2001. Decretos nº 2.553, de 16 de abril de 1998 e nº 3.201, de 6 de outubro de 1999 (com as alterações introduzidas pelo Decreto nº 4.830, de 4 de setembro de 2003).

15


EXECUÇÃO

ANEXO V ATRIBUIÇÕES DO AGENTE LOCAL DE INOVAÇÃO E DO ORIENTADOR Agente Local de Inovação ATRIBUIÇÕES: 1. Realizar visitas e prospectar empresas para adesão ao Projeto ALI; 2. Realizar adesão de empresas ao Programa; 3. Elaborar plano de ação nas empresas aderidas do Programa ALI; 4. Aplicar diagnóstico empresarial, radar de Inovação 0, ferramenta INOVAREJO, radar da inovação 1, devolutivas 1 e 2 nas empresas aderidas ao Programa ALI; 5. Elaborar relatórios; 6. Realizar apresentações; 7. Participar de reuniões no SEBRAE, eventos correlacionados com o Projeto ALI e capacitações no decorrer do período que permanecer como bolsista do Projeto, quando em outro município arcar com as despesas de deslocamento, alimentação e hospedagem; 8. Buscar informações que subsidiem o atendimento à empresa; 9. Contribuir para elaboração e acompanhamento do plano de trabalho da empresa atendida; 10. Acompanhar e facilitar o processo de inovação das empresas atendidas; 11. Realizar negociações; 12. Alimentar o Sistema ALI; 13. Elaborar e publicar 2 (dois) artigos científicos; 14. Ter computador com internet (notebook). Orientador 1. Orientar os Agentes Locais de Inovação na elaboração e publicação de 2 (dois) artigos científicos; 2. Elaborar um plano de atividades a ser desenvolvido pelos bolsistas no âmbito do Projeto já contemplado; 3. Realizar e participar de reuniões com os Agentes Locais de Inovação; 4. Residir na cidade de João Pessoa; 5. Ter computador com internet (notebook).

ANEXO VI Declaração - Candidato a Agente Local de Inovação Eu, _______________________________,candidato ao processo seletivo para bolsista CNPq, declaro que: ( ) Tenho conhecimento de informática - Windows, Internet, Word e Excel; ( ) Tenho disponibilidade para atuar no(s) seguinte(s) município: ......................; O candidato deve informar um dos municípios (pólo de trabalho) relacionados no 1.13.5. ( ) Tenho disponibilidade para participar de 100% (cem por cento) do Projeto de Capacitação, em tempo integral, com duração de 2 (dois meses) ( ) Tenho disponibilidade para participar de 100% (cem por cento) do trabalho em campo, em tempo integral, com duração de 24 (vinte e quatro) meses; ( ) Tenho disponibilidade para participar de 100% (cem por cento) do Projeto de Capacitação, em tempo integral, com duração de 2 (dois meses) ( ) Possuo aparelho celular e computador com internet (notebook). Local, _____ de _________ de 2014. Assinatura do (a) Candidato (a) CPF: ANEXO VII Declaração - Candidato (a) a Orientador Eu, ______________________________,candidato ao processo seletivo para bolsista CNPq declaro: ( ) Possuir aparelho celular e computador com internet (notebook). Local, _____ de _________ de 2014. Assinatura do (a) Candidato (a) CPF:

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EXECUÇÃO

ANEXO VIIII - REQUERIMENTO (PNE)

SEBRAE/PB EDITAL DE PROCESSO SELETIVO ALI Nº 01/2014

Nome do Candidato:

Documento de Identidade:

REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL

Assinale com X sim ou não no quadrado correspondente caso necessite, ou não, de prova especial 1) Há necessidade de prova especial: Sim ( ) Não ( )

Escreva a seguir o tipo de prova especial necessário abaixo:

Data:____/__________ / 2014.

Assinatura:

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Processo Seletivo - 2014 Manual do Candidato

EXECUÇÃO

NOME DO CANDIDATO: FUNÇÃO:

No DE INSCRIÇÃO: DATA: NO DA QUESTÃO: TIPO DE PROVA:

ANEXO IX

FUNDAMENTO:

OBJETIVA TÍTULO

ATENÇÃO 1 - Use uma folha separada para cada questão. 2 - Caso alguma questão seja anulada, os pontos a ela correspondentes serão atribuídos a todos os candidatos, indistintamente, que não os obtiveram na correção inicial.

PROCESSO SELETIVO FORMULÁRIO PARA RECURSO – PROVAS

PROCESSO SELETIVO RECIBO DO RECURSO DE PROVA

CANDIDATO: ___________________________________________ FUNÇÃO: ___________________________________ INSCRIÇÃO: __________________ No DA QUESTÃO: ________ DATA: _____ / _____ /______ TIPO DE PROVA : ______________ NOME DO FUNCIONÁRIO: ______________________ RUBRICA: ______________

APOIO TÉCNICO:

Contemax-Consultoria Técnica e Planejamento Ltda

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Processo Seletivo CNPq/SEBRAE - 2014 Manual do …€¦ · 2 Processo Seletivo CNPq/SEBRAE - 2014 Manual do Candidato EXECUÇÃO 6 (seis) anos de formado, ambos para atuarem como