ProComin vuosi

2013

1 Toimitusjohtajan katsaus....................................................................................................1

2 Strategia...............................................................................................................................2

3 Jäsenet..................................................................................................................................3

4 Jäsentoiminta ja jäsenedut.................................................................................................4

5 Koulutustoiminta.................................................................................................................6

6 Kansainvälinen toiminta.....................................................................................................7

7 Yhteistyö...............................................................................................................................8

8 Hallinto ja talous..................................................................................................................8

9 Liitteet..................................................................................................................................10

Layout: Minna-Liisa Nurmilaakso

1 ToimiTusJoHTAJAn KATsAus 2013P roComin 66. toimintavuosi sujui tasaisena pääosin vakiintuneiden palveluiden muodossa. Jäsenistö näkee ProComin ennen kaikkea laadukkaana kou-

lutus- ja verkostoitumispaikkana. Vuoden aikana

järjestettiin noin 50 maksutonta ja 30 maksullista

koulutustilaisuutta. Tapahtumista suurin ja vaikutta-

vin on ProCom-päivä. Kansainvälisyyttä oli mukana

yhdistyksen toiminnassa tavallista näkyvämmin, koska

liittojen liitto The Global Alliance for PR and Commu-

nication Managementin hallitus piti vuosikokouksensa

Helsingissä ja osallistui vahvasti ProCom-päivän antiin.

Tapahtuma sai tavanomaista enemmän kiitoksia jäse-

nistöltä kansainvälisen mittaluokan ohjelmansa takia.

Yli viittätoista eri kansallisuutta edustanut ryhmä oli

erittäin tyytyväinen Helsingin vierailuunsa, jota

ProComin toimisto isännöi.

Vuoden aikana käynnistyi yhdistyksen brändiuudistus,

joka tulee näkymään vahvemmin vuoden 2014 aikana,

kun uudet verkkosivut saadaan lanseerattua. Brändi-

uudistuksella haetaan voimaa ProComin lupaukseen ja

yhdistyksen strategiaan. Tavoitteena on laatia entistä

parempia digitaalisia palveluita, lisätä laatua ja pyrkiä

vahvasti yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen.

Vaikuttamisessa onnistuttiin eri tavoin. Ensinnäkin

vuoden 2013 aikana tapahtunut viestijöiden asioita

esiin tuonut tavallista runsaampi mediajulkisuus otet-

tiin hyvin vastaan jäsenistön parissa. Toisaalta johtavat

viestijät, vaikein kohderyhmä yhdistykselle, saatiin kii-

toksella huomioitua heille räätälöidyn palvelun avulla.

Viestintäjohtajat saivat kutsun ulkoministeriön, yliopis-

tojen ja ProComin järjestämään huipputason Public

Diplomacy in Context -konferenssiin. Ulkoministeriön

julkisuusdiplomatian yksikkö oli tyytyväinen yhteistyö-

hön maakuvanviestinnän tärkeällä toimialalla. Viestin-

täjohtajat pääsivät vuoden aikana tutustumaan myös

Yhdysvaltain suurlähettilään Bruce Oreckin ajatuksiin

sekä saivat osallistua Journalistiliiton kanssa suunnitel-

tuun Mediamurros-aamupäivään. Kaikki nämä tapah-

tumat olivat jäsenille maksuttomia.

ProComin oma blogi Pilkunpaikka.com lunasti viimeis-

tään nyt oman paikkansa viestinnän äänenä. Kirjoi-

tuksia julkaistiin yhteensä 48. Kirjoittajina oli sekä

kokeneita että aloittelevia viestinnän ammattilaisia.

Verkossa tapahtuva kohtaaminen ja tiedonvälitys on

kasvanut niin paljon, että puolet jäsenistä oli keväällä

tehdyn tutkimuksen mukaan sitä mieltä, ettei painet-

tua viestintää ProComista tarvita enää. Hallitus teki

kuitenkin päätöksen jatkaa tuotantoa ja kehittää myös

Profiilia ja ProCommaa.

Viestinnän ammattilaiset 2013 -tutkimus julkistettiin

loppuvuodesta. Taloudellinen varovaisuus heijastui

tulosten perusteella viestijöiden näkemyksiin, mutta

kovin suuria muutoksia tutkimus ei tuonut. Tutkimus

toteutettiin yhteistyössä muiden viestintäalan järjestö-

jen kanssa. ProCom ry hyväksyttiin viralliseksi kump-

paniksi Työ- ja elinkeinoministeriön Parempi työelämä

2020 -hankkeeseen.

Vuotuiset tapahtumat ProCom-päivä, Vuosikertomus-

päivä sekä Asiakas- ja henkilöstölehtipäivä onnistuivat

mallikkaasti. Kokonaan uutena koulutuskokonaisuute-

na saatiin vuosien työn ponnistusten tuloksena käyn-

nistettyä Aalto-yliopiston Executive Education -yksikön

tuottama Diploma in Global Communications -koulutus.

Tämän pitkään alalle toivotun aidosti kansainvälisen

koulutuksen markkinointi käynnistyi vuoden aikana,

valitettavasti taloudellisesti haasteellisena syksynä

2013.

Jäsenistö kasvoi entisestään. Yhdistys saattoi profiloitua

vuoden aikana jo 2500 jäsenen verkostona.

Eina Melgin, toimitusjohtaja

1

1Jäsenpalveluiden laadun parantaminen, joka näkyi: • johtajille räätälöityinä korkeatasoisina tapahtumina,

• kansainvälisen tason ProCom-päivässä, jossa oli eng-

lanninkielinen rinnakkaisohjelma sekä

• brändiuudistuksen tuotekehityksenä.

2Yhteiskunnallinen vaikuttaminen, joka näkyi: • yhdistyksen virallisina lausuntoina ja mielipidekirjoi-

tuksina, joille saatiin mediajulkisuutta,

• uusina yhteistyökumppaneina (TEM, Aalto EE, ulko-

ministeriö, suurlähetystöt, Journalistiliitto) ja

• toimiston ja hallituksen edustuksina koti- ja kansain-

välisissä työryhmissä.

3Maltillinen kasvu, joka tarkoitti: • kasvanutta jäsenmäärää ja uusia kumppanuuksia ja

• tasapainoista taloutta.

2 sTrATegiA

2

ProCom käynnisti sääntöuudistuksen. Vanhentuneista säännöistä uudistettiin kieltä ja tarkistettiin

yksityiskohtia muutaman vuoden takaiseen yhdistyslakiin sopiviksi. Uudet säännöt astuvat voimaan

alkuvuodesta 2014.

Yhdistys myös päivitti visiotaan, missiotaan ja lupaustaan osana brändiuudistusta ja strategiatyötä.

Strateginen ajattelu on jatkuva prosessi. Vuoden 2013 brändipyörästä (s. 15) näkyvät ProComin hallituk-

sen hyväksymät luonnehdinnat, joita edelleen jatkojalostetaan vuoden 2014 aikana. Järjestön strategiset

painopistealueet vuonna 2013 olivat:

Ylempi Kuva: Helsingin sanomat uutisoi 16.8.2013, että suomalaisyritykset käyttävät aikaisempaa enemmän rahaa viestin-tään. Artikkeliin haastateltiin tj elina melginiä.

ProCom järjesti 30.8. johtajaviestijöille vierailun Yhdysvaltain suurlähetystöön. vierailun aikana viestijät pääsivät juttelemaan suurlähettiläs Bruce oreckin kanssa. Kuva: eveliina Kujansuu.

3JäseneTV uoden 2013 lopussa jäsenistön kokonaismäärä oli 2568 (edellisvuonna 2312). Näistä varsinaisia jäseniä oli 2142 (edellisvuonna 1996), maksavia opiske-

lijajäseniä 18 (edellisvuonna 16), maksuttomia opiskeli-

jajäseniä 254 (edellisvuonna 157) ja seniorijäseniä 154

(edellisvuonna 143).

Vuoden 2013 aikana järjestöön liittyi 310 varsinaista

uutta jäsentä (edellisvuonna 269) sekä 5 maksavaa

opiskelijajäsentä (edellisvuonna 5). Vuoden 2011

vuosikokouksen päätöksellä jäsenmaksuista olivat jo

toista vuotta vapautettuja viestintää pääaineenaan

lukevat sekä omaan ainejärjestöönsä (Imago ry, Media

ry, CoMedia ry, Parku ry, Ainejärjestö Viesti ja Reettorit

ry) kuuluvat opiskelijat.

Yhdistyksestä erosi tai maksamattomien jäsenmaksu-

jen vuoksi vuoden lopussa erotettiin 164 varsinaista

jäsentä (edellisvuonna 264). Lisäksi joitain varsinaisia

jäseniä siirtyi seniorijäseniksi tai opiskelijajäseniksi

sekä joitain opiskelijajäseniä varsinaisiksi jäseniksi.

Pääasiallisina syinä jäsenistöstä eroamiseen ovat työ-

tehtävien muutokset, eläkkeelle jääminen sekä se, ettei

työnantaja maksa enää jäsenmaksua. Joillakin eron-

neilla syynä on se, ettei henkilö pysty hyödyntämään

yhdistyksen palveluita tarpeeksi, koska toiminta on

hyvin pääkaupunkikeskeistä.

3

ProComin opiskelijajjäseniä Jyväskylästä. Kuva: imago ry.

1600  

1700  

1800  

1900  

2000  

2100  

2200  

2005   2006   2007   2008   2009   2010   2011   2012   2013  

ProComin  varsinaisten  jäsenten  jäsenmäärän  kehitys    2005–2013  

VUoSIKoKoUS

Vuosikokous järjestettiin 25.11.2013. Kokouksessa

hyväksyttiin ProComille uudet säännöt.

JäSENToIMINTA JA JäSENEdUT

Jaostilaisuuksien lisäksi jatkettiin toimiston voimin

maksutonta aamiaisseminaarisarjaa ”Aamu kattojen

yllä”. Aamiaisseminaareja järjestettiin 12 (edellisenä

vuonna kuusi), aiheina muun muassa sosiaalinen

intranet, blogibarometri sekä verkkovuosikertomukset.

Lisäksi jäsenistö pääsi vierailulle mm. Helsingin Sano-

mien toimitukseen.

ProComin sähköisen jäsenviesti ProLoki ilmestyi 11

kertaa. Uutiskirjettä tehtiin toista vuotta yhteistyössä

Koodiviidakko oy:n kanssa. Painettu Profiili ilmestyi

neljä kertaa vuodessa ja lähetettiin jäsenistölle postit-

se. Profiilin ulkoasu koki kokonaisvaltaisen muutoksen

ProComin ilmeuudistuksen myötä. Lehden taittaja

vaihtui ja samalla sivumäärä tuplattiin kahdeksaan

sivuun. Uusi ilme sai numeron 4/2013 ilmestyttyä väli-

töntä positiivista palautetta sosiaalisessa mediassa.

Johtotason viestijöille lähetettiin vuoden aikana kolme

heille erikseen suunnattua Strategiaviesti-uutiskirjettä.

Procomilaiset saivat edellisvuoden tapaan jäsenkortin

Profiilin 2/2013 postituksen mukana. Jäsenkortilla saa

erilaisia etuja yhteistyökumppaneilta, kuten Viking

Line, Globe Hope, Talentum sekä otavan kirjakauppa.

4JäsenToiminTAJAoSToIMINTA

Jaokset muodostavat merkittävän osan järjestön toi-minnasta. Vuonna 2013 jaoksia oli seitsemän: • Kestävän kehityksen viestinnän jaos (pj Tapio Pesola)

• Sisäisen viestinnän jaos (pj Kirsi Pitkäranta)

• Verkkoviestinnän jaos (pj Hanna Leimola)

• Vaikuttajaviestintäjaos (pj Marita Seitsalo)

• Kansainvälinen jaos (pj Johanna Hurmerinta)

• Coaching-jaos (pj Johanna Tuutti)

• Pohjoinen aluejaos (pj Anne Peltola)

MENToRoINTIoHJELMA

Vuonna 2013 jaostoiminta oli erittäin aktiivista. Jaosti-

laisuudet keräsivät aikaisempaa isompia ryhmiä tilai-

suuksiin, ja jaokset saivat paljon uusia jäseniä. Yhtenä

syynä saattoi olla, että jaosten Linkedin-ryhmät vakiin-

tuivat jaosten viestintäkanavana. ProComin toimisto

lunasti myös paikkansa jaosten kohtaamispaikkana.

Sivulla14 on kooste jaostapahtumista vuonna 2013.

ProComin mentorointiohjelma aloitettiin lokakuussa.

ohjelma on vuoden 2009 uudelleenkäynnistyksen

jälkeen järjestyksessään viides ja kestää kesäkuuhun

2014. Siihen osallistuu 20 paria. ohjelman vetäjäksi

valittiin jo toista vuotta peräkkäin hyvää palautetta

aiemmasta ohjelmasta saanut Tevere oy.

4

ProComin Kansainvälinen jaos järjesti suositun tapah-tuman toukokussa 2013. Aiheena oli sosiaalinen media kansainvälisessä viestinnässä. Kuvassa eturivissä Johanna Hurmerinta, Kirsi gotthard, minna sundelin ja noora Kykkänen. Kuva: m-L nurmilaakso.

Procomilaiset saivat vuokrata Kalevankadun seminaa-

ritilaa omien taustayhteisöjensä tilaisuuksiin kilpailu-

kykyisin hinnoin. Mahdollisuutta käytettiin toimiston

järjestelyresursseihin verraten sopivasti – ulkopuolinen

tilavuokraaja vaatii aina toimiston henkilön päivystyk-

sen.

TUTKIMUS- JA JULKAISUToIMINTA

Alan tutkimustoiminta on osa ProComin strategiaa ja

jatkuvaa toimintaa. Vuonna 2013 oli jälleen Viestinnän

ammattilaiset -tutkimuksen vuoro. Tutkimus toteu-

tetaan joka toinen vuosi yhteistyössä viestintäalan

muiden järjestöjen kanssa. Tänä vuonna mukana olivat

ProComin lisäksi Viesti ry, Julkisen alan tiedottajat

JAT ry sekä kirkon viestijät. Tutkimustulokset toimivat

arvokkaana apuvälineenä niin viestijöille kuin heidän

työnantajilleenkin esimerkiksi palkkoihin ja nimikkei-

siin liittyvissä asioissa.

Painettu kausikirja ProComma 1/2013 ilmestyi teemalla

”Tilanne päällä – Kriisit ja viestintä”. Kausikirjan päätoi-

mitti jäsen Vilhelmiina Wahlbeck. Julkistustilaisuus

järjestettiin jo joulukuussa 2012. ProComman tulevai-

suutta pohdittiin vuoden aikana jäsenpalautteen perus-

teella. Kirjan konsepti tulee muuttumaan vuonna 2014.

VUoSITTAISET VIESTINTäTAPAHTUMAT

ProCom-päivää vietettiin 4.6.2013 Kalastajatorpalla.

Teemana oli Poteroista partneruuteen – Ihmiset, viestintä

ja johtajuus. Päivään osallistui noin 270 viestinnän am-

mattilaista. Päivässä oli oma ohjelmakokonaisuus kan-

sainväliselle yleisölle. osallistujapalautteen mukaan

päivän anti sai asteikolla 4–10 keskiarvon 8,4, joka oli

paras osallistujapalaute vuosiin.

Vuoden viestintäpalkinnot jaettiin seuraavasti:

• Vuoden viestintäteko: tasa-arvoisen avioliittolain

kansalaisaloite Tahdon2013-kampanja,

• Vuoden viestijä: Olli-Pekka Nissinen, Talvivaara oyj

• Vuoden johtaja: Sixten Korkman, Aalto-yliopisto

• Elämäntyöpalkinto: Pekka Loiri, graafinen suunnit-

telija

Palkintoraatiin kuuluivat:

• Helsingin yliopiston dosentti Elisa Juholin,

• Ylen toimittaja Marcus Ziemann,

• vuoden viestintäammattilainen 2012 Riikka Kämp-

pi,

• ProComin puheenjohtaja, Fazerin viestintäjohtaja

Ulrika Romantschuk sekä

• ProComin toimitusjohtaja Elina Melgin

Asiakas- ja henkilöstölehtipäivä järjestettiin 28.11.2013.

Lehtikatsaukseen ilmoittautui 40 lehteä, joista 24

painettua asiakaslehteä, 12 henkilöstölehteä ja neljä

verkkolehteä. Asiakas- ja henkilöstölehtipäivään ja

palkintojenjakotilaisuuteen osallistui yli 100 henkilöä.

5

ProCom-päivän tunnelmia. vasemmalla gA:n hallituksen pj Daniel Tisch. oikealla Tahdon2013-kampanajan tiimi Kuvat: olli-Pekka orpo.

Profiili uudistui joulukuussa 2013. uuden ilmeen on suunnitellut BaasisDesign.

ProCom-päivän tunnuksen suunnitteli Dayground.

osallistujapalautteen yleisarvosana asteikolla 1–6 oli

5,1.

Kunniakirjat parhaille jaettiin seuraavasti:

• Paras henkilöstölehti: Wattsup (Wärtsilä oyj), toinen

sija: Helsingin Henki (Helsingin kaupunki), kolmas

sija: Impulssi (Helsingin Energia)

• Paras asiakas-, sidosryhmä- ja järjestölehti: Gasetti

(Gasum oy), toinen sija: Chydenius (oP Pohjola),

kolmas sija: Saarioisten (Saarioinen oy)

• Parhaan järjestölehden kunniamaininta: Sairaanhoi-

taja (Suomen Sairaanhoitajaliitto)

• Parhaan verkkolehden kunniamaininta: Twenty-

four7 (Wärtsilä oyj)

• Kunniamaininta parhaasta kokonaisuudistuksesta:

Työeläke (Eläketurvakeskus)

Vuosikertomuspäivä järjestettiin 23.5.2013. Vuosiker-

tomusarvioon osallistui yhteensä 26 vuosikertomusta.

Listayhtiöitä näistä edustivat 12 ja listaamattomia

yhtiöitä 14 vuosikertomusta. Verkkovuosikertomuksia

mukana oli 11 ja painettuja vuosikertomuksia 15.

Paras vuosikertomus listaamattomien yhtiöiden sarjas-

sa oli SATo oyj ja listayhtiöiden sarjassa Sampo oyj.

5 KouLuTusToiminTAProCom oy koulutti vuonna 2013 yhteensä 317 hen-kilöä (2012: 434). Koulutusosallistumisten laskuun vaikutti ennen kaikkea yleinen taloudellinen taantu-

ma: monet yritykset ja yhteisöt olivat hyvin varovaisia

koulutusmäärärahoissaan.

Koko päivän koulutukset

Koko päivän koulutuksia järjestettiin 16 kpl (vuonna

2012: 15 kpl) ja ne keräsivät kaiken kaikkiaan 210

osallistujaa.

Puolen päivän koulutukset

Puolen päivän koulutuksia järjestettiin 11 kpl (vuonna

2012: 18 kpl) ja ne keräsivät 107 osallistujaa. Edellis-

vuonna lanseerattuja Somea hands on -seminaaripäiviä

järjestettiin vähemmän – osittain, koska haluttiin saada

järjestettävät ryhmät täyteen, osittain, koska seminaa-

risarjan vakiokouluttaja ei tänä vuonna ollut käytettä-

vissä samoissa määrin.

Kaikkien koulutusten keskiarvoksi asteikolla 1–6 muo-

dostui 5,3.

VIESTINTäPAINoTTEINEN JoHTAMISoHJEL-

MA JET

ProComin ja Rastorin yhteistyössä toteuttaman viestin-

tään ja johtamiseen keskittyvä pitkäkestoinen koulu-

tusohjelma JET III jatkui vuonna 2013. Uutta, neljättä

ryhmää ryhdyttiin suunnittelemaan käynnistettäväksi

keväällä 2014.

KANSAINVäLINEN VIESTINNäN TäYdENNYS-

KoULUTUS

Vuonna 2012 viestintäjohtajien ja -päälliköiden kes-

kuudessa toteutetun jäsenkyselyn pohjalta jatkettiin

kansainväliseen viestinnän täydennyskoulutuksen

suunnittelua yhdessä Aalto University Executive Edu-

cationin kanssa. Koulutusohjelma diploma in Global

Communication valmistui ja sen markkinointi käynnis-

tyi 2013.

6

7

6 KAnsAinväLinen ToiminTAHuhtikuussa 2013 ProCom, Turun ja Helsingin yliopistot sekä ulkoasiainministeriö järjestivät kaksipäiväisen konferenssin Public Diplomacy in Context.

Toimitusjohtaja Elina Melgin suunnitteli ja toteutti

konferenssin yhteistyössä ulkoministeriön julkisuu-

diplomatiayksikön, tohtoreiden Louis Clerc (TY) ja

Kristina Ranki (HY) kanssa. ohjelman avasi valtio-

sihteeri Pertti Torstila. Konferenssin aikana kuultiin

alan huippuosaajia, mm. Nicholas Cull, professor,

director of the Public diplomacy Master’s Program,

University of Southern California sekä Jozef Bátora,

Associate Professor, Comenius University in Bratislava.

Ulkoministeriö toimi konferenssin rahoittajana. Elina

Melgin piti konferenssissa oman esityksen väitöstutki-

muksensa aiheesta Propaganda, Diplomacy and the Arts

in Finland, 1937–1945. Hän toimi myös yhtenä päivän

konferenssipäivän puheenjohtajista.

ProCom on kansallisten viestintäjärjestöjen globaalin

kattojärjestön The Global Alliancen jäsen. Toimitus-

johtaja Elina Melgin on ollut Global Alliancen halli-

tuksen jäsen vuodesta 2010 kesäkuuhun 2013. GA:n

vuosikokous pidettiin kesäkuussa Helsingissä (ks. kohta

ProCom-päivä). Melgin kutsuttiin GA:n Advosory

Boardin jäseneksi vuosiksi 2013–2015. Kansainvälisen,

yritysviestijöistä koostuvan International Association

of Business Communicators -järjestön kanssa tehty yh-

teistyösopimus joutui selvitettäväksi IABC:ssä tapahtu-

neiden hallinnollisten muutosten myötä. Toimintaker-

tomusta kirjoitettaessa uutta sopimusta procomilaisten

alennetusta IABC-jäsenmaksusta ei ole vielä olemassa.

Laura Kaustinen liittyi Euroopan viestintäjohtajien

verkostoon European Association of Communicati-

on directors EACd:hen ja kävi kesäkuussa järjestön

konferenssissa Brysselissä. Melgin osallistui syksyllä

2013 kansainvälisten viestijöiden järjestön EUPRERAn

tutkimuskonferenssiin Barcelonassa.

global Alliancen uusi ja vanha hallitus kokoontuivat ProComissa 3.6.2013 Kuva: Jyrki Komulainen.

8

7 YHTeisTYÖ Järjestön vuorovaikutus alan muiden järjestöjen kuten Viesti ry:n, Julkisen alan tiedottajat ry:n, Markkinointiviestinnän toimistojen liiton, MARK:in

ja Mainostajien liiton kanssa jatkui entiseen tapaan.

Loppuvuodesta aloitettiin yhteistyö valtakunnallisesti

toimivan henkilöstöjohdon ja -ammattilaisten yhdistyk-

sen HENRY ry:n kanssa vuoden 2013 ProCom-päivän

pääyhteistyökumppanuuden merkeissä.

Järjestön yhteistyö muiden koulutusyhteisöjen kanssa

jatkui hyvänä. Vakiintuneet yhteistyökumppanit ovat:

Helsingin yliopiston Palmenia-yksikkö, Management

Institute of Finland (ent. Infor), Markkinointi-insituutti

sekä Rastor oy. Yhteistyö näkyi ennen kaikkea organi-

sointitukena Wanhan Sataman ja MTL:n järjestämässä

Markkinointiviestinnän viikko -tapahtumassa, joka keräsi

yli 2000 viestintä- ja markkinointialan vaikuttajaa Hel-

sinkiin 8.– 9.10.2013. Tapahtumassa esiteltiin Viestinnän

ammattilainen 2013 -tutkimustulokset tuoreeltaan.

MTL kutsui toimitusjohtaja Melginin MTL Communi-

cations Awards 2013 -viestintäkilpailun tuomaristoon.

Kilpailun tavoitteena on arvioida ja antaa tunnus-

tusta viestintätoimistojen parhaille kampanjoille ja

strategisille toteutuksille. Toimitusjohtaja toimi myös

kansainvälisen Global Alliancen organisoiman COMM

PRIX Awards -kilpailun tuomaristossa. Kilpailun Public

Affairs -kategorian voitti ProCom-päivässä Vuoden vies-

tintäteoksi valittu Tahdon2013-kampanja.

ProCom jatkoi jo toista vuotta kumppanuuttaan Suo-

men lasten ja nuorten säätiön järjestämässä Vastuulli-

nen kesäduuni -kampanjassa. ProCom vei kampanjan

viestiä eteenpäin jäsenistölleen ja kannusti organisaati-

oita lähtemään mukaan kampanjaan.

ProComin merkittävimpiä kansallisia yritys-yhteisö-

kumppaneita vuonna 2013 olivat: Aalto EE, Rastor oy,

Alma360, Libris, Magneetto, dreamBroker, Koodivii-

dakko oy, jo aiemmin mainitut Palmenia, Manage-

ment Insitute of Finland, Markkinointi-instituutti ja

Steam Communications.

Tärkeitä yhteiskunnallisia yhteistyökumppaneita olivat:

ulkoministeriö, yliopistot, Journalistiliitto, Henry ry

sekä työ- ja elinkeinoministeriö. Kansainvälisistä yhteis-

työkumppaneista tärkein oli Global Alliance.

Lisäksi yhteyttä pidettiin myös alueellisiin tiedottaja-

yhteisöihin. ProComin toimisto jalkautui pääkaupun-

kiseudun ulkopuolelle järjestämällä tilaisuuksia myös

muualla Suomessa. Tammikuussa oltiin Tampereella

yhteistyössä Viesti ry:n kanssa, aiheena PR-Barometri.

Helmikuussa Turun, Lahden, Jyväskylän ja Hämeen-

linnan tiedottajayhteisöjen edustajat kutsuttiin ProCo-

miin keskustelemaan aluetoiminnasta ja osallistumaan

maksutta koulutukseen. Marraskuussa järjestettiin

Viestintäilta Jyväskylän seudun viestinnän ammatti-

laisille yhteistyössä Viesti ry:n ja Keski-Suomen tiedot-

tajaringin, viestintätoimisto Manifeston ja Jyväskylän

Energian kanssa.

8 HALLinTo JA TALous PRoCoM RY:N JoHToKUNTA 2013

Puheenjohtaja: Ulrika Romantschuk, Senior Vice Presi-

dent, markkinointi & viestintä, Fazer-konserni

Varapuheenjohtaja: Vilhelmiina Wahlbeck, viestintäjohta-

ja, DNA Oy

Jäsenet:

• Anne Kankaanranta, vanhempi yliopiston lehtori,

dosentti, Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu, Viestinnän

laitos

• Timo Piiroinen, viestintäjohtaja, Palvelualojen ammatti-

liitto PAM

• Kimmo Collander, osakas, vanhempi neuvonantaja,

Kaiku Helsinki

• Minna Rautakorpi, markkinointi- ja viestintäpäällikkö,

Tieto Oyj

• Johanna Salomaa-Valkamo, viestintäjohtaja, Turvalli-

suus- ja kemikaalivirasto TUKES

• Liinu Lehto, viestintäpäällikkö, Suojelupoliisi 2008–2013

/ viestintäjohtaja, valtiovarainministeriö 2013–

• Jussi-Pekka Erkkola, digitaalisen markkinoinnin päällik-

kö, Valio Oy

• Päivi Sihvola, johtaja, viestintä ja henkilöstö, Ilmarinen

Johtokunta kokoontui yhdeksän kertaa.

9

ToIMISTo

ProComin toimisto sijaitsee osoitteessa Kalevankatu 30, 7.

kerros, 00100 Helsinki. Toimitusjohtajana oli 1.1.–31.3.2013

Maija Harsu, MH Consulting ja sen jälkeen loppuvuo-

den Elina Melgin, joka palasi opintovapaalta toimeensa

1.4.2013.

Toimiston muu kokoonpano pysyi samana. Viestintä- ja

koulutusjohtajana jatkoi Laura Kaustinen, viestintäsuun-

nittelijana Minna-Liisa Nurmilaakso ja määräaikaisena

koulutussuunnittelijana Eveliina Kujansuu.

TALoUS

Järjestön jäsenmäärä kehittyi edellen suotuisasti ja jä-

senmaksutuotot kasvoivat 225.356,86 euroon (edellinen

vuosi: 212.941,01 euroa) ja tilikauden tulos oli -22.028,26

(-26 802,69) euroa. Järjestön tulokseen vaikutti positiivi-

sesti sijoitus- ja rahoitustoiminnan nettotuotot 15.079,74

(-861,43), jotka johtuivat osingoista, korkotuotoista

sekä arvonpalautuksista. Lisäksi Procom Ry:n 100 %:sti

omistaman koulutusyhtiö ProCom Oy:n liikevaihto pysyi

käytännössä ennallaan 382.548,95 eurossa (edellien vuosi

383.887,33) ja sen tulos ennen satunnaisia eriä ja veroja

oli 30.221,15 (39 166,88) euroa. Ry:n ja Oy:n kokonaistu-

los säilyi siten edellisen vuoden tasolla, mitä voi taloudelli-

seen tilanteeseen nähden pitää tyydyttävänä. Jäsenemme

ovat arvostaneet palveluitamme ja osallistuneet aktiivi-

sesti tapahtumiin ja huolehtineet omasta osaamisestaan.

Procom Ry on edellen velaton ja sen varallisuus, omien

toimitilojen myynnistä keväällä 2010 saadut varat olivat

sijoitettuna sijoitus¬politiikan mukaisesti. Arvopaperisal-

kun markkina-arvo 31.12. 2013 oli 300.757 euroa (2012

tilinpäätöksessä 281.022 euroa). Vuosikokouksen valitse-

mina tilintarkastajina toimivat tilintarkastustoimisto Signia

Oy ja siellä vastuullisena tilintarkastajana Marko Reponen.

Kirjanpitotoimistona toimi Greenstep Oy.

9

Ylimmässä kuvassa: ulrika romantschuk ProCom-päivässä 4.6. (Kuva: olli-Pekka orpo) Keskimmäisessä kuvassa: eveliina Kujansuu, minna-Liisa nurmilaakso, Laura Kaustinen ja elina melgin (Kuva: Lasse Lecklin) Alimmassa kuvassa: uusia johtokunnan jäseniä, Jussi-Pekka erkkola, Johanna salomaa-valkamo, Anne Kankaanranta ja Liinu Lehto (kuva: m-L nurmilaakso)

10

PRoCoM RY:N TULoSLASKELMA 1.1.-31.12.2013

11

PRoCoM RY:N TASE 31.12.2013

PRoCoM oY:N TULoSLASKELMA 1.1.-31.12.2013

12

13

PRoCoM oY:N TASE 31.12.2013

14

VUodEN 2013 MAKSUTToMAT JäSENTAPAHTUMAT

22.01. ProCom ja Viesti Tampereella: tule starttaamaan vuosi yhdessä!23.01. Aamu kattojen yllä: Sosiaalisen median check-point, mitä opimmekaan oppivuosista? 30.01. Aamu kattojen yllä: Yhteiskuntaviestintä 201304.02. Jaosstartti05.02. Kutsu procomilaisille: Millainen on hyvä intranet? 14.02. Aamu kattojen yllä: opi pelillistämisen perusteet25.02. Vierailu Helsingin Sanomien toimitukseen27.03. Aamu kattojen yllä: Venäjän viestinnän ja sosiaalisen median erityispiirteet16.05. Aamu kattojen yllä: Millainen on hyvä vaikuttajaviestinnän prosessi?21.05. Aamu kattojen yllä: Pää kylmänä ja työkalut kunnossa5.9. Aamu kattojen yllä: Nykyaikainen verkkovuosikertomus osana konsernisivustoa11.9. Aamu kattojen yllä: Blogibarometrin 2013 tulokset ja vinkkejä bloggaajasuhteisiin3.10.Aamu kattojen yllä: Mitä viestinnän ammattilainen voi oppia peliteollisuudelta?10.10. ProComin Seniorilounas23.10. Aamu kattojen yllä: Hallitus vaihtuu! oletko valmis?5.11. Viestintäilta Jyväskylän seudun viestinnän ammattilaisille7.11. Infotilaisuus: Johtamisen koulutusohjelma (JET) viestinnän ammattilaisille13.11. Aamu kattojen yllä: digimarkkinoinnin uudet tuulet21.11. Aamu kattojen yllä: Sosiaalisen intranetin arki – yhteisön juhlaa vai täyttä anarkiaa?10.12. ProComin pikkujoulut12.12. Aamiaistilaisuus johtajille: Median murros

JAoSTAPAHTUMAT

25.03. Kestävän kehityksen jaos järjestää: ”Ananasmehukohun” viestinnälliset yksityiskohdat14.03. Jaostapahtuma: Vaikuttajaviestintäilta Milttonilla13.03. Jaostapahtuma, Kestävän kehityksen viestinnän jaos: Camp Kestävä 206.05. Sisäisen viestinnän ja Verkkoviestintäjaoksen yhteinen tilaisuus03.05. KV-jaoksen kevään päätapahtuma: Sosiaalinen media KV-viestinnässä05.04 KV-jaos: Strategian jalkauttaminen16.05. Jaostapahtuma: Coaching-jaoksen tilaisuus13.6. Vaikuttajaviestintäjaos järjestää: Vaikuttajaviestintäilta, debatoimassa Tuomo Pietiläinen ja Harri Saukkomaa12.06. Verkkoviestintäjaos kokoontuu. Alustajana Jukka Mäntyjärvi, Cocomms oy2.9. Sisäisen viestinnän jaos: Sisäinen viestintä Great Place to Work -yrityksissä19.6. Kestävän kehityksen jaos: Yhteiskuntavastuuta vai järjestöflirttiä?9.9. Verkkoviestintäjaos: Sisältöstrategia16.9. Kestävän kehityksen jaos järjestää: Vastuuraportointi 201312.9. Coaching-jaoksen case-ilta27.9. Kansainvälinen jaos järjestää: Konsernikielen rooli monikansallisessa yrityksessä10.10. KV-jaoksen vierailu Finnairille9.10. Coaching-jaojsen vierailu Humappiin: Coaching ja työyhteisön vuorovaikutustaidot23.10. Vaikuttajaviestintäjaos järjestää: Vierailu Perussuomalaisten puoluetoimistolle4.11. Coaching- ja sisäisen viestinnän jaosten yhteisilta: Miten coachaan itseäni etenemään kohti ammatillisia tavoit-teitani?25.10. Kansainvälisen viestinnän jaoksen syksyn päätapahtuma: Kansainväliset mediasuhteet18.11. Kestävän kehityksen jaos ja IR-yhdistys järjestävät: Vastuullinen sijoittaminen ja viestintä

Lista saattaa olla jaostapahtumien osalta hieman puutteellinen.

15

KoULUTUSKALENTERI

31.01.2013 Strategia ymmärrettäväksi - strategian viestiminen ja viestintästrategian tekeminen07.02.2013 Verkkosisällöt vetäviksi: Infografiikka haltuun ja hyötykäyttöön12.02.2013 Sosiaalisen median suunnitelma ja some-toiminnan kehittäminen26.02.2013 Somea hands-on: Twitter 05.03.2013 Sosiaalisen median suunnitelma ja some-toiminnan kehittäminen - Nyt Turussa! 07.03.2013 Facebook Update - Näin sivua käytetään tänään 19.03.2013 Kipinää kevääseen! Kielenhuoltoa viestinnän ammattilaisille: viivat, välimerkit, yleisimmät virheet 21.03.2013 Mitä laki sanoo? Viestinnän lakiasioita 09.04.2013 Toiveuusinta! Fasilitointitaitoja viestinnän ammattilaiselle 10.04.2013 Somea hands-on: LinkedIn ammatillisen verkostoitumisen välineenä - organisaatiot 10.04.2013 Somea hands-on: LinkedIn ammatillisen verkostoitumisen välineenä - henkilöprofiilit16.04.2013 Viestintäammattilainen palvelujen ostajana: kumppanuudet kuntoon! 18.04.2013 Toiveuusinta! Somea hands-on: Twitter 23.04.2013 Kipinää kevääseen! Kielenhuoltoa viestinnän ammattilaisille: tiivistä tekstiä!15.05.2013 Vastuullinen johtaminen ja viestintä 05.09.2013 Toiveuusinta: Tee blogillasi tulosta 10.09.2013 Syty Syksyyn! Tulos ja tase tutuksi 18.09.2013 Viestintästrategian teko ja viestinnän suunnittelu24.09.2013 Sosiaalisen median toiminnan kehittäminen24.10.2013 Vaikuta ja erotu talous- ja sijoittajaviestinnällä 29.10.2013 Yhteiskuntavastuuraportin hyödyntäminen organisaation viestinnässä31.10.2013 oulussa tapahtuu: Sosiaalisen median suunnitelma ja some-toiminnan kehittäminen06.11.2013 Syty Syksyyn! Kirjoita korville: miten syntyy hyvä puhe?12.11.2013 oikeissa paikoissa otsikoihin: Johtaja & julkisuus 14.11.2013 Viestintä kuuluu kaikille: miten saat sisäisen viestinnän toimimaan? 20.11.2013 Tavoita venäläiset kohderyhmäsi viestinnän ja markkinoinnin keinoin03.12.2013 Visuaalisuutta verkkoviestintään, uutta ilmettä esitysgrafiikkaan10.12.2013 Somea hands-on: Twitter - jatkokurssi 10.12.2013 Somea hands-on: Twitter - perusteet