PROFESI AKUNTAN PUBLIK ( KAP )

Kelompok 2 M.Iqbal dewantara 0109u409

Definisi KAP

Profesi adalah pekerjaan yang dilakukan sebagai nafkah hidup dengan mengandalkan keahlian dan ketrampilan yang tinggi dan dengan melibatkan komitmen pribadi yang mendalam.

Kantor akuntan publik (KAP) adalah badan usaha yang telah mendapatkan izin dari Menteri Keuangan sebagai wadah bagi akuntan publik dalam memberikan jasanya.

Kategori KAP “4 kategori KAP menurut A.Arens “

1. Kantor InternasionalKAP yang mengaudit hampir semua perusahaan besar baik di

dalam maupun di luar negri contohnya :

Ernst & Young , Deloitte Touche Tohmatsu , KPMG

2. Kantor NasionalKantor kantor ini besar tetapi jauh lebih kecil dari ada kantor

internasional , kantor nasional memberikan jasa sama seperti kantor internasional dan bersaing dalam mendapatkan klien dan setiap kantor nasional berafiliasi dengan KAP di luarnegri Contoh nya :

•KAP Purwantono, Sarwoko, Sandjaja — affiliate of Ernst & Young •KAP Osman Bing Satrio — Deloitte Touche Tohmatsu •KAP Sidharta, Sidharta, Widjaja — affiliate of KPMG • KAP Haryanto Sahari — affiliate of PwC

Cont’’3. Kantor Regional

KAP ini hanya memiliki satu kantor dan terutama melayani klien –klien dalam jarak yang tidak begitu jauh

4. Kantor lokal kecil KAP ini melakukan audit dan jasa jasa

kepada perusahan kecil dan entitas nirlaba .

Bidang jasa

Bidang jasa KAP meliputi:

Jasa atestasi, termasuk di dalamnya adalah audit umum atas laporan keuangan, pemeriksaan atas laporan keuangan prospektif, pemeriksaan atas pelaporan informasi keuangan proforma, review atas laporan keuangan, dan jasa audit serta atestasi lainnya.

Jasa non-atestasi, yang mencakup jasa yang berkaitan dengan akuntansi, keuangan, manajemen, kompilasi, perpajakan, dan konsultasi.

Dalam hal pemberian jasa audit umum atas laporan keuangan, KAP hanya dapat melakukan paling lama untuk 6 (enam) tahun buku berturut-turut

Bentuk badan usaha

Badan usaha KAP dapat berbentuk:

Perseorangan – hanya dapat didirikan dan dijalankan oleh seorang akuntan publik yang juga sekaligus bertindak sebagai pimpinan.

Persekutuan perdata atau persekutuan firma – hanya dapat didirikan oleh paling sedikit 2 orang akuntan publik dan/atau 75% dari seluruh sekutu adalah akuntan publik. Masing-masing sekutu disebut Rekan (bahasa Inggris: Partner) dan salah seorang sekutu bertindak sebagai Pemimpin Rekan.

bentuk usaha lain yang sesuai dengan karakteristik profesi Akuntan Publik yang diatur dalam Undang-Undang.

Perizinan mendirkan KAP Izin usaha KAP dikeluarkan oleh Menteri Keuangan. KAP berbentuk

badan usaha perseorangan yang mengajukan permohonan untuk mendapatkan izin usaha KAP harus memenuhi persyaratan sebagai berikut

Memiliki izin akuntan publik.Menjadi anggota IAPI.Mempunyai paling sedikit 2 orang auditor tetap dengan tingkat

pendidikan formal bidang akuntansi yang paling rendah berijazah setara Diploma III dan paling sedikit 1 orang diantaranya berijazah sarjana.

Memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP).Memiliki rancangan Sistem Pengendalian Mutu (SPM) KAP yang

memenuhi Standar Profesional Akuntan Publik (SPAP) dan paling kurang mencakup aspek kebijakan atas seluruh unsur pengendalian mutu.

Cont’’Domisili Pemimpin KAP sama dengan domisili KAP.

Memiliki bukti kepemilikan atau sewa kantor, dan denah ruang kantor yang menunjukkan kantor terisolasi dari kegiatan lain.

Membuat surat pernyataan bermeterai cukup yang mencantumkan alamat Akuntan Publik, nama dan domisili kantor, serta maksud dan tujuan pendirian kantor (hanya untuk KAP berbentuk badan usaha perseorangan).

Membuat Surat Permohonan, melengkapi formulir Permohonan Izin Usaha Kantor Akuntan Publik, dan membuat surat pernyataan bermeterai cukup yang menyatakan bahwa data persyaratan yang disampaikan adalah benar

Cont ‘’Untuk KAP berbentuk badan usaha persekutuan, selain

persyaratan-persyaratan di atas, juga harus memenuhi persyaratan sebagai berikut:

Memiliki NPWP KAPMemiliki perjanjian kerja sama yang disahkan oleh notaris.Memiliki surat izin akuntan publik bagi Pemimpin Rekan dan

Rekan yang akuntan publik.Memiliki tanda keanggotaan IAPI yang masih berlaku bagi

Pemimpin Rekan dan Rekan yang akuntan publik.Memiliki surat persetujuan dari seluruh Rekan KAP mengenai

penunjukan salah satu Rekan menjadi Pemimpin Rekan.Memiliki bukti domisili Pemimpin Rekan dan Rekan KAP.

Cont’’Kerjasama dengan KAP asing

KAP dapat melakukan kerjasama dengan KAP atau organisasi audit asing. KAP dapat mencantumkan nama KAP atau organisasi audit asing tersebut pada nama kantor, kepala surat, dokumen dan media lainnya setelah mendapat persetujuan Menteri Keuangan. Penulisan huruf nama KAP atau organisasi audit tidak boleh melebihi besarnya huruf nama KAP

Kegiatan Kantor Akuntan Publik

Jasa akuntansi dan pembukuan untuk menyusun laporan keuangan

Jasa perpajakan untuk menyiapkan SPT pajak perusahaan dan perorangan

Jasa konsultasi manajemen untuk mengoperasikan bisnis secara lebih efisien

“A .Arens chapt II “

Perencanaan keuanganPenilaian usahaAkuntansi forensikAudit internal outsourching

Struktur Kantor Akuntan PublikStruktur Kantor Akuntan Publik

Dipengaruhi :

Kebutuhan akan independensi dari klienPentingnya struktur untuk memicu

kompetensiMeningkatkan resiko tuntutan hukum yang

dihadapi auditorMenurut PMK 17/2008 struktur organisasi

KAP adalah perusahaan perorangan dan persekutuan

Hierarki KAPPartner ( pengalam rata – rata 10 tahun ke atas )

top legal client relationship, yang bertugas mereview pekerjaan audit, menandatangani laporan audit, menyetujui masalah fee , penagihannya dan penanggung jawab atas segala hal yang berkaitan dengan pekerjaan audit.

Manajer ( pengalam rata – rata 5-10 tahun )staf yang banyak berhubungan dengan klien,mengawasi langsung pelaksanaan tugas-tugas audit, mereview lebih rinci terhadap pekerjaan audit dan melakukan penagihan atas feeaudit.

Akuntan Senior ( pengalam rata – rata 2-5 tahun )staf yang bertanggung jawab langsung terhadap perencanaan dan pelaksanaan pekerjaan audit dan mereview pekerjaan para akuntan Junior.

Akuntan Junior ( pengalam rata – rata 0-2 tahun ) staf pelaksana langsung dan bertanggung jawab pada pekerjaan lapangan.

 

Lembaga yang menetapkan Standar AuditPublic Company Accounting Oversight Board

(PCAOB) 

menetapkan standar audit tentang efektivitas pengendalian internal dan pengendalian mutu atas laporan keuangan perusahaan terbuka di USA, juga melakukan inspeksi utnuk menilai ketaatan pada aturan-aturan PCAOB dan SEC, standar profesional serta kebijakan pengendalian mutu kantor itu sendiri. Sedangkan pengawasan terhadap audit bagi perusahaan swasta dipegang oleh ASB dengan Statements of Auditng Standards sebagai standarnya.

Cont’’Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan

(BAPEPAM- LK) 

adalah badan pemerintah pusat yang membantu menyediakan informasi yang andal bagi investor untuk membuat keputusan investasi. Oleh karena itu, badan ini berperan dalam penetapan GAAP dan pengungkapan laporan keuangan karenanya BAPEPAM- LK berwenang menetapkan persyaratan pelaporan yang dianggap perlu demi wajarnya pengungkapan kepada investor dan membuat aturan bagi setiap akuntan publik terkait dengan laporan keuangan keuangan yang telah diaudit yang diserahkan kepada BAPEPAM LK sebagai salah satu syarat memasuki pasar modal Indonesia

Cont’’Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI) 

berwenang menetapkan standar dan aturan mengenai standar audit, standar kompilasi dan review, standar atestasi lainnya, dan kode etik. Fungsi lain IAPI adalah menyusun dan menilai ujian sertifikasi akuntan publik, melakukan riset, mempublikasikan bahan-bahan mengenai topik-topik yang berkaitan dengan akuntansi, audit, jasa atestasi, jasa assurance, jasa konsultasi manajemen dan juga melaksanakan berbagai fungsi pendidikan.

Standar Audit Yang Berlaku Umum

Prinsip akuntansi yang diterima umum (GAAP) adalah standar yang mengatur bagaimana peristiwa-peristiwa ekonomi dilaporkan contohnya prinsip harga perolehan dan pengakuan pendapatan.

Standar audit yang diterima umum (GAAS) adalah pedoman untuk membantu auditor memenuhi tanggung jawab profesionalnya dalam audit atas laporan keuangan historis, terdiri dari :

1. Standar umum yaitu kualitas pribadi yang harus dimiliki auditor  Pelatihan dan kecakapan teknis yang memadahi  Sikap mental yang independen  Kemahiran profesional

Cont’’2.  Standar pekerjaan lapangan yaitu

pengumpulan bukti dan aktivitas lain selama pelaksanaan audit yang sebenarnya.Perencanaan dan pengawasan yang memadahiMemahami entitas dan lingkungannya termasuk pengendalian internalBukti yang cukup dan tepat

3. Standar pelaporan meliputi menyiapkan laporan mengenai laporan keuangan secara keseluruhan termasuk pengungkapan informatif

Pengendalian Mutu Pengendalian Mutu memastikan bahwa setiap KAP memenuhi tanggung

jawab profesionalnya kepada klien dan pihak-pihak lain

Unsur-unsur pengendalian mutu mengadopsi standar internasional pengendalian mutu IFAC

Independensi, integritas, dan objektivitas Manajemen kepegawaian dalam hal ini KAP memiliki hierarki yang khas

untuk menjaga kompetensinya, terdiri dari :

Asisten staf dengan pengalaman 0-5 tahun Manajer dengan pengalaman 5-10 tahun Partner dengan pengalaman lebih dari 10 tahun Penerimaan dan kelanjutan klien serta penugasan Kriteria penugasan Pemantauan

Review SejawatReview Sejawat (Peer Review)

KAP harus mendaftarkan diri dalam program pemantauan praktik IAPI agar memenuhi syarat keanggotaan Dewan Review Mutu (DRM) dengan tujuan untuk menentukan dan melaporkan apakah KAP yang ditelaah telah mengembangkan kebijakan dan prosedur yang memadahi bagi kelima unsur pengendalian mutu dan mengikuti kebijakan serta prosedur dalam praktik.

TERIMAKASIH ATAS PERHATIANYA

sumber :Jasa Audit dan Assurance Pendekatan Terpadu (Adaptasi Indonesia)Randal J. Elder, Marks S. Beasley, Alvin A. Arens, Amir Abadi Jusuf