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PROGETTO CAPITALE UMANO – ORIENTAMENTO
PERMANENTE
TAVOLO DEL CAPITALE UMANO
Sondrio , giovedì 8 ottobre 2015
PIANO D'AZIONE TERRITORIALE
“VALTELLINA”
in attuazione del
“Sistema Regionale dell'orientamento permanente”
ai sensi della DGR 2191/2014
“Interventi per la promozione dell'apprendimento lungo tutto l'arco della vita – approvazione del sistema regionale dell'orientamento permanente”
e
successive Linee Guida n. 11338/2014 – Allegato A
“Assunzione impegno di spesa a favore delle province lombarde e approvazione delle modalità operative”
IL PIANO D’AZIONE TERRITORIALE PER L’ORIENTAMENTO PERMANENTE
ATTO oggetto
Decreto n. 5865 del 13/07/2015 di Regione Lombardia
esito positivo dell’ istruttoria del piano presentato dalla Provincia di Sondrio e curato dalla SSL
IL PROTOCOLLO D’INTESA
COORDINAMENTO
MONITORAGGIO
PROGETTAZIONE CONDIVISA
PROTOCOLLO D’INTESA per la costituzione del SISTEMA INTEGRATO TERRITORIALE PER L’ORIENTAMENTO E LA
FORMAZIONE PERMANENTE
su indicazioni di RL come da DECRETO 11338 – ALLEGATO A “Modalità operative per l’attuazione del sistema regionale dell’orientamento permanente”
con l’obiettivo di mantenere la coerenza delle azioni intraprese dai vari soggetti a livello territoriale con gli obiettivi indicati definendo una nuova cultura dell’orientamento capace di allargare lo sguardo a tutti in un’ottica inclusiva
l’attuazione del sistema regionale dell’orientamento permanente prevede:
la promozione in ogni ambito territoriale provinciale di una rete/partenariato multi attore che benefici del contributo dei vari attori competenti per ruolo e mansioni per definire e progettare interventi realmente corrispondenti alle specifiche ed articolate necessità locali, al fine di superare la frammentarietà degli interventi
la definizione di un protocollo organizzativo che individui il capofila della rete, definisca le funzioni dei diversi soggetti, l’articolazione in sotto-ambiti territoriali funzionali all’erogazione e diffusione dei servizi e l’eventuale previsione di snelli ed essenziali tavoli operativi. Per ciascun soggetto del partenariato dovrà emergere il valore aggiunto apportato in termini di competenze professionali disponibili ed una razionalizzazione delle risorse economiche impiegate
IN PROGRAMMA…. condivisione BOZZA del
Protocollo d’ Intesa, definizione impegni e approfondimento iniziative da realizzare, con possibilità di ampliamento ad altri soggetti ritenuti coerenti con gli obiettivi del Piano d’Azione
termine al 29 ottobre 2015 per comunicare disponibilità alla sottoscrizione ed eventuali osservazioni
entro la seconda metà del mese di novembre stesura definitiva e sottoscrizione
IL RUOLO DELLA SSL
in continuità con le attività realizzate nel triennio 2011-14 all’interno del progetto “Capitale Umano”
progettazione e realizzazione del Sistema Integrato per l’Orientamento Permanente
coordinamento delle attività per favorire la diffusione delle buone pratiche e lo scambio di informazioni all’interno della rete
monitoraggio delle azioni svolte attraverso la raccolta delle schede compilate al termine delle attività
PROPOSTA ATTIVITA’
(periodo novembre 2015 – giugno 2016)
LINEA D’AZIONE ATTIVITA’ DESTINATARI Periodo di svolgimento
ORIENTAMENTO LABORATORI ultime classi delle scuole secondarie di primo e secondo grado della Provincia di Sondrio
novembre ‘15 – aprile ‘16
aggiornamento, ristampa e distribuzione opuscolo IO LAVORO QUI
scuole secondarie della Provincia di Sondrio
gennaio – febbraio ‘16
OSSERVATORIO sulla scelta post-diploma
ultime classi delle scuole secondarie di secondo grado
aprile – maggio ‘16
SCUOLA IMPRESA all’interno del PROGETTO AZIENDA FORMATRICE individuazione di nominativi di imprese e studi professionali disponibili per periodi in alternanza
ultime classi delle scuole secondarie di secondo grado
gennaio – giugno ‘16
SVILUPPO DELLA CULTURA TECNICA
CORSI DOCENTI su argomenti di area trasversale, specifici d’indirizzo, per l’orientamento al lavoro
docenti delle scuole secondarie
febbraio – aprile ‘16
ORIENTAMENTO
LABORATORI per classi III della scuola secondaria di I grado (extra distretto Sondrio)
POF – Piano dell’ Offerta Formativa e scelta del percorso formativo e lavorativo
LABORATORI per classi IV – V della scuola secondaria di II grado
Orientamento al mercato del lavoro
AGGIORNAMENTO OPUSCOLO
“IO LAVORO QUI”
VERIFICA DATI
RISTAMPA
DISTRIBUZIONE
SCUOLA IMPRESA
implementazione database Azienda Formatrice http://aziendaformatrice.so.it
coinvolgimento anche degli Ordini e Collegi professionali
verifica nominativi disponibili per accogliere studenti in alternanza
SVILUPPO DELLA CULTURA TECNICA E CULTURA D’IMPRESA
CORSI PER DOCENTI delle scuole secondarie di primo e secondo grado
in collaborazione con le Associazioni di Categoria e con il coinvolgimento degli aderenti alla rete per il Sistema Integrato per l’orientamento e la formazione permanente
suddivisi in tre moduli:
AREA TRASVERSALE: la riforma della scuola (Legge 107/2015) – focus su orientamento e alternanza
AREA D’INDIRIZZO: incontri su argomenti specifici in collaborazione con le Associazioni di Categoria
AREA PER L’ORIENTAMENTO AL LAVORO: il mondo del lavoro in provincia di Sondrio
