Anche se il percorso è insidioso gli obiettivi si ottengono solo con lo spirito positivo del TEAM.

Progetto Qualità (ISO 9001:2008)Progetto Qualità (ISO 9001:2008)

Progetto Sicurezza (Dlgs 81/08) Progetto Sicurezza (Dlgs 81/08)

Formazione Sicurezza – Accordo Stato / RegioniFormazione Sicurezza – Accordo Stato / Regioni

Anche se il percorso è insidioso gli obiettivi si ottengono solo con lo spirito positivo del TEAM.

Progetto Qualità (ISO 9001:2008)

Mappatura Processi AziendaliIdentificazione e classificazione dei processi aziendali (Six Sigma - process mapping);

SIX SIGMA – SWOT AnalysisCon lo strumento dello SWOT Analysis è possibile verificare le criticità del flusso delle

informazioni e rendere più snelle le procedure aziendali;

Punti di Forza (Strenghts): risorse, competenze o fattori produttivi che consentono all’impresa di realizzare le strategie che supportano la mission;

Opportunità (Opportunities): area dell’ambiente esterno che consente all’impresa di ottenere risultati positivi;

Punti Deboli (Weaknesses): elementi che interferiscono con la realizzazione della strategia (mancanza di risorse, competenze o fattori produttivi);

Criticità (Threats): area dell’ambiente esterno che influenza in maniera negativa le possibilità dell’impresa di ottenere risultati positivi

Anche se il percorso è insidioso gli obiettivi si ottengono solo con lo spirito positivo del TEAM.

Progetto Qualità (ISO 9001:2008)

Integrazione Sistema di Gestione Qualità / Sistema di Gestione SicurezzaPunti di unione tra ISO 9001:2008 e D.lgs 81/08;

Audit 2ª ParteVerifica periodica delle procedure aziendali;

Audit 3ª Parte (Verifiche per ottenimento certificazione ISO 9001)Organizzazione verifica con ente esterno certificato per ottenimento ISO 9001;

Anche se il percorso è insidioso gli obiettivi si ottengono solo con lo spirito positivo del TEAM.

Progetto Qualità (ISO 9001:2008)Progetto Qualità (ISO 9001:2008)

Progetto Sicurezza (Dlgs 81/08) Progetto Sicurezza (Dlgs 81/08)

Formazione Sicurezza – Accordo Stato / RegioniFormazione Sicurezza – Accordo Stato / Regioni

Anche se il percorso è insidioso gli obiettivi si ottengono solo con lo spirito positivo del TEAM.

Progetto Sicurezza (Dlgs 81/08)

Assunzione dell’ incarico esterno di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP)

ex art. 32 / 33 del Dlgs 81/08;

Stesura Documenti Sicurezza Aziendale (DVR / Piano Miglioramento / Rischio Incendio / Piano

di Emergenza);

Consulenza per progetti specifici finalizzati all’ aggiornamento della Valutazione del Rischio:

Deleghe di funzione secondo Modello Organizzativo (D.lgs 231/01) adottato dall’ azienda;

Valutazione Stress Lavoro Correlato;

Valutazione Sostanze Chimiche;

Valutazione Sistema Alimentare (HACCP);

Gestione Cantieri

Redazione POS;

Redazione DUVRI;

Gestione Appalti;

Formazione

Sistema Certificazione Sicurezza: OHSAS 18001

Vedere stesse attività per Sistema Qualità;

Anche se il percorso è insidioso gli obiettivi si ottengono solo con lo spirito positivo del TEAM.

Progetto Qualità (ISO 9001:2008)Progetto Qualità (ISO 9001:2008)

Progetto Sicurezza (Dlgs 81/08) Progetto Sicurezza (Dlgs 81/08)

Formazione Sicurezza – Accordo Stato / RegioniFormazione Sicurezza – Accordo Stato / Regioni

Anche se il percorso è insidioso gli obiettivi si ottengono solo con lo spirito positivo del TEAM.

Formazione Sicurezza – Lavoratori

Formazione Generale (4 ore)

Formazione Specifica

Rischio Basso

( 4 ore)Commercio;

Attività Artigianali (es. Carrozzerie, Parrucchieri, Lavanderie, Panificatori, ecc...);

Assicurazioni; Immobiliari; Informatica; Associazioni Ricreative, Culturali, Sportive, ecc…

Rischio Medio

( 8 ore)Agricoltura; Pesca; Trasporti;

Magazzinaggi; Comunicazioni;

Pubblicità; Amministrazione;

Istruzione;

Rischio Alto

( 12 ore)Costruzione; Industrie Alimentari, Tessile, Abbigliamento, Produzione e Lavorazione Metalli, Fabbricazione Macchine e Apparecchi Meccanici, Elettrici, Elettronici;

Produzione e Distribuzione Energia Elettrica, Acqua, Gas; Industria Chimica; Sanità;

No e-Learinig;

Prova Verifica: Prevista

Soggetta a ripetizioni periodiche;

Si e-Learinig;

Prova Verifica: Prevista

Soggetta a ripetizioni periodiche;

Anche se il percorso è insidioso gli obiettivi si ottengono solo con lo spirito positivo del TEAM.

Formazione Sicurezza – Preposti

Formazione Generale (4 ore)

Formazione Specifica ( 4 / 8 / 12 ore )

Formazione Aggiuntiva ( 8 ore )

Stessa Prevista per i Lavoratori

Si e-Learinig (Punti 1 – 5);

Prova Verifica: Prevista

Soggetta a ripetizioni periodiche;

Anche se il percorso è insidioso gli obiettivi si ottengono solo con lo spirito positivo del TEAM.

Formazione Sicurezza – Dirigenti

Modulo 1 Modulo 2 Modulo 3 Modulo 4

Giuridico - Normativo

Gestione ed Organizzazione della Sicurezza

Individuazione e gestione della

Valutazione dei Rischi

Comunicazione

Formazione Consultazione

Formazione Dirigenti (16 ore)

Anche se il percorso è insidioso gli obiettivi si ottengono solo con lo spirito positivo del TEAM.

Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di RSPP

Rischio Basso 16 Ore

Uffici e Servizi,

Commercio

Artigianato, Turismo

Rischio Medio 32 Ore

Agricoltura, Pesca, Istruzione, Trasporti,

Magazzinaggio

Rischio Medio 48 Ore

Costruzioni, Industria Alimentare, Tessile,

Legno, Manifatturiero, Energia, Rifiuti,

Raffinerie, Chimica, Sanità, Servizi Residenziali

La formazione è strutturata in 4 moduli formativi

Modulo 1 Modulo 2 Modulo 3 Modulo 4

Giuridico - Normativo

Gestione ed Organizzazione della Sicurezza

Individuazione e gestione della

Valutazione dei Rischi

Formazione e Consultazione dei

Lavoratori

Anche se il percorso è insidioso gli obiettivi si ottengono solo con lo spirito positivo del TEAM.

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