Progetto RETE SCUOLA-UNVERSITA' Venerdì 14/06/2013 Programma

Università "G. d'Annunzio“ Chieti-Pescara

Campus Universitario - Chieti 1

Progetto

RETE SCUOLA-UNVERSITA'

Venerdì 14/06/2013

ProgrammaOre 09.30 – ore 10.00 registrazione partecipanti;Ore 10.00 Apertura dei lavoriIntroduce la dott.ssa Maria Cinzia Foglia – Italia Lavoro CP Abruzzo FIxO3 SU;Ore 10.30 Presentazione dell’idea di reteInterviene la prof.ssa Michelina Venditti, Delegato del Rettore per il Placement;Ore 11.00 Università ed imprese, cooperazione possibile (per la transizione dallo studio al lavoro)? Presentazione del Servizio placement di Ateneo;Ore 11.45 Pausa;Ore 12.15 Formazione, CLIC LAVORO – a cura della dott.ssa Ilaria del Biondo – Italia Lavoro.



UNIVERSITA’ ED IMPRESE : COOPERAZIONE POSSIBILE ?

( PER LA TRANSIZIONE DALLO STUDIO AL LAVORO )



Breve cronistoria

• 2003 - Nasce l’Ufficio Orientamento

• 2005 – l’Ufficio Orientamento diventa Divisione Orientamento Studi e Lavoro, prende forma il progetto START, viene progettata la piattaforma informatica di Ateneo per la gestione dell’Orientamento in uscita e del job placement, viene strutturato il sito Web.

• 2006 – START trova avvio con i primi tirocini extracurriculari, entra in funzione la P.I. realizzata per consentire l’incrocio D/O di lavoro ed il raccordo costante con BCNL. Viene sottoscritto il Protocollo di intesa FIxO Ateneo-Ministero del Lavoro



E’ il progetto organizzativo dell’orientamento post-lauream dell'Ateneo.

Il suo obiettivo primario è quello di agevolare le scelte professionali di laureandi e neo-laureati tramite

l’implementazione di interventi mirati di orientamento che possano risultare utili ad acquisire la conoscenza diretta

del Mondo del Lavoro e/o cognizione delle varie opportunità di ulteriore perfezionamento del percorso

formativo anche negli ambiti della Ricerca.

La mission di START



• Progressivo e costante avvicinamento tra il mondo universitario e della ricerca e quello della produzione, anche alla luce della centralità assunta dall’istruzione e dalla formazione nei processi di crescita e modernizzazione della società, e del ruolo dell’innovazione nel rinforzo della competitività dei sistemi produttivi;

• Gli obiettivi di Lisbona spingono l’attenzione dei Paesi membri verso il potenziamento delle sinergie fra l'insegnamento superiore e l'industria come una condizione di base per l'innovazione e per una competitività maggiore.

Il contesto di riferimento generale nel quale START prende forma



Con la Legge 30 del 2003 la riforma del mercato del lavoro ha confermato e rafforzato il ruolo d’intermediazione che gli Atenei già in certa misura svolgevano in tale ambito con i servizi di orientamento in itinere, di

organizzazione di tirocini - curriculari e post lauream - e come canale informale di segnalazione dei laureati alle imprese…

E’ un riconoscimento ope legis del ruolo di intermediario attuato nei riguardi di ciascun Ateneo in linea con l’ambizioso obiettivo di faredelle Università e delle fondazioni universitarie uno dei motori del cambiamento del mercato del lavoro. L’intento vuole essere quello

di favorire un raccordo sempre più stretto e permanente con la domanda di lavoro espressa dai datori di lavoro e di accelerare

i processi di innovazione del sistema produttivo attraversoil trasferimento dei risultati della ricerca anche tramite

le competenze e le conoscenze delle alte professionalità.

Il contesto di riferimento generale - FIXO



• 2007 – Il progetto FIxO diviene operativo

• 2008 – Nell’ambito del Progetto FIxO, vengono rafforzati ed aumentati i Servizi di Placement dell’Ateneo

• 2009 – Vengono raggiunti gli obiettivi delle fasi 1 e 2 di FIxO e vengono potenziate le attività di Orientamento post lauream dell’Ateneo attraverso il Programma START

• 2010 – Viene ufficialmente istituito il Servizio Placement di Ateneo e perseguito un miglioramento quali/quantitativo dei servizi attraverso l’attivazione di ulteriori azioni progettuali Project Work Innovazione



Sostenere gli Atenei nel ruolo di partecipanti e animatori della rete del mercato del lavoro locale e nazionale per :

– Lo svolgimento del ruolo di incontro tra domanda e offerta del mondo del lavoro

– La riduzione dei tempi di ingresso del laureato nel mercato del lavoro

– Una maggiore coerenza tra i percorsi di studio e le richieste del mercato del lavoro

– Il sostegno allo sviluppo locale incentivando la scelta dei giovani verso le lauree tecniche e scientifiche

La mission del Programma FIxO



ABRUZZO

556

270

133

0

100

200

300

400

500

600

N. iscritti al bando N. TIL attivati N. convenzioni

I numeri al 31/12/2008 Obiettivi centrati

Iscritti

Attivati

Convenzioni



Gli obiettivi qualitativi di FIxO centrati sono stati :

• strutturare un servizio di incrocio tra domanda ed offerta

• svolgere un’attività di preselezione e selezione utile alle imprese, a conferma di un ruolo attivo di intermediazione del lavoro

• realizzare un incremento delle attività di placement potenziando lato offerta e lato domanda

• implementare un modello di servizi integrato in grado di rendere strutturale e permanente il servizio centrale di placement



Conseguenze operative nell’Ateneo d’Annunzio :

• Fondazione di un effettivo servizio di placement

• Acquisizione della metodologia specialistica per la erogazione del servizio di accounting, preselezione, selezione, incrocio domanda/offerta e consulenza per la formulazione di proposte utili all’inserimento lavorativo dei laureati;

• Potenziamento di una rete di contatti con il tessuto imprenditoriale regionale volto al rafforzamento della partecipazione attiva dell’Ateneo con il mondo del lavoro

• Incremento quali/quantitativo di tirocini finalizzati all’effettivo inserimento lavorativo dei laureati mediante incroci D/O effettuati preferibilmente in contesti di natura privatistica (in aderenza alla finalità propria dei TIL) allo scopo di garantire dirette stabilizzazioni negli organici aziendali di riferimento.



Orientamento in uscita

• SERVIZI ALLA PERSONA Accoglienza, informazioni ed orientamento laureandi e laureati

• SERVIZI ALLE IMPRESE Promozione, informazione ed analisi dei fabbisogni di Enti ed Aziende

• TIROCINI Assistenza nella individuazione, preselezione, selezione ed avvio dei tirocini

PLACEMENT UNIVERSITA’ - FIxO(Giovina Assetta, Luca Di Bartolomeo, Floriana Urbano)

• PUNTO BORSA Accoglienza, informazioni,orientamento ed assistenza studenti,laureati ed Aziende



Servizi alle imprese

• Potenziamento dell’attività di contatto con le aziende - brochure sui servizi, mailing list

• Redazione del profilo azienda

• Rilevazione dei fabbisogni aziendali

• Attività di preselezione e selezione di candidati tirocinanti

• Individuazione rosa di candidati e gestione colloqui

• Redazione patto e progetto formativo

• Tutoraggio in itinere

• Monitoraggio finale – relazione e questionario di valutazione

Orientamento in Uscita e Placement oggi - Attività promosse con FIxO e poi rafforzate -



Servizi alle persone

• Potenziamento delle attività di contatto con i laureati -brochure sui servizi, mailing list, sms, spot e video

• Elaborazione schede-guida su profilo e progetto professionale, profilo di occupabilità, redazione di un CV

• Attività di preselezione e selezione di candidati tirocinanti

• Redazione patto e progetto formativo

• Tutoraggio in itinere

• Monitoraggio finale – relazione e questionario di valutazione

Orientamento in Uscita e Placement oggi - Attività promosse con FIxO e poi rafforzate -



Sviluppi attesi dal placement di Ateneo dopo la chiusura di FIxO (2009):

La sostenibilità del placement mediante l’implementazione di un modello integrato di servizi specialistici in grado di assicurare:

Lato domanda

•il potenziamento dei servizi alle imprese mediante la promozione di una gamma di servizi innovativi e specialistici meglio rispondenti alle esigenze registrate nel corso delle attività svolte

•la stabilizzazione della rete di relazioni ad oggi attivata al fine di rafforzare la partecipazione delle imprese alle attività di placement anche mediante la eventuale partecipazione nella definizione dei profili professionali ritenuti necessari in ambito produttivo

•rafforzamento della cooperazione universitaria nell’ambito delle politiche del lavoro mediante l’incentivazione dei rapporti con gli enti territoriali di riferimento quali la Regione e le Province



Sviluppi attesi dal placement di Ateneo dopo la chiusura di FIxO (2009):

La sostenibilità del placement mediante l’implementazione di un modello integrato di servizi specialistici in grado di assicurare:

Lato offerta

•l’impianto di un orientamento di 2° livello volto a facilitare il processo di riflessione e di informazione dei nostri laureati sulle proprie possibilità di inserimento lavorativo mediante attività integrate di orientamento professionale individuale e di sostegno formativo finalizzato allo sviluppo di competenze trasversali ed al trasferimento di una metodologia utile alla ricerca attiva del lavoro

•la sperimentazione di nuovi strumenti contrattuali quale quello dell’apprendistato di 3° livello in accordo con Regione, partner aziendali di consorzi e distretti industriali



Auspici per il placement di Ateneo dopo la chiusura di FIxO (2009):

Che la struttura operativa sopravviva

Che cresca e migliori l’interazione tra Imprese ed Università

Che l’università consideri sempre più il placement il vero valore aggiunto della propria offerta formativa



UNIVERSITA’ ED IMPRESE : COOPERAZIONE POSSIBILE ?

( PER LA TRANSIZIONE DALLO STUDIO AL LAVORO )

Tornando all’interrogativo con il quale è iniziata questa presentazione…

Si, con molta probabilità …



Divisione Orientamento Studi e Lavoro

- Organigramma oggi -

Capo Divisione

Orientamento in ingresso ed in itinere

2 risorse

Orientamento in UscitaPlacement

2 risorse



2008I trimestre

2009 2009 2010I trimestre

2011

Convenzioni 15 23 94 62 37

Tirocini Avviati 36 55 221 210 67

Annunci 44 16 67 61 26

Ricerche 27 17 68 56 22



Sguardo d’insiemePeriodo 2007 - 2011

Aziende contatti

1200 1 x g

Aziende rapporti

300 1 x set

Studenti iscritti

1246 1 x g

Tirocini avviati

697+1 x 2gg

Annunci gestiti

260 +1 x set

Ricerche processate

196 1 x set

Utenti gestiti 1768 +1 x g

Laureati Occupati (varie tipologie contrattuali)

118+2 x mese



“In fieri al 04/2011”

• Orientamento di II° livello

• 30 percorsi di mobilità internazionale

• 11 progetti di ricerca e innovazione

• Progetto Obiettivo Giovani

• Autorizzazione Attività Intermediazione

• Implementazione piattaforma START

Project Work Innovazione


24 marzo 2011 Campus Universitario - Chieti 23

Area della Didattica e dei Servizi agli Studenti

2 risorse

Settore Orientamento,Tutorato

e Placement

2 risorse

Orientamento in ingresso ed in itinere

Orientamento in UscitaPlacement



“In fieri al 04/2011” – Oggi 06/2013

• Orientamento di II° livello fatto

• 30 percorsi di mobilità internazionale 30 2010 – progetto LLP Leonardo Ud’A Yourope; 28 2012 - progetto LLP Leonardo InnovAction;

• 11 progetti di ricerca e innovazione fatto

• Progetto Obiettivo Giovani (Piano integrato) In corso

• Autorizzazione Attività Intermediazione fatto

• Implementazione piattaforma START fatto


A decorrere dal 2 gennaio 2012 il Ministero del Lavoro ha autorizzato l’iscrizione dell’Università d’Annunzio

nell’apposito Albo Informatico delle Agenzie di Intermediazione Lavoro.

L’assunzione di tale nuovo compito muove dalla volontà di portare a compimento il percorso di sostegno all’ingresso dei propri studenti e laureati nel Mercato del Lavoro già

avviato con il Programma di Ateneo START e con il Programma Ministeriale FIxO.



In aderenza alle prescrizioni dettate dalla recente normativa intervenuta in materia (L. n.183/2010 – c.d.

Collegato Lavoro e L. n.111/2011 ) l’Università "G.d’Annunzio" ha pertanto dato corso alla pubblicazione –

ad acceso gratuito -, sul proprio sito istituzionale, dei curricula di tutti gli studenti, dalla data di immatricolazione e fino a 5 anni successivi alla data del conseguimento del

titolo di studio (cfr.art.29 Legge 15 luglio 2011 n.111).



Al fine di consentire un accesso il più possibile fluido ed agevole ai Curricula Vitae così pubblicati, l’Ateneo ha

quindi posto nella disponibilità degli attori del mercato del lavoro interessati all’inserimento di risorse lavorative,

l'applicativo web CURRICULA quale strumento di ricerca dei profili professionali desiderati e di efficace incrocio

della domanda e dell’offerta di lavoro.


http://curricula.unich.it


Mediante l'utilizzo dei filtri di ricerca resi disponibili da CURRICULA è infatti possibile acquisire notizie sulla carriera universitaria e professionale di ciascun singolo studente e

laureato di tutti i Corsi di Laurea dell'Ateneo e ordinare i risultati ottenuti attraverso le varie opzioni offerte dal sistema.



Attraverso l’interconnessione tra CURRICULA e la piattaforma di Ateneo Job utilizzata per la gestione del job placement i datori di lavoro

possono inoltrare al Servizio Placement di Ateneo richieste di approfondimento sulle competenze ed abilità degli studenti e laureati ritenuti interessanti a seguito della ricerca effettuata, ed ottenere un

dettaglio di selezione funzionale alla attivazione di colloqui conoscitivi.


http://job.unich.it




http://job.unich.it

•Raccolta dati studente/laureato (anagrafiche, CV, altro);•Raccolta dati azienda (anagrafiche);•Gestione annuncio

– Pubblicazione;– Raccolta delle candidature;– Flussi di ritorno.

•Gestione Ricerche– Pubblicazione;– Selezione dei candidati;– Flussi di ritorno.

•Gestione interconnessione con CURRICULA•Gestione della modulistica.



Tramite il Programma START la d'Annunzio ha creato un network che conta, ad oggi,

la partecipazione stabile di più di 500 imprese e di 3000 studenti/laureati e che ha consentito la gestione di più di 1000 rapporti (Tirocini, PWI, Azioni di mobilità

transnazionale, inserimenti lavorativi) per i quali si è registrato un tasso di occupazione superiore al 12%.



Piano strategico di Ateneo…• Centralità dell’Orientamento e del Placement;

• Rafforzamento dei servizi di contesto a livello Centrale ed a livello decentrato (Dipartimenti);

•Rafforzamento delle relazioni con gli stakeholder, rafforzamento quindi di flussi di comunicazione e interazione tra gli attori fondamentali dell’orientamento: l’università, i centri di ricerca, le associazioni di categoria, le aziende private e pubbliche, gli altri intermediari del lavoro, le scuole, la società civile di cui gli studenti sono parte; …



…nella volontà di cogliere e suggerire opportunità interessanti di integrazione e

connessione dell'Ateneo con il territorio locale - anche al fine di poter dare pienamente seguito al

ruolo istituzionale esso riveste – si intende promuovere il Progetto di Rete Scuola –

Università.



I partner potranno promuovere e condividere, secondo modalità tradizionali o attraverso l'utilizzo di metodologie di comunicazione innovative, momenti:

•di scambio, formazione ed orientamento rivolti agli operatori di placement, ai docenti ed ai datori di lavoro sui temi della transizione scuola-lavoro e della didattica;•di informazione per gli studenti, volti a favorire una scelta maggiore consapevole dei corsi di studio anche in previsione degli sbocchi professionali ad essi connessi;•l'Università può mettere a disposizione dei partner della Rete la possibilità di adottare le strutture software che sono alla base della implementazione di specifici strumenti informatici utilizzati per la gestione dei Servizi per il Lavoro.



Referenti

Prof.ssa Michela Venditti «Delegato del Rettore per il Placement»

[email protected]

Ufficio Placement Ateneo «G. d’Annunzio»[email protected]

0871/3555818


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Progetto RETE SCUOLA-UNVERSITA' Venerdì 14/06/2013 Programma