1
Presentació: Aquesta activitat neix amb l’esperit de crear i fomentar un entorn d’aprenentatge i de treball collaboratiu i transversal en el qual tots els participants aprenguem activament sobre el concepte de treballar diferent a l’administració pública (compartir i generar coneixement), i sobre les eines tradicionals i 2.0 que ens ajudaran a ferho. Aquest tipus d’enfocament és especialment necessari quan els objectius que es plantegen només s’assoleixen amb una important transformació cultural dins l’organització. En aquesta primera edició l’activitat s’orienta específicament al collectiu de la UPC que participa directa o indirectament en l’àmbit de l’estalvi energètic a la UPC, com són les i els participants en els Projectes d’Optimització Energètica –POE(projectes collaboratius d’estalvi energètic en edificis de la UPC) o bé els membres del grup de treball d’estalvi energètic, etc, per tal de potenciar el treball compartit i transversal que ja s’està començant a portar a terme. Objectius: L’objectiu principal d’aquesta acció formativa és desenvolupar les habilitats bàsiques necessàries per participar activament en equips de treball collaboratiu. Com a resultat d'aquesta formació, les persones participants estaran capacitades per: Entendre el treball collaboratiu com una palanca de canvi organitzatiu i cultural tant el l’àmbit professional com en el personal. Conèixer les diferents eines 2.0 que poden contribuir a treballar diferent en entorns laborals interdisciplinaris, tot realitzant pràctiques properes i vinculades amb el context UPC. Establir les bases per iniciar un treball collaboratiu i transversal en l’àmbit de l’estalvi energètic, essent aquest extensible a altres àmbits de la Universitat. Continguts: 1. Obert i collaboratiu, revolució o moda? 2. Què entenem per treball collaboratiu? 3. Experiències inspiradores de la UPC i externes de treballar diferent. 4. Introducció a les xarxes socials collaboratives 5. El projecte Compartim Energia: posada en marxa d’un projecte collaboratiu per a l’estalvi energètic. 6. Ús de les eines 2.0 aplicades al Compartim Energia Metodologia pedagògica: L’acció formativa té un caràcter eminentment pràctic i participatiu. Es combinaran els continguts teòrics amb el desenvolupament de casos pràctics. Es dedicarà un apartat especial a l’ús de les eines 2.0. Es treballaran casos reals vinculats amb l’entorn de la UPC, es promourà l’intercanvi de visions i experiències entre totes les persones participants i s’iniciarà la creació d’un projecte collaboratiu. Requisits : Per a participar en aquesta activitat és imprescindible formar part dels POE o estar implicat en accions d’estalvi energètic a la UPC. Per consultar més informació sobre els POE: www.upc.edu/gestiosostenible El nivell de l’activitat és bàsic; no requereix coneixements previs. Avaluació : L’avaluació d’assoliment d’aquesta activitat es realitza a diferents nivells: Assistència i participació en l’activitat. Avaluació de l’aprenentatge, mitjançant la realització d’un pla d’acció individual a la finalització de l’activitat. Avaluació de l’aplicació posterior dels aprenentatges al lloc de treball. Per donar per finalitzada l’acció formativa i acreditarla a l’expedient de formació és imprescindible haver lliurat el qüestionari de valoració i satisfacció de l’activitat. Eix 0. Recolzament de polítiques de caràcter social Treballem diferent, compartim energia Àmbit: Sostenibilitat Tipologia: Adequació per al lloc de treball Adreçat a: tot el PAS, especialment participants dels POE Modalitat: Semipresencial: Presencial (2 sessions de 4 hores)+ Virtual (4 sessions de 1.5 hores) Durada: 14 hores Nº. Edició: 1 Dies d’ impartició: Presencial: 1 i 15 de juny de 2012. Virtual: 20, 27 de juny i 4 i 11 de juliol 2012. Horari: de 9:30 a 13:30 Docència: P.Losantos del Programa Innova de la UPC i J.Escolà, D.Ferrer i M.de Mingo de l'Àrea d'Org. - Oficina per a la Gestió Sostenible de la UPC Accés Qüestionari Expectatives Inicials Llista de convocats i llista d’espera CATÀLEG OFERTA FORMATIVA PAS 2012 10/62 CATÀLEG OFERTA FORMATIVA PAS 2012 10/62

Programa curs treballem diferent, compartim energia

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Programa curs treballem diferent, compartim energia

  

   

 

Presentació: Aquesta  activitat  neix  amb  l’esperit  de  crear  i fomentar  un  entorn  d’aprenentatge  i  de  treball col∙laboratiu  i  transversal  en  el  qual  tots  els participants  aprenguem  activament  sobre  el concepte  de  treballar  diferent  a  l’administració pública  (compartir  i generar  coneixement),  i  sobre les eines tradicionals i 2.0 que ens ajudaran a fer‐ho.   

Aquest  tipus  d’enfocament  és  especialment necessari  quan  els  objectius  que  es  plantegen només  s’assoleixen  amb  una  important transformació cultural dins l’organització.   

En  aquesta  primera  edició  l’activitat  s’orienta específicament al col∙lectiu de  la UPC que participa directa  o  indirectament  en  l’àmbit  de  l’estalvi energètic a  la UPC, com són  les  i els participants en els  Projectes  d’Optimització  Energètica  –POE‐ (projectes  col∙laboratius  d’estalvi  energètic  en edificis  de  la  UPC)  o  bé  els membres  del  grup  de treball d’estalvi energètic, etc, per tal de potenciar el treball  compartit  i  transversal  que  ja  s’està començant a portar a terme.   

 

Objectius: L’objectiu  principal  d’aquesta  acció  formativa  és desenvolupar les habilitats bàsiques necessàries per participar  activament  en  equips  de  treball col∙laboratiu.  

 

Com  a  resultat  d'aquesta  formació,  les  persones participants  estaran capacitades per: 

 

‐  Entendre  el  treball  col∙laboratiu  com  una palanca de  canvi organitzatiu  i  cultural  tant el l’àmbit professional com en el personal. 

‐  Conèixer  les  diferents  eines  2.0  que  poden contribuir  a  treballar  diferent  en  entorns laborals  interdisciplinaris,  tot  realitzant pràctiques  properes  i  vinculades  amb  el context UPC.  

‐  Establir  les  bases  per  iniciar  un  treball col∙laboratiu i transversal en l’àmbit de l’estalvi energètic,  essent  aquest  extensible  a  altres àmbits de la Universitat.  

Continguts: 1. Obert i col∙laboratiu, revolució o moda?  2. Què entenem per treball col∙laboratiu?  3. Experiències  inspiradores  de  la  UPC  i 

externes de treballar diferent. 4. Introducció  a  les  xarxes  socials 

col∙laboratives 5. El  projecte  Compartim  Energia:  posada  en 

marxa  d’un  projecte  col∙laboratiu  per  a l’estalvi energètic. 

6. Ús de  les eines 2.0 aplicades al Compartim Energia 

Metodologia pedagògica: L’acció  formativa  té un  caràcter eminentment pràctic  i  participatiu.  Es  combinaran  els continguts teòrics amb el desenvolupament de casos pràctics. Es dedicarà un apartat especial a l’ús de les eines 2.0.  

Es    treballaran  casos  reals  vinculats  amb l’entorn de la UPC, es  promourà l’intercanvi de visions  i experiències entre  totes  les persones participants  i s’iniciarà  la creació d’un projecte col∙laboratiu. 

Requisits :  

Per  a  participar  en  aquesta  activitat  és imprescindible  formar  part  dels  POE  o  estar implicat en accions d’estalvi energètic a la UPC. 

Per consultar més informació sobre els POE: www.upc.edu/gestiosostenible 

El  nivell  de  l’activitat  és  bàsic;  no  requereix coneixements previs.  

Avaluació : L’avaluació d’assoliment d’aquesta  activitat es realitza a diferents nivells: 

‐ Assistència i participació en l’activitat. ‐ Avaluació de l’aprenentatge, mitjançant 

la  realització d’un pla d’acció  individual a la finalització de l’activitat. 

‐ Avaluació  de  l’aplicació  posterior  dels aprenentatges al lloc de treball. 

Per  donar  per  finalitzada  l’acció  formativa  i acreditar‐la  a  l’expedient  de  formació  és imprescindible  haver  lliurat  el  qüestionari  de valoració i satisfacció de l’activitat.  

 

Eix 0. R

ecolzam

ent de polítiques de caràcter social

 

Treballem diferent, compartim  energia 

Àmbit: Sostenibilitat 

Tipologia: Adequació per al lloc de treball   Adreçat a: tot el PAS, especialment

participants dels POE

Modalitat:   Semipresencial:  Presencial  (2 

sessions  de  4  hores)+  Virtual  (4  sessions  de  1.5 

hores)   Durada: 14 hores  Nº. Edició: 1  Dies d’  impartició: Presencial: 1   i 15 de  juny de 

2012. Virtual: 20, 27 de juny i 4 i 11 de juliol 2012.  Horari:  de 9:30 a 13:30  Docència: P.Losantos del Programa Innova de la UPC

i J.Escolà, D.Ferrer i M.de Mingo de l'Àrea d'Org. - Oficina per a la Gestió Sostenible de la UPC

  Accés Qüestionari Expectatives Inicials  Llista de convocats i llista d’espera 

CATÀLEG OFERTA FORMATIVA PAS 2012

10/62

CATÀLEG OFERTA FORMATIVA PAS 2012

10/62