Programa Legislación Chilena 2015 Laboral

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE CHILE Versión: 03

Formato

DESCRIPTOR PROGRAMAS

DIPLOMADOS / CURSOS / SEMINARIOS

Fecha: 18/12/2013

DESCRIPTOR DE PROGRAMAS

UNIDAD ACADÉMICA

Teleduc

NOMBRE DE LA ACTIVIDAD

Legislación Laboral

VERSIÓN 2015

FUNDAMENTACIÓN Y/O DESCRIPCIÓN

El presente curso de Legislación laboral está desarrollado en base a la legislación y

jurisprudencia vigente a Enero del año 2015, por tanto, debe ser actualizado de forma

permanente en la medida que la ley y la jurisprudencia varíe.

Su propósito es orientar al estudiante en la correcta administración, manejo y control de los

aspectos legales y contractuales existentes entre la empresa y sus trabajadores, de acuerdo a

la Legislación Laboral existente.

DIRIGIDO A / PÚBLICO OBJETIVO

Las jefaturas y colaboradores que tienen dirección y supervisión de personas o equipos de

trabajo al interior de las organizaciones.

REQUISITOS DE INGRESO

- Equipo computacional, con acceso a internet.

- Tener conocimientos básicos (a nivel de usuario) sobre el manejo de programas

computacionales en ambiente operativo Windows y navegación por Internet.

- Tener instalado en el computador un navegador como Explorer, Mozilla o Chrome.

- Tener actualizada la última versión de Flash Player (disponible en www.adobe.com)

OBJETIVO GENERAL

Al finalizar el curso se espera que los estudiantes sean capaces de identificar los aspectos

claves de la legislación laboral que impactan en las funciones de un líder dentro de la

organización.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Y CONTENIDOS

Módulo 1: Introducción a la legislación laboral.

Horas: 8

Objetivo específico:

- Identificar los problemas más recurrentes en la relación entre empresa - trabajador.

Contenidos:

http://www.adobe.com/


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Fecha: 18/12/2013

- Inicio de la relación laboral.

- El Contrato de trabajo por escrito.

- Regímenes Laborales y prestación de servicios.

- Vigencia de la relación laboral.

- Término de la relación laboral.

Evaluaciones:

- Cuestionario 25%

Módulo 2: Contratación.

Horas: 7


- Conocer las principales leyes y jurisprudencia asociada a la relación contractual

empresa – trabajador.

Contenidos:

- Cláusulas del Contrato.

- Plazos para escribir el contrato de trabajo.

- Forma de pago de la remuneración.

Evaluaciones:

- Cuestionario 25%

Módulo 3: El despido y el finiquito.

Horas: 7


- Conocer los principales elementos de las leyes laborales en nuestro país que regulan

contractualmente la relación Empresa – Trabajador.

Contenidos:

- Causales.

- La carta de despido.

- El finiquito.

Evaluaciones:

- Cuestionario 25%


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Fecha: 18/12/2013

Módulo 4: Sindicalización, negociación colectiva y juicio laboral.

Horas: 8


- Conocer la legislación laboral en el ámbito de la sindicalización, negociación

colectiva y juicio laboral.

Contenidos:

- Negociación colectiva.

- Tratativas o negociaciones (artículo 333 Código del Trabajo).

- Término de la negociación

- Las prácticas desleales en la negociación colectiva

- Sindicatos y su formación (artículos 221 y siguientes del Código del Trabajo)

- Prácticas antisindicales y desleales

- Sanciones

- El juicio laboral. Estadísticas

Evaluaciones:

- Cuestionario 25%

JEFE DE PROGRAMA

Aurora Peñailillo Madrid, Magíster en Educación, mención Evaluación Educacional, Jefa

del departamento de Diseño Instruccional del Centro de Educación a Distancia de la

Pontificia Universidad Católica de Chile, Teleduc.

EQUIPO DOCENTE

Leoncio Lizana, Ingeniero Civil Industrial de la Universidad de Chile e Ingeniero Civil

Mecánico de la Universidad de Concepción, con un Post Grado en Ciencias del MIT

(Boston)

Entre sus principales puestos destacan Director Ejecutivo de Hewitt Chile, Gerente Senior

y Director Ernst & Young.

En su trayectoria profesional, posee más de 27 años de experiencia asesorando a diferentes

compañías en distintos tópicos del ámbito de la Gestión, Procesos, Logística, Operaciones y

Recursos Humanos.

Actualmente es Gerente de Consultoría de Adistra, Firma consultora especialista en

materias de Recursos Humanos y se desempeña como docente del Magíster de Ingeniera

Industrial de la Pontificia Universidad Católica y del Magíster en Gestión de la Universidad

de Chile. En ambas universidades imparte los Ramos de Gestión de Operaciones,

Planificación Estratégica, Recursos Humanos y Logística.


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Fecha: 18/12/2013

MODALIDAD

A distancia.

METODOLOGÍA

El curso es 100% e-learning y utiliza metodología basada en la lectura y estudio de los

contenidos teóricos.

Es muy importante considerar que el desarrollo de cada uno de los módulos es lineal, es

decir, usted no podrá acceder al módulo 2 si no ha finalizado el módulo 1 y así

sucesivamente.

Todo el trabajo, se encuentra orientado por un tutor quien desempeña la labor de guía y

retroalimenta las actividades individuales y colaborativas propuestas en plataforma. Así,

cada alumno contará con un tutor, quien tendrá la responsabilidad de apoyarle durante todo

el proceso de estudio (un tutor debiese atender a grupos no mayores de 50 alumnos),

atendiendo a sus dudas y consultas, referidas tanto al uso de la plataforma cómo a los

contenidos, vía web, correo electrónico (mensajería interna plataforma Moodle).

De esta forma, el rol del tutor es tanto administrativo como pedagógico, en tanto, guía al

alumno en el uso de la plataforma, modera y participa en los foros, y retroalimenta

constantemente al alumno en su perfil pedagógico y de manejo de contenidos.

EVALUACIÓN

La evaluación de los participantes del curso se realizará basada en la lectura y estudio de

los contenidos teóricos y su aplicación en los cuestionarios de cada módulo, los que deben

ser resueltos de manera individual.

Las actividades a evaluar que se presentan en el curso serán clasificadas y ponderadas de la

siguiente manera:

Nombre del Módulo Tipo de

Evaluación Porcentaje

Módulo 1: Introducción a la legislación laboral. Cuestionario 25%

Módulo 2: Contratación. Cuestionario 25%

Módulo 3: El despido y el finiquito. Cuestionario 25%

Módulo 4: Sindicalización, negociación colectiva

y juicio laboral. Cuestionario

25%

Total 100%

Si un alumno regular no entrega una actividad sujeta a evaluación esta será calificada con

nota 1.0


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Fecha: 18/12/2013

REQUISITOS DE APROBACIÓN

Para aprobar el curso, el alumno debe cumplir nota mínima 4,0.

Los alumnos que aprueben las exigencias del programa recibirán un certificado de

aprobación otorgado por la Pontificia Universidad Católica de Chile.

Nota: Las personas que no cumplan con el requisito de aprobación no recibirán ningún

tipo de certificación.

BIBLIOGRAFÍA

Código del Trabajo

Jurisprudencia de Juicios Laborales

Comentarios y Jurisprudencia del Código del Trabajo – William Thayer Arteaga –

Editorial Ediciones UC

Ley Laboral Chilena – Biblioteca del Congreso Nacional

INFORMACIÓN GENERAL

Fechas: 2015.

“El programa se reserva el derecho de modificar el calendario por razones de fuerza

mayor”.-

Horario: Se sugiere 1 hora de dedicación diaria de lunes a viernes.

Duración: 30 horas cronológicas.

Valor: $185.000

PROCESO DE ADMISIÓN

Las personas interesadas deberán completar la ficha de postulación que se encuentra en

www.teleduc.cl

A las personas matriculadas que se retiren de la actividad antes de la fecha de inicio, se les

devolverá el total pagado menos el 10% del total del arancel

El Programa se reserva el derecho de suspender la realización del curso si no cuenta con

el mínimo de alumnos requeridos. En tal caso se devuelve a los alumnos matriculados la

totalidad del dinero en un plazo aproximado de 10 días hábiles.

VACANTES: no procede

DESCUENTOS

15 % profesionales de servicios públicos (Convenio marco)


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Fecha: 18/12/2013

10% ex alumnos UC

FORMAS DE PAGO

Contado, cheque al día 30 y 60 días, web pay y transferencia bancaria.

INFORMACIONES Y CONTACTO

Centro de Educación a Distancia, TELEDUC de la Pontificia Universidad Católica de

Chile.

Avda. Jaime Guzmán Errázuriz 3300, Providencia

Contacto : Andrea Sanchez

Teléfonos : 2354 5040 – 2354 5019

Horario : 09:00 a 18:00 horas.

http://teleduc.uc.cl

OFICINA DE INFORMACIONES Y MATRÍCULAS

Centro de Educación a Distancia, TELEDUC de la Pontificia Universidad Católica de

Chile.

Avda. Jaime Guzmán Errázuriz 3300, Providencia

Horario : 09:00 a 18:00 horas.

http://teleduc.uc.cl/

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