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Norma Programa Natura Educação
Cópia NÃO Controlada
1. REFERÊNCIA
GRH-10.003 Execução das Ações de Educação
2. OBJETIVO
O Programa Natura Educação será um incentivo, um reconhecimento e um viabilizador de aceleração
de carreira do colaborador, por meio de seu protagonismo e ações integradas de formação técnica
e comportamental, idiomas e curadoria de conteúdos para desenvolvimento profissional.
Essa Norma visa informar os critérios e os procedimentos para o Programa Natura Educação.
3. APLICAÇÃO
Aplica-se a todos os colaboradores da Natura Brasil.
4. RECURSOS NECESSÁRIOS
_Acesso à Intranet da Natura Brasil
_Acesso ao Portal de Desenvolvimento
_Acesso ao Portal CSC
5. DEFINIÇÕES
ISE: Instituição de Ensino Superior
Período Inativo: É o tempo em que o colaborador fica impossibilitado de se inscrever ou renovar a
bolsa de estudos, seja por motivo de perda da elegibilidade ou por término do curso.
Colaboradores CLT: colaboradores contratados diretamente pela Natura de acordo com a
Consolidação das Leis de Trabalho (CLT), sem prazo determinado de contrato.
6. DESCRIÇÃO
O Programa Natura Educação será um incentivo, um reconhecimento e um viabilizador de aceleração
de carreira do colaborador, por meio de seu protagonismo e ações integradas de formação técnica
e comportamental, idiomas e curadoria de conteúdos para desenvolvimento profissional.
NM-0098/REV.20.0-POR
Conteúdo
6.1. Conceito (O que é o programa?) ................................................................................................................ 2
6.2. Elegibilidade e Critérios de Participação (Quem pode participar?) ................................................ 3
6.3. Valores do Subsídio (Em quanto serei reembolsado?) ....................................................................... 3
6.4. Como é o processo de inscrição para novas bolsas e de renovação? .......................................... 4
6.4.1. Comunicação ............................................................................................................................................... 4
6.4.2. Escolha do curso pelo colaborador ..................................................................................................... 4
6.4.3. Classificação dos colaboradores inscritos, chamadas e divulgação ...................................... 5
6.4.4. Apresentação da documentação pelos contemplados ................................................................ 5
6.5.1. Comunicação ............................................................................................................................................... 6
6.5.2. Preenchimento de solicitação e Critérios de Renovação............................................................ 6
6.5.3. Apresentação da documentação para renovação ......................................................................... 6
6.6. Processo de Solicitação de Reembolso ..................................................................................................... 7
6.6.1. Procedimento e regra .............................................................................................................................. 7
6.6.2. Prazo de reembolso .................................................................................................................................. 7
6.6.3. Regras gerais para reembolso ............................................................................................................. 7
6.7. Trancamento de disciplina e/ou módulo .............................................................................................. 8
6.8. Desistência do curso .................................................................................................................................... 8
6.9. Acordo de Retenção ..................................................................................................................................... 8
6.10. Cancelamento e Período de Inatividade ............................................................................................ 9
7. Outros pontos importantes do Natura Educação ...................................................................................... 9
_Distribuição orçamentária ................................................................................................................................ 9
_Matriz de responsabilidade das despesas .................................................................................................. 9
_Quantidade de bolsas por colaborador ...................................................................................................... 10
_Mudança de Curso e/ou Instituição de Ensino para colaborador já contemplado .................... 10
_Mudança de Curso e/ou Instituição de Ensino para novas bolsas .................................................. 10
_Falta de resultado de desempenho do último ciclo de avaliação por afastamento de
Colaborador ............................................................................................................................................................ 10
_Afastamento por doença ................................................................................................................................. 10
_Módulos Internacionais .................................................................................................................................... 11
_Quantidade de reembolsos de acordo com vigência do curso ......................................................... 11
_Quantidade de reembolsos de acordo com vigência do curso de idiomas .................................. 11
6.1. Conceito (O que é o programa?)
O Programa Natura Educação será um incentivo, um reconhecimento e um viabilizador de
aceleração de carreira do colaborador, por meio de seu protagonismo e ações integradas de
formação técnica e comportamental, idiomas e curadoria de conteúdos para desenvolvimento
profissional.
Para fazer parte deste programa deve estar atento aos critérios de elegibilidade, Desempenho e
Estratégia da Natura.
6.2. Elegibilidade e Critérios de Participação (Quem pode participar?)
Elegibilidade: colaboradores CLT da Natura Brasil, para os públicos administrativos, força de
vendas e operacional. (Estagiários, terceiros e jovens aprendizes, não são elegíveis a participar
do programa).
OBS: O colaborador pode se inscrever em uma única modalidade de curso por vez.
Critérios
Administrativo
+ Gerentes de Vendas
Operacional Força de Vendas
Gerente de Relacionamento
Tempo de Casa Educação Formal Mínimo: 24 meses completos até o período de abertura de inscrições.
Idiomas mínimo: 12 meses completos até o período de abertura de inscrições.
Índice de
Desempenho
Ter índice de
desempenho Atende ou
Supera e validação do
gestor
Ter o conceito final
Supera e validação do
gestor
Estar posicionado na Matriz de
Consistência, considerando o
último ciclo de avaliação vigente,
nos seguintes quadrantes em
ordem de classificação, e validação
do gestor:
Excede Exemplar
Excede Aderente
Supera Exemplar
Supera Aderente
Dentro Exemplar
Dentro Aderente
Status
Curso Estar cursando no momento da inscrição do Programa.
Critério MEC Graduação - Credenciado pelo MEC (cursos com notas 4 ou 5 CPC / ENADE 3,4 ou 5)
Demais cursos formais credenciados pelo MEC.
* Cursos Formais: Graduação; MBA; Pós; Técnico
* Idiomas: Inglês; Espanhol; Francês
6.3. Valores do Subsídio (Em quanto serei reembolsado?)
A partir do momento em que o colaborador for contemplado pelo Programa Natura Educação,
receberá reembolso referente às mensalidades do curso escolhido conforme critérios dessa
Norma e valores informados no momento da inscrição, validados na conferência da
documentação.
Os valores de reembolso variam conforme tabela abaixo:
Modalidade de
Curso
Valor a reembolsar
Cursos Técnicos
70% da mensalidade/matrícula ou
até limite de R$ 300,00 mensais.
Cursos de
Graduação
(Universitário)
80% da mensalidade/matrícula ou
até limite de R$ 800,00 mensais
Cursos de Pós-
graduação e de
MBA
80% da mensalidade/matrícula ou
até limite de R$ 1000,00 mensais
Mestrado ou
doutorado
80% da mensalidade/matrícula ou
até limite de R$ 1000,00 mensais
Idiomas 60% da mensalidade/matrícula ou
até limite de R$ 250,00 mensais
*Cursos com módulo internacional, serão reembolsados até o limite R$ 4.000,
considerando os critérios item 7.
6.4. Como é o processo de inscrição para novas bolsas e de renovação?
Os processos de inscrição para novas bolsas e renovação do Natura Educação serão realizados
uma vez ao ano, de acordo com o cronograma da área a ser divulgado pelos veículos de
comunicação abaixo. Após a divulgação dos resultados individuais de desempenho.
6.4.1. Comunicação
O processo de comunicação do Programa ocorre por meio de nossos veículos internos:
_Intranet
_Mural
_Natura Informa
_E-mail
A divulgação de novos contemplados ocorre individualmente através de conversa com gestor.
Após divulgação, os documentos serão solicitados por e-mail. É importante o colaborador
informar todas as formas de contato no ato do preenchimento da ficha de inscrição e providenciar
todos os documentos relacionados no item 6.4.4.
6.4.2. Escolha do curso pelo colaborador
O colaborador poderá se inscrever para receber o subsídio, por meio de reembolso, e/ou
descontos nas seguintes modalidades de cursos (presenciais e/ou EAD):
Técnico
Tecnólogo
Graduação
Pós-Graduação, MBA, Mestrado e Doutorado
Idiomas (Inglês, Espanhol e Francês)
Os cursos devem ser credenciados pelo MEC e atingir as notas 4 ou 5 CPC / ENADE 3,4 ou 5;
além de ter relação com a área de atuação, negócio da Natura e PEN (Planejamento Estratégico
Natura).
6.4.3. Classificação dos colaboradores inscritos, chamadas e divulgação
Todo colaborador que desejar se inscrever, deverá cumprir os requisitos mínimos de elegibilidade
descritos na seção 6.2. Além disso, é recomendável que o colaborador manifeste seu interesse
pelo programa em suas conversas com o gestor (Diálogo de Desenvolvimento).
A concessão do subsídio dependerá de seu desempenho individual, validação final do gestor e
também do orçamento anual disponível para o Programa. Os recursos podem ser distribuídos de
acordo com atuação estratégica da companhia.
Os critérios: indicação para o Natura Educação e recomendação de carreira no Fórum de Pessoas
também serão observados.
A decisão final estará a cargo do gestor e será realizada em fórum pertinente.
Após aprovação no fórum de gestores, os colaboradores serão comunicados para seguir com o
processo do programa.
6.4.4. Apresentação da documentação pelos contemplados
Após a confirmação da contemplação do Programa, o colaborador deverá abrir chamado com a
CSC e apresentar documentos comprobatórios dentro do prazo divulgado, via Portal CSC
(Exceto colaboradores da Força de Vendas) que devem encaminhar através do e-mail
[email protected] a fim de formalizar sua inscrição e recebimento do benefício.
O colaborador cursando qualquer uma das modalidades (curso técnico, tecnólogo, graduação,
pós-graduação, MBA, mestrado e doutorado) deverá apresentar documento recente, emitido em
um período de no máximo 30 dias anteriores da abertura da ficha de inscrição:
_Declaração de matrícula
Este documento deverá comprovar a matrícula do colaborador na devida instituição,
informada no ato do preenchimento da ficha de inscrição. Neste documento também deve
conter as datas início e término do curso.
Para os cursos que são realizados por módulos, a data de término informada deve
contemplar todos os módulos do curso.
Um contrato de adesão também tem o mesmo efeito comprobatório de vínculo com a
instituição, podendo ser apresentado desde que esteja claro o período da vigência, que
deve ser referente ao ano da inscrição.
Ex: Se a renovação é para o primeiro semestre, então deverá constar na
declaração/documento que o colaborador está com a matrícula ativa para aquele período.
_Documento de valores do curso
Este documento deverá comprovar os valores que o colaborador acordou com a Instituição.
O valor deve ser o mesmo informado no momento do preenchimento da Ficha de Inscrição.
Deverão constar as seguintes informações:
_Valor da mensalidade
_Documento de matricula Internacional
Este documento deve ter os mesmos critérios de matrícula e valores.
Além disso, será realizada avaliação do curso/instituição.
_Compromisso de Permanência
Este documento deverá estar assinado pelo colaborador e mais duas testemunhas. Para
os cursos de Graduação, Pós, MBA e Técnico.
Para os cursos de idiomas não será necessário o termo assinado.
6.5. Renovação do subsídio
Todo colaborador que foi contemplado deverá realizar a renovação anualmente, para continuar
recebendo os reembolsos, até finalizar o curso.
_Renovação do subsídio para idiomas:
Todo colaborador que foi contemplado deverá realizar a renovação anualmente, para continuar
recebendo os reembolsos, até o prazo máximo estipulado por idioma:
Idioma Prazo máximo para recebimento
do subsídio
Inglês Reembolsos por, no máximo, 36
meses
Espanhol Reembolsos por, no máximo, 24
meses
Francês Reembolsos por, no máximo, 36
meses
6.5.1. Comunicação
A Comunicação do processo de renovação das bolsas será feita diretamente aos colaboradores
contemplados que não finalizaram o curso e permanecem com o subsídio. Considerando os
critérios desempenho profissional e acadêmico.
6.5.2. Preenchimento de solicitação e Critérios de Renovação
O período de abertura do processo de renovação será de até 25 dias, informados no momento
da comunicação.
Todos os critérios de elegibilidade da “seção 6.2.” passarão por nova validação no momento da
renovação do subsídio.
O colaborador deverá preencher uma ficha de renovação no sistema e apresentar documentação
para validação do subsídio no prazo.
6.5.3. Apresentação da documentação para renovação
No período de renovação do subsídio, o colaborador deverá abrir chamado com a CSC e
apresentar documentos comprobatórios dentro do prazo divulgado, via Portal CSC (Exceto
colaboradores da Força de Vendas) que devem encaminhar através do e-mail
[email protected] a fim de formalizar sua inscrição e recebimento do benefício.
_Declaração de matrícula
Este documento deverá comprovar a matrícula do colaborador na devida instituição,
informada no ato do preenchimento da ficha de renovação. Conforme item 6.4.4.
_Histórico escolar do último período cursado
Este documento deverá comprovar a frequência e as notas do colaborador no curso em
questão. Poderá ser algum documento substituto, desde que timbrado e assinado pela
instituição de ensino.
Deverão constar as seguintes informações:
_Disciplinas matriculadas no período
_Frequência para cada disciplina
_Notas para cada disciplina
_Reprovações do período
Os colaboradores que tiverem matérias com dependência perderão o direito ao subsidio.
Conforme Item 6.10.
_Documento oficial com valores do curso
Este documento deverá comprovar os valores que o colaborador acordou com a Instituição
para o período de renovação, informado no momento do preenchimento da Ficha de
Renovação. Deverão constar as seguintes informações:
_Valor da mensalidade
6.6. Processo de Solicitação de Reembolso
6.6.1. Procedimento e regra
O processo para solicitação de reembolso deverá ser realizado pelo colaborador via sistema de
pagamento, presente no Portal de Desenvolvimento. O Colaborador deverá fazer uma solicitação
por mensalidade, conforme o valor mencionado na ficha de inscrição ou valor inferior, se houver
desconto no mês em questão.
A Natura não realiza o reembolso de juros e mora.
Enviar (via Portal de Desenvolvimento) o comprovante de pagamento do mês referente. No portal
há um tutorial para ajudar no procedimento. Deverá conter no documento:
_Comprovante de que a mensalidade foi paga
_Nome da instituição com CNPJ
_Matrícula, nome do colaborador e mês de referência;
No momento da renovação, quando houver reajuste de valor, o colaborador deverá alterar o
valor da mensalidade em sua ficha de inscrição, no Portal de Desenvolvimento, e enviar
documentação comprobatória.
Caso o colaborador tenha alteração do valor do curso fora do prazo de renovação, orientamos
que encaminhe a declaração oficial de valores por chamado via Portal CSC (Exceto colaboradores
da Força de Vendas) que devem encaminhar através do e-mail [email protected] para
análise e atualização do subsidio.
6.6.2. Prazo de reembolso
De acordo com a data de chegada da solicitação, haverá três períodos de pagamento:
_Até o 5º dia útil do mês: solicitações que chegarem corretamente via sistema até o até o 5º dia
útil do mês serão pagas no 1° fechamento fiscal (por volta do meio daquele mesmo mês).
_Após o 5º dia útil do mês: solicitações que chegarem via sistema após o 5º dia útil do mês,
serão pagas no último dia daquele mês.
_Final do Mês: solicitações que chegarem no final do mês, após o segundo período de fechamento
fiscal, serão pagos no mês seguinte.
6.6.3. Regras gerais para reembolso
_O reembolso mensal será realizado conforme valor pago pelo colaborador à instituição, levando
em conta o valor informado na ficha de inscrição ou valor inferior, se houver desconto no mês
em questão. É necessário revisar anualmente, no período da renovação, o valor preenchido na
ficha.
_O reembolso será efetuado apenas para o mês vigente, podendo ser solicitado até o 5º dia útil
do mês seguinte. A exceção será somente para pagamentos de dezembro que poderão ser
realizados até o 10º dia útil de janeiro.
_Não será possível solicitar o reembolso se houver qualquer pendência no pagamento de
mensalidades anteriores.
_Nos casos onde o colaborador não tiver valor a ser pago para instituição dentro do mês
referência, as solicitações devem ser encaminhadas com valor zerado (R$ 00,00). Enviando um
documento anexo com a justificativa.
_O colaborador será reembolsado somente até a data término do curso, informada na ficha de
inscrição.
_Quitações antecipadas do curso ou pagamentos de parcelas únicas não serão
validadas/permitidas. O contemplado deve seguir o procedimento de renovação anual, com
pedidos de reembolsos mensais.
Pagamento de módulo internacional: para realização deste módulo é necessário que o
colaborador tenha informado/solicitado o subsídio referente ao módulo em sua ficha de inscrição,
com aprovação do gestor. Serão reembolsadas apenas as mensalidades do período de duração
do módulo, com valor total de até R$ 4.000,00 (quatro mil reais).
_Caso não seja informado na ficha de inscrição o colaborador não terá direito ao reembolso do
módulo internacional.
_Os colaboradores contemplados antes de novembro/2017, continuam tendo o prazo para solicitação de reembolso de 60 dias.
6.7. Trancamento de disciplina e/ou módulo
O colaborador que necessitar trancar disciplina e/ou módulo por motivos profissionais como:
viagens pela Natura ou transferência de localidade, poderá continuar como beneficiário do
programa quando retornar às suas atividades.
Nesse caso, deverá justificar a solicitação de trancamento formalmente através de chamado na
CSC e anexar aprovação do gestor, RH de área e responsável pelo Programa Natura Educação.
No caso de trancamento por motivos pessoais, o colaborador está automaticamente excluído do
programa e também deverá justificar a solicitação de trancamento formalmente através de
chamado na CSC, anexar ciência do gestor e RH de área em até 30 dias após o trancamento. Os
valores após trancamento não serão reembolsados.
Poderá se inscrever para participar novamente do Programa após a carência de 12 meses e
passará outra vez pelo processo de seleção, considerando os critérios informados no item 6.4.3.
6.8. Desistência do curso
No caso de desistência, o colaborador está automaticamente excluído do programa e também
deverá justificar a solicitação de trancamento formalmente através de chamado na CSC, anexar
ciência do gestor e RH de área em até 30 dias após o trancamento.
O colaborador deverá cumprir 12 meses de carência, a partir do mês de vencimento do último
reembolso recebido, para participar novamente do programa.
6.9. Acordo de Retenção
O colaborador contemplado pelo Natura Educação entrará na política de retenção determinada
pela empresa, que consiste em um acordo de retenção de dois anos após o fim da concessão do
subsídio.
Este termo deverá ser entregue junto com a documentação no momento da contemplação
constando assinatura do colaborador e de mais duas testemunhas.
Caso o colaborador peça demissão antes do período estipulado, terá o valor proporcional do
subsídio descontado em folha, com o teto máximo de um salário, no momento da rescisão
contratual com a empresa.
Caso o colaborador seja desligado da companhia, não haverá qualquer desconto referente ao
subsídio recebido.
Se o colaborador desistir do curso em algum período cumprirá o acordo de retenção e caso peça
demissão devolverá o valor proporcional.
No momento do desligamento, o colaborador deverá estar de acordo com a política e assinar um
termo de confissão de dívida. Após o cálculo da rescisão, o colaborador será informado do saldo
remanescente a ser depositado na conta da Natura, podendo ser realizado o acordo de pagamento
a vista ou em até 10x (parcela mínima de R$ 500,00).
_ Acordo de Retenção para idiomas
Para Idiomas, não há Acordo de Retenção.
6.10. Cancelamento e Período de Inatividade
O cancelamento do benefício do Natura Educação poderá acontecer por 5 motivos:
1) Não realizar solicitação de reembolso dentro do período conforme item 6.6.3;
_caso o colaborador fique por um mês consecutivo sem solicitar o reembolso, o subsídio será
automaticamente cancelado. O colaborador entrará, então, em período de carência por 12
meses.
2) Reprovação no curso (em uma ou mais disciplinas)
_O colaborador que for reprovado pela instituição de ensino, seja por motivo de frequência, de
notas, ou de qualquer outro motivo, terá o subsídio cancelado e entrará em período de carência
por 12 meses.
3) Quebra do vínculo empregatício com a Natura
_O beneficiado que deixar de ser colaborador da Natura perderá a bolsa. Caso o colaborador peça
demissão antes do período estipulado, terá o valor proporcional do subsídio descontado em
rescisão, limitado ao teto máximo de um salário.
Caso o colaborador seja desligado da companhia, não haverá qualquer desconto referente ao
subsídio recebido.
No momento do desligamento, o colaborador deverá estar de acordo com a política e assinar um
termo de confissão de dívida e notas promissórias.
4) Cancelamento
_O colaborador que não atender aos requisitos (item 6.5) do processo de renovação do subsídio,
terá a bolsa cancelada e cumprirá o período de 12 meses de carência.
5) Término do curso
_na data término do curso, informada na ficha de inscrição, o colaborador terá a bolsa cancelada
automaticamente e cumprirá o período de 12 meses de carência.
Passado o período de carência, o colaborador poderá realizar uma nova inscrição no programa
Natura Educação, sem qualquer ônus/benefício/prioridade por já ter sido contemplado
anteriormente.
7. Outros pontos importantes do Natura Educação
_Distribuição orçamentária
Todo ano o Programa Natura Educação recebe um orçamento para contemplar os colaboradores
com a renovação do subsídio ou com novas bolsas. A prioridade é sempre com as renovações e
o excedente é destinado às novas bolsas.
_Matriz de responsabilidade das despesas
O colaborador deverá arcar com todas as despesas oriundas de seu processo de formação
educacional. O Programa somente se responsabiliza pelo reembolso dos valores das
mensalidades acordados no processo de inscrição ou de renovação. Abaixo a matriz de
responsabilidade:
Colaborador Natura
Custos com processo seletivo e matrícula Reembolso de parte da mensalidade paga
pelo colaborador (valores em conformidade
com a seção 6.3. desta Norma) Material didático
Módulos/disciplinas oriundas de
dependências curriculares
Despesas extras (transporte, alimentação,
estacionamento, estadia, etc.)
Pagamento das mensalidades
Mora ou juros por atraso de pagamento
_Quantidade de bolsas por colaborador
Todo colaborador só pode ter uma bolsa ativa em seu nome, entretanto não há limite para cursos
em instituições conveniadas (Parcerias) à Natura que oferecem descontos.
_Mudança de Curso e/ou Instituição de Ensino para colaborador já contemplado
O colaborador contemplado não poderá trocar de curso após a ativação do seu subsídio.
Mudanças de Instituição de Ensino também não serão aceitas.
Para os cursos de Idiomas os casos serão tratados pontualmente: abrir chamado via portal CSC
com a mesma documentação enviada no momento da contemplação. (Item 6.5)
_Exceção por transferência de local de trabalho/turno: caso o colaborador seja transferido
pela Natura para alguma outra unidade dentro do Brasil ou de horário de trabalho, poderá
transferir-se para outra instituição justificativa de transferência de local ou turno de trabalho
validada pelo seu Gestor, RH de área e Programa Natura Educação.
Para realização dessa mudança, o colaborador deverá abrir um chamado no Portal CSC:
_informando a justificativa da mudança,
_anexando as validações,
_anexando nova documentação comprobatória,
_respeitando o mesmo critério MEC e curso escolhido.
_Mudança de Curso e/ou Instituição de Ensino para novas bolsas
O colaborador que for contemplado com nova bolsa poderá alterar a instituição e/ou curso
informado na ficha de inscrição até momento da ativação da bolsa, desde que seguindo os
seguintes pontos:
_O valor da mensalidade e data de término do curso deverão ser iguais ou menor que os
informados na ficha de inscrição;
_O critério MEC para a Instituição de Ensino e/ou curso escolhidos, deverão ser obedecidos
_O colaborador deverá abrir um chamado no Portal CSC com a documentação necessária
para ativação da nova bolsa com as novas informações. Deverá solicitar atualização da ficha
preenchida no Portal de Desenvolvimento;
_Não será permitida mudança da modalidade do curso (técnico, graduação, pós-graduação e
etc).
_Falta de resultado de desempenho do último ciclo de avaliação por afastamento de
Colaborador
O colaborador que não participar do último ciclo de avaliação de desempenho (de acordo com o
seu público pertencente) não poderá participar da inscrição para novas bolsas, mas se ele já for
um colaborador contemplado não perderá o subsidio, após avaliação do gestor e cumprimento
do processo renovação e reembolso. (item 6.5)
_Afastamento por doença e Licença Maternidade
Se o colaborador se afastar por motivo de doença e não houver previsão de retorno, o bolsista
terá direito ao subsídio até a conclusão do curso, desde que cumpra o processo anual de
renovação e o envio mensal da solicitação do reembolso.
_Módulos Internacionais
Módulos internacionais complementares aos cursos de Graduação, Pós-graduação, MBA,
Mestrado ou Doutorado, deverão ser informados na ficha de inscrição do colaborador.
O reembolso ocorrerá apenas referente às mensalidades no período fora do país, respeitando o
valor total de até R$ 4.000,00 (quatro mil reais).
O contrato com a instituição deverá apresentar o valor e a data de realização. O colaborador tem
até 6 (seis) meses posteriores à data de término do curso, informada na documentação, para
realizar esse módulo. Somente após a realização deste módulo iniciará o período do termo de
retenção.
O pagamento do módulo internacional deverá ser solicitado até a data de término do curso (Ex:
caso o colaborador termine o curso em dezembro/2018 e venha a realizar o módulo internacional
em Abril/2019, todo e qualquer pagamento deverá ser realizado até Dezembro/2018).
O Programa Natura Educação não tem responsabilidade sobre a negociação do período que
o colaborador irá ficar fora da Natura para realização deste módulo, esta atividade deverá
ser negociada entre o colaborador, seu gestor e o RH de área.
O Programa Natura Educação não tem nenhuma responsabilidade sobre as despesas extras,
como material, viagem, estadia, alimentação, deslocamento, dentre outros, necessários
durante a realização do curso.
_Quantidade de reembolsos de acordo com vigência do curso
Caso o colaborador opte por dividir o valor do curso em mais parcelas do que meses em que
serão ministradas aulas, serão reembolsados apenas os meses que o colaborador estiver
estudando/cursando (Ex: curso tem duração de 24 meses, porém o bolsista opta em acordo com
a instituição, o pagamento do curso em 36 parcelas. Só serão reembolsados os meses de vigência
do curso, ou seja, 24 meses/parcelas).
_Quantidade de reembolsos de acordo com vigência do curso de idiomas
Caso o colaborador opte por dividir o valor do curso em mais parcelas do que meses em que o
subsídio é válido, serão reembolsados apenas os meses referentes ao prazo máximo para cada
idioma, conforme item 6.5 (Inglês: 36 meses / Espanhol: 24 meses / Francês: 36 meses).
8. DISPOSIÇÕES GERAIS
Responsabilidade do Programa Natura Educação:
- Manter essa Norma sempre atualizada e disponível;
Responsabilidade do colaborador
- Estar sempre atento à esta Norma e suas atualizações no Natura.doc;
Responsabilidade do gestor
_ Assegurar que seus colaboradores observem e cumpram as diretrizes neste Instrumento
Normativo;
9. DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA
NM-1939 – Realizar Processo de Desenvolvimento – Públicos Administrativo, Força de Vendas
e Estágio
NM-1936 – Nossa Gente Público Operacional – Realizar Avaliação Anual de Desempenho
IT-1809 – Consultar Dados dos Colaboradores – Transação PA20
Reembolso de colaborador
PR 0103 PAGAMENTO POR PRÉ-EDIÇÃO DE FATURA
10. ANEXOS
Compromisso de Permanência
Compromisso de Permanência.DOC