Edición 37 |Marzo 2019

ProgramadeDesarrollo deProveedorescertificó a 29empresas de la región

CREANDO ALIANZASFútbol más trabaja en la formación detutores en la región

NOTICIAS:“Elige Crecer”invita a postular a personalcon experiencia en construcción

CONOZCA A:Pedro Lay, el pescador que busca traspasarsus conocimientos a los más jóvenes

+569 99779445

02EDITORIAL ENTREVISTA

Día Internacionalde laMujer

ElDía Internacionalde laMujeresunafechaqueseconmemoraal-

rededordelmundoparagenerarcons-ciencia sobre el valor social de empo-derar a las mujeres en todos los entor-nos, proteger sus derechos y garanti-zarquecadaunadeellaspuedacrecery desarrollarse en la sociedad.

Este hito surge para contrarrestarlos efectos de la desigualdad y discri-minación histórica que han vivido lasmujeres en todo el mundo, así como lanecesidaddehacerefectivossusdere-chos, a través de las oportunidades departicipaciónparamujeresendiferen-tes ámbitos de acción.

En los últimos años, el Estado hamostrado importantes avances en laspolíticas públicas – principalmente enlo laboral-quepromueven laparticipa-cióndemujeres.Asimismo, lacomuni-dad ha tomado conciencia de la rele-vancia que significa estandarizar lasoportunidades y derechos entre hom-bres y las mujeres, entendiendo queesteprocesoenriqueceaunasociedadque, independiente de su género, estáfomentando el respeto por los dere-chos humanos y la igualdad entre laspersonas.

En Teck, somos parte de este cam-bio a través de una estrategia internade cambio cultural con perspectiva degénero y enfoque hacia la diversidad yla inclusión. En el ámbito externo, so-mos parte de la mesa sectorial de Mi-nisteriodeMineríaynossumamosa lafirma del decálogo de la industria mi-nerapor la incorporacióndemujeresyla conciliación de la vida laboral, fami-liarypersonal.Eseesnuestrocompro-misoyestamostrabajandoparamate-rializar las políticas de Estado a travésde acciones concretas que permitanpromoverespaciosconmayorequidade inclusión para las mujeres.

El 8 de marzo es una fecha para re-flexionar sobre todos los avances al-canzados y los desafíos para lo quequeremos mejorar en el futuro en fa-vorde lacalidaddevidade lasmujeres,que les brinden mejores oportunida-desentodos losámbitosdesuvida,asícomo el reconocimiento por lo querealizan.

Directora:Pamela Chait

Redacción y Edición General: Yandery Loayza

Periodista:Domingo Olivares

Diagramación, Imprenta y Distribución: Empresa Periodística El Norte S.A.

Comité Editorial: Herman Urrejola, Juan PabloVega, Lucía Bascuñán, PabloVásquez, Cristian Berríos,Carol Carrasco, RodrigoFerreira, Andrés Peñaloza y ClaudiaRaggi.

Cobre Norte es una publicación mensual de:

Seremi de minería: “La actividad minera continuará siendo un ejefundamental en el desarrollo de nuestra región”

En noviembre pasado el abogado Gonzalo Vi-dal asumió el cargo de seremi de Minería de

Tarapacá, con una amplia experiencia en el ser-vicio público.

Distintos son los desafíos que la autoridad ten-drá por delante durante su gestión guberna-mental, para continuar ejecutando un rol arti-culador entrega la industria y el gobierno parala implementación de diferentes estrategias pa-ra potenciar la actividad minera, considerandosu efecto multiplicador en la economía regional. -¿Cuál es el escenario actual de la minería en la Región de Tarapacá?-Creo que el panorama minero actual de nues-

tra región proyecta un escenario bastante aus-picioso para este año 2019. Y concretamente enTarapacá la actividad minera continuará repun-tando, así fue reflejado en la última entrega delBoletín Indicador de Actividad Económica Re-gional INACER, que se dio a conocer en el mesde febrero 2019, en donde se indica que la acti-vidad económica con mayor crecimiento ennuestra región fue la minería, específicamenteesto se debió al considerable aumentó la pro-ducción de cobre, lo cual tuvo un impacto signi-ficativo en índice total de crecimiento interanualque fue un de 8,0% -¿Qué se viene para la minería en Tarapacá?-Desde mi visión, la actividad minera continua-rá siendo un eje fundamental en el desarrollode nuestra región y de nuestro país, debido aque la inversión minera será alta, si nos proyec-tamos a unos 20 años en la industria de granminería en todos sus ámbitos. Esta región cuen-ta con un gran potencial, tanto en minería me-tálica como no metálica. Otro eje que estamospotenciando e impulsando es la pequeña mine-

-¿Cómo los distintos proyectos mineros que existen en Tarapacá podrían apoyar en el desa-rrollo de la región?-Indudablemente los nuevos proyectos minerosbeneficiarán al desarrollo regional, al analizarla incidencia que tiene la industria minera anuestro país, es del orden de un 10% al PIB Na-cional y 47% al PIB de la Región de Tarapacá,aproximadamente. Actualmente tenemos gran-des expectativas de lo que pasará en nuestra re-gión en materia minera, en cuanto a producciónminera e inversión del mismo sector.-¿Y cómo aporta al encadenamiento producti-vo?-Desde mi punto de vista, la actividad minera ysu cadena de valor suman diferentes áreas pro-ductivas de la región. Esto se debe a su efectomultiplicador, debido que habitualmente don-de se realiza esta actividad, los servicios y ma-no de obra no solamente son requeridos en lafaena, sino también en las zonas de influenciade éstas, un gran ejemplo son las localidadescercanas que realizan diferentes actividadeseconómicas que son servicios contratados porlas empresas mineras.La industria minera genera empleos, requierede inversión hotelera, atrae el turismo, desarro-lla la actividad comercial en toda índole, la in-dustria de la construcción, el sector de transpor-te, alimentación entre otros, sumando a los di-ferentes sectores productivos de nuestra re-gión. En conclusión, si conjugamos todos estosfactores, más la preparación e inserción de ma-no de obra local, inclusión, adquisición de bie-nes y servicios podemos suponer que vamospor buen camino.

ría, en donde nace la minería regional. Actual-mente estamos trabajando variadas instanciasque nos permitan reflotar a los pequeños mine-ros de nuestra región. -¿Cuál es la importancia que tiene Teck Quebra-da Blanca para la minería en la región?-Este proyecto minero no solamente tiene im-portancia en el desarrollo regional, si no que anivel continental, es uno de los proyectos mine-ros más relevantes del último tiempo que ten-drá un impacto considerable en la empleabili-dad regional, en donde para su etapa de mayordemanda (construcción) que se extenderá por3 años aproximadamente, requerirá del ordende 11.000 puestos de trabajo, según datos en-tregados por la empresa, luego en su etapa deoperación contempla en total 2 mil empleos en-tre trabajadores directos y de empresas colabo-radoras.

Gonzalo Vidal Salinas, Seremi de Minería

Día de la Mujer tuvo muestras de reconocimiento en toda la región

NOTICIAS

La Región de Tarapacá estuvo marca-da por una serie de gestos en con-

memoración del Día Internacional de laMujer para reconocer el rol de la mujer enla actualidad, que tiene sus orígenes enuna huelga de trabajadoras textiles en elaño 1908 en Estados Unidos.

En Tarapacá el Gobierno Regional, laSeremi de la Mujer y Equidad de Género,la dirección regional del Sernam realiza-ron un encuentro en la Universidad SantoTomás, que reunió a diferentes mujeresdel ámbito público y privado, donde reco-nocieron a algunas de ellas por su aporteen lo social y por su trayectoria y servicioa la comunidad.

Por otra parte, cada uno de los munici-pios de la región realizó diversas activida-des para las mujeres en su día. La Munici-palidad de Iquique hizo entrega de sepa-radores de libros con fotografías y un bre-ve relato sobre las mujeres destacadas dela comuna.

Mientras que en Alto Hospicio, la Muni-cipalidad invitó a la presentación de laobra “Mujeres entre llamas lilas”, muestrateatral que retrata los orígenes de la con-

memoración. Además, durante la noche del8 de marzo se iluminó el edificio con mora-do y se dispuso de una serie de cuadrosalusivos a mujeres destacadas del país y dela comuna.

Finalmente, la jornada concluyó con unamasiva marcha en el centro de Iquique conuna convocatoria de 5 mil participantes.

Actividades en El TamarugalEn Pozo Almonte, el alcalde Richard Go-

doy reconoció a las funcionarias munici-pales de distintas áreas y a las vecinasque se encontraban en las dependenciasdel municipio. El edil les entregó un ob-sequio y una flor.

En Pica, el alcalde Iván Infante tam-bién realizó un gesto a sus funcionariasmunicipales y las trabajadoras de laeducación y la salud municipal, a quie-nes les llevó un obsequio en reconoci-miento de su labor diaria.

El acto de Gobierno fue realizado en la Universidad Santo Tomás Sede Iquique.

NOTICIAS 03Programa de Desarrollo de Proveedores certificó a 29 empresas de la región

Mejorar las capacidades y com-petencias de gestión de em-

presas de servicio es el objetivodel Programa de Desarrollo deProveedores, diseñado e imple-mentado por Teck, en conjuntocon el Centro de EntrenamientoIndustrial y Minero (CEIM). Estainiciativa les permitirá a los pro-veedores regionales certificarsey ser parte de la red de empresasque colaboren con la oferta deservicios durante la construccióndel proyecto Quebrada Blanca Fa-se 2 (QB2).

Fueron 29 pequeñas y medianasempresas de hotelería, lavande-ría, alimentación y transporte –de las comunas de las comunas

de Iquique (Chanavayita), Alto Hospi-cio, Pica y Pozo Almonte (Victoria)-,las que formaron parte del programaque ya lleva un año de desarrollo, através de un plan de mejoramientode gestión por medio de asesorías yasistencia técnica en temáticas de hi-giene y seguridad empresarial, docu-mentación legal y buenas prácticasde producción.

Encadenamiento productivo“Estamos comprometidos con for-

talecer el desarrollo económico de laRegión de Tarapacá, a través del en-cadenamiento productivo. Este es unprograma de beneficio mutuo que,por una parte le permite a un provee-dor de la región fortalecer sus capa-

cidades y entrega de servicio; y nos dala oportunidad como compañía de po-tenciar vínculos a nivel regional, ade-más de satisfacer nuestras necesida-des de servicio”, afirmó Sebastián So-tomayor, gerente de Gestión de Mate-riales y Servicios de Teck Chile.

Por su parte, el director de CEIM se-de Iquique, Abdón Ramírez, señaló que“este Programa de Desarrollo de Pro-veedores no solo atiende a solucionarnecesidades de un mandante. Tambiénaporta a la mejora en formas y proce-sos que aseguran la ejecución de unservicio de calidad a cualquier poten-cial cliente. La metodología ha permi-tido atender necesidades especiales yespecíficas que mejoran la situación de

las empresas, entregándoles herra-mientas para enfrentar oportunida-des de negocios transversales a to-da la economía regional”.

Víctor Muñoz, administrador delcasino de alimentación Amura deChanavayita, fue uno de los provee-dores que participó en el proceso.“Este programa vino a reforzar todolo que estábamos haciendo hacetiempo y nos ordenó a través de laestandarización. Esto nos ayuda darseguimiento para lograr la calidaden el producto final”.

Luego de concluir este programa,las empresas participantes seránconsideradas como potenciales pro-veedores durante la construccióndel proyecto QB2.

El gerente de Gestión de Materiales y Servicios de Teck, Sebastián Sotomayor, reforzó el compromiso con el desarrollo económico de la región.

El director de CEIM Iquique, Abdón Ramírez, precisó que esta capacitación aporte a mejorar los procesos que aseguran un servicio de calidad.

Hotelería, lavandería, alimentación y trasporte fueron las áreas en que se capacitaron. La gerente de Asuntos Corporativos de Teck Chile, Pamela Chait, y el seremi de Minería, Gonzalo Vidal, participaron en la ceremonia.

El especialista en Gestión de Materiales y Servicios de Teck Chile, Fernando Oyarce, entregando los certificados junto a la seremi del Trabajo y Previsión Social, Cibel Jiménez.

Todos y todas muy felices con al finalizar la ceremonia de certificación, lo que les entrega nuevas herramientas de gestión.

CONOZCA A 04Pedro Lay, el pescador que busca traspasar sus conocimientos a los más jóvenes

Pedro Lay es un iquiqueño queha desarrollado su vida en la

playa. Tiene 55 años y vive en Ca-leta Caramucho. Es casado, tienetres hijos y nos comenta que suvida está en base la playa porque“mi vida siempre ha dependidodel mar. Gracias al mar yo he po-dido criar a mis hijos”.

“Yo trabajo por toda la costadel litoral de Iquique, hasta cer-ca del Río Loa. Yo soy pescadorsubmarino con arpón y por esobusco donde esté el agua másclara y así tener más posibilida-des de atrapar peces. Ese es mifuerte. Además, como soy buzoapnea, también quiero imple-mentar una pequeña escuela debuceo”, señaló.

La pesca y el buceoCuenta que vive desde el 2000en Caleta Caramucho, y comentaque la mayoría de la gente quevive ahí es de Iquique. Por el Sin-dicato de Buzos los trabajadoresdel mar tienen un área de mane-jo.

Es un pescador con arpón ex-perimentado y quiere “volcar suexperiencia en la gente más jo-ven, para que puedan desarro-llar la pesca en general de formasegura”. Según comenta la pes-ca es un pilar fundamental. “Lapesca siempre ha sido mi traba-jo y ahora quiero desarrollar unemprendimiento. Yo ya tengomás de 30 años buceando, ya

Pedro es pescador submarino con arpón y buzo apnea en Caleta Caramucho.

que comencé a los 22 años y ahoratengo 55 y desde que nací me hecriado en la costa, siempre depende-mos del mar, estamos expuestos a suvoluntad”.

Cuidado del entornoEs un hombre sencillo, que reitera laimportancia que tiene el mar para ély cuenta una serie de anécdotas so-bre el apoyo que ha tenido por par-

te de Teck. “La empresa nos ha apo-yado bastante a nosotros. Teníamosun club deportivo de pesca submari-na y nos ha aportado con equipos debuceo. Ellos también nos han apoya-do en unos proyectos sobre la escue-la de buceo y formalización de nue-vos emprendimientos”.

Pedro Lay enfatiza en lo impor-tante que es para él el cuidado del

entorno. “Me gustaría que todos lostrabajos que haga la empresa seanlo más amigables con el medioam-biente. Por eso que lo ideal de todoes que esto fuera lo más sano posi-ble, que hubiera el menor impactoambiental para el ecosistema. Final-mente que no se dañe la costa y elmedioambiente en general”, finali-zó.

CREANDO ALIANZAS

Fútbol Más fortalece proyecto para formar tutores en Tarapacá

Durante este verano, el programa socio-deportivo Fútbol Más realizó un pro-

yecto complementario al trabajo territo-rial que ya realizan habitualmente y con elcual busca potenciar las actividades quedesarrollan durante el año en Tarapacá.

El proyecto denominado “Comunidad deTutoresdeResiliencia”,estáorientadoa jó-venes y adultos con cierta experiencia yconocimiento en el programa. Es una ini-ciativa que busca ampliar la cantidad debeneficiariosyel impactodelprogramaenla región.

Cabe señalar que por más de siete años,Teck Quebrada Blanca ha formado partede este programa que busca activar y de-sarrollar capacidades complementariasque fortalezcan el desarrollo personal ysocial, a través de la práctica del fútbol, enniñosy jóvenesde lascomunasde Iquique,AltoHospicio,Pica,PozoAlmonte.Másalláde locompetitivo, se promueve la resilien-cia a través del desarrollo personal de susparticipantes.

Escuela de TutoresLa Escuela de Tutores que partió en di-

ciembrebuscaentregarherramientasa jó-venes y adultos activos y presentes en susterritorios, para que sean agentes de cam-

bio en los lugares donde han crecido y vi-ven diariamente. Como parte de la capaci-tación para los interesados y motivadosparticipantes, se desarrollan diversos mó-dulos para fortalecer el vínculo con la co-munidad, a través de: liderazgo, trabajo enequipo, planificación, empatía, entre otrascualidades.

Para esto, Fútbol Más llegó diariamentecon tres profesionales hasta los barrios de

Puquios IV, Chanavayita, Las Américas yPozo Almonte, para implementar esta téc-nica.Ximena Zamorano, coordinadora provin-

cial de la Pampa del Tamarugal de FútbolMás, precisa que: “Para nosotros es muyimportante el desarrollo de este proyectoporque nos permite generar tutores paraaumentar los beneficiarios y al mismotiempo transmitir las metodología a más

Futbol Más estará con este proyecto hasta mayo en distintos barrios de la región.

Teck se suma a la campaña “Iquique es recomendable”

Autoridades, servicios públicos y empresas realizaron el lanzamiento en Caleta Riquelme.

Entendiendo la necesidad de promo-ver zonas comerciales en Iquique,

es que nuestra empresa Teck Quebra-da Blanca se sumó a la campaña “Iqui-que es recomendable”, iniciativa quebusca fortalecer turísticamente y di-fundir los atractivos de ocho zonas co-merciales características de la región.

La campaña fue lanzada el pasado 7de marzo en la Caleta Riquelme y laszonas comerciales seleccionadas paraesta campaña son: Caleta Riquelme,Pozo Almonte y alrededores, CaletaLos Verdes, Pica, Caleta Chanavayita yCaramucho, el Mercado de Iquique, Ca-leta Cavancha y Baquedano.

La campaña constará de capacita-ciones para las y los emprendedores,difusión en diversos formatos de me-dios y posibilidad de mejoramiento dela oferta laboral de los participantes.

La iniciativa es liderada por La Estre-lla de Iquique y auspiciada por Teck

Juan Demetri, César Villanueva, Patricio Burg León, Miguel Ángel Quezada,Eduardo Campos, Marcos Gómez, Ricardo Williamson.

Quebrada Blanca, además de otrasempresas e instituciones, quienes cre-emos en la necesidad de poner en va-lor las zonas turísticas y los emprendi-mientos que en ellas se desarrollan.Además, la iniciativa cuenta con elapoyo de Corfo, Sercotec, Sernatur ytambién el auspicio de la CompañíaMinera Doña Inés de Collahuasi, SQMy Aspinor.

NOTICIAS

“Elige Crecer” abre postulaciones para personal con experiencia en construcción

Diversas son las empresas que estánbuscando contratar perfiles específi-

cos para trabajar en construcción, ali-mentación y servicios, en el marco de laconstrucción del proyecto QuebradaBlanca Fase 2.

En este contexto, el programa de for-mación “Elige Crecer” recientementelanzó una campaña dirigida para aveza-dos en estos ámbitos, que cuenten conla experiencia en el rubro y deseen serparte de esta iniciativa.

“Nuestro principal desafío es apoyarel desarrollo productivo de la región, nosolamente a través de la capacitación, si-no también promoviendo oportunida-des de empleo. Para ello, hemos habili-tado una plataforma para que todos losinteresados ingresen sus antecedenteslaborales y estén a disposición de la ba-se de datos de la red de empresas con-tratistas a cargo de la construcción delproyecto”, afirmó el gerente de GestiónComunitaria y Responsabilidad Social deTeck Chile, Herman Urrejola.

En el sitio web www.eligecrecer.cl seencuentra el banner “Postula tu CV”, pa-ra ingresar directamente a la plataformade postulación, donde se solicitan los da-tos personales, antecedentes académi-cos y laborales de los postulantes. En elmismo sitio está toda la información yoportunidades de este programa.

“Elige Crecer” es una iniciativa deTeck implementada por Vetas de Talen-to de Fundación Chile, para contribuir aldesarrollo productivo de la región a tra-vés de la capacitación y oportunidadesde empleo.

CapacitaciónEn su primer ciclo de cursos, el pro-

grama certificó a 194 participantes delas comunas de Alto Hospicio, Pica, Iqui-que y la localidad de Caramucho, en ofi-cios de construcción.

Para los egresados de los primerosnueve cursos impartidos en el marcodel programa de formación, está con-templada una etapa de intermediaciónlaboral para apoyar a los egresados enla búsqueda de empleo, a través de lared de empresas vinculadas a la cons-trucción del proyecto Quebrada BlancaFase 2.

Para el año 2019, las áreas formativasserán carpintería, enfierradura, técni-cas en concreto y albañilería. Todo esto,enfocado en el desarrollo del área deobras civiles.

En tanto, en el área de alimentos yservicios, se ofrecerán cursos en lasáreas de ayudante de cocina y manipu-lador de alimentos, auxiliar de aseo yconductor de licencia A2.

Durante el primer ciclo de cursos, se certificó a 194 personas en oficios de gasfitería, carpintería y electricidad domiciliaria.

gente de los territorios, y con ello que-remosproyectar la trascendenciade loque conlleva hacer que sus territoriossean quienes generen sus cambios”.

Esta escuela se desarrolla en cadauno de los barrios en los que trabaja elprograma, hasta el mes de mayo y esfinanciada por el FNDR. Mientras quedesde abril se parte nuevamente conlas clases tradicionales de Fútbol Más.

05

NOTICIAS

La campaña constará de capacitaciones para las y los emprendedores, difusión en

diversos formatos de medios y posibilidad de mejoramiento

de la oferta laboral de los participantes.

NOTICIAS

Carnaval de Caramucho 2019 reunió a toda la comunidad

La comunidad de caleta Caramu-cho cerró el verano con un masi-

vo Carnaval 2019, organizado por laJunta de Vecinos Reinaldo Orellanade esta caleta y el Comité Carnaval,los que prepararon diferentes activi-dades recreativas a todo el públicoque se congregó en esta zona coste-ra.

“La tradición del Carnaval la tra-emos desde Iquique y la idea es po-tenciarlo en Caramucho y conservar-lo en el tiempo. Esperamos que asísea especialmente a través de los jó-venes”, dijo el presidente de estaJunta de Vecinos, Domingo Marabo-lí, resaltando la importancia de la in-tegración de la comunidad en tornoa una celebración que conservan pormás de 20 años.

ActividadesEl programa incluyó diferentes acti-vidades dirigidas a público de todaslas edades. Se realizaron competen-cias deportivas de bodyboard,triatlón y piqueros, baby fútbol y vó-leibol femenino, así como activida-des de salón, con juegos de rayuela ybrisca, entre otros.En la noche se realizó el esperadoshow de humor y noche de talentos,entre otros números artísticos quereunieron a los vecinos en la sede so-cial de la caleta.

06

La fiesta tuvo la elección de reyes ydesfile de carros alegóricos que colo-rearon todo el sector. Para cerrar, por latradición de esta fiesta se realizó el de-nominado “entierro del carnaval”, conun pasacalle que congregó a toda la co-munidad y contó con música de bandasde bronce y múltiples disfraces.

Así se celebró esta fiesta, que año aaño reúne a toda la comunidad en estazona del borde costero, para dar a cono-cer a Caramucho y mantener vivas sustradiciones. La reina y el rey del Carnaval de la Caleta Caramucho.

El pasado 8, 9 y 10 de marzo la co-muna de Pozo Almonte celebró su

carnaval para terminar el verano en elTamarugal. Por tres días la comuni-dad se reunió en torno a la danza y lamúsica, que incluso contó con artistasnacionales e internacionales .

El primer y el segundo día las com-parsas iniciaron a las 20:30 horas, endonde la comunidad pudo apreciar ycompartir con sus vecinos que parti-ciparon en grupos de baile.

Mientras que casi al llegar la media-noche se presentaron los artistas. Elprimer día se presentó el grupo demúsica folclórica boliviano “Kala-marka”, quienes tocaron sus mejoreséxitos e hicieron vibrar a los asisten-tes. En el segundo día del carnaval sepresentó el grupo nacional “La Com-bo Tortuga”.

Además, el evento fue la instanciapara la presentación de los artistas lo-cales ganadores del festival Jote Kids,del cual resultó ganador Jason Palmay del Jote 2.0, en el cual resultaron ga-nadores Sebastián Rodríguez y NatalyCorrea.

Cierre del veranoFueron 29 comparsas de distintas

edades y sectores de la comuna quemotivaron a los asistentes a compartiry celebrar, a pesar de las intensas y du-ras lluvias estivales que afectaron alTamarugal durante el mes de febreropasado. Finalmente, se realizó la fies-ta de la challa y a posteriormente serealizó el entierro del Rey Momo, cara-vana que recorrió diversas calles de lacomuna.

Pozo Almonte celebró su carnaval con comparsas y grandes artistas

La música y el baile reunieron a toda la comunidad para despedir el verano 2019.

Todo terminó con el “entierro del carnaval”, el cual recorrió toda la caleta.

NOTICIAS

Artistas nacionales einternacionales dieronvida a este evento du-rante tres días.

Caminoalbalneariode“LaCocha”de Pica está ubicado este hostal

que destaca por su ambiente familiar.Se inauguró en abril del 2011 y tieneunacapacidadpara recibir a30perso-nas. Si bien entrega hospedaje princi-palmentea laminería, los turistas tam-bién pueden consultar por su disponi-bilidad. Destaca por sus habitacionesamplias con baño privado, rampas deaccesoyestacionamiento. Tieneárbo-les frutales en su interior y está a unacuadra de “La Cocha”.

HostalDoñaHerminiaContactos: 9 97776989 - 998868633Email: picahostal.donaherminia@gmail.comDirección: Av. General Ibañez # 822Comuna: Pica

EMPRENDIMIENTOS COMUNITARIOS

Ambiente familiar en Hostal Doña Herminia07

08

Coronacióndel Reinadodel Carnaval deMatilla.

A principios demarzo los vecinos y ve

cinas de La Tiranarecibieronunoper

ativo de corte depelo

departe de laMunicipalidad.

En febrero los emprendedores dePozoAlmonte recibieronuna importante capacitacióndeTarapacá Labs para postular a fondos deSercotec.

Niños y niñas de la Escuela Estrella del Sur dePozoAlmonte realizan taller de robótica.

Profesores y profesoras dePozoAlmonte i

niciaron el añoescolar a fines de febrero.

LaUnidadde Tenencia Responsable deMascotas realizó unoperativo que congregóa la

comunidaddePica en la Plaza deArmasde la localidad.