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PROGRAMAS ANALITICOS DEL PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
TRAYECTO INICIAL / TRANSICION
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Matemática Aplicada (Iniciación Universitaria) Unidades crédito: 0
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: Inicial / Transición Fecha de elaboración: Mayo 2013 Horas Semanales: 06 Código: TIMA60
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNFT Perfil Docente: Licenciado (a) en Educación mención Matemática,
Licenciado (a) en Matemática.
Justificación: La Unidad Curricular Matemática corresponde al eje de formación profesional y se fundamenta en el Modelo Humanista Social, para que responda a las necesidades de profesionalización para el desarrollo sustentable y sostenible de la actividad turística venezolana, integrando los valores de identidad nacional, responsabilidad social, ética, equidad y participación en la construcción de un nuevo modelo de sociedad más justo y solidario, e integrando los procesos de transformación política, económica y social del país. Está enfocada y desarrollada con pleno sentido crítico, diferentes enfoques de la enseñanza y aprendizaje de los números y del lenguaje algebraico en contextos de estudios universitarios.
Se pretende que el estudiante adquiera y desarrolle habilidades, destrezas, actitudes, aptitudes y valores que le permitan al mismo, obtener las capacidades humanas y profesionales necesarias para promover la solución de problemas, valorar los riesgos, diseñar instrumentos de recolección, organizar los datos para el análisis y toma de decisiones, asumiendo el trabajo en equipo para asumir el liderazgo que requiere una empresa o modelo socio productivo que brinde el servicio en el desarrollo de proyectos.
Por otra parte, procura facilitar al estudiante una metodología útil y aplicable para elaborar estrategias de resolución de problemas haciendo uso del razonamiento lógico-matemático relacionado con el ámbito gastronómico, turístico y de alojamiento.
Finalmente, esta unidad curricular pretende desarrollar en un contexto real utilizando procedimientos estadísticos e informáticos, iniciando con un diagnóstico de los procedimientos básicos aritméticos algebraicos a través de problemas de razonamiento relacionados con el perfil de la carrera y culminando con un conocimiento básico en cuanto Regresión Lineal Simple y Proyecciones y cómo estos se pueden desarrollar desde un punto aplicable a la carrera de acuerdo a cada mención.
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Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Identifica, valora y aplica los conjuntos numéricos en la resolución de problemas reales a fin de emplear adecuadamente el lenguaje espacial y visual en aspectos relacionados con servicios de la actividad turística.
Identifica, resuelve y valora problemas aplicando regla de tres y proporcionalidad con el propósito que pueda resolver situaciones relacionadas con la prestación de servicios turísticos.
Conoce, utiliza y participa en la resolución de ejercicios aplicando equivalencia y unidades de medidas en situaciones del ámbito turístico.
Describe, representa y se interesa por las Funciones: Lineal, Cuadrática, Exponencial, función financiera con la finalidad de comprender y modelar fenómenos relacionados con la prestación de servicios turísticos.
Conjunto numérico real.
Operaciones básicas en el conjunto de los Números Reales: potencia y radicación.
Recta Real.
La noción de razón.
Series proporcionales.
Proporciones.
Magnitudes proporcionales.
Proporcionalidad inversa.
Regla de tres simple y compuesta.
Porcentajes
Magnitud.
Unidad.
Unidades de capacidad
Unidades de volumen
Unidades de temperatura
Unidades de masa
Unidades de tiempo
Función real de una variable real: Dominio, imagen y contraimagen.
Gráfica de las funciones elementales. Función Lineal, Cuadrática, Exponencial, función
financiera. Valor absoluto de una función y gráfica del valor
absoluto de las funciones elementales y sus inversas.
Apostol, T. Calculos, Volumen 1, Editorial Reverté S. A., 2ª edición. 1979.
Baldor, A. Algebra. México: Harla. 1985.
Budnick, F. Matemática aplicada a la administración, economía y ciencias sociales. 1992.
Burgos, A. Matemática general. Argentina. Bowker. 1985.
Demidovich B. Problemas y ejercicios de análisis matemático, MIR, 5ª edición. 1977.
Larson, H. Cálculo. Volumen 1, McGraw-Hill, 5ª edición. 1995.
Rodríguez, G. Inicio a la matemática universitaria. Colombia. Nueva fuente. 2002
Spivak M. Calculus, Editorial Reverté
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S.A., 5ª edición. 1978
Experiencias de formación Números reales y recta real
Identificación de números reales en situaciones cotidianas.
Presentación de un estudio de caso acerca de la aplicación de numéricos reales.
Resolución de problemas con números reales. Proporcionalidad y regla de tres
Esquematización de pasos para la resolución de ejercicios aplicando regla de tres y proporcionalidad.
Realización de Tutorías entre iguales en clase sobre la resolución de ejercicios aplicando regla de tres y proporcionalidad.
Resolución de problemas aplicando regla de tres y proporcionalidad. Equivalencia en unidades de medidas
Elaboración de cuadro sinóptico con términos de magnitudes y unidades de medidas.
Realización de estudios de casos sobre situaciones administrativas y sociales que se resuelven mediante el empleo de unidades de medidas.
Demostración sobre la aplicación en el ámbito turístico de las unidades de medidas. Funciones y gráficas
Elaboración de cuadro comparativo sobre los tipos de funciones.
Realización de estudios de casos sobre situaciones administrativas y sociales que se resuelven mediante funciones.
Evidencias de saberes productivos Números reales y recta real
Debate acerca de la importancia del conjunto de los números reales en lo administrativo y social. Proporcionalidad y regla de tres
Elaboración de problemario acerca de regla de tres y proporcionalidad en el ámbito turístico. Equivalencia en unidades de medidas
Resolución de problemas de aplicación. Funciones y gráficas
Representación gráfica de las funciones elementales: Lineal, Cuadrática, Exponencial, Financiera modelando fenómenos relacionados con la prestación de servicios turísticos.
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PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Introducción a la Universidad y el Turismo en el Nuevo Modelo Social (Iniciación
Universitaria)
Unidades crédito: 0
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: Inicial / Transición Fecha de elaboración: Junio 2013 Horas Semanales: 04 Código: TIIU40
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNFT Perfil Docente: Profesional del área de turismo o áreas afines.
Justificación: Sensibilizar al participante acerca del nuevo modelo universitario venezolano y proporcionar la nueva visión del Turismo como una
actividad social y humanista. Propiciar en los participantes el interés hacia la búsqueda y construcción de saberes respecto a las líneas estratégicas del
Plan de Desarrollo Económico y Social de la Nación, en una dinámica que entiende el aprendizaje como una forma más de la participación democrática
y una herramienta para la construcción de la soberanía cognitiva.
Aportar la formación política ideológica en función de la creación de una conciencia humanista con tendencia a la inclusión y socialización de los saberes adquiridos durante su formación profesional, sustentando las bases de esos saberes en las líneas estratégicas del Plan de la Patria.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Analiza holísticamente los principios, lineamientos y políticas de la actividad turística y sus relaciones con otros aspectos de la realidad económica, social ambiental, política y cultural en el ámbito nacional, regional y local, para contrastar críticamente el modelo histórico universitario excluyente con el modelo de universidad incluyente del Estado social y de justicia de la Constitución de la República Bolivariana de
La Universidad en Venezuela.
Antecedentes.
Misión Alma Mater.
Principios, objetivos, ámbito de acción.
Los Programas Nacionales de Formación.
Conceptualización y concepción de los mismos.
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela. 5908 (Extraordinaria), Marzo 5, 2000
Decreto con Rango Valor y Fuerza de Ley Orgánica de Turismo (2012). Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela, 39945, véase 6009 (Extraordinaria), Junio 15, 2012
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Venezuela, con la finalidad de contribuir activamente en la construcción de su proceso de formación en el campo turístico.
Compara responsablemente la concepción tradicional del turismo con el nuevo enfoque, con el objeto de construir colectivamente una nueva visión del Turismo dentro del nuevo modelo social, generando un plan de vida donde se plasme su contribución al desarrollo turístico bajo la nueva perspectiva del turismo social sustentable y sostenible.
Participa activamente en las actividades de las comunidades organizadas, con el objeto de visualizar, consensuar y planificar integralmente las potencialidades turísticas de éstas en pro del desarrollo del turismo del siglo XXI.
Programa Nacional de Formación en Turismo (PNFT).
Filosofía, conceptualización.
Lineamientos y políticas de Estado: Plan de Desarrollo Económico y Social de la Nación
Conceptualización del Turismo.
Aspectos legales y afines vinculados con el turismo.
Plan Estratégico Nacional de Turismo.
Plan Federal Estratégico de Turismo 2016.
Enfoque del Nuevo Modelo Social (Turismo social sustentable):
El turismo y el derecho a la recreación. La valoración, conservación y preservación del
patrimonio ambiental. El fortalecimiento de la identidad Cultural. El turismo como proyecto colectivo que genera
trabajo digno y beneficios a la comunidad.
El turismo, la unidad Latinoamericana y Caribeña y la solidaridad con los pueblos del mundo.
Desarrollo Comunal
Funcionamiento y facultades de los consejos comunales (Coordinación de Turismo).
El Turismo como impulsor del Poder Comunal.
Ley de Protección y Defensa del Patrimonio Cultural. (1993), Gaceta Oficial de la República de Venezuela,4.623 (Extraordinaria), Octubre 3, 1993
Ley de Crédito para el Sector Turismo. (2009). Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela, 39251. Agosto 27, 2009
Ley Orgánica de las Comunas. (2010). Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela, 6011, (Extraordinaria), Diciembre 21, 2010
Ley Orgánica del Sistema Económico Comunal. (2010). Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela, 6011, (Extraordinaria), Diciembre, 21, 2010. Ley de Orgánica de Planificación Pública y Popular. República Bolivariana de Venezuela. (2010).
Ley Orgánica de los Consejos Comunales. (2009). Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela, 39335, Diciembre 28, 2009. Ley Orgánica del Ambiente. Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela No. 5.833 Extraordinario Caracas, viernes 22 de diciembre de 2006 Líneas Generales del Plan de la Patria Proyecto Nacional Simón Bolívar, segundo Plan Socialista de Desarrollo Económico y Social de la Nación 2013-2019. Gaceta Oficial de la República Bolivariana de
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Venezuela No. 40308, diciembre 2013. Misión Alma Mater. Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela No. 39.148, marzo 27, 2009. Proyecto Nacional Simón Bolívar. (2007-2013). Primer Plan Socialista. República Bolivariana de Venezuela. Caracas: Presidencia. Silva Montilla, J. Fundamentos de turismo.
Experiencias de formación
Trabajos en equipo que permitan abordar las temáticas de la unidad curricular
Presentación y discusión de trabajos en equipo
Discusiones socializadas
Talleres
Conversatorios
Charlas
Evidencias de saberes productivos
Evaluación formativa, participativa, reflexiva y reconstructiva de las actividades realizadas individualmente y en equipo de trabajo.
Presentación de informes de resultados.
Organización y presentación de seminario relacionado con las temáticas abordadas en la unidad curricular.
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PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Proyecto Nacional y Nueva Ciudadanía (Iniciación Universitaria) Unidades crédito: 0
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: Inicial / Transición Fecha de elaboración: Junio 2013 Horas Semanales: 04 Código: TIPN40
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNFT Perfil Docente: Profesional del área de sociología, educación, derecho,
politólogo, o áreas afines.
Justificación: Insertar a los participantes en una dinámica de búsqueda y construcción de saberes respectos a las líneas estratégicas del Plan de
Desarrollo Económico y Social de la Nación, en una dinámica que entiende el aprendizaje como una forma más de la participación democrática y una
herramienta para la construcción de la soberanía cognitiva.
Propiciar el análisis sistemático de las diferentes culturas que han coexistido en el país, así, como también, la integración que ha experimentado la
nación en el marco de la geopolítica Latinoamericana y caribeña.
Habilidades, Destrezas y Saberes
Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Caracteriza responsablemente los tipos de sociedades multiétnica y pluricultural, de acuerdo a la región donde se encuentra reconociendo la frontera y sus grupos étnicos para afianzar el control y la integralidad territorial.
Analiza objetivamente las causas
Sociedades Multiétnica y Pluriculturales
Cultura Aborígenes.
Cultura Europea.
Cultura Africana.
Dimensiones Espacial o Demográficas
Cultura Regional.
Cultura Rural.
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela 5908 (Extraordinaria), Marzo 5, 2000
Harnecker, M. Los conceptos
elementales del materialismo
histórico. Siglo XXI Editores,
México, 2006.
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del desequilibrio de la riqueza social, con el objeto de reconocer a Venezuela como un país soberano.
Participa activamente en el desarrollo de las potencialidades del entorno con respecto a la preservación del ambiente, reconociendo los derechos de información, estableciendo interrelación entre el desarrollo personal integral y el Nuevo Ciudadano con la finalidad de contribuir en la construcción del socialismo del siglo XXI.
Cultura Urbana.
Desequilibrio de la Riqueza Social
Soberanía, División Político-Territorial de Venezuela.
Soberanía y Explotación Petrolera.
Alianza Bolivariana para los pueblos de nuestra América.
CELAC.
MERCOSUR.
UNASUR
Desarrollo Endógeno.
Democracia Participativa.
Derecho a la Información.
Proyecto Democrático.
Plan de Desarrollo Económico y Social de la Nación.
Ciudadanía
Formación del Nuevo Ciudadano.
Nueva República
Estructura y Organización del Estado.
Poder Legislativo.
Poder Electoral.
Poder Judicial.
Poder Moral.
Poder ejecutivo. Tren ministerial, representantes de cada ministerio.
Sistema de Valores ciudadanos. Ciudadanos y relativos a la preservación del ambiente.
Ley Orgánica de Educación. (2009). Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela, 5.929, (Extraordinaria),
Agosto 15, 2009.
Líneas Generales del Plan de la Patria Proyecto Nacional Simón Bolívar, segundo Plan Socialista de Desarrollo Económico y Social de la Nación 2013-2019. Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela No. 40308, diciembre 2013.
Ministerio de la Cultura. El Socialismo del siglo XXI (Compilación Instituto de Altos Estudios Políticos y Sociales Bolívar-Marx), Caracas, 2006
Savater F. Política para Amador.
Editorial Ariel, Barcelona, 2012.
Documentos constitutivos y relacionados con el Turismo suscritos en el marco de: CELAC, MERCOSUR, UNASUR, ALBA.
Experiencias de formación
Trabajos en equipo que permita abordar las temáticas de la unidad curricular. Aprendizaje mediado. Conversatorios. Dinámica grupal asincrónica. Video conferencia.
Evidencias de saberes productivos
Asistencia de los participantes en las distintas actividades. Evaluación formativa, participativa, reflexiva y reconstructiva de las actividades realizadas individualmente y en equipo de trabajo. Presentación de informes de resultados.
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PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Desarrollo Integral (Iniciación Universitaria) Unidades crédito: 0
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: Inicial Fecha de elaboración: Junio 2013 Horas Semanales: 04 Código: TIDI40
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNFT Perfil Docente: Profesional del área de sociología, psicología, educación o
áreas afines.
Justificación: Proporcionar a los participantes las herramientas que les permita reflexionar sobre su plan de vida en los distintos entornos donde se
desenvuelven, induciéndolo al mismo tiempo a reflexionar sobre los valores sociales que en los últimos años han mostrado un deterioro marcado en el
desarrollo de la sociedad, considerando que es vital una refundación de los mismos, en aras de fortalecer los lazos de convivencia entre los
venezolanos y en busca de la mayor suma de felicidad posible, tal como está contemplado en el Plan de la Nación, como un postulado de bienestar
colectivo y de una sociedad incluyente y de justicia social. Sensibilizar a los participantes en el arte de la hospitalidad, despertando la vocación de
servicio que en la actualidad ha deteriorado el ejercicio de la actividad turística.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Demuestra actitudes y conductas vinculadas a lo ético, a lo espiritual y a las relaciones interpersonales armónicas con la finalidad de disfrutar y apreciar el valor y significado de la vida en pro de contribuir a la transformación del ser humano tanto en el ámbito personal como social. Explora éticamente sus aptitudes personales para elaborar biografía personal
Paradigma Emergente
Principios del Paradigma Emergente:
Indeterminación (Incertidumbre): ordenes implícitos y explícitos: variables ocultas no locales, holomovimientos. Estructuras disipativas (Termodinámica, caos y orden). Las 7 leyes del caos (Briggs y Peat).
Sostenibilidad: Teoría de sistemas biológicos- campo social- cognición.
Valores del paradigma emergente:
Dimensión humana.
Espiritualidad.
Ética.
Albrecht K. Inteligencia Social.
Urano, Madrid, 2006
CIRET-UNESCO (1997). ¿Qué universidad para el mañana? Hacia una evolución transdisciplinaria de la universidad. Declaración y recomendaciones del Congreso Internacional sobre Transdisciplinariedad, Locarno (Suiza), Mayo, 1997.
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Aplica éticamente las habilidades básicas de la comunicación que le permitan una comunicación efectiva.
Aplica reflexivamente herramientas para la toma de decisiones con el objeto de dar solucionar efectivamente conflictos.
Analiza responsablemente los elementos vocacionales y su nivel de madurez con el objeto de elabora un plan considerando todos los factores de su entorno.
Felicidad-gozo-ternura.
Definición y características de desarrollo personal.
Definición de personalidad y persona. Diferencia entre
personalidad y persona. Influencia del entorno familiar, social y
cultural en el desarrollo de la personalidad.
Definición, origen y desarrollo de la conducta humana.
La persona y su relación con la Carta Magna y la LOE, como
bases legales para su pleno desarrollo.
Relación entre desarrollo personal con la vida y salud
Habilidades básicas de la comunicación: empatía, escucha
activa, expresión de opiniones personales.
Toma de decisiones. Motivación al logro, cohesión grupal,
manejo de conflictos
Exploración vocacional, aptitudinal. Liderazgo. Vocación y ética
profesional
Erikson, E. Infancia y Sociedad.
Buenos Aires, Plaza Edición. 2009
Freud, S. Obras Completas, tomo
I. Madrid, Biblioteca Nueva. 1996
Goleman, D. La inteligencia emocional: por qué es más importante que el cociente intelectual. Buenos Aires: Javier Vergara. 1996.
Martínez, M. La psicología
humanista: Un nuevo paradigma
psicológico, 2da edic., México:
Trillas, 2004.
Savater F. Ética para Amador.
Editorial Ariel, Barcelona, 2008.
Experiencias de formación
Aprendizaje mediado.
Torbellino de ideas.
Discusiones socializadas.
Técnicas de animación, rompe hielo, cohesión, grupal, presentación, comunicación.
Presentaciones y discusiones en equipo.
Trabajos en equipo que permitan abordar las temáticas de la unidad curricular.
Presentación y discusión de trabajos en equipo
Evidencias de saberes productivos
Evaluación formativa, participativa, reflexiva y reconstructiva de las actividades realizadas individualmente y en equipo de trabajo. Presentación de informes de resultados. Presentaciones, ejemplificaciones, demostraciones.
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PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Lenguaje, Comunicación y las Tic's (Iniciación Universitaria) Unidades crédito: 0
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: Inicial / Transición Fecha de elaboración: Mayo 2013 Horas Semanales: 06 Código: TILC60
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Perfil Docente: Licenciado en Comunicación Social, Educación, Profesor
de Lengua y Literatura o área afin, Licenciado o Profesor de Informática.
Justificación: La valoración y el desarrollo de competencias para la lectura y la escritura, como procesos que posibilitan la expresión del pensamiento crítico, reflexivo y liberador, es fundamental en la formación de la conciencia social. Se requiere coadyuvar al desarrollo de la competencia comunicativa (oral y escrita) de todos y todas, y promover la valoración y la ejercitación de la lectura como uno de los procesos de mayor efectividad que potencia las habilidades y las destrezas escritas y lectoras de la sociedad. Urge propiciar experiencias de aprendizaje, en los procesos productivos y comprensivos orales y escritos, que permitan la valoración y la reflexión sobre los aspectos normativos, formales y gramaticales, en conjunción con el uso de la lengua. Las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC´s) son elementos que potencian la educación, y en la cual se pueden incorporar herramientas poderosas para avanzar en conjunto hacia la Sociedad del Conocimiento Las TIC´s contribuyen a mejorar la propia educación, la salud, el bienestar, la seguridad y otros campos de la sociedad que permiten una mejor nivel de vida. La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en su Artículo 108 plantea, entre otros, “Los centros educativos deben incorporar el conocimiento y aplicación de las nuevas tecnologías, de sus innovaciones, según los requisitos que establezca la ley”, es así entonces como las TIC´s permitirá que cada persona pueda de forma libre, democrática y espontánea generar nuevas vías y formas de comunicarse. Las TIC´s también pueden ser un elemento central para asegurar la colaboración en ciencia, tecnología e innovación; existe la necesidad de contar con herramientas y mecanismos efectivos que logren informar de manera masiva a la población, el uso y acceso a nuevas tecnologías de la información deben de formar parte de una estrategia de desarrollo integral, de la misma forma, ellas deben ajustarse a las necesidades locales. El proceso de inclusión social requiere el desarrollo local y la innovación de las TIC´s, adecuadas culturalmente a cada territorio. Es esencial considerar la sostenibilidad de dichas estrategias, tanto en términos financieros como en la creación de una cultura ciudadana, a través de la educación y formación de los continuos cambios; las TIC´s pueden implementarse exitosamente como resultado de un proceso de empoderamiento de la comunidad, es decir, cuando se desarrollan en el marco de un proceso sostenido de involucramiento social.
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Habilidades, destrezas y saberes Contenidos emergentes articulados Referencias
Valora altamente el conocimiento sobre autores
venezolanos y latinoamericanos, las
tradiciones y el territorio nacional, así como los
usos lingüísticos característicos del lenguaje
venezolano, y los relaciona efectivamente con
las diferentes zonas del país aplicados a los
servicios turísticos.
La valoración de la literatura como elemento para
fomentar identidad, así como medio para el
aprendizaje, y el disfrute individual y colectivo.
Acercamiento a temas y autores venezolanos y latinoamericanos.
Ávila, R. La lengua y los hablantes. Editorial Trilla
s. México, 1995.
Arnáez, P. Propuesta para enseñar gramática en
las clases de lengua. Lingua Americana, Año
IX, N° 16, 2005.
Barral, M. et Al. Interacciones Ciencia y
Género. Editorial Icaria. España, 1999.
Bolet, M. Lengua y comunicación I. UNA.
Caracas, 2001.
Cadenas, R. En torno al Lenguaje. UCV. Caracas
Venezuela, 1994.
Cadenas, R. En torno al lenguaje. Monte Ávila
Editores Latinoamericana. Caracas, 1997.
Carreto, A.Lenguaje y Comunicación. Editorial Gr
ijalbo. Venezuela, 1995.
Cassany, D. et Al. Enseñar lengua. Graó.
Barcelona, 1994.
Craig, M. El libro de Excel 2010. Anaya
multimedia. 2010
Dans, P. Internet. (guía práctica) Anaya
multimedia, 2012.
Delgado, J.M. et al. Openoffice y libreoffice.
Anaya multimedia, 2012
Comprende constructivamente los textos
(narrativos y expositivos), propiciando la
reflexión textual de la estructura del texto -
introducción, desarrollo y conclusión o cierre- y
la reflexión gramatical -comprensión de
párrafos y oraciones, sus componentes y su
aparición en el texto-, asociando la lectura con
la documentación escrita de los hechos
cotidianos de la sociedad y su pensamiento,
para mejorar su efectividad en la comprensión
de su contexto profesional y la necesidad de
su documentación a través de la escritura.
La lectura y la comprensión lectora.
Lectura comprensiva y crítica de diversos tipos de textos.
Las diferentes funciones del lenguaje (expresiva, apelativa, referencial, poética, etc.).
Organización textual (partes del texto: introducción, desarrollo y cierre).
Introducción a los géneros discursivos (cartas, noticias, conferencias, contratos, entrevistas, otros) y a las tipologías textuales (narración, descripción, argumentación, exposición, diálogo). Ejemplificación.
Produce creativamente textos, a través de la
redacción expositiva y narrativa, promoviendo la
reflexión colectiva sobre los aspectos formales de
la escritura (identificación, discusión y corrección
del uso de mayúsculas y minúsculas,
acentuación, signos de puntuación, ortografía),
así como la reelaboración de su producción una
vez finalizado el proceso de reflexión, con el fin
de promover ideas y hechos a través de la
expresión oral y escrita.
La producción de textos.
Producción oral y escrita de textos.
Argumentación de ideas. Coherencia, cohesión y concordancia entre las ideas.
Revisión de los aspectos formales de la escritura.
Revisión y reescritura de textos.
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Comprende el alcance de internet como
herramienta de acceso y divulgación a la
información, aplicándola creativamente en los
distintos campos de la investigación y la
comunicación compartida, reconociendo su
impacto en la sociedad actual, sus costumbres y
su cultura.
Internet y la comunicación en internet:
Descarga e intercambio de información en
internet.
Web 2.0,
Internet móvil y redes sociales,
Privacidad y seguridad en la internet
Fernández, M. Introducción a la Lingüística. Ariel
Lingüística. España, 1999.
Gómez del Castillo, R. Guías visuales
PowerPoint 2010. Anaya multimedia, 2010.
Jareño, P. Word 2007 (guía práctica). Anaya
multimedia, 2007
Joyce, J. Office 2010. Anaya multimedia, 2011.
León, Ana E. El voseo americano: ¿arcaísmo on
eologismo? RevistaLengua Americana. Institu
to deinvestigaciones literarias y lingüísticas. A
ño II, # 1. LUZ.Maracaibo, 1998.
Marín, M. Lingüística y enseñanza de la lengua.
Grupo editor Aique. Argentina, 2004.
Martos, A. Word 2010 (manual avanzado) Anaya
multimedia, 2010
Mcfedries, P. Excel 2010: fórmulas y funciones.
Anaya multimedia, 2010.
Negrino, T. iCloud. Anaya multimedia, 2012.
Páez, I. Comunicación, lenguaje humano y organ
ización del código lingüístico. Vadell Hermano
Utiliza eficazmente la hoja de cálculo como
herramienta para el registro y análisis de datos,
comprometiéndose con el uso de estrategias y
funciones adecuadas que le permite dar
respuesta a una necesidad o problema, e
interpretar y plasmar, mediante la escritura, los
resultados obtenidos.
La hoja de cálculo como herramienta para el
registro y análisis de datos:
Diseño adecuado de la hoja de cálculo,
Ordenar, filtrar y validad datos,
Creación de fórmulas, funciones y gráficos,
Analizar datos con tablas dinámicas.
Elabora informes óptimamente, utilizando el
conjunto de herramientas que ofrece el
procesador de texto para brindar al usuario y así
mismo una presentación eficiente de su sus
ideas, resultados y trabajo.
Gestión con plantillas de documentos:
Elementos que se pueden incorporar en el
aspecto o forma de un trabajo.
Diseño de tablas de datos.
Gestión de los formatos y estilos del texto.
Organización adecuada del trabajo.
Combinar una correspondencia determinada
y vinculación de elementos en el documento
(anexos, imágenes, tablas, gráficos).
Formas de imprimir el trabajo o generar
documentos a formato PDF.
14
Reconoce responsablemente la importancia y
promoción del uso del correo electrónico y la
mensajería instantánea para el manejo y
divulgación de información de manera eficaz y en
tiempo real, valorando el impacto de las redes
sociales en la cultura de la comunicación y
promoviendo su uso para el mejoramiento de los
procesos comunicacionales.
El correo electrónico, las redes sociales, los blog,
mensajería instantánea, telefonía por internet,
videoconferencias.
La nueva forma de comunicación con
teléfonos móviles inteligentes.
La creación de presentaciones como
herramienta comunicacional basadas en
esquemas, mapas de ideas, mapas
conceptuales.
s Editores, 1995.
Revista Veintiuno. Dossier sobre la lengua. Año 2
. # 4. Fundación Bigott. Venezuela, 2005.
Rosenblat, Á. Tomo II. Estudios sobre el habla de
Venezuela. Buenas y malas palabras. Monte
Ávila Editores. Venezuela, 1989.
Rosino, F. Excel 2010 (guías visuales). Anaya
multimedia, 2010.
Scott, P. Internet. (manual imprescindible). Anaya
Multimedia, 2013.
Scott, P. Internet. Edición 2013 (manual
imprescindible). Anaya Multimedia, 2013.
Valdes-Miranda, C. Excel 2010. Anaya
multimedia, 2010.
Wlkenbac, J. Excel 2010. Los mejores trucos.
Anaya multimedia, 2011.
Victor Alos Yus. Blogger. Edición 2013. Anaya
multimedia, 2013
Diseña oportunamente base de datos con los
requerimientos de categorización de la
información y almacenamiento, apegado a
procedimientos adecuados para trasladar
información a diversos medios de
almacenamiento físicos y lógicos, a través del
“servicio en nube (icloud)”.
La documentación de información y su
almacenamiento en línea
Creación directa de archivos tipo
documentos, hoja de cálculo o
presentaciones.
Almacenamiento en la internet a través del
servicio en línea de nube (iCluod)
Experiencias de formación
Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación oral y escrita, dramatización, video conferencias, presentación y discusión de
equipos de trabajo, taller, microclases, exposiciones, ensayos, informe, mapa conceptual, mapa mental, dinámica grupal, debate dirigido, lectura
comentada, estudio de caso, conversatorio.
Evidencias de saberes productivos
Calidad de la participación. Reflexión formativa del nivel de conocimiento generado por los contenidos programáticos presentados. Capacidad para
articular una propuesta. Uso del material audiovisual. Creatividad y originalidad. Comprensión lectora y producción escrita. Presencia de los elementos de
redacción, síntesis y análisis en los informes, ensayos y trabajos presentados.
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PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Inglés (Especifica) Unidades crédito: 0
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: Inicial / Transición Fecha de elaboración: Mayo 2013 Horas Semanales: 06 Código: TIIN60
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNFT Perfil Docente: Profesor de Inglés o Licenciado en Idiomas Modernos
Justificación: La unidad curricular IDIOMAS - Inglés (Trayecto Inicial/ Transición) está enmarcada en el eje de Formación Profesional del participante
del Programa Nacional de Formación en Turismo, constituyéndose en el primero de una serie de cinco niveles de Inglés, existentes en la malla
curricular de la Licenciatura en Turismo, para ser desarrollados desde el Trayecto Inicial hasta el Trayecto IV de manera regular, con la opción de
escoger en su lugar, otra lengua extranjera o una indígena, de acuerdo a las necesidades comunicativas de cada territorialidad y/o en función de la
oferta universitaria.
La base teórica de la unidad curricular IDIOMAS se ubica en la Enseñanza del Inglés como Lengua Extranjera, cuyo tema genérico está localizado en
la Enseñanza del Inglés para Propósitos Específicos y tiene la finalidad de enriquecer el perfil del egresado en Turismo, permitiéndole el desarrollo de
la competencia comunicativa y el entrenamiento de las destrezas lingüísticas productivas (expresión oral y escrita) y de las destrezas lingüísticas
receptivas (comprensión oral y escrita), así como de la ampliación de las expresiones adecuadas al contexto socio-cultural de su entorno, razones por
las cuales ofrece toda la gama de situaciones pertinentes para la práctica integrada de las funciones comunicativas, teniendo como escenario la
realidad turística nacional.
El programa sinóptico de IDIOMAS tiene un carácter teórico-práctico integrado y está diseñado para desarrollarse a través del enfoque nocional-
funcional comunicativo, por lo cual los grupos de participantes deberían poseer preferiblemente un número máximo de 25 estudiantes para una
facilitación oportuna y de calidad.
El logro de los objetivos es evaluado a través de técnicas e instrumentos que reflejen las prácticas de clase, asignando mayor peso porcentual a la
ejecución de las funciones lingüísticas ajustadas al uso social de esta lengua extranjera.
16
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Identifica y produce con precisión el sonido de cada una de las letras del alfabeto en sonidos únicos y/o combinados con otros para concretar la habilidad de deletrear Utiliza formas de saludo, presentaciones y despedidas de manera interactiva para socializar su proceso de formación. Identifica y utiliza acertadamente pronombres personales, frases nominales básicas, mandatos y formas verbales con el propósito de participar en las actividades grupales previstas. Realiza oraciones básicas de manera desenvuelta para dar y recibir información. Solicita y suministra oportunamente información básica sobre él y su entorno Utiliza con propiedad formas verbales en Presente Simple en inglés con la finalidad de describir rutinas y condiciones generales. Identifica y usa interactivamente expresiones relacionadas con divisiones de tiempo para precisar circunstanciales de tiempo en la realización lingüística. Se expresa correctamente en forma oral y escrita a nivel de principiante en inglés en función de las necesidades de la competencia comunicativa.
1. El Alfabeto y sonidos vocales y consonantes del inglés. 2. Formas de saludo y presentación (formales e informales, británicas y americanas) 3. Pronombres personales (sujeto y objeto) 4. El artículo (definido e indefinido) 5. El sustantivo (singular y plural – casos irregulares) 6. La frase nominal básica (Determinador + Núcleo: The, a, an / this, that, these, those / my, your, his, her, its, our, their / + sustantivo) 7. El verbo (forma imperativa con verbos propios de actividades de clase y de las 4 funciones comunicativas y forma infinitiva en la presentación de conjugaciones de verbos en Presente Simple) 8. Tiempo verbal Presente Simple (verbo “be”, verbo modal “can” para solicitar información/objetos y expresar habilidades. Verbos lexicales relacionados con las funciones y actividades comunicativas de clase y del campo turístico y las preposiciones correspondientes: “in, on, at, to”, según el verbo) 9. Oraciones afirmativas, negativas e interrogativas del verbo auxiliar y no auxiliar en Presente Simple, uso del Do-Does (comunicaciones cara a cara, telefónicas y por correo electrónico y expresiones relacionadas). 10. Preguntas “Wh-“ (What, Where, How, How much, Who, Which, How/What about…?) 11. El adjetivo como complemento o como pre-modificador (grado positivo) 12. El genitivo anglosajón (Nombre posesivo: „s) 13. Nacionalidades 14. Divisiones de tiempo (partes del día, la hora, los días de la semana) 15. Aspectos socioculturales de la lengua inglesa (civilización: moneda extranjera, alimentos y bebidas típicas, personajes relevantes de la historia y el medio de las artes escénicas y de la música)
Bygrave, J. Total English (Starter).
London: Pearson Longman, 2005.
Evans, D. Powerbase (Beginner).
Harlow, Essex, England: Longman,
2006
Longman. Language Activator. The
world‟s first production dictionary.
Harlow, Essex, England: Longman
Group UK Limited, 2000.
Oxford. Oxford Photo Dictionary.
Practice exercises for classroom use
or self-study. New York: Oxford
University Press, 2003.
Rost, M. Worldview I. New York:
Longman, 2003.
The British Council. English The
Venezuelan Way. Caracas: MINTUR,
2009
17
Experiencias de formación
Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación oral y escrita de las realizaciones lingüísticas, repetición coral e individual del
vocabulario, modulación fonológica, dramatizaciones, “roleplaying” (juego de roles), lenguaje corporal y gestual, técnica de la pregunta y la respuesta,
dictado, “spelling”, ejercitación de comprensión auditiva y producción escrita (completación, selección simple, pareamiento, organización de las partes
del habla dentro de la oración), juegos didácticos, lectura de cuadros gramaticales, instrucciones e información pertinente de los contenidos.
Evidencias de saberes productivos
Comprensión auditiva, producción oral, modulación fonológica, comprensión lectora y producción escrita, a través de elementos de gramática, sintaxis,
uso pertinente y oportuno del vocabulario y conocimiento de elementos sociolingüísticos a nivel de principiante.
18
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Seminario de Proyecto (Iniciación Universitaria) Unidades crédito: 0
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: Transición Fecha de elaboración: Noviembre
2013
Horas Semanales: 04 Código: TTSP40
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNFT
Perfil Docente: Licenciado en Turismo, Educación o áreas afines con
especialidades en Metodología y Gestión de Proyectos
Justificación: Se orienta a nivelar la información necesaria en los Licenciados en Turismo para evaluar la actividad turística desde un enfoque de desarrollo que integre sociedad, economía y ambiente. Es un paso más allá de la tradicional perspectiva sistémica de la cadena de valor -eminentemente economicista-, a la inclusión de las comunidades locales en el desarrollo de la actividad
El turismo es una herramienta de difusión y valorización de territorios con identidad, y contribuye al desarrollo social y económico de las sociedades
que apuestan a él, como opción sostenible y sustentable en la generación de calidad territorial: el proyecto sociointegrador debe incidir profundamente
en la realidad del futuro.
La información básica acerca de los antecedentes históricos y los conceptos fundamentales del turismo deben entrelazarse con las normativas para la
gestión de la actividad, su impacto económico y social, la evolución en la motivación a viajar y de la cadena de valor de los emprendimientos de
servicios directos e indirectos -para el desarrollo de destinos turísticos- desde la multidimensionalidad, la intertemporalidad, la intergeneracionalidad, la
multisectorialidad, la adopción de una economía de territorio y la búsqueda de una mayor coincidencia histórico - institucional hacia la suprema
felicidad y la articulación de políticas públicas, garantizando al pueblo venezolano el goce de la actividad turística como derecho e instrumento de
justicia social.
La orientación básica de la unidad curricular es la mayéutica, teniendo como fases: la definición del problema y los escenarios a futuro, la planificación
previa de la ejecución, las estrategias de acción-implementación, las tareas y costos de la inversión, y los mecanismos de seguimiento y evaluación de
las mismas, dando lugar a los procesos de aprendizaje del participante. El producto final debe ser un anteproyecto.
La programación de las actividades en cuanto a tiempos y carga de trabajo de los responsables de cada tarea, así como la estimación del presupuesto,
es una herramienta poderosa para el control de la temporalidad, los costos y los ajustes en la ejecución, más allá de las características del proyecto. Es
llevar a lenguaje operativo las actividades que deben ejecutarse de manera global y en secuencia lógica. Una vez culminada la programación, se
realiza la evaluación de la gestión de los riesgos.
19
Habilidades, destrezas y saberes Contenidos emergentes articulados Referencias
Reconoce con espíritu innovador el
marco normativo del ciclo de
gestión de los proyectos
sociointegradores, su enfoque
actual y los elementos de calidad
que deben estar incluidos para su
formulación, ejecución,
seguimiento y evaluación.
El sentido de la planificación para el desarrollo y el ciclo de gestión
de proyectos.
◦ Antecedentes, estilos y tradiciones:
▪ En el mundo y Venezuela.
▪ Aprendizaje social como modelo.
◦ Marco normativo de la planificación en Venezuela.
◦ El Ciclo de Gestión de Proyectos.
Los elementos de calidad de los proyectos.
Acción Social. Manual de formulación de
proyectos de cooperación
internacional. Presidencia República
de Colombia. Imprenta Nacional de
Colombia, 2006.
Blaxter, L., et Al. Cómo se hace una
investigación. 2000.
Borón, A. Manual de metodología de
CLACSO. 2005.
Cárdenas. F. Proyectos turísticos
localización e inversión. Editorial
Trillas. México, 1991.
Cazorla, I. et Al. Desarrollo rural:
modelos de planificación.
De los ríos, I. et Al. Análisis y
diagnósticos: proyecto de desarrollo
rural en el altiplano peruano. Etsia-
Universidad Politécnica de Madrid,
2007.
EuropAid. Manual gestión del ciclo de
proyectos. Comisión Europea, 2001.
Guía metodológica para Proyectos y
productos de Turismo cultural
sustentable. 2010
Promueve activamente la
construcción de la red de actores
del proyecto orientando estrategias
para el intercambio y socialización
de saberes y puntos de vistas
sobre la intervención.
Análisis de participación:
o El mapa de actores:
Institución, actor y rol en el proyecto
Sociograma de actores.
Elabora participativamente la
caracterización del contexto y los
recursos sociales, económicos,
ambientales, de organización y
saberes territoriales, utilizando
técnicas cualitativas y cuantitativas
que permiten establecer
estrategias a priori para la
formulación del proyecto.
Caracterización del contexto del proyecto.
o Métodos de investigación:
Cualitativos.
Cuantitativos.
Concurrencia de variables:
Aspectos exógenos o intercambios: oportunidades de
mercado (oferta y demanda), relaciones con otras
actividades económicas.
Aspectos Endógenos o interacciones: capacidad para
la gestión turística (saberes y organización
socioproductiva), accesibilidad, cultura e identidad,
otros.
Análisis FODA.
Síntesis de la caracterización: problemas, causas,
consecuencias y alternativas de solución.
20
Formula constructivamente la
matriz de planificación del
proyecto, desde lo global hasta las
actividades específicas, recursos e
indicadores de seguimiento,
conociendo las hipótesis a
monitorear desde el impacto de la
actividad turística en el territorio de
actuación hacia una eficacia del
impacto de la intervención.
Matriz de Planificación del Proyecto.
◦ Árbol de problemas y objetivos.
◦ Objetivos: globales, específico y resultados.
◦ Tareas y Actividades: recursos humanos, físicos y financieros.
◦ Indicadores de seguimiento y fuentes de verificación
◦ Hipótesis.
◦ Verificación de lógica de intervención.
Hernández et Al. Metodología de
investigación. 2001
Martínez, M. Ciencia y arte en la
metodología cuantitativa y cualitativa.
2006.
Martínez M. El Paradigma Emergente,
hacia una nueva teoría de la
racionalidad científica. 2006.
Ortegón, E. et Al. Metodología de marco
lógico para la planificación, el
seguimiento y la evaluación de
proyectos y programas. Publicación de
las Naciones Unidas. Santiago de
Chile, 2005.
Rivero, J. Curso de metodología
investigación-acción epistemología de
la investigación-acción. 2004
Planifica organizadamente las
tareas del proyecto entre sí,
estimando duración, responsables
y holguras de ejecución, para
lograr una eficiencia de recursos.
Programación del proyecto.
Método de redes o grafos: ruta crítica CPM (tiempos reales) y
de seguimiento PERT (tiempos probables de ejecución).
Método de relación entre tiempo y carga de trabajo: diagrama
de Gantt.
Calcula responsablemente los
componentes del costo y gasto del
presupuesto requerido de los
proyectos para
Estimación del presupuesto
Objetivo y real: fase, tipo, método, información.
Estudios previos y permisos.
Diseño y capacitación.
Recursos humanos.
Equipos y materiales.
Métodos de estimación de precios: directa, juicio del experto,
analogías, paramétrica o promedio, bases de datos, otros.
Elaboración del documento de Programación del Ante
Proyecto.
Experiencias de formación: Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación oral y escrita, dramatización, video conferencias, presentación y discusión de equipos de trabajo, taller, microclases, exposiciones, ensayos, informe, mapa conceptual, mapa mental, dinámica grupal, debate dirigido, lectura comentada, estudio de caso, conversatorio.
Evidencias de saberes productivos: La formulación de esta fase del proyecto se realiza desde el aprendizaje social, y establece los niveles de
objetivos, las actividades, los recursos requeridos, las hipótesis a monitorear y los factores de viabilidad social, económica y ambiental.
En esta unidad curricular, una vez se tiene el trayecto terminado, se elabora un documento de anteproyecto, cuyos resultados objetivos sirven para la
búsqueda de las fuentes de financiamiento y concretar el sistema de gestión socioproductiva.
21
PROGRAMAS ANALITICOS TRAYECTO I
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Proyecto Sociointegrador I Unidades crédito: 9
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: I Fecha de elaboración: Julio de 2013 Horas Semanales: 7 Código: T1PS79
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNFT Perfil Docente: Licenciado en Turismo o carrera afín con formación y/o
experiencia en gestión de proyectos. Licenciado en Educación con
formación y/o experiencia en gestión de proyectos y metodología.
Justificación: Se orienta a proveer la información necesaria para evaluar la actividad turística desde un enfoque de su desarrollo que integre sociedad, economía y ambiente. Es un paso más allá de la tradicional perspectiva sistémica de la cadena de valor -eminentemente economicista-, a la inclusión de las comunidades locales en el desarrollo de la actividad El turismo es una herramienta de difusión y valorización de territorios con identidad, y contribuye al desarrollo social y económico de las sociedades que apuestan a él, como opción sostenible y sustentable en la generación de calidad territorial: el proyecto sociointegrador debe incidir profundamente en la realidad del futuro. La noción de territorio debe trascender lo geográfico-espacial, considerándolo como un producto histórico-cultural, dotado de particulares recursos naturales, ciertas formas de producción, consumo e intercambio, y una red de instituciones y formas de organización que dan cohesión al resto de los elementos desde una práctica cultural particular. Es reconocerse en su historia, y valorar el patrimonio que le pertenece. Es una propuesta centrada en el individuo, que considera los puntos de interacción del medio donde se desarrolla el destino, que reconoce el carácter multidimensional de las redes productivas y las instituciones, favoreciendo el aprovechamiento racional del patrimonio que beneficie la inclusión social y la solidaridad, agregando valor. Es pasar de la competitividad del tejido turísticos empresarial a la competitividad territorial del turismo, desde una responsabilidad compartida por la red de actores y la gestión colectiva de saberes, como complemento de la visión prospectiva del destino y los emprendimientos socio productivos que posicionan la marca Venezuela en el marco internacional. La información básica acerca de los antecedentes históricos y los conceptos fundamentales del turismo deben entrelazarse con las normativas para la gestión de la actividad, su impacto económico y social, la evolución en la motivación a viajar y de la cadena de valor de los emprendimientos de servicios directos e indirectos -para el desarrollo de destinos turísticos- desde la multidimensionalidad, la intertemporalidad, la intergeneracionalidad, la multisectorialidad, la adopción de una economía de territorio y la búsqueda de una mayor coincidencia histórico - institucional hacia la suprema felicidad y la articulación de políticas públicas, garantizando al pueblo venezolano el goce de la actividad turística como derecho e instrumento de justicia social.
22
La orientación básica de la unidad curricular es la mayéutica, teniendo como fases: la definición del problema y los escenarios a futuro, la planificación de la ejecución, las estrategias de acción-implementación y los mecanismos de seguimiento y evaluación de las mismas, dando lugar a los procesos de aprendizaje del participante. El producto final debe ser la generación de investigación cuantitativa y cualitativa, el desarrollo del conocimiento y la innovación sobre el territorio de acción. Si no, ha sido un ejercicio académico inútil. Esta unidad curricular centra las habilidades, destrezas y saberes en los contenidos dirigidos a identificar la definición del problema y los escenarios a futuro, y no las manifestaciones que visualizan las respuestas efectivas a las demandas de bienestar.
Habilidades, destrezas y saberes Contenidos emergentes articulados Referencias
Reconoce con espíritu innovador el marco
normativo del ciclo de gestión de los
proyectos sociointegradores, su enfoque
actual y los elementos de calidad que deben
estar incluidos para su formulación,
ejecución, seguimiento y evaluación.
1. El sentido de la planificación para el desarrollo y el ciclo
de gestión de proyectos.
1.1. Antecedentes, estilos y tradiciones:
1.1.1. En el mundo y Venezuela.
1.1.2. Creencias y tradiciones.
1.1.3. Aprendizaje social como modelo.
1.2. Marco normativo de la planificación en Venezuela.
1.3. El Ciclo de Gestión de Proyectos.
2. El enfoque actual de los proyectos.
2.1. Sensibilidad social, conservación ambiental y
eficiencia económica.
3. Los elementos de calidad de los proyectos.
Acción Social. Manual de formulación
de proyectos de cooperación
internacional. Presidencia República
de Colombia. Imprenta Nacional de
Colombia, 2006.
Blaxter, L., et Al. Cómo se hace una
investigación. 2000.
Borón, A. Manual de metodología de
CLACSO. 2005.
Cárdenas. F. Proyectos turísticos
localización e inversión. Editorial
Trillas. México, 1991.
Cazorla, I. et Al. Desarrollo rural:
modelos de planificación.
De los ríos, I. et Al. Análisis y
diagnósticos: proyecto de desarrollo
rural en el altiplano peruano. Etsia-
Universidad Politécnica de Madrid,
2007.
EuropAid. Manual gestión del ciclo de
proyectos. Comisión Europea, 2001.
Promueve activamente la construcción de la
red de actores del proyecto orientando
estrategias para el intercambio y
socialización de saberes y puntos de vistas
sobre la intervención a realizar.
1. Análisis de participación:
1.1. El mapa de actores:
1.1.1. Institución, actor y rol en el proyecto
1.1.2. Relaciones predominantes y jerarquización del
poder.
1.1.3. Sociograma de actores.
1.2. Estrategias de relacionamiento con los actores.
Elabora participativamente la caracterización
del contexto y los recursos sociales,
económicos, ambientales, de organización y
saberes territoriales, utilizando técnicas
cualitativas y cuantitativas que permiten
establecer estrategias a priori para la
formulación del proyecto.
1. Caracterización del contexto del proyecto.
1.1. Métodos de investigación:
1.1.1. Cualitativos.
1.1.2. Cuantitativos.
2. Concurrencia de variables:
2.1.1. Aspectos exógenos o intercambios:
oportunidades de mercado (oferta y demanda),
relaciones con otras actividades económicas,
23
otros.
2.1.2. Aspectos Endógenos o interacciones: capacidad
para la gestión turística (saberes y organización
socioproductiva), accesibilidad, cultura e
identidad, otros.
3. Análisis FODA.
4. Síntesis de la caracterización: problemas, causas,
consecuencias y alternativas de solución.
5. Manejo estratégico de las alternativas: riesgo actual,
oportunidad potencial, riego potencial, tiempo requerido,
disponibilidad de información, implementación, impacto
futuro.
Guía metodológica para Proyectos y
productos de Turismo cultural
sustentable. 2010
Hernández et Al. Metodología de
investigación. 2001
Martínez, M. Ciencia y arte en la
metodología cuantitativa y
cualitativa. 2006.
Martínez M. El Paradigma Emergente,
hacia una nueva teoría de la
racionalidad científica. 2006.
Ortegón, E. et Al. Metodología de
marco lógico para la planificación, el
seguimiento y la evaluación de
proyectos y programas. Publicación
de las Naciones Unidas. Santiago de
Chile, 2005.
Rivero, J. Curso de metodología
investigación-acción epistemología
de la investigación-acción. 2004
Acción Social. MANUAL DE
FORMULACIÓN DE PROYECTOS
DE COOPERACIÓN INTERNAC
IONAL. Presidencia República de
Colombia. Imprenta Nacional de
Colombia, 2006.
Gestiona responsablemente los saberes de
la red de actores para definir, delimitar y
visualizar los escenarios a futuro de la
intervención del proyecto, para poder
identificar el problema principal y poder
establecer acciones sobre las causas para
minimizar los efectos.
1. Definición y delimitación del proyecto:
1.1. Temporalidad y alcance.
1.2. Interrelaciones político-institucionales.
1.3. Ámbito de actuación.
1.4. Retos a futuro.
2. Visión prospectiva de los escenarios de actuación del
proyecto.
2.1. Prospectiva y escenarios futuros.
2.2. Selección y caracterización del escenario de mayor
jerarquía.
3. Identificación del problema principal del proyecto sobre el
escenario seleccionado: causas y efectos.
4. Elaboración del documento del proyecto: Perfil
24
Experiencias de formación:
Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación oral y escrita, dramatización, video conferencias, presentación y discusión de
equipos de trabajo, taller, microclases, exposiciones, ensayos, informe, mapa conceptual, mapa mental, dinámica grupal, debate dirigido, lectura
comentada, estudio de caso, conversatorio.
Evidencias de saberes productivos
Calidad de la participación, Reflexión formativa del nivel de conocimiento generado por los contenidos programáticos presentados, Capacidad para
articular una propuesta, Uso del material audiovisual, creatividad y originalidad, comprensión lectora y producción escrita, presencia de los elementos de
redacción, síntesis y análisis.
25
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Idioma Ingles (Especifica) Unidades crédito: 8
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: I Fecha de elaboración: Junio de 2013 Horas Semanales: 6 Código: T1ID68
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF. Perfil Docente: Profesor de Inglés o Licenciado en Idiomas Modernos
Justificación: La unidad curricular IDIOMAS - Inglés Trayecto I, está enmarcada en el eje de Formación Profesional del participante del Programa
Nacional de Formación en Turismo, constituyéndose en el segundo de una serie de cinco niveles de Inglés, existentes en la malla curricular de la
Licenciatura en Turismo, para ser desarrollados, desde el Trayecto Inicial hasta el Trayecto IV, de manera regular con la opción de escoger otra lengua
extranjera o una indígena, de acuerdo a las necesidades comunicativas de cada territorialidad y/o en función de la oferta universitaria.
La base teórica de la unidad curricular IDIOMAS se ubica en la Enseñanza del Inglés como Lengua Extranjera, cuyo tema genérico está localizado en
la Enseñanza del Inglés para Propósitos Específicos y tiene la finalidad de enriquecer el perfil del egresado en Turismo, permitiéndole el desarrollo de
la competencia comunicativa y el entrenamiento de las destrezas lingüísticas productivas (expresión oral y escrita) y de las destrezas lingüísticas
receptivas (comprensión oral y escrita), así como de la ampliación de las expresiones adecuadas al contexto socio-cultural de su entorno, razones por
las cuales ofrece toda la gama de situaciones pertinentes para la práctica integrada de las funciones comunicativas, teniendo como escenario la
realidad turística nacional.
El programa sinóptico de IDIOMAS tiene un carácter teórico-práctico integrado y está diseñado para desarrollarse a través del enfoque comunicativo,
por lo cual los grupos de participantes deberían poseer preferiblemente un número máximo de 25 estudiantes para una facilitación de calidad e
intervenciones oportunas y equitativas por parte de los participantes.
El logro de los objetivos es evaluado a través de técnicas e instrumentos que reflejen las prácticas de clase, asignando mayor peso porcentual a la
ejecución de las funciones lingüísticas ajustadas al uso social de esta lengua extranjera.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Saluda y se despide de manera formal e
informal a diferentes horas del día en función
del proceso de socialización de su aprendizaje
1. Socialización (protocolo de saludos y presentaciones)
2. Existencia (There is-are + frase nominal con sustantivos
Bygrave, J. Total English (Starter).
London: Pearson Longman, 2005.
26
del inglés.
Expresa con precisión la existencia o
inexistencia de personas, animales, cosas y
lugares turísticos para ubicarlos en el entorno.
Caracteriza asertivamente sustantivos con la
finalidad de internalizar la construcción inglesa
de los pre-modificadores.
Da y pide interactivamente información
relacionada con la hora, el clima, fechas,
países, nacionalidades y ocupaciones con el
propósito de concretar el circunstancial de lugar
y tiempo en la oración.
Intercambia de manera proactiva expresiones
relacionadas con direcciones, lugares, regiones,
estados, municipios y parroquias de Venezuela
para determinar su territorialidad y esencia
turística.
Define y localiza con precisión el patrimonio
turístico de cada región venezolana para su
promoción en el contexto turístico.
Compara el patrimonio nacional y local a través
de interacciones en equipo con el propósito de
contextualizar el vocabulario previsto en los
contenidos.
Compara con exactitud personas, cosas y
lugares turísticos para el logro de la
observación y clasificación precisa de su
entorno
Narra de manera sencilla hechos históricos y
contables. Usos de “some – any” en afirmativas, negativas
e interrogativas)
3. Adjetivos como determinadores o pre-modificadores del
sustantivo (cuantificador + núcleo / atributo + núcleo. Uso
del adverbio “very”)
4. Tiempo (hora, clima, meses y fechas en las formas
británicas y americanas, números ordinales y cardinales)
5. Preguntas “Wh-“ (What, Which, Where, How, How much,
How many, When, How+ adjective, Why- y respuestas con
la conjunción “because…”)
6. Países y Nacionalidades
7. Ocupaciones (y verbos relacionados con las mismas)
8. Lugares turísticos y divisiones político territoriales de
Venezuela (regiones y estados de Venezuela y su
patrimonio natural y cultural)
9. Localizaciones y direcciones (puntos cardinales,
preposiciones “on, in, at, next to, across, at the end of,
at/on the corner of, between, round” y verbos de dirección
en imperativo: “turn, take, go straight – past - down”.
Conjunciones “and” y “but”. Croquis y mapas)
10. Tiempos verbales (presente simple y continuo, pasado
simple del verbo “be” y pasado continuo). Uso del “do,
does” como auxiliares. Forma -ing. Adverbios de tiempo
(“always, never, sometimes”).
11. Verbos modales (“can” expresando habilidad física y
para solicitar información, “may” para pedir y dar permiso,
“must” para expresar deber y obligación). Verbo “have to”
Evans, D. Powerbase (Beginner).
Harlow, Essex, England: Longman,
2006
Guías Océano. Venezuela. Barcelona,
Espana: Océano Grupo Editorial, S.A.,
2001.
Longman. Language Activator. The
world‟s first production dictionary.
Harlow, Essex, England: Longman
Group UK Limited, 2000.
Oxford. Oxford Photo Dictionary.
Practice exercises for classroom use
or self-study. New York: Oxford
University Press, 2003.
Rost, M. Worldview I. New York:
Longman, 2003.
The British Council. English The
Venezuelan Way. Caracas: MINTUR,
2009
27
actuales para ejercer la idea de tiempo presente
y pasado
Expresa, en forma oral y escrita, ideas en
diferentes tiempos verbales para socializar las
diversas funciones lingüísticas
Elabora creativamente itinerarios y
comunicaciones escritas para prever su
actuación futura dentro de la actividad turística.
Tramita reservaciones a través de
dramatizaciones y maneja con total
conocimiento vocabulario relacionado con
cambios y cancelaciones en el ramo
Utiliza de manera apropiada expresiones
relacionadas con precios, formas de pago y
moneda extranjera, tipos de transporte y de
alojamiento para el manejo pertinente del
vocabulario.
Usa oportuna y eficientemente estructuras gramaticales y expresiones idiomáticas del inglés para contextualizar cada realización lingüística relacionada con el área turística
Domina lingüística y culturalmente el uso social
de la lengua a nivel básico y pre-intermedio.
12. Patrimonio (concepto sencillo)
13. Turismo venezolano (patrimonio natural y cultural en
oraciones estructuradas)
14. Empresas básicas de servicios turísticos (hotel,
restaurant, aeropuerto, servicio de transporte comercial,
público y de vehículos en alquiler)
15. Grados del adjetivo (comparativos regulares e
irregulares, ejemplos: “small, -er / good, better”)
16. Uso de “know / say that…”
17. Itinerarios, reservaciones, cambios y cancelaciones,
tipos de carta (ubicación de informaciones de tipo turístico
en páginas web, business trips, holidays, check-in, check-
out en hoteles y aeropuertos, correos electrónicos)
18. Precios, formas de pago (“cash, by credit /debit card, by
cheque” y moneda extranjera)
19. Tipos de transporte (aéreo, terrestre y marítimo-
preposición “by”+ “car, bus, plane, train…”)
20. Geografía turística nacional (elementos naturales) y
Rutas y circuitos turísticos (entre ciudades, pueblos, polos
de desarrollo turístico…)
21. Tipos de alojamiento y de servicios de la hospitalidad
(“types of accommodation and hotel facilities”)
22. Pronombres relativos (which, who, that)
23. Expresiones idiomáticas (gustos y preferencias,
abreviaturas en celulares, mensajes telefónicos, diferencias
entre inglés americano e inglés británico. Ejemplos con
28
sustantivos: “pavement – sidewalk, lift – elevator, toilets –
restrooms…”)
Experiencias de formación
Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación oral y escrita de las realizaciones lingüísticas, repetición coral e individual del
vocabulario, modulación fonológica, dramatizaciones, “roleplaying” (juego de roles), lenguaje corporal y gestual, técnica de la pregunta y la respuesta,
dictado, “spelling”, ejercitación de comprensión auditiva y producción escrita (completación, selección simple, pareamiento, organización de las partes
del habla dentro de la oración, exposiciones orales), juegos didácticos, lectura de cuadros gramaticales, instrucciones e información pertinente de los
contenidos.
Evidencias de saberes productivos
Comprensión auditiva, producción oral, modulación fonológica, comprensión lectora y producción escrita, a través de elementos de gramática, sintaxis,
uso pertinente y oportuno del vocabulario, fluidez, expresión corporal y conocimiento de elementos sociolingüísticos a nivel básico y pre-intermedio.
29
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Métodos Cuantitativos (Básica y Transdisciplinaria) Unidades crédito: 4
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: I Fecha de elaboración: Mayo de 2013 Horas Semanales: 6 Código: T1MC64
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF. Perfil Docente: Licenciado en Matemáticas, Estadística, Licenciado en
Educación mención Matemáticas.
Justificación: Métodos cuantitativos para el turismo, se orienta a proveer al estudiante instrumentos que permiten sobre la base de razonamiento
lógico-matemático-estadístico hacer cálculos de indicadores que reflejan comportamientos y tendencias de variables y eventos suscitados en los
distintos componentes de la actividad turística.
Se pretende que el estudiante, adquiera y desarrolle habilidades y destrezas en la planificación, organización, cálculo y análisis de la información y de
las variables ligadas a un hecho turístico. El conjunto de actividades y hechos suscitados en el campo del turismo son sujetos de mediciones que
permiten el análisis, la evaluación, establecer la planificación y sobre todo tomar decisiones para mejorar o cambiar el comportamiento de cierto hecho
o variable. Por tanto el futuro profesional del turismo requiere de un soporte cuantitativo que permita realizar cálculos que muestren el comportamiento
presente y proyecte su tendencia en el tiempo.
Habilidades, destrezas y saberes Contenidos emergentes articulados Referencias
Reconoce objetivamente la importancia del
empleo de la estadística y las matemáticas en los
distintos hechos y actividades que comprende el
turismo, para contribuir positivamente en la
construcción de un sistema de datos e
indicadores de gestión tanto de unidades de
producción y prestación de servicios como en el
conjunto de servicios de la actividad turística.
I. Significado y uso de los métodos
cuantitativos en turismo.
Necesidad de cuantificar el comportamiento de los hechos turísticos.
El papel de las matemáticas y la estadística en la actividad turística.
Aspectos conceptuales de la estadística.
Las cuentas satélites y su importancia en la medición del turismo.
Cárdenas, F. Producto Turístico. Editorial
trillas. México 1998.
Muñoz A. Santos J. Estadísticas para el
estudio de turismo. Ediciones académicas,
Madrid 2007.
30
Participa efectivamente en la construcción y
análisis de indicadores o estadígrafos de
posición, con el propósito de elaborar indicadores
que permitan medir el comportamiento de
algunas variables ligadas a unidades de
prestación de servicios turísticos.
II. Estadígrafos de posición (medidas de
tendencia central.
Ordenamiento y representación de datos estadísticos.
Medidas de Tendencia Central para datos agrupados y no agrupados.
Muñoz, A. Introducción a la estadística para
turismo. Ediciones académicas, s.a.
(EDIASA). Madrid 2011.
Muñoz A. Santos J. Estadísticas para el
estudio de turismo. Ediciones académicas,
Madrid. 2007
Parra, E. Estadística para turismo. Mcgraw-
hill / interamericana de España, s.a., Madrid.
2007.
.
Utiliza creativamente habilidades y técnicas para
presentar resultados una vez aplicada las
técnicas de muestreo y búsqueda de información
estadística, generando diversos medios de
presentación que constituyen el insumo para la
interpretación y el análisis del comportamiento de
hechos y variables ligadas al turismo.
III. Estadígrafos de dispersión, muestra.
Procesamiento y presentación de
resultados.
Definición de dispersión en estadística.
La varianza, definición y cálculo.
El muestreo y la técnica muestral, su importancia y aplicación en estudios de turismo.
Formularios y preparación del muestreo.
Procesamiento de información y presentación de resultados.
Determina analíticamente el comportamiento de uno o más hechos turísticos empleando eficientemente métodos de proyección, con la finalidad de evaluar y generar medias que tiendan a mejorar o cambiar dicho comportamiento en uno o más variables o hechos turísticos y con ello contribuir positivamente en la gestión de las unidades de producción o prestación de servicios turísticos.
IV. Modelo de regresión lineal y
proyecciones.
Regresión lineal. Estimación de los parámetros del modelo. Inferencias sobre el coeficiente de regresión. Coeficiente de correlación lineal y el coeficiente de determinación.
Mínimos cuadrados y promedios móviles.
Experiencias de formación:
Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación escrita, taller, ejercicios.
Evidencias de saberes productivos
Calidad de la participación. Reflexión formativa del nivel de conocimiento generado por los contenidos programáticos presentados. Capacidad para
articular una propuesta. Comprensión lectora y producción escrita. Presencia de los elementos de redacción, síntesis y análisis.
31
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Nueva Visión Territorial del Turismo (Básica y Transdisciplinaria) Unidades crédito: 4
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR
Trayecto: I Fecha de elaboración: Mayo de 2013 Horas Semanales: 6 Código: T1NV64
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Perfil Docente: Licenciado en Turismo o carrera afín.
Justificación: Se orienta a proveer la información necesaria para conocer la actividad turística desde un enfoque sustentable de su desarrollo que integra sociedad, economía y ambiente. Es un paso más allá de la tradicional perspectiva sistémica de la cadena de valor, eminentemente economicista, a la inclusión de las comunidades locales en el desarrollo de la actividad.
El turismo es una herramienta de difusión y valorización de territorios con identidad, y contribuye al desarrollo social y económico de las sociedades que apuestan a él, como opción sostenible y sustentable en la generación de calidad territorial. Se parte de una noción de territorio que trasciende lo espacial, considerándolo como un producto histórico-cultural, dotado de una determinada base de recursos naturales, ciertas formas de producción, consumo e intercambio, y una red de instituciones y formas de organización que se encargan de darle cohesión al resto de los elementos a través de una práctica cultural. Es reconocerse en su historia y valorar el patrimonio nacional que le pertenece.
Es una propuesta centrada en el individuo, que considera los puntos de interacción del medio donde se desarrolla el destino, que reconoce el carácter multidimensional de las redes productivas, favoreciendo el aprovechamiento racional de aquellos recursos que beneficien la inclusión social, agregando valor al territorio.
Es pasar de la competitividad privada del tejido empresarial a la competitividad territorial del turismo, desde una responsabilidad compartida por la red de actores y la gestión de saberes colectiva, como complemento de la planificación participativa a futuro del destino turístico y los emprendimientos socio productivos, posicionando la marca Venezuela en el marco internacional.
Se entrelazará la información básica acerca de los antecedentes históricos y los conceptos fundamentales del turismo con visión territorial, con las normativas para la gestión de la actividad, su impacto económico y social, la evolución en la motivación a viajar y la cadena de valor de los emprendimientos de servicios directos e indirectos para el desarrollo de destinos turísticos desde la multidimensionalidad, la intertemporalidad, la intergeneracionalidad, la multisectorialidad, la adopción de una economía de territorio y la búsqueda de una mayor coincidencia histórico - institucional, en la búsqueda de la suprema felicidad de nuestra sociedad y la articulación de las políticas públicas, garantizando al pueblo venezolano el goce de la actividad turística como derecho e instrumento de justicia social.
32
Habilidades, destrezas y saberes Contenidos emergentes articulados Referencias
Aplica objetivamente conceptos básicos de
sostenibilidad y sustentabilidad del turismo como
actividad económica de servicios, comprometidos
con la conservación y uso responsable de los
recursos del territorio, el reconocimiento de los
actores del sistema turístico y su participación en el
desarrollo de la marca Venezuela para incorporarlos
en la competitividad turística de la cadena de valor.
Turismo como actividad económica de servicios.
Conceptos básicos de la actividad turística.
Componentes de la cadena de valor turística.
Actores del sistema turístico.
Sostenibilidad, sustentabilidad y marca Venezuela.
Competitividad turística en la cadena de valor.
Acerenza, M.
Conceptualización, Origen
y Evolución del Turismo.
Editorial Trillas, S.A.
México, 2006.
Ascanio, V. Turismo
Sustentable. Editorial
Trillas, S.A. 2009.
Caraballo, C. Hotelería y
Turismo en la Venezuela
Gomecista. Corporación de
Turismo de Venezuela.
Editoral Ex Libris, Caracas
1993.
Castillo & Panoso.
Epistemología del Turismo.
Editorial Trillas, S.A., 2010.
Dahda, J. Elementos del
Turismo. Editorial Trillas,
S.A., 2003.
Flores, M. Introducción a la
Teoría y Técnica del
Turismo. Vadell Hermanos
Editores. Caracas, 2006.
Lidera con conciencia innovadora la orientación
integral y holística de la visión territorial del turismo
desde la perspectiva multidimensional,
intertemporal, intergeneracional, multisectorial y la
interrelación economía-sociedad, solidario frente a
la sostenibilidad y sustentabilidad de las iniciativas
de la cadena de valor, para alcanzar la
competitividad territorial de la actividad en la
sociedad, la economía y el ambiente en lo global.
Visión territorial del turismo
◦ Definición de territorio como soporte de la identidad del
destino.
◦ Perspectiva multidimensional: ambiental, social,
económica, institucional y cultural.
◦ Perspectiva intertemporal, visión País y talento humano.
◦ Perspectiva intergeneracional y de equidad de
oportunidades.
◦ Perspectiva multisectorial y de adopción de una economía
de territorio.
◦ Perspectiva de interrelación economía-sociedad desde la
participación de los actores del sistema y las
comunidades locales.
Competitividad territorial del turismo y sus componentes:
social, económica y ambiental en lo global.
Evalúa con visión holística los antecedentes
históricos del turismo en el ámbito mundial, nacional
y local -y su evolución en el tiempo-, consciente de
las especificidades en cada territorio estudiado y
valorando en colectivo su potencial aplicación en el
destino que le toca desarrollar.
Evolución histórica del Turismo.
En el Mundo.
En las Américas.
En Venezuela.
Manifestaciones transglobales emergentes.
33
Utiliza proactiva y creativamente las motivaciones y
tendencias de viajes de los principales visitantes
nacionales e internacionales, las modalidades
turísticas asociadas, con la finalidad de analizar la
coherencia de la oferta con la demanda de los
visitantes tradicionales y emergentes, incluida la
equidad en el acceso a los servicios turísticos.
Caracterización de los visitantes.
Motivaciones, tendencias y evolución histórica.
Modalidades tradicionales asociadas a la demanda.
Modalidades emergentes de interés general y de interés
específico.
Turismo accesible y equidad como demanda transversal.
Perfil estadístico de los visitantes.
Lickorish, L. Una Introducción
al Turismo. Editorial
Síntesis. 2002.
Sepúlveda, S. et Al. El
Enfoque Territorial del
Desarrollo Rural. Instituto
Interamericano de
Cooperación para la
Agricultura. San José,
Costa Rica, agosto 2008.
Quesada, R. Elementos del
Turismo. Editorial
Universidad Estatal a
Distancia. Costa Rica,
2006.
Aplica éticamente el marco normativo –legal,
institucional y de planificación- que rige el turismo
en sus diferentes ámbitos políticos administrativos y
de cooperación para el desarrollo, comprometido
con la aplicación de buenas prácticas en la
prestación de los servicios turísticos, la participación
de las comunidades y de los usuarios del sistema
turístico, en beneficio colectivo de la marca
Venezuela.
Acuerdos globales de la actividad turística y de cooperación
para el desarrollo.
◦ En el Mundo.
◦ En las Regiones: ALBA, MERCOSUR, otros donde
participa Venezuela.
Legislación, institucionalidad, políticas públicas y marco de la
planificación del Turismo en Venezuela.
◦ Nacional. Estadal y Municipal. Comunal.
Analiza de manera ética, reflexiva y analítica el
impacto del turismo en la identidad de los destinos y
su coherencia con las líneas de desarrollo
económico-social, holístico para relacionar el
desarrollo y bienestar del país, la actividad turística
global, nacional y local y su impacto en el nuevo
modelo de Poder Comunal.
Indicadores básicos de la actividad turística.
Inventario del patrimonio turístico.
Impacto socio-económico en la cadena de valor.
Impacto ambiental.
Sistema de Cuentas Satélites.
Impacto de la actividad frente al nuevo modelo de Poder
Comunal en Venezuela.
Experiencias de formación
Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación oral y escrita, dramatización, video conferencias, presentación y discusión de
equipos de trabajo, taller, microclases, exposiciones, ensayos, informe, mapa conceptual, mapa mental, dinámica grupal, debate dirigido, lectura
comentada, estudio de caso, conversatorio.
Evidencias de saberes productivos
Calidad de la participación. Reflexión formativa del nivel de conocimiento generado por los contenidos programáticos presentados. Capacidad para
articular una propuesta. Uso del material audiovisual, creatividad y originalidad. Comprensión lectora y producción escrita. Presencia de los elementos de
redacción, síntesis y análisis.
34
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Calidad en Turismo (Básica y Transdisciplinaria) Unidades crédito: 4
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: I Fecha de elaboración: Mayo de 2013 Horas Semanales: 6 Código: T1CT64
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF. Perfil Docente: Licenciado en Turismo o carrera afín.
Justificación: La calidad en turismo es un factor de diferenciación de destinos y de la cadena de valor turística, al combinar atractivos, servicios y
facilidades que motiven la decisión de viaje de los usuarios, entendiendo sus necesidades y aspiraciones para alcanzar su satisfacción en términos de
sostenibilidad.
El diseño y aplicación de estándares de calidad turística va más allá de la calidad reglamentada del alojamiento y la gastronomía, o el acceso a las
certificaciones voluntarias de normas internacionales: conlleva la calidad del destino en términos de seguridad ambiental, personal, de los servicios
asociados directa o indirectamente a la actividad turística -transporte, financieros, salud, educación, entre otros-, expresándose como factor central de
la competitividad territorial.
La percepción de calidad de los usuarios turísticos está asociada a la calidad global de la experiencia durante su estadía, determinando
anticipadamente la decisión de viaje y de erogación del gasto correspondiente, frente a la prevalencia de la calidad sólo en las empresas turísticas.
La calidad en turismo depende del talento humano -vinculación entre formación, capacitación y acreditación de las habilidades, destrezas y saberes-, la
estandarización y certificación de los procesos -accesibilidad e información del destino, organización de viajes, alojamiento, alimentación, animación e
interpretación, entre otros-, prácticas de mejora continua, responsabilidad social y ambiental de las empresas, conservación del patrimonio territorial en
su puesta en valor a través del turismo, grado de participación de las comunidades receptoras y la coordinación interinstitucional -actores públicos,
privados y comunitarios- para articular estrategias de planificación y gestión del destino y su calidad.
Los instrumentos de medición de la calidad son dinámicos, y pueden modificarse o evolucionar en el tiempo; requieren constante monitoreo y
evaluación de resultados e impacto en toda la cadena de la experiencia de visita a partir de cuatro aspectos clave: el talento humano de los
prestadores de servicios, la certificación de estándares de procesos y actividades turísticas, el uso sostenible de los atractivos y la gestión ambiental,
de ordenamiento territorial y de seguridad eficiente del destino.
Se aportan conocimientos básicos para entender los indicadores de la gestión de la calidad de manera sostenible, qué elementos inciden en su
valoración, así como el manejo y construcción de nuevos indicadores de calidad y su sensibilidad a factores de cambio y mejoras en la oferta y
demanda del servicio turístico y el destino como territorio, gestionada desde las entidades públicas, privadas y comunitarias del turismo.
35
Habilidades, destrezas y saberes Contenidos emergentes articulados Referencias
Reconoce con sentido crítico y
espíritu humanista el valor social de
la calidad en los emprendimientos y
destinos turísticos como una
categoría de producción colectiva
responsable y sostenible a través de
la historia económica de la actividad
en el mejoramiento del bienestar de
todos y todas.
1. Evolución de la Significación de Calidad:
1.1. Evolución histórica:
1.1.1. Del taller del artesano la Revolución Industrial al siglo XX.
1.1.2. De la estandarización mundial de la Calidad de Bienes a la
Calidad de Servicios reconocida por los usuarios turísticos.
1.2. Definición, Principios y Procesos.
2. Elementos de valoración de la certificación de la calidad desde los
usuarios del sistema turístico: expectativas vs. costo de la
experiencia.
3. La calidad de los destinos y servicios turísticos como elemento de
posicionamiento de mercado.
Casasola, L. Turismo y Ambiente.
México, 2000.
Cavassa. C. Calidad Total en las
Empresas Turísticas. Editorial
Trillas. México, Trillas, 2002.
Escalante, E. Análisis y
Mejoramiento de la Calidad.
Editorial LIMUSA, 2006.
FEPTCE. Manual para la Gestión del
Turismo Comunitario del Ecuador.
Quito, 2007
Hernández, C. Calidad en el
Servicio. Editorial Trillas. México,
2009.
Holden, A. Enviroment and Tourism.
Londres, 2000.
Palacios, J. Medición Efectiva de la
Calidad, Editorial Trillas. México,
2009.
Palacios, J. Administración de la
Calidad. Editorial Trillas, México,
2006.
Promueve la construcción y
socialización de saberes que faciliten
la gestión de la calidad en los
prestadores de servicios turísticos,
comunidades e instituciones públicas
y privadas de la actividad,
orientando el fortalecimiento del
talento humano para garantizar el
bienestar y la calidad de la
experiencia de los usuarios del
sistema turístico.
1. De Calidad Total a Calidad Territorial en Turismo
1.1. Bienestar de vida como indicador universal de calidad.
1.1.1. Definición y Características.
1.1.2. Indicadores y Estándares Globales.
1.1.3. Destinos turísticos y Competitividad Territorial.
1.1.4. Talento humano de los prestadores de servicios,
1.2. Certificación de estándares de procesos y actividades turísticas.
1.2.1. Uso sostenible de los recursos del territorio a través del
turismo.
1.2.2. Gestión ambiental, de ordenamiento territorial y de seguridad
eficiente del destino.
1.2.3. Compromiso de las comunidades receptoras con el turismo.
2. Las normas de calidad como garantía de instrumentos para brindar
bienestar de la experiencia turística.
2.1. Requisitos.
2.2. Planificación.
2.3. Implementación y Operación.
2.4. Monitoreo y acción correctiva.
36
Aplica estrategias e instrumentos
para la mejora continua de los
servicios y destinos turísticos
tomando en consideración los
estándares de calidad y la
consolidación de la imagen
Venezuela en el contexto
internacional, bajo el concepto de
hospitalidad con enfoque humanista,
conforme a lo establecido en el
marco legal vigente, a los planes
nacionales y a las políticas de
Estado.
1. Gestión de la calidad de los servicios y destinos turísticos.
1.1. Certificaciones de calidad en turismo:
1.1.1. Normas obligatorias nacionales: COVENIN, MINTUR, otras.
1.1.2. Normas internacionales voluntarias; ISO,TEDQUAL,
franquicias, otras.
1.1.3. Normas colectivas y voluntarias: marcas, otros.
1.1.4. Gestión de calidad.
1.1.5. Inspecciones normativas y periódicas.
1.1.6. Sensibilización a través Manuales de Buenas Prácticas.
1.1.7. Programas de Concienciación Turística en Comunidades.
1.1.8. Gestión de Sellos de Calidad como certificación de calidad
local o temática colectiva.
2. Buenas Prácticas de Calidad en Turismo.
2.1. Casos de Estudio: mundial y local.
2.2. Indicadores de gestión de la calidad.
The Tour Operators Initiativa for
Sustaintable Tourism
Development. A Practical Guide
to Good Practice. Managing
Envormental An Social Issues in
the Accomodations Sector.
Francia, 2004.
.
Experiencias de formación
Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación oral y escrita, dramatización, video conferencias, presentación y discusión de
equipos de trabajo, taller, microclases, exposiciones, ensayos, informe, mapa conceptual, mapa mental, dinámica grupal, debate dirigido, lectura
comentada, estudio de caso, conversatorio.
Evidencias de saberes productivos
Calidad de la participación. Reflexión formativa del nivel de conocimiento generado por los contenidos programáticos presentados. Capacidad para
articular una propuesta. Uso del material audiovisual, creatividad y originalidad. Comprensión lectora y producción escrita. Presencia de los elementos de
redacción, síntesis y análisis.
37
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Patrimonio, Identidad y Turismo (Básica y Transdisciplinaria) Unidades crédito: 4
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR
Trayecto: I Fecha de elaboración: Mayo de 2013 Horas Semanales: 6 Código: T1PI64
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF. Perfil Docente: Licenciado en Turismo o carrera afín.
Justificación: Se orienta a informar los antecedentes y conceptos del patrimonio natural y cultural de los territorios -como base de la identidad del
destino-, que facilitan la reflexión acerca de las modalidades turísticas potencialmente posibles de desarrollar.
El patrimonio es sólo uno, y es la relación cultural que establecen las sociedades sobre un ambiente particular que lo diferencia, más allá de las
divisiones político administrativas que facilitan las funciones del Estado. El patrimonio es la fuente de identidad y el sello que distingue naciones y
regiones. Conocer y apropiarse de la identidad territorial ayuda a desarrollar una conciencia mayor acerca de nuestras raíces, y permite valorar la
riqueza de otros. La identidad del territorio puesta en uso responsable a través del turismo, promueve la conservación del patrimonio y la cohesión
social.
El turismo motivado por el conocimiento de la identidad de un territorio -manifestaciones culturales materiales e inmateriales, bienes o servicios
ambientales excepcionales o únicos-, representa en la actualidad el 40% de los ingresos por turismo a nivel mundial: 367.600 millones USD. Después
del llamado turismo de masas, hoy el consumidor desea experiencias únicas, “el turismo que busca la autenticidad, movido por el deseo de conocer a
otras personas en sus entornos naturales, sociales y culturales”. 1
Los sitios patrimoniales, las manifestaciones culturales en general, las áreas naturales o los paisajes culturales -especialmente la(o)s inscrita(o)s en la
Lista de Patrimonio Mundial, como el Parque Nacional Canaima (Kanaima), Coro y La Vela, Los Diablos Danzantes de Yare y al Campus de la UCV en
Caracas-, así como las artes interpretativas y el resto de las industrias culturales, generan importantes ingresos y empleos en la operación turística por
demanda de alojamiento, alimentación, transporte y puesta en uso de los atractivos –museos, parques temáticos, otros-.
En 1992 la categoría de “Paisajes Culturales” fue oficialmente adoptada e incluida en las Directrices Prácticas de la Convención. Los paisajes
culturales representan las “obras conjuntas del hombre y la naturaleza” mencionadas en el Artículo 1° de la Convención e ilustran la evolución de la
sociedad y de los asentamientos humanos a lo largo de los años, bajo la influencia de las limitaciones y los incentivos que presenta el entorno natural,
así como las fuerzas sociales, económicas y culturales, tanto internas que externas.
Se presenta por primera vez el vínculo Turismo-Identidad-Patrimonio, sin divisiones curriculares de geografía y cultura. Son indivisibles y de relación
biunívoca. Para ello, hay que recorrer el enfoque histórico del patrimonio y sus categorías, las herramientas para su documentación desde las
comunidades y el aporte de los expertos, así como el marco normativo que lo soporta a nivel mundial y Venezuela. Es reconocerse en su historia y
valorar el patrimonio nacional del país a través del turismo.
38
Habilidades, destrezas y saberes Contenidos emergentes articulados Referencias
Evalúa críticamente la evolución del
concepto de patrimonio como
herramienta de desarrollo en el mundo y
Venezuela, su marco normativo y de
cooperación internacional -y las
categorías asociadas-, para promover la
conservación de la naturaleza y la
cultura a través de la operación turística
en los destinos.
Evolución del concepto de patrimonio a través de las convenciones
internacionales y la normativa venezolana.
Las políticas de conservación y uso en turismo de la naturaleza y la
cultura a través de la cooperación técnica y los acuerdos
interinstitucionales y globales.
La interinstitucionalidad de la conservación y puesta en valor
turístico del Patrimonio Cultural y Natural en Venezuela.
Donini, A. et Al. La Dimensión Social
del Patrimonio. Centro
Internacional para la Conservación
del Patrimonio. Buenos Aires,
2006.
Instituto del Patrimonio Cultural.
Catálogo del Patrimonio Cultural
Venezolano 2004-2005. Impresos
La Galaxia. Caracas 2005.
IPC. Reglamento de Declaración de
Bien de Interés Cultural,
Resolución Nº 003-05 de fecha 20
de febrero del 2005.
IPC. Reglamento de la Ley de
Protección y Defensa del
Patrimonio Cultural. Caracas,
2005.
Ley de Protección y Defensa del
Patrimonio Cultural. Gaceta Oficial
Utiliza creativamente el reconocimiento y
la clasificación del Patrimonio en
Venezuela, holístico con la finalidad de
reconocer la interrelación cultura y
naturaleza, su manifestación a través de
la identidad territorial y su aplicación
ética en la imagen turística del destino.
Patrimonio Cultural
Los Objetos.
Lo Construido.
La Creación Individual.
La Tradición Oral.
Las Manifestaciones Colectivas.
Patrimonio Natural.
Sistema de Áreas Protegidas.
Sistemas de Clasificación Ambiental.
Identidad territorial y Turismo.
Construcción de la identidad del territorio.
Excepcionalidad de la imagen destino como valor agregado
desde la identidad del territorio.
39
Gestiona proactivamente los Inventarios
del Patrimonio Turístico desde el
enfoque etnográfico y científico
compartido por las comunidades, los
prestadores de servicios y las
instituciones asociadas a la conservación
y puesta en valor de los recursos
culturales y naturales del país, con el
propósito de lograr la documentación y
valoración de los recursos, sus
restricciones de uso y la red de actores
encargados de su sostenibilidad y
sustentabilidad en el tiempo.
De recurso territorial a patrimonio turístico: el Inventario del
Patrimonio Turístico.
o Participación de la red de actores para la identificación de los
atractivos, su valoración y restricciones de uso.
Herramientas etnográficas de participación: mapa parlante,
talleres de evaluación de recursos, entrevistas, visitas de
campo, otros.
o Documentación técnica del Inventario de Patrimonio Turístico.
Los sistemas de información geográfica y las bases de
datos.
Los mapas temáticos como herramienta base del
diagnóstico para la planificación turística de destinos.
Indicadores de impacto de uso del patrimonio turístico.
Sistema de indicadores de sostenibilidad y sustentabilidad.
Nº 4.623 de la República de
Venezuela. Caracas, 1993.
Perichi, C. Patrimonio cultural: un
enfoque diverso y comprometido.
UNESCO México, 2011.
UNESCO. Convención sobre la
protección y la promoción de la
diversidad de las expresiones
culturales. París, 2005.
UNESCO. Convención para la
Salvaguardia del Patrimonio
cultural Inmaterial. París, 2003.
UNESCO. Convención para la
Protección del Patrimonio Mundial
Cultural y Natural. París, 1972.
UNESCO. Managing Natural World
Heritage. París, 2012.
Experiencias de formación
Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación oral y escrita, dramatización, video conferencias, presentación y discusión de
equipos de trabajo, taller, microclases, exposiciones, ensayos, informe, mapa conceptual, mapa mental, dinámica grupal, debate dirigido, lectura
comentada, estudio de caso, conversatorio.
Evidencias de saberes productivos
Calidad de la participación. Reflexión formativa del nivel de conocimiento generado por los contenidos programáticos presentados. Capacidad para
articular una propuesta. Uso del material audiovisual, creatividad y originalidad, comprensión lectora y producción escrita. Presencia de los elementos de
redacción, síntesis y análisis.
40
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Ocio y Recreación (Básica y Transdisciplinaria) Unidades crédito: 4
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: I Fecha de elaboración: Julio 2013 Horas Semanales: 6 Código: T1OR64
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Perfil Docente: Licenciado en Educación mención deportes o carrea afín,
Licenciado en turismo o carrera a fin con experiencia en ocio y recreación.
Justificación: Esta unidad curricular se orienta a compartir saberes, construir aprendizajes y desarrollar actitudes en el estudiante, necesarios para
comprender la importancia y papel que juega la recreación en la facilitación del servicio turístico. Esta orientación tiene como propósito central
presentar una visión más amplia de la utilización programada del tiempo libre del turista, una visión de la recreación que parte de la relación entre
tiempo libre, ocio y recreación y la extrae de la conceptualización reduccionista de asociar la recreación solamente con el juego y los deportes, que la
presenta como un conjunto de actividades que son ofrecidas al turista en el espacio de alojamiento y sus adyacencias a través de la animación
turística. Todo ello con la finalidad de llegar a la concepción de que la recreación y el turismo son dos modalidades del tiempo libre a que el ser
humano puede recurrir libremente para satisfacer las necesidades de descanso, entretenimiento, desarrollo, escape de la rutina diaria y estresante,
libertad, creatividad, felicidad, entre otras.
La recreación turística deba verse como el conjunto de actividades que son ofrecidas al turista con el propósito de que éste utilice su tiempo libre de
una manera positiva, programada, en los diferentes espacios (naturales y culturales, urbanos y rurales) y comprende ideas tales como diversión
(centros de diversión, salas de juego, lectura, círculos de discusión, concursos de libre participación), distracción (tascas, práctica de deportes, paseos
pedestres o en vehículos, excursiones, visitas guiadas), entretenimiento (discotecas), aventura (deportes y turismo de aventura), descanso, aprendizaje
(muestras, talleres, exposiciones, visitas a sitios naturales y culturales), todas ellas con el común denominador de libertad, pues el turista puede, si
quiere, realizar o no esas actividades.
Comprende, entonces, toda la gama de usos que el turista pueda hacer de su tiempo libre con la sensación de sentirse libre de realizarlos e intención
de alcanzar felicidad, divertirse, distraerse, entretenerse, descansar, aprender, entre otros de los fines que puede perseguir en su tiempo libre.
41
Una vez que haya compartidos estos saberes, construidos aprendizajes y adquirido/desarrollado actitudes positivas hacia la recreación como pilar
fundamental del turismo, esta unidad curricular le proporciona al estudiante información para la comprensión y análisis de la evolución del concepto y
práctica de la recreación y su relación con el turismo a través de la historia. También le ofrece las herramientas para desarrollar habilidades de
planificación, ejecución y evaluación de programas recreativos dirigidos al turista, a partir de los diagnósticos de oferta y demanda de actividades
recreativas, todo ello dentro de los marcos legal y sostenible con la finalidad de que la prestación del servicio de recreación al turista se sostenga y
trascienda en el tiempo y cause el menor impacto posible en las dimensiones social, ambiental y económica.
Habilidades, destrezas y saberes Contenidos emergentes articulados Referencias
Investiga analíticamente lo
relacionado con la evolución de la
recreación con la finalidad de
reconocer los cambios significativos
por los que han pasado las
actividades recreativas.
Analiza las definiciones de ocio,
tiempo libre y recreación, así como
también, las características más
resaltantes, con el objeto de
establecer diferencias entre ellas
que le permitan valorar el rol
fundamental de las mismas en la
actividad turística.
Analiza el marco legal y normativo
que limita y orienta las buenas
prácticas para la realización de
actividades turísticas, con el firme
1. Tiempo libre: ocio y recreación 2. La recreación. Evolución histórica, definición, características y
clasificación.
3. Diferencia entre ocio y recreación 4. Recreación Hotelera, Recreación Turística, Recreación en
Planes Vacacionales y campamentos, Recreación de eventos
especiales
5. La recreación como componente fundamental de la actividad
turística.
6. Ética y perfil del recreador: comportamiento del profesional
ante los diferentes tipos de públicos o turistas, teniendo en
cuenta sus culturas, costumbres, léxico, edad, raza, inclinación
política y/o religiosa, sexo o inclinación sexual, color entre
otros.
7. Organizador de eventos recreativos: organizador de planes
vacacionales y/o campamentos, eventos recreativos y
turísticos al aire libre (culturales, artísticos, deportivos, de
talentos entre otros), tipos de actividades recreativas bajo
techo al aire libre, pasivas, activas, motivadoras.
8.- Estructura organizativa de una empresa o grupo de recreación:
funciones y responsabilidades de cada coordinación y /o
departamento, liderazgo, dominio de grupo de trabajo, dominio de
Abreu, P. Animación Turística. La
Pampa: 2007.
Binkhorsk, E. La experiencia de la
recreación. 2004.
Boullón, R. Las actividades turísticas y
recreacionales: El hombre como
protagonista. México: Trillas. 1986.
Bustamante, F. La recreación:
Planificación y aspectos operativos.
Mérida: ULA. 2006.
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela. 5908 (Extraordinaria), Marzo 5, 2000
Cushman, G., Veal, J. y Zuzanek,J.
Free time and leisure participation:
international perspectives. Oxfordshire:
CABI. 2005.
42
propósito de garantizar la
sustentabilidad de las mismas.
Comprende las diferencias
conceptuales y operacionales de la
oferta y demanda recreativa, con el
objeto de elaborar propuestas de
planes y programas de animación y
esparcimientos dirigidos a diferentes
grupos, dependiendo de las
necesidades y motivaciones de cada
uno de ellos.
Administra la recreación turística
dentro del marco legal y sobre los
fundamentos de la sostenibilidad del
desarrollo en las dimensiones social,
económico y ambiental, con la
finalidad de garantizar el
aseguramiento de la calidad en las
actividades recreativas ofertadas en
el sistema turístico.
grupos, motivacionales para trabajar con grupos corporativos.
9.- Primeros auxilios: técnicas básicas de rescate por inmersión,
asfixia, lesiones leves.
10.- Rol del recreador y guía: conocimientos del medio ambiente,
juegos ecológicos, actividades recreativas en espacios naturales,
respeto y cuidado del medio ambiente, cultura de vida al aire libre.
11. Evolución del concepto y práctica de la recreación como parte de
la actividad humana.
12.- Relación entre la recreación y el turismo desde la perspectiva
temporal.
13.- Marco legal y normativo de las actividades recreativas.
14.- Sostenibilidad de las actividades recreativas.
15. Recreación y animación. La animación como estrategia de la
recreación. La recreación como componente de la animación.
16.- Relación entre la recreación y las actividades lúdicas y
deportivas
17.-Oferta y demanda recreativas.
17.1.-Inventario de espacios y actividades recreativos.
17.2.- Necesidades y motivaciones recreativas del turista
17.3.- Perfil recreativo del usuario.
18. Recreación turística accesible
19.- Fundamentación legal del turismo accesible
20.- Producto y experiencias recreativos:
Gallien. J. La animación turística.
Mexico: UNAM, 2006.
Gutiérrez, G. Turismo y recreación.
Buenos Aires: UBA, 2008.
Munne, F. Psicosociología del tiempo
libre. México: Trillas, 2000.
Millán, M. Turismo accesible: Un
turismo para todos: Un derecho ante la
incapacidad. Murcia: UM, 2010.
Pérez, A. Recreación: fundamentos
teórico- metodológicos. México, DF.
2004.
Smith, S. Geografía Recreativa. (2ª.
ed.). México: Trillas, 2002.
Yanes, Y. Recreación turística:
tendencias actuales. 2010.
Zamorano, F. Turismo alternativo:
Servicios turísticos diferenciados.
México: Editorial Trillas. 2002.
Ziperovich, A. Turismo y recreación.
México: Trillas, 2004.
43
guiaturas, visitas, senderos de interpretación
21.- Diseño y administración de programas recreativos (SEGÚN
EL EVENTO RECREATIVO A REALIZAR) para turistas,
excursionistas y visitantes.
22.- Sostenibilidad de las actividades de recreación turística
Experiencias de formación
Prácticas.
Visitas guiadas.
Dinámicas de grupos.
Foros, video conferencias, talleres, conferencias.
Talleres vivenciales dirigidos por personas con experiencia y certificados en las áreas de animación, recreación y organización de eventos.
Evidencias de saberes productivos
Dramatizaciones.
Discusiones.
Presentaciones.
Exposiciones.
Ejercicios.
Informes, evaluaciones escritas, ensayos.
Heteroevaluacion, autoevaluación y cooevaluacion.
Organización y ejecución de planes de programas de animación y recreación en diferentes espacios y con diferentes segmentos de mercados.
Organización y ejecución de un evento final donde se evidencien los conocimientos y destrezas adquiridas durante el curso de la unidad curricular.
44
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Modalidades y Servicios Turísticos (Básica y Transdisciplinaria) Unidades crédito: 4
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: I Fecha de elaboración: Mayo de 2013 Horas Semanales: 6 Código: T1MS64
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF. Perfil Docente: Licenciado en Turismo o carrera afín.
Justificación: Se dirige a poner en valor la identidad de un territorio a través de servicios turísticos, en un marco de comprensión de las políticas
nacionales y los acuerdos internacionales para la administración de empresas turísticas, la capacidad local para desarrollar diversas modalidades
articuladas en una cadena de valor, teniendo como eje transversal la solidaridad frente a las demandas de accesibilidad para todos y todas.
Reconocer a los integrantes del Sistema Turístico Nacional, como “la combinación de bienes y servicios formados por las instalaciones y el equipo de
producción que satisfaga las necesidades del turista en los desplazamientos y estancias en el destino turístico” (Gunnia, 2007), sustentado en la
mayor riqueza del patrimonio del país: nuestro talento humano; ello aportará al servicio la distinción del sello venezolano.
La creación de la marca Venezuela debe combinar instalaciones, atractivos y servicios con valor agregado a través de nuestra cultura y ambiente,
generando mayor beneficio al usuario final; este modelo teórico descrito como cadena de valor fue popularizado por Michel Porter en su obra
“Competitive Advantage: Creating and Sustaining Superior Perfomance” en 1985, y el concepto se mantiene a la fecha.
Esta teoría, centrada en las empresas de servicios turísticos, es considerada -dentro de su administración-, de vital importancia en la formación del
talento humano para el turismo, ya que aporta las herramientas necesarias para optimizar el proceso productivo, la reducción de costos y la búsqueda
de eficiencia en el aprovechamiento de sus recursos: técnicos, financieros y humanos, identificados como fuentes de ventaja competitiva territorial
Alcanzar la visión sistémica de estos contenidos, busca la integración de las competencias asociadas al eje profesional Modalidades y Servicios
Turísticos en la realidad de una comunidad, donde la demanda de modalidades exija servicios acordes y articulados en una cadena de valor con el
máximo aprovechamiento del potencial territorial, el que debe ser perfeccionado en todas sus categorías de servicios: alojamiento, alimentación,
animación y recreación, atractivos y accesibilidad.
45
Habilidades, destrezas y saberes Contenidos emergentes articulados Referencias
Reconoce en el Sistema Turístico Nacional
las actividades económicas de servicios
turísticos -directas e indirectas-, y valora su
importante integración para relacionar y
posicionar la oferta turística en la demanda
de los usuarios al destino.
Sistema Turístico Nacional.
Concepto, componentes y funcionamiento.
Relaciones sistémicas de la cadena de valor
turística.
Demanda y oferta turística.
Caso de Estudio: Venezuela.
Acerenza, M. Promoción turística: Un
enfoque metodológico. Editorial
Trillas. México, 1982.
Blasco, A. Tipologías turísticas.
Universitat de Girona. España 2006.
Bernier, E. et Al., Estructura de
Mercados turísticos. Editorial UOC.
España, 2006.
López, J. Fundamentos de legislación
turística. Editorial Trillas. México,
2008.
Quesada, R. Elementos del Turismo.
Editorial Universidad Estatal a
Distancia. Costa Rica, 2006.
Reyes, A. Administración Moderna.
Editorial Limusa, S.A. México, 2005.
Saloner et Al. Administración
Estratégica. Editorial Limusa, S.A.
Grupo Noriega Editores. México,
2005.
Stewar, S. Introducción a las
Actividades Hoteleras. Paraninfo.
Define proactivamente los diferentes
servicios turísticos -directos e indirectos- a
partir de la valoración de los procesos de
gestión ubicados en la cadena de valor -
funciones de planificación, organización,
dirección y control-, con el fin de organizar
los procesos administrativos de las
empresas y organismos turísticos.
Servicios turísticos: alojamiento, transporte, alimentación,
recreación y animación
Concepto y tipologías de servicios turísticos y su
organización.
Las organizaciones turísticas como redes
productivas.
Estructuras administrativas de los servicios
turísticos.
Teorías y procesos administrativos aplicados en las
organizaciones turísticas.
Adapta la cadena de valor como herramienta
en la comunicación y la toma de decisiones
apreciando su intervención en las diversas
modalidades turísticas cn el objeto de
integrar horizontal y verticalmente los
servicios.
Cadena de Valor.
Concepto de la Cadena de Valor.
Estructura de la Cadena de Valor.
Comunicación en la Cadena de Valor.
Integración horizontal y vertical entre los
diferentes prestadores de servicios.
Integra reflexivamente la cadena de valor de
las empresas turísticas locales para ofrecer
un destino autosuficiente, solidario e
incluyente.
Cadena de valor turística.
Diseño, insumos, proceso, momentos de verdad,
entrega de la cadena de valor turística.
Contrataciones externas.
46
Identifica e interpreta las modalidades
turísticas locales, regionales y nacionales,
reflexionando en la relación que debe existir
entre los actores que propician las
modalidades turísticas en la comunidad, y
entre las modalidades en sí mismas
actuando en un mismo territorio.
Modalidades turísticas.
Concepto de modalidades turísticas.
Clasificación de las modalidades murísticas.
Estructura, tipos, sistema jurídico y administrativo,
modos de turismo, posicionamiento y comercialización.
España, 2001.
Tribe, J. Economía del Ocio y del
Turismo. Síntesis. Madrid, 2000.
Troncoso, B. Propuesta para la
Categorización de las Empresa y
Microempresas Eco turísticas. 1999.
Torruco, M. y Ramírez, M. Servicios
Turísticos. Editorial Diana. México,
1987.
Urdaneta, C. Legislación turística
Venezolana. Vadell Hermanos
Editores, Venezuela, 1997.
Valdez, R. Estudios y Perspectivas en
Turismo. Universidad de las
Américas. México, 2010.
Zamorano, F. Turismo alternativo:
Servicios turísticos diferenciados.
Editorial Trillas. México, 2002.
Reconoce críticamente los actores que
propician las modalidades turísticas,
diagnosticando la relación existente entre
dichos actores y el impacto sobre la oferta
del destino.
Actores que propician las modalidades turísticas.
Comunidades, autoridades
gubernamentales, prestadores de servicio, y demás
componentes del entorno.
Diferencia acuerdos y convenios en política
del derecho nacional e internacional turístico,
entendiendo la coercibilidad de los mismos y
aplicando buenas prácticas en su gestión.
Política de derecho turístico nacional e internacional.
◦ Convenios y acuerdos nacionales e
internacionales
◦ Normas y reglamentos de contratación de los
servicios turísticos
Identifica los aspectos y dimensiones del
turismo accesible como estrategia de
inclusión social y turística
Turismo accesible.
Elementos conceptuales del turismo accesible.
Elementos operacionales del turismo accesible.
Marco Legal del Turismo accesible.
Experiencias de formación
Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación oral y escrita, dramatización, video conferencias, presentación y discusión
de equipos de trabajo, taller, microclases, exposiciones, ensayos, informe, mapa conceptual, mapa mental, dinámica grupal, debate dirigido, lectura
comentada, estudio de caso, conversatorio.
Evidencias de saberes productivos
Calidad de la participación. Reflexión formativa del nivel de conocimiento generado por los contenidos programáticos presentados. Capacidad para
articular una propuesta. Uso del material audiovisual. Creatividad y originalidad. Comprensión lectora y producción escrita. Presencia de los elementos
de redacción, síntesis y análisis.
47
PROGRAMAS ANALITICOS TRAYECTO II
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Proyecto Sociointegrador II Unidades crédito: 5
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: II Fecha de elaboración: Julio de 2013 Horas Semanales: 4 Código: T2PS45
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNFT Perfil Docente: Licenciado en Turismo o carrera afín con formación y/o
experiencia en gestión de proyectos. Licenciado en Educación con
formación y/o experiencia en gestión de proyectos y metodología.
Justificación: Una vez contextualizado el proyecto desde su marco normativo -por los actores que participan-, aprehendidas las categorías de calidad
de los proyectos y su ciclo de gestión y establecido el problema principal en la obtención del escenario de mayor jerarquía -producto de la reflexión
diagnóstica del objeto de estudio-, debe darse continuación a la formulación de la prefactibilidad del proyecto.
La formulación de esta fase del proyecto se realiza desde el aprendizaje social, y establece los niveles de objetivos, las actividades, los recursos requeridos, las hipótesis a monitorear y los factores de viabilidad social, económica y ambiental. La programación de las actividades en cuanto a tiempos y carga de trabajo de los responsables de cada tarea, así como la estimación del presupuesto, es una herramienta poderosa para el control de la temporalidad, los costos y los ajustes en la ejecución, más allá de las características del proyecto. Es llevar a lenguaje operativo las actividades que deben ejecutarse de manera global y en secuencia lógica. Una vez culminada la programación, se realiza la evaluación de la gestión de los riesgos. En esta etapa del ciclo de gestión del proyecto, ya se ha desarrollado el mismo desde la idea inicial hasta su programación, facilitando una estructura que permite garantizar la consulta de las partes interesadas en cada etapa del proceso realizado, tomándose decisiones colectivas y retroalimentando actividades y tareas, responsables y recursos. A esta etapa de prefactibilidad también corresponde la selección de la alternativa basada en los factores de calidad, tales como: criterios que tuvieron un impacto significativo en la sostenibilidad de los beneficios generados por el proyecto en el pasado, y que se deben considerar en el diseño y la ejecución actual (se llamaban “factores de sostenibilidad” anteriormente): la apropiación por los beneficiarios, políticas de apoyo, factores económicos y financieros, aspectos socioculturales, igualdad entre mujeres y hombres, tecnología apropiada, aspectos ambientales, y capacidades institucionales y de gestión. En esta unidad curricular, una vez se tiene el trayecto terminado, se elabora un documento de anteproyecto, cuyos resultados objetivos sirven para la búsqueda de las fuentes de financiamiento y concretar el sistema de gestión socioproductiva.
48
Habilidades, destrezas y saberes Contenidos emergentes articulados Referencias
Desarrolla reflexivamente los medios y fines
del proyecto para establecer el objetivo
principal y las alternativas para alcanzarlo.
Análisis de Objetivos
Medios y Fines.
Análisis de Alternativas
Acción Social. Manual de formulación de
proyectos de cooperación internacional.
Presidencia República de Colombia.
Imprenta Nacional de Colombia, 2006.
Cárdenas. F. Proyectos turísticos
localización e inversión. Editorial Trillas.
México, 1991.
Blaxter, L., et Al. Cómo se hace una
investigación. 2000
Borón, A. Manual de metodología de
CLACSO. 2005
EuropAid. Manual gestión del ciclo de
proyectos. Comisión Europea, 2001.
GUÍA Metodológica para proyectos y
productos de turismo cultural sustentable.
2010
Hernández et Al. Metodología de
investigación. 2001.
Martínez, M. Ciencia y arte en la
metodología cuantitativa y cualitativa.
2006.
Ortegón, E. et Al. Metodología de marco
lógico para la planificación, el
seguimiento y la evaluación de proyectos
y programas. Publicación de las
Naciones Unidas. Santiago de Chile,
Formula constructivamente la matriz de
planificación del proyecto, desde lo global
hasta las actividades específicas, recursos e
indicadores de seguimiento, conociendo las
hipótesis a monitorear desde el impacto de la
actividad turística en el territorio de actuación
hacia una eficacia del impacto de la
intervención.
Matriz de Planificación del Proyecto
Objetivos: globales, específico y resultados.
Tareas y Actividades: recursos humanos, físicos y
financieros.
Indicadores de seguimiento y fuentes de
verificación
Hipótesis.
Verificación de lógica de intervención.
Planifica organizadamente las tareas del
proyecto entre sí, estimando duración,
responsables y holguras de ejecución, para
lograr una eficiencia de recursos.
Programación del proyecto
Método de redes o grafos: ruta crítica CPM
(tiempos reales) y de seguimiento PERT
(tiempos probables de ejecución).
Método de relación entre tiempo y carga de
trabajo: diagrama de Gantt.
Calcula responsablemente los componentes
del costo y gasto del presupuesto requerido
de los proyectos.
Estimación del presupuesto
Objetivo y real: fase, tipo, método, información.
Estudios previos y permisos.
Diseño y capacitación.
Recursos humanos.
Equipos y materiales.
Métodos de estimación de precios: directa, juicio
del experto, analogías, paramétrica o promedio,
49
Evalúa holísticamente los riesgos del
proyecto para retroalimentar la calidad,
pertinencia, pertenencia y eficacia del
mismo, así como aspectos de sostenibilidad
y sustentabilidad.
bases de datos, otros.
Gestión de riesgos del proyecto
Sociales.
Ambientales.
Político-administrativos.
Financieros.
Elaboración del documento de Programación del
Proyecto.
2005.
Rivero, J Curso de metodología
investigación-acción epistemología de la
investigación-acción. 2004
Experiencias de formación
Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación oral y escrita, dramatización, video conferencias, presentación y discusión de
equipos de trabajo, taller, microclases, exposiciones, ensayos, informe, mapa conceptual, mapa mental, dinámica grupal, debate dirigido, lectura
comentada, estudio de caso, conversatorio.
Evidencias de saberes productivos
Calidad de la participación. Reflexión formativa del nivel de conocimiento generado por los contenidos programáticos presentados. Capacidad para
articular una propuesta. Uso del material audiovisual. Creatividad y originalidad. Comprensión lectora y producción escrita. Presencia de los elementos
de redacción, síntesis y análisis.
50
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Idioma Ingles (Especifica) Unidades crédito: 8
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: II Fecha de elaboración: Junio de 2013 Horas Semanales: 6 Código: T2ID68
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF. Perfil Docente: Profesor de Inglés o Licenciado en Idiomas Modernos
Justificación: La unidad curricular IDIOMAS - Inglés (Trayecto II) está enmarcada en el eje de Formación Profesional del participante del Programa
Nacional de Formación en Turismo, constituyéndose en el tercero de una serie de cinco niveles de Inglés, existentes en la malla curricular de la
Licenciatura en Turismo, para ser desarrollados desde el Trayecto Inicial hasta el Trayecto IV de manera regular, con la opción de escoger otra lengua
extranjera o una indígena, de acuerdo a las necesidades comunicativas de cada territorialidad y/o en función de la oferta universitaria.
La base teórica de la unidad curricular IDIOMAS se ubica en la Enseñanza del Inglés como Lengua Extranjera, cuyo tema genérico está localizado en
la Enseñanza del Inglés para Propósitos Específicos y tiene la finalidad de enriquecer el perfil del egresado en Turismo, permitiéndole el desarrollo de
la competencia comunicativa y el entrenamiento de las destrezas lingüísticas productivas (expresión oral y escrita) y de las destrezas lingüísticas
receptivas (comprensión oral y escrita), así como de la ampliación de las expresiones adecuadas al contexto socio-cultural de su entorno, razones por
las cuales ofrece toda la gama de situaciones pertinentes para la práctica integrada de las funciones comunicativas, teniendo como escenario la
realidad turística nacional.
El programa sinóptico de IDIOMAS tiene un carácter teórico-práctico integrado y está diseñado para desarrollarse a través del enfoque nocional-
funcional comunicativo, por lo cual los grupos de participantes deberían poseer preferiblemente un número máximo de 25 estudiantes para una
facilitación oportuna y de calidad.
El logro de los objetivos es evaluado a través de técnicas e instrumentos que reflejen las prácticas de clase, asignando mayor peso porcentual a la
ejecución de las funciones lingüísticas ajustadas al uso social de esta lengua extranjera.
51
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Se expresa, en forma oral y escrita, en
diversos tiempos verbales para concretar
el momento de la acción.
Pide y da oportunamente información
relacionada con los verbos modales en sus
diversas funciones
Describe con precisión procesos,
protocolos, servicios, y transacciones
turísticas con el propósito de caracterizar al
sustantivo.
Define de manera contextualizada roles en
el campo laboral del turismo para delimitar
las funciones de cada actor del sector.
Utiliza eficientemente el lenguaje reportado
(indirecto) para relatar lo dicho por un
tercero.
Solicita y proporciona eficientemente
información en forma oral y escrita,
relacionada con problemas de viaje y sus
soluciones
Emplea eficientemente expresiones
idiomáticas del inglés relacionadas con
operaciones turísticas y de alojamiento
Domina lingüística y culturalmente el uso
social de la lengua a nivel pre-intermedio.
1. Tiempos verbales (presente simple, presente continuo, presente
perfecto, pasado simple de verbos lexicales, pasado continuo, futuro
con “going to” y condicional). Forma “–ing” después de preposición.
Formas pasivas (“is-are/ can be” + participio pasado). Formas “there
was – there were”. Oraciones con If (I)
2. Verbos modales (“Can, could, may, might, must, should, would”
para pedir y ofrecer ayuda, grados de posibilidad, expresar
obligación, pedir y dar permiso, dar y pedir consejos)
3. Adverbios de frecuencia (“never, seldom, rarely, sometimes, often,
frequently, usually, always/ once, twice”). Terminaciones “-ly” en
adverbios de modo.
4. Sustantivos contables y no contables (singular-plural, parentescos,
nombre posesivo y determinadores del sustantivo: artículos,
adjetivos posesivos, adjetivos demostrativos, cuantificadores.
Sustantivos, adjetivos y palabras compuestas como pre-
modificadores del sustantivo).
5. Grados de comparación del adjetivo: comparativo y superlativo
6. Preposiciones que expresen propósito (“for, to, …”)
7. Roles en el campo laboral del turismo (ejemplos: “chambermaid,
bartender, concierge, waiter, assistant housekeeper, receptionist…”)
8. Reporte de oraciones (say / tell / recommend/ suggest /
announce). Regulaciones.
9. Obstáculos en actividades de viaje (en escogencia de destinos,
horarios, reservaciones, servicios en empresas de alojamiento, de
alimentos y bebidas y/o de transporte)
10. Comunicaciones escritas (medios impresos al servicio del sector
Bygrave, J. Total English (Pre-
Intermediate). London: Pearson
Longman, 2005
Dubicka, I. y O‟Keeffe, M. English
for International Tourism (Pre-
intermediate) Harlow: Longman,
2003
Longman. Language Activator.
The world‟s first production
dictionary. Harlow, Essex,
England: Longman Group UK
Limited, 2000.
Oxford. Oxford Photo Dictionary.
Practice exercises for classroom
use or self-study. New York:
Oxford University Press, 2003.
Rost, M. Worldview II. New York:
Longman, 2005.
The British Council. English the
Venezuelan Way. Caracas:
52
turismo. Correos electrónicos y faxes. Tipos de carta: personal, de
solicitud de información, de quejas, de disculpas. CVs)
11. Operaciones turísticas (en empresas básicas: “hospitality
industry, food and beverage, and transportation” y en empresas
complementarias: “recreation, travel agencies, special events,
handcrafts”)
12. Gestión de destinos turísticos (“itinerary / holiday planning”)
13. Tipos de alojamiento y servicios de la hospitalidad (“hotels,
resorts, hostels, camp sites, self-catering apartments, rooms in family
homes” ).
14. Expresiones idiomáticas (formas de cortesía vía telefónica, en “e-
mails”, en entrevistas de trabajo y para ordenar y/o solicitar servicio
en aspectos relacionados con alimentos y bebidas)
15. Aspectos socioculturales de la civilización anglosajona y
pluricultural (monumentos y lugares de interés turístico a nivel
mundial; tecnología: modelos diversos de vehículos terrestres,
marítimos y aéreos, aparatos electrónicos; gastronomía típica,
deportes, artículos de souvenirs, manualidades y artesanías).
MINTUR, 2009.
Experiencias de formación
Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación oral y escrita de las realizaciones lingüísticas, repetición coral e individual del
vocabulario, modulación fonológica, dramatizaciones, “roleplaying” (juego de roles), “show and tell”, lenguaje corporal y gestual, técnica de la pregunta y
la respuesta, dictado, spelling, ejercitación de comprensión auditiva y producción escrita (completación, selección simple, pareamiento, organización de
las partes del habla dentro de la oración), juegos didácticos, lectura de cuadros gramaticales, instrucciones e información pertinente de los contenidos.
Evidencias de saberes productivos
Comprensión auditiva, producción oral fluida, modulación fonológica, comprensión lectora y producción escrita, a través de elementos de gramática,
sintaxis, uso pertinente y oportuno del vocabulario, expresión corporal y conocimiento de elementos sociolingüísticos a nivel pre-intermedio.
53
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Marketing Turístico y Planificación por Productos (Básica y Transdisciplinaria) Unidades crédito: 5
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: II Fecha de elaboración: Julio 2013 Horas Semanales: 4 Código: T2MP45
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Perfil Docente: Licenciado en: Turismo, Mercadotecnia, Economista con
estudios en turismo, Diseño Integral.
Justificación: La Unidad curricular Marketing Turístico está enmarcada dentro del eje profesional del trayecto II del Programa Nacional de Formación
en Turismo. Permite a los participantes el conocimiento de la existencia no solo del Marketing turístico sino del Marketing social y sus áreas de acción:
Marketing de las ideas sociales, político, institucional y de los servicios públicos, lo cual se traduce en la incorporación y diversificación de las
comunidades locales, regionales y nacionales que coadyuven al desarrollo endógeno y sustentable.
Para esta unidad curricular es importante destacar el papel y la vinculación de las TICS en la operatividad del proceso de Marketing, el impacto de
la difusión de las tecnologías de información y comunicación que permitan lograr la organización para la cooperación y el desarrollo económico del
turismo y sus relaciones con el comercio internacional.
El turismo a través del Marketing logra el acercamiento a los mercados y permite conocer sus productos, servicios y destinos. De igual forma
contribuye a determinar la oferta y la demanda turística existente, sus fortalezas y debilidades, así como proyectar a través de la investigación de
mercado las potencialidades turísticas para el diseño y desarrollo de nuevos productos, servicios y destinos con el fin de promocionar, comercializar y
vender la marca Venezuela.
El producto turístico es una cadena de valor cuyos eslabones representan cada uno de los servicios que espera recibir un visitante a un destino. Si uno
de los eslabones no funciona correctamente, no conecta el resto de los servicios, la percepción no es satisfactoria. Para ello, hay que monitorear
constantemente la demanda potencial y real, así como el nivel de la oferta del destino frente a sus competidores. De esa constante evaluación surgen
los elementos distintivos o ADN de la marca, para lo cual hay que planificar condiciones económicas, sociales y ambientales del territorio receptivo.
El marketing es una herramienta eficaz para satisfacer la demanda de los usuarios potenciales y reales, a través de la planificación, la ejecución y la
puesta en marcha de bienes y servicios turísticos sostenibles y sustentables. El objeto es construir relaciones de largo plazo con los mercados.
Un adecuado proceso de planificación de los productos turísticos, toma como base el análisis constante del entorno, la valoración de los cambios que
54
pueden producirse tanto en la oferta como en la demanda, la rápida adaptación de los programas y proyectos en el marco de la participación de las
comunidades, para dar respuesta anticipada a los usuarios del sistema turístico.
En los mercados turísticos se crean necesidades o se consolidan destinos con reposicionamiento o nuevos mix de productos. En todo caso, una buena
planificación del destino depende del mercado meta a captar, la relación costo-beneficios. Los contenidos de esta unidad curricular pretenden facilitar
la base epistemológica del marketing de servicios y su estrecha vinculación con la planificación participativa de productos turísticos.
Habilidades, Destrezas y
Saberes
Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Comprende razonablemente los
elementos básicos del marketing
turístico, la diferenciación de los
productos y servicios para
identificar objetivamente las
necesidades de los turistas, las
comunidades y demás actores
sociales con el fin de realizar
propuestas turísticas sustentables.
Propone estrategias y tácticas
que viabilizan la sustentabilidad de
los productos y servicios turísticos
desde la investigación de mercado,
realizando el procedimiento
propuesto para tal fin, liderando
objetiva y éticamente la aplicación
de los conocimientos adquiridos
con sentido técnico y humano.
1. Conceptos fundamentales del marketing
1.1. Marketing turístico: Definición, variables y herramientas. Los
condicionantes del Marketing. Clasificación: estratégico, operativo y
táctico.
1.2. Marketing de Productos y Servicios. Definición de productos y
servicio. Características. Diferencias entre empresas de servicios y
productos.
1.3. Tipos y funciones
1.4. Ciclo de vida del producto y de los servicios turísticos
2. Planeamiento Estratégico del Marketing
2.1 Análisis de la Situación
2.2 Objetivos del Marketing
2.3 Posicionamiento y ventaja diferencial
2.4 Selección de mercado meta
2.5 Medición de la demanda
Alvarez, R. Principios de
Investigación de Mercado Turístico.
2004
Bernier,E. et Al. Estructura de
mercados turísticos. Editorial
UOC. España, 2006.
Bigné E, Marketing de destinos
turísticos, 2000.
Blasco, A. Tipologías turísticas.
Universidad de Girona. España
2006.
Boullon R.- Marketing turístico:
Una perspectiva desde la
planificación. 2da Edición. Buenos
Aires: Colección temas de turismo.
2004
Coén, W. El Plan de Marketing. 2da
Edición. 2001.
Cobra, M. Y Zwarg F. Marketing de
55
Distingue razonadamente, de forma crítica las metodologías y procedimientos referentes a las actividades de investigación, identificación, segmentación de mercado, demanda y oferta turística, para aplicar los conocimientos en el plan operativo de marketing en las localidades en aras de lograr un aporte al desarrollo turístico sustentable de las mismas.
Identifica y diseña con
responsabilidad productos y
servicios turísticos sustentables en
base a la realidad existente en las
localidades.
Analiza críticamente los precios de los productos y servicios existentes en el mercado con la finalidad de proponer precios considerables que sean aceptados por los consumidores para el diseño de sus productos y servicios.
2.6 Diseño del mercado mix
2.7 Diseño del plan de marketing
2.8 Estrategias de marketing para diferentes servicios: de turismo, de salud,
servicios públicos, de comunicación, bancos y compañías de seguro,
restauración.
2.9 Estrategias y tácticas. Marketing operacional y estratégico. Funciones de
Marketing estratégico y operacional. Análisis FODA .Plan de Marketing:
Análisis, diagnóstico. Planteo estratégico
3. Estadísticas, bases de datos y sistemas de información de
marketing.
Mercados turísticos y segmentos: Mercado nacional y mercado
internacional. El uso de la estadística. La cuenta satélite del turismo (CST).
La presentación de la información estadística. Categoría y forma de turismo
en la CST. Consumo turístico en la CST. Enfoque de la oferta turística en la
CST.
Principales fuentes de información del marketing turístico: Fuentes
nacionales e internacionales de estadística turística.
4. Mercadotecnia de localidades:
4.1 Localidades con problemas: Fuerzas internas y externas que ocasionan
problemas en las localidades. Qué hacen y que deben hacer las localidades
para resolver sus problemas.
4.2 Como se comercializan las localidades a sí mismas: Principales
servicios: Conceptos y estrategias.
McGraw-Hill 2000.
De Duque, R. et Al. Cadena de valor
en turismo. Universidad del
Externado. Colombia, 2012.
Ejarque J.- Destinos turísticos de
éxito. Diseño, creación, gestión y
marketing. 2005.
Elizagarte de, V. Marketing de
ciudades. 2003.
Kotler, P. Bowen, J y Makens J.
Mercadotecnia para la Hospitalidad
y el Turismo.
Kotler- B. Marketing para turismo.
Editorial Pearson. 2005
Lanquart, R. Marketing turístico: De
lo Global a lo local. Edit. Ariel
Turismo. 2001.
Nanclares, F, José. Marketing y
planificación para restaurantes.
Paraninfo. 2001
Quesada, R. Elementos del turismo.
Editorial Universidad Estatal a
Distancia. Costa Rica, 2006.
Reyes, A. Administración moderna.
Editorial Limusa, S.A. México,
56
Define y diseña con liderazgo, las estrategias de distribución, comercialización y ventas de los productos y/o servicios identificados en las localidades, necesarios para el desarrollo turístico sustentable de las mismas.
Distingue las técnicas y
procedimientos para aplicar eficaz
y efectivamente el plan de
marketing, identificando crítica y
éticamente las necesidades de las
localidades logrando soluciones
concretas.
Internaliza la importancia del
conocimiento de la conformación,
estrategias, usos, procedimientos
aplicabilidad de técnicas, y
difusión de las estadísticas, las
bases de datos y los sistemas de
información de marketing turístico
de manera ética, objetiva y
responsable.
mercados metas de los comerciantes del lugar. Los vendedores
comercializan su localidad. Principales oferentes del lugar.
4.3 Como eligen los seleccionadores sus mercados metas: Modelo del
proceso de compra del lugar. El papel de los servicios de clasificación del
lugar.
4.4 Evaluación del lugar y proceso de planificación estratégica: Cinco
enfoques de desarrollo para localidades: Desarrollo de la comunidad.
Diseño urbano. Planificación urbana, Desarrollo económico. Planificación
estratégica de la mercadotecnia. El proceso de pe de la mercadotecnia.
Como llevar a cabo la evaluación del lugar. Identificar las principales
tendencias y desarrollo. Análisis FODA. Fijación del concepto y objetivos.
Formulación de la estrategia. Desarrollo del plan de acción. Aolicación y
control del Plan de Marketing.
4.5 Estrategias para el mejoramiento de la localidad: Diseño urbano.
5. Planificación por productos.
5.1. Análisis FODA. El ADN del destino bajo la marca Venezuela. Visión territorial de la planificación del destino por productos turísticos. Aspectos teóricos y componentes. Mercado meta, ADN de la marca y estrategias de posicionamiento como punto de partida. Enfoque prospectivo del impacto territorial de la inserción del plan de marketing.
5.2. Caracterización del destino: Planta turística instalada: servicios directos e indirectos.
5.3. Superestructura turística: red de actores institucionales públicos, privados e institucionales y marco normativo.
2005.
Saloner et Al. Administración
estratégica. Editorial Limusa, S.A.
Grupo Noriega Editores. México,
2005
Stewar, S. INTRODUCCIÓN A LAS
ACTIVIDADES HOTELERAS.
Paraninfo. España, 2001.
Tribe, J. Economía del ocio y del
turismo. Síntesis. Madrid, 2000.
Torruco, M. y Ramírez, M. Servicios
turísticos. Editorial Diana. México,
1987.
Troncoso, B. Propuesta para la
categorización de las empresas y
microempresas eco turísticas.
1999.
Toyo M. El ABC del Marketing de
los servicios turísticos. 1ra. Edic
Buenos Aires Turísticas. Colección
Temas de Turismo 2005.
Valdez, R. Estudios y perspectivas
en turismo. Universidad de las
Américas. México, 2010.
Valls, J. Las Claves del Mercado
Turístico. Como competir en el
57
5.4. Comunidades receptoras: nivel de satisfacción del bienestar de vida y aceptación de visitantes. Servicios básicos.
5.5. Identificación y elaboración de perfiles de proyectos ancla: Alojamiento. Ocio y recreación. Accesibilidad. Servicios básicos. Capacitación y formación. Otros. Perfiles de proyectos y estimación de impactos. Elaboración de mapas temáticos e informe de plan.
nuevo milenio. Año 2003.
Zamorano, F. Turismo alternativo:
servicios turísticos diferenciados.
Editorial Trillas. México, 2002
Experiencias de formación
Asignación de lecturas previas a las actividades presenciales para su análisis. Discusión dirigida. Conclusiones
Asignación del trabajo de Plan de Marketing a un producto, bien o servicio, previa revisión, análisis y discusión del esquema asignado para tal fin.
Asesorías permanentes para la elaboración de la investigación de mercado, considerando los grupos de trabajo y las comunidades seleccionadas.
Evidencias de saberes productivos
El proceso de evaluación debe ser de carácter continuo y se desarrolla paralelamente con el de enseñanza aprendizaje, combinando las evaluaciones
de orientación objetiva con valoraciones cualitativas contrastadas con elementos que configuran la realidad de país.
Evaluación diagnóstica: Con la finalidad de: a. Ubicar adecuadamente al estudiante al comienzo de la instrucción para analizar las conductas de entrada. b. Describir causas subyacentes de las deficiencias de aprendizaje a medida que avanza en el proceso de instrucción. Evaluación formativa: Proporciona la información que permite a los docentes y participantes realizar ajustes necesarios de acuerdo a lo resultados observados durante el proceso de enseñanza-aprendizaje Evaluación sumativa: Mide los resultados obtenidos del aprendizaje. Cualitativa y cuantitativamente. Integral: Referida a todos los elementos que intervienen en el quehacer educativo.
Estrategias de evaluación sugeridas para los contenidos de esta unidad curricular:
Se sugiere aplicar al estudiante un instrumento (cuestionario) a fin de realizar un diagnóstico de su entorno (familiar-social) para verificar la relación
del mismo con su comunidad local, que les permita acceder con más seguridad a las mismas, a fin de contribuir a la solución de problemas de carácter
turístico, enfocados al Marketing Turístico y a la Planificación por Productos.
Preparación y presentación oral e informe escrito del trabajo final de Plan de Marketing para un Producto Turístico.
Técnicas e Instrumentos de Evaluación: a.- Pruebas: ensayo, prácticas b. Observación: Lista de cotejo. Registro de hechos significativos. c. Entrevistas-Cuestionarios: Encuestas, guías de entrevistas.
Criterios de Evaluación: Responsabilidad, presentación personal, hábitos de trabajo, confianza en sí mismo, creatividad e iniciativa.
Asignación de lecturas previas a las actividades presenciales con el fin de realizar diagnósticos de conocimientos teóricos para ejecución de talleres y/o pruebas prácticas donde los participantes puedan demostrar su capacidad para realizar actividades de la vida real y demostrar la aplicación efectiva de los conocimientos desarrollados, donde se presenten casos reales relacionados con las diferentes concepciones de marketing, los mercados, los tipos de marketing, demanda y oferta, precios, las comunidades locales, los actores sociales.
58
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Alimentos y Bebidas (Especifica) Unidades crédito: 5
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: II Fecha de elaboración: Mayo 2013 Horas Semanales: 4 Código: T2AB45
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Turismo Perfil Docentes: Licenciado en Ciencias y Cultura de la Alimentación o
carrera afín, Licenciado en Turismo o carrera afín con estudios especiales
y experiencia en el área de alimentos y bebidas.
Justificación: La alimentación y la nutrición, como valor humano, deben formar parte del código ético personal; la salud depende del ser y el hacer,
atendiendo a las diferentes tendencias culturales, exigencias de los comensales y características ambientales de los territorios y su tradición agrícola. La gastronomía es una manifestación de cómo somos colectivamente, y de cómo el universo culinario también viene a ser un elemento constituyente de la identidad nacionalidad. La oportunidad de crear y diseñar menús -partiendo del enfoque etnoalimentario local y desde buenas prácticas-, debe responder a las demandas de los servicios de alimentos y bebidas de los visitantes y los usuarios locales, afianzando la identidad del destino. La capacidad para administrar, planificar, organizar y dirigir con éxito los diversos departamentos de alimentos y bebidas de los múltiples servicios gastronómico -asociados a alojamiento o no-, debe procurar el ahorro de tiempo, de espacio y de costos, innovando en metodologías para desarrollar productos y servicios de alta calidad, en un marco de sostenibilidad, que mejoren la competitividad territorial en los destinos turísticos. El conocimiento de las herramientas de inocuidad y manipulación de alimentos, son base para la excelencia de la calidad y el nivel de nutrición de los alimentos y bebidas desde la cocina. Ella se complementa con una buena administración de los recursos financieros, del talento humano y la eficiencia y pertinencia del servicio final. Los servicios de alimentos y bebidas han impulsado el emprendimiento en toda la historia de la humanidad, desde pequeñas ventas familiares de comidas hasta grandes cadenas de producción y distribución de alimentos –externalización de servicios de comidas-, pre elaborados o terminados, para restaurantes, franquicias o diferentes tipos de eventos, preparadas en cocinas centrales independientes del lugar de ventas o consumo. Se orienta a dar a conocer los antecedentes, la historia, los conceptos y la gestión de los servicios turísticos de alimentos y bebidas -tanto en el ámbito mundial, nacional, regional y local-, partiendo de la soberanía alimentaria y del desarrollo endógeno, como base fundamental para la reafirmación de nuestra identidad gastronómica, considerando a la alimentación como acto social total y una de las manifestaciones más acatadas por la sensibilidad popular.
59
Habilidades, Destrezas y
Saberes
Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Conoce reflexivamente la
evolución con enfoque territorial
de la gastronomía mundial, en
Venezuela y sus tendencias, para
entender los principios básicos
de la nutrición humana a través
de la historia, sus conceptos y las
bases de una alimentación sana
e inocua.
Gastronomía. .1. Conceptos. .2. Evolución e historia. .3. Tendencias gastronómicas y
ambientes. .4. Gastronomía mundial, nacional,
regional y local. .5. Importancia de la gastronomía en la
actividad turística.
Alimentación. .1. Principios básicos. .2. Balance de alimentos. .3. Aspectos básicos nutricionales. .4. Principios de inocuidad y
manipulación de alimentos.
Álvarez, M. "La cocina como patrimonio (in) tangible". Comisión
para la Preservación del Patrimonio Histórico y Cultural de la
Cuidad de Buenos Aires. Secretaria de Cultura, Buenos Aires,
2002.
Ayala, H. Buscando calidad en Turismo y Hotelería. Universidad
San Francisco Xavier, 1995.
Barrera, E. Las Rutas Gastronómicas. Una estrategia de desarrollo
rural integrado. IV Seminario Internacional de Turismo Rural del
Cono Sur, 1999.
Bernard, A. Domínguez, P. Rutas de Arte y Gastronomía una
propuesta inexplorada. Estudios y Perspectivas en Turismo.
2001.
Cartay, R. Entre Gustos y Sabores. Costumbres Gastronómicas de
Venezuela: Fundación Bigott, 2010.
Cartay, R. El Pan Nuestro de Cada Dia. Fundación Bigott, 2003.
Cerra, J. Curso de Servicios Hoteleros. Gastronomía Internacional.
Escuela de Hotelería y Turismo, 1994.
Enciclopedia de Turismo, Hoteles y Restaurantes. España, 1998.
Fuentes, C. y Hernández, D. Fogones y Cocinas Tradicionales de
Venezuela. Ed. Cavendes. Caracas, 1993.
Gallego, J. Marketing creativo para el servicio de comidas. Trillas,
México, 1994
González, C. ISO 9000- Requerimientos. Mc. Graw. Hill. 2001
Utiliza creativamente habilidades
para el diseño integral de menús
asociados a reglas generales de
ingeniería de los alimentos y
demanda del servicio a usuarios.
Elaboración y planificación de menús. .1- El menú.
.2- Tipos de menús.
.3- Ingeniería del menú.
.4- Maridaje de bebidas y
alimentos.
.5- Reglas generales.
Gestiona proactivamente los
Inventarios, costos, compras,
almacenaje y rendimiento de
alimentos y bebidas en servicios
gastronómicos con visión de
sostenibilidad económica, social
y ambiental.
Control de costos de alimentos y bebidas. .1- Conciliación de costos.
.2- Pruebas de rendimiento.
.3- Receta estándar.
.4- Manejo de inventario.
.5- Compras y almacenaje de
materias primas e insumos.
Aplica las tecnologías de
administración de alimentos y
Departamento de alimentos y bebidas.
60
bebidas, en función de optimar
funciones asociadas a la
organización de los espacios de
cocina y de comedores para
mejorar procesos de
transformación de alimentos
orientados a dar respuesta a
diferentes modos de servicios
gastronómicos asociados a
alojamiento o no.
1.1. Conceptos, funciones e
importancia.
1.2. Estructura organizativa del
departamento de alimentos y
bebidas.
1.3. Brigadas de cocina
1.3.1 Tipos.
1.3.2 Equipos y utensilios de
cocina.
1.4. Brigadas de servicios 1.4.1. Clasificación. 1.1.2. Tipos de servicios. 1.4.3. Utensilios y equipos de servicios. 1.4.4. Montaje y marcaje de mesa
Juárez, J. Nacionalismo culinario. La cocina Mexicana en el siglo
XX. Consejo Nacional para la Cultura y las Artes. México 2008.
Lovera, J. Gastronauticas. Fundación Bigott. 2006.
Manual Práctico de Restaurante. Paraninfo. España.
Manual de Servicio Básico de Comedor. INCE. 2000.
Pedreira, R. Dependiente Gastronómico II. Intur. Cuba, 1993.
Reay, J. Restauranteria Básica. Trillas. México, 2003.
Sanoja, M. Los Hombres de la Yuca y el Maíz. Monte Ávila Editores
Latinoamericana, 1982.
Schlüter, R., y Ellul, D. T. Gastronomía y turismo en Argentina.
Revista de turismo y patrimonio cultural, 2008.
Schlüter, R. "Turismo y patrimonio gastronómico: una perspectiva".
Centro de Investigaciones y Estudios Turísticos. Argentina, 2006.
Villena, E. Técnico en Hotelería y Turismo. Cultura. S. A. España.
Experiencias de formación: Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación oral y escrita, dramatización, video
conferencias, presentación y discusión de equipos de trabajo, taller, microclases, exposiciones, ensayos, informe, mapa conceptual, mapa mental,
dinámica grupal, debate dirigido, lectura comentada, estudio de caso, conversatorio.
Evidencias de saberes productivos: Calidad de la participación. Reflexión formativa del nivel de conocimiento generado por los contenidos
programáticos presentados. Capacidad para articular una propuesta. Uso del material audiovisual. Creatividad y originalidad. Comprensión lectora y
producción escrita. Presencia de los elementos de redacción, síntesis y análisis.
61
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Gestión de Viajes y Operaciones Turísticas (Básica y Transdisciplinaria) Unidades crédito: 5
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: II Fecha de elaboración: Julio 2013 Horas Semanales: 4 Código: T2GV45
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Turismo Perfil Docentes: Profesional del área de turismo o áreas afines, con
experiencia en operaciones turísticas.
Justificación: La unidad curricular, GESTIÓN DE VIAJES Y OPERACIONES TURÍSTICAS está orientada a proporcionar en el participante del plan
de estudios del PNFT, herramientas técnico-prácticas para el desempeño profesional competente en importantes temáticas que le permitan abordar
profesionalmente las operaciones turísticas, las agencias de viajes y transporte turístico, basado en un enfoque holístico. Considerando que el turismo
es una actividad socioeconómica caracterizada por ser «aquello que consumen los turistas», en el lugar de origen, ruta de tránsito y en destino. Por
tanto, la cualidad de «producto o servicio turístico» la otorga el consumidor, y no el oferente, a diferencia de otras ramas industriales.
En las últimas décadas es apreciable el incremento económico originado por el intercambio de servicios turísticos. Esto se pone de manifiesto a través
de nuevas modalidades de viajes, entendiéndose no sólo a viajes de placer sino a los de negocios, congresos y convenciones, turismo religioso,
deportivo, entre otros.
El turismo es un derecho y una necesidad de las personas. Es por esta razón que la conducción del negocio turístico debe confiarse a los profesionales
especialmente preparados, porque de su buena gestión dependerá el logro de un turismo sustentable y sostenible. En este orden de ideas, el
participante de la unidad curricular GESTIÓN DE VIAJES Y OPERACIONES TURÍSTICAS será capaz de aplicar con propiedad todos los
conocimientos relacionados con la contratación y venta de servicios turísticos ofertados en el mercado, tomando en consideración todos los factores
endógenos y exógenos. Propicia como agente de transformación, la constitución de organizaciones socio-productivas con carácter humanista para el
desarrollo de productos y servicios turísticos de manera sustentable, sostenible y responsable, respetando las relaciones de intercambio igualitario,
incluyente en las comunidades con vocación turística, promoviendo el desarrollo y posicionamiento de destinos turísticos a nivel local, regional y
nacional.
Esta unidad curricular abordará académicamente información correspondiente a servicios turísticos, conceptos básicos de las operaciones turísticas y
su marco normativo, planificación, presupuesto y operación de los paquetes de viajes, el papel de los operadores turísticos, el manejo de
contingencias en los viajes, entre otros aspectos fundamentales de las operaciones turísticas en el ámbito local, nacional e internacional, funciones que
62
realiza una agencia de viajes, antecedentes, objetivos, funcionamiento y propósito de la misma. Hoy día es de suma importancia para los prestadores
de servicios turísticos conocer los diversos tipos de empresas ya que en el futuro podremos enfrentarnos a la vida laboral sin temor de no contar con
los conocimientos suficientes. En tal sentido, la metodología de la UC, permitirá conocer las operaciones turísticas, la administra de empresas de
transporte turístico y agencia de viajes y turismo, considerados de gran relevancia en las prácticas turísticas.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Comprende efectivamente la naturaleza y objetivos de la
empresa de facilitación de servicio turístico donde se inserta,
valorando la relación de la actividad turística con otras
disciplinas.
Registra y ejecuta eficazmente las operaciones y procesos de
las empresas de facilitación de servicio turístico en función de
satisfacer cabalmente las necesidades y requerimientos de la
demanda.
Comprende con una visión holística y estratégica la planificación
y organización de las operaciones turísticas en sus diferentes
ámbitos de actuación comprometida con la aplicación de buenas
prácticas en la prestación de los servicios turísticos, la
participación de las comunidades y de los usuarios del sistema
turístico, en beneficio colectivo de la marca Venezuela.
Analiza integral y conscientemente los destinos turísticos
comprendiendo la importancia que representan las empresas de
facilitación de servicios turísticos para el desarrollo económico y
social del país.
Gestiona eficazmente los procesos inherentes a la operatividad
de las empresas de facilitación de servicios turísticos, acatando
la normativa legal vigente, con el objeto de prestar un servicio
turístico de calidad, enmarcado en los parámetros normativos-
legales
Opera de manera responsable programas de viaje en las distintas comunidades en el ámbito local, nacional e
1. Operaciones turísticas en el proceso de
comercialización de los servicios producidos por
el sector.
1.1 Operaciones turísticas
1.2 Operador turístico: Definición. Características.
Funciones, entre otras
2. La planificación del servicio en función de:
2.1 Las metas 2.2 Condiciones del mercado 2.3 Disponibilidad de recursos materiales, humanos
y financieros.
3. Diseño de programas de viajes
3.1 Análisis del destino
3.2 Análisis del mercado 3.3 Diseño de rutas, circuitos y excursiones
turísticas.
3.4 Los componentes de un programa de viaje.
* Trazado de rutas locales y regionales.
* Localización del punto de origen.
* Paradas en la ruta,
Ávila, M. Transporte
Terrestre Turístico. 2009.
Bermejo, M. y otros. La creación de la empresa propia. Consejos prácticos para la puesta en práctica con éxito. Capitulo III la puesta en acción. McGraw-Hill. Madrid. 2004. Gabaldon, F. Técnicas de negociación. Editorial Universidad de los Andes. 2003
Graham, F. Cómo diseñar un
plan de negocios.
Enciclopedia Finanzas y
Negocios. El Nacional.
2008
Foster, D. Introducción a los
Viajes y al Turismo.
Editorial Mc Graw Hill.
63
internacional, con la finalidad de aprovechar las potencialidades turísticas de éstas.
Verifica la contratación de servicios turísticos en cada uno de los
destinos seleccionados, considerando todos los elementos del
sistema turístico, con el propósito de comprobar las
características del plan previamente diseñado y/o tomar las
medidas preventivas en torno a la eficiencia y eficacia de la
aplicación del producto turístico.
Elabora de manera consciente y responsable propuestas para
mejorar operativamente la empresa u organización de facilitación
de servicios turísticos, tomando como referencia estudios de
mercados, condiciones del destino entre otros aspectos, de las
comunidades donde se ejecuta el proyecto turístico, con la
finalidad de correlacionar las características de la oferta turística
con las exigencias demandadas por los consumidores y
garantizar un producto turístico de calidad.
Elabora con objetividad procedimientos y cálculos para
determinar el precio de venta al público, ajustado al perfil de la
demanda, considerando la importancia de este proceso en la
actividad turística para el desarrollo económico de las
comunidades.
Participa activamente en el proceso de negociación de los
servicios turísticos, considerando holísticamente la importancia
del desarrollo de la actividad turística en todas sus modalidades,
con el propósito de establecer un plan de negocios donde se
integren todos los elementos del sistema turístico.
Aplica de forma proactiva y creativa la animación dentro de los
programas de viajes, como elemento integrador en el desarrollo
armónico de la actividad turística en las distintas comunidades,
con el objeto de entender la administración de la animación como
* Paradas con estancia
* Destino.
Ubicación de la agencia
Organización del personal
Libros y registros
Ocupaciones del agente de viajes
4. Agencias de turismo comunitario.
Aspectos administrativos
Aspectos técnicos
Operatividad
Investigación
5. Servicios producidos por los operadores:
Excursiones, tours, inclusive Tours.
Eventos.
Facilidades turísticas:
Documentación y seguros
6. Documentos de tráfico
Definición : documentos de tráfico
Instrumentos de validación: Aspectos básicos de la expedición de boletos.
Suministro de documentos de tráfico
Informe de ventas de las líneas aéreas
Requisitos de seguridad.
España. 1993.
Francesc, J. Gestión de Empresas de Turismo y Ocio. El arte de provocar la satisfacción. Ediciones Gestión 2000. España. 2004.
64
un elemento clave para el éxito personal y social de las
comunidades con vocación turística.
Comercializa programas de viajes aplicando los parámetros
normativos, legales e institucionales pertinentes, ajustados a
cada producto turístico, en las comunidades donde se ejecuta el
proyecto turístico, con el objeto de dar a conocer los servicios
turísticos de los diferentes destinos
Analiza eficientemente los aspectos básicos de las agencias de
viajes y turismo, consciente de las regulaciones nacionales e
internacionales con la finalidad de determinar las buenas
prácticas, sobre la estructura y funcionamiento de las agencias
de viajes.
Determina responsablemente aspectos inherentes al negocio de
viajes, con el propósito de gestionar holísticamente todos los
factores que intervienen en el negocio de viajes y tomar
decisiones acertadas.
Elabora con visión humanista y solidaria servicios acordes a las
necesidades de la demanda, integrando todas las
potencialidades turísticas comunitarias, con la finalidad de
coadyuvar en el desarrollo endógeno de actividades turísticas
que fortalezcan el buen vivir de las comunidades.
Analiza holísticamente los servicios ofertados por los operadores turísticos y su funcionamiento de acuerdo a las regulaciones de los destinos, con la finalidad de gestionar eficiente y eficazmente los servicios turísticos y establecer ventajas comparativas entre éstos.
Analiza responsablemente productos turísticos ofrecidos por los
prestadores de servicios turísticos en diferentes ámbitos de
acción, en pro de planificar y diseñar de manera cabal los
diferentes paquetes o servicios turísticos en correspondencia a
7. Automatización de la agencia de Viajes y
Turismo
Definición de sistemas Componentes de un sistema de procesamiento de datos
Las computadoras y las agencias de viajes.
Sistemas automatizados de agencia: interfase, autónomo.
8. La contabilidad en las agencias de viajes.
Fuentes de ingresos
Libros de contabilidad
Ingresos de caja
Cuentas por cobrar
Libro de ARC
Egresos de caja
Registros del empleado
Comprobantes
Informe de ventas
9. Tarifas y boletería nacional e internacional.
Definición de tarifas
Tipos de tarifas
Clase de servicio
Tarifas aéreas
Tarifas base
Construcción de tarifas
Cálculos de tarifas
65
las exigencias de la demanda.
Maneja con visión humanista todo lo relativo a la documentación
de tráfico, en cada uno de los ámbitos de actuación de las
organizaciones turísticas, con la finalidad de asesorar
efectivamente a los turistas y /o visitantes que lo requieran.
Opera organizada y responsablemente reservaciones a través de
los programas computarizados, facilitando información oportuna y
adecuada a los solicitantes, siendo consciente de la importancia
de las agencias de viajes dentro del sistema turístico, con la
finalidad de coadyuvar en la calidad de la prestación del servicio
turístico.
Maneja con sentido de responsabilidad y honradez procesos
inherentes a la contabilidad de las agencias de viajes y turismo,
con el propósito de aplicar los indicadores económicos y
determinar la rentabilidad de la organización.
Analiza exhaustivamente procedimientos referidos a las tarifas y
boletería nacional e internacional, prestando de forma proactiva
la asesoría requerida por los solicitantes, con la finalidad de
satisfacer cabalmente las necesidades y requerimientos de éstos.
Analiza responsable y proactivamente, los servicios turísticos
ofertados por las empresas de transporte, en sus distintas
modalidades y ámbitos de actuación, con la finalidad de
distinguirlos y establecer ventajas comparativas y competitivas
entre éstos.
Conoce a cabalidad el funcionamiento y normativas de todas las empresas de transporte turístico para la venta de servicios sueltos e integrados, con el propósito diseñar paquetes de viajes ajustados a las ofertas turísticas del mercado.
Analiza exhaustivamente la importancia del transporte turístico en
todas sus modalidades para el desarrollo y avance de la actividad
Reglas de las tarifas
Definición de boleto
Tipos de boleto
El boleto de avión
Boletaje automatizado
Boletaje manual
Otras situaciones de expedición de boletos.
Boletaje internacional
10. Servicios de transporte turístico
Clasificación del transporte turístico
Aéreo
Acuático
Terrestre Funcionamiento de las distintas modalidades de transporte
Historia
Características
Claves
Influencia de la política comunitaria y los reglamentos de la competencia en su actual configuración
Marcos normativos.
Relevancia del transporte en el contexto económico, social y turístico.
11. Procesos operativos de las empresas de transporte turístico.
Cotización. Reservación. Confirmación. Cancelación. Forma de Pago. Cierre de la venta.
12. Comercialización de rutas turísticas.
Procedimientos de tráfico.
Tarifas.
Operatividad de costos en transporte
66
turística.
Analiza responsablemente procesos operativos propios de las
empresas de transporte turístico, con la finalidad de conocerlas a
cabalidad y determinar la rentabilidad de las operaciones
turísticas.
Aplica conscientemente y con valor humanista técnicas de ventas para la comercialización de los servicios de viajes, a fin de poder estructurar e implementar una organización que promueva y proyecte el transporte turístico.
Analiza conscientemente y forma inter y transdisciplinaria
mecanismos para calcular costos, con la finalidad de satisfacer
los requerimientos de la demanda.
Maneja de forma proactiva los manuales de información sobre
itinerarios y tarifas aéreas, con el objetivo de proporcionar
información eficiente y eficaz a los usuarios.
Aplica responsablemente normativas establecidas en los
convenios reguladores del transporte turístico, con la finalidad de
actuar en el marco de lo establecido por la superestructura
turística en cada uno de los destinos turísticos donde opera.
acuático, aéreo y terrestre.
Técnicas de ventas
13. Manuales utilizados en los procesos de
transporte en las distintas modalidades.
Guía aérea y marítima (GAM)
Gaceta Aérea
14. Superestructura que regulan los servicios de transporte turístico.
Organismos nacionales Organismos internacionales Convenios que regulan los servicios de transporte
turístico.
Experiencias de formación
Análisis de casos sobre la temática de la unidad curricular. Trabajos en equipo que permitan abordar las operaciones turísticas en todas sus dimensiones. Visitas de campo Conversatorios comunitarios Presentación y discusión de trabajos en equipo.
Evidencias de saberes productivos
Gestión de actividades de campo.
Asistencia y rol de los participantes en las actividades prácticas y teóricas planificadas. Evaluación formativa, participativa, reflexiva y reconstructiva de las actividades realizada individualmente y en equipo de trabajo.
Presentación de informes de resultados.
67
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Tecnología del Alojamiento (Especifica) Unidades crédito: 5
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: II Fecha de elaboración: Julio de
2013
Horas Semanales: 4 Código: T2TA45
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNFT Perfil Docente: Licenciado en Turismo, Hotelería, Administración
Turística, Administración Hotelera.
Justificación: Proporciona un elemento importante en el Plan de Estudios del Programa Nacional de Formación en Turismo, ya que pretende
contribuir con la formación de un profesional con mayor eficacia y eficiencia en la aplicabilidad de sistemas especializados para la efectiva gestión
técnica y operativa de las tareas y actividades que se desarrollan en áreas propias de organizaciones de alojamiento. Esta formación se puede lograr
mediante la construcción y apropiación de conocimientos, técnicas y/o procedimientos operativos, así como los sistemas de trabajo necesarios para el
desarrollo de las competencias, habilidades, destrezas, manejo de recursos y estrategias necesarias para el desempeño adecuado de las funciones
en la organización. Además, se establece la interrelación con las empresas hoteleras y sus unidades socio-productivas, incluye el procedimiento
administrativo, el control, los elementos gerenciales, las buenas prácticas en sus contenidos, las tendencias y/o modalidades, elementos importantes
como los avances tecnológicos, y el manejo de requerimientos especiales de los usuarios y usuarias en la actividad turística.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Identifica los aspectos generales de la
Tecnología del Alojamiento, valora la
evolución de la Industria de la
hospitalidad, y su influencia en las
organizaciones del alojamiento y en la
sociedad.
Aspectos generales de la Tecnología del Alojamiento:
La evolución de las empresas del alojamiento en el mundo y Venezuela.
Influencia del alojamiento en el desarrollo de la Nación.
Organización en las empresas de Alojamiento:
Estructura organizativa
Niveles de Desarrollo Profesional Organización departamental del hotel: Departamento de Reservas
Contratos y Condiciones
Ahmed I. Operaciones y
procesos hoteleros. Gestión
del alojamiento. Thomson /
Paraninfo/learning.1999.
Blasco, A. Bachs, J. Bancells,
J. Vives, R. Manual de gestión
de producción de alojamiento y
restauración. Editorial síntesis
2006.
Caravallo P. La hotelería en la
Identifica y reconoce la organización de
las empresas de alojamiento de
acuerdo a los niveles de desarrollo
profesional
Identifica la importancia de los
68
principales componentes operativos que
se cumplen en el departamento de
reservaciones, sus sistemas de trabajo,
manejo de recursos, y procedimientos
con el propósito de fortalecer el
desarrollo integral en la formación
profesional.
Tipos de Tarifas
Aspectos legales
Sistemas de reservas
Procesos en las reservas
Funciones del Personal
Operaciones y documentos
Planning de reservas
Overbooking
Lista de cuartos (rooming list)
Gráficas
Forecast
Relaciones
Interdepartamentales
Principales conceptos genéricos
Análisis del margen de actividades operacionales en el departamento de reservaciones.
Departamento de Recepción:
Atención al cliente
Proceso de entrada (check-in)
Operaciones y documentos utilizados durante la estancia del cliente
Cambios de habitaciones
Quejas y Reclamos
Funciones del Personal
Asignación de tarifas
Estadísticas
Control de habitaciones
Lista de clientes
Previsión del factor de ocupación
Control de habitaciones (Informe de Ama de Llaves
Lista de clientes No show
Departamento de Conserjería:
Venezuela Gomecista. 2000
De la torre, F. Administración
hotelera. Primer curso: División
cuartos. Trillas, México.
Segunda edición. 2001
Díaz, J. Manual de buenas
prácticas en alojamiento.
Foster, D. Introducción a los
viajes y al turismo. MC Graw-
Hill interamericana de México.
S.A. de C.V. Primera edición.
1994
Galindo, M. García M.
Fundamentos de
administración. Trillas. 2003
García F. García P. Gil, M.
hostelería: técnicas de servicio
y atención al cliente. Editorial
paraninfo. Segunda edición.
2011.
Genise C. Hotelería tradicional
versus nuevas modalidades de
alojamiento. Edición XIV. 2011
González M. Turismo y ciudad
nuevas tendencias. Síntesis.
2006
Identifica la importancia de los
principales componentes operativos que
se cumplen en el departamento de
recepción, sus sistemas de trabajo,
manejo de recursos, y procedimientos
con el propósito de fortalecer el
desarrollo integral en la formación
profesional.
Identifica la importancia de los
principales componentes operativos que
se cumplen en el departamento de
Conserjería, sus sistemas de trabajo,
manejo de recursos, y procedimientos
con el propósito de fortalecer el
desarrollo integral en la formación
profesional.
Identifica la importancia de los
principales componentes operativos que
se cumplen en el Área de Servicio
Uniformado o Capitanía de Botones,
sus sistemas de trabajo, manejo de
recursos, y procedimientos con el
propósito de fortalecer el desarrollo
integral en la formación profesional.
Identifica la importancia de los
69
principales componentes operativos que
se cumplen en el Departamento de
Central Telefónica, sus sistemas de
trabajo, manejo de recursos, y
procedimientos con el propósito de
fortalecer el desarrollo integral en la
formación profesional.
Organigrama del departamento
Funciones
Información General de los Servicios del Hotel
Información, Ayuda y Asesoramiento al cliente
Tratamiento de requerimientos especiales del cliente.
Servicio de llaves, correspondencia y mensajes
Consignación de equipaje
Tratamiento del equipaje
Custodia de valores del cliente
Área de Servicio Uniformado o Capitanía de Botones:
Salida del huésped Atención al cliente
Recepción del equipaje
Control del depósito de equipaje
Información de las instalaciones de alojamiento.
Procedimientos operativos en la entrada y salida de huésped.
Departamento de Central Telefónica:
Cualidades del personal
Organización y Funciones del personal
La recepción telefónica y sus fases
Operaciones y documentos utilizados durante la estancia del cliente.
Caja de Recepción:
Organización y Funciones del personal
Gestión de caja
Manejo de dinero en efectivo
Manejo de tarjetas de crédito
Cuentas/ciudad
Paid / out (salidas de caja)
Diarios de Producción
González, L. Dirección
hotelera / operaciones y
procesos. Editorial síntesis.
Primera reimpresión: abril.
2003.
Huber, G. Toma de decisiones
en la gerencia. Editorial trillas.
México. 2000.
Lambertine L. Técnica
hotelera. Compañía editorial
continental. 1999
López, A. La gobernanta.
Manual de hostelería.
Thomson Editores. Paraninfo.
Decima edición. 2002
Marcuello A. Habilidades de
Comunicación: técnicas para la
comunicación eficaz-psicología
on line. 2013
Mestres, J. Técnicas de
gestión y dirección hotelera.
Gestión 2000. 2003
Milio I. Organización y control
del alojamiento. Editorial
Thomson / Paraninfo. Primera
Identifica la importancia de los
principales componentes operativos que
se cumplen en el Área de Caja de
Recepción, sus sistemas de trabajo,
manejo de recursos, y procedimientos
con el propósito de fortalecer el
desarrollo integral en la formación
profesional.
Identifica la importancia de los
principales componentes operativos que
se cumplen en la Auditoria Nocturna del
departamento de recepción como
proceso de control y verificación de las
transacciones administrativas del
movimiento del hotel. Con el fin de
fortalecer el desarrollo integral en la
formación profesional.
Identifica la importancia de los
principales componentes operativos que
se cumplen en el Departamento de Ama
de Llaves, sus sistemas de trabajo,
manejo de recursos, y procedimientos
con el propósito de fortalecer el
desarrollo integral en la formación
profesional.
70
Identifica la importancia de los
principales componentes operativos que
se cumplen en el Departamento de
Lavandería, sus sistemas de trabajo,
manejo de recursos, y procedimientos
con el propósito de fortalecer el
desarrollo integral en la formación
profesional.
Facturación
Apertura y Cierre de la cuenta huésped
Auditoría Nocturna:
Aplicación de tarifas
Revisión de tarjetas y folios
Saldos
Modalidades de pago
Cuentas Maestras
Depósitos y No show
Control de facturación
Ventas
Información y revisión de crédito
Planes especiales
Paquetes especiales
Sistema de inventario de habitaciones
Reporte de proyecciones
Departamento de Ama de Llaves:
Organigrama del departamento
Funciones del personal
Información General de los Servicios de habitaciones
Tratamiento de requerimientos especiales del cliente.
Servicio de cuartos
Circuitos técnicos de trabajo
Limpieza, arreglo y disposición de las unidades habitacionales
Ejecución de estándares de calidad
Supervisión de pisos
Reportes de trabajo y formatos
Actividades prioritarias en el turno de la mañana
Planos por piso (minucioso) (House Brekout Rooms).
Consideraciones en la contratación del personal
Supervisión del trabajo ejecutado
Guía del personal
edición. 2003
Navarro, A. Manual para
regiduría de pisos. Thomson /
Paraninfo. 2006.
Parili, E. Diseño de hoteles.
Arte. 2009
Ramirez C. Hoteles gerencia
seguridad y mantenimiento.
Editorial trillas. 2002
Reyes P. Administración por
objetivos. Limusa-Noriega
editores. 2004
Ribeiro, L. La comunicación
eficaz. Editorial Urano. 2013
Steward, S. Introducción a las
actividades hoteleras.
Thomson / Paraninfo. Primera
edición. 2001.
Identifica la importancia de los
principales componentes operativos que
se cumplen en el Departamento de
Alimentos y Bebidas, sus sistemas de
trabajo, manejo de recursos, y
procedimientos con el propósito de
fortalecer el desarrollo integral en la
formación profesional.
Identifica la importancia de los
principales componentes operativos que
se cumplen en el Departamento de
Mantenimiento y Seguridad, sus
sistemas de trabajo, manejo de
recursos, y procedimientos con el
propósito de fortalecer el desarrollo
integral en la formación profesional
Comprende y respeta los procesos que
se consideran en las buenas prácticas
bajo los criterios de sustentabilidad y
sostenibilidad en las organizaciones de
alojamiento y servicios de la
hospitalidad.
Identifica la importancia de los
principales componentes operativos que
71
se cumplen en el Departamento de
Animación y Recreación, sus sistemas
de trabajo, manejo de recursos, y
procedimientos con el propósito de
fortalecer el desarrollo integral en la
formación profesional
Sistema y Cartelera de
Supervisión de áreas publicas
Departamento de Lavandería:
Organigrama del departamento
Funciones del personal
Información General del servicio de lavandería
Tratamiento de requerimientos especiales de la clientela.
Circuitos técnicos de trabajo
Sistema de desarrollo del servicio de la lavandería
Circuito de lavado, planchazo y tratamiento de la ropa de la clientela
Valet de piso (lencero de habitaciones)
Área de Lencería
Sistema de control de lencería
Office o privados de piso
Sistemas de inventarios
Coordinación Interdepartamental
Departamento de Alimentos y Bebidas:
Organigrama y Funciones
Organizaciones de alimentos y bebidas
Tipos de servicio
Desarrollo del servicio
Circuitos de trabajo
Ofertas gastronómicas
Planes y Paquetes
Contratación de banquetes
Eventos especiales
Departamento de Mantenimiento y Seguridad en Alojamiento:
Organigrama y Funciones
Instalaciones
Comprende y valora las diferentes
teorías de la organización, para
describir los principales elementos de la
gestión con la finalidad de fomentar la
participación de los prestadores de
servicio.
Investiga las nuevas modalidades y/o
tendencias en las organizaciones de
alojamiento y reconoce la
operacionalización y comercialización
para determinar la comercialización y
distribución de los productos y servicios
que permitan la participación en el
desarrollo de su entorno
Investiga sobre la teoría administrativa y
promueve la aplicación en las
empresas socio-productivas permitiendo
establecer una relación de participación
con los actores sociales de las
comunidades
Desarrolla una comunicación efectiva y
fomenta estrategias de trabajo
colaborativo promoviendo los proyectos
en la actividad turística.
72
Equipamiento
Recursos y suministros
Medidas para la accesibilidad en los hoteles de personas con movilidad reducida
Prevención y Seguridad
Manejos de riesgos en alojamiento
Plan de emergencia y evacuación
Situaciones especiales
Buenas Practicas en el Alojamiento: Buenas Practicas: Responsabilidad eco sustentable en las
organizaciones de alojamiento y servicios de la hospitalidad. importancia
de las Buenas Practicas, principios, valores, ética y hospitalidad,
corresponsabilidad social de las unidades socio-productivas, cultura de
las comunidades, leyes y reglamentos del alojamiento
Departamento de Animación y Recreación:
Organigrama
Funciones
Organización
Funciones del personal
Tipos de animación
Perfil del animador
Principios básicos para el diseño de programas
Programas de animación en alojamiento
Relaciones interdepartamentales
El proceso administrativo: teorías de la organización, estructuras
organizativas, dirección: tipos de dirección, autoridad, liderazgo,
diferentes tipos de mandos. Conoce los procesos administrativos y los
lineamientos de control, en las organizaciones de alojamiento.
Manejo del entorno y las nuevas tendencias del alojamiento: el
entorno socio cultural, económico, ecológico, demográfico, estudio de la
comercialización, avances tecnológicos y de comunicación
73
Elementos Gerenciales: La dirección por objetivos, Teoría
administrativa, el “management” hotelero, el diagnóstico y la auditoría
estratégica, así como la planificación estratégica, dirección participativa,
políticas y consideraciones gerenciales, Programas y directrices
gerenciales, gerencia de seguridad social.
Comunicación Efectiva, dirigida a las organizaciones de alojamiento
y servicios de la hospitalidad: elementos técnicos de la comunicación
aplicados a las comunidades socioproductivas, la comunicación
organizacional, la comunicación en la promoción de los productos y
servicios turísticos, la comunicación en la nueva era tecnológica.
Experiencias de Formación
El programa se desarrollara de forma continua con explicaciones del docente y estudio de parte del alumno según la bibliografía recomendada, la
metodología se basara en la participación activa del participante, tanto individual como grupal, a través del análisis de artículos, lecturas
complementarias específicas de acuerdo a cada contenido, reflexionando, debatiendo y exponiendo las distintas opiniones y conclusiones, así como la
recomendación en resoluciones de casos, ejemplos y casos prácticos, de manera más específica, la metodología en las clases es la siguiente:
*Asistencia y participación activa en clase: las clases se dividen en dos (02) actividades, por una parte, lecciones teóricas magistrales del docente
sobre la base del material didáctico preparado, y la otra actividad, resolución de casos prácticos desarrollados por los participantes de forma individual
y/o grupo.
*Se propone una serie de sesiones de trabajo teórico/practico donde se desarrollen objetivos de la unidad teórica (final de cada contenido).
*Se recomienda como apoyo a cada sesión presencial la asistencia a tutorías para aclarar dudas durante toda la unidad curricular, y toda aquella
información (avisos, correos, páginas web recomendadas, exámenes y consultas que faciliten el seguimiento y desarrollo de las sesiones o
encuentros de las clases.
*Proceso de evaluación continua y de asistencia obligatoria
Evidencias de saberes productivos
Aplica las técnicas y principios básicos de la Tecnología del Alojamiento.
Demuestra interés y motivación en la aplicación de las técnicas y procedimientos funcionales como un sistema en la contraprestación del servicio. (Evaluación directa – lista de cotejo).
Expresa de manera oral las diferencias entre la evaluación de carácter técnico y administrativo en las organizaciones y/o modalidades de alojamiento.
Expone de manera oral la conceptualización, origen y clasificación de los diferentes lineamientos de la Tecnología del Alojamiento.
Presenta por escrito, a través de un mapa conceptual y/o mental la relación existente entre las variables operativas y administrativas.
Maneja adecuadamente la terminología técnica empleada en las relaciones comerciales en las organizaciones de alojamiento.
Aplica metodologías adecuadas en la evaluación del impacto social y ambiental en las nuevas tendencias de alojamiento.
Desarrolla estrategias para una comunicación efectiva en las organizaciones de alojamiento y servicios de la hospitalidad.
74
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Contabilidad Aplicada al Turismo (Básica y Transdisciplinaria) Unidades crédito: 4
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: II Fecha de elaboración: Mayo 2013 Horas Semanales: 6 Código: T2CG64
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Turismo Perfil Docentes: Licenciado en Contaduría o Licenciado en
Administración de Empresas.
Justificación: El servicio turístico se presta a través de organizaciones, que se desarrollan en un ámbito cada vez más complejo y cambiante,
haciendo indispensable disponer de información útil, oportuna y veraz, sobre las diversas transacciones que se realizan en el desarrollo de las
operaciones normales de la organización, con el fin de facilitar el proceso de toma de decisiones. Esa información es suministrada por la contabilidad,
de allí la importancia de su estudio. Se pretende que el estudiante, adquiera y desarrolle habilidades y destrezas en la clasificación, registro, resumen y
análisis de la información contable, con el fin de conocer la situación económica y financiera de la organización y tomar los controles necesarios.
La contabilidad en la formación académica del estudiante de turismo es de vital importancia porque le brinda herramientas financieras y
administrativas que le posibiliten ser partícipe de la Dirección de una organización y le permitan a través de la interpretación de los Estados Financieros
básicos la adecuada toma de decisiones administrativas en pro del beneficio general de la organización.
Esta unidad curricular permite a los y las participantes: Prever la viabilidad de un proyecto y evaluar el comportamiento de las operaciones contables de
unidades tanto de emprendimiento y producción social como de cualquier otra forma de organización empresarial pública o privada, establecidas en la
normativa venezolana vigente. Capacitarse en temas como: los financieros, la lógica en el registro de las operaciones mercantiles de las unidades tanto
de emprendimiento y producción social como las organizaciones privadas y las obligaciones fiscales que deben tomar en consideraciones durante el
ejercicio de la actividad comercial. Proporcionar comprensión y manejo de otros temas como el de economía y el derecho comercial coadyuvando a la
formación integral de los y las participantes. Proporcionar conocimientos contables que permita el proceso de inclusión social requiere el desarrollo
local, con los lineamientos contables adecuados a cada territorio, comunidad regional, nacional y local.
Es esencial considerar la sostenibilidad de dichas estrategias, tanto en términos financieros como en la creación de una cultura ciudadana, a través de
la educación y formación pueden implementarse exitosamente como resultado de un proceso de empoderamiento de la comunidad, es decir, cuando
se desarrollan en el marco de un proceso sostenido de involucramiento social.
75
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Observa, detalla y valora, la importancia y
papel de la contabilidad en el mundo
organizacional.
Introducción a la contabilidad
Definición. Campo y clasificación. Usuarios
Tipos de organizaciones.
Historia de la contabilidad.
Utilidad de la contabilidad.
Relación de la contabilidad con otras ciencias.
Principios de contabilidad generalmente aceptados.
La ecuación contable
El ciclo contable
Brito, J. Contabilidad Básica.
Venezuela: Editorial Centro de
Contadores. 1994
Cashin, J y Lerner J. Contabilidad I.
México: Editorial Mc Graw Hill. 1990
Catacora, F. Contabilidad. La base
para la toma de decisiones
gerenciales. Venezuela: Mc Graw Hill
Interamericana. 2000
Diccionario de contabilidad y
finanzas. Madrid Editorial Cultural.
1999
Meigs, Williams, Haka, Bettner.
Contabilidad. La base para decisiones
gerenciales. Colombia: Mc Graw Hill
Interamericana. 2000
Reconoce y analiza las diferentes cuentas
que surgen en una transacción comercial,
propia de la actividad turística.
La cuenta
Definición
Naturaleza y clasificación.
Teoría del cargo y del abono.
Las cuentas y la ecuación contable
Las cuentas del Balance General
Las cuentas del estado de resultado
Identifica, comprende y aplica, los
conceptos contables básicos, para el
registro de las operaciones comerciales de
las organizaciones turísticas, haciendo uso
de los libros contables correspondientes.
El registro contable
Aspectos legales
Libros contables. Diario. Mayor. Inventario.
Registros en el libro diario. Pases al libro mayor
El balance de comprobación.
Utiliza y valora el conocimiento contable,
para identificar los ajustes necesarios en
los registros contables, a fin determinar el
resultado económico y financiero de la
organización.
Proceso de ajuste y cierre
Métodos contables.
Ajuste a partidas de activo.
Ajuste a partidas de pasivo.
Hoja de trabajo.
Reconoce y organiza la información
contable en forma de estado financiero,
El balance general
Definición. Utilidad.
76
para determinar la situación financiera de
la organización
Estructura del balance general
Activo
Pasivo.
Capital.
Nanclares, F José. Marketing y
Planificación para restaurantes.
Editorial Paraninfo, Madrid. 2001
Identifica y organiza la información
contable, para determinar el resultado de
ganancia o pérdida de la organización.
El estado de resultados
Definición. Utilidad
Componentes del estado de . resultados.
Ingresos.
Costos
Gastos.
Relación con el balance general.
Experiencias de formación
El profesor debe:
Por medio de lluvia de ideas diagnosticar el nivel de conocimiento contable de los estudiantes para fortalecer las posibles debilidades en el área.
Propiciar el trabajo cooperativo en búsqueda de la integración de los estudiantes.
Fomentar la realización de investigaciones sobre aplicaciones contables.
Estimular el uso de las tecnologías de información y comunicación.
Motivar al estudiante por medio de la lúdica a apropiarse del conocimiento contable.
Valorar el proceso formativo, continuo y propiciar la interacción entre los estudiantes.
Evidencias de saberes productivos
La evaluación debe ser continua.
Aplicar eficazmente los conocimientos contables en las organizaciones turísticas y/o complementarias por medio de informes escritos, resolución de ejercicios prácticos, presentaciones.
Construir un mapa conceptual o mental sobre la contabilidad incluyendo: definición, proceso, aplicación e importancia vinculada a la actividad turística.
Participar por medio de las TIC´s en investigaciones y foros de opinión referidos a la actividad turística.
Crear blog con temas relacionados al conocimiento contable vinculados al proceso contable de las organizaciones turísticas.
Desarrollar un cuadro comparativo de los diversos grupos de cuentas utilizadas para el registro contable.
Elaborar pruebas con el fin de valorar el conocimiento del estudiante de manera individual.
Realizar por medio de la lúdica el análisis de un tema contable en el marco de una organización turística.
Producción del estudiante con el fin de propiciar y mantener la evaluación continua.
Mantener la autoevaluación, coevaluación y heteroevaluación en el desarrollo del curso.
77
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Gestión de Riesgos (Básica y Transdisciplinaria) Unidades crédito: 4
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: II Fecha de elaboración: Julio 2013 Horas Semanales: 6 Código: T2GR64
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Turismo Perfil Docente: Licenciado en Turismo o carrera afín con formación y/o
experiencia en el área de riesgos y seguridad integral.
Justificación: Se orienta a proveer las herramientas básicas de protección integral del destino, los visitantes, las empresas y el territorio en su
globalidad. Es observar la mitigación de eventos o fenómenos adversos sobre los visitantes, la economía, el ambiente y la sociedad, causados por
sucesos naturales, o por la actividad humana no controlada, que demanda una respuesta inmediata de los prestadores de servicios y las comunidades
locales. Para desarrollar de manera sostenible y aumentar la demanda de un destino turístico, es importante integrar la gestión de riesgos en la
planificación del desarrollo y la operación turística. Se integra la gestión de riesgos en la planificación participativa del desarrollo y la operación turística.
Es conocer las herramientas necesarias para manejar una situación que pueda afectar la integridad física de un viajero o de un destino antes de que
esto ocurra, o en el momento en que ocurra, desde la pérdida de documentos de identidad, hasta una catástrofe natural.
Es prevenir objetivamente las situaciones que comprometan la seguridad desde el análisis, la evaluación, la medición y el control de las amenazas.
Se presentan frecuentemente acciones que escapan al control de los destinos y las empresas turísticas, provocándose situaciones de riesgo; además
frecuentemente no hay apego ni respeto al ambiente, siendo muchos operadores corresponsables de la destrucción de cuerpos de agua, flora y fauna,
entre otros, que traen como consecuencia impactos ambientales tales como incendios, deforestación, desbordamientos de quebradas, ríos y embalses,
deslave, y muchos desastres más. En condiciones de amenaza climática extrema, lo anterior coloca en alto riesgo la operación turística, y las
actividades económicas y sociales de las comunidades.
Es tener una visión integral de la problemática, junto a los organismos que, cooperando en red, pueden gestionar la vulnerabilidad del turismo y su
operación en el destino. La gestión de riesgos permite prevenir eventos adversos o desastres. Una visión de transversalidad implica una actuación
integral con la concurrencia y corresponsabilidad de todos. La articulación de los operadores turísticos con instituciones como Protección Civil,
Bomberos, Personal Militar, Ministerio del Poder Popular para la Salud, Oficina Nacional Antidrogas, los gobiernos locales y el poder comunal es
fundamental para dar concreción a las Líneas Estratégicas del Proyecto Nacional Simón Bolívar.
Se entrelazan conceptos básicos de protección integral, de caracterización de riesgos, amenazas y vulnerabilidad, herramientas para la realización de
un mapa de riesgos para la operación turística, y sus indicadores, la mitigación de desastres, desde la participación de los usuarios del sistema
turístico, las comunidades y los requerimientos de la cadena de valor.
78
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Aplica objetivamente el conocimiento de
los antecedentes, marco normativo y
conceptos básicos de la protección
integral, consciente de su importancia
como elemento de competitividad
territorial del destino turístico, base para
la prevención de consecuencias
desfavorables en su entorno social,
económico y ambiental.
Antecedentes históricos de la gestión de
riesgos y su marco normativo.
Mundo.
Venezuela
Conceptos básicos de protección integral.
Protección integral.
Amenaza: natural o antrópica. Externa,
Vulnerabilidad: política, social y
económica. Interna.
Riesgo: relación amenaza y
vulnerabilidad. Interno.
Desastre: el antes, el durante y el
después. Interno.
Bitrán, D. Evaluación Retrospectiva del Impacto
Socioeconómico de los Desastres y
consideraciones metodológicas para llevarla a
cabo. 2006. Disponible en:
http://www3.cepal.org.mx/iadbeclac-
project/05.html
Jiménez, P. y Gómez, V. Gestión del riesgo en las
empresas de turismo activo. Revista APUNTS.
Disponible en: http://articulos-
apunts.edittec.com/75/es/075_045-049ES.pdf
Lavell, P. Gestión local del riesgo. Nociones y
precisiones en torno al concepto y la práctica.
CEPREDENAC-PNUD. PNUMA, 2000.
Narváez, L. et al. La Gestión del Riesgo de
Desastres: un enfoque basado en procesos.
Comunidad Andina. Perú, 2009.
Reis, J. La percepción del riesgo en los turistas con
discapacidad física: una propuesta de abordaje
específico. Estudios y perspectivas en turismo.
Vol. 20 No.5. Buenos Aires, 2011. Disponible en:
http://www.scielo.org.ar/scielophppid=S18517322
01100050 0007&script=sciarttext.
Planifica proactivamente la gestión de
riesgos en la operación de destinos y
empresas turísticas -desde actitudes y
posiciones colectivas -, con la
participación de la red de actores y la
auditoria desde sistema de indicadores,
en respuesta a la vulnerabilidad de la
operación turística.
Planificación de la gestión de riesgos en la
operación turística
Identificación de amenazas.
Caracterización de vulnerabilidad.
Elaboración del mapa de riesgo.
Documentación del banco de recursos e
instituciones para la gestión de riesgos.
Alcances de la gestión de riesgo.
Elaboración del Plan de Gestión de
Riesgos y sus indicadores.
Conformación de la red de protección
integral y sus funciones.
Utiliza eficazmente las herramientas de
mitigación de desastres, comprometido
con la aplicación de buenas prácticas
acordes con las características de cada
Herramientas de mitigación de desastres.
Primeros auxilios.
Extinción de Incendios según características de
la actividad.
79
destino y el marco regulador de las
operaciones turísticas en pro de la
conservación del territorio, las
empresas y los destinos turísticos
donde desarrolla su práctica profesional
y de vida.
Medidas ante desastres naturales.
Medidas ante actos criminales, tragedias
sociales o económicas.
Medidas ante desastres de salud o sanidad.
Medidas específicas frente a riesgos de
diferentes modalidades turísticas de
aventuras y deportes extremos.
Sistemas de información geográfica y
equipamiento de comunicaciones y
protección.
.
Experiencias de formación
Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación oral y escrita, dramatización, video conferencias, presentación y discusión de
equipos de trabajo, taller, microclases, exposiciones, ensayos, informe, mapa conceptual, mapa mental, dinámica grupal, debate dirigido, lectura
comentada, estudio de caso, conversatorio.
Evidencias de saberes productivos
Calidad de la participación. Reflexión formativa del nivel de conocimiento generado por los contenidos programáticos presentados. Capacidad para
articular una propuesta. Uso del material audiovisual. Creatividad y originalidad. Comprensión lectora y producción escrita. Presencia de los elementos
de redacción, síntesis y análisis.
80
TRAYECTO III MENCIÓN GUIATURA DE TURISMO
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Proyecto Sociointegrador III (Mención Guiatura de Turismo) Unidades crédito: 5
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: III Fecha de elaboración: Julio de 2013 Horas Semanales: 4 Código: TGU3PS45
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNFT Perfil Docente: Licenciado en Turismo o carrera afín con formación y/o
experiencia en gestión de proyectos. Licenciado en Educación con
formación y/o experiencia en gestión de proyectos y metodología.
Justificación: Una vez elaborado el Informe de Programación del Proyecto, desde la integración de los actores sociales y sus aportes colectivos, se debe pasar a la tercera fase socio integradora: la instrucción para la contratación y ejecución del proyecto. De ella depende la rentabilidad de la gestión en la ejecución. La factibilidad supone un estudio más detallado que el de prefactibilidad: con un mayor número de recursos lleva consigo una reducción del grado de incertidumbre y una mayor cuantificación y definición de los costos y beneficios del proyecto a lo largo del tiempo. Esta fase supone acometer una investigación detallada de los diferentes aspectos que determinan la viabilidad del proyecto. El uso de los estudio de mercado permite ajustar la idea del proyecto y su alcance, al identificar el mercado meta, la susceptibilidad de su relación costo-beneficio frente a la oferta de la competencia Una adecuada formulación del presupuesto es el paso que anticipa el costo de la inversión. Debe ser lo más completo, fiable, adecuadamente estructurado y susceptible de seguimiento y rectificación, desde dos variables: el valor "hoy" de la tarea propuesta y el valor en el momento de su ejecución. El análisis financiero analiza el rendimiento que se obtiene del capital social aportado por las distintas entidades financieras que participan en el proyecto. El análisis económico intenta conocer el rendimiento o la productividad o la rentabilidad globales del proyecto para la sociedad o la economía en su conjunto. Una adecuada selección de la forma de organización para la operación del producto o servicio turístico requiere un balance y selección de la figura jurídica adecuada a las necesidades del proyecto socio integrador, así como la decisión del talento social y humano requerido para la administración del mismo en su fase de puesta en marcha. Herramienta vital es la obtención de la red de actores y las competencias que cada uno puede aportar, así como el conocimiento del marco jurídico laboral. Evaluar el impacto ambiental de los proyectos se une a los aspectos anteriores, y en la postmodernidad, es factor básico para la decisión o ajuste de los mismos. En esta unidad curricular se elabora el documento factibilidad o de instrucción del royecto, cuyos resultados objetivos sirven para la ejecución, seguimiento y evaluación de la inversión.
81
Habilidades, destrezas y saberes Contenidos emergentes articulados Referencias
Capacidad analítica para identificar el
potencial de posicionamiento en el
mercado y el ajuste de los productos y
servicios turísticos del proyecto.
Estudio de mercado.
Análisis de la demanda,
Análisis de la oferta.
Definición mercado meta.
Ajuste del alcance de los productos y
servicios.
Acción Social. Manual de formulación de
proyectos de cooperación internacional.
Presidencia República de Colombia. Imprenta
Nacional de Colombia, 2006.
Blaxter, L., et Al. Cómo se hace una
investigación. 2000.
Borón, A. Manual de metodología de CLACSO.
2005.
Cazorla, I. et Al. Desarrollo rural: modelos de
planificación.
De los ríos, I. et Al. Análisis y diagnósticos:
proyecto de desarrollo rural en el altiplano
peruano. ETSIA-Universidad Politécnica de
Madrid, 2007.
EuropAid. Manual gestión del ciclo de proyectos.
Comisión Europea, 2001.
Guía metodológica para Proyectos y productos de Turismo cultural sustentable. 2010.
Evalúa eficazmente los costos y
gastos de operación del proyecto,
estableciendo precios y tarifas justas
para un mercado solidario.
Establecimiento de costos.
Precios y tarifas.
Sueldos y salarios.
Impuestos y otros gastos
operacionales.
Analiza reflexivamente las
proyecciones económica y financiera
del proyecto para identificar
categorías de pertinencia y eficacia de
la sostenibilidad en el tiempo.
Estudio de factibilidad económica y
financiera.
Proyección de la demanda.
Proyección de ingresos.
Proyección de egresos.
Valor actual neto.
Tasa interna de retorno.
Relación costo-beneficio.
Análisis de sensibilidad.
Punto de equilibrio.
Diseña conscientemente la gestión del
servicio o producto, aportando su
conocimiento en la organización
jurídica, el organigrama y las
capacidades del talento humano que
hará sustentable el proyecto.
Organización socio productiva:
Demanda organizacional a
responder.
Oferta jurídica de asociaciones
para la producción de
servicios turísticos o bienes
asociados.
Gestión del talento humano:
Perfil del equipo de trabajo:
objetivos y saberes asociados a
cada cargo.
82
Selección del equipo de trabajo:
potencial, formación y
necesidades de capacitación
Resolución de conflictos.
Hernández et Al. Metodología de investigación.
2001.
Martínez, M. Ciencia y arte en la metodología
cuantitativa y cualitativa. 2006.
Martínez M. El Paradigma Emergente, hacia una
nueva teoría de la racionalidad científica. 2006.
Ortegón, E. et Al. Metodología de marco lógico
para la planificación, el seguimiento y la
evaluación de proyectos y programas.
Publicación de las Naciones Unidas. Santiago
de Chile, 2005.
Rivero, J. Curso de metodología investigación-
acción epistemología de la investigación-
acción. 2004.
Coopera proactivamente en la
elaboración del Estudio de Impacto
Ambiental y las acciones de
corrección, para culminar el
documento técnico del proyecto de
instrucción o factibilidad.
Estudio de Impacto Ambiental.
Marco normativo.
Fases de evaluación y alcance
del estudio.
Elaboración del documento de
Instrucción del Proyecto o
Factibilidad.
Experiencias de formación
Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación oral y escrita, dramatización, video conferencias, presentación y
discusión de equipos de trabajo, taller, microclases, exposiciones, ensayos, informe, mapa conceptual, mapa mental, dinámica grupal, debate
dirigido, lectura comentada, estudio de caso, conversatorio.
Evidencias de saberes productivos
Calidad de la participación. Reflexión formativa del nivel de conocimiento generado por los contenidos programáticos presentados. Capacidad
para articular una propuesta. Uso del material audiovisual. Creatividad y originalidad. Comprensión lectora y producción escrita. Presencia de los
elementos de redacción, síntesis y análisis.
83
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Idioma Ingles (Especifica) Mención Guiatura de Turismo Unidades crédito: 8
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: III Fecha de elaboración: Junio de 2013 Horas Semanales: 6 Código: TGU3ID68
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF. Perfil Docente: Profesor de Inglés o Licenciado en Idiomas Modernos
Justificación: La unidad curricular IDIOMAS - Inglés (Trayecto III con mención) está enmarcada en el eje de Formación Profesional del participante del
Programa Nacional de Formación en Turismo, constituyéndose en el cuarto de una serie de cinco niveles de Inglés, existentes en la malla curricular de
la Licenciatura en Turismo, para ser desarrollados desde el Trayecto Inicial hasta el Trayecto IV, de manera regular, con la opción de escoger otra
lengua extranjera o una indígena, de acuerdo a las necesidades comunicativas de cada territorialidad y/o en función de la oferta universitaria.
La base teórica de la unidad curricular IDIOMAS se ubica en la Enseñanza del Inglés como Lengua Extranjera, cuyo tema genérico está localizado en
la Enseñanza del Inglés para Propósitos Específicos y tiene la finalidad de enriquecer el perfil del egresado en Turismo, permitiéndole el desarrollo de
la competencia comunicativa y el entrenamiento de las destrezas lingüísticas productivas (expresión oral y escrita) y de las destrezas lingüísticas
receptivas (comprensión oral y escrita), así como de la ampliación de las expresiones adecuadas al contexto socio-cultural de su entorno, razones por
las cuales ofrece toda la gama de situaciones pertinentes para la práctica integrada de las funciones comunicativas, teniendo como escenario la
realidad turística nacional.
El programa sinóptico de IDIOMAS tiene un carácter teórico-práctico integrado y está diseñado para desarrollarse a través del enfoque nocional-
funcional comunicativo, por lo cual los grupos de participantes deberían poseer preferiblemente un número máximo de 25 estudiantes para una
facilitación oportuna y de calidad.
El logro de los objetivos es evaluado a través de técnicas e instrumentos que reflejen las prácticas de clase, asignando mayor peso porcentual a la
ejecución de las funciones lingüísticas ajustadas al uso social de esta lengua extranjera.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Expresa eficientemente en forma oral y escrita realizaciones lingüísticas en diferentes tiempos verbales para relacionar acciones que se llevan a cabo en momentos diversos.
1. Verbos auxiliares y no auxiliares, regulares e irregulares en Presente
Simple, Pasado Simple, Presente Continuo, Pasado Continuo, Presente
Perfecto, Pasado Perfecto, Condicional Simple, Futuro simple y Futuro
con “going to” . Formas infinitiva, imperativa y participio. Dar y recibir
Bygrave, J. Total English
(Intermediate). London: Pearson
Longman, 2005.
84
Narra cronológicamente procesos propios del entorno turístico en voz activa y voz pasiva para ordenar secuencia de hechos Solicita y proporciona con precisión información relacionada con servicios y paquetes turísticos con el propósito de viabilizar situaciones en el contexto turístico Utiliza eficientemente sustantivos relacionados con alimentos y bebidas para cuantificar medidas Redacta y responde oportunamente comunicaciones escritas para solventar problemas propios de situaciones relacionadas con los servicios turísticos Reporta acertadamente información suministrada por un tercero para comunicar hechos y condiciones Utiliza de manera pertinente expresiones relacionadas con el ecoturismo para vincularse con el ambiente e idiomáticas para dar respuesta a las necesidades de la mención de este trayecto.
Domina lingüística y culturalmente el uso
social de la lengua a nivel intermedio
instrucciones, consejos, recomendaciones, y explicaciones. Forma –ing
después de verbo. Verbos que sólo aceptan infinitivo con o sin “to”.
Verbos + pronombre objeto + “to”+ infinitivo. Verbos “have/get
something done”
2. Voz activa y voz pasiva (presente, pasado y futuro simple).
Preparación de alimentos y bebidas.
3. Verbos modales (usos diversos de “can, could, may, might, must, will,
shall, should, would”)
4. Verbos preposicionales (ejemplo: “look at, look for, look after, look
forward to”)
5. Preguntas “Wh-“ (What, which, where, when, why, who, whose, how,
how much, how many, how+adjectivo”). Pronombres relativos definidos
(“which, who, that”) e indefinidos (“which, who”)
6. Servicios y paquetes turísticos (“types of tourist activities according to
geographical features and tourists‟ needs, bookings, changes,
schedules, accommodation, types of excursions, sports, entertainment,
confirmations”).
7. Sustantivos contables y no contables (implementos usados en
actividades recreativas propias del tiempo libre, por ejemplo “drag lift,
chairlift, cable car, snowboard, goggles, poles, pocketknife, etc.”
alimentos y bebidas, tipos de vestimenta). Definiciones de actividades
turísticas y recreativas. Habilidades para el trabajo
8. Cuantificadores (“all of us, none of them, most of the, the majority of,
a few of, a little of…”)
9. Tipos de carta (personales, informativas, de solicitud de información,
de quejas, CVs, formatos de inspección de empresas de alojamiento)
10. Adverbios de tiempo, de cantidad, de frecuencia, de modo
Dubicka, I. y O‟Keeffe, M.
English for International Tourism
(Pre-intermediate) Harlow:
Longman, 2003
Longman. Language Activator.
The world‟s first production
dictionary. Harlow, Essex,
England: Longman Group UK
Limited, 2000.
Oxford. Oxford Photo Dictionary.
Practice exercises for classroom
use or self-study. New York:
Oxford University Press, 2003.
The British Council. English The
Venezuelan Way. Caracas:
Mintur, 2009.
Strutt, P. English for International
Tourism (Intermediate) Harlow:
Longman, 2003.
85
11. Reporte de oraciones (en diversos tiempos verbales)
12. Pronombres de objeto directo/indirecto (“object pronouns with
prepositional or phrasal verbs”)
13. Desinencias adverbiales (“-ly”, “-wards”, “-wise”)
14. Adverbios de secuencia y conectores (“Firstly, secondly, thirdly,…,
finally / the former, the latter / besides, equally, instead, however,
moreover, therefore)
15. Oraciones con “if” (Condicional II)
16. Expresiones relacionadas con ecoturismo y conceptos vinculados
con el ambiente (“types of ecotourism, benefits and problems related to
tourism, environment, ecosystems, plants and animals, species in
danger, sports which damage nature, pollution problems, icons,”)
17. Expresiones idiomáticas propias de la mención (relacionadas con el
clima, la naturaleza, los alimentos y bebidas, protocolos culturales de
acuerdo a diversos países y culturas, dichos populares)
Rost, M. Worldview III. New
York: Longman, 2005.
Experiencias de formación
Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación oral y escrita de las realizaciones lingüísticas, repetición coral e individual del
vocabulario, modulación fonológica, dramatizaciones, “roleplaying” (juego de roles), “show and tell”, lenguaje corporal y gestual, técnica de la pregunta
y la respuesta, dictado, “spelling”, ejercitación de comprensión auditiva y producción escrita (completación, selección simple, pareamiento, organización
de las partes del habla dentro de la oración, exposiciones orales), juegos didácticos, lectura de cuadros gramaticales, instrucciones e información
pertinente de los contenidos.
Evidencias de saberes productivos
Comprensión auditiva, producción oral fluida, modulación fonológica, entonación, comprensión lectora y producción escrita a través de elementos de
gramática, sintaxis, uso pertinente y oportuno del vocabulario, lenguaje gestual y corporal y conocimiento de elementos sociolingüísticos a nivel
intermedio.
86
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Atributos e Interpretación del Patrimonio Cultural (Específica) Unidades crédito: 4
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: III Fecha de elaboración: Mayo 2013 Horas Semanales: 3 Código: TGU3APC34
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Turismo Perfil Docente: Licenciado en Turismo.
Justificación: Atributos e Interpretación del Patrimonio Cultural, representa una unidad curricular que proporciona al estudiante una amplia gama de herramientas teórica-practica que le permiten conocer la técnica en el contexto de la interpretación turística del patrimonio cultural, con lo cual dispondrá de saberes que le garantizan un eficiente desempeño en el suministro de servicios turísticos.
Atributos e Interpretación del Patrimonio Cultural es una unidad curricular que busca en el estudiante, la adquisición y desarrollo habilidades y destrezas en la planificación, ejecución y evaluación de rutas y recorridos turísticos con el uso de la técnica de interpretación turística en atractivos culturales especialmente en espacios urbanos, museos y atractivos gastronómicos.
La jerarquía y significado de esta unidad curricular radica en su aporte o contribución respecto la técnica básica de interpretación del patrimonio cultural la cual es fundamental en el ejercicio de la función profesional del guía de turismo, este es un factor significativo en la prestación de calidad del servicio del guía.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Explica detalladamente el concepto de
interpretación, la importancia y los principios de
la interpretación del patrimonio cultural a fin de
contribuir satisfactoriamente en el rescate e
incorporación del patrimonio cultural como parte
significativo del producto turístico nacional,
regional y local.
Concepto, importancia y características de la interpretación turística de patrimonio cultural.
◦ Concepto y definiciones interpretación turística del patrimonio cultural.
◦ Importancia, propósito y objetivos de la interpretación turística del patrimonio cultura
◦ Los principios de la interpretación del patrimonio
cultural.
Asociación de Interpretación del
Patrimonio (AIP). Trabajamos por
el "arte" de producir significados
en los visitantes. Disponible en
http://www.interpretaciondelpatrim
onio.com.
Ceballos-Lascuráin, H. Tourism,
Ecotourism, and Protected Areas. Programa y articula eficientemente el recorrido
por espacios del patrimonio cultural con servicio La planificación y los procesos en la interpretación del
87
de interpretación con el objeto de contribuir al
aprovechamiento sustentable del recurso cultural
en el desarrollo del turismo local.
patrimonio cultural.
◦ Pasos se debe seguir en un proceso interpretativo
del patrimonio cultural
◦ Tipos y recursos a utilizar en el proceso
interpretativo del patrimonio cultural
▪ Recorrido interpretativo auto guiado
▪ Recorrido interpretativo guiado
◦ Los implementos a utilizar en el recorrido y la
interpretación del contexto urbano cultural.
IUCN, Gland, Suiza / Cambridge,
Reino Unido: International Union
for Conservation of Nature (IUCN).
1996
El Fakin R. Las Recetas olvidadas.
Editado por El Fakin R. Gamal,
Mérida Venezuela. 2010.
Hernández Caballero, S. Gran
Enciclopedia de Venezuela.
Editorial Globe, Venezuela.
Volumen 1. 1998
Morales, J. La interpretación del
patrimonio tiene que ver con
significados. 2009. Disponible en
<www. Universidad ambiental del
apalma.es/verano2009/.../c6/ip.pdf
Morales, J. Guerra F. Serantes, A.
Bases para la definición de
competencias en Interpretación del
Patrimonio: fundamentos teóricos
Programa detalladamente la operación del
recorrido y la interpretación en el contexto del
aprovechamiento de las expresiones culturales
ubicadas en el contexto del espacio urbano
cultural específicamente las experiencias y el
recurso gastronómico, con el propósito de
potenciar su máximo aprovechamiento como
parte intrínseco del producto turístico local,
regional o nacional.
Operación y práctica de la interpretación y guiatura en el
contexto de todo el espacio urbano cultural.
◦ Caracterización y tipología del patrimonio cultural
material e inmaterial urbano y rural. (recursos
culturales: arquitectura, simbólica, estética,
sociológica y étnica, gastronómica, institucional)
◦ La gastronomía como patrimonio cultural y como
producto turístico. La ruta gastronómica: recorrido
e interpretación en el contexto geohistórico.
◦ La práctica y los fundamentos de la interpretación
turística según recursos en el espacio urbano
cultural.
◦ La planificación, operación del recorrido y la
interpretación en el contexto del aprovechamiento
del espacio urbano cultural.
88
Programa detalladamente la operación del
recorrido y la interpretación en el contexto del
aprovechamiento del espacio urbano
específicamente en museos con el objeto de
potenciar su máximo aprovechamiento.
Operación y práctica de la interpretación y guiatura en
espacios socioculturales específicos museos.
◦ Introducción a la Museología.
◦ Caracterización y tipología de las principales obras y
de los recursos en museos.
◦ La planificación, operación del recorrido y la
interpretación cultural en museos.
y metodológicos para definir las
competencias profesionales de
especialistas en Interpretación del
Patrimonio en España. 2009
Valsaín, S. Seminario Permanente de
Interpretación del Patrimonio,
Centro Nacional de Educación
Ambiental (Ceneam).
Experiencias de formación
El profesor debe:
Favorecer la integración de los equipos de trabajo sobre la base del desarrollo de los principios de la interpretación del patrimonio cultural.
Propiciar el uso adecuado de los implementos utilizados utilizar en el recorrido y la interpretación del contexto urbano cultural.
Fomentar el rescate de las experiencias y el recurso gastronómico, existente en la localidad donde se administra la unidad curricular.
Propiciar la interacción entre los estudiantes y tomar en cuenta el conocimiento de los estudiantes como punto de partida para la planificación, operación del recorrido y la interpretación cultural en museos.
Evidencias de saberes productivos.
La evaluación debe ser continua y aplicada.
Construir un mapa conceptual donde muestre y explique la importancia, propósito, principios y objetivos de la interpretación turística del patrimonio cultural.
Elaborar una síntesis y un diagrama de flujo con las actividades a desarrollar según los tipos de recorridos, incluyendo los instrumentos necesarios por cada tipo de recorrido de interpretación del patrimonio urbano cultural.
Elaborar un mapa conceptual donde ilustre la interpretación de un recorrido por una ruta donde se potencia el recurso o experiencia gastronómica con valor patrimonial.
Describir la interpretación de un recorrido por una ruta de museos o en un museo donde se potencia este recurso cultural urbano.
89
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Atributos e Interpretación del Patrimonio Natural (Específica). Unidades crédito: 4
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: III Fecha de elaboración: Mayo 2013 Horas Semanales: 3 Código: TGU3APN34
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Turismo Perfil Docente: Licenciado en Turismo, Licenciado en Educación Física o
Recreación con especialización en Turismo.
Justificación: Atributos e Interpretación del Patrimonio Natural, constituye una unidad curricular que aporta al estudiante un amplia soporte de instrumentos teórico-prácticos que le permiten conocer la técnica en el contexto de la interpretación turística del patrimonio natural, con lo cual dispondrá de saberes que le garantizaran el eficiente desempeño en el suministro de servicios de guiatura turística. Atributos e Interpretación del Patrimonio Natural es una unidad curricular que busca en el estudiante, la adquisición y desarrollo habilidades y destrezas en la planificación, ejecución y evaluación de rutas y recorridos turísticos con el uso de la técnica de interpretación turística. La jerarquía y significado de esta unidad curricular radica en su aporte o contribución respecto la técnica básica de interpretación del patrimonio natural la cual es fundamental en el ejercicio de la función profesional del guía de turismo, este es un factor significativo en la prestación de calidad del servicio del guía.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Explica detalladamente el concepto de
interpretación, la importancia y los principios
de la interpretación del patrimonio natural
con el objeto de impulsar favorablemente el
rescate e incorporación del patrimonio
natural en el aprovechamiento sustentable
del producto turístico nacional, regional y
local.
Concepto, importancia y características de la interpretación turística de patrimonio natural.
◦ Concepto y definiciones interpretación turística del patrimonio natural.
◦ Objetivos y finalidad
◦ Los principios de la interpretación del patrimonio natural.
Barreras, E. “Rutas Alimentaria: La opinión de un
experto” en revista institucional de la asociación
empresaria Hotelera Gastronómica de Mar del
Plata y Zona de Influencia, número 81, julio
agosto 2006.
Boullón C. Boullón R. Turismo Rural. Editorial
Trillas, Mexico DF. 2008
Ceballos-Lascuráin, H. Tourism, Ecotourism, and
Protected Areas. IUCN, Gland, Suiza /
Cambridge, Reino Unido: International Union for
Describe analíticamente las funciones de los
participantes del proceso interpretativo del
patrimonio natural.
Los participantes en el proceso interpretativo:
◦ Los visitantes
◦ La población local
90
◦ El intérprete
◦ El mensaje y su comprensión
Conservation of Nature (IUCN). 1996
Chavez de la P, J. Ecoturismo TAP. Editorial Trillas,
Mexico DF. 2011
Phelps, W. Meyer de Schauensee, R: “Una guía de
las Aves de Venezuela”. Talleres de Gráficas
Armitano, C.A, Caracas – Venezuela. 1979
Ruiz Villareal, L. “Especies en línea de peligro”
México desconocido, número 338, abril. Versión
en electrónica. 2005. en:
http://mexicodesconocido.com”
Sandoval E. Ecoturismo. La interpretación ambiental
en la guiatura turística. Fondo Editorial IPASME.
Caracas, Venezuela. 2008
Sandoval E. Guía de Ecoturismo. Técnicas de
asistencia y guiatura para la conducción de
viajeros a través de áreas naturales. Instituto
Universitario Tecnológico de Ejido. Mérida,
Venezuela. 1999
Describe analíticamente las principales
técnicas de la interpretación y guiatura en
espacios naturales y con ello contar con
herramientas técnicas que le permitan un
eficiente desempeño profesional de sus
conocimientos.
Operación y práctica de la interpretación y
guiatura en espacios naturales:
◦ Técnicas de observación de vida natural,
aves, fauna silvestre entre otros.
◦ Técnicas de Interpretación de áreas
Naturales.
◦ Guiatura a zonas rurales y naturales.
Utiliza eficazmente el proceso de
planificación y evaluación del recorrido e
interpretación en espacios naturales. Con el
propósito de direccionar eficientemente y
con gran calidad la conducción de grupos
humanos a conducir en la facilitación
profesional de sus servicios como guía de
turismo.
Planificación interpretativa. El programa
interpretativo.
◦ El concepto de planificación interpretativa
◦ Etapas de planificación. características
rutas de accesos, atractivos turísticos.
◦ Medios interpretativos.
◦ Evaluación de la interpretación.
Experiencias de formación
Favorecer la integración de los equipos de trabajo sobre la base del desarrollo de los principios de la interpretación del patrimonio natural.
Reconocer el uso adecuado de las funciones de los participantes del proceso interpretativo del patrimonio natural.
Reconocer las experiencias y el manejo de los recursos naturales existentes en la localidad donde se administra la unidad curricular.
Propiciar la interacción entre los estudiantes y tomar en cuenta el conocimiento de los estudiantes como punto de partida para la planificación, operación del recorrido y la interpretación de recursos y escenarios naturales.
Evidencias de saberes productivos
Construir un mapa conceptual donde muestre y explique la importancia, propósito y objetivos de la interpretación turística del patrimonio natural.
Elaborar una síntesis y un diagrama de flujo con las funciones de los participantes del proceso interpretativo del patrimonio natural.
Elaborar un mapa conceptual donde ilustre analíticamente las principales técnicas de la interpretación y guiatura en espacios naturales.
Describir el proceso de planificación y evaluación del recorrido e interpretación en espacios naturales.
91
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Promoción y Comercialización de Productos Turísticos (Especifica) Unidades crédito: 4
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: III Fecha de elaboración: Mayo 2013 Horas Semanales: 3 Código: TGU3PC34
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Turismo Perfil Docente: Licenciado en Turismo, Economista, Licenciado en
Comunicación Social o Administración de Empresas con especialización
en Turismo.
Justificación: Promoción y Comercialización de Productos Turísticos, facilita al estudiante herramientas teórica-practica que le permiten conocer
estrategias y acciones de difusión, colocación y distribución eficiente de productos y servicios turísticos. Se pretende con esta unidad curricular que el
estudiante, adquiera y desarrolle habilidades y destrezas en la formulación, ejecución y evolución de políticas y acciones de difusión, colocación y
distribución de productos y servicios propios de la guiatura turística. La importancia de esta unidad curricular radica en su aporte o contribución
respecto a la comunicación y colocación de productos y servicios turísticos, pues es un factor clave en el éxito de cualquier emprendimiento, dado que
si este o estos no logran llegar hasta el usuario o consumidor final no se produciría efectivamente la compra de los mismos.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Explica detalladamente los componentes del
plan de campaña promocional de la unidad
de servicios de guiatura a fin de contribuir
satisfactoriamente en el desarrollo y
consolidación de la imagen de estas y de
sus productos.
Concepto, importancia y generalidades de la comunicación de mercado. 1. Promoción, la publicidad y las relaciones públicas. 2. La toma de decisiones en el lanzamiento del producto, temporadas,
mercados y condiciones del entorno.
Selección de la estrategia de marca y posicionamiento 3. El plan de campaña promocional
Acerenza, M.
Promoción Turística.
México, editorial
Trillas, 1994.
Brenes Bonilla, L.
Gestión de la
comercialización.
Madrid. EUNET.
2002.
Kotlel P, Bowel J,
Describe analíticamente los principales
instrumentos y eventos de comunicación
promocional utilizados en la unidad de
unidad de servicios de guiatura a efectos de
establecer el plan y el control de las
Instrumentos y eventos de comunicación:
1. Ferias turísticas, encuentros profesionales entre la oferta de productos
turísticos y organizadores de viajes y/o medios de comunicación
especializados, eventos dirigidos al consumidor final.
92
acciones en el la gestión de la promoción y
comercialización en estas unidades.
2. Planificación, control de acciones de comunicación y organización de eventos promocionales.
Makes J. Marketing
para turismo.
Madrid, Pearson
Educación, tercera
edición, 2004.
Mediano, S. Gestión
del marketing en el
turismo rural.
Madrid, Pearson
Educación, 2004.
Ruano, P. Promoción y
comercialización de
productos turísticos
locales. IC editorial,
Madrid. 2011.
Describe analíticamente las principales
estrategias y acciones de comercialización
utilizados en la unidad de unidad de
servicios de guiatura a efectos de evaluar
grado de eficacia de las acciones
comerciales programadas en el la gestión de
la promoción y comercialización en estas
unidades.
Estrategias y canales de distribución. 1. Ámbitos geográficos, públicos objetivos y acciones de comercialización
adecuadas a diferentes productos y servicios. 2. Estrategias de comercialización y estimación del grado de consecución
de los objetivos previstos con la utilización de sus instrumentos. 3. Estimación de los costes, alcance y posibles resultados de las acciones
definidas. 4. Instrumentos y variables que permitan evaluar el grado de eficacia de
las acciones comerciales programadas, en función del público objetivo receptor y del coste previsto
Utiliza eficazmente las tecnologías de
información para la promoción y
comercialización de productos turísticos.
Con el propósito de direccionar el
posicionamiento de mercado en las
unidades de servicios de guiatura.
Tecnologías de la información para la promoción y comercialización de
productos turísticos.
1. Webs y portales turísticos. Tipologías y funcionalidades.
2. Alojamiento y posicionamiento de las páginas en la Red. Buscadores.
3. Marketing y comercio electrónico en el ámbito turístico.
Experiencias de formación
Favorecer la integración de los equipos de trabajo desarrollando o solicitando el plan de campaña promocional.
Propiciar la realización de investigaciones de campo sobre las estrategias de promoción más convenientes para las unidades de servicios de guiatura propuestas.
Fomentar el uso de las tecnologías de información y comunicación en el desarrollo de la unidad curricular.
Tomar en cuenta el conocimiento de los estudiantes como punto de partida y como posible obstáculo para la puesta en práctica de su idea de negocio.
Evidencias de saberes productivos La evaluación debe ser continua.
Construir una síntesis grafica donde explique los componentes del plan de campaña promocional de la unidad de servicios de guiatura sobre una idea de negocios previamente seleccionada.
Elaborar un mapa conceptual los principales instrumentos y eventos de comunicación promocional para ser utilizados en una unidad de servicios de guiatura previamente seleccionada o caracterizada.
Describir estrategias de comercialización y evaluar grado de eficacia de las acciones comerciales en una unidad de servicios de guiatura previamente seleccionada o caracterizada.
Elaborar un conjunto de instrumentos con base a tecnologías de información para la promoción y comercialización de productos turísticos.
93
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Principios y técnicas de la guiatura turística (Especifica) Unidades crédito: 4
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: III Fecha de elaboración: julio 2013 Horas Semanales: 6 Código: TGU3PT64
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Turismo Perfil Docente: Licenciado en Turismo, Ambientalistas, Educador mención
turismo. (Guías de turismo certificados y Baquianos como auxiliares).
Justificación: La mención de Guiatura de Turismo debe formar a un estudiante del PNFT que posea conciencia crítica ante la transmisión de las
informaciones, otorgándole importancia al aprovechamiento de las condiciones espaciales y que convierta la belleza y lo exclusivo de los atractivos del
patrimonio local en información relevante y agradable; el guía de turismo es anfitrión por antonomasia y exponente de la cultura, es quien mantiene
estrecha relación con turistas y visitantes a través del intercambio y divulgación de la información, por ello su actuación y conducta debe estar
enmarcada por el dominio de principios éticos y técnicos que determinan su conducta.
En este orden de ideas, la presente unidad curricular pretende desarrollar en los estudiantes la ampliación de las técnicas de comunicación e
información más eficaces para facilitar su interacción con los turistas y visitantes, incorporando dentro de las mismas las herramientas e instrumentos
necesarios para facilitar la divulgación de los contenidos informativos que se desean transmitir.
Se pretende con esta unidad curricular que el estudiante, adquiera y desarrolle habilidades y destrezas en la conducción de grupos.
El significado de esta unidad curricular radica en su aporte respecto a la personalidad del guía, siendo este un factor clave en el éxito personal de este profesional y su contribución en la valoración positiva en la cadena de valor de los servicios consumidos por usuarios y turistas.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Describe analíticamente las
principales características del perfil
psicoprofesiográfico, así como las
habilidades del guía turístico.
El Guía Turístico.
◦ Concepto de guía turístico.
◦ Características y funciones.
◦ Tipos de guía turístico.
◦ Perfil psicoprofesiográfico y habilidades del guía turístico.
Dir Cetur. Dirección General de
Comercio Exterior. Manual de
Calidad para Guías de Turistas.
Cusco, Perú.
Picazo, C. Webgrafía. Procesos Utiliza eficazmente y con calidad las Técnica del Guía Turístico sobre los Grupos Turísticos.
94
técnicas de atención a grupos en
cada uno de los escenarios de la
cadena de valor del servicio de
guiatura.
◦ Concepto y características de la gestión técnica del guía turístico
◦ La Servucción en el asesoramiento y asistencia a grupos turísticos
◦ La calidad y la excelencia en la atención y el servicio al cliente.
▪ Manejo de grupos en un restaurant.
▪ Manejo de grupos en el proceso de alojamiento.
▪ Manejo de grupos en el servicio de excursiones y caminatas.
▪ Manejo de grupos en el Traslado y chequeo de turistas.
◦ Funciones del guías como Tour Conductor.
de Guía y Asistencia
Turística.
Picazo, C. Procesos de Guía y
Asistencia Turística. Editorial
Síntesis. España. 2011.
Vernet, C. Guía Turístico
Nociones Básicas. Edición.
2010
Reconoce, valora y aplica la ética
profesional como parte del valor
agregado de la profesión.
Ética profesional del guía turístico.
◦ Ética y moral en el servicio de la guiatura
◦ Ética Profesional: Visión y Misión, Ética en la profesión.
◦ Ética en las relaciones profesionales.
◦ Responsabilidad social en la profesión
◦ La Bioética del guía.
◦ El Liderazgo y desarrollo profesional:
▪ Desarrollo de la persona.
▪ Desarrollo del profesional
▪ Servicio a la comunidad
Experiencias de formación
El profesor debe:
Velar por el buen desenvolvimiento de las relaciones interpersonales entre los estudiantes y su entorno social.
Conocer el uso y manejo de las herramientas que intervienen dentro de la actividad del guía de turismo (Mapas, brújulas, GPS´s, Cartografía y orientación básica).
Conocer el uso y manejo de los equipos homologados utilizados para la realización de actividades de alto riesgo.
Fomentar el uso de las tecnologías de información y comunicación en el desarrollo de la unidad curricular.
Evidencias de saberes productivos
Construir una síntesis grafica donde explique Características, el perfil psicoprofesiográfico y habilidades del guía turístico.
Elaborar un mapa conceptual con las principales técnicas de atención a grupos en cada uno de los escenarios de la cadena de valor del servicio de guiatura.
Describir los principales valores y componentes de la ética del guía turístico.
95
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Gestión y Operación de Campamentos (Específica) Unidades crédito: 4
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: III Fecha de elaboración: Mayo 2013 Horas Semanales: 6 Código: TGU3GO64
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Turismo Perfil Docente: Licenciado en Turismo, Licenciado en Educación Física o
Recreación con especialización en Turismo.
Justificación: El turismo comprende una serie muy amplia de actividades y servicios dirigidos también a diversos segmentos y grupos humanos, comprende algo más que viajes, alojamientos, alimentación, en fin, involucra además actividades de animación, recreación y esparcimiento dirigidas. En este sentido: Gestión y Operación de Campamentos vienen a representar una unidad curricular que aporta al estudiante herramientas teórica-practica que le permiten conocer todo el proceso de planificación, las técnicas de animación y la gestión de la actividad turística desarrolladas en campamentos.
Se pretende con esta unidad curricular que el estudiante, adquiera y desarrolle habilidades y destrezas en la aplicación de técnicas de manejo de grupos de campamentos, la gestión del campamento desde la planificación hasta la evaluación una vez atendido los grupos humanos.
La importancia de esta unidad curricular radica en su aporte o contribución respecto a la técnica de operación en cuanto a manejo de grupos humanos y a la actividad de campamento en su conjunto, contribuyendo de esta manera a potenciar una forma alternativa de desarrollo de la actividad turística aun poco aprovechada en distintos segmentos de la población.
96
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Reconoce objetivamente los conceptos de
campamentos y acampada, la Clasificación de
campamentos, los tipos y las características, así
como sugiere Planes y programas vacacionales
en campamentos para los distintos grupos y
segmentos, con lo cual propenderá a crear
oportunidades de disfrute que permita el derecho
y la inclusión de todos en todos en estos
programas.
1. Definición y generalidades de la actividad de campamentos y la acampada.
Definición y Clasificación de campamentos.
Tipologías, servicios y características de los campamentos.
Características generales de la acampada, lugares donde acampar y equipos necesarios.
Planes y programas vacacionales en campamentos (organización y operación por segmentos).
FUNLIBRE. Costa Rica. (2004). Planeación y operación de programas recreativos. Obtenido el 27 de diciembre del 2007 de http://www.funlibre.org/documentos/idrd/planeacion.html.
Instituto Panamericano de Protección de Alimentos. (s.f.). La comida en el campamento. Recuperado el 27 de diciembre del 2007 de http://www.mecon.gov.ar/secdef/basehome/alimentos_inocuos-campamento.pdf
Gobierno de Aragón. Manual de
gestión ambiental en campamentos y
colonias. INO reproducciones S.A.
Aragón 2003. Disponible en
http://www.aragon.es/estaticos/Import
Files/06/docs/%C3%81reas/EducaSe
nsib/Publicaciones/Libros/MANUAL.p
df.
Mejías Calderón, J. Guía básica para organizar un campamento recreativo y formativo. Disponible en http://www.latindex.ucr.ac.cr/educacion-34-2/educacion-34-2-09.pdf
Describe analíticamente las principales técnicas
y dinámicas de grupos a ser utilizadas en las
distintas actividades físicas de los campamentos.
Con lo cual contara con herramientas que le
permitan un mejor desempeño profesional y de
esta manera contribuir positivamente en el
desarrollo del turismo receptivo.
2. La actividad física y la dinámica de grupo en los campamentos:
Definición.
Objetivos
Aplicaciones y técnicas.
Características y clasificación.
Sustentabilidad y buenas prácticas en la actividad física y la dinámica de grupo en los campamentos.
Reconoce con sentido crítico y espíritu
humanista las Funciones, cualidades y papel del
animador/recreador con la finalidad de garantizar
el pleno desarrollo de sus facultades en su rol de
facilitador de servicios turístico y promotor de
desarrollo turístico.
3. Funciones y papel del animador/recreador.
Tipos de animador/recreador Papel del animador/recreador Funciones del animador/recreador
Capacidades del animador/recreador.
Pedagogía y técnica del animador/recreador
Ámbitos, aspectos y funciones del animador/recreador , programación y técnicas
Características y cualidades del animador/recreador
97
Gestiona proactivamente la operación en los
campamentos con visión humanista y criterios de
sustentabilidad con el propósito de hacer de los
campamentos no solo un espacio para la
recreación sino también para la sensibilización y
educación sustentable del visitante y del turista.
4. Gestión de la operación en campamentos.
La planificación pre-operatoria.
El presupuesto de la operación.
La supervisión y el control diario de las operaciones.
Evaluación de la planificación y operación del campamento.
Experiencias de formación
El profesor debe:
Favorecer la integración de los equipos de trabajo desarrollando o solicitando planes y programas vacacionales en campamentos (organización y operación por segmentos).
Propiciar la realización de investigaciones de campo sobre buenas prácticas en la actividad física y la dinámica de grupo en los campamentos.
Fomentar el uso de manuales procedimentales sobre funciones, características y cualidades del animador/recreador.
Propiciar la interacción entre los estudiantes en un sistema de planificación de la operación de campamentos.
Evidencias de saberes productivos. La evaluación debe ser continua
Elaborar un documento síntesis donde describa las principales características y la orientación de planes y programas vacacionales en campamentos según segmento o grupo humano.
Construir una síntesis grafica donde explique algunas dinámicas incluyendo el criterio de sustentabilidad y buenas prácticas en la actividad física y la dinámica de grupo en los campamentos
Elaborar un mapa conceptual con las funciones, cualidades y papel del animador/recreador.
Elaborar el plan de gestión de un campamento para un segmento o grupo humano determinado.
98
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Legislación Aplicada a la Guiatura Turística (Básica y Transdisciplinaria) Unidades crédito: 4
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: III Fecha de elaboración: julio 2013 Horas Semanales: 6 Código: TGU3LA64
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Turismo Perfil Docente: Abogado
Justificación: Legislación aplicada es una unidad curricular especializada que busca reconocer el ordenamiento jurídico que envuelve el ejercicio de la profesión de Licenciado en Turismo con la mención de guiatura turística. Esta unidad curricular busca además, comprender el marco conceptual jurídico, funcionamiento de las leyes en Venezuela, desde el punto de la jerarquización y la formación de instrumentos legales en el país. Legislación aplicada, proporciona competencias idóneas que le permita aplicar el ordenamiento jurídico a la actividad turística desde el punto de vista del funcionamiento de cada uno de los integrantes Sistema Turístico, la constitución de emprendimientos y la organización de la comunidad organizada en instancias del poder popular. Permite a los estudiantes, Identificar las competencias legales que poseen las instituciones del Estado y la ciudadanía en la defensa y protección del patrimonio material e inmaterial.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Identifica el sentido de la norma, sus
acepciones, jerarquización y
vinculación con el turismo de
conformidad con la Constitución de
la República Bolivariana de
Venezuela y demás leyes de la
República.
Distingue los aspectos más
importantes de las leyes que rigen la
materia ambiental y cultural como
fundamentos jurídicos que
contribuyen a complementar el
Introducción al análisis del derecho: Concepto de derecho, fuentes del derecho, principios generales del derecho, norma jurídica, clases de normas, características de la norma, concepto de ley, jerarquización normativa. Proceso de formación de las leyes en Venezuela. El Derecho Turístico como un derecho social.
Turismo y Derecho Constitucional:
Organización del Poder Público. Origen
y organización de la competencia
nacional, estadal y municipal en materia
de turismo. Normas constitucionales
Álvarez, L. El Turismo en el Derecho Venezolano. Editorial:
Principios. Caracas-Venezuela. 1996
Olaso, M. Curso de introducción al derecho. Tomo I. Caracas -
Venezuela: Universidad Católica Andrés Bello. 2001
Leyes y documentos oficiales
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Gaceta
Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 36.860 de
fecha 30 de diciembre de 1999.
Ley Orgánica de Turismo. Gaceta Oficial de la República
Bolivariana de Venezuela No. 39.955 de fecha 29 de junio de
2012.
99
funcionamiento de la de los recursos
turísticos naturales y culturales.
Reconoce en el ordenamiento
jurídico las formas de organización
de las comunidades en instancias
del poder popular y la iniciativa de
creación de empresas de base
social y mercantil.
Interpreta la competencia legal
atribuible al Sistema Turístico, así
como, los incentivos aplicables a los
prestadores de servicios turísticos
de acuerdo con la Ley de Crédito
para el Sector Turismo de forma
clara y con pertinencia lógica.
relacionadas con el turismo: Art. 19 De
los derechos humanos, Art. 50 Libertad
de movimientos, Art. 112 Derechos
económicos, Art. 127 De los derechos
ambientales, Art. 131 De los deberes
ciudadanos, Art. 310 Deberes del
estado en turismo desde el punto de
vista económico de la Constitución de la
República Bolivariana de Venezuela.
Turismo y Derecho Civil: Clasificación
de las personas: Persona Natural y
Jurídica. Capacidad Jurídica y de
capacidad de ejercicio. Los contratos
concepto, elementos esenciales, del
contrato adhesión en materia turística,
efectos jurídicos. La Responsabilidad
Civil: concepto y clases. De los bienes
de propiedad pública y privada.
Turismo y Derecho Ambiental: Ley
Orgánica del Ambiente, Ley Penal del
Ambiente, Ley Orgánica para la Gestión
y Ordenación del Territorio, De la
Administración de los Parques de
Recreación a Campo Abierto o de Uso
Intensivo.
Turismo y Legislación Cultural,
Pueblos y Comunidades Indígenas:
De la obligación del Estado y la
ciudadanía hacia la defensa y
protección del patrimonio. Clasificación
legal del patrimonio material e
inmaterial. Del Consejo Nacional de la
Ley Orgánica para la Planificación y Gestión de la Ordenación del
Territorio. Gaceta Oficial de la República Bolivariana de
Venezuela No. 38.633 del 27 de Febrero de 2007
Ley Orgánica del Ambiente. Gaceta Oficial de la República
Bolivariana de Venezuela, Extraordinaria No. 5.833 del 22 de
Diciembre de 2006.
Ley Penal del Ambiente. Gaceta Oficial de la República Bolivariana
de Venezuela No. 39.913 Extraordinario del 02 de Mayo de
2012.
Ley Orgánica de Planificación. Gaceta Oficial de la República
Bolivariana de Venezuela No. 5.554 Extraordinario del 13 de
Noviembre de 2001
Ley para la Promoción y el Desarrollo de la Pequeña y Mediana
Industria y Unidades de Propiedad. Gaceta Oficial de la
República Bolivariana de Venezuela No. 38.986 de fecha 4 de
agosto de 2008
Ley de los Consejos Comunales. Gaceta Oficial de la República
Bolivariana de Venezuela No. 5.806 Extraordinaria del 10 de
Abril de 2006.
Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. Gaceta Oficial de la
República Bolivariana de Venezuela. No. 37.285 del 18 de
Septiembre de 2001
Ley Orgánica del Sistema Venezolano para la Calidad. Gaceta
Oficial de la República Bolivariana de Venezuela No. 37.555 del
23 de Octubre de 2002.
Ley de Protección y Defensa del Patrimonio Cultural. Gaceta Oficial
de la República Bolivariana de Venezuela, Extraordinario No.
4.623 de fecha 3 de Septiembre de 1993
100
Cultura (CONAC)
Turismo y Derecho Social: Normas
fundamentales relacionadas con la
participación de la comunidad
organizada: Consejos Comunales,
concepto, comunidades organizadas en
instancias del poder popular en turismo,
ámbito de actuación,
corresponsabilidad. Comunas.
Empresas turísticas comunales:
concepto, estructura, requisitos,
incentivos y registró de conformidad a la
Ley Orgánica del Sistema Económico
Comunal.
Cooperativas, definiciones, fines,
características, miembros, registro de
acuerdo a la Ley de Cooperativas
Sociedades de Comercio: concepto,
clasificación, constitución de
sociedades mercantiles, personalidad
jurídica, participación al registrador
mercantil. Registro de Comercio
concepto, forma de efectuar el registro
de conformidad al Código de Comercio.
Ley Orgánica del Turismo: Estructura
de la Ley, Órganos administrativos del
turismo., Competencia Nacional,
Estadal y Municipal en turismo, Sistema
Turístico Nacional. De la Contribución
del 1%. Del Registro Turístico Nacional
(RTN) y de la licencia de
Ley Orgánica de Pueblos y Comunidades Indígenas. Gaceta Oficial
de la República Bolivariana de Venezuela 38.344 de fecha 27
de Diciembre de 2005
Ley de Creación del Fondo para el Desarrollo Endógeno. Gaceta
Oficial de la República Bolivariana de Venezuela No. 38.500 de
fecha 15 de agosto de 2006.
Ley para el Fomento y Desarrollo de la Economía Popular. Gaceta
la Oficial República Bolivariana de Venezuela No. 6.130 de
fecha 31 de julio de 2008.
Ley para la Defensa de las Personas en el Acceso a los Bienes y
Servicios. Gaceta Oficial de la República Bolivariana de
Venezuela No. 39.165 del 1 de febrero de 2010.
Ley de Crédito para El Sector Turístico. Gaceta Oficial de la
República Bolivariana de Venezuela No. 39.251 de fecha 27 de
agosto de 2009.
Normas sobre Campamentos Turísticos. Gaceta Oficial de la
República de Venezuela. de la No. 34.889, de fecha 24 de
enero de 1992
Reglamento Parcial de la Ley Orgánica para la Ordenación del
Territorio sobre Administración y Manejo de Parques
Nacionales y Monumentos Naturales. Gaceta Oficial de la
República de Venezuela No. 4.106 Extraordinario del 09 de
Junio de 1989.
Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Turismo sobre
Establecimientos de Alojamiento Turístico. Gaceta Oficial de la
República de Venezuela No. 36. 607 de fecha 21 de diciembre
de 1998
Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Turismo sobre Agencias
de Viajes y Turismo. Gaceta Oficial de la República de
101
funcionamiento. De las zonas turísticas,
y desarrollo sustentable del turismo. Los
incentivos turísticos, deberes formales y
derechos de los prestadores de
servicios. Deberes y derechos de los
turistas y visitantes. De las Infracciones
y Sanciones.
Ley de Crédito para el Sector
Turismo: Objeto, Definiciones, del
Financiamiento, deberes formales,
incentivos, garantías, sanciones.
Normas sobre Campamentos:
concepto, tipos de campamentos,
características, responsabilidad.
Venezuela No. 5.293 de fecha 26 de enero de 1999
Resolución No. 26 del Ministerio del Poder Popular para el
Turismo por el que se establece las Normas sobre el Libro de
Sugerencias y Reclamos de fecha 09/06/2008.
Resolución Nº 084 del Ministerio del Poder Popular para el Turismo
por la que se establece los requisitos para la inscripción en el
Registro Turístico Nacional de los Prestadores de Servicios
Turístico de fecha 04/08/2009
Páginas web de consulta
Organización Mundial del Turismo http://www.unwto.org/index_s.php
Ministerio del Poder Popular para el Turismo http://www.mintur.gob.ve/index.php
Instituto Nacional de Turismo http://www.inatur.gob.ve/
Venezolana de Turismo http://www.venetur.gob.ve/
Consejo Nacional de Promoción de Inversiones http://www.conapri.org
Experiencias de formación: El profesor debe:
Favorecer el dialogo enriquecedor entre la norma jurídica y el desenvolvimiento del hombre en la sociedad y las instituciones del Estado.
Fomentar el trabajo en equipo como suma de voluntades y compromiso hacia los objetivos planificados para la asignatura.
Propiciar el desarrollo de trabajos de emprendimiento hacia la constitución de empresas de base social y mercantil.
Impulsar el empleo de las páginas web diseñadas por el Ministerio de Turismo, Instituto Nacional de Capacitación, Venezolana de Turismo, Ministerio del Ambiente, Ministerio de la Cultura y demás instituciones del Estado como herramientas de búsqueda de información que les ayude a comprender el funcionamiento de los órganos administrativos y complementar los conocimientos teóricos-prácticos.
Evidencias de saberes productivos: La evaluación debe ser continua.
Elaborar de conformidad a la Constitución de la República Bolivariana y el Reglamento Interno y Debates de la Asamblea Nacional un esquema acerca del proceso de formación de las leyes en Venezuela.
Preparar un contrato de adhesión acerca de un servicio turístico, considerando los elementos constitutivos que debe poseer de conformidad con los artículos 21 y 27 del Reglamento de las Agencias de Viajes y Turismo, el Código Civil Venezolano y la Ley para la Defensa de las Personas en el Acceso a los Bienes y Servicios.
Constituir una empresa de base social o mercantil, que involucre todos los procesos a seguir para la permisología y la obtención del Registro Turístico Nacional y la Licencia de Funcionamiento.
Diseñar en el aula de clases un taller de divulgación del marco jurídico dirigida a las comunidades con potencial turístico natural y cultural que resalte aspectos como el fomento, promoción y desarrollo del turismo como actividad comunitaria y social.
102
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Gestión de programas de turismo receptivo (Especifica) Unidades crédito: 4
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: III Fecha de elaboración: Mayo 2013 Horas Semanales: 6 Código: TGU3GP64
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Turismo Perfil Docente: Licenciado en Turismo.
Justificación: Diseño y Gestión de Programas de Turismo Receptivo, representa una unidad curricular que proporciona al estudiante una marcada gama de herramientas teórica-practica que le permiten el diseño, la programación y la operación de planes de viajes desde el punto de vista teórico y el manejo practico de algunos programas administrativos de viajes, con lo cual dispondrá de habilidades y destrezas que le garantizan un eficiente desempeño en las labores administrativas y programáticas de viajes y excursiones.
Diseño y Gestión de Programas de Turismo Receptivo es una unidad curricular que busca en el estudiante su vinculación al ejercicio administrativo de la guiatura en las labores de organización y planificación de las actividades y del aprovechamiento y uso del espacio y de los servicios garantizando así una sincronización entre los distintos componentes de la cadena de valor.
La importancia de esta unidad curricular radica en su aporte o contribución respecto a agregar valor al servicio técnico de la guiatura en campo, facilitando formación administrativa con la cual estará en capacidad de planificar los espacios y los servicios en los cuales ha de abordar de forma práctica su principal papel operativo como lo es la conducción y orientación de grupos.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Identifica detalladamente la clasificación y
tipologías del turismo de aventura y deportes
extremos, así como la importancia de las
buenas prácticas de estas y con ello contribuir
a al aprovechamiento sustentable de las
distintas opciones del turismo de aventura y
deportes extremos en los diferentes
escenarios donde se desarrollen.
El producto, la ruta y el circuito turístico bajo el enfoque del guía turístico.
Ruta Turística. Significado y aplicación
Circuito Turístico. Significado y aplicación
Criterios que inciden en la determinación y selección de una ruta o circuito turístico.
Las tendencias, las motivaciones turísticas y los factores Individuales en la selección de rutas y circuitos.
La planificación y uso del espacio turístico en el programa turístico receptivo.
1. El producto turístico y su aplicación en la
Barbieri, A. Pais, O. Recreación y Deportes
Accesibles. Universidad Del Salvador.1998.
Boullón, R. Las Actividades Turísticas y
Recreacionales, El Hombre como
Protagonista. México. Editorial Trillas
Turismo. 2005.
Dir Cetur. Dirección General de Comercio
Exterior. Manual de Calidad para Guías de
Turistas. Cusco, Perú.
Munné F. Psicología del Tiempo Libre.
103
Describe analíticamente el proceso de diseño
de rutas, reconociendo la importancia de las
buenas prácticas y la responsabilidad social
en el aprovechamiento de rutas y circuitos
turísticos con el propósito de contribuir
sustentablemente al desarrollo turístico desde
la perspectiva local.
Utiliza eficazmente programas administrativos
y operativos que mejorar y agregan valor a los
servicios facilitados por el guía de turismo,
esto permite tener profesionales de la guiatura
con fortalezas administrativas que se traducen
en servicios de calidad.
Identifica y manipula responsablemente los
equipos y recursos de Información y
navegación básicos utilizados en el servicio
de guiatura turística, con ello contribuye a
facilitar servicios de óptima calidad.
determinación de la ruta o circuito turístico. 2. El proceso de diseño de rutas y circuitos
turísticos
Estructura de la ruta.
Determinación y selección de servicios a incluir y las necesidades a resolver en la operación de la ruta.
Incorporación de las comunidades a la facilitación y prestación de servicios turísticos.
Determinación de los costos y gastos de operación. Costos fijos, costos variables, gastos generales, cálculo del presupuesto total. Determinación de los precios y beneficios de la operación.
3. El trazo de la ruta o circuito turístico y las necesidades a resolver en la operación.
Buenas prácticas y responsabilidad social en el
aprovechamiento de rutas y circuitos turísticos.
Programa administrativo y operativo de apoyo. (software especializado)
Introducción a los Sistema de Reservaciones (GDS) más importante.
Creación de Reservaciones.
Cambio de Reservaciones.
Tarifas. Calcular Precios. Queues (Colas).
Equipos y recursos de Información y navegación del Guía
Técnicas de navegación y orientación a
través de mapas, brújulas y GPS´s.
Cartografía y orientación básica en otros
equipos y materiales de trabajo.
Editorial Trillas. México D.F. 2004.
Picazo, C. Webgrafía. Procesos de Guía y Asistencia Turística.
Picazo, C. Procesos de Guía y Asistencia
Turística. Editorial Síntesis. España. 2011.
Requena, M. Requena C. Juegos para Niños.
Grupo Didáctico 2001. Caracas, 2006.
Sanjuaneñito, R. Turismo Para Todos: Manual
De Calidad De Atención Para Personas
Con Capacidades. El Salvador. 1999.
Vernet, C. Guía Turístico Nociones Básicas.
Edición: Septiembre 2010.
Ziperovich, A. Turismo y Recreación. Editorial
Trillas. México, D.F. 2004.
Sistema integral de información para
implementar un turismo para todos.
http://www.turismoaccesible.com.ar
Email: [email protected]
104
Equipos homologados:
Normas de fabricación y vida útil.
Mantenimiento y cuidado de equipos.
Manipulación de equipos.
Experiencias de formación
El profesor debe:
Poseer experiencia en el diseño de rutas, circuitos y recorridos turísticos.
Realizar análisis de las motivaciones que impulsan los viajes.
Identificar las actividades lúdicas que se deben realizar durante los recorridos turísticos.
Tener experiencia en el cálculo de presupuestos para el diseño de recorridos.
Realizar periódicamente prácticas de recorridos turísticos dentro y fuera de la localidad.
Evidencia de saberes productivos
Construir un mapa conceptual sobre la definición, importancia y sobre los criterios que inciden en la construcción de rutas y circuitos, y como estos se aplican en una localidad del entorno del estudiante.
Elaborar un resumen que contenga el trazo de una ruta o circuito turístico, incluyendo además algunas recomendaciones sobre buenas prácticas y responsabilidad social en el aprovechamiento de la ruta y circuito propuesto.
Realizar el cálculo de los costos, precio y el margen de beneficios generado por la operación de algunos paquetes en la ruta y/o circuito propuesto anteriormente.
Elaborar una síntesis de las características y forma de utilización de los principales equipos y recursos de Información y navegación del Guía.
105
TRAYECTO III MENCION GASTRONOMIA
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Proyecto Sociointegrador III (Mención Gastronomía) Unidades crédito: 7
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: III Fecha de elaboración: Julio de 2013 Horas Semanales: 5 Código: TGA3PS57
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNFT Perfil Docente: Licenciado en Turismo o carrera afín con formación y/o
experiencia en gestión de proyectos. Licenciado en Educación con
formación y/o experiencia en gestión de proyectos y metodología.
Justificación: Una vez elaborado el Informe de Programación del Proyecto, desde la integración de los actores sociales y sus aportes colectivos, se debe pasar a la tercera fase socio integradora: la instrucción para la contratación y ejecución del proyecto. De ella depende la rentabilidad de la gestión en la ejecución. La factibilidad supone un estudio más detallado que el de prefactibilidad: con un mayor número de recursos lleva consigo una reducción del grado de incertidumbre y una mayor cuantificación y definición de los costos y beneficios del proyecto a lo largo del tiempo. Esta fase supone acometer una investigación detallada de los diferentes aspectos que determinan la viabilidad del proyecto. El uso de los estudio de mercado permite ajustar la idea del proyecto y su alcance, al identificar el mercado meta, la susceptibilidad de su relación costo-beneficio frente a la oferta de la competencia Una adecuada formulación del presupuesto es el paso que anticipa el costo de la inversión. Debe ser lo más completo, fiable, adecuadamente estructurado y susceptible de seguimiento y rectificación, desde dos variables: el valor "hoy" de la tarea propuesta y el valor en el momento de su ejecución. El análisis financiero analiza el rendimiento que se obtiene del capital social aportado por las distintas entidades financieras que participan en el proyecto. El análisis económico intenta conocer el rendimiento o la productividad o la rentabilidad globales del proyecto para la sociedad o la economía en su conjunto. Una adecuada selección de la forma de organización para la operación del producto o servicio turístico requiere un balance y selección de la figura jurídica adecuada a las necesidades del proyecto socio integrador, así como la decisión del talento social y humano requerido para la administración del mismo en su fase de puesta en marcha. Herramienta vital es la obtención de la red de actores y las competencias que cada uno puede aportar, así como el conocimiento del marco jurídico laboral. Evaluar el impacto ambiental de los proyectos se une a los aspectos anteriores, y en la postmodernidad, es factor básico para la decisión o ajuste de los mismos. En esta unidad curricular se elabora el documento factibilidad o de instrucción del royecto, cuyos resultados objetivos sirven para la ejecución, seguimiento y evaluación de la inversión.
106
Habilidades, destrezas y saberes Contenidos emergentes articulados Referencias
Capacidad analítica para identificar el
potencial de posicionamiento en el mercado y
el ajuste de los productos y servicios turísticos
del proyecto.
Estudio de mercado.
Análisis de la demanda,
Análisis de la oferta.
Definición mercado meta.
Ajuste del alcance de los productos y
servicios.
Acción Social. Manual de formulación de
proyectos de cooperación internacional.
Presidencia República de Colombia.
Imprenta Nacional de Colombia, 2006.
Blaxter, L., et Al. Cómo se hace una
investigación. 2000.
Borón, A. Manual de metodología de
CLACSO. 2005.
Cazorla, I. et Al. Desarrollo rural: modelos de
planificación.
De los ríos, I. et Al. Análisis y diagnósticos:
proyecto de desarrollo rural en el altiplano
peruano. ETSIA-Universidad Politécnica de
Madrid, 2007.
EuropAid. Manual gestión del ciclo de
proyectos. Comisión Europea, 2001.
Guía metodológica para Proyectos y productos de Turismo cultural sustentable. 2010.
Hernández et Al. Metodología de
investigación. 2001.
Martínez, M. Ciencia y arte en la metodología
cuantitativa y cualitativa. 2006.
Martínez M. El Paradigma Emergente, hacia
Evalúa eficazmente los costos y gastos de
operación del proyecto, estableciendo precios
y tarifas justas para un mercado solidario.
Establecimiento de costos.
Precios y tarifas.
Sueldos y salarios.
Impuestos y otros gastos
operacionales.
Analiza reflexivamente las proyecciones
económica y financiera del proyecto para
identificar categorías de pertinencia y eficacia
de la sostenibilidad en el tiempo.
Estudio de factibilidad económica y
financiera.
Proyección de la demanda.
Proyección de ingresos.
Proyección de egresos.
Valor actual neto.
Tasa interna de retorno.
Relación costo-beneficio.
Análisis de sensibilidad.
Punto de equilibrio.
Diseña conscientemente la gestión del servicio
o producto, aportando su conocimiento en la
organización jurídica, el organigrama y las
capacidades del talento humano que hará
sustentable el proyecto.
Organización socio productiva:
Demanda organizacional a
responder.
Oferta jurídica de asociaciones
para la producción de servicios
turísticos o bienes asociados.
Gestión del talento humano:
Perfil del equipo de trabajo:
objetivos y saberes asociados a
cada cargo.
Selección del equipo de trabajo:
107
potencial, formación y
necesidades de capacitación
Resolución de conflictos.
una nueva teoría de la racionalidad
científica. 2006.
Ortegón, E. et Al. Metodología de marco lógico
para la planificación, el seguimiento y la
evaluación de proyectos y programas.
Publicación de las Naciones Unidas.
Santiago de Chile, 2005.
Rivero, J. Curso de metodología investigación-
acción epistemología de la investigación-
acción. 2004.
Coopera proactivamente en la elaboración del
Estudio de Impacto Ambiental y las acciones
de corrección, para culminar el documento
técnico del proyecto de instrucción o
factibilidad.
Estudio de Impacto Ambiental.
Marco normativo.
Fases de evaluación y alcance del
estudio.
Elaboración del documento de
Instrucción del Proyecto o Factibilidad.
Experiencias de formación
Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación oral y escrita, dramatización, video conferencias, presentación y
discusión de equipos de trabajo, taller, microclases, exposiciones, ensayos, informe, mapa conceptual, mapa mental, dinámica grupal, debate
dirigido, lectura comentada, estudio de caso, conversatorio.
Evidencias de saberes productivos
Calidad de la participación. Reflexión formativa del nivel de conocimiento generado por los contenidos programáticos presentados. Capacidad
para articular una propuesta. Uso del material audiovisual. Creatividad y originalidad. Comprensión lectora y producción escrita. Presencia de los
elementos de redacción, síntesis y análisis.
108
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Idioma Ingles (Especifica) Mención Gastronomía Unidades crédito: 8
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: III Fecha de elaboración: Junio de 2013 Horas Semanales: 6 Código: TGA3ID68
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF. Perfil Docente: Profesor de Inglés o Licenciado en Idiomas Modernos
Justificación: La unidad curricular IDIOMAS - Inglés (Trayecto III con mención) está enmarcada en el eje de Formación Profesional del participante del
Programa Nacional de Formación en Turismo, constituyéndose en el cuarto de una serie de cinco niveles de Inglés, existentes en la malla curricular de
la Licenciatura en Turismo, para ser desarrollados desde el Trayecto Inicial hasta el Trayecto IV, de manera regular, con la opción de escoger otra
lengua extranjera o una indígena, de acuerdo a las necesidades comunicativas de cada territorialidad y/o en función de la oferta universitaria.
La base teórica de la unidad curricular IDIOMAS se ubica en la Enseñanza del Inglés como Lengua Extranjera, cuyo tema genérico está localizado en
la Enseñanza del Inglés para Propósitos Específicos y tiene la finalidad de enriquecer el perfil del egresado en Turismo, permitiéndole el desarrollo de
la competencia comunicativa y el entrenamiento de las destrezas lingüísticas productivas (expresión oral y escrita) y de las destrezas lingüísticas
receptivas (comprensión oral y escrita), así como de la ampliación de las expresiones adecuadas al contexto socio-cultural de su entorno, razones por
las cuales ofrece toda la gama de situaciones pertinentes para la práctica integrada de las funciones comunicativas, teniendo como escenario la
realidad turística nacional.
El programa sinóptico de IDIOMAS tiene un carácter teórico-práctico integrado y está diseñado para desarrollarse a través del enfoque nocional-
funcional comunicativo, por lo cual los grupos de participantes deberían poseer preferiblemente un número máximo de 25 estudiantes para una
facilitación oportuna y de calidad.
El logro de los objetivos es evaluado a través de técnicas e instrumentos que reflejen las prácticas de clase, asignando mayor peso porcentual a la
ejecución de las funciones lingüísticas ajustadas al uso social de esta lengua extranjera.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Expresa eficientemente en forma oral y escrita realizaciones lingüísticas en diferentes tiempos
1. Verbos auxiliares y no auxiliares, regulares e irregulares en Presente Simple,
Pasado Simple, Presente Continuo, Pasado Continuo, Presente Perfecto, Pasado
Bygrave, J. Total English
(Intermediate). London:
109
verbales para relacionar acciones que se llevan a cabo en momentos diversos. Narra cronológicamente procesos propios del entorno turístico en voz activa y voz pasiva para ordenar secuencia de hechos. Solicita y proporciona con precisión información relacionada con servicios y paquetes turísticos con el propósito de viabilizar situaciones en el contexto turístico. Utiliza eficientemente sustantivos relacionados con alimentos y bebidas para cuantificar medidas. Redacta y responde oportunamente comunicaciones escritas para solventar problemas propios de situaciones relacionadas con los servicios turísticos. Reporta acertadamente información suministrada por un tercero para comunicar hechos y condiciones. Utiliza de manera pertinente expresiones relacionadas con el ecoturismo para vincularse con el ambiente e idiomáticas para dar respuesta a las necesidades de la mención de este trayecto. Domina lingüística y culturalmente el
uso social de la lengua a nivel
intermedio
Perfecto, Condicional Simple, Futuro simple y Futuro con “going to” . Formas
infinitiva, imperativa y participio. Dar y recibir instrucciones, consejos,
recomendaciones, y explicaciones. Forma –ing después de verbo. Verbos que sólo
aceptan infinitivo con o sin “to”. Verbos + pronombre objeto + “to”+ infinitivo.
Verbos “have/get something done”
2. Voz activa y voz pasiva (presente, pasado y futuro simple). Preparación de
alimentos y bebidas.
3. Verbos modales (usos diversos de “can, could, may, might, must, will, shall,
should, would”)
4. Verbos preposicionales (ejemplo: “look at, look for, look after, look forward to”)
5. Preguntas “Wh-“ (What, which, where, when, why, who, whose, how, how much,
how many, how+adjectivo”). Pronombres relativos definidos (“which, who, that”) e
indefinidos (“which, who”)
6. Servicios y paquetes turísticos (“types of tourist activities according to
geographical features and tourists‟ needs, bookings, changes, schedules,
accommodation, types of excursions, sports, entertainment, confirmations”).
7. Sustantivos contables y no contables (implementos usados en actividades
recreativas propias del tiempo libre, por ejemplo “drag lift, chairlift, cable car,
snowboard, goggles, poles, pocketknife, etc.” alimentos y bebidas, tipos de
vestimenta). Definiciones de actividades turísticas y recreativas. Habilidades para
el trabajo
8. Cuantificadores (“all of us, none of them, most of the, the majority of, a few of, a
little of…”)
9. Tipos de carta (personales, informativas, de solicitud de información, de quejas,
CVs, formatos de inspección de empresas de alojamiento)
10. Adverbios de tiempo, de cantidad, de frecuencia, de modo
Pearson Longman, 2005.
Dubicka, I. y O‟Keeffe, M.
English for International
Tourism (Pre-intermediate)
Harlow: Longman, 2003
Longman. Language
Activator. The world‟s first
production dictionary.
Harlow, Essex, England:
Longman Group UK Limited,
2000.
Oxford. Oxford Photo
Dictionary. Practice
exercises for classroom use
or self-study. New York:
Oxford University Press,
2003.
Rost, M. Worldview III. New
York: Longman, 2005.
Strutt, P. English for
110
11. Reporte de oraciones (en diversos tiempos verbales)
12. Pronombres de objeto directo/indirecto (“object pronouns with prepositional or
phrasal verbs”)
13. Desinencias adverbiales (“-ly”, “-wards”, “-wise”)
14. Adverbios de secuencia y conectores (“Firstly, secondly, thirdly,…, finally / the
former, the latter / besides, equally, instead, however, moreover, therefore)
15. Oraciones con “if” (Condicional II)
16. Expresiones relacionadas con ecoturismo y conceptos vinculados con el
ambiente (“types of ecotourism, benefits and problems related to tourism,
environment, ecosystems, plants and animals, species in danger, sports which
damage nature, pollution problems, icons,”)
17. Expresiones idiomáticas propias de la mención (relacionadas con el clima, la
naturaleza, los alimentos y bebidas, protocolos culturales de acuerdo a diversos
países y culturas, dichos populares)
International Tourism
(Intermediate) Harlow:
Longman, 2003.
The British Council. English
The Venezuelan Way.
Caracas: Mintur, 2009.
Experiencias de formación: Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación oral y escrita de las realizaciones lingüísticas,
repetición coral e individual del vocabulario, modulación fonológica, dramatizaciones, “roleplaying” (juego de roles), “show and tell”, lenguaje corporal y
gestual, técnica de la pregunta y la respuesta, dictado, “spelling”, ejercitación de comprensión auditiva y producción escrita (completación, selección
simple, pareamiento, organización de las partes del habla dentro de la oración, exposiciones orales), juegos didácticos, lectura de cuadros
gramaticales, instrucciones e información pertinente de los contenidos.
Evidencias de saberes productivos: Comprensión auditiva, producción oral fluida, modulación fonológica, entonación, comprensión lectora y
producción escrita a través de elementos de gramática, sintaxis, uso pertinente y oportuno del vocabulario, lenguaje gestual y corporal y conocimiento
de elementos sociolingüísticos a nivel intermedio.
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PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Historia y Evolución del Patrimonio Gastronómico Nacional (Especifica) Unidades crédito: 7
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: III Fecha de elaboración:
Julio 2013
Horas Semanales: 5 Código: TGA3HP68
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNFT Perfil Docente: Licenciado en: Historia, Ciencia y Cultura de la Alimentación,
Turismo.
Justificación: Le permite al participante la construcción y apropiación de conocimientos relacionados con la evolución histórica que ha tenido la alimentación
como hecho cultural desde la Prehistoria hasta la actualidad, así como también, la influencia de otras culturas gastronómicas (cocina asiática, hindú, greca,
romana, medieval, mediterránea, maya, azteca, inca, entre otras) en el desarrollo del acervo gastronómico venezolano.
Asimismo, está orientada a describir las características de cada una de las cocinas incorporando sus aportes a la gastronomía venezolana, además de la
descripción de los alimentos producidos en Venezuela, así como también los métodos de preparación utilizados. Finalmente, analiza las tendencias
gastronómicas actuales y sus aportes a la gastronomía nacional.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Investiga analíticamente lo relacionado con la
evolución histórica de la gastronomía en la edad
antigua, a través de la aplicación de técnicas de
investigación con la finalidad de reconocer los
cambios significativos por los que han pasado los
alimentos desde épocas primitivas hasta la
actualidad.
Analiza los aportes significativos hechos por los
cultores gastronómicos de la edad media, a través
de la valoración de los manjares más
representativos de la época, que le permitan
reconocer los aportes de los mismos al acervo
gastronómico Venezolano.
La gastronomía en la época Antigua. - Principales características. - Alimentos primitivos - Formas y métodos de consumo de alimentos. - Aportes más importantes. - Descubrimiento del fuego como método de cocción.
La gastronomía en la edad Media. - Principales características. - Formas de producción ( siembra, caza, pesca y cría de especies animales) - Aportes más importantes. - Primeros métodos de conservación. - primeros uso de las especies y condimentos. - Personajes más destacados o pioneros.
La gastronomía en la edad Moderna y post-moderna. -Principales características.
Álvarez, M. "La cocina como patrimonio (in) tangible". Comisión para la Preservación del Patrimonio Histórico y Cultural de la Cuidad de Buenos Aires. Secretaria de Cultura, Buenos Aires, 2002. Cerra, J. Curso de Servicios Hoteleros. Gastronomía Internacional. Escuela de Hotelería y Turismo, 1994. Enciclopedia de Turismo, Hoteles y Restaurantes. España, 1998. Fuentes, C. y Hernández, D.
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- Aparecen los grandes banquetes imperiales. - introducción del aceite de olivo en la cocina. - nuevas técnicas de cocción y preparación de alimentos. - Aportes más importantes. - Intercambios culturales que trajeron consigo la mezcla de ingredientes y por ende nuevos platos. - Uso de nuevos materiales para la elaboración de vajillas e implementos de cocina. Civilizaciones del viejo y nuevo mundo. - Aportes de la cocina oriental (fermentación, cereales, vegetarianismo), griega y romana (pan y banquetes), mediterránea, medieval (especies y monasterios) y prehispánica (maíz). - Personajes más destacados o pioneros.
Fogones y Cocinas Tradicionales de Venezuela. Ed. Cavendes. Caracas, 1993. Gallego, J. Marketing creativo para el servicio de comidas. Trillas, México, 1994. Juárez, José L. Nacionalismo culinario. La cocina Mexicana en el siglo XX. Consejo Nacional para la Cultura y las Artes. México 2008. Lovera, José R. Gastronauticas. Fundación Bigott. 2006. Lovera, José. Historia de la alimentación en Venezuela: con textos para su estudio Publicación: Caracas: Monte Avila Editores 1988 Manual Práctico de Restaurante. Paraninfo. España. Pedreira, R. Dependiente Gastronomito II. Intur. Cuba, 1993. Reay, J. Restauranteria Básica. Trillas. México, 2003.
Investiga analíticamente lo relacionado con el
patrimonio gastronómico local, regional y nacional
de los pueblos, a través de la aplicación de
técnicas de investigación con la finalidad de
reconocerse en su historia y valorar el patrimonio
gastronómico que le pertenece.
Promueve con actitud creativa y proactiva el
patrimonio gastronómico local, regional y nacional
con la finalidad de socializar saberes en las
comunidades receptoras del turismo,
contribuyendo con el desarrollo sustentable y
sostenible de la nación.
La alimentación como elemento histórico y cultural -La cocina como patrimonio (in) tangible.
-Patrimonializaciones gastronómicas:
-La Construcción Culinaria de la Nacionalidad.
-Funciones de la alimentación
-Alimentación y cultura
-Etnicidad y tradiciones alimentarias
-Gastronomía y estilos de vida
Conoce y evalúa la importancia y calidad de los
principales cultivos en el país.
La agricultura como eje fundamental en la alimentación.
- Alimentos cultivados en Venezuela.
Evalúa objetivamente el acervo gastronómico de
los pueblos para establecer comparaciones entre
ellos, que permita definir productos y servicios
gastronómicos diversificados en el marco de la
integración de los mismos, con el propósito de
posicionar el acervo gastronómico.
Evolución histórica de la gastronomía venezolana: local, regional y nacional.
- Métodos de preparación preponderantes en la cocina venezolana. - Principales manjares de la cocina venezolana. - Dulcería típica venezolana. - Bebidas típicas venezolanas.
113
Aplica responsablemente estrategias para el
diseño de productos y servicios gastronómicos
diversificados de calidad, utilizando técnicas y/o
herramientas adecuadas y de vanguardia para la
mejora continua de los mismos orientados al
fortalecimiento del turismo sustentable.
La gastronomía en la época Contemporánea.
Tendencias gastronómicas:
Gastronomía Molecular. Definición, características, ventajas y desventajas, aportes.
Cocina de Autor. Definición, características, ventajas y desventajas, aportes.
Cocina Fusión. Definición, características, ventajas y desventajas, aportes.
Slow food. Definición, características, ventajas y desventajas, aportes.
Macro gastronomía. Definición, características, ventajas y desventajas, aportes.
Ecogastronomia. Definición, características, ventajas y desventajas, aportes.
Cocina Exótica. Definición, características, ventajas y desventajas, aportes.
Cocina Gourmet. Definición, características, ventajas y desventajas, aportes.
Mixologia Definición, características, ventajas y desventajas, aportes.
Experiencias de formación
El desarrollo de los contenidos se realizará desde un enfoque teórico y práctico.
Ponencias.
Foros
Conferencias.
Visitas guiadas
Talleres
Video conferencias.
Elaboración de platillos o manjares autóctonos en laboratorios o espacios acondicionados para tal fin.
Evidencias de saberes productivos
Debates
Exposiciones
Evaluaciones escritas
Análisis y ensayos
Presentación de productos terminados en ferias gastronómicas u otras actividades organizadas por el colectivo de la unidad curricular.
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PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Desarrollo del Acervo Gastronómico Nacional. (Especifica) Unidades crédito: 7
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: III Fecha de elaboración:
Julio 2013
Horas Semanales: 5 Código: TGA3DG56
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNFT. Perfil Docente: Licenciado en: Ciencia y Cultura de la Alimentación,
Turismo, Hotelería.
Justificación: Propiciar en el participante la valoración del legado gastronómico que dejaron nuestros antepasados, con la finalidad de proyectar las
riquezas gastronómicas del país, producto de las fusiones culinarias de cocinas extranjeras.
Favorecer la divulgación del acervo gastronómico, fundamentado en el patrimonio etnoalimentario para perpetuar las costumbres y tradiciones
alimentarias ancestrales.
Reconocer la evolución histórica de la comida venezolana, como elemento determinante en la cultura nacional.
Permite desarrollar habilidades para el reconocimiento, documentación y elaboración de platillos de la gastronomía tradicional venezolana, desde las
buenas prácticas en el servicio de alimentación.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Investiga analíticamente lo relacionado
con el patrimonio gastronómico local,
regional y nacional de los pueblos, a
través de la aplicación de técnicas de
investigación con la finalidad de
reconocerse en su historia y valorar el
patrimonio gastronómico que le
pertenece.
Expresiones gastronómicas de Venezuela:
- Costumbres y tradiciones.
- Antropología de sabores autóctonos.
- Memoria gastronómica y El gusto de comer venezolano.
- El rescate de los sabores venezolanos.
- La yuca y el maíz como base inicial de la gastronomía
venezolana (cazabe y arepa).
Cartay, R. Entre gustos y sabores. Costumbres gastronómicas de Venezuela. Fundación Bigott 2010. Cartay, R. El pan nuestro de cada día. Fundación Bigott Venezuela, 2003. Fuentes, C y Hernández, D.
Fogones y cocinas tradicionales
de Venezuela. Edit. Cavendes.
Caracas,1993
Planifica los eventos gastronómicos con
el firme propósito de aprovechar la
estacionalidad de los diferentes rubros
alimentarios del país y al mismo tiempo
promocionar el acervo gastronómico
Estacionalidad de los rubros alimenticios propios de nuestro
país.
Denominación de Origen de los productos autóctonos
venezolanos.
115
nacional, tanto el ancestral como el
actual.
. Lovera, J. Gastronauticas. Fundación Bigott 2006
Vélez B. Valery, G. Plantas
alimenticias de Venezuela.1990.
Recetarios tradicionales de cada región.
Reconoce con criterio de pertenecía el
enfoque etnoalimentario del pueblo
venezolano con el objeto de socializarlo
para garantizar la perpetuación del
mismo en la memoria de la colectividad.
Promueve con actitud creativa y
proactiva el patrimonio gastronómico
local, regional y nacional con la
finalidad de socializar saberes en las
comunidades receptoras del turismo,
contribuyendo con el desarrollo
sustentable y sostenible de la nación.
Recetarios ancestrales Vs. recetarios actuales:
Recetario mantuano - Recetario central
(Asado negro, ensalada de gallina, albóndigas de carne, suspiros,
empanadas variadas, negro en camisa, pabellón, entre otros manjares).
Recetario andino.
(Pizca andina en sus diferentes presentaciones, Arepas andinas,
carabinas, dulces abrillantados, pabellón andino, pastelitos andinos,
mojito andino, chicha andina, entre otros)
Recetario llanero.
(Pastel de morrocoy, picadillo, palometa frita, pabellón, chicha, carne en
vara, mazamorra, carato de maíz, arepa pelada, pisillo de chiguire o de
rabo de babo, entre otros manjares.)
Recetario oriental.
(Sancocho de pescado, pastel de chucho, arroz con chipichipi, pabellón
margariteño, funche, pescado frito, escabeche de pescado, cabeza de
cochino horneada o asada, bola de cambur o plátano, fosforera, crema
de jaiba, entre otros manjares).
Recetario zuliano.
(Tumba rancho, yoyos, buñuelos, patacón, bola de plátano, mojito en
coco, huevos chimbo, entre otros)
Recetario de panadería y dulcería tradicional.
(panes andinos, acemitas tocuyanas, golfeados, arroz con coco,
conservas y besitos de cocos, jalea de mango, arroz con leche,
majaretes, rosquillas, gofio, naiboa, dulce de leche, torta de auyama,
torta de plátano, torta de maíz, pan de coco, torta borracha, torta de pan,
panelitas de san Joaquín, entre otros)
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Recetario de bebidas a base de ron, cocuy y licores
artesanales.
(Licores de frutas, ron de ponsigue, miche andino, cocuy de pecaya,
chinguirito, canelita, ron florida, anís, rones venezolanos, entre otros)
Experiencias de formación
Conferencias
Discusiones socializadas
Talleres
Prácticas en laboratorios de cocina con el apoyo de especialistas en gastronomía nacional desarrollando los recetarios de cada región.
Presentaciones audiovisuales
Dinámicas Grupales.
Evidencias de saberes productivos
Trabajo grupal e individual dentro de la cocina
Evaluaciones escritas (pruebas, ensayos, informes)
Participación activa del participante en las actividades de formación continua.
Exposiciones gastronómicas.
Presentaciones temáticas según las regiones desarrolladas.
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PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Higiene, Seguridad e Ingeniería de los Insumos Gastronómicos. (Especifica) Unidades crédito: 4
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: III Fecha de elaboración: Julio 2013 Horas Semanales: 6 Código: TGA3HG64
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNFT. Perfil Docente: Licenciado en: Ciencia y Cultura de la Alimentación,
Hotelería, Tecnología de los alimentos, Nutrición y Dietética.
Justificación: Suministrar a los y las participantes herramientas teórico prácticas sobre la Higiene, Seguridad e Ingeniería de insumos gastronómicos
como parte fundamental en la Producción de Alimentos, que le permitan tener una visión objetiva de la administración efectiva de los recursos
alimenticios en la prestación del servicio de alimentos y bebidas.
Propiciar la reingeniería de menús y recetas estándares en establecimientos de expendio de alimentos y bebidas.
Proporcionar al participante las técnicas para la transformación de insumos y materias primas alimentarias aptas para el consumo humano, en
productos terminados cuya vida útil sea más prolongada, basándose en la comprensión de fenómenos de la química de los alimentos, la biología y la
física.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Aplica eficientemente las normas de higiene y
manipulación de los alimentos, el manejo de
los desechos orgánicos, así como también el
uso adecuado de los recursos e insumos
gastronómicos que permitan el
aprovechamiento racional de los mismos.
HIGIENE ALIMENTARIA: -Definición -Características -Importancia y Objetivos -Alteración de los Alimentos -Normativas y Estándares en la Manipulación de Alimentos. -Contaminación Cruzada -Higiene Personal
Bravo M. El manejo higiénico de los alimentos. Editorial LIMUSA Noriega Editores – México – 2002. De Esesarte G. Higiene en alimentos y bebidas. Serie TRILLAS Turismo. México – 2002.
Laza P., y Laza J. Elaboraciones y productos culinarios. Ediciones THOMSON PARANINFO - 1ª edición. España – 2003
Conoce los postulados teóricos sobre la
microbiología alimentaria y los socializa en las
comunidades procesadoras de alimentos con
el objeto de garantizar la prestación eficiente y
bajo estándares de salubridad de servicios de
alimentos y bebidas.
MICROBIOLOGÍA ALIMENTARIA -Introducción a la microbiología alimentaria. -Microbiología Alimentaria (carnes, lácteos, frutas, cereales, verduras y vegetales). -Enfermedades transmitidas por alimentos (ETA). Signos y síntomas. -Microorganismos y sus tipos.
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Diseña ruedas de menús y/o recetas estándar partiendo de la composición nutricional de cada ingrediente con el firme propósito de lograr un equilibrio alimenticio tanto en los consumidores como en las comunidades procesadoras de alimentos.
Identifica la gran variedad y calidad de rubros
alimenticios con los que cuenta el país para la
producción alimentaria y propicia la difusión
de las composiciones químicas,
organolépticas y sensoriales que permiten la
utilización efectiva y eficiente de los recursos
etnoalimentario en la planificación y
elaboración cotidiana de los manjares a nivel
local, regional y nacional.
ALIMENTOS Y ALIMENTACION -Manejo tabla de Composición. -Definición – Clasificación -Balance de los alimentos. -Nutrición Salud y Enfermedad -Propiedades Organolépticas -Trompo de la alimentación
Manejo de Desechos Orgánicos
Productos agrícolas, pesqueros, ganaderos y avícolas para transformarlos en alimentos con mayor vida útil.
El proceso de obtención de productos alimenticios y su conservación.
Secuencia del proceso para obtener un producto determinado.
Condiciones óptimas de operación de cada equipo utilizado en el proceso de producción.
Procesos de fabricación, envasado y conservación de insumos tanto crudos como elaborados.
La higiene y manipulación de los alimentos antes, durante y después del proceso de fabricación.
Control de calidad de productos alimenticios terminados o semiterminados.
Procesos de fabricación y conservación de alimentos
para la obtención de productos de máxima calidad al
menor costo de la manera más eficiente.
Organización Mundial de la Salud (OMS). Higiene y manipulación de alimentos. 2008.
Experiencias de formación
Presentaciones. Prácticas de laboratorio y aula didáctica. Visitas guiadas. Prácticas dirigidas en empresas de alimentos y bebidas. Foros. Video conferencias. Talleres
Evidencias de saberes productivos
Dramatizaciones. Elaboración de productos terminados. Exposiciones. Evaluaciones escritas ( informes, exámenes, ensayos). Debates. Conversatorios y/o conferencias a comunidades organizadas. Reflexiones, socialización
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PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Legislación de la Gastronomía (Básica y Transdisciplinaria) Unidades crédito: 4
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: III Fecha de elaboración:
Julio 2013
Horas Semanales: 6 Código: TGA3LG64
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNFT. Perfil Docente: Abogados con experiencia en el área Gastronómica,
Licenciado en Tecnología de los Alimentos, Licenciado en Ciencia y
Cultura de la Alimentación.
Justificación: Sensibilizar a los participantes sobre la importancia de diseñar una propuesta gastronómica respetando los parámetros establecidos en
la legislación venezolana, partiendo desde la ley marco como es la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, hasta las buenas prácticas
en la elaboración, almacenamiento y expendio de alimentos y bebidas.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Analiza los componentes de la
legislación turística nacional e
internacional, con el firme propósito
de internalizar la importancia que la
misma reviste en el desarrollo del
ciclo gastronómico.
Reconoce la importancia del marco
jurídico en la elaboración de
alimentos y bebidas, así como las
Normas de buenas prácticas de
fabricación, almacenamiento y
transporte de alimentos para
consumo humano, en la gestión
eficiente y efectiva de la
gastronomía, local, regional,
nacional e internacional.
Marco normativo de la actividad gastronómica en Venezuela:
Fuentes legales.
Interpretacion de la legislación.
Influencia de la OMS.
Tipos de ley: Obligatorias y voluntarias que rigen los servicios de alimentos y bebidas.
Inocuidad y salubridad de los alimentos: Elaboración, envasado, almacenamiento y transporte.
Alimento adecuado, contaminado, manufacturado, elaborado.
Higiene de los alimentos: Manipulación de alimentos. Certificado de salud. Certificado de aprobación del Curso para Manipuladores de alimentos.
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela. 5908 (Extraordinaria), Marzo 5, 2000
Decreto con Rango Valor y Fuerza de Ley Orgánica de Turismo (2012). Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela, 39945, véase 6009 (Extraordinaria), Junio 15, 2012
Fundación POLAR. La calidad en el sistema alimentario venezolano: Marco regulatorio e instituciones. Caracas.
Normativa relacionada con la alimentación balanceada Normas de la Comisión Venezolana de Normas Industriales (COVENIN). Normas de buenas prácticas de fabricación, almacenamiento y transporte de alimentos para consumo humano Líneas Generales del Plan de la Patria Proyecto Nacional Simón Bolívar, segundo Plan Socialista de Desarrollo Económico y Social de la Nación 2013-2019. Gaceta Oficial de
120
BPF: Buenas prácticas de fabricación.
BPA: Buenas prácticas de almacenamiento.
BPM: Buenas prácticas de manipulación. PCC: Puntos críticos de control.
APPCC: Sistema de análisis de los puntos críticos de control.
POE: Prácticas óptimas de envasado.
Áreas críticas. Barreras higiénicas. Contaminación. Desinfección. Descontaminación. Diseño Sanitario. Infección. Intoxicación. Toxiinfección.
Requisitos de diseño y construcción de las áreas de preparación de alimentos y/o bebidas
Iluminación. Ventilación. Manejo de residuos.
Detección de delitos
Acción legal: sanciones.
la República Bolivariana de Venezuela No. 40308, diciembre 2013.
Ley para la Defensa de las Personas en el Acceso a los
Bienes y Servicios. Gaceta Oficial de la República
Bolivariana de Venezuela No. 39.165 del 1 de febrero de
2010.
Ley Orgánica del Trabajo para los trabajadores y trabajadoras. Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela No. 40157 del 30 de abril de 2012
Ley de Impuesto sobre la Renta. Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela No 38628 del 16 de febrero de 2007. Ley de Impuesto al Valor Agregado (IVA). Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela No 38263 del 1 de septiembre de 2005. Ley de Alimentación para los trabajadores. Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela No 39666 del 4 de mayo de 2011. Ley Orgánica de Prevención, condiciones y media ambiente de trabajo. Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela No 38236 del 26 de julio de 2005. Ley Orgánica de Salud. Gaceta Oficial de la República de Venezuela No 36579 del 11 de noviembre de 1998.
Experiencias de formación
Foros – ponencias. Charlas. Conferencias. Visitas de campo a empresas del sector alimenticio a nivel de producción, almacenamiento, expendio y
servicios.
Evidencias de saberes productivos
Análisis e interpretación de artículos. Debates. Trabajos grupales. Exposiciones. Evaluaciones escritas (pruebas, ensayos). Informes sobre visitas de
campo. Charlas y/o conferencias a comunidades organizadas.
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PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Administración y Calidad en el Servicio Gastronómico (Especifica) Unidades crédito: 4
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: III Fecha de elaboración:
Julio 2013
Horas Semanales: 6 Código: TGA3AG64
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNFT. Perfil Docente: Licenciado en: Administración Comercial, Hotelería,
Turismo, Sistema de Calidad y Ambiente.
Justificación: Aporta a los participantes los conocimientos relacionados con los principios administrativos, la relación de la administración con otras
ciencias, así como también, un bagaje de conocimientos relacionados con la calidad como elemento inamovible en cualquier institución de prestación
de servicios turísticos. Permea la internalización de los saberes relacionados con el sistema de gestión de la calidad aplicada a la prestación de
servicios gastronómicos.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Reconoce la importancia de los principios
básicos de la administración en cualquier
institución para lograr el control adecuado de los
procedimientos y políticas planteadas por la
dirección en aras de lograr consolidar un sistema
de gestión eficaz y eficiente.
Administración.
Definición
Relación con otras Ciencias
Funciones
Elementos
Recursos Materiales. Talento Humano.
Dalrymple. Administración de ventas.
Editorial LIMUSA, México, 1999.
García, J. Matemáticas Financieras
con ecuaciones de diferencias finitas
Bogotá: Pearson Educacional. 2000
Gitman, L. Fundamentos de
administración financiera, México:
Pearson. 2000
Padilla, C. Administración Financiera
Medellín 2005.
Ramírez R. La empresa y su estructura administrativa. Editorial TRILLAS. México – 1997.
Aplica responsablemente estrategias para el
diseño de productos y servicios gastronómicos
diversificados de calidad, utilizando técnicas y/o
herramientas adecuadas para la mejora continua
de los mismos orientadas al fortalecimiento del
turismo sustentable.
Los servicios y la calidad.
Calidad concebida vs calidad percibida.
Calidad por procesos.
Cliente externo y cliente interno.
Reconoce los elementos fundamentales del
sistema de normalización a nivel nacional e
internacional y el alcance las normas en cuanto
a los servicios turísticos.
Normalización aplicada a la gestión de los servicios
gastronómicos a nivel nacional e internacional.
Sistema de normalización en Venezuela.
122
FONDONORMA, SENCAMER, Viceministerio de
Calidad Turística.
Serie Mc Graw Hill. La calidad del servicio. Tomo 3, Bogotá Colombia. 1994. Tejada, B. Administración de servicios
de alimentación. Editorial Universidad
de Antioquía. Medellín Colombia.
1992
Diseña crítica y responsablemente instrumentos
de medición de los servicios y productos
gastronómicos, contribuyendo con el desarrollo
de la localidad dentro de un modelo productivo
socialista.
Sistemas de gestión de calidad. Fundamentos y
principios.
Documentación del sistema de gestión de calidad
Maneja las herramientas básicas en el sistema
de gestión de la calidad, que le permitan diseñar
y ejecutar eficientemente planes de desarrollo y
medición de gestión de calidad en las diferentes
áreas de la prestación de servicios
gastronómicos.
Costos de calidad.
Auditorias: Definición, Tipos, Etapas y Plan.
Experiencias de formación
Discusiones socializadas, debates, trabajos y exposiciones grupales, charlas, foros, video conferencias, talleres, presentaciones audiovisuales, visitas guiadas, presentación de casos.
Evidencias de saberes productivos
Análisis e interpretación de casos. Debates. Trabajos grupales. Exposiciones. Evaluaciones escritas (pruebas, informes, ensayos)
123
TRAYECTO III MENCION ALOJAMIENTO
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Proyecto Sociointegrador III (Mención Alojamiento) Unidades crédito: 7
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: III Fecha de elaboración: Julio de 2013 Horas Semanales: 5 Código: TAL3PS57
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNFT Perfil Docente: Licenciado en Turismo o carrera afín con formación y/o
experiencia en gestión de proyectos. Licenciado en Educación con
formación y/o experiencia en gestión de proyectos y metodología.
Justificación: Una vez elaborado el Informe de Programación del Proyecto, desde la integración de los actores sociales y sus aportes colectivos, se debe pasar a la tercera fase socio integradora: la instrucción para la contratación y ejecución del proyecto. De ella depende la rentabilidad de la gestión en la ejecución. La factibilidad supone un estudio más detallado que el de prefactibilidad: con un mayor número de recursos lleva consigo una reducción del grado de incertidumbre y una mayor cuantificación y definición de los costos y beneficios del proyecto a lo largo del tiempo. Esta fase supone acometer una investigación detallada de los diferentes aspectos que determinan la viabilidad del proyecto. El uso de los estudio de mercado permite ajustar la idea del proyecto y su alcance, al identificar el mercado meta, la susceptibilidad de su relación costo-beneficio frente a la oferta de la competencia Una adecuada formulación del presupuesto es el paso que anticipa el costo de la inversión. Debe ser lo más completo, fiable, adecuadamente estructurado y susceptible de seguimiento y rectificación, desde dos variables: el valor "hoy" de la tarea propuesta y el valor en el momento de su ejecución. El análisis financiero analiza el rendimiento que se obtiene del capital social aportado por las distintas entidades financieras que participan en el proyecto. El análisis económico intenta conocer el rendimiento o la productividad o la rentabilidad globales del proyecto para la sociedad o la economía en su conjunto. Una adecuada selección de la forma de organización para la operación del producto o servicio turístico requiere un balance y selección de la figura jurídica adecuada a las necesidades del proyecto socio integrador, así como la decisión del talento social y humano requerido para la administración del mismo en su fase de puesta en marcha. Herramienta vital es la obtención de la red de actores y las competencias que cada uno puede aportar, así como el conocimiento del marco jurídico laboral. Evaluar el impacto ambiental de los proyectos se une a los aspectos anteriores, y en la postmodernidad, es factor básico para la decisión o ajuste de los mismos. En esta unidad curricular se elabora el documento factibilidad o de instrucción del Proyecto, cuyos resultados objetivos sirven para la ejecución, seguimiento y evaluación de la inversión.
124
Habilidades, destrezas y saberes Contenidos emergentes articulados Referencias
Capacidad analítica para identificar el
potencial de posicionamiento en el mercado y
el ajuste de los productos y servicios turísticos
del proyecto.
Estudio de mercado.
1. Análisis de la demanda,
2. Análisis de la oferta.
3. Definición mercado meta.
Ajuste del alcance de los productos y
servicios.
Acción Social. Manual de formulación de
proyectos de cooperación internacional.
Presidencia República de Colombia.
Imprenta Nacional de Colombia, 2006.
Blaxter, L., et Al. Cómo se hace una
investigación. 2000.
Borón, A. Manual de metodología de
CLACSO. 2005.
Cazorla, I. et Al. Desarrollo rural: modelos de
planificación.
De los ríos, I. et Al. Análisis y diagnósticos:
proyecto de desarrollo rural en el altiplano
peruano. ETSIA-Universidad Politécnica de
Madrid, 2007.
EuropAid. Manual gestión del ciclo de
proyectos. Comisión Europea, 2001.
Guía metodológica para Proyectos y productos de Turismo cultural sustentable. (2010).
Hernández et Al. Metodología de
investigación. 2001.
Martínez, M. Ciencia y arte en la metodología
cuantitativa y cualitativa. 2006.
Martínez M. El Paradigma Emergente, hacia
una nueva teoría de la racionalidad
Evalúa eficazmente los costos y gastos de
operación del proyecto, estableciendo precios
y tarifas justas para un mercado solidario.
Establecimiento de costos.
.1. Precios y tarifas.
.2. Sueldos y salarios.
.3. Impuestos y otros gastos
operacionales.
Analiza reflexivamente las proyecciones
económica y financiera del proyecto para
identificar categorías de pertinencia y eficacia
de la sostenibilidad en el tiempo.
Estudio de factibilidad económica y
financiera.
.1. Proyección de la demanda.
.2. Proyección de ingresos.
.3. Proyección de egresos.
.4. Valor actual neto.
.5. Tasa interna de retorno.
.6. Relación costo-beneficio.
.7. Análisis de sensibilidad.
.8. Punto de equilibrio.
Diseña conscientemente la gestión del servicio
o producto, aportando su conocimiento en la
organización jurídica, el organigrama y las
capacidades del talento humano que hará
sustentable el proyecto.
Organización socio productiva:
.1. Demanda organizacional a
responder.
.2. Oferta jurídica de asociaciones
para la producción de servicios
turísticos o bienes asociados.
Gestión del talento humano:
.1. Perfil del equipo de trabajo: objetivos y
saberes asociados a cada cargo.
.2. Selección del equipo de trabajo:
potencial, formación y necesidades
de capacitación
125
.3. Resolución de conflictos. científica. 2006.
Ortegón, E. et Al. Metodología de marco lógico
para la planificación, el seguimiento y la
evaluación de proyectos y programas.
Publicación de las Naciones Unidas.
Santiago de Chile, 2005.
Rivero, J. Curso de metodología investigación-
acción epistemología de la investigación-
acción. 2004.
Coopera proactivamente en la elaboración del
Estudio de Impacto Ambiental y las acciones
de corrección, para culminar el documento
técnico del proyecto de instrucción o
factibilidad.
Estudio de Impacto Ambiental.
.1. Marco normativo.
.2. Fases de evaluación y alcance del
estudio.
Elaboración del documento de Instrucción
del Proyecto o Factibilidad.
Experiencias de formación
Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación oral y escrita, dramatización, video conferencias, presentación y
discusión de equipos de trabajo, taller, microclases, exposiciones, ensayos, informe, mapa conceptual, mapa mental, dinámica grupal, debate
dirigido, lectura comentada, estudio de caso, conversatorio.
Evidencias de saberes productivos
Calidad de la participación. Reflexión formativa del nivel de conocimiento generado por los contenidos programáticos presentados. Capacidad
para articular una propuesta. Uso del material audiovisual. Creatividad y originalidad. Comprensión lectora y producción escrita. Presencia de los
elementos de redacción, síntesis y análisis.
126
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Idioma Ingles (Especifica) Mención Alojamiento Unidades crédito: 8
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: III Fecha de elaboración: Junio de 2013 Horas Semanales: 6 Código: TAL3ID68
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF. Perfil Docente: Profesor de Inglés o Licenciado en Idiomas Modernos
Justificación: La unidad curricular IDIOMAS - Inglés (Trayecto III con mención) está enmarcada en el eje de Formación Profesional del participante del
Programa Nacional de Formación en Turismo, constituyéndose en el cuarto de una serie de cinco niveles de Inglés, existentes en la malla curricular de
la Licenciatura en Turismo, para ser desarrollados desde el Trayecto Inicial hasta el Trayecto IV, de manera regular, con la opción de escoger otra
lengua extranjera o una indígena, de acuerdo a las necesidades comunicativas de cada territorialidad y/o en función de la oferta universitaria.
La base teórica de la unidad curricular IDIOMAS se ubica en la Enseñanza del Inglés como Lengua Extranjera, cuyo tema genérico está localizado en
la Enseñanza del Inglés para Propósitos Específicos y tiene la finalidad de enriquecer el perfil del egresado en Turismo, permitiéndole el desarrollo de
la competencia comunicativa y el entrenamiento de las destrezas lingüísticas productivas (expresión oral y escrita) y de las destrezas lingüísticas
receptivas (comprensión oral y escrita), así como de la ampliación de las expresiones adecuadas al contexto socio-cultural de su entorno, razones por
las cuales ofrece toda la gama de situaciones pertinentes para la práctica integrada de las funciones comunicativas, teniendo como escenario la
realidad turística nacional.
El programa sinóptico de IDIOMAS tiene un carácter teórico-práctico integrado y está diseñado para desarrollarse a través del enfoque nocional-
funcional comunicativo, por lo cual los grupos de participantes deberían poseer preferiblemente un número máximo de 25 estudiantes para una
facilitación oportuna y de calidad.
El logro de los objetivos es evaluado a través de técnicas e instrumentos que reflejen las prácticas de clase, asignando mayor peso porcentual a la
ejecución de las funciones lingüísticas ajustadas al uso social de esta lengua extranjera.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Expresa eficientemente en forma oral y escrita realizaciones lingüísticas en
1. Verbos auxiliares y no auxiliares, regulares e irregulares en Presente
Simple, Pasado Simple, Presente Continuo, Pasado Continuo, Presente
Bygrave, J. Total English
(Intermediate). London:
127
diferentes tiempos verbales para relacionar acciones que se llevan a cabo en momentos diversos. Narra cronológicamente procesos propios del entorno turístico en voz activa y voz pasiva para ordenar secuencia de hechos. Solicita y proporciona con precisión información relacionada con servicios y paquetes turísticos con el propósito de viabilizar situaciones en el contexto turístico. Utiliza eficientemente sustantivos relacionados con alimentos y bebidas para cuantificar medidas. Redacta y responde oportunamente comunicaciones escritas para solventar problemas propios de situaciones relacionadas con los servicios turísticos. Reporta acertadamente información suministrada por un tercero para comunicar hechos y condiciones. Utiliza de manera pertinente expresiones relacionadas con el ecoturismo para vincularse con el ambiente e idiomáticas para dar respuesta a las necesidades de la mención de este trayecto. Domina lingüística y culturalmente el
uso social de la lengua a nivel
intermedio.
Perfecto, Pasado Perfecto, Condicional Simple, Futuro simple y Futuro con
“going to” . Formas infinitiva, imperativa y participio. Dar y recibir
instrucciones, consejos, recomendaciones, y explicaciones. Forma –ing
después de verbo. Verbos que sólo aceptan infinitivo con o sin “to”. Verbos +
pronombre objeto + “to”+ infinitivo. Verbos “have/get something done”
2. Voz activa y voz pasiva (presente, pasado y futuro simple). Preparación de
alimentos y bebidas.
3. Verbos modales (usos diversos de “can, could, may, might, must, will, shall,
should, would”)
4. Verbos preposicionales (ejemplo: “look at, look for, look after, look forward
to”)
5. Preguntas “Wh-“ (What, which, where, when, why, who, whose, how, how
much, how many, how+adjectivo”). Pronombres relativos definidos (“which,
who, that”) e indefinidos (“which, who”)
6. Servicios y paquetes turísticos (“types of tourist activities according to
geographical features and tourists‟ needs, bookings, changes, schedules,
accommodation, types of excursions, sports, entertainment, confirmations”).
7. Sustantivos contables y no contables (implementos usados en actividades
recreativas propias del tiempo libre, por ejemplo “drag lift, chairlift, cable car,
snowboard, goggles, poles, pocketknife, etc.” alimentos y bebidas, tipos de
vestimenta). Definiciones de actividades turísticas y recreativas. Habilidades
para el trabajo
8. Cuantificadores (“all of us, none of them, most of the, the majority of, a few
of, a little of…”)
9. Tipos de carta (personales, informativas, de solicitud de información, de
quejas, CVs, formatos de inspección de empresas de alojamiento)
10. Adverbios de tiempo, de cantidad, de frecuencia, de modo
Pearson Longman, 2005.
Dubicka, I. y O‟Keeffe, M.
English for International
Tourism (Pre-intermediate)
Harlow: Longman, 2003
Longman. Language
Activator. The world‟s first
production dictionary. Harlow,
Essex, England: Longman
Group UK Limited, 2000.
The British Council. English
The Venezuelan Way.
Caracas: Mintur, 2009.
Oxford. Oxford Photo
Dictionary. Practice exercises
for classroom use or self-
study. New York: Oxford
University Press, 2003.
Rost, M. Worldview III. New
York: Longman, 2005.
128
11. Reporte de oraciones (en diversos tiempos verbales)
12. Pronombres de objeto directo/indirecto (“object pronouns with
prepositional or phrasal verbs”)
13. Desinencias adverbiales (“-ly”, “-wards”, “-wise”)
14. Adverbios de secuencia y conectores (“Firstly, secondly, thirdly,…, finally /
the former, the latter / besides, equally, instead, however, moreover, therefore)
15. Oraciones con “if” (Condicional II)
16. Expresiones relacionadas con ecoturismo y conceptos vinculados con el
ambiente (“types of ecotourism, benefits and problems related to tourism,
environment, ecosystems, plants and animals, species in danger, sports
which damage nature, pollution problems, icons,”)
17. Expresiones idiomáticas propias de la mención (relacionadas con el clima,
la naturaleza, los alimentos y bebidas, protocolos culturales de acuerdo a
diversos países y culturas, dichos populares)
Strutt, P. English for
International Tourism
(Intermediate) Harlow:
Longman, 2003.
Experiencias de formación
Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación oral y escrita de las realizaciones lingüísticas, repetición coral e individual del
vocabulario, modulación fonológica, dramatizaciones, “roleplaying” (juego de roles), “show and tell”, lenguaje corporal y gestual, técnica de la pregunta
y la respuesta, dictado, “spelling”, ejercitación de comprensión auditiva y producción escrita (completación, selección simple, pareamiento, organización
de las partes del habla dentro de la oración, exposiciones orales), juegos didácticos, lectura de cuadros gramaticales, instrucciones e información
pertinente de los contenidos.
Evidencias de saberes productivos
Comprensión auditiva, producción oral fluida, modulación fonológica, entonación, comprensión lectora y producción escrita a través de elementos de
gramática, sintaxis, uso pertinente y oportuno del vocabulario, lenguaje gestual y corporal y conocimiento de elementos sociolingüísticos a nivel
intermedio.
129
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Equipamiento, Mantenimiento y Seguridad del Alojamiento (Especifica) Unidades crédito: 8
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: III Fecha de elaboración: julio 2013 Horas Semanales: 6 Código: TAL3EMS68
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNFT Perfil Docente: Arquitecto, Ingeniero en seguridad industrial, Licenciado
en Hotelería.
Justificación: Desarrollar con los/las participantes conocimientos y herramientas necesarias para la conservación del inmueble, garantizando al
huésped una imagen adecuada de limpieza, seguridad, comodidad y confort, con permanentes acciones que se ejecutan desde el departamento de
ingeniería y mantenimiento con secuencias teórico- práctico, para alcanzar altos niveles de competitividad, bien equipados, espacios armónicos y
confortables, lo cual incide en la creación de una cultura de mantenimiento.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Reconoce la simbología aplicada en los
planos para entender la distribución espacial
de una edificación Hotelera.
Comprende y valora la importancia,
necesidad y resultados de los programas de
mantenimiento en las organizaciones de
alojamiento y servicios de la hospitalidad.
Conoce adecuadamente las normas y
políticas venezolanas de mantenimiento y
seguridad con el propósito de contribuir en el
diseño de un plan estratégico para la
Conocimiento Espacial de una Edificación Dibujo Arquitectónico. Lectura de símbolos y espacios de una edificación Relación de los espacios con el organigrama de una empresa de alojamiento. Espacios interiores y exteriores de una empresa de alojamiento
El Mantenimiento Conservación y mantenimiento Normas COVENIN ISO-3049-93 Tipos de mantenimiento Inmueble, Instalaciones básicas y Equipamiento Diversos tipos de control de mantenimiento Departamento de Ingeniería y Mantenimiento Personal de Mantenimiento
Aragonés y Cuervo. Psicología
Ambiental. Ediciones Pirámide,
España. 2000
Balanza, F. Organización y Control del
Alojamiento. Thomson, Paraninfo. 2003
Gallego, P. Gestión de Hoteles, una nueva visión. Thomson editores, España. 2002
130
organización.
Conoce de forma correcta la Norma
Venezolana de Seguridad para aplicarla en
las empresas de alojamiento.
Analiza y reconoce la importancia de la
prevención, la metodología que debe seguirse
en situaciones que implican riesgos, así como
las disposiciones establecidas en el ambiente
laboral, para disminuir riesgos y amenazas en
las instalaciones.
Vincula creativamente los criterios básicos del
diseño con la comodidad y disfrute de los
espacios de una empresa de alojamiento.
Analiza con responsabilidad la relación
espacio – equipamiento para asegurar el
funcionamiento de las áreas de un hotel.
Programa de Mantenimiento
Seguridad e Higiene en los alojamientos La Seguridad y comodidad del huésped. Definiciones básicas Tipos de Riesgo Prevención y protección del personal del Hotel Prevención y protección del huésped. La administración y el sistema de alojamiento.
El Rol del departamento de Seguridad.
Medidas de seguridad para bienes e inmuebles
Plan de Seguridad por áreas del Hotel
Psicología Ambiental Medidas ecológicas para las empresas de alojamiento. Medidas para la accesibilidad de las personas con discapacidad. Uso del color en las empresas de servicio. El paisajismo como herramienta en las empresas de alojamiento.
Equipamiento
Análisis de espacios relación con los equipos propuestos.
Determinación de materiales para pisos, paredes y techos por
área de un hotel.
Equipamiento accesible
Equipamiento Ecológico
Plan de reciclaje para empresas de alojamiento.
Norma Venezolana para Personas con
Discapacidad.
Normas COVENIN de Mantenimiento
ISO-3049-93
Parilli E. Diseño de Hoteles. 1998.
Vega, G. Mantenimiento de Hoteles.
2010.
131
Experiencias de formación
Análisis de espacios de hoteles construidos con respecto a la Norma Venezolana.
Análisis de la administración del mantenimiento como cultura en Venezuela.
Elaboración de programas de mantenimiento para empresas de alojamiento.
Desarrollo de casos dirigidos sobre la inspección y control de riesgos en empresas de alojamiento.
Esquematización del sistema de control de seguridad de estructuras de alojamiento.
Selección pertinente de los equipos más adecuados para cada área de una empresa de alojamiento.
Elaboración de estrategias para el mantenimiento de las organizaciones socioproductivas.
ALBERT BLASCO
JORDI BACHS
JAUNNE BANCELLS
ROSER VIVES
EDITORIAL SINTESIS 2006
Evidencias de saberes productivos
La evaluación es de naturaleza diagnóstica, formativa y sumativa, mediante un plan de valoración relacionado con las competencias y los contenidos
de cada unidad de aprendizaje, aplicando diferentes técnicas e instrumentos, así como patrones, estadísticas y realidad de las empresas de
alojamiento.
Se desarrollaran pruebas orales y/o escritas.
Valoración del interés y la actitud en las actividades propuestas a las comunidades socioproductivas.
Participación y rendimiento en las actividades en equipo.
Aplica las técnicas y principios básicos del Diseño, Mantenimiento y Seguridad.
Demuestra interés y motivación en la aplicación de los objetivos de la administración del mantenimiento, como un sistema en la contraprestación del servicio. (Evaluación directa – lista de cotejo).
Expresa de manera oral las diferencias entre los tipos de mantenimiento en las organizaciones y/o modalidades de alojamiento.
Expone de manera oral la conceptualización, origen y clasificación de los diferentes planes de mantenimiento.
Analiza la influencia de la psicología ambiental en un huésped.
Maneja adecuadamente la terminología técnica empleada en la gestión de la calidad del mantenimiento.
Aplica metodologías adecuadas en la recomendación de planes ecológicos y de reciclaje en una empresa de alojamiento.
FIDEL JUAN VEGA
MANTENIMIENTO DE HOTELES
WWW.MONOGRAFIAS.COM 2010
132
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Gestión de la Calidad de los Servicios de Alojamiento (Especifica) Unidades crédito: 4
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: III Fecha de elaboración: julio 2013 Horas Semanales: 3 Código: TAL3GC34
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNFT. Perfil Docente: Licenciado en: Turismo, Hotelería, Administración de
Empresas Turística, Administración hotelera, Licenciado en hospitalidad.
Justificación: La finalidad de esta unidad curricular es cumplir con una serie de actividades coordinadas en conjunto (talento humano, esquemas de trabajo, documentación, estructura formal de la organización y las estrategias), es necesario direccionar la respectiva planificación y el elemento control, en función de la satisfacción de la clientela, y en el logro deseado de la organización. El participante tiene el objetivo de reconocer la importancia de la planificación del proceso de trabajo con la finalidad de brindar un servicio de calidad que satisfaga al cliente, al proveedor y al prestador de servicio en las organizaciones de alojamiento. En la calidad se articulan elementos importantes para su gestión, es decir, se toma en consideración la estructura operacional del trabajo documentada adecuadamente y de manera integrada sobre la base de procedimientos esquemáticos, técnicos y gerenciales, para guiar los objetivos y desempeños individuales y colectivos. Esto implica todo un sistema coordinado para lograr la calidad de los productos y los servicios que se ofrecen a los usuarios del turismo. El participante tendrá las herramientas para lograr brindar un buen servicio de calidad a todos y cada uno de los clientes que soliciten el servicio en un establecimiento de alojamiento con esto podrá captar nuevos clientes, y mantener a los antiguos, también podrá aplicar las técnicas que le ayudaran a brindarle al cliente un producto o servicio especial que logre satisfacer las preferencias particulares según sus necesidades.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Conoce y valora la calidad como un
concepto importante en la gestión, sus
componentes en la cultura del servicio, y el
proceso que implica la relación- cliente-
proveedor y prestador de servicio.
Identifica y aprecia los diferentes tipos de
La Calidad, definiciones.
Diferentes tipos de calidad: Calidad ofertada,
esperada, percibida, diseñada, prometida, prestada,
comparada y latente.
Proceso de calidad: Cliente, prestador de servicio y el
proveedor.
Anmed I. Operaciones y procesos
hoteleros. Gestión del alojamiento.
Thomson. Editores Editorial Norma. 2001
Alban H. Gestión de la calidad en los
servicios. Octubre 2003. Disponible en:
www.Gestiopolis.com/recursos/documento
s/fulldocs/ger1/gescalser.htm.
133
calidad que se pueden desarrollar dentro
de un proceso operativo que brinde el
servicio de alojamiento.
Comprende e internaliza los procesos
implícitos en la contraprestación del
servicio.
Comprende y valora al cliente y/o usuario
externo como componente importante en la
gestión de la calidad ofertada.
Considera y valora la importancia que tiene
el cliente interno como ejecutor de un
proceso operativo que brinde un servicio
de calidad a los clientes externos.
Analiza y valora los resultados que arroja
el instrumento que mide la calidad dentro
de una operación que brinda el servicio de
alojamiento.
Comprende y valora el fortalecimiento en
los procesos operativos (calidad total) y la
transformación de los procesos operativos
(reingeniería) como herramienta para
optimizarlos.
Comprende e internaliza la formación del
talento humano para fortalecer de manera
continua la gestión de la calidad en las
organizaciones de alojamiento.
La calidad y el mercadeo.
Cliente interno: Relación entre los prestadores de
servicio que hacen vida en la operación. Relación con
los proveedores.
La cultura organizacional y la cultura del servicio.
La cultura del servicio. Importancia para las empresas
prestadoras de servicios.
Misión, visión y objetivos del prestador de servicio.
Cliente interno, Cliente externo y su importancia en el
proceso de la prestación del servicio.
La calidad en el servicio
importancia de la calidad del servicio para las
empresas de alojamiento.
Cadena productiva: Productor – proveedor - prestador
de servicio.
Diseño de procesos operativos que conformen el
manual de calidad en el servicio de alojamiento.
Evaluación de los procesos operativos y la
transformación de los procesos como una herramienta
para optimizarlos, a través de la aplicación de los
estándares de calidad.
Estrategias para mejorar la prestación del servicio de
calidad en los establecimientos de alojamiento y en
las organizaciones socioproductivas.
Barquero, J y otros. Marketing de Clientes. Editorial Mc Graw Hill. España. 2002.
Del Toro, M. Calidad de las habitaciones
del hotel y servicios de excelencia. 03 de
febrero de 2011. Disponible en:
www.Gestiopolis.com/marketing-2/calidad-
habitaciones-y-servicios-de-excelencia.htm
Falces C.; Sierra, B.; Becerra, A. y Briñol, P. Hotelqual: una escala para medirla calidad percibida en servicios de alojamiento. Estudios Turísticos. 1999.
Gallego, J. Gestión de Hoteles una Nueva
Visión. Thomson Editores, España,
Paraninfo. 2002
González, L. y Talón, P. Dirección hotelera, operaciones y procesos. Madrid: Síntesis. 2002
Juliá, M.; Porsche, F.; Giménez, V. y Verge, X. Gestión de la calidad aplicada a la hostelería y restauración. Madrid: Pearson. 2002
Mestres Soler, J. Técnicas de gestión y
dirección hotelera. Ediciones Gestión.
2000.
134
Evidencias de saberes productivos
El programa se desarrollara de forma continua con explicaciones del docente y estudio de parte del estudiante según la bibliografía recomendada. La
metodología se basara en la participación activa del participante, tanto individual como grupal, a través del análisis de artículos, lecturas
complementarias específicas de acuerdo a cada contenido, reflexionando, debatiendo y exponiendo las distintas opiniones y conclusiones, así como la
recomendación en resoluciones de casos, ejemplos y casos prácticos, de manera más específica. La metodología en las clases es la siguiente:
Asistencia y participación activa en clase: las clases se dividen en dos (02) actividades, por una parte, lecciones teóricas magistrales del docente sobre
la base del material didáctico preparado, y la otra actividad, resolución de casos prácticos desarrollados por los participantes de forma individual y/o
grupo.
Se propone una serie de sesiones de trabajo teórico/practico donde se desarrollen objetivos de la unidad teórica (final de cada contenido).
Se recomienda como apoyo a cada sesión presencial la asistencia a tutorías para aclarar dudas durante toda la unidad curricular, y toda aquella
información (avisos, correos, páginas web recomendadas, exámenes y consultas que faciliten el seguimiento y desarrollo de las sesiones o encuentros
de las clases.
Evidencias de saberes productivos
Aplica las técnicas y principios básicos de Gestión de calidad.
Demuestra mediante un Check-List un sistema de calidad en la contraprestación del servicio.
Presentaciones o exposiciones para valorar las diferencias entre las organizaciones y/o modalidades de alojamiento y la aplicación de estándares de calidad, así como la conceptualización, origen y clasificación de los diferentes lineamientos de calidad.
Presenta por escrito, a través de un mapa conceptual y/o mental la relación existente entre la gestión de calidad y la cultura del servicio.
Investigación de la terminología técnica empleada en la gestión de procesos operativos en las organizaciones de alojamiento.
Aplica metodologías adecuadas en la evaluación de la calidad y el desempeño del talento humano.
135
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Gestión del Alojamiento (Especifica) Unidades crédito: 5
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: III Fecha de elaboración: julio
2013
Horas Semanales: 4 Código: TAL3GA45
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNFT. Perfil Docente: Licenciado en: Turismo, Hotelería, Administración turística,
Administración Hotelera, Hospitalidad, Arquitecto con especialidad en Hotelería.
Justificación: Proporcionar a los/las participantes en su formación como profesional en el área de alojamiento, conocimientos, habilidades, destrezas,
actitudes, valores e iniciativa de autogestión para actuar con eficiencia y eficacia en el desarrollo de la actividad hotelera, siendo necesario para los/las
participantes identificarse con la corriente vinculada a la prestación de los servicios, capacitándolos en la supervisión, evaluación y control de las
unidades de operación y organización, así como en la realización de estudios para la clasificación y categorización de estos establecimientos,
específicos de operación y gestión.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Comprende y valora la gestión
adaptada a la realidad de los servicios
de alojamiento con conciencia social y
ecológica.
Distingue y reconoce con
responsabilidad las distintas empresas
de alojamiento turístico.
1. Aspectos generales de gestión
Coordinación y diligencia de los procesos de: planificación (filosofía
empresarial, valores organizacionales), organización, ejecución y control
en las empresas de alojamiento, específicamente en el área de
habitaciones.
2. Modalidades de Empresas de Alojamiento
Definiciones
Clasificación
Decreto con Rango Valor y Fuerza de Ley Orgánica de Turismo (2012). Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela, 39945, véase 6009 (Extraordinaria), Junio 15, 2012
Gallego, P. Gestión de
hoteles, una nueva visión.
136
Comprende y asume la
responsabilidad, la ética y la
hospitalidad en la gestión del
alojamiento.
Respeta e integra a las comunidades
en las actividades de los servicios de
alojamiento con el menor impacto en el
entorno (cultural, social, económico y
ambiental).
Aplica y analiza apropiadamente las
técnicas y herramientas para el cálculo
de tarifas según la modalidad de la
empresa de alojamiento.
Adquiere actitudes emprendedoras con
una visión integradora entre la
comunidad y el posible desarrollo de
una organización de alojamiento.
Promueve y contribuye activamente con
el desarrollo de proyectos socio-
productivos en la comunidad en el
marco de los servicios de alojamiento.
Categorización
Nuevas Tendencias
3. Ética y responsabilidad social
Definición de ética, responsabilidad social y hospitalidad.
Impacto y alcance de la ética, la responsabilidad social y hospitalidad.
Normativa aplicable al Control de calidad en la Gestión de
habitaciones.
Aplicación del Turismo Accesible
4. Cálculo de Tarifas
Tipos de Tarifa
Cálculo por distintos métodos
Estudio de Mercado
Por análisis de Costos
Yield Management o Tarifas Especiales
5. Viabilidad de Proyectos de Empresas de Alojamiento
Planificación e Investigación de Campo: entorno social, cultural,
económico, ecológico y demográfico.
Características Generales del Mercado: Factores que Influyen en la
oferta y demanda. Análisis de la competencia directos e indirectos.
Diseño del Servicio: análisis del sitio, con análisis de target,
descripción de espacios y requisitos legales
Thomson Paraninfo editores,
España. 2002
Huber, B. Toma de decisiones
en la gerencia. Editorial trillas,
México. 2000
Ismail, I. Operaciones y
procesos hoteleros. Gestión
del alojamiento. Thomson
editores, España. 2001
Mestres, Soler. Técnicas de
gestión y dirección hotelera.
Ediciones Gestión. 2000
Normas COVENIN para
empresas de alojamiento.
137
Proyección Financiera: estimación de capacidad de producción,
ingresos, gastos, inversión requerida y tiempo de recuperación de la
inversión.
Informe Final: Factibilidad ambiental, política, social, económica y
técnica del proyecto.
Experiencias de formación
Método deductivo, donde se le da mayor responsabilidad al estudiante para que intervenga, se va desde lo general a lo particular, utilizando la técnica
de la pregunta y la demostración, entre otras.
Para la planificación de algunas de las actividades presenciales se recomienda utilizar el método activo, el docente motiva y enseña al estudiante a
tomar decisiones y a realizar conjuntamente la planificación de la clase.
Los estudiantes participan de los momentos principales de la clase. Un primer momento conocido como preinstruccional, que se da al comienzo de la
clase y donde se prepara al estudiante sobre el tema que se va a desarrollar y como se hará. Durante este momento se activa y generan los
conocimientos y experiencias previas aplicando las técnicas de la enseñanza como la presentación de los objetivos, torbellino de ideas, entre otras.
Luego, en el segundo momento instruccional, el proceso de enseñanza-aprendizaje se va desarrollando con los contenidos curriculares ya planificados
aplicando técnicas que permitan el trabajo en equipo como la discusión en sub grupos, el seminario de investigación para exponer y discutir temas en
específicos, estudio de casos, entre otros.
Evidencias de saberes productivos
Entre los saberes que se utilizan para valorar el proceso de enseñanza –aprendizaje y verificar el logro de los objetivos propuestos en la unidad
curricular, están las técnicas formales y semi-informales entre las que se puede mencionar: Las observaciones en clase, los ensayos, la elaboración de
mapas mentales, las pruebas escritas y proyecto. Esto enfocado a las nuevas concepciones de la evaluación continua. Igualmente las modalidades
que se aplicaran son de autovaloración, covaloración y heterovaloracion. Algunos criterios a considerar son:
Aplica las técnicas y principios básicos de Gestión de Alojamiento.
Demuestra interés y motivación en la gestión del alojamiento, como un sistema en la contraprestación del servicio. (Evaluación directa – lista de cotejo).
Expresa de manera oral las diferencias entre las organizaciones y/o modalidades de alojamiento
Expone de manera oral la conceptualización, origen y clasificación de las diferentes unidades socioproductivas de alojamiento.
Presenta por escrito, a través de un mapa conceptual y/o mental la relación existente entre la gestión de alojamiento y los aspectos generales de la gestión social.
Aplica metodologías adecuadas en la gestión emprendedora para las organizaciones de alojamiento.
138
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Gestión de Eventos y Protocolo (Especifica) Unidades crédito: 4
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: III Fecha de elaboración: julio 2013 Horas Semanales: 5 Código: TAL3GE45
Autores: Comité interinstitucional y Mesa Técnica del PNFT. Perfil Docente: Licenciado en: Turismo, Hotelería, Administración
Hotelera.
Justificación: La Unidad Curricular, Gestión de Eventos Especiales tiene como propósito esencial la formación del participante en la aplicación de
técnicas y estrategias para el manejo y conducción de eventos en el ámbito turístico. Además, se pretende construir e intercambiar colectivamente
conocimientos relacionados con el departamento de eventos y banquetes, así como también, tipos de montajes, cotizaciones y facturación,
relacionados con todos los saberes necesarios que debe manejar un profesional en el área. Asimismo, el participante desarrollara las
competencias para atender las inquietudes del turista y facilitarle orientaciones sobre el sistema turístico de la localidad, región y la nación en
general.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Analiza críticamente los aspectos
conceptuales de la gerencia de
eventos especiales con el objeto de
determinar su importancia y
beneficios.
Comprende y valora la importancia de
la comunicación en la organización y
ejecución de eventos protocolares
con la finalidad de ejecutar eventos
atractivos, eficientes, eficaces,
exitosos y productivos.
Planifica responsablemente eventos
1. Aspectos conceptuales de la gerencia de eventos especiales:
1.1 Definición de eventos.
.1. 1.2 Definición de gerencia de eventos especiales: conceptos básicos aplicados a los eventos: planificación, organización, programación, ejecución, evaluación control.
La organización como concepto corporativo
Tipos de eventos
Características
Beneficios de los eventos especiales
Importancia de la planificación en los eventos
Etapas de un evento: Pre evento, evento y Post evento
Fichero, A. Eventos Guía
Práctica Para su Planeación
y Ejecución. Editorial Trillas.
1993
Gómez, P. Cruz, M.
Congresos y Convenciones.
Editorial diana, I edición.
1989.
Gómez, C. La Gerencia De
139
en los establecimientos de
alojamiento turístico con la finalidad
de promocionar integralmente la
organización de alojamiento y el
destino turístico.
Analiza objetivamente la importancia
del protocolo, la precedencia, el
ceremonial y la etiqueta como
herramientas fundamentales para la
atención en la organización de
eventos.
Analiza e incorpora eficazmente
técnicas específicas y de apoyo con
el propósito de organizar eventos
especiales de acuerdo a las
exigencias de los usuarios en los
establecimientos de alojamiento
turístico.
Planifica y ejecuta responsablemente
eventos especiales a nivel local,
nacional e internacional en los
establecimientos de alojamiento
turístico con la finalidad de diversificar
el producto turístico en dichos
establecimientos.
Conoce y aplica conscientemente la
estructura funcional de los eventos
especiales con el objeto de integrar
todos los elementos funcionales de
un evento.
Desarrolla y ejecuta proactivamente
2. Los eventos especiales como sistema de comunicación.
2.1 Proceso de comunicación
2.2 Elementos de la comunicación
2.3 barreras más frecuentes en la comunicación
2.4 La comunicación efectiva
2.5 la comunicación interpersonal y grupal
2.6 Importancia de la comunicación en la organización de eventos
2.7 Importancia de la comunicación en las actividades protocolares.
3. Planeación de eventos en los establecimientos de alojamiento turístico.
3.1 Fases del evento: Preevento. Evento. Postevento.
3.2 Importancia del preevento y el postevento
3.3 Funciones e importancia del comité organizador
3.4 Comisiones de trabajo
3.5 Comité Asesor. 4. Criterios y fuentes del protocolo
4.1 Protocolo: origen, importancia
4.2 De la Precedencia: Definición. Lista protocolar. Precedencia de
autoridades Venezolanas
4.3 Títulos y la Jerarquía: Tratamiento oficial, social, real, eclesiástico,
huéspedes de honor, militar y equivalencias. Equivalencia entre grados militares
y los de la Marina. La mujer con jerarquía
Eventos Especiales En Las
Relaciones Públicas,
Editorial Panapo.1989
González I. Protocolo
Social. Caracas. 2001
Richero, A. Planeación y
ejecución de eventos
presenciales y en línea.
Editorial trillas, II Edición.
2007
Tonatiuh C. Organización de
Congresos y Convenciones.
Editorial trillas, Turismo, I
Edición. 2002.
140
planes de mercadeo con la finalidad
de promocionar los eventos
especiales.
5. Tipificación de eventos especiales
5.1 Técnicas especificas
5.2 Técnicas de apoyo 6. Proceso gerencial en los eventos especiales
6.1 Fases del proceso gerencial: Investigación. Planificación. Implementación.
Dirección. Evaluación
6.2 Fases del proceso en los eventos: Preevento. Investigación de eventos
especiales. Análisis de necesidades. Diagnóstico
Planificación de eventos especiales
Justificación
Objetivo
Costos
Fuentes de financiamiento
Plan de financiamiento
Presupuesto
Cronograma del evento
Lugar donde se desarrollará el evento. Organización de eventos especiales
Metas específicas
Programas
Recursos
Evento: Transporte. Alojamiento. Lugar de inscripción. Tours.
Oficinas. Comité organizador. Acto Inaugural. Desarrollo del evento
Servicios protocolares y de relaciones públicas: Acto de clausura.
Despedida de invitados y traslados.
Post evento
Administración y finanzas: Relaciones públicas. Corrección de estilo.
141
Alcance de objetivos. Compromisos adquiridos.
7. Estructura funcional de los eventos especiales
7.1 Coordinación general del evento
7.2 Comité organizador
7.3 Área de dirección
7.4 Área técnica
7.5 Área operativa
7.6 Área planta física. 8. Mercadeo de eventos 8.1 Plan de mercadeo de los eventos especiales 8.2 Comportamiento y motivación del consumidor 8.3 Matriz de compra 8.4 La campaña
Evidencias de Formación
Trabajos en equipo
Simulacros de eventos
Montajes de los diferentes escenarios para desarrollar eventos especiales
Visitas de campo
Presentación y discusión de trabajos en equipo.
Desarrollo de eventos prácticos
Evidencias de saberes productivos
Simulaciones para aplicar las técnicas y principios básicos de Gestión de Eventos Especiales.
Evaluación directa – lista de cotejo para demostrar interés y motivación en la aplicación de la Gestión de Eventos Especiales como un sistema en la contraprestación del servicio.
Exposiciones orales orientadas a expresar las diferencias entre las organizaciones formales e informales en las organizaciones de eventos, así como los lineamientos, técnicas específicas y de apoyo en la investigación de eventos especiales.
Presenta por escrito, a través de un mapa conceptual y/o mental la relación existente entre la gestión de eventos especiales y la planificación e implementación de eventos especiales.
Planificación y desarrollo de eventos prácticos que les permitan a los participantes poner en prácticas las etapas, técnicas y todo el proceso gerencial de un evento especial.
142
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Legislación de los Servicios de Alojamiento (Básica y Transdisciplinaria) Unidades crédito: 4
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: III Fecha de elaboración: julio 2013 Horas Semanales: 3 Código: TAL3LA34
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNFT. Perfil Docente: Abogado, Licenciado en Educación, Licenciado en
Turismo.
Justificación: El profesional en turismo debe estar al conocimiento del ordenamiento jurídico aplicable a las actividades turísticas en el país, ya que es
un elemento fundamental para llevar a cabo adecuadamente la gestión organizacional de los establecimientos de alojamiento. Por tal motivo, el/la
participante estará en la capacidad de determinar la legislación aplicable al servicio de alojamiento en el territorio nacional, como parte de su formación
profesional integral.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Precisa responsablemente el orden
jerárquico de la legislación.
Comprende valorativamente la
legislación como parte fundamental de
los servicios de alojamiento turístico.
Localiza eficazmente en la legislación
las obligaciones y los derechos de los
sujetos que intervienen en el campo de
los servicios de alojamiento turístico.
Pirámide de Kensel: Jerarquización de la
Legislación.
Constitución Nacional de la República Bolivariana
de Venezuela: Principios básicos que emana sobre
materia turística.
Ley Orgánica del Turismo con su Reglamento:
STN, Clasificación y categorización de empresas de
alojamiento; características de la tarjeta de registro;
inscripción de empresas de alojamiento (RTN); 1%
Código de Comercio. Gaceta Oficial de la
República de Venezuela, Extraordinario No 475
del 21 de diciembre de 1955.
Código Civil. Gaceta Oficial de la República de
Venezuela, No 2990 del 26 de julio de 1982.
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela. 5908 (Extraordinaria), Marzo 5, 2000
Decreto con Rango Valor y Fuerza de Ley Orgánica de Turismo (2012). Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela, 39945,
143
Determina correctamente los pasos a
seguir para la constitución de empresas
que prestan servicios de alojamiento.
Analiza con responsabilidad la
legislación aplicable a cada caso según
el tipo de servicio de alojamiento.
Reconoce con eficacia los diferentes
tipos de empresas que brindan servicio
de alojamiento.
Reconoce conscientemente los
beneficios sociales que brindan la
legislación y las exenciones por su
debido cumplimiento.
Comprende adecuadamente los
deberes y los derechos que las
empresas de servicios de alojamiento
tienen establecidos para el buen
desempeño dentro del contexto.
Evalúa detalladamente la importancia
de la legislación aplicable en la venta
contribución; exenciones por contribución;
sanciones; servicios turísticos, y lo concerniente a
los prestadores de servicio de alojamiento.
Tabuladores MINTUR.
Comisión Venezolana de Normas Industriales
(COVENIN): Requisitos mínimos tanto de estructura
como de servicios según la categoría.
Código de comercio y Ley de asociaciones y
cooperativas: Constitución de empresas de
alojamiento
Código Civil: Contratación (registro, salida y
reservaciones).
Ley de migración y extranjería: Reporte de turistas
extranjeros alojados en las empresas de
alojamiento.
Ley de Multipropiedad y Tiempo Compartido:
Condiciones Generales para su implementación.
Ley para las personas con discapacidad: en
concordancia a la normativa de clasificación de
empresas de alojamiento.
Ley orgánica del Poder Público Municipal:
Ordenanzas y permisología para apertura de
establecimientos.
Ley Orgánica del Ambiente: Condiciones generales
para proyectos turísticos.
véase 6009 (Extraordinaria), Junio 15, 2012
Tabuladores MINTUR, Comisión Venezolana de
Normas Industriales (COVENIN).
Ley Orgánica de Prevención, condiciones y media ambiente de trabajo. Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela No 38236 del 26 de julio de 2005.
Ley para la Defensa de las Personas en el
Acceso a los Bienes y Servicios. Gaceta
Oficial de la República Bolivariana de
Venezuela No. 39.165 del 1 de febrero de
2010.
Ley Orgánica de las Comunas. (2010). Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela, 6011, (Extraordinaria), Diciembre 21, 2010
Ley Orgánica del Sistema Económico Comunal. (2010). Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela, 6011, (Extraordinaria), Diciembre, 21, 2010. Ley de Orgánica de Planificación Pública y Popular. República Bolivariana de Venezuela. (2010).
Ley Orgánica de los Consejos Comunales. (2009). Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela, 39335, Diciembre 28, 2009. Ley Orgánica del Ambiente. Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela No. 5.833 Extraordinario Caracas, viernes 22 de diciembre
144
de habitaciones en los servicios de
alojamiento.
Precisa correctamente la necesidad de
aplicación de la legislación en las
empresas que prestan servicios de
alojamiento.
Reconoce apropiadamente las
consecuencia/sanciones de la no
aplicación de la normativa en los
servicios de alojamiento.
de 2006
Ley de extranjería y migración. Gaceta Oficial de
la República Bolivariana de Venezuela,
Extraordinario No. 37944 del 24 de marzo de
2004.
Ley de Multipropiedad y Tiempo Compartido.
Gaceta Oficial de la República de Venezuela,
Extraordinario No. 5022 del 18 de diciembre de
1995.
Ley para las personas con discapacidad. Gaceta
Oficial de la República Bolivariana de Venezuela,
No 38598 del 5 de enero de 2007.
Experiencias de formación
Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación oral y escrita, dramatización, video conferencias, presentación y discusión de equipos de trabajo, taller, microclases, exposiciones, ensayos, informe, mapa conceptual, mapa mental, dinámica grupal, debate dirigido, lectura comentada, estudio de caso, conversatorio.
Evidencias de saberes productivos
Aplica las técnicas y principios básicos de la Legislación de los servicios del alojamiento.
Demuestra interés y motivación en las regulaciones de orden jurídico como un sistema de procesos en la contraprestación del servicio. (Evaluación directa – lista de cotejo).
Expresa de manera oral las diferencias de orden legal entre las organizaciones y/o modalidades de alojamiento y su aplicación.
Expone de manera oral los lineamientos legales de los establecimientos de alojamiento.
Presenta por escrito, a través de un mapa conceptual y/o mental la importancia de la aplicación por parte de las empresas de alojamiento la ley orgánica de turismo.
Maneja adecuadamente la terminología técnica legal empleada en las organizaciones de alojamiento.
Analiza e interpreta lo concerniente a la jerarquización de la legislación.
Las observaciones en clase, los ensayos, la elaboración de mapas mentales, las pruebas escritas y proyecto. Igualmente se debe considerar la autovaloración, covaloración y heterovaloracion
145
TRAYECTO III MENCION GESTION TURISTICA
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Proyecto Sociointegrador III (Mención Gestión Turística) Unidades crédito: 5
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: III Fecha de elaboración: Julio de 2013 Horas Semanales: 4 Código: TGT4PS45
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNFT Perfil Docente: Licenciado en Turismo o carrera afín con formación y/o
experiencia en gestión de proyectos. Licenciado en Educación con
formación y/o experiencia en gestión de proyectos y metodología.
Justificación: Una vez elaborado el Informe de Programación del Proyecto, desde la integración de los actores sociales y sus aportes colectivos, se debe pasar a la tercera fase socio integradora: la instrucción para la contratación y ejecución del proyecto. De ella depende la rentabilidad de la gestión en la ejecución. La factibilidad supone un estudio más detallado que el de prefactibilidad: con un mayor número de recursos lleva consigo una reducción del grado de incertidumbre y una mayor cuantificación y definición de los costos y beneficios del proyecto a lo largo del tiempo. Esta fase supone acometer una investigación detallada de los diferentes aspectos que determinan la viabilidad del proyecto. El uso de los estudio de mercado permite ajustar la idea del proyecto y su alcance, al identificar el mercado meta, la susceptibilidad de su relación costo-beneficio frente a la oferta de la competencia Una adecuada formulación del presupuesto es el paso que anticipa el costo de la inversión. Debe ser lo más completo, fiable, adecuadamente estructurado y susceptible de seguimiento y rectificación, desde dos variables: el valor "hoy" de la tarea propuesta y el valor en el momento de su ejecución. El análisis financiero analiza el rendimiento que se obtiene del capital social aportado por las distintas entidades financieras que participan en el proyecto. El análisis económico intenta conocer el rendimiento o la productividad o la rentabilidad globales del proyecto para la sociedad o la economía en su conjunto. Una adecuada selección de la forma de organización para la operación del producto o servicio turístico requiere un balance y selección de la figura jurídica adecuada a las necesidades del proyecto socio integrador, así como la decisión del talento social y humano requerido para la administración del mismo en su fase de puesta en marcha. Herramienta vital es la obtención de la red de actores y las competencias que cada uno puede aportar, así como el conocimiento del marco jurídico laboral. Evaluar el impacto ambiental de los proyectos se une a los aspectos anteriores, y en la postmodernidad, es factor básico para la decisión o ajuste de los mismos. En esta unidad curricular se elabora el documento factibilidad o de instrucción del proyecto, cuyos resultados objetivos sirven para la ejecución, seguimiento y evaluación de la inversión.
146
Habilidades, destrezas y saberes Contenidos emergentes articulados Referencias
Capacidad analítica para identificar el
potencial de posicionamiento en el mercado y
el ajuste de los productos y servicios turísticos
del proyecto.
Estudio de mercado.
1. Análisis de la demanda,
2. Análisis de la oferta.
3. Definición mercado meta.
Ajuste del alcance de los productos y
servicios.
Acción Social. Manual de formulación de
proyectos de cooperación internacional.
Presidencia República de Colombia.
Imprenta Nacional de Colombia, 2006.
Blaxter, L., et Al. Cómo se hace una
investigación. 2000.
Borón, A. Manual de metodología de
CLACSO. 2005.
Cazorla, I. et Al. Desarrollo rural: modelos de
planificación.
De los ríos, I. et Al. Análisis y diagnósticos:
proyecto de desarrollo rural en el altiplano
peruano. ETSIA-Universidad Politécnica de
Madrid, 2007.
EuropAid. Manual gestión del ciclo de
proyectos. Comisión Europea, 2001.
Guía metodológica para Proyectos y productos de Turismo cultural sustentable. (2010).
Hernández et Al. Metodología de
investigación. 2001.
Martínez, M. Ciencia y arte en la metodología
cuantitativa y cualitativa. 2006.
Martínez M. El Paradigma Emergente, hacia
una nueva teoría de la racionalidad
Evalúa eficazmente los costos y gastos de
operación del proyecto, estableciendo precios
y tarifas justas para un mercado solidario.
Establecimiento de costos.
Precios y tarifas.
Sueldos y salarios.
Impuestos y otros gastos
operacionales.
Analiza reflexivamente las proyecciones
económica y financiera del proyecto para
identificar categorías de pertinencia y eficacia
de la sostenibilidad en el tiempo.
Estudio de factibilidad económica y
financiera.
Proyección de la demanda.
Proyección de ingresos.
Proyección de egresos.
Valor actual neto.
Tasa interna de retorno.
Relación costo-beneficio.
Análisis de sensibilidad.
Punto de equilibrio.
Diseña conscientemente la gestión del servicio
o producto, aportando su conocimiento en la
organización jurídica, el organigrama y las
capacidades del talento humano que hará
sustentable el proyecto.
Organización socio productiva:
.1. Demanda organizacional a
responder.
.2. Oferta jurídica de asociaciones
para la producción de servicios
turísticos o bienes asociados.
Gestión del talento humano:
.1. Perfil del equipo de trabajo: objetivos y
saberes asociados a cada cargo.
.2. Selección del equipo de trabajo:
potencial, formación y necesidades de
147
capacitación
.3. Resolución de conflictos.
científica. 2006.
Ortegón, E. et Al. Metodología de marco lógico
para la planificación, el seguimiento y la
evaluación de proyectos y programas.
Publicación de las Naciones Unidas.
Santiago de Chile, 2005.
Rivero, J. Curso de metodología investigación-
acción epistemología de la investigación-
acción. 2004
Coopera proactivamente en la elaboración del
Estudio de Impacto Ambiental y las acciones
de corrección, para culminar el documento
técnico del proyecto de instrucción o
factibilidad.
Estudio de Impacto Ambiental.
Marco normativo.
Fases de evaluación y alcance del
estudio.
Elaboración del documento de
Instrucción del Proyecto o Factibilidad.
Experiencias de formación
Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación oral y escrita, dramatización, video conferencias, presentación y
discusión de equipos de trabajo, taller, microclases, exposiciones, ensayos, informe, mapa conceptual, mapa mental, dinámica grupal, debate
dirigido, lectura comentada, estudio de caso, conversatorio.
Evidencias de saberes productivos
Calidad de la participación. Reflexión formativa del nivel de conocimiento generado por los contenidos programáticos presentados, Capacidad
para articular una propuesta, Uso del material audiovisual, creatividad y originalidad, comprensión lectora y producción escrita, presencia de los
elementos de redacción, síntesis y análisis.
148
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Idioma Ingles (Especifica) Mención Gestión Turística Unidades crédito: 8
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: III Fecha de elaboración: Junio de 2013 Horas Semanales: 6 Código: TGT3ID68
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF. Perfil Docente: Profesor de Inglés o Licenciado en Idiomas Modernos
Justificación: La unidad curricular IDIOMAS - Inglés (Trayecto III con mención) está enmarcada en el eje de Formación Profesional del participante del
Programa Nacional de Formación en Turismo, constituyéndose en el cuarto de una serie de cinco niveles de Inglés, existentes en la malla curricular de
la Licenciatura en Turismo, para ser desarrollados desde el Trayecto Inicial hasta el Trayecto IV, de manera regular, con la opción de escoger otra
lengua extranjera o una indígena, de acuerdo a las necesidades comunicativas de cada territorialidad y/o en función de la oferta universitaria.
La base teórica de la unidad curricular IDIOMAS se ubica en la Enseñanza del Inglés como Lengua Extranjera, cuyo tema genérico está localizado en
la Enseñanza del Inglés para Propósitos Específicos y tiene la finalidad de enriquecer el perfil del egresado en Turismo, permitiéndole el desarrollo de
la competencia comunicativa y el entrenamiento de las destrezas lingüísticas productivas (expresión oral y escrita) y de las destrezas lingüísticas
receptivas (comprensión oral y escrita), así como de la ampliación de las expresiones adecuadas al contexto socio-cultural de su entorno, razones por
las cuales ofrece toda la gama de situaciones pertinentes para la práctica integrada de las funciones comunicativas, teniendo como escenario la
realidad turística nacional.
El programa sinóptico de IDIOMAS tiene un carácter teórico-práctico integrado y está diseñado para desarrollarse a través del enfoque nocional-
funcional comunicativo, por lo cual los grupos de participantes deberían poseer preferiblemente un número máximo de 25 estudiantes para una
facilitación oportuna y de calidad.
El logro de los objetivos es evaluado a través de técnicas e instrumentos que reflejen las prácticas de clase, asignando mayor peso porcentual a la
ejecución de las funciones lingüísticas ajustadas al uso social de esta lengua extranjera.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Expresa eficientemente en forma oral y escrita realizaciones lingüísticas en diferentes tiempos verbales para
1. Verbos auxiliares y no auxiliares, regulares e irregulares en Presente Simple,
Pasado Simple, Presente Continuo, Pasado Continuo, Presente Perfecto,
Bygrave, J. Total English
(Intermediate). London:
149
relacionar acciones que se llevan a cabo en momentos diversos. Narra cronológicamente procesos propios del entorno turístico en voz activa y voz pasiva para ordenar secuencia de hechos. Solicita y proporciona con precisión información relacionada con servicios y paquetes turísticos con el propósito de viabilizar situaciones en el contexto turístico. Utiliza eficientemente sustantivos relacionados con alimentos y bebidas para cuantificar medidas. Redacta y responde oportunamente comunicaciones escritas para solventar problemas propios de situaciones relacionadas con los servicios turísticos Reporta acertadamente información suministrada por un tercero para comunicar hechos y condiciones. Utiliza de manera pertinente expresiones relacionadas con el ecoturismo para vincularse con el ambiente e idiomáticas para dar respuesta a las necesidades de la mención de este trayecto. Domina lingüística y culturalmente el
uso social de la lengua a nivel
intermedio
Pasado Perfecto, Condicional Simple, Futuro simple y Futuro con “going to” .
Formas infinitiva, imperativa y participio. Dar y recibir instrucciones, consejos,
recomendaciones, y explicaciones. Forma –ing después de verbo. Verbos que
sólo aceptan infinitivo con o sin “to”. Verbos + pronombre objeto + “to”+
infinitivo. Verbos “have/get something done”
2. Voz activa y voz pasiva (presente, pasado y futuro simple). Preparación de
alimentos y bebidas.
3. Verbos modales (usos diversos de “can, could, may, might, must, will, shall,
should, would”)
4. Verbos preposicionales (ejemplo: “look at, look for, look after, look forward
to”)
5. Preguntas “Wh-“ (What, which, where, when, why, who, whose, how, how
much, how many, how+adjectivo”). Pronombres relativos definidos (“which,
who, that”) e indefinidos (“which, who”)
6. Servicios y paquetes turísticos (“types of tourist activities according to
geographical features and tourists‟ needs, bookings, changes, schedules,
accommodation, types of excursions, sports, entertainment, confirmations”).
7. Sustantivos contables y no contables (implementos usados en actividades
recreativas propias del tiempo libre, por ejemplo “drag lift, chairlift, cable car,
snowboard, goggles, poles, pocketknife, etc.” alimentos y bebidas, tipos de
vestimenta). Definiciones de actividades turísticas y recreativas. Habilidades
para el trabajo
8. Cuantificadores (“all of us, none of them, most of the, the majority of, a few of,
a little of…”)
9. Tipos de carta (personales, informativas, de solicitud de información, de
quejas, CVs, formatos de inspección de empresas de alojamiento)
10. Adverbios de tiempo, de cantidad, de frecuencia, de modo
Pearson Longman, 2005.
Dubicka, I. y O‟Keeffe, M.
English for International
Tourism (Pre-intermediate)
Harlow: Longman, 2003
Longman. Language
Activator. The world‟s first
production dictionary.
Harlow, Essex, England:
Longman Group UK Limited,
2000.
Oxford. Oxford Photo
Dictionary. Practice
exercises for classroom use
or self-study. New York:
Oxford University Press,
2003.
Rost, M. Worldview III. New
York: Longman, 2005.
Strutt, P. English for
150
11. Reporte de oraciones (en diversos tiempos verbales)
12. Pronombres de objeto directo/indirecto (“object pronouns with prepositional
or phrasal verbs”)
13. Desinencias adverbiales (“-ly”, “-wards”, “-wise”)
14. Adverbios de secuencia y conectores (“Firstly, secondly, thirdly,…, finally /
the former, the latter / besides, equally, instead, however, moreover, therefore)
15. Oraciones con “if” (Condicional II)
16. Expresiones relacionadas con ecoturismo y conceptos vinculados con el
ambiente (“types of ecotourism, benefits and problems related to tourism,
environment, ecosystems, plants and animals, species in danger, sports which
damage nature, pollution problems, icons,”)
17. Expresiones idiomáticas propias de la mención (relacionadas con el clima,
la naturaleza, los alimentos y bebidas, protocolos culturales de acuerdo a
diversos países y culturas, dichos populares)
International Tourism
(Intermediate) Harlow:
Longman, 2003.
The British Council. English
The Venezuelan Way.
Caracas: Mintur, 2009.
Experiencias de formación
Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación oral y escrita de las realizaciones lingüísticas, repetición coral e individual del
vocabulario, modulación fonológica, dramatizaciones, “roleplaying” (juego de roles), “show and tell”, lenguaje corporal y gestual, técnica de la pregunta
y la respuesta, dictado, “spelling”, ejercitación de comprensión auditiva y producción escrita (completación, selección simple, pareamiento, organización
de las partes del habla dentro de la oración, exposiciones orales), juegos didácticos, lectura de cuadros gramaticales, instrucciones e información
pertinente de los contenidos.
Evidencias de saberes productivos
Comprensión auditiva, producción oral fluida, modulación fonológica, entonación, comprensión lectora y producción escrita a través de elementos de
gramática, sintaxis, uso pertinente y oportuno del vocabulario, lenguaje gestual y corporal y conocimiento de elementos sociolingüísticos a nivel
intermedio.
151
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Planificación y Gestión Estratégica de Destinos Turísticos (Especifica) Unidades crédito: 4
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: III Fecha de elaboración: Diciembre 2013 Horas Semanales: 3 Código: TGT3PGE34
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Turismo Perfil Docente: Licenciado en turismo, Economista con estudios de postgrado en turismo.
Justificación: La planificación es un instrumento de direccionalidad no solo para los objetivos y la situación que se desea alcanzar sino también para quienes tienen a su cargo la dirección. Por ello la planificación turística es una potente herramienta de desarrollo y consolidación de destinos. De allí la necesidad de constituirse en una unidad curricular que tenga como propósito suministrar herramientas metodológicas que permitan en el futuro profesional tener las bases conceptuales que le permitan direccionar la actividad turística sin importar el aspecto espacial pues aplicable al país, a una entidad federal o a un municipio. La planificación turística supone la utilización del método de participación interdisciplinaria e interinstitucional para establecer las principales líneas de desarrollo para el futuro, que, con posterioridad, podrán ser concretadas por los técnicos especialistas y ajustadas a los objetivos de la política turística del espacio territorial determinado. En esta unidad curricular se presentan las categorías de saberes necesarias para la planificación turística territorial, y las habilidades y destrezas para su gestión.; una vez se tenga la unidad culminada, los participantes deben realizar aportes, desde esta perspectiva de gestión integral al Proyecto Sociointegrador que vienen desarrollando.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Identifica objetivamente los conceptos de
Planificación y gestión de destinos turísticos, la
metodología de planificación, los modelos o
estilos de planificación, con lo cual propenderá a
crear oportunidades de desarrollo en unidades
político administrativas del territorio nacional.
(Municipio, estado, país).
La planificación y gestión estratégica del destino turístico. Revisión de conceptos generales sobre planificación de destinos turísticos; modelos o estilos de planificación; metodología de planificación; técnicas e instrumentos de planificación y fundamentos de ordenación del territorio Definición de destinos, funciones, agentes, componentes y estructuración, el ciclo de vida y la caracterización de los destinos según su estadío
Boullon. R. Planificación del espacio Turístico. Editorial trillas, México, DF. 1986.
Buhalis, D. Information Technology For
Small And Mediumsized Tourism Enterprises: Adaptation And Benefits, Journal of Information Technology & Tourism, 2008.
152
Reconoce objetivamente las técnicas e instrumentos de planificación y gestión territorial del Desarrollo turístico sostenible, con el propósito de manejar eficientemente las técnicas de planificación y gestión en el ejercicio de su profesión.
Los objetos de la ordenación territorial del espacio turístico: la definición del sistema turístico. Técnicas e instrumentos de planificación y gestión territorial del Desarrollo turístico sostenible.
Miralbell, O. el al. Gestión Pública del
Turismo. Editorial UOC. Barcelona, 2010.
Miralbell, O. Destinos Turísticos 2.0. Un Nuevo Paradigma de Gestión y Planificación. Universitat Oberta de Catalunya. España, 2010.
Miklos y Tello, Planeación Prospectiva: Una
estrategia para el diseño del futuro,
Limusa-Noriega, México, 2000.
Sellanave, J. Gerencia y Planeación Estratégica, Grupo Editorial Norma, Bogotá, 1991.
Propone eficientemente estructuras de organización y gestión de destinos sobre la base de indicadores de calidad y sostenibilidad con el objeto de promover el desarrollo sustentable del turismo en el destino.
Estructura y Modelo de gestión de un destino turístico: Organizaciones, Funciones, Estructuras de gestión. El PDCA (Planificar, Hacer, Controlar, Actuar para mejorar) de destinos, Indicadores de competitividad, calidad. Sostenibilidad y seguridad. La cadena de valor y constelación de valor.
Propone efectivamente el marco metodológico para la elaboración de planes de desarrollo y gestión de destinos turísticos, con el fin de estimular el desarrollo turístico en espacios determinados del país.
El proceso metodológico General de formulación e implementación de planes de Ordenación territorial de áreas turísticas Territorial de áreas turísticas, 5.- Turismo y Geografía, 3.- Espacio Turístico, 4.- Actividades Turísticas y Espacio
Aplica eficientemente los criterios de sustentabilidad y competitividad en la elaboración de planes de desarrollo turístico, con el propósito de direccionar destinos turísticos competitivos.
La sostenibilidad y la competitividad de los destinos turísticos: Conceptos, enfoques. Capacidad de acogida. Diagnóstico de competitividad de destinos turísticos (Metodología). Estrategias de reconversión de destinos.
Aplica racionalmente y con criterio de sostenibilidad los instrumentos de planificación y gestión turística con la finalidad de direccionar técnicamente el proceso de desarrollo turístico en un espacio geográfico determinado.
Instrumentos de gestión estratégica de un destino turístico. Políticas, planes, integración, competencias y estrategias operativas de acción entre organizaciones nacionales, regionales, estadales, municipales y locales (comunales) publicas, privas y mixtas
Experiencias de formación
El profesor debe:
Manejar y hacer uso correcto de las de las normas comunicacionales.
Velar por el buen desenvolvimiento de las relaciones interpersonales entre los estudiantes y su entorno social.
Conocer el uso y manejo de las herramientas que intervienen en los procesos de planificación (Mapas, programas estadísticos, cartografía, otros).
153
Fomentar el uso de las tecnologías de información y comunicación en el desarrollo de la unidad curricular.
Evidencias de saberes productivos
Construir una síntesis grafica donde explique el concepto, la importancia el alcance de la planificación y el significado de la gestión de destinos.
Elaborar un mapa conceptual con las principales los objetivos de la ordenación territorial del espacio turístico para una unidad geográfica, política administrativa del territorio nacional. Además de la definición del sistema turístico y las técnicas e instrumentos de planificación y gestión territorial del Desarrollo turístico sostenible.
Diseñar una propuesta de organización turística, incluyendo sus competencias, funciones y estructura organizativa y de personal que ha de dirigir la actividad turística en una porción geográfica del territorio nacional conforme a una caracterización determinada
Realizar un esquema metodológico que simplifique el proceso de planificación de un destino turístico determinado.
Elaborar un mapa conceptual con los principales indicadores de gestión y los componentes de un estudio competitivo para un destino determinado caracterizado por el docente.
Elaborar un documento síntesis contentivo de los principales instrumentos de planificación para un destino caracterizado por el docente.
154
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Administración, Organización y Gestión de Emprendimientos (Especifica) Unidades crédito: 4
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: III Fecha de elaboración: Diciembre 2013 Horas Semanales: 3 Código: TGT3AGE34
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Turismo Perfil Docente: Licenciado en administración de empresas turísticas o en turismo. Licenciado en administración de empresas, economista todos preferiblemente con estudios de cuarto nivel en turismo.
Justificación: El turismo operativamente se fundamenta en un conjunto de actividades de producción y prestaciones de servicios, que integra una variada cantidad de unidades de producción las cuales han de cumplir una infinidad de procesos y procedimientos técnicos que van desde el nacimiento de una idea hasta el control de la gestión y la medición de los resultados obtenidos en todo el proceso productivo. Ello implica conocer las funciones del proceso administrativo: organización, planificación, dirección, control, evaluación e integración de los factores productivos entre ellos el talento humano. En este sentido: Administración, Organización y Gestión de Emprendimientos vienen a representar una unidad curricular que aporta al estudiante herramientas teórica-practica que le permiten conocer todo el proceso administrativo de desarrollado en los emprendimientos turísticos.
Se pretende con esta unidad curricular que el estudiante, adquiera y desarrolle habilidades y destrezas en la aplicación de técnicas de organización, diseño de manuales, dirección, evaluación y manejo de grupos de los recursos propios de emprendimientos turísticos.
La importancia de esta unidad curricular radica en su aporte o contribución respecto a la técnica de operación en cuanto a manejo administrativo del emprendimiento, contribuyendo de esta manera al logro del éxito al frente de unidades de producción y prestación de servicios turísticos.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Reconoce objetivamente los conceptos de administración y gestión, así como los factores de éxito y el proceso administrativo en la empresa turística, con lo cual tendrá los fundamentos básicos que lo orienten en la gestión de emprendimientos turísticos.
Generalidades de la Administración de emprendimientos turísticos. .1. Definición de administración y gestión de la
empresa, características. .2. Los valores y la ética del administrador. .3. factores internos de éxito en la empresa
turística. .4. El proceso administrativo en la empresa
turística
Angulo R, José G. Gerencia Competitiva de
la Posada Turística. México, editorial
Trillas, 2008.
Álvarez, M.Manual para elaborar manuales
de políticas y procedimientos. Panorama Editorial: México. 1996
Barcos, S. J., Molinari, G. y otros: “Una
Describe analíticamente los principales factores externos y las tendencias de mercado como
La empresa y manejo del entorno. .1. El entorno en la empresa turística y los
155
factores de éxito de emprendimientos. Para que así y sobre la base del conocimiento de estos factores tener mejor desempeño en el diseño de estrategias y de esta manera contribuir positivamente en el desarrollo de emprendimiento.
factores de éxito. .2. Las tendencias y la empresa turística, acción y
reacción.
aproximación teórico práctica al estudio de las organizaciones turísticas y su administración”. Ed. Haber, La Plata, 2009.
BAYÓN MARINÉ, F.; GARCÍA ISA, I.:
Gestión de recursos humanos: Manual para técnicos en empresas turísticas. Editorial Síntesis. 1997.
Bueno Campos, E.: Organización de
Empresas. Estructura, procesos y modelos. Pirámide. Madrid. 1996.
Casanueva, C., García Del Junco, J. Y
Caro, F.J.: Organización y gestión de empresas turísticas. Ediciones Pirámide. Madrid. 2000.
Figuerola, M.: Elementos para el estudio de
la economía de la empresa turística. Síntesis. Madrid. 1991.
IGLESIAS, J.A. La gestión de Recursos
Humanos aplicada al sector turístico. Bosch. Barcelona. 1992.
Martin, I. Dirección y gestión de empresas
del sector turístico. Pirámide. Madrid. 2003.
Martin, I. Dirección y gestión de empresas
del sector turístico. Pirámide.
Reconoce con sentido crítico y espíritu humanista las Funciones, cualidades y papel de los directivos y ejecutivos en las unidades de producción o emprendimientos con la finalidad de garantizar el pleno desarrollo de sus facultades en su rol de directivo.
La dirección y la Toma de Decisiones Estratégicas. .1. El conocimiento y el manejo del sistema
turístico. .2. La función y los roles del directivo .3. Cualidades de los directivos y ejecutivos en la
empresa turística. .4. El proceso de dirección. .5. El proceso de toma de decisiones en la
empresa turística.
Diseña analíticamente las estructuras organizativas y las funciones de estas en unidades de producción o emprendimientos, con el objeto de contar con estructuras eficientes que garanticen el éxito en los emprendimientos.
Organización y la elaboración de manuales. .1. La función de organización .2. Tamaño de la organización, .3. Principios de la jerarquización. .4. Los cargos y el manual de cargos. .5. El manual de organización y procedimientos.
Identifica con carácter humano y técnico las políticas de desarrollo humano en los emprendimientos turísticos, con el propósito de manejar eficientemente herramientas de administración del talento humano l el cual es un factor de éxito en la gestión de emprendimientos turísticos.
La gestión de los recursos humano. .1. La función de desarrollo humano .2. Políticas de desarrollo humano.
Reconoce objetivamente los mecanismos y estándares de control que garanticen el éxito en los emprendimientos turísticos a objeto de aplicar eficientemente instrumentos de evaluación de la gestión y así contribuir con el éxito del emprendimiento.
Control y Evaluación. .1. Los estándares. .2. Los controles de calidad. .3. Los controles financieros y contables. .4. El control de gestión.
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Madrid. 2003. Rodríguez, J. Como elaborar y usar los
manuales administrativos. Thompson: España. 2002
Serrat, J. La gestión de personal en la
empresa turística. Editorial Centro de Estudios Ramón Areces S.A. Madrid. 1995
Experiencias de formación
El profesor debe:
Manejar y hacer uso correcto de las de las normas comunicacionales.
Velar por el buen desenvolvimiento de las relaciones interpersonales entre los estudiantes y su entorno social.
Propiciar la consulta de bibliografía recomendada.
Fomentar el uso de las tecnologías de información y comunicación en el desarrollo de la unidad curricular.
Evidencias de saberes productivos
Construir una síntesis grafica donde explique el concepto, la importancia el alcance de la administración y la gestión de emprendimientos, incluyendo el proceso administrativo de estos.
Elaborar un documento en donde incluya y analice los factores internos de éxito para los emprendimientos de turismo según indicaciones y taxonomía aportado por el docente.
Explicar el proceso de toma de decisiones para un caso en particular según indicaciones y caracterización de la situación problemática propuesta por el docente.
Realizar un esquema organizativo de un emprendimiento turístico, donde ilustre la estructura, principales funciones y procedimientos.
Elaborar un mapa conceptual con los principales políticas y acciones que contribuyan a propiciar un mejor clima de trabajo y permita el desarrollo del talento humano en una empresa caracterizada por el docente.
Elaborar un documento síntesis contentivo de los principales instrumentos de control de gestión para una empresa caracterizada por el docente.
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PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Asociatividad, comercialización y promoción turística. (Especifica) Unidades crédito: 4
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: III Fecha de elaboración: Diciembre 2013 Horas Semanales: 3 Código: TGT3ACP34
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Turismo Perfil Docente: Licenciado en administración de empresas turísticas o en turismo, licenciado en administración de empresas, licenciado en comunicación social, economista todos preferiblemente con estudios de cuarto nivel en turismo
Justificación: Asociatividad, comercialización y promoción turística, es una unidad curricular que facilita al estudiante herramientas teórica-practica que le permiten conocer estrategias y acciones de integración, difusión, colocación y distribución eficiente de productos y servicios turísticos, es una unidad curricular clave en la formación como emprendedor o ejecutivo del turismo, dado que uno de los problemas fundamentales es el desconocimiento de técnicas y estrategias de distribución, posicionamiento y desarrollo de la venta de productos y servicios turísticos.
Se pretende con esta unidad curricular que el estudiante, adquiera y desarrolle habilidades y destrezas en la formulación, ejecución y evolución de estrategias y acciones de asociatividad, integración, difusión, colocación y distribución de productos y servicios turísticos.
La importancia de esta unidad curricular radica en su aporte o contribución respecto a la comunicación y colocación de productos y servicios turísticos, pues es un factor clave en el éxito de cualquier emprendimiento, dado que si este o estos no logran llegar hasta el usuario o consumidor final no se produciría efectivamente la compra de los mismos.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Identifica objetivamente los conceptos de Estrategia empresarial, su importancia y alcance para le empresa de turismo, con el propósito de y reconoce la necesidad de integración y alianzas que permitan crear oportunidades de desarrollo de la empresa.
1. Definiciones básicas y análisis del entorno y las estrategias externas.
a. Definición de estrategia empresarial. Importancia y alcance.
b. El análisis del entorno y la fijación de la estrategia.
c. Conectividad e integración en turismo(la regla primero destino)
Acerenza, M. Promoción Turística.
México, editorial Trillas, 1994.
Angulo, J. Gerencia Competitiva de
la Posada Turística. México,
editorial Trillas, 2008.
Brenes Bonilla, L. Gestión de la
comercialización. Madrid.
Reconoce objetivamente las estrategias de integración y asociatividad que permitan garantizar el desarrollo de emprendimiento, a fin de garantizar el crecimiento externo y una mejor participación en
2. La integración y la asociatividad. a. Definición de integración y asociatividad. b. Estrategias de integración vertical c. Estrategias de integración horizontal
158
el mercado del emprendimiento. d. La asociatividad y la promoción del destino o del grupo (el clúster)
EUNET. 2002.
Kotlel P, Bowel J, Makes, J.
Marketing para turismo. Madrid,
Pearson Educación, tercera
edición, 2004.
Mediano, S. Gestión del marketing
en el turismo rural. Madrid,
Pearson Educación, 2004.
Ruano P. Promoción y comercialización de productos turísticos locales. IC editorial, Madrid., 2011
Describe analíticamente las principales estrategias y acciones de comercialización utilizados en el emprendimiento a efectos de evaluar grado de eficacia de las acciones comerciales programadas en el la gestión de la promoción y comercialización en estas unidades.
3. La estrategia de comercialización. a. Definición de comercialización b. Definición de intermediarios y mercados metas. c. La definición del segmento estratégico. d. Estrategias y tácticas de comercialización.
Describe analíticamente los principales instrumentos y estrategias de comunicación promocional utilizados en los emprendimientos turísticos a efectos de establecer el plan y el control de las acciones en el la gestión de la promoción y comercialización en estas unidades.
4. La estrategia de comunicación. a. El proceso creativo b. La estrategia de medios c. Los instrumentos de comunicación d. Las relaciones públicas. e. La efectividad y el retorno de la estrategia
comunicacional.
Utiliza eficazmente las técnicas de estimación de ingresos e inversión derivadas de las acciones de integración, comercialización y comunicación de los emprendimientos turísticos. Con el propósito de darle viabilidad técnica a estas acciones.
5. El presupuesto de comercialización y promoción. a. El presupuesto de inversión de Asociatividad,
Comercialización y Comunicación (ACC) b. Los ingresos derivados de la estrategia ACC. c. El retorno de la estrategia ACC.
Experiencias de formación
Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación oral y escrita, dramatización, video conferencias, presentación y discusión
de equipos de trabajo, taller, microclases, exposiciones, ensayos, informe, mapa conceptual, mapa mental, dinámica grupal, debate dirigido, lectura
comentada, estudio de caso, conversatorio. Manejo de medios y las herramientas que intervienen en los procesos de difusión (teléfonos,
computadores, buscadores, blogs, redes sociales, otros). Uso de las tecnologías de información y comunicación en el desarrollo de la unidad curricular.
Evidencias de saberes productivos
Construir un documento donde el estudiante realice un análisis del entorno fije las principales estrategias de la empresa.
Elaborar un mapa conceptual donde el estudiante muestre las principales relaciones de asociatividad e integración con los componentes del sistema turístico.
Explicar las principales estrategias y acciones de comercialización utilizados por un emprendimiento caracterizado por el docente.
Realizar un esquema donde el estudiante describe analíticamente los principales instrumentos y estrategias de comunicación promocional para un emprendimiento caracterizado por el docente.
Elaborar un documento síntesis contentivo de las principales estimaciones del presupuesto de inversión en asociatividad, comercialización y comunicación para un emprendimiento caracterizado por el docente.
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PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Legislación Aplicada al Turismo (Básica y Transdisciplinaria) Unidades crédito: 4
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: III Fecha de elaboración: Diciembre 2013 Horas Semanales: 6 Código: TGT3LAT64
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Turismo Perfil Docente: Abogado preferiblemente con estudios de cuarto nivel en turismo.
Justificación: Legislación aplicada es una unidad curricular especializada que busca reconocer el ordenamiento jurídico que envuelve el ejercicio de la profesión de Licenciado en Turismo con la mención de gestión turística. Esta unidad curricular busca además, comprender el marco conceptual jurídico, funcionamiento de las leyes en Venezuela, desde el punto de la jerarquización y la formación de instrumentos legales en el país. Legislación aplicada, proporciona competencias idóneas que le permita aplicar el ordenamiento jurídico a la actividad turística desde el punto de vista del funcionamiento de cada uno de los integrantes Sistema Turístico, la constitución de emprendimientos y la organización de la comunidad organizada en instancias del poder popular. Permite a los estudiantes, Identificar las competencias legales que poseen las instituciones del Estado y la ciudadanía en la defensa y protección del patrimonio material e inmaterial.
Habilidades, Destrezas y
Saberes
Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Identifica el sentido de la norma, sus acepciones, jerarquización y vinculación con el turismo de conformidad con la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y demás leyes de la República.
Introducción al análisis del derecho: Concepto de derecho, fuentes del derecho, principios generales del derecho, norma jurídica, clases de normas, características de la norma, concepto de ley, jerarquización normativa. Proceso de formación de las leyes en Venezuela. El Derecho Turístico como un derecho social. Turismo y derecho internacional. Organización internacional del turismo. Competencias, reglamentos y normativas aplicables al turismo internacional en los viajes y la trasportación. Turismo y Derecho Constitucional: Organización del Poder Público. Origen y
Álvarez, L. El Turismo en el Derecho Venezolano. Editorial: Principios. Caracas-Venezuela.1996
Olaso, M. Curso de introducción al derecho. Tomo I. Caracas -
Venezuela: Universidad Católica Andrés Bello. 2001 Código Civil Venezolano. Gaceta Oficial de la República de
Venezuela No 2.990 extraordinario, del 26 de julio de 1982 Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Gaceta de la
República Bolivariana de Venezuela Nº 36.860 de fecha 30 de diciembre de 1999
Decreto con Rango Valor y Fuerza de Ley Orgánica de Turismo (2012). Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela,
160
organización de la competencia nacional, estadal y municipal en materia de turismo. Normas constitucionales relacionadas con el turismo: Art. 19 De los derechos humanos, Art. 50 Libertad de movimientos, Art. 112 Derechos económicos, Art. 127 De los derechos ambientales, Art. 131 De los deberes ciudadanos, Art. 310 Deberes del estado en turismo desde el punto de vista económico de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Turismo y Derecho Civil: Clasificación de las personas: Persona Natural y Jurídica. Capacidad Jurídica y de capacidad de ejercicio. Los contratos concepto, elementos esenciales, del contrato adhesión en materia turística, efectos jurídicos. La Responsabilidad Civil: concepto y clases. De los bienes de propiedad pública y privada.
39945, véase 6009 (Extraordinaria), Junio 15, 2012
Ley Orgánica para la Planificación y Gestión de la Ordenación del
Territorio. Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela No. 38.633 del 27 de Febrero de 2007
Ley Orgánica del Ambiente. Gaceta Oficial de la República
Bolivariana de Venezuela Extraordinaria No. 5.833 del 22 de Diciembre de 2006.
Ley Penal del Ambiente. Gaceta Oficial de la República Bolivariana
de Venezuela No. 39.913 Extraordinario del 02 de Mayo de 2012. Ley Orgánica para la Ordenación del Territorio. Gaceta Oficial de la
República de Venezuela. No. 3.238 del 11 de agosto de 1983 Ley Orgánica de Planificación. Gaceta Oficial de la República
Bolivariana de Venezuela No. 5.554 Extraordinario del 13 de Noviembre de 2001
Ley para la Promoción y el Desarrollo de la Pequeña y Mediana
Industria y Unidades de Propiedad. Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela No. 38.986 de fecha 4 de agosto de 2008
Ley de los Consejos Comunales. Gaceta Oficial de la República
Bolivariana de Venezuela No. 5.806 Extraordinaria del 10 de Abril de 2006.
Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. Gaceta Oficial de la
República Bolivariana de Venezuela No. 37.285 del 18 de Septiembre de 2001
Ley Orgánica del Sistema Venezolano para la Calidad. Gaceta de la
República Bolivariana de Venezuela No. 37.555 del 23 de Octubre de 2002.
Ley de Protección y Defensa del Patrimonio Cultural. Gaceta Oficial
de la República Bolivariana de Venezuela Extraordinario No.
Distingue los aspectos más importantes de las leyes que rigen la materia ambiental y cultural como fundamentos jurídicos que contribuyen a complementar el funcionamiento de la de los recursos turísticos naturales y culturales.
Turismo y Derecho Ambiental: Ley Orgánica del Ambiente, Ley Penal del Ambiente, Ley Orgánica para la Gestión y Ordenación del Territorio, De la Administración de los Parques de Recreación a Campo Abierto o de Uso Intensivo. Turismo y Legislación Cultural, Pueblos y Comunidades Indígenas: De la obligación del Estado y la ciudadanía hacia la defensa y protección del patrimonio. Clasificación legal del patrimonio material e inmaterial. Del Consejo Nacional de la Cultura (CONAC)
Turismo y Derecho Social: Normas fundamentales relacionadas con la participación de la comunidad organizada: Consejos Comunales, concepto, comunidades organizadas en instancias del poder popular en turismo, ámbito de actuación, corresponsabilidad. Comunas.
161
Empresas turísticas comunales: concepto, estructura, requisitos, incentivos y registró de conformidad a la Ley Orgánica del Sistema Económico Comunal. Cooperativas, definiciones, fines, características, miembros, registro de acuerdo a la Ley de Cooperativas Sociedades de Comercio: concepto, clasificación, constitución de sociedades mercantiles, personalidad jurídica, participación al registrador mercantil. Registro de Comercio concepto, forma de efectuar el registro de conformidad al Código de Comercio.
4.623 de fecha 3 de Septiembre de 1993 Ley Orgánica de Pueblos y Comunidades Indígenas. Gaceta Oficial
de la República Bolivariana de Venezuela No 38.344 de fecha 27 de Diciembre de 2005
Ley de Creación del Fondo para el Desarrollo Endógeno, Gaceta
Oficial de la República Bolivariana de Venezuela No. 38.500 de fecha 15 de agosto de 2006.
Ley para el Fomento y Desarrollo de la Economía Popular, Gaceta
Oficial de la República Bolivariana de Venezuela No. 6.130 de fecha 31 de julio de 2008.
Ley para la Defensa de las Personas en el Acceso a los Bienes y
Servicios. Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela No. 39.165 del 1 de febrero de 2010.
Ley de Crédito para El Sector Turístico, Gaceta Oficial de la
República Bolivariana de Venezuela No. 39.251 de fecha 27 de agosto de 2009.
Normas sobre Campamentos Turísticos. Gaceta Oficial de la
República de Venezuela No. 34.889, de fecha 24 de enero de 1992
Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Turismo sobre
Establecimientos de Alojamiento Turístico, Gaceta Oficial No. 36. 607 de fecha 21 de diciembre de 1998
Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Turismo sobre Agencias
de Viajes y Turismo. Gaceta Oficial No. 5.293 de fecha 26 de enero de 1999
Reglamento Parcial de la Ley Orgánica para la Ordenación del
Territorio sobre Administración y Manejo de Parques Nacionales y Monumentos Naturales. Gaceta Oficial de la República de Venezuela No. 4.106 Extraordinario del 09 de Junio de 1989.
Interpreta la competencia legal atribuible al Sistema Turístico, así como, los incentivos aplicables a los prestadores de servicios turísticos de acuerdo con la Ley de Crédito para el Sector Turismo de forma clara y con pertinencia lógica.
Ley Orgánica del Turismo: Estructura de la Ley, Órganos administrativos del turismo., Competencia Nacional, Estadal y Municipal en turismo, Sistema Turístico Nacional. De la Contribución del 1%. Del Registro Turístico Nacional (RTN) y de la licencia de funcionamiento. De las zonas turísticas, y desarrollo sustentable del turismo. Los incentivos turísticos, deberes formales y derechos de los prestadores de servicios. Deberes y derechos de los turistas y visitantes. De las Infracciones y Sanciones. Ley de Crédito para el Sector Turismo: Objeto, Definiciones, del Financiamiento, deberes formales, incentivos, garantías, sanciones. Normas sobre agencias de viajes, campamientos y otros servicios turísticos. Conceptos, tipos, características, competencias y responsabilidad.
162
Resolución No. 26 del Ministerio del Poder Popular para el Turismo por el que se establece las Normas sobre el Libro de Sugerencias y Reclamos de fecha 09/06/2008.
Resolución Nº 084 del Ministerio del Poder Popular para el Turismo
por la que se establece los requisitos para la inscripción en el Registro Turístico Nacional de los Prestadores de Servicios Turístico de fecha 04/08/2009
PÁGINAS WEB DE CONSULTA
Organización Mundial del Turismo http://www.unwto.org/index_s.php
Ministerio del Poder Popular para el Turismo http://www.mintur.gob.ve/index.php
Instituto Nacional de Turismo http://www.inatur.gob.ve/
Venezolana de Turismo http://www.venetur.gob.ve/
Consejo Nacional de Promoción de Inversiones http://www.conapri.org
Ministerio del Poder Popular para el Ambiente http://www.minamb.gob.ve/
Experiencias de formación
Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación oral y escrita, dramatización, video conferencias, presentación y discusión de equipos de trabajo, taller, microclases, exposiciones, ensayos, informe, mapa conceptual, mapa mental, dinámica grupal, debate dirigido, lectura comentada, estudio de caso, conversatorio. Manejo de medios y las herramientas que intervienen en los procesos de difusión (teléfonos, computadores, buscadores, blogs, redes sociales, otros). Uso de las tecnologías de información y comunicación en el desarrollo de la unidad curricular.
Evidencias de saberes productivos
Construir una síntesis grafica donde el estudiante explique el sentido de la norma, sus acepciones, jerarquización y vinculación con el turismo de conformidad con la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y demás leyes de la República.
Elaborar un mapa conceptual con los aspectos más importantes de las leyes que rigen la materia ambiental y cultural como fundamentos jurídicos que contribuyen a complementar el funcionamiento de la de los recursos turísticos naturales y culturales.
Realizar un documento síntesis en donde el estudiante Interprete la competencia legal atribuible al Sistema Turístico, así como, los incentivos aplicables a los prestadores de servicios turísticos de acuerdo con la Ley de Crédito para el Sector Turismo de forma clara y con pertinencia lógica.
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PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Manejo de tic y Programas Operativos para Turismo (Especifica) Unidades crédito: 4
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: III Fecha de elaboración: Diciembre 2013 Horas Semanales: 6 Código: TGT3MTI64
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Turismo Perfil Docente: Licenciado en turismo, licenciado en informática preferiblemente con estudios de postgrado en turismo.
Justificación: Los Sistemas de Información se han convertido en herramientas científicas y decisorias efectivas para la actividad turística, su empleo
se generaliza cada vez tanto a nivel estratégico como operativo. El desarrollo vertiginoso del mundo de la informática ha permitido la creación de
numerosos programas con aplicación específica, en los cuales se ve contenido todo el conocimiento y las herramientas en las diferentes áreas del
saber. Las bases de datos digitales y los sistemas de información geográfica (SIG) son prueba de este progreso. La actividad turística cada vez más
hace depender mucho de sus procesos de la tecnología, por ello es significativo incorporar una unidad curricular como Manejo de tic y Programas
Operativos para Turismo la cual representa la oportunidad didáctica de estudio y comprensión para el futuro egresado.
En los SIG´s se pueden almacenar dos tipos de datos: los de atributos gráficos y los que no los poseen, permitiendo localizar e identificar elementos
geográficos y especificar sus condiciones con datos y gráficos. Además de diseñar subsistemas de información para el desarrollo de modelos de
análisis de destinos, tales como recursos naturales, recursos culturales, facilidades turísticas, accesibilidad al destino, servicios básicos, infraestructura
socio comunitaria, usos del suelo, divisiones político administrativas, bases de datos estadísticas asociadas a la planta turística y su uso, entre otros,
permite monitorear las desventajas y la calidad del destino frente a la competencia.
El uso de las tic permite mejorara la gestión de emprendimientos sobre todo en el mundo de los viajes, facilitando soportes y programas operativos a
agencias de viajes, empresas de trasporte y otras organizaciones receptivas de turismo, por ello se aborda el uso de programas administrativos y
operativos en estas unidades de producción y prestación de servicios.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Reconoce hábilmente la importancia de la cartografía en la gestión de destinos para una planificación sostenible.
1. Introducción a la cartografía: 1.1. Proyecciones cartográficas. 1.2. Los mapas y sus tipos. 1.3. Toponimia. 1.4. Escalas
Urrutia, J. Curso de cartografía y orientación. 2005. Disponible en: Http:// www. Mendikat.net. Junio 2013.
Clavé, S. et Al. Planificación territorial del turismo. Barcelona, 2005.
Conoce eficientemente las herramientas de orientación geográfica y su aplicación para el geoposicionamiento de servicios y la evaluación del destino.
2. Herramientas de orientación: 2.1. El sol y las estrellas 2.2. La brújula 2.3. El receptor GPS.
164
Conoce pertinentemente los SIG como instrumento para la recolección, procesamiento y presentación de la información turística para la toma de decisiones tecnopolíticas.
3. Sistemas de Información Geográfica (SIG): 3.1. Concepto y aplicaciones. 3.2. Determinación de las variables a ser incluidas en el
SIG 3.3. Recolección de datos: en campo o en bancos
secundarios. 3.4. Procesamiento y manipulación de datos. 3.5. Presentación de gráficos 3.6. Introducción al software arcgis – arcview
Disponible en: https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&ved=0CCsQFjAA&url=http%3A%2F%2Fwww.amadeus.com%2Fweb%2Fbinaries%2Fblobs%2F360%2F537%2FATC_manual_usuario.pdf&ei=60iuUuSZOuassASRuYGYCA&usg=AFQjCNEOOIxV0ZLsFr51Itci8yVc-1U4sg&sig2=FjPAjYFCGXjG4VF6X7Mifw
Aplica prácticamente los SIG en la representación gráfica del producto turístico del destino y los datos y hechos asociados a su sostenibilidad.
4. Aplicación práctica: 4.1. Capas y objetos 4.2. Representación de los datos . 4.3. Almacenando los trabajos y proyectos 4.4. Geocodificación. 4.5. Trabajo con tablas y bases de datos 4.6. Herramientas de dibujo: líneas, objetos, polígonos,
símbolos
Aplica de manera práctica software administrativo y operativo en actividades receptivas de turismo.
5. Software para agencias de viajes. 6. Software Administrativos 7. Software de operación de viajes y reservación.
Experiencias de formación
Velar por el buen desenvolvimiento de las relaciones interpersonales entre los estudiantes y su entorno social.
Conocer el uso y manejo de las herramientas que intervienen dentro de la actividad turística (Mapas, brújulas, GPS´s, Cartografía y orientación básica).
Conocer el uso y manejo de los equipos homologados utilizados para la realización de actividades de alto riesgo.
Fomentar el uso de las tecnologías de información y comunicación en el desarrollo de la unidad curricular.
Evidencias de saberes productivos
Construir una síntesis grafica donde explique cartografía en la gestión de destinos para una planificación sostenible.
Elaborar un mapa conceptual con las principales herramientas de orientación geográfica y su aplicación para el geoposicionamiento de servicios y la evaluación del destino.
Describir la importancia y uso de los SIG como instrumento para la recolección, procesamiento y presentación de la información turística para la toma de decisiones tecno políticas.
Muestra de manera analítica el uso SIG en la representación gráfica del producto turístico del destino y los datos y hechos asociados a su sostenibilidad.
Realiza operaciones de reserva y compra de boletería con software administrativo y operativo en actividades receptivas de turismo.
165
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Indicadores de Gestión y Cuentas Satélites para Destinos Turísticos (Especifica) Unidades crédito: 4
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: III Fecha de elaboración: Diciembre 2013 Horas Semanales: 6 Código: TGT3IG64
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Turismo Perfil Docente: Licenciado en turismo, Economista, licenciado en administración con estudios de postgrado en turismo.
Justificación: Según la Organización Mundial del Turismo, el turismo comprende las actividades que realizan las personas durante sus viajes y estancias en lugares distintos al de su entorno habitual, por un período consecutivo inferior a un año y mayor a un día, con fines de ocio, por negocios o por otros motivos. Esta definición reviste una gran importancia desde el punto de vista de las actividades que demanda el turista en el destino, las cuales generan consumos, requerimientos y empleo de una serie de factores asociados a producción y facilitación de bienes y servicios, que están en estricta relación con las características y el perfil de turistas y visitantes, los cuales generan impactos en la comunidad anfitriona o destino. Este aspecto debe ser objeto de medición y cuantificación por parte del destino si se quiere evaluar y considerar cuantitativamente el comportamiento de esos factores los cuales deben ser parte de la política turística, pero además constituyen insumo ´para toma de decisiones sobre todo en materia de planificación, gestión y evaluación del destino. Por ello la necesidad de incluir una unidad curricular como Indicadores de Gestión y Cuentas Satélites para Destinos Turísticos, la cual vienen a constituirse en una herramienta que aporta al estudiante fundamentos y orientaciones teórico-prácticas que le permiten medir cuantitativamente el comportamiento de los principales factores agregados de la actividad turística en un destino determinado.
La importancia de esta unidad curricular radica en su contribución cuantitativa para tomar decisiones y establecer políticas y acciones en el destino turístico.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Reconoce de manera precisa la necesidad de
medición de manera agregada del desarrollo de
la actividad turística en el destino, a fin de
contribuir cuantitativamente a la evaluación del
comportamiento del turismo.
1. La sostenibilidad de destinos y los indicadores. 1.1. Desarrollo turístico y la necesidad de medición 1.2. Sostenibilidad concepto y características. 1.3. Uso y modelos de indicadores en la medición
de la sostenibilidad.
Bengochea, A.; Magadan, M y Rivas, J. Actividad Turística y Medio Ambiente. Septen. Oviedo. 2006
Conesa, V. Guía Metodológica para la
Evaluación del Impacto Ambiental. Mundi-prensa. Madrid. Tercera edición. 1997.
Identifica objetivamente indicadores de desarrollo
de la actividad turística, con el objeto de
2. Definición de indicador y tipos de indicador. 2.1. Características de los indicadores.
166
contribuir satisfactoriamente en la medición de
resultados agregados del destino turístico.
2.2. Indicadores de competitividad. ¿Cuáles, por qué y para qué?
Garcia, J. Rodriguez, F y Velarde, M. D. Propuesta de Indicadores Ambientales para la Comunidad de Madrid. Consejeria de medio ambiente de la comunidad de Madrid. 1999.
Jiliberto, R. Indicadores ambientales: Una
propuesta para España. Ministerio de ambiente. Madrid. 1996.
Organización Mundial del Turismo. Guía
práctica para el desarrollo y uso de indicadores de desarrollo sostenible. OMY. Madrid. 1997.
Analiza objetivamente el comportamiento de las
variables y componentes del sistema de cuentas
satélites de un destino, con el propósito de
mostrar el comportamiento agregado del turismo
en el destino
3. Las cuentas satélites. 3.1. Definición. 3.2. Importancia alcance. 3.3. Variables y componentes de estudio 3.4. Los instrumentos de recolección y búsqueda
de información 3.5. Construcción de series 3.6. Metodología en campo. 3.7. Los resultados y el análisis.
Experiencias de formación
Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación oral y escrita, dramatización, video conferencias, presentación y discusión
de equipos de trabajo, taller, microclases, exposiciones, ensayos, informe, mapa conceptual, mapa mental, dinámica grupal, debate dirigido, lectura
comentada, estudio de caso, conversatorio. Además, el profesor debe:
Velar por el buen desenvolvimiento de las relaciones interpersonales entre los estudiantes y su entorno social.
Conocer el uso y manejo de las estadísticas, formas de muestreo, procesamiento de datos y elaboración de data estadística
Fomentar el uso de las tecnologías de información y comunicación en el desarrollo de la unidad curricular.
Evidencias de saberes productivos
Construir una síntesis grafica donde explique el uso de indicadores en la medición de la sostenibilidad.
Elaborar un documento síntesis que contenga la denominación, uso y análisis de los indicadores de competitividad del destino.
Elaborar un trabajo escrito donde muestre algunos componentes de las cuantas satélites para una región determinada, haciendo un análisis de los mismos y como podrían mejorarse esos resultados.
167
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Lengua originaria y lenguaje de señas (Especifica) Unidades crédito: 4
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: III Fecha de elaboración: Diciembre 2013 Horas Semanales: 6 Código: TGT3LEO64
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Turismo Perfil Docente: licenciado en idiomas. Historiador preferiblemente con estudios de postagrado en turismo.
Justificación: La actividad turística implica un conjunto de relaciones no solo económica sino también sociales entre turistas, prestadores de servicios y residentes, esto impone condiciones para la comunicación, entre ellas el consenso en el tipo de lengua para lograr un entendimiento y una comunicación efectiva, condición que en mucho de los casos no se logra por una serie de factores, entre los cuales tenemos limitaciones lingüísticas o fisiológicas lo que entonces hace necesario recurrir a otras formas de comunicación como la interpretación o intermediación y la comunicación a través del lenguaje de señas. Este sin duda alguna debe ser parte del valor agregado en la prestación de servicios turísticos, para que el producto o los servicios puedan llegar satisfactoriamente a todos sin ningún tipo de limitación. Por ello la importancia de una unidad curricular como Lengua originaria y lenguaje de señas, la cual le permite al futuro egresado contar con herramientas comunicacionales que le permitan llegar o intermediar comunicación con mayor cantidad de personas sin importar sus limitaciones.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Reconoce efectivamente la importancia del uso
de lenguas originarias en el contexto del turismo
receptivo. Con lo cual el egresado contara con
herramientas propias de contexto histórico del
destino como medio complementario de difusión
de sus orígenes.
1. La Lengua Originaria 1.1. Naturaleza, uso e importancia. 1.2. Enfoques y Paradigmas Teóricos Lingüísticos.
Artunduaga, L. “La etnoeducación: una dimensión de trabajo para la Educación en comunidades indígenas de Colombia”, en: Revista Iberoamericana de Educación 13, 35-45. 1997.
Educación Bilingüe Intercultural. Revista
Iberoamericana de Educación 13, Madrid: OEI). 1997.
Ipiña, E. “Condiciones y perfil del docente
de educación intercultural bilingüe”, en: Revista Iberoamericana de Educación 13, 99-109. 1997.
Identifica objetivamente problemas prácticos de
la educación bilingüe intercultural y su contexto
en la actividad turística. A objeto de contribuir a
los procesos de sensibilización y conservación de
lenguas originarias como atractivo y forma
comunicacional entre turistas y comunidades
anfitrionas.
2. Interculturalidad y Lenguaje 2.1. El concepto de interculturalidad 2.2. Las perspectivas descriptiva y aplicada en la
comunicación intercultural 2.3. Contacto de lenguas vs. comunicación
intercultural 2.4. Problemas prácticos de la educación bilingüe
intercultural.
168
Reconoce de forma clara y sencilla
construcciones gramaticales de lengua originaria
y lenguajes de señas a objeto de poder ser
utilizadas en conversaciones y actividades de
encuentro con turistas y/o comunidades
anfitrionas.
3. Lenguaje de señas venezolana.
3.1. Revisión histórica de la Educación de las
personas sordas
3.2. Acerca de los sordos y su Cultura,
Discapacidad auditiva, Causas y
consecuencias.
3.3. Lingüística básica, vocabulario, Expresiones
básicas.
3.4. Alfabeto manual y números.
3.5. Sustantivos y adjetivos.
3.6. Verbos y oraciones.
3.7. Textos, canciones y narraciones
Stavenhagen, R. Derecho indígena y derechos humanos en América Latina, México, D.F.: El Colegio de México/ Instituto Interamericano de Derecho Humanos. 1988.
Disponible en: . https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=4&cad=rja&ved=0CEkQFjAD&url=http%3A%2F%2Fred.pucp.edu.pe%2Fwp-content%2Fuploads%2Fbiblioteca%2Finter72.PDF&ei=z5OtUp3zFejLsQSKwoHwDQ&usg=AFQjCNFCtyizLqGSlZv7we3_b05i3UqxEA&sig2=hXkCjCfIMsAUVxlM-ZhIVA.
Experiencias de formación
Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación oral y escrita, dramatización, video conferencias, presentación y discusión
de equipos de trabajo, taller, microclases, exposiciones, ensayos, informe, mapa conceptual, mapa mental, dinámica grupal, debate dirigido, lectura
comentada, estudio de caso, conversatorio. Además, el profesor debe:
Velar por el buen desenvolvimiento de las relaciones interpersonales entre los estudiantes y su entorno social.
Conocer el uso y manejo de lenguas originarias y de señas.
Fomentar el uso de las tecnologías de información y comunicación en el desarrollo de la unidad curricular.
Evidencias de saberes productivos
Construir una síntesis grafica donde explique Enfoques y Paradigmas Teóricos Lingüísticos y su relación con el turismo.
Elaborar un mapa conceptual con los Problemas prácticos de la educación bilingüe intercultural en el área de turismo.
Realizar composición escrita sobre un dialogo sobre la base de haber presenciado un diálogo en lenguaje de señas.
169
TRAYECTO IV MENCION GUIATURA DE TURISMO
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Proyecto Sociointegrador IV (Mención Guiatura de Turismo) Unidades crédito: 5
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: IV Fecha de elaboración: Julio de 2013 Horas Semanales: 4 Código: TGU4PS45
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNFT Perfil Docente: Licenciado en Turismo o carrera afín con formación y/o
experiencia en gestión de proyectos. Licenciado en Educación con
formación y/o experiencia en gestión de proyectos y metodología.
Justificación: La fase de ejecución del proyecto sociointegrador incluye dos elementos importantes de cara al objetivo global de bienestar de la
población objeto de la iniciativa: seguimiento y evaluación aplicando competencias para la administración del proyecto. Se requiere una auténtica tarea
de dirección, que permita la coordinación de los principales actores, y la comunicación entre todos ellos. Es la aplicación de conocimientos, aptitudes,
herramientas y técnicas a las actividades, encaminadas a satisfacer las necesidades y expectativas de los usuarios finales.
Se trata de una fase en donde los comportamientos de las personas y la calidad de los recursos humanos condicionan la productividad y la corriente de
bienes y servicios que se espera obtener con el proyecto. La dirección del proyecto en la fase de operación y gestión consiste en planificar, organizar,
supervisar y controlar todos los aspectos del proyecto, así como la motivación de todos aquellos que están implicados en el proyecto, para alcanzar los
objetivos de modo seguro y dentro de los criterios definidos de coste, retrasos y rendimientos.
Una vez ejecutado el proyecto, la evaluación de los resultados tiene por objeto determinar si se han cumplido o no sus objetivos. Para ello es
importante que éstos puedan cuantificarse en el seguimiento de las actividades para que, una vez finalizada la inversión social y en infraestructura, sea
posible su comparación con los resultados alcanzados.
El análisis de los resultados, es decir de las desviaciones entre lo realmente conseguido y lo programado, persigue el propósito fundamental de
aprender y acumular experiencias vividas. Los resultados del seguimiento del proyecto desde la pertinencia, la eficacia y la eficiencia, permitirá la
evaluación vía empoderamiento social de las instituciones locales públicas, privadas y comunales para los ajustes pertinentes
Cuando el proyecto finaliza, es un buen momento para celebrar una reunión con los participantes e integrantes del equipo, analizar lo que ha ido bien y
lo que no, y elaborar informes finales, ya sea impresos o en línea, pero que no se engavete, sino se promocione.
170
En esta etapa se evalúan las fuentes de financiamiento y se delinean las acciones de promoción y comercialización de los productos y servicios a
ofrecer.
En esta unidad curricular se elabora el informe de documentación de la ejecución y evaluación del proyecto, cuyos resultados objetivos sirven para nutrir la experiencia en la puesta en valor de la idea inicial y fomentar otros proyectos identificados en el proceso de inversión.
Habilidades, destrezas y saberes Contenidos emergentes articulados Referencias
Conoce y aplica las competencias para la
administración de proyectos para gestionar
colectivamente la inversión y su puesta en
marcha.
Competencias para la administración de
proyectos:
Técnicas.
Contextuales.
Comportamiento.
Acción Social. Manual de formulación de proyectos
de cooperación internacional. Presidencia
República de Colombia. Imprenta Nacional de
Colombia, 2006.
Blaxter, L., et Al. Cómo se hace una investigación.
2000.
Borón, A. Manual de metodología de CLACSO.
2005.
Cazorla, I. et Al. Desarrollo rural: modelos de
planificación.
De los ríos, I. et Al. Análisis y diagnósticos:
proyecto de desarrollo rural en el altiplano
peruano. ETSIA-Universidad Politécnica de
Madrid, 2007.
EuropAid. Manual gestión del ciclo de proyectos.
Comisión Europea, 2001.
Guía metodológica para Proyectos y productos de Turismo cultural sustentable. (2010).
Hernández et Al. Metodología de investigación.
2001.
Martínez, M. Ciencia y arte en la metodología
Evalúa eficazmente los costos y gastos de
operación del proyecto, estableciendo precios
y tarifas justas para un mercado solidario.
Contraloría social de los proyectos.
Concepto de empoderamiento
Seguimiento como gestión
continua del proyecto.
Evaluación como impacto externo
del proyecto.
Analiza reflexivamente las proyecciones
económica y financiera del proyecto para
identificar categorías de pertinencia y eficacia
de la sostenibilidad en el tiempo.
Sistema de indicadores de seguimiento:
Empoderamiento interno.
Empoderamiento externo.
Registro de información.
Análisis e interpretación de la
información,
Diseña conscientemente la gestión del servicio
o producto, aportando su conocimiento en la
organización jurídica, el organigrama y las
capacidades del talento humano que hará
sustentable el proyecto.
Estrategias de financiamiento.
Fuentes públicas y privadas.
Microfinanzas.
Cooperación para el desarrollo.
Coopera proactivamente en la elaboración del
Estudio de Impacto Ambiental y las acciones
de corrección, para culminar el documento
técnico del proyecto de instrucción o
factibilidad.
Estrategias de promoción y
comercialización.
Tradicionales.
Emergentes.
171
cuantitativa y cualitativa. 2006.
Martínez M. El Paradigma Emergente, hacia una
nueva teoría de la racionalidad científica. 2006.
Ortegón, E. et Al. Metodología de marco lógico
para la planificación, el seguimiento y la
evaluación de proyectos y programas.
Publicación de las Naciones Unidas. Santiago de
Chile, 2005.
Rivero, J. Curso de metodología investigación-
acción epistemología de la investigación-acción.
2004.
Experiencias de formación
Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación oral y escrita, dramatización, video conferencias, presentación y discusión
de equipos de trabajo, taller, microclases, exposiciones, ensayos, informe, mapa conceptual, mapa mental, dinámica grupal, debate dirigido, lectura
comentada, estudio de caso, conversatorio.
Evidencias de saberes productivos
Calidad de la participación. Reflexión formativa del nivel de conocimiento generado por los contenidos programáticos presentados. Capacidad para
articular una propuesta. Uso del material audiovisual. Creatividad y originalidad. Comprensión lectora y producción escrita. Presencia de los
elementos de redacción, síntesis y análisis.
172
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Idioma Ingles (Especifica) Mención Guiatura de Turismo Unidades crédito: 8
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: IV Fecha de elaboración: Junio de 2013 Horas Semanales: 6 Código: TGU4ID68
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF. Perfil Docente: Profesor de Inglés o Licenciado en Idiomas Modernos
Justificación: La unidad curricular IDIOMAS - Inglés (Trayecto IV con mención) está enmarcada en el eje de Formación Profesional del participante
del Programa Nacional de Formación en Turismo, constituyéndose en el último de una serie de cinco niveles de Inglés, existentes en la malla curricular
de la Licenciatura en Turismo, para ser desarrollados desde el Trayecto Inicial hasta el Trayecto IV de manera regular, con la opción de escoger en su
lugar, otra lengua extranjera o una indígena, de acuerdo a las necesidades comunicativas de cada territorialidad y/o en función de la oferta
universitaria.
La base teórica de la unidad curricular IDIOMAS se ubica en la Enseñanza del Inglés como Lengua Extranjera, cuyo tema genérico está localizado en
la Enseñanza del Inglés para Propósitos Específicos y tiene la finalidad de enriquecer el perfil del egresado en Turismo, permitiéndole el desarrollo de
la competencia comunicativa y el entrenamiento de las destrezas lingüísticas productivas (expresión oral y escrita) y de las destrezas lingüísticas
receptivas (comprensión oral y escrita), así como de la ampliación de las expresiones adecuadas al contexto socio-cultural de su entorno, razones por
las cuales ofrece toda la gama de situaciones pertinentes para la práctica integrada de las funciones comunicativas, teniendo como escenario la
realidad turística nacional.
El programa sinóptico de IDIOMAS tiene un carácter teórico-práctico integrado y está diseñado para desarrollarse a través del enfoque comunicativo,
por lo cual los grupos de participantes deberían poseer preferiblemente un número máximo de 25 estudiantes para una facilitación oportuna y de
calidad.
El logro de los objetivos es evaluado a través de técnicas e instrumentos que reflejen las prácticas de clase, asignando mayor peso porcentual a la
ejecución de las funciones lingüísticas ajustadas al uso social de esta lengua extranjera.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Se expresa correctamente en diversos 1. Revisión de diversos tiempos verbales (presente simple, continuo y Bygrave, J. Total English
173
tiempos verbales para diferenciar la cronología de las acciones. Describe detalladamente procesos para resaltar la importancia del objeto directo de la oración activa a la pasiva. Expresa en forma oral y escrita probabilidades para plantear situaciones hipotéticas en inglés. Utiliza proactivamente expresiones que indican necesidad y deber en su proceso de socialización. Usa acertadamente realizaciones lingüísticas para comunicar situaciones propias del contexto turístico. Recibe y da con precisión instrucciones para la preparación de alimentos y bebidas para hacer atractiva la oferta de platos de la gastronomía nacional e internacional. Utiliza oportunamente vocabulario
relacionado con ingredientes y recetas de
cocina para demostrar conocimiento en
torno a la materia prima que se utiliza en
las mismas.
Explica con claridad y pone en práctica la
organización de la mesa en el contexto
hotelero.
Expresa dominio oral y escrito en el uso de
cláusulas relativas y expresiones
idiomáticas para comunicar información
propia del ámbito turístico y la mención
perfecto, pasado simple, continuo y perfecto, futuro simple y con “going
to”, condicional simple y compuesto). Forma “used to”. Oraciones directas
y en lenguaje reportado.
2. Voz activa y voz pasiva (procesos relacionados con la preparación de
platos nacionales y de la cocina internacional / arreglo de habitaciones /
procesos administrativos en empresas de alojamiento y elaboración de
itinerarios)
3. Oraciones con “if” (Condicional II)
-Verbos modales (“can, could, may, might, must, should, will, shall,
would”)
4. Verbos frasales y preposicionales
(verbo+ preposición+ frase nominal o verbo + pronombre objeto +
preposición, ejemplo: “pick up the tourists or pick them up” / verbo +
preposición + frase nominal o verbo+ preposición +pronombre objeto,
ejemplo: “look for the budget or look for it…”)
5. Frases nominales del contexto turístico (“tour operator business, e-
commerce holidays, tailor-made holidays, independent concern, travel
arrangements, booking procedures, outward flight, weekly gala dinner,
evening entertainment program, scuba diving lessons, meal vouchers,
main courses, starters…”)
6. Imperativo (“commands, regulations, orders, directions, instructions”).
Señales de tránsito, íconos informativos.
7. Sustantivos contables y no contables (con cuantificadores: “some, any,
many, much, a few, a little”. Medidas, cantidades: kilos, pounds, liters,
gallons, a pot of, a carafe of, a rack of, a bunch of, a bottle of…”)
8. Alimentos y bebidas relacionados con la gastronomía nacional e
internacional (recommendations, preparation
(Upper Intermediate). London:
Pearson Longman, 2005.
Longman. Language Activator.
The world‟s first production
dictionary. Harlow, Essex,
England: Longman Group UK
Limited, 2000.
Oxford. Oxford Photo
Dictionary. Practice exercises
for classroom use or self-study.
New York: Oxford University
Press, 2003.
Rost, M. Worldview I. New
York: Longman, 2005.
Strutt, P. English for
International Tourism
(Intermediate). Harlow:
Longman, 2003.
The British Council. English
The Venezuelan Way. Mintur,
2009
174
donde se ubica.
Domina lingüística y culturalmente el uso
social de la lengua a nivel
intermedio/avanzado.
9.Verbos relacionados con la preparación de las comidas: “bake, fry,
garnish, grill, serve, steam, slice, poach, relish…”
10. Servicios y paquetes turísticos (“hotel facilities, restaurants, means of
transportations, itineraries”)
11. Comunicaciones escritas (tipos de carta: personales, informativas, de
solicitud de información, de queja, de disculpas, )
12. Cláusulas relativas (“where, when, which, whose, that”)
13. Expresiones idiomáticas propias de la mención Gastronomía,
Alojamiento, Gestión Turística y Guiatura Turística (“to win back the
business, to check out some spots, the last straw, to miss the point, to
bring the matter to someone‟s attention, to be dead on time,…” En
Francés: “a la carte, bon appétit, des plats Français, …noisettes
d‟agneau” / celebraciones, ceremonias, tradiciones, festivales nacionales
e internacionales”)
Experiencias de formación
Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación oral y escrita de las realizaciones lingüísticas, repetición coral e individual del
vocabulario, modulación fonológica, dramatizaciones, “roleplaying” (juego de roles), “show and tell”, lenguaje corporal y gestual, técnica de la pregunta
y la respuesta, dictado, “spelling”, ejercitación de comprensión auditiva y producción escrita (completación, selección simple, pareamiento, organización
de las partes del habla dentro de la oración, exposiciones orales), juegos didácticos, lectura de cuadros gramaticales, instrucciones e información
pertinente de los contenidos.
Evidencias de saberes productivos
Comprensión auditiva, producción oral fluida, modulación fonológica, entonación, comprensión lectora y producción escrita a través de elementos de
gramática, sintaxis, uso pertinente y oportuno del vocabulario, lenguaje gestual y corporal y conocimiento de elementos sociolingüísticos a nivel
intermedio-avanzado.
175
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Plan de negocios para unidades de producción de servicios de guiatura Turística Unidades crédito: 5
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: IV Fecha de elaboración: Mayo 2013 Horas Semanales: 4 Código: TGU4PN45
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Turismo Perfil Docente: Licenciado en Turismo, Economista o Licenciado en
Administración de Empresas con especialización en Turismo.
Justificación: Plan de negocios para unidades de producción de servicios de guiatura Turística, se orienta a proveer al estudiante instrumentos que permiten sobre la base teórica-practica construir el manual de gestión en el emprendimiento exitoso de unidades de prestación de servicios de guiatura.
Se pretende que el estudiante, adquiera y desarrolle habilidades y destrezas en la programación, diseño, organización, cálculo, análisis de escenarios y acondicionamiento de las ideas de negocios en emprendimientos viables que cubran expectativas tanto propias como de usuarios.
La guiatura turística es una de las actividades más importantes en la cadena de servicios y valor en la actividad turística especializada por ello sus componentes deben estar programadas y articulados a efectos de garantizar el éxito en todos los componentes de estas unidades de producción y prestación de estos servicios.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Identifica objetivamente la importancia del Plan de
negocios en el desarrollo y el éxito tanto personal
como de la unidad de servicios de guiatura.
Concepto, importancia y generalidades del plan de negocios
Concepto de plan de negocios.
Características del Plan de negocios.
Características del servicio de guiatura y su vinculación con el plan de negocios
Proceso para la elaboración del plan de negocios
Importancia del plan de negocios para las unidades de prestación de servicios de guiatura turística.
De la idea al plan de negocios
Borello, A. El plan de
negocios, McGraw-
Hill Interamericana,
Colombia. 2000.
Duró, J. El plan de
negocios para la
industria
restaurantera, Describe analíticamente los principales
instrumentos de acción gerencial en una unidad de
Descripción de antecedentes de la empresa
Historia y evolución, principales productos y procesos.
176
unidad de servicios de guiatura con el propósito de
evaluar los resultados obtenidos en la referida
unidad de prestación de servicios turísticos.
Misión, visión, objetivos, estrategias, políticos, planes.
Organización y recursos.
Evaluación de resultados obtenidos.
Editorial Trillas,
México, 2006.
Koenes, A. El plan de
negocios, Ediciones
Diaz Santos, 1974.
Miklos, T Planeación
Prospectiva: Una
estrategia para el
diseño del futuro,
Limusa-Noriega,
México, 2000.
Sandoval, E.
Ecoturismo: La
interpretación
ambiental en la
guiatura turística,
Fondo editorial
IPASME. Caracas,
2008.
Sellanave, J P.
Gerencia y
Planeación
Estratégica, Grupo
Editorial Norma,
Bogotá, 1991.
Reconoce objetivamente el impacto de variables y
hechos del entorno en el desarrollo y
consolidación de un emprendimiento o idea de
negocios de servicios de guiatura turística,
valorando su impacto a efectos de tomar
decisiones que permitan atenuar su presencia y
aprovechar su incidencia.
Descripción del entorno
Tendencias.
Análisis de variables sociales, políticas y técnico - turísticas.
Situación competitiva.
Utiliza eficazmente modelos de matrices de
competitividad como herramienta de análisis y
planificación estratégica de la unidad de prestación
de servicios de guiatura, con el propósito de
construir y diseñar ventajas y fortalezas para el
emprendimiento o idea de negocio propuesto.
Planeación estratégica de la unidad de servicios de guiatura.
Análisis de fuerzas, oportunidades, debilidades y amenazas.
Establecimientos de estrategias.
Desarrollo de matrices de competitividad.
Propone efectivamente estrategias de producto-
servicio, precios y mercado a efectos de darle
sostenibilidad a la idea de negocios de la unidad
de servicios de guiatura.
Estrategia de mercado de la unidad de prestación de servicios de guiatura.
Definición de segmento
Estrategia de producto y servicio.
Estrategia de precios.
Planteamiento y Desarrollo de ventajas competitivas
Estrategias de mercado meta. Posicionamiento competitivo.
Identifica responsablemente los equipos y activos
de operación requeridos para la operación y
facilitación de los servicios, así como de los
principales procesos para asegurar la calidad en
las unidades de guiatura turística y con ello
contribuir a facilitar servicios de óptima calidad.
Plan de operaciones específico de la unidad de prestación de servicios de guiatura
Diseño y distribución de planta física donde se localiza la unidad de prestación de servicios.
Análisis de equipos, procesos y logística de apoyo para la prestación. Aseguramiento de calidad.
Estructurar eficientemente el monto requerido para
desarrollar la idea de negocios, determinando
Plan financiero
Presupuesto: inversión, capital de trabajo, costos y gastos
177
adicionalmente las fuentes de financiamiento y la
conveniencia de desarrollar económicamente dicha
idea de negocios, con el propósito de evaluar y
tomar decisiones sobre la conveniencia de
desarrollar efectivamente la propuesta de
emprendimiento.
operativos.
Proyecciones financieras.
Estrategias de financiamiento.
Análisis de riesgo.
Reconoce objetivamente las funciones y procesos
que deben llevar a cabo cada uno de las personas
en la unidad de prestación de servicios de guiatura
turística, con el propósito programar y ejecutar
planes de mejoramiento e integración que permitan
suministrar servicios de mayor calidad y con alto
espíritu humanista.
Organización y gestión de talento humano.
Políticas y estrategias.
Estructura, sistemas e integración de recursos humanos.
Programa de implementación.
Experiencias de formación. El profesor debe:
Propiciar la integración de los equipos de trabajo desarrollando o solicitando ideas de negocios.
Propiciar la realización de investigaciones de campo sobre las ideas de negocios propuestas.
Dar cabida a la flexibilidad en el seguimiento del proceso formativo y propiciar la interacción entre los estudiantes.
Tomar en cuenta el conocimiento de los estudiantes como punto de partida y como posible obstáculo para la puesta en práctica de su idea de negocio.
Evidencias de saberes productivos La evaluación debe ser continua.
Construir un mapa conceptual sobre la definición, importancia, aplicación y estructura del plan de negocios sobre una idea de negocios viable.
Elaborar un resumen que contenga el producto, la misión, visión, objetivos y estrategias utilizadas por un una unidad de prestación de servicios turísticos de organización de viajes, giras, excursiones y guiatura turística.
Realizar una síntesis de los aspectos de mercado más resaltantes que puedan sustentar la viabilidad de la idea de negocios para una Pyme o unidad de prestación de servicios de guiatura turística.
Estructurar una matriz de competitividad a partir del análisis DOFA a efectos de direccionar la unidad de prestación de servicios de guiatura.
Desarrollar estrategia de producto, precios y servicios para un mercado meta específico conforme a conveniencia de mercado para la unidad de prestación de servicios de guiatura turística.
Elaborar un inventario de equipos y activos de operación, describiendo su uso en las operaciones de servicios facilitados por la unidad de prestación de servicios de guiatura turística, así como de los principales procesos para asegurar la calidad.
Estructurar el presupuesto de inversión y determinar las fuentes de financiamiento y la conveniencia de desarrollar económicamente la idea de negocios de la unidad de prestación de servicios de guiatura turística.
Elaborar un listado de funciones y procesos que llevarían a cabo cada uno de las personas en la unidad de prestación de servicios de guiatura.
178
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Operación en turismo de aventura (Específica) Unidades crédito: 5
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: IV Fecha de elaboración: Mayo 2013 Horas Semanales: 4 Código: TGU4OT45
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Turismo Perfil Docente: Licenciado en Turismo, Licenciado en Educación Física o
Recreación con especialización en Turismo.
Justificación: El desplazamiento por actividades de aventura y deportes extremos se está convirtiendo en una de las motivaciones más importantes en los turistas de fin y comienzo de siglo, según los últimos informes de la Organización Mundial de Turismo, esta tipología de turismo está adquiriendo mayor simpatía a nivel internacional por la polivalencia de sus productos y la heterogeneidad de sus segmentos, y por la biodiversidad de los espacios donde se practica entre ellos selvas, bosques, ríos, playas, montañas, cañones, lagunas, entre otros los cuales son sitios ideales que propicia la práctica de la mayoría de la actividades de aventura. Esto es importante reconocerlo, pues Venezuela posee una amplia riqueza de esos espacios, pero además ya está generando la motivación en turistas internacionales y nacionales para hacer prácticas de esta modalidad de turismo.
En ese sentido, Operación en turismo de aventura y deportes extremos, es una unidad curricular que facilita al estudiante herramientas teórica-practica que le permiten conocer de manera básica la operación y práctica de alguna de las actividades más comunes del turismo de aventura y deportes extremos según las características propias y los escenarios de nuestro país. La importancia de esta unidad curricular radica en su contribución respecto a facilitarle al estudiante un conjunto de saberes que le permiten aprovechar y potenciar una modalidad de turismo que está en plena expansión mundial y que facilitara a Venezuela diversificar su oferta de productos turísticos.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Identifica detalladamente la clasificación y
tipologías del turismo de aventura y deportes
extremos, así como la importancia de las buenas
prácticas de estas y con ello contribuir a al
aprovechamiento sustentable de las distintas
opciones del turismo de aventura y deportes
extremos en los diferentes escenarios donde
Concepto, importancia, clasificación y tipologías del turismo de aventura y deportes extremos.
◦ Turismo de riesgo controlado. Concepto, Características. Tipología.
◦ Elementos del turismo de riesgo controlado, Actividad, Motivo, Riesgo, Desempeño, Experiencia, Ambiente.
Ageli, M. Martignoni, S. Trimeri, M.
Trekking. Historia, técnica y
lugares. Editorial: PAIDOTRIBO.
Madrid España. 2005
Bennett, J. Manual del kayakista de
aguas bravas. Editorial:
179
se desarrollen. ◦ Ventajas y desventajas del turismo de riesgo controlado.
◦ Definición de Turismo de aventura y deportes extremos
◦ Importancia y significado de Turismo de aventura y deportes extremos.
◦ Clasificación y tipologías del turismo de aventura y deportes extremos.
◦ La sustentabilidad y las buenas prácticas del turismo de aventura.
PAIDOTRIBO. Madrid España.
2005
Botella de Maglia, J. Mal de altura.
Prevención y tratamiento.
Editorial: PAIDOTRIBO. Madrid
España. 2008
Lizama, J. Manual básico de
supervivencia. Editorial: Desnivel.
Madrid. España. 2006
Puch, C. Manual práctico de GPS –
Introducción al Sistema Global de
Posición. Editorial: Desnivel.
Madrid, España. 2000
Sáez, G. Manual del parapentista.
Disponible en web.
http://es.scribd.com/doc/2309183/Par
apente-MANUAL-DEL-
PARAPENTISTA-Edicion-Completa.
Sandoval, E. Ecoturismo: operación
técnica y gestión ambiental.
Editorial Trillas. México D.F. 2006
Ejecuta y practica programáticamente
actividades deportivas de aventura en tierra a
efectos de mantener dominio y control de las
acciones que implica el desarrollo de la actividad
de guiatura en la dirección y orientación de
grupos especializados en estas actividades
brindándoles servicios de calidad y bajo
estándares de seguridad.
Operación y práctica de turismo de aventura tierra:
◦ Caracterización de las actividades deportivas de aventura en tierra.
◦ Organización y planificación de actividades deportivas de aventura en tierra.
◦ Características y uso de Instrumentos, equipos y otros activos utilizados en la práctica de aventura en tierra.
◦ Operación y práctica de actividades deportivas de aventura en tierra.
Ejecuta y practica programáticamente
actividades deportivas de aventura en tierra a
efectos de mantener dominio y control de las
acciones que implica el desarrollo de la actividad
de guiatura en la dirección y orientación de
grupos especializados en estas actividades
brindándoles servicios de calidad y bajo
estándares de seguridad.
Operación y práctica de turismo de aventura en aire y agua:
◦ Caracterización de actividades deportivas de aventura en aire y agua.
◦ Organización y planificación de actividades deportivas de aventura en aire y agua.
◦ Características y uso de Instrumentos, equipos y otros activos utilizados en la práctica de aventura en aire y agua.
◦ Operación y práctica de actividades deportivas de aventura en aire y agua.
180
Gestiona eficientemente rutas y actividades que
incluyan turismo de aventura y deportes, y asi
permite potenciar alternativas de turismo
receptivo en los escenarios locales, y regionales.
Evaluación, Control de riesgo y servicios complementarios para el turismo de aventura y deportes extremo.
◦ Evaluación, Control de riesgo, Equipamiento y seguridad en actividades de turismo de aventura y deportes extremo.
◦ Criterios para diseño de rutas y actividades que incluyan turismo de aventura y deportes extremo.
◦ Servicios complementarios para actividades de turismo de aventura y deportes extremo.
Experiencias de formación
El profesor debe:
Favorecer la integración de los equipos de trabajo desarrollando o solicitando una síntesis de la clasificación y tipologías del turismo de aventura y deportes extremos, así como la importancia de las buenas prácticas de estas.
Propiciar la realización de investigaciones de campo sobre escenarios donde se pueda practicar y desarrollar tipologías de turismo de aventura y deportes extremos.
Fomentar el uso de las tecnologías de información y comunicación en la práctica del turismo de aventura y deportes extremos durante el desarrollo de la unidad curricular.
Propiciar la interacción entre los estudiantes.
Tomar en cuenta el conocimiento de los estudiantes como punto de partida para la operación y práctica del turismo de aventura y deportes extremos.
Evidencias de saberes productivos La evaluación debe ser continua.
Construir una síntesis grafica donde detalle las tipologías, características y las buenas prácticas del turismo de aventura y deportes extremos.
Elaborar un documento con mapa incorporado donde localice y describa las condiciones y las tipologías del turismo de aventura y deportes extremos que allí se pueden practicar.
Elaborar una síntesis o manual de operación para la práctica idónea de la operación de actividades deportivas de aventura en aire y agua.
Elaborar una síntesis o manual de operación para la práctica idónea de la operación de actividades deportivas de aventura en Tierra.
181
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Organización y Gestión de Eventos (Especifica) Unidades crédito: 4
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: IV Fecha de elaboración: Mayo 2013 Horas Semanales: 6 Código: TGU4OE64
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Turismo Perfil Docente: Licenciado en Turismo, Licenciado en Educación Física o
Recreación con especialización en Turismo.
Justificación: Según la Organización Mundial del Turismo, el turismo comprende las actividades que realizan las personas durante sus viajes y estancias en lugares distintos al de su entorno habitual, por un período consecutivo inferior a un año y mayor a un día, con fines de ocio, por negocios o por otros motivos.
Esta definición incluye una cantidad variada y amplia de actividades y servicios dirigidos a distintos públicos, entre ellas los eventos
organizados incluidos conceptualmente como turismo de congresos y convenciones. Este rubro del turismo es uno de los negocios del turismo con mayor auge y significado en la producción de bienes y servicios (PIB) del sector turismo a nivel mundial. Por ello la necesidad de incluir una unidad curricular como Organización y Gestión de Eventos, la cual vienen a constituirse en una herramienta que aporta al estudiante fundamentos y orientaciones teórico-prácticas que le permiten conocer todo el proceso de planificación, organización, administración y ejecución de técnicas y manejo de las distintas tipologías de eventos.
Organización y Gestión de Eventos, como unidad curricular pretende complementar la formación profesional en el guía de turismo aportándole habilidades y destrezas en la gestión de eventos y en el manejo de los grupos humanos que este hecho implica.
La importancia de esta unidad curricular radica en su contribución respecto al proceso de gestión de los distintos eventos organizados tales como congresos, convenciones, asambleas, foros, talleres, cursos, etc. contribuyendo de esta manera a potenciar una forma alternativa de desarrollo de la actividad turística.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Reconoce objetivamente la importancia del
turismo de eventos, la comunicación y los
componentes del éxito de un evento, los
aspectos más significativos del ceremonial y el
protocolo, con lo cual estará en capacidad de
productos turísticos y realizar la conducción de
Los eventos y el turismo.
Importancia del turismo de eventos y las tendencia del turismo de eventos
Aspectos generales de los eventos y el ceremonial.
Motivos y Razones para realizar y asistir a un evento.
Contreras E. Etiqueta y protocolo,
como organizar eventos sociales.
Editorial Diana, México 1998
Fisher, J. Cómo Organizar
182
grupos en los distintos eventos organizados. Definición de evento, los eventos especiales,
Importancia de la planificación de eventos
La organización y Coordinación de los eventos.
La Comunicación y los componentes del éxito de un evento.
Los equipo de trabajo.
Los eventos y su ceremonial
Origen Etimológico del Término Ceremonial y Protocolo.
Naturaleza y clasificación del Ceremonial.
Convenciones y Congresos.
Editorial Gedisa, S.A. Barcelona,
España. 2001
Gómez, C. La gerencia de eventos
especiales. Editorial Panapo.
Caracas 2008
Gómez, C. La gerencia de la imagen.
Editorial Panapo. Caracas 2008
INCE Turismo. Disponible en
.http://es.scribd.com/doc/6801082/
OrganizaciOn-de-Eventos-y-
Protocolo
Instituto de Capacitación Turística.
Caracas. Manual sobre
coordinación de eventos. Instituto
de Capacitación Turística. Caracas
1982
Lozada M. Eventos especiales, tipos
y técnicas. Ediciones IUTE.
Octubre 2002
Mesalles Canals, L. Eventos
Reuniones y Banquetes. Laertes
Editorial, S.A. Barcelona, España.
2003
Peña Guzmán, D. Congresos,
convenciones y reuniones
Describe analíticamente las principales
características de los distintos tipos de eventos,
identificando cada una de las fases. A partir del
ello el estudiante contará con herramientas
teórico-prácticas que le permitan el diseño de
distintos tipos de eventos de esta manera
contribuir positivamente en el desarrollo del
turismo receptivo.
Clasificación y fases de los eventos.
Clasificación, diferencia y características de los eventos según la Técnica y Procedimiento utilizado.
Fases de un evento: Idea, pre-evento; evento y post-evento
Propone objetivamente todo el proceso
estratégico de planificación del evento con lo cual
cuenta con saberes que le permiten el desarrollo
de habilidades que contribuyen al logro del éxito
en la organización y gestión de los eventos.
La planificación estratégica del evento
El Diseño,
La estrategia de promoción
El mercadeo.
Estructurar eficientemente el monto requerido
para desarrollar eventos organizados, calculando
ingresos, egresos y por consiguiente evalúa la
conveniencia de desarrollar económicamente el
mismo, con el propósito de evaluar y tomar
decisiones sobre la conveniencia de desarrollar
efectivamente el evento propuesto.
Presupuesto y gestión financiera del evento.
Los objetivos y las metas físicas del evento
Los ingresos
Los egresos según rubros y actividades
El balance de ingresos-egresos
Los ingresos.
183
organización y operación de
eventos especiales. Editorial
Trillas. México D.F. 2010.
Experiencias de formación
El profesor debe:
Propiciar la integración de los equipos de trabajo desarrollando o solicitando propuestas de eventos organizados.
Favorecer la realización de investigaciones sobre temarios y tópicos a desarrollar o proponer en los distintos eventos.
Fomentar el proceso estratégico de planificación y organización de eventos integrando los distintos equipos de trabajo.
Dar cabida a la flexibilidad en el seguimiento del proceso formativo y propiciar la interacción entre los estudiantes.
Tomar en cuenta el conocimiento de los estudiantes como punto de partida y como posible obstáculo para la puesta en práctica de su propuesta de evento.
Evidencias de saberes productivos. La evaluación debe ser continua.
Construir un mapa conceptual sobre la importancia del turismo de eventos, la comunicación y los componentes del éxito de un evento, los aspectos más significativos del ceremonial y el protocolo.
Elaborar un resumen que contenga las principales características y todo el proceso de los distintos tipos de eventos, identificando cada una de las fases según cada tipo de evento ´propuesto por grupos de trabajo.
Realizar una síntesis de los aspectos estratégicos del evento, tales como: diseño, estrategia de promoción y el mercadeo.
Elaborar un presupuesto para un evento asignado a cada grupo de trabajo.
184
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Desarrollo de Talento Humano (Básica y transdisciplinaria) Unidades crédito: 4
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: IV Fecha de elaboración: Julio 2013 Horas Semanales: 6 Código: TGU4DT64
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Turismo Perfil Docente: Licenciado en: Administración de Empresas, Administración de
Personal, Recursos Humanos.
Justificación: Sensibilizar al participante sobre la importancia de la gestión de las personas en el ámbito de las organizaciones, a través del desarrollo
de competencias para la planificación y gestión integral de la política del talento humano (organización, selección, formación, retribución, relaciones
laborales, sistemas de evaluación y control, desarrollo, motivación y liderazgo) en base a un conocimiento teórico y práctico que le permita direccionar
estratégicamente su actuación profesional en las organizaciones turísticas.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Identifica apropiada e integralmente los
procesos básicos en la gestión del talento
humano y las distintas técnicas que se deben
aplicar en cada una de las etapas de su
planificación en las organizaciones.
Identifica con responsabilidad las diversas
técnicas de evaluación del desempeño y las
nuevas tendencias en la gestión de las
personas en las organizaciones con el propósito
de valorar las actitudes, responsabilidades e
interés del trabajador en el desempeño de las
funciones de su cargo, en relación a la cantidad
La organización y el Talento Humano
Las organizaciones como sistemas sociales.
Conceptualización de talento humano. Filosofía
de la organización: Misión, visión, valores.
Estructura organizativa. Organigrama. Funciones.
Normas. Políticas organizacionales.
Administración del Talento Humano en las
organizaciones turísticas
Planificación y gestión de aspectos
administrativos de la organización, reclutamiento,
selección, formación, retribución, relaciones
Chiavenato A. Administración de Recursos
Humanos. Editorial: Mcgraw Hill. 2004
Coleman, D. La inteligencia emocional en la
empresa. Editorial Zeta. 2010
Dessler G, Varela, R. Administración de
Recursos Humanos. Enfoque Latinoamericano.
Editorial: Pearson. 2004
Edvinsson, L y Malone, M. El Capital Intelectual.
185
y calidad de los bienes y servicios producidos.
Reconoce con sentido crítico la importancia y
las características de la retribución del talento
humano en la organización con la finalidad
motivar a las personas para que se involucren
en la realización de sus actividades y la
organización pueda alcanzar los objetivos
planificados.
Comprende adecuadamente los aspectos
jurídicos más resaltantes que regulan la
relación de trabajo para conocer las mejores
formas de solucionar los requerimientos de la
organización, con la finalidad preveer conflictos
de trabajo, poder conducir de manera más
eficaz los destinos de la organización, sin
desmejorar la calidad de vida de los
trabajadores.
Conoce con sensibilidad y respeto la
importancia del derecho del trabajador a
percibir la remuneración devengada, los
factores que la condicionan y la responsabilidad
en cuanto a los beneficios y seguridad laboral.
Reconoce la importancia del proceso de
selección, el análisis de cargos y el puesto de
trabajo con la finalidad de seleccionar el
laborales, sistemas de evaluación y control,
motivación y desarrollo profesional.
Proceso de captación, selección y
socialización: Definición y métodos de
descripción y análisis del cargo y el puesto de
trabajo, definición del perfil requerido, fuentes y
procedimientos de captación, análisis de la
documentación, pruebas actitudinales y
aptitudinales (mapa motivacional del candidato,
habilidades -conocimientos-) entrevista personal.
Evaluación del desempeño: Sistemas de
evaluación del desempeño, objetivos a alcanzar,
indicadores de gestión del talento humano,
métodos de evaluación del desempeño,
capitalización del capital humano en las
organizaciones (Gestión del Conocimiento),
parámetros básicos de actuación, principales
causas del fracaso del sistema de evaluación.
Formación y desarrollo: Identificación e
importancia de las necesidades de formación y
desarrollo del personal, diseño de acciones
formativas (objetivos pedagógicos, métodos,
medios, formadores, presupuestos,
programación, realización e implementación,
evaluación).
Cómo identificar y calcular el valor de los
recursos intangibles de su empresa. Bogotá-
Colombia: Editorial Norma. 2004
Ivancevich, J. Administración De Recursos
Humanos. Editorial: Mcgraw Hill. 2004
Koontz H. y Weihrich H. Administración. Una
perspectiva global. (11ª. Ed.) México: McGraw-
Hill. 1998
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y
Medio Ambiente de Trabajo. Gaceta de la Oficial
República Bolivariana de Venezuela No. 38.236
de fecha 26 de julio de 2005
Mestres, Soler (2000). Técnicas de Gestión y
Dirección Hotelera.
Organización Mundial del Turismo. (2002).
Recursos Humanos en Turismo. Un Nuevo
Paradigma. Madrid: OMT
Penfold, M, Vainrud, R. (2009). Estrategias en
tiempos de turbulencias. Las empresas
venezolanas. Ediciones IESA.
186
personal altamente calificado para el
desempeño de las funciones inherentes del
cargo a desempeñar.
Comprende reflexivamente el liderazgo y la motivación como herramientas fundamentales para establecer comunicación asertiva y satisfacer las necesidades de la organización, logrando así una interacción laboral armoniosa.
Reconoce críticamente la importancia de la
formación y desarrollo del talento de humano en
la organización a través de una serie de
estrategias, para proponer programas de
capacitación que permitan mejorar el ambiente
laboral.
Reconoce críticamente la importancia de
desarrollar habilidades, destrezas y actitudes
gerenciales para la dirección de organizaciones
turísticas.
Identifica y reflexiona la realidad interna de la
empresa y su vinculación con el entorno para
la aplicación de estrategias y técnicas que
permitan corregir los procesos de gestión
organizacional.
Motivación: Pirámide de Maslow y factores de
Herzberg. Principales causantes de
insatisfacción. El proceso de motivación.
La remuneración: Factores condicionantes de la
remuneración, aptitud, esfuerzo, responsabilidad
y condiciones de trabajo. Planes de beneficios
sociales.
Relaciones Laborales: Ley Orgánica del
Trabajo y reglamentación. La LOPCYMAT y las
condiciones del ambiente y seguridad en el
trabajo: Importancia, alcance, beneficios. Cese
de funciones, cierre de la relación laboral.
La Gerencia, Dirección y liderazgo:
Liderazgo. Visiones de liderazgo. Estilos de
liderazgo. El liderazgo transformador. La
persuasión como instrumento del liderazgo.
Autoridad. Diferencias y semejanzas con el
liderazgo. Competencias gerenciales. Manejo y
resolución de conflictos.
Proceso de Dirección de Empresas:
Gestión. Planificación. Organización. Ejecución.
Evaluación. Control
República Bolivariana de Venezuela.
Constitución de la República Bolivariana de
Venezuela. Gaceta Oficial Nº 36.860 de fecha 30
de diciembre de 1999
Ley Orgánica del trabajo, de Trabajadores y
Trabajadoras. Gaceta de la Oficial República
Bolivariana de Venezuela No. 6.076 de fecha 30
de abril de mayo de 2012
Reglamento Parcial de Ley Orgánica del trabajo,
Los Trabajadores y Las Trabajadoras, sobre el
tiempo de trabajo. Gaceta de la Oficial República
Bolivariana de Venezuela No. 40.157 de fecha
30 de abril de mayo de 2013
Robbins, S. Comportamiento Organizacional. (10
ed.). México: Pearson Educación. 2004
Robbins, S. y Coulter, M. Administración. (8ª ed).
México: Pearson Educación. 2005.
Sallenave, J. Marketing, De la idea a la acción.
Trillas. 1999.
187
Indicadores de Gestión
Propósito y Beneficio de los indicadores de
gestión. De procesos. De resultados. Eficacia y
Eficiencia. Metodología para la construcción de
los indicadores. Toma de decisiones.
Páginas web de consulta
Ministerio del Trabajo http://www.minci.gob.ve/tag/ministerio-del-trabajo/
Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral
http://www.inpsasel.gob.ve/moo_news/lopcymat.html
Instituto para la Capacitación y Recreación de los Trabajadores http://www.incret.gov.ve/
Instituto Venezolano de los Seguros Sociales
http://www.ivss.gov.ve/ Instituto Nacional de Capacitación y Educación
Socialista http://www.inces.gob.ve/
Experiencias de formación
Presentaciones orales del docente con interacción permanente de los participantes.
Ejemplificaciones y simulaciones de los contenidos para el contraste de teoría y práctica en la gestión del talento humano.
Desarrollo de lecturas comprensivas para el análisis y resolución de casos asignados.
Búsquedas exhaustivas de información y documentación en bases de datos y buscadores académicos de otras universidades que contribuyan a ampliar los contenidos.
Presentaciones y discusiones socializadas en equipos mediadas por el docente.
Fomentar la capacidad para el trabajo cooperativo.
Evidencias de saberes productivos
La evaluación deber ser continua.
Pruebas escritas, talleres en equipos, presentaciones orales, ejemplificaciones.
Ensayos críticos.
Diseñar trabajos prácticos que demuestren cada una de las etapas de planificación y gestión del talento humano en la organización.
188
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Diseño y Gestión de Centros de Interpretación y Parques Temáticos. (Específica). Unidades crédito: 4
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: IV Fecha de elaboración: Mayo 2013 Horas Semanales: 6 Código: TGU4DG64
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Turismo Perfil Docente: Licenciado en Turismo.
Justificación: Diseño y Gestión de Centros de Interpretación y Parques Temáticos, constituye una unidad curricular que proporciona al estudiante una variada tonalidad de herramientas teórica-practica que le permiten conocer el proceso de planificación y operación de centro de interpretación y de parques temáticos, con lo cual dispondrá de saberes que le garantizan un eficiente desempeño en el suministro de servicios turísticos en estas instalaciones. Diseño y Gestión de Centros de Interpretación y Parques Temáticos pretende que el estudiante, adquiera y desarrolle habilidades y destrezas en la formulación, ejecución, evolución propuestas y gestión de establecimientos y en el área centro de interpretación y de parques temáticos en los cuales facilitara sus servicios profesionales como guía de turismo o en otras competencias ligadas a su área de conocimiento. La importancia de esta unidad curricular radica en su aporte o contribución respecto a la operatividad y gestión de estos establecimientos, vista la importancia que dichas instalaciones están adquiriendo en el desarrollo del turismo moderno, no solo a nivel internacional sino de manera específica en nuestro país.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Explica detalladamente las actividades y
modalidades típicas en los centros de
interpretación y parques temáticos, señalando
además como estos se constituyen en
productos turísticos significativos para los
destinos turísticos, esto a fin de contribuir
satisfactoriamente en el desarrollo y
consolidación de la imagen de estos como
productos.
Concepto y generalidades de los Centros de Interpretación y Parques Temáticos.
◦ Antecedentes de la interpretación.
◦ Actividades y modalidades de los Centros de Interpretación y Parques Temáticos.
◦ Los Centros de interpretación y Parques Temáticos como producto turístico.
Fernandez, B. La interpretación del patrimonio en
la Argentina. Editorial Administración de
Parques Nacionales. Argentina. 2007
Gabaldon, M. Parques Nacionales de Venezuela.
Editorial Stephan y Thora Amend, Venezuela.
1992
Morales, J. Guerra, F. Serantes, A. Bases para la
definición de competencias en Interpretación
del Patrimonio: fundamentos teóricos y
metodológicos para definir las competencias Describen analíticamente las estructuras, El diseño y la propuesta Física-Arquitectónica del
189
tipologías y las características de las áreas en los centros de interpretación y parques temáticos a efectos de establecer su organización y sistema de funcionamiento en la prestación de los distintos servicios turísticos.
centro de interpretación y del parque temático.
◦ El análisis del segmento y del mercado.
◦ La capacidad de carga y la propuesta de servicio
◦ Los criterios del diseño
◦ La estructura, tipología y las características de las áreas.
◦ La dotación y el plan de obras.
◦ Entorno, impacto y sustentabilidad
profesionales de especialistas en
Interpretación del Patrimonio en España.
2009.
Morales, J. Los objetivos específicos en
interpretación (para saber, sentir y hacer)
Boletin de interpretación nº 4 AIP. España.
2001
Salas, R. Interpretación y uso público en
espacios naturales protegidos. España. 2008
Sandoval, E. Ecoturismo, operación técnica y
gestión ambiental. Editorial Trillas. México.
2007
Sandoval, E. Ecoturismo, la interpretación
ambiental en la guiatura turística. Fondo
editorial IPASME. Venezuela. 2008
Valsaín, Segovia: Seminario Permanente de
Interpretación del Patrimonio, Centro Nacional
de Educación Ambiental (Ceneam).
Zamorano, C. Turismo alternativo. Servicios
turísticos diferenciados. Editorial Trillas.
México. 2002
Asociación de Interpretación del Patrimonio (AIP).
Disponible en
<http://www.interpretaciondelpatrimonio.com>.
Ceballos-Lascuráin, H. (1996). Tourism,
Describe analíticamente los principales
procesos y estrategias de supervisión y el
control de calidad operativa en centros de
interpretación y parques temáticos a efectos de
evaluar grado de eficacia de las distintas
unidades de prestación de servicios turísticos
dentro de estas instalaciones.
El diseño y la propuesta organizacional.
◦ Estructura organizativa de centro de interpretación y del parque temático.
◦ Organización de las actividades comunes y manejo de grupos.
◦ La supervisión y el control de calidad operativo
Utiliza eficazmente las estrategias de
responsabilidad social, gerencia y evalúa
objetivamente la planificación y operación del
centro de interpretación y del parque temático.
Con el propósito de direccionar eficientemente
el posicionamiento de mercado de estos
establecimientos.
La gestión y operación del centro de interpretación y del parque temático.
◦ La responsabilidad social y el compromiso socio productivo
◦ La gerencia y las políticas en centro de interpretación y del parque temático
◦ La planificación financiera y operacional.
◦ La acción Comercial, el Benchmarcking y el Merchandising en los centro de interpretación y del parque temático.
◦ Evaluación de la planificación y operación del centro de interpretación y del parque temático.
190
Ecotourism, and Protected Areas. IUCN,
Gland, Suiza / Cambridge, Reino Unido. 1996.
International Union for Conservation of Nature
(IUCN).
Morales, J. (2009). La interpretación del
patrimonio tiene que ver con significados.
Disponible en
<www.universidadambientaldelapalma.es/vera
no2009/.../c6/ip.pdf
Experiencias de formación
El profesor debe:
Favorecer la integración de los equipos de trabajo sobre la base de la discusión de las actividades y modalidades que se pueden desarrollar en centros de Interpretación y Parques Temáticos en el contexto regional.
Propiciar la realización de investigaciones de campo sobre la estructura, tipología y las características de las áreas de centros de Interpretación y Parques Temáticos que más convienen para una localidad específica, además del impacto y sustentabilidad.
Fomentar el uso de las tecnologías de información y comunicación en el desarrollo de la unidad curricular.
Propiciar la interacción entre los estudiantes.
Evidencias de saberes productivos. La evaluación debe ser continua
Construir una síntesis grafica donde explique las actividades y modalidades de los centros de Interpretación y Parques Temáticos que se pueden desarrollar en centros de Interpretación y Parques Temáticos en el contexto regional.
Elaborar un mapa conceptual y una propuesta grafica sobre la estructura, tipología y las características de las áreas o servicios a proponer en un centro de Interpretación o en un parque Temático para una localidad previamente seleccionada o caracterizada.
Elaborar un manual de organización y procedimientos del centro de interpretación y del parque temático, con mayor énfasis en las actividades de conducción y supervisión de grupos organizados en centros de interpretación y parques temáticos.
Elaborar un conjunto de pautas sobre el manejo de las estrategias de responsabilidad social, gerencia y evolución de la planificación y operación del centro de interpretación y del parque temático.
191
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Gestión del riesgo en Actividades de Guiatura y conducción de grupos. (Específica) Unidades crédito: 4
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: IV Fecha de elaboración: Mayo 2013 Horas Semanales: 6 Código: TGU4GR64
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Turismo Perfil Docente: Licenciado en Turismo, Licenciado en Educación Física o
Recreación con especialización en Turismo.
Justificación: Las funciones y el papel del guía turístico son altamente significativos en la valoración final del producto turístico por parte de los turistas, constituye el vaso comunicante entre la organización (comunidad, empresa, organismo público, asociación, destino) el atractivo o recurso y el consumidor final (visitante o turista), representando un factor clave en la cadena de valor en la valoración y determinación del nivel de satisfacción del turista con respecto a la propia organización o incluso al propio destino, por ello sin duda, guiatura turística es una de las actividades profesionales más importantes. Como tal requiere una sólida formación, no solo desde el punto de vista técnico del conocimiento de las actividades propias de la guiatura y el turismo, sino también de los factores de riesgo que garanticen el bienestar físico y mental del turista y del grupo que tenga a cargo en su proceso de conducción.
En este sentido por ser la guiatura una actividad polivalente, requiere conocimientos específicos en el manejo de riesgos y circunstancias adversas indistintamente de sus causas, con los cuales ha de garantizar la seguridad y el bienestar mental y físico del turista. Por ello la existencia de una unidad curricular especifica en esta área del conocimiento como Gestión del riesgo y el bienestar del turista en la conducción de grupos. La cual pretende complementar la formación profesional en el guía de turismo aportándole habilidades y destrezas en la previsión de riesgo en la conducción y manejo de los grupos humanos.
La importancia de esta unidad curricular reside en su contribución respecto al proceso de complementar la formación profesional con técnicas y habilidades en la previsión de riesgo en la conducción y manejo de los grupos humanos, asegurando así servicios y productos de calidad con lo cual contribuirá a potenciar el desarrollo de la actividad turística.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Reconoce objetivamente la importancia de la
seguridad y el bienestar del turista ante posibles
eventos adversos sucedidos en la conducción de
grupos. Con lo cual estará en capacidad de
La seguridad y el bienestar en el turismo y en la
conducción de grupos.
◦ Definición de bienestar derivada de la seguridad del
Instituto Costarricense de turismo.
Guía de Evaluación para los
procesos de mantenimiento y
192
direccionar y guiar grupos de turistas de forma
consiente y responsable.
turista.
◦ Tipologías y comportamientos humanos en casos de
emergencias.
◦ Caracterización de los factores psicológicos
determinantes del bienestar de los turistas.
◦ El fenómeno del contagio mental en las actividades
de grupo
◦ Caracterización de las masas y la conducta
colectiva.
seguridad de turistas. (2003)
disponible en web:
http://www.visitcostarica.com/ict/pa
ginas/leyes/pdf/Gu%C3%ADa%20
de%20Evaluaci%C3%B3n%20par
a%20los%20Procesos%20de%20
Mantenimiento%20y%20Segurida
d.pdf.
Turismo de aventura.com. Portal en
español de turismo de aventura,
deportes y ecoturismo en
Iberoamérica. Disponible en web:
http://www.turismoaventura.com/c
omunidad/contenidos/pauxilios/cap
2.shtml.
Actúa y provee atención de primeros auxilios de
manera eficientemente a turistas ante eventos
adversos logrando derivadas procesos de
alimentación en grupos organizados logrando
disminuir efectos.
Manejo del riesgo y el bienestar en los procesos de alimentación de grupos organizados.
◦ Factores de riesgo y bienestar en las actividades alimentarias de los grupos organizados.
◦ Normas y protocolos de riesgo y bienestar en las actividades alimentarias.
◦ Análisis de riesgos y puntos críticos
◦ Los hábitos de los prestadores de servicios de alimentos.
◦ Primeros auxilios y reacción ante situaciones adversas derivadas procesos de alimentación en grupos organizados.
◦ Las buenas prácticas en el manejo de desechos según casos y actividades promovidas por los guías.
193
Actúa y provee atención de primeros auxilios de
manera eficientemente a turistas ante eventos
adversos, logrando amenguar o disminuir efectos
mayores sucedidos en la conducción de grupos
de turistas que demandan actividades del turismo
de aventura y deportes extremos practicados en
aire.
Manejo del riesgo y el bienestar del turista en la práctica de actividades del turismo de aventura y deportes extremos practicado en aire.
◦ El scouting y la exploración de la ruta.
◦ Las Normas y recomendaciones de riesgo y bienestar en el uso de rutas de actividades del turismo de aventura y deportes extremos practicado en aire.
◦ Accidentes, lesiones y sintomatología derivadas de eventos adversos en actividades del turismo de aventura y deportes extremos practicado en aire.
◦ Primeros auxilios y reacción ante eventos adversos sucedidos en actividades del turismo de aventura y deportes extremos practicado en aire.
Actúa y provee atención de primeros auxilios de
manera eficientemente a turistas ante eventos
adversos, logrando amenguar o disminuir efectos
mayores sucedidos en la conducción de grupos
de turistas que demandan actividades del turismo
de aventura y deportes extremos practicados en
espacios acuáticos y terrestres.
Manejo del riesgo y el bienestar del turista en la práctica de actividades del turismo de aventura y deportes extremos practicado en espacios acuáticos y terrestres.
◦ El scouting y la exploración de la ruta.
◦ Las Normas y recomendaciones de riesgo y bienestar en el uso de rutas de actividades del turismo de aventura y deportes extremos practicado en espacios acuáticos y terrestres
◦ Accidentes, lesiones y sintomatología en actividades del turismo de aventura y deportes extremos practicado en espacios acuáticos y terrestres.
◦ Primeros auxilios y reacción ante eventos adversos sucedidos en actividades del turismo de aventura y deportes extremos practicado en espacios acuáticos y terrestres.
Actúa y provee atención de primeros auxilios de
manera eficientemente a turistas ante eventos
adversos, logrando amenguar o disminuir efectos
mayores sucedidos en la conducción de grupos
Manejo del riesgo y el bienestar del turista en espacios urbanos.
◦ La exploración de la ruta.
◦ Principales accidentes y lesiones en grupos guiados en espacios urbanos.
194
de turistas que demandan actividades del turismo
de aventura y deportes extremos practicados en
espacios acuáticos y terrestres
◦ Manejo de situaciones Frente al Fuego y Evacuación
◦ Manejo de personas con capacidades restringidas, agitadas y violentas.
◦ Primeros auxilios y reacción ante eventos adversos sucedidos en la conducción de grupos de turistas que demandan actividades turísticas en espacios urbanos.
Experiencias de formación
El profesor debe:
Favorecer la integración de los equipos de trabajo sobre la base del desarrollo del concepto seguridad y el bienestar en el turismo y en la conducción de grupos.
Identificar las técnicas de primeros auxilios surgidas en eventos adversos sucedidos en la conducción de grupos de turistas.
Reconocer las experiencias y el manejo de eventos adversos existente en la localidad donde se administra la unidad curricular.
Propiciar la interacción entre los estudiantes y tomar en cuenta el conocimiento estos y baquianos para complementar la formación formal.
Evidencias de saberes productivos. La evaluación debe ser continua.
Construir un mapa conceptual donde muestre y explique la importancia y como se logra la seguridad y el bienestar del turistas en los procesos de conducción de grupos.
Elaborar una síntesis de los principales factores de riesgo y bienestar en las actividades alimentarias de los grupos organizados, que incluya además la acción de primeros auxilios y manejo de situaciones adversas derivadas procesos de alimentación en grupos organizados
Realizar un resumen de los principales factores de riesgo y bienestar (accidentes, lesiones y sintomatología) que incluya además la acción de primeros auxilios y manejo de situaciones adversas sucedidas en actividades del turismo de aventura y deportes extremos practicado en aire.
Realizar un resumen de los principales factores de riesgo y bienestar (accidentes, lesiones y sintomatología) que incluya además la acción de primeros auxilios y manejo de situaciones adversas derivadas de eventos adversos en actividades del turismo de aventura y deportes extremos practicado en espacios acuáticos y terrestres.
Realizar un resumen de los principales factores de riesgo y bienestar (accidentes, lesiones y sintomatología) que incluya además la acción de primeros auxilios y manejo de situaciones adversas sucedidas en la conducción de grupos de turistas en espacios urbanos.
195
TRAYECTO IV MENCION GASTRONOMIA
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Proyecto Sociointegrador IV (Mención Gastronomía) Unidades crédito: 8
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: IV Fecha de elaboración: Julio de 2013 Horas Semanales: 6 Código: TGA4PS68
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNFT Perfil Docente: Licenciado en Turismo o carrera afín con formación y/o
experiencia en gestión de proyectos. Licenciado en Educación con
formación y/o experiencia en gestión de proyectos y metodología.
Justificación: La fase de ejecución del proyecto sociointegrador incluye dos elementos importantes de cara al objetivo global de bienestar de la
población objeto de la iniciativa: seguimiento y evaluación aplicando competencias para la administración del proyecto. Se requiere una auténtica tarea
de dirección, que permita la coordinación de los principales actores, y la comunicación entre todos ellos. Es la aplicación de conocimientos, aptitudes,
herramientas y técnicas a las actividades, encaminadas a satisfacer las necesidades y expectativas de los usuarios finales.
Se trata de una fase en donde los comportamientos de las personas y la calidad de los recursos humanos condicionan la productividad y la corriente de
bienes y servicios que se espera obtener con el proyecto. La dirección del proyecto en la fase de operación y gestión consiste en planificar, organizar,
supervisar y controlar todos los aspectos del proyecto, así como la motivación de todos aquellos que están implicados en el proyecto, para alcanzar los
objetivos de modo seguro y dentro de los criterios definidos de coste, retrasos y rendimientos.
Una vez ejecutado el proyecto, la evaluación de los resultados tiene por objeto determinar si se han cumplido o no sus objetivos. Para ello es
importante que éstos puedan cuantificarse en el seguimiento de las actividades para que, una vez finalizada la inversión social y en infraestructura, sea
posible su comparación con los resultados alcanzados.
El análisis de los resultados, es decir de las desviaciones entre lo realmente conseguido y lo programado, persigue el propósito fundamental de
aprender y acumular experiencias vividas. Los resultados del seguimiento del proyecto desde la pertinencia, la eficacia y la eficiencia, permitirá la
evaluación vía empoderamiento social de las instituciones locales públicas, privadas y comunales para los ajustes pertinentes
Cuando el proyecto finaliza, es un buen momento para celebrar una reunión con los participantes e integrantes del equipo, analizar lo que ha ido bien y
lo que no, y elaborar informes finales, ya sea impresos o en línea, pero que no se engavete, sino se promocione.
En esta etapa se evalúan las fuentes de financiamiento y se delinean las acciones de promoción y comercialización de los productos y servicios a
ofrecer. En esta unidad curricular se elabora el informe de documentación de la ejecución y evaluación del proyecto, cuyos resultados objetivos sirven
para nutrir la experiencia en la puesta en valor de la idea inicial y fomentar otros proyectos identificados en el proceso de inversión.
196
Habilidades, destrezas y saberes Contenidos emergentes articulados Referencias
Conoce y aplica las competencias para la
administración de proyectos para gestionar
colectivamente la inversión y su puesta en
marcha.
1. Competencias para la administración
de proyectos:
a. Técnicas.
b. Contextuales.
c. Comportamiento.
Acción Social. Manual de formulación de
proyectos de cooperación internacional.
Presidencia República de Colombia.
Imprenta Nacional de Colombia, 2006.
Blaxter, L., et Al. Cómo se hace una
investigación. 2000.
Borón, A. Manual de metodología de
CLACSO. 2005.
Cazorla, I. et Al. Desarrollo rural: modelos de
planificación.
De los ríos, I. et Al. Análisis y diagnósticos:
proyecto de desarrollo rural en el altiplano
peruano. ETSIA-Universidad Politécnica de
Madrid, 2007.
EuropAid. Manual gestión del ciclo de
proyectos. Comisión Europea, 2001.
Guía metodológica para Proyectos y productos de Turismo cultural sustentable. (2010).
Hernández et Al. Metodología de
investigación. 2001.
Martínez, M. Ciencia y arte en la metodología
cuantitativa y cualitativa. 2006.
Evalúa eficazmente los costos y gastos de
operación del proyecto, estableciendo precios
y tarifas justas para un mercado solidario.
2. Contraloría social de los proyectos.
a. Concepto de empoderamiento
b. Seguimiento como gestión
continua del proyecto.
c. Evaluación como impacto
externo del proyecto.
Analiza reflexivamente las proyecciones
económica y financiera del proyecto para
identificar categorías de pertinencia y eficacia
de la sostenibilidad en el tiempo.
3. Sistema de indicadores de
seguimiento:
a. Empoderamiento interno.
b. Empoderamiento externo.
c. Registro de información.
d. Análisis e interpretación de la
información,
Diseña conscientemente la gestión del servicio
o producto, aportando su conocimiento en la
organización jurídica, el organigrama y las
capacidades del talento humano que hará
sustentable el proyecto.
4. Estrategias de financiamiento.
a. Fuentes públicas y privadas.
b. Microfinanzas.
c. Cooperación para el
desarrollo.
Coopera proactivamente en la elaboración del
Estudio de Impacto Ambiental y las acciones
de corrección, para culminar el documento
técnico del proyecto de instrucción o
factibilidad.
5. Estrategias de promoción y
comercialización.
a. Tradicionales.
b. Emergentes.
197
Martínez M. El Paradigma Emergente, hacia
una nueva teoría de la racionalidad
científica. 2006.
Ortegón, E. et Al. Metodología de marco lógico
para la planificación, el seguimiento y la
evaluación de proyectos y programas.
Publicación de las Naciones Unidas.
Santiago de Chile, 2005.
Rivero, J. Curso de metodología investigación-
acción epistemología de la investigación-
acción. 2004.
Experiencias de formación
Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación oral y escrita, dramatización, video conferencias, presentación y
discusión de equipos de trabajo, taller, microclases, exposiciones, ensayos, informe, mapa conceptual, mapa mental, dinámica grupal, debate
dirigido, lectura comentada, estudio de caso, conversatorio.
Evidencias de saberes productivos
Calidad de la participación. Reflexión formativa del nivel de conocimiento generado por los contenidos programáticos presentados. Capacidad
para articular una propuesta. Uso del material audiovisual. Creatividad y originalidad. Comprensión lectora y producción escrita. Presencia de los
elementos de redacción, síntesis y análisis.
198
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Idioma Ingles (Especifica) Mención Gastronomía Unidades crédito: 8
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: IV Fecha de elaboración: Junio de 2013 Horas Semanales: 6 Código: TGA4ID68
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF. Perfil Docente: Profesor de Inglés o Licenciado en Idiomas Modernos
Justificación: La unidad curricular IDIOMAS - Inglés (Trayecto IV con mención) está enmarcada en el eje de Formación Profesional del participante
del Programa Nacional de Formación en Turismo, constituyéndose en el último de una serie de cinco niveles de Inglés, existentes en la malla curricular
de la Licenciatura en Turismo, para ser desarrollados desde el Trayecto Inicial hasta el Trayecto IV de manera regular, con la opción de escoger en su
lugar, otra lengua extranjera o una indígena, de acuerdo a las necesidades comunicativas de cada territorialidad y/o en función de la oferta
universitaria.
La base teórica de la unidad curricular IDIOMAS se ubica en la Enseñanza del Inglés como Lengua Extranjera, cuyo tema genérico está localizado en
la Enseñanza del Inglés para Propósitos Específicos y tiene la finalidad de enriquecer el perfil del egresado en Turismo, permitiéndole el desarrollo de
la competencia comunicativa y el entrenamiento de las destrezas lingüísticas productivas (expresión oral y escrita) y de las destrezas lingüísticas
receptivas (comprensión oral y escrita), así como de la ampliación de las expresiones adecuadas al contexto socio-cultural de su entorno, razones por
las cuales ofrece toda la gama de situaciones pertinentes para la práctica integrada de las funciones comunicativas, teniendo como escenario la
realidad turística nacional.
El programa sinóptico de IDIOMAS tiene un carácter teórico-práctico integrado y está diseñado para desarrollarse a través del enfoque comunicativo,
por lo cual los grupos de participantes deberían poseer preferiblemente un número máximo de 25 estudiantes para una facilitación oportuna y de
calidad.
El logro de los objetivos es evaluado a través de técnicas e instrumentos que reflejen las prácticas de clase, asignando mayor peso porcentual a la
ejecución de las funciones lingüísticas ajustadas al uso social de esta lengua extranjera.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Se expresa correctamente en diversos 1. Revisión de diversos tiempos verbales (presente simple, continuo Bygrave, J. Total English
199
tiempos verbales para diferenciar la cronología de las acciones. Describe detalladamente procesos para resaltar la importancia del objeto directo de la oración activa a la pasiva. Expresa en forma oral y escrita probabilidades para plantear situaciones hipotéticas en inglés. Utiliza proactivamente expresiones que indican necesidad y deber en su proceso de socialización. Usa acertadamente realizaciones lingüísticas para comunicar situaciones propias del contexto turístico. Recibe y da con precisión instrucciones para la preparación de alimentos y bebidas para hacer atractiva la oferta de platos de la gastronomía nacional e internacional. Utiliza oportunamente vocabulario
relacionado con ingredientes y recetas de
cocina para demostrar conocimiento en
torno a la materia prima que se utiliza en las
mismas.
Explica con claridad y pone en práctica la
organización de la mesa en el contexto
hotelero.
Expresa dominio oral y escrito en el uso de
cláusulas relativas y expresiones idiomáticas
para comunicar información propia del
ámbito turístico y la mención donde se
y perfecto, pasado simple, continuo y perfecto, futuro simple y con
“going to”, condicional simple y compuesto). Forma “used to”.
Oraciones directas y en lenguaje reportado.
2. Voz activa y voz pasiva (procesos relacionados con la preparación
de platos nacionales y de la cocina internacional / arreglo de
habitaciones / procesos administrativos en empresas de alojamiento
y elaboración de itinerarios)
3. Oraciones con “if” (Condicional II)
-Verbos modales (“can, could, may, might, must, should, will, shall,
would”)
4. Verbos frasales y preposicionales
(verbo+ preposición+ frase nominal o verbo + pronombre objeto +
preposición, ejemplo: “pick up the tourists or pick them up” / verbo +
preposición + frase nominal o verbo+ preposición +pronombre
objeto, ejemplo: “look for the budget or look for it…”)
5. Frases nominales del contexto turístico (“tour operator business,
e-commerce holidays, tailor-made holidays, independent concern,
travel arrangements, booking procedures, outward flight, weekly gala
dinner, evening entertainment program, scuba diving lessons, meal
vouchers, main courses, starters…”)
6. Imperativo (“commands, regulations, orders, directions,
instructions”). Señales de tránsito, íconos informativos.
7. Sustantivos contables y no contables (con cuantificadores: “some,
any, many, much, a few, a little”. Medidas, cantidades: kilos, pounds,
liters, gallons, a pot of, a carafe of, a rack of, a bunch of, a bottle
of…”)
8. Alimentos y bebidas relacionados con la gastronomía nacional e
(Intermediate). London: Pearson
Longman, 2005.
Dubicka, I. y O‟Keeffe, M. English
for International Tourism (Pre-
intermediate) Harlow: Longman,
2003
Longman. Language Activator.
The world‟s first production
dictionary. Harlow, Essex,
England: Longman Group UK
Limited, 2000.
Oxford. Oxford Photo Dictionary.
Practice exercises for classroom
use or self-study. New York:
Oxford University Press, 2003.
Rost, M. Worldview III. New York:
Longman, 2005.
Strutt, P. English for International
Tourism (Intermediate) Harlow:
Longman, 2003.
200
ubica.
Domina lingüística y culturalmente el uso
social de la lengua a nivel
intermedio/avanzado.
internacional (recommendations, preparation
9. Verbos relacionados con la preparación de las comidas: “bake,
fry, garnish, grill, serve, steam, slice, poach, relish…”
10. Servicios y paquetes turísticos (“hotel facilities, restaurants,
means of transportations, itineraries”)
11. Comunicaciones escritas (tipos de carta: personales,
informativas, de solicitud de información, de queja, de disculpas, )
12. Cláusulas relativas (“where, when, which, whose, that”)
13. Expresiones idiomáticas propias de la mención Gastronomía,
Alojamiento, Gestión Turística y Guiatura Turística (“to win back the
business, to check out some spots, the last straw, to miss the point,
to bring the matter to someone‟s attention, to be dead on time,…” En
Francés: “a la carte, bon appétit, des plats Français, …noisettes
d‟agneau” / celebraciones, ceremonias, tradiciones, festivales
nacionales e internacionales”)
The British Council. English The
Venezuelan Way. Caracas: Mintur,
2009.
Experiencias de formación
Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación oral y escrita de las realizaciones lingüísticas, repetición coral e individual
del vocabulario, modulación fonológica, dramatizaciones, “roleplaying” (juego de roles), “show and tell”, lenguaje corporal y gestual, técnica de la
pregunta y la respuesta, dictado, “spelling”, ejercitación de comprensión auditiva y producción escrita (completación, selección simple, pareamiento,
organización de las partes del habla dentro de la oración, exposiciones orales), juegos didácticos, lectura de cuadros gramaticales, instrucciones e
información pertinente de los contenidos.
Evidencias de saberes productivos
Comprensión auditiva, producción oral fluida, modulación fonológica, entonación, comprensión lectora y producción escrita a través de elementos de
gramática, sintaxis, uso pertinente y oportuno del vocabulario, lenguaje gestual y corporal y conocimiento de elementos sociolingüísticos a nivel
intermedio-avanzado.
201
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Gastronomía en el Nuevo Modelo Social (Especifica) Unidades crédito: 7
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: IV Fecha de elaboración: Julio de 2013.
Horas Semanales: 5 Código: TGA4GN57
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNFT. Perfil Docente: Licenciado en: Nutrición y Dietética, Ciencia y Cultura de la Alimentación, Turismo.
Justificación: Aporta a los participantes los conocimientos relacionados con los nuevos modelos sociales económicos de producción y servicios
orientados al fortalecimiento y crecimiento de las distintas formas de producción en Venezuela.
Orienta el reconocimiento de los productos alimentarios autóctonos como elementos de distinción y diferenciación del producto turístico nacional capaz
de incentivar el flujo de turistas hacia una comunidad determinada.
Tiene como finalidad concatenar elementos propios de todas y cada una de las regiones del país, para conocer, analizar, y poner en práctica los
saberes y sabores de la extensa diversidad de especialidades gastronómicas venezolanas. Venezuela es un país de una gran riqueza y diversidad
cultural, sus tradiciones culturales son el resultado de los aportes de la población indígena que originariamente poblaba su territorio, de la española que
la conquistó y colonizó a partir del siglo XVI, y de la africana que más tarde se le incorporó, de esta trilogía surge la verdadera cultura gastronómica
venezolana producto del mestizaje de estos grupos étnicos-culturales, lo cual le da un carácter distintivo a la cocina venezolana y gran diversidad en
sus especialidades regionales.
La alimentación del venezolano trasciende las fronteras del comer, hasta constituirse en un proceso de socialización en el marco de una evolución
histórica, cuyo desarrollo determina la cultura nacional, y las relaciones económicas que en teoría deben garantizar la soberanía alimentaria.
El fomento y la puesta en marcha de empresas productivas dedicadas a la creación y distribución de minués venezolanos, podrían seguir impulsando la gastronomía regional a nivel nacional e internacional, en procura de rescatar e impulsar el acervo gastronómico venezolano.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Conoce integralmente sobre la evolución histórica que la alimentación ha tenido como hecho cultural y turístico en Venezuela.
1.- Cultura y soberanía etnoalimentaria - Característica de la gastronomía en las etnias venezolanas.
- Procesos y cambios en los patrones de consumo en las etnias
venezolanas.
- Como potenciar productos gastronómicos a partir de la
Arvelo, M. Nuestros pueblos: etnias
indígenas de Venezuela Publicación:
Caracas: Tecnocolor, 2005.
Bermúdez, B. Pueblos indígenas de
América Latina y el Caribe: catálogo de
202
gastronomía de las etnias. cine y video Publicación: Caracas:
Biblioteca Nacional, 1995. Descripción:
VIII, 586 p.
Lovera, J. Historia de la alimentación en
Venezuela. Publicación: Caracas: Monte
Ávila Editores, 1988.
Myerston A. B, y Colls. Tocar fuego. Gal
Editores Imago. Venezuela, 2006.
Ramírez, R. La soberanía no se discute.
Publicación: Caracas: Ministerio del
Poder Popular para la Comunicación e
Información, 2008.
Saavedra, L. Hacia la renovación del
orden constitucional: Ecoliberalismo,
sustentabilidad y seguridad general,
conceptos claves para reformas en
América Latina. Caracas. Publicidad
Gráficas León, 1996.
Toro, F. Formación mediatización y
degradación de la soberanía de
Venezuela / Publicación: Caracas: El
perro y la rana, 2006.
Identifica críticamente la evolución histórica de la Gastronomía venezolana, considerando su integralidad en la soberanía alimentaria, así como también las innovaciones en la industria de la Restauración y la Gastronomía.
2.- Seguridad y Soberanía Alimentaria -Definición, características, aspectos más relevantes. - Sustentabilidad agroalimentaria - La Sustentabilidad desde la perspectiva social, económica y alimentaria. - Aspectos más resaltantes de la sustentabilidad en la soberanía alimentaria de Venezuela. - Nuevos modelos de producción de servicios turísticos. - Sustentabilidad de los recursos gastronómicos mediante inversiones públicas y privadas. - Balance de alimentos en Venezuela. - Producción y consumo per capital de los rubros alimenticios nacionales (harina de maíz, plátanos, café, azúcar, tomate, lácteos, cereales, entre otros).
Conoce apropiadamente los elementos necesarios para identificar, crear y llevar a cabo una ruta gastronómica. Observa detalladamente el valor, desarrollo, diversidad, características y versatilidad de los servicios gastronómicos.
3.- Turismo gastronómico. Patrimonio Gastronómico de los ejes turísticos venezolanos. -Cultura y Tradición -Hábitos y Costumbres - Rutas etnoalimentarias: investigación, Diseño y puesta en valor. 4.- Gestión y operatividad de los servicios gastronómicos. - Diversificación de los establecimientos y negocios de restauración. - Tipología de los negocios de restauración: - Restauración social colectiva. - Restauración comercial: Tipos de servicios gastronómicos. - Requerimientos. -Funcionamiento de los diferentes servicios gastronómicos. - Sustentabilidad de los servicios gastronómicos
Experiencias de formación Observación directa. Visitas de campo. Intercambio de Saberes. Talleres. Conferencias. Mesas de trabajo
Evidencias de saberes productivos Exposición. Desarrollo de rutas turísticas etnoalimentarias. Debates. Evaluaciones escritas. Ponencias
203
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Gestión Financiera y Marketing de los Servicios Gastronómicos. (Especifica) Unidades crédito: 7
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: IV Fecha de elaboración: Julio 2013.
Horas Semanales: 5 Código: TGA4GM57
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNFT. Perfil Docente: Economista con formación en turismo, Licenciado en: Hotelería, Contaduría pública, Administración de Empresas con experiencia en Turismo.
Justificación: Suministrar al participante un conjunto de técnicas que le permita conocer, calcular, evaluar y aplicar bajo métodos estandarizados, proyectos de comercialización y promoción de productos y establecimientos gastronómicos, con el firme propósito de fomentar el consumo de bocadillos y platillos autóctonos tanto en las comunidades receptoras de turismo como en visitantes.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Administra bajo principios éticos y morales el uso efectivo de recursos financieros, comerciales y materiales propios del área gastronómica, dentro de un modelo producto socialista. Gestiona ética y responsablemente los procesos administrativos inherentes a las unidades socioproductivas con el propósito de incorporar a las comunidades, coadyuvando a potenciar el valor del patrimonio gastronómico nacional.
Estructuras Comerciales: El Modelo de Negocio - Plan de Negocios - Presupuestos de Capital - Plan de Inversiones - Estado de Ganancias y Pérdidas - Análisis del punto de equilibrio. - Análisis del flujo de caja.
Alcaraz Rodríguez, R. El emprendedor de éxito /. México: McGraw-Hill, 2011. Antich, J. y Moya, M. Gestión financiera, edición para técnicos en empresas turísticas. Ed. Síntesis. España 1995. Borello, A. El plan de negocios: de herramienta de evaluación de una inversión a elaboración de un plan estratégico y operativo. Santafé de Bogotá: McGraw Hill, 2000. De Andrés, J. Marketing en empresas de servicios. Editorial de la UPV. Valencia, España. 2007.
Sistema de Costos: - Manuales de Procedimiento. - Plan de Cuentas Contables. - Inventario Permanente. - Diseño del Sistema de Costos. - Gestión Presupuestaria.
Finanzas en las Empresas Gastronómicas: - Definición de Finanzas. Objetivos de las finanzas. - Estados Financieros y Sistema Contable.
Evaluación de la Inversión: - Definición de Inversión. Evaluación de la Inversión - Financiamiento. - Índices Financieros.
204
Gestión en la Estructura Organizativa Operativa:
- Compras: Procedimientos para la evaluación y control de Proveedores
- Procedimientos para la Compra
- Recepción de Mercancías.
- Almacenamiento: Control de Almacenes
- Producción: Procedimientos para la planificación de la producción
- Servicio: Procedimiento para el diseño de Menús
- Control interno de los Ingresos: Sistema Contable
Duron, C. El plan de negocios para la industria Restaurantera. Ed. Trillas. Mexico, 2006. Gallego, J. Gestión de alimentos y bebidas para hoteles, bares y restaurantes. Ed. Paraninfo. España, 2002 Garelli, J. Estrategias de mercadeo para el fomento de la actividad turística en el Municipio Rivas Dávila del Estado Mérida - Venezuela; tutor Marta Sananes Nanclares, J. marketing y planificación para restaurantes. Ed. Paraninfo. España, 2001. Páez, T. Moreno, J. Itriago, D. El plan de negocios para las PyME. Caracas: Los Libros de El Nacional, 2009 Wilensky, A. Política de negocios: estrategias de marketing para mercados competitivos. Buenos Aires: Ediciones Macchi, 1997.
Estudio de Mercadeo:
- Definición. Importancia. Publico objetivo. Target group.
- Segmentación de mercado. Variables de segmentación
- Ciclo de vida del producto y/o empresa
- Análisis situacional. Análisis de recursos. Análisis de costos.
- Matriz FODA.
Community Manager:
- Definición de manejo de redes sociales.
- Clasificación de manejo de información responsable en la red.
- Técnicas de promoción de productos y/o servicios de establecimientos gastronómicos en las redes sociales.
- Definición y características del consumidor.
- Manejo de SOLOMO (Social Local Mobile) en la promoción de establecimientos gastronómicos
Tendencias publicitarias: - Definición. Características y tipos - Estrategias de publicidad - Evolución de las tendencias publicitarias. - Modelos de publicidad exitosa. Medios publicitarios - Desarrollo de productos publicitarios.
Experiencias de formación Investigación y documentación sobre los contenidos previstos. Construcción de conocimientos en equipos. Exposición Oral – Lista de Cotejo. Intercambio de Saberes. Socializaciones
Evidencias de saberes productivos Crea y desarrolla de manera teórica un plan de negocios para una empresa gastronómica. Exposiciones. Ensayo e informe. Debates. Evaluaciones escritas.
205
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Desarrollo de la Gastronomía Internacional. (Especifica) Unidades crédito: 7
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: IV Fecha de elaboración: Julio 2013.
Horas Semanales: 5 Código: TGA4DG57
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNFT. Perfil Docente: Licenciado en: Ciencia y Cultura de la Alimentación, Turismo.
Justificación: Permite desarrollar habilidades para el reconocimiento, documentación y elaboración de platillos de la gastronomía internacional, sobre todo la de los países que han incorporado sus aportes a la gastronomía venezolana, así como los que han suscrito acuerdos bilaterales con Venezuela en el marco de la integración de los pueblos de América y el mundo.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Reconoce responsablemente la influencia que ha tenido la gastronomía internacional en la evolución y desarrollo de gastronomía venezolana así como también los aportes de las mismas en cuanto a insumos, ingredientes y técnicas.
Gastronomía Asiática: - Cantonesa. - Japonesa. - China. - Tailandesa.
- Coreana. -Orígenes. Insumos y técnicas más utilizados -Platos tradicionales -Platos y técnicas que han contribuido al desarrollo de la gastronomía venezolana.
Agboton A. Africa en los Fogones. Ediciones del Bronce, 2002. Chamut E, y Chamut E. El medio oriente en su mesa. Editorial Trillas, Mexico-2004. Hsiung D. Cocina Vietnamita. Edicion: 1era en lengua española, 1998. Parkinson R., El caribe, un paraíso culinario. Editorial Koneman. 1993. Verlag T. Un paseo Gastronómico por España. Ediccion Española Koneman. 2001.
Gastronomía Europea: - Francesa. - Italiana. - Española. - Alemana. - Mediterránea. - Griega. - Holandesa.
- Portuguesa - Orígenes. -Insumos y técnicas más utilizados. -Platos tradicionales.
206
-Platos y técnicas que han contribuido al desarrollo de la gastronomía venezolana.
Gastronomía Africana: - Nigeriana - Somalí - Árabe. - Siria. - Libanesa. - Iraní.
- Orígenes -Insumos y técnicas más utilizados -Platos tradicionales -Platos y técnicas que han contribuido al desarrollo de la gastronomía venezolana
Gastronomía Latino Americana y Caribeña: - Mexicana. - Colombiana. - Argentina. - Peruana. - Uruguaya. - Paraguaya. - Chilena. - Ecuatoriana. - Dominicana. - Puertorriqueña.
- Cubana. -Orígenes -Insumos y técnicas más utilizados -Platos tradicionales -Platos y técnicas que han contribuido al desarrollo de la gastronomía venezolana
Experiencias de formación Observación directa. Intercambio de Saberes. Practicas periódicas. Prácticas en laboratorios de cocina con el apoyo de especialistas en gastronomía internacional. Conferencias. Talleres
Evidencias de saberes productivos Reconoce y diferencia todas y cada una de las gastronomías impartidas, obteniendo las habilidades necesarias para la documentación y elaboración de platos internacionales, y las técnicas para crear nuevas preparaciones a partir de los conocimientos obtenidos. Creatividad. Participación grupal e individual. Presentaciones temáticas según las gastronomías desarrolladas.
207
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Desarrollo de Talento Humano (Básica y transdisciplinaria) Unidades crédito: 4
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: IV Fecha de elaboración: Julio 2013 Horas Semanales: 6 Código: TGA4DT64
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Turismo Perfil Docente: Licenciado en: Administración de Empresas, Administración de
Personal, Recursos Humanos.
Justificación: Sensibilizar al participante sobre la importancia de la gestión de las personas en el ámbito de las organizaciones, a través del desarrollo
de competencias para la planificación y gestión integral de la política del talento humano (organización, selección, formación, retribución, relaciones
laborales, sistemas de evaluación y control, desarrollo, motivación y liderazgo) en base a un conocimiento teórico y práctico que le permita direccionar
estratégicamente su actuación profesional en las organizaciones turísticas.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Identifica apropiada e integralmente los
procesos básicos en la gestión del talento
humano y las distintas técnicas que se deben
aplicar en cada una de las etapas de su
planificación en las organizaciones.
Identifica con responsabilidad las diversas
técnicas de evaluación del desempeño y las
nuevas tendencias en la gestión de las
personas en las organizaciones con el propósito
de valorar las actitudes, responsabilidades e
interés del trabajador en el desempeño de las
funciones de su cargo, en relación a la cantidad
La organización y el Talento Humano
Las organizaciones como sistemas sociales.
Conceptualización de talento humano. Filosofía
de la organización: Misión, visión, valores.
Estructura organizativa. Organigrama. Funciones.
Normas. Políticas organizacionales.
Administración del Talento Humano en las
organizaciones turísticas
Planificación y gestión de aspectos
administrativos de la organización, reclutamiento,
selección, formación, retribución, relaciones
Chiavenato A. Administración de Recursos
Humanos. Editorial: Mcgraw Hill. 2000
Coleman, D. La inteligencia emocional en la
empresa. Editorial Zeta. 2010.
Constitución de la República Bolivariana de
Venezuela. Gaceta Oficial de la República
Bolivariana de Venezuela Nº 36.860 de fecha 30
de diciembre de 1999
Dessler G, Varela, R. Administración de
Recursos Humanos. Enfoque Latinoamericano.
Editorial: Pearson. 2004.
Edvinsson, L y Malone, M. El Capital Intelectual.
208
y calidad de los bienes y servicios producidos.
Reconoce con sentido crítico la importancia y
las características de la retribución del talento
humano en la organización con la finalidad
motivar a las personas para que se involucren
en la realización de sus actividades y la
organización pueda alcanzar los objetivos
planificados.
Comprende adecuadamente los aspectos
jurídicos más resaltantes que regulan la
relación de trabajo para conocer las mejores
formas de solucionar los requerimientos de la
organización, con la finalidad preveer conflictos
de trabajo, poder conducir de manera más
eficaz los destinos de la organización, sin
desmejorar la calidad de vida de los
trabajadores.
Conoce con sensibilidad y respeto la
importancia del derecho del trabajador a
percibir la remuneración devengada, los
factores que la condicionan y la responsabilidad
en cuanto a los beneficios y seguridad laboral.
Reconoce la importancia del proceso de
selección, el análisis de cargos y el puesto de
trabajo con la finalidad de seleccionar el
laborales, sistemas de evaluación y control,
motivación y desarrollo profesional.
Proceso de captación, selección y
socialización: Definición y métodos de
descripción y análisis del cargo y el puesto de
trabajo, definición del perfil requerido, fuentes y
procedimientos de captación, análisis de la
documentación, pruebas actitudinales y
aptitudinales (mapa motivacional del candidato,
habilidades -conocimientos-) entrevista personal.
Evaluación del desempeño: Sistemas de
evaluación del desempeño, objetivos a alcanzar,
indicadores de gestión del talento humano,
métodos de evaluación del desempeño,
capitalización del capital humano en las
organizaciones (Gestión del Conocimiento),
parámetros básicos de actuación, principales
causas del fracaso del sistema de evaluación.
Formación y desarrollo: Identificación e
importancia de las necesidades de formación y
desarrollo del personal, diseño de acciones
formativas (objetivos pedagógicos, métodos,
medios, formadores, presupuestos,
programación, realización e implementación,
evaluación).
Cómo identificar y calcular el valor de los
recursos intangibles de su empresa. Bogotá-
Colombia: Editorial Norma. 2004.
Ivancevich, J. Administración De Recursos
Humanos. Editorial: Mcgraw Hill. 2004
Koontz H. Weihrich H. Administración. Una
perspectiva global. (11ª. Ed.) México: McGraw-
Hill. 1998
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y
Medio Ambiente de Trabajo. Gaceta Oficial de la
República Bolivariana de Venezuela No. 38.236
de fecha 26 de julio de 2005
Ley Orgánica del trabajo, de Trabajadores y
Trabajadoras. Gaceta Oficial de la República
Bolivariana de Venezuela No. 6.076 de fecha 30
de abril de mayo de 2012.
Mestres, Soler. Técnicas de Gestión y Dirección
Hotelera. 2000.
Organización Mundial del Turismo. Recursos
Humanos en Turismo. Un Nuevo Paradigma.
Madrid: OMT. 2002
Penfold, M, Vainrud, R. Estrategias en tiempos
de turbulencias. Las empresas venezolanas.
Ediciones IESA. 2009.
Reglamento Parcial de Ley Orgánica del trabajo,
Los Trabajadores y Las Trabajadoras, sobre el
tiempo de trabajo. Gaceta Oficial de la República
Bolivariana de Venezuela. No. 40.157 de fecha
209
personal altamente calificado para el
desempeño de las funciones inherentes del
cargo a desempeñar.
Comprende reflexivamente el liderazgo y la motivación como herramientas fundamentales para establecer comunicación asertiva y satisfacer las necesidades de la organización, logrando así una interacción laboral armoniosa.
Reconoce críticamente la importancia de la
formación y desarrollo del talento de humano en
la organización a través de una serie de
estrategias, para proponer programas de
capacitación que permitan mejorar el ambiente
laboral.
Reconoce críticamente la importancia de
desarrollar habilidades, destrezas y actitudes
gerenciales para la dirección de organizaciones
turísticas.
Identifica y reflexiona la realidad interna de la
empresa y su vinculación con el entorno para
la aplicación de estrategias y técnicas que
permitan corregir los procesos de gestión
organizacional.
Motivación: Pirámide de Maslow y factores de
Herzberg. Principales causantes de
insatisfacción. El proceso de motivación.
La remuneración: Factores condicionantes de la
remuneración, aptitud, esfuerzo, responsabilidad
y condiciones de trabajo. Planes de beneficios
sociales.
Relaciones Laborales: Ley Orgánica del
Trabajo y reglamentación. La LOPCYMAT y las
condiciones del ambiente y seguridad en el
trabajo: Importancia, alcance, beneficios. Cese
de funciones, cierre de la relación laboral.
La Gerencia, Dirección y liderazgo:
Liderazgo. Visiones de liderazgo. Estilos de
liderazgo. El liderazgo transformador. La
persuasión como instrumento del liderazgo.
Autoridad. Diferencias y semejanzas con el
liderazgo. Competencias gerenciales. Manejo y
resolución de conflictos.
Proceso de Dirección de Empresas:
Gestión. Planificación. Organización. Ejecución.
Evaluación. Control
30 de abril de mayo de 2013
Robbins, S. Comportamiento Organizacional. (10
ed.). México: Pearson Educación. 2004
Robbins, S. y Coulter, M. Administración. (8ª ed).
México: Pearson Educación. 2005.
Sallenave, J. Marketing, De la idea a la acción.
Trillas. 1999.
Páginas web de consulta
Ministerio del Trabajo http://www.minci.gob.ve/tag/ministerio-del-trabajo/
Instituto Nacional de Prevención, Salud y
Seguridad Laboral http://www.inpsasel.gob.ve/moo_news/lopcymat.html
Instituto para la Capacitación y Recreación de
los Trabajadores http://www.incret.gov.ve/ Instituto Venezolano de los Seguros Sociales
http://www.ivss.gov.ve/
210
Indicadores de Gestión
Propósito y Beneficio de los indicadores de
gestión. De procesos. De resultados. Eficacia y
Eficiencia. Metodología para la construcción de
los indicadores. Toma de decisiones.
Experiencias de formación
Presentaciones orales del docente con interacción permanente de los participantes.
Ejemplificaciones y simulaciones de los contenidos para el contraste de teoría y práctica en la gestión del talento humano.
Desarrollo de lecturas comprensivas para el análisis y resolución de casos asignados.
Búsquedas exhaustivas de información y documentación en bases de datos y buscadores académicos de otras universidades que contribuyan a ampliar los contenidos.
Presentaciones y discusiones socializadas en equipos mediadas por el docente.
Fomentar la capacidad para el trabajo cooperativo.
Evidencias de saberes productivos
La evaluación deber ser continua.
Pruebas escritas, talleres en equipos, presentaciones orales, ejemplificaciones.
Ensayos críticos.
Diseñar trabajos prácticos que demuestren cada una de las etapas de planificación y gestión del talento humano en la organización.
211
TRAYECTO IV MENCION ALOJAMIENTO
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Proyecto Sociointegrador IV (Mención Alojamiento) Unidades crédito: 8
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: IV Fecha de elaboración: Julio de 2013 Horas Semanales: 6 Código: TAL4PS68
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNFT Perfil Docente: Licenciado en Turismo o carrera afín con formación y/o
experiencia en gestión de proyectos. Licenciado en Educación con
formación y/o experiencia en gestión de proyectos y metodología.
Justificación: La fase de ejecución del proyecto sociointegrador incluye dos elementos importantes de cara al objetivo global de bienestar de la
población objeto de la iniciativa: seguimiento y evaluación aplicando competencias para la administración del proyecto. Se requiere una auténtica tarea
de dirección, que permita la coordinación de los principales actores, y la comunicación entre todos ellos. Es la aplicación de conocimientos, aptitudes,
herramientas y técnicas a las actividades, encaminadas a satisfacer las necesidades y expectativas de los usuarios finales.
Se trata de una fase en donde los comportamientos de las personas y la calidad de los recursos humanos condicionan la productividad y la corriente de
bienes y servicios que se espera obtener con el proyecto. La dirección del proyecto en la fase de operación y gestión consiste en planificar, organizar,
supervisar y controlar todos los aspectos del proyecto, así como la motivación de todos aquellos que están implicados en el proyecto, para alcanzar los
objetivos de modo seguro y dentro de los criterios definidos de coste, retrasos y rendimientos.
Una vez ejecutado el proyecto, la evaluación de los resultados tiene por objeto determinar si se han cumplido o no sus objetivos. Para ello es
importante que éstos puedan cuantificarse en el seguimiento de las actividades para que, una vez finalizada la inversión social y en infraestructura, sea
posible su comparación con los resultados alcanzados.
El análisis de los resultados, es decir de las desviaciones entre lo realmente conseguido y lo programado, persigue el propósito fundamental de
aprender y acumular experiencias vividas. Los resultados del seguimiento del proyecto desde la pertinencia, la eficacia y la eficiencia, permitirá la
evaluación vía empoderamiento social de las instituciones locales públicas, privadas y comunales para los ajustes pertinentes
Cuando el proyecto finaliza, es un buen momento para celebrar una reunión con los participantes e integrantes del equipo, analizar lo que ha ido bien y
lo que no, y elaborar informes finales, ya sea impresos o en línea, pero que no se engavete, sino se promocione.
En esta etapa se evalúan las fuentes de financiamiento y se delinean las acciones de promoción y comercialización de los productos y servicios a
ofrecer.
En esta unidad curricular se elabora el informe de documentación de la ejecución y evaluación del proyecto, cuyos resultados objetivos sirven para
212
nutrir la experiencia en la puesta en valor de la idea inicial y fomentar otros proyectos identificados en el proceso de inversión.
Habilidades, destrezas y saberes Contenidos emergentes articulados Referencias
Conoce y aplica las competencias para la
administración de proyectos para gestionar
colectivamente la inversión y su puesta en
marcha.
1. Competencias para la administración
de proyectos:
Técnicas.
Contextuales.
Comportamiento.
Acción Social. Manual de formulación de
proyectos de cooperación internacional.
Presidencia República de Colombia.
Imprenta Nacional de Colombia, 2006.
Blaxter, L., et Al. Cómo se hace una
investigación. 2000.
Borón, A. Manual de metodología de
CLACSO. 2005.
Cazorla, I. et Al. Desarrollo rural: modelos de
planificación.
De los ríos, I. et Al. Análisis y diagnósticos:
proyecto de desarrollo rural en el altiplano
peruano. ETSIA-Universidad Politécnica de
Madrid, 2007.
EuropAid. Manual gestión del ciclo de
proyectos. Comisión Europea, 2001.
Guía metodológica para Proyectos y productos de Turismo cultural sustentable. (2010).
Hernández et Al. Metodología de
investigación. 2001.
Martínez, M. Ciencia y arte en la metodología
Evalúa eficazmente los costos y gastos de
operación del proyecto, estableciendo precios
y tarifas justas para un mercado solidario.
2. Contraloría social de los proyectos.
Concepto de empoderamiento
Seguimiento como gestión
continua del proyecto.
Evaluación como impacto externo
del proyecto.
Analiza reflexivamente las proyecciones
económica y financiera del proyecto para
identificar categorías de pertinencia y eficacia
de la sostenibilidad en el tiempo.
3. Sistema de indicadores de
seguimiento:
Empoderamiento interno.
Empoderamiento externo.
Registro de información.
Análisis e interpretación de la
información,
Diseña conscientemente la gestión del servicio
o producto, aportando su conocimiento en la
organización jurídica, el organigrama y las
capacidades del talento humano que hará
sustentable el proyecto.
4. Estrategias de financiamiento.
Fuentes públicas y privadas.
Microfinanzas.
Cooperación para el desarrollo.
Coopera proactivamente en la elaboración del
Estudio de Impacto Ambiental y las acciones
de corrección, para culminar el documento
técnico del proyecto de instrucción o
factibilidad.
5. Estrategias de promoción y
comercialización.
5..1. Tradicionales.
5..2. Emergentes.
213
cuantitativa y cualitativa. 2006.
Martínez M. El Paradigma Emergente, hacia
una nueva teoría de la racionalidad
científica. 2006.
Ortegón, E. et Al. Metodología de marco lógico
para la planificación, el seguimiento y la
evaluación de proyectos y programas.
Publicación de las Naciones Unidas.
Santiago de Chile, 2005.
Rivero, J. Curso de metodología investigación-
acción epistemología de la investigación-
acción. 2004.
Experiencias de formación
Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación oral y escrita, dramatización, video conferencias, presentación y
discusión de equipos de trabajo, taller, microclases, exposiciones, ensayos, informe, mapa conceptual, mapa mental, dinámica grupal, debate
dirigido, lectura comentada, estudio de caso, conversatorio.
Evidencias de saberes productivos
Calidad de la participación. Reflexión formativa del nivel de conocimiento generado por los contenidos programáticos presentados. Capacidad
para articular una propuesta. Uso del material audiovisual. Creatividad y originalidad. Comprensión lectora y producción escrita. Presencia de los
elementos de redacción, síntesis y análisis.
214
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Idioma Ingles (Especifica) Mención Alojamiento Unidades crédito: 8
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: IV Fecha de elaboración: Junio de 2013 Horas Semanales: 6 Código: TAL4ID68
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF. Perfil Docente: Profesor de Inglés o Licenciado en Idiomas Modernos
Justificación: La unidad curricular IDIOMAS - Inglés (Trayecto IV con mención) está enmarcada en el eje de Formación Profesional del participante
del Programa Nacional de Formación en Turismo, constituyéndose en el último de una serie de cinco niveles de Inglés, existentes en la malla curricular
de la Licenciatura en Turismo, para ser desarrollados desde el Trayecto Inicial hasta el Trayecto IV de manera regular, con la opción de escoger en su
lugar, otra lengua extranjera o una indígena, de acuerdo a las necesidades comunicativas de cada territorialidad y/o en función de la oferta
universitaria.
La base teórica de la unidad curricular IDIOMAS se ubica en la Enseñanza del Inglés como Lengua Extranjera, cuyo tema genérico está localizado en
la Enseñanza del Inglés para Propósitos Específicos y tiene la finalidad de enriquecer el perfil del egresado en Turismo, permitiéndole el desarrollo de
la competencia comunicativa y el entrenamiento de las destrezas lingüísticas productivas (expresión oral y escrita) y de las destrezas lingüísticas
receptivas (comprensión oral y escrita), así como de la ampliación de las expresiones adecuadas al contexto socio-cultural de su entorno, razones por
las cuales ofrece toda la gama de situaciones pertinentes para la práctica integrada de las funciones comunicativas, teniendo como escenario la
realidad turística nacional.
El programa sinóptico de IDIOMAS tiene un carácter teórico-práctico integrado y está diseñado para desarrollarse a través del enfoque comunicativo,
por lo cual los grupos de participantes deberían poseer preferiblemente un número máximo de 25 estudiantes para una facilitación oportuna y de
calidad.
El logro de los objetivos es evaluado a través de técnicas e instrumentos que reflejen las prácticas de clase, asignando mayor peso porcentual a la
ejecución de las funciones lingüísticas ajustadas al uso social de esta lengua extranjera.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
-Se expresa correctamente en diversos tiempos 1. Revisión de diversos tiempos verbales (presente simple, Bygrave, J. Total English
215
verbales para diferenciar la cronología de las acciones -Describe detalladamente procesos para resaltar la importancia del objeto directo de la oración activa a la pasiva -Expresa en forma oral y escrita probabilidades para plantear situaciones hipotéticas en inglés -Utiliza proactivamente expresiones que indican necesidad y deber en su proceso de socialización -Usa acertadamente realizaciones lingüísticas para comunicar situaciones propias del contexto turístico -Recibe y da con precisión instrucciones para la preparación de alimentos y bebidas para hacer atractiva la oferta de platos de la gastronomía nacional e internacional -Utiliza oportunamente vocabulario relacionado
con ingredientes y recetas de cocina para
demostrar conocimiento en torno a la materia
prima que se utiliza en las mismas
-Explica con claridad y pone en práctica la
organización de la mesa en el contexto hotelero.
-Expresa dominio oral y escrito en el uso de
cláusulas relativas y expresiones idiomáticas
para comunicar información propia del ámbito
turístico y la mención donde se ubica.
-Domina lingüística y culturalmente el uso social
de la lengua a nivel intermedio/avanzado
continuo y perfecto, pasado simple, continuo y perfecto,
futuro simple y con “going to”, condicional simple y
compuesto). Forma “used to”. Oraciones directas y en
lenguaje reportado.
2. Voz activa y voz pasiva (procesos relacionados con la
preparación de platos nacionales y de la cocina internacional
/ arreglo de habitaciones / procesos administrativos en
empresas de alojamiento y elaboración de itinerarios)
3. Oraciones con “if” (Condicional II)
-Verbos modales (“can, could, may, might, must, should, will,
shall, would”)
4. Verbos frasales y preposicionales
(verbo+ preposición+ frase nominal o verbo + pronombre
objeto + preposición, ejemplo: “pick up the tourists or pick
them up” / verbo + preposición + frase nominal o verbo+
preposición +pronombre objeto, ejemplo: “look for the budget
or look for it…”)
5. Frases nominales del contexto turístico (“tour operator
business, e-commerce holidays, tailor-made holidays,
independent concern, travel arrangements, booking
procedures, outward flight, weekly gala dinner, evening
entertainment program, scuba diving lessons, meal
vouchers, main courses, starters…”)
6. Imperativo (“commands, regulations, orders, directions,
instructions”). Señales de tránsito, íconos informativos.
7. Sustantivos contables y no contables (con cuantificadores:
“some, any, many, much, a few, a little”. Medidas,
cantidades: kilos, pounds, liters, gallons, a pot of, a carafe of,
(Intermediate). London: Pearson
Longman, 2005.
Dubicka, I. y O‟Keeffe, M. English for
International Tourism (Pre-
intermediate) Harlow: Longman, 2003
Longman. Language Activator. The
world‟s first production dictionary.
Harlow, Essex, England: Longman
Group UK Limited, 2000.
Oxford. Oxford Photo Dictionary.
Practice exercises for classroom use
or self-study. New York: Oxford
University Press, 2003.
Rost, M. Worldview III. New York:
Longman, 2005.
Strutt, P. English for International
Tourism (Intermediate) Harlow:
Longman, 2003.
The British Council. English The
Venezuelan Way. Caracas: Mintur,
216
a rack of, a bunch of, a bottle of…”)
8. Alimentos y bebidas relacionados con la gastronomía
nacional e internacional (recommendations, preparation
9.Verbos relacionados con la preparación de las comidas:
“bake, fry, garnish, grill, serve, steam, slice, poach, relish…”
10. Servicios y paquetes turísticos (“hotel facilities,
restaurants, means of transportations, itineraries”)
11. Comunicaciones escritas (tipos de carta: personales,
informativas, de solicitud de información, de queja, de
disculpas, )
12. Cláusulas relativas (“where, when, which, whose, that”)
13. Expresiones idiomáticas propias de la mención
Gastronomía, Alojamiento, Gestión Turística y Guiatura
Turística (“to win back the business, to check out some
spots, the last straw, to miss the point, to bring the matter to
someone‟s attention, to be dead on time,…” En Francés: “a
la carte, bon appétit, des plats Français, …noisettes
d‟agneau” / celebraciones, ceremonias, tradiciones,
festivales nacionales e internacionales”)
2009.
Experiencias de formación
Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación oral y escrita de las realizaciones lingüísticas, repetición coral e individual
del vocabulario, modulación fonológica, dramatizaciones, “roleplaying” (juego de roles), “show and tell”, lenguaje corporal y gestual, técnica de la
pregunta y la respuesta, dictado, “spelling”, ejercitación de comprensión auditiva y producción escrita (completación, selección simple, pareamiento,
organización de las partes del habla dentro de la oración, exposiciones orales), juegos didácticos, lectura de cuadros gramaticales, instrucciones e
información pertinente de los contenidos.
Evidencias de saberes productivos
Comprensión auditiva, producción oral fluida, modulación fonológica, entonación, comprensión lectora y producción escrita a través de elementos de
gramática, sintaxis, uso pertinente y oportuno del vocabulario, lenguaje gestual y corporal y conocimiento de elementos sociolingüísticos a nivel
intermedio-avanzado.
217
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Comercialización y Promoción de los Servicios de Alojamiento (Especifica) Unidades crédito: 7
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: IV Fecha de elaboración: julio 2013 Horas Semanales: 5 Código: TAL4CP57
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNFT. Perfil Docente: Licenciado en: Turismo, Hotelería, Administración
turística, Administración hotelera, Licenciado en hospitalidad.
Justificación: Facilitar al participante de las distintas estrategias de comercialización de productos y servicios de las unidades socio-productivas de
alojamiento, acordes con las características de los recursos y servicios turísticos del entorno nacional y local. Esta unidad curricular tiene como
propósito desarrollar conceptos, técnicas y herramientas que faciliten la comprensión de un plan de negocios y la toma de decisiones que se plantean
en la actividad comercial. Es importante señalar el papel de la comercialización de los productos y de los servicios en los destinos turísticos, conocer
las características y funcionamiento del subsistema comercial en las organizaciones de alojamiento en sus diferentes fases, estrategias de mercadeo
aplicadas de los destinos y fomentar la capacidad analítica del participante a partir de la discusión y aportes desde la distribución comercial y la
comunicación. Esta unidad curricular se vincula con la línea de investigación e innovación denominada: Planificación de las Organizaciones de
Alojamiento.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Evalúa y reflexiona sobre la potencialidad turística
del entorno nacional y local, a partir de sus recursos,
servicios e infraestructuras, teniendo en cuenta las
tendencias, demandas reales y potenciales del
mercado.
Comprende y valora la importancia de un plan de
negocio para el desarrollo de productos y/o servicios
Definición del Plan de negocio:
Características, clasificación de los planes de negocio,
como se plantea un plan de negocio, importancia de los
planes de negocio en las unidades socio-productivas del
alojamiento.
Evaluación del producto/servicio de las unidades socio-
productivas del alojamiento. Las características del
servicio
Eyssautier, M. Elementos básicos de
la mercadotecnia. Trillas. 2002.
Gallego, J. Marketing para hoteles y
restaurantes. Paraninfo, Cengage
Learning. 2009.
218
de alojamiento.
Contribuye proactivamente en la mejora y el diseño
de productos y servicios de alojamiento locales,
aportando sugerencias encaminadas a satisfacer las
expectativas de la demanda actual y potencial.
Contribuye eficazmente al desarrollo, organización,
control y venta de los productos o servicios de
alojamiento, de modo que resulten atractivos para su
demanda potencial y se puedan comercializar.
Interpreta y analiza los factores que incluyen la
distribución de la información en las redes sociales y
la importancia de las mismas, en la comercialización
y promoción de productos y/o servicios.
Valora el uso de las redes sociales como
instrumento socio-cultural que permite optimizar la
producción de servicios y/o productos.
Comprende y valora el carácter o función integrador
de las tendencias publicitarias con los objetivos del
plan de negocios y por ende optimiza las
expectativas empresariales, en cuanto a la
comercialización y promoción de las unidades socio-
Estudio de Mercado:
Definición, importancia, publico objetivo, target group,
segmentación de mercado, variables de segmentación,
ciclo de vida del producto y/o servicio, análisis de los
recursos, análisis de costo, matriz FODA.
Mercadeo en la red:
Definición de manejo de redes sociales, clasificación de
manejo de información, responsabilidad en la red,
técnicas de promoción de productos y/o servicios de
alojamiento, definición y características del usuario 2.0,
manejo de SOLOMO (Social Local Mobile) en la
promoción de los establecimiento de alojamiento y otras
tendencias.
Tendencias Publicitarias:
Definición, característica tipos y estrategias de
publicidad, evolución de las tendencias publicitarias,
modelo de publicidad exitosa, medios publicitarios,
desarrollo de productos publicitarios.
Mestres Soler, J. Técnicas de gestión
y dirección hotelera. Gestión 2000.
219
productivas de alojamiento.
Experiencias de formación
El programa se desarrollara de forma continua con explicaciones del docente y estudio de parte del participante según la bibliografía recomendada. La
metodología se basara en la participación activa del participante, tanto individual como grupal, a través del análisis de artículos, lecturas
complementarias específicas de acuerdo a cada contenido, reflexionando, debatiendo y exponiendo las distintas opiniones y conclusiones, así como la
recomendación en resoluciones de casos, ejemplos y casos prácticos, de manera más específica, la metodología en las clases es la siguiente:
Asistencia y participación activa en clase: las clases se dividen en dos (02) actividades, por una parte, lecciones teóricas magistrales del docente
sobre la base del material didáctico preparado, y la otra actividad, resolución de casos prácticos desarrollados por los participantes de forma
individual y/o grupo.
Se propone una serie de sesiones de trabajo teórico/practico donde se desarrollen objetivos de la unidad teórica (final de cada contenido).
Se recomienda como apoyo a cada sesión presencial la asistencia a tutorías para aclarar dudas durante toda la unidad curricular, y toda aquella
información (avisos, correos, páginas web recomendadas, exámenes y consultas que faciliten el seguimiento y desarrollo de las sesiones o
encuentros de las clases.
Proceso de evaluación continua y de asistencia obligatoria.
Evidencias de saberes productivos
Evaluación directa – lista de cotejo para demostrar interés y motivación en la aplicación de un plan de mercadeo turístico.
Exposiciones que permitan a los participantes diferenciar entre las organizaciones y/o modalidades en el manejo de redes de información turística y de alojamiento, así como la conceptualización, origen y clasificación de las tendencias publicitarias.
Presenta por escrito, a través de un mapa conceptual y/o mental la relación existente entre la promoción y la comercialización de los productos y servicios.
Maneja adecuadamente la terminología técnica empleada en la comercialización de bienes y servicios en las organizaciones de alojamiento.
Aplica metodologías adecuadas en la evaluación de los medios publicitarios.
Aplica las técnicas y principios básicos de la Promoción y Comercialización de productos y servicios de alojamiento turístico.
220
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Modelo Socioproductivo en las Organizaciones de Alojamiento (Especifica) Unidades crédito: 7
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: IV Fecha de elaboración: julio 2013 Horas Semanales: 5 Código: TAL4MS57
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNFT. Perfil Docente: Licenciado en: Turismo, Hotelería, Administración
Turística, Administración Hotelera, Hospitalidad.
Justificación: Proveer a los/las participantes con los conocimientos y herramientas necesarias para las nuevas relaciones de producción social, para
el fortalecimiento de una economía social, como un elemento fundamental para el desarrollo de un modelo productivo venezolano, tomando en
consideración los principios: justicia social, eficiencia, libre competencia, productividad y solidaridad, complementariedad y reciprocidad, así como la
protección y promoción de la pequeña y mediana empresa, las cooperativas, los emprendimientos sociales, las empresas familiares, la microempresa,
y cualquier otra forma de asociación comunitaria, para el trabajo, el ahorro y el consumo bajo régimen de propiedad colectiva en las organizaciones de
alojamiento.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Comprende y valora de manera reflexiva
la importancia del trabajo comunitario,
basado en una planificación participativa y
protagónica, mediante el fomento de una
economía social propuesta en la Gestión
Bolivariana Socialista, y en los resultados
de los programas de carácter social en las
organizaciones de alojamiento.
Identifica e internaliza de forma apropiada
la cooperación en correspondencia con las
necesidades de la población para construir
Modelo Socioproductivo. Economía, Organización Socioproductiva. Empresas de Producción Social. Fases de un Modelo Socioproductivo. Características. Componentes. Criterios y herramientas que permiten establecer cambios en los valores socioproductivos. Estructura de las Unidades de Producción Social.
Fundamentos de la Economía Social. Nuevas relaciones de Producción. Desarrollo Social sustentado en lo endógeno. Las transformaciones en las relaciones de producción social. Superación de los desequilibrios territoriales.
Constitución de la República Bolivariana. Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela, Nº 5.908 (Extraordinaria). Febrero 19, 2000.
Chávez, H. Diagnóstico del Campo
Socioproductivo. ENTS- Escuela Nacional de
Trabajo Social. 2009.
Decreto con Rango Valor y Fuerza de Ley Orgánica de Turismo (2012). Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela, 39945, véase 6009 (Extraordinaria), Junio 15, 2012
Ley Orgánica de los Consejos Comunales.
221
una sociedad igualitaria y justa
autogestionaria en los proyectos
socioproductivos del Estado Venezolano.
Reconoce y valora con proactividad y
liderazgo la importancia de la gestión
participativa asegurando la incorporación
del colectivo en el trabajo socioproductivo,
como un modelo cuyos principios son: la
solidaridad, la justicia, la equidad y la ética
para profundizar el impulso de la
transformación y revolución del
pensamiento.
Comprende y utiliza responsablemente los
métodos de evaluación, así como las
normativas, políticas y objetivos, para la
transformación del sistema económico de
las comunidades, basado en el desarrollo
de las fuerzas productivas en las
organizaciones de alojamiento.
Análisis de fortalezas y debilidades inherentes a los proyectos socioproductivos.
La Gestión Participativa. Manejo de recursos. Redes de intercambio de cooperación. Socialización de la economía social. Nuevas relaciones sociales de producción. Distribución y usos de bienes y servicios. Emprendimientos sociales en las organizaciones de alojamiento.
La toma de Decisiones. Disposiciones, evaluación y seguimiento de los proyectos. Asignación de recursos. Las contralorías sociales. El manejo de recursos financieros. Planes de factibilidad. Factores de riesgo/beneficio. Dirección estratégica. Control de ejecución según las TIC`S.
Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 39.335 de fecha: 02 de Marzo del 2010.
Ley de Crédito Turístico. Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela, No. 39251 del 27 de agosto de 2009.
Ley de Orgánica de Planificación Pública y Popular. República Bolivariana de Venezuela. (2010).
Ley Orgánica de los Consejos Comunales. (2009). Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela, 39335, Diciembre 28, 2009. Ley Orgánica de las Comunas. (2010). Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela, 6011, (Extraordinaria), Diciembre 21, 2010
Ley Orgánica del Sistema Económico Comunal. (2010). Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela, 6011, (Extraordinaria), Diciembre, 21, 2010. Líneas Generales del Plan de la Patria Proyecto Nacional Simón Bolívar, segundo Plan Socialista de Desarrollo Económico y Social de la Nación 2013-2019. Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela No. 40308, diciembre 2013.
Made, V. Britez, A. Formulación y Evaluación de
Proyectos Turísticos. Papyrus S. A. 2001
Universidad Nacional Autónoma de México.
222
Diagnóstico del Campo Socioproductivo. ENTS-
Escuela Nacional de Trabajo Social. 2009
Experiencias de formación
Presentaciones del docente. Roles participativo e interactivo. Ejercicios de comprensión escrita. Trabajo en equipo. Demostraciones de casos. Foro.
Debates con planteamiento de casos. Visitas guiadas a las comunidades. Intercambio de saberes y experiencias con las comunidades organizadas.
Asambleas con las comunidades.
Evidencias de saberes productivos
La Evaluación es de naturaleza: Diagnostica, Formativa, Sumativa.
Mediante un plan de valoración relacionado con las competencias y estrategias de aprendizaje se pretende observar en el desempeño del participante
durante sus estudios los siguientes aspectos:
Responsabilidad y proactividad en el trabajo organizado conjuntamente con las comunidades.
Actitud e interés en los casos planteados.
Interpretación de análisis de resultados.
Participación en las actividades desarrolladas en equipo.
Uso de los indicadores financieros y la estructura presupuestaria en los proyectos socioproductivos
Reconocimiento de los elementos financieros sociointegradores de carácter histórico, cultural, y geográficos para la valoración sociocomunitaria.
Uso de las Nuevas TIS`S en el manejo de la información financiera en las organizaciones de alojamiento.
Aplicación de los principios básicos de los Proyectos Socioproductivos.
Interés y motivación en la aplicación de los Fundamentos de la Economía Social como un sistema en la contraprestación del servicio. (Evaluación
directa – lista de cotejo).
Exposiciones y ensayos críticos orientados a diferenciar entre las organizaciones y/o modalidades de alojamiento, la factibilidad de los proyectos
socioproductivos, la Gestión Participativa, las relaciones en los modos de producción social y las disposiciones emanadas de los organismos
públicos.
Presentación por escrito, a través de un mapa conceptual y/o mental la relación existente entre la Gestión Participativa y las Asociaciones
sociocomunitarias.
Manejo adecuado de la terminología técnica empleada en la gestión de proyectos socioproductivos en las organizaciones de alojamiento.
Aplicación de metodologías adecuadas en la evaluación de los proyectos socioproductivos y el desempeño del talento humano.
223
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Gestión Financiera del Alojamiento (Especifica) Unidades crédito: 7
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: IV Fecha de elaboración: julio 2013 Horas Semanales: 5 Código: TAL4GF68
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNFT. Perfil Docente: Licenciado en: Administración, Contaduría Pública.
Justificación: Proveer a los/las participantes de los conocimientos y herramientas necesarias para la gestión financiera y la administración de las
actividades relacionadas con las condiciones y oportunidades del manejo de los recursos en la gestión de las áreas de la contabilidad, administración, y
finanzas, con el fin de controlar los costos y gastos; optimizando la inversión, entre otros aspectos importantes. La gestión administrativa de las
unidades socio-productivas va dirigida a entes y empresas públicas, mixtas, privadas y comunitarias del alojamiento, logrando así el manejo eficiente
de los recursos.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Comprende y valora de manera integral la
necesidad de estructurar un sistema de
información cuya aplicación le permite
ejercer el control operacional y financiero
de los establecimientos de alojamiento y
de los servicios de la hospitalidad.
Interpreta e internaliza eficazmente la
información condicionada para el
cumplimiento de los objetivos y la
obtención de resultados para el
aseguramiento de la gestión financiera, en
el manejo de los recursos: humanos,
activos, mercado y tecnológico.
Estados Financieros en las empresas de alojamiento:
Medios de Información,
Balance General,
Estado de Resultados,
Estado de Utilidades retenidas,
Estado de Cambio de la situación Financiera,
Estado de Flujo de Efectivo,
Estado de Resultados (proceso presupuestal),
Presupuesto de Efectivo y Balance (proceso presupuestal).
El Presupuesto: Análisis e Interpretación: o Configuración de estructuras presupuestarias:
estrategias, objetivos y planes, generación de la utilidad del periodo, comportamiento de inversiones, proyecciones, estadísticas,
González, L. Presupuesto
de la operación hotelera.
Editores Individuales. 1991
Ralph, J. Fabozzi, A.
Contabilidad de Costos.
Mc Graw Hill.
Scheel M. A. Evaluación
Operacional y Financiera
aplicada a la industria
224
Reconoce y analiza objetivamente los
indicadores de gestión del presupuesto, los
rendimientos de la inversión para poder
evaluar la gestión en los aspectos
relacionados con los coeficientes
operacionales, razones financieras e
indicadores de eficiencia.
Interpreta y valora apropiadamente los
resultados de las ventas y los costos con
parámetros de rendimiento o bases del
cálculo: total de ingresos, total de costos,
y total de gastos como elemento para la
toma de decisiones.
Comprende e integra con una visión
holística los métodos, recursos y
actividades de inversión en bienes y
servicios, obtención de recursos para
poder identificar las variaciones, (aumentos
y disminuciones), y estructurar la medición
de resultados en las empresas de
alojamiento.
Evalúa, comprende y valora los elementos
del costo (suministros, mano de obra, y
costos indirectos).
Estructura y aplica eficientemente el Plan
de cuentas como medio de evaluación y de
control de la gestión financiera.
Evalúa, comprende y valora
apropiadamente los elementos de los
costos de servicios en las organizaciones
o Evaluación económica de la inversión, o estudios de competencia, o elementos del control presupuestario como resultado de la aplicación
de las tarifas de alojamiento y consumo de alimentos y bebidas.
Inversion y Financiamiento en Alojamiento: Importancia de la inversión,
presupuesto de capital, rentabilidad de proyectos, modalidades de inversión y
metodologías de financiamiento, en las organizaciones de alojamiento y
servicios de la hospitalidad.
Control y contabilización de los costos: Red del flujo de costos. Estructura
de costos y gastos. Estado del Costo de Producción. Inventario de
Suministros inicial. Compras. Inventario de Suministros final. Mano de obra
directa. Costo primo. Costos Indirectos. Total Costos normal. Sobre o sub
aplicación de los costos indirectos. Total Costos reales. Control y
contabilización de las actividades relacionadas con los suministros, mano de
obra y costos indirectos de fabricación
Plan de cuentas:
Activos: activo circulante, disponible, exigible, realizable, propiedad
planta y equipo
Pasivo
Capital: Superavit
Ingresos: Ingresos ordinarios, Ingreso de habitaciones, Ingreso de
teléfonos
Gastos: Gastos de administración, Gastos financieros
Costos de servicios: Departamento de habitaciones, Costo de
alojamiento, Inventario suministros p/huésped
hotelera. Universidad
Externado de Colombia-
Segunda Edición
Impresión Panamericana.
2004.
Van, H. Fundamentos de
la Administración
Financiera. Pearson
Educación. 2010.
225
de alojamiento.
Experiencias de formación
Exposiciones. Roles participativo e interactivo. Ejercicios de Análisis de los Estados Financieros. Ejercicios de comprensión escrita. Trabajo en equipo.
Demostraciones de casos. Foro. Debates con planteamiento de casos. Visitas guiadas. Ponentes externos invitados.
Evidencias de saberes productivos
La Evaluación es de naturaleza: Diagnostica, Formativa, Sumativa.
Mediante un plan de valoración relacionado con las competencias y estrategias de aprendizaje se aspira observar en el desempeño del participante
durante sus estudios los siguientes elementos:
Actitud e interés en los casos planteados.
Interpretación de análisis de resultados.
Participación en las actividades desarrolladas en equipo.
Uso de los indicadores financieros y la estructura presupuestaria en los proyectos socioproductivos
Aplicación de las técnicas y principios básicos de Gestión Financiera.
Demostración de interés y motivación en el Análisis e interpretación del presupuesto como un sistema en la contraprestación del servicio. (Evaluación directa – lista de cotejo).
Expresión de manera oral las diferencias entre las organizaciones y/o modalidades de alojamiento y la aplicación de estados financieros.
Exposición de manera oral la conceptualización, y clasificación de los diferentes lineamientos presupuestarios.
Presentación por escrito, a través de un mapa conceptual y/o mental la relación existente entre la inversión y el financiamiento.
Manejo adecuado la terminología técnica empleada en la gestión financiera del alojamiento.
Reconocimiento de los elementos financieros sociointegradores de carácter histórico, cultural, y geográficos para la valoración sociocomunitaria.
Uso de las Nuevas TIS`S en el manejo de la información financiera en las organizaciones de alojamiento y servicios de la hospitalidad.
Aplicación de metodologías adecuadas en la evaluación financiera del alojamiento y el desempeño del personal.
226
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Desarrollo de Talento Humano (Básica y transdisciplinaria) Unidades crédito: 4
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: IV Fecha de elaboración: Julio 2013 Horas Semanales: 6 Código: TAL4DT64
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Turismo Perfil Docente: Licenciado en: Administración de Empresas, Administración de
Personal, Recursos Humanos.
Justificación: Sensibilizar al participante sobre la importancia de la gestión de las personas en el ámbito de las organizaciones, a través del desarrollo
de competencias para la planificación y gestión integral de la política del talento humano (organización, selección, formación, retribución, relaciones
laborales, sistemas de evaluación y control, desarrollo, motivación y liderazgo) en base a un conocimiento teórico y práctico que le permita direccionar
estratégicamente su actuación profesional en las organizaciones turísticas.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Identifica apropiada e integralmente los
procesos básicos en la gestión del talento
humano y las distintas técnicas que se deben
aplicar en cada una de las etapas de su
planificación en las organizaciones.
Identifica con responsabilidad las diversas
técnicas de evaluación del desempeño y las
nuevas tendencias en la gestión de las
personas en las organizaciones con el propósito
de valorar las actitudes, responsabilidades e
interés del trabajador en el desempeño de las
funciones de su cargo, en relación a la cantidad
La organización y el Talento Humano
Las organizaciones como sistemas sociales.
Conceptualización de talento humano. Filosofía
de la organización: Misión, visión, valores.
Estructura organizativa. Organigrama. Funciones.
Normas. Políticas organizacionales.
Administración del Talento Humano en las
organizaciones turísticas
Planificación y gestión de aspectos
administrativos de la organización, reclutamiento,
selección, formación, retribución, relaciones
Chiavenato A. Administración de Recursos
Humanos. Editorial: Mcgraw Hill. 2000
Coleman, D. La inteligencia emocional en la
empresa. Editorial Zeta. 2010.
Constitución de la República Bolivariana de
Venezuela. Gaceta Oficial de la República
Bolivariana de Venezuela Nº 36.860 de fecha 30
de diciembre de 1999
Dessler G, Varela, R. Administración de
Recursos Humanos. Enfoque Latinoamericano.
Editorial: Pearson. 2004.
Edvinsson, L y Malone, M. El Capital Intelectual.
227
y calidad de los bienes y servicios producidos.
Reconoce con sentido crítico la importancia y
las características de la retribución del talento
humano en la organización con la finalidad
motivar a las personas para que se involucren
en la realización de sus actividades y la
organización pueda alcanzar los objetivos
planificados.
Comprende adecuadamente los aspectos
jurídicos más resaltantes que regulan la
relación de trabajo para conocer las mejores
formas de solucionar los requerimientos de la
organización, con la finalidad preveer conflictos
de trabajo, poder conducir de manera más
eficaz los destinos de la organización, sin
desmejorar la calidad de vida de los
trabajadores.
Conoce con sensibilidad y respeto la
importancia del derecho del trabajador a
percibir la remuneración devengada, los
factores que la condicionan y la responsabilidad
en cuanto a los beneficios y seguridad laboral.
Reconoce la importancia del proceso de
selección, el análisis de cargos y el puesto de
trabajo con la finalidad de seleccionar el
laborales, sistemas de evaluación y control,
motivación y desarrollo profesional.
Proceso de captación, selección y
socialización: Definición y métodos de
descripción y análisis del cargo y el puesto de
trabajo, definición del perfil requerido, fuentes y
procedimientos de captación, análisis de la
documentación, pruebas actitudinales y
aptitudinales (mapa motivacional del candidato,
habilidades -conocimientos-) entrevista personal.
Evaluación del desempeño: Sistemas de
evaluación del desempeño, objetivos a alcanzar,
indicadores de gestión del talento humano,
métodos de evaluación del desempeño,
capitalización del capital humano en las
organizaciones (Gestión del Conocimiento),
parámetros básicos de actuación, principales
causas del fracaso del sistema de evaluación.
Formación y desarrollo: Identificación e
importancia de las necesidades de formación y
desarrollo del personal, diseño de acciones
formativas (objetivos pedagógicos, métodos,
medios, formadores, presupuestos,
programación, realización e implementación,
evaluación).
Cómo identificar y calcular el valor de los
recursos intangibles de su empresa. Bogotá-
Colombia: Editorial Norma. 2004.
Ivancevich, J. Administración De Recursos
Humanos. Editorial: Mcgraw Hill. 2004
Koontz H. Weihrich H. Administración. Una
perspectiva global. (11ª. Ed.) México: McGraw-
Hill. 1998
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y
Medio Ambiente de Trabajo. Gaceta Oficial de la
República Bolivariana de Venezuela No. 38.236
de fecha 26 de julio de 2005
Ley Orgánica del trabajo, de Trabajadores y
Trabajadoras. Gaceta Oficial de la República
Bolivariana de Venezuela No. 6.076 de fecha 30
de abril de mayo de 2012.
Mestres, Soler. Técnicas de Gestión y Dirección
Hotelera. 2000.
Organización Mundial del Turismo. Recursos
Humanos en Turismo. Un Nuevo Paradigma.
Madrid: OMT. 2002
Penfold, M, Vainrud, R. Estrategias en tiempos
de turbulencias. Las empresas venezolanas.
Ediciones IESA. 2009.
Reglamento Parcial de Ley Orgánica del trabajo,
Los Trabajadores y Las Trabajadoras, sobre el
tiempo de trabajo. Gaceta Oficial de la República
Bolivariana de Venezuela. No. 40.157 de fecha
228
personal altamente calificado para el
desempeño de las funciones inherentes del
cargo a desempeñar.
Comprende reflexivamente el liderazgo y la motivación como herramientas fundamentales para establecer comunicación asertiva y satisfacer las necesidades de la organización, logrando así una interacción laboral armoniosa.
Reconoce críticamente la importancia de la
formación y desarrollo del talento de humano en
la organización a través de una serie de
estrategias, para proponer programas de
capacitación que permitan mejorar el ambiente
laboral.
Reconoce críticamente la importancia de
desarrollar habilidades, destrezas y actitudes
gerenciales para la dirección de organizaciones
turísticas.
Identifica y reflexiona la realidad interna de la
empresa y su vinculación con el entorno para
la aplicación de estrategias y técnicas que
permitan corregir los procesos de gestión
organizacional.
Motivación: Pirámide de Maslow y factores de
Herzberg. Principales causantes de
insatisfacción. El proceso de motivación.
La remuneración: Factores condicionantes de la
remuneración, aptitud, esfuerzo, responsabilidad
y condiciones de trabajo. Planes de beneficios
sociales.
Relaciones Laborales: Ley Orgánica del
Trabajo y reglamentación. La LOPCYMAT y las
condiciones del ambiente y seguridad en el
trabajo: Importancia, alcance, beneficios. Cese
de funciones, cierre de la relación laboral.
La Gerencia, Dirección y liderazgo:
Liderazgo. Visiones de liderazgo. Estilos de
liderazgo. El liderazgo transformador. La
persuasión como instrumento del liderazgo.
Autoridad. Diferencias y semejanzas con el
liderazgo. Competencias gerenciales. Manejo y
resolución de conflictos.
Proceso de Dirección de Empresas:
Gestión. Planificación. Organización. Ejecución.
Evaluación. Control
30 de abril de mayo de 2013
Robbins, S. Comportamiento Organizacional. (10
ed.). México: Pearson Educación. 2004
Robbins, S. y Coulter, M. Administración. (8ª ed).
México: Pearson Educación. 2005.
Sallenave, J. Marketing, De la idea a la acción.
Trillas. 1999.
Páginas web de consulta
Ministerio del Trabajo http://www.minci.gob.ve/tag/ministerio-del-trabajo/
Instituto Nacional de Prevención, Salud y
Seguridad Laboral http://www.inpsasel.gob.ve/moo_news/lopcymat.html
Instituto para la Capacitación y Recreación de
los Trabajadores http://www.incret.gov.ve/
Instituto Venezolano de los Seguros Sociales
http://www.ivss.gov.ve/
229
Indicadores de Gestión
Propósito y Beneficio de los indicadores de
gestión. De procesos. De resultados. Eficacia y
Eficiencia. Metodología para la construcción de
los indicadores. Toma de decisiones.
Experiencias de formación
Presentaciones orales del docente con interacción permanente de los participantes.
Ejemplificaciones y simulaciones de los contenidos para el contraste de teoría y práctica en la gestión del talento humano.
Desarrollo de lecturas comprensivas para el análisis y resolución de casos asignados.
Búsquedas exhaustivas de información y documentación en bases de datos y buscadores académicos de otras universidades que contribuyan a ampliar los contenidos.
Presentaciones y discusiones socializadas en equipos mediadas por el docente.
Fomentar la capacidad para el trabajo cooperativo.
Evidencias de saberes productivos
La evaluación deber ser continua.
Pruebas escritas, talleres en equipos, presentaciones orales, ejemplificaciones.
Ensayos críticos.
Diseñar trabajos prácticos que demuestren cada una de las etapas de planificación y gestión del talento humano en la organización.
230
TRAYECTO IV MENCION GESTION TURISTICA
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Proyecto Sociointegrador IV (Mención Gestión Turística) Unidades crédito: 7
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: IV Fecha de elaboración: Julio de 2013 Horas Semanales: 5 Código: TGT4PS57
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNFT Perfil Docente: Licenciado en Turismo o carrera afín con formación y/o
experiencia en gestión de proyectos. Licenciado en Educación con
formación y/o experiencia en gestión de proyectos y metodología.
Justificación: La fase de ejecución del proyecto sociointegrador incluye dos elementos importantes de cara al objetivo global de bienestar de la
población objeto de la iniciativa: seguimiento y evaluación aplicando competencias para la administración del proyecto. Se requiere una auténtica tarea
de dirección, que permita la coordinación de los principales actores, y la comunicación entre todos ellos. Es la aplicación de conocimientos, aptitudes,
herramientas y técnicas a las actividades, encaminadas a satisfacer las necesidades y expectativas de los usuarios finales.
Se trata de una fase en donde los comportamientos de las personas y la calidad de los recursos humanos condicionan la productividad y la corriente de
bienes y servicios que se espera obtener con el proyecto. La dirección del proyecto en la fase de operación y gestión consiste en planificar, organizar,
supervisar y controlar todos los aspectos del proyecto, así como la motivación de todos aquellos que están implicados en el proyecto, para alcanzar los
objetivos de modo seguro y dentro de los criterios definidos de coste, retrasos y rendimientos.
Una vez ejecutado el proyecto, la evaluación de los resultados tiene por objeto determinar si se han cumplido o no sus objetivos. Para ello es
importante que éstos puedan cuantificarse en el seguimiento de las actividades para que, una vez finalizada la inversión social y en infraestructura, sea
posible su comparación con los resultados alcanzados.
El análisis de los resultados, es decir de las desviaciones entre lo realmente conseguido y lo programado, persigue el propósito fundamental de
aprender y acumular experiencias vividas. Los resultados del seguimiento del proyecto desde la pertinencia, la eficacia y la eficiencia, permitirá la
evaluación vía empoderamiento social de las instituciones locales públicas, privadas y comunales para los ajustes pertinentes
Cuando el proyecto finaliza, es un buen momento para celebrar una reunión con los participantes e integrantes del equipo, analizar lo que ha ido bien y
lo que no, y elaborar informes finales, ya sea impresos o en línea, pero que no se engavete, sino se promocione.
En esta etapa se evalúan las fuentes de financiamiento y se delinean las acciones de promoción y comercialización de los productos y servicios a
ofrecer.
En esta unidad curricular se elabora el informe de documentación de la ejecución y evaluación del proyecto, cuyos resultados objetivos sirven para
231
nutrir la experiencia en la puesta en valor de la idea inicial y fomentar otros proyectos identificados en el proceso de inversión.
Habilidades, destrezas y saberes Contenidos emergentes articulados Referencias
Conoce y aplica las competencias para la
administración de proyectos para gestionar
colectivamente la inversión y su puesta en
marcha.
1. Competencias para la administración
de proyectos:
Técnicas.
Contextuales.
Comportamiento.
Acción Social. Manual de formulación de
proyectos de cooperación internacional.
Presidencia República de Colombia.
Imprenta Nacional de Colombia, 2006.
Blaxter, L., et Al. Cómo se hace una
investigación. 2000.
Borón, A. Manual de metodología de
CLACSO. 2005.
Cazorla, I. et Al. Desarrollo rural: modelos de
planificación.
De los ríos, I. et Al. Análisis y diagnósticos:
proyecto de desarrollo rural en el altiplano
peruano. ETSIA-Universidad Politécnica de
Madrid, 2007.
EuropAid. Manual gestión del ciclo de
proyectos. Comisión Europea, 2001.
Guía metodológica para Proyectos y productos de Turismo cultural sustentable. (2010).
Hernández et Al. Metodología de
investigación. 2001.
Martínez, M. Ciencia y arte en la metodología
cuantitativa y cualitativa. 2006.
Evalúa eficazmente los costos y gastos de
operación del proyecto, estableciendo precios
y tarifas justas para un mercado solidario.
2. Contraloría social de los proyectos.
Concepto de empoderamiento
Seguimiento como gestión
continua del proyecto.
Evaluación como impacto externo
del proyecto.
Analiza reflexivamente las proyecciones
económica y financiera del proyecto para
identificar categorías de pertinencia y eficacia
de la sostenibilidad en el tiempo.
3. Sistema de indicadores de
seguimiento:
Empoderamiento interno.
Empoderamiento externo.
Registro de información.
Análisis e interpretación de la
información,
Diseña conscientemente la gestión del servicio
o producto, aportando su conocimiento en la
organización jurídica, el organigrama y las
capacidades del talento humano que hará
sustentable el proyecto.
4. Estrategias de financiamiento.
Fuentes públicas y privadas.
Microfinanzas.
Cooperación para el desarrollo.
Coopera proactivamente en la elaboración del
Estudio de Impacto Ambiental y las acciones
de corrección, para culminar el documento
técnico del proyecto de instrucción o
factibilidad.
5. Estrategias de promoción y
comercialización.
Tradicionales.
Emergentes.
232
Martínez M. El Paradigma Emergente, hacia
una nueva teoría de la racionalidad
científica. 2006.
Ortegón, E. et Al. Metodología de marco lógico
para la planificación, el seguimiento y la
evaluación de proyectos y programas.
Publicación de las Naciones Unidas.
Santiago de Chile, 2005.
Rivero, J. Curso de metodología investigación-
acción epistemología de la investigación-
acción. 2004.
Experiencias de formación
Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación oral y escrita, dramatización, video conferencias, presentación y
discusión de equipos de trabajo, taller, microclases, exposiciones, ensayos, informe, mapa conceptual, mapa mental, dinámica grupal, debate
dirigido, lectura comentada, estudio de caso, conversatorio.
Evidencias de saberes productivos
Calidad de la participación. Reflexión formativa del nivel de conocimiento generado por los contenidos programáticos presentados. Capacidad
para articular una propuesta. Uso del material audiovisual. Creatividad y originalidad. Comprensión lectora y producción escrita. Presencia de los
elementos de redacción, síntesis y análisis.
233
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Idioma Ingles (Especifica) Mención Gestión Turística Unidades crédito: 8
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: IV Fecha de elaboración: Junio de 2013 Horas Semanales: 6 Código: TGT4ID68
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF. Perfil Docente: Profesor de Inglés o Licenciado en Idiomas Modernos
Justificación: La unidad curricular IDIOMAS - Inglés (Trayecto IV con mención) está enmarcada en el eje de Formación Profesional del participante
del Programa Nacional de Formación en Turismo, constituyéndose en el último de una serie de cinco niveles de Inglés, existentes en la malla curricular
de la Licenciatura en Turismo, para ser desarrollados desde el Trayecto Inicial hasta el Trayecto IV de manera regular, con la opción de escoger en su
lugar, otra lengua extranjera o una indígena, de acuerdo a las necesidades comunicativas de cada territorialidad y/o en función de la oferta
universitaria.
La base teórica de la unidad curricular IDIOMAS se ubica en la Enseñanza del Inglés como Lengua Extranjera, cuyo tema genérico está localizado en
la Enseñanza del Inglés para Propósitos Específicos y tiene la finalidad de enriquecer el perfil del egresado en Turismo, permitiéndole el desarrollo de
la competencia comunicativa y el entrenamiento de las destrezas lingüísticas productivas (expresión oral y escrita) y de las destrezas lingüísticas
receptivas (comprensión oral y escrita), así como de la ampliación de las expresiones adecuadas al contexto socio-cultural de su entorno, razones por
las cuales ofrece toda la gama de situaciones pertinentes para la práctica integrada de las funciones comunicativas, teniendo como escenario la
realidad turística nacional.
El programa sinóptico de IDIOMAS tiene un carácter teórico-práctico integrado y está diseñado para desarrollarse a través del enfoque comunicativo,
por lo cual los grupos de participantes deberían poseer preferiblemente un número máximo de 25 estudiantes para una facilitación oportuna y de
calidad.
El logro de los objetivos es evaluado a través de técnicas e instrumentos que reflejen las prácticas de clase, asignando mayor peso porcentual a la
ejecución de las funciones lingüísticas ajustadas al uso social de esta lengua extranjera.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Se expresa correctamente en diversos tiempos 1. Revisión de diversos tiempos verbales (presente simple, Bygrave, J. Total English
234
verbales para diferenciar la cronología de las acciones. Describe detalladamente procesos para resaltar la importancia del objeto directo de la oración activa a la pasiva. Expresa en forma oral y escrita probabilidades para plantear situaciones hipotéticas en inglés. Utiliza proactivamente expresiones que indican necesidad y deber en su proceso de socialización. Usa acertadamente realizaciones lingüísticas para comunicar situaciones propias del contexto turístico. Recibe y da con precisión instrucciones para la preparación de alimentos y bebidas para hacer atractiva la oferta de platos de la gastronomía nacional e internacional. Utiliza oportunamente vocabulario relacionado
con ingredientes y recetas de cocina para
demostrar conocimiento en torno a la materia
prima que se utiliza en las mismas.
Explica con claridad y pone en práctica la
organización de la mesa en el contexto hotelero.
Expresa dominio oral y escrito en el uso de
cláusulas relativas y expresiones idiomáticas
para comunicar información propia del ámbito
turístico y la mención donde se ubica.
Domina lingüística y culturalmente el uso social
de la lengua a nivel intermedio/avanzado.
continuo y perfecto, pasado simple, continuo y perfecto,
futuro simple y con “going to”, condicional simple y
compuesto). Forma “used to”. Oraciones directas y en
lenguaje reportado.
2. Voz activa y voz pasiva (procesos relacionados con la
preparación de platos nacionales y de la cocina internacional
/ arreglo de habitaciones / procesos administrativos en
empresas de alojamiento y elaboración de itinerarios)
3. Oraciones con “if” (Condicional II)
-Verbos modales (“can, could, may, might, must, should, will,
shall, would”)
4. Verbos frasales y preposicionales
(verbo+ preposición+ frase nominal o verbo + pronombre
objeto + preposición, ejemplo: “pick up the tourists or pick
them up” / verbo + preposición + frase nominal o verbo+
preposición +pronombre objeto, ejemplo: “look for the budget
or look for it…”)
5. Frases nominales del contexto turístico (“tour operator
business, e-commerce holidays, tailor-made holidays,
independent concern, travel arrangements, booking
procedures, outward flight, weekly gala dinner, evening
entertainment program, scuba diving lessons, meal
vouchers, main courses, starters…”)
6. Imperativo (“commands, regulations, orders, directions,
instructions”). Señales de tránsito, íconos informativos.
7. Sustantivos contables y no contables (con cuantificadores:
“some, any, many, much, a few, a little”. Medidas,
cantidades: kilos, pounds, liters, gallons, a pot of, a carafe of,
(Intermediate). London: Pearson
Longman, 2005.
Dubicka, I. y O‟Keeffe, M. English for
International Tourism (Pre-
intermediate) Harlow: Longman, 2003
Longman. Language Activator. The
world‟s first production dictionary.
Harlow, Essex, England: Longman
Group UK Limited, 2000.
Oxford. Oxford Photo Dictionary.
Practice exercises for classroom use
or self-study. New York: Oxford
University Press, 2003.
Rost, M. Worldview III. New York:
Longman, 2005.
Strutt, P. English for International
Tourism (Intermediate) Harlow:
Longman, 2003.
The British Council. English The
Venezuelan Way. Caracas: Mintur,
235
a rack of, a bunch of, a bottle of…”)
8. Alimentos y bebidas relacionados con la gastronomía
nacional e internacional (recommendations, preparation
9.Verbos relacionados con la preparación de las comidas:
“bake, fry, garnish, grill, serve, steam, slice, poach, relish…”
10. Servicios y paquetes turísticos (“hotel facilities,
restaurants, means of transportations, itineraries”)
11. Comunicaciones escritas (tipos de carta: personales,
informativas, de solicitud de información, de queja, de
disculpas, )
12. Cláusulas relativas (“where, when, which, whose, that”)
13. Expresiones idiomáticas propias de la mención
Gastronomía, Alojamiento, Gestión Turística y Guiatura
Turística (“to win back the business, to check out some
spots, the last straw, to miss the point, to bring the matter to
someone‟s attention, to be dead on time,…” En Francés: “a
la carte, bon appétit, des plats Français, …noisettes
d‟agneau” / celebraciones, ceremonias, tradiciones,
festivales nacionales e internacionales”)
2009.
Experiencias de formación
Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación oral y escrita de las realizaciones lingüísticas, repetición coral e individual
del vocabulario, modulación fonológica, dramatizaciones, “roleplaying” (juego de roles), “show and tell”, lenguaje corporal y gestual, técnica de la
pregunta y la respuesta, dictado, “spelling”, ejercitación de comprensión auditiva y producción escrita (completación, selección simple, pareamiento,
organización de las partes del habla dentro de la oración, exposiciones orales), juegos didácticos, lectura de cuadros gramaticales, instrucciones e
información pertinente de los contenidos.
Evidencias de saberes productivos
Comprensión auditiva, producción oral fluida, modulación fonológica, entonación, comprensión lectora y producción escrita a través de elementos de
gramática, sintaxis, uso pertinente y oportuno del vocabulario, lenguaje gestual y corporal y conocimiento de elementos sociolingüísticos a nivel
intermedio-avanzado.
236
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Formulación de Proyectos de Inversión y Plan de Negocios para Emprendimientos
Turísticos. (Especifica)
Unidades crédito: 5
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: IV Fecha de elaboración: Diciembre 2013 Horas Semanales: 4 Código: TGT4FPI45
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Turismo Perfil Docente: Licenciado en turismo, licenciado en administración, Economista con estudios de postgrado en turismo.
Justificación: Formulación de proyectos de inversión y plan de negocios para emprendimientos, se orienta a proveer al estudiante instrumentos que permiten sobre la base teórica-practica construir el manual de gestión en el emprendimiento exitoso de unidades de prestación de servicios de guiatura.
Se pretende que el estudiante, adquiera y desarrolle habilidades y destrezas en la programación, diseño, organización, cálculo, análisis de escenarios y acondicionamiento de las ideas de negocios en emprendimientos viables que cubran expectativas tanto propias como de usuarios.
La actividad turística es una actividad que incluye múltiples servicios que permite integrar una cadena de actividades y valor, en unidades o emprendimientos de diversa índole, por ello se hace necesario dotar al futuro egresado de elementos, técnicas y herramientas que le permitan formular con éxito tanto el proyecto como el plan de negocios de ese emprendimiento. En ese sentido ha de contar con suficientes conocimientos sobre esta área a efectos de articular todo su funcionamiento, operatividad y sobre todo la evaluación anticipada de sus posibles resultados.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Identifica objetivamente la importancia del Plan de negocios y el diseño del proyecto de inversión económica en el desarrollo y el éxito del emprendimiento.
1. Concepto, importancia y generalidades sobre el proyecto de factibilidad y el plan de negocios. 1.1. Definiciones sobre proyectos de inversión y plan de
negocios 1.2. Importancia de formular técnicamente el proyecto de
inversión y realizar el plan de negocios. 1.3. Proceso de formulación desde la idea d negocios hasta el
proyecto de factibilidad. 1.4. Características del Plan de negocios. 1.5. Como surgen los proyectos en turismo 1.6. Organismos con apoyo financiero para la ejecución de
proyectos turísticos.
Agencia alemana de cooperación técnica para el desarrollo. Planificación de Proyectos orientada a Objetivos. [en línea] [Alemania]: Herrmann & Herrmann, 2001. Disponible en World Wide Web http://www.jjponline.com/marcologico/general.html (Consultada 06/08/07)
237
Describe analíticamente los principales instrumentos de acción gerencial en un Emprendimiento con el propósito de evaluar los resultados obtenidos en la referida unidad de prestación de servicios turísticos.
2. Descripción de antecedentes de la empresa 2.1. Historia y evolución, principales productos y procesos. 2.2. Misión, visión, objetivos, estrategias, políticos, planes. 2.3. Organización y recursos. 2.4. Evaluación de resultados obtenidos.
Banco interamericano de desarrollo. Oficina de evaluación. (1997). Evaluación: una herramienta de gestión para mejorar el desempeño de los proyectos. [En línea] [USA]: Washington, BID. Disponible en World Wide Web http://www.iadb.org/cont/evo/spbook/laevalua.htm (Consultada 06/08/07) BANDES. Metodología para elaboración de proyectos. Disponible en web http://www.bandes.gob.ve/uploads/5d/d2/5dd2e0cff43f927af8330f3a2683d38e/RECAUDOS_SECTOR_TURISMO_Y_SERVICIOS_31-01-12.pdf Leclerq, P. Metodología para la preparación de proyectos en turismo.
Reconoce objetivamente el impacto de variables y hechos del entorno en el desarrollo y consolidación de un emprendimiento o idea de negocios de servicios turísticos, valorando su impacto a efectos de tomar decisiones que permitan atenuar su presencia y aprovechar su incidencia.
3. Descripción del entorno 3.1. Tendencias. 3.2. Análisis de variables sociales, políticas y técnico -
turísticas. 3.3. Situación competitiva.
Utiliza eficazmente modelos de matrices de competitividad como herramienta de análisis y planificación estratégica de la unidad de prestación de servicios turísticos o emprendimiento, con el propósito de construir y diseñar ventajas y fortalezas para el emprendimiento o idea de negocio propuesto
4. Plan de operaciones específico de la unidad de prestación de servicios de guiatura 4.1. Diseño y distribución de planta física donde se localiza la
unidad de prestación de servicios. 4.2. Análisis de equipos, procesos y logística de apoyo para la
prestación. Aseguramiento de calidad. 4.3. Determinación de inversión. 4.4. Planeación estratégica de la unidad del proyecto y de los
servicios. 4.5. Análisis de fuerzas, oportunidades, debilidades y
amenazas. 4.6. Establecimientos de estrategias. 4.7. Desarrollo de matrices de competitividad.
Propone efectivamente estrategias de producto-servicio, precios y mercado a efectos de darle sostenibilidad a la idea de negocios de la unidad de servicios o emprendimiento turístico.
5. Estudio de mercado para el proyecto 5.1. Análisis de la oferta 5.2. Análisis de la demanda 5.3. Análisis de la comercialización 5.4. Análisis de precios 5.5. Análisis de conjunto.
Reconoce objetivamente las funciones y procesos que deben llevar a cabo cada uno de las personas en la unidad de prestación de servicios o emprendimiento, con el propósito programar y ejecutar planes de mejoramiento e integración que permitan suministrar servicios de mayor calidad y con alto espíritu humanista.
6. Organización y gestión de talento humano. 6.1. Políticas y estrategias. 6.2. Estructura, sistemas e integración de recursos humanos. 6.3. Programa de implementación
238
Propone efectivamente estrategias de segmento, mercado, precios, productos y servicios a efectos de darle sostenibilidad a la idea de negocios de la unidad de servicios turísticos o emprendimiento
7. Estrategia de componentes estratégicos del negocio 7.1. Definición de segmento 7.2. Estrategia de producto y servicio. 7.3. Estrategia de precios. 7.4. Planteamiento y Desarrollo de ventajas competitivas 7.5. Estrategias de mercado meta. Posicionamiento competitivo
Propone y evalúa objetivamente la viabilidad del proyecto o emprendimiento sobre la base del análisis técnico de resultados esperados en los componentes económicos, sociales y de responsabilidad social de la empresa.
8. Análisis y Evaluación Económico Financiero, social y ambiental. 8.1. Estrategias de financiamiento 8.2. Presupuesto: de Ingresos y egresos. 8.3. Estados financieros proyectados. 8.4. Indicadores económicos y financieros 8.5. Impacto social y ambiental del proyecto 8.6. Programas de responsabilidad social 8.7. Evolución económica financiera.
Experiencias de formación: El profesor debe:
Velar por el buen desenvolvimiento de las relaciones interpersonales entre los estudiantes y su entorno social.
Conocer técnicas matemática, estadística de proyección y estimación a futuro, elementos de marketing turístico, entre otros.
Conocer el uso y manejo de medios y las herramientas que intervienen en los procesos de difusión (teléfonos, computadores, buscadores, blogs, redes sociales, otros).
Fomentar el uso de las tecnologías de información y comunicación en el desarrollo de la unidad curricular.
Evidencias de saberes productivos:
Construir una síntesis donde explique el proceso de formulación del proyecto desde la idea de negocios hasta el proyecto de factibilidad. Además debe incluir las características que debe tener un plan de negocios para un emprendimiento caracterizado por el docente, así como identificar los organismos con apoyo financiero para la ejecución de proyectos turísticos y señalar cuál de estos conviene para la idea de negocios propuesta.
Elaborar una síntesis donde describa analíticamente los principales obtenidos en el emprendimiento propuesto por el docente.
Realizar una síntesis grafica sobre el impacto de variables y hechos del entorno en el desarrollo y consolidación de un emprendimiento o idea de negocios de servicios turísticos propuesto o caracterizado por el docente.
Construir el modelo de matrices de competitividad para una unidad de prestación de servicios turísticos o emprendimiento propuesto por el docente.
Proponer en un documento síntesis la estrategia de producto-servicio, precios y mercado que le dará sostenibilidad a la idea de negocios de la unidad de servicios o emprendimiento turístico planteada por el docente.
Proponer las principales funciones y actividades que deben llevar a cabo en cada una de las áreas o departamentos que mantendrá la unidad de prestación de servicios o emprendimiento propuesta por el docente.
Elaborar esquemáticamente las estrategias de segmento, mercado, precios, productos y servicios a efectos de darle sostenibilidad a la idea de negocios de la unidad de servicios turísticos o emprendimiento.
Realizar la evaluación económica, social, ambiental y de responsabilidad social del emprendimiento propuesto por el docente.
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PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Formulación y Gestión del Plan de Marketing Turístico para Destinos (Especifica) Unidades crédito: 5
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: IV Fecha de elaboración: Diciembre 2013 Horas Semanales: 4 Código: TGT4FGM45
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Turismo
Perfil Docente: Licenciado en turismo, Economista, licenciado en administración con estudios de postgrado en turismo.
Justificación: Formulación y Gestión del Plan de Marketing Turístico para Destinos, es una unidad curricular muy completa y fundamental en el proceso formativo del futuro profesional de turismo, esta unidad curricular facilita al estudiante herramientas teórica-practica que le permiten tener una visión integral de la gestión comercial de un destino turístico desde el análisis de la organización, el diseño del producto o los productos hasta la retroalimentación del turista por su satisfacción.
La incorporación de esta unidad curricular en el plan de estudio busca que el estudiante, adquiera y desarrolle habilidades y destrezas en la formulación, ejecución y evolución de estrategias y acciones que incluyen el diseño del producto, la estrategia persuasiva, la de distribución, la definición del segmento y el mercado entre otras con lo cual el destino turístico ha der desarrollar políticas de crecimiento sostenible.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Reconoce con responsabilidad global el significado del marketing turístico en la consolidación y de destinos, y de esta manera con lo cual apoya técnicamente la gestión de dichas destinos turísticos.
1. Significado e importancia del plan de marketing para el destino. 1.1. Importancia del plan de marketing 1.2. Alcances y metodología de elaboración. 1.3. La gestión del plan de marketing turístico para
destinos. 1.4. Estructura del plan de Marketing para destinos.
Acerenza, M. Competitividad de Destinos
Turísticos. México, editorial Trillas, 2009.
Acerenza, M. Promoción Turística. México,
editorial Trillas. 1994.
Brenes Bonilla, L. Gestión de la
comercialización. Madrid. EUNET. 2002.
Cassava R, C. Marketing turístico. Editorial
Trillas. Mexico, DF. 2006
Kotlel, P. Bowel J. Makes, J. Marketing
Analiza objetivamente los escenarios y las condiciones de los principales componentes de marketing en un destino con el propósito de generar propuestas que permitan mejorar y hacer más competitivo el destino turístico.
2. El análisis situacional, de escenarios y tendencias. 2.1. Análisis FODA y de coyuntura. 2.2. Análisis de tendencias. 2.3. Estudio de componentes:
2.3.1. Demanda 2.3.2. Oferta 2.3.3. Mercados 2.3.4. Posicionamiento 2.3.5. Productos 2.3.6. Competidores
240
2.3.7. Comunicación 2.3.8. Comercialización
para turismo. Madrid, Pearson
Educación, tercera edición, 2004.
Mediano, S. Gestión del marketing en el
turismo rural. Madrid, Pearson
Educación, 2004.
Ruano, C. Promoción y comercialización de productos turísticos locales. IC editorial, Madrid., 2011
Propone analíticamente objetivos y estrategias sobre los de los principales componentes de marketing en un destino con el propósito de generar propuestas que permitan mejorar y hacer más competitivo el destino turístico.
3. Fijación de objetivos y estrategias 3.1. Metodología de construcción de La visión
compartida o situación deseada. 3.2. Los objetivos y las estrategias del plan por
componentes del plan por componentes. 3.2.1. Demanda 3.2.2. Oferta 3.2.3. Mercados 3.2.4. Posicionamiento 3.2.5. Productos 3.2.6. Competidores 3.2.7. Comunicación 3.2.8. Comercialización
Realiza objetivamente el control de gestión del plan de marketing turístico, a fin de establecer los correctivos que hagan más competitivo el destino turístico.
4. El control de gestión del plan de marketing. 4.1. Las metas, responsabilidades y resultados. 4.2. El presupuesto del plan de marketing 4.3. La retroalimentación y el control de gestión;
estrategia de revisión.
Experiencias de formación:
El profesor debe:
1. Velar por el buen desenvolvimiento de las relaciones interpersonales entre los estudiantes y su entorno social. 2. Corregir posturas, gestos, lenguaje corporal y oral y cualquier otra manifestación de comunicación en los estudiantes. 3. Técnicas y estrategias de marketing turístico. 4. Conocer el uso y manejo de las tecnologías de información y comunicación en el desarrollo de la unidad curricular. 5. Propiciar la interacción entre los estudiantes.
Evidencias de saberes productivos:
1. Construir una síntesis grafica donde proponga la estructura de un plan de marketing para un destino caracterizado por el docente. 2. Elaborar un mapa conceptual del análisis situacional de los principales componentes de marketing para el destino caracterizado por el
docente. 3. Describir los principales objetivos y estrategias de marketing para el destino caracterizado por el docente. 4. Realizar una síntesis de los principales elementos de control de gestión del plan de marketing turístico para el destino caracterizado por el
docente.
241
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Turismo Alternativo (Especifica) Unidades crédito: 4
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: IV Fecha de elaboración: Diciembre 2013 Horas Semanales: 6 Código: TGT4TA64
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Turismo Perfil Docente: Licenciado en turismo preferiblemente con estudios postgrado en turismo.
Justificación: Desde mediado del siglo pasado el mundo ha cambiado drásticamente, sobran los elementos demostrativos en la tecnología, la política, la ciencia, el modo de vida, las formas de alimentación, la economía y hasta en los valores de los humano. El turismo como expresión del hombre también no ha sido ajeno esos cambios, del turismo fordista pasamos aun turismo de grupos, interpretativo, consciente y menos depredador, amante de valores, tradiciones y hasta d mayor participación activa que busca mayor drenaje de adrenalina. Bajo este marco general de cambio surge la necesidad de generar una unidad curricular adaptada y en secuencia a estos cambios, de allí la importancia de abordar como área de conocimiento y estudio a Turismo Alternativo la cual vienen a aportar el estudio y comprensión de los cambios en el turismo, la presencia del ecoturismo, los deportes extremos y el turismo de aventura, el turismo rural o agroturismo con lo cual el estudiante tendrá un conocimiento en tiempo real y podrá generar propuestas que se identifiquen con la realidad.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Describe analíticamente las distintas formas de turismo alternativo y las relaciona con los hechos del mundo actual.
1. Turismo alternativo y conciencia sustentable. 1.1. Definición de turismo alternativo 1.2. Origen y evolución del turismo alternativo 1.3. Formas de turismo alternativo
Ander-egg, E. Metodología práctica de la animación sociocultural. Humanista. Argentina. 2006
Ageli, M. Martignoni, S. Trimeri, M.
Trekking. Historia, técnica y lugares.
Editorial: PAIDOTRIBO. Madrid España.
2005.
Bennett, J. Manual del kayakista de aguas
bravas. Editorial: PAIDOTRIBO. Madrid
España. 2005
Aplica eficientemente técnicas de recreación y participación social y las vincula al turismo, contribuyendo de esta manera al desarrollo no solo de la actividad turística sino también a mejorar la calidad de vida de residentes con el conocimiento de estas técnicas que podrá a su disposición.
2. Animación turística y recreación. 2.1. Ocio, tiempo libre, recreación, animación y
diversión. 2.2. Técnicas de recreación y participación social.
Practica ética y humanamente la gestión ambiental del ecoturismo contribuyendo sustentablemente al cuidado y conservación de atractivos y recursos turísticos y contribuyendo al desarrollo sostenible del turismo en las áreas
3. El ecoturismo. 3.1. Origen y evolución 3.2. Principales prácticas y actividades
ecoturísticas. 3.3. Principios y fundamentos de la práctica
242
donde se practica el ecoturismo. ecoturística. 3.4. La gestión ambiental en ecoturismo.
Lizama, J. Manual básico de supervivencia.
Editorial: Desnivel. Madrid. España.
2006
Sáez, G. Manual del parapentista.
Disponible en web.
http://es.scribd.com/doc/2309183/Parapent
e-MANUAL-DEL-PARAPENTISTA-Edicion-
Completa.
Sandoval, E. Ecoturismo: operación técnica
y gestión ambiental. Editorial Trillas.
México D.F. 2006
Zamorano, F. Turismo alternativo. Editorial Trillas. México DF. 2002
Conoce de manera básica la operación y práctica de alguna de las actividades más comunes del turismo de aventura y deportes extremos según las características propias y los escenarios.
4. El turismo de aventura y deportes extremos. 4.1. Origen y evolución. 4.2. Formas y prácticas del turismo de aventura y
deportes extremos. 4.3. Técnicas de operación de las príncipes
modalidades del turismo de aventura.
Conoce de manera básica la operación y práctica del turismo rural, lo cual es suficiente para generar propuestas de operación de esta modalidad.
5. Turismo rural 5.1. Definición y caracterización. 5.2. Principales actividades y organización de
servicios. 5.3. La gestión de desarrollos de turismo rural.
Experiencias de formación
El profesor debe:
Velar por el buen desenvolvimiento de las relaciones interpersonales entre los estudiantes y su entorno social.
Corregir posturas, gestos, lenguaje corporal y oral y cualquier otra manifestación de comunicación en los estudiantes.
Conocer el uso y manejo de las herramientas que intervienen dentro de la actividad del guía de turismo (Mapas, brújulas, GPS´s, Cartografía y orientación básica). Además de equipos de práctica de turismo de aventura.
Conocer el uso y manejo de los equipos homologados utilizados para la realización de actividades de alto riesgo.
Fomentar el uso de las tecnologías de información y comunicación en el desarrollo de la unidad curricular.
Propiciar la interacción entre los estudiantes.
Evidencias de saberes productivos
Construir una síntesis grafica donde explique las tipologías del turismo alternativo.
Elaborar un documento síntesis donde exponga las principales técnicas de recreación y participación social.
Elaborar un documento gráfico sobre los principios y fundamentos de la práctica ecoturística
Elaborar un documento síntesis que contenga las principales técnicas de operación de las modalidades más comunes en el entorno regional del turismo de aventura.
Describir los principales actividades de turismo rural a desarrollar un en emprendimiento propuesto por el docente.
243
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Gestión de Eventos, Ceremonial y Protocolo (Especifica) Unidades crédito: 4
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: IV Fecha de elaboración: Diciembre 2013 Horas Semanales: 6 Código: TGT4GEC64
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Turismo Perfil Docente: Licenciado en turismo, licenciado en relaciones industriales, licenciado en comunicación social preferiblemente con estudios de cuarto nivel en turismo
Justificación: Según la Organización Mundial del Turismo, el turismo comprende las actividades que realizan las personas durante sus viajes y estancias en lugares distintos al de su entorno habitual, por un período consecutivo inferior a un año y mayor a un día, con fines de ocio, por negocios o por otros motivos.
Esta definición incluye una cantidad variada y amplia de actividades y servicios dirigidos a distintos públicos, entre ellas los eventos
organizados incluidos conceptualmente como turismo de congresos y convenciones. Este rubro del turismo es uno de los negocios del turismo con mayor auge y significado en la producción de bienes y servicios (PIB) del sector turismo a nivel mundial. Por ello la necesidad de incluir una unidad curricular como Organización y Gestión de Eventos, la cual vienen a constituirse en una herramienta que aporta al estudiante fundamentos y orientaciones teórico-prácticas que le permiten conocer todo el proceso de planificación, organización, administración y ejecución de técnicas y manejo de las distintas tipologías de eventos.
Organización y Gestión de Eventos, como unidad curricular pretende complementar la formación profesional en el guía de turismo aportándole habilidades y destrezas en la gestión de eventos y en el manejo de los grupos humanos que este hecho implica.
La importancia de esta unidad curricular radica en su contribución respecto al proceso de gestión de los distintos eventos organizados tales como congresos, convenciones, asambleas, foros, talleres, cursos, etc. contribuyendo de esta manera a potenciar una forma alternativa de desarrollo de la actividad turística
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Reconoce objetivamente la importancia del
turismo de eventos, la comunicación y los
componentes del éxito de un evento, los
aspectos más significativos del ceremonial y el
protocolo, con lo cual estará en capacidad de
productos turísticos y realizar la conducción de
grupos en los distintos eventos organizados.
1. Los eventos y el turismo. 1.1. Importancia del turismo de eventos y las
tendencia del turismo de eventos 1.2. Aspectos generales de los eventos y el
ceremonial. 1.3. Motivos y Razones para realizar y asistir a un
evento. 1.4. Definición de evento, los eventos especiales,
Benito, P. Manual de Protocolo para
entidades locales S.D. & P.C.A. de
Madrid.
Gómez, A. La gerencia de eventos
especiales en las relaciones
244
1.5. Importancia de la planificación de eventos 1.6. La organización y Coordinación de los eventos. 1.7. La Comunicación y los componentes del éxito
de un evento. 1.8. Los equipo de trabajo.
Públicas. Panapo: Caracas. 1989.
Gómez, A. Congresos y convenciones.
1989.
González, I. Protocolo Social: Greco:
Caracas. 1987.
Navarro, B. El Decanato del cuerpo
diplomático y la precedencia de los
Legados pontificios.
Pumar, J. Práct icas de Ceremonial
y Protocolo. Ayto S.C.
Fundacion Gaixa. Gal ic ia
Varela, G. Relaciones públicas y Protocolo
en la hostería. CDN Ciencias
Dirección, S.A.
Describe analíticamente las principales
características de los distintos tipos de eventos,
identificando cada una de las fases. A partir del
ello el estudiante contará con herramientas
teórico-prácticas que le permitan el diseño de
distintos tipos de eventos de esta manera
contribuir positivamente en el desarrollo del
turismo receptivo.
2. Clasificación y fases de los eventos. 2.1. Clasificación, diferencia y características de los
eventos según la Técnica y Procedimiento utilizado.
2.2. Fases de un evento: Idea, pre-evento; evento y post-evento
Propone objetivamente todo el proceso
estratégico de planificación del evento con lo
cual cuenta con saberes que le permiten el
desarrollo de habilidades que contribuyen al
logro del éxito en la organización y gestión de
los eventos.
3. La planificación estratégica del evento 3.1. El Diseño, 3.2. La estrategia de promoción 3.3. El mercadeo.
Estructurar eficientemente el monto requerido
para desarrollar eventos organizados,
calculando ingresos, egresos y por consiguiente
evalúa la conveniencia de desarrollar
económicamente el mismo, con el propósito de
evaluar y tomar decisiones sobre la
conveniencia de desarrollar efectivamente el
evento propuesto.
4. Presupuesto y gestión financiera del evento. 4.1. Los objetivos y las metas físicas del evento 4.2. Los ingresos 4.3. Los egresos según rubros y actividades 4.4. El balance de ingresos-egresos 4.5. Los ingresos.
Conoce, desarrolla y revisa responsablemente
las normas de ceremonial y protocolo que
deben aplicarse en la gestión de los eventos
5. Ceremonial y Protocolo en los eventos 5.1. Precedencia en los actos 5.2. El Alternado y el Orden Alfabético 5.3. Orden de Precedencia en la Repúrblica
Bolivariana de Venezuela
245
5.4. Comidas de etiqueta 5.5. Correspondencia diplomática 5.6. Presentaciones 5.7. Tratamiento a los Miembros del Cuerpo
Diplomático 5.8. Reglas para el uso de las Condecoraciones 5.9. Formulario para agradecer Condecoraciones 5.10. Condecoraciones vigentes en la
República Bolivariana de Venezuela. 5.11. Regla para el uso de los Símbolos
Patrios 5.12. Ofrendas florales 5.13. Recepciones 5.14. Invitaciones 5.15. Equivalencias
Experiencias de formación
El profesor debe:
Propiciar la integración de los equipos de trabajo desarrollando o solicitando propuestas de eventos organizados.
Favorecer la realización de investigaciones sobre temarios y tópicos a desarrollar o proponer en los distintos eventos.
Fomentar el proceso estratégico de planificación y organización de eventos integrando los distintos equipos de trabajo.
Dar cabida a la flexibilidad en el seguimiento del proceso formativo y propiciar la interacción entre los estudiantes.
Tomar en cuenta el conocimiento de los estudiantes como punto de partida y como posible obstáculo para la puesta en práctica de su propuesta d evento.
Evidencias de saberes productivos
Construir un mapa conceptual sobre la importancia del turismo de eventos, la comunicación y los componentes del éxito de un evento, los aspectos más significativos del ceremonial y el protocolo.
Elaborar un resumen que contenga las principales características y todo el proceso de los distintos tipos de eventos, identificando cada una de las fases según cada tipo de evento ´propuesto por grupos de trabajo.
Realizar una síntesis de los aspectos estratégicos del evento, tales como: diseño, estrategia de promoción y el mercadeo.
Elaborar un presupuesto para un evento asignado a cada grupo de trabajo.
246
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Gestión Financiera de Emprendimientos (Especifica) Unidades crédito: 4
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: IV Fecha de elaboración: Diciembre 2013 Horas Semanales: 6 Código: TGT4GFE64
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Turismo Perfil Docente: Licenciado en turismo, licenciado en administración de empresas, economista preferiblemente con estudios de cuarto nivel en turismo
Justificación: Gestión Financiera de Emprendimientos es una unidad curricular que provee al futuro profesional de las herramientas teórico- prácticas que les permitan realizar con sentido crítico y objetividad la planificación, el análisis y la retroalimentación de del sistema de programación, ejecución, control y análisis de los procesos financieros de los emprendimientos turísticos, integra bajo una visión holística elementos del presupuesto y la contabilidad para generar una excelente herramienta de gestión. Gestión Financiera de Emprendimientos aborda, los conceptos claves sobre el plan financiero de la empresa, la importancia de este, su clasificación y la integración de partidas por medio del plan Unicode cuentas. Incluye la metodología y forma de cálculo de proyección de ingresos y egresos operativos, el presupuesto de tesorería o caja que simplifica el ejercicio económico futuro de la organización, así como el análisis de los principales indicadores financieros de gestión con lo cual el estudiante tendrá un conjunto de instrumentos que le permitirán realizar objetivamente proyecciones y análisis de la futuras acciones que en materia económica financiera realizara la empresa.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Identifica objetivamente los conceptos básicos
de Gestión financiera, Plan financiero,
presupuesto, entorno financiero, función
financiera, la estructura del plan financiero y el
proceso o ciclo presupuestal. Con lo cual
dispondrá de cultura de planificación financiera
y así crear bases de una mejor gestión
financiera en los emprendimientos turísticos.
1. La Gestión y el Plan Financiero de la empresa en turismo. 1.1. Definiciones básicas de Gestión financiera, Plan financiero,
presupuesto, entorno financiero. 1.2. Funciones de la gestión financiera. 1.3. El plan financiero, estructura y relación con el presupuesto y la
contabilidad 1.4. El presupuesto como herramienta de la administración
financiera. 1.5. Importancia del presupuesto 1.6. Proceso o ciclo del presupuesto. 1.7. El presupuesto y la estructura organizacional.
Boardman, R. Dirección y análisis de costos en hoteles y restaurantes. Ibérico Europea de Ediciones, S. A. España. 1974. Casanueva, C. García del Junco, J. Caro, F. Organización y gestión de empresas turísticas. Ediciones Pirámide. Madrid. 2000. Martin, I. Dirección y gestión de empresas del sector
Realiza de forma práctica las estimaciones y
proyecciones de ingresos operativos en
emprendimientos turísticos,, con el propósito
2. Formulación del Plan y Presupuesto de ingresos operativos. 2.1. Los objetivos en el presupuesto de ingresos. 2.2. Las proyecciones de la ocupación y las ventas.
247
de conocer de forma anticipada cuales han de
ser las ventas e ingresos de la unidad de
producción y servicios turísticos y así contribuir
al éxito de dicho establecimiento.
2.3. Proyección de ingresos, metodología de cálculo. turístico. Pirámide. Madrid. 2003. López, M. Morales, D. Vallejo, E. Financiamiento turístico: fuentes internas y externas. Editorial Trillas. México. 1987. Lundberg, D. El negocio del turismo. Editorial Diana. México. 1997.
Realiza de forma práctica las estimaciones y
proyecciones de costos y gastos operativos en
emprendimientos turísticos, con el propósito de
conocer de forma anticipada cuales han de ser
los posibles egresos de la unidad de
producción y servicios turísticos y así contribuir
al éxito de dicho establecimiento.
3. Formulación del presupuesto de gastos operacionales. 3.1. Definiciones básicas de gastos, costos 3.2. Proyección de costos y gastos, elaboración del presupuesto
consolidado de egresos operativos: metodología de cálculo.
Realiza objetivamente el análisis de la gestión
financiera del emprendimiento con base a
resultados de indicadores económicos
financieros. Con lo cual podrá realizar las
correcciones y retroalimentaciones necesarias
que permitan enrumbar con éxito la gestión
financiara en emprendimientos.
4. Componentes, formulación y análisis del presupuesto financiero y de capital.
4.1. Análisis de requerimientos de capital y decisión de invertir. 4.1.1. El presupuesto de inversión o gastos de capital. 4.1.2. Sobre la base del incremento de ocupación/ingresos. 4.1.3. Sobre la base del financiamiento y la rentabilidad. 4.1.4. La decisión de financiamiento (criterios).
4.2. Los estados financieros y los principales indicadores de gestión financiara.
Experiencias de formación
El profesor debe:
Velar por el buen desenvolvimiento de las relaciones interpersonales entre los estudiantes y su entorno social.
Conocer técnicas matemática, estadística de proyección y estimación a futuro.
Conocer el uso y manejo de herramientas de planificación financiera
Fomentar el uso de las tecnologías de información y comunicación en el desarrollo de la unidad curricular.
Propiciar la interacción entre los estudiantes
Evidencias de saberes productivos
Construir una síntesis donde explique el proceso de formulación del presupuesto y el pan financiero del emprendimiento.
Calcular los ingresos operativos de un emprendimiento turístico caracterizado por el docente.
Calcular los egresos operativos de un emprendimiento turístico caracterizado por el docente.
Realizar la evaluación y el análisis financiero de la gestión un emprendimiento turístico caracterizado por el docente.
248
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Gestión de la Recreación y el Esparcimiento (Especifica) Unidades crédito: 4
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: IV Fecha de elaboración: Diciembre 2013 Horas Semanales: 6 Código: TGT4GRE64
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Turismo Perfil Docente: Licenciado en educación física o animación y recreación,
Justificación: Gestión de la Recreación y el Esparcimiento es una unidad curricular que permite reconocer a la Recreación es una actividad vital que influye en la vida de las personas, identificando que es una forma de uso del tiempo libre es esencial para la felicidad y la satisfacción de la existencia, ya que mediante las actividades recreativas el individuo crece, desarrolla su capacidad, su personalidad, y se integra con los demás. (Butler 1959). Pero demás mejora su calidad de vida. Es por esto que la licenciatura en turismo, mención gestión turística hace necesario la inclusión y administración de un área de estudio y conocimiento como Gestión de la Recreación y el Esparcimiento, con ello preparar un profesional capaz de impartir cultura recreativa en la comunidad donde se desenvuelve, con habilidades y destrezas orientadas a por una amplia sensibilidad social, con valores como la responsabilidad, honradez, justicia y comprensión, aprehensión a la cultura, investigador y científico social capaz de comunicarse con la gente en su mismo lenguaje. Con base en lo anterior, se propone esta unidad curricular en el deseo de contribuir a la satisfacción humana individual y social y así contribuir al desarrollo de mucha gente, sobre todos de turistas y residentes.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Identifica objetivamente los conceptos básicos de recreación, espaciamiento, tiempo libre, la importancia de la recreación para el turista y para los residentes, como la recreación influye en la calidad de vida y cuáles son las Políticas de recreación. Con lo cual dispondrá de cultura de recreación como instrumento de satisfacción personal para el individuo y así contribuir con el desarrollo humano de la sociedad y de manera particular de turistas y residentes.
1. Fundamentos teóricos de la Recreación. 1.1. Definiciones fundamentales: recreación,
espaciamiento, tiempo libre. 1.2. Relación Turismo, sociedad y 1.3. Recreación. 1.4. Importancia de la recreación para el turista y
para los residentes. 1.5. La recreación como instrumento de desarrollo
humano y calidad de vida. 1.6. Políticas de recreación.
Aisanuk, L. Gestión de tiempo libre. Barcelona: INDE Publicaciones. 2000. Cervantes, J. Programación de actividades recreativas. México. Ed. Hungría y Hno5. 1992. Mosquera Vargas, A. Hacia una Gestión Moderna del Servicio Deportivo y Recreativo Municipal Costarricense. San José. Instituto Costarricense del Deporte y la Recreación. 2007. Pérez, A. Recreación: Fundamentos Teóricos Metodológicos. México. Talleres
Planifica racionalmente programas y proyectos
recreativos deportivos según espacios, con lo
cual podrá contribuir con el desarrollo humano de
la sociedad y de manera particular de turistas y
2. Planificación y administración de proyectos recreativos. 2.1. El programa de actividades recreativas según
grupos. Estructura, necesidades, objetivos,
249
residentes. recursos necesarios, metas y resultados, cronograma de actividades, presupuesto.
2.2. Las técnicas y dinámicas de recreación. 2.3. Las Actividades Recreativas- Deportivas
según espacios.
gráficos de la Dirección de Publicaciones y materiales educativos. 1997. Ramos, L. El acto recreativo. Colección Aula abierta Bogotá: Cooperativa editorial Magisterio.1986.
Programa eficientemente planes y estrategias de
recreación comunitaria con el propósito de
integrar a comunidades al disfrute de eventos
recreativos y así contribuir al desarrollo personal
de residentes.
3. Gestión para la Recreación Comunitaria.
3.1. Definición de recreación comunitaria
3.2. Importancia
3.3. Programa y estrategia de participación.
3.4. Practica Comunitaria
Experiencias de formación
El profesor debe:
Velar por el buen desenvolvimiento de las relaciones interpersonales entre los estudiantes y su entorno social.
Corregir posturas, gestos, lenguaje corporal y oral y cualquier otra manifestación de comunicación en los estudiantes.
Conocer el uso y manejo de técnicas de recreación y esparcimiento.
Propiciar la interacción entre los estudiantes.
Evidencias de saberes productivos
Construir una síntesis grafica donde explique el proceso de planificación y desarrollo de programas de recreación y esparcimiento.
Elaborar un documento síntesis en donde Planifica y desarrolla programas y proyectos recreativos deportivos en espacios caracterizados por el docente.
Elaborar un documento síntesis en donde Planifica y desarrolla un programa de recreación comunitario en un espacios caracterizados por el docente
250
PROGRAMAS ANALITICOS IDIOMA FRANCES TRAYECTOS I AL IV
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Idioma Francés (Especifica) Unidades crédito: 8
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: I Fecha de elaboración: Agosto 2013 Horas Semanales: 6 Código: T1IDF68
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Turismo Perfil Docente: Profesor de Francés o Licenciado en Idiomas Modernos.
Justificación: La unidad curricular IDIOMAS – Francés (Trayecto I) está enmarcada en el eje de Formación Profesional del participante del Programa
Nacional de Formación en Turismo, constituyéndose en el primero de una serie de cuatro niveles de Francés, existentes en la malla curricular de la
Licenciatura en Turismo, para ser desarrollados en los Trayectos I – IV (como alternativa de otra lengua extranjera diferente al Inglés o a una indígena,
de acuerdo a las necesidades comunicativas de cada territorialidad y/o en función de la oferta universitaria). El Programa de Francés Trayecto I puede
también ofertarse en el Trayecto II como Acreditable anual para aquellos estudiantes que hayan seleccionado Inglés como Idioma para toda la carrera.
La base teórica de la unidad curricular IDIOMAS – Francés, se ubica en la Enseñanza del Francés como Lengua Extranjera, cuyo tema genérico está
localizado en el Francés para Propósitos Específicos y tiene la finalidad de enriquecer el perfil del egresado en Turismo, permitiéndole el desarrollo de
la competencia comunicativa y el entrenamiento de las destrezas lingüísticas productivas (expresión oral y escrita) y de las destrezas lingüísticas
receptivas (comprensión oral y escrita), así como de la ampliación de las expresiones adecuadas al contexto socio-cultural de su entorno, razones por
las cuales ofrece toda la gama de situaciones pertinentes para la práctica integrada de las funciones comunicativas, teniendo como escenario la
realidad turística nacional.
El programa de IDIOMAS tiene un carácter teórico-práctico integrado y está diseñado para desarrollarse a través del enfoque nocional-funcional
comunicativo, por lo cual los grupos de participantes deberían poseer preferiblemente un número máximo de 25 estudiantes para una facilitación
oportuna y de calidad. El logro de los objetivos es evaluado a través de técnicas e instrumentos que reflejen las prácticas de clase, asignando mayor
peso porcentual a la ejecución de las funciones lingüísticas ajustadas al uso social de esta lengua extranjera.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Identifica y produce correctamente el sonido de cada una de las letras del alfabeto en sonidos únicos y/o
1. El alfabeto (sonidos vocales y consonantes – fonología)
2. Saludos, presentaciones y despedidas (bonjour, bon soir, bonne nuit,
Augé y Martin. Tout va bien.
Méthode de Français. Clé
251
combinados con otros para demostrar dominio oral a través de la acción de deletrear y pronunciar palabras. Utiliza interactivamente formas de saludo, presentaciones y despedidas con el propósito de socializar su proceso de aprendizaje. Identifica y utiliza con precisión frases nominales básicas, mandatos y formas verbales en forma afirmativa, negativa e interrogativa. Expresa en forma oral y escrita la
existencia o inexistencia de
personas, animales, cosas y lugares
turísticos.
Solicita y suministra de manera precisa y oportuna información básica sobre él y su entorno para desarrollar su destreza lingüística en francés acerca de personas, cosas y lugares turísticos. Utiliza correctamente las diferentes partes del habla en oraciones completas para dar y recibir información en Presente Simple/Futuro Próximo / Pasado Reciente, en función de situaciones relacionadas con la actividad turística. Compara con precisión características de personas, cosas y lugares para desarrollar la habilidad
salut / verbe s‟appeler / verbe être au 3me. personne singulier, enchanté-e,
au revoir, à bientôt…). Protocolos: títulos (M. - Mme. – Mlle.).
Agradecimientos, excusas.
3. El Artículo (Definido: le-la-l‟-les. Indefinido: un-une-des. Contractado: au-
aux-du-des; y Partitivo: du-de la-de l‟-des, como acompañantes del nombre)
4. El Sustantivo (género y número, profesiones, alimentos y bebidas, partes
del cuerpo, vestuario, los materiales y vocabulario del campo turístico)
5. Los Pronombres Personales sujeto (je, tu, il, elle, on, nous, vous, ils, elles)
y Pronombres Demostrativos (ce, cette, cet, ces)
6. Los verbos auxiliares “Être” y “Avoir” (tiempo Presente Simple de
Indicativo. La condición y la posesión)
7. El Adjetivo (Calificativo: formación del femenino singular y el plural, los
colores, las nacionalidades. Demostrativos: masculino, femenino y plural.
Posesivos de singular y plural; y Numeral-cardinales y ordinales, pesos y
medidas).
8. La oración negativa (“ne___pas”) e interrogativa (3 tipos / Adjetivos y
Pronombres Interrogativos) en las frases verbales. Usos de “encore”.
9. Existencia (frase “Il y a”). Uso del “pas de” en negativas.
10. Formas verbales de Infinitivo e Imperativo. Direcciones. Comandos y
prohibiciones.
11. Conjugación de verbos en modo indicativo: Presente Simple. Futuro
Próximo. Pasado Reciente. Grupos -er, -ir, -re, regulares e irregulares.
Verbo “Falloir” en Presente.
12. Pronombres tónicos (moi-toi-lui-elle-nous-vous-eux-elles) después de
preposición / pronom + (si - non / aussi - non plus). Expresión de la
posesión.
Internacional, 2004.
Calny, A. Le Français du
Tourisme. Paris : Hachette, 2004.
Capelle, G. y Menand R. Le
Nouveau Taxi 1. Paris: Hachette,
2009.
Corbeau, S. Hôtellerie –
Restauration. Paris : Clé
International, 2006.
Delatour, Y. Grammaire Pratique
du Français. Paris : Hachette,
2000
Dominique, P. y Girardet, J. Le
Nouveau sans Frontières 1. Paris:
Clé International, 1990.
Flamment y Moriot. Exercices de
grammaire en contexte. Niveau
débutant. Paris : Hachette, 2000.
García, F. En avant la grammaire.
Cahier d‟activités de grammaire en
situation. Didier, 2006.
Girardet y Cridlig. Panorama de
la langue française. Méthode de
Français. Paris: Clé International,
1996.
Goarin y Siréjols. Champion.
Méthode de Français. Paris: Clé
252
de la observación y la descripción en francés. Identifica y usa correctamente
expresiones relacionadas con
divisiones de tiempo (la hora, el
clima, la fecha) y expresiones
idiomáticas en francés a nivel
básico.
13. Pronombres complementos objeto directo e indirecto (le-la-l‟-les / me-te-
lui-nous-vous-leur). Sustituciones en Presente, Pasado Reciente y Futuro
Próximo.
14. Pronombres “y” – “en”. Encabezamientos para su reconocimiento y uso.
Sustituciones en Presente, Pasado Reciente y Futuro Próximo.
15. Pronombres relativos (que- qui)
16. Verbos pronominales (se –er: se laver). Construcciones con infinitivo
(ejemplo: il aime se promener).
17. Preposiciones (à, après, avant, avec, chez, dans, de…). Adverbios de
modo, cantidad y lugar (“bien, mal, encore, assez, trop, ici, là, loin”)
18. Comparativo (de igualdad, superioridad e inferioridad) y superlativo (le-
la-les plus + adjetivo) en oraciones sencillas.
19. Divisiones de tiempo (La hora, partes del día, los días de la semana,
meses del año, las estaciones).
20. Expresiones idiomáticas: « faire connaissance, l‟âge, goûts et
préférences, je m‟excuse, je suis desolé… » en contextos relacionados con
la civilización (monumentos y lugares públicos) geografía turística
(naturaleza, regiones…)
International, 2002.
Leroy-Miquel, C. Vocabulaire
progressif du Français. Paris : Clé
International, 1997.
Le Robert & Collins. Dictionnaire
Français ~ Espagnol, Espagnol ~
Français. 2da. edición. Glasgow:
Harper Collins Publisher, 1999.
Otto, E. y Kordgien, G. Gramática
Sucinta de la Lengua Francesa.
Heidelberg, Alemania: Herder –
Groos, 1974.
Perrier. Lengua Francesa.
Enseñanza Libre. Barcelona,
España: Ediciones Perrier, 1969
Experiencias de formación
Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación oral y escrita de las realizaciones lingüísticas, repetición coral e individual del
vocabulario, modulación fonológica, dramatizaciones, juego de roles, demostraciones, lenguaje corporal y gestual, técnica de la pregunta y la
respuesta, dictado, ejercitación de comprensión auditiva y producción escrita (completación, selección simple, pareamiento, organización de las partes
del habla dentro de la oración, exposiciones orales), juegos didácticos, lectura de cuadros gramaticales, instrucciones e información pertinente de los
contenidos.
Evidencias de saberes productivos
Comprensión auditiva, producción oral fluida, modulación fonológica, entonación, comprensión lectora y producción escrita a través de elementos de
gramática, sintaxis, uso pertinente y oportuno del vocabulario, lenguaje gestual y corporal y conocimiento de elementos sociolingüísticos a nivel básico.
253
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Idioma Francés (Especifica) Unidades crédito: 8
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: II Fecha de elaboración: Agosto 2013 Horas Semanales: 6 Código: T2IDF68
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Turismo Perfil Docente: Profesor de Francés o Licenciado en Idiomas Modernos.
Justificación: La unidad curricular IDIOMAS - Francés, está enmarcada en el eje de Formación Profesional del participante del Programa Nacional de
Formación en Turismo, constituyéndose en el segundo de una serie de cuatro niveles, existentes en la malla curricular de la Licenciatura en Turismo,
para ser desarrollados, en los Trayectos I - IV (como alternativa de otra lengua extranjera diferente al Inglés o a una indígena, de acuerdo a las
necesidades comunicativas de cada territorialidad y/o en función de la oferta universitaria).
La base teórica de la unidad curricular IDIOMAS – Francés, se ubica en la Enseñanza del Francés como Lengua Extranjera, cuyo tema genérico está
localizado en el Francés para Propósitos Específicos y tiene la finalidad de enriquecer el perfil del egresado en Turismo, permitiéndole el desarrollo de
la competencia comunicativa y el entrenamiento de las destrezas lingüísticas productivas (expresión oral y escrita) y de las destrezas lingüísticas
receptivas (comprensión oral y escrita), así como de la ampliación de las expresiones adecuadas al contexto socio-cultural de su entorno, razones por
las cuales ofrece toda la gama de situaciones pertinentes para la práctica integrada de las funciones comunicativas, teniendo como escenario la
realidad turística nacional.
El programa de IDIOMAS tiene un carácter teórico-práctico integrado y está diseñado para desarrollarse a través del enfoque nocional-funcional
comunicativo, por lo cual los grupos de participantes deberían poseer preferiblemente un número máximo de 25 estudiantes para una facilitación
oportuna y de calidad.
El logro de los objetivos es evaluado a través de técnicas e instrumentos que reflejen las prácticas de clase, asignando mayor peso porcentual a la
ejecución de las funciones lingüísticas ajustadas al uso social de esta lengua extranjera.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Expresa correctamente ideas en diferentes
tiempos verbales en forma oral y escrita
para mostrar dominio del idioma francés.
1. Revisión de destrezas comunicativas del nivel básico (tiempos
verbales, adjetivos y vocabulario) en forma oral y escrita.
Augé y Martin. Tout va bien. Méthode
de Français. Clé Internacional, 2004.
Calny, A. Le Français du Tourisme.
254
Traduce correctamente lecturas en tiempo
Pretérito de Indicativo para demostrar
dominio del lenguaje formal escrito en
francés.
Compara con precisión en forma oral y
escrita elementos propios de los servicios
turísticos con el propósito de mejorar la
competencia comunicativa en francés.
Utiliza oportunamente formas activas en
pasado (“Passé Composé” e “Imparfait”) y
en futuro (“Futur Simple”y “Futur Proche”)
en función de las necesidades de las
organizaciones turísticas y de sus
usuarios.
Expresa en forma oral y escrita formas
impersonales relacionadas con fenómenos
naturales para establecer condiciones del
clima.
Emplea adecuadamente diferentes partes
del habla con el propósito de optimizar la
comunicación en francés.
Describe en detalle y sugiere
oportunamente tipos de transporte y de
alojamiento para demostrar manejo del
vocabulario técnico de las organizaciones
turísticas básicas y complementarias.
Elabora creativamente itinerarios y
comunicaciones escritas en atención a las
demandas turísticas en este aspecto.
2. Tiempo Pretérito (Pasado Simple) de Indicativo (lenguaje formal)
3. Frase comparativa y superlativa en el género descriptivo.
4. Servicios turísticos básicos (à l‟hôtel, au restaurant, à l‟
aéroport,…) y complementarios (les spectacles)
5. Alimentos y bebidas (Las comidas del día, platos nacionales y
franceses)
6. Pronombres objeto directo e indirecto (me-te-nous-vous + le, la,
les) / (le, la, les + lui-leur). Pronombres “y”, “en”. Posicionamiento
en diversos tiempos verbales y en oraciones con infinitivo.
7. La construcción verbal en “Passé Composé” (el Participio
Pasado y la concordancia) y “l‟ Imparfait”.
8. La construcción verbal en “Futur Simple”.
9. Formas impersonales en diversos tiempos verbales: “il faut, il
tonne, il a neigé, il a tonné, il fallait, il pleuvra, il va geler….”
10. Pronombres Posesivos
11. Adjetivos indefinidos (chaque, quelques, certains)
12. Preposiciones (contre, entre, malgré, parmi, pour, selon…) y
Adverbios de lugar (au-dessus de, au bord, vers, partout, à
travers…)
13. Expresiones de relación (de adición, escogencia, oposición,
causa y efecto, explicación : et, ou, mais, pourquoi, parce que, car,
comme, donc … )
14. La expresión de la condición (Si + sujet + verbe au Présent…..
/ sujet + verbe au Futur..)
Paris : Hachette, 2004.
Capelle, G. y Menand R. Le Nouveau
Taxi 1. Paris: Hachette, 2009.
Corbeau, S. Hôtellerie –
Restauration. Paris : Clé International,
2006.
Delatour, Y. Grammaire Pratique du
Français. Paris : Hachette, 2000
Dominique, P. y Girardet, J. Le
Nouveau sans Frontières 1. Paris: Clé
International, 1990.
Flamment y Moriot. Exercices de
grammaire en contexte. Niveau
débutant. Paris : Hachette, 2000.
García, F. En avant la grammaire.
Cahier d‟activités de grammaire en
situation. Didier, 2006.
Girardet y Cridlig. Panorama de la
langue française. Méthode de
Français. Paris: Clé International,
1996.
Goarin y Siréjols. Champion. Méthode
de Français. Paris: Clé International,
2002.
Leroy-Miquel, C. Vocabulaire
progressif du Français. Paris : Clé
255
Tramita oportuna y correctamente
reservaciones y maneja cambios y
cancelaciones en el ramo.
Usa correctamente expresiones
relacionadas con precios, formas de pago
y moneda extranjera para facilitar el
proceso comunicativo con los visitantes.
Señala eficientemente las potencialidades
y debilidades de las diferentes zonas
geográficas del país.
Usa correctamente en forma oral y escrita
estructuras gramaticales y expresiones
idiomáticas del francés relacionadas con
diversos servicios turísticos a nivel pre-
intermedio.
15. Presente Continuo y Pasado Reciente.
16. Tipos de transporte (la destination en voiture, en autobus, en
taxi, en train, en avion…, les routards) y alojamiento.
17. Itinerarios, reservaciones, cambios y cancelaciones, tipos de
carta (des plans de vacances, faire une réservation, annuler une
réservation, correspondance, la rédaction, l‟adresse, des
abréviations, les formules de politesse, les lettres personnelles ou
d‟affaires, courrier électronique)
18. Precios, formas de pago y moneda extranjera (quel est le prix?
C‟est combien?…, par chèque, en èspeces,…euro, dollar…)
19. Geografía nacional (vocabulario relacionado con los elementos
de la naturaleza que sirven de escenario al turismo)
20. Rutas y circuitos turísticos (de Venezuela y de Francia)
21. Expresiones idiomáticas relacionadas con diversos servicios
turísticos (partir en voyage, faire un voyage, faire la vaiselle, faire la
cuisine, être au regime…)
International, 1997.
Le Robert & Collins. Dictionnaire
Français ~ Espagnol, Espagnol ~
Français. 2da. edición. Glasgow:
Harper Collins Publisher, 1999.
Otto, E. y Kordgien, G. Gramática
Sucinta de la Lengua Francesa.
Heidelberg, Alemania: Herder –
Groos, 1974.
Perrier. Lengua Francesa. Enseñanza
Libre. Barcelona, España: Ediciones
Perrier, 1969
Experiencias de formación
Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación oral y escrita de las realizaciones lingüísticas, repetición coral e individual del
vocabulario, modulación fonológica, dramatizaciones, juego de roles, demostraciones, lenguaje corporal y gestual, técnica de la pregunta y la
respuesta, dictado, ejercitación de comprensión auditiva y producción escrita (completación, selección simple, pareamiento, organización de las partes
del habla dentro de la oración, exposiciones orales), juegos didácticos, lectura de cuadros gramaticales, instrucciones e información pertinente de los
contenidos.
Evidencias de saberes productivos
Comprensión auditiva, producción oral fluida, modulación fonológica, entonación, comprensión lectora y producción escrita a través de elementos de
gramática, sintaxis, uso pertinente y oportuno del vocabulario, lenguaje gestual y corporal y conocimiento de elementos sociolingüísticos a nivel pre-
intermedio.
256
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Idioma Francés (Especifica) Unidades crédito: 8
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: III Fecha de elaboración: Agosto 2013 Horas Semanales: 6 Código: T3IDF68
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Turismo Perfil Docente: Profesor de Francés o Licenciado en Idiomas Modernos.
Justificación: La unidad curricular IDIOMAS - Francés, está enmarcada en el eje de Formación Profesional del participante del Programa Nacional de
Formación en Turismo, constituyéndose en el tercero de una serie de cuatro niveles, existentes en la malla curricular de la Licenciatura en Turismo,
para ser desarrollados, en los Trayectos I - IV (como alternativa de otra lengua extranjera diferente del Inglés o de una indígena, de acuerdo a las
necesidades comunicativas de cada territorialidad y/o en función de la oferta universitaria).
La base teórica de la unidad curricular IDIOMAS – Francés, se ubica en la Enseñanza del Francés como Lengua Extranjera, cuyo tema genérico está
localizado en el Francés para Propósitos Específicos y tiene la finalidad de enriquecer el perfil del egresado en Turismo, permitiéndole el desarrollo de
la competencia comunicativa y el entrenamiento de las destrezas lingüísticas productivas (expresión oral y escrita) y de las destrezas lingüísticas
receptivas (comprensión oral y escrita), así como de la ampliación de las expresiones adecuadas al contexto socio-cultural de su entorno, razones por
las cuales ofrece toda la gama de situaciones pertinentes para la práctica integrada de las funciones comunicativas, teniendo como escenario la
realidad turística nacional.
El programa de IDIOMAS tiene un carácter teórico-práctico integrado y está diseñado para desarrollarse a través del enfoque nocional-funcional
comunicativo, por lo cual los grupos de participantes deberían poseer preferiblemente un número máximo de 25 estudiantes para una facilitación
oportuna y de calidad.
El logro de los objetivos es evaluado a través de técnicas e instrumentos que reflejen las prácticas de clase, asignando mayor peso porcentual a la
ejecución de las funciones lingüísticas ajustadas al uso social de esta lengua extranjera.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
-Expresa correctamente ideas en diferentes
tiempos verbales en forma oral y escrita para
mostrar dominio del idioma francés
1. Revisión de destrezas comunicativas del nivel pre-
intermedio (tiempos verbales, formas del adjetivo y
vocabulario).
Augé y Martin. Tout va bien. Méthode
de Français. Clé Internacional, 2004.
Calny, A. Le Français du Tourisme.
257
-Compara con precisión elementos propios de los
servicios turísticos con el propósito de mejorar la
competencia comunicativa en francés
-Utiliza oportunamente formas activas y pasivas
relacionadas con alimentos y bebidas en función
de las necesidades del ramo.
-Se expresa oralmente y por escrito acerca de
situaciones hipotéticas de interés para el turista.
-Emplea adecuadamente diversas partes del
habla en función de la comunicación oral y
escrita en francés.
-Elabora creativamente itinerarios y
comunicaciones escritas en función de las
necesidades turísticas.
-Tramita oportuna y correctamente reservaciones
y maneja cambios y cancelaciones en el ramo
-Usa correctamente en forma oral y escrita
estructuras gramaticales y expresiones
idiomáticas del francés relacionadas con el área
turística y cultural a nivel pre-avanzado.
2. Servicios turísticos básicos (revisión) + servicios turísticos
complementarios (distraction et récréation, les événements
sociaux, l‟activité culturelle). Comparaciones de calidad, de
cantidades y de acciones.
3. Alimentos y bebidas (la cuisine Française et
internationale). Elaboración.
4. La expresión de la condición (Si + sujet + Imparfait de
l‟Indicatif + phrase au Conditionnel Présent).
5. Pronombres objeto directo e indirecto en todos los
tiempos verbales (“me-te-le/la-nous-vous-les” y “me-te-lui-
nous-vous-leur”) Formas para el Imperativo: “moi-le/la-nous-
les”. « Ou » como complemento de lugar.
6. Pluscuamperfecto de Indicativo, voz activa (oraciones
sencillas)
7. La construcción pasiva con y sin complemento.
8. El Subjuntivo y sus construcciones
9. El Gerundio y el Participio Presente
10. Preposiciones y Adverbios de lugar (à côté, en haut, en
bas, au milieu, tout droit, à droit, à gauche) Direcciones.
11. Expresiones de causa: “Parce que, dû à, à cause de, en
raison de” en entrevistas, cartas de reclamos, soluciones,
solicitudes de empleo)
12. Itinerarios, rutas y circuitos turísticos
13. Precios, formas de pago y moneda extranjera (cifras
altas, transacciones financieras)
14. Expresiones idiomáticas (commettre une faute / une
Paris : Hachette, 2004.
Capelle, G. y Menand R. Le Nouveau
Taxi 1. Paris: Hachette, 2009.
Corbeau, S. Hôtellerie –
Restauration. Paris : Clé International,
2006.
Delatour, Y. Grammaire Pratique du
Français. Paris : Hachette, 2000
Dominique, P. y Girardet, J. Le
Nouveau sans Frontières 1. Paris: Clé
International, 1990.
Flamment y Moriot. Exercices de
grammaire en contexte. Niveau
débutant. Paris : Hachette, 2000.
García, F. En avant la grammaire.
Cahier d‟activités de grammaire en
situation. Didier, 2006.
Girardet y Cridlig. Panorama de la
langue française. Méthode de
Français. Paris: Clé International,
1996.
Goarin y Siréjols. Champion. Méthode
de Français. Paris: Clé International,
2002.
Leroy-Miquel, C. Vocabulaire
progressif du Français. Paris : Clé
258
erreur, se tromper, faire une plaisanterie, faire escale,
donner un pourboire, à quel prix?, la nôte / l‟addition, j‟en
désire…, modismos…) y elementos culturales relacionados
con países franco parlantes.
International, 1997.
Le Robert & Collins. Dictionnaire
Français ~ Espagnol, Espagnol ~
Français. 2da. edición. Glasgow:
Harper Collins Publisher, 1999.
Otto, E. y Kordgien, G. Gramática
Sucinta de la Lengua Francesa.
Heidelberg, Alemania: Herder –
Groos, 1974.
Perrier. Lengua Francesa. Enseñanza
Libre. Barcelona, España: Ediciones
Perrier, 1969
Experiencias de formación
Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación oral y escrita de las realizaciones lingüísticas, repetición coral e individual del
vocabulario, modulación fonológica, dramatizaciones, juego de roles, demostraciones, lenguaje corporal y gestual, técnica de la pregunta y la
respuesta, dictado, ejercitación de comprensión auditiva y producción escrita (completación, selección simple, pareamiento, organización de las partes
del habla dentro de la oración, exposiciones orales), juegos didácticos, lectura de cuadros gramaticales, instrucciones e información pertinente de los
contenidos.
Evidencias de saberes productivos
Comprensión auditiva, producción oral fluida, modulación fonológica, entonación, comprensión lectora y producción escrita a través de elementos de
gramática, sintaxis, uso pertinente y oportuno del vocabulario, lenguaje gestual y corporal y conocimiento de elementos sociolingüísticos a nivel pre-
avanzado.
259
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN TURISMO
Unidad Curricular: Idioma Francés (Especifica) Unidades crédito: 8
Institución/sede: CUC, CUJLPR, UPTBAL, IUTJAA, IUTDM, UPTPLMR, IUTPC, UNEY, UPTAEB, IUTET, UPTMKR.
Trayecto: IV Fecha de elaboración: Agosto 2013 Horas Semanales: 6 Código: T4IDF68
Autores: Comité Interinstitucional y Mesa Técnica del PNF Turismo Perfil Docente: Profesor de Francés o Licenciado en Idiomas Modernos.
Justificación: La unidad curricular IDIOMAS - Francés, está enmarcada en el eje de Formación Profesional del participante del Programa Nacional de
Formación en Turismo, constituyéndose en el último de una serie de cuatro niveles, existentes en la malla curricular de la Licenciatura en Turismo, para
ser desarrollados, en los Trayectos I - IV (como la alternativa de otra lengua extranjera diferente al Inglés o a una indígena, de acuerdo a las
necesidades comunicativas de cada territorialidad y/o en función de la oferta universitaria).
La base teórica de la unidad curricular IDIOMAS – Francés, se ubica en la Enseñanza del Francés como Lengua Extranjera, cuyo tema genérico está
localizado en el Francés para Propósitos Específicos y tiene la finalidad de enriquecer el perfil del egresado en Turismo, permitiéndole el desarrollo de
la competencia comunicativa y el entrenamiento de las destrezas lingüísticas productivas (expresión oral y escrita) y de las destrezas lingüísticas
receptivas (comprensión oral y escrita), así como de la ampliación de las expresiones adecuadas al contexto socio-cultural de su entorno, razones por
las cuales ofrece toda la gama de situaciones pertinentes para la práctica integrada de las funciones comunicativas, teniendo como escenario la
realidad turística nacional.
El programa sinóptico de IDIOMAS tiene un carácter teórico-práctico integrado y está diseñado para desarrollarse a través del enfoque nocional-
funcional comunicativo, por lo cual los grupos de participantes deberían poseer preferiblemente un número máximo de 25 estudiantes para una
facilitación oportuna y de calidad.
El logro de los objetivos es evaluado a través de técnicas e instrumentos que reflejen las prácticas de clase, asignando mayor peso porcentual a la
ejecución de las funciones lingüísticas ajustadas al uso social de esta lengua extranjera.
Habilidades, Destrezas y Saberes Contenidos Emergentes Articulados Referencias
Expresa correctamente ideas en diferentes
tiempos verbales y con estructuras
comparativas en forma oral y escrita para
1. Revisión de destrezas comunicativas (tiempos verbales,
formas del adjetivo y vocabulario) en forma oral y escrita.
2. Manejo de protocolos de las organizaciones turísticas de
Augé y Martin. Tout va bien. Méthode de
Français. Clé Internacional, 2004.
Calny, A. Le Français du Tourisme. Paris :
260
mostrar dominio del idioma francés.
Maneja eficientemente protocolos propios de
las organizaciones turísticas en función de la
calidad en el ramo.
Utiliza de manera pertinente realizaciones
lingüísticas relacionadas con la solución de
problemas dentro de los servicios turísticos.
Describe con precisión elementos propios de
los servicios turísticos con el propósito de
mejorar la competencia comunicativa en
francés.
Utiliza oportunamente en forma oral y escrita
estructuras lingüísticas, en diversos tiempos
verbales, relacionadas con el manejo de
procesos dentro de las organizaciones
turísticas y de la realidad del visitante en
contextos turísticos.
Usa correctamente en forma oral y escrita
estructuras gramaticales y expresiones
idiomáticas del francés relacionadas con el
área turística y cultural a nivel avanzado.
todo tipo.
3. Manejo de quejas y reclamos en los servicios prestados
por organizaciones turísticas. Resolución de problemas.
Pronombres Relativos (dont) e Interrogativos.
4. Adjetivos y Pronombres indefinidos (quelques, certains,
plusieurs, la plus part de, aucun, tout, chaque…)
5. La descripción (el peso, el volumen, la forma, la materia,
la consistencia y la dimensión).
6. Oraciones negativas sin « pas »
7. Verbos impersonales (il semble, il manque, il paraît, il
convient, il arrive, il suffit)
8. Expresiones de localización en el espacio (con verbos,
nombres o adverbios: il habitera à côté de chez moi, tu
habitais rue de Rivoli, elle est là-haut, une dame qui
semblait venir d‟ailleurs…)
9. Usos del Infinitivo (simple, con las preposiciones “de”,
“à” y otras).
10. El Futuro Anterior
11. El Pluscuamperfecto en oraciones complejas.
12. Formas pasivas con el verbo “Faire”.
13. Expresiones de posibilidad y consecuencia (peut-être,
verbe risquer, il est possible que/ il se peut que +
Subjonctif, alors, c‟est pourquoi, de sorte que, si bien que,
donc, par conséquent)
14. Los Pronombres Reflexivos
Hachette, 2004.
Capelle, G. y Menand R. Le Nouveau Taxi
1. Paris: Hachette, 2009.
Corbeau, S. Hôtellerie – Restauration.
Paris : Clé International, 2006.
Delatour, Y. Grammaire Pratique du
Français. Paris : Hachette, 2000
Dominique, P. y Girardet, J. Le Nouveau
sans Frontières 1. Paris: Clé International,
1990.
Flamment y Moriot. Exercices de grammaire
en contexte. Niveau débutant. Paris :
Hachette, 2000.
García, F. En avant la grammaire. Cahier
d‟activités de grammaire en situation. Didier,
2006.
Girardet y Cridlig. Panorama de la langue
française. Méthode de Français. Paris: Clé
International, 1996.
Goarin y Siréjols. Champion. Méthode de
Français. Paris: Clé International, 2002.
Leroy-Miquel, C. Vocabulaire progressif du
Français. Paris : Clé International, 1997.
Le Robert & Collins. Dictionnaire Français ~
Espagnol, Espagnol ~ Français. 2da.
edición. Glasgow: Harper Collins Publisher,
261
15. Presupuestos, porcentajes y operaciones matemáticas.
16. El Condicional Pasado
17. La progresión de la acción (au fur et à mesure –
progressivement – petit à petit / de plus en plus – de moins
en moins – de mieux en mieux / verbes en –ir formés à
partir d‟un adjectif).
18. Comunicaciones escritas en diversos medios
tecnológicos
19. Expresiones idiomáticas (n‟importe quoi, commettre
une faute / une erreur, se tromper, faire une plaisanterie,
faire escale, donner un pourboire, à quel prix?, la note /
l‟addition, j‟en désire…, avez-vous quelque chose de
meilleur marché ?, vous feriez bien de, quel est le numéro
de renseignement ?, quel est l‟indicatif de… ? c‟est de la
part de qui ?, mensajes grabados, elementos culturales,
modismos…)
1999.
Otto, E. y Kordgien, G. Gramática Sucinta
de la Lengua Francesa. Heidelberg,
Alemania: Herder – Groos, 1974.
Perrier. Lengua Francesa. Enseñanza Libre.
Barcelona, España: Ediciones Perrier, 1969
Experiencias de formación
Conversación grupal para diagnóstico inicial, lluvia de ideas, presentación oral y escrita de las realizaciones lingüísticas, repetición coral e individual del
vocabulario, modulación fonológica, dramatizaciones, juego de roles, demostraciones, lenguaje corporal y gestual, técnica de la pregunta y la
respuesta, dictado, ejercitación de comprensión auditiva y producción escrita (completación, selección simple, pareamiento, organización de las partes
del habla dentro de la oración, exposiciones orales), juegos didácticos, lectura de cuadros gramaticales, instrucciones e información pertinente de los
contenidos.
Evidencias de saberes productivos
Comprensión auditiva, producción oral fluida, modulación fonológica, entonación, comprensión lectora y producción escrita a través de elementos de
gramática, sintaxis, uso pertinente y oportuno del vocabulario, lenguaje gestual y corporal y conocimiento de elementos sociolingüísticos a nivel
avanzado.