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Programm SO FUNKTIONIERT BILDUNG

Programm - sfbtechniker hf unternehmensprozesse 5 logistikfachmann 7 automatikfachmann 9 techniker hf automation 11 techniker hf energie- und umwelttechnik 13 neu:nds hf betriebswirtschaft

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Programm SO FUNKT ION I ERT B I LDUNG

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sfbHöhereFachschule

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sfbInhalt

PROZESSFACHMANN 3

TECHNIKER HF UNTERNEHMENSPROZESSE 5

LOGISTIKFACHMANN 7

AUTOMATIKFACHMANN 9

TECHNIKER HF AUTOMATION 11

TECHNIKER HF ENERGIE- UND UMWELTTECHNIK 13

NEU: NDS HF BETRIEBSWIRTSCHAFT 15

NEU: NACHFOLGEREGELUNG KMU 17

TECHNISCHE KURSE UND VORBEREITUNGSKURSE 19

SO FUNKTIONIERT BILDUNG 20

sfb SCHULORTE 21

sfb SOZIALPARTNER 22

sfb LEITBILD 23

sfb IMPRESSIONEN 24

ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN 25

In dieser Broschüre wird zur besseren Lesbarkeit auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weib-licher Formen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermassen für beide Geschlechter.

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BerufsbildDer «Prozessfachmann» ist neu in den«Techniker HF Unternehmensprozesse» in-tegriert. Das sfb Bildungszentrum bietet eineden heutigen Anforderungen der Wirtschaftentsprechende Ausbildung an. Als Prozess-fachmann stehen Sie mitten in den betrieb-lichen Abläufen und können in Produktions-oder Dienstleistungsunternehmen eingesetztwerden. Dies eröffnet Ihnen ein interessantesTätigkeitsfeld am Puls der Unternehmung.Die Ausbildung trägt dem verändertenArbeits- und Produktionsumfeld Rechnungund ist branchenneutral.

Ihre neuen KompetenzenAls Prozessfachmann sind Sie befähigt,

planende Aufgaben in diversen Unter-nehmensbereichen wie Produktion,Logistik, Organisation und Informatikwahrzunehmen,

in komplexen innerbetrieblichen Projek-ten mitzuarbeiten,

Verantwortung für Unternehmenspro-zesse zu übernehmen,

Unternehmensprozesse zu analysierenund Schwachstellen zu eliminieren,

kleinere bis mittlere Projekte im Unter-nehmen selbstständig zu leiten und um-zusetzen,

die neu erlernten Methoden und Techni-ken in das Unternehmen einzubringen.

Für wen ist diese Ausbildung?Zum Studium zugelassen wird, wer im Be-sitze eines einschlägigen eidgenössischenFähigkeitszeugnisses oder eines gleichwer-tigen Ausweises ist. Einschlägige Lehrberufe

sind: Polymechaniker (Maschinenmechani-ker), Automobil-Mechatroniker (Automecha-niker), Informatiker, Elektroniker, Elektroin-stallateur (Elektromonteur), Automatiker,Anlagen- und Apparatebauer, Produktions-mechaniker, Logistiker (Logistikassistent).

Zum Studium zugelassen wird auch, werüber ein anderes Fähigkeitszeugnis odereinen anderen Abschluss der SekundarstufeII verfügt. Dann muss aber eine dreijährigepraktische Tätigkeit nachgewiesen werden,davon mindestens zwei Jahre in einem Ein-satzgebiet, das dem Lehrgang entspricht,d. h. mit Unternehmensprozessen im Zu-sammenhang steht. Die Dauer der berufli-chen Grundbildung wird an die praktischeTätigkeit angerechnet.

Vor der definitiven Aufnahme wird, basie-rend auf Lebenslauf und einschlägigenZeugnissen sowie im Rahmen einer Eig-nungsabklärung überprüft, ob die Aufnah - mebedingungen tatsächlich erfüllt und dieerforderlichen Grundkenntnisse gegebensind.

Insbesondere wird in diesem Rahmen auchsichergestellt, dass die Studierenden überdie nötigen Mathematik- und Deutschkennt-nisse verfügen. Die Aufarbeitung allfälligerDefizite wird im Rahmen einer Lernverein-barung geregelt.

Welche Abschlüsse erhalte ich?Die Ausbildung schliesst mit einer zweitägi-gen externen Berufsprüfung ab. Die erfolg-reichen Absolventen erhalten den eidgenös-sischen Fachausweis.

Wie wird gelernt?Die Weiterbildung findet berufsbegleitendstatt. Der Unterricht findet zur Hauptsachein Form von Präsenzveranstaltungen statt,mit Referaten, Einzel- und Gruppenarbeiten,praktischen Übungen aller Art sowie ganz-tägigen Seminaren (zum Teil ausser Haus). Zusätzlich stützt sich der Unterricht in mode-ratem Umfang auf E-Learning (Sie benötigenalso einen PC mit Netzzugang).

Der Unterricht legt grosses Gewicht auf eineVermittlung von nachhaltigen Kompetenzen,die Sie für Ihre berufliche Praxis wirklich be-nötigen. Deshalb werden Sie immer wiedermit Fallstudien und eigenen sowie fremdenProjekten konfrontiert.

Wie ist das mit den Seminaren?In jeweils einem ein- bis dreitägigen Semi-nar wird in jedem Semester ausserhalb derüblichen Unterrichtszeiten ein speziellesThema vertieft behandelt.

Falls diese Seminare ausserhalb der Schul-räumlichkeiten stattfinden, werden Über-nachtungs- und Restaurationskosten vonder Schule übernommen.

Sind Lehrmittel inbegriffen?Die Lehrmittel (Lehrbücher, Skripte, Lern-software) sind in den Preisen inbegriffen.

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Prozess-fachmann/-frau

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1. Semester 2. Semester 3. Semester

Selbstlern -kompetenzen

Unternehmens füh-rung, Personalma-nagement

LEA Ergonomie undArbeits -platzgestaltung

ProzesseProjekte

QualitätsmanagementUmweltmanagement

ArbeitsgestaltungFertigungsplanung

RechercheTextPräsentation

BetriebsmittelInstandhaltung

ProduktentwicklungProduktpflege

MathematikTechnische Statistik

ZeitwirtschaftProduktkosten -rechnung

ProduktionsplanungProduktionssteuerung

MarketingVerkaufKundendienst

Kommunikation imBerufsalltag

MaterialwirtschaftProduktionslogistik

Vertrags- undRechtslehre

Vernetzungsmodul Vernetzungsmodul

ProzessfachmannBerufsprüfung miteidg. Fachausweis3 Semester

Techniker HFUnternehmensprozesseVertiefungsausbildung3 Semester

NDS HFBetriebswirtschaft

3 Semester

Weiterbildungsmöglichkeiten

Informationen kompakt Modulinhalte Prozessfachmann

Mehr Informationen

Dauer 3 Semester, inklusive 3 Seminaren

Daten Die aktuellen Daten finden Sie unter www.sfb.ch

Variante 1 Montag-, Dienstag- und Donnerstagabend 18.00 bis 21.30 Uhr

Variante 2Freitagabend Samstag und teilweise Montagabend

18.00 bis 21.30 Uhr07.30 bis 15.05 Uhr18.00 bis 21.30 Uhr

Preise Kosten pro Semester CHF 3800.–

Prüfungsgebühr Berufsprüfung extern CHF 1100.–

Die Preise sind abhängig vom stipendienrechtlichen Wohnsitz,siehe allgemeine Bestimmungen, Seite 25, Punkt 4, Preise.

Einschliesslich der Gebühr für Modul-Lernzielkontrollen

Besonderes: Seminare und Modullernzielkontrollen an Wochentagen

■ Lernkompetenzen ■ Fachkompetenzen ■ Sozialkompetenzen ■ Vernetzung

Vorbereitungskurse MBKDBK

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BerufsbildFunktionierende Unternehmen wandeln sichzunehmend in prozessorientierte Organisa-tionen, die sich immer wieder verändern. Indiesem dynamischen Umfeld trägt der di-plomierte Techniker HF Unternehmenspro-zesse als Generalist mit hoher Methoden-und Sozialkompetenz wesentlich dazu bei,dass diese Prozesse professionell und mitErfolg ablaufen. Er kennt sich sowohl inDienstleistungs- wie auch in Industriepro-zessen aus. Je nach Unternehmensgrösseist er im mittleren oder gar höheren Kaderanzutreffen.

Ihre neuen KompetenzenAls Techniker HF Unternehmensprozesse übernehmen Sie Führungsaufgaben in

verschiedensten Unternehmensbereichen,etwa in der Produktion, Logistik, Organi-sation und Informatik,

führen Sie Ihr Team dank Ihren Metho-den- und Sozialkompetenzen zum Erfolg,

analysieren Sie Kosten, Qualitäts- undFührungsaspekte und schlagen bei Bedarfpassende Massnahmen vor,

prägen Sie Abläufe und Prozesse imUnternehmen entscheidend mit und

leiten Sie im Prozessumfeld komplexeinnerbetriebliche Projekte.

Das Studium legt eine solide Basis an fach-lichem, betriebswirtschaftlichem und pro-zessorientiertem Know-how.

Die Ausbildungsinhalte orientieren sichausschliesslich an den Erfordernissen derPraxis.

Für wen ist diese Ausbildung?Zum Studium zugelassen wird, wer im Be-sitze eines einschlägigen eidgenössischenFähigkeitszeugnisses oder eines gleichwer-tigen Ausweises ist. Einschlägige Lehrberufesind: Polymechaniker (Maschinenmechani-ker), Automobil-Mechatroniker (Autome-chaniker), Informatiker, Elektroniker, Elektro-installateur (Elektromonteur), Automatiker,Anlagen- und Apparatebauer, Produktions-mechaniker, Logistiker (Logistikassistent).Zum Studium zugelassen wird auch, werüber ein anderes Fähigkeitszeugnis odereinen anderen Abschluss der SekundarstufeII verfügt. Dann muss aber eine dreijährigepraktische Tätigkeit nachgewiesen werden,davon mindestens zwei Jahre in einemEinsatzgebiet, das dem Lehrgang ent-spricht, d. h. mit Unternehmensprozessenim Zusammenhang steht.

Die Dauer der beruflichen Grundbildung wirdan die praktische Tätigkeit angerechnet. Vorder definitiven Aufnahme wird basierend aufLebenslauf und einschlägigen Zeugnissensowie im Rahmen eines Eignungsgesprächesüberprüft, ob die Aufnahmebedingungen tat-sächlich erfüllt und die erforderlichen Grund-kenntnisse gegeben sind. Insbesondere wirdin diesem Rahmen auch sichergestellt, dassdie Studierenden über die nötigen Mathe-matik- und Deutschkenntnisse verfügen. DieAufarbeitung allfälliger Defizite wird im Rah-men einer Lernvereinbarung geregelt.

Welche Abschlüsse erhalten Sie?Wenn Sie den ganzen Lehrgang erfolgreichdurchlaufen, erhalten Sie das eidgenössischanerkannte Diplom «dipl. Techniker HF Unter-

nehmensprozesse». Die ersten drei Semesterdes Lehrgangs stellen gleichzeitig eine in-haltlich vollwertige Vorbereitung auf die (frei-willige) externe höhere Berufsprüfung zumProzessfachmann dar.

Wie wird gelernt?Die Weiterbildung findet berufsbegleitendstatt. Der Unterricht findet zur Hauptsache inForm von Präsenzveranstaltungen statt, mitReferaten, Einzel- und Gruppenarbeiten,praktischen Übungen aller Art sowie ganztä-gigen Seminaren (z.T. ausser Haus). Zusätzlichstützt sich der Unterricht in moderatem Um-fang auf E-Learning (Sie benötigen einen PCmit Netzzugang). Der Unterricht legt grossesGewicht auf eine Vermittlung von nachhalti-gen Kompetenzen, die Sie für Ihre beruflichePraxis wirklich benötigen. Deshalb werdenSie immer wieder mit Fallstudien und eigenenund fremden Projekten konfrontiert. Dies giltinsbesondere auch für die Diplomarbeit imAnschluss an das sechste Semester, bei derSie anhand einer Aufgabe aus Ihrem persön-lichen Berufsumfeld zeigen, was Sie gelernthaben.

Wie ist das mit den Seminaren?In jeweils einem ein- bis dreitägigen Seminarwird in jedem Semester ausserhalb der üb-lichen Unterrichtszeiten ein spezielles Themavertieft behandelt. Falls die Seminare ausser-halb der Schulräumlichkeiten stattfinden,werden Übernachtungs- und Restaurations-kosten von der Schule übernommen.

Sind die Lehrmittel inbegriffen?Die Lehrmittel (Lehrbücher, Skripte, Lernsoft-ware) sind in den Preisen inbegriffen.

Techniker/-in HFUnternehmens-prozesse

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1. Semester 2. Semester 3. Semester 4. Semester 5. Semester 6. Semester

Selbstlern -kompetenzen

Unternehmens führungPersonalmanagement

LEA Ergonomie undArbeits -platzgestaltung

InternationaleUnternehmens -prozesse

Supply ChainManagement

Prozess-Simulation

ProzesseProjekte

QualitätsmanagementUmweltmanagement

ArbeitsgestaltungFertigungsplanung

Organisation Betriebswirtschafts-lehre

Risikomanagement

RechercheTextPräsentation

BetriebsmittelInstandhaltung

ProduktentwicklungProduktpflege

Projektmanagement Unternehmens -informatik

IT für Unternehmens -prozesse

MathematikTechnische Statistik

ZeitwirtschaftProduktkosten -rechnung

ProduktionsplanungProduktionssteuerung

Change Management StrategischesProzessmanagement

Produktmanagement

MarketingVerkaufKundendienst

Kommunikation imBerufsalltag

MaterialwirtschaftProduktionslogistik

MathematikWahrscheinlichkeits -rechnung

Managementsysteme Total QualityManagement

Vertrags-,Rechtslehre

Vernetzungsmodul Vernetzungsmodul Teamarbeit Führung(Outdoor-Seminar)

VorbereitungDiplomarbeit

Englisch Niveau B1Externe Kompetenz-erlangung

Englisch Niveau B1Externe Kompetenz-erlangung

Englisch Niveau B1Externe Kompetenz-erlangung

Vernetzungsmodul Vernetzungsmodul PräsentationDiplomarbeit

Vorbereitungskurse MBKDBK

Techniker HFUnternehmensprozesse

6 Semester

NDS HFBetriebswirtschaft

3 Semester

Weiterbildungsmöglichkeiten

Informationen kompakt Modulinhalte Techniker HF Unternehmensprozesse

Mehr Informationen

Dauer 6 Semester, inklusive 6 Seminaren

Daten Die aktuellen Daten finden Sie unter www.sfb.ch

Variante 1 Montag-, Dienstag- und Donnerstagabend 18.00 bis 21.30 Uhr

Variante 2Freitagabend Samstag und teilweise Montagabend

18.00 bis 21.30 Uhr07.30 bis 15.05 Uhr18.00 bis 21.30 Uhr

Preise Kosten pro Semester CHF 3800.–

Exklusive Englisch B1 Niveau (extern)

Diplomarbeit CHF 1500.–

Die Preise sind abhängig vom stipendienrechtlichen Wohnsitz,siehe allgemeine Bestimmungen, Seite 25, Punkt 4, Preise.

Einschliesslich der Gebühr für Modul-Lernzielkontrollen

Besonderes: Seminare und Modullernzielkontrollen an Wochentagen

■ Lernkompetenzen ■ Fachkompetenzen ■ Sozialkompetenzen ■ Vernetzung

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Logistik-fachmann/-frau

BerufsbildLogistikfachleute übernehmen Aufgaben inden Bereichen Beschaffungs-, Produktions-,Lager-, Distributions- und Entsorgungslo-gistik. In Industrie-, Handels- und Dienst-leistungsbetrieben üben sie Funktionen alsSachbearbeitende oder im unteren Kaderaus und arbeiten in Projekten mit. Sie konzentrieren sich in ihrem Arbeitsbe-reich auf einen oder mehrere Logistik-Teil-prozesse, in welchen sie primär mit opera-tiven Aufgaben betraut sind. Sie werdenauch bei Analysen und zur Optimierungvon innerbetrieblichen oder firmenübergrei-fenden Logistikprozessen mit einbezogen.

Ihre neuen KompetenzenAls Logistikfachmann sind Sie Generalist beim Aufbau von Lo-

gistikketten, setzen Sie Ihre praktischen und theoreti-

schen Kenntnisse und Fähigkeiten zur Be-arbeitung fachspezifischer Problemstel-lungen der innerbetrieblichen Logistik ein,

unterstützen Sie Ihren Fachvorgesetztenbei der Entwicklung logistischer Kon-zepte,

verfügen Sie über die Fähigkeiten, uminnerbetriebliche Logistikprozesse im In-dustrie-/Handelsbetrieb oder in anderenwirtschaftlichen Einheiten zu analysieren,Schwachstellen zu eruieren und Lösungs-ansätze vorzuschlagen sowie deren Rea-lisierung planen zu können,

leisten Sie als Teammitglied durch IhrTeamverhalten und mit den fachlichenund methodischen Fähigkeiten in Projek-ten einen wesentlichen Beitrag zur Opti-mierung des Logistikgesamtprozesses.

Um welche Inhalte geht es?Das Studium legt eine solide Basis an fach-lichem, betriebswirtschaftlichem und pro-zessorientiertem Know-how in den Logis-tikbereichen. Die Ausbildungsinhalte orien-tieren sich ausschliesslich an den Erforder-nissen der Praxis.

Für wen ist diese Ausbildung?Die Ausbildung zum Logistikfachmann rich-tet sich an Sachbearbeiter aus Produktions-,Dienstleistungs- und Handelsbetrieben, diesich für planende und steuernde Aufgabenim Bereich der Logistik vorbereiten undweiterbilden wollen. Zum Studium zugelas-sen wird, wer a) ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis

oder eine Matur/Berufsmatur besitzt undsich über mindestens drei Jahre Praxisin einem der Logistikbereiche (Beschaf-fung, Produktion, Lager, Distribution oderEntsorgung/Recycling) ausweisen kannoder

b) ein eidgenössisches Berufsattest odereinen gleichwertigen Ausweis besitztund sich über mindestens vier Jahre Pra-xis in einem unter Bestimmung a) ge-nannten Logistikbereich ausweisen kannoder

c) über mindestens sechs Jahre Praxis ineinem unter Bestimmung a) genanntenLogistikbereich verfügt oder

d) einen eidgenössischen Fachausweis auseinem unter Bestimmung a) genanntenLogistikbereich besitzt.

Vor der definitiven Aufnahme wird basie-rend auf Lebenslauf und einschlägigenZeugnissen sowie im Rahmen einer Eig-

nungsabklärung überprüft, ob die Bedin-gungen erfüllt sind.

Welche Abschlüsse erhalten Sie?Mit dieser Ausbildung werden Sie optimalauf die Modulprüfung zur Erlangung desZertifikats «SSC Basiskompetenz» und dieeidgenössische Berufsprüfung vorbereitet.Die erfolgreichen Absolventen erhalten deneidgenössischen Fachausweis.

Wie wird gelernt?Die Weiterbildung findet berufsbegleitendstatt. Der Unterricht findet primär in Formvon Präsenzveranstaltungen statt, mit Re-feraten, Einzel- und Gruppenarbeiten, prak-tischen Übungen aller Art sowie ganztägi-gen Seminaren (zum Teil ausser Haus). Der Wissenstransfer in die Praxis erfolgt inForm von Fallstudien/Projekten, die in selbst-ständigen Arbeitsgruppen oder Einzelarbei-ten zu erstellen respektive zu lösen sind.

Wie ist das mit den Seminaren?In jeweils einem ein- bis zweitägigen Semi-nar wird in jedem Semester ausserhalb derüblichen Unterrichtszeiten ein speziellesThema vertieft behandelt. Falls diese Seminare ausserhalb der Schul-räumlichkeiten stattfinden, werden Über-nachtungs- und Restaurationskosten vonder Schule übernommen.

Sind die Lehrmittel inbegriffen?In den Modulen wird ein ausgewogenerMix aus sfb Lehrmitteln und ausgewähltenFachbüchern verwendet. Die Lehrmittel sindin den Preisen inbegriffen.

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1. Semester 2. Semester und 3. Semester

SelbstmanagementMethodenkompetenz

FinanzwesenRechnungswesen

Beschaffungslogistik Distributionslogistik

Einführung in dieLogistik

Volkswirtschaftslehre Produktionslogistik Arbeitssicherheit

Projektmanagement Prüfungsworkshop Lagerlogistik EntsorgungRecycling

Qualitätsmanagement Prozessmanagement Kommunikation(Repetition)TeamarbeitTeamführung

Supply ChainManagement

StandardsSysteme

KommunikationTeamverhalten

Materialwirtschaft Prüfungsworkshop

SSC Basiskompetenzexterne Prüfung

LogistikfachmannBerufsprüfung miteidg. Fachausweis3 Semester

Vorbereitung vomLogistikfachmannzum Techniker HFUnternehmensprozesse

Techniker HFUnternehmensprozesseVertiefungsrichtung3 Semester

Weiterbildungsmöglichkeiten

Informationen kompakt Modulinhalte Logistikfachmann/-frau

Mehr Informationen

Dauer 1. Semester, Vorbereitung auf die Modulprüfung zumZertifikat «SSC Basiskompetenz»

2. Semester, als Vorbereitung auf die Berufsprüfung zumeidg. Fachausweis, inklusive 2 Seminaren

Daten Die aktuellen Daten finden Sie unter www.sfb.ch

Variante 1 Montag bis Freitag, 2 bis 3 Abende 18.00 bis 21.30 Uhr

Variante 2 Freitagabend Samstag

18.00 bis 21.30 Uhr07.30 bis 15.05 Uhr

Preise Kosten pro Semester CHF 3400.–

Modulprüfung Zertifikat «SSC Basiskompetenz»* extern

CHF 1200.–

Berufsprüfung eidg. Fachausweis (extern) CHF 1200.–

* Das Bestehen dieser Modulprüfung ist Voraussetzung für dieZulassung zur Berufsprüfung zum eidg. Fachausweis.

Die Preise sind abhängig vom stipendienrechtlichen Wohnsitz,siehe allgemeine Bestimmungen, Seite 25, Punkt 4, Preise.

Einschliesslich der Gebühr für Modul-Lernzielkontrollen

Besonderes: Seminare an Wochentagen

■ Lernkompetenzen ■ Fachkompetenzen ■ Sozialkompetenzen

NDS HFBetriebswirtschaft

3 Semester

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BerufsbildAutomatikfachleute sind qualifizierte Fach-kräfte auf dem umfassenden Gebiet derAutomatisierungstechnik. Sie verfügenüber das Fachwissen, um bei der Entwick-lung und Planung sowie dem Betrieb vonMaschinen, automatisierten Anlagen undFertigungssystemen neuster Generationmitwirken zu können. Sie sind als Spezialistin der Automation in der Lage, anspruchs-volle Aufgaben in ihrem Fachgebiet selbst-ständig und flexibel zu lösen und sichneues Wissen anzueignen. Die Ausbildung hat in der Schlussphaseeinen Schwerpunkt mit projektorientiertemUnterricht. Deshalb zeichnen sich die Auto-matikfachleute auch in Arbeitsmethodikund Teamarbeit aus.

Ihre neuen KompetenzenAls Automatikfachmann können Sie im Ma-schinen- und Anlagenbau, in verwandtenIndustrien, im Dienstleistungsbereich undin der Gebäudeautomatisierung eingesetztwerden: Service, Inbetriebsetzung, Prüfstand,

Prüf- und Betriebsmittelkonstruktion Steuerungsentwicklung und Steue-

rungsabläufe Konzeption und Realisierung neuer Fer-

tigungsabläufe Instandhaltung und Qualitätssicherung

von Fertigungsanlagen

Für wen ist diese Ausbildung?Für den Einstieg in den Ausbildungsgang isteine abgeschlossene Berufslehre (Polyme-chaniker, Automatiker, Elektromonteur, Kon-strukteur, Anlagen- und Apparatebauer etc.)

Bedingung. Ausreichende Vorkenntnisse inElektrotechnik, Steuerungstechnik und demUmgang mit einem PC oder Notebook wer-den zudem vorausgesetzt oder können insfb Kursen erworben werden.

Sie haben Freude, technische Aufgabenim Bereich der Fertigungsautomationzu lösen und Verantwortung mitzutra-gen.

Sie sind bereit, in einem Team zu arbei-ten.

Wie wird gelernt?Die Weiterbildung findet berufsbegleitendstatt. Der Unterricht findet zur Hauptsachein Form von Präsenzveranstaltungen statt,mit Referaten, Einzel- und Gruppenarbei-ten, praktischen Übungen aller Art sowieganztägigen Seminaren. Der Unterricht legt grosses Gewicht aufeine Vermittlung von nachhaltigen Kompe-tenzen, die Sie für Ihre berufliche Praxisbenötigen. Deshalb werden Sie immer wie-der mit Fallstudien und Projekten konfron-tiert, bei denen Sie selber mit Hand anle-gen. Für die Ausbildung wird ein persönli-ches Notebook benötigt. Die Anforderungen an das Notebook kön-nen bei der sfb bezogen oder auf der sfbWebsite heruntergeladen werden. Die not-wendige Software wird abgegeben.

Welchen Abschluss erhalten Sie?Mit dieser Ausbildung werden Sie optimalauf die eidgenössische Schlussprüfung vor-bereitet. Die erfolgreichen Absolventen er-halten den eidgenössischen Fachausweisund haben die Möglichkeit, in das erste

Semester des Lehrgangs Techniker HF Auto-mation überzutreten mit Dispensationender Module ELT, SAG, SKV und PNA, fallsdie Noten in den entsprechenden Modul-abschlüssen mindestens 4,5 betragen. FallsSie die Modullernzielkontrolle Hydraulik /Pneumatik erfolgreich abschliessen, habenSie die Möglichkeit, das europäische aner-kannte Cetop Level 2-Zertifikat zu erlangen.

Sind die Lehrmittel inbegriffen?In den Modulen wird ein ausgewogenerMix aus sfb Lehrmitteln und ausgewähltenFachbüchern verwendet. Die Lehrmittelsind in den Preisen inbegriffen.

Was ist neu?Damit Sie in den Genuss einer zeitgemäs-sen Ausbildung kommen, haben wir in allenSteuerungs-Modulen die Entwicklungsum-gebung «Siemens TIA-Portal» eingeführt.Diese Entwicklungsumgebung ist auf demSteuerungsmarkt weit verbreitet und setztMassstäbe für andere Steuerungsanbieter.

Automatik -fachmann/-frau

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1. Semester 2. Semester 3. Semester 4. Semester

Elektronik MessenSteuernRegeln

HydraulikPneumatikCetop Level 2

ElektrischeAntriebstechnik

SPS-Automatisie-rungstechnik

SPS-KommunikationHMI

TechnischesProjektmanagement

Prüfungsworkshop

VorbereitungskursElektrotechnik undSteuerungstechnikET/ES

Automatikfachmann

4 Semester

Übertritt zum Techniker HFin Automation

6 Semester

Weiterbildungsmöglichkeiten

Informationen kompakt Modulinhalte Automatik fachmann/-frau

Mehr Informationen

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Dauer 4 Semester

Daten Die aktuellen Daten finden Sie unter www.sfb.ch

Variante 1 1. und 2. SemesterMontag bis Freitag, 2 bis 3 Abende 18.00 bis 21.30 Uhr

Ab 3. und 4. Semester zusätzlicheinzelne Samstage möglich 07.30 bis 15.05 Uhr

Preise Kosten pro Semester CHF 2950.–

Schlussprüfung VAM extern CHF 1200.–

* Das Bestehen dieser Modulprüfung ist Voraussetzung für dieZulassung zur Berufsprüfung zum eidg. Fachausweis.

Die Preise sind abhängig vom stipendienrechtlichen Wohnsitz,siehe allgemeine Bestimmungen, Seite 25, Punkt 4, Preise.

Einschliesslich der Gebühr für Modul-Lernzielkontrollen

Besonderes: Seminare und Modullernzielkontrollenan Wochentagen

■ Lernkompetenzen ■ Fachkompetenzen ■ Sozialkompetenzen

NDS HFBetriebswirtschaft

3 Semester

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BerufsbildDer Lehrgang Techniker HF Automation isteine umfassende, praxisbezogene Ausbil-dung in der Automation. Schon im 2. Se-mester der Ausbildung liegt der Schwer-punkt in der SPS-Automatisierungstechnik,um so einen breiten Praxisbezug zu ge-währleisten. Das erlaubt Ihnen, im täglichenBerufsleben schon frühzeitig in Automati-sierungsprojekten mitzuwirken.

Weitergehende Kernkompetenzen eignenSie sich in der Antriebstechnik, Regelungs-technik, Robotik und im Projektmanage-ment an. Nebst fachtechnischem Wissen werdenauch betriebswirtschaftliche Grundlagenvermittelt sowie Sozialkompetenz geschult.

Ihre neuen KompetenzenAls Techniker HF Automation bewegen Siesich in einem technologisch anspruchsvol-len und wachsenden Markt. Unternehmeninvestieren in Automationstechnik, um ihreWettbewerbsfähigkeit zu steigern. Hier bie-ten sich Chancen, sei es in der Entwicklung,Inbetriebnahme, im Projekt- oder Produkt-management. Als Techniker HF Automation leiten und be-arbeiten Sie Projekte in der Automation,vom Pflichtenheft bis zur Realisation. Sieführen Inbetriebnahmen beim Kunden durchund sind für das Produkt- oder Projektma-nagement verantwortlich. Wo immer Siehinsehen, Automation ist in allen Branchender Industrie und Wirtschaft präsent, vomeinfachsten Fabrikat bis zum Hightech-Pro-dukt. Unsere Ausbildung bereitet Sie aufIhr neues Aufgabengebiet vor, Inbetriebset-

zung, Prüfstand, Prüf- und Betriebsmittel-konstruktion und Entwicklung sind Ihre zu-künftigen Einsatzgebiete.

Für wen ist diese Ausbildung?Für den Einstieg in den Lehrgang ist eineabgeschlossene Berufslehre (Polymechani-ker, Automatiker, Elektromonteur, Konstruk-teur und artverwandte Berufe) Bedingung.Ausreichende Kenntnisse in Elektrotechnik,Steuerungstechnik und Mathematik werdenzudem vorausgesetzt. Mit zusätzlichen Kursen in Elektrotechnik,elektrischer Steuerungstechnik und Mathe-matik können Sie diese Grundlagen bei Be-darf erwerben. In einem persönlichen Ge-spräch bei sfb werden die Aufnahmebedin-gungen geklärt.

Wie wird gelernt?Die Weiterbildung findet berufsbegleitendstatt. Der Unterricht findet zur Hauptsachein Form von Präsenzveranstaltungen statt,mit Referaten, Einzel- und Gruppenarbeiten,praktischen Übungen aller Art sowie ganz-tägigen Seminaren (zum Teil ausser Haus).Der Unterricht legt grosses Gewicht aufeine Vermittlung von nachhaltigen Kompe-tenzen, die Sie für Ihre berufliche Praxis be-nötigen. Deshalb werden Sie immer wiedermit Fallstudien und eigenen sowie fremdenProjekten konfrontiert, bei denen Sie selbermit Hand anlegen. Dies gilt insbesondereauch für die Diplomarbeit im Anschluss andas sechste Semester, bei der Sie anhandeiner Aufgabe aus Ihrem persönlichen Be-rufsumfeld zeigen, was Sie gelernt haben.Für die Ausbildung wird ein persönlichesNotebook benötigt. Die Anforderungen an

das Notebook können bei der sfb bezogenoder auf der sfb Website heruntergeladenwerden. Die notwendige Software wird ab-gegeben.

Wie ist das mit den Seminaren?In jeweils einem ein- bis dreitägigen Semi-nar wird in jedem Semester ausserhalb derüblichen Unterrichtszeiten ein speziellesThema vertieft behandelt. Falls diese Seminare ausserhalb der Schul-räumlichkeiten stattfinden, werden dieÜbernachtungs- und Restaurationskostenvon der Schule übernommen.

Welchen Abschluss erhalten Sie?Die erfolgreichen Absolventen werden mitdem eidgenössisch anerkannten Diplom«Techniker HF Systemtechnik (Automa-tion)» ausgezeichnet.

Sind die Lehrmittel inbegriffen?In den Modulen wird ein ausgewogenerMix aus sfb Lehrmitteln und ausgewähltenFachbüchern verwendet. Die Lehrmittel sindin den Preisen inbegriffen.

Was ist neu?Damit Sie in den Genuss einer zeitgemässenAusbildung kommen, haben wir in allenSteuerungs-Modulen die Entwicklungsum-gebung «Siemens TIA-Portal» eingeführt.Diese Entwicklungsumgebung ist auf demSteuerungsmarkt weit verbreitet und setztMassstäbe für andere Steuerungsanbieter.

Techniker/-in HF Automation

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1. Semester 2. Semester 3. Semester 4. Semester 5. Semester 6. Semester

KommunikationLerntechnik

SensorikDatenerfassungBildverarbeitung

MaschinensicherheitCE-Konformität

ProjektmanagementSCL

ElektrokonstruktionEnergieverteilung

AnlagenbauRobotikHandling

TechnischeMathematik 1

TechnischeMathematik 2

SPS-KommunikationHMI

Regelungstechnik ElektrischeAntriebstechnik

ElektrischeAntriebssysteme

Elektronik SPS-Automatisie-rungstechnik

Technische MechanikKonstruktion

Software-Entwicklung TechnischeKommunikations-systeme

EntwicklungsmethodikMarktorientierungBetriebswirtschaft

DeutschPräsentationstechnik

Kommunikation imBerufsalltag

Pneumatik Teamarbeit Führung(Outdoor-Seminar)

VorprojektDiplomarbeit

Englisch Niveau B1Externe Kompetenz-erlangung

Englisch Niveau B1Externe Kompetenz-erlangung

Englisch Niveau B1Externe Kompetenz-erlangung

PräsentationDiplomarbeit

Technische Berufslehre,Vorbereitungskurse Elektro-technik ET, SteuerungstechnikES, Mathematische Basis-kompetenzen MBK

Techniker HFAutomation

6 Semester

NDS HFBetriebswirtschaft

3 Semester

Weiterbildungsmöglichkeiten

Informationen kompakt Modulinhalte Techniker HF Automation

Mehr Informationen

Dauer 6 Semester, inklusive 4 Seminaren

Daten Die aktuellen Daten finden Sie unter www.sfb.ch

Variante 2* Freitagabend Samstag

18.00 bis 21.30 Uhr07.30 bis 15.05 Uhr

Preise Kosten pro Semester CHF 3800.–

Exklusive Englisch B1 Niveau (extern)

Diplomarbeit, 6. Semester CHF 1500.–

Die Preise sind abhängig vom stipendienrechtlichen Wohnsitz,siehe allgemeine Bestimmungen, Seite 25 , Punkt 4, Preise.

* Aus organisatorischen Gründen kann der Unterricht zusätzlichan vereinzelten Wochenabenden durchgeführt werden.

Einschliesslich der Gebühr für Modul-Lernzielkontrollen

Besonderes: Seminare und Modullernzielkontrollen an Wochentagen

■ Lernkompetenzen ■ Fachkompetenzen ■ Sozialkompetenzen

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BerufsbildEnergie- und Umwelttechnik ist für Firmenoft eine Frage der Kosten, der Umsetzungvon Auflagen und ein Marketingaspekt.Selbst gut funktionierende Unternehmensehen sich vermehrt mit Auflagen und Mehr-kosten konfrontiert und wandeln sich suk-zessive in Organisationen, in denen der As-pekt Energie und Ökologie eine hohe Prio-rität hat. In diesem dynamischen Umfeldträgt der Techniker HF Energie- und Umwelt-technik als Generalist mit hoher Methoden-und Sozialkompetenz dazu bei, dass dieenergetischen und ökologischen Ressourcenoptimal und nachhaltig genutzt werden, dasUnternehmen weiterhin profitabel arbeitetund die Existenz der Firma langfristig gesi-chert ist. Je nach Unternehmen befindet ersich im mittleren oder höheren Kader.

Ihre neuen KompetenzenAls Techniker HF Energie- und Systemtechnikmit Vertiefungsrichtung Umwelttechnik übernehmen Sie die Verantwortung für

den betrieblichen Umweltschutz, analysieren, beurteilen, planen und reali-

sieren Sie Projekte im Hinblick auf Ener-gieeffizienz und Ökologie,

führen Sie Ihr Team dank Ihren Metho-den- und Sozialkompetenzen zum Erfolg,

prägen Sie Abläufe und Prozesse imUnternehmen z. B. nach den Vorgabendes EN ISO 50001: Energiemanagement-systeme,

leiten Sie im Beschaffungs-, Sanierungs-oder Erneuerungsfall komplexe interneProjekte,

sind Sie Ansprechpartner für Arbeitssi-cherheit und Instandhaltung.

Um welche Inhalte geht es?Das Studium legt eine solide Basis an natur-wissenschaftlichem, verfahrens-, prozess-,energietechnischem, betriebswirtschaftli-chem sowie prozessorientiertem Know-how.Die Ausbildungsinhalte orientieren sich anden Erfordernissen der Praxis.

Für wen ist diese Ausbildung?Zum Studium zugelassen werden Lehrberufeder MEM-Industrie: Polymechaniker, Kon-strukteure, Automatiker, Elektroniker, Anla-gen-/Apparatebauer. Lehrberufe aus bauna-hen Bereichen wie z. B. Bauzeichner, Elektro-zeichner, Elektromonteur, Haustechnikplaner,Heizungsmonteur, Lüftungsanlagenbauer,Metallbauer, Spengler / Sanitär-Installateur.Mindestens 6 Jahre Berufspraxis (inkl. Lehr-zeit). Andere Interessierte weiterer Lehrbe-rufe mit entsprechender beruflicher Laufbahnaufgrund von Einzelassessments.

Welche Abschlüsse erhalten Sie?Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Siedas eidgenössische Diplom «dipl. TechnikerHF Systemtechnik, Vertiefungsrichtung Um-welttechnik». Zudem haben Sie die Mög-lichkeit, die Prüfung zum Suva-anerkanntenSicherheitsbeauftragten abzulegen.

Wie wird gelernt?Die Weiterbildung ist berufsbegleitend. DerUnterricht findet meist in Form von Präsenz-veranstaltungen statt, mit Referaten, Einzel-und Gruppenarbeiten, praktischen Übungensowie ganztägigen Seminaren. Der Unterricht stützt sich auch auf E-Lear-ning (PC mit Netzzugang erforderlich). DerUnterricht legt Wert auf die Vermittlung von

nachhaltigen Kompetenzen, die Sie beruflichweiterbringen. Sie werden dabei mit Fallstu-dien, eigenen und fremden Projekten arbei-ten. Dies gilt auch für die Diplomarbeit imAnschluss an das sechste Semester, bei derSie anhand einer Aufgabe aus Ihrem Berufs-umfeld zeigen, was Sie gelernt haben.

Wie ist das mit den Seminaren?In jeweils einem ein- bis dreitägigen Seminarwird in jedem Semester ausserhalb der üb-lichen Unterrichtszeiten ein spezielles Themavertieft behandelt.

Falls diese Seminare ausserhalb der Schul-räumlichkeiten stattfinden, werden die Über-nachtungs- und Restaurationskosten von derSchule übernommen.

Sind die Lehrmittel inbegriffen?Die Lehrmittel (Lehrbücher, Skripte, Lernsoft-ware) sind in den Preisen inbegriffen.

Wie sind Sie im Umfeld vernetzt?Sie haben Zugang zu Verbänden und Orga-nisationen (z.B. SVUT, GNi, SWKI, electro-suisse) und Sie erhalten das Magazin «Haus-tech» kostenlos.

Techniker/-in HF Energie- undUmwelttechnik

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1. Semester 2. Semester 3. Semester 4. Semester 5. Semester 6. Semester

Kommunikation und Lerntechnik

ProjektmanagementAnlagen

BetriebswirtschaftlicheGrundlagen

Umwelttechnik 2 Effizienz in derProduktion

MarketingVerkauf

Mathematik 1 Mathematik 2 GesetzlicheGrundlagen

Antriebe in Anlagen BetrieblicherUmweltschutz

VorprojektDiplomarbeit

Grundlagen derEnergieerzeugung

Angewandte Physik Umwelttechnik 1 Fallstudie Energie

FallstudieUmwelt

Fallstudie Anlagenbau

Angewandte Chemie Elektrotechnik MesstechnikRegeltechnikAnlagenbau

DeutschPräsentationstechnik

ProzessleittechnikEnergieleittechnik

Arbeitssicherheit

Verfahrenstechnik ErneuerbareEnergien 1

ErneuerbareEnergien 2

Teamarbeit Führung(Outdoor-Seminar)

InstandhaltungAnlagen

Kommunikation imBerufsalltag

VorbereitungDiplomarbeit

Englisch Niveau B1Externe Kompetenz-erlangung

Englisch Niveau B1Externe Kompetenz-erlangung

Englisch Niveau B1Externe Kompetenz-erlangung

PräsentationDiplomarbeit

Dauer 6 Semester, inkl. 4 Seminaren, 1 bis 2 Exkursionen / Semester

Daten Die aktuellen Daten finden Sie unter www.sfb.ch

Variante 2 Freitagabend Samstag und teilweise Montagabend

18.00 bis 21.30 Uhr07.30 bis 15.05 Uhr18.00 bis 21.30 Uhr

Variante 6 Freitag, 10 bis 15 Mal pro SemesterSamstag

08.30 bis 16.25 Uhr07.30 bis 15.05 Uhr

Preise Kosten pro Semester CHF 3800.–

Exklusive Englisch B1-Niveau (extern)

Diplomarbeit CHF 1500.–

Die Preise sind abhängig vom stipendienrechtlichen Wohnsitz,siehe allgemeine Bestimmungen, Seite 25, Punkt 4, Preise.

Besonderes: Seminare und Modullernzielkontrollen an Wochentagen

■ Lernkompetenzen ■ Fachkompetenzen ■ Sozialkompetenzen

TechnischeBerufslehreMBKDBK

Techniker HF System technik,VertiefungsrichtungUmwelttechnik6 Semester

NDS HFBetriebswirtschaft

3 Semester

Weiterbildungsmöglichkeiten

Informationen kompakt Modulinhalte Techniker HF Energie- und Umwelttechnik

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Mehr Informationen

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NDS HF Betriebs-wirtschaft

Neue Inhalte, erweiterte Kompetenzen,mit Anschlussdiplom Nachfolgeregelung

BerufsbildDas Nachdiplom vereint betriebswirtschaft-liche Kernkompetenzen wie Marketing, Fi-nanzen, Personalmanagement und Leader-ship mit Methoden-, Sozial-, Selbst- unddaraus resultierender Handlungskompe-tenz.

Die Inhalte sind breit gefächert und ganz-heitlich ausgerichtet. Sie reichen von Volks-wirtschaft über juristische Fragen bis zumBusinessplan einer Start-up-Firma.

Ihre neuen Kompetenzen Ihr betriebswirtschaftliches Wissen macht

Sie wertvoll für Ihr Unternehmen. Sie lösen als Mitglied des mittleren oder

oberen Kaders komplexe Probleme ziel-und zukunftsorientiert.

Veränderungen im Unternehmen setzenSie mit den Instrumenten des ChangeManagement gezielt um.

Sie wenden die richtigen Massnahmenzur systematischen Erkennung, Analyse,Bewertung, Bewältigung und Kontrollevon Risiken im Unternehmen an.

Ganzheitlich und vernetzt denken undhandeln

Überzeugend auftreten und präsentie-ren

Unternehmen und Organisationen lei-ten/Leadership

Die betriebswirtschaftlichen Methodenaus den Bereichen Strategie, Marketing,Projektmanagement, Finanzen und Ge-schäftsprozesse im Umfeld anwenden

Für wen ist die Ausbildung?Das Nachdiplomstudium richtet sich an Ab-solventen einer Höheren Fachschule, Fach-hochschule und an Ingenieure, die sich aufeine anspruchsvolle Führungsposition vor-bereiten oder eine solche Stellung besetzenund sich zukunftsorientiert weiterbildenwollen.

Welche Abschlüsse erhalten Sie?Am Schluss des Studiums vernetzen Siedas neu erworbene Wissen in der Diplom-arbeit mit einer Thematik aus Ihrem beruf-lichen Umfeld. Als erfolgreicher Absolventerhalten Sie das eidgenössisch anerkannteDiplom «dipl. NDS HF Betriebswirtschaft».

Wie wird gelernt?Die Weiterbildung findet berufsbegleitendstatt. Der Unterricht findet primär in Formvon Präsenzveranstaltungen sowie ganz-tägigen Seminaren statt. Zusätzlich stütztsich der Unterricht in moderatem Umfangauf E-Learning (Sie benötigen einen PC mitNetzzugang). Das vermittelte Wissen vertiefen Sie mitpraxisorientierten Aufgaben in kleinen Ar-beitsgruppen. Neben den fachlichen Inhal-ten tauschen Sie in den Gruppen wertvolleErfahrungen aus, geben einander differen-zierte Feedbacks und nehmen so entschei-dende Impulse für die Entwicklung IhrerPersönlichkeit mit.

Wie ist das mit den Seminaren?In jeweils ein- bis zweitägigen Seminarenwird in jedem Semester ausserhalb der üb-lichen Unterrichtszeiten ein speziellesThema vertieft behandelt.

Falls die Seminare ausserhalb der Schu-lungsräumlichkeiten stattfinden, werdendie Übernachtungs- und Restaurationskos-ten von der Schule übernommen.

Sind die Lehrmittel inbegriffen?In den Modulen wird ein ausgewogenerMix aus sfb Lehrmitteln, ausgewähltenFachbüchern und Blended-Learning-Toolsverwendet. Sämtliche Lehrmittel sind inden Preisen inbegriffen.

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1. Semester 2. Semester 3. Semester

EinführungE-learning

Change Management Risk Management

Informations- undWissensmanagement,Präsentationstechnik

Projektwerkstatt Unternehmens -simulation

EinführungBetriebswirtschaft

Marketing Human ResourceManagement

Volkswirtschaft VertragslehreRechtslehre

InternationalesManagement

AccountingControlling

FinancialManagement

Businessplan VorbereitungDiplomarbeit

Unternehmens-f ührung / Leadership

Unternehmens -kommunikation

InitialisierungDiplomarbeit

PräsentationDiplomarbeit

4 zusätzliche Seminare Nachfolgeregelung KMU

Patentwesen Liquiditätsmanage-ment

Public Relations Geschäftsmodell undBeteiligungsmodell

Persönliches Coaching

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Höhere Fachschuleoder gleichwertigeAusbildung

NDS HFBetriebswirtschaft3 SemesterNachfolgeregelung KMU

Weiterbildungsmöglichkeiten

Informationen kompakt Modulinhalte NDS HF Betriebswirtschaft

Mehr Informationen

Dauer 3 Semester, inklusive 5 Seminaren

Daten Die aktuellen Daten finden Sie unter www.sfb.ch

Variante 1 Montag bis Freitag, 2 bis 3 Abende 18.00 bis 21.30 Uhr

Variante 314-täglich Freitag Samstag

08.30 bis 16.25 Uhr07.30 bis 15.05 Uhr

Preise Kosten pro Semester CHF 4900.-

Diplomarbeit CHF 1500.-

Kosten pro zusätzliches Seminar Nachfolgeregelung KMU

CHF 1850.-

Exklusiv persönliches Coachinggemäss individueller Absprache

Besonderes: Seminare an Wochentagen

■ Lernkompetenzen ■ Fachkompetenzen ■ Sozialkompetenzen ■ Coaching

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NEU: Regelung KMU Nachfolge

AusgangslageJedes vierte Unternehmen in der Schweizsteht in den nächsten fünf Jahren vor einemGenerationenwechsel. Die Mehrheit der Fir-meninhaber plant die Übergabe der Unter-nehmensführung innerhalb der nächstenzwei Jahre. Von der Nachfolge sind in dieserZeit etwa eine halbe Million Arbeitsplätzedirekt betroffen.

Diese Werte zeigen die Brisanz des Themas,ganz zu schweigen von der emotionalenKomponente: Das Finden einer Nachfolgeist eine Herzensangelegenheit. Für vieleSchweizer Unternehmer ist ihr Betrieb einLebenswerk und das Erhalten der Arbeits-plätze ist ihnen wichtig. Entsprechend hochsind die Anforderungen an Nachfolger, dieeine Firma übernehmen.

Können Sie sich vorstellen, ein Lebens-werk weiterzuführen?

Das sfb Bildungszentrum bietet neu einebranchenunabhängige Seminarreihe fürkünftige Unternehmer an, damit sowohl dieÜbernahme als auch der Start einer erfol-greichen Geschäftsführung sicher gelingen.

In vier ganztägigen Ausbildungsblöckenvermitteln Spezialisten wichtiges Basiswis-sen, auf dem eine solide Zukunft aufgebautwerden kann.

Die Teilnehmenden erreichen dadurch dienötige Sicherheit, um die Verantwortung füreine Firma, damit verbundene Arbeitsplätze

und nicht zuletzt auch sich selbst gegenüberwahrzunehmen.

Geschäfts- und BeteiligungsmodelleFamily Buy-Out (FBO), ManagementBuy-Out (MBO), Management Buy-In(MBI), mögliche Zwischenlösungen,weiterführen oder verändern juristi-scher Personen

Ganzheitliches LiquiditätsmanagementOptimaler Einsatz von Ressourcen, er-folgreicher Cash-flow, Gleichgewichtzwischen Sicherheit und wertorientierterLiquiditätssteuerung

PatentwesenChancen und Risiken, von der Vision zurWirklichkeit, was ist ein Patent und waskann patentiert werden, Weiterführenbestehender Patente

Public RelationsErfolgreiches Kommunizieren, so bindenSie die Öffentlichkeit in Ihre Ziele ein

Parallel dazu stehen erstklassige Coacheszur individuellen und persönlichen Beratungzur Verfügung. Das Coaching erfolgt durchExperten von namhaften Partnern.

Auf Wunsch ist eine persönliche Begleitungwährend der Übernahmephase eines Unter-nehmens möglich.

Die Seminarreihe orientiert sich branchen-neutral an den Bedürfnissen und Anforde-rungen der Schweizer KMUs. Absolventen der gesamten Seminarreihe

erhalten das sfb Diplom NachfolgeregelungKMU.

Es ist möglich, einzelne Seminare zu besu-chen und mit entsprechender Kursbestäti-gung abzuschliessen.

LernmethodenDer Unterricht findet in Form von Präsenz-veranstaltungen anlässlich ganztägiger Se-minare in unseren Bildungszentren statt.

Der Unterricht stützt sich in moderatem Um-fang auf E-Learning (Sie benötigen einenPC mit Netzzugang).

Das vermittelte Wissen vertiefen Sie mitpraxisorientierten Aufgaben in kleinen Ar-beitsgruppen.

Sind die Lehrmittel inbegriffen?Die Lehrmittel (Lehrbücher, Skripte, Lern-software) sind in den Preisen inbegriffen.

Regelung KMUNachfolge

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4 Seminare Nachfolgeregelung KMU

Patentwesen Liquiditätsmanagement

Geschäftsmodell und Beteiligungsmodell Public Relations

Persönliches Coaching

Informationen kompakt Seminare Nachfolgeregelung KMU

Dauer 4 Seminare plus individuelles Coaching

Daten Die aktuellen Daten finden Sie unter www.sfb.ch

Seminar je 2 Tage 08.00 bis 17.00 Uhr

Preise Kosten pro 2-tägiges Seminar CHF 1850.-

Exklusiv persönliches Coachinggemäss individueller Absprache

■ Fachkompetenz ■ Coaching

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Technische KurseTechnische Kurse sind für alle zugänglich,die mehr über ein aktuelles Fachgebietwissen möchten. Die Kurse dauern ein Quartal oder ein Se-mester. Etwa die Hälfte der Unterrichtszeitwird für das Arbeiten an Praktikumsmaterialoder Produktionsmaschinen verwendet. Dastheoretisch erlangte Wissen wird damit so-fort in die Praxis umgesetzt.

Technische Kurse sind thematisch in sichabgeschlossen und bauen das Wissen fürFolgekurse auf.

Antriebstechnik MR Messen, Steuern, Regeln EA Elektrische Antriebstechnik

Management PA Technisches Projektmanagement

Elektronik EL Elektronik-Grundlagen

Steuerungstechnik SA SPS-Automatisierungstechnik SV SPS-Kommunikationstechnik und

Visualisierungstechnik HP Hydraulik und Pneumatik CETOP

Level 2

InhalteDie Inhalte der technischen Kurse finden Siebeim Lehrgang Automatikfachmann.

VorbereitungskurseVorbereitung für Automatikfachmann undTechniker HF Automation ET Elektrotechnik ES Elektronische Steuerungstechnik MBK Mathematische Basiskompetenzen

Vorbereitung für Techniker HF Unterneh-mensprozesse Energie und Umwelttechnik MBK Mathematische Basiskompetenzen DBK Deutsch I Informatik

Die aktuellen Daten und Inhalte finden Sieim Internet unter: www.sfb.ch.

Firmenspezifische KurseDiese Kurse werden auf Anfrage offeriert.Preise und aktuelle Daten finden Sie im Inter-net unter: www.sfb.ch.

Ihr Nutzen fachkompetente und professionelle Bera-

tung massgeschneiderte und nachhaltige Weit-

erbildungsmassnahmen arbeitsbezogen und zielorientiert Lernen

Technische undVorbereitungs-Kurse

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Mehr Informationen

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So funktioniertBildung

sfb InfoabendeWer Zeit, Geld und viel Arbeit in eineWeiterbildung investiert, sollte sich vorabinformieren, welcher Bildungsweg sicherzum Ziel führt.

Das sfb Bildungszentrum offeriert dazu kos-tenlose Infoabende, an denen Sie sich un-verbindlich informieren können.

Verschaffen Sie sich schnell und umfas-send einen Überblick über die verschie-denen Weiterbildungsmöglichkeiten,

diskutieren Sie mit Gleichgesinnten undLehrpersonen,

lernen Sie das sfb Gesamtangebot imdirekten Vergleich zu den Anforderun-gen der Wirtschaft an die verschiedenenStufen und Funktionen kennen,

führen Sie individuelle Beratungsge-spräche zur Erkennung Ihrer Berufs-,Bildungs- und Entwicklungschancen.

Die aktuellen Daten der Infoabende unddie Online-Anmeldung finden Sie unterwww.sfb.ch.

sfb CampusDas sfb Bildungzentrum kommt zu Ihnennach Hause.

Campus ist unser kostenloses Portal fürStudierende und Kursteilnehmer, in dem sievia E-Learning, Blended Learning und mitmultimedialen Anwendungen interaktiv ar-beiten können.Suchen Sie Lernprogramme und Selbsttests?Brauchen Sie Informationen zur Prüfungs-vorbereitung? Oder möchten Sie ergänzendeUnterlagen zu Lehrmitteln? Im Campus wer-den Sie fündig. Gleichzeitig ist Campus Ihrdirekter Draht zu Lehrpersonen und Ihre Platt-form, auf der Sie sämtliche persönlichen In-formationen zu Ihrer Weiterbildung am sfbBildungszentrum finden. Sie haben jederzeitZugriff auf Daten, Termine, Noten, Beurtei-lungen, Änderungen und Ankündigungen.

Um auf die Inhalte zugreifen zu können,müssen Sie einen persönlichen Zugang mitNutzernamen und Passwort eröffnen. sfbCampus wird kontinuierlich ausgebaut underweitert.

sfb Study ClubNach Ihrer Weiterbildung bei der sfb könnenSie unserem Study Club beitreten.

Der Study Club bringt ehemalige sfb Absol-venten zusammen und schafft ein attrakti-ves Netzwerk für spannende berufliche Ver-bindungen und persönliche Kontakte.

Verteilt über das Jahr organisieren wir imsfb Study Club Events, zu denen wir Sie je-weils persönlich einladen.

Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissenvon Schweizer Top-Unternehmen,

holen Sie sich zusätzliches Wissen vonTopreferenten bei Vorträgen und Präsen-tationen,

treffen Sie ehemalige Absolventen undgeniessen Sie gemeinsam einen Apéro inlockerer Umgebung,

werden Sie auf Ihren Wunsch hin Mentorund unterstützen Sie sfb Studenten aufihrem Weg in die berufliche Zukunft mitWissen, Erfahrungen und vielleicht auchmit Motivation.

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sfbSchulorte

ZENTRUM ZÜRICHsfb BildungszentrumBernstrasse 394, 8953 Dietikon

Tel. 0848 80 00 84, Fax 044 744 45 00www.sfb.ch, [email protected]

RÜTIBerufsschule RütiSonnenplatz 1, 8630 Rüti

WINTERTHUR, SWISSMEMBrühlbergstrasse 4, 8400 Winterthur

MSW WinterthurZeughausstrasse 56, 8400 Winterthur

ZENTRUM BERNsfb BildungszentrumIndustriestrasse 1, 3052 Zollikofen

Tel. 031 922 29 40, Fax 031 922 29 [email protected]

OLTENKBSAarauerstrasse 30, 4600 Olten

ZENTRUM LUZERNsfb BildungszentrumHochdorferstrasse 14, 6020 Emmenbrücke

Tel. 041 261 00 66, Fax 041 261 00 [email protected]

EMMENBRÜCKEBerufsbildungszentrum EmmenOberhofstrasse 45, 6020 Emmenbrücke

Wir vermieten RäumeDie sfb Bildungszentren bieten Ihnen ein optimales Raumangebot für Tagungen,Seminare, Weiterbildungsprojekte, Sitzungen, Präsentationen, Ausstellungen undVorführungen. Bitte kontaktieren Sie uns direkt an Ihrem gewünschten Standort oderTel. 0848 80 0084.

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sfbSozialpartner

Breit abgestützte TrägerschaftDas sfb Bildungszentrum wird als Stiftunggemeinsam von den Sozialpartnern derschweizerischen Maschinenindustrie, alsovon den Arbeitnehmer- und Arbeitgeberor-ganisationen getragen. Mit dieser Zusammenarbeit bekunden beideSeiten, dass sie an der beruflichen Weiterbil-dung grosses Interesse haben.

SWISSMEMDie Arbeitgeberverbände ASM und VSM ar-beiten unter der Marke Swissmem und zählenrund 600 Mitgliedsfirmen aus der Maschi-nen-, Elektro- und Metallindustrie. Er vertrittdie Interessen seiner Mitgliedsfirmen in derSozial- und Bildungspolitik, unterstützt sie inpersonalrechtlichen und personalpolitischenFragen und bietet im Bereich der Aus- undWeiterbildung wertvolle Dienstleistungen an.

Weitere Infos: www.swissmem.chTel. 044 384 41 11

UNIADie Gewerkschaft Unia kämpft als grosseund moderne Organisation der Arbeitneh-menden für die Mitwirkung der Beschäftig-ten bei der Gestaltung einer zukunftsgerich-teten Arbeitswelt. Die dauernde beruflicheund persönliche Weiterbildung stellt dabei

eine unabdingbare Voraussetzung dar. Des-halb engagiert sich die Gewerkschaft Uniain der beruflichen Aus- und Weiterbildung.

Weitere Infos: www.unia.chTel. 031 350 21 11

ANGESTELLTE SCHWEIZDie Angestellten Schweiz sind die stärksteArbeitnehmerorganisation der Branchen Ma-schinen-, Elektro- und Metallindustrie (MEM)und Chemie/Pharma. Rund 25 000 Ange-stellte sind Mitglied. Der Verband vertrittihre Interessen wirkungsvoll und bietet ihnenattraktive, moderne Dienstleistungen.

Weitere Infos: www.angestellte.chTel. 044 360 11 11

SKODie Schweizer Kader Organisation SKO um-fasst über 12000 Mitglieder aller Kaderstufender Wirtschaft und der öffentlichen Verwal-tung. Die SKO bietet dem Mitglied als Dienst-leistungen die HandelsZeitung, Rechtsdienst-leistungen, Karriere Service und Weiterbil-dungskurse an. Ein grosser Vorteil ist das Be-ziehungsnetz unter Führungskräften.

Weitere Infos: www.sko.chTel. 044 300 50 50

SYNADie Gewerkschaft Syna engagiert sich fürdie Interessen und Bedürfnisse der Mitar-beitenden. Dabei stehen für Syna fortschrittliche Lohn-und Arbeitsbedingungen, die Gleichstellungvon Frau und Mann und die Vereinbarkeitvon Familie und Beruf im Zentrum.

Insbesondere setzt sich Syna für eine guteAus- und Weiterbildung ein, damit die Men-schen mit dem stetigen Wandel in Wirtschaftund Gesellschaft Schritt halten können.

Weitere Infos: www.syna.chTel. 044 279 71 71

KV SCHWEIZDer Schweizerische Kaufmännische Verband«KV Schweiz» ist die grösste Berufsorgani-sation der Angestellten in Büro, Verkaufsowie verwandter Berufe des KV-Schweiz.

Der KV Schweiz setzt sich für eine fundierteAusbildung und permanente Weiterbildungein. Diese sollen garantieren, dass die An-gestellten die sich schnell wandelnde Ar-beitswelt mitgestalten können.

Weitere Infos: www.kvschweiz.chTel. 044 283 45 45

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sfbLeitbild

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Eine Ausbildung bei der sfb führt Sie zu eid-genössisch und von der Wirtschaft aner-kannten Abschlüssen.

Unsere Leistungen Als führendes Bildungszentrum bilden

wir in der ganzen Schweiz Erwachsenepraxisnah in Automation, Energie undUmwelt, Logistik, Management, Pro-zesse und Technik aus.

Wir unterstützen Unternehmen wirksamin ihrer Personal- und Organisationsent-wicklung.

Partner profitieren von unserer Kompe-tenz beim Abwickeln administrativerProzesse.

Wir sind nach ISO 9001 und ISO 29990zertifiziert.

Unsere KundenorientierungBegeisterte Absolventen, die uns weiter-empfehlen, sichern unsere Zukunft.

Wir fördern das aktive Engagement un-serer Studierenden.

Unsere Ausbildungen orientieren sich anden Bedürfnissen der Wirtschaft vonmorgen.

Mit modularen Angeboten steigern wirdie Chancen unserer Absolventen.

Unsere HaltungWir sind ein anerkannter und glaubwürdigerPartner in all unseren Beziehungen.

Unsere Leistungen erfüllen hohe Quali-tätsanforderungen und orientieren sicham Kundennutzen.

Wir sind eine lernende Organisation. Wir stehen zur Zusammenarbeit im Team,

Fairness und offener Kommunikation.

Ihr NutzenIn einem persönlichen Gespräch definierenwir gemeinsam mit Ihnen Ihr Lernziel undIhren optimalen Weg dahin.

Ihre Ausbildung wird auf Ihr persönlichesProfil abgestimmt.

Wissenstransfer in die tägliche Arbeit Optimale Lerneffizienz, lernzielorientier-

tes Lernen Effektive und zielorientierte Wissensver-

mittlung Hohe Qualität im Unterricht

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sfbImpressionen

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AllgemeineBestimmungen

sfb DAS WICHTIGSTE AUS DENALLGEMEINEN BESTIMMUNGEN(Die vollständige Version können Sie aufunserer Homepage herunterladen oder inPapierform bei den sfb Bildungszentren be-ziehen. Die vollständige Version ist bei Ab-weichungen die rechtlich verbindliche.)

1. ANMELDUNGDie Anmeldung erfolgt im Internet und giltfür den ganzen Lehrgang oder Kurs. DieAnmeldung wird durch die sfb schriftlichbestätigt. Der Interessent ist verpflichtet,die für die Überprüfung der in den Aus-schreibungen genannten Zulassungsbedin-gungen notwendigen Dokumente bzw. In-formationen beizulegen bzw. nachzurei-chen (siehe Download-Bereich auf unsererWebsite www.sfb.ch).

Spätestens bis zum Studienbeginn ist derTeilnehmer verpflichtet, der sfb rechtzeitigein korrekt und vollständig ausgefülltesPersonalienblatt und (je nach Lehrgang)eine Wohnsitzbestätigung abzugeben. DerBesuch von einzelnen Modulen als Fach-hörer ist möglich. Bitte wenden Sie sich anunsere Zentren für weitere Auskünfte.

2. DURCHFÜHRUNG DER LEHRGÄNGEUND KURSESpätestens zwei Wochen vor Beginn erhal-ten die Angemeldeten – sofern der Lehr-gang/Kurs stattfinden kann – eine Einla-dung mit den Detaildaten. Die Einladungenwerden den Teilnehmern an ihre Privat-adresse zugestellt. Bei Überbelegung wer-

den die Anmeldungen in der Reihenfolgeihres Eingangs berücksichtigt. Melden sichzu wenig Interessenten an, kann der Lehr-gang/Kurs auf einen späteren Zeitpunktverschoben, an einen anderen Ort verlegtoder abgesagt werden. Die Angemeldetenwerden darüber spätestens zwei Wochenvor Beginn orientiert. Sollte ein Teilnehmer bis eine Woche vorBeginn nicht im Besitze der Einladung sein,wird er ersucht, sich mit dem Sekretariatder sfb in Verbindung zu setzen.

Die sfb ist ab dem zweiten Semester einesLehrganges berechtigt, Klassen mit weni-ger als zwölf Teilnehmern zusammenzule-gen und Kursorts- und Zeitenwechsel vor-zunehmen.

3. PRÄSENZZEIT/INDIVIDUELLESSELBSTSTUDIUM/PROMOTIONRegelmässige Teilnahme am Unterricht undvertiefendes Selbststudium und Arbeitenin Lerngruppen ausserhalb des Unterrichtssind für den Ausbildungserfolg unerlässlich.Der nötige Zeitaufwand entspricht etwader Unterrichtszeit.

Für die Promotion in das nächste Semesterist eine Präsenz von 80 Prozent pro Modulnotwendig. Zudem müssen die Teilnehmerdie Seminare besuchen, um die definitivePromotion zu erlangen.

Die Seminare sind in den Ausbildungen in-tegriert und sind ein wichtiger Bestandteilfür die Erreichung der Lernziele.

4. PREISEDie Preise in dieser Broschüre sind Netto-preise. Die Kalkulation berücksichtigt somitden kantonalen Staatsbeitrag bereits inder Preisstellung.

Für Teilnehmer, die den stipendienberech-tigten Wohnsitz in Kantonen, die keinenStaatsbeitrag für die gewählte Ausbildungleisten, oder im Ausland haben, erhöht sichaufgrund dieses fehlenden Betrages dieLehrgangsgebühr um CHF 300.– pro Se-mester. Die Differenz zum Staatsbeitragträgt die Stiftung. Unsere Regional-/Zen-trumsleiter stehen für weitere Auskünftegerne zur Verfügung.

Im Schulgeld inbegriffen sind die in dieserBroschüre enthaltenen Leistungen (Misch-rechnung). Nicht darin enthalten sind allepersönlichen Hilfsmittel, Reisespesen, Ge-bühren für Prüfungswiederholungen etc. Die sfb behält sich vor, die Schulgelder je-weils per Semesterbeginn anzupassen. Ex-terne Prüfungsgebühren werden durch diejeweiligen Organisationen festgelegt.

Die in der Broschüre angegebenen Beträgeentsprechen dem Stand bei der Druckle-gung.

RATENZAHLUNGENFalls Ratenzahlungen gewünscht werden,muss dies der Studierende auf der Anmel-dekarte vermerken oder frühzeitig, vor Se-mesterbeginn, die Verkaufsadministrationkontaktieren. Er wird von der sfb gerne be-

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raten. Auf Ratenzahlungen wird ein zu-sätzlicher Betrag von CHF 15.– pro Rateerhoben.

Die sfb bietet als Standard die folgendenRaten an: Kurse bis zu einem Semester:keine Ratenzahlungen. MehrsemestrigeLehrgänge: zwei, drei oder sechs Raten jeSemester. Die Fälligkeitstermine der Raten-zahlungen sind verbindlich.

MAHNUNGENDie erste Mahnung wird ohne Verrechnungdes zusätzlichen Aufwands verschickt, mitder zweiten und letzten Mahnung werdenCHF 25.– zur Abgeltung der damit verbun-denen Umtriebe in Rechnung gestellt. ImFalle einer Betreibung erfolgt ein sofortigerAusschluss vom Unterricht bis zur vollstän-digen Bezahlung des Ausstandes. Zudemkönnen Folgesemester nur noch gegen Vor-kasse besucht werden.

5. ZAHLUNGSBEDINGUNGENUnabhängig vom gewählten Zahlungsmo-dus (Einzel- oder Ratenzahlung) wird dieerste Rechnung nach der definitiven An-meldung versandt. Sie ist zahlbar vor Be-ginn des Semesters. Der ASM-Rabatt auf das Schulgeld wird di-rekt bei der Rechnung abgezogen, falls dasausgefüllte und unterzeichnete Bestäti-gungsformular vor Rechnungsstellung beiuns eintrifft. Bei verspäteter, unvollständiger oder feh-lender Abgabe der Wohnsitzbestätigungund/oder des Personalienblattes ist die sfb

berechtigt, die Lehrgangsgebühr um CHF2000.– pro Semester zu erhöhen. Im Falleeiner Betreibung wird ein Teilnehmer vomweiteren Unterricht oder von Prüfungenausgeschlossen und/oder kann Folgese-mester nur noch gegen Vorkasse besuchen.

6. ABMELDUNGBis vier Wochen vor Kursbeginn ist einekostenlose Abmeldung möglich. Erfolgt dieAbmeldung nach diesem Zeitpunkt, jedochvor Kursbeginn, wird eine Abmeldegebührvon 25 Prozent des Schulgeldes, im Maxi-mum CHF 500.–, belastet.

7. AUSTRITTEWünscht ein Teilnehmer, nach Beginn einesLehrganges oder Kurses aus diesem auszu-treten, muss er dies der sfb mit einge-schriebenem Brief mitteilen.

Mehrsemestrige Lehrgänge können unterEinhaltung einer zweimonatigen Kündi-gungsfrist vor Semesterbeginn gekündigtwerden. Erfolgt der Austritt aus einemmehrsemestrigen Lehrgang in der erstenHälfte eines Semesters, hat die sfb An-spruch auf eine Entschädigung in der Höhedes Schulgeldes für ein Quartal. Bei Austritt aus einem einsemestrigen Kursoder in der zweiten Semesterhälfte inner-halb eines Lehrganges hat die sfb Anspruchauf das volle Semesterschulgeld.

Diese Bestimmungen gelten auch dann,wenn ein Teilnehmer nie oder nur teilweiseam Lehrgang oder Kurs teilgenommen hat.

8. AUSSCHLUSSGravierende Vorkommnisse können zumAusschluss eines Studierenden durch denDirektor der sfb führen. Gründe dafür sind: Störung des Schulbetriebes, Unehrlichkeit bei Prüfungen/Diplomar-

beiten, sehr schlechte Leistungen oder Nichtbezahlung des Schulgeldes.

Im Fall eines Ausschlusses hat der Studie-rende keinen Anspruch auf Rückerstattungvon Schulgeldern für vollständig oder teil-weise besuchte Semester oder Veranstal-tungen. Gegen einen Ausschluss aus denoben genannten Gründen kann nicht re-kurriert werden.

9. VERSCHIEDENESÄnderungen insbesondere der Programme,Lerninhalte, Unterrichtstage, -orte, -zeitenund -dauer bleiben vorbehalten.

Die Teilnehmer sind durch die sfb nichtversichert.

Bei jeder Korrespondenz sind Lehrgangoder Kurs und Kursort anzugeben. Sie hel-fen damit, Rückfragen zu vermeiden.

Adressänderungen und Stellenwechsel sindder sfb umgehend mitzuteilen.

sfb Bildungszentrum (esg, soa)

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AllgemeineBestimmungen

Page 28: Programm - sfbtechniker hf unternehmensprozesse 5 logistikfachmann 7 automatikfachmann 9 techniker hf automation 11 techniker hf energie- und umwelttechnik 13 neu:nds hf betriebswirtschaft

sfb BildungszentrumHöhere FachschuleBernstrasse 3948953 Dietikon

Tel. 0848 80 00 84Fax 044 744 45 [email protected]

sfb BildungszentrumHöhere FachschuleHochdorferstrasse 146020 Emmenbrücke

Tel. 041 261 00 66Fax 041 261 00 [email protected]

sfb BildungszentrumHöhere FachschuleIndustriestrasse 13052 Zollikofen

Tel. 031 922 29 40Fax 031 922 29 [email protected]

esg Centre de formationEcole SupérieureAvenue de la Rochelle 51008 Prilly

Tel. 021 654 01 54Fax 021 654 01 [email protected]

soa Centro di formazione

Corso Elvezia 16, cp 51306901 Lugano

Tel. 091 923 50 54Fax 091 923 46 [email protected]

März 2015