Proiect Cod Etic

8/16/2019 Proiect Cod Etic

1/8

UNIVERSITATEA CREŞTINĂ „DIMITRIE CANTEMIR“ – BUCUREŞTI

FACULTATEA DE FINANŢE, BĂNCI ŞI CONTABILITATE

CODUL ETIC AL PROFESIONISTILOR

CONTABILI

Coordonator t!!n"!#!$ %CONF& UNIV& DR& CAPUSNEANU SORINEL

STUDENT%OANE '(OTARANU) ALE*ANDRA+MI(AELA

-./

CUPRINS


2/8

CAPITOLUL . % SECTIUNEA .-- – INTRODUCERE SI PRINCIPII

FUNDAMENTALE&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&0

CAPITOLUL % SECTIUNEA .0- – COMPETENTA PROFESIONALA SI

PRUDENTA&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&/

CAPITOLUL 0 % SECTIUNEA .1- – CONFIDENTIALITATE&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2

CAPITOLUL 1 % SECTIUNEA - + CONFLICTE DE INTERESE&&&&&&&&&&&&2

PREFATA

2


3/8

Misiunea Federatiei Internationale a Contabililor (IFAC), asa cum este stabilita prin statutul

sau, este „dezvoltarea si îmbunatatirea la nivel mondial a profesiei contabile pe baza de standarde

armonizate, capabila sa ofere servicii uniforme de o calitate ridicata în interesul public. entru

realizarea misiunii sale, Consiliul IFAC a înfiintat Comitetul pentru !tica al IFAC, pentru a elaborasi publica, sub autoritatea sa, standarde etice de o înalta calitate si alte materiale în spri"inul

profesionistilor contabili din întrea#a lume.

CAPITOLUL I %SECTIUNEA .-- – INTRODUCERE SI PRINCIPII

FUNDAMENTALE

.--&. Codul etic na$ional al profesioni%tilor contabili din &om'nia stabile%te norme de

conduit pentru profesioni%tii contabili %i deasemenea formuleaz principiile fundamentale care

trebuie respectate de ctre profesioni%tii contabili în vederea realizrii obiectivelor commune.

rofesioni%tii contabili ac$ioneaz în diferite entit$i %i ramuri ale economiei na$ionale ca liber

profesioni%ti sau ca an#a"a$i , îns scopul de baz al Codului etic trebuie întotdeauna respectat.

biectivele profesiei de contabil sunt s îndeplineasc înalte standarde de profesionalism, s

rspund cerin$elor interesului public. &ealizarea obiectivelor presupune patru cerin$e*

+Cr3d!4!5!tat3a + nevoia de încredere în informa$ii.

+Pro#36!ona5!67 clien$ii, patronii i alte prti interesate solicit persoane profesioniste în domeniul

contabil.

+Ca5!tat3a 63r8!$!!5or e-ecutarea serviciilor la standarde c't mai ridicate.

+In$r3d3r3 +e-isten$a unui cadru etic care sa acorde incredere utilizatorilor serviciilor , în

profesioni%tii contabili.

n semn distinctiv al profesiei contabile îl constituie asumarea responsabilit$ii de a ac$iona

în interes public. /eci respnsabilitatea unui profesionist contabil nu const doar în a satisface

nevoile unui client sau a unui an#a"ator, acesta trebuie s respecte %i s se conformeze prevederilor

etice ale acestui Cod.

0tandardele profesiei contabile sunt determinate de interesul public , astfel*

1


4/8

auditorii financiari independenti a"ut la men$inerea inte#rit$ii %i eficien$ei situa$iilor financiare

prezentate bncilor ca suport financiar pentru imprumuturi %i ac$ionarilor pentru obtinerea de

capital

directorii financiari contribuie la utilizarea eficient %i efectiv a resurselor entit$ii economice sau

publiceauditorii interni asi#ur un sistem de control intern corect

e-pertii în impozite a"ut la aplicarea corect a sistemului de impozitare

consultan$ii mana#eriali sus$in luarea unor decizii corecte.

rofesionistii contabili au un rol important în societate, deoarece investitorii, creditorii,

#uvernul %i alte sectoare ale comunit$ii financiare conteaz pe profesioni%tii contabili pentru

raportri corecte, mana#ement financiar eficient, %i sfaturi competente referitoare la aspecte le#ate

de afaceri %i impozite.

.--& Acest cod este structurat în trei pr$i. Part3a A stabile%te principiile fundamentale

ale eticii profesionale pentru profesioni%tii contabili %i ofer un cadru conceptual pentru aplicarea

acestor principii.

.--&1 r$ile 3 %i C arat modul in care Cadrul conceptual trebuie aplicat în situa$ii specifice.

Part3a B se adreseaz profesioni%tilor contabili independen$i. Part3a C se adreseaz

profesioni%tilor contabili an#a"a$i.

biectivele %i principiile fundamentale prevazute in cod sunt valabile in mod e#al pentru to$i

profesioni%tii contabili, indiferent dac ei practic in calitate de liberprofesioni%ti sau ca an#a"a$i in

inductrie, comer$, inv$m'nt, sector public.

.--&1 n profesionist contabil trebuie s respecte urmtoarele principii fundamentale*

Integritate. n profesionist contabil totdeauna trebuie sa fie drept %i onest.

Obiectivitate. n profesionist contabil trebuie s fie impar$ial %i nu trebuie s permit

pre"udec$ilor , conflictelor de interese s intervin în deciziile profesionale.

-Competenţa profesională şi prudenţa. n profesionist contabil trebuie sa fie pre#tit sa cunoasc

ultimele evolu$ii din practic, le#isla$ie , s ac$ioneze cu pruden$, pentru a furniza servicii profesionale competente.

-Confidenţialitate. n profesionist contabil trbuie sa respecte confiden$ialitatea informa$iilor

dob'ndite in relatia profesional, %i nu trebuie s divul#e informa$iile unei ter$e pr$i,cu e-cep$ia

cazului in care e-ist o obli#a$ie le#al sau profesional de a dezvlui aceste informa$ii.Informa$iile

confiden$iale nu trebuie utilizate în avanta"ul personal al profesionistului contabil.

4


5/8

-Comportament professional . n profesionist contabil trebuie s respecte le#ile %i normele în

vi#oare, sa evite discreditarea acestei profesii.

-Respectul fată de normele tehnice şi profesionale. n profesionist contabil trebuie sa%i

îndeplineasc sarcinile profesionale în conformitate cu norleme te5nice %i profesionale relevante, în

acelasi timp ei trebuie sa se conformeze normelor profesionale emise de * IFAC, IA03, C!CCA&,CAF& %i le#isla$ia relevant.

.--&/ neori circumstantele în care ac$ioneaz profesioni%tii contabili pot permite apari$ia

unor amenin$ri la adresa conformit$ii si principiilor fundamentale.Codul ofer un cadru #eneral

care îl a"ut pe profesionistul contabil sa indentifice, evalueze sis a depa%easc aceste amenin$ri, în

conformitate cu principiile fundamentale.

.--&2 nprofesionist contabil are obli#a$ia de a evalua orice amenin$ri la adresa

conformit$ii cu principiile fundamentale.

.--&9 rofesionistul contabil trebuie sa ia în calcul atunci c'nd apreciaz impoartan$a unei

amenin$ri, at't factori calitativi c't %i cantitativi. /aca nu se pot pune în practica masuri de

protec$ie adecvate, atunci trebuie sa refuse sa mai furnizeze serviciu professional respectiv.

CAPITOLUL % SECTIUNEA .0- – COMPETENTA PROFESIONALA SI

PRUDENTA

Competen$a profesional are dou componente de baz*

ob$inerea

men$inerea

Competen$a profesional presupune c profesionistul contabil trebuie s furnizeze servicii

profesionale cu competen$, #ri" %i s'r#uin$ %i este obli#at s men$in în permanen$ un nivel de

cuno%tin$e %i de competen$ profesional care s "ustifice a%teptrile unui client sau ale

an#a"atorului aceasta presupune ca el s fie la curent cu ultimele evolu$ii %i nout$i din practiuca

profesional, din le#isla$ie %i te5nicile de lucru.

/ob'ndirea cere*

înalt standard de pre#tire #eneral, rumat de una specific

practic %i e-aminare în subiecte profesionale semnificative

period de practic în domeniu.6


6/8

Men$inerea cere*

cunoa%terea continu a evolu$iilor în profesia contabil (la nivel na$ional %i interna$ional

în contabilitate, audit %i alte re#lementri statuare %i cerin$e relevante)

adoptarea unui pro#ram care s #aranteze un control de calitate în îndeplinirea sarcinilor

profesionale, în conformitate cu normele na$ionale %i interna$ionale.n profesionist contabil salariat care lucreaz în industrie, comer$, sectorul public sau în

sistemul educa$ional poate fi solicitat pentru rezolvarea unor atribu$ii importante pentru care nu are

forma$ia sau e-perine$ necesar.

7n asemenea situa$ii nu trebuie s%i induc în eroare an#a"atorului cu privire la nivelul real al

competen$elor sale, cer'nd consultan$ sau asisten$ unui specialist.

CAPITOLUL 0 % SECTIUNEA .1- + CONFIDENTIALITATE

!-pertul contabil trebuie s respecte secretul %i caracterul confiden$ial al informa$iilor la care

a avut acces %i de care a luat la cuno%tin$ cu ocazia efecturii e-pertizelor contabile, trebuind s se

ab$in de la divul#area lor ctre ter$i, cu e-cep$ia cazurilor în care a fost autorizat e-pres în acest

scop sau dac are obli#a$ia le#al sau profesional s fac o astfel de divul#are

!-pertul contabil nu trebuie s refere mai mult dec't se cere. 7n &aportul su trebuie s

invoce numai evenimentele %i tranzac$iile care au le#tur cauzal cu obiectivul fi-at de cel în drept

care a dispus e-pertiza contabil %i care sunt probate cu documente "ustificative %i eviden$ieri

contabile.

!-pertul contabil trebuie s se ab$in de la divul#area con$inutului &aportului de e-pertiz

contabil "udiciar %i a concluziilor, direct pr$ilor implicate în actul "usti$iar.

!l trebuie s se ab$in de la contactarea pr$ilor implicate, în afara procedurilor prevzute de

le#e.

CAPITOLUL 1 % SECTIUNEA - + CONFLICTE DE INTERESE

n profesionist contabil independent trebuie s ia msuri corespunztoare pentru

a identifica circumstan$ele în care ar putea aprea un conflict de interese. Acest tip de circumstan$e

ar putea #enera amenin$ri la adresa respectrii principiilor fundamentale. /e e-emplu, o amenin$are

8


7/8

la adresa obiectivit$ii poate aprea atunci c'nd un profesionist contabil independent concureaz

direct cu un client sau are o asociere în participa$ie sau un acord similar cu un competitor important

al clientului. amenin$are la adresa obiectivit$ii sau confiden$ialit$ii poate fi #enerat %i atunci

c'nd un profesionist contabil independent presteaz servicii pentru clien$i ale cror interese sunt în

conflict sau pentru clien$i care au o disput cu privire la aspectul sau tranzac$ia în cauz. n profesionist contabil independent trebuie s evalueze importan$a oricror amenin$ri. !valuarea

includeaprecierea, înainte de acceptarea sau continuarea rela$iei sau misiunii specifice cu un client,

dac profesionistulcontabil independent are interese de afaceri sau rela$ii cu acel client sau cu o ter$

parte care ar putea #eneraamenin$ri. /ac e-ist %i alte amenin$ri, cu e-cep$ia celor

nesemnificative, trebuie luate în considerare %i aplicatemsurile de protec$ie necesare pentru a

elimina amenin$rile sau pentru a le reduce la un nivel acceptabil.

Cum se rezolv conflictele de etic potrivit Codului etic na$ional al profesioni%tilor contabili9

:u este posibil sa se incerce intocmirea unei liste detaliate cu potentialele cazuri in care ar

putea apareaconflicte de interese. ;rebuie notat faptul c


8/8

urmatoarele* 0a se analizeze problema conflictuala cu superiorul ierar5ic imediat. /aca problema

nu este rezolvata cusuperiorul ierar5ic imediat si profesionistul contabil se decide sa mear#< la

nivelul superior urmator de conducere,superiorul ierar5ic imediat trebuie sa fie instiintat despre

aceasta decizie. /aca se descopera ca seful ierar5icsuperior este implicat in problema conflictuala,

profesionistul contabil trebuie sa prezinte problema la nivelulimediat superior din conducere. C'ndseful ierar5ic superior este seful 3iroului !-ecutiv (sau ceva asemanator)urmatorul nivel superior

care poate controla activitatea poate sa fie Comitetul !-ecutiv, Consiliul /irector,Consiliul de

Administra$ie, Comitetul Actionarilor sau al artenerilor la Conducere (dupa caz). 0a se solicite

consultan$ sau consiliere, pe baza confidentiala, de la un consilier independent sau de laor#anismul

profesional contabil, pentru a obtine o intele#ere a posibilelor evolutii ale situatiei. /aca conflictul

de etica mai e-ista inca dupa epuizarea complet< a tuturor posibilitatilor de control intern, inultima

instanta profesionistul contabil nu poate avea alt< solutie la unele probleme semnificative (de e-.

frauda)dec't sasi dea demisia si sa prezinte un memorandum informativ unui reprezentant

corespunzator al aceleior#anizatii (Intreprinderi).rice profesionist contabil intrun post superior de

conducere trebuie sa incerce sa se asi#ure ca, in cadrulor#anizatiei (Intreprinderii) pentru care

lucreaza, sunt stabitite anumite politici in vederea rezolvarii conflictelor.r#anismelor membre ale

IFAC li se recomanda cu insistenta sa se asi#ure ca membrii lor care se confrunta cuconflicte de

etica au acces la activitati confidentiale de consiliere. In acest sens, in cadrul

C.!.C.C.A.&.functioneaza Comisia de etica profesionala, Comisiile de apel, ;ribunalul arbitral si

Comisiile de disciplina.

@

Documents

Proiect Cod Etic