Projekta rezultātu prezentācija Meldra Gineite

  • Upload
    gwylan

  • View
    40

  • Download
    7

Embed Size (px)

DESCRIPTION

IEGULDĪJUMS TAVĀ NĀKOTNĒ. Eiropas Sociālā fonda projekts „Liepājas Neredzīgo biedrības personāla kvalitatīvās izaugsmes veicināšana” Nr.1DP/1.5.2.2.2./11/APIA/SIF/142 - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

  • Projekta rezulttu prezentcijaMeldra Gineite IEGULDJUMS TAV NKOTNEiropas Socil fonda projekts Liepjas Neredzgo biedrbas personla kvalitatvs izaugsmes veicinanaNr.1DP/1.5.2.2.2./11/APIA/SIF/14292.07 % no Projekta finans Eiropas Savienba ar Eiropas Socil fonda starpniecbu. Apakaktivitti administr Valsts kanceleja sadarbb ar Sabiedrbas integrcijas fondu.*

  • Rokasgrmatas saturs*

  • Novrtjums pc CAF || Biedrbas vadba, lderba*

  • Rcbas plns 2012*

  • Novrtjums pc CAF || Stratija un plnoana*

  • Rcbas plns 2012*

  • Novrtjums pc CAF || Darbinieki*

  • Rcbas plns 2012*

  • Novrtjums pc CAF || Sadarbba, partneri, resursi*

  • Rcbas plns 2012*

  • Novrtjums pc CAF || Procesi*

  • Rcbas plns 2012*

  • Novrtjums pc CAF || Rezultti attiecb uz klientiem *

  • Novrtjums pc CAF || Rezultti attiecb uz darbiniekiem*Aptaujto darbinieku darba sts

  • Novrtjums pc CAF || Rezultti attiecb uz darbiniekiem*Darbinieku apmierintba ar darbu kopum

  • Novrtjums pc CAF || Rezultti attiecb uz darbiniekiem*Atbildes uz jautjumu, vai darbinieks skaidri zina un izprot savus darba pienkumus

  • Novrtjums pc CAF || Rezultti attiecb uz darbiniekiem*Darbinieku atbildes uz jautjumu, vai nepiecieamas papildus profesionls apmcbas

  • Novrtjums pc CAF || Rezultti attiecb uz darbiniekiem*Piemrotkais laba darba novrtjums

  • Novrtjums pc CAF || Rezultti attiecb sabiedrbu2011. gad Liepjas Neredzgo biedrba ir tikusi minta:16 zis4 republikas mroga preses izdevumosZiu aentras LETA ziu lent publictas 14 preses relzeslaikrakstos Kurzemes Vrds un Kursas Laiks 19 publikcijas

    *

  • Novrtjums pc CAF || Galvenie darbbas rezultti*

  • Darbbas novrtana*

  • Vrtanas aspekti*

  • Procesi, struktra*Procesu atbildgie!Organizcijas struktra

  • Struktras principi*

  • Informcijas veidi, formasAdministrcijas sapulcesKopsapulcesPirmdienas sapulcesDada veida darba grupas, piecmintesZiotjsZiojumu di, tfelesE-pasts, mjas lapa, avzePasniedzju sapulcesProjektu sapulcesU.c.*Procesu atbildgieStruktraJomu veckie

  • *

  • Btiski ietekmjoi faktori stratijIespjasDraudiAttstbas tempsProjektu ietekme: finansjuma un darbinieku nepastvba Sabiedrbas tradcijas labdarbas jom ir vjasBiedri un biedrbas attstba - interpretcijas*

  • Stratijas galvenie virzieniSocils rehabilitcijas un socils paldzbas attstanaGarg atbalsta snieganaNodarbintbas veicinanaFormls un neformls izgltbas attstanaSadarbbas paplainana Latvij, Eirop un pasaul lmea sadarbbas nodroinana cilvku ar invaliditti iekauanai sabiedrbFinansils ilgtspjas nostiprinana (projekti un ziedotji)*

  • Uz jautjumu, kas ir vislabkais, vi atbildja: "Labi dart to, ko dari.

    Pitaksno Mitilnas (650?-580? p.m.), sengrieu valstsvrs un stratis

    *