PROJETO DE RESOLUÇÃO - camaracamposdojordao.sp…camaracamposdojordao.sp.gov.br/camara/anexos/leis/... · na Lei Orgânica Municipal e no Regimento Interno da Câmara Municipal

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R E S O L U Ç Ã O No 02/2014

DISPÕE SOBRE A ESTRUTURAÇÃO ADMINISTRATIVA DA CÂMARA MUNICIPAL DE CAMPOS DO JORDÃO, ESTADO DE SÃO PAULO, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. (de autoria da Mesa da Câmara) A MESA DA CÂMARA MUNICIPAL DE CAMPOS DO JORDÃO, no uso

de suas atribuições legais, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ela promulga o seguinte:

CAPÍTULO I

DA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA

Art. 1º Esta Resolução dispõe sobre a estruturação administrativa, cria o organograma e

organiza o quadro de pessoal da Câmara Municipal de Campos do Jordão.

Art. 2º A ação da Câmara Municipal dar-se-á no desenvolvimento das atribuições que

lhe são próprias, atinentes à gestão dos assuntos de sua administração interna, e

orientar-se-á para o cumprimento de suas funções:

I – legislativa, nas matérias de competência do Município;

II – deliberativa, sobre atribuições de sua competência privativa;

III – fiscalizadora da Administração local; e

IV – julgadora dos atos político-administrativos dos agentes políticos municipais.

Art. 3º A administração da Câmara Municipal de Campos do Jordão deve elevar a

produtividade dos seus servidores, promovendo rigorosa seleção, treinamento e

aperfeiçoamento dos novos servidores e dos já existentes, a fim de possibilitar o

estabelecimento de níveis adequados de remuneração e assegurar a qualidade dos

serviços prestados à comunidade.

Art. 4º Constituem Unidades Administrativas da Câmara Municipal de Campos do

Jordão:

I – Gabinete da Presidência;

II – Coordenadoria Jurídica;

III – Gabinetes dos Vereadores;

IV– Coordenadoria Legislativa;

V –Coordenadoria de Contratos e Patrimônio;

VI – Diretoria Administrativa;

VII – Diretoria Financeira;

VIII – Controladoria Interna.

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§ 1º As Unidades Administrativas da Câmara Municipal de Campos do Jordão são

verticalmente hierarquizadas segundo a forma disposta no organograma constante do

anexo I.

§ 2º Compete ao Gabinete da Presidência às funções de direção e execução dos

trabalhos legislativos e administrativos do Poder Legislativo, de acordo com o disposto

na Lei Orgânica Municipal e no Regimento Interno da Câmara Municipal de Campos do

Jordão.

§ 3º Compete à Coordenadoria Jurídica a promoção, o planejamento, a coordenação, a

normatização, a orientação e a execução de procedimentos jurídicos no âmbito da

Câmara Municipal, frente às questões judiciais, jurídico-administrativas e legislativas, e

outros casos que lhe forem submetidos e que demandem conhecimentos jurídicos.

§ 4º Compete ao Gabinete dos Vereadores o exercício das funções legislativas,

garantindo a atuação dos vereadores em todas as fases e esferas do processo

legislativo, bem como a função de fiscalizar os trabalhos do Poder Executivo em

consonância com a ordem jurídica vigente.

§ 5º Compete à Coordenadoria Legislativa o planejamento, a organização, a supervisão,

o acompanhamento, a execução e a avaliação do processo legislativo desenvolvido na

Câmara Municipal.

§ 6º Compete à Coordenadoria de Contratos e Patrimônio o planejamento, a supervisão

e o controle dos processos de compras e licitações; a gestão dos contratos

administrativos; a administração e o controle dos bens móveis e imóveis que compõem

o patrimônio da Câmara Municipal.

§ 7º Compete à Diretoria Administrativa o planejamento, a organização, a supervisão, o

acompanhamento e a avaliação das atividades de gestão dos atos da economia interna

da Câmara Municipal.

§ 8º Compete à Diretoria Financeira o planejamento, a organização, a supervisão, o

acompanhamento e a avaliação das atividades financeiras, contábeis e orçamentárias

exercidas no âmbito da Câmara Municipal.

§ 9º Compete à Controladoria Interna a fiscalização e o controle dos atos

administrativos da Câmara Municipal, a avaliação da ação governamental e da gestão

http://www.legislacaoonline.com.br/linhares/images/leis/html/L11990.html

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fiscal da Casa, mediante o acompanhamento das ações de ordem contábil, financeira,

orçamentária, operacional e patrimonial, em relação à sua legalidade, legitimidade,

economicidade e a prevenção à renúncia de receitas.

Art. 5º A concretização das competências das Unidades Administrativas dar-se-á por

intermédio dos servidores ocupantes dos cargos que a elas estejam vinculados, nos

termos do artigo 6º e anexo II, ambos desta Resolução.

Art. 6º Compõem o quadro de servidores da Câmara Municipal de Campos do Jordão:

I – Cargos efetivos:

a) 02 (dois) cargos de agente de serviços gerais;

b) 01 (um) cargo de agente legislativo.

c) 01 (um) cargo de agente técnico legislativo;

d) 01 (um) cargo de almoxarife;

e) 02 (dois) cargos de assessor parlamentar;

f) 06 (seis) cargos de auxiliar administrativo;

g) 01 (um) cargo de auxiliar de plenário;

h) 01 (um) cargo de contador;

i) h) 01 (um) cargo de controlador interno; (excluído pela Resolução nº 02/15)

j) i) 01 (um) cargo de motorista;

k) j) 02 (dois) cargos de porteiro;

l) k) 01 (um) cargo de procurador jurídico;

m) l) 01 (um) cargo de secretário legislativo;

n) m) 01 (um) cargo de técnico de informática;

o) n) 01 (um) cargo de zelador;

o) 01 (um) cargo de copeiro (incluído pela Resolução nº 02/15)

II – Cargos em comissão:

a) 01 (um) cargo de assessor de comunicação;

b) 13 (treze) cargos de assessor legislativo;

c) 01 (um) cargo de chefe de gabinete da presidência;

d) 01 (um) cargo de coordenador legislativo;

e) 01 (um) cargo de coordenador de contratos e patrimônio;

f) 01 (um) cargo de diretor administrativo;

g) 01 (um) cargo de diretor financeiro;

h) 01 (um) cargo de supervisor jurídico; (extinto pela Resolução nº 03/2016, de 11

de outubro de 2.016)

i) 01 (um) cargo de chefe da seção de contabilidade e recursos humanos.

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J) 01 (um) cargo de Assessor Jurídico da Presidência. (incluído pela Resolução nº

04/16)

III – Função de Confiança (incluído pela Resolução nº 02/15)

a) 01 (um) cargo de controlador interno.

Art. 7º As atribuições dos cargos efetivos, em comissão e função de confiança são

aquelas constantes do anexo II, integrante desta Resolução. (alterado pela Resolução

nº 02/15)

Art. 8º Os requisitos de investidura e a carga horária relativa aos cargos do quadro de

servidores da Câmara Municipal são os constantes do anexo III desta Resolução.

Art. 9º Os servidores da Câmara Municipal de Campos do Jordão perceberão salários a

serem fixados por Lei.

Parágrafo único. Fica garantido aos servidores do Poder Legislativo a revisão geral

anual das referências salariais, sem distinção de índices.

Art. 10. A distribuição dos cargos pelas Unidades Administrativas dar-se-á conforme

indicado no anexo IV desta Resolução.

Art. 11. O anexo V consolida o quadro de cargos efetivos, em comissão e função de

confiança da Câmara Municipal de Campos do Jordão, definindo os cargos criados,

extintos, mantidos ou redenominados por esta Resolução. (alterado pela Resolução nº

02/15)

CAPÍTULO II

DO REGIME JURÍDICO

Art. 12. As relações jurídico-administrativas dos servidores com a Câmara Municipal de

Campos do Jordão serão regidas pelo mesmo regime jurídico adotado pelo Poder

Executivo, na relação com seus servidores.

Parágrafo único. Todos os direitos e vantagens de ordem pecuniária previstos em

legislação própria, e que beneficiem os servidores públicos municipais da

Administração Direta, das Autarquias e Fundações Municipais, serão estendidos aos

servidores da Câmara Municipal de Campos do Jordão.

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CAPÍTULO III

DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 13. A consolidação da organização administrativa tratada nesta Resolução não

altera e não restringe o patrimônio jurídico alcançado pelos servidores que tenham

ingressado em data anterior à sua publicação.

Art. 14. As despesas decorrentes da aplicação desta Resolução correrão por conta de

dotações orçamentárias próprias, suplementadas se necessário.

Art. 15. Ficam revogados todos os instrumentos normativos que contenham

disposições contrárias à presente Resolução.

Art. 16. Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.

Câmara Municipal de Campos do Jordão, 02 de setembro de 2014.

LUIZ FILIPE COSTA CINTRA

Presidente

SALIM ISAAC RACHID

1º Secretário

GILMAR DA SILVA RIOS

2º Secretário

Publicado na Secretaria da Câmara Municipal de Campos do Jordão, em data de hoje. Campos do Jordão, aos 17 de novembro de 2.014.

HAMILTON VICENTE FERREIRA Chefe de Gabinete da Presidência

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ANEXO I

De que trata o § 1º do art. 4º

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ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS EFETIVOS

AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS

Descrição sumária:

Exerce atividades relacionadas com serviços diversos, compreendendo os

serviços de copa, cozinha, conservação e limpeza.

Descrição detalhada:

Remove o pó de móveis, teto, paredes, portas, janelas e equipamentos;

Limpa os pisos e tapetes, seja varrendo-os, lavando-os, encerando-os, etc.;

Recolhe o lixo e abastece os banheiros e outras dependências com os materiais

que lhe sejam necessários;

Mantém os materiais de cozinha sempre limpos;

Responsabiliza-se pela guarda dos mantimentos e utensílios;

Efetua serviços de copeiragem, atender ao preparo de chá e café, lavando e

enxugando as louças e utensílios utilizados;

Efetua a limpeza de pátios, vidraças, pisos, sanitários, carpetes e enceramento

de pisos;

Atende, quando convocado, nas sessões;

Controla prazo e data de validade de alimentos e bebidas;

Mantém a ordem e a limpeza do local de trabalho, seguindo normas e

instruções;

Exerce outras atividades correlatas.

AGENTE TÉCNICO LEGISLATIVO


Executa atividades que exigem o desenvolvimento ou aplicação de

conhecimentos teóricos, tecnológicos e metodológicos em áreas de natureza

administrativa e legislativa e analisa e acompanha processos em geral.


Executa as atividades ligadas diretamente à área Parlamentar;

Presta assessoramento ao Coordenador Legislativo na condução dos trabalhos

do Plenário;

Presta os esclarecimentos que forem solicitados pela Mesa ou pelos

Vereadores, relativos à aplicação do Regimento Interno e ao andamento das

proposições;

Colige informações sobre legislação federal, estadual e municipal atinentes às

ANEXO II

De que trata o art. 7º

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atividades da Câmara;

Prepara projetos de Lei, de Resolução e de Decreto Legislativo, assim como

verificar Atos e Portarias;

Pratica demais atos que lhe forem atribuídos pelo Presidente, Chefe de

Gabinete ou Coordenador Legislativo;


ALMOXARIFE


Cuida, recebe, inspeciona, estoca e separa os materiais para o fornecimento às

diversas unidades administrativas, mantendo em bom estado de conservação os

materiais sob sua responsabilidade.


Verifica e confronta notas fiscais e pedidos;

Descarrega produtos e materiais e os encaminha para armazenagem;

Confere prazos de entrega dos produtos;

Confere qualidade e vencimento dos produtos;

Devolve itens em desacordo;

Define o módulo de armazenamento por tipo de produto;

Transporta mercadoria para área definida;

Coloca produtos em prateleiras, porta-paletes, drivers, etc.;

Armazena os produtos e materiais;

Controla pedidos de compra e faz previsão mensal de estoque;

Recebe, armazena e controla o estoque de produtos de uso geral da Câmara;

Limpa o almoxarifado e equipamentos;


AUXILIAR ADMINISTRATIVO


Executa serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração,

finanças e legislativos;

Trata de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário

referente aos mesmos;


Registra, faz a triagem, distribui, classifica, localiza e verifica documentos;

Confere dados de documentos;

Prepara minutas, preenche formulários, elabora correspondências, dá apoio

operacional para elaboração de manuais técnicos e digita textos e planilhas.

Verifica prazos estabelecidos, localiza processos, encaminha protocolos

internos, atualiza dados de planejamento;

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Levanta necessidade e solicita material;

Protocola, autua e encaminha documentos;

Distribui material de expediente;

Controla a expedição de malotes e recebimentos;

Expede ofícios e memorandos;

Atualiza dados no sistema operacional, se existente, ou onde quer que estejam

registrados;

Digita documentos, utilizando processadores de texto.

Elabora planilhas, sejam físicas ou eletrônicas

Auxilia seus superiores imediatos na elaboração, controle, andamentos e

execução dos trabalhos de sua área de atuação;

Expede declaração de responsabilidade por uso de equipamentos/ materiais da

Câmara, zelando para que os mesmos sejam devolvidos em perfeitas condições;

Realiza trabalhos externos à Câmara;


O Auxiliar Administrativo que seja destacado para laborar junto a

Coordenadoria Jurídica, será subordinado diretamente ao Supervisor Jurídico, à ele se

reportando no desempenho de suas atividades. (incluído pela Resolução nº 02/2016,

de 12 de julho de 2.016)

AUXILIAR DE PLENÁRIO


Assessora a Mesa e realiza as tarefas de rotina inerentes à função administrativa

e legislativa.


Organiza e controla o calendário de utilização do salão da Câmara, pelos

funcionários, vereadores, presidente, munícipes, entre outros e expede a requisição de

uso do auditório da Câmara;

Recepciona visitantes, prestando-lhes o apoio necessário durante sua

permanência na Casa;

Organiza a visitação de alunos de estabelecimentos de ensino e da comunidade

em geral, às dependências da Câmara Municipal, expondo sua organização e o seu

funcionamento;

Auxilia nas solenidades, sessões e demais eventos do Poder Legislativo, bem

como na expedição de convites e outras providências necessárias ao fiel cumprimento

das Ações Legislativas;

Organiza a ordem do dia sob a orientação do Coordenador Legislativo;


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CONTADOR


Promove o controle, conferência, classificação e contabilização das operações

orçamentárias, financeiras e patrimoniais da Câmara Municipal;

Cuida da elaboração e execução do Orçamento da Câmara;

Promove a execução do Controle Interno da Câmara e prestação de contas.


Escritura analiticamente os atos ou fatos administrativos, efetuando os

correspondentes lançamentos contábeis, para possibilitar o controle contábil e

orçamentário;

Contabiliza os documentos, analisando-os e processando-os, para assegurar a

observância do plano de contas adotado;

Promove a prestação, acertos e conciliação de contas em geral, conferindo

saldos, localizando e retificando possíveis erros, para assegurar a correção das

operações contábeis;

Elabora o balanço anual da Câmara Municipal;

Elabora a prestação de contas para apreciação da Câmara Municipal e remessa

ao Tribunal de Contas do Estado de São Paulo;

Escritura livros contábeis;

Faz a escrituração sintética e analítica dos lançamentos relativos às operações

contábeis, visando demonstrar a receita e despesa;

Examina empenhos de despesa, verificando a classificação e a existência de

recursos nas dotações orçamentárias, para o pagamento dos compromissos

assumidos;

Supervisiona os cálculos de reavaliação do ativo e de depreciação de veículos,

máquinas, móveis, utensílios e instalações, ou participar destes trabalhos, adotando os

índices indicados em cada caso, para assegurar a aplicação correta das disposições

legais pertinentes;

Organiza, elabora e assina balancetes, balanço e demonstrativos contábeis,

relativos à execução orçamentária e financeira, aplicando as normas contábeis, para

apresentar resultados parciais e gerais da situação patrimonial, econômica e financeira

da Administração do Legislativo Municipal;

Elabora relatórios sobre a situação patrimonial, econômica e financeira da

Câmara;

Assessora o Diretor do Departamento em problemas financeiros, contábeis e

orçamentários, dando pareceres à luz da ciência e das práticas contábeis;

Efetua os controles de gastos em conformidade com as normas legais;

Promove o recebimento das importâncias devidas à Câmara;

Efetua o pagamento da despesa, de acordo com as disponibilidades de erário;

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Efetua os recebimentos e elabora o respectivo documento de quitação;

Efetua o pagamento das despesas devidamente autorizadas;

Procede à guarda, conferência e controle sistemático do numerário e valores de

Caixa;

Controla o movimento financeiro, através do sistema informático instalado na

Tesouraria, se houver;

Mantém o controle de depósitos e retiradas bancárias, mantendo em dia as

fichas controle de contas;

Arquiva os documentos pertinentes às movimentações financeiras;

Executa outras funções que lhe sejam superiormente cometidas ou impostas

por Resolução ou regulamento em matéria financeira;


CONTROLADOR INTERNO (excluído pela Resolução nº 02/15)


Controla e fiscaliza a execução orçamentária.


Acompanha e avalia o cumprimento dos objetivos e metas estabelecidas no

Plano Plurianual e Lei de Diretrizes Orçamentárias;

Avalia a execução dos programas e dos orçamentos quanto ao cumprimento

das metas físicas e financeiras;

Verifica a legalidade dos atos de gestão de governo e avaliar os resultados

quanto à eficácia, eficiência e efetividade da gestão orçamentária, financeira e

patrimonial;

Avalia os custos das obras e serviços realizados pela Câmara Municipal de

Campos do Jordão;

Verifica a fidelidade funcional dos agentes da administração responsáveis por

bens e valores públicos;

Fiscaliza o cumprimento das medidas adotadas para retorno das despesas de

pessoal aos limites estabelecidos no regramento jurídico;

Acompanha o cumprimento dos limites de gastos do Poder Legislativo

Municipal;

Desempenha suas funções em estrito cumprimento das normas de Controle

Interno editadas, sob pena de responsabilidade, sujeitando-os a imputação de débito,

multa e/ou punição administrativa na forma estabelecida no estatuto dos servidores ou

regulamento próprio;

Propõe à Mesa, a atualização ou a adequação das normas de Controle Interno;

Informa à Mesa, para as providências necessárias, a ocorrência de atos ilegais,

ilegítimos, irregulares ou antieconômico de que resultem ou não em danos ao erário;

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Elabora as normas de Controle Interno para os atos da Câmara Municipal de

Campos do Jordão, a serem aprovadas por Ato da Mesa;

Propõe à Mesa, quando necessário, atualização e adequação das normas de

Controle Interno para os atos da administração;

Programa e organiza auditorias com periodicidade pelo menos anual;

Manifesta-se, expressamente, sobre as contas anuais da Câmara Municipal de

Campos do Jordão, com o devido atestado dos mesmos de que tomaram

conhecimento das conclusões nela contida;

Encaminha ao Tribunal de Contas Relatório de Auditoria e manifestação sobre

as contas anuais da Câmara Municipal de Campos do Jordão, com indicação das

providências adotadas e a adotar para corrigir eventuais ilegalidades ou

irregularidades, ressarcir danos causados ao erário, ou evitar a ocorrência de falhas

semelhantes;

Sugere à Mesa instauração de Processo Administrativo nos casos de

identificação de ato ilegal, ilegítimo ou antieconômico de que resulte danos ao erário e

nos casos de descumprimento de norma de controle interno caracterizado como grave

infração a norma constitucional ou legal;

Sugere à Mesa, que solicitem ao Tribunal de Contas a realização de auditorias

especiais;

Dá conhecimento ao Tribunal de Contas sobre irregularidades ou ilegalidades

apuradas, com indicação das providências adotadas ou a adotar para ressarcimento de

eventuais danos causados ao erário e para corrigir e evitar novas falhas;

Assina, por seu titular, o Relatório de Gestão Fiscal de que tratam os artigos 54e 55 da

Lei Federal nº 101, de 04 de maio de 2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal;

Assiste a Câmara Municipal no controle interno da legalidade dos atos

administrativos a serem por ela praticados ou já efetivados;

Executa outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da

função.

MOTORISTA


Exerce atividades de dirigir veículos no município, em viagens fora do município

ou do Estado, transportando passageiros, funcionários, autoridades e/ou cargas para

locais pré-determinados.


Inspeciona o veículo antes da saída, verificando o estado dos pneus, o nível do

combustível, da água e do cárter, testando freios e parte elétrica, para certificar-se de

suas condições de funcionamento;

Dirige veículos, manipulando os comandos de marcha e direção, conduzindo o

http://www.jusbrasil.com/topico/11237148/artigo-54-lc-n-101-de-04-de-maio-de-2000


http://www.jusbrasil.com/legislacao/102628/lei-de-responsabilidade-fiscal-lei-complementar-101-00


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veículo no trajeto indicado, com rigorosa observância das condições de trânsito e das

normas do Código de Trânsito Brasileiro (CTB);

Zela pela manutenção do veículo, comunicando falhas e solicitando reparos,

para assegurar seu perfeito estado;


PORTEIRO


Supervisiona a entrada e saída de pessoas, bens ou serviços das dependências

do Prédio Legislativo, fazendo as anotações e comunicações pertinentes, conforme

normas, procedimentos e padrões estabelecidos da Câmara.


Recepciona qualquer pessoa que venha às dependências da Câmara Municipal,

dando as devidas orientações e encaminhamento ao setor competente;

Recebe todo e qualquer documento e ou correspondência endereçada à

Câmara, salvo determinação em contrário e as encaminha aos setores competentes e

ou responsáveis;

Auxilia na fiscalização da entrada e saída de objetos;

Identifica e registra no controle competente a entrada de pessoas, que não

sejam servidores, nas dependências do Prédio Legislativo;

Comunica, de imediato, toda e qualquer irregularidade que ocorra dentro do

recinto da Câmara;


PROCURADOR JURÍDICO


Atua em atividades de planejamento, elaboração, acompanhamento, pesquisa e

execução de procedimentos e programas ligados à área jurídica;

Proporciona assistência jurídica, nos processos e assuntos jurídicos que

envolvam a instituição.


Executa atividades jurídicas manifestando-se sobre questões de interesse da

Câmara Municipal;

Representa o Poder Legislativo Municipal em questões judiciais e/ou

extrajudiciais, ativa ou passivamente, que necessitem de profissional especializado da

área, independentemente de outorga de procuração;

Recebe citações, intimações e notificações nas ações em que a Câmara

Municipal seja parte;

Acompanha e instrui processos, prepara defesas e acusações;

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Emite pareceres;

Presta assessoramento e apoio ao Presidente da Câmara, aos Vereadores, aos

órgãos e unidades administrativas em matéria de natureza técnica e jurídica;

Informa em expedientes que lhe forem encaminhados, dentro de sua área de

atuação, bem como solicita informações e documentos perante quaisquer unidades

administrativas, a fim de obter elementos necessários à defesa dos interesses da

Câmara Municipal;

Distribui internamente os assuntos relacionados a processos e ações judiciais;


função.

O ocupante do cargo de PROCURADOR JURÍDICO terá sempre suas atividades

subordinadas diretamente ao crivo do Supervisor Jurídico, sendo-lhe vedada a tomada

de quaisquer decisões sem o amparo jurídico do seu superior hierárquico. (incluído

pela Resolução nº 02/2016, de 12 de junho de 2.016)

TÉCNICO DE INFORMÁTICA


Desenvolve trabalhos de natureza técnica na área de informática, visando o

atendimento das necessidades dos usuários da instituição, podendo atuar em uma ou

mais especificações que essa função abrange.


Instala e configura softwares e hardwares, orientando os usuários nas

especificações e comandos necessários para sua utilização;

Opera equipamentos de processamento automatizados de dados, mantendo

ativa toda a malha de dispositivos conectados;

Interpreta as mensagens exibidas no monitor, adotando as medidas

necessárias;

Notifica e informa aos usuários do sistema sobre qualquer falha ocorrida;

Executa e controla os serviços de processamento de dados nos equipamentos

que opera;

Executa o suporte técnico necessário para garantir o bom funcionamento dos

equipamentos, com substituição, configuração e instalação de módulos, partes e

componentes;

Administra cópias de segurança, impressão e segurança dos equipamentos em

sua área de atuação;

Executa o controle dos fluxos de atividades, preparação e acompanhamento da

fase de processamento dos serviços e/ou monitoramento do funcionamento de redes

de computadores;

Participa de programa de treinamento, quando convocado;

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Controla e zela pela correta utilização dos equipamentos;

Ministra treinamento em área de seu conhecimento;

Auxilia na execução de planos de manutenção, dos equipamentos, dos

programas, das redes de computadores e dos sistemas operacionais;

Elabora, atualiza e mantém a documentação técnica necessária para a operação

e manutenção das redes de computadores;

Faz o backup diário e controle de antivírus em todas as máquinas;

Interage com fornecedores de TI;


função.

ZELADOR


Executa tarefas inerentes à manutenção, conservação do prédio da Câmara

Municipal, assegurando as condições de segurança e bem estar das pessoas que

frequentam a Câmara Municipal.


Tem contato direto com a administração do edifício;

Fiscaliza as áreas de uso comum;

Verifica o funcionamento das instalações elétricas e hidráulicas do edifício,

assim como os aparelhos de uso comum;

Realiza pequenos reparos;

Distribui correspondências;

Examinar cadeados e fechaduras;

Zela pelo sossego e pela observância da disciplina no edifício, de acordo com o

seu regimento interno ou com as normas afixadas na portaria e nos corredores;


“COPEIRO (incluído pela Resolução nº 02/15) Descrição sumária: Executa os serviços de Copa, de forma a atender a todos os órgãos da Câmara Municipal no fornecimento de água, café, e similares, servindo todos os departamentos, gabinetes, eventos e sessões legislativas, em horários pré-estabelecidos ou quando solicitados, ser. Descrição detalhada: Efetua serviços de copeiragem, atender ao preparo de chá e café, aquecer marmitas, lavando e enxugando as louças e utensílios utilizados; Faz o controle diário do material existente, relacionando as peças e suas respectivas quantidades e solicita utensílios, equipamentos e produtos de limpeza; Executa o polimento dos talheres, vasilhas e outros utensílios da copa; Opera com aparelhos elétricos utilizados no serviço de alimentação (micro-ondas, fogão entre outros da mesma natureza), obedecendo a instruções de uso;

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Controla prazo e data de validade de alimentos e bebidas; Controla sobras e perdas; Observa o cumprimento das normas sanitárias e de segurança do local de trabalho; Executa outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade.”

ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO

ASSESSOR DE COMUNICAÇÃO


Planeja e coordena as tarefas de divulgação dos trabalhos legislativos e a

realização dos eventos solenes.


Coordena a divulgação em jornais, revistas, rádios, televisão e outros meios de

comunicação dos trabalhos do Poder Legislativo;

Coordena protocolos em eventos, solenidades e audiências públicas;

Assessora a Mesa Executiva na formulação do plano de comunicação da

Câmara;

Mantém contato com os órgãos de comunicação;

Planeja os eventos e demais atividades de comunicação social;

Coordena a atualização do arquivo de notícias do Poder Legislativo municipal, a

guarda do acervo audiovisual das sessões plenárias e demais eventos realizados na

Câmara Municipal;

Supervisiona o cadastro dos órgãos da administração pública federal, estadual e

municipal e de seus respectivos titulares, além de todos os dados necessários à

comunicação da Câmara com os mesmos;

Dirige a manutenção e atualização do site da Câmara, supervisionando e

controlando a natureza das notícias da Câmara Municipal e atividades dos Vereadores;

Monitora o cumprimento às diretrizes, planos e projetos da área de

comunicação social.

ASSESSOR LEGISLATIVO


Coordena as atividades políticas do Gabinete do Vereador a que esteja lotado,

planejando, orientando, controlando e avaliando estas atividades para assegurar o seu

regular desenvolvimento.


Coordena os trabalhos político-administrativos do Gabinete do Vereador;

Articula as ações desenvolvidas pelo do Gabinete do Vereador;

Acompanha e avalia as ações previstas em projetos políticos e administrativos

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desenvolvidos pelo Gabinete do Vereador;

Controla e organiza o desenvolvimento e execução de atos administrativos

praticados pelo Vereador, observando as determinações legais;

Desenvolve outras tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo superior

hierárquico.

CHEFE DE GABINETE DA PRESIDÊNCIA


Assessora e presta assistência imediata ao Presidente, auxiliando-o no exame e

trato dos assuntos políticos e administrativos;

Organiza todo o serviço do Gabinete, determinando e distribuindo as tarefas.


Dirige os serviços do Gabinete da Presidência, de acordo com as Leis,

Resoluções, Regulamentos, Regimento Interno e demais atos normativos;

Baixa ordens de serviço;

Assessora o Presidente e os demais membros da Mesa nas tarefas que lhes são

afetas, nos termos da Lei Orgânica do Município e do Regimento Interno da Câmara

Municipal;

Representa o Gabinete da Presidência perante outros órgãos públicos em

matéria pertinente à área administrativa;

Promove a interlocução entre os membros da Mesa e os diretores;

Planeja, coordena e orienta as atividades ligadas diretamente à área

parlamentar, mediante delegação da Presidência;

Presta assessoramento político ao Presidente na condução dos trabalhos do

plenário;

Representa a Câmara Municipal em eventos quando houver impossibilidade de

assim fazê-lo o Presidente do Poder Legislativo ou quaisquer dos demais vereadores.

COORDENADOR LEGISLATIVO


Coordena e assessora os trabalhos nas sessões plenárias, bem como dirige os

atos praticados pelos seus subordinados.


Auxilia os diversos órgãos do Poder Legislativo na execução de suas funções

típicas;

Coordena os trabalhos legislativos, a realização de sessões extraordinárias,

ordinárias e outros eventos atinentes à atividade legislativa, bem como a elaboração da

pauta de trabalhos e registro audiovisual das sessões;

Assessora a elaboração das proposições legislativas;

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Dá encaminhamento, por determinação dos vereadores, aos projetos de lei e

outros atos normativos, pedidos de informação e outros;

Supervisiona o registro das atividades legislativas, dentre elas, o arquivamento

organização, inclusive de forma eletrônica, e consolidação da legislação do município;

Acompanha as comissões permanentes ou especiais em suas atividades;

Controla o expediente interno (requerimentos, ordem das pautas e indicações);

Presta assessoria às bancadas nas sessões plenárias.

COORDENADOR DE CONTRATOS E PATRIMÔNIO


Coordena a execução de processos de compras e licitações, acompanha a

gestão dos contratos administrativos e supervisiona a administração e o controle dos

bens móveis e imóveis que compõem o patrimônio da Câmara Municipal.


Analisa e aprova procedimentos licitatórios, contratos e outros ajustes firmados

pela Câmara Municipal;

Coordena e supervisiona a execução de licitações;

Promove o acompanhamento da definição de padrões de editais de licitações,

minutas de contratos, aditivos, atas de registro de preço e demais instrumentos

procedimentais pertinentes;

Orienta na elaboração de respostas a pedidos de esclarecimento e

impugnações;

Representa o Presidente da Câmara no trato e fiscalização do cumprimento das

leis que disponham sobre licitações e contratos administrativos;

Despacha junto ao Presidente da Câmara processos de dispensa e

inexigibilidade de licitação, com as justificativas inerentes;

Mantém arquivo de todo o processo licitatório;

Coordena estudos objetivando aprimorar o procedimento licitatório,

perseguindo a padronização do sistema de licitação;

Supervisiona e controla o encaminhamento para publicação de todos os atos

que a Lei determina sejam publicados;

Acompanha em nome do Presidente da Câmara a compatibilidade entre os

preços praticados para a Administração Pública e os usados para o mercado;

Submete a despacho a documentação visando à aplicação de sanções a

fornecedores e licitantes;

Acompanha a gestão dos contratos administrativos;

Promove o acompanhamento da vigência e a execução dos contratos firmados

referentes à aquisição e manutenção de bens patrimoniais;

19

Supervisiona a guarda, disponibilidade e a conservação dos bens patrimoniais

da Câmara;

Propõe à Presidência a transferência de bens patrimoniais obsoletos ou

inservíveis ao Executivo e, concluído o processo, promove a respectiva baixa.

DIRETOR ADMINISTRATIVO


Direciona, orienta e controla os serviços do departamento administrativo,

dotando-o de recursos materiais e humanos necessários e exercendo sua coordenação

para alcançar os objetivos e os resultados estabelecidos pelo Presidente da Câmara.


Delimita os campos de ação do departamento sob sua direção, determinando

objetivos em consonância com a política governamental e as diretrizes do poder

decisório superior, possibilitando o desempenho correto das funções pertinentes do

departamento;

Estabelece as normas de serviços e procedimentos de ação examinando e

determinando as rotinas de trabalho e as formas de execução, para obter melhor

produtividade dos recursos disponíveis;

Promove a articulação dos setores vinculados ao departamento a que dirige,

baseando-se em informações, programas de trabalho, pareceres, reuniões conjuntas,

para integrá-los e obter maior rendimento das atividades;

Faz cumprir decisões tomadas em assuntos de sua competência legal ou

regimental, baixando instruções de serviços, expedindo ordens e controlando o

cumprimento das mesmas, para possibilitar a plena realização dos objetivos previstos;

Propõe às autoridades soluções para assuntos que escapam à sua área de

competência, elaborando pareceres, formulando consultas e apresentando sugestões,

a fim de contribuir para a resolução de questões dependentes de deliberação superior;

Submete à aprovação superior pedidos de aquisição de material e

equipamentos, justificando a necessidade de sua aquisição para que, se necessário,

sejam observadas as normas de licitação e/ou outras vigentes;

Elabora relatórios, expondo o andamento dos trabalhos e apresentando

sugestões, se for o caso, para informar às autoridades competentes sobre os assuntos

que dizem respeito ao departamento sob sua responsabilidade;

Pode desempenhar funções delegadas por ordem superior, como se articular

com órgãos do Poder Executivo ou com outras entidades sobre problemas de interesse

comum;

Representa o Presidente da Câmara em tarefas correlatas que lhe forem

delegadas.

20

DIRETOR FINANCEIRO


Dirige o fluxo financeiro da Câmara Municipal;

Controla patrimônio, suprimentos e logística e supervisiona serviços

complementares;

Coordena serviços de contabilidade e tesouraria e elabora planejamento da

Câmara Municipal.


Coordena a execução das atividades relacionadas com os serviços de tesouraria

da Câmara Municipal;

Coordena o controle das retiradas e dos depósitos bancários, a conferência dos

extratos de contas correntes;

Coordena o recebimento de recursos financeiros oriundos do Poder Executivo

Municipal e de outros, em observância à legislação pertinente;

Coordena a emissão de ordem de pagamento, da Câmara Municipal, em

observância à legislação pertinente;

Coordena o fornecimento de suprimentos de recursos financeiros aos diversos

órgãos da Câmara Municipal, em observância à legislação pertinente;

Promove a cada final de exercício a devolução do saldo aos cofres da Prefeitura

Municipal;

Representa o Presidente da Câmara na guarda e conservação de valores e

títulos da Câmara Municipal;

Acompanha o controle dos saldos das contas em estabelecimento de crédito,

movimentados pela Câmara Municipal;

Coordena e controla a execução orçamentária, bem como das prestações de

contas diversas da Câmara Municipal;

Supervisiona e coordena a execução do orçamento do Poder Legislativo de

forma a dar total cumprimento às exigências legais;

Acompanha, dentro da sua competência, os projetos de lei do planejamento

Municipal, incluindo LDO – Lei de Diretrizes Orçamentárias, PPA – Plano Plurianual e

LOA – Lei Orçamentária Anual, recebidas do Poder Executivo;

Acompanha e supervisiona a atualização do balanço mensal da área financeira

sempre atendendo a LRF – Lei de Responsabilidade Fiscal e o projeto AUDESP do

Tribunal de Contas de do Estado de São Paulo;

Acompanha o fechamento contábil e orçamentário para o encerramento de

exercício e entrega dos balanços orçamentários, financeiros, econômico e patrimonial

ao Tribunal de Contas do Estado de São Paulo;

21

SUPERVISOR JURÍDICO (extinto pela Resolução nº 03/2016, de 11 de outubro de 2.016)


Supervisiona questões que envolvam matéria de natureza técnica e jurídica,

bem como assessora juridicamente os assuntos pertinentes aos órgãos constantes das

unidades de serviço da Câmara Municipal.


Planeja, executa e controla as atividades e tarefas inerentes à Procuradoria

Jurídica;

Supervisiona e controla as atividades do serviço jurídico da Câmara Municipal;

Sugere ao Procurador Jurídico alterações na legislação e/ou atos normativos

internos, de modo a ajustá-los ao interesse da Câmara Municipal, aos entendimentos

pacificados de âmbito judicial e à legislação vigente;

Opina previamente sobre a legalidade e a forma dos atos administrativos,

notadamente no que se refere a certames licitatórios, concursos públicos e contratos

administrativos a serem realizados/firmados pela Câmara Municipal;

Examina, quando solicitado, o texto de projetos de lei que serão encaminhados

à sessão legislativa, bem como o parecer das comissões da casa e as emendas

propostas pelo Poder Legislativo; elaborando pareceres, quando for o caso, para

garantir o cumprimento dos preceitos legais vigentes.

O Supervisor Jurídico, em decorrência da relação de confiança precípua do

cargo, subordina-se diretamente ao Presidente da Câmara Municipal, no estrito

desempenho de suas funções. (incluído pela Resolução nº 02/2016, de 12 de julho de

2.016)

Compete ao Supervisor Jurídico determinar ao Procurador Jurídico alterações

na legislação e/ou atos normativos internos, de modo a ajusta-lo ao interesse da

Câmara Municipal, aos entendimentos pacificados de âmbito judicial e à legislação

vigente. (incluído pela Resolução nº 02/2016, de 12 de julho de 2.016)

CHEFE DA SEÇÃO DE CONTABILIDADE E RECURSOS HUMANOS


Coordena e organiza todas as atividades de controle e administração de

contabilidade e dos recursos humanos da Câmara Municipal.


Supervisiona a elaboração da folha de pagamento mensal da Câmara Municipal;

Coordena a manutenção do banco de dados de pessoal, requisitando relatórios

pertinentes;

Acompanha, em nome do Diretor Financeiro, os atos de nomeação e

exoneração dos servidores efetivos, comissionados e temporários e os atos de

22

admissão e desligamento de prestadores de serviço e estagiários, no que tange à sua

legalidade;

Diagnostica e organiza programa de treinamento anual dos servidores da

Câmara Municipal;

Organiza, na forma que dispõe a legislação, o processo de avaliação de

desempenho dos servidores da Câmara Municipal;

Gerencia o cumprimento das disposições da Consolidação das Leis do Trabalho

– CLT e/0u da legislação que institua o regime jurídico administrativo do serviço público

municipal;

Coordena a manutenção dos documentos funcionais dos servidores da Câmara

Municipal;

Assessora e presta informações e esclarecimentos sobre assuntos relacionados

à aplicação da legislação de pessoal, quando necessárias;

Exerce as demais atribuições que lhe forem conferidas pela legislação em vigor.

ASSESSOR JURÍDICO DA PRESIDÊNCIA - ATRIBUIÇÕES

I - Efetuar a representação judicial e extrajudicial da Câmara Municipal, e o

assessoramento a Presidência em assuntos de natureza jurídica;

II - Exercer a representação judicial da Câmara Municipal, nas demandas em que

o poder legislativo for interessado na condição de autor, réu, assistente, oponente

ou interveniente;

III - Representar e promover os interesses da Câmara Municipal perante os

Tribunais Estaduais e Federais, inclusive o Tribunal de Contas do Estado e

Ministério Público, interpondo e acompanhando recursos, inclusive sustentando

oralmente, quando entender necessário, as razões de qualquer processo, nas

sessões de julgamento e ou apresentar memoriais;

IV - Desenvolver, quando solicitado, estudos jurídicos das matérias em exame nas

Comissões e no Plenário, com o intuito de subsidiar os autores e responsáveis

pelos pareceres e debates;

V - Orientar os Vereadores em assuntos jurídicos relacionados às atividades

parlamentares;

VI - Orientar a Mesa Diretora quanto à análise das proposições e requerimentos a

ela apresentados;

VII - Prestar orientação técnica, através da emissão de parecer, quando solicitado,

sobre questões de natureza jurídica inerentes à Administração Pública;

VIII - Prestar orientação técnica, através da emissão de parecer, nos projetos que

tramitem na Câmara Municipal;

IX - Amparar a elaboração e análise de leis, resoluções, portarias, minutas,

contratos, editais de licitação e convênios em que for parte a Câmara Municipal;

X - Analisar e vistar os contratos, convênios e aditivos em que for parte a Câmara

Municipal;

23

XI - Supervisionar e prestar orientação jurídica às comissões de sindicância e

inquéritos administrativos, assim como às comissões especiais e permanentes da

Câmara Municipal;

XII - Representar ou supervisionar a representação da Câmara Municipal em juízo

quando para isso for credenciado;

XIII - Supervisionar e preparar as informações a serem prestadas em Mandados

de Segurança impetrados contra ato da Mesa Diretora e sua Presidência, bem

como em ações correlatas e pedidos de informação formulados pelos órgãos do

Ministério Público;

XIV - Manter o Presidente da Câmara Municipal informados sobre os processos

judiciais e administrativos em andamento, providências adotadas e despachos

proferidos;

XV - Assistir o Presidente da Câmara de Vereadores no controle interno da

legalidade dos atos da administração;

XVI - Zelar pela observância e adequação das normas do Regimento Interno da

Câmara de Vereadores e pelas disposições atinentes ao processo legislativo;

XVII - Acompanhar a elaboração de escrituras, registros, contratos e outros

documentos relacionados com os bens imóveis de posse do Legislativo;

XVIII - Resolver questões, emitir pareceres e propor melhorias em sua área de

atuação;

XIX - Organizar a escala de horários, compensações, férias e licenças de sua

equipe de forma que não ocorra prejuízo aos serviços;

XX - Cumprir e fazer cumprir as determinações do Presidente da Câmara

Municipal;

XXI - Realizar outras tarefas administrativas e correlatas ao cargo por iniciativa

própria ou que lhe forem atribuídas pelo presidente da Câmara Municipal.

XXII – Supervisionar e superintender as atividades desempenhadas pelo

procurador jurídico.

ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM CONFIANÇA (incluído pela Resolução nº 02/15) CONTROLADOR INTERNO Descrição sumária: Controla e fiscaliza a execução orçamentária. Seu provimento se dará por servidor efetivo, estável e/ou concursado, mediante gratificação, e desde que preenchidos os seguintes requisitos: -tempo de serviço mínimo de 04 anos, nele comprovando honestidade, ética, bom relacionamento com os demais colegas, e interesse em aprender o conjunto dos encargos operacionais e financeiros da Câmara Municipal de Campos do Jordão/SP; - não estar dentro das hipóteses de incompatibilidade ou impedimento baseadas, na Súmula Vinculante 13, bem como situações que configurem conflito de interesse, que ferem a autonomia que deve dispor o Controlador. De todo modo e tal qual expresso em Comunicado do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo (SDG nº 32, de 20127 ); - não fazer parte de comissões de licitação, sindicância, processo administrativo, inventário, entre outros;

24

Descrição detalhada: Acompanha e avalia o cumprimento dos objetivos e metas estabelecidas no Plano Plurianual e Lei de Diretrizes Orçamentárias; Avalia a execução dos programas e dos orçamentos quanto ao cumprimento das metas físicas e financeiras; Verifica a legalidade dos atos de gestão de governo e avaliar os resultados quanto à eficácia, eficiência e efetividade da gestão orçamentária, financeira e patrimonial; Avalia os custos das obras e serviços realizados pela Câmara Municipal de Campos do Jordão; Verifica a fidelidade funcional dos agentes da administração responsáveis por bens e valores públicos; Fiscaliza o cumprimento das medidas adotadas para retorno das despesas de pessoal aos limites estabelecidos no regramento jurídico; Acompanha o cumprimento dos limites de gastos do Poder Legislativo Municipal; Desempenha suas funções em estrito cumprimento das normas de Controle Interno editadas, sob pena de responsabilidade, sujeitando-os a imputação de débito, multa e/ou punição administrativa na forma estabelecida no estatuto dos servidores ou regulamento próprio; Propõe à Mesa, a atualização ou a adequação das normas de Controle Interno; Informa à Mesa, para as providências necessárias, a ocorrência de atos ilegais, ilegítimos, irregulares ou antieconômico de que resultem ou não em danos ao erário; Elabora as normas de Controle Interno para os atos da Câmara Municipal de Campos do Jordão, a serem aprovadas por Ato da Mesa; Propõe à Mesa, quando necessário, atualização e adequação das normas de Controle Interno para os atos da administração; Programa e organiza auditorias com periodicidade pelo menos anual; Manifesta-se, expressamente, sobre as contas anuais da Câmara Municipal de Campos do Jordão, com o devido atestado dos mesmos de que tomaram conhecimento das conclusões nela contida; Encaminha ao Tribunal de Contas Relatório de Auditoria e manifestação sobre as contas anuais da Câmara Municipal de Campos do Jordão, com indicação das providências adotadas e a adotar para corrigir eventuais ilegalidades ou irregularidades, ressarcir danos causados ao erário, ou evitar a ocorrência de falhas semelhantes; Sugere à Mesa instauração de Processo Administrativo nos casos de identificação de ato ilegal, ilegítimo ou antieconômico de que resulte danos ao erário e nos casos de descumprimento de norma de controle interno caracterizado como grave infração a norma constitucional ou legal; Sugere à Mesa, que solicitem ao Tribunal de Contas a realização de auditorias especiais; Dá conhecimento ao Tribunal de Contas sobre irregularidades ou ilegalidades apuradas, com indicação das providências adotadas ou a adotar para ressarcimento de eventuais danos causados ao erário e para corrigir e evitar novas falhas; Assina, por seu titular, o Relatório de Gestão Fiscal de que tratam os artigos 54e 55 da Lei Federal nº 101, de 04 de maio de 2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal; Assiste a Câmara Municipal no controle interno da legalidade dos atos administrativos a serem por ela praticados ou já efetivados; Executa outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.





25

CARGA HORÁRIA E REQUISITO PARA INGRESSO

CARGOS EFETIVOS Nomenclatura do

Cargo Carga Horária Semanal

(em horas) Requisitos para Ingresso

Agente de Serviços Gerais

40 (quarenta) Ensino fundamental completo

Agente Legislativo 40 (quarenta) Ensino médio completo

Agente Técnico Legislativo

40 (quarenta) Ensino médio completo

Almoxarife 40 (quarenta) Ensino médio completo

Assessor Parlamentar 40 (quarenta) Ensino médio completo

Auxiliar Administrativo 40 (quarenta) Ensino médio completo

Auxiliar de Plenário 40 (quarenta) Ensino médio completo

Contador

40 (quarenta)

Formação contábil de nível superior, registro no CRC e especialização em direito administrativo ou gestão pública

(alterado pela Resolução nº 01/15) Formação Contábil de nível superior, registro no CRC, e experiência comprovada na área de administração pública por no mínimo 02 (dois) anos.

Alterado pela Resolução nº 03/15

Controlador Interno

(excluído pela Resolução nº 02/15)

20 (vinte)

Bacharel em ciências jurídicas ou em ciências contábeis com especialização em direito administrativo ou gestão pública

(alterado pela Resolução nº 01/15) Bacharel em ciências jurídicas ou em ciências contábeis, ou administração de empresas, ou formação em curso superior de gestão pública; com experiência comprovada na área de administração pública por no mínimo 02 (dois)

anos.

Motorista 40 (quarenta) Ensino fundamental completo e carteira nacional de habilitação (CNH) nas categorias “B” e “D”

Porteiro 40 (quarenta) Ensino fundamental completo

Procurador Jurídico

20 (vinte)

Formação em ciências jurídicas, registro na OAB e especialização em direito administrativo

Alterado pela Resolução nº 01/15 Formação em ciências jurídicas, registro na OAB, e experiência comprovada na área de administração pública por no mínimo 02 (dois) anos.

Alterado pela Resolução nº 03/15 Secretário Legislativo 40 (quarenta) Ensino médio completo

Técnico de Informática 40 (quarenta) Ensino médio completo

Zelador 40 (quarenta) Ensino fundamental completo

Copeiro

(Incluído pela Resolução nº 02/15)

40 (quarenta) Ensino Fundamental completo

ANEXO III

De que trata o art. 8º

ANEXO - I V

26

CARGOS EM COMISSÃO Nomenclatura do

Cargo Carga Horária Semanal

(em horas) Requisitos para Ingresso

Assessor de Comunicação

40 (quarenta) Ensino superior completo na área de ciências humanas

Assessor Legislativo 30 (trinta) Ensino fundamental completo

Chefe de Gabinete da Presidência

30 (trinta) Ensino superior completo

Coordenador Legislativo

20 (vinte) Ensino superior completo na área de ciências humanas

Coordenador de Contratos e Patrimônio

20 (vinte) Ensino superior completo na área de ciências humanas

Diretor Administrativo 30 (trinta) Ensino superior completo na área de ciências humanas ou gestão pública

Diretor Financeiro 30 (trinta) Ensino superior completo na área das ciências exatas ou gestão pública

Supervisor Jurídico 20 (vinte)

Formação superior em Direito e registro na OAB

Extinto pela Resolução nº 03/2016, de 11/10/16

Chefe da Seção de Contabilidade e

Recursos Humanos 40 (quarenta)

Ensino superior completo na área de ciências exatas ou formação superior em Recursos Humanos

Assessor Jurídico da Presidência

20 (vinte)

Formação superior em Direito, com registro na Ordem dos Advogados do Brasil – OAB.

(incluído pela Resolução nº 04/16)

PROVIMENTO EM CONFIANÇA (incluído pela Resolução nº 02/15)

Nomenclatura do Cargo

Carga Horária

Semanal (em horas)

Requisitos para Ingresso

Controlador Interno

20 (vinte)

Servidor efetivo com mais de 04 anos de serviços prestados a Câmara Municipal de Campos do Jordão, comprovando honestidade, ética, bom relacionamento com os demais colegas, e interesse em aprender o conjunto dos encargos operacionais e financeiros da Câmara Municipal de Campos do Jordão/SP; - não estar dentro das hipóteses de incompatibilidade ou impedimento baseadas, na Súmula Vinculante 13, bem como situações que configurem conflito de interesse, que ferem a autonomia que deve dispor o Controlador. De todo modo e tal qual expresso em Comunicado do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo (SDG nº 32, de 20127 ); - não fazer parte de comissões de licitação, sindicância, processo administrativo, inventário, entre outros

27

DISTRIBUIÇÃO DOS CARGOS

Unidade Administrativa Cargos Lotados

Controladoria Interna Controlador Interno

Coordenadoria Jurídica

Supervisor Jurídico (extinto pela Resolução nº 03/16, de 11/10/16), Procurador Jurídico e Auxiliar Administrativo

Coordenadoria Legislativa Coordenador Legislativo, Assessor Parlamentar, Agente Técnico Legislativo e Auxiliar de Plenário

Coordenadoria de Contratos e Patrimônio Coordenador de Contratos e Patrimônio, Almoxarife e Auxiliar Administrativo

Diretoria Administrativa

Diretor Administrativo, Auxiliar Administrativo, Agente de Serviços Gerais, Porteiro, Motorista, Técnico em Informática, e Assessor de Comunicação

Diretoria Financeira Diretor Financeiro, Chefe da Seção de Contabilidade e Recursos Humanos, Auxiliar Administrativo, e Contador.

Gabinete da Presidência

Chefe de Gabinete da Presidência, Auxiliar Administrativo, Secretário Administrativo, Assessor Parlamentar e Assessor Jurídico da Presidência (incluído pela Resolução nº 04/16)

Gabinete dos Vereadores Assessores Legislativos

ANEXO IV

De que trata o art. 10

28

QUADRO DE SERVIDORES CONSOLIDADO

CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO

QUADRO DE SERVIDORES ANTERIOR

QUADRO DE SERVIDORES REORGANIZADO

DENOMINAÇÃO VAGAS

EXISTENTES DENOMINAÇÃO

VAGAS CRIADAS

NÚMERO TOTAL DE

VAGAS

SITUAÇÃO DE ACORDO COM

ESTA RESOLUÇÃO

Agente Legislativo

03 -- -- 01 EXTINÇÃO NA

VACÂNCIA

Assessor Parlamentar


VACANCIA

Secretário Legislativo


VACÂNCIA

Técnico Legislativo

04 -- -- -- EXTINÇÃO

Assistente Legislativo


-- -- Agente de

Serviços Gerais 02 02 CRIAÇÃO

-- -- Agente Técnico

Legislativo 01 01 CRIAÇÃO

-- -- Almoxarife 01 01 CRIAÇÃO

-- -- Auxiliar

Administrativo 06 06 CRIAÇÃO

-- -- Auxiliar de

Plenário 01 01 CRIAÇÃO

-- -- Contador 01 01 CRIAÇÃO

-- --

Controlador Interno

(excluído pela

Resolução nº 02/15)

01 01 CRIAÇÃO

-- -- Motorista 01 01 CRIAÇÃO

-- -- Porteiro 02 02 CRIAÇÃO

-- -- Procurador

Jurídico 01 01 CRIAÇÃO

-- -- Técnico de Informática

01 01 CRIAÇÃO

-- -- Zelador 01 01 CRIAÇÃO

-- --

Copeiro

(Incluído pela

Resolução nº 02/15)

01 01 CRIAÇÃO

TOTAL: 12 TOTAL: 19 23 --

ANEXO V

De que trata o art. 10

29

CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO



DENOMINAÇÃO VAGAS

PREVISTAS DENOMINAÇÃO

VAGAS CRIADAS

NÚMERO TOTAL DE

VAGAS


ESTA RESOLUÇÃO

Assessor Especial de Gabinete


Assessor Financeiro


Assessor Jurídico


Assistente de Gabinete da Presidência


Chefe de Cerimonial


Secretário do Departamento

Jurídico 01 -- -- -- EXTINÇÃO

Assessor de Vereador

18 Assessor

Legislativo 0 13

EXTINÇÃO DE 05 VAGAS

Chefe de Gabinete da Presidência

01 Chefe de

Gabinete da Presidência

0 01 MANTIDO

-- -- Assessor de

Comunicação 01 01 CRIAÇÃO

-- -- Coordenador

Legislativo 01 01 CRIAÇÃO

-- -- Coordenador de

Contratos e Patrimônio

01 01 CRIAÇÃO

-- -- Diretor

Administrativo 01 01 CRIAÇÃO

-- -- Diretor

Financeiro 01 01 CRIAÇÃO

-- -- Supervisor

Jurídico 01 01

CRIAÇÃO

(extinto pela Resolução nº

03/16)

-- --

Chefe da Seção de

Contabilidade e Recursos Humanos

01 01 CRIAÇÃO

Assessor

Jurídico da Presidência

01 01

CRIAÇÃO

(incluído pela Resolução nº

04/16)

TOTAL: 28 TOTAL: 07 21 --

30

CARGOS DE PROVIMENTO EM CONFIANÇA (incluído pela Resolução nº 02/15)



DENOMINAÇÃO VAGAS

PREVISTAS DENOMINAÇÃO

VAGAS CRIADAS

NÚMERO TOTAL DE

VAGAS


ESTA RESOLUÇÃO

-- -- Controlador

Interno 01 01 CRIAÇÃO

TOTAL: - TOTAL: 01 01 --

Documents

PROJETO DE RESOLUÇÃO - camaracamposdojordao.sp…camaracamposdojordao.sp.gov.br/camara/anexos/leis/... · na Lei Orgânica Municipal e no Regimento Interno da Câmara Municipal