Projeto Lei 511/2018 Incentivo ao Teletrabalho em SP

Marco Inicial – Abril de 2018 Audiência Pública da Comissão de Política Urbana

• Participação de diversas empresas e entidades representativas do setor: • WRI Brasil Cidades Sustentáveis • Brasscom – Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação • Sobratt – Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades • ABRH – Associação Brasileira de Recursos Humanos • Empresas: Mutant, Elleven Tech, Home Agent e outras • Comissão de Mobilidade Urbana da OAB-SP • Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico • Secretaria Municipal da Fazenda

Grupo de Trabalho

• Foram realizadas diversas reuniões técnicas com os seguintes objetivos: • Análise de legislações • Análise de experiências internacionais • Formulação e validação de propostas • Participação em eventos relacionados

ao tema

Premissas do Projeto de Lei

• REDUÇÃO DOS DESLOCAMENTOS NA CIDADE • “Deseconomia” do trânsito • Redução da emissão de poluentes

(efeito estufa) e consequente melhora da qualidade ambiental

Premissas do Projeto de Lei

• QUALIDADE DE VIDA AOS TRABALHADORES • Mais tempo para o lazer familiar • Prática de atividades físicas • Cuidados com a saúde

Premissas do Projeto de Lei

• AUMENTO DA PRODUTIVIDADE DO TRABALHO • Melhor produtividade

dos funcionários • Redução de despesas com

espaços físicos e de consumo

Propostas do Projeto de Lei

Conceituação do Teletrabalho

• Prestação de serviços preponderantemente fora das dependências do empregador, viabilizada por meio de novas tecnologias • Deve constar expressamente no contrato de trabalho • Atividade realizada prioritariamente a partir da residência - Home Office

ou em espaços compartilhados - Coworking

Incentivo para a empresa

• Redução de até 1% na alíquota do ISS, de acordo com a fórmula de redução:

I = ( QFT/QF), onde: I – Incentivo Fiscal; QFT - quantidade total de funcionários na modalidade de Teletrabalho; QF - quantidade total de funcionários informada na RAIS

• Exemplo: Uma empresa com 50 funcionários, na qual 15 realizam o Teletrabalho:

I = ( QFT/QF), onde:

Incentivo = 15/50 = 0,3

A empresa poderá ter 0,3% de redução na alíquota do ISS

Incentivo ao trabalhador

• Os trabalhadores que necessitem realizar adaptações em seus imóveis para a modalidade de Home Office poderão receber como benefício desconto no IPTU correspondente ao valor da adaptação, limitado a 1 exercício fiscal

Incentivo ao Coworking

• Nos novos empreendimentos imobiliários fora do centro expandido serão considerados não computáveis (incentivo urbanístico) os espaços destinados a Coworking

Controle

• Para o controle e acompanhamento das atividades de Teletrabalho, as empresas deverão adotar soluções tecnológicas que sejam auditáveis pelo poder público

• A empresa ou trabalhador que fraudar ou burlar dados para a obtenção dos incentivos e benefícios fiscais serão suspensos definitivamente do programa, e será cobrada multa no valor correspondente a duas vezes os incentivos recebidos

José Police Neto Vereador de São Paulo - PSD