Proposal judul penelitianBab 1 PendahuluanLatarbelakangIdentifikasi masalah di IGD: a) Jumlah tenaga perawat berjumlah 10 orang dan tenaga medis sejumlah 6 orangb) Dalam setiap shift pagi petugas jaga berjumlah 3 orang dan 1 tenaga meedis, tenaga shift sore berjumlah 2 3 orang perawat dan 1 orang tenaga medis, sedangkan petugas jaga shift malam berjumlah 1 orang tenaga medis.c) Jumlah kunjungan pasien rawat jalan pada bulan april 2015 sebanyak 356 orangd) Jumlah kunjungan pasien rawat inap di IGD pada bulan april 2015 sebanyak 451 orange) Jumlah tempat tidur/Brankart di IGD sejumlah 8 .Dalam uraian diatas sudah jelas bahwa dengan jumlah tenaga perawat di IGD sebanyak 10 orang perawat tersebut dapat mempengaruhi kinerja perawat itu sendiri dalam melakukan pelayanan kegawat daruratan dan keperawatan pada pasien kritis maupun tidak dikarenakan terdapat penggabungan ruangan rawat jalan di IGD.misal : perawat berjumlah 3 orang, perawat A bertugas sebagai tenaga poli sedangkan perawat B dan C memberikan pelayanan kegawatdaruratan di IGD. Apabila terdapat korban kegawatdaruratan yang mengancam nyawa sehingga membutuhkan pelayanan yang kondusif sehingga perawat A membantu.oleh karena itu pelayanan rawat jalan menjadi terbengkalai.padahal jumlah kunjungan rawat jalan dan rawat inap meningkat.

Maka masalah penelitian ini adalah dengan jumlah SDM perawat di IGD yang berjumlah 10 orang tersebut dapat mempengaruhi rasa kepuasan kerja perawat dalam memberikan pelayanan dan kinerja perawat dalam memberikan tindakan kegawatdaruratan dan keperawatan.(dilihat dalam jumlah kunjungan psien IRJ dan IGD) Rencana judul penelitian :Hubungan kepuasan kerja dengan kinerja perawat di Instalasi Gawat Darurat RSAB Muhammadiyah Tuban.

Dari uraian masalah dan rencana judul tersebut di jabarkan sesuai variabel :1. Variabel Dependen : Kepuasan kerja2. Variabel independen : kinerja perawat di IGD