Proposal K3 Puskesmas Ujungpandang Baru

8/9/2019 Proposal K3 Puskesmas Ujungpandang Baru

1/76

BAB I

PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Kesehatan kerja adalah merupakan bagian dari kesehatan masyarakat atau

aplikasi kesehatan masyarakat didalam suatu masyarakat pekerja dan masyarakat

lingkungannya. Kesehatan kerja bertujuan untuk memperoleh derajat kesehatan

setinggi-tingginya, baik fisik, mental, dan sosial bagi masyarakat pekerja dan

masyarakat lingkungan perusahaan tersebut, melalui usaha-usaha preventif,

promotif dan kuratif terhadap penyakit-penyakit atau gangguan-gangguan

kesehatan akibat kerja atau lingkungan kerja. Kesehatan kerja ini merupakan

terjemahan dari “ Occupational Health” yang cenderung diartikan sebagai

lapangan kesehatan yang mengurusi masalah-masalah kesehatan secara

menyeluruh bagi masyarakat pekerja. Menyeluruh dalam arti usaha-usaha

preventif, promotif, kuratif, dan rehabilitatif, higine, penyesuaian faktor manusia

terhadap pekerjaannya dan sebagainya.1

Tujuan akhir dari kesehatan kerja ini adalah untuk menciptakan tenaga kerja

yang sehat dan produktif. Tujuan ini dapat tecapai, apabila didukung oleh

lingkungan kerja yang memenuhi syarat-syarat kesehatan kerja. Lingkungan kerja

yang mendukung terciptanya tenaga kerja yang sehat dan produktif antara lain

suhu ruangan yang nyaman, penerangan atau pencahayaan yang cukup, bebas dari

debu, sikap badan yang baik, alat-alat kerja yang sesuai dengan ukuran tubuh atau

anggotanya !ergonomic " dan sebagainya. 1

#asar hukum sistem managemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja !K$"

tercantum dalam undang-undang keselamatan kerja no.1 tahun 1%&' tentang

keselamatan kerja. #alam undang-undang no.($ tahun 1%%( tentang kesehatan,

pasal ($ dinyatakan bah)a K$ harus diselenggarakan di semua tempat kerja,

khususnya tempat kerja yang mempunyai resiko bahaya kesehatan, mudah

terjangkit penyakit atau mempunyai karya)an paling sedikit sepuluh orang. *ika

memperhatikan isi dari pasal diatas maka jelaslah rumah sakit, termasuk kedalam

1


2/76

kriteria tempat kerja dengan berbagai ancaman bahaya yang dapat menimbulkan

dampak kesehatan tidak hanya terhadap para pelaku langsung yang bekerja

dirumah sakit, tapi juga terhadap pasien maupun pengunjung rumah sakit

sehingga sudah seharusnya pihak pengelola rumah sakit menerapkan upaya-upaya

K$ di rumah sakit.(

#ari berbagai potensi bahaya tersebut, maka perlu upaya untuk

mengendalikan dan meminimalisirkan dan bila mungkin meniadakannya. +leh

karena itu perlu diadakannya sistem K$ di uskesmas *umpandang aru agar

penyelenggaraan K$ tersebut lebih efektif, efisien dan terpadu.

1.2. Tujuan

A. Tujuan Umum

urvei ini dilakukan untuk mengetahui tentang aspek kesehatan dan

keselamatan kerja !K$" pada petugas pelayanan kesehatan di uskesmas

*umpandang aru.

B. Tujuan Khusus

1. /ntuk mengetahui tentang faktor ha0ard yang dialami petugas pelayanan

kesehatan di uskesmas *umpandang aru.

(. /ntuk mengetahui tentang alat kerja yang digunakan yang dapat

mengganggu kesehatan petugasdi uskesmas *umpandang aru.

$. /ntuk mengetahui alat pelindung diri yang digunakan petugas di uskesmas

*umpandang aru.

. /nruk mengetahui upaya petugas kesehatan dalam penyebaran infeksi

nasokomial di uskesmas *umpandang aru.

2. /ntuk mengetahui upaya petugas kesehatan dalam penanggulangan bencana

kebakaran di uskesmas *umpandang aru .

3. /ntuk mengetahui pemeriksaan kesehatan yang pernah dilakukan sesuai peraturan !sebelum kerja, berkala, berkala khusus" pada petugas di

uskesmas *umpandang aru.

&. /ntuk mengetahui keluhan atau penyakit yang dialami yang berhubungan

dengan pekerjaan pada petugas di uskesmas *umpandang aru.

4. /ntuk mengetahui upaya K$ lainnya yang dijalankan !misalnya penyuluhan,

pelatihan, pengukuran, atau pemantauan lingkungan tentang ha0ard yang

pernah diadakan".

2


3/76

BAB II

TINJAUAN PUSTAKA

2.1 Pusat Kesehatan as!arakat

1. engertian uskesmas

uskesmas adalah unit pelaksana pembangunan kesehatan di)ilayah

kerjanya.15ang dimaksud dengan unit pelaksana adalah /nit elaksana

Teknis #inas yang selanjutnya disebut /T#, yakni unit organisasi di

lingkungan #inas Kesehatan Kabupaten 6 Kota yang melaksanakan tugas

teknis operasional.

embangunan kesehatan adalah penyelenggaraan upaya kesehatan

untuk meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi

setiap penduduk agar dapat me)ujudkan derajat kesehatan yang optimal. #i

3


4/76

dalam pembangunan kesehatan meliputi pembangunan yang ber)a)asan

kesehatan, pemberdayaan masyarakat dan keluarga serta pelayanan kesehatan

tingkat pertama yang bermutu.1,

(. 7ungsi uskesmas

Menurut buku tandar elayanan Kesehatan Kerja #asar, uskesmas

mempunyai $ ! tiga " fungsi sebagai berikut

a. usat penggerak pembangunan ber)a)asan kesehatan

• erupaya menggerakkan lintas sektor dan dunia usaha di )ilayah

kerjanya agar menyelenggarakan pembangunan yang ber)a)asan

kesehatan

• 8ktif memantau dan melaporkan dampak kesehatan dari

penyelenggaraan setiap program pembangunan di )ilayah kerjanya

• Mengutamakan pemeliharaan kesehatan dan pencegahan penyakit

tanpa mengabaikan penyembuhan dan pemulihan.

b. usat emberdayaan Masyarakat erupaya agar perorangan terutama

pemuka masyarakat, keluarga 9 masyarakat

• Memiliki kesadaran, kemauan dan kemampuan melayani diri sendiri

dan masyarakat untuk hidup sehat

• erperan aktif dalam memperjuangkan kepentingan kesehatan

termasuk pembiayaan

• :kut menetapkan, menyelenggarakan dan memantau pelaksanaan

program kesehatan

c. usat elayanan Kesehatan trata ertama; Menyelenggarakan

pelayanan kesehatan tingkat pertama secara menyeluruh, terpadu dan

berkesinambungan

• elayanan kesehatan perorangan

•

elayanan kesehatan masyarakat$. rogram Kegiatan uskesmas

rogram uskesmas merupakan )ujud dari pelaksanaan ke tiga fungsi

uskesmas di atas, program tersebut dikelompokan menjadi 1,$

a. /paya kesehatan )ajib puskesmas

1. /paya promosi kesehatan

(. /paya kesehatan lingkungan

$. /paya perbaikan gi0i

. /paya pencegahan 9 pemberantasan penyakit menular

2. /paya kesehatan ibu, anak 9 K

3. /paya pengobatan dasar

4


5/76

b. /paya kesehatan pengembangan puskesmas

/paya kesehatan pengembangan puskesmas dilaksanakan sesuai

dengan masalah kesehatan masyarakat yang ada dan kemampuan

uskesmas. ila ada masalah kesehatan, tetapi puskesmas tidak mampu

menangani, maka pelaksanaan dilakukan oleh #inkes Kab6Kota.

c. /paya Lab !medis dan kesehatan masyarakat" dan erkesmas serta

encatatan elaporan merupakan kegiatan penunjang dari tiap upaya

)ajib atau pengembangan.

. Keselamatan kesehatan kerja

Keselamatan kesehatan kerja adalah merupakan multidisplin ilmu

yang terfokus pada penerapan prinsip alamiah dalam memahami adanya

risiko yang mempengaruhi kesehatan dan keselamatan manusia dalam

lingkungan industri ataupun lingkungan diluar industri, selain itu

keselamatan dan kesehatan kerja merupakan profesionalisme dari berbagai

disiplin ilmu yaitu fisika, kimia, biologi dan ilmu perilaku yang diaplikasikan

dalam manufaktur, transportasi, penyimpanan dan penanganan bahan

berbahaya.$

2.2 Petugas

A. "akt#r Ha$ar%

7aktor-faktor yang membahayakan petugas !faktor ha0ard" perlu

dijelaskan kesan-kesan penggunaannya. 7aktor ha0ard bisa didapatkan dari

lingkungan uskesmas. 7aktor ha0ard dapatdibedakan menjadi&2

1. "akt#r '(#l#g( !berkembang biaknya strain kuman yang resisten,

terutama kuman-kuman pyogenic, colli, bacilli dan staphylococci, yang bersumber dari pasien, benda-benda yang terkontaminasi dan udara.


6/76


7/76

?8lat pelindung kepala ini digunakan untuk mencegah dan melindungi

rambut terjerat oleh mesin yang berputar dan untuk melindungi kepala

daribahaya terbentur benda tajam atau keras, bahaya kejatuhan benda atau

terpukul benda yang melayang, melindungi jatuhnya mikroorganisme, percikan

bahan kimia korosif, panas sinar matahari dll. *enis alat pelindung kepala

antara lain

a. Topi pelindung !Safety Helmets"8lat ini berfungsi untuk melindungi kepala dari benda-benda keras

yang terjatuh, benturan kepala, terjatuh dan terkena arus listrik. Topi

pelindung harus tahan terhadap pukulan, tidak mudah terbakar, tahan

terhadap perubahan iklim dan tidak dapat menghantarkan arus listrik. Topi

pelindung dapat terbuat dari plastik ! Bakelite", serat gelas ! fiberglass"

maupun metal.

b. Tutup kepala

8lat ini berfungsi untuk melindungi6mencegah jatuhnya

mikroorganisme yang ada di rambut dan kulit kepala petugas terhadap

alat-alat daerah steril dan percikan bahan-bahan dari pasien. Tutup kepala

ini biasanya terbuat dari kain katun.

c. Topi6Tudung

8lat ini berfungsi untuk melindungi kepala dari api, uap-uap korosif,

debu, dan kondisi cuaca buruk. Tutup kepala ini biasanya terbuat dari

asbestos, kain tahan api6korosi, kulit dan kain tahan air.

(. 8lat elindung Mata

8lat pelindung mata digunakan untuk melindungi mata dari percikan

bahan kimia korosif, debu dan partikel-partikel kecil yang melayang di udara,

gas atau uap yang dapat menyebabkan iritasi mata, radiasi gelombang

elegtromagnetik, panas radiasi sinar matahari, pukulan atau benturan benda

keras, dan lain-lain. *enis alat pelindung mata antara lain

a. Kaca mata biasa ! spectacle goggles"

8lat ini berfungsi untuk melindungi mata dari partikel-partikel kecil,

debu dan radiasi gelombang elegtromagnetik.

7


8/76

b. Goggles

8lat ini berfungsi untuk melindungi mata dari gas, debu, uap, dan

percikan larutan bahan kimia. Goggles biasanya terbuat dari plastik

transparan dengan lensa berlapis kobalt untuk melindungi bahaya radiasi

gelombang elegtromagnetik mengion.

. 8lat elindung ernafasan ! !espiratory "rotection#

8lat pelindung pernafasan digunakan untuk melindungi pernafasan

dari resiko paparan gas, uap, debu, atau udara terkontaminasi atau beracun,

korosi atau yang bersifat rangsangan. ebelum melakukan pemilihan terhadapsuatu alat pelindung pernafasan yang tepat, maka perlu mengetahui informasi

tentang potensi bahaya atau kadar kontaminan yang ada di lingkungan kerja.

=al-hal yang perlu diketahui antara lain

a" entuk kontaminan di udara, apakah gas, uap, kabut, fume, debu atau

kombinasi dari berbagaibentuk kontaminan tersebut.

b" Kadar kontaminan di udara lingkungan kerja.

c" @ilai ambang batas yang diperkenankan untuk masing-masing

kontaminan.d" Aeaksi fisiologis terhadap pekerja, seperti dapat menyebabkan iritasi mata

dan kulit.

e" Kadar oksigen di udara tempat kerja cukup tidak, dll.

*enis alat pelindung pernafasan antara lain

1" Masker

8lat ini digunakan untuk mengurangi paparan debu atau partikelpartikel

yang lebih besar masuk kedalam saluran pernafasan.

(" Aespirator

8lat ini digunakan untuk melindungi pernafasan dari paparan debu,kabut,

uap logam, asap, dan gas-gas berbahaya. *enis-jenis respirator ini antara

lain

a. $hemical !espirator

Merupakan catridge respirator terkontaminasi gas dan uap dengan

tiksisitas rendah. Batridge ini berisi adsorban dan karbon aktif, arang dan

8


9/76


10/76

• arung tangan yang terbuat dari bahan karet alami !sintetik" untuk

melindungi tangan dari kelembaban air, 0at kimia.

•

arung tangan yang terbuat dari bahan poli vinyl chlorida !


11/76


12/76

untuk membantu meminimalkan resiko terpapar material infeksius seperti

darah dan cairan tubuh lain dari pasien kepada tenaga kesehatan atau

sebaliknya. Menurut Darkasih !(''$", pencegahan infeksi didasarkan pada

asumsi bah)a seluruh komponen darah dan cairan tubuh mempunyai

potensi menimbulkan infeksi baik dari pasien ke tenaga kesehatan atau

sebaliknya. Kunci pencegahan infeksi pada fasilitas pelayanan kesehatan

adalah mengikuti prinsip pemeliharaan hygene yang baik, kebersihan dan

kesterilan dengan lima standar penerapan yaitu

1. Mencuci tangan untuk menghindari infeksi silang. Mencuci tangan

merupakan metode yang paling efektif untuk mencegah infeksinosokomial, efektif mengurangi perpindahan mikroorganisme karena

bersentuhan

(. Menggunakan alat pelindung diri untuk menghindari kontak dengan

darah atau cairan tubuh lain. 8lat pelindung diri meliputi; pakaian

khusus !apron", masker, sarung tangan, topi, pelindung mata dan

hidung yang digunakan di rumah sakit dan bertujuan untuk mencegah

penularan berbagai jenis mikroorganisme dari pasien ke tenaga

kesehatan atau sebaliknya, misalnya melaui sel darah, cairan tubuh,

terhirup, tertelan dan lain-lain.

$. Manajemen alat tajam secara benar untuk menghindari resiko

penularan penyakit melalui benda-benda tajam yang tercemar oleh

produk darah pasien. Terakit dengan hal ini, tempat sampah khusus

untuk alat tajam harus disediakan agar tidak menimbulkan injuri pada

tenaga kesehatan maupun pasien.

. Melakukan dekontaminasi, pencucian dan sterilisasi instrumen dengan prinsip

yang benar. Tindakan ini merupakan tiga proses untuk mengurangi resiko

tranmisi infeksi

dari instrumen

dan alat lain pada klien dan tenaga kesehatan

2. Menjaga sanitasi lingkungan secara benar. ebagaiman diketahui aktivitas

pelayanan kesehatan akan menghasilkan sampah rumah tangga, sampah medis

dan sampah berbahaya, yang memerlukan manajemen yang baik untuk

menjaga keamanan tenaga rumah sakit, pasien, pengunjung dan masyarakat.

12

http://www.indonesian-publichealth.com/2014/02/sanitasi-lingkungan-dan-dbd.htmlhttp://www.indonesian-publichealth.com/2014/02/sanitasi-lingkungan-dan-dbd.htmlhttp://www.indonesian-publichealth.com/2014/02/sanitasi-lingkungan-dan-dbd.htmlhttp://www.indonesian-publichealth.com/2014/02/sanitasi-lingkungan-dan-dbd.html


13/76

E. Pemer(ksaan Kesehatan

engusaha harus mengadakan pemeriksaan kesehatan sebelum kerja,

pemeriksaan kesehatan berkala dan pemeriksaan kesehatan khusus oleh dokter

yang telah memiliki sertifikasi. 3

emeriksaan kesehatan sebelum kerja dilakukan supaya memastikan

pekerja sehat secara fisik dan mental untuk melakukan pekerjaannya serta tidak

menderita penyakit menular yang dapat mempengaruhi pekerja lain.

emeriksaan sebelum bekerja meliputi pemeriksaan fisik lengkap, kesegaran

jasmani, rontgen paru-paru dan laboratorium rutin, serta pemeriksaan lain yang

dianggap perlu. emeriksaan berkala dilakukan oleh dokter sekurang-

kurangnya setahun sekali.3

emeriksaan kesehatan khusus dilakukan oleh dokter untuk pekerja

tertentu yang melakukan pekerjaan dengan resiko-resiko tertentu. emeriksaan

kesehatan khusus juga dilakukan kalau pekerja mengeluh tentang masalah

kesehatan yang mereka derita.3

". Peraturan P(m*(nan Puskesmas Tentang K-

istem manajemen K$ adalah bagian dari sistem manajemen yang

meliputi struktur organisasi, perencanaan, pelaksanaan, prosedur, sumber daya,

dan tanggungja)ab organisasi. Tujuan dari sistem manajemen K$ A adalah

menciptakan tempat kerja yang aman dan sehat supaya tenaga kerja produktif

disamping dalam rangka akreditasi /KEM8 itu sendiri. rinsip yang

digunakan dalam sistem management K$ adalah (!)$ *(nticipation,

!ecognition, )'aluation dan $ontrol# dari metode kerja, pekerjaan dan

lingkungan kerja.3

. Keluhan atau Pen!ak(t !ang Berhu'ungan %engan Pekerjaan terse'ut.

ada setiap pekerjaan yang dilakukan pasti ada resiko terhadap

kesehatan petugas tersebut. ada petugas di /KEM8, terdapat beberapa

penyakit yang perlu di)aspadai terutama penyakit yang menular. enyakit

penularan ini bisa saja menular melalui cucian yang dibersihkan seperti jika

pada cucian yang terkena darah atau cairan tubuh patogen.3

elain itu, kecederaan se)aktu melakukan pekerjaan seperti luka

bakar akibat terkena aliran listrik, pengsan karena kepanasan dan sebagainya.

ada pekerja yang sering melakukan pekerjaan dengan posisi yang salah bisa

saja mengeluh menderita nyeri pinggang ba)ah !low back pain". ada pekerja

13


14/76

yang sensitif terhadap bahan pencuci bisa saja menderita dermatitis kontak

akibat detergen.3

H. U*a!a K- la(n !ang D(jalankan

Kesehatan dan keselamatan kerja harus dijalankan pada setiap

/KEM8 karena menurut penelitian insidens terjadinya kecelakaan saat

bekerja mulai meningkat. *adi setiap petugas di /KEM8 harus

dikenalkan dengan K$. #engan itu, pihak /KEM8 harus aktif

melakukan training kesehatan dan keselamatan kerja kepada petugas-petugas di

/KEM8. elain itu, pihak /KEM8 perlu melakukan evaluasi

terhadap pengetahuan, sikap dan perilaku terhadap aspek K$.3

BAB III

ET/DE PENELITIAN

1.-. Bahan %an ,ara

A. Bahan

ahan yang digunakan pada survei ini adalah checklist yang di buat. $hecklist ini dibuat berdasarkan informasi yang diperlukan

daripada tujuan survei ini dilakukan. ada survei ini, informasi yang

diperlukan adalah ada tidaknya faktor ha0ard, alat kerja apa yang

digunakan,, alat pelindung diri yang digunakan, pelayanan pemeriksaan

kesehatan yang dilakukan, peraturan pimpinan tentang k$, keluhan atau

penyakit yang dialami petugas dan upaya pengetahuan mengenai k$

kepada petugas puskesmas *umpandang aru yang berkaitan.

B. +ara

14


15/76

agi cara survey dilakukan pula adalah dengan menggunakan

kaedah +alk hrough Sur'ey. Teknik +alk hrough Sur'ey juga dikenali

sebagai Occupational Health Ha-ards. /ntuk melakukan survei ini,

dapat dimulai dengan mengetahui tentang manejemen perencanaan yang

benar, berdiskusi tentang tujuan melakukan survey, dan menerima

keluhan-keluhan baru yang releven.

ahaya apa dan dalam situasi yang bagaimana bahaya dapat

timbul, merupakan sebagai hasil dari penyelenggaraan kegiatan +alk

hrough Sur'ey. Mengenal bahaya, sumber bahaya dan lamanya paparan

bahaya terhadap pekerja dalam +alk hrough Sur'ey memerlukan

informasi tentang bahan mentah dan bahan kimia tambahan yang

digunakan, proses kerja dan operasi, produk akhir dan produk samping

yang dihasilkan.

ihak okupasi kesehatan dapat kemudian merekomendasikan

monitoring survey untuk memperoleh kadar kuantitas eksposur atau

kesehatan okupasi mengenai risk assessment .

+alk hrough Sur'eyini adalah bertujuan untuk memahami proses

produksi, denah tempat kerja dan lingkungannya secara umum. elain itu,

mendengarkan pandangan pekerja dan penga)as tentang K$, memahami

pekerjaan dan tugas-tugas pekerja, mengantisipasi dan mengenal potensi

bahaya yang ada dan mungkin akan timbul di tempat kerja atau pada

petugas dan menginventarisir upaya-upaya K$ yang telah dilakukan

mencakup kebijakan K$, upaya pengendalian, pemenuhan peraturan

perundangan dan sebagainya.

1.0. Ja%al sure(

Tempat survey akan dilakukan di uskesmas *umpandang aru

dan )aktu penelitian adalah mulai tanggal 1$ Mei C 12 Mei ('12.

15


16/76

BAB I3

HASIL SU43E5 DAN PEBAHASAN

4.1AP/TEK

HASIL SU43E5

1 =8D8A# L:@>K/@>8@ KEA*8

• 7aktor fisik

1 Kebisingan

7aktor kebisingan ada dari kipas angin namun tidak terlalu

menimbulkan kebisingan.

( umber cahaya

umber cahaya di tempat kerja bersumber dari lampu.

$ umber getaran

umber getaran tidak ada.

Temperature

uhu di ruangan tempat kurang baik karena menggunakan 1 kipas

angin sehingga petugas farmasi merasa kepanasan saat melakukan

pekerjaannya.

• 7aktor kimia

16


17/76

1 ahan kimia yang digunakan

etugas menggunakan bahan padat dan cair pada saat memberikan

obat pada pasien.

( #ebu di ruangan kerja

Tidak terdapat banyak debu di ruangan kerja karena ruangan selalu

dibersihkan.

• 7aktor biologi

Tidak terdapat faktor biologi.

( 8L8T KEA*8 58@> #:>/@8K8@

• Menggunakan alat tangan 7aktor ergonomis

1 osisi badan miring 6 membungkuk

etugas lebih banyak membungkuk dan duduk pada saat melakukan

pekerjaan.

( osisi tangan mele)ati bahu 6 letak tinggi

Kebanyakan posisi tangan pekerja tidak terlalu tinggi 6 tidak

mele)ati bahu, tetapi kadang kalau konsumen yang lebih tinggi dari

petugas menyebabkan posisi tangan lebih tinggi daripada bahu

karena ketinggian kursi yang tidak dapat diatur.

• 7aktor psikososial

1 embagian jad)al jam kerja tidak ada.

( Aasa cemas ataupun gelisah saat bekerja

ekerja kadang merasa cemas akan penyakit yang kadang-kadang

mereka derita seperti bersin, batuk.

$ =ubungan sesama pekerja baik. >aji para pekerja setiap bulannya sesuai.

$ 8L8T EL:@#/@> #:A: 58@> #:>/@8K8@

• enggunaan alat pelindung diri

8# yang disediakan untuk para petugas masker dan sarung

tangan, namun 8# ini sangat jarang digunakan oleh pekerja pada saat

bekerja. ekerja hanya menggunakan baju seragam sebagai pakaian

kerja.

17


18/76

• 8lat pelindung diri mata tidak digunakan

• 8lat pelindung pernapasan tidak ada

• embersihan alat pelindung diri tidak ada

4 8L8T EM8#8M KE8K8A8@

• 8lat pemadam api ringan tidak ada

5 E@BE>8=8@ :@7EK: @8+K+M:8L

• /paya pencegahan infeksi belum maksimal

3 EMEA:K88@ KEE=8T8@

• emeriksaan kesehatan tertentu dilakukan oleh pekerja di puskesmas

atau klinik.

• emeriksaan kesehatan rutin tidak dilakukan, pekerja hanya

memeriksakan diri di puskesmas atau klinik jika ada gejala tertentu.

• =asil pemeriksaan kesehatan dikatakan bah)a pekerja tidak mengalami

sakit berat, hanya karena capek.

& 8#8@58 KEL/=8@ KEE=8T8@

• Keluhan saluran pernapasan !bersin, batuk" merupakan keluhan yang

kadang-kadang dialami pekerja.

• Keluhan musculoskeletal pegal-pegal !nyeri bahu, pinggang, paha,

tangan, kaki" adalah keluhan yang sering dialami oleh karena posisi

yang monoton dalam )aktu yang lama disertai posisi yang tidak

ergonomis

• eri0inan saat sakit didapatkan oleh pekerja dan diberi istirahat kerja

4 /858 KEE=8T8@ #8@ KEEL8M8T8@ KEA*8 L8:@@58

• elatihan atau penyuluhan tentang K$ ada

• Kotak $K di ruang tidak ada

• etugas K$ tidak ada

PEBAHASAN

1 =8D8A#

=a0ard Lingkungan Kerja potensi bahaya yang dapat menyebabkan

gangguan C gangguan kesehatan terhadap tenaga kerja yang terpapar,

18


19/76

misalnya terpapar kebisingan intensitas tinggi, suhu ekstrim !panas dan

dingin", intensitas penerangan kurang memadai, getaran, radiasi.2

• 7aktor fisik

1 umber kebisingan.

Kebisingan ada dari alat kerja yakni kipas angina dan T<

namun tidak terlalu menimbulkan kebisingan.

Kualitas suatu bunyi ditentukan oleh frekuensi dan

intensitasnya. 7rekuensi dinyatakan dalam jumlah getaran perdetik

!=ert0, =0", sedangkan intensitas atau arus energi persatuan luas

biasanya dinyatakan dalam suatu logaritmis yang disebut desibel

ditulis d8 atau d!8". Telinga manusia mampu mendengar pada

frekuensi antara 13 C ('.''' =0.

esuai Keputusan Menteri Tenaga Kerja @omor KE-

216ME@61%%% adalah 42 desi ell 8 !d8", untuk )aktu pemajanan

4 jam perhari. #an untuk kebisingan lebih dari 1' d8 )alaupun

sesaat pemajanan tidak diperkenankan.

( umber cahayaumber cahaya di tempat kerja bersumber dari beberapa lampu

untuk pencahayaan.

$ umber getaran tidak ada.

Temperature di ruangan tempat kurang baik karena hanya

menggunakan 1 kipas angin sehingga para pekerja sering merasa

kepanasan.

uhu udara yang terlalu panas akan menyebabkan menurunnya

semangat kerja karya)an di dalam melaksanakan pekerja. #i dalam

ruangan kerja dibutuhkan udara yg baik untuk kesegaran fisik

karya)an.

uhu udara atau temperatur ruang kerja karya)an dipertahankan

baik pada musim panas maupun di musim dingin adalah diba)ah

(1oB untuk menekan kelembaban.

• 7aktor kimia

19


20/76


21/76

pekerjaan.


Kebanyakan posisi tangan pasien tidak terlalu tinggi 6 tidak

mele)ati bahu, tetapi kadang kala konsumen yang lebih tinggi dari



ehingga berdasarkan hasil observasi terlihat bah)a factor

ergonomi pada puskesmas ini belum memadai karena pekerja juga

sangat mengeluhkan seringnya gangguan musculoskeletal berupa

pegal-pegal !nyeri bahu, pinggang, tangan, paha dan kaki" yangdialaminya.


7aktor psikososial merupakan potensi bahaya yang berasal atau

ditimbulkan oleh kondisi aspek-aspek psikologis ketenagakerjaan yang

kurang baik atau kurang mendapatkan perhatian.2

Aespon tubuh yang sifatnya non-spesifik terhadap setiap tuntutan. *ika

respon terhadap tubuh berlebihan maka akan menimbulkan stress.

>angguan emosional yg ditimbulkan adalah cemas, gelisah, gangguan

kepribadian, penyimpangan seksual, pecandu alkohol6psikotropika.

enyakit-penyakit psikosomatis antara lain jantung koroner, tekanan

darah tinggi, gangguan pencernaan, luka usus besar, gangguan pernapasan,

asma bronkial, penyakit kulit seperti eksim,dll.

*am kerja yang lama6 istirahat kurang dan kurang baiknya komunikasi

antara sesama pega)ai juga dapat menyebabkan timbulnya permasalahan

dari faktor psikososial.3

1. embagian jad)al jam kerja tidak ada.

(. Aasa cemas ataupun gelisah saat bekerja. ekerja kadang merasa cemas

akan penyakit yang kadang-kadang mereka derita seperti bersin, batuk.

$. =ubungan sesama pekerja baik.

. >aji para pekerja setiap bulannya sesuai.

21


22/76

ehingga dari hasil observasi didapatkan ada beberapa factor

psikososial yang terganggu.

( 8L8T KEA*8 58@> #:>/@8K8@

• Menggunakan alat tangan.

• 8#

8lat C alat yang digunakan dapat berbahaya bagi pekerja jika tidak

menggunakan 8# atau jika tidak menggunakan alat tersebut dengan

hati-hati. ehingga dibutuhkan pengalaman kerja dan pengetahuan

mengenai perlatannya serta dampak yang dapat timbul oleh alat C alat

tersebut.

$ 8L8T EL:@#/@> #:A: 58@> #:>/@8K8@

8lat pelindung diri didefinisikan sebagai alat yang digunakan untuk

melindungi pekerja dari luka atau penyakit yang diakibatkan oleh adanya

kontak dengan bahaya !ha0ards" di tempat kerja, baik yang bersifat kimia,

biologis, radiasi, fisik, elektrik, mekanik dan lainnya.

erikut ini akan disebutkan beberapa perlengkapan 8# yang digunakan

di industri baik formal maunpun informal mulai dari kaki sampai kepala.

• elindung kepala, seperti helm yang dilengkapi oleh perisai dan lain

sebagainya.

• elindung mata, seperti kaca mata dan kaca pengaman yang dimana

kaca mata atau kaca pengeman ini tidak mudah hancur

•

elindung pendengaran, seperti earplugs dan earmuffs

• elindung muka, seperti perisai yang biasa digunakan pada usaha las

• elindung pernafasan

• elindung badan

• elindung jari dan tangan, seeperti kaos tangan yang terbuat dari asbes

atau yang lainnya

• elindung kaki

22


23/76

• engaman dari kejatuhan, seperti tali penolong, atau ikat pinggang

pengaman, pakaian pengaman dan jaring

edangkan pada puskesmas ini pekerja hanya menggunakan baju

seragam sebagai pakaian kerja dan sandal atau sepatau sebagai pelindung

kaki. #i puskesmas tersebut disediakan masker dan sarung tangan bagi

pekerja namun 8# tersebut sangat jarang digunakan oleh para pekerja

saat bekerja. ekerja sebenarnya mengetahui alat C alat pelindung diri dan

mengetahui fungsinya masing C masing namun kesadaran pekerja yang

masih kurang untuk menggunakan alat pelindung diri tersebut.


• Tidak terdapat alat pemadam kebakaran api ringan

5 E@BE>8=8@ :@7EK: @8+K+M:8L

• /paya pencegahan infeksi nasokomial belum maksimal dikarenakan

tidak tersedianya tempat cuci tangan utnuk menghindari infeksi silang

serta jarangnya pengguna alat pelindung diri .


/paya pengendalian agar sumber yang dapat menimbulkan gangguandapat dikurangi agar tidak menimbulkan efek terhadap orang

sekelilingnya. /paya yang dapat dilakukan dapat berupa pendekatan

teknis, administratif, dan medis.

• emeriksaan kesehatan tertentu dilakukan oleh pekerja ke puskesmas

atau ke klinik.


memeriksakan diri ke puskesmas atau klinik jika ada gejala tertentu.• =asil pemeriksaan kesehatan dikatakan bah)a pekerja tidak mengalami


ehingga upaya penanganan permasalahan penyakit yang timbul akibat

kerja kerja sudah dilaksanakan cukup baik oleh pekerja dengan

melakukan pemeriksaan kesehatan ke puskesmas atau klinik saat sakit.

& 8#8@58 KEL/=8@ KEE=8T8@

•

Keluhan saluran pernapasan !bersin, batuk, sesak napas" merupakan

23


24/76

keluhan yang kadang-kadang dialami pekerja.

• Keluhan pada mata !merah, kering berair" merupakan keluhan paling

sering pada pekerja kasir.

• Keluhan musculoskeletal pegal-pegal !nyeri bahu, pinggang, tangan,

paha, kaki" adalah keluhan yang sering dialami oleh karena posisi yang

monoton dalam )aktu yang lama disertai posisi yang tidak ergonomis


=al tersebut diatas disebabkan oleh kurangnya pengetahuan dan

kepatuhan pekerja tentang kesehatan dan keselamatan kerja, seperti

tidak menggunakan alat pelindung diri.

*adi secara keseluruhan terdapat gangguan kesehatan yang berhubungan

dengan pekerjaan pada petugas puskesmas ini.

4 /858 KEE=8T8@ #8@ KEEL8M8T8@ KEA*8 L8:@@58


• Kotak $K di ruang kerja tidak ada


ada puskesmas ini sudah mulai terlaksana upaya kesehatan dan

keselamatan kerja lainnya karena telah dilakukan penyuluhan tentang K$

namun hal ini masih kurang karena tidak adanya kotak $K untuk

kepentingan kesehatan dan keselamatan pekerja.

4.24UAN TUNU

HASIL SU43E5

1 =8D8A# L:@>K/@>8@ KEA*8

• 7aktor fisik

1 Kebisingan



( umber cahaya


$ umber getaran

24


25/76


Temperatur



pekerjaannya.

• 7aktor kimia

1 ahan kimia yang digunakan

etugas menggunakan stempel pada saat memberikan kartu

pengobatan pada pasien..

• 7aktor biologi

1 #ebu di ruangan kerja

Terdapat debu di rak tempat kartu pengobatan.

( 8L8T KEA*8 58@> #:>/@8K8@

• Menggunakan alat tangan

• 7aktor ergonomis



pekerjaan.








2. Aasa cemas ataupun gelisah saat bekerja



3. =ubungan sesama pekerja baik.

&. >aji para pekerja setiap bulannya sesuai.

25


26/76

. 8L8T EL:@#/@> #:A: 58@> #:>/@8K8@


8# yang disediakan untuk para petugas masker, namun 8# ini

sangat jarang digunakan oleh pekerja pada saat bekerja. ekerja hanya

menggunakan baju seragam sebagai pakaian kerja.





• 8lat pemadam api ringan ada

6 E@BE>8=8@ :@7EK: @8+K+M:8L

• /paya pencegahan infeksi nasokomial belum maksimal

& EMEA:K88@ KEE=8T8@


atau klinik.

•

emeriksaan kesehatan rutin tidak dilakukan, pekerja hanyamemeriksakan diri di puskesmas atau klinik jika ada gejala tertentu.



4 8#8@58 KEL/=8@ KEE=8T8@



•Keluhan musculoskeletal pegal-pegal !nyeri bahu, pinggang, paha,

tangan, kaki" adalah keluhan yang sering dialami oleh karena posisi

yang monoton dalam )aktu yang lama disertai posisi yang tidak

ergonomis


% /858 KEE=8T8@ #8@ KEEL8M8T8@ KEA*8 L8:@@58



26


27/76


PEBAHASAN

1. =8D8A#





• 7aktor fisik

1. umber kebisingan

Kebisingan ada dari alat kerja yakni kipas angin namun tidak terlalu


Kualitas suatu bunyi ditentukan oleh frekuensi dan intensitasnya.

7rekuensi dinyatakan dalam jumlah getaran perdetik !=ert0, =0", sedangkan

intensitas atau arus energi persatuan luas biasanya dinyatakan dalam suatu

logaritmis yang disebut desibel ditulis d8 atau d!8". Telinga manusia

mampu mendengar pada frekuensi antara 13 C ('.''' =0.


216ME@61%%% adalah 42 desi ell 8 !d8", untuk )aktu pemajanan 4 jam

perhari. #an untuk kebisingan lebih dari 1' d8 )alaupun sesaat

pemajanan tidak diperkenankan.

2. umber cahaya

umber cahaya di tempat kerja bersumber dari beberapa lampu

untuk pencahayaan.

$. umber getaran tidak ada.Temperatur di ruangan tempat kurang baik karena hanya


kepanasan.


semangat kerja karya)an di dalam melaksanakan pekerja. #i dalam ruangan

kerja dibutuhkan udara yg baik untuk kesegaran fisik karya)an.


27


28/76

baik pada musim panas maupun di musim dingin adalah diba)ah (1oB

untuk menekan kelembaban.

• 7aktor kimia

7aktor kimia merupakan potensi bahaya yang berasal dari bahan C

bahan kimia yang digunakan dalam proses produksi. otensi bahaya ini

dapat memasuki atau mempengaruhi tubuh tenaga kerja melalui inhalation

!melalui pernafasan", ingestion !melalui mulut ke saluran pencernaan", skin

contact !melalui kulit".2

#iperkirakan paparan bahan kimia di tempat kerja mengakibatkan

F kematian karena kanker, dan bahkan dapat mencapai 4'F untuk jenis

kanker tertentu. ebagian besar pekerja dapat menderita berbagai jenis

penyakit yang disebabkan oleh bahan kimia.

1. ahan kimia yang digunakan

ekerja menggunakan stempel untuk kartu pengobatan pasiennamun 0at

kimia ini masif relatif aman bagi para pekerja.

• 7aktor biologi

1 #ebu di ruangan kerja

Terdapat banyak debu di rak tempat penyimpanan kartu pengobatan.

7aktor biologi merupakan bahan organik yang berasal dari sumber C

sumber biologi yang berbeda seperti virus, bakteri, jamur, protein

dari binatang atau bahan-bahan dari tumbuhan seperti produk serat

alam yang terdegradasi.

• 7aktor ergonomi

7aktor ergonomi merupakan potensi bahaya yang berasal atau yang

disebabkan oleh penerapan ergonomi yang tidak baik atau tidak sesuai

dengan norma C norma ergonomi yang berlaku, dalam melakukan

pekerjaan serta peralatan kerja, termasuk sikap dan cara kerja yang

tidak sesuai, pengaturan kerja yang tidak tepat, beban kerja yang tidak

sesuai dengan kemampuan pekerja ataupun ketidakserasian antara

28


29/76

manusia dan mesin.2


ekerja lebih banyak membungkuk dan duduk pada saat melakukan

pekerjaan.


Kebanyakan posisi tangan pasien tidak terlalu tinggi 6 tidak mele)ati

bahu, tetapi kadang kala konsumen yang lebih tinggi dari petugas

menyebabkan posisi tangan lebih tinggi daripada bahu karena

ketinggian kursi yang tidak dapat diatur.

ehingga berdasarkan hasil observasi terlihat bah)a factor ergonomi pada puskesmas ini belum memadai karena pekerja juga sangat

mengeluhkan seringnya gangguan musculoskeletal berupa pegal-pegal

!nyeri bahu, pinggang, tangan, paha dan kaki" yang dialaminya.




kurang baik atau kurang mendapatkan perhatian.

2












(. Aasa cemas ataupun gelisah saat bekerja. ekerja kadang merasa

cemas akan penyakit yang kadang-kadang mereka derita seperti

bersin, batuk.

29


30/76



2. ehingga dari hasil observasi didapatkan ada beberapa factor


(. 8L8T KEA*8 58@> #:>/@8K8@


$. 8L8T EL:@#/@> #:A: 58@> #:>/@8K8@





erikut ini akan disebutkan beberapa perlengkapan 8# yang digunakan

di industri baik formal maunpun informal mulai dari kaki sampai kepala.

a. elindung kepala, seperti helm yang dilengkapi oleh perisai dan lain

sebagainya.

b. elindung mata, seperti kaca mata dan kaca pengaman yang dimana

kaca mata atau kaca pengeman ini tidak mudah hancur

c. elindung pendengaran, seperti earplugs dan earmuffs

d. elindung muka, seperti perisai yang biasa digunakan pada usaha las

e. elindung pernafasan

f. elindung badan

g. elindung jari dan tangan, seeperti kaos tangan yang terbuat dari asbes

atau yang lainnya

h. elindung kaki

i. engaman dari kejatuhan, seperti tali penolong, atau ikat pinggang





pekerja namun 8# tersebut sangat jarang digunakan oleh para pekerja

saat bekerja. ekerja sebenarnya mengetahui alat C alat pelindung diri dan


30


31/76


4. 8L8T EM8#8M KE8K8A8@

• Terdapat alat pemadam kebakaran api ringan

5. E@BE>8=8@ :@7EK: @8+K+M:8L

• /paya pencegahan infeksi nasokomial belum maksimal dikarenakan

tidak tersedianya tempat cuci tangan utnuk menghindari infeksi silang

serta jarangnya disediakan pengguna alat pelindung diri .

3. EMEA:K88@ KEE=8T8@

/paya pengendalian agar sumber yang dapat menimbulkan gangguan

dapat dikurangi agar tidak menimbulkan efek terhadap orangsekelilingnya. /paya yang dapat dilakukan dapat berupa pendekatan

teknis, administratif, dan medis.

a. emeriksaan kesehatan tertentu dilakukan oleh pekerja ke puskesmas

atau ke klinik.

b. emeriksaan kesehatan rutin tidak dilakukan, pekerja hanya

memeriksakan diri ke puskesmas atau klinik jika ada gejala tertentu.

c. =asil pemeriksaan kesehatan dikatakan bah)a pekerja tidak mengalami


ehingga upaya penanganan permasalahan penyakit yang timbul

akibat kerja kerja sudah dilaksanakan cukup baik oleh pekerja dengan


&. 8#8@58 KEL/=8@ KEE=8T8@

a. Keluhan saluran pernapasan !bersin, batuk, sesak napas" merupakan


b. Keluhan pada mata !merah, kering berair" merupakan keluhan paling


c. Keluhan musculoskeletal pegal-pegal !nyeri bahu, pinggang, tangan,



d. eri0inan saat sakit didapatkan oleh pekerja dan diberi istirahat kerja


kepatuhan pekerja tentang kesehatan dan keselamatan kerja, seperti

31


32/76

tidak menggunakan alat pelindung diri.

*adi secara keseluruhan terdapat gangguan kesehatan yang

berhubungan dengan pekerjaan pada petugas puskesmas ini.

4. /858 KEE=8T8@ #8@ KEEL8M8T8@ KEA*8 L8:@@58








1.3 DAPU4

1. =8D8A# L:@>K/@>8@ KEA*8

• 7aktor fisik

a.Kebisingan



b. umber cahaya


c.umber getaran

umber getaran berasal dari alat masak yaitu blender namun tidak

terlalu menimbulkan getaran.

d. Temperature



pekerjaannya.

• 7aktor kimia

a. ahan kimia yang digunakan

etugas menyediakan 88A dan mengunakan gas sebagai alat untuk

memasak.

• 7aktor biologi

32


33/76

Terdapat debu di sekitar dapur.

(. 8L8T KEA*8 58@> #:>/@8K8@

a. Menggunakan alat tangan 7aktor ergonomis

b. osisi badan miring 6 membungkuk

ekerja lebih banyak berdiri saat memasak . Kadang-kadang juga pekerja

membungkuk dan duduk pada saat melakukan pekerjaan. etugas lebih

banyak membungkuk dan duduk pada saat melakukan pekerjaan.

c. osisi tangan mele)ati bahu 6 letak tinggi

Kebanyakan posisi tangan pekerja tidak terlalu tinggi 6 tidak mele)ati

bahu, tetapi kadang kalau konsumen yang lebih tinggi dari petugasmenyebabkan posisi tangan lebih tinggi daripada bahu karena ketinggian

kursi yang tidak dapat diatur.


a. embagian jad)al jam kerja tidak ada.

b. Aasa cemas ataupun gelisah saat bekerja

ekerja kadang merasa cemas akan penyakit yang kadang-kadang mereka

derita seperti bersin, batuk.

d. =ubungan sesama pekerja baik.

e. >aji para pekerja setiap bulannya sesuai.

$. 8L8T EL:@#/@> #:A: 58@> #:>/@8K8@


8# yang disediakan untuk para petugas masker dan celeme, namun 8#

ini sangat jarang digunakan oleh pekerja pada saat bekerja. ekerja hanya

menggunakan baju seragam sebagai pakaian kerja.




4. 8L8T EM8#8M KE8K8A8@

•

8lat pemadam api ringan ada

33


34/76

5. E@BE>8=8@ :@7EK: @8+K+M:8L



• emeriksaan kesehatan tertentu dilakukan oleh pekerja di puskesmas atau

klinik.





&. 8#8@58 KEL/=8@ KEE=8T8@



• Keluhan musculoskeletal pegal-pegal !nyeri bahu, pinggang, paha,

tangan, kaki" adalah keluhan yang sering dialami oleh karena posisi yang



4. /858 KEE=8T8@ #8@ KEEL8M8T8@ KEA*8 L8:@@58




PEBAHASAN

1. =8D8A#


gangguan C gangguan kesehatan terhadap tenaga kerja yang terpapar, misalnya

terpapar kebisingan intensitas tinggi, suhu ekstrim !panas dan dingin",

intensitas penerangan kurang memadai, getaran, radiasi.2

• 7aktor fisik

1. umber kebisingan.

Kebisingan ada dari alat kerja yakni kipas angina namun tidak

terlalu menimbulkan kebisingan.

Kualitas suatu bunyi ditentukan oleh frekuensi dan

34


35/76

intensitasnya. 7rekuensi dinyatakan dalam jumlah getaran perdetik

!=ert0, =0", sedangkan intensitas atau arus energi persatuan luas

biasanya dinyatakan dalam suatu logaritmis yang disebut desibel

ditulis d8 atau d!8". Telinga manusia mampu mendengar pada






(. umber cahayaumber cahaya di tempat kerja bersumber dari beberapa lampu

untuk pencahayaan.

$. umber getaran berasal dari alat dapur yaitu blender namun tidak

terlalu menimbulkan getaran.

. Temperature di ruangan tempat kurang baik karena hanya


kepanasan.




karya)an.




• 7aktor kimia



dapat memasuki atau mempengaruhi tubuh tenaga kerja melalui

inhalation !melalui pernafasan", ingestion !melalui mulut ke saluran

pencernaan", skin contact !melalui kulit".2


35


36/76

F kematian karena kanker, dan bahkan dapat mencapai 4'F untuk

jenis kanker tertentu. ebagian besar pekerja dapat menderita berbagai

jenis penyakit yang disebabkan oleh bahan kimia.

ahan kimia yang digunakan

ekerja menggunakan gas untuk memasak makanan namun 0at kimia

ini masif relatif aman bagi para pekerja.

• 7aktor biologi


sumber biologi yang berbeda seperti virus, bakteri, jamur, protein dari

binatang atau bahan-bahan dari tumbuhan seperti produk serat alam

yang terdegradasi.

• 7aktor ergonomi




pekerjaan serta peralatan kerja, termasuk sikap dan cara kerja yang

tidak sesuai, pengaturan kerja yang tidak tepat, beban kerja yang tidak

sesuai dengan kemampuan pekerja ataupun ketidakserasian antara

manusia dan mesin.2

1. osisi badan miring 6 membungkuk


pekerjaan.

(. osisi tangan mele)ati bahu 6 letak tinggi

Kebanyakan posisi tangan pasien tidak terlalu tinggi 6 tidak mele)ati bahu, tetapi kadang kala konsumen yang lebih tinggi dari






pegal-pegal !nyeri bahu, pinggang, tangan, paha dan kaki" yang

36


37/76

dialaminya.















• embagian jad)al jam kerja tidak ada.

• Aasa cemas ataupun gelisah saat bekerja. ekerja kadang merasa


bersin, batuk.

• =ubungan sesama pekerja baik.

• >aji para pekerja setiap bulannya sesuai.

ehingga dari hasil observasi didapatkan ada beberapa factor psikososial

yang terganggu.

( 8L8T KEA*8 58@> #:>/@8K8@

• Menggunakan alat tangan dan alat-alat dapur.

• 8#





tersebut.

37


38/76


39/76

tersedianya tempat cuci tangan utnuk menghindari infeksi silang serta

jarangnya pengguna alat pelindung diri .



dapat dikurangi agar tidak menimbulkan efek terhadap orang sekelilingnya.

/paya yang dapat dilakukan dapat berupa pendekatan teknis, administratif,

dan medis.

a. emeriksaan kesehatan tertentu dilakukan oleh pekerja ke puskesmas

atau ke klinik.

b. emeriksaan kesehatan rutin tidak dilakukan, pekerja hanya

memeriksakan diri ke puskesmas atau klinik jika ada gejala tertentu.

c. =asil pemeriksaan kesehatan dikatakan bah)a pekerja tidak mengalami


ehingga upaya penanganan permasalahan penyakit yang timbul

akibat kerja kerja sudah dilaksanakan cukup baik oleh pekerja dengan


& 8#8@58 KEL/=8@ KEE=8T8@

• Keluhan saluran pernapasan !bersin, batuk, sesak napas" merupakan




• Keluhan musculoskeletal pegal-pegal !nyeri bahu, pinggang, tangan, paha,

kaki" adalah keluhan yang sering dialami oleh karena posisi yang monoton

dalam )aktu yang lama disertai posisi yang tidak ergonomis



kepatuhan pekerja tentang kesehatan dan keselamatan kerja, seperti tidak

menggunakan alat pelindung diri.

*adi secara keseluruhan terdapat gangguan kesehatan yang berhubungan

dengan pekerjaan pada petugas puskesmas ini.

4 /858 KEE=8T8@ #8@ KEEL8M8T8@ KEA*8 L8:@@58

39


40/76








1.4 TEPAT +U+I DAN T/ILET

1. =8D8A# L:@>K/@>8@ KEA*8

• 7aktor fisik

1. Kebisingan

Tidak terdapat faktor.

(. umber cahaya

umber cahaya di tempat bersumber dari cahaya langsung.

$. umber getaran


. Temperatur uhu di ruangan tempat kurang baik karena menggunakan cahaya

langsung.

• 7aktor kimia

1. ahan kimia yang digunakan

etugas menggunakan bahan padat dan cair seperti sabun.

• 7aktor biologi

Terdapat faktor biologi yang bersumber dari tempat pencucian, )c dan

ember penampung air.

(. 8L8T KEA*8 58@> #:>/@8K8@


Menggunakan alat dan tidak terdapat factor ergonomis

• etugas 7aktor psikososial

Tidak terdapat factor psikososial.

$. 8L8T EL:@#/@> #:A: 58@> #:>/@8K8@

40


41/76


42/76






(. umber cahaya

umber cahaya di tempat kerja bersumber dari cahaya langsung.

$. umber getaran tidak ada.

. Temperature di ruangan tempat kurang baik karena hanya

menggunakan cahaya langsung.uhu udara yang terlalu panas akan menyebabkan menurunnya



karya)an.




• 7aktor kimia



dapat memasuki atau mempengaruhi tubuh tenaga kerja melalui




F kematian karena kanker, dan bahkan dapat mencapai 4'F untuk

jenis kanker tertentu. ebagian besar pekerja dapat menderita berbagai

jenis penyakit yang disebabkan oleh bahan kimia.


ekerja menggunakan bahan padat dan cair seperti sabunnamun

0at kimia ini masif relatif aman bagi para pekerja.

• 7aktor biologi

42


43/76


sumber biologi yang berbeda seperti virus, bakteri, jamur, protein dari

binatang atau bahan-bahan dari tumbuhan seperti produk serat alam

yang terdegradasi.

• 7aktor ergonomi

Tidak terdapat faktor ergonomic.



pekerjaan.

(. osisi tangan mele)ati bahu 6 letak tinggi

Kebanyakan posisi tangan pasien tidak terlalu tinggi 6 tidak

mele)ati bahu, tetapi kadang kala konsumen yang lebih tinggi dari





sangat mengeluhkan seringnya gangguan musculoskeletal berupa pegal-pegal !nyeri bahu, pinggang, tangan, paha dan kaki" yang

dialaminya.


7aktor psikososial tidak ada.

Aasa cemas ataupun gelisah saat bekerja. ekerja kadang merasa

cemas akan penyakit yang kadang-kadang mereka derita seperti bersin,

batuk.1. =ubungan sesama pekerja baik.

(. >aji para pekerja setiap bulannya sesuai.



(. 8L8T KEA*8 58@> #:>/@8K8@


$. 8L8T EL:@#/@> #:A: 58@> #:>/@8K8@

43


44/76





erikut ini akan disebutkan beberapa perlengkapan 8# yang digunakan di

industri baik formal maunpun informal mulai dari kaki sampai kepala.


sebagainya.

• elindung mata, seperti kaca mata dan kaca pengaman yang dimana kaca

mata atau kaca pengeman ini tidak mudah hancur

• elindung pendengaran, seperti earplugs dan earmuffs



• elindung badan


atau yang lainnya

• elindung kaki






pekerja namun 8# tersebut sangat jarang digunakan oleh para pekerja saat

bekerja. ekerja sebenarnya mengetahui alat C alat pelindung diri dan



. 8L8T EM8#8M KE8K8A8@


2. E@BE>8=8@ :@7EK: @8+K+M:8L

• *arangnya disediakan alat pelindung diri seperti masker dan lap kering jika

selesai cuci tangan

44


45/76


46/76






0.6 LAB/4AT/4IU

HASIL SU43E5

1. =8D8A# L:@>K/@>8@ KEA*8

• 7aktor fisik

a.Kebisingan

7aktor kebisingan ada dari kipas angin namun tidak terlalu menimbulkan

kebisingan.

b. umber cahaya

umber cahaya di tempat kerja bersumber dari lampu dan mikroskop.

c.umber getaran


d. Temperature

uhu di ruangan tempat kurang baik karena menggunakan 1 kipas angin

sehingga petugas laboratorium merasa kepanasan saat melakukan

pekerjaannya.

• 7aktor kimia


etugas menggunakan bahan cair dan gas pada saat pemeriksaan lab pada pasien.

• 7aktor biologi

Terdapat factor biologi yaitu bersumber dari tempat sampah medis.

(. 8L8T KEA*8 58@> #:>/@8K8@


• osisi badan miring 6 membungkuk


46


47/76

pekerjaan.

• osisi tangan mele)ati bahu 6 letak tinggi



petugas menyebabkan posisi tangan lebih tinggi daripada bahu karena




2. Aasa cemas ataupun gelisah saat bekerja



3. =ubungan sesama pekerja baik.


$. 8L8T EL:@#/@> #:A: 58@> #:>/@8K8@


8# yang disediakan untuk para petugas masker dan sarung tangan,

namun 8# ini sangat jarang digunakan oleh pekerja pada saat bekerja.

ekerja hanya menggunakan baju seragam sebagai pakaian kerja.





• 8lat pemadam kebakaran api ringan ada

2. E@BE>8=8@ :@7EK: @8+K+M:8L




atau klinik.





47


48/76


49/76


50/76



pekerjaan serta peralatan kerja, termasuk sikap dan cara kerja yang tidak

sesuai, pengaturan kerja yang tidak tepat, beban kerja yang tidak sesuai

dengan kemampuan pekerja ataupun ketidakserasian antara manusia dan

mesin.2



pekerjaan.

(. osisi tangan mele)ati bahu 6 letak tinggiKebanyakan posisi tangan pasien tidak terlalu tinggi 6 tidak mele)ati

bahu, tetapi kadang kala konsumen yang lebih tinggi dari petugas

menyebabkan posisi tangan lebih tinggi daripada bahu karena





pegal-pegal !nyeri bahu, pinggang, tangan, paha dan kaki" yang

dialaminya.





Aespon tubuh yang sifatnya non-spesifik terhadap setiap tuntutan.

*ika respon terhadap tubuh berlebihan maka akan menimbulkan stress.






*am kerja yang lama6 istirahat kurang dan kurang baiknya

50


51/76

komunikasi antara sesama pega)ai juga dapat menyebabkan timbulnya

permasalahan dari faktor psikososial.3


(. Aasa cemas ataupun gelisah saat bekerja. ekerja kadang merasa


bersin, batuk.





(. 8L8T KEA*8 58@> #:>/@8K8@


• 8#


menggunakan 8# atau jika tidak menggunakan alat tersebut denganhati-hati. ehingga dibutuhkan pengalaman kerja dan pengetahuan


tersebut.

$. 8L8T EL:@#/@> #:A: 58@> #:>/@8K8@








sebagainya.



51


52/76




• elindung badan


atau yang lainnya

• elindung kaki






pekerja namun 8# tersebut sangat jarang digunakan oleh para pekerja saat

bekerja. ekerja sebenarnya mengetahui alat C alat pelindung diri dan




• Terdapat alat pemadam kebakaran api ringan

5. E@BE>8=8@ :@7EK: @8+K+M:8L

• ara petugas laboratorium jarang menggunakan alat pelindung diri dan

biasanya hanya menggunakan baju dinas mereka pada saat bekerja.




/paya yang dapat dilakukan dapat berupa pendekatan teknis, administratif, dan

medis.

• emeriksaan kesehatan tertentu dilakukan oleh pekerja ke puskesmas atau

ke klinik.

• emeriksaan kesehatan rutin tidak dilakukan, pekerja hanya memeriksakan

diri ke puskesmas atau klinik jika ada gejala tertentu.

•

=asil pemeriksaan kesehatan dikatakan bah)a pekerja tidak mengalami

52


53/76


ehingga upaya penanganan permasalahan penyakit yang timbul akibat

kerja kerja sudah dilaksanakan cukup baik oleh pekerja dengan melakukan

pemeriksaan kesehatan ke puskesmas atau klinik saat sakit.

&. 8#8@58 KEL/=8@ KEE=8T8@

• Keluhan saluran pernapasan !bersin, batuk, sesak napas" merupakan




• Keluhan musculoskeletal pegal-pegal !nyeri bahu, pinggang, tangan, paha,





kepatuhan pekerja tentang kesehatan dan keselamatan kerja, seperti tidak

menggunakan alat pelindung diri.

*adi secara keseluruhan terdapat gangguan kesehatan yang

berhubungan dengan pekerjaan pada petugas puskesmas ini.

4. /858 KEE=8T8@ #8@ KEEL8M8T8@ KEA*8 L8:@@58






namun hal ini masih kurang karena tidak adanya kotak $K untuk kepentingan

kesehatan dan keselamatan pekerja.

0.7 P/LIKLINIK

HASIL SU43E5

1. =8D8A# L:@>K/@>8@ KEA*8

• 7aktor fisik

a. Kebisingan

53


54/76

7aktor kebisingan ada dari kipas angin (, dan 8B namun tidak

terlalu menimbulkan kebisingan.

b. umber cahaya


c. umber getaran


d. Temperature

uhu di ruangan tempat baik karena menggunakan ( kipas angin

dan 8B sehingga petugas poliklinik merasa agak nyaman saat

melakukan pekerjaannya.• 7aktor kimia


etugas tidak menggunakan bahan kimia

• 7aktor biologi

Terdapat factor biologi yang bersumber dari psien.

• 7aktor ergonomi

osisi duduk saat bekerja sudah seseuai dengan ergonomis.


1 *ad)al kerja petugas dari jam '4.'' C 1.''

2 Aasa cemas ataupun gelisah saat bekerja



$ =ubungan sesama pekerja baik.

4 >aji para pekerja setiap bulannya sesuai.

( 8L8T KEA*8 58@> #:>/@8K8@

• Menggunakan alat tangan

$ 8L8T EL:@#/@> #:A: 58@> #:>/@8K8@


8# yang disediakan untuk para petugas masker dan sarung tangan

dan digunakan selama bekerja


54


55/76

• 8lat pemadam api ringan tidak ada

5 E@BE>8=8@ :@7EK: @8+K+M:8L



• emeriksaan berkala dan berkala khusus tidak digunakan.

& 8#8@58 KEL/=8@ KEE=8T8@

• Keluhan musculoskeletal pegal-pegal !nyeri bahu, pinggang, paha, tangan,



4 /858 KEE=8T8@ #8@ KEEL8M8T8@ KEA*8 L8:@@58

• Tidak ada pelatihan dan penyuluhan kesehatan.

PEBAHASAN

1 =8D8A#





• 7aktor fisik

1 umber kebisingan.

Kebisingan ada dari alat kerja yakni kipas angina dan 8B namun

tidak terlalu menimbulkan kebisingan.

Kualitas suatu bunyi ditentukan oleh frekuensi dan intensitasnya.

7rekuensi dinyatakan dalam jumlah getaran perdetik !=ert0, =0",

sedangkan intensitas atau arus energi persatuan luas biasanya

dinyatakan dalam suatu logaritmis yang disebut desibel ditulis d8 atau

d!8". Telinga manusia mampu mendengar pada frekuensi antara 13 C

('.''' =0.


216ME@61%%% adalah 42 desi ell 8 !d8", untuk )aktu pemajanan 4

jam perhari. #an untuk kebisingan lebih dari 1' d8 )alaupun sesaat

55


56/76

pemajanan tidak diperkenankan.

( umber cahaya

umber cahaya di tempat kerja bersumber dari beberapa lampu

untuk pencahayaan.

$ umber getaran tidak ada.

Temperature di ruangan tempatbaik karena menggunakan 1 kipas angin

dan 8B sehingga para pekerja merasa agak nyaman.



ruangan kerja dibutuhkan udara yg baik untuk kesegaran fisik karya)an.


baik pada musim panas maupun di musim dingin adalah diba)ah (1oB

untuk menekan kelembaban.

• 7aktor kimia


bahan kimia yang digunakan dalam proses produksi. otensi bahaya inidapat memasuki atau mempengaruhi tubuh tenaga kerja melalui




F kematian karena kanker, dan bahkan dapat mencapai 4'F untuk jenis

kanker tertentu. ebagian besar pekerja dapat menderita berbagai jenis

penyakit yang disebabkan oleh bahan kimia.


ekerja tidak menggunakan bahan kimia.

• 7aktor biologi

7aktor biologi merupakan bahan organik yang berasal dari sumber

C sumber biologi yang berbeda seperti virus, bakteri, jamur, protein dari

binatang atau bahan-bahan dari tumbuhan seperti produk serat alam yang

terdegradasi.

56


57/76

• 7aktor ergonomi




pekerjaan serta peralatan kerja, termasuk sikap dan cara kerja yang tidak

sesuai, pengaturan kerja yang tidak tepat, beban kerja yang tidak sesuai

dengan kemampuan pekerja ataupun ketidakserasian antara manusia dan

mesin.2





Aespon tubuh yang sifatnya non-spesifik terhadap setiap tuntutan.

*ika respon terhadap tubuh berlebihan maka akan menimbulkan stress.






*am kerja yang lama6 istirahat kurang dan kurang baiknya

komunikasi antara sesama pega)ai juga dapat menyebabkan timbulnya

permasalahan dari faktor psikososial.3

a. *ad)al jam kerja jam '4.'' C 1.''

b. Aasa cemas ataupun gelisah saat bekerja. ekerja kadang merasacemas akan penyakit yang kadang-kadang mereka derita seperti

bersin, batuk.

c. =ubungan sesama pekerja baik.

d. >aji para pekerja setiap bulannya sesuai.

e.

( 8L8T KEA*8 58@> #:>/@8K8@


57


58/76

• 8#





tersebut.

$ 8L8T EL:@#/@> #:A: 58@> #:>/@8K8@








sebagainya.





• elindung pernafasan, badan , jari dan tangan

• elindung kaki



edangkan pada puskesmas ini hanya menggunakan 8# berupa

masker dan sarung tangan.



2. E@BE>8=8@ :@7EK: @8+K+M:8L

• /paya pencegahan infeksi nasokomial belum maksimal dikarenakan tidak

tersedianya tempat cuci tangan utnuk menghindari infeksi silang serta

jarangnya pengguna alat pelindung diri .

58


59/76




/paya yang dapat dilakukan dapat berupa pendekatan teknis, administratif, dan

medis.

&. 8#8@58 KEL/=8@ KEE=8T8@

Keluhan musculoskeletal pegal-pegal !nyeri bahu, pinggang, tangan,



4. /858 KEE=8T8@ #8@ KEEL8M8T8@ KEA*8 L8:@@58Tidak terdapat upaya kesehatan yang dilakukan.

BAB 3

SA4AN DAN KESIPULAN

6.1 KESIPULAN

1. 7aktor ha0ard yang dialami petugas puskesmas berupa faktor biologi yang

berupa debu pada tempat penyimpanan kartu pasien, faktor psikososial

ekerja kadang merasa cemas akan penyakit yang kadang-kadang mereka

derita seperti bersin, batuk, serta faktor ergonomi yang menyebabkan

ganggguan muskuloskletal pada petugas seperti berdiri dan membungkuk

dalam )aktu yang lama.Aasa cemas ataupun gelisah saat bekerja

2. 8lat kerja yang digunakan dapat mengganggu atau mengenai kesehatan

petugas namun karena petugas kesehatan bekerja secara profesional dan sudah

sering menggunakan alat C alat tersebut sehingga cenderung aman untuk

digunakan.

3. 8# yang disediakan untuk para petugas laboratorium adalah masker dan

sarung tangan, namun 8# ini sangat jarang digunakan oleh pekerja pada saat

bekerja. ekerja hanya menggunakan baju seragam sebagai pakaian kerja.

4. enyedian 8lat pemadam kebakaran api ringan yang belum menyebar secara

59


60/76

rata pada beberapa tempat di puskesmas tersebut.

5. encegahan infeksi nasokomial yang belum maksimal dikarenakan jarangnya

tersedia tempat cuci tangan dan alat pelidnung diri yang jarang digunakan

pada saat petugas memeriksa pasien.

6. emeriksaan kesehatan tertentu dilakukan oleh pekerja di puskesmas atau

klinik.emeriksaan kesehatan rutin tidak dilakukan, pekerja hanya

memeriksakan diri di puskesmas atau klinik jika ada gejala tertentu.=asil

pemeriksaan kesehatan dikatakan bah)a pekerja tidak mengalami sakit berat,

hanya karena capek.

7.Keluhan 6 penyakit yang dialami yang berhubungan dengan Keluhan saluran

pernapasan !bersin, batuk" merupakan keluhan yang kadang-kadang dialami

pekerja.Keluhan musculoskeletal pegal-pegal !nyeri bahu, pinggang, paha,

tangan, kaki" adalah keluhan yang sering dialami oleh karena posisi yang

monoton dalam )aktu yang lama disertai posisi yang tidak ergonomis.

eri0inan saat sakit didapatkan oleh pekerja dan diberi istirahat kerja

8. /paya K$ lainnya yang dijalankan seperti adanya penyuluhan 6 pelatihan

tentang kesehatan masih banyak tidak dilakukan, hanya dberikan rambu rabu

evakuasi dan bahaya dibeberapa dinding puskesmas.

6.2 SA4AN

1 ebaiknya para petugas kesehatan lebih disiplin tentang kesehatan dan

keselamtan kerja.

( Menyediakan kursi di semua ruangan petugas yang dapat diatur tingginya

di mana kaki harus di topang.

3 Menyediakan dan menggunakan alat pelindung diri seperti masker,

penutup kepala, sarung tangan dan alas kaki yang sesuai untuk petugas.

60


61/76

Da)tar *ustaka1. 8marudin. enga)asan Kesehatan dan Lingkungan Kerja. (''3 Gcited;

8vailable from

http66tiarasalsabilatoniputri.files.)ordpress.com6('1(6'$6kesehatan-kerja-

1.ppt

(. #epkes. edoman Kesehatan dan Keselamatan Kerja :nstalasi 7armasi Aumah

akit !K$-:7A". *akarta; (''3.

$. #epkes, editor. tandar Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Aumah akit

!K$-:7A". *akarta; ('

Documents

Proposal K3 Puskesmas Ujungpandang Baru