Proposal KKN-P Fix

Proposal Kuliah Kerja Nyata – Profesi (KKN-P) 1

PROPOSAL

KULIAH KERJA NYATA –PROFESI

PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA TbkJl. Ahmad Yani 11 Malang

Disusun oleh:

PUTU ADI PUTRA ARIMBAWA (115020200111038)

JURUSAN MANAJEMEN

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS BRAWIJAYA

MALANG

2014

Proposal Kuliah Kerja Nyata – Profesi (KKN-P)

LEMBAR PENGESAHAN

KULIAH KERJA NYATA - PROFESI

Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyetujui rencana kegiatan yang akan

dilaksanakan oleh mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi danBisnisUniversitas

Brawijaya, sebagaimana tersebut di bawah:

Nama Kegiatan : Kuliah Kerja Nyata - Profesi (KKN-P)

Tempat : PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA Tbk

Alamat : Jl. Ahmad Yani 11 Malang

Pelaksanaan : September - Oktober 2014

Mahasiswa Pelaksana : Putu Adi Putra Arimbawa

NIM : 115020200111038

Jurusan : Manajemen

Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia

Malang, 2 Juni 2014

Mengetahui dan Menyetujui

Ketua Jurusan Manajemen Pemohon

Dr. Sumiati, SE., M.Si Putu Adi Putra ArimbawaNIP. 19590731 198601 2 001 NIM 115020200111038


1. Latar Belakang

Progran S-1 (Strata Satu) dibentuk dengan tujuan menghasilkan sumber daya manusia

yang siap pakai dan ahli di bidangnya serta tanggap terhadap perubahan dan perkembangan

ilmu, teknologi,dan seni maupun masalah yang dihadapi khususnya berkaitan dengan

pelayanan langsung di bidang keahliannya.

Pada kenyataannya, dewasa ini sering dijumpai lulusan baru perguruan tinggi

mengalami kesulitan dalam menghadapi kenyataan yang ada di lapangan. Dikarenakan terlalu

fokus terhadap teori yang diajarkan, walaupun memang ada relevansi antara teori dan

kenyataan di lapangan, namun mahasiswa belum sepenuhnya memahami keadaan ini. Hal ini

berakibat pada kurang siapnya lulusan menghadapi kenyataan di lapangan yang sedikit

berbeda dengan teori perkuliahan. Kurangnya bekal teknis mahasiswa dapat mengakibatkan

sumber daya manusia yang dihasilkan kurang qualified. Sehingga tak banyak yang akhirnya

harus beradaptasi lagi dengan keadaan lapangan yang sebenarnya, dan pastinya akan

membuang waktu dan biaya.

Berdasarkan hal tersebut di atas, kami sebagai mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas

Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya Malang merasa perlu terjun langsung dalam dunia

pekerjaan yang sesungguhnya untuk belajar menghadapi tantangan dunia kerja. Sehingga

nantinya mampu menjadi fresh graduates yang berdaya saing tinggi dan mampu menghadapi

persaingan yang semakin ketat.

Berkaitan dengan perkenalan dan penerapan kemampuan baik secara teoritis maupun

teknis pada suatu bidang kerja, Kuliah Kerja Nyata-Profesi (KKN-P) adalah alternatif yang

kami pilih untuk memenuhi maksud tersebut. Kami mengharapkan dengan Kuliah Kerja

Nyata-Profesi (KKN-P) ini akan dapat menambah pengetahuan tentang dunia kerja yang

sesungguhnya, sehingga kelak kami dapat menjadi lulusan yang berpotensi.

Menimbang hal tersebut diatas serta berdasarkan persyaratan kelulusan yang diberikan

oleh Jurusan Manajemen, maka saya memilih PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk sebagai

tempat Kuliah Kerja Nyata-Profesi (KKN-P).


2. Tujuan dan Manfaat Kuliah Praktek Kerja

2.1 Tujuan

2.1.1 Tujuan Umum

Kegiatan Kuliah Kerja Nyata-Profesi (KKN-P) ini kami laksanakan

untuk mendapat manfaat yang sebesar-besarnya bagi semua pihak, baik dari

pihak PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk maupun bagi mahasiswa sendiri serta

untuk memperoleh pengetahuan dan pengalaman tentang praktek dan dunia

kerja sesungguhnya.

2.1.2 Tujuan Khusus

1. Sebagai wahana dalam penerapan teori-teori manajemen yang telah dipelajari

selama mengikuti perkuliahan ke dunia kerja sesungguhnya.

2. Untuk melihat sejauh mana matakuliah yang diajarkan sesuai dengan

kebutuhan dunia kerja.

3. Untuk menambah wawasan praktis yang terdapat pada perusahaan sehingga

mahasiswa mendapatkan gambaran realitas kerja yang sesungguhnya.

2.2 Manfaat

2.2.1 Bagi Mahasiswa

1. Dapat mengenal lebih jauh realita ilmu manajemen yang telah diterima di

perkuliahan dengan kenyataan yang ada di lapangan.

2. Dapat menguji kemampuan pribadi dalam berkreasi pada bidang ilmu yang

dimiliki serta dalam tata cara hubungan masyarakat di lingkungan kerjanya.

3. Memperdalam dan meningkatkan keterampilan dan kreativitas diri dalam

lingkungan yang sesuai dengan disiplin ilmu yang dimiliki.

4. Dapat menyiapkan langkah-langkah yang diperlukan untuk menyesuaikan

diri dalam lingkungan kerjanya di masa yang akan datang.


5. Menambah, wawasan pengetahuaan dan pengalaman selaku generasi yang

dididik untuk siap terjun langsung di masyarakat khususnya di lingkungan

kerjanya.

2.2.2 Bagi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Khususnya Jurusan Manajemen

1. Mencetak mahasiswa yang nantinya akan menjadi calon tenaga kerja yang

terampil dan jujur dalam menjalankan tugas.

2. Sebagai bahan masukan untuk mengevaluasi sampai sejauh mana kurikulum

yang telah diterapkan sesuai dengan kebutuhan tenaga kerja yang terampil di

bidangnya.

3. Sebagai sarana pengenalan lembaga pendidikan Universitas Brawijaya

khususnya Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jurusan Manajemen, pada badan

usaha/perusahaan yang membutuhkan lulusan, atau tenaga kerja yang

dihasilkan oleh Universitas Brawijaya.

2.2.3 Bagi Instansi atau Perusahaan yang Bersangkutan

1. Merupakan sarana untuk menambah karyawan yang ahli di bidang ilmu

ekonomi khususnya manajemen, yang bermanfaat bagi kemajuan instansi

atau perusahaan yang bersangkutan.

2. Merupakan sarana penghubung antara instansi atau perusahaan dan Lembaga

Pendidikan Tinggi.

3. Sebagai sarana untuk memberikan pertimbangan dalam menentukan kriteria

tenaga kerja yang dibutuhkan oleh instansi atau perusahaan yang

bersangkutan, dilihat dari segi sumber daya manusia yang dihasilkan

Lembaga Pendidikan Tinggi.

4. Membantu tugas dari karyawan instansi atau perusahaan dalam bidang

ekonomi khususnya manajemen.

3. Ketentuan Pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata- Profesi (KKN-P)


1. Bidang Kuliah Kerja Nyata-Profesi (KKN-P) yang diambil sesuai dengan ketentuan

dan kebijakan dari instansi atau perusahaan yang bersangkutan berdasarkan bidang

ilmu peserta Kuliah Kerja Nyata-Profesi (KKN-P).

2. Mahasiswa peserta Kuliah Kerja Nyata-Profesi (KKN-P) sanggup memenuhi segala

peraturan yang ada.

3. Peserta Kuliah Kerja Nyata-Profesi (KKN-P) ini berasal dari konsentrasi ilmu

Manajemen Sumber Daya Manusia, sehingga kami mengharapkan kepada pihak

perusahaan untuk memberikan tugas sesuai dengan konsentrasi ilmu kami.

4. Waktu dan Tempat Pelaksanaan Kuliah Praktek Kerja

1. Kuliah Praktek Kerja (KKN-P) dilaksanakan selama 2 bulan efektif yang akan

dimulai sesuai kesepakatan antara perusahaan dan mahasiswa yang bersangkutan.

2. Kuliah Praktek Kerja (KKN-P) dilaksanakan di PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk,

Jl. Ahmad Yani 11 Malang.

5. Metodologi

Tahapan kegiatan Kuliah Kerja Nyata-Profesi (KKN-P) yang akan dilaksanakan antara

lain terdiri atas:

1. Pengenalan instansi yang bersangkutan yaitu PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk.

Pengarahan oleh pembimbing dari instansi.

2. Pengambilan data dan penelitian. Guna mendapatkan data yang cukup dari pihak PT.

Telekomunikasi Indonesia Tbk yang sesuai dengan bidang yang diteliti, maka

digunakan cara pengumpulan data secara langsung melalui:

a. Metode Dokumentasi yang digunakan untuk mengumpulkan data dengan

cara meneliti dan mencatat dokumen yang ada pada perusahaan (sesuai izin

perusahaan).

b. Metode Interview dengan cara bertanya langsung kepada pihak

yang berkepentingan.

3. Pemberian tugas dari instansi.


4. Diskusi.

5. Penyusunan Laporan.

6. Evaluasi dan penelitian.

Untuk melaksanakan tahapan-tahapan diatas disesuaikan dengan kondisi PT.

Telekomunikasi Indonesia Tbk.

6. Penutup

Kegiatan Kuliah Kerja Nyata Profesi (KKN-P) yang kami laksanakan ini merupakan

salah satu program akademik pada Jurusan Manajemen dengan maksud agar mahasiswa

dapat mengaplikasikan materi-materi yang telah diperoleh selama di bangku perkuliahan

sesuai dengan kemampuannya dan selain itu juga mahasiswa dapat mengetahui kondisi

dunia kerja secara nyata.

Besar harapan kami pihak instansi atau perusahaan dapat memberikan kesempatan

dan berkenan untuk membantu memberikan tempat yang sesuai dengan disiplin ilmu dan

keterampilan kami, dan kami juga berharap pihak instansi atau

perusahaan berkenan untuk memberikan bimbingan selama kami melaksanakan kegiatan

Kuliah Kerja Nyata-Profesi (KKN-P) ini, sehingga kami dapat melaksanakan kegiatan

tersebut dengan sebaik-baiknya dan dapat mencapai maksud dan tujuan dari kegiatan

Kuliah Kerja Nyata-Profesi (KKN-P) ini serta dapat memberikan manfaat bagi semua

pihak. Kami akan berusaha untuk melaksanakan KKN-P ini sesuai peraturan yang berlaku

di instansi dengan sebaik-baiknya, sehingga tidak mengganggu kelancaran pelaksanaan

kegiatan operasional instansi.

Demikian harapan kami, atas perhatian dari pihak instansi atau perusahaan, kami

ucapkan terima kasih.


CURICULUM VITAE

DATA PRIBADI

Nama : Putu Adi Putra Arimbawa Jenis kelamin : Laki-laki Tempat, tanggal lahir : Soka, 09 Agustus 1993 Kewarganegaraan : Indonesia Status perkawinan : Belum Menikah Tinggi, berat badan : 176 cm, 55 kg Kesehatan : Baik Agama : Hindu Universitas : Universitas Brawijaya Malang Fakultas : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jurusan : Manajemen Tahun Masuk : 2011 Alamat di Malang : Jl. Uranus No.5. Tlogomas Malang


Alamat asli : Jl. Tibung Sari Gg. Sulabali No.9. Kuta Utara, Bali Telepon, HP : 085739731085 Email : [email protected]

Pendidikan

>> Formal

Tahun Pendidikan Alamat1999-2005 SDN 8 Padang Sambian Bali2005-2008 SMPN 1 Kuta Utara Bali2008-2011 SMAN 4 Denpasar Bali2011-sekarang Universitas Brawijaya Malang

Pengalaman Organisasi

Organisasi Jabatan TahunHMJM FEB UB Staff Magang Departemen SDM 2011HMJM FEB UB Staff Departemen Penelitian dan

Pengembangan2012

LSME FEB UB Staff Departemen SDM 2011LSME FEB UB Staff Departemen SDM 2012HMJM FEB UB Ketua Sub-Departemen

Pengembangan2013

Pengalaman Kepanitiaan di Universitas Brawijaya

Nama kepanitian Lembaga Posisi TahunArt and Creative Days HMJM FEB UB Staff Humas 2011Malam Ulang Tahun Unikahidha

Unikahidha Brawijaya

Staff Acara 2011

PEMILWA FEB UB DPM FEB UB Staff Divisi Pengawas 2011Hindu Brawijaya Competition 2012

Unikahidha Brawijaya

Staff Acara 2012

Katulistiwa 4 LSME FEB UB Ketua Divisi Marketing 2012Management Days 2012 HMJM FEB UB Staff Divisi Multimedia 2012PROBINMABA FEB UB 2013

BEM FEB UB Staff Divisi Pendamping 2012

LINTAS LSME LSME FEB UB Staff Divisi Konsumsi 2012PEMILWA FEB UB DPM FEB UB Ketua Divisi Pengawas 2012Try Out Vector 2013 HMJM FEB UB Ketua Divisi Perlengkapan 2013PROBINMABA FEB UB 2013

BEM FEB UB Staff Divisi Pendamping 2013


Demikian daftar riwayat hidup ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan untuk dapat

digunakan sebagaimana mestinya.

Hormat Saya,

Putu Adi Putra Arimbawa

NIM. 115020200111038

Documents

Proposal KKN-P Fix