PROPOSAL Spirituality in Work Training

Era Baru Asia ”Saya hendak mengatakan kepada dunia bahwa Asia

memasuki era baru sejarah dunia yang ditandai

dengan dua poin utama. Pertama, kita akan melihat

akhir dari era dominasi Barat dalam sejarah dunia.

Tapi, akhir dari dominasi Barat dalam sejarah dunia

tidak berarti akhir dari Barat. Kedua, melihat

kembalinya Asia, dengan pertumbuhan ekonomi

tercepat di dunia.”

(Kishore Mahbubani, an expert on Asian and World Affairs from National University of Singapore)

Era Spiritualitas

”Pemimpin yang sukses di abad ke-21 adalah para pemimpin yang spiritualistik (spiritual leaders). Dan Kami lebih banyak menjumpai para Sufi (mystics) di perusahaan – perusahaan besar.”

Find your inner voice and inspire others to find theirs

Sukses berkesinambungan sebuah organisasi terwujud karena adanya keseimbangan antara Spirit dan Strategy. Keseimbangan tersebut dimungkinkan oleh adanya peran sentral dari para Pemimpin Paripurna yang memiliki kemampuan olah ruh, olah rasa, olah rasio, olah raga (4R), dan olah karsa yang solid dan seimbang.

• 70% transformasi yang pernah dilakukan gagal karena hanya menggunakan “Kepala (Head)” tanpa “Hati (Heart)”. Pemimpin yang berhasil dalam melakukan tranformasi adalah mereka yang melibatkan aspek “Hati (Heart)”

Momentum

• Pergeseran kekayaan global ke Asia

• Trend Spiritualitas

Aset

• Portofolio Perusahaan

• Visi/Misi

• SDM

Persiapan SDM?

• Penguatan Kerja Berbasis Spiritual

• Peningkatan Kompetensi Penunjang Pekerjaan

Bagaimana Perusahaan Mensikapi

Good Company

Good People

Great Company

Great Leader

Pendekatan: 1. Kompensasi yang kompetitif 2. Kompetensi yang bersaing

3. Karakter yang spiritual

Transformasi Perusahaan

Spiritualitas dalam Bekerja

Pemahaman Spiritual

Ikhlas dan Totalitas dalam bekerja

Bisnis Perusahaan Meningkat

Nilai C

on

ne

cted

Ketersambungan

hamba dengan

Tuhan-nya sehingga

ia bertindak teliti

dalam segala jalan

yang ditempuh guna

kebaikan dunia dan

akhirat agar hati

nurani tenteram,

jasad nyaman.

Mea

nin

gfu

l Pemberian makna

pada setiap tindakan

sehingga

memunculkan

karakter positif.

Exce

llen

t Pembuktian

kebajikan yang

timbul dari kesucian.

COME

هللاThe Supreme

Spiritual

• AdaMengadakan • HidupMenghidupkan • CerdasMencerdaskan • Berkehendak Menghendakkan • KuasaMemampukan

Allah-centric

KARAKTER INSAN COME

Creativity

Productivity

Profit

Connected

Meaningful

Excellent

QALBU

SPIRITUALITAS

Manfaat Spiritualitas Bagi Karyawan (Harvad Business School , 11-12 April 2002, seminar “Does Spirituality Drive Success?”)

Integrity

Energy

Inspiration

Wisdom

Bravery

• Muncul keteguhan yang kuat dalam memegang prinsip dan nilai-nilai luhur perusahaan

• Mendapatkan energi yang tak pernah surut,

selalu bergairah dalam setiap aktivitas

• Kemampuan menemukan solusi dalam setiap tantangan yang dihadapi karena inspirasi yang tak pernah habis

• Muncul keberanian menerima tugas yang

diamanahkan dengan penuh tanggungjawab

• Kebijaksanaan yang muncul dari kebersihan jiwa,

membuat rekan kerja selalu merasa dihargai

Manfaat Spiritualitas Bagi Perusahaan (Dr. A.Riawan Amin, konsultan manajemen)

1. Perusahaan akan jauh dari berbagai kecurangan (fraud) yang mungkin terjadi akibat menghalalkan segala cara.

2. Meningkatkan produktivitas dan kinerja perusahaan.

3. Terbangunnya suasana kerja yang harmonis atau hadirnya sinergi diantara karyawan dan pimpinan perusahaan.

4. Meningkatnya citra (image) positif perusahaan.

5. Perusahaan menjadi tumbuh dan berkembang secara berkesinambungan (sustainable company).

6. Menurunkan perpindahan (turnover) karyawan.

Bagaimana Membangun Budaya Spiritualitas di Perusahaan? The real role of the leader is to manage the values of the corporation. -Tom Peters-

• Internalization

• Externalization

• Habits/Characters

Values

• Regulations

• HR Policies

System • Role model

• Change leader

• Coach

Leadership

“Pelatihan Spiritual Radiks”

• Internalisasi nilai-nilai spiritual berbasis “ihsan” yang dilakukan dengan pendekatan pelatihan untuk karyawan dari berbagai level.

• Didesain khusus untuk meningkatkan performa karyawan dan perusahaan dengan sistem Pembelajaran Orang Dewasa (POD) “no one knows everything,everyone knows something”.

• Memadukan konsep optimalisasi ruhani,energi, fisik dan intelektualitas dalam pelaksanaanya.

1. Spirituality Empowering

Tujuan :

1. Menggeser paradigma peserta dari materialistik menuju spiritualistik. Paradigma kemanusiaan, kehidupan dan kebahagiaan

2. Memahami hakikat diri adalah diri ruhani

3. Mengalami ketersambungan diri dengan Tuhan sehingga lebih terarah dan terbimbing dalam bekerja

2. Spirituality in Work

Tujuan :

1. Menggeser paradigma peserta dari materialistik menuju spiritualistik.

2. Memahami hakikat diri adalah diri ruhani

3. Mengalami ketersambungan diri dengan Tuhan sehingga lebih terarah dan terbimbing dalam bekerja

4. Meningkatkan fisik dan energi yang menopang stamina dan semangat bekerja

5. Mempunyai kemampuan memperkaya niat bekerja

6. Memunculkan motivasi untuk memberikan karya yang terbaik untuk bangsa.

Foto Kegiatan

“Kesan saya terhadap training ini memang luar biasa. Ada tiga hal: Pertama, menuliskan tujuan dan harapan alhamdulillah yang menjadi harapan dan tujuan cocok memenuhi; yang kedua, ini materi yang benar-benar terintegrasi; yang ketiga training ini memberi manfaat totalitas baik ditempat kerja dan di keluarga”. (Johansyah Benhar Putra, SO Channel Management and Partnership Subdit Wholesale and International Network Service) “Training Spirituality in Work (SiW) ini bukan saja bermanfaat buat saya pribadi selaku peserta, tetapi dampak positifnya sangat bermanfaat buat semua anggota keluarga saya. SiW ini adalah satu-satunya training dimana saya merasa rindu untuk mengikutinya lagi. Subhanallah!”. (Iswan Elmy, Manager Secretariate Telkom IS Center Bandung) “Sungguh suatu anugerah yang tidak dapat dilukiskan dengan kata-kata mengikuti program pelatihan SiW. Pikir dan Dzikir merupakan dua hal yang tidak dapat dipisahkan, malah semakin saling menguatkan. Dari hati yang jernih inilah yang selalu mengingat Allah akan meghasilkan pikiran-pikiran yang jernih. Subhanallah...”. (Moch. Atang Suwanda, Manager Perencanaan dan Pengembangan Community Development Center)

Testimoni Alumni

Master Trainer : WAHFIUDIN SAKAM

Profesi :

• Spiritual Specialist & Trainer beberapa perusahaan BUMN, Swasta dan

Asing.

• Mubaligh

• Komisaris Utama PT Radiks Sejahtera Mulia Abadi

• Ketua Dewan Pembina Yayasan Aqabah Sejahtera.

• Dewan Pengawas Syariah Dompet Dhuafa.

• Dewan Pembina Djalaluddin Pane Foundation.

• Ketua Korwil DKI Jakarta Yayasan Serba Bakti Ponpes Suryalaya

Trainer : ABDUL LATIF

Profesi :

• Trainer NLP, Spiritualitas Kerja

• Komisaris PT Radiks Sejahtera Mulia Abadi

• Owner PT Enringo Hatama Abadi

• Ketua Yayasan Al Mubarak

EXPERT

Penutup

Demikian Proposal Training Spirituality in Work yang kami sampaikan. Terimakasih atas kerjasamanya.

Nugraha Romadhan Telepon : +6221 475 0173 Mobile : +62 812 9789 131 Email : nugraha@radiks.co.id