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OBJETIVO O Programa de Capacitação para Gestão de Pessoas e Processos - Líder Diferenciado é um trabalho em grupo focado na evolução da maneira pela qual a gestão de pessoas com processos é conduzida nas organizações, tornando-as mais competitivas, justas e transparentes perante todos os stakeholders. PÚBLICO ALVO Pessoas que possuem a nobre missão de liderar e de fazer diferença na vida das pessoas e organizações. ESTRUTURAÇÃO Duração: 6 meses Carga horária: 80h presenciais + atividades práticas estimadas em 120h Encontros presenciais: 20 encontros semanais (4h) às quintas-feiras das 18h às 22h CONTEÚDO Encontro 01 - 14/03/2019 - Acordo psicológico (2h) / Valores (2h) Encontro 02 - 21/03/2019 - Valores (2 h) / Apresentações (2 h) Encontro 03 - 28/03/2019 - Apresentações (2h) / Jogo de empresa (2h) Encontro 04 - 04/04/2019 - Autoconhecimento do modelo mental (4h) Encontro 05 - 11/04/2019 - Autoconhecimento da reação frente ao conflito (4h) Encontro 06 - 18/04/2019 - Liderança situacional (4h) Encontro 07 - 25/04/2019 - Competência (Conhecimento / Habilidade / Atitude) (4h) Encontro 08 - 02/05/2019 - Gestão de processos (4h) Encontro 09 - 09/05/2019 - Gestão de processos (4h) Encontro 10 - 16/05/2019 - Gestão de processos (4h) Encontro 11 - 23/05/2019 - Gestão de processos (4h) Encontro 12 - 30/05/2019 - Gestão de processos (4h) Encontro 13 - 06/06/2019 - Seleção criteriosa de pessoas (4h) Encontro 14 - 13/06/2019 - Seleção criteriosa de pessoas (4h) Encontro 15 - 27/06/2019 - Treinamento eficaz de pessoas nos processos (4h) Encontro 16 - 04/07/2019 - Acompanhamento de desempenho e resultados (4h) Encontro 17 - 11/07/2019 - Feedback de desempenho e resultados (4h) Encontro 18 - 18/07/2019 - Potencialização de talentos (2h) / Guias de liderança (2h) Encontro 19 - 25/07/2019 - Amarração conclusiva (4h) Encontro 20 - 01/08/2019 - Apresentações dos guias de liderança e projetos de melhoria (4h) PROPOSTA PARA FORMAÇÃO DE GRUPO - GASPAR/SC - EDIÇÃO 2019

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OBJETIVO

O Programa de Capacitação para Gestão de Pessoas e Processos - Líder Diferenciado é um trabalho em grupo focado na evolução da maneira pela qual a gestão de pessoas com processos é conduzida nas organizações, tornando-as mais competitivas, justas e transparentes perante todos os stakeholders.

PÚBLICO ALVO

Pessoas que possuem a nobre missão de liderar e de fazer diferença na vida das pessoas e organizações.

ESTRUTURAÇÃO

Duração: 6 meses Carga horária: 80h presenciais + atividades práticas estimadas em 120h Encontros presenciais: 20 encontros semanais (4h) às quintas-feiras das 18h às 22h

CONTEÚDO

Encontro 01 - 14/03/2019 - Acordo psicológico (2h) / Valores (2h) Encontro 02 - 21/03/2019 - Valores (2 h) / Apresentações (2 h) Encontro 03 - 28/03/2019 - Apresentações (2h) / Jogo de empresa (2h) Encontro 04 - 04/04/2019 - Autoconhecimento do modelo mental (4h) Encontro 05 - 11/04/2019 - Autoconhecimento da reação frente ao conflito (4h) Encontro 06 - 18/04/2019 - Liderança situacional (4h) Encontro 07 - 25/04/2019 - Competência (Conhecimento / Habilidade / Atitude) (4h) Encontro 08 - 02/05/2019 - Gestão de processos (4h) Encontro 09 - 09/05/2019 - Gestão de processos (4h) Encontro 10 - 16/05/2019 - Gestão de processos (4h) Encontro 11 - 23/05/2019 - Gestão de processos (4h) Encontro 12 - 30/05/2019 - Gestão de processos (4h) Encontro 13 - 06/06/2019 - Seleção criteriosa de pessoas (4h) Encontro 14 - 13/06/2019 - Seleção criteriosa de pessoas (4h) Encontro 15 - 27/06/2019 - Treinamento eficaz de pessoas nos processos (4h) Encontro 16 - 04/07/2019 - Acompanhamento de desempenho e resultados (4h) Encontro 17 - 11/07/2019 - Feedback de desempenho e resultados (4h) Encontro 18 - 18/07/2019 - Potencialização de talentos (2h) / Guias de liderança (2h) Encontro 19 - 25/07/2019 - Amarração conclusiva (4h) Encontro 20 - 01/08/2019 - Apresentações dos guias de liderança e projetos de melhoria (4h)

PROPOSTA PARA FORMAÇÃO DE GRUPO - GASPAR/SC - EDIÇÃO 2019

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FACILITADOR

RESULTADOS PROPORCIONADOS

Gestores: Autoconhecimento + bases justas para gestão de pessoas com processos.

Equipes: Renovação da relação com o gestor + segurança e engajamento na condução do trabalho.

Organizações: Otimização de processos + relação líder e liderado mais justa e transparente.

INVESTIMENTO E RESERVA DE INSCRIÇÕES

As reservas de inscrições PROATIVAS podem ser realizadas através do nosso site, segue abaixo o respectivo investimento e condições de pagamento:

- INSCRIÇÕES PROATIVAS: 15/10/2018 à 31/12/2018

- INVESTIMENTO: R$ 4.890,00 (Parcelado em até 12 vezes de R$ 407,50 no boleto bancário com primeiro vencimento em 10/03/2019) * O investimento padrão indicado acima, não se a aplica a empresas clientes, as mesmas possuem política comercial específica.

IMPORTANTE: Durante a capacitação será desenvolvido por você um projeto de melhoria na sua organização que visa o retorno total do investimento.

WWW.LIDERDIFERENCIADO.COM.BR

Alexandro Deschamps: Graduado em Sistemas de Informação, pós-graduado em Engenharia de Software, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Projetos, Dinâmica de Grupos (SBDG), pós graduando em Planejamento Estratégico e Inovação Tecnológica. GDISTA capacitado através do Grupo Dirigido de Psicodinâmica Aplicada a Negócios (GD).

Consultor e facilitador credenciado pela SOUZA ROCHA para implantação da ideologia LD®, possui treze anos de experiência na utilização desta metodologia na prática.

RESERVE SUA INSCRIÇÃO EM: www.liderdiferenciado.com/grupos