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Octavio Escobar, Psicólogo.(57)3007563440, [email protected] [email protected]
7 herramientas psicológicas para selección de personal
VIDEOS CON DURACIÓN DE 14 HORAS, explicando en profundidad el cuestionario 16PF, sus factores y la interpretación, con investigaciones detalladas.
SOFTWARE INCLUIDO: La licencia incluye el siguiente software:
1. Nuevo Programa de calificación e interpretación integrada 16PF +VALANTI, presenta ajuste del perfil de la persona con perdiles delincuenciales de Secuestrador, Abusador sexual, Homicida, Delincuente común y consumidor de sustancias psicoactivas.
2. Programa de calificación para versión 5: perfil 5-16 (desarrollado de manera independiente en Colombia, con 1000 casos nacionales califica la nueva versión de la prueba, sin límites)
3. Programa de calificación para formas a y b: 16-sys (uso sin límites, califica la forma tradicional del cuestionario de personalidad y genera texto interpretativo)
4. Cuestionario VALANTI para evaluar valores empresariales vs valores personales, (con nuevo estudio de validez que compara delincuentes y personas honestas) VALANTI es un cuestionario de amplio uso en selección de personal. Manual, hoja de preguntas-respuesta, software de uso ilimitado.
5. Cuestionario ACC-SYS (para medir perfil de accidentalidad en el trabajo, usado desde hace tres años en Cerrejón). Manual, cuadernillo, hoja de respuestas y software de uso ilimitado.
6. Cuestionario para integrar equipos, (con programa sistematizado que muestra los mejores roles de equipo de cada persona). Uso ilimitado.
7. Programa C-SYS (para calificación de las 50 competencias laborales básicas), más NUEVO Software SEPEC, generador de preguntas para entrevista por competencias. Uso ilimitado.
Honorarios: $900.000 (Incluye software de calificación directa, para usar sin plantilla, ilimitadamente, según descripción anterior, más 4 horas de asesoría vía conferencia por Internet).
Forma de pago: Para recibir el material para descarga on-line, primero consignar $900.000 en ahorros Bancolombia 20775198159, a nombre de Octavio Escobar, RUT 19238706-3 y enviar soporte a [email protected]
Fuera de Colombia: Giro por U$547 dólares vía Western Union a nombre de Octavio Augusto Escobar Torres, tel 3007563440, Bogotá. Enviar nombre, ciudad, número de giro a [email protected]
Para pago con tarjeta de crédito, enviar un correo a [email protected]
AUTOR DE LOS PROGRAMAS: Psicólogo OCTAVIO ESCOBAR. Estudios sobre la prueba: “Perfil psicológico del Investigador del futuro”, patrocinado por Colciencias. "Perfil del empresario exitoso", patrocinado por el Crece y la Corporación Financiera de Caldas. “Perfil de personalidad de secuestradores colombianos condenados por la justicia”. “Perfil del estudiante universitario de semestre especial”.
Ex Asesor de Ecopetrol y Promigás. Exjefe de Selección y Promoción, Universidad Javeriana. Ex Catedrático de Psicometría en Coruniversitaria. Estudios de posgrado en Análisis de Datos. Creador del cuestionario “VALANTI”, para evaluar el perfil de valores y antivalores.
Octavio Escobar
Octavio Escobar, Psicólogo.(57)3007563440, [email protected] [email protected]
Psicólogo
VISTA DE LOS RESULTADOS DE ALGUNOS PROGRAMAS:
Normas disponibles: (Por favor, escoja la tabla deseada)
16PF FORMA A 2 MANEJO DE LA IMAGEN: 4
3-Mar-2011
1 2 3 4 5 6 7 8 9 0SEC ASX HMC SPA DEL
10 RESERVADO A 5 ABIERTO
7 PENSAMIENTO CONCRETO B 5 PENSAMIENTO ABSTRACTO
15 INESTABILIDAD EMOCIONAL C 5 ESTABILIDAD EMOCIONAL
13 SUMISO E 6 DOMINANTE
1 15 PRUDENTE F 5 IMPULSIVO
9 DESPREOCUPADO G 1 ESCRUPULOSO * * * *12 TIMIDO H 3 ESPONTANEO * * * *11 RACIONAL I 5 EMOCIONAL
8 CONFIADO L 4 SUSPICAZ
10 PRACTICO M 5 SOÑADOR
12 SENCILLO N 6 ASTUTO
13 SEGURO O 8 INSEGURO * * * * *13 TRADICIONALISTA Q1 8 INNOVADOR * * *9 DEPENDIENTE DEL GRUPO Q2 5 AUTOSUFICIENTE
3 DESINHIBIDO Q3 1 CONTROLADO * *187 18 TRANQUILO Q4 9 TENSIONADO * * *ítem 27% 20% 43% 44% 40%
BAJA ANSIEDAD 8 ALTA ANSIEDAD
INTROVERSION 3 EXTRAVERSION
BAJO CONTROL SOCIAL 2 ALTO CONTROL SOCIAL
VALANTI DEPENDENCIA 5 INDEPENDENCIA
APERTURA AL CAMBIO 6 MENTALIDAD DURA
OBJETIVIDAD 6 SUBJETIVIDAD
CREATIVIDAD BAJA 5 CREATIVIDAD ALTA
BAJO NEUROTICISMO 8 ALTO NEUROTICISMO
BAJO AISLAMIENTO 10 ALTO AISLAMIENTO
BAJO LIDERAZGO 2 ALTO LIDERAZGO
PROPENSO A ACCIDENTES 2 LIBRE ACCIDENTES
9 ALTA COMPETENCIA MÉDICO ESPECIALISTA
3 ALTA COMPETENCIA COMO ESTUDIANTE
2 COMPETENCIA EMPRESARIO EXITOSO
3 COMPETENCIA CIENTÍFICO CIENCIAS BÁSICAS
3 COMPETENCIA CIENTÍFICO INGENIERÍA
9 COMPETENCIA CIENTÍFICO SOC. Y HUMANIDADES
BAJA COMPETENCIA MÉDICO ESPECIALISTA
Sincero
Carolina EjemploNombre:
Indicadores clínicos en rojo
112312121313132132
132121212121213333
121212121313131313
131212213131312121
213131313333311113
313131221213131313
131222111212313131
312221313111333333
112121213131313131
313131313131123211
1111111
Digite 1 para A,
2 para B,
3 para C
Proyección de Competencia conductual en cumplimiento de cuota de Ventas, administradores punto de venta droguerías:
COMPETENCIA DOCENTE INGENIERÍA E INNOVACIÓN
COMPETENCIA DOCENTE SOCIALES Y HUMANIDADES
COMPETENCIA DOCENTE CIENCIAS BÁSICAS
BAJA COMPETENCIA COMO ESTUDIANTE
COMPETENCIA EMPLEADO NO EMPRESARIO
Dimensiones globales
2
Decatipos
Edad: 31Puntajes
directos:
111%El presente perfil es asimilable a vendedores con cumplimiento del
PROGRAMA INTEGRADO DE CALIFICACION
16PF+VALANTI © Ps. Octavio Escobar,
2009, 2011
Comparación con perfiles de competencias a través de ecuaciones discriminantes
Ecuaciones derivadas de perfiles
AJUSTE PERFILES
Generar Texto competencias
Octavio Escobar, Psicólogo.(57)3007563440, [email protected] [email protected]
1 2 1
2 2 1
3 3 0 VALORES
4 2 1VERDAD 50 66 16
5 1 2RECTITUD 60 50 -10
6 0 3PAZ 40 46 -6
7 0 3AMOR 50 41 -9
8 0 3NO VIOLENCIA 50 47 -3
9 1 2
10 2 1
11 3 0
Factores deseados, en
orden de importancia
12 0 3 G+ NORMATIVIDAD 1
13 0 3 B+ INTELIGENCIA 5
14 2 1 Q4- TRANQUILIDAD 2
15 2 1 VALANTI - RECTITUD ALTO 5
16 3 0 VALANTI - PAZ BAJO 6
17 1 2 H+ ESPONTANEIDAD 3
18 0 3 O- BAJO DOLOR PSICOLOGICO 3
19 0 3 A+ AFECTIVIDAD 5
20 1 2 C+ AUTOESTIMA, INTERNALISMO 5
21 1 2 Q2- ADHESION AL GRUPO 6
Caro
lin
a E
jem
plo
Dis
tan
cia
En ocasiones es algo reservado y en otras es abierto y afable. Perfil ético social intermedio
En peligroso que puede ser manejado por grandes dolores emocionales y confundirse moralmente
Miedoso, retraído, mal indicador ético
Baja paz, buen indicador de ética
Valores intermedios de rectitud, responsabilidad promedio
Valores intermedios de rectitud, responsabilidad promedio
Baja paz, buen indicador de ética
Muestra equilibrio entre ser dependiente del grupo y autosuficiente.
Podría tener alguna dificultad para reconocer y aceptar los problemas morales.
PERFIL DE COMPETENCIAS ETICAS 16PF+VALANTI (CONFIDENCIAL)
La relación con los demás, el dar y recibir no es valorado para nada
Tiene bajos valores espirituales, lo que tiende a mostrar baja ética
Interpretación de los resultados de Carolina Ejemplo
AJU
ST
E
1 a
10
Valor Verdad muy alto, tiende a correlacionar con baja ética
AJUSTE CON VALORES EMPRESARIALESES
PE
RA
DO
S
VALANTI: introduzca los datos del lado izquierdo
Le falta aceptación de las normas morales del grupo. Desacata la autoridad, es
ventajoso, abandonador e inconstante.
Su nivel intelectual en ocasiones le dificulta interpretar normas.
Siente muchos miedos generalizados y persistentes, que puede desahogar con baja
ética.
Octavio Escobar, Psicólogo.(57)3007563440, [email protected] [email protected]
Octavio Escobar, Psicólogo.(57)3007563440, [email protected] [email protected]
El programa sistematizado incluye:
Normas para América Latina
Introducción directa de los datos ( no requiere plantilla ni pasos )
Generación de Texto interpretativo
Octavio Escobar, Psicólogo.(57)3007563440, [email protected] [email protected]
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