PT. Ahli K3 Um um
PROSEDUR IDENTIFIKASI PERATURAN PERUNDANG-
UNDANGAN DAN PERSYARATAN LAINNYA
No Dok : AK3U/HRD/K3/SOP/002
No Rev : 0
Tgl R ilis : 01 Januari 2014
Hal : 1 dari 2
A. TUJUAN
Tujuan prosedur ini ialah untuk memberi panduan mengenai
tata-cara identifikasi peraturan
perundang-undangan dan persyaratan lain yang berkaitan dengan
penerapan K3 di tempat kerja.
B. RUANG LINGKUP
Ruang lingkup prosedur ini meliputi identifikasi perizinan yang
diperlukan, perundang-undangan
yang diterapkan dan persyaratan lain pihak ke tiga yang bekerja
sama dalam memenuhi
persyaratan K3 di tempat kerja.
C. REFERENSI
Panduan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja PT.
Ahli K3 Umum.
D. DEFINISI
1. Perusahaan adalah PT. Ahli K3 Umum.
E. TANGGUNG JAWAB
1. Petugas K3 bertanggung-jawab menjalankan rangkaian prosedur
yang ditetapkan dalam
prosedur ini.
2. Pimpinan Perusahaan wajib mengetahui hasil identifikasi
peraturan perundang-undangan
dan persyaratan lainnya serta menentukan kebijakan untuk
memenuhi hasil identifikasi
peraturan perundang-undangan dan persyaratan lainnya.
F. PROSEDUR
1. Petugas K3 menyiapkan data yang diperlukan untuk identifikasi
peraturan perundang-
undangan dan persyaratan lainnya yang berkaitan dengan penerapan
K3 di tempat kerja.
Data-data tersebut antara lain :
a) Sektor Bisnis Perusahaan.
b) Aktivitas-aktivitas operasional Perusahaan.
c) Produk-produk yang dihasilkan Perusahaan.
d) Proses-proses produksi dan proses-proses penunjang
lainnya.
e) Daftar fasilitas umum dan penunjang operasional
Perusahaan.
f) Daftar peralatan dan mesin-mesin yang digunakan dalam
aktivitas Perusahaan.
g) Daftar bahan-bahan/material yang digunakan dalam aktivitas
operasional Perusahaan.
h) Daftar dan alokasi tenaga kerja.
i) Lokasi dan denah perusahaan, dsj.
2. Petugas K3 mendatang kantor instansi pemerintahan setempat
dengan membawa seluruh
data di atas untuk mengidentifikasi izin-izin apa saja yang
diperlukan serta peraturan
perundang-undangan dan persyaratan apa saja yang harus dipenuhi.
Kantor instansi
pemerintahan setempat dapat berupa :
a) Badan Pelayanan Perizinan Terpadu.
b) Dinas Tenaga Kerja dan Trasmigrasi.
c) Badan Lingkungan Hidup.
d) Instansi lain yang berkaitan dengan pemenuhan
perundang-undangan dan persyaratan
lainnya.
3. Petugas K3 meninjau kontrak-kontrak dengan pihak ke tiga yang
berkaitan dengan K3
sehingga persyaratan-persyaratan kontrak mengenai K3 dapat
teridentifikasi.
4. Petugas mencatat dan melaporkan kegiatan di atas kepada
Pimpinan Perusahaan mengenai
identifikasi pemenuhan peraturan perundang-undangan dan
persyaratan lain yang berkaitan
dengan K3.
PT. Ahli K3 Um um
PROSEDUR IDENTIFIKASI PERATURAN PERUNDANG-
UNDANGAN DAN PERSYARATAN LAINNYA
No Dok : AK3U/HRD/K3/SOP/002
No Rev : 0
Tgl R ilis : 01 Januari 2014
Hal : 2 dari 2
G. DIAGRAM ALIR PROSEDUR
Mulai
1. Sektor Bisnis Perusahaan.2. Aktivitas-aktivitas operasional
Perusahaan.3. Produk-produk yang dihasilkan Perusahaan.4. Proses
produksi & proses penunjang lainnya.5. Daftar fasilitas umum
dan penunjang operasional.6. Daftar mesin dan peralatan..7. Daftar
bahan/material yang digunakan.8. Daftar dan alokasi tenaga kerja.9.
Lokasi dan denah perusahaan, dsj
Petugas K3
Mendatangi kantor instansi pemerintah setempat
(BPPT, Disnaker, BLH, dsj) untuk mengidentifikasi izin-izin yang
diperlukan serta
peraturan perundang-undangan yang harus
dipenuhi
Petugas K3
Meninjau kontrak dengan pihak K3 untuk mengidentifikasi
persyaratan-
persyaratan yang berkaitan dengan K3
Petugas K3
Mencatat identifikasi peraturan perundang-undangan dan
persyaratan
lainnya yang harus dipenuhi
Laporan Identifikasi Peraturan Perundang-
undangan dan Persyaratan Lainnya
Petugas K3
Menyampaikan Laporan Identifikasi Bahaya & Pengendalian
Resiko kepada
Pimpinan Perusahaan
Selesai
H. DOKUMEN TERKAIT
1. Form Identifikasi Peraturan Peruundang-undangan dan
Persyaratan Lain.
Disusun
Petugas K3
Diperiksa
Kepala Bagian
HRD-GA
Disetujui
Factory Manager Ditinjau
Nama : Nama : Nama :
Tanggal : Tanggal : Tanggal :
