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Proyecto de centro de Musicoterapia “Musicote”
Juan Antonio Herrera García
Manuel Lucena Zurita
30/09/2015
TRABAJO FIN DE GRADO
PROYECTO DE CARÁCTER PROFESIONAL
CENTRO DE PROFESORADO SAGRADA FAMILIA UBEDA
TFG: PROYECTO DE CARÁCTER PROFESIONAL C.P. SAFA ÚBEDA
2
1 ÍNDICE PAGINADO
1. ÍNDICE PÁGINA 2
2. ÍNDICE DE SIGLAS PÁGINA 3
3. ÍNDICE DE TABLAS PÁGINA 3
4. ÍNDICE DE FIGURAS PÁGINA 3
5. RESUMEN DEL PROYECTO PÁGINA 4
6. JUSTIFICACIÓN DEL PROYECTO PÁGINA 4
7. DESARROLLO DEL PROYECTO PROFESIONAL
a. FASE DE EXPLORACIÓN DE SALIDAS PROFESIONALES Y ESTUDIO DE MERCADO PÁGINA 6
b. FASE DE EXPLORACIÓN DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES OBTENIDAS EN EL GRADO PÁGINA 8
c. FASE DE SELECCIÓN DE LA SALIDA LABORAL CONCRETA EN FUNCIÓN DE LA POSIBILIDAD REAL DE ALCANZAR LOS OBJETIVOS PRETENDIDOS . PÁGINA 13
8. FASE DE ELABORACIÓN DEL PROYECTO PERSONAL PÁGINA 15
9. CRONOGRAMA DE ACTUACIÓN PÁGINA 24
10. REFLEXIÓN FINAL Y AUTOEVALUACIÓN PÁGINA 35
11. BIBLIOGRAFÍA PÁGINA 36
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2 ÍNDICE DE SIGLAS
S.L.U. Sociedad Limitada Unipersonal.
S.L. Sociedad Limitada
ECTS Unidad de medida de asignaturas en el sistema europeo de transferencia de crédito
DAFO Es una metodología de estudio de la situación de una empresa o un proyecto.
TFG Trabajo de Fin de Grado.
ICO Instituto de Crédito Oficial.
E6M Euribor a seis Meses.
3 ÍNDICE DE TABLAS
Tabla 1. Horario general por edades página 8
Tabla 2. DAFO página 14
Tabla 3. Formas Jurídicas en España página 20
Tabla 4. Horario inicial página 28
Tabla 5. Salida extraescolar página 29
Tabla 6. Cronograma de acciones página 29
Tabla 7. Gastos de inmobiliario, equipamiento y amortización página 30
Tabla 8. Condiciones préstamo página 31
Tabla 9. Amortización préstamo página 31
Tabla 10. Ingresos por prestar servicio página 32
Tabla 11. Resultado análisis viabilidad página 33
Tabla 12. Cronograma página 34
4 ÍNDICE DE FIGURAS
Figura 1. Organigrama página 25
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5 Resumen
El presente Trabajo Final de Carrera consiste en la elaboración de un Plan Empresarial para la
creación y posterior puesta en marcha de un Centro de Musicoterapia para alumnos/as, padres
y madres; en la localidad de Sabiote.
El Plan inicial antes de comenzar el proyecto es realizar este tipo de estudio, para ponernos en
situación de lo que supone un reto así, organizarnos en el trabajo que vamos a emprender,
conocer todos los requisitos necesarios y conocer la viabilidad económica para así, decidir si
ponerlo en práctica el proyecto.
Decir que como el proyecto es la creación de una Academia de Formación de Musicoterapia
para alumnos/as, padres y madres, este tipo de proyecto entra dentro del sector de los
servicios educativos privados y por lo tanto dentro de la formación educativa no reglada.
Al ponernos con la elaboración del proyecto, debemos tener en cuenta muchos aspectos. Hay
que pensar que todos y cada uno de ellos son pieza clave para que el proyecto llegue a ser
viable o no. Hay que decidir el lugar más idóneo para establecer el lugar físico centro de toda
la actividad, estudiar la forma jurídica más apropiada que deberá poseer la empresa pensando
en el conjunto de todas las características que se necesitan para todas y cada una de las
diferentes formas jurídicas, analizar todas las actividades que se van a realizar, etc.
Por último, un análisis económico-financiero para ver el resultado obtenido en un periodo de
tiempo para ver la viabilidad del proyecto estimando posibles resultados.
6 Justificación
El objeto de este trabajo final de carrera es la realización de un plan de empresa para la
creación de un Centro de Musicoterapia para alumnos/as, padres y madres.
La justificación de realizar este proyecto es, en primer lugar, el interés personal que tengo por
la Musicoterapia, su aprendizaje, ya que desde hace unos años tengo pensado realizar el
máster en Musicoterapia en la Universidad Autónoma de Madrid, que es una de las que lo
oferta. Mi intención en cursar el máster es unificar los conocimientos que he adquirido por un
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lado en el conservatorio de grado profesional y por otro lado en el Grado de Magisterio de
Primaria, incluida la mención de Educación Especial.
La musicoterapia pretende el desarrollo integral y el bienestar de las personas mediante la
música, con medidas terapéuticas; tanto físicas como psicológicas.
La música es lenguaje, poesía, expresión, manifestación…”Es el verdadero lenguaje
Universal”. (Karl María Von Weber. (1786-1826); compositor alemán.)
Por lo tanto, la Musicoterapia nos da la oportunidad para apoyarnos y nutrirnos de ella para
crear y poner en práctica nuevas técnicas y modelos didácticos de aprendizaje en los
diferentes ámbitos, para la adquisición significativa de nuevos conocimientos que nos ayuden
en nuestra vida diaria.
Debido a que actualmente la sociedad está pasando por momentos de estrés, de agotamiento
vital, de incapacidad para relajarnos y disfrutar de la tranquilidad. Debido a esto y a otras
muchas más circunstancias, hay personas que pueden recurrir a nuevas técnicas que le ayuden
a superar estos trastornos vitales que sufrimos.
Hay también que resaltar la relevancia de la creación de esta academia también para las
personas con cualquier tipo de discapacidad, que es una realidad vidente que necesitan de
ayuda para mejorar todas sus posibilidades por ello voy resaltar una frase de Lacarcel Moreno
(1995) que resume muy bien la importancia de la musicoterapia y lo que puede hacer por
ellos. “Los objetivos más importantes que se plantea la musicoterapia con personas
discapacitadas son; mejorar la afectividad, la conducta, la conducta perceptivo-motriz, la
personalidad y la comunicación”.
Por lo tanto, hay muchas necesidades en la sociedad en general; en los colegios, familias,
instituciones especiales, etc. A los que la musicoterapia puede garantizar una mejora
sustancial a largo plazo de esa necesidad visible. La musicoterapia como cualquier otra
metodología nueva o tradicional puede dar solución a dichas necesidades, pero creo que esta
metodología se quita esa imagen clínica de terapia para ofrecer una terapia un poco diferente.
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7 Desarrollo del Proyecto
1 Fase de exploración de salidas profesionales y estudio de mercado.
En la búsqueda por el mercado laborar he encontrado, aunque ya me lo imaginaba por lo
nueva e innovadora que es esta nueva especialidad de terapia, que apenas se encuentran
resultados en la zona de la provincia de Jaén. Es más, decir que casi la única cifra que hay es
la de un centro en la ciudad de Jaén. Diciéndose así suena tentador pero he de decir que es un
muy buen centro; lo conozco por gran parte de amigos míos músicos, han estudiado las
enseñanzas básicas de conservatorio en este centro. La musicoterapia es una nueva
incorporación que ha tenido este centro, el centro Escuela de Música Maestro Cebrián.
Centrándome un poco más en mi localidad y comarca, he de remarcar el importante atrayente
que para lo localidad de Sabiote es la ciudad de Úbeda, la cual es el eje central de toda la
comarca, debido a la importante cercanía que suponen los ocho kilómetros que nos separan de
ella. En Úbeda hay una gran cantidad de academias de clases particulares o de apoyo al
estudio y muchos centros de lenguas extranjeras. También cuenta con el Conservatorio
Profesional de música María de Molina y la Escuela de Música Joaquín Sabina, que pueden a
primera vista suponer una amenaza para el proyecto, pero en este tipo de centros se ofrece
solamente una formación musical que no dan solución a las necesidades antes mencionadas
que la sociedad, la educación en general e instituciones necesitan.
En la localidad de Sabiote, la única institución no reglada oficial, es una academia de lenguas
extranjeras con la proyección de un solo idioma, el inglés. Esta academia no ofrece ninguna
amenaza sustancial con respecto a competencia por igualdad de contenidos, pero si he de
decir que un medianamente número de personas tienen el tiempo ocupado en sus aulas y por
lo tanto pueden no requerir de tiempo suficiente.
El resultado final sobre la posible amenaza hacia el proyecto que puedan inculcar otras
instituciones que ofrecen una educación no reglada es poco apreciables por qué no dan
solución a las necesidades antes mencionadas que la sociedad, la educación en general e
instituciones necesitan.
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Con respecto a la percepción que tengo sobre la situación inicial del proyecto y la posible
proyección a medio o largo plazo es la siguiente.
La academia ofertaría inicialmente servicio que engloba un amplio rango de edades.
a) Empezando con los niños con edades comprendidas entre los 6 a los 16 años de edad,
los cuales ofrecen circunstancias o necesidades propias de la edad que pueden ser
cubiertas con la musicoterapia.
Dificultades en el aprendizaje
Problemas de conducta
Trastornos profundos en el desarrollo
Niños con deficiencia mental
Con dificultades en la socialización
Con baja autoestima
Con trastornos médicos crónicos y/o degenerativos (cáncer, cardiopatías, problemas de
dolor, etc.).
b) Personas con edades a partir de los 16-18 años los cuales sufran alguna de estas
situaciones a consecuencias de muchas circunstancias que la vida deja en el individuo.
Enfermedades degenerativas debido a la edad (Alzheimer entre otras)
Problemas de farmacodependencia y abuso de sustancias
Daño cerebral debido a enfermedades o traumatismos
Incapacidades físicas debidos a enfermedades degenerativas o a accidentes
Problemas de dolor agudo o crónico.
También decir que la musicoterapia no va destinada a personas con dolencias, características
biomédicas o problemas de salud; pero que les permite emplear la música para:
Reducir el estrés a través de hacer y escuchar música
Como apoyo en el proceso del parto en las mujeres
Aumentar la creatividad y la capacidad de resolver problemas
Para disminuir la ansiedad
Para mejorar la autoestima
Para manejar el estrés
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Según Salvador Ros, Salvador Ros, presidente de la Asociación Española de Psiquiatría
Privada; Antonio Arumí, secretario de esta entidad, y Josep Ramon Domenech, coordinador
del VII Congreso Nacional de Ansiedad y trastornos comórbidos
Ver más en: http://www.20minutos.es/noticia/2058098/0/40-espanoles/pacede-ansiedad-
depresion/mitad-se-trata/#xtor=AD-15&xts=467263 “en España la ansiedad afecta a más de
seis millones de españoles y causa un absentismo laboral de un 10 por ciento, un 7% más que
la media de países europeos”, debido, en gran parte, a la grave crisis económica y laboral que
se atraviesa.
La proyección a medio plazo, dependiendo del desarrollo y evolución que experimente
durante el primer año de apertura, será la ampliación de el alquiler de las estancias superiores
del edificio para la dedicación a la realización de Seminarios y Talleres dirigidos a
profesionales de distintos sectores (educación, medicina, enfermería, psicología, trabajo
social, etc.) para la aplicación laboral de la Musicoterapia como beneficio de los individuos
que así lo requieran.
Una franja de edad comprendida entre los cero años y los seis años. A estas edades está
demostrado que les encanta escuchar música y descodificar la melodía, el ritmo y el tono. En
nuestras sesiones de música para bebés les enseñamos las emociones a través del movimiento,
estimular sus capacidades cognitivas tocando instrumentos y cantando. La música afecta
contribuyendo a su crecimiento y desarrollo como ser humano feliz y sano.
En las sesiones de música para bebés los padres les acompañan. Trabajamos el vínculo
paterno filial desde una perspectiva creativa y lúdica.
c) Sesiones de pilates-yoga que se impartirán como medida de liberación de estrés,
disminución de la ansiedad, etc. Ofreciéndose estas clases como fin de para difusión
de la musicoterapia. También hay que decir que el pilates y el yoga son una forma de
deporte muy extendida en la sociedad y que puede dar el apoyo económico del que
pueda carecer en algún momento las sesiones de musicoterapia.
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Tabla 1: Horarios Generales por edades.
Horario de Mañanas Horario de Tardes
Padres y niños con edades entre los 0 y los 6
años.
Adultos con problemas o trastornos.
Adultos sin problemas o trastornos.
Pilates-yoga.
Edades comprendidas entre los 6 y los 16-18
años.
Adultos con problemas o trastornos.
Adultos sin problemas o trastornos.
Pilates-yoga.
Fuente: Elaboración Propia. Año 2015
Las condiciones y experiencias profesionales y curriculares exigidas para ser musicoterapeuta
no son de mi alcance. En estos momentos me encuentro en parte del camino a recorrer. Por
ello más adelante en los requisitos personales incluyo un musicoterapeuta que realiza la
terapia mientras se completa mi formación (dos años). Como muy bien dice Manuel Lucena
Zurita, “Si no sabes de algo, paga a alguien que lo haga por ti hasta que tu aprendas a
hacerlo”.
Los requisitos que un musicoterapeuta ha de haber adquirido son los siguientes:
REGISTRO EUROPEO DE MUSICOTERAPEUTAS
Preámbulo y definiciones
La Confederación Europea de Musicoterapia tiene la obligación de proteger los intereses de la
profesión y el público al que sirve, garantizando el cumplimiento de las funciones de la
profesión en un nivel adecuado de formación y práctica. La EMTC tiene el compromiso de
crear la compatibilidad y la independencia de la práctica profesional de la Musicoterapia en
Europa.
Un objetivo inmediato es establecer un Registro Europeo de Musicoterapeutas. Esto asegurará
que los profesionales de la Musicoterapia estén capacitados según los estándares de la EMTC
y promoverá la movilidad de los musicoterapeutas profesionales en Europa.
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Definición del Registro.
Este registro define los estándares de cualificación de un musicoterapeuta formado y
entrenado. Se tienen en cuenta las diferencias en la práctica de la musicoterapia en los países
europeos.
Normas mínimas para ser Musicoterapeuta Acreditado en Europa:
EMTR-MA (Musicoterapeuta Acreditado en Europa con titulación de Máster en
Musicoterapia)
1. Haber cursado un Máster en Musicoterapia. Mínimo 1500 horas.
2. Acreditar dos años de experiencia clínica.
3. Acreditar un mínimo de 200 horas de trabajo personal (self-experience, por
ejemplo, Psicoterapia, Psicoanálisis, Terapia Sistémica, Terapia humanista,
Musicoterapia-Individual, Musicoterapia-Grupal, etc.) Se incluyen las horas de
self-experience y de supervisión clínica llevadas a cabo durante la formación.
4. Un mínimo de horas de supervisión clínica: 200 horas de supervisión individual, o:
100 horas de supervisión individual y 150 horas de supervisión de grupo.
Sabbatela, P. (2011). Registro Español de Musicoterapeutas (REMTA): Adaptación del Registro
Europeo de Musicoterapeutas (EMTR). En Sabbatella, P. (coord.) Identidad y Desarrollo Profesional
del Musicoterapeuta en España. Actas del III Congreso Nacional de Musicoterapia Cádiz 8-10
Octubre 2010. Pp. 27-37. Granada: Grupo Editorial Universitario. ISBN: 978-84-9915-629-3.
(Consultado 10/05/2015) (Consultado 15/05/2015)
2 Fase de exploración de las competencias profesionales obtenidas en el grado
- Conocimiento comprensivo: Poseer y comprender conocimientos en el área de
estudio de la educación general. Implican conocimientos procedentes del campo de estudio
específico.
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En todo el transcurso o periodo en el que se ha impartido el grado, el enfoque que se le ha
dado a esta competencia ha sido transversal. Queriendo decir con esto, que se ha visto
reflejado en cada una de las áreas especificas que forman parte del Grado en educación
Primaria. Ya desde las asignaturas más generales, como las didácticas generales o teorías de la
educación, como las didácticas más especificas que son las didácticas aplicadas a un ámbito
de la educación. Por decir alguna, didáctica de las ciencias naturales, didáctica de la lengua y
la literatura, etc.
Este tratamiento de la información que nos han intentado inculcar nos ha provocado sin
nosotros darnos cuenta que seamos capaces de enfrentarnos a situaciones en las que el
conocimiento como forma parte de nosotros, no nos resulta un problema.
Si es verdad, que aunque hemos aprendido significativamente mucho, nos queda mucho que
aprender sin duda, pero voy a hacer hincapié en la necesidad de conocimiento comprensivo de
situaciones reales a las que todavía no nos hemos enfrentado y que pueden resultarnos
altamente peligrosas para nuestra confianza.
- Aplicación del conocimiento: Aplicar conocimientos y comprenderlos en su futura
profesión y poseer las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y
defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio.
El querer ser poseedor de todo el conocimiento para mi es dar una definición de sabio. En
estos años de Grado me he dado cuenta que no todo aquel que conoce de un tema, sin
desvalorar el valor que este conocimiento supone, no siempre puede aplicarlo, no siempre
sabe transmitirlo y sobre todo puede o no saber transmitirlos pero hay que saber hacer que
este conocimiento sea un fin al cual quiera el alumno llegar y que a la vez sea un aprendizaje
significativo.
- Valoración del conocimiento: Capacidad de reunir e interpretar datos relevantes del
área de estudio para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de
índole social, científica o ética.
Desde SAFA siempre se nos ha pedido que seamos críticos. Críticos con cualquier
información que nos encontremos por este mundo tan globalizado que sabe de mucho pero
pocos saben de verdad, ya sea información dialogada, prensa escrita, artículos especializados
y menos especializados, Internet y su amplia sección de lugares de interés y menos interés,
TFG: PROYECTO DE CARÁCTER PROFESIONAL C.P. SAFA ÚBEDA
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críticos con nosotros mismo, de la información que un día damos y nos informamos y otro día
puede que cambie, etc.
El conocimiento de un área nos debe dar paso a otra área pero sin que el espacio entre ambos
se aleje, incluso diría que deben ir de la mano. Construyendo un conocimiento así podremos
hablar, dialogar, debatir, dar nuestra opinión, escuchar y valorar las opiniones de los demás y
así volver a la adquisición de nuevo conocimiento.
- Comunicación del conocimiento. Colaboración: Capacidad de comunicar y
transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado
como no especializado.
Es muy similar a la competencia anteriores y de hecho se ha trabajado en todas y cada una de
las asignaturas que conforman el grado, pero que en todas y cada una no se ha desarrollado lo
suficiente como para decir que no puede ser un problema para mi e incluso me atrevo a decir
que para muchos de mis compañeros. He de decir que hay y ha habido compañeros que desde
mi temprana estancia en el grado se notaban que parecían que tenían un don para transmitir
información e incluso para captar la información de los interlocutores. De hecho, con el
tiempo se ha visto que estos alumnos tenían una práctica fuera del centro que le había
permitido adquirir este tipo de competencias con mayor rapidez o con anterioridad al grado.
En mi opinión no se le ha dado el tratamiento que merecía, pero en la situación de grupos muy
concurridos como había en el grado, es de esperar que muchas hayan sido las situaciones a las
que nos hemos tenido que enfrentar. Digo que nos hemos tenido que enfrentar porque ha
habido situaciones en el centro que no eran de obligada asistencia y que podíamos haber
aprovechado para mejorar en dicha competencia, como por ejemplo, voluntariado, cursos de
formación, etc.
Por último le voy a dar un valor especial a esta competencia pues creo que un docente no
puede desempañar su papel de docente si haber adquirido esta competencia o interesarse en
poder adquirirla.
- Aprendizaje a lo largo de la vida: Desarrollar habilidades de aprendizaje necesarias
para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía.
Esta competencia es la más transversal de todas, pues no se trata de una competencia
exclusiva del grado, sino que es una competencia que forma parte de la vida. Voy a poner una
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etapa de partida de la adquisición de esta competencia entorno a la edad en la que tenemos
que decidir en la etapa de educación secundaria. En esta edad ya empezamos a emprender, y
emprender de manera autónoma. Empezamos a elegir asignaturas que nos interesan para
nuestra perspectiva de futuro, es la etapa donde mama y papa dejan de ser los electores para
siempre. Desde este punto de partida nos marcamos metas, buscamos los caminos para llegar
a ellas, las conseguimos con buenas o malas consecuencias que asumimos íntegramente al
tratarse ya de una decisión autónoma.
Terminamos el grado y seguro estoy que el planteamiento de salida ya lo pensamos hará dos o
tres años, está planteado el camino a seguir, las perspectivas de futuro de esa elección, etc. Un
no parar.
El grado también nos ha hecho disfrutar de situaciones de elección algunas rápidas otras
menos, pero nos ha enseñado a buscar caminos distintos. Uno de los mayores ejemplos es la
realización del TFG presente, que nos abre las puertas a otro tipo de educación que ofrece
otras posibilidades y otras formas de vida.
3 Fase de selección de la salida laboral concreta en función de la posibilidad real de alcanzar los objetivos pretendidos
El objetivo de realizar esta matriz es conocer la situación actual en la que se encuentra la
empresa, de modo que permita planificar una posible estrategia a desarrollar en el futuro. Para
ello, se estudian los aspectos internos de la empresa mediante el análisis de las fortalezas y
debilidades, así como también, los externos que quedarían recogidos mediante las amenazas y
oportunidades.
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Tabla 2: Tabla DAFO
DEBILIDADES FORTALEZAS
1. Empresa de nueva creación: Se trata de
una empresa joven en el mercado, sin
años de experiencia que avalen su
calidad.
2. Elevados costes iniciales: La puesta en
marcha de la academia conlleva unos
costes asociados al pago del local donde
se ubique la academia, además de su
acondicionamiento.
3. Falta de confianza inicial de los clientes:
al tratarse de una nueva técnica que no se
conoce, pueden ver en ella una simple
acción lúdica en la que presuntamente se
diga que se va a bailar, a cantar, etc.
4. Centro único: Solamente tendremos un
centro abierto, lo que limita el acceso al
mismo a las personas más próximas
geográficamente, no pudiendo ofrecer
servicio en otras áreas de la comarca.
5. Falta de conocimiento en el ámbito
empresarial.
1. Innovación e idea de cambio de estilos en
los métodos de enseñanza.
2. Personal creativo capaz de desarrollar
actividades innovadoras para el
aprendizaje y el desarrollo del individuo.
3. Personal cualificado: musicoterapeuta
profesional encargado de impartir las
terapias. Muy pocos profesionales del
ámbito hay en España.
4. Proyecto de mejora a niños y adultos:
creamos la posibilidad de hacerte sentir
mejor y evolucionar hacia una
perspectiva global más sana y equilibrada
así como desarrollar en niños capacidades
no conseguidas hasta el momento.
5. Contamos con el apoyo total del equipo
de gobierno, así como, el arrendamiento
del local perteneciente al ayuntamiento,
que nos facilita mucho la posibilidad de
creación del centro. A la vez, la
localización del local, situado en una
especie de palacete enfrente del castillo
de Sabiote, nos proporciona una
vinculación al mundo turístico muy
importante y la posibilidad de publicidad
directa relacionada con ese sector
turístico.
6. Colaboración con la Asociación de
Discapacitados Virgen de la Estrella de
Sabiote.
AMENAZAS OPORTUNIDADES
1. La situación económica de las familias: A
pesar de que haya finalizado el período
de recesión económica, muchas familias
siguen estando afectadas por la crisis que
ha tenido lugar en España y que ha
dejado en paro a tantas personas,
provocando que no se puedan permitir el
lujo que supone el aprender idiomas, al
menos por el momento.
1. Sistema muy personalizado a la
necesidad del usuario.
2. La música está cogiendo fuerza entre la
sociedad y hoy en día es una alternativa
válida para desarrollar capacidades que
otras actividades lúdicas no podrían.
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Fuente: Elaboración Propia. Año 2015
4 Fase de elaboración del proyecto profesional.
A. Título del proyecto.
El titulo del proyecto es Centro de Musicoterapia “Musicote” de Sabiote.
B. Descripción general del proyecto. Introducción y justificación.
El proyecto de creación de un Centro de Musicoterapia se planifica con la intención de
compensar muchas de las necesidades que la sociedad tiene. En las necesidades que ésta tiene
podemos hablar de problemas de conducta, trastornos del desarrollo, Dificultades en el
aprendizaje, con dificultades en la socialización, enfermedades degenerativas debido a la
edad, para disminuir la ansiedad, para mejorar la autoestima, ara manejar el estrés y otras
muchas que ya hemos citado anteriormente.
Mi justificación personal de realizar este proyecto es, en primer lugar, el interés personal que
tengo por la musicoterapia, su aprendizaje y puesta en práctica. Pero además, me ha parecido
interesante desarrollar un centro especializado en esta nueva práctica educativa, debido a que
actualmente, como he mencionado anteriormente, puede ser clave para dar solución a dichas
necesidades. .
He de decir que el proyecto podrá llevarse a cabo gracias a la colaboración con el Ilmo.
Ayuntamiento de Sabiote, que ha aceptado la arrendamiento de un local público como bien
patrimonial del municipio según regulación de el artículo 4.1 p) y 2 de la Ley 30/2007, de
octubre, de contratos del sector público. Se trata de una forma de cesión onerosa del uso y
bienes, por la que, de acuerdo con lo dispuesto en el articulo 1.543 y siguientes de nuestro
Código Civil, una de las partes (ayuntamiento), se obliga a dar a la otra el goce o uso de un
bien (en este caso inmueble patrimonial de una entidad local), por tiempo determinado, en
principio de cinco años, así no se excede del tiempo establecido para que la adjudicación
tenga necesidad de otorgarse por subasta pública, y precio cierto establecido.
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Sin esta ayuda el proyecto no podría ser viable, puesto que, los locales de entidad privada que
había estado barajando necesitaban de las reformas pertinentes para acomodarse a la
normativa vigente según la Ley 38/1999, de 5 de noviembre, de Ordenación de la
Edificación. Por lo tanto, el gasto inicial sería inasumible en el proyecto por la carencia de un
excesivo crédito inicial. Como el local adquirido por contratación de alquiler reúne todas las
condiciones establecidas en dicha ley, el gasto que supone el contrato de arrendamiento
establecido puede ser asumible en el proyecto.
He de decir que se le ha puesto tanto interés a la búsqueda del local debido a que el gasto
inicial en el material para un centro de musicoterapia puede incrementarse demasiado e
incluso llegar a ser inasumibles si se le suman otros gastos iniciales tan elevados.
También decir que el centro de musicoterapia “Musicote” de Sabiote, viendo el mercado y la
competencia real que existe en nuestra provincia, se puede convertir en uno de los primeros
centros de la provincia de Jaén y un referente a nivel de la comunidad autónoma.
Desde mi punto de vista, viendo las posibilidades de futuro y la oportunidad de poder ayudar
en la medida de lo posible a personas que requieran de este servicio que se ofrece en el centro
de musicoterapia. Lo considero una buena oportunidad de negocio que no se debe
desaprovechar. Estas razones justifican la elección de este proyecto. Este plan de empresa me
permitirá conocer si realmente es viable su puesta en práctica, y en caso de que así sea, poder
plantearme el llevarlo a cabo en un futuro no muy lejano.
C. Ejes estratégicos. Objetivos asociados a cada eje.
Conseguir el desarrollo y bienestar del usuario.
Objetivos:
a. Integrar métodos de desarrollo motriz.
b. Integrar métodos de desarrollo sensorial.
c. Integrar métodos de desarrollo cognitivo.
d. Integrar métodos de reducción y superación del estrés.
e. Conseguir un desarrollo temprano del niño.
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Viabilidad económica.
Objetivos:
a. Todas y cada una de las actividades que realice el centro serán
autofinanciadas por la propia actividad que se esté realizando.
Innovación y desarrollo del centro.
Objetivos:
a. Implantar nuevas técnicas. Continuo estudio de las posibilidades de la
musicoterapia.
b. Explorar nuevos espacios con salidas al exterior y organización de
actividades extraescolares.
c. Asociación con otras entidades que posibiliten el desarrollo del
centro.
Aprovechar los espacios e instalaciones.
Objetivos:
1. Clases de pilates-yoga para rentabilizar los espacios del centro y que
pueda con ello autofinanciar el centro.
D. Ideario del proyecto. Visión y misión del proyecto.
La visión y misión del proyecto es proporcionar a los padres; ya siendo participes de la
evolución de sus hijos, o bien, verse inmersos en la musicoterapia tanto participando de la
evolución de sus propios hijos, como participando personalmente; de una experiencia
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innovadora que en todo caso sólo puede causar bienestar en la persona involucrada. Todas
estas experiencias siempre inmersas en un entorno muy humano de aprendizaje y de
interaccione coherentes.
La inclusión es la idea principal que rige el proyecto. Para ello hay que educar en que es una
diversidad funcional, que esta idea no solo incluye a las personas con discapacidad, sino a
todas las personas en general. Este término es mucho más amplio y es con el que nos interesa
trabajar. Esta diversidad puede aportarnos, al igual que en un gran coloquio la diversidad
cultural puede ayudarnos a aprender, desarrollo personal y aprendizaje de otras posibilidades.
También hay que destacar la responsabilidad social que toda organización del tipo que sea
debe de asumir. La responsabilidad social de a empres debe de estar a todos y cada uno de los
espectros sociales; en materia laboral, medioambiental y social.
Cuando hablamos de responsabilidad con el medio ambiente, parece que suena a una campaña
de marketing de lavado de imagen, gracias a los años de engaños y manipulación de la
información que gran parte de las empresas hacían cuando la responsabilidad con el medio
ambiente era inexistente, pero no debe de ser así.
E. Perfil de los beneficiarios del proyecto.
El perfil de usuarios que puedan resultar beneficiarios del proyecto es muy amplio.
Comenzando con niños y adolescentes con unas edades comprendidas entre las etapas
preescolares (desde los 0-6 años), hasta edades adolescentes incluyendo el proceso de
adaptación a la madurez (16-18 años). En este periodo tan amplio de edades se incluirán los
niños que presenten las siguientes dificultades:
Dificultades en el aprendizaje.
Problemas de conducta.
Trastornos profundos en el desarrollo.
Niños con deficiencia mental.
Con dificultades en la socialización.
Con baja autoestima.
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Con trastornos médicos crónicos y/o degenerativos (cáncer, cardiopatías, problemas de
dolor, etc.).
Continuamos con un perfil de usuarios centralizados en la etapa adulta que tiene un niño
incluido en el perfil de usuarios anterior. Estos usuarios pretenden recibir una formación para
que ellos en sus domicilios puedan continuar o trasladar la musicoterapia a sus hogares y que
este aprendizaje sea continuo.
Para terminar, un último perfil de usuario que es temporalmente semejante a los usuarios
anteriores pero que puedan presentar algún tipo de trastorno, por ejemplo:
Enfermedades degenerativas debido a la edad (Alzheimer entre otras).
Problemas de farmacodependencia y abuso de sustancias.
Daño cerebral debido a enfermedades o traumatismos.
Incapacidades físicas debido a enfermedades degenerativas o a accidentes.
Problemas de dolor agudo o crónico.
También decir que la musicoterapia no va destinada a personas con dolencias, características
biomédicas o problemas de salud; pero que les permite emplear la música para:
Reducir el estrés a través de hacer y escuchar música.
Como apoyo en el proceso del parto en las mujeres.
Aumentar la creatividad y la capacidad de resolver problemas.
Para disminuir la ansiedad.
Para mejorar la autoestima.
Para manejar el estrés.
F. Requerimientos jurídicos necesarios para el desarrollo del proyecto.
En el momento de constitución de la empresa, lo primero es saber decidir la forma jurídica
que más se ajuste a nuestros intereses y a las características del proyecto, puesto que existen
diversos tipos, y muchos de ellos, desde primera vista, ya no cumplen con las exigencias que
el proyecto requiere. Otros en cambia podrían o no cumplirlos por ello es importante decidir
con cuál de ellas quedarnos. Para ello, se muestra la siguiente tabla en la que aparecen las
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formas jurídicas más frecuentes y sus características, de manera que se pueda realizar una
mejor comparación entre ellas.
Tabla 3: Formas Jurídicas en España
Fuente: http://image.slidesharecdn.com/formasjuridicasdeempresas-140628095051-phpapp01/95/formas-
juridicas-de-empresas-3-638.jpg?cb=1403949591
Puesto que de momento habrá un único socio y que se trata de una empresa de nueva
creación, lo más coherente es elegir aquella forma cuyo desembolso inicial pueda ser
asequible y que además el riesgo no sea excesivo, es decir, que como mucho este limitado a lo
aportado.
Una vez observados los aspectos más representativos de cada una de ellas, es necesario
escoger aquellas que se asemejen más con las características del proyecto. Puesto que de
momento habrá un único socio y que se trata de una empresa de nueva creación, lo más
coherente es elegir aquella forma cuyo desembolso inicial pueda ser asumible y que además el
riesgo no sea excesivo, es decir, que como mucho este limitado a lo aportado. Por estos
motivos, las posibilidades se reducen, de manera que las dos únicas formas que mejor se
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ajustarían a los requisitos de nuestra empresa serían la sociedad limitada y la sociedad
limitada nueva empresa, descartando así al empresario individual debido a su responsabilidad
ilimitada antes problemas sociales, así como también, la sociedad anónima por el elevado
capital social que se precisa para su constitución.
Al final se ha optado por la Sociedad Limitada, pero de carácter unipersonal (S.L.U). Que
cumple con las mismas características que la Sociedad Limitada, pero que al paso del tiempo
los bienes personales del único socio no pueden tomarse como capital social y por lo tanto no
forman parte de la responsabilidad social.
Trámites para la constitución de una Sociedad Limitada
Como se ha comentado anteriormente, los trámites para la formalización de este tipo de
sociedades son más complejos que los que se pueden dar en otras, y por tanto, se precisa de
varios organismos a los que acudir para poder procesarlos. Algunos se llevan a cabo en
hacienda, otros en el ministerio de trabajo y también, incluso, en el propio ayuntamiento.
1. Solicitud del Certificado de Denominación Social
Certificado que acredita que el nombre escogido para la empresa no existe en ninguna otra. Se
presentará una instancia oficial con los posibles nombres en el Registro Mercantil situado en
la C/ Sefard, número 2 de Jaén. Una vez éste conceda la validez al nombre, la empresa
dispondrá de 3 meses para acudir ante notario y comunicárselo.
2. Apertura de una cuenta bancaria
La empresa debe de abrir una cuenta a nombre de “Musicote S.L.U” donde deposite el capital
social mínimo de manera íntegra. Como justificante de la operación, la entidad bancaria le
hará entrega de un certificado que deberá presentar ante notario. Cuando se haya hecho
efectivo, ya se podrá hacer uso del dinero.
3. Redacción de los Estatutos y firma de la Escritura de Constitución
Elaboración de las normas de la sociedad, recomendable bajo la supervisión de un abogado, y
posterior firma de la Escritura de Constitución por el notario, sin la cual, la empresa no
quedaría oficialmente formalizada y no sería posible inscribirla en el Registro Mercantil.
Documentación a presentar: Certificación de denominación del Registro Mercantil,
Certificado bancario, los Estatutos Sociales y el DNI del socio o socios.
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4. Inscripción en el Registro Mercantil
En un plazo máximo de 2 meses desde el otorgamiento de la escritura por el notario. Se debe
presentar el certificado de denominación del Registro Mercantil, primera copia de la escritura,
modelo 600 y el pago de una provisión de fondos.
5. Solicitar el CIF, darse de alta en el IAE y declaración censal.
CIF: Código de Identificación Fiscal, su función es la de poder identificar a la sociedad a
efectos fiscales. Existe un plazo de 30 días desde la concesión de la escritura para obtener uno
provisional, después, 6 meses para recoger el definitivo en la Administración o Delegación de
la Agencia Estatal de la Administración Tributaria correspondiente al domicilio social de la
sociedad.
6. Afiliación y alta en uno de los Regímenes de la Seguridad Social
Es obligatorio para los trabajadores por cuenta ajena como para los socios trabajadores de
sociedades civiles y mercantiles que se den de alta, o bien, en el régimen general o en el de
Autónomos. La cuota se ha de pagar en la Tesorería General de la Seguridad Social desde el
primer día del mes en que se inicia la actividad.
En el caso de nuestro proyecto, tendré que afiliarme al de autónomos, puesto que se trata de
un socio trabajador que realiza funciones de dirección y gerencia y, además, posee más de ¼
del capital.
7. Libro de visitas
Tanto las empresas como los autónomos están obligados a tenerlo, puesto que se debe mostrar
si se presenta una inspección de trabajo.
8. Licencias en el Ayuntamiento
Son las que se deben solicitar en caso de apertura de un local, de realizar obras o si existiese
un cambio de titularidad, en caso contrario, no serán necesarias dichas licencias.
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G. Determinación de las necesidades personales. Perfil de los
profesionales implicados. Asignación del personal a funciones y tareas.
Director/gerente
Este será el cargo que ocupe el socio, en este caso yo; fundadora de la sociedad.
Principalmente deberá de llevar a cabo estas tres funciones:
Administración del centro:
Gestión académica: Todo lo referido a la organización académica también es de su
competencia, desde la realización de los horarios hasta la distribución de las clases y del
profesorado. Debe velar para que todas las actividades estén debidamente coordinadas y se
ajusten a lo planificado.
Gestión comercial:
Aquí se incluyen las actividades de promoción de la academia, como por ejemplo la
elaboración de folletos o la actualización de la página web. También, la atención al cliente que
acude a la academia, la matriculación de los mismos, la actualización de la base de datos del
centro, así como, la atención telefónica y electrónica mediante emails.
Gestión académica:
Todo lo referido a la organización académica también es de su competencia, desde la
realización de los horarios hasta la distribución de las clases y del profesorado. Debe velar
para que todas las actividades estén debidamente coordinadas y se ajusten a lo planificado. A
parte, como es mi caso, formo parte de la actividad educativa como Maestro de Educación
Primaria con mención en Educación Especial, aunque la propia terapia sea impartida por
profesional terapeuta.
También soy el monitor de pilates-yoga en colaboración con el resto del personal del centro.
Especialista en Musicoterapia
Este puesto solamente estará ocupado por una persona. Es el encargado de impartir las
terapias seleccionadas que se realizarán en el centro. También es el monitor de pilates-yoga en
colaboración con el resto del personal del centro. Es recomendable que dicha persona esté en
posesión de alguno de los siguientes certificados o titulaciones:
Título universitario de postgrado en Musicoterapia otorgado en España (600 horas y/o
60 ECTS).
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Título universitario de postgrado en Musicoterapia otorgado en el extranjero (600
horas y/o 60 ECTS).
Titulo no universitario de postgrado en Musicoterapia otorgado en España (600 horas
y/o 60 ECTS que sea otorgado por centros formativos con respaldo académico
verificable y homologable siempre en cuando sean musicoterapeutas residentes en
España).
Monitor de pilates.
H. Descripción y funciones de las áreas funcionales. Estructura orgánica:
organigrama.
Una vez conocidas las funciones y tareas de los profesionales de las personas que componen
el centro, hay que hacer una representación gráfica. Una vez realizado el análisis de los
puestos de trabajo y explicado los requisitos mínimos que debe cumplir cada una de las
personas que conforman el profesorado de la academia, es recomendable realizar la
representación gráfica de la estructura de la empresa, de modo que permita observar, con un
simple golpe de vista, la jerarquía existente en la misma.
Al ser este centro una pequeña empres de nueva creación y con un solo socio, el centro va
solamente a contar con una persona a la cabeza del centro. Dicha persona, será la que llevara a
cabo las tareas de administración y dirección del centro. En este punto entra la contratación de
profesionales que puedan ser necesarios en un futuro, de la supervisión y el control del buen
funcionamiento del centro.
Por último, los profesionales encargados de realizar las terapias. Estas personas a parte de
impartir las pertinentes terapias, aparte de colaborar en la evaluación de los usuarios junto al
administrador/gerente.
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Figura 1: Organigrama.
ADMINISTRADOR/GERENTE
(JUAN ANONIO HERRERA GARCÍA)
PROFESORADO
(PROFESIONAL EN MUSICOTERAPIA) Fuente: Elaboración Propia. Año 2015.
I. Requerimientos de material e instalaciones.
Este aspecto es fundamental ya que tenemos que tener claro con lo que contamos preparando
un inventario con las cosas que las instalaciones del ayuntamiento ya cuentan y comprar
estrictamente lo que necesitamos.
CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DE LAS INSTALACIONES
En este edificio cuenta con una dimensión de unos 140m cuadrados en cada planta. La planta
baja cuenta con 3 aulas de unos 35 metros cuadrados, baños adaptados para mujer y caballero
con acceso a minusválidos, y hall que se podría habilitar para sala de recepción. La primera
planta cuenta con 2 aulas de dimensiones semejantes a las de la primera planta, otro baño
adaptado para mujer y caballero con acceso a minusválidos, amplia patio elevado a modo de
terraza que se podría utilizar para actividades al aire libre. También decir que cuenta con
ascensor.
Las aulas cuentan con una capacidad de 12 alumnos cada una de ellas.
Acondicionamiento externo:
Rótulos
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Acondicionamiento interno:
Hay que adecuar el local para que se encuentre en condiciones para su uso, habilitando una
zona de recepción.
El mobiliario necesario para este negocio estará compuesto por los elementos que se citan a
continuación:
Mobiliario para las aulas:
40 mesas para los alumnos y 3 mesas para el profesor.
40sillas fijas para los alumnos y 3 sillones giratorio para el profesor.
2 pizarras que hay y se compran 2 pizarras con sistema para proyección.
Muebles auxiliares.
Percheros ya hay en el local.
Papeleras nuevas
Mobiliario para la recepción:
Mesa mostrador.
Sillón giratorio.
Muebles auxiliares.
Papelera.
Equipamiento para las comunicaciones y equipos informáticos
6 equipos informáticos: 1 por aula y una para recepción y otro para la administración.
2 proyectores
Impresoras
Adquisición del stock inicial:
Papel
Bolígrafos
Lápices
Tinta para impresora
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J. Desarrollo del programa. Descripción de las tareas. Normativa de
funcionamiento por áreas y tareas. Temporalización. Criterios
organizativos. Horarios.
El desarrollo de este proyecto está dirigido a toda aquella persona que por características
personales, por circunstancias temporales o por cualquier otra circunstancia presenta una
necesidad que en nuestro proyecto podemos dar solución o por lo menos hacerles sentirse
mejor.
A las personas que presentan una discapacidad o dificultades en el desarrollo normal, se
pretende desarrollar un plan de atención con el que puedan desarrollar al máximo sus
posibilidades y que a través de la música, el ritmo, el uso de instrumentos, la relación con los
demás, etc.
A los padres con niños pequeños que presenten alguna dificultad o discapacidad, se les
informará de los beneficios de una atención temprana y en qué consiste esta atención
temprana, para que sus niños puedan desarrollar lo antes posible habilidades que de otra
manera costaran más adquirirlas.
La metodología del proyecto está basada en el desarrollo del individuo, en la actividad física,
en la educación musical como eje que rige las demás actividades y otras actividades
puntuales que puedan surgir (culturales, ocio, formativas).
El proyecto se dirige a todas las edades diferenciando por etapas naturales del individuo;
niñez, adolescencia y etapa adulta. También se diferenciaran según las necesidades de cada
uno de los usuarios.
Los grupos serán:
1. Atención temprana junto a padres/madres o tutores.
2. Padres/madres o tutores que quieren formarse para una continuación en casa de las
actividades que se realizan en el centro para que continúe el desarrollo en casa.
3. Usuarios adultos que necesitan de ayuda por el motivo que sea.
4. Niños de entre 3 y 12 años que presenten alguna necesidad.
5. Adolescentes de entre 13 y 17 años que presenten alguna necesidad.
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Una vez cumplido este objetivo y consolidado el centro queremos seguir creciendo ampliando
la oferta a otras localidades pero ofreciendo las terapias en Sabiote, o incluso si fuera
necesario el centros se ampliaría y se diversificaría todo lo necesario para poder dar nuestros
servicios a todo aquel que lo necesite.
Tabla 4: Horario inicial (provisional)
Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes
9:00-10:00 Pilates-yoga Pilates-yoga Atención
Temprana
Tutoría a
padres y
madres
Pilates-yoga
10:00-11:00 Atención
Temprana
Tutoría a
padres y
madres
Pilates-yoga Pilates-yoga Pilates-yoga
11:00-12:00 Adultos con
necesidades
Adultos con
necesidades
Adultos con
necesidades
Adultos con
necesidades
Adultos con
necesidades
12:00-13:00 Pilates-yoga Pilates-yoga Pilates-yoga Pilates-yoga Pilates-yoga
Fuente: Elaboración Propia. Año 2015.
Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes
16:00-17:00 Niños con
necesidades
Adolescentes
con
necesidades
Niños con
necesidades
Adolescente
s con
necesidades
Niños con
necesidades
17:00-18:00 Atención a
padres y
madres
Atención a
padres y
madres
Atención a
padres y
madres
Atención a
padres y
madres
Atención a
padres y
madres
18:00-19:00 Pilates-yoga Pilates-yoga Pilates-yoga Pilates-yoga Pilates-yoga
Fuente: Elaboración Propia. Año 2015.
Actividades extraescolares se realizaran en fecha y horario previsto por el acontecimiento que
se pretenda visitar. Pero el desarrollo de la sesión tendrá lugar la mayor parte de la jornada
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pues lo que pretende es que sea un día de convivencia en el que todos y cada uno podamos
desarrollar otras habilidades en común.
Tabla 5: Salidas extraescolares.
9:00-19:00 Salidas organizas
Comidas, barbacoas
Eventos relacionados con la musicoterapia.
Conciertos, festivales de música, festivales de teatro y danza.
Etc.
Fuente: Elaboración Propia. Año 2015.
K. Cronograma de acciones. Datación y Temporalización.
Tabla 6: Cronograma de acciones. Datación y temporalizarción.
Juli
o
Agost
o
Septie
mbre
Octu
bre
Noviem
bre
Dicie
mbre
Ener
o
Febrero
Propuesta
proyecto
X X
Corrección
proyecto
X X
Aprobación
Proyecto
X X
Puesta en
marcha
X X
Lanzamiento X X X X X X
Beneficios y
crecida
X X X X
Gastos
hacienda
(25%)
X
Fuente: Elaboración Propia. Año 2015.
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L. Viabilidad económica: Ingresos y gastos previstos.
En último lugar, pero no por ello menos importante, se va a realizar el plan económico
financiero de la empresa. El objetivo que éste persigue es determinar si el proyecto que
estamos creando va a ser viable económicamente, es decir, si nuestro centro de musicoterapia
va a cumplir con las exigencias de rentabilidad, solvencia y liquidez que le se exigen.
Este plan es determinante a la hora de llevar a la práctica el negocio ya que va a ser el que nos
muestre con datos objetivos si, realmente, el centro de musicoterapia va a generar un cierto
margen de beneficios, o si por el contrario, los ingresos que se obtienen no son suficientes
para hacer frente todas las inversiones que se han llevado a cabo y los gastos que conlleva la
apertura de este nuevo negocio y el mantenimiento del mismo.
Gastos de inmobiliario y equipamiento y amortización de los mismos.
Tabla 7: Gastos de inmobiliario, equipamiento y amortización de los mismos.
Tabla de Amortización para los elementos
comunes del centro.
Importe Coeficiente
Máximo %
Cuota anual
Amortización
Mobiliario y equipamientos
1. Mobiliario, enseres y demás equipos de
oficina (excluidos los de tratamiento
informático por ordenador).
3498,5 10,00% 349,85
2. Equipos para tratamiento de la
información.
2937 25,00% 734,25
TOTAL AMORTIZACIÓN 1084,1
Fuente: Elaboración Propia. Año 2015.
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Plan de Financiación
Tabla 8: Condiciones del préstamo.
Modalidad Préstamo por Liquidez
Cantidad prestada 10.000,00 €
Plazo de amortización 3 años con 1 año de
carencia.
Tipo de interés (E6M+Diferencial
ICO+4%) Interés
Nominal: 5,663%
Comisiones Solo de cancelación
Fuente: Elaboración Propia. Año 2015.
A continuación vamos a hacer en la tabla 8. Una tabla de resumen del desglose total de meses
de los que cuenta la amortización del préstamo con sus cantidades mensuales y anuales.
Tabla 9. Amortización del préstamo.
AÑO Cota/mes Cuota/año
Primer año 80,53 € 966,36 €
Segundo y tercer año 459,90 € 5.518,80 €
Fuente: Elaboración Propia. Año 2015.
Ingresos por prestar servicio.
Numero de meses: 12 meses
Precio de los servicios de terapia:
1. Niños (0-16 años) con problemas o dificultades: 45€
2. Tutoría a padres, madres o tutores de niños con dificultades: 35€
3. Adultos con problemas o dificultades: 55€
4. Pilates-yoga: 25€
Matricula: 50€
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Tabla 10. Ingresos por prestar servicio.
Alumnos Ingresos Mes Matricula Ingresos/clase/año
Pilates-yoga 25 625,00 € 1250,00 € 15.000,00 €
Adultos y niños 60 3.300,00 € 3.000,00 € 42.600,00 €
Tutoría adultos 16 560,00 € 800,00 € 7.520,00 €
TOTALES 4.485,00 € 5050,00 € 65.120,00 €
Fuente: Elaboración Propia. Año 2015.
Salario de los profesores titulares.
El salario de los profesores titulares que van a trabajar en el centro viene establecido por el
VII Convenio Colectivo de Enseñanza y formación no Reglada. Este convenio establece el
salario mínimo interprofesional en 13.688,98€ por año. Estableciendo la el horario
profesional semanal en 34 horas. Con todo esto hemos calculado el salario mensual de un
profesor titular y el resultado es 1.140,74€
Resultados del análisis de viabilidad
En la tabla siguiente se muestra un desglose del resultado total del estudio de viabilidad,
siendo optimistas, para un dos ejercicios anuales con el fin de así prever si el proyecto resulta
o no rentable a nivel económico.
TFG: PROYECTO DE CARÁCTER PROFESIONAL C.P. SAFA ÚBEDA
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Tabla 11: Resultados del análisis de viabilidad.
VIABILIDAD ECONOMIZA Año 1 Año 2
A) OPERACIONES CONTINUADAS 65.120,00 € 65.120,00 €
1. Importe neto de la cifra de negocio 65.120,00 € 65.120,00 €
a) ingresos por cursos 65.120,00 € 65.120,00 €
2. Gasto de personal 20048.98 20048.98
a)Sueldos y salarios 13688.98 13688,98
b)Cargas sociales 6360 6360
3. Otros Gastos de explotación 18415
a) Alquiler 10800 10800
b) Suministros 0 0
c) Servicios exteriores: Limpieza 6000 6000
d) Publicidad 900 900
e)seguro de responsabilidad civil 715 715
4. Amortización de inmobiliario 1084,1 1084,1
5. OTROS
A.2) RESULTADO DE EXPLOTACIÓN 25571,92 25571,92
1. Gastos financieros 0 966,3
A.3) RESULTADO FINANCIERO 0 966,3
A.4) RESULTADOS ANTES DE IMPUESTOS 25571,92 24605,62
1. Impuesto sobre beneficios 8970,48 8631,51
A.5) RESULTADO DEL EJERCICIO 16601,44 15974,72
Fuente: Elaboración Propia. Año 2015.
M. Estrategias de evaluación.
1. Cuestionarios evaluativos con los alumnos: cuestionarios en los que se muestre si la
evolución desde la puesta en práctica de las terapias es positiva, no encuentra
evolución, cree que es un mero pasatiempos, etc. Esta información entrara dentro de
un registro personal del usuario para poder hacer comparativas de evolución y
cambios de punto de vista personales.
2. Cuestionarios evaluativos dirigidos a las familias: cuestionarios para que la familia
observe la evolución del usuario y nos pueda aportar una visión más externa a la que
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el propio usuario nos pueda aportar sobre su evolución.
3. Reuniones internas el personal del centro contara con un horario (horario de
atención a padres, madres y tutores), ya que no siempre este horario al ser una hora
todos los días estará cubierta por citas con los padres, madres o tutores, para hablar
todos los aspectos que todos y cada uno de los alumnos muestran en la semana.
4. Reuniones con las familias: queremos saber su opinión también dialogando y
contrastando opiniones no solo a través de cuestionarios. Para ello se organizarán citas
periódicas con los padres o si ellos lo ven conveniente pedir cita para hablas con el
personal del centro.
5. Diálogo con el ayuntamiento y otras organizaciones cercanas a nuestro centro:
para conocer posibles proyectos, posibles eventos culturales, encontrar evaluación
sobre nuestra labor que ofrecemos a la localidad, etc.
5 CRONOGRAMA DE ACTUACIÓN.
Tabla 12. Cronograma.
Oct
ubre
Novie
mbre
Dicie
mbre
Ener
o
Febr
ero
mar
zo
Abr
il
Ma
yo
Juni
o
Ago
sto
Sept
iem
bre
O
ct
u
b
r
e
Elección
del TFG
X
Asignaci
ón
temas/Pr
imera
tutoría
X
Búsqued
a de
informac
ión
X X X
Elección
del
proyecto
definitiv
o
X X
TFG: PROYECTO DE CARÁCTER PROFESIONAL C.P. SAFA ÚBEDA
35
Búsqued
a de
informac
ión
sobre el
proyecto
X X X X X X X
Elaborac
ión
proyecto
profesio
nal
X X X X X X
Entrega X
Fuente: Elaboración Propia. Año 2015.
6 REFLEXIÓN FINAL Y AUTOEVALUACIÓN:
Para comenzar he de decir que este TFG se me presento de manera que yo no fui promotor de
la elección, como seguro que a muchos otros alumnos le ha ocurrido lo mismo. Me he tomado
este periodo de preparación y elaboración con cierta calma puesto que es ahora cuando lo voy
a presentar, tiempo atrás de la primera convocatoria a la que debería haber presentado este
proyecto.
Todo este tiempo me ha costado adaptarme a realizar un proyecto que no veía sentido inicial
y al que en muchos de sus apartados, como por ejemplo la viabilidad económica, me sentía
incapaz. Es ahora cuando prácticamente se está terminando su elaboración cundo más cuenta
me doy de la importancia que se nos da de aprender a poder poner en marcha un proyecto
personal de futuro.
Para elaborar esta parte del proyecto es necesario que expongamos los objetivos que se nos
han planteado superar para poder realizar este proyecto. Por tanto voy a presentarlos primero
y después relacionare mis conclusiones con cada uno de estos objetivos.
Objetivos de este TFG:
Conseguir una salida al mercado laboral utilizando los conocimientos adquiridos
durante nuestro periodo de formación y desarrollando las capacidades
conseguidas.
TFG: PROYECTO DE CARÁCTER PROFESIONAL C.P. SAFA ÚBEDA
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En relación a este objetivo he de decir que el sistema de entrada al mundo laborar típico, por
medio de una oposición para conseguir una plaza de carácter público, se ha echado a un lado
por lo menos de mi mente más próxima, aunque nunca hay que cerrarse puertas; yo no he
dicho de dejar de lado esa opción, pero en este momento no es mi opción más clara. No hay
nada más que ver el índice de aprobados en oposición pública con el número de plazas
otorgadas.
Lograr una visión más ampliada de la educación.
La educación tras mi proyecto ha abierto las puertas a diferentes posibilidades futuras. Nos
solo este proyecto me ha llevado a una salida, sino que me ha abierto la mente hacia otras
posibilidades innovadoras lejos de el aula de una clase tipificada. A mitad del grado a mi
parecer, muchos de nuestros compañeros incluido yo hemos visto como las puertas no se
dejaban abrir y no me seducía ninguna salida alternativa a la de siempre.
Cubrir unas necesidades que creemos que son necesarias.
Con este proyecto enfocado a las personas con dificultades, discapacidades, problemas de
salud, etc. He podido creer en que con este proyecto todas estas personas de mi localidad que
presenten este tipo de situación, yo puedo darle una respuesta a su situación. Pero no me
quedo hay, a partir de este momento cada vez que se nos aparezca una necesidad, se nos
puede plantear la necesidad de cubrirla y cubrirla es busca otro proyecto alternativo para ello.
Satisfacer nuestras propias expectativas profesionales.
Nuestras expectativas, en este punto de nuestra vida y con el grado en su punto más cercano al
cierre de expediente, son buscar otros estudios que nos hagan desarrollarnos aún más como
docentes o búsqueda de una salida laborar. A partir de este punto y si nuestra elección es la de
búsqueda de una salida laboral, este proyecto ha cumplido con creces y nos ha hecho ser
capaces de satisfacer nuestras propias expectativas.
TFG: PROYECTO DE CARÁCTER PROFESIONAL C.P. SAFA ÚBEDA
37
7 BIBLIOGRAFÍA.
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discapacidad: parte I. Revista digital innovación y experiencias educativas Nº 37.1-9
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