Click here to load reader
Upload
cristian-pineda
View
23
Download
4
Embed Size (px)
Citation preview
1.1 Centro de Formación: CENTRO DE INDUSTRIA Y SERVICIOS 1.2 Regional:
1.3 Nombre del proyecto:
1.4 Programa de Formación al que da respuestaNúmero Total de Competencias del Programa deFormación
10Número de Competencias del programa que se alcanzan con el proyecto
Número Total de Resultados de Aprendizaje delPrograma de Formación
60Número de Resultados de Aprendizaje que se alcanzan con el proyecto
1.5 Tiempo estimado de ejecución del proyecto(meses):
1.6 Empresas o instituciones que participan en suformulación o financiación: (si Existe)
1.7 Palabras claves de búsqueda
1. Información básica del proyecto
Dirección GeneralDirección de Formación Profesional FORMATO PROYECTO DE FORMACIÓN
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
12 Meses
Creación Empresa Productora de Calzado en la Institucion Educativa Marco Fidel Suárez del Municipio de Villavicencio.
60
META
2.1 Planteamiento del problema o necesidad que se pre tende solucionar
2. Estructura del Proyecto
Identificadas las habilidades y capacidades de los estudiantes de la I.E. Marco Fidel Suarez, se propone esquematizar una herramienta que permita ejercitar o desarrollar dichas capacidades dentro de un contexto laboral. Con la creaciòn de una Empresa de calzado el aprendiz identificarà todas las areas y determinarà sus habilidades empresariales, fundamentalmente en la tematica de la Asistencia Administrativa, motivando al estudiante a ejercer e identificar oportunidades de negocios para que como personas visualicen un proyecto de vida hacia el futuro .
10
INSTITUCIÓN EDUCATIVA MARCO FIDEL SUAREZ - SENA
TECNICO EN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
Administración, Contabilidad, Servicio, cliente, proyecto, Mercado, Empresa.Calzado
(Solo escriba los datos que se solicitan en cada espacio)
CREAR UNA EMPRESA PRODUCTORA DE CALZADO
Formular el plan de negocios viable para la ejecución del proyecto.Gestionar los diferentes procesos administrativosAplicar todas las herramientas tecnologícas necesarias, en el desarrollo secuencial de procesos y obtención de productosPrácticar principios éticos universales que le permitan desarrollar competencias en la atención y servicio al cliente.Ejecutar acciones que intervengan en el desarrollo de los programas organizacionales.Aplicar el liderazgo administrativo en su entorno laboralEvaluar e intervenir en la resoluciòn de los problemas de la organizaciòn Implementar planes de mejoramiento, teniendo en cuenta los estandares de calidad.Producir los soportes documentales o evidencias de las evaluaciones
2.5 Alcance
2.5.1 Beneficiarios del proyecto Social: Económico: Ambiental: Tecnológico:
Nuevas oportunidades para el desarrollo socioeconomico del departamento.
2.3 Objetivo general
2.2 Justificación del proyecto
ESTUDIANTES DE LA INSTITUCIÓN TÉCNICA EDUCATIVA MARCO FIDEL SUÁREZ, SENA, LOS PEQUEÑOS EMPRESARIOSMejoramiento del desarrollo sociocultural ofreciendo una mejor calidad de vida para los habitantes de la
Conocimientos en la implementación de nuevas tecnologias De la información y las comunicaciones
2.4 Objetivos específicos:
Mediante la empresa productora de calzado se involucra al estudiante en ambientes empresariales que le van a permitir salir al mercado laboral, ofreciendo mano de obra con alto valor agregado en asistenciaadministrativa y con mentalidad de empresarios, convirtiendosen en personas productivas y generadoras de cambios socioeconómicos para la región.
2.5.2 Impacto
Analizar , Seleccionar y Procesar información para la investigación de mercados
Asumir con mayor responsabilidad la preservación y conservación del Medio Ambiente y de Desarrollo
2.5.3 Restricciones o riesgos asociados: (Plantee las soluciones a los riesgos asociados)
* Limitaciòn de tiempo para la formaciòn Tecnica dentro de la Instituciòn
SI
SI
SI
SI
SI
SI
ALTA
24020150001 Interactuar en los contextosProductivos y Sociales en función de losPrincipios y Valores Universales.24020150002 Asumir actitudes críticas,argumentativas y propositivas en función de laresolución de problemas de carácter productivoy social.
24020150003 Generar procesos autónomos yde trabajo colaborativo permanentes,fortaleciendo el equilibrio de los componentes
El proyecto involucra el uso de nuevas técnicas y tecnologías de proceso? S/N
Los productos finales son susceptibles a protección industrial y/o derechos de autor? S/N
* Falta de infraestructura adecuada para desarrollar el proyecto.
2.7 Valoración Productiva
2.5.4. Productos o resultados del proyecto:
Con el desarrollo del proyecto se puede satisfacer la necesidad de un cliente potencial? S/N
Los productos obtenidos en el proyecto pueden ser posicionados en el mercado?
Viabilidad de proyecto para plan de negocio
2.6 Innovación/Gestión Tecnológica
* Recursos insuficientes en el desarrollo del proyecto, Solución: Gestión admiistratvia.
* Falta de capacitación a todos los docentes en desarrollo de proyectos, solución: Brindar espacios para la socialización de formación en competencias basada en proyectos.
Incorporar al sector económico personas productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico de la región.
3. Planeación
El proyecto resuelve una necesidad del sector productivo? S/N
El proyecto mejora el proceso/producto/servicio existente? S/N
Documento Creaciòn de una Empresa Productora de Calzado
Construir su proyecto de vida, practicando principios éticos fortaleciendo el equilibrio de los componentesracionales y emocionales orientados hacia elDesarrollo Humano Integral.
24020150004 Redimensionarpermanentemente su Proyecto de Vida deacuerdo con las circunstancias del contexto ycon visión prospectiva.24020150005 Desarrollar procesoscomunicativos eficaces y asertivos dentro decriterios de racionalidad que posibiliten laconvivencia, el establecimiento de acuerdos, laconstrucción colectiva del conocimiento y laresolución de problemas de carácter productivoy social.
210601011 Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la Organización
2106101106 identificar las necesidades delproceso de informaciòn aplicado a lametodologia de investigaciòn en la organizacfiòn
21060101301 Interpretar los fundamentos contables según los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados.
Analiza las diferentes metodologias de investigaciòn y aplica casos.
AN
ALIS
IS240201500 Promover la interacción idónea consigo
mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social
Construir su proyecto de vida, practicando principios éticos universales; teniendo en cuenta las necesidades de su entorno, permitiendo el desarrollo de las competencias ciudadanas y asumiendo el liderazgo para proponer acciones de cambio.
Analiza y aplica los concepto básicos contables en la elaboración de210601013 Contabilizar las operaciones de la
21060101304Interpretar los conceptos y propósitos de la Contabilidad de Costos: costeo por procesos, por órdenes de producción o cualquier otro sistema de costos.
21060101311 Interpretar contratos, y los documentos integrales del contrato para su contabilización.
26010101401 Definir las especificaciones del producto o servicio de acuerdo con los resultados del estudio de factibilidad y el mercado definido.
26010101402 Establecer parámetros para el diseño del empaque y envases del producto o servicio de acuerdo con las características del mismo.
26010103201Seleccionar el método deinvestigación que genere resultados esperadospara la transformación del contexto social,según el tipo de investigación y los objetivosformulados en el proyecto.
26010103202Definir el objetivo de investigación de mercados según la formulación del problema de investigación científica.
26010100101 Identificar segmentos de mercado de acuerdo con tipos de producto y población establecidos en el plan de segmentación.
26010100102 Determinar la oferta y la demanda del producto o servicio, para identificar el potencial de mercado y capacidad de ventas de la empresa según política empresarial.
AN
ALIS
IS
Analiza y aplica los concepto básicos contables en la elaboración dedocumentos comerciales en la empresa.Analiza y selecciona el sistema de costos adecuado en la empresa.Elabora contratos pertinentes en el desarrollo de la empresa.
Determina las especificaciones y el diseño del producto definidopor el estudio de mercado
Emplea la metodologia adecuada con el objetivo de investigacion demercados.
Realiza la investigacion de mercados para definir el precio delproducto y/o servicio
260101001 • Proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto o servicio y características de
los consumidores y usuarios
210601013 Contabilizar las operaciones de la empresa de acuerdo con las normas contables
colombianas vigentes y las políticas organizacionales
260101014 Diseñar prototipos de productos y/o servicios, qué satisfagan las necesidades y requerimientos de los clientes y cumplan la
normatividad legal vigente.
260101032 Diseñar el proyecto de la investigación de mercados de acuerdo con los objetivos y metas
de la Investigación
la empresa según política empresarial.
26010100103 Determinar los precios de losproductos y servicios, según tipos de mercadosy de productos, mediante la aplicación demétodos de fijación precios.
24020150013 Identificar las oportunidades queel Sena ofrece en el marco de la formaciónprofesional de acuerdo con el contexto nacionale internacional.
24020150014 Concertar alternativas y acciones de formación para el desarrollo de las competencias del programa formación, con base en la política institucional.21060100301 Realizar actividadesadministrativas, tendientes al desarrollo de losProgramas de la Unidad, aplicando losestándares de calidad y procedimientosestablecidos.21060100304 Proponer programas de mejoramiento en la unidad administrativa, que permitan el desarrollo de las personas y la organización, teniendo en cuenta las políticas y la normatividad vigente
Elabora un portafolio para la institucion con con las diferentesespecialidades que ofrece el SENA
Elabora y aplicaplan de mejoramiento, teniendo en cuenta losestandares de calidad y procedimientos establecidos en la empresa.
210601003 Intervenir en el desarrollo de losprogramas de mejoramiento organizacional que sederiven de la función administrativa.
PLA
NE
AC
ION
Elabora un documento escrito donde identifique los recursos yoportunidades ofrecidas por el MEN, que le perimitan desarrollar suformación técnica.
los consumidores y usuarios
240201500 Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los
contextos laboral y social
240201500 Promover la interacción ideonea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
24020150007 Generar hábitos saludables ensu estilo de vida para garantizar la prevenciónde riesgos ocupacionales de acuerdo con eldiagnóstico de su condición física individual y lanaturaleza y complejidad de su desempeñolaboral.
210601011 Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la Organización
21060101102 Identificar las variables para lacodificaciòn de la informaciòn por tabular deacuerdo con las politicas y la metodologiaestablecida.
21060100302 Aplicar los procesos yprocedimientos administrativos en el desarrollode programas, y actividades que se deriven dela función administrativa
21060101004 Utiliza las normas tecnicascolombianas vigentes, las de la organizaciòn yla legislaciòn vigente para la elaboraciòn dedocumentos empresariales
21060101001 Utilizar los aplicativos (software-hardware) y sus características, en lasatisfacción de los clientes, el mejoramientocontinuo, de acuerdo con las políticas de laorganización
21060101002 Operar los recursos técnicos ytecnológicos disponibles para la atención yservicio al cliente de acuerdo con las políticasde la organización, las normas de gestión decalidad, de seguridad y salud ocupacional.
2402001500 Promover la interacción idonea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza
24020150006 Asumir responsablemente loscriterios de preservación y conservación del
Elabora tabla o matriz de actividades para ponderar las de mayor relevancia dentro de la organizaciòn
Realizar un video donde escenifique roles que permitan identificar losriesgos potenciales en los ambientes laboral y familiar.
Elabora un plan de negocios que permite la toma de decisiones. ,
Identifica y estandariza las normas tecnicas colombianas y las de la organizaciòn para la elaboraciòn de los documentos
210601003 Intervenir en el desarrollo de losprogramas de mejoramiento organizacional que sederiven de la función administrativa.
210601010 Facilitar el servicio a los clientesinternos y externos de acuerdo con las politicas dela organización
Maneja las herramientas tecnologicas en el desarrollo de lasactividades de la empresa.
PLA
NE
AC
ION
Diseña base de datos de clientes de la empresa.
Ejecutar un proyecto para mitigar un problema ambiental de su entorno.
consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
criterios de preservación y conservación delMedio Ambiente y de Desarrollo Sostenible, enel ejercicio de su desempeño laboral y social.
21060101003 Proporcionar diligentementeatención al cliente, cara a cara, aplicandoactitudes y valores; el protocolo, la etiqueta y laspolíticas de la Organización, de acuerdo con losestándares de calidad establecidos
21060101101 Diseñar instrumentos deinvestigación de acuerdo con las necesidadesde la organización.
24020150009 Desarrollar permanentemente lashabilidades psicomotrices y de pensamiento enla ejecución de los procesos de aprendizaje.
24020150011 Asumir los deberes y derechos con base en las leyes y la normativa institucional en el marco de su proyecto de vida.
24020150012Gestionar la información deacuerdo con los procedimientos establecidos ycon las tecnologías de la información y lacomunicación disponibles.
21060101103 Aplicar procesos deinvestigación en la solución de problemas queafecten la Organización.
Construir su proyecto de vida, practicando principios éticos universales; teniendo en cuenta las necesidades de su entorno, permitiendo el desarrollo de las competencias ciudadanas y asumiendo el liderazgo para proponer acciones de cambio.
Elabora documentos necesarios para el desarrollo de la comunicación interna y externa de la empresa.
Organizar un evento donde aplique el servicio de atencion al clienteaplicando las normas de protocolo y etiqueta.
2402001500 Promover la interacción idoneaconsigo mismo, con los demás y con la naturalezaen los contextos laboral y social.
Identifica las Amenazas que pueden afectar la organizaciòn y establece la utilizaciòn de las fortalezas
Elabora un informe que contenga los resultados y conclusiones de lainvestigación de solución de problemas en la organización.
Ejecutar un proyecto para mitigar un problema ambiental de su entorno.
210601011 Procesar la información de acuerdo conlas necesidades de la Organización
21060101104 Tabular la informaciónrecolectada en los instrumentos de investigación
21060101107 Emitir resultados de lainformación codificada y tabulada
240201500 Promover la interacción ideonea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
24020150008 Aplicar técnicas de cultura físicapara el mejoramiento de su expresión corporal,desempeño laboral según la naturaleza ycomplejidad del área ocupacional.
21060101307 Diligenciar los soportes contables prod textos
21060101302 Clasificar documentoscomerciales y títulos valores
21060101303 Codificar y diligenciardocumentos de acuerdo con el PUC del sector
21060101308 Elaborar los documentos que segeneran en el proceso contable, aplicando contransparencia normas comerciales, contables ytributarias.21060101305Contabilizar los diferentes tipos deoperaciones de la empresa, aplicandometodologías de costos y presupuestos.21060101306Aplicar con transparencia lasnormas comerciales, tributarias y laborales y losprocedimientos para el ciclo contable en unproceso manual y sistematizado.
contabilidad
21060101309Verificar el registro ycontabilización de las operaciones contables,teniendo en cuenta la normatividad vigente y losprincipios de contabilidad generalmente
Elabora un informe que contenga los resultados y conclusiones de la investigación de solución de problemas en la organización.
EJE
CU
CIO
N
Planea y desarrolla un evento cultural de su institución educativa
Clasifica los soportes y documentos contables necesarios para eldesarrollo de la empresa. Elabora los documentos comerciales deacuerdo a la legislación vigente necesarios para el buen desarrollo dela organización
Contabiliza y verifica las operaciones básicas de los recursos disponibles de la empresa
210601011 Procesar la información de acuerdo conlas necesidades de la Organización
210601013 Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las politicas
organizacionales.
principios de contabilidad generalmenteaceptados21060100102Transcribir textos aplicando lastécnicas de digitación, el desarrollo dehabilidades y destrezas para el logro de lavelocidad y la precisión; los signos depuntuación, las reglas ortográficas y el manejode abreviaturas y acrónimos, de acuerdo con elorden de la solicitud.
prototipo
21060100104Utilizar las normas técnicas colombianas vigentes, las de la Organización y la legislación vigente para la elaboración de documentos empresariales.
ed. Fisica
21060100101Redactar documentos aplicandolas normas gramaticales: semántica, morfologíay sintaxis; las técnicas de digitación, las normastécnicas colombianas vigentes para laelaboración y presentación de documentoscomerciales y las de gestión de la calidad.
21060100103Elaborar documentoscomerciales, actos administrativos y los delproceso de compra-venta, aplicando lastécnicas de digitación, las normas técnicascolombianas vigentes para la elaboración ypresentación de documentos comerciales, lasde la organización y las de gestión de la calidad.
EJE
CU
CIO
N
210601001 Producir los documentos que se originen de las funciones administrativas, siguiendo la norma técnica y la legislación
vigente.
Elabora los documentos comerciales de acuerdo a la legislaciónvigente necesarios para el buen desarrollo de la organizaciónempresarial.
24020150101 Comprender frases y vocabulario habitual sobre temas de interéspersonal y temas técnicos.
24020150102 Comprender la idea principal en avisos y mensajes breves, claros ysencillos en inglés técnico
24020150103 Leer textos muy breves y sencillos en inglés general y técnico..
24020150104 Encontrar información específica y predecible en escritos sencillos y cotidianos
24020150105 Encontrar vocabulario y expresiones de inglés técnico en anuncios,folletos, páginas web, etc.
24020150106 Comunicarse en tareas sencillas y habituales que requieren un intercambio simple y directo de información cotidiana y técnica
Elabora resúmenes cortos sobre textos sencillos, y con contenido técnico.
Elabora resúmenes cortos sobre textos sencillos, y con contenido técnico.
240201501 Comprender textos en inglés en forma escrita yauditiva
Reconocer palabras y expresiones muy básicas que se usan habitualmente relativas
a si mismo y a su entorno.
Leer textos muy breves y sencillos en inglés general y técnico.Obtener información específica y predecible en escritos sencillos y
cotidianos.
Interpreta un texto sencillo y puede construir un mapa conceptual basado en el mismo.
Interactuar en tareas sencillas y habituales que requieren un intercambio simple y
directo de información cotidiana y técnica.
24020150107Realizar intercambios sociales y prácticos muy breves, con un vocabulario suficiente para hacer una exposición o mantener una conversación sencilla sobre temas técnicos.
210601003 Intervenir en el desarrollo de los programas
de mejoramiento organizacional que se deriven de la
función administrativa.
21060100303 Evaluar y ajustar la ejecuciòn del plan de mejoramiento organizacional de acuerdo con las politicas de la organizaciòn
240201500 Promover la interacción ideoneaconsigo mismo, con los demás y con la naturalezaen los contextos laboral y social.
24020150010 Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papel
de los ambientes de aprendizaje y la metodología de formación, de acuerdo con la
dinámica organizacional del SENA
21060101108 Presentar informes de losresultados de la información procesada
21060101105 Establece las no conformidadesde la compilaciòn y la tabulaciòn de lainformaciòn de acuerdo con la metodologiautilizada y de tecnologia disponible.
Elabora herramientas para la evaluaciòn de las diferentes acciones de gestiòn que realiza la empresa.
EVALUACION
Presenta informes que contengan las conclusiones de la información manejada en el desempeño de la empresa.
Elaborar un documento escrito donde identifique los recursos yoportunidades ofrecidas por el MEN, que le permitan desarrollar suformación técnica
210601011 Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la Organización
Presenta datos concretos de variables concretas que permitan tomar decisiones y hacer los ajustes necesarios.
Sostiene conversaciones con vocabulario básico y técnico aprendido. Escribe o presenta descripciones de sí mismo, su profesión y su
entorno.
210601013 Contabilizar operaciones de acuerdocon las normas vigentes y las politicasorganizacionales.
21060101310 Preparar y elaborar los EstadosFinancieros y Anexos de Costos.
260101014 Diseñar prototipos de productos y/oservicios, que satisfagan las necesidades yrequerimientos de los clientes y cumplan lanormatividad legal vigente.
26010101403Desarrollar el nombre y la marcadel producto o servicio teniendo en cuenta suscaracterísticas y los resultados de lainvestigación.
3.5 Organización del proyecto 3.5.1 No. Instructores requeridos 6 35
3.7 Organización del proyecto
Descripción de Equipos Cantidad Especialidad Cantidad Descripción CantidadConstruir su proyecto de vida, practicando principios éticos universales; teniendo en cuenta las necesidades de su entorno que le permita desarrolar las competencias ciudadanas.
6 Equipos de computo. 40Etica y valores. Mentalidad emprendedora.
Guias, peliculas, videos 100, 5, 5.
Elaborar un documento escrito donde identifique los recursos y oportunidades ofrecidas por el MEN, que le permitan desarrollar su formación técnica
2 Equipos de computo. 40 Ciencias politicas, filosofiaGuias, peliculas, videos,
cds.100, 5,5
Realizar un video donde escenifique roles que permitan identificar los riesgos potenciales en los ambientes laboral y familiar
2 Filmadoras, camaras, videobem, softwares. 2,2,2, Informatica, salud ocupacional. Guias, videos. 100,100,50
Ejecutar un proyecto para mitigar un problema ambiental de su entorno
12 Los necesarios para el proyectoCiencias Naturales, Ecologia, Formulación y Evaluación de Proyectos
Guias, encuestas,
diagramas, entrevistas100
Analizar y seleccionar las fuentes de información primarias y secundarias que le permita utilizar el método de investigación acorde a las necesidades de la empresa.
3 Equipos de computo, camaras, filamdoras 40,2,2Investigación, Estadistica, Formulación y evaluación de proyectos.
Guias100, 50
Analizar y aplica los conceptos basicos contables en la elaboración de documentos comerciales en la empresa.
3 Equipos de computo, calculadora 40, 80 ContabilidadGuias, documentos
comerciales100
Analiza y selecciona el sistema de costos adecuado en la 3 Equipos de computo, calculadoras 40, 80 Costos y Presupuesto, Contabilidad
Guias, encuestas a 100
Elabora un informe escrito que incluya el analisis de los recursos disponibles de la empresa
EVALUACION
Presenta el producto y/o servicio dieñado de acuerdo a lasnecesidades requeridas del entorno.
3.5.2 No. Aprendices sugeridos para participar en el proyecto3.6 Descripción del ambiente de aprendizaje requerid o
ACTIVIDADES DEL PROYECTO DURACIÓN
(Meses)
RECURSOS ESTIMADOSEquipos/Herramientas Talento Humano (Instructores) Materiales de Formación
Aulas de sistemas, aulas de clase, paginas web, DANE, Alcaldias, Ambientes naturales, bibliotecas, Empresas manufactureras y de prestacion de servicios, empresas fabricantes de calzado Redes de información, Entidades financieras del sector privado y público.
Analiza y selecciona el sistema de costos adecuado en la empresa.
3 Equipos de computo, calculadoras 40, 80 Costos y Presupuesto, ContabilidadGuias, encuestas a
empresas, investigacion100
Elabora contratos pertinentes en el desarrollo de la empresa. 2 Equipos de computo. 40 Contabilidad Guias, contratos, 100,80
Determina las especificaciones y el diseño del producto definido por el estudio de mercado
6Equipos de computo, maquinas y materiales de acuerdo al producto.
40 Mercadeo, Formulacion de ProyectosGuias de aprendizaje,
videos, ferias, visitas a
empresas
100, 10,4.
Emplea la metodologia adecuada con el objetivo de investigacion de mercados.
6Equipos de computo, impresoras, videobem, filmadoras, camaras.
40, 2, 2, 2, 2 Mercadeo, InvestigaciónGuias de aprendizaje,
casos de empresas,
entrevistas, encuestas
100
Realiza la investigacion de mercados para definir el precio del producto y/o servicio
6Equipos de computo, impresoras, videobem, filmadoras, camaras.
40,2,2,2,2 Mercadeo, InvestigaciónGuias de aprendizaje,
visitas empresas, videos,
ferias
100
Elabora y aplica plan de mejoramiento teniendo en cuenta los estandares de calidad y procedimientos establecidos en la empresa.
2Equipos de computo, impresoras. Los necesarios para la empresa.
40, 2 Administración Guias de aprendizaje 100
Elabora un plan de negocios que permite la toma de decisiones.
12Equipos de computo, impresora, videobem, filmadoras, camaras. DVDs
40, 2, 2, 2,2Formulación y Evaluación de Proyectos
Guias de aprendizaje,
videos, ferias, visitas a
empresas,
100
Diseña base de datos de clientes de la empresa. 1 Equipos de computo, impresora, DVDs. 40,2,40 Informatica.Guias de aprendizaje,
visita empresas100
Maneja las herramientas tecnologicas en el desarrollo de las actividades de la empresa
6 Equipos de computo, impresoras, DVDs, internet 40 Administración, InformaticaGuias de aprendizaje,
internet100
Organizar un evento donde aplique el servicio de atencion al cliente aplicando las normas de protocolo y etiqueta.
1Materiales y herramientas necesarias de acuerdo al evento programado.
Servicio al cliente, Protocolo y Etiqueta
Guias de aprendizaje,
videos, visita empresas100
Elabora un informe que contenga los resultados y conclusiones de la investigación de solución de problemas en la organización.
1Equipos de computo, impresoras, filmadoras, camaras., videobem
40,2,2,2 Investigación, AdministracionGuias de aprendizaje,
fuentes primarias y
secundarias
100
Elabora y clasifica los soportes y documentos contables necesarios para el desarrollo de la empresa.
6 Equipos de computo, impresora 40,2 ContabilidadGuias de aprendizaje,
documentos comerciales100
Contabiliza y verifica las operaciones básicas de los recursos disponibles de la empresa.
6 Equipos de computo, internet, calculadoras. 40 Contabilidad Guias de aprendizaje 100
Elabora los documentos comerciales de acuerdo a la legislación vigente necesarios para el buen desarrollo de la organización
6 Equipos de computo, 40 Contabilidad Guias de aprendizaje 100
Presenta informes que contengan las conclusiones de las información manejada en el desempeño de la empresa.
6 Equipos de computo. 40 Administracion Guias de aprendizaje 100
Elabora un informe escrito que incluya el análisis de los recursos disponibles de la empresa.
1 Equipos de computo, impresoras, videobem. 40, 2,2 ContabilidadGuias de aprendizaje,
fuentes primarias y
secundarias
40
Presenta el producto y/o servicio diseñado de acuerdo a las necesidades requeridas del entorno.
6 De acuerdo con el producto o servicio Mercadeo Guias de aprendizaje 40
Planea y desarrolla un evento cultural de su Institución Educativa
1 De acuerdo con el evento programado Protocolo y etiqueta Guias de aprendizaje 40
4. Presupuesto Estimado del proyecto
RECURSOS VALORRUBRO PRESUPUESTAL POR EL QUE SE
FINANCIARIA EL PROYECTOEquipos $63.000.000 HONORARIOS FORMACION PROFESIONAL
Herramientas $ 20.000.000 REMUNERACION SERV TECNIC FORM PROF
Talento Humano $180.000.000
Materiales de Formación $ 40.000.000
TOTAL $303.000.000
EQUIPO QUE PARTICIPO EN LA FORMULACION DEL PROYECTO Cargo IPNOMBRE ESPECIALIDAD
DIEGO SALOMON GOMEZ BELTRAN ADMINISTRADOR FINANCIERO DOCENTE
SANDRA LILIANA CALVO RODRIGUEZ INFORMATICA DOCENTE
NUBIA NEFFER CONTRERAS URREGO IDIOMAS DOCENTE
OLGA PATRICIA TABARES MORALES ADMINISTRADOR FINANCIERO DOCENTE
ANA EDITH BALLESTEROS MARTINEZ FILOSOFIA Y LETRAS DOCENTE
OLGA CECILIA ROMERO IDIOMAS DOCENTEOLGA CECILIA ROMERO IDIOMAS DOCENTE
GLORIA MUÑOZ ADMINISTRADOR DE EMPRESAS INSTRUCTORA SENA
ANA LUCIA GIL HUERTAS ECONOMISTA INSTRUCTORA SENA
RUBROS PRESUPUESTALES
HONORARIOS FORMACION PROFESIONAL
REMUNERACION SERV TECNIC FORM PROF
CONTRATACION INSTRUCTORES
MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL
INSUMOS PARA EXPLOTACION DE CENTROS
MATERIALES-ACEITES Y COMBUSTIBLES
MATERIAL- ADQ.LLANTAS/ ELEM. VEHICULOS
MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA Y EQUIPO
MANTENIMIENTO DE EQUIPO DE TRANSPORTE
MATERIALES - SOSTENIMIENTO DE SEMOVIENTE
MATERIALES-COMPRA DE SEMOVIENTES
COMPRA MAQUINARIA EQUIPO
ADECUACION DE CONSTRUCCIONES