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Présentation de l’offre
Go Learning, passez à l’action
Gestion de projet
Formation
Management
En chiffres
Communication constructive
Management participatif
Pédagogies actives
3 champs d’expertise TPE/PME
Grands compte
Organismes de formation,
Structures publiques
Particuliers
5 champs d’intervention
Distanciel + présentiel
Individuel + Collectif
Ateliers + conferences + webinars
Coaching+ conseil + formation
10 modalités d’intervention
15 ans d’expérience
Une approche globale
Formation
• Communication constructive
• Management participatif
• Pédagogies actives
Conseil
• Stratégie de formation
• Projets de formations
• Digitalisation de l’offre de formation
Accompagnement
• Individuel pour manager, salarié, formateur…
• Groupe pour structurer des équipes ou des organisation
Fédérer une
équipe
projet
Harmoniser les
pratiques
pédagogiques
À distance
ou en face à
face
Ateliers,
conférences,
webinars
Des thématiques opérationnelles
Communication constructive• Faire passer son message
avec assertivité
• Formuler et recevoir des critiques
• Gérer ses émotions pour gérer son stress
Management participatif
•Motivation et implication au sein d’une équipe
•Moi, manager: mener une équipe en tenant en compte les personnalités
•Impulser et faire vivre une dynamique de groupe positive
Pédagogies actives
•Construire des actions de formations centrées sur l’apprenant
•Animer des formations avec du digital
•Mettre l’accompagnement au cœur de la démarche pédagogique
Les modalités pédagogiques
proposées
Avant la formation
• Une vidéo "teaser" pour amorcer la réflexion
• Un questionnaire en ligne pour faire un bilan des attentes et des compétences
Pendant la formation
• Co-développement : Echange de pratiques, remue-méninge collectifs, méthodes de résolution de problèmes (Problem based learning) ;
Méthodes Agiles : Adaptation permanente, visualisation et co-construction ;
Pédagogie inspirée des neurosciences : Travail sur la mémoire à long terme, mise en action, réappropriation des concepts ;
Ludopédagogie : jeux-cadres, défis, jeux de coopération ;Outils de sondages ou de quizz en ligne
Présentation et adaptation en temps réel d'une synthèse sous forme de carte mentale (format pdf) du déroulement de la formation vécue par les participants
Co-construction de supports et d'outils avec les participants
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Après la formation
• Envoi aux participants par mail ou sur une plateforme de partage
• De la synthèse sous forme de carte mentale réalisée en cours de formation
• Des supports co-construits
• Des supports distribués pendant la formation
• D’outils complémentaires
• Formation à distance :
• Pour assurer une continuité avec la formation présentielle
• Pour valider et compléter les compétences existantes
• Pour accompagner la mise en action
• Coaching par mail
• Pour accompagner la mise en action
• Pour clarifier les points travaillés
Notre approche de la formation à distance
Souplesse du e-learning
• Des formats courts, entre 3h30 à 7h
• 10 séances de 30 à 45 mn sur 4 à 6 semaines
• Une plateforme intuitive, accessible en mode Saas
Qualité de relation du
coaching
• 50 % d'échanges par webcam
• Questionnement et reformulation
• Plans de progrès
Efficacité pédagogique des
formations présentielles
• Autodiagnostics
• Questions découvertes
• Présentations vidéo
• Fiches synthèses
• Quizz
Outils opérationnels du
conseil
• Modules à la carte selon le profil et les attentes
• Outils testés et éprouvés
• Adaptation des outils selon le contexte du client
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Communication
constructive
• Affirmer son point de vue
• Exprimer sa position
• Argumenter pour convaincre
• Trouver une solution durable
• Savoir écouter
• Savoir réagir face à l'imprévu
Management participatif
• Animer et cadrer les échanges en groupe
• Exercer son leadership
• Evaluer
• Anticiper les conflits
• Former et faire progresser
Pédagogies actives
• Formation de formateurs
• Formation pédagogue à distance
• Méthodes actives
• Gestion de projet de formation
• Communication écrite
ANSES • Applix • Banque Postale • Bréger
Transports • Carif Oref • Chambre
d'Agriculture de Loire-Atlantique • Conseil
Général de Loire-Atlantique • Conforama •
CNIEG • Delage Landen • Deloitte • EDF •
Eurofins • ECHO dialyse • Elior • Europcar
• FedEx • Gendarmerie Nationale, ING
Direct • Iris • ING Direct • Keolis • La Poste
• Loire-Atlantique Tourisme • Martin
Technologies • Ministère de la Défense •
NEC • Nantaise d’Habitation, • Nantaise
des eaux • Orange • Omega Pharma •
Pôle Emploi • Prisma presse • Radio
France • SNCF • Système U • Synodiance
• Terreal • UPS • Veolia…
• Compétences
• Création de formations en communication constructive
• Animations ludo-pédagogiques et actives
• Accompagnement individuel et collectif présentiel et à distance
• Formations
• Certification « conception et commercialisation d’un dispositif blendedlearning »
• DESS Chef de projet- Formation
• Formation de formateurs
• Communication non violente
• Expérience
• Chef de projet chez Demos
• Intervenante Grands comptes
• Formatrice indépendante depuis 2005
Mariam PICHELIN
• Compétences
• Gestion de projets de formation présentiels et à distance
• Conseil et formation des acteurs de la formation
• Accompagnement stratégique et financier de la formation professionnelle
• Formations
• Certification « conception et commercialisation d’un dispositif blended learning »
• Titre RNCP II Responsable de projets de formation
• Techniques d’entretien
• Master 2 pro Histoire, Archives et Patrimoine
• Expérience
• Responsable d’agence bancaire
• Intervenante en conditions de travail
• Formatrice indépendante depuis 2012
Florisse JEAN
http://www.doyoubuzz.com/mariam-pichelin_1
http://www.doyoubuzz.com/florisse-jean
[email protected] Go Learning, passez à l’action 9
Mariam
Quelques mots qui la caractérisent
• A l’écoute
• Bienveillante
• Authentique
• Geek
• Pragmatique
• Pédagogue
• Créative
• Fun
• Juste à temps
Ses spécialités
• Veille technologique
• Veille pédagogique
• Coordination d’équipe
• Qualité pédagogique
• Conception de parcours pédagogiques
• Accompagnement individuel et collectif
Passez à
l’action
Florisse
Quelques mots qui la caractérisent
• Organisée
• Rigoureuse
• Efficace
• Vision globale
• Stratège
• Souple
• Adaptative
• Imaginative
• Ambitieuse
Ses spécialités
• Gestion financière
• Gestion administrative
• Logistique commerciale et pédagogique
• Veille stratégique et commerciale
• Gestion de projets
• Innovation pédagogique
• Animation pédagogique
• Ingénierie de formation
Passez à
l’action
Notre approche en mots