DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017

Présentation

du

Dispositif Synergie

1

Qu’est ce que le dispositif Synergie ?

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 2

Objectifs du réseau Assurance Maladie / Risques Professionnels

(CARSAT, CNAMTS, INRS):

• Dispositifs Synergie issus du protocole d'accord entre la branche accident du travail /

maladie professionnelle et le Ministère de l’Education Nationale, de l’Enseignement

Supérieur et de la Recherche (MENESR)

(protocole d'accord du13/11/2014 paru au Bulletin Officiel N°28 du 9 juillet 2015)

• Partenariat CARSAT Alsace Moselle et académie de Strasbourg :

conventions régionales de partenariat pour l’Enseignement de la Santé et Sécurité au

travail (ES&ST) renouvelées en 2016

engagement de l’Académie à mettre en œuvre une démarche Synergie Pédagogie en

s’appuyant sur les outils développés par la branche AT/MP

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 3

Objectifs du réseau Assurance Maladie / Risques Professionnels

(CARSAT, CNAMTS, INRS):

• Rappel de l’importance des enjeux liés à la formation initiale face aux constats

suivants:

les nouveaux embauchés présentent une sinistralité plus forte que les autres

salariés, aussi bien au niveau des accidents du travail que les maladies

professionnelles.

les salariés de 18-24 ans ont près de deux fois plus d’accidents du travail

que l’ensemble des salariés

près d’un quart des accidents du travail concerne des salariés ayant moins

d’un an d’ancienneté dans l’entreprise (source CNAMTS 2010)

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 4

Qu’est ce que le dispositif Synergie?

Outil initialement conçu avec l’Education Nationale, les organisations

professionnelles (dont l’AFT) et les services prévention des CARSAT, et revu

récemment par l’INRS dans une logique d’harmonisation

• Démarche de formation à la maîtrise des risques professionnels basée sur

l’observation et l’analyse des situations réelles de travail en entreprise

Dispositif impliquant l’engagement de 3 partenaires:

les établissements de formation initiale (lycées, CFA, établissements privés…)

→ enseignement des bases en prévention

les entreprises accueillant les lycéens/apprentis

→ analyse de situations de travail & repérage des dangers associés

l’institution prévention ( INRS, CARSAT)

→ pilote du dispositif (mise en ligne de l’outil)

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 5

Qu’est ce que le dispositif Synergie ?

• 2 types de documents:

Synergie Accueil Synergie pédagogie

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 6

Maintenance Industrielle Disponible Disponible

BTP Disponible Disponible

Logistique Disponible Disponible

Réparation automobile Disponible Disponible

Transport Routier de

Marchandises Disponible En cours

Services à la Personne En cours En cours

http://www.esst-inrs.fr/synergie

Etat d’avancement de l’outil synergie par secteur

Energie bâtiment Début Début

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 7

Etapes du déploiement

Réalisation de l’outil Synergie

Accord du COPIL Education Nationale / Carsat

Engagement de l’inspecteur de la filière

Engagement des professionnels de la filière

Coordination Education Nationale / Professionnels / Carsat

Prise en main de l’outil Synergie par les enseignants

Prise en main de l’outil par les élèves

Prise en main de l’outil par les tuteurs

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 8

Destiné à tous les publics de nouveaux arrivants dans l’entreprise

(jeunes en stage, en apprentissage, personnel intérimaire, nouvel

embauché,..)

Objectif :

permettre à l’accueillant de vérifier si le nouvel arrivant est en capacité à

repérer les dangers liés à la situation de travail et de proposer des

mesures de prévention adaptées.

et de mettre en place, en cas de lacunes, des actions d’information, de

sensibilisation et de formation pour compléter les connaissances

Présentation du synergie accueil

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 9

3 planches illustrées qui représentent des environnements

de travail, caractéristiques du secteur d’activité :

Cour et quai de chargement et de déchargement

Préparation de commande et conduite d’engins

Picking et maintenance d’engins

Une fiche de restitution permettant d’identifier les risques et de proposer des

solutions

Présentation du synergie accueil

Et 3 fiches mémo tuteur qui sont destinées aux personnes chargées de

l’accueil.

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 10

Cour et quai de chargement Exemple d’une planche illustrant des situations à risque pour le nouvel arrivant (synergie

accueil logistique - préparation de commande et conduite d’engins dans l’entrepôt)

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 11

Cour et quai de chargement (fiche mémo tuteur)

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 12

Préparation de commandes et conduite d’engins

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 13

Préparation de commandes et conduite d’engins (fiche mémo tuteur)

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 14

Picking et maintenance d’engins

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 15

Picking et maintenance d’engins (fiche mémo tuteur)

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 16

Un tableau de restitution est à remettre au nouvel arrivant. Celui-ci doit rédiger des propositions de mesures de prévention adaptées aux différents risques qu’il a repérés.

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 17

Un tableau de restitution (corrigé)

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 18

En amont du synergie pédagogie

Vocabulaire

Rappel des notions de base……

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 19

Rappel méthodologiques

La démarche de prévention des risques comprend les

étapes suivantes :

Identifier les dangers au sein de situations de travail

Identifier les situations dangereuses et les événements

dangereux qui peuvent être à l’origine d’un dommage pour le salarié

Définir et mettre en œuvre les mesures de prévention adaptées

aux dangers et situations dangereuses identifiées afin de supprimer

ou réduire le risque d’accident ou d’atteinte à la santé.

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 20 20

Processus d’apparition d’un dommage Source ISO 14121

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 21 21

Danger

Le danger est la propriété ou la capacité par laquelle des produits,

matériels, méthodes, pratiques de travail… sont susceptibles de causer un

dommage.

Le danger est tout ce qui s’avère par nature incompatible avec la présence

humaine de telle sorte que le dommage naîtra forcément de sa rencontre

avec l’homme.

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 22 22

Situation dangereuse

Si une personne est exposée à un danger, elle se trouve en situation

dangereuse.

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 23 23

Evènement dangereux

A partir d’une situation dangereuse, il suffit qu’un facteur déclenchant

et un événement, appelé événement dangereux, survienne pour que

la personne soit victime d’un dommage.

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 24 24

Dommage

C’est la résultante d’un processus qui trouve son origine dans l’existence

d’un danger.

Dans la réalité, il existe une multitude de dangers au sein de chaque

situation de travail.

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 25 25

Risque

Le risque est la combinaison de 2 composantes :

La probabilité que survienne un dommage (fréquence, durée d’exposition

au phénomène dangereux, probabilité d’occurrence d’un événement

dangereux,

possibilités techniques ou humaines d’évitement/limitation du dommage) et

la gravité de ce dommage (nature de ce qui est à protéger ; humains, biens,

environnement ; gravité des lésions et importance du dommage : une ou

plusieurs personnes).

Il s’agit de l’éventualité d’une rencontre entre l’homme et un danger

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 26 26

Définitions

Définition Exemple

Danger cause capable de provoquer une

lésion ou une atteinte à la santé

Énergie électrique

Situation

dangereuse

toute situation dans laquelle une

personne est exposée à un ou

plusieurs dangers

un salarié utilise une

perceuse dont le câble

électrique est endommagé

Évènement

dangereux

évènement susceptible de causer

un dommage pour la santé

le salarié touche le câble

électrique dénudé

Dommage lésion et / ou atteinte à la santé Électrisation, électrocution ou

choc électrique

Risque combinaison de la probabilité et

de la gravité d’une lésion ou d’une

atteinte à la santé pouvant

survenir dans une situation

dangereuse

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 27 27

La situation de travail

Association d’un homme et d’un poste de travail qui se complètent

pour réaliser une tâche à l’intérieur d’un environnement donné.

« Un Individu qui réalise une Tache avec du Matériel dans un Milieu ».

I Ta Ma Mi

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 28 28

Elimination du risque

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 29 29

Rendre le danger inaccessible

Protecteur matériel, immatériel, par

éloignement, etc.

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 30 30

Limiter le dommage

Casque, lunette, gants, chaussures de sécurité,

masque, bouchons d’oreille, etc.

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 31 31

Informer les salariés

Instruction, fiche de poste, pictogrammes, voyants, etc.

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 32

Présentation du Synergie Pédagogie

Synergie Pédagogie, basé sur une série de questionnaires, à

mettre en place pendant les PFMP pour repérer les risques

d’accidents en entreprise sur un ou plusieurs secteurs d’activité

Cette partie doit faire l’objet d’une négociation avec le tuteur ou

le maitre d’apprentissage)

L’apprenant doit analyser une ou plusieurs de ces situations et proposer

des mesures de prévention adaptées sous forme de fiches familles de

risques

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 33

Synergie « Pédagogie » est composé de deux parties principales

• 1ère partie : les ressources pédagogiques :

- rappels méthodologiques : schéma d’apparition d’un dommage, définitions et

principes de prévention

- fiches familles de risques : reprenant les principaux risques liés à l’activité

concernée

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 34

Un premier questionnaire entreprise qui permet de préciser dans quel

environnement évolue le jeune (quel type d ’ entreprise, comment la

prévention des risques est abordée,……).

A l’issue, il y a plusieurs questionnaires préétablis qui correspondent à

des situations de travail du secteur d’activité.

L’apprenant choisit le questionnaire qui se rapproche le plus de l’activité de

l’entreprise et le traite en accord avec son tuteur.

Synergie « Pédagogie »

• 2ème partie : le support d’observation

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 35

Analyse d’une situation à risque et suggestions

La réponse aux questions fait apparaître un ou plusieurs risques

présents dans l’activité de travail observée.

L’un de ces risques est donc analysé à l’aide d’un tableau de

synthèse (même trame que la fiche famille de risques).

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 36

Finalité du Synergie Pédagogie

• Démarche méthodologique permettant de fournir des apports de connaissances

sur les risques professionnels et les mesures de prévention associées:

pendant les périodes de cours

lors des périodes de formation en milieu professionnel (observation / analyse d’une

situation de travail)

• Démarche favorisant le rapprochement école - entreprise (mise en main de l’outil)

• Sont concernés :

Les apprenants: mettre en application les enseignements avec l’observation de

situations professionnelles concrètes

les enseignants:

- en Prévention Sécurité Environnement (PSE) : enrichir les enseignements par des

cas concrets issus du monde de l’entreprise

- en Enseignement Professionnel (EP): sensibiliser et préparer les apprenants aux

repérages et aux analyses des dangers dans un atelier du lycée ou du CFA

tuteurs / maîtres d’apprentissage: accompagner l’apprenant dans le travail de

repérage des dangers en situation réelle de travail

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 37

• Dans l’esprit l’outil SYNERGIE Pédagogie…..

• n’est pas :

• - un document expert de référence

• - un inventaire exhaustif des risques

• - un outil d’audit sécurité

• est :

• - un outil de formation

• - un support d’observation

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 38

Déploiement du dispositif Synergie au niveau national:

• Forte implication de l’AFT sur le sujet (participation de l’AFT-IFTIM à

l’élaboration du synergie accueil et pédagogie et réalisation de des phases tests

dans plusieurs CFA)

• Présentation du dispositif dans le cadre des JRT : Dijon, Rouen, Bayeux,

Bordeaux, Orléans Tours, Amiens, Lille, Nantes, Toulouse, Strasbourg

• Prévisionnel : Montpellier, Nancy

Livrets Synergie logistique accueil et pédagogie disponibles et

téléchargeables sur le lien suivant: http://www.esst-inrs.fr/synergie/

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 39

avril 2017

Journée

Technique

Régionale

(AFT/CARSAT/EN)

Avril-décembre

2017

Déploiement

dans les

établissements

ciblés

Décembre 2017

Retour sur

expérimentation

Proposition de planning de déploiement du dispositif:

DATE • Émetteur – rappel du titre général de la présentation

JRT Synergie Alsace Moselle - 27/04/2017 40

Merci de votre attention…