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10/04/23
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOSUNIDAD DE POST GRADO
TÉCNICAS PARA CONTRUIR PRUEBAS
10/04/23
MEDICIÓN
Es un proceso que consiste en asignar numerales a determinados fenómenos o eventos, siguiendo reglas previamente establecidas.
10/04/23
MEDICIÓN
Medir es asignar números a las cosas de tal modo que éstos expresen ciertas propiedades que dichas cosas exhiben.
No toda propiedad de un objeto se puede medir o expresar numéricamente.
10/04/23
MEDICIÓN
Las propiedades susceptibles de medición se llaman magnitudes.
Son ejemplos de magnitudes:
• La masa y la longitud de los cuerpos.• La duración de los sucesos.• La temperatura y la densidad de las sustancias.
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NIVELES DE MEDICIÓN
NIVEL NOMINAL: Consiste en asignar nombres a los sujetos o fenómenos de la realidad.
NIVEL ORDINAL: Incorpora la idea del orden o prelación en que se hallan los sujetos.
NIVEL DE INTERVALO: Establece distancias iguales entre los intervalos de una escala.
NIVEL DE RAZÓN: Parte del concepto de cero y permite mediciones sobre cero o bajo cero.
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NIVELES DE MEDICIÓN
6 4 2 5 13 7
7º 6º 5º 4º 3º 2º 1º Ordinal
Nominal
32 54 76 10810 141312119Intervalo
-4-5 -2-3 0-1 31-6-7 76542Razón
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CUALIDADES DE LAS PRUEBAS
CONFIABILIDAD: Es la seguridad, exactitud, precisión o consistencia de una prueba.
VALIDEZ: Las pruebas deben medir lo que se proponen medir.
OBJETIVIDAD: La prueba arroja los mismos puntajes independientemente del evaluador.
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CUALIDADES DE LAS PRUEBAS
AMPLITUD: Es la extensión de las pruebas.
PRACTICABILIDAD: Posibilidad de aplicarse.
ADECUACIÓN: Apropiada para el fin perseguido.
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CONFIABILIDAD DE UNA PRUEBA
1 a b c d
3 a b c d
5 a b c d
7 a b c d
9 a b c d
11 a b c d
13 a b c d
15 a b c d
2 a b c d
4 a b c d
6 a b c d
8 a b c d
10 a b c d
12 a b c d
14 a b c d
16 a b c d
HOJA DE RESPUESTAS
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ÍNDICE DE CONFIABILIDAD
Cf = ------- n
n - 1
x (n - x )
n21 – ------------
– –[
Donde:
Cf = Coeficiente de confiabilidadn = Puntaje máximo alcanzadox = Promedio = Desviación standard de las puntuaciones de la prueba
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ÍNDICE DE CONFIABILIDAD
Cf = --------- 18
18 - 1
14,27 (18 – 14,27 )
18(3,1)21 – -----------------------------[
Datos:n = 18x = 14,27 = 3,1
Cf = 1,0588 x53,2271
172,98 1 – ---------------- [
Cf = 0,73
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ÍNDICE DE CONFIABILIDAD
0,53 a menos = Confiabilidad nula0,54 a 0,59 = Confiabilidad baja0,60 a 0,65 = Confiable0,66 a 0,71 = Muy confiable0,72 a 0,99 = Excelente confiabilidad1,0 = Confiabilidad perfecta
TABLA DE KUDER RICHARDSON
Cf hallado de 0,73 : Excelente confiabilidad
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TÉCNICA PARA CONSTRUIR PRUEBAS
Determinación de los propósitos. Identificación del objeto a evaluar. Elaboración de la estructura de la prueba. Selección y elaboración de los ítems. Elección de la escala de medición. Asignación de puntajes de la prueba. Asignación de pesos a los componentes. Jerarquización lógica de los ítems. Elaboración de una tabla de especificaciones.
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ESTRUCTURA DE LA PRUEBA
I Unid.
II Unid.
III Unid.
Pesos
Puntaje
Inform.
3
2
2
1
7
Compr.
4
3
3
2
20
Aplic.
2
3
2
3
21
Sintesis
1
1
1
4
12
Puntaje
21
21
18
60
Objet.
Cont.
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GRADO DE DIFICULTAD DE LA PRUEBA
Gd = ------ x 100Pmx–
Donde:
Gd = Grado de dificultad de la prueba = Promedio de los puntajes obtenidosPm = Puntaje máximo posible de alcanzar en la pruebax–
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GRADO DE DIFICULTAD DE LA PRUEBA
Gd = --------- x 10020
13,27
Datos:Promedio = 13,27Puntaje máximo = 20
Gd = 66 %
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GRADO DE DIFICULTAD DE LA PRUEBA
TABLA DE KUDER RICHARDSON
81 % a más = Muy fácil61 a 80 % = Relativamente fácil51 a 60 % = Dificultad adecuada31 a 50 % = Relativamente difícil11 a 30 % = DifícilDebajo del 10 % = Muy difícil
Gd hallado del 66 % = Relativamente fácil
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ÍNDICE DE DISCRIMINACIÓN DE LA PRUEBA
Id = ------------- x 100PM
rcs – rci
Donde:Id = Índice de discriminación de la pruebarcs = Respuestas correctas del grupo superiorrci = Respuestas correctas del grupo inferiorPM = Puntaje máximo de la prueba
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ÍNDICE DE DISCRIMINACIÓN DE LA PRUEBA
Id = ------------- x 100 = 35 %20
18 – 11
Datos:Respuestas correctas del grupo superior = 18Respuestas correctas del grupo inferior = 11Puntaje total de la prueba = 20
Id = 35 %
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ÍNDICE DE DISCRIMINACIÓN DE LA PRUEBA
TABLA DE KUDER RICHARDSON
40 % a mas = Buen índice de discriminación30 al 39 % = Razonable índice de discriminación20 al 29% = Regular índice de discriminaciónMenos del 19 % = Deficiente índice de discriminación
Id hallado de 35 % = Razonable índice de discriminación
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ÍTEMS DE RESPUESTA CERRADA
De pareamiento.De respuesta corta.De oraciones incompletas.De uso de ilativos.Verdadero falso.De alternativa múltiple.De análisis de relaciones.De información suficiente.
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VARIACIONES DE LOS ÍTEMS DE ALTERNATIVA MÚLTIPLE
De respuesta correcta.De mejor respuesta.De término excluido.De plan de redacción.De eliminación de oraciones.De utilización de gráficos.De selección múltiple con múltiple respuesta.
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GRADO DE DIFICULTAD DE LOS ÍTEMS
Gd = -------- x 100N
Rc
Donde:Gd = Grado de dificultad = SumatoriaRc = Respuestas correctasN = Número de alumnos examinados
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GRADO DE DIFICULTAD DE LOS ÍTEMS
Gd = -------- x 100 = 25 %4010
Datos:Sumatoria de respuestas correctas = 10Numero de alumnos examinados = 40
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GRADO DE DIFICULTAD DE LOS ÍTEMS
TABLA DE KUDER RICHARDSON
85% de respuestas correctas = Muy fáciles50 al 84% de respuestas correctas = Relativamente fáciles15 al 49% de respuestas correctas = Relativamente difícilesMenos del 15 % de respuestas correctas = Muy difíciles
Grado de dificulta hallado de 25 % = Ítem relativamente fácil
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ÍNDICE DE DISCRIMINACIÓN DE LOS ÍTEMS
Id = ------------ x 100N
rcs - rci
Donde:Id = Índice de discriminaciónrcs = Respuestas correctas del grupo superiorrci = Respuestas correctas del grupo inferiorN = Número total de alumnos
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ÍNDICE DE DISCRIMINACIÓN DE LOS ÍTEMS
Id = ------------ x 100 = 26 %50
25 - 12
Datos:Respuestas correctas del grupo superior = 25Respuestas correctas del grupo inferior = 12Número de alumnos examinados = 50
10/04/23
ÍNDICE DE DISCRIMINACIÓN DE LOS ÍTEMS
TABLA DE KUDER RICHARDSON
40 % a mas = Buen índice de discriminación30 al 39 % = Razonable índice de discriminación20 al 29 % = Regular índice de discriminaciónMenos del 19 % = Deficiente índice de discriminación
Índice hallado de 26 % = Regular índice de discriminación