Click here to load reader
Upload
mary-sandoval-manjarres
View
64
Download
9
Embed Size (px)
DESCRIPTION
pruebas de personalidad
Citation preview
Práctica Profesional en Investigación Formativa
CEMEEP
Pruebas Psicológicas Medición de la Personalidad
Practicante:
Karen Caviedes G.
Asesor de Práctica:
Andrés Fonseca C.
PRUEBAS PSICOLÓGICAS
PERSONALIDAD
• Test de Rorschach.
• Estudio de Valores.
• Inventario de Rasgos Temperamentales ( IRT).
• Inventario De Personalidad Para Vendedores (IPV).
• Perfil- Inventario De Personalidad, 2a. Edición (P-IPG).
• Inventario de Personalidad NEO Revisado. (NEO PI-R)
• Cuestionario Big Five.( BFQ).
• MMPI-2 Inventario Multifásico de la Personalidad de Minnesota.
Teoría Psicodinámica.
Test de RorschachRorschach Hermann
Objetivo
• Proporcionar información acerca de las funciones como:
Prueba de la realidad, funcionamiento del ego, relaciones
interpersonales, percepción, funcionamiento afectivo,
trastorno del pensamiento, entre otros.
Diseño
• 10 Laminas; 2: blanco y rojo, 5 blanco y negro, y 3 a color.
• 10 laminas.
• Cronometro.
Consigna:
“ Le voy a mostrar 10 láminas y la idea es que usted
me diga que ve, a qué podría
parecerse”
Materiales para la Aplicación.
Teoría Tipológica según Spranger.
Estudio
de
Valores
Gordon W. Allport
Philip E. Vernon
Gardner Lindzey
Objetivo• Medir la importancia relativa de seis intereses o motivos
básicos en la personalidad: Teórico, Económico, Estético,
Social, Político y Religioso.
Diseño• Se diseño principalmente para utilizarse con estudiantes
universitarios o adultos. Cosiste en diversas preguntas,
basadas en una variedad de situaciones familiares, para las que
se proporcionan dos respuestas alternativas en la Parte I y
cuatro en la Parte II. 120 Ítems, 20 por cada valor. Sin limite
de tiempo.
Muestra
• Una muestra de 8 369 estudiantes universitarios; 5894
hombres y 2475 mujeres.
Baremación Estadounidense.
Confiabilidad
• Consistencia Interna: confiabilidad de división por mitades
mediante la correlación de Spearman-Brown fue de .90.
• Confiabilidad por estabilidad: intervalo de 1 mes .89 y 2
meses .88
• Autocalificable, sumatoria de las seis puntuaciones
finales. La suma de las anotaciones para la parte I
debe ser igual a 3 y para la parte II debe ser igual a
10. Se corrige por medio de adiciones y
sustracciones.
: 40
+ o – 2
Calificación
Parte I• Si esta de acuerdo con la alternativa (a) y en desacuerdo con la (b),
oscurezca el óvalo con el numero tres en la línea (a) y el óvalo cero en la
línea (b).
a.
b.
• Si esta de acuerdo con la alternativa (b) y en desacuerdo con la (a),
oscurezca el óvalo (a) cero y (b) tres.
a.
b.• Ligera preferencia. (3 y 4)
a.
b.
a.
b.
0 1 2 3
0 1 2 3
0 1 2 3
0 1 2 3
0
0
0
0
1
1
1
1
2
2
2
2
3
3
3
3
Ejemplo de Ítem
Parte I
3.¿Cuál de los hombres siguientes cree que debe atribuírsele
más mérito como contribuir al progreso de la
humanidad?
A) Aristóteles
B) Simón Bolívar
Parte II• Ejemplo. Si esta fuera una pregunta y las siguientes
afirmaciones fueran opciones alternativas, usted oscurecería,
• El óvalo 4 si esta afirmación fuera la más atractiva para usted
• El óvalo 3 si esta afirmación le despertara interés en segundo
lugar
• El óvalo 2 si esta afirmación le atrae en tercer lugar
• El óvalo 1 si esta afirmación representa la que menos prefiere
o interesa
1 2 43
1
1
1 2
2
2
3
3
3 4
4
4
Parte II
2. En su opinión, ¿Cómo podría utilizar mejor el
domingo un hombre de negocios, que trabaja durante
toda la semana?
A) Leyendo libros serios para elevar su nivel cultural.
B) Tratando de ganar jugando al “tenis” o compitiendo
en carreras.
C) Concurriendo a escuchar conciertos sinfónicos.
D) Concurriendo a escuchar un sermón religioso de
gran trascendencia.
Ejemplo de Ítem
Teoría del Rasgo
Inventario de
Rasgos
Temperamentales
IRT
L.L. Thurstone.
Objetivo• Medir y poner de manifiesto los rasgos más importantes y
estables de un individuo, excluyendo aquellos que reflejas
influencias de índole social, nuevas experiencias perturbadoras
o las que resulten de la influencia que ejerce la propaganda.
Rasgos
Activo (A) Estable (E)
Vigoroso (V) Sociable (S)
Impulsivo (I) Reflexivo (R)
Dominante (D)
Diseño
• El IRT contiene 140 ítems para medir las 7 áreas. Dirigido a
personas mayores de 16 años. Sin limite de tiempo.
Muestra
• Una muestra de 198 adultos (IRT:320 ítems). Normas, 855
estudiantes de la universidad de Illinois, 694 hombres y 161
mujeres. 923 alumnos de secundaria (14 -18 años) 419 H y
504 M. 1891 personas grupos universitarios y empleados de
oficina; 1234 hombres y 657 mujeres. Baremación en
Colombia, México, Costa Rica, Venezuela, Perú y el Salvador.
Confiabilidad• En grupos de personas (búsqueda de empleo) agrupados en
AM, AF, JM, JF, comparados con todo el grupo E. Los valores
de confiabilidad oscilaron entre .46 a .83.
• Y ejecutivos de una empresa comercial, confiabilidad test-
retest, índices entre .61 a .82.
Validez• 10 grupos de empleados de ventas. El supervisor de cada
grupo contesto por cada empleado, se realiza una comparación
con la prueba (IRT) aplicada al empleado. >El
comportamiento temperamental puede ser descrito con
precisión por el IRT< Correlación predictiva: .81 (Reflexivo)
a 1.00 (Impulsividad).
Calificación
SI ? NO
X X
Ejemplo de ítem
• 127. Trata usted de evitar el tener que hablar en
publico.
• 131. Le molesta tener que interrumpir su trabajo.
• 133. Tiene usted facilidad para expresarse en una
conversación.
Inventario de Personalidad Para
Vendedores - IPVPilz Angélica.
Objetivo
• Evaluar la disposición general para la venta y poner a la vista
características de personalidad para ventas exitosas.
Rasgos
I. Comprensión. VI. Dominio.
II. Adaptación. VII. Seguridad.
III. Control de sí mismo. VIII. Actividad.
IV. Tolerancia a la frustración. IX. Sociabilidad.
V. Combatividad. X. Gusto por el juego.
Diseño• 87 Ítems presentados en forma de situaciones indirectas
delicadas o difíciles, y debe escoger una de las tres solucionesque más le parezca adecuada. Diseñada para adolescentes yadultos con un nivel cultural básico. Fase A: ClasificaciónJerárquica ascendente. Fase B: Análisis factorial (2F) Fase C:Diferenciación por el método de grupos de contraste.(Disposición general para la venta). 40 minutos.
Muestra• Fra. N=410 : A. 32.50% (Representantes comerciales con
experiencia) B. 14.50% (Representantes sin experiencia) C.19.00% (Personal Administrativo) D. 23.75% (PersonalTécnico) E. 10.25% (Profesionales diversos).
• Esp.1983: N= 568 (estudios realizados, actividad profesionalactual, experiencia, tiempo)1986: N= 1051 1990: N=1604
• Méx. N=300 (sexo, edad, experiencia en ventas)
Confiabilidad
• Test-retest: N=28. Intervalo:2 meses. Índice obtenido en DGV:
.77, R: .75 y A: .87. Índice entre rasgos .74 y .36.
Calificación• La puntuación directa en cada uno de los rasgos es el número
total de coincidencias entre las respuestas del individuo y las
alternativas puntuables en cada escala (plantilla de
corrección).
DGV Com Ada Con Tol.F Com Dom Seg Act Soc R A
Mx 21 11 11 11 8 11 11 8 8 8 41 38
Ejemplo de Perfil
Ejemplo de Ítem
4. Se envía a G..., contra su voluntad, a un país extranjero, por
el cual no se siente atraído en principio, para una estancia
de varias semanas. ¿Cuál será su actitud?
A. Estimar que la duración de su estancia es demasiado corta
para conseguir integrarse.
B. Tratar de aprender la lengua para comprender mejor a este
país y vivir más a gusto en el.
C. No tener más que los contactos estrictamente
necesarios para la buena marcha de su trabajo.
Perfil – Inventario de la Personalidad
P-IPGLeonard V. Gordon
Objetivo• Medir los rasgos de personalidad que son significativos en el
funcionamiento diario del individuo normal.
Rasgos• Ascendencia (A)• Responsabilidad (R)• Estabilidad Emocional (E)• Sociabilidad (S)
• Cautela (C)• Originalidad (O)• Relaciones Personales (P)• Vigor (V) Autoestima (AE)
Diseño• Combina dos instrumentos: perfil de personalidad de Gordon
(PPG) y el inventario de personalidad de Gordon (IPG). 38
ítems o frases descriptivas (tétradas). Cada rasgo esta
representado por un ítem en cada tétrada (constituidas por 2
consideraciones favorables y 2 desfavorables) . Sin tiempo
limite.
Muestra• 245 mujeres y 246 hombres, entre 18 y 65 años, raza (blanca,
negra, hispana, otra), nivel educativo (preparatoria,
universidad, graduado universidad).
• Baremación Estadounidense.
Confiabilidad• Consistencia interna,
División por mitades corregido
con Spearman-Brown.
• Coeficiente de estabilidad,
2 meses: .75 y .86 (80 empleados franceses), 29 semanas: .50 y
.79 (127 reclutas para la marina) y de 3 a 4 años: .26 y .68
(trabajadores daneses)
PPG IPG
Estudiantes Universitarios .86 y .89 .80 y .83
Estudiantes de Secundaria H .83 y .88 .76 y .86
Estudiantes de SecundariaM .74 y .86 .77 y .92
Validez• Validez de criterio
Calificación
• Plantillas. Sumatoria de marcas.
• PB – Percentiles.
• AE: sumatoria de las 4 primeras escalas.
PPG IPG
A R E S AE C O P V
PB
Percentil
Ejemplo de ítem
• … Usted debe examinar cada conjunto y elegir la descripción
a la usted más se parece … márquela con una línea gruesa en
la columna designada con el signo de +
• … examine las otras tres descripciones del grupo y elija
aquella a la que usted menos se parece … márquela con una
barra en la columna designada con el signo de –
• Ejemplo: + -
Tiene excelente apetito ………………..….
Se enferma con frecuencia ……………..…
Sigue una dieta balanceada ……………….
No hace suficiente ejercicio ………………
Ejemplo de ítem+ -
9. No hace amigos fácilmente………….…………...….
Toma parte activa en los asuntos de grupo………….
Persiste en tareas rutinarias hasta concluirlas……….
No se encuentra emocionalmente equilibrado………
▫ Consideración desfavorable
No se encuentra emocionalmente equilibrado
No hace amigos fácilmente
▫ Consideración favorable
Toma parte activa en los asuntos de grupo
Persiste en tareas rutinarias hasta concluirlas
Modelo Pentafactorial de la Personalidad
Inventario de Personalidad NEO Revisado
NEO PI-RPaul T. Costa Jr & Robert R. McCrae
Objetivo
• Ofrecer una medida abreviada de las cinco principales
dimensiones o factores de la personalidad y de algunos de los
más importantes rasgos o facetas que definen cada dimensión.
Evaluar global de la personalidad del adulto.
Escalas• 5 escalas fundamentales y 30 escalas parciales.
Neuroticismo
Extraversión Apertura
Amabilidad Responsabilidad
Facetas de N
N1 Ansiedad
N2 Hostilidad
N3 Depresión
N4 Ansiedad Social
N5 Impulsividad
N6 Vulnerabilidad
Facetas de E
E1 Cordialidad
E2 Gregarismo
E3 Asertividad
E4 Actividad
E5 Búsqueda de Emociones
E6 Emociones Positivas
Facetas de O
O1 Fantasía
O2 Estética
O3 Sentimientos
O4 Acciones
O5 Ideas
O6 Valores
Facetas de A
A1 Confianza
A2 Franqueza
A3 Altruismo
A4 Actitud Conciliadora
A5 Modestia
A6 Sensibilidad a los demás
Facetas de R
R1 Competencia
R2 Orden
R3 Sentido del deber
R4 Necesidad de logro
R5 Autodisciplina
R6 Deliberación
Diseño• 240 ítems; frases o proposiciones, formuladas en primera persona
que miden los 5 grandes factores (48 ítems por factor) y sus
respectivas facetas (8 ítems por faceta). Escala Likert en función
del grado de adherencia. Dirigida a adolescentes y adultos. Sin
limite de tiempo.
Muestra• Estudio Normativo de Ancianos (NAS) (Voluntarios 2.000),
distintos niveles socioeconómicos, buena salud física, mental,
estabilidad de residencia.
• Estudio Longitudinal ampliado de Ancianos de Baltimore
(ABLSA) (Bola de nieve), trabajo directivos o científicos, nivel
de educación alto. 405 participantes. (1990), 329 (1989 – 1991),
• 1.539 voluntarios, estudio nacional de rendimiento en el trabajo.
• Baremación Esp: 500 M 500 H, eliminación de casos no validos.
Confiabilidad• Consistencia interna:
▫ Facetas: Alfa entre .56 y .81. Factores, Alfa entre .86 y .95
• Estabilidad, Test-retest: 31 participantes.
▫ Facetas, índice entre .69 y .92. Factores índice de .87 (N), .91
(E), .86 (O).
• .63 (A), .69 (C).
Calificación• No deberá tenerse en cuenta si se ha omitido 41 o + respuestas;
Menos de 41 respuestas, se consideran como Neutras: 2 puntos.
• Tener en cuenta elementos de validez. Aquiescencia,
Disconformidad y Respuestas al azar.
• Cálculo de las puntuaciones: sumatoria de ítems específicos según
sea el factor .
Calificación
Puntuaciones T. Categoría
>65 Muy Alto
56 - 65 Alto
46 - 55 Medio
36 - 45 Bajo
< 36 Muy Bajo
Factor T Rango
N Neuroticismo 54 Medio
E Extraversión 42 Bajo
O Apertura 56 Alto
A Amabilidad 50 Medio
C Responsabilidad 50 Medio
Ejemplo de
Perfil
Ejemplo de Ítem
1. Yo no soy la persona que se preocupa mucho.
(1) No estoy de acuerdo.
(2) Estoy un poco de acuerdo.
(3) No estoy de acuerdo ni en desacuerdo.
(4) Bastante de acuerdo.
(5) Completamente de acuerdo.
Cuestionario Big Five
BFQG.V Caprara, C. Barbanelli y L. Borgogni.
Objetivo
• Evaluación de la personalidad desde el modelo de
'Cinco grandes' mediante 5 Dimensiones, 10
Subdimensiones y 1 escala de distorsión
Dimensiones
• 5 Dimensiones y 10 Subdimensiones de la
personalidad, 1 escala de Distorsión
Energía
Afabilidad
Tesón
Apertura
Mental
Estabilidad
Emocional
Dinamismo Dominancia
Cordialidad Amabilidad
Cooperación Empatía
PersistenciaEscrupulosidad
Apertura a la Experiencia
Apertura a la Cultura
Control de los impulsos
Control de las Emociones
D
Diseño
• 132 ítems, 12 ítems por cada subdimensión. 50% de las
afirmaciones en sentido positivo y el 50% restante en sentido
negativo. Con el fin de controlar sesgos de respuesta. D: 12
ítems: ofrece un perfil falseado de si mismo. Escala Likert en
función del grado de adherencia. Dirigida a adolescentes y
adultos. Sin limite de tiempo.
Muestra• 1.298 personas: 530 hombres, 768 mujeres. Heterogéneos
respecto a edad y procedencia.
• Baremación Española.
Confiabilidad
• Consistencia Interna, Dimensiones; Alfa entre .73 y .87
Subdimensiones; Alfa entre .60 y .79
• División por mitades (par-impar), Dimensiones (M) entre .60
y .83 Dimensiones (H) entre .56 y .81
Validez• Constructo: estructura factorial estable, los factores
encontrados coinciden con los factores planteados
teóricamente.
Calificación
• Pocos espacios en blanco, 3 puntos.
PD= 36 + (P+) – (P-)
Por cada subdimensión, SB1 + SB2 = PD-D
• Puntuaciones T.
Var Min Max Var Min Max Var Min Max Var Min Max
Di 12 60 Co 12 60 T 24 120 Ac 12 60
Do 12 60 A 24 120 Ce 12 60 Ae 12 60
E 24 120 Es 12 60 Ci 12 60 AM 24 120
Cp 12 60 Pe 12 60 EE 24 120 D 12 60
Ejemplo de
Perfil
Ejemplo de Ítem
57. Me molesta mucho el desorden.
5. Completamente VERDADERO para mí
4. Bastante VERDADERO para mí
3. Ni VERDADERO ni FALSO para mí
2. Bastante FALSO para mí
1. Completamente FALSO para mí
HOJA DE RESPUESTA
1 5 4 3 2 1
Inventario Multifásico de la
Personalidad Minnesota - 2 MMPI-2S.R Hathaway, J.C McKinley
Objetivo
• Evaluar los principales patrones de personalidad y trastornos
emocionales.
Diseño• Proporciona hasta 3 escalas de validez, 10 escalas básicas, 15
escalas de contenido, 18 escalas suplementarias y 31 subescalas.
Consta de 567 reactivos de respuesta V o F ordenados de manera
que permiten la calificación de las escalas básicas (clínicas y de
validez) con los primeros 370 reactivos. Se elimino el contenido
sexista, racial y anticuado, se han aportado nuevas formas de
puntuaciones T (uniformes) que facultan la comparación entre
escalas. Adultos. (18 -84 años)
Escalas de Validez
• Evaluar la medida en que una persona
quiere presentarse ante el examinador
como excesivamente virtuoso.
• Consta de 15 reactivos.
“De vez en cuando pienso en cosas
demasiado malas para hablar de ellas”.
“Mis modales en la mesa no son tan
buenos como cuando salgo a comer
con otras personas.
• T 80: Perfil inválido.
• T menor a 50: perfil valido, franqueza.
Mentira (L)
• Hasta que punto una persona intenta
exagerar sus síntomas o problemas,
atribuyéndose un excesivo numero de
síntomas correspondientes a diversos
cuadros patológicos. Medida para evaluar
si el individuo contesto al azar.
• Consta de 60 reactivos.
“En ocasiones los espíritus malignos se
posesionan de mi”
“Tengo pesadillas varias veces a la semana”
“Si la gente no hubiera querido perjudicarme
habría tenido más éxito en la vida”
Infrecuencia (F)
Rangos de Elevación
T < 50Poca expresión
de síntomas
T 51 - 59Individuo
accesible
T 60 - 64 Perfil valido
T 65 - 80
Perfil
probablemente
valido
T 81 - 90 Validez limítrofe
T 91 - 99
Perfil
marcadamente
elevado
T 100 - 109
Perfil
probablemente
inválido
T 110 Perfil Inválido
• Medida de la negación de problemas.
• Consta de 30 reactivos
“ La crítica o el regaño me hieren
profundamente”
“No me importa lo que otros piensen
de mi”
• T mayor a 65: actitud no
cooperadora y resistencia a revelar
información.
• T menor a 45: apertura y franqueza.
Corrección (K)
• Indicador adicional de validez, su
finalidad es detectar si la persona
contesta al aza la segunda parte de la
prueba
• Consta de 40 reactivos.
“Muchas veces siento como si las cosas
no fueran reales”
“Merezco un severo castigo por mis
pecados”
Infrecuencia Posterior
(Fp)
• Evaluar la tendencia a responder
en forma inconsistente a los
reactivos de la prueba.
• Consta de 23 pares de reactivos,
que contestándolos F o V resultan
inconsistentes.
“La mayor parte del tiempo de siento
triste”
“Casi siempre soy feliz”
“A menudo me duele la cabeza”
“Muy pocas veces me duele la
cabeza”
Inconsistencia en las respuestas
Verdadero (INVER)
• Evaluar la tendencia a responder enforma inconsistente a los reactivos de laprueba debido a que muchas veces nolos habían leído y los respondían al azar.
• Consta de 47 pares de reactivos quecontestados con cualquiera de lassiguientes configuraciones: F-F, F-V, V-F,V-V resultan inconsistentes conrespecto a su contenido.
“Cuando era joven me suspendieron de laescuela una o más veces por malaconducta”
“En la escuela algunas veces me llevaroncon el director por mala conducta”
“Muchas veces he perdido oportunidadespor no haberme decidido a tiempo”
“En general tengo problemas para decidirlo que debo hacer”
Inconsistencia en las respuestas
Variables (INVAR)
Escalas Básicas - Clínicas
Hipocondriasis
(Hs)
Depresión (D)
Psicastenia (Pt)
Masculinidad –
Feminidad (Mf)
Desviación
Psicopática (Dp) Paranoia (Pa)
Hipomanía (Ma)Esquizofrenia (Es)
Introversión
Social (Is)
Histeria
Conversiva (Hi)
Hipocondriasis
(Hs)
Escalas Suplementarias
• La escala 1, constituida por 32
reactivos.
“Tengo buen apetito”
“Despierto descansado(a) y fresco(a) casi
todas las mañanas”
“Sufro ataques de náuseas y de vómito”
“Padezco de acidez estomacal varias
veces a la semana”
Depresión (D)
D1: Depresión subjetiva
D2: Retardo Psicomotor
D3: Disfunción Física
D4: Enlentecimiento Mental
D5: Rumiación
• La escala 2, constituida por 57 reactivos como:
“Mi vida diaria está llena de cosas que mantienen mi interés”
“Estoy tan sano como la mayoría de mis amigos”
• La escala 3, constituida por 60 reactivos como:
“Siento un nudo en la garganta casi todo el tiempo”
“Con frecuencia noto que mis manos tiemblan cuando trato de
hacer algo”
“Durante los últimos años he gozado de buena salud la mayor
parte del tiempo”
Hy1: Negación de Ansiedad Social
Hy2: Necesidad de Afecto
Hy3: Lasitud - Malestar
Hy4: Quejas Somáticas
Hy5: Inhibición de la Agresión
Histeria Conversiva
(Hi)
Desviación
Psicopática (Dp)
Pd1: Discordia Familiar
Pd2: Problemas con la autoridad
Pd3: Frialdad Social
Pd4: Alienación Social
Pd5: Autoalienación
• La escala 4, constituida por 50 reactivos como:
“No he llevado una vida correcta”
“Cuando era más joven, a veces robé algunas cosas”
• La escala 5, constituida por 56
reactivos como:
“Me gustan las revistas de
mecánica”
“Me gustaría ser cantante”
Masculinidad –
Feminidad (Mf)
• La escala 6, constituida por 40 reactivos como:
“Alguien me tiene mala voluntad”
“Estoy seguro de que la gente habla de mi”
Paranoia (Pa)
Pa1: Ideas Persecutorias
Pa2: Hipersensibilidad
Pa3: Ingenuidad
• La escala 7, constituida por 48
reactivos como:
“Siento un nudo en la garganta casi
todo el tiempo”
“De vez en cuando pienso en cosas
demasiado malas para hablar de
ellas”
Psicastenia (Pt)
• La escala 8, constituida por 78 reactivos como:
“He tenido experiencias muy peculiares y extrañas”
“Sueño frecuentemente cosas que es mejor mantener en secreto”
Esquizofrenia (Es)
Es1: Alienación Social
Es2: Alienación Emocional
Es3: Ausencia del Control del Yo, Cognitivo
Es4: Ausencia del Control del Yo, Conativo
Es5: Ausencia del Control del Yo, Inhibición Defectuosa
Es6: Experiencias Sensoriales Extrañas
Hipomanía (Ma)
Ma1: Amoralidad
Ma2: Aceleración Psicomotriz
Ma3: Imperturbabilidad
Ma4: Autoenvanecimiento
• La escala 9, constituida por 46 reactivos como:
“No me preocuparía se alguno de mis familiares tuviera
problemas con la ley”
“Cuando me aburro me gusta provocar algo emocionante y
divertido”
Introversión Social
(Is)
Is1: Timidez / Autocohibición
Is2: Evitación Social
Is3: Alienación respecto a si mismo y a los otros
• La escala 0, constituida por 69 reactivos
Escalas de Contenido
Ansiedad (ANS)
23 reactivos
“Casi todo el tiempo me siento preocupado por algo o por alguien”
“Me preocupo mucho por posibles desgracias”
Miedos (MIE)
23 reactivos
“Me pongo nervioso(a) y preocupado(a) cuando tengo que salir de casa para hacer un vieja corto”
“Me da miedo estar solo(a) en la oscuridad”
Depresión (DEP)
33 reactivos
“Creo que mis pecados son imperdonables”
“Me parece tener un porvenir sin esperanzas”
Obsesividad (OBS)
16 reactivos
“Algunas veces me vienen a la mente pensamientos sin importancia que me molestan por días”
“Me molesta mucho pensar en hacer cambios en mi vida”
Preocupaciones por la Salud (SAU)
36 reactivos
“Casi nunca tengo calambres o contracciones musculares”
“Nunca he vomitado ni escupido sangre”
Pensamiento Delirante (DEL)
24 reactivos
“Oigo cosas extrañas cuando estoy solo(a)”
“Alguien controla mi mente”
Enojo (ENJ)
16 reactivos
“Me han dicho con frecuencia que tengo mal genio”
“Frecuentemente me siento apenado por ser tan irritable y gruñón”
Cinismo (CIN)
23 reactivos
“Mi forma de hacer las cosas tiende a ser mal interpretada por otros”
“Es más seguro no confiar en nadie”
Prácticas Antisociales (PAS)
22 reactivos
“No culpo a la persona que se aprovecha de otra, si esta última se expone a que ocurra tal cosa”
“La mayoría de la gente utilizaría medios, de alguna manera discutibles, para mejorar su situación de vida”
Personalidad Tipo A (PTA)
19 reactivos
“A menudo me he encontrado con personas que envidian mis ideas, sólo porque a ellas no se les ocurrieron primero”
“Con frecuencia me esfuerzo por superar a alguien que me ha llevado la contraria”
Baja Autoestima (BAE)
24 reactivos
“No me siento capaz de planear mi futuro”
“Soy torpe y poco hábil”
Incomodidad Social (ISO)
24 reactivos
“No me gusta tener gente a mi alrededor”
“Me gustan las fiestas y reuniones sociales”
Problemas Familiares (FAM)
25 reactivos
“Me enojo cuando mi familia o amigos me aconsejan sobre cómo vivir mi vida”
“Algunas veces he tenido pensamientos terribles acerca de mi familia”
Dificultad en el trabajo (DTR)
33 reactivos
“Me rindo fácilmente cuando las cosas van mal”
“Me atemorizo ante las crisis o dificultades
Rechazo al Tratamiento (RTR)
26 reactivos
“Me siento incapaz de contarle a alguien todo acerca de mí”
“Odio ir al doctor, aun cuando estoy enfermo(a)”
Escalas Suplementarias
Ansiedad (A)
39 reactivos
Represión (R)
37 reactivos
Alcoholismo de MacAndrew Revisada (A-MAC)
Fuerza del Yo (Fyo)
52 reactivos
Género Masculino (GM)
47 reactivos
Hostilidad Reprimida (HR)
28 reactivos
Responsabilidad Social (Rs)
30 reactivos
Dominancia (Do)
Desajuste Profesional (Dpr)
41 reactivos
Género Femenino (GF)
Desorden de Estrés Postraumático de Keane (EPK)
49 reactivos
Predisposición a problemas con las adicciones (PPA)
39 reactivos
Desorden de Estrés Postraumático de Schlenger (EPS)
60 reactivos
Reconocimiento de las Adiciones (RA)
13 reactivos
Desadaptación Matrimonial (DM)
14 reactivos
Muestra
• 1462 M, 1138 H. California, Minnesota, Carolina delNorte, Ohio, Pensilvania, Virginia y Washington. 860H, 884 M. Baremación Estadounidense , México
Confiabilidad y Validez
• Test-retest, 1 semana (82 H y 111 M): .58 a .91. La
mayoría de las escalas tuvieron una confiabilidad
mayor a .75
• Alfa de Cronbach, entre .40 a .94
• Plantillas, sumatoria a excepción de los que están en color, se
anotan en la hoja de perfil Inicia por escalas de validez,
básicas, suplementarias y contenido. Separar por sexo.
• Las respuestas omitidas o con dos contestaciones = “No
puedo decir”- “No sabría decir” Si la persona dejó de contestar
más de 30 reactivos de los primeros 370, la prueba no puede
calificarse
• Creación del perfil.
Calificación
Ejemplo de Perfil
Creación del perfil
• María, 21 años.
Escala L F K
Puntuación
natural4 14 11
Puntuación T 45 74 39
Escala 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0
Puntuación
natural25 38 35 36 37 22 43 45 20 37
Puntuación T 70 81 76 81 32 90 79 77 47 62
Símbolos de Elevación según
puntajes T
** 100 - 109
* 90 - 99
" 80 - 89
’ 70 - 79
- 60 - 69
/ 50 - 59
: 40 - 49
# 30 - 39
29 y menos de 29 a la
derecha de #
• Escalas en orden
descendente:
6247831095• Escalas con signo de
elevación:
6*24”7831’+0-/9:5#• Agregar escalas de Validez:
**6*24”7831’+0-/9:5#
F’L : K#
+ … Puntuación T de 65 a 69
Escala PTA BAE ISO FAM DTR RTR
Puntuación
natural10 14 10 17 24 18
Puntuación T 54 75 57 77 85 86
Escala A R Fyo A-MAC HR Do Rs Dpr GM GF EPK
Puntuación natural 33 14 22 20 13 13 21 33 37 55 34
Puntuación T 80 38 30 50 42 42 47 82 63 50 90
Escala EPS Is1 Is2 Is3 Fp INVAR INVER
Puntuación
natural38 6 2 12 13 11 10
Puntuación T 78 53 46 68 83 63 56
CENTRO DE MEDICIÓN Y
EVALUACIÓN
PSICOLÓGICA
CEMEEP
2014 - I