View
212
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
sicologia
Citation preview
A. Tres enfoques o maneras diferentes de conceptuar el conflicto.
B. Identifique con cuál de los anteriores enfoques se identifica y explique las razones.
Se siente fuerte identificación por la definición de (Entelman 2002), ya que no solo abarca la definición básica de desacuerdo de dos partes sobre intereses, metas u objetivos, en un contexto establecido. Si no que establece esa relación interactiva, fluida y constante donde se lleva a cabo un intercambio de información, conceptos u opiniones constantes por medio de la comunicación. Allí en ese dinamismo se desarrollan y resaltan los métodos para resolver el centro u origen de dicho conflicto.
C. De un ejemplo de la función policial sobre un conflicto, desde el punto de vista del enfoque señalado en el punto anterior.
“El conflicto es el proceso cognitivo-emocional en el que dos individuos
perciben metas incompatibles dentro de su relación de interdependencia y el deseo de resolver sus diferencias de
poder” (Redorta, 2007)
“Conflicto es la oposición entre grupos e individuos por la posesión
de bienes escasos o la realización de valores mutuamente incompatibles”
(Fisas, 1987)
“El conflicto es un proceso dinámico, sujeto a la permanente alteración de todos sus elementos. A medida que se desarrolla su devenir cambian
las percepciones y las actitudes de los actores que, en consecuencia, modifican sus conductas, toman nuevas decisiones estratégicas sobre el
uso de los recursos que integran su poder y, a menudo, llegan a ampliar, reducir, separar o fusionar sus objetivos”. (Entelman, 2002)
D. Explique con sus palabras en qué consiste cada uno de los siguientes métodos alternativos de resolución de conflictos: negociación, mediación, conciliación y arbitraje.
E. Seleccione dos métodos alternativos de resolución de conflictos y de cada uno de un ejemplo de cómo se aplica en el ejercicio policial.
Negociacion:+Participacion de
ambas partes+Busqueda de un
acuerdo por medio de propuestas
+ De caracter privado
+Decision tomada por ambas partes
+No de obligatorio cumplimiento
Mediacion: +Intervencion de
Mediador (institucion,
persona o grupo )+Mediador
seleccionado por ambas partes+Mediador de
caracter NEUTRAL (solo facilitador)+Ayuda a llegar a
un acuerdo Consensual
+Las partes son libres de aceptar o
no
El arbitraje:+Vincula tercero
ARBITRO+Escogido por ambas partes
+Su decision se impone
+De obligatorio cumplimiento
+El arbitro usa su "criterio de conciencia"