1

Siklus Manajemen Puskesmas

Perencanaan(P1)

PenggerakkanPelaksanaan

(P2)

PengawasanPengendalian

Penilaian(P3)

PKPPKP

PEDOMANPEDOMANPENILAIAN KINERJA PENILAIAN KINERJA

PUSKESMASPUSKESMAS

DINAS KESEHATAN PROVINSI JAWA BARATDINAS KESEHATAN PROVINSI JAWA BARAT

BIDANG BINA PELAYANAN KESEHATANBIDANG BINA PELAYANAN KESEHATAN

SEKSI PELAYANAN KESEHATAN DASAR DAN SEKSI PELAYANAN KESEHATAN DASAR DAN KHUSUSKHUSUS

2

I.I. KONSEP DASAR PENILAIAN KINERJA PUSKESMASKONSEP DASAR PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

II.II. PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMASPELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

III.III. PEDOMAN PENGUMPULAN DATAPEDOMAN PENGUMPULAN DATA

IV.IV. PEDOMAN PENGOLAHAN DATAPEDOMAN PENGOLAHAN DATA

V.V. PENYAJIAN, ANALISA DATA, DAN PEMECAHAN PENYAJIAN, ANALISA DATA, DAN PEMECAHAN MASALAHMASALAH

VI.VI. PEMBINAAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMASPEMBINAAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

PEDOMANPEDOMANPENILAIAN KINERJA PUSKESMASPENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

3

BAB I BAB I KONSEP DASAR KONSEP DASAR

PENILAIAN KINERJA PUSKESMASPENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

A. PENDAHULUAN

Puskesmas adalah unit pelaksana teknis dinas kesehatan Kab./Kota yg bertanggung jawab menyelenggarakan pembangunan kesehatan di suatu wilayah kerja tertentu

4

FUNGSI PUSKESMASFUNGSI PUSKESMAS

• PUSAT PENGGERAK PEMBANGUNAN BERWAWASAN KESEHATAN

• PUSAT PEMBERDAYAAN KELUARGA & MASYARAKAT

• PUSAT PELAYANAN KESEHATAN STRATA PERTAMA

5

Untuk menunjang kegiatan di Untuk menunjang kegiatan di Puskesmas, dilengkapi dengan :Puskesmas, dilengkapi dengan :

• INSTRUMEN MANAJEMENyang terdiri dari :

1. Perencanaan Tingkat Puskesmas

2. Lokakarya Mini Puskesmas

3. Penilaian Kinerja Puskesmas dan Manajemen Sumber daya termsk alat, obat, keuangan & tenaga serta didukung dgn simpus

6

B.B. PENGERTIAN PENILAIAN PENGERTIAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMASKINERJA PUSKESMAS

• “ Suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil kerja / prestasi Puskesmas “

• Pelaksanaan penilaian dimulai dari tingkat Puskesmas sebagai Instrumen mawas diri (menilai kinerjanya secara mandiri) kemudian Dinas Kab./Kota melakukan verifikasi hasilnya.

7

Aspek Penilaian Kinerja Puskesmas :Aspek Penilaian Kinerja Puskesmas :

• Hasil pencapaian cakupan & manajemen termasuk mutu pelayanan (khusus bagi pusk. Yg telah mengembangkan mutu pelayanan seluruh hasil perhitungan puskesmas berdasarkan verifikasi dgn Dinkes. Kab/Kota bersama puskesmas menetapkan puskesmas ke dlm kelompok I, II, dan III

8

C. TUJUAN & MANFAAT C. TUJUAN & MANFAAT PENILAIAN KINERJA PUSKESMASPENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

• TujuanTujuan– UmumUmum

Tercapainya tingkat kinerja puskesmas yg berkualitas scr optimal dlm mendukung pencapaian tujuan pembangunan kesehatan Kab/Kota

9

Tujuan Khusus :Tujuan Khusus :

1. Mendapatkan gambran. tkt pencapaian hasil cakupan & mutu kegiatan serta manajemen pusk. pd setiap akhir tahun kegiatan

2. Mengetahui tkt kinerja puskesmas pd akhir thn berdsrkan urutan peringkat kategori kelompok puskesmas

3. Mendptkan informasi analisis kinerja pusk.& Kab/Kota sbg bahan masukan perencanaan thn yg akan dtg.

10

Manfaat Penilaian Kinerja Manfaat Penilaian Kinerja PuskesmasPuskesmas

1. Pusk. mengetahui tingkat pencapaian (prestasi) kunjungan dibandingkan dgn target

2. Pusk. dpt melakukan identifikasi dan analisis masalah, mencari penyebab dan latar belakang serta hambatan masalah kes.di wilayah kerjanya

3. Pusk. & Dinkes Kab/Kota dpt menetapkan tingkat urgensi suatu kegiatan berdsrkan prioritasnya

4. Dinkes Kab.Kota dpt menetapkan & mendukung sumber daya Puskesmas & urgensi pembinaan pusk.

11

D.D. RUANG LINGKUP PENILAIAN RUANG LINGKUP PENILAIAN KINERJA PUSKESMASKINERJA PUSKESMAS

Meliputi : Penilaian pencapaian hasil pelaksanaan pelayanan kesehatan, manajemen pusk dan mutu pelayanan

• Pelayanan Kesehatan :– Upaya Kes. Wajib & upaya kes. Pengembangan

termasuk upaya kes. Inovasi

• Manajemen Puskesmas :– Proses penyusunan perencanaan, pelaksanaan,

lokakarya mini dan penilaian kinerja puskesmas– Manajemen sumber daya termsk manajemen alat, obat,

keuangan dll

12

• Mutu pelayanan puskesmas :a. Penilaian Input Pelayanan berdsrkan standar yg

ditetapkan b. Penilaian proses pelayanan dgn menilai tingkat

kepatuhan terhdp standar. c. Penilaian Out Put pelayanan sesuai indikator

mutud. Penilaian Out Come pelayanan ex.

pengukuran tingkat kepuasan pengguna jasa pelayanan puskesmas

RUANG LINGKUP PENILAIAN RUANG LINGKUP PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS…… KINERJA PUSKESMAS…… LanjutanLanjutan

13

1. PENETAPAN TARGET PUSKESMAS :1. PENETAPAN TARGET PUSKESMAS :Target pusk. Yaitu : tolok ukur dlm bentuk angka nominal atau persentase yg akan dicapai pusk. pada akhir tahun.

Target nasional perlu dijabarkan ke dalam target provinsi, kab./Kota & Puskesmas secara tepat.

BAB IIBAB IIPELAKSANAAN PENILAIAN PELAKSANAAN PENILAIAN

KINERJA KINERJA PUSKESMASPUSKESMAS

14

a. Besarnya masalah yg dihadapi oleh masing-masing Puskesmas

b. Besarnya masalah yg dihadapi kab/kotac. Keberhasilan tahun lalu dlm menangani masalahd. Kendala-kendala maupun masalah dlm

penanganannya.e. Ketersediaan Sumber Dayaf. Lingkungan fisikg. Target (sasaran) Puskesmas yg sebenarnya.

PELKS. PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS:

1. PENETAPAN TARGET PUSKESMAS :

15

Lanjutan catatan

• Hasil kegiatan pusk. yg diperhitungkan meliputi : kegiatan2 yg dilaksanakan oleh pusk. & jaringannya di wil. kerjanya baik di dlm gedung maupun di luar gedung

• Komponen input sumber daya & lingkungan tdk termsk dlm variabel penilaian akan tetapi kedua komponen tsb sbg bhn pertimbangan dlm penyusunan rencana & penetapan target.

16

Lanjutan Pelaksanaan PKP

2. PENGUMPULAN DATA HASIL KEGIATAN :2. PENGUMPULAN DATA HASIL KEGIATAN :a. Hasil kegiatan yg diperhitungkan adalah hasil kegiatan pd priode waktu tertentu.

Penetapan priode waktu penilaian dilakukan oleh Dinkes Kab./Kota bersama dgn pusk.

Bulan Januari s/d Bulan Desemberb. Hasil kegiatan Puskesmas beserta jaringannya Pustu, pusling, Bides serta hasil pembinaan & pemberdayaan masy.c. Data utk menghitung hasil kegiatan diperoleh

dari SP3 & pencatatan lainnya di puskesmas

17

Lanjutan Pelaksanaan PKP

3.3. PENGOLAHAN DATA :PENGOLAHAN DATA :a. Cakupan hasil (out put) dan hasil mutu

dari kegiatan yg ditetapkan utk dilaksanakan di pusk., dihitung dg membandingkan hasil yg telah dicapai terhdp target standar yg telah ditetapkan

b. Penilaian akhir tingkat kelompok Pusk. tdk lagi diperhitungkan berdasarkan nilai bobot

18

Lanjutan pelaksanaan PKP

4. ANALISIS HASIL & LANGKAH 4. ANALISIS HASIL & LANGKAH PEMECAHAN :PEMECAHAN :

a. Melakukan identifikasi masalah, penyebab serta latar belakangnya

b. Mencari alternatif pemecahan masalah

c. Merumuskan langkah2 pemecahan masalah dgn memperhatikan arahan & rencana pengembangan di dlm wil. Kab./Kota

d. Merumuskan bentuk rencana usulan kegiatan tahun depan

19

Lanjutan Pelaksanaan PKP5. PELAKSANAAN PENILAIAN :5. PELAKSANAAN PENILAIAN :

a.a. Di Tingkat PuskesmasDi Tingkat Puskesmas

1. Dilaksanakan oleh Puskesmas dlm rangka mawas diri mengukur keberhasilan kinerjanya

2. Kepala Puskesmas membentuk Tim Kecil Pusk.

3. Masing2 penanggung jawab kegiatan melakukan pengumpulan data pencapaian dgn memperhitungkan cakupan hasil dan mutu kegiatan jika hal tersebut memungkinkan

20

Lanjutan pelaks. PKP di Pusk

4. Hasil yg telah dicapai masing2 penanggung jawab kegiatan melakukan analisis masalah, identifikasi masalah, mencari penyebab & latar belakangnya (SWOT)

5. Bersama2 dgn Tim kecil Pusk. Menyusun rencana pemecahannya dgn mempertimbangkan analisa SWOT

6. Hasil perhitungan, analisa data & usulan rencana pemecahannya dilaporkan ke Dinkes Kab/Kota.

21

Lanjutan Pelaksanaan PKPb. Di Tingkat Kabupaten / Kotab. Di Tingkat Kabupaten / Kota

1. Menerima rujukan / konsultasi Puskesmas dlm melakukan perhitungan hasil kegiatan, menganalisa data & membuat pemecahan masalah

2. Memantau & melakukan pembinaan terhadap puskesmas

3. Melakukan verifikasi hasil perhitungan akhir kegiatan Puskesmas & menetapkan peringkat pusk.

4. Melakukan verifikasi analisis data untuk rencana thn yg akan dtg

5. Mengirim umpak balik ke Puskesmas

6. Penetapan target & dukungan sumberdaya Puskesmas

22

6. LANGKAH – LANGKAH PENILAIAN :6. LANGKAH – LANGKAH PENILAIAN :

1.1. Langkah pelaksanaan penilaian di Langkah pelaksanaan penilaian di PuskesmasPuskesmas

NO KEGIATAN

I Pra Penilaian Kinerja Puskesmas

a. Pemantauan hasil kegiatan secara periodik bulanan/triwulan & konsultasi ke Kabupaten / Kota

II Penilaian Kinerja Puskesmas

a. Pengumpulan data dan pengolahan data hasil kegiatan

PELAKSANAAN PENILAIAN PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KINERJA

PUSKESMASPUSKESMAS

23

PELAKSANAAN PENILAIAN PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KINERJA

PUSKESMASPUSKESMAS6. LANGKAH – LANGKAH PENILAIAN :

1. Langkah pelaksanaan penilaian di Puskesmas

NO KEGIATAN

II. b. Konsultasi ke/pembinaan & bimbingan dari Dinkes Kab/Kota

c. Memberikan laporan perhitungan kinerja Pusk. Kepada Dinkes Kab/Kota

d. Menerima umpak balik nilai akhir kinerja Puskesmas, berikut penjelasan dlm perbaikan perhitungan bilamana terjadi kesalahan

e. Menyajikan hasil akhir perhitungan cakupan & mutu kegiatan.

24

PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

6. LANGKAH – LANGKAH PENILAIAN :

1. Langkah pelaksanaan penilaian di Puskesmas

NO KEGIATAN

III. Pasca Penilaian Kinerja Puskesmas

a. Menganalisis masalah & kendala, merumuskan pemecahan masalah, rencana perbaikan sekaligus rencana usulan kegiatan thn yg akan dtg

b. Menerima informasi dari kab/kota ttg rencana anggaran dengan membahas rancangan kegiatan, besarnya target, besarnya biaya & kebutuhan sumber daya lain, jadwal bersama Dinkes Kab/Kota

c. Tim perencanaan Puskesmas menyusun rencana pelaksanaan kegiatan

25

PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

6. LANGKAH – LANGKAH PENILAIAN :

1. Langkah pelaksanaan penilaian di Puskesmas

NO KEGIATAN

III.d. Membahas rencana kegiatan yg melibatkan unsur lintas sektor terkait, untuk keterpaduan

e. Mendiseminasikan informasi sekaligus membagi tugas & tanggung jawab u/ kegiatan thn yg akan dilaksanakan

f. Menyelenggarakan pertemuan lintas sektor terkait di kecamatan

g. Mempersiapkan seluruh pelayanan Puskesmas untuk melaksanakan kegiatan2

26

PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

6. LANGKAH – LANGKAH PENILAIAN :6. LANGKAH – LANGKAH PENILAIAN :

2. Waktu Pelaksanaan Penilaian Oleh 2. Waktu Pelaksanaan Penilaian Oleh Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Kab/KotaKab/Kota

NO KEGIATAN

I. Pra Penilaian Kinerja Puskesmas

a. Pemantauan penyelenggaraan kegiatan Puskesmas

II Penilaian Kinerja Puskesmas

a. Menerima konsultasi dari/ pembinaan dan bimbingan kepada Puskesmas

b. Menerima laporan perhitungan penilaian kinerja dari Puskesmas

27

PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

6. LANGKAH – LANGKAH PENILAIAN :

2. Waktu Pelaksanaan Penilaian Oleh Dinas Kesehatan Kab/Kota

NO KEGIATAN

II. c. Memberikan umpan balik nilai akhir penilaian kinerja

d. Menyajikan hasil kinerja semua Puskesmas di kab./Kota

III. Pasca Penilaian Kinerja Puskesmas

a. Menganalisis masalah & kendala yang di hadapai Puskesmas & kabupaten

b. Membahas rancangan kegiatan (besarnya target, biaya & jadwal kegiatan bersama puskesmas)

c. Menyusun rencana pelaksanaan kegiatan tk. Kab/Kota

28

PEDOMAN PENGUMPULAN PEDOMAN PENGUMPULAN DATA DATA

BAB IIIBAB III

29

Pengumpulan Data : Pengumpulan Data :

“ “ Menghitung data yang diperlukan sesuai Pedoman”Menghitung data yang diperlukan sesuai Pedoman”

A.A. Cara Pengumpulan Data :Cara Pengumpulan Data :1.1. Data SP3Data SP3

2.2. Pemeriksaan / pengecekan catatan / notulenPemeriksaan / pengecekan catatan / notulen

3.3. Pengumpulan data melalui survey sederhanaPengumpulan data melalui survey sederhana

B.B. Jenis DataJenis Data1.1. Data pencapaian hasil kegiatan PuskesmasData pencapaian hasil kegiatan Puskesmas

2.2. Data pelaksanaan manajemen PuskesmasData pelaksanaan manajemen Puskesmas

3.3. Data hasil pengukuran/penilaian mutu pelayanan Data hasil pengukuran/penilaian mutu pelayanan Pusk.Pusk.

30

Data yg tidak diperhitungkan dlm penilaian kinerja Puskesmas :

1.1. Ketersediaan sarana air bersih, jamban keluarga dan Ketersediaan sarana air bersih, jamban keluarga dan jumlah pemakai air bersihjumlah pemakai air bersih

2.2. Sumberdaya (tenaga, dana, gedung, sarana Sumberdaya (tenaga, dana, gedung, sarana transportasi & peralatan) yg tersedia di Puskesmastransportasi & peralatan) yg tersedia di Puskesmas

3.3. Kondisi lingk. fisik dan non fisik (geografis, luas Kondisi lingk. fisik dan non fisik (geografis, luas wilayah, kondisi jalan, dan keadaan penduduk)wilayah, kondisi jalan, dan keadaan penduduk)

C. Sumber DataC. Sumber Data– Catatan hasil kegiatan Puskesmas sesuai SP3Catatan hasil kegiatan Puskesmas sesuai SP3– Catatan hasil kegiatan inovatifCatatan hasil kegiatan inovatif– Hasil pengumpulan data lainnya, Hasil pengumpulan data lainnya,

mis: hasil survei kepuasan pelanggan → menilai mis: hasil survei kepuasan pelanggan → menilai mutu pusk.mutu pusk.

31

D. Variabel PenilaianD. Variabel Penilaian

– Merepresentasikan fungsi, azas dan upaya Merepresentasikan fungsi, azas dan upaya pelayanan Puskesmas dgn jaringannyapelayanan Puskesmas dgn jaringannya

– 3 Kelompok Penilaian :3 Kelompok Penilaian :

a.a.Komponen Yankes :Komponen Yankes :

1. Upaya Kesehatan Wajib (6 1. Upaya Kesehatan Wajib (6 program)program)

2. Upaya Kesehatan Pengembangan 2. Upaya Kesehatan Pengembangan (inovasi)(inovasi)

b.b.Komponen ManajemenKomponen Manajemen

c.c.Komponen Mutu Pelayanan Komponen Mutu Pelayanan PuskesmasPuskesmas

32

Komponen Pelaksanaan Komponen Pelaksanaan Yankes :Yankes :

I. Promosi KesehatanI. Promosi Kesehatan

II. Kesehatan LingkunganII. Kesehatan Lingkungan

III. Kesehatan Ibu & Anak termasuk III. Kesehatan Ibu & Anak termasuk KBKB

A. Kesehatan IbuA. Kesehatan Ibu 1. K1 1. K1

2. Linakes2. Linakes

B. Kesehatan AnakB. Kesehatan Anak

33

Komponen Pelaksanaan Yankes :

IV. Perbaikan Gizi MasyarakatIV. Perbaikan Gizi Masyarakat

V. Pencegahan dan V. Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit MenularPemberantasan Penyakit Menular

VI. PengobatanVI. Pengobatan

34

Upaya Kesehatan WajibUpaya Kesehatan Wajib

I.I. Upaya Promosi KesehatanUpaya Promosi Kesehatan

II.II. Upaya Kesehatan LingkunganUpaya Kesehatan Lingkungan

III.III. Upaya Kesehatan Ibu dan Anak, Upaya Kesehatan Ibu dan Anak, termasuk KBtermasuk KB

IV.IV. Upaya Perbaikan Gizi MasyarakatUpaya Perbaikan Gizi Masyarakat

V.V. Upaya Pencegahan dan Pemberantasan Upaya Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit MenularPenyakit Menular

VI.VI. Upaya PengobatanUpaya Pengobatan

35

Upaya Kesehatan Upaya Kesehatan PengembanganPengembangan

Ditetapkan Puskesmas bersama Dinkes Ditetapkan Puskesmas bersama Dinkes Kab/KotaKab/Kota

sesuai dengan permasalahan, sesuai dengan permasalahan, kebutuhan, dan kemampuan Puskesmaskebutuhan, dan kemampuan Puskesmas

36

PEDOMAN PEDOMAN PENGOLAHAN DATA PENGOLAHAN DATA

BAB IVBAB IV

37

Kegiatan Pengolahan Kegiatan Pengolahan Data :Data :

1. Meneliti kelengkapan & kebenaran data (cleaning and editing)

2. Menghitung untuk mendapatkan nilai (calculating)

3. Memasukan data dlm suatu tabulasi (tabulating)

38

A. Metode Pengolahan Data :

– Proses pengolahan dimulai awal bulan Desember pd saat data mulai dikumpulkan

– Cakupan diperoleh dgn menghitung pencapaian hasil kegiatan dibagi dgn target (H/T) untuk setiap variabel

39

lanjutan …

– Cara menghitung :• Nilai akhir cakupan kegiatan pelayanan kesehatan

Puskesmas. Tiap kegiatan dihitung reratanya dr tiap variabel, sedangkan variabel dihitung dari rerata sub variabel.

• Nilai akhir tingkat pencapaian mutu kegiatan pelayanan kesehatan Puskesmas. Dihitung berdasar cakupan komponen mutu pelayanan dr rerata nilai setiap skala yg sesuai dgn variabelnya.

• Nilai akhir tingkat manajemen Puskesmas. Cara penilaian sama seperti pada penilaian mutu pelayanan dgn menggunakan penilaian berdasar skala

40

B. Penilaian Akhir Penilaian Kinerja Puskesmas :

1. Penilaian kinerja Puskesmas hasil pencapaian pelaksanaan yankes.

2. Penilaian kinerja Puskesmas hasil manajemen Puskesmas

3. Penilaian kinerja Puskesmas mutu pelayanan kesehatan

41

Penilaian Kinerja ditetapkan menggunakan Nilai Ambang :

1. Cakupan Pelayanan– Kelompok I (baik) : tingkat pencapaian hasil ≥ 91%– Kelompok II (sedang) : tingkat pencapaian hasil =

81 - 90% – Kelompok III (kurang) : tingkat pencapaian hasil ≤

80%

2. Mutu Pelayanan Kesehatan & Manajemen– Kelompok I (baik) : Nilai rata – rata ≥ 8,5– Kelompok II (sedang) : Nilai rata – rata 5,5 – 8,4 – Kelompok III (kurang) : Nilai rata – rata < 5,5

42

lanjutan…

3. Dinkes Kab/Kota untuk mengetahui tingkat Puskesmas di wilayahnya, maka dikelompokkan 3 kelompok Puskesmas• Kelompok I : Puskesmas dgn tingkat kinerja baik• Kelompok II : Puskesmas dgn tingkat kinerja cukup• Kelompok III : Puskesmas dgn tingkat kinerja kurang

43

PENYAJIAN, ANALISIS PENYAJIAN, ANALISIS DATA, danDATA, dan

PEMECAHAN MASALAHPEMECAHAN MASALAH

BAB VBAB V

44

A. PENYAJIAN HASIL KEGIATAN

– Cakupan hasil kegiatan pelayanan & manajemen Puskesmas disajikan dlm bentuk gambaran “grafik sarang laba-laba”

– Cara penyajian grafik sebaiknya dibuat scr periodik atau triwulan

45

  CAKUPAN (%)

I.PROMKES 62,4

II.KESLING 53,8

III.KIA/KB 68,2

IV.GIZI 37,6

V.P2M 82,8

VI.PENGOBATAN 79

VII.PENGEMBANGAN 88

Contoh : CAKUPAN PELAYANAN 6 Program Wajib + Pengembangan

46

Contoh : Cakupan Program KIA

No program target (%) realisasi (%)

1 K1 90 78,1

2 K4 80 75,7

3 Linakes 70 44,8

4 N1 100 91,9

5 N2 80 68,3

6 Bumil resti 20 11,547

48

SPAL YANG MEMENUHI SYARAT KESEHATANPUSKESMAS GEKBRONG

TAHUN 2004 - 2007

49

DIAGRAM STATUS GIZI PUSKESMAS GEKBRONG TAHUN 2005-2007

50

2005 2006 2007

Contoh : PROMKES (PHBS)

51

B. ANALISA DATA

– Langkah-langkah merumuskan masalah

& penyebabnya :1. Identifikasi kesenjangan pencapaian hasil

cakupan kegiatan pelayanan, manajemen Puskesmas & pencapaian mutu kegiatan

2. Identifikasi faktor penyebab, pendukung, peluang & ancaman prioritas masalah kegiatan pelayanan kesehatan

52

lanjutan …

3. Perumusan analisis sebab akibat, menggunakan suatu teknik untuk mengidentifikasikan semua masalah dlm suatu situasi ttt sebagai rangkaian hubungan sebab akibat

4. Penentuan prioritas masalah kegiatan yankes dgn menggunakan metode, utk menentukan urutan masalah dr yg paling penting sampai dengan yg kurang penting

53

PEMBINAAN PEMBINAAN PENILAIAN KINERJA PENILAIAN KINERJA

PUSKESMASPUSKESMAS

BAB VIBAB VI

54

• Dengan adanya UU 32 TAHUN 2004 TENTANG PEMERINTAH DAERAH “ PROVINSI MEMPUNYAI FUNGSI KOORDINASI DLM PENYELENGGARAAN PEMBANGUNAN TERMASUK PEMBANGUNAN KESEHATAN “

• Dalam PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS DISKES KAB./KOTA DAN DISKES PROVINSI MEMPUNYAI PERAN DALAM PELAKSANAANNYA

55

A. MANFAAT PENILAIAN KINERJA A. MANFAAT PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS BAGI DISKES PUSKESMAS BAGI DISKES KAB/KOTA :KAB/KOTA :

1. MENDAPATKAN GAMBARAN TK PERKEMBANGAN PRESTASI PUSKESMAS DI WILAYAH KERJANYA

2. MENGETAHUI MASALAH & HAMBATAN DLM PENYELENGGARAAN PUSKESMAS

3. MENDAPATKAN GAMBARAN KEMAMPUAN MANAJEMEN PUSKESMAS

4. DAPAT DIPERGUNAKAN OLEH DISKES KAB/KOTA SBG DASAR MELAKUKAN PEMBINAAN KEPADA PUSKESMAS

56

SETELAH MENERIMA HASIL PENILAIAN KINERJA DISKES KAB/KOTA MELAKUKAN :

1. Merekapitulasi data

2. Merekapitulasi masalah & melakukan analisis masalah serta menentukan cara penanggulangannya.

3. Mengirim hasil rekapitulasi kepada Diskes Provinsi

4. Membuat mapping/ pemetaan kinerja puskesmas

57

B. MANFAAT BG DINAS KESEHATAN B. MANFAAT BG DINAS KESEHATAN PROPINSI :PROPINSI :

“ Mendapatkan gambaran prestasi Puskesmas, serta hambatan & permasalahan yg dihadapi Diskes Kab/Kota

Provinsi dpt lebih optimal & fokus dlm memberikan dukungan kepada Diskes Kab/Kota dlm upaya peningkatan kinerja Puskesmas ”

58

Selanjutnya Diskes Provinsi melakukan :

1. Membuat rekapitulasi data dr seluruh kab/kota

2. Membuat rekap permasalahan & melakukan analisis masalah

3. Menyusun rencana penanggulangan & pemecahan masalah, apabila diperlukan dpt mengajukan fasilitasi dari Pusat

4. Membuat peta kinerja kabupaten

59

60