¿QUÉ ES SUELDOS.COM? · 2016. 12. 1. · Sustento del Estudio: describe la metodología utilizada y las características de la muestra. Resumen Ejecutivo: presenta diversos indicadores

¿QUÉ ESSUELDOS.COM?Sueldos.com es un sistema de información para la consulta de los resultados de la encuesta de sueldos, prestaciones e indicadores de Recursos Humanos del mercado mexicano que CD Consultores realiza semestralmente.

www.cdconsultores.com.mx

Sueldos.com presenta los resultados de la encuesta de sueldos y prestaciones que CD Consultores realiza entre más de 200 organizaciones de diferentes sectores y regiones de México.


OBTÉN UN SISTEMA COMPLETO DEINFORMACIÓN PARA LA TOMA DEDECISIONES EN MATERIA DESUELDOS Y PRESTACIONES.


Sustento del Estudio: describe la metodología utilizada y las características de la muestra.

Resumen Ejecutivo: presenta diversos indicadores de recursos humanos relativos a la compensación como la frecuencia de revisión de sueldos y los criterios para dar incrementos, así como el comportamiento general de este mercado en México.

Resultados por Puesto: Presenta los resultados de la retribución de 125 puestos encuestados, enuncia una breve descripción de cada puesto, incluyendo el propósito general, el nivel jerárquico y sus principales funciones y actividades.

Prestaciones: presenta las estadísticas de las políticas de prestaciones que prevalecen en el mercado y sus referencias legales vigentes.

Descripción de Puestos: muestra una versión de referencia de las actividades y responsabilidades de los puestos encuestados.

LOS RESULTADOS SE PRESENTANEN CINCO SECCIONES:


ANALIZA LA RETRIBUCIÓNDE TUS COLABORADORESAL DETALLE:Los resultados de la compensación de cada puesto se presentan en cuatro niveles de retribución:


13 4

Sueldo Mensual

Bruto

Ingreso anual gravable

Sueldo anual + pagos gravables en efectivo

Retribución equivalente al ingreso total más prestacionesEquivalente bruto del (ingreso anual neto + prestaciones en especie)

Ingreso anual neto

Ingreso anual gravable - impuestos + pagos exentos en efectivo

=

=2


IDENTIFICA CUÁNTO MÁS YCUÁNTO MENOS ES LO QUE PAGAEL MERCADO POR CADA PUESTOEn cada puesto los resultados son presentadosmediante cinco diferentes estadísticas:


El promedio de lo que paga el mercado nacional.

El primer cuartil (Q1) sólo 25% de las empresas pagan menos.

La mediana o segundo cuartil (Q2) muestra un 50% de datos menores y un 50% de datos mayores.

El tercer cuartil (Q3) sólo 25% de las empresas pagan más.

El promedio alto es el promedio de las tres empresas que pagan más alto dentro de la muestra.

25% 25%

25%

Q2 Q3Q1

25%


CONSULTA LA INFORMACIÓN DE ACUERDOCON LAS PARTICULARIDADES DE TU ORGANIZACIÓN

Región de México

• Bajío• Guadalajara• CD Mx.• Monterrey• Aguascalientes• León• Querétaro

Volumen anual de ventas

• De 25 a 100 MDP• De 100 a 500 MDP• De 500 a 1,000 MDP• Más de 1,000 MDP

Número de empleados

• Menos de 250• 251 a 500• 501 a 1,500• Más de 1,500

Sector

• Comercial• Servicios• Industria

Áreas de la empresa

• Dirección General• Operaciones• Ventas y Mercadotecnia• Finanzas• Administración• Sistemas• Logística• Recursos Humanos• Jurídico

Nivel jerárquico

• Director• Gerente• Mandos Medios• Técnico o administrativo• Operativo

P U E S T O S


Sueldos.com muestra la estadística de 27 prestaciones, así como la frecuencia deocurrencia por cada prestación, los resultados por región o tamaño de la empresa(cuando aplique) y el sustento legal.

Más 12 prestaciones más

RESUELVE LA PREGUNTA: ¿CUÁLES SON LASPRESTACIONES MÁS COMUNES DEL MERCADO?

AguinaldoPrima

VacacionalPeriodo deVacaciones Bonos Comisiones

Vales deDespensa

PrevisiónSocial

Segurode Vida

GastosMédicos

Check Up Auto

ComedorFondo de

AhorroPuntualidady asistenciaP.T.U.


COMPARA RÁPIDA Y PRECISAMENTE TUS PUESTOSCON BASE EN EL NIVEL QUE OCUPA EN LA ORGANIZACIÓN


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• Nuestra estructura de 30 niveles va desde supervisores, hasta dirección general.

• Al igual que la información del puesto, segmentamos los resultados de los niveles por región.

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¿QUÉ INCLUYELA MEMBRESÍA?

El precio de la membresía anual se de�ne por el número de puestos y regiones a consultar. Solicite una cotización.


LA MEMBRESÍA INCLUYE:• Acceso por un año para consultar los resultados de la encuesta a través de nuestro portal de Internet www.sueldos.com.

• Dos actualizaciones de la información de sueldos al año.

• Acceso al sistema para una cuenta de administración y 9 cuentas de consulta. El administrador puede permitir o restringir lo que pueden consultar las otras cuentas.

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• Obtenemos la información directamente de las empresas informadoras.

• Valuamos todos los puestos de las empresas informadoras con nuestra propia metodología.*

• Por lo tanto, comparamos no por el título exclusivamente, sino por la complejidad del puesto; así garantizamos que los sueldos de distintas empresas, representen realmente nuestros puestos tipo.

• Adicionalmente, incluimos el título del puesto que más se usa y añadimos una breve descripción del mismo para mostrar su contenido.

SUSTENTO DEL ESTUDIOLa información de sueldos.com está sustentada en estos parámetros:

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