ENCARTE ESPECIAL21ª SIPAT / 12ª SQVT

Qualidade e proteção ao empregado e ao trabalho

Semana discute temas nacionais, faz ações para sair da rotina e socialização entre gerações

A exemplo de edições ante-riores, a 21ª SIPAT e a 12ª SQVT trataram de vários assuntos para que os empregados possam ter um tempo para conscientização e mu-dança de hábitos em sua rotina de trabalho e também para sua vida. Mesmo alcançando a realização de dezenas de semanas voltadas à prevenção de acidentes e de qua-lidade de vida no trabalho, ainda há resistência na participação. “É natural essa resistência por parte do ser humano. Mas em relação aos eventos anteriores já avança-mos, uma boa parte dos empre-gados participam de uma forma espontânea”, disse a psicóloga responsável pelas ações de clima organizacional, Eliana Silveira.O supervisor do SGP, Paulo Ce-sar Prietto, fala que os temas fo-ram atendidos, via uma listagem de assuntos também considerados importantes pela Empresa. Para o presidente da CIPA (Sede e EEC), Aécio Brito de Almeida, alguns as-

suntos apresentados foram elenca-dos com destaque pela Comissão. Já o presidente da CIPA (ETB), Si-dmar da Luz Dias, disse que o mais importante é colocar em prática no ambiente de trabalho o que foi apresentado nas palestras. “É pre-ciso ter continuidade”, destacou.Um dos temas tratados foi o As-sédio moral no ambiente de tra-balho. O advogado Samuel Cha-pper mostrou que a temática em si não é nova, mas o debate ga-nha força todos os dias. “Muitos casos não chegam ao poder ju-diciário e aos advogados dos sin-dicatos, porque há um nível de constrangimento e a vítima tem vergonha do que aconteceu por medo de represálias”, declarou. “A forma de se evitar o assédio moral é ter consideração pelo ou-tro”, comentou Eliana Silveira.Socialização entre GeraçõesO chefe-geral Clenio Pillon, duran-te a solenidade de abertura da 21ª SIPAT/12ª SQVT, anunciou um

programa para facilitar a socializa-ção entre os empregados. “Ações de clima organizacional e qualida-de de vida no trabalho são consi-deradas prioritárias neste momen-to na Empresa. Todas as unidades da Embrapa estão desenvolvendo Planos de Ação, e por isso, estamos lançando a atividade local: Socia-lização entre Gerações”, esclare-ceu. O programa vai reunir todos os empregados divididos em dois grupos: antes e depois de 2005. Os primeiros são Embrapiano Sênior, e o segundo grupo, o Embrapiano Júnior. “O Embrapiano Júnior vai conhecer o empregado Embrapia-no Sênior, e vice-versa, para pro-porcionar a aproximação entre as duas gerações, garantindo o regis-tro de dados, a partir de um for-mulário com sugestões de dados a serem coletados”, explicou Eliana. Ao entregar os relatos, será elabo-rado o relatório da Unidade sobre esta atividade. A ação deverá ser concluída até o dia 10 de outubro.

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Linha Aberta nº 835, de 01 a 10/09/2013

Giro pela 21ª SIPAT/12ª SQVT

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Foi programado um Momento Pais e Bebês como ati-vidade extra, integrando empregados e colaboradores. No auditório da Transferência de Tecnologia, a psicólo-ga Rosiane Battisti fez um espaço para provocações de como é e anda a relação entre pais e filhos. Para Cin-tia Notari, da Fapeg, a experiência serviu para focar no tema, pois tem uma filha de nove meses. “Poderia ter continuidade, mas seria interessante melhorar o for-mato, ter também apresentação de vídeos”, analisou.

Um grupo de empregadas e colaboradoras se reuniram para trocar experiências na arte de tricotar. A ministran-te foi Neusa Dannemberg, da EEC, que ensinou o ponto médio e o ponto tricô. “Tive a oportunidade de apren-der com as colegas Janete, Edith e Odete, e hoje me sinto orgulhosa em poder repassar essa técnica”, comentou. “A oficina é uma maneira de terapia, um relaxamento, onde serve também para as pessoas interagirem nas ho-ras vagas”, disse Janete Krolow, secretária da área de TT.

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28/08 - Oficina de Tricô

29 e 30/08 - Reiki

ReproduçãoComo alternativa para equilibrar o corpo e alma e, por

consequência, promover melhora no desempenho das atividades laborais, a terapeuta Caroline Lemos Segovia ministrou duas Sessões de Reiki. “O reiki é reconhecido pelo Ministério da Saúde como técnica complementar”, informou. A técnica pode auxiliar no tratamento de doenças físicas e emocionais. “Basta ter sensibilidade, que a gente vai sentir a energia que está recebendo”, declarou o adepto Carlos Leandro Barneche, do SPS.

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28/08 - Pais e Bebês

Criar rosas através de latas de refrigerante e cerveja fo-ram o foco da Oficina de Flores Artesanais. A minis-trante foi a extensionista Mery Couto. As participan-tes passaram por todas as etapas de elaboração: cortar, modelar, recortar, colar e montar. Nessa primeira ofi-cina para criar uma única rosa, foi levada duas horas e meia. “A reciclagem de material do lixo vira arte”, de-clarou Mery ao falar do grande benefício. Ela mostrou ainda as opções para decoração da casa com as flores.

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29/08 - Oficina de Flores