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El interrogante planteado sobre la venta de avisos publicitarios en el ejercicio del periodismo, procura conocer ¿qué lugar ocupa la venta de publicidad en el oficio del periodista? El objetivo general que pretende desarrollar este trabajo es indagar sobre cuál es la relación entre la venta de publicidad y los periodistas en el ejercicio de su labor profesional, en espacios tercerizados en radios de FM.
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Universidad Nacional de Rosario Postítulo de Formación Universitaria en Periodismo y Comunicación
Licenciatura en Periodismo - Año 2006
Trabajo Final Integrador
Docente: Lic. José O. Dalonso Alumna: Maciá Lorena
¿Qué lugar ocupa la venta de publicidad en el
oficio del periodista?
2
INDICE Introducción............................................................................4 Capítulo I
“¿La labor periodística, una profesión que cotiza en baja?”...............5
Capítulo II Implicancia de la venta de publicidad en el ejercicio del periodista....9
a) Modalidades de venta de publicidad por parte del profesional.......................................................................13
b) Consecuencias de dicha modalidad......................................16 Capítulo III Los medios. .............................................................................20 Un poco de Historia de los medios...............................................26 Conflictos laborales dentro del medio, FM.....................................30 A modo de contexto situacional...................................................35 Capítulo IV El Estado.................................................................................39 Capítulo V Inserción laboral.......................................................................43 Ética profesional.......................................................................47 Conclusión.............................................................................50 Carta abierta de un periodista................................................53
3
Anexos A) Investigación. Entrevistas en profundidad Stella Hernández y Florencia San Julián. Sindicato Prensa Rosario....55 S.A..........................................................................................73 C.C..........................................................................................89 Gerente Comercial G.F...............................................................98 Director de radio J.S..................................................................109 B) Investigación por Internet Artículos de prensa: Recordación y Reclamo..................................117 Para escucharte mejor y otros........................119 Sobre Medios y Periodistas.............................124 Misión y Objetivos del Comfer......................................................126 Reportaje a Tomás Eloy Martínez.................................................126 Los Periodistas y la Ética. Parte III Colombia..................................129 Colegio de Periodistas de Chile.....................................................130 Sobre Pasantías.........................................................................132 Código de Ética de Argentina y en el Mundo. (Linc).........................132 C) Documentos Estatuto del periodista................................................................134 Declaración de los Derechos Humanos (artículos importantes).........142 Convenio de prensa escrita oral...................................................144 Documentos del Sindicato de Prensa Rosario “Sobre la ética”: Declaraciones de los trabajadores de Prensa y “Los desafíos de la información en la Argentina monopólica” Luis Lázaro...146 “Concentración económica y degradación del trabajo” y “Polarización y desigualdad en prensa”...............................................................147 Bibliografía..............................................................................148
4
Introducción
El interrogante planteado sobre la venta de avisos publicitarios en el
ejercicio del periodismo, procura conocer ¿qué lugar ocupa la venta de
publicidad en el oficio del periodista?
El objetivo general que pretende desarrollar esta tesis es indagar
sobre cuál es la relación entre la venta de publicidad y los periodistas en
el ejercicio de su labor profesional, en espacios tercerizados en radios de
FM.
Específicamente, indagar qué implicancia tiene la venta de publicidad
en su calificación como profesional con la publicidad que venda y
describir cuáles son los modos de inserción laboral que debe desarrollar
un periodista para poder trabajar en espacios tercerizados de frecuencia
modulada.
5
Capítulo I
Trabajo en negro en las FM rosarinas
La labor Periodística. ¿Una profesión que cotiza en baja?
La gran cantidad de producciones radiales que se desarrollan en nuestra
ciudad a través de la frecuencia modulada tiene un trasfondo oscuro. La
comercialización ilegal de espacios tercerizados y la venta de publicidad por
parte del periodista está aceptada como una tarea g eneralizada, en una
sociedad viciada de acuerdos tácitos comerciales, g arantizados en las
actividades diarias.
La labor periodística está sujeta a pensamientos y decisiones ajenas a
nuestro quehacer profesional. Las prácticas cotidianas de los periodistas
influyen notablemente en el resultado del producto mediático, pues el
tiempo dispuesto a la elaboración se debe repartir con el tiempo de
venta de publicidades en el caso de producción independiente y el de
capacitación.
Desde los periodistas que trabajan con goce de sueldos a los
periodistas que lo hacen en espacios tercerizados los une una misma
realidad, están manejadas sus actividades por directores, productores
artísticos y productores comerciales, que ven el sentido comercial del
medio buscando un mayor rédito sin importarles en la mayoría de los
casos, la línea editorial propia, o cómo se llegó al trabajo realizado.
6
También se encuentra el caso de las Radios Comunitarias, donde allí
del mismo modo, existen espacios vendidos a terceros, los cuales, los
montos de las publicidades fijadas es como un mundo aparte. “Dichas
radios son Sociedades sin Fines de Lucro, que reciben pautas
comerciales de la Nación y de la Municipalidad (actualmente en
tratativas con el COMFER) porque la Provincia nunca les dio ninguna.
Todos los integrantes son los dueños de la radio.” (1)
Por lo tanto, los profesionales que cumplen su labor dentro de un
medio, formales e informales, anotados como profesionales en el
registro laboral pertinente o no, están regidos por el Estatuto del
Periodista Profesional, Ley laboral 12908 (*), con fuerza de ley a
partir de la Ratificación del decreto Ley 7618/44 aprobándose el
estatuto del periodista profesional; Buenos Aires, 18 de diciembre de
1946 Boletín Oficial, 3 de febrero de 1947, ley vigente; y actualizado
con el Convenio Colectivo de Trabajo, convenio que firma la Asociación
Sindical con las asociaciones o grupos empresariales. El derecho legal
ampara a todos los periodistas en ejercicio de su función.
Dicha ley regula quién es periodista, caracterizando su actividad y
sueldo correspondiente, define al trabajador en relación de dependencia
y señala que el periodista que compra un espacio realiza una maniobra
ilícita. (1) Claudio De Luca Director de Aire Libre Radio Comunitaria. Comunicación telefónica (*) Estatuto del Periodista http://www.espaciosjuridicos.com.ar/datos/LEY/LEY12908.htm Ver Anexo C
7
Florencia San Julián, abogada del Sindicato de Prensa Rosario,
manifiesta que “El Estatuto del Periodista Profesional, contempla a
todos los trabajadores periodistas, no hay diferente ley laboral, lo que sí
hay para las FM y AM, todo lo que es radio y televisión, circuito cerrado
de televisión y antena comunitaria, la ley de radiodifusión, que eso
también va dando pautas de cómo los medios radiales tienen que
trabajar distinto de los medios gráficos.”(2)
“Tampoco tendría que existir dueños de espacios tercerizados,
porque la Ley de Radiodifusión dice que: el que tiene la licencia de radio
es el que la tiene que explotar personalmente”, nos dice ella en una
conversación amena. (3)
Aquí es clara la abogada del Sindicato de Prensa Rosario, cuando dice
que la “tercerización de espacios está prohibida en la ley de
radiodifusión” y que los directores de radio lo hacen por violación a la
ley. “Para mí los dueños de las radios de FM que salieron a
vender espacios se abrieron un Kiosco y en realidad están haciendo
un negocio de algo que tiene que ser un servicio para la comunidad.”(4)
A partir de la década del ’80, en Rosario, nacieron muchas radios FM
y estalla como negocio, incrementándose en la década del `90,
beneficiados por los bajos costos de los aparatos que permitían la
adquisición de una acción bastante redituable. Pero a la hora de
informar, a los periodistas se le fue quitando de apoco la dignidad de su
trabajo, ofreciéndoles espacio libres por hora, como forma de pago para
que hagan su propio programa, o bien, canjeando los beneficios de
algunas publicidades estilo trueque.
(2),(4) Entrevista abierta. F. San Julián- Abogada del Sindicato y Stella Hernández Sec.Gremial. Ver Anexo-A (3) Conversación amena. Florencia San Julián Abogada del Sindicato. Ver Anexo A
8
A partir del año 2000 el conflicto se fue agravando desde la
perspectiva de trabajo del periodista. Hoy, se les exige a ellos una
publicidad para poder participar de un programa radial, ejerciendo su
profesión, dicho de manera implícita, como pagando peaje por estar al
aire, o bien ad honorem; como también pueden recibir en forma de
pago un espacio en segundos para que se los venda a quien quiera. O
sea, que se les paga con más trabajo.
“En la actualidad las radios se consolidan como estructuras
empresariales poco convencionales, en un país en donde la ley de
Radiodifusión cayó en desuso, es contradictoria y además no está
actualizada a los nuevos avances tecnológicos, ni a las necesidades
sociales. Las FM funcionan con permisos provisorios mientras se alzan
como espacios antagónicos. Algunas de ellas, que nacieron al calor del
renacimiento de la democracia, siguen sosteniendo el icono de la libre
expresión, ganándose la fama de ser la comunicación de un barrio, de
representar la democratización de la comunicación; en tanto otras se
sustentan vendiendo sus espacios a quienes posean dinero para
comprarlo, meros kioscos del éter.” (*)
(*) http://www.gudmornincolon.com.ar/historiasRadio.htm Ver Anexo B
9
Capítulo II Implicancia de la venta de publicidad en el ejercicio del periodista La relación entre la venta de publicidad y los periodistas en el
ejercicio de su labor profesional en espacios tercerizados de FM, está
ligada directamente a una comercialización feroz del espacio de aire y
las tareas que desarrolla. Dicha relación agrega a su tarea cotidiana un
esfuerzo más para poder realizarse profesionalmente.
La venta de anuncios por parte de periodistas, hecha tanto para el
medio de comunicación, como para el programa que compró un espacio
de aire de FM es ilegal, como también lo es, en la instancia que el medio
venda un determinado tiempo de su programación a un tercero.
Sin embargo, esto ocurre a diario en las FM de la ciudad de Rosario,
aludido por parte de los dueño de las radios, directores artísticos,
comerciales o director general, a una situación económica, que
consecuente con la recesión que tuvo Argentina, luego de mitad de la
década del 90 y la flexibilización laboral, más la incertidumbre político
económica y social que sufrió el país luego del 2000- 2001, los llevó a
sostener el medio, de la forma más simple y cruel, achicando gastos. A
partir del 2001 al día de hoy, aun no se han vistos cambios, sino que se
ha agravado la situación de los trabajadores radiales. Período que se
abordará desde este trabajo.
“En una época no muy lejana, la radio contaba con una oficina
especialmente dedicada a la venta de publicidad con lo cual el periodista
solamente tenía que dedicarse a cumplir de la mejor manera con su
función de informar, entretener, etc; y cobraba un sueldo por su trabajo
10
como corresponde. Hoy la cosa es algo diferente, pues se tiene que
acordar con el profesional para encontrar la forma de satisfacer sus
necesidades para que le resulte justo lo que perciba por su labor; en
algunos casos pagamos el sueldo básico y ofrecemos a través de la
publicidad, la posibilidad de que los mismos dignifiquen aun más su
labor con un ingreso respetable” (5)
Otro director de FM destacado en la ciudad de Rosario por su
trayectoria en medios, nos comentaba que desde hace una década
ocupa el lugar como gerente artístico y que ello le permitió tomar
decisiones en momentos no muy buenos para las radios por los
inconvenientes que se plantean para sostener su mantenimiento;
“problemas hay en todos lados pero en frecuencia modulada parecen
magnificarse, la presencia cada vez mayor de radios clandestinas en el
dial de FM ha producido un desequilibrio importante en eso de conseguir
apoyo publicitario para el medio legalizado, porque las demás radios
fuera de la ley venden sus pautas a valores fuera de competencia,
además tenemos que pagar un montón de cosas, hacer el
mantenimiento de técnico de los aparatos, la antena, etc.”(6)
Ahora bien, ellos también hacen referencia a la implicancia que tiene
el vender publicidad por parte del periodista. Más allá que ambos no lo
ven como una práctica productiva para el profesional, reconocen que se
desmerece la puesta al aire de la producción al considerar que el un
hombre no puede realizar las dos actividades, la de vendedor de
publicidad y la de periodista, aunque no plantean ningún cambio al
respecto.
(5) Párrafo, Entrevista abierta a “G.X” Gerente Comercial. Radio FM . Ver Anexo A
(6) Párrafo, Entrevista abierta a “JS” Director artístico y Comercial FM. Ver Anexo A
11
Uno de los directores dice que esta situación lo pone muy triste,
porque “no se puede pedir calidad cuando el pobre periodista debe
debatirse entre la necesidad de hacerse un mango y el tratar de cumplir
de la manera más decente su labor.” (7)
Agrega manifestando que esta situación es un camino sin salida,
“¿cómo lo explico?, si ya trabaja vendiendo publicidad para el medio o
para un programa tercerizado por la FM es como que ya permite ese
contrato implícito, y a ese periodista se lo conoce, no sólo por su
trabajo profesional, sino por la gente que lo acompaña al estar al aire.”
(8)
“Es como que al estar condicionado en cobrarse su sueldo lo va
seguir haciendo. “La venta de publicidad por un periodista está
habituada en su ejercicio por una cuestión ya estructurada de
prácticas, que por un tema de supervivencia, ha sabido dignificar
su labor al llevarse dinero a casa.” (9)
Y el periodista entonces así, pasa de su lugar de trabajador
dependiente, a un trabajador que funciona como parte de una seudo
cooperativa, “como para compartir un poco” (10) para colaborar con
dinero, a que el medio no se caiga y siga funcionando como su fuente
de trabajo; y a su vez, cobrando lo que puede para quedarse con un
dinero para él, que signifique tal vez, un aliciente a tanto esfuerzo,
menos un salario.
(7), (8), (9) Párrafos, Entrevista abierta a “JS” Director artístico y Comercial FM. Anexo A (10) Entrevista abierta a S.A. Periodista deportivo. FM Ver Anexo A
12
Hoy es común, que se convenga un honorario, que se cobra por el
porcentaje establecido por parte del medio o del dueño del espacio
tercerizado, o de ambas partes. Se forma entonces una carpeta
publicitaria doble, en la cual el periodista tiene todas las posibilidades
para hacerse unos billetes, aunque en algunos casos tenga una cantidad
tope de publicidad. La carpeta doble significa que vende publicidad para
el espacio tercerizado que lo contrató (de palabra el acuerdo) y la
publicidad que puede vender para el medio de comunicación.
Es interesante definir el concepto de salario versus honorarios y
sueldo. Para ello Stella Hernández fue muy explícita en hacerlo. Salario
no es lo mismo que sueldo ni honorario. “El sueldo es para una
profesión liberal, nosotros partimos de la base de que lo nuestro no es
una profesión liberal, sino que somos trabajadores en una
relación de dependencia. No son honorarios, sino salario.” (11)
De esta manera, ella define a la profesión como en relación de
dependencia y quita el concepto de profesión liberal del
periodista.
“Yo pienso que un montón de veces se debe a desconocimiento y a la
desvalorización de la situación, y los que tienen el medio de
comunicación imponen las condiciones precarias a los
trabajadores,” nos dice Florencia. (12)
La venta de publicidad incide directamente al periodista que realiza
esta práctica, más allá de que están agotados físicamente y son como
partes de una gran cooperativa cargando además con la responsabilidad
de colaborar con el medio, la mayoría de las veces nunca tienen
seguridad laboral ni continuidad. La inestabilidad en el trabajo se hace
palpable al igual que la precarización del mismo, “porque los periodistas
13
siempre estamos propensos a que venga alguien con una propuesta más
interesante a nivel comercial para el medio y te desplace del lugar que
te habías ganado, o creías ganado por tu capacidad. Los espacios son
comprados hoy, por personas que tienen capacidad de venta.” (13)
El periodista de FM, no se encuentra insertado laboralmente en
ningún lugar y disimulan en la mayoría de los casos que están
ocupados. “Nos armamos una fantasía para no desaparecer del planeta.”
(14)
a) Modalidades frecuentes de venta de publicidad por parte del
periodista
Se establece cuánto debe cobrar el anuncio, según el medio y según
el programa varían los costos, que en la mayoría de los casos dista de
un monto rentable o significativo a su labor realizada de acuerdo al
porcentaje que le corresponda fijado por las partes; puesto que a lo que
pudo vender el periodista de publicidad, debe restarle el porcentaje de
la otra parte interesada. Dicha parte, es la que fija el valor del anuncio
en competencia con las otras FM.
La modalidad hoy habitual, considera el 50% para el periodista que la
vendió y el 50% para el dueño del espacio tercerizado, o bien, también
existe lo que se la llama publicidad libre, que es “vender el anuncio a
quien quieras y te la quedes siendo el dueño de ese negocio hasta
cobrarte lo que supuestamente deberías” (15).
(11) Entrevista abierta a Stella Hernández Sec. Gremial SPR y F. San Julian Abogada SPR Ver Anexo A (12) Entrevista abierta a Stella Hernández Sec. Gremial SPR y F. San Julián Abogada SPR Ver Anexo A (13), (14), (15) Entrevista abierta a S.A Periodista deportivo FM Ver Anexo A
14
Además, está el arreglo posible con el director de la FM o gerente
comercial, que le brinda al profesional, un talonario a llenar con el
membrete de la radio, en el caso que pueda vender una publicidad para
el medio; generalmente se divide el monto un 60% para la FM y un 40%
para el periodista.
“De acuerdo a las funciones que uno realice en el programa es el
porcentaje que te corresponde, en el caso de relator, que te dan dos
publicidades libres, el resto es el 50% de lo que vendas, con los otros
chicos de mi equipo es el 50% con una sola publicidad libre, el otro 50%
es para la radio. Esto ocurre en las FM más grandes, en las más
pequeñas, el dueño del espacio tercerizado paga el espacio y es el
encargado de vender la publicidad del medio, ahora bien el periodista
que trabaja en ese programa trabaja para el dueño de ese programa, no
para el medio, por lo tanto el 50% de la publicidad ó el 40%, queda
para el titular del programa y el resto para el periodista.” (16); aunque
muchas veces venda a escondidas publicidad para el medio y arregle
directamente con los responsables.
Ahora bien, si es muy bueno en lo que hace, seguramente lo inviten a
trabajar en el espacio más importante que tenga la radio, formando
parte ya del plantel estable, aunque su situación sea inestable, porque
cobraría por el trabajo hecho, aproximadamente 100 segundos de
publicidad por día para vender, estimativamente 50 centavos el
segundo. Le pagan al periodista con más trabajo. Generalmente el
plantel estable que cobra un sueldo mínimo en blanco, también tiene la
posibilidad de vender publicidad y son personas allegadas al o los dueño
de la FM, muy confiables para ellos, tal vez encontremos algún familiar,
esposa, hermano, cuñado, etc... (16) Entrevista abierta a S.A Periodista deportivo FM Ver Anexo A
15
“A mi me interesa lo que vos hacés, quiero que vengas a la mañana y
yo te doy para vos publicidad que yo no te toco, 100 segundos de
publicidad, por día. Estimativamente 50 centavos el segundo. Este es el
convenio. No escrito en ningún lugar, si necesitás una factura para
alguna empresa te la dan. Sí, se puede trabajar en negro.” (17)
Vale decir, que la convivencia de arreglos turbios se realizan en un
marco ilegal, donde hasta las firmas son dibujadas en el caso de que
aparezca por alguna eventualidad la necesidad de hacer alguna
facturación o recibo, y en los cuales tampoco aparece el nombre de
quien vendió la pauta comercial, teniendo una suerte de despliegue
fantasma el destino del IVA.
Más allá está comentar, que la publicidad emitida al aire, es muy
palpable de detectar para un organismo de control o de inspección
impositiva, ya que es pública y solo con prestar atención en la emisión
sabemos que tal comercio o empresa, o quien fuere, profesional o no,
dio a conocer públicamente su negocio o condición comercial, situación
que sucede a diario.
En dichas circunstancias, sumada a los espacios comprados por
personas que tienen capacidad de venta, el periodista se ve envuelto en
prácticas habituales de comercialización, en la cual juega otro ítem más,
que es el valor de la confianza. El medio necesita una persona que no
traerá problemas a la empresa, que va a desplegar todos su dotes de
venta, no aprehendidos en Institutos o Facultades y que posee más de
24 horas al día con las neuronas full time y con una capacidad excelente
para desenvolverse como periodista. “Es la manera usual que se trabaja
ahora” (18) (17) y (18) Entrevista abierta. Periodista de Espectáculo. C.C Ver Anexo A
16
b) Consecuencias por dichas modalidades de venta
Los medios comercializados con la cultura del achique presupuestario,
vendiendo los espacios al mejor postor, junto al escaso control del
COMFER, presentan una realidad muy inestable para el periodista de FM,
en la cual la precarización laboral se va acentuando mientras pasan
los años y se paga en cierta forma, por salir al aire. El periodista no
solo vende para ambos, sino que también se vende, utilizando al
medio como cartel, para poder así captar más clientes y permitirse estar
insertos en un sistema, el tiempo que le dure, “vos sos periodista
entonces vení, hacé lo tuyo y además vendete” (19)
Son pocos los privilegiados de trabajar bajo la reglamentación del
Estatuto del Periodista (20), a quienes también se les ofrece cobrarse
una parte de algún anuncio que pueda vender, para incrementar sus
ingresos. La mayoría de los periodistas, ven delante de sus ojos, como
una cierta mutación de personas, que con más o menos capacidad y
formación, va rotando de radio en radio.
De esta forma, el periodista, no está insertado laboralmente de
acuerdo a lo que le corresponde y de manera estable; su situación
laboral precaria, queda expuesta ante cualquier cambio de negocios,
presionados en muchos casos a la obligación de tener publicidades en
un cierto tiempo lógico para la FM, o para el dueño del espacio
tercerizado, porque sino seguramente hay otro colega que puede tener
una carpeta interesante más rentable.
(19) Entrevista abierta. Periodista de Espectáculo. C.C Ver Anexo A
(20) http://www.espaciosjuridicos.com.ar/datos/LEY/LEY12908.htm Ver Anexo C
17
Todo esto va en desmedro de la profesión, porque no se siente
integrado en ningún lugar estable, y “simula los tiempos en out,
armando una fantasía para no desaparecer del planeta”. (21)
La angustia y la desazón, se hacen presentes cuando se le termina el
proyecto en el cual venía trabajando por cuestiones comerciales y es
muy difícil de remontar. Sabe que, para volver a hacerse el lugar, va a
tener que vender publicidad y además estar cerca de algún conocido
que lo pueda acercar nuevamente a la misma radio o en otra.
Las condiciones de trabajo son inhumanas, indignas, e ilegales. Los
periodistas que están trabajando en espacios tercerizados de FM, están
exigidos todo el tiempo. Ya sea en una radio importante o una más
chica. La publicidad hay que venderla igual, mientras que la radio busca
una rentabilidad dejando en segundo plano el cumplimiento de su rol
como medio de comunicación.
Para poder subsistir, baja la producción aunque no quiera, porque los
tiempos los reparte en la venta de publicidad, la creación del producto,
la corroboración de las fuentes, las entrevistas que deba realizar o lo
que tenga que escribir, más la capacitación permanente que sabe que
debe hacerla para poder funcionar en el sistema, hoy por hoy,
atravesado por el uso de las nuevas tecnologías. A todo esto jamás debe
olvidarse de estar informado.
(21) Entrevista abierta. S.A. Periodista deportivo FM Ver Anexo A
18
Lo más probable es que a la mayoría le guste dedicarle más tiempo a
la producción, y sentirse más acompañado por el medio, ya que queda
solo para resolver las instancias de venta en las cuales, muchas veces
las pierde porque no sabe como definir una situación y pueda sentir
miedo, a quedarse sin trabajo, por no poder cumplir con esta práctica
requerida por la FM o por el dueño de espacio tercerizado.
Entre tanto, se está poniendo de moda los buenos comentarios para
con el periodista, y así enredarlo en su autoestima baja y que por el solo
hecho de estar al aire, es posible que trabaje gratis, “quieren que estés
pero que estés gratis, no pagando, pero que estés.” (22)
“Los patrones siempre buscan tercerizar, porque les sale más barato.
Economizan, se sacan de encima supuestamente la relación con el
trabajador, hay un intermediario, entonces se busca la precarización. La
venta de publicidad no va con el ejercicio libre de la profesión. Libre por
la acción misma. La credibilidad, que es uno de los elementos del
trabajo del periodista que se ve muy cuestionada, cómo se puede
explicar, que sos creíble si te están pagando. Hay una zona gris donde
no se distingue si lo que decís es por lo que vos investigaste, por la
fuente y demás; o lo decís porque le conviene al anunciante. No se
llevan, vender publicidad y hacer periodismo no pegan, o trabajar para
un funcionario, que es otra de las variantes. La información es un
derecho humano y no una mercancía” (23) “De hecho la precarización a
los dueños les resulta ciento por ciento rentable.”(24)
(22) Entrevista abierta. C.C Periodista de Espectáculo. Ver Anexo A (23) Entrevista abierta Stella Hernández Sec. Gremial Sindicato de Prensa Rosario. Ver Anexo A (24) Entrevista abierta. Florencia San Julián. Abogada Sindicato de Prensa. Ver Anexo A
19
Todos estos trastornos y penurias que pasa el periodista como ser
humano, trabajador, profesional y responsable dentro de una
programación tercerizada de FM y para mantenerse ocupado hasta que
aparezca el momento de estar fuera de ella, o en vías de terminarse, se
ven reflejadas en los testimonios de colegas que quisieron dar sus
pensamientos y criterios de manera conciente.
Por eso no debemos olvidar, que dicho trabajador también está
amparado, no solamente por el Estatuto de Periodista y sus respectivas
modificaciones, la Ley de Radiodifusión, el COMFER, etc; aunque se
sienta indefenso porque sería él contra el mundo; está sencillamente
respaldado también por la Declaración de los Derechos Humanos.
Es interesante mencionar que en artículo nº 1 de dicha Declaración nos
dice que “Todos los seres humanos..., deben comportarse
fraternalmente los unos con los otros”; en el artículo nº 5 que “nadie
será sometido a torturas ni a penas o tratos crueles, inhumanos o
degradantes”. En el artículo nº 23 es clarísimo cuando dice que “Toda
persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a
condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección
contra el desempleo.” “Toda persona tiene derecho, sin discriminación
alguna, a igual salario por trabajo igual”, como también en el mismo
artículo dice que “toda persona que trabaja tiene derecho a una
remuneración equitativa y satisfactoria, que le asegure, así como a su
familia, una existencia conforme a la dignidad humana y que será
completada, en caso necesario, por cualesquiera otros medios de
protección social” (*)
¿Pareciese que no es para Argentina, verdad?
(*) Declaración Universal de los Derechos Humanos. Artículos seleccionados. Adoptada y proclamada por la resolución de la Asamblea General 217 A (III) el 10 de diciembre de 1948. Ver Anexo C http://www.un.org/spanish/aboutun/hrights.htm
20
Capítulo III Los medios
En las radios de Frecuencia Modulada las funciones primarias han
cambiado. Hoy, implícitamente privatiza y sostiene a un mercado en
negro de profesionales con el cual arriesga la calidad de su emisión, ya
que primeramente ve con los ojos del bolsillo, interactuando más
directamente con los compradores de sus espacios, que teniendo en
cuenta a la audiencia y a la información que sale al aire.
Así se pone en tela de juicio la credibilidad de lo que se emite, que
entra en una zona indefinida, donde es difícil distinguir si lo que sale al
aire es por lo que se investigó, o tuvo que ver la influencia de algún
anunciante o político. Todo se pone lioso. Se comienza a perder el
sentido de lo que significa “la información”, entendida como la materia
prima de los periodistas y el derecho humano que tiene toda sociedad
que esté en ejercicio de democracia. “la información es un derecho
humano y no una mercancía” (25)
La información se transforma en género y queda flotando como parte
del juego de intereses. “El concepto público de los medios de
comunicación en donde el aire es el espacio del patrimonio de la
humanidad” (26), queda manifiesto en el negocio que lo sostiene,
buscando la conveniencia en la precarización laboral del periodista.
(25) y (26) Entrevista abierta. Stella Hernández. Sec. Gremial. SPR Ver Anexo A
21
Las FM inclinan la balanza para justificar los hechos, hacia los
problemas económicos del país, a lo costoso que se les hace mantener
técnicamente las antenas, los aparatos y atribuyen los responsables en
gran medida, como los perjudican las señales ilegales de otras radios.
La necesidad para ellos es la de recaudar dinero. “Problemas hay
como en todos lados, pero en una radio de frecuencia modulada parecen
magnificarse, tenemos que pagar un montón de cosas, hacer el
mantenimiento técnico a los aparatos, la antena, etc. (27) Los pagos
están centrados en los operadores que cobran de acuerdo a la escala salarial
proporcionada por el gremio, al igual que a los locutores. “El personal pago de
la radio está centrado básicamente en los operadores, que cobran su
sueldo en forma mensual de acuerdo a la escala salarial proporcionada
por el gremio, este sector es el grueso de haberes que se pagan
sumados a un par de locutores que también cobran sueldo.” (28)
Si bien los directores de FM reconocen el esfuerzo del periodista, no
plantean otra forma de trabajo, por eso a quienes están cobrando un
salario en blanco también se les ofrece la posibilidad de vender una a
dos publicidades, para que puedan incrementar sus ingresos, “pagamos
el sueldo básico y ofrecemos a través de la publicidad la posibilidad de
que los mismos dignifiquen aun más su labor con un ingreso respetable”
(29) Ni hablar, de las FM que tiene toda su programación tercerizada sin
ningún periodista con recibo, salvo el pago de uno o dos locutores de
turno. (27), (28) Entrevista abierta. Director de radio FM. J.S Ver Anexo A
(29) Entrevista abierta. Gerente comercial. FM G.X Ver Anexo A
22
Ante este panorama, la calidad del producto que sale en frecuencia
modulada parece ser, en menor medida, lo que le interesa al medio;
como también el derecho que tiene el oyente a recibir la información
correcta. No nos olvidemos que en las FM, no solo se pasa música, se
entretiene. “En las FM hay un servicio informativo, y lo noticioso está
presente, junto a las opiniones y análisis.” (30)
“Todo lo que es radiodifusión tiene un concepto público de los medios,
de hecho el espacio es patrimonio de la humanidad”, mientras que la
información que está en el aire juega con la suerte del negocio del
achique. (31)
Lo que pasa es que hoy “los medios lamentablemente están dirigidos
por personas que son ajenas a la radio. Son comerciantes que priorizan
ante todo el lucro, sin importarles, o importándoles muy poco lo que
sale al aire. Compartir un poco, es como estar inmerso en una
cooperativa que es una cuestión remanida y recurrente en los medios”
(32)
El medio tendría que respaldar al periodista, nos decía una colega
que desde hace muchos años ejerce su profesión en la ciudad, pero no
refiriéndose a la información que se pase. Aquí, se ve claramente cómo
ya es natural la venta de publicidad en el ejercicio del periodismo de FM:
“Yo quiero tener al medio que me avale, por ejemplo para pautar algo,
porque te dicen traé la publicidad que quieras a la radio y yo ¿cómo
tomo la decisión si me ofrecen tanto en canje, o tanto en entradas? (30) Entrevista abierta. Florencia San Julián. Abogada del Sindicato de Prensa Rosario. Ver Anexo A (31) Entrevista abierta. Stella Hernández. Sec Gremial Sindicato de Prensa Rosario. Ver Anexo A (32) Entrevista abierta. S.A. Periodista deportivo. Ver Anexo A
23
A veces no tenés el aval del medio que te dice: esto es así.” (33)
Empíricamente se ve cómo los medios y los profesionales han tratado
de subsistir en el sistema. Se denota básicamente la falta de
cumplimiento de reglas que respaldan al periodista trabajador contra la
ley del mercado, como también el cambio de prácticas de los periodistas
de FM. Dichas prácticas de los trabajadores en las FM rosarinas han
ocasionado un habitus (34) en el sistema de trabajo. La urgencia y la
pretensión de existencia han producido que en el mundo práctico se
constituya una estructura cognitiva y motivacional para permanecer y
seguir con diferentes modos para ejercer su labor profesional.
(33) Entrevista abierta. C.C Periodista de espectáculo. Ver Anexo A
(34) “Los condicionamientos asociados a una clase particular de condiciones de existencia producen habitus,
sistema de disposiciones duraderas y transferibles estructuradas predispuestas para funcionar como
estructuras estructurantes, es decir como principios generadores y organizadores de prácticas y
representaciones que pueden estar objetivamente adaptadas a un fin sin suponer la búsqueda consciente de
fines” Estructuras, habitus y prácticas. Pierre Bordieu Página 92
24
Cabe mencionar que los medios cumplen un rol fundamental en la
sociedad y que manejan información para su difusión. Aquí puede
observarse como diferentes actores cumplen roles importantes entre la
información que sale al aire y quienes las escuchan. La calidad
periodística se ve muy perturbada con estas prácticas de mercado, en la
cual, no solamente el trabajador está afectado, sino que también la
noticia periodística y la verosimilitud de los hechos informados, que
“quedan expuestos a juicios de valor por estar construidos desde una
realidad en donde alguna publicidad podría tornar mediadora o de
barrera para dar a conocer tal o cual información”. (35)
German Rey, en un artículo llamado “Entender a la información como
recurso social” habla de los medios de comunicación y lo resalta en el
rol de mediador de los ciudadanos, como “un actor social para hacer
aparecer otras formas de ser, en la cual se encuentran las necesidades
de los ciudadanos para obtener una información que le permita actuar
en una sociedad, en donde la comprensión de la información es como
bien público.”
El medio de comunicación es un actor especializado en la producción y
la comunicación masiva de relatos y comentarios acerca de los conflictos
existentes en la sociedad, puesto en interacción con otros actores
sociales, en donde las políticas públicas no controlan a los medios de
comunicación ni la pirámide jerárquica de poder y obediencia dentro del
medio y para con el medio desde ámbitos políticos.
(35) “La noticia periodística es una construcción de la realidad que existe en función de que la comunicación
permite disponer de un mecanismo de relación e interacción entre los individuos. A partir de allí es que los
periodistas tienen un rol socialmente legitimado e institucionalizado para construir la realidad social como
realidad política y socialmente relevante”. (Eliseo Verón) Construir el acontecimiento. Gedisa, Buenos Aires,
1983.
25
La sociedad en la que vivimos, viene sufriendo una serie de cambios
profundos a pasos agigantados, en donde el desarrollo tecnológico, la
falta de políticas de estado a nivel económico, educativo, social, etc;
dejó como consecuencia una nación con mayor desocupación y
marginalidad o trabajos que no se desarrollan dentro de marcos legales
y éticos. En la medida en que la globalización fue profundizando los
efectos en estas sociedades subdesarrolladas, las grandes urbes se han
convertidos en los principales exponentes de esta crisis.
La globalización como fenómeno de procesos de cambios al desarrollo
comercial y de distribución de servicios tuvo en estas sociedades un
destino catastrófico. Hoy la búsqueda de alternativas posibles de
progreso, están diseñadas con estrategias de comercialización, en donde
los medios de comunicación son una de las herramientas más
importantes, ya que cumplen un rol mediático entre las tensiones de los
distintos grupos afectados y el poder.
“En el sentido popular, en su existencia múltiple, en su
conflictividad y ambigüedad, los medios de comunicación, son
los que hacen la democratización de la cultura.”(36) y resultan
indispensables en el “proceso abierto y permanente de sentido, que
es la comunicación” (37); es por ello que es importantísimo analizar y
reflexionar, además de indagar y describir, sobre lo que ocurre con los
trabajadores de prensa, en este caso en Frecuencia Modulada
relacionados con la implicancia que tiene la venta de publicidad en el
ejercicio de su profesión.
(36) “El Eclipse de los medios masivos en la era de Internet” Meta Cultura. Piscitelli.
(37) Recepción y Mediaciones. Guillermo Orozco Gómez. “Estrategias de comunicación: una mirada
comunicacional para la investigación sociocultural” Por Sandra H. Massoni Universidad Nacional Rosario. Pág.
132. Enciclopedia Latinoamericana de Socio Cultura y Comunicación
26
Un poco de la historia de los medios en Rosario “La concentración de medios se presentaba ordenado de esta manera
en 1997 La Capital estaba en manos de José María Lagos, el grupo
Medios del Litoral, en manos de Alberto Gollán, agrupando a Radio 2,
Canal 3 y FM Vida; el grupo Voces, perteneciente a Orlando Vignatti,
conformado por LT8 y Cablehogar y Tomás Gluck que administraba LT3.
Ya para ese año, el canal 5 formaba parte de la familia de Telefe. Como
puede observarse todavía se conservaba cierta distribución en los
medios…
En 1998 la cosa comenzaría a cambiar de la mano de un hecho
fundamental: el arribo del Grupo Uno a la ciudad de la mano de los
mendocinos Daniel Vila y José Luis Manzano. Ellos se asocian para
comprar La Capital. Su titular, José María Lagos vende su parte pero
luego en un movimiento poco claro se termina asociando al Grupo Uno.
También en 1998 Orlando Vignatti inventa el diario El ciudadano y la
Región, como una forma de contrarrestar al Grupo Uno. Esa aparente
intención comenzaría a desmoronarse cuando en los primeros meses de
1999 el diario comienza a tener problemas financieros que
desencadenarían el cierre y posterior fusión de El ciudadano con la
familia del Grupo Uno.
Toda esta desprolija situación fue blanqueada en Noviembre de 1999
cuando se presenta oficialmente la conformación del Multimedios La
Capital comandado por el Grupo Uno de Vila, Manzano y Lagos;
además de Orlando Vignatti y Tomás Gluck. De este modo, se
terminaría de conformar el mayor multimedio del interior del país y el
tercero a nivel nacional. Los medios que fueron acaparados por este
pulpo son: Diario La Capital -Diario El ciudadano y la Región -Diario Uno
27
de Paraná -AM 680 LT3 Radio Cerealista -AM 830 LT8 Radio Rosario -
LT39 Radio Victoria -LT41 Radio Gualeguaychú -LT15 Radio Litoral de
Concordia -FM Estación del Siglo y sus repetidoras en Gualeguaychú,
Victoria y Concordia -FM Meridiano -FM Montecristo de Rosario.
En la ciudad había muy poco aire fuera de este multimedio. Alberto
Gollán mantenía su refugio en el Grupo Medios del Litoral agrupando
a Canal 3, Radio Dos y FM Vida. Por otro lado, Canal 5 seguía su
idilio con el Grupo TELEFE.” (*)
No debemos olvidar que, dentro del contexto nacional, en el mes de
octubre del ’99 asomaban las elecciones para elegir nuevo presidente,
con la disputa que llevaban ferozmente adelante Eduardo Duhalde, por
el oficialismo y Fernando De la Rua, por la oposición, como la gran
opción de cambio ante una situación de recesión económica provocada
por las ideas neo liberales llevadas al extremo durante la presidencia
Carlos Saúl Menem. Eran momentos en que el país se debatía las
consecuencias de su ingreso en un mundo globalizado.
En este concentrado momento de los medios locales donde
todas las voces se agrupaban en muy pocas manos, las FM,
comenzaron a recibir profesionales, que viendo pocas
posibilidades laborales en los medios mencionados
anteriormente, se perdieron en un laberinto de antenas.
(*) Información del documento “Tierra Arrasada” Sindicato de Prensa Rosario
28
Para el año 2001, ya la ciudad tenía otro mapa mediático. Las
radios de FM habían refugiado a profesionales, que en busca de
nuevos horizontes, ante tan basta oferta por parte de ellas, veían
quizás la posibilidad de estar insertos en el mundo de los
medios, pero la publicidad era uno de los ítem a cubrir, además
de una buena formación profesional.
Por otro lado, el país estaba sufriendo uno de los peores momentos
que en la historia Argentina marcaban un rumbo incierto, donde la
muerte de conciudadanos se derramaba en la Plaza de Mayo por la
represión policial, a quienes fueron en reclamo de una vida más digna y
justa para todos. Luego de la huída en helicóptero de Fernando de la
Rua, que en ese momento era el presidente, se lo incriminó
judicialmente en 15 causas, de 19 presentadas, por la feroz represión
policial el 19 y 20 de diciembre en Plaza de Mayo, ordenada por él. (38)
Así como se sucedieron cinco presidentes interinos como Ramón
Puerta, Rodríguez Saa, Eduardo Camaño y Eduardo Duhalde, la gente
no dejó de manifestarse pidiendo “que se vayan todos” con cacerolas en
mano, de forma espontánea. (39) Toda esta situación así mismo afectó
a los medios, y en el caso de las FM también, pero en ellas no se vieron
los cacerolazos, allí los periodistas temían perder el puesto de trabajo.
(38) y (39) La semana de los 5 Presidentes. Producción BAE. Gabriel Michi
29
Por tal motivo, en las FM, se empezaron a manifestar
situaciones que no eran muy vistas en años anteriores, ya no
interesaba solamente la formación profesional del periodista,
sino que también importaba su carpeta publicitaria a la hora de
estar en una programación al aire. Fue entonces cuando los
dueños de los espacios, dejaron el trueque como forma de pago,
consecuencia de la presidencia de C. S. Menem, y comenzaron a
sugerir que se lleve una o dos publicidades para compartir, con
porcentajes a acordar. Pero estaban quienes conseguían más,
entonces, por ende, los lugares se ocuparon de otra manera.
Así creció de un modo voraz, la despiadada búsqueda de publicidad
para vender, que pudiera sostener a quien debía cumplir con su rol
periodístico y confundiéndolo así, como a un empresario de ventas.
Hoy, en el tema de la producción independiente, por parte del
periodista como comprador de un espacio (cosa que no debería ocurrir),
o en el ejercicio de su labor en un espacio tercerizado, se hace
demasiado difícil y casi parecería que se hiciera “por amor a la
profesión”. El preparar el material a informar, para un noticiero o para
debatir, o cual fuera el fin de dicho programa radial, lleva mucho
tiempo, o instantes de reflejos a toda prueba, si lo que se debe es
definir en el momento una entrevista al aire.
Por lo tanto, decir que la honestidad y la responsabilidad que
llevamos al estar detrás de un micrófono al comunicar, nos amerita
recordar unas palabras que dijo Jesús Martín Barbero en la visita a
Rosario en el Teatro la Comedia, año 2004: “no dejar de considerar
que nosotros como comunicadores debemos tener un espíritu
crítico en el hacer profesional. Debemos mostrar las diferencias,
30
no solamente denunciar, y recordar que nos apropiamos del
derecho de observación y de habla de quienes representamos”,
en este caso de los oyentes…”
Pero esa apropiación conlleva a repensar la construcción de la
cercanía de nuestro trabajo y de nuestras prácticas con la problemática
social, formada más por lo que el mercado quiere, que por una visión
democrática a nivel social, y ética como legal, por parte de los medios,
que abarca un espacio más ancho que nuestra ciudad o país.
Conflicto dentro del medio
Correspondiente a este pensamiento, y a la influencia del manejo de
los horarios radiales que se tercerizan en la venta de los espacios, debo
decir: que la empresa de FM busca un mayor rédito transformándolo en
una fuente de ingreso a la cual se le “escapa” el control de la calidad de
la producción de los programas dejando a un lado además, el control de
las personas que ocupan los espacios. “Los medios están invadidos por
“personajes” que vienen precedidos por suntuosas carpetas publicitarias
que les han abierto todas las puertas laborales, pero que en ningún
momento, ha sido garantía de probidad.” (40)
En esta situación, el periodista que se hacía de la trayectoria con la
práctica en el medio, más hoy aquellos que se forman estudiando se ven
avasallados por quienes tienen publicidades, que en su mayoría no son
periodistas. Entonces, ¿quiénes son los que acceden a los medios?
¿Quiénes definen si una nota sale al aire o no?
(40) Entrevista abierta. S.A. Periodista deportivo FM. Ver Anexo A
31
Por otro lado, están los operadores, que ganan su dinero por el
horario que cumplen y no por la producción, entonces tampoco hay
interés en la mayoría de que salga todo bien, no todos, pero más de
uno dice:-“si me pagás por operarte yo lo hago mejor.”-, y si nó, se
queda sentado como mirando al vacío dejando que la situación pase lo
más rápido posible para poder irse a su casa.
Entonces todo se complica. La producción se hace cansadora, casi
imposible a niveles humanos. Se convive con el recelo y envidia
profesional de tus pares. Se invierte tiempo y dinero en comunicaciones
fundamentales para cerrar los temas expuestos, se trata de sobrevivir al
lucro y a los contactos políticos, auspiciantes importantes que
desvalorizan el trabajo del periodista. Y se nada en aguas donde a mi
entender se ha perdido la ética y el respeto profesional. Hoy parece ser
una obligación llevar una publicidad para estar en un programa como si
se tuviese que pagar una cuota por estar. Lo más notorio es que ya es
como un pensamiento implícito, sumada a la práctica que se pueda
tener en el medio. Cada vez más se va deteriorando el ejercicio de la
profesión en estos términos naturalizados por la corrupción, dejando
poca expectativa que como “aspirante” se podía tener.
Los años fueron pasando, a una década, la notoriedad del
arraigamiento funcional del sistema supo generar en consecuencia,
periodistas convertidos en agentes publicitarios, aunque tengan el
mismo paraguas legal respaldando a los periodistas en ejercicio de su
función formal o informal, yace seis años que todo fue empeorando,
como también la naturalidad de los ofrecimientos con características de
“oportunidad”.
32
“La precarización de los trabajadores de prensa no fue distinta a la que
sufrió el resto de la clase trabajadora. Digamos, el mismo proceso de los
90 de precarización en las condiciones laborales, fue la que le afectó
también a los trabajadores de prensa, la falta de trabajo, la
flexibilización, que llevaron a ellos a vender publicidad para poder
trabajar como periodistas” (41) y que se vio empeorada la situación
laboral luego del 2001.
En el ejercicio de su labor en espacios tercerizados de FM, el
periodista realiza en definitiva un negocio. ¿Y quién controla todo eso?
¿Qué está pasando? ¿Por qué pasa lo que pasa? ¿Cómo se desenvuelve
el periodista en un mundo de desencanto? ¿Cómo sobrevive un
periodista serio a todo este contexto, cómo puede crecer y capacitarse?
Lo cierto es que, en una realidad que abate al profesional de una
manera increíble, en la cual tienen que estar capacitados, informados,
tener las fuentes correctas, no exponerse a querellas y amenazas, y
aún compartir la ganancia de las publicidades que sostienen el trabajo;
no debe dejar de capacitarse en el uso de las nuevas tecnologías
digitales. En todo este marco, las horas dedicadas a la venta de
publicidad tampoco se contabilizan, y ni por casualidad nunca podrá
conformar esa seudo cooperativa porque jamás tendrá acceso a un lugar
de poder de decisión, excepto trasgreda tal vez, las normas éticas con
algun político o director de turno.
La precarización laboral de los trabajadores de prensa, en este caso
de FM, no solo se da en Rosario, también por ejemplo se ve en el Sur de
Argentina, manifestado en un artículo de prensa titulado DIA DEL
PERIODISTA EN TIERRA DEL FUEGO
Recordación y reclamo . En él dice lo siguiente: “Como todos los años
33
los periodistas de medios gráficos, radiales y televisivos se hicieron
presentes en esta plaza, donde año a año se descarga la indignación y
toda serie de reclamos por la situación del sector, donde la falta de
reconocimiento salarial y el empleo en negro son una constante.
Situaciones que agobian a gran parte de nuestros compañeros de
trabajo, volcando las preocupaciones que deberían estar dirigidas a la
búsqueda de la noticia o generación de la información, en la resolución
de una inestable situación laboral y una baja calidad de trabajo por la
precariedad de las herramientas básicas. El trabajo en negro está a la
orden del día y el propio hecho de pedir un marco regulatorio se
convierte en un pase a disponibilidad inmediato, generado por la propia
iniciativa de blanqueo y ejecutado con total éxito por empresarios
inescrupulosos que gozan del status social de poseer un medio a costa
del sudor de sus cronistas” El discurso tuvo la adhesión general de todos
los periodistas presentes, conocedores y partícipes de la dura situación
laboral que los azota.
Christian Meza, periodista de Río Grande. (*)
Hoy existe un poder de comercialización más fuerte que el de cumplir
con el rol de medios de comunicación. El poder no es un objeto sino se
que se ejerce, a través de quien es capaz para que otros hagan
acciones, aunque vayan en contra de sus propios intereses por diversos
factores.
(41) Entrevista abierta. Stella Hernández. Ver Anexo A (*)Fragmento del Artículo publicado en: http://www.tiempofueguino.com.ar/main/modules.php?name=News&file=article&sid=1372Ver Anexo B
34
Los grandes grupos económicos en esta globalización, manejan el
dominio a través de la información, quien tiene el conocimiento tiene el
poder, por eso es poco el interés de educar a la ciudadanía, sabiendo
que un pueblo es mejor manejado con su ignorancia. Como también es
poco el interés de respaldar a los trabajadores periodistas.
“Malas costumbres” Es el título de la editorial de Radio Guía Eter, el
boletín de escuela de radio que dirige Eduardo Aliverti, A modo de
reflexión plantea las falencias que se ven en el medio radial "ya
habrá lugar para juzgar cuáles son las causas de estos deméritos. (*)
(*) http://www.comfer.gov.ar/pdf/200403AgendaRadio.pdf Informe sobre programas matutinos radiales - COMFER-
2004 Ver anexo B
35
A modo de contexto
En el articulo brindado por el Sindicato de Prensa Rosario
“Concentración económica y degradación del trabajo” dice
claramente como “los procesos de concentración económica ejercieron
fuertes consecuencias sobre el empleo. El aumento de los índices de
desocupación y una profundización de la precarización laboral fue la
constante implementada por aquellos que a la par de generar cada vez
más riquezas sólo quieren destinar para los trabajadores más pobreza.
La prolongada recesión de la actividad económica, etc, más la salida del
plan de convertibilidad y la creciente inflación, trajeron consecuencias
directas sobre los trabajadores de prensa. Durante el lustro 1998/2002
es evidente la continuidad y profundización del fuerte proceso de
deterioro de empleo estable”, suceso que se fue agravando con el paso
de los años hasta el día de hoy manifestado por las fuentes consultadas
en este trabajo de investigación, abarcando el período 2001- 2006,
pertinente a dicho período de tiempo sobre cómo todas aquellas causas,
más la inestabilidad política que se sufrió en el país, generaron en lo
laboral también todas las consecuencias y los modos de trabajar para
los periodistas de radio de FM.
Cabe destacar que en el período post-devaluación, comenzando
aproximadamente en el año 2003, los grandes grupos mediáticos
conservaron su poder y se vieron beneficiados gracias a la recuperación
económica, “la apropiación de la riqueza generada por los trabajadores,
y también por el despojo de las condiciones laborales y el favor
otorgado por el Estado por medio de los cambios normativos” (*) (*) “La lucha continúa” “Polarización y desigualdad de prensa” Área de Investigación UTPBA (ADI) Ana
Santucho, Daniel Rodríguez, Adriana Iacono y Glenn Postolski Pbservatorio junio/agosto 2004. Cedido por el
Sindicato de Prensa Rosario. Ver Anexo C
36
En este marco de lucha desigual, como señala la periodista María Rosa
Gómez, en el artículo “Concentración económica y degradación del
trabajo”, “las empresas que se beneficiaron durante la década
menemista con la reducción de los aportes patronales, el
desmantelamiento de los derechos laborales, la precarización salvaje de
las condiciones de empleo y además, expandieron sus inversiones
gracias a la convergencia tecnológica y la conformación de
conglomerados de medios; una vez más fueron amparadas por un
Estado que sistemáticamente eludió el mismo compromiso al momento
de contener y proteger a los trabajadores de dichas empresas.”(*)
Por lo tanto es necesario recordar que en el Estatuto del Periodista,
hay artículos en donde explícitamente queda reflejado como deberías
ser y bajo qué marcos está regulador el trabajo de un periodista, con su
sueldo en blanco o no. Cómo esta investigación no está apuntada a lo
que debería ser, por sobre lo que es, sobre la labor periodística de FM;
en el trabajo no estarán desarrollados los artículos en su totalidad, sino
que mencionados brevemente para tener noción sobre el amparo legal
que tiene el trabajador de prensa solamente los que indiquen lo
específico.
Por ejemplo, en el artículo nº2 dice que: “Se consideran periodistas
profesionales, a los fines de la presente ley, las personas que realicen en
forma regular, mediante retribución pecuniaria, las tareas que les son
propias en publicaciones diarias, o periódicas y agencias noticiosas”
(*) “Concentración económica y degradación del trabajo” Artículo cedido por Sindicato de prensa Rosario.
Observatorio de Medios-Área de investigación de la UTPBA. Ver Anexo C
37
“Quedan excluidos de esta Ley, los agentes o corredores de publicidad y
los colaboradores accidentales o extraños a la profesión”.
Artículo 21: “Para ejercer la profesión de periodista son necesarias la
inscripción en la Matrícula Nacional de Periodistas y la obtención del
carné profesional.”
Artículo 22: “A los efectos de determinar las condiciones de
admisibilidad del personal, así como para fijar el régimen de sueldos
mínimos iniciales básicos en las escalas progresivas, según sus
funciones, se establecen tres categorías de empleadores, que serán
clasificadas, atendiendo a su capacidad económica de pago, por el Poder
Ejecutivo Nacional.
Artículo 30: Los periodistas ajustarán su labor a las normas de trabajo
que fije la dirección del empleador dentro de la categoría en que se han
inscripto.
Artículo 36: Los periodistas gozarán de descanso hebdomadario,
debiendo darse descansos compensatorios en la subsiguiente semana
cuando trabajen los feriados nacionales obligatorios, o abonarse las
remuneraciones correspondientes al feriado con un cien por ciento de
recargo.
Artículo 38: La estabilidad periodística profesional, cualquiera sea su
denominación y jerarquía, es base esencial de esta Ley siempre que no
estuviera en condiciones de obtener jubilación completa y salvo las
causas contempladas en la misma.
38
Artículo 77: - Las empresas periodísticas no podrán utilizar los
servicios de contratistas, subcontratistas o concesionarios, si
éstos no pagarán a su personal el salario mínimo, no estuvieran
dentro de la escala de sueldos básicos y no efectuaran los aportes
correspondientes a la Caja Nacional de Jubilaciones y Pensiones de
Periodistas, Ley 12.581. Alcanzan a los contratistas,
subcontratistas, o concesionarios de cualquiera de las formas del
trabajo periodístico, todas las obligaciones de los empleadores
establecidas en la presente ley.
Cada empresa periodística será responsable solidariamente del
incumplimiento de las obligaciones por parte de los contratistas,
subcontratistas o concesionarios, cuando éstos adeudaran el importe
correspondiente hasta a dos meses de remuneración, solidaridad que
se hace extensiva en los casos de accidentes y enfermedades
sobrevinientes a consecuencia de las tareas encomendadas.
En caso de que un diario posea dos o más personas con derecho de
propiedad sobre el mismo, éstas deberán constituirse en sociedad de
derecho dentro del término de ciento veinte días a contar de la
fecha de promulgación de la presente Ley. La falta de cumplimiento
a este requisito en el término previsto hará incurrir al
propietario o propietarios que resulten culpables de incumplimiento
por mora o negativa en una multa de cinco mil a cien mil pesos
moneda nacional de curso legal, en cuyo caso se fijará un nuevo
plazo de sesenta días para el cumplimiento de este artículo. Si se
produjera una nueva mora o negativa, se fijarán nuevos plazos
obligatorios de sesenta días, sujetos a la misma penalidad.
Ley 12.908 Ratificación del decreto Ley 7618/44 aprobándose el Estatuto del Periodista profesional. BUENOS AIRES, 18 DE DICIEMBRE DE 1946 BOLETIN OFICIAL, 3 DE FEBRERO DE 1947- LEY VIGENTE – Ver Anexo C
39
Capítulo IV ¿Y el Estado? (43)
¿Qué pasa desde el Estado? Otra realidad en donde la incógnita se
hace presente. Vale decir que la Ley de Radiodifusión 22.285 en su
artículo 28 dice que: “se consideran clandestinas las estaciones de
radiodifusión que no hayan sido autorizadas; y corresponderá el
deicomiso o incautación total o parcial, por parte de la Secretaría de
Estado de Comunicaciones de los bienes que les estuvieran afectados”.
Hoy en la ciudad de Rosario existen aproximadamente 200 FM ilegales,
solo 30 se encuentran dentro de dichos marcos.
Según el Servicio Oficial de Radiodifusión (SOR) con los siguientes
recursos según el ARTÍCULO 38 menciona las características que debe
presentar un medio para recibir publicidad, en este caso del Estado:
a) Los que le asigne el Presupuesto General de la Nación; b) Los que
devengue la publicidad en aquellos lugares calificados por el Poder
Ejecutivo Nacional como áreas de fomento y áreas frontera, conforme a
la reglamentación de la presente, previa autorización del Comité Federal
de Radiodifusión y siempre que no exista en la zona una estación
privada; c) Las donaciones, contribuciones, herencias, legados y
subsidios que reciba la Secretaría de Estado de Comunicaciones.
(43) http://www.comfer.gov.ar
40
En un artículo del SOR, se habla de indelegabilidad, es el número 67
en el cual dice que “La explotación deberá ser realizada
directamente por los titulares de los servicios, quienes no
podrán ceder tal derechos a terceros, sea cual fuere la
naturaleza del acto. Quedan prohibidas:
a) La cesión o reventa de espacios y toda dependencia exclusiva en la
comercialización de la publicidad con una empresa o más de una;
b) La celebración de contratos por los cuales queden ligados en forma
exclusiva a organizaciones productoras de programas o a otras
empresas;
c) La asociación o participación directa o indirecta con terceros
para la explotación del servicio.
En las redes privadas parece hasta irrisorio lo que dice en
“Contrataciones de publicidad”. En el artículo 69 dice que la publicidad a
emitir deberá ser contratada por los titulares de servicios directamente
con anunciantes, o con agencias de publicidad previamente registradas
en el Comité Federal de Radiodifusión y que actúen por cuenta de
anunciantes identificados.
Para las “tarifas de publicidad” en el artículo 70 dice que deberán ser
comunicadas al Comité Federal de Radiodifusión con treinta días corridos
de anticipación a su fecha de vigencia”.
También existen “límites de emisión” de publicidad regulados, como
por ejemplo en el artículo 71en donde dice que: “Las estaciones de
radiodifusión sonoras y de televisión podrán emitir publicidad hasta un
41
máximo de catorce y doce minutos respectivamente, durante cada
período de sesenta minutos contados desde el comienzo del horario de
programación, etc. (44)
Controlar los servicios de radiodifusión para que se desarrolle la
actividad de manera correcta implica además verificar el cumplimiento
de las estipulaciones contenidas y sancionando a los que no la cumplen.
El no ejercicio de la ley en este tema genera también instancias
permeables y débiles que no protegen a los trabajadores.
“Los periodistas se ven ocupados en buscar la forma de su sustento
económico. Este parece ser el modelo que gobernará a los medios
radiales en lo inmediato, por lo cual el profesional deberá optar por
adaptarse o ayornarse a los cambios o morir en el intento.” (45)
Vale destacar, un dato no menor, es que en la ciudad de Rosario no
existe un registro completo de los trabajadores de FM. Desde el
Sindicato de Prensa decían lo siguiente: “El control gremial, en el Sur de
la provincia de Santa Fé lo hace el Sindicato. En las medidas de las
posibilidades. No tenemos registro, tenemos conocimiento. El COMFER
controla la utilización del espacio que supuestamente tiene la nómina de
los trabajadores en relación de dependencia.” (46) Obviamente, los que
no tienen recibo de sueldo o contrato menos estarían registrados.
(44) Ver: Decreto Nacional 1.005/99 Art.8 ART. SUSTITUIDO (B.O. 27-09-99) (45) Entrevista abierta. S.A. Periodista deportivo FM. Ver anexo A (46) Entrevista abierta. Sindicato de Prensa Rosario. Abogada Florencia San Julián. Ver Anexo A
42
La modalidad contradice al paradigma del periodismo y ha
generado toda clase de distorsiones en la profesión: La figura del
periodista se confunde con la de empresario y ello genera
conflictos insalvables entre su oficio de reportar la realidad de
los hechos, con la de hacer viable a su empresa.
43
CAPITULO V Inserción Laboral Poder ingresar en una radio de frecuencia modulada parece sencillo y
rápido. No hace falta el currículum vitae, títulos pertinentes específicos o
capacitaciones por parte del periodista. Es necesario un círculo de
amistad que esté cerca de un director comercial o dueño de una FM, ser
confiable, o sea, incapaz de protestar o hacer valer los derechos ante
cualquier injusticia, tener varios anunciante dispuestos a hacer
publicidad, y “animarse a venderse.” (47)
Saber hacer el trabajo consiste en estar capacitado, tener ideas
claras, voluntad y responsabilidad, si se modula, mejor, pero no hay
muchos requisitos. Es fundamental ser flexible con el sistema comercial
que permite a través de la venta ilegal de publicidades un cobro
estimativo de lo que significa en pesos el trabajo que se realice.
Primeramente hay que aprender a venderse, quien es uno, cómo
trabaja, cuánto hace que está haciendo radio, si es la primera vez es
más difícil, y luego hay que aprender a captar al anunciante posible para
el perfil del programa en el que se esté trabajando. En segundo lugar es
importante darle el valor a los segundos o minutos como se lo indicó el
dueño del espacio tercerizado sin pretender quedar fuera de las
exigencias a cumplir que le fueron indicadas con anterioridad, como si
fuera un arreglo de ambas partes, pero en donde el periodista solo dijo
bueno, acepto. (Más explícito fue desarrollado en las modalidades de
venta de publicidad)
(47) Entrevista abierta. C. C. Ver Anexo A
44
En tercer lugar, la publicidad ofrecida por el medio a vender no se la
puede dejar de lado. Se debe averiguar bien las formas en las que la
radio vende y cobra. El cobro es fundamental, ya que las pautas son por
tiempo más largos, y se pueden caer.
La inserción laboral en FM es factible, pero ilegal, desde un principio,
con “la excepción de alguna radio que quiera blanquear su situación un
tiempo después con un sueldo mínimo y no salario estipulado por el
Estatuto del Periodista, o bien tenga periodistas en blanco con el goce
de poder vender dos o tres publicidades para incrementar su sueldo.”
(48)
Otro modo es posible para comenzar con el trabajo, un periodista con
experiencia o sin experiencia, puede comprar el espacio, aunque no
debe. Siendo el dueño de ese tiempo para poder hacer lo que quiera,
seguramente las puertas de la FM estén abiertas de par en par y de esa
forma no se tenga la obligación de vender la publicidad de ella, pero sí
la de aceptar que en el horario de emisión comprada, se vaya a pasar
publicidad que tiene el medio, durante el transcurso de la programación
en cada media hora o 15 minutos.
Comprar el espacio radial también es ilegal por parte del periodista y
va en contra de las leyes de radiodifusión, y del Estatuto, pero como ya
es habitual y los controles del COMFER no son estrictos, se pueda
trabajar lícitamente.
(48) Entrevista abierta. G.X. Gerente comercial. Ver Anexo A
45
También hay otra opción, que se lo invite a trabajar al periodista
porque hay alguien que lo conoce, o tiene conocimiento de lo que hace y
le ofrezca como forma de pago el cobro con anuncios para vender, o
bien en peor de los casos, que vayas gratis, porque implícitamente está
un pensamiento cruel que produce un efecto de sumisión casi
instantánea: “si te invitamos es porque sos buen periodista, pero este
programa es el mejor de la ciudad, por lo tanto, ¿qué quiere cobrar?, ya
es demasiado con que salga al aire acompañado por nosotros”. (49)
Así, es como se suceden los acontecimientos que acompaña a un
periodista que intenta insertarse en una FM, de renombre o no, porque
para los dueños o directores, son siempre la mejor, la más escuchada y
el periodista es un simple colaborador ante tanta “majestuosidad”;
cuando la audiencia es construida por todos. De la gran “familia” como
lo llaman al grupo que trabaja, el periodista es un hijo al que no le
puede doler la panza...
“Hoy podés trabajar un tiempo sin vender publicidad pero si no
vendés, no seguís. Esas son las pautas de juego, malas, que hacen que
el profesional esté muchas veces presionado por esta situación; más del
90% de los medios en Rosario en FM están relacionados con vender
para trabajar. Ojalá se modifique todo y vuelvan las agencias de
publicidad que compran los espacios y que se encargan de la venta de
avisos. Las agencias están casi fuera de la actividad periodística,
entonces el periodista es el que tiene que hacerse su lugar. La única
forma posible de hacerlo es vendiendo publicidad.” (50) (49) Comunicación telefónica amena. Periodista radial de Interés General. X.X (50) Entrevista abierta. Periodista FM radial. S.A Ver Anexo A
46
“Y uno labura con esto. Viene cualquiera y dice: yo compré un
espacio de radio y soy periodista. Y la persona es abogado o tiene un
negocio de compra venta, cualquier cosa, no importa. Yo respeto
mucho el trabajo de los otros, pero creo que cada uno se busca sus
propias posibilidades; tiene que ver con la capacidad que tengas, yo
creo que te llama algo para hacer esto. También hay mucha gente que
quiere que estés pero que estés gratis, no pagando, pero que estés. El
tema es que parece que fuera raro que te paguen, no es raro que no te
paguen, es raro que vos pidas dinero para y por trabajar, es como que
los ofendés si les pedís plata. Y tendría que ser lo lo más lógico. Hay
mucha gente con capacidad que bueno...” (51)
En un pequeño párrafo publicado en la revista Télerama, Bordieu
dique que: “aquel que transgrede ciertas prohibiciones pierde. Se auto
excluye, se desacredita. Mientras que, en el campo del periodismo,
¿dónde puede localizarse un sistema de sanciones y recompensas?
¿Cómo va a manifestarse la estima hacia el periodista que cumple bien
con su trabajo?” (52) En la medida en que los medios son más empresas
de periodismo, la ecuación empresa periodismo está el acento puesto
más en la primera palabra que en la segunda, obviamente el ejercicio de
la profesión se cumple mal, se cumple a medias o no se cumple.
(51) Entrevista abierta. Periodista de Espectáculos. Ver Anexo A
(52) Pierre Bourdieu, filósofo francés, murió el 23 de enero de 2002. Poco antes de esa fecha sostuvo un
diálogo con François Granon, fragmento. Publicado originalmente en la revista Télérama, de París, Francia.
SOBRE MEDIOS Y PERIODISTAS Posted on Miércoles, 19 febrero a las 13:03:43 Topic: Interés General Ver
Anexo B
47
Para reflexionar. Ética profesional Es un tema conflictivo, el rol del periodista-vendedor que ha
provocado un quiebre en los valores de comportamiento del mismo, la
ética, palabra con un encuadre casi religioso en épocas pasadas, “hoy se
ve vulnerada por la necesidad de protagonismo que tienen muchos
jóvenes periodistas para los cuales el llegar a ser conocidos amerita
cualquier tipo de acciones por más desleales que éstas fueran” (53)
Pero no es en el único caso donde se ve reflejado el conflicto. En las
entrevistas realizadas el tema de la ética sale a relucir como un tema
espinoso. El rol del periodista vendedor e independiente, marcan una
serie de conceptos para reflexionar y no necesariamente está referido a
la inserción laboral de los jóvenes, más bien, a un sistema de prácticas
ilegales dentro de las FM rosarinas, que sostiene un mercado laboral sin
control de las regulaciones vigentes y que perjudica radicalmente y
directamente al periodista.
La parte teórica de la valoración moral de los actos humanos en
conjunto con los principios y normas morales que regulan las
actividades humanas dependen de la virtud, la amistad y la justicia,
perfeccionada por el ejercicio del pensamiento filosófico. Aristóteles en
la obra “Ética a Nicómaco”, considera a la felicidad como el fin de la
actividad del hombre, definido como animal político. (54)
(54) Definición de ética. Diccionario Larousse. Enciclopédico color. Pág.3226
48
Pero el periodista de FM está alejado de esa sensación de felicidad o
de contención y se ve inmerso en una situación de inestabilidad y de
poco respeto a su trabajo realizado. Con su otro rol, el de vendedor se
ve afectado, no solamente su inestable y precario ingreso económico,
sino que también involucra la calidad de la información, que es
patrimonio de todos los seres humanos. Es cuestión analizable y de
debate, donde entra a jugar una cierta duda sobre la credibilidad
fehaciente de lo que se dice.
Hoy hay muchos trabajos que abren la discusión sobre los
planteamientos de la afección que sufre la ética periodística atravesada
por las nuevas prácticas de trabajo y la situación económica y social en
la que está inmerso el periodista en el mercado laboral, a nivel nacional
e internacional. En este trabajo de investigación no se pretende explayar
sobre este tema, simplemente hacer solo una mención de la realidad
que acompaña al trabajador.
Esta situación laboral, se da también en otros países de
Latinoamérica, por ejemplo, Colombia, Chile, Perú, Guatemala; también
en México y Costa Rica. (Ver Anexo B). Martha Eugenia López informa
que, “ante la caída del Estatuto del Periodista, en Colombia proliferan las
personas que aterrizan en los medios de comunicación, con o sin
profesión definida, para ejercer de alguna manera periodismo, sobre
todo el de opinión. La tendencia es vincular profesionales de diversa
índole, no necesariamente egresados de las facultades de Comunicación,
e incluso jóvenes en formación, a quienes les asignan un sueldo de
acuerdo con la publicidad que puedan vender para el medio. Como se
comprenderá, hasta ahí llega la ética”. (55)
49
Son muchas las preguntas que pueden abrir un análisis posterior a
esta investigación periodística, sobre una realidad que se fue
profundizando con el correr de los años y que se agravó para el
trabajador de FM luego del 2001. Dichos cuestionamientos solo están
planteados para reflexionar y abrir los caminos hacia un debate sincero
principalmente entre los pares.
¿Se trabaja para el oyente o para uno mismo? ¿Cómo se construye la
noticia?
¿Sigue el periodista siendo el nexo entre la realidad y la gente? De
esta manera, se sustenta una profesión o un hobby? La ética ¿es un
decorado de los medios?
¿Cómo se evalúa a la democracia con esta calidad de periodismo
vinculado al comercio y a la ilegabilidad de las prácticas?
¿El Estado Argentino es muy permisivo ante estas conductas de
trabajo?
(55)Ética periodística en la Argentina y en el mundo Pablo Mendelevich © Konrad-Adenauer-Stiftung Suipacha 1175, Piso 3º C1008AAW Ciudad de Buenos Aires República Argentina Impreso en Argentina Hecho el déposito que establece la Ley 11.723 Prohibida su reproducción total o parcial, incluyendo fotocopia, sin la autorización expresa de los editores Diciembre 2005 - 1a ed. - Buenos Aires : Stiftung, 2005. 144 pág. ISBN 987-1285-00-0 1. Periodismo-Etica. I. Título CDD 070.41Fuentes Diario El Mundo http://www.elmundo.es Diario El País http://www.elpais.es/index.html Red de Periodistas Internacionales http://www.ijnet.org/FE_Article/CodeEthicsList.asp?UILang=3 Sala de Prensa. Web para profesionales de la comunicación iberoamericanos http://www.saladeprensa.org/etica.htm Símbolos de libertad por la excelencia periodística http://www.simbolosdelibertad.com/pages/archivos. php?SECCION=ARCHIVOS_CONSULTA&IDPAS=51 Ver Anexo B
50
Conclusión: Periodista-vendedor, periodista-empresa, periodista-
anunciantes, periodista-noticias, periodista-investigación,
periodista-escritor, periodista-creíble, periodista-medios,
periodista-fuentes, periodista-realidad, periodista-profesional,
periodista-humano, periodista- estado, periodista-nación,
periodista solo.
Principalmente porque el oyente está del otro lado, este
trabajo de tesis, pretendió reflejar y analizar mediante
entrevistas en profundidad, la revisión de documentos
publicados y leyes, como también una ardua investigación por
Internet, la precaria situación laboral en el que se encuentra un
periodista de radio de FM que trabaja en un espacio vendido por
el medio de comunicación a un tercero.
Poder investigar y argumentar este conflicto, indagando a
periodistas rosarinos, directores de radios FM o gerentes
comerciales, no solo devela la situación actual, o las razones por
las cuales, año a año fue empeorando la labor periodística; sino
que a su vez, nos amerita a reflexionar sobre los roles tanto del
medio de comunicación, como el del mismo periodista; quién es
y qué hace, y sobre el Estado.
Cabe destacar, que en esta relación del periodista no
dependiente de trabajo actual con relación al medio, se ve
perjudicado el periodista, que cada vez tiene menos recursos
económicos para sostenerse económicamente él y su familia, en
el caso que la tenga; y que la mayoría de las veces tiene que
51
invertir dinero en herramientas que le permitan realizar su labor,
y que ésta precarización laboral afecta directamente a su
capacitación personal y a la información a la comunidad.
Ante esta situación, José Saramago, prestigioso Premio Nóbel
de Literatura portugués, fue explícito en 1999, al ser distinguido
en la Universidad de Gerona, en España, con un galardón alusivo
a las tres “H”: Humanidad, Humildad y Honestidad, y criticó a los
medios de comunicación planteándoles un reclamo, que
incorporen la letra “E”, de “ética” y dijo: “Aceptamos con
demasiada naturalidad, resignación y renuncia nuestra
capacidad de discutir que los medios en muchos casos no sean
humildes, ni humanos, ni honestos” y pidió a los periodistas “que
se entreguen a esclarecer las cosas, mostrarlas y explicarlas”.
(56)
La mayoría de los periodistas entrevistados concordaron que
los modos de inserción laboral desarrollada para poder trabajar
en espacios tercerizados, tiene una relación directa con las
amistades y con la venta de publicidad. Y que dicha venta, los
perjudica porque les quita tiempo en la producción, le dan
inestabilidad laboral y que está impuesta por el sistema creado
por las radios para achicar gastos favorecidas por el libre
albedrío que permite el COMFER.
(56)http://www.fopea.org/content/download/1752/11483/file/etica_periodistica.pdf (pdf) Pág. 27
52
Una buena carpeta publicitaria asegura en un 80% su
permanencia en el medio. El resto representa la competencia de
los mismos colegas que pueden adquirir su lugar. Con poco o
nada de publicidad es casi imposible trabajar, se pierde el
respeto de los pares, se trabaja gratis o se termina yendo del
programa.
La percepción es que cuánto mayor poder adquisitivo muestre
el profesional, mayores son sus posibilidades de permanencia en
el medio radial de FM. Se liga esto, a la venta de publicidad, que
está mal vista, pero aceptada como una tarea generalizada, en
una sociedad viciada de acuerdos tácitos, comerciales, ilegales,
garantizados en las actividades diarias.
En discusión sobre el porvenir de la profesión tercian los
jóvenes que con todas sus utopías y ansias tienen a mí entender
toda la fuerza de poder intentar encontrarle aire fresco a ésta
profesión que en sus entrañas lleva la vocación de servicio al
público, (oyente), y no la de sostener su fuente de trabajo
comercializando con publicidades o usándolo en algunos casos,
simplemente para sentirse una vedette.
Investigación periodística: Maciá Lorena Fuentes de entrevistas consultadas: reservadas
53
Carta abierta de un periodista... Cómo puede vivir un hombre deseoso de verdades, aspirando
al vuelo magistral de las visiones compartidas, mer ecedoras
de ser analizadas para el crecimiento de la humanid ad, de
acuerdo al desarrollo real de los sucesos, si sus a las tienen
precio ante el solo planeo o aterrizaje y tiene ind icado
donde parar.
Cómo poder definir la línea del horizonte si la s nubes
arremeten a una tormenta que alude a diluvio univer sal.
Abismo que lo impulsa a caer, sumergido en la depen dencia de
ilusiones falsas, estructuradas y estructurantes .
Tal vez quede refugiado detrás de un micrófono, o en una
hoja de papel, en la que sólo guarde atesoradas las palabras
como trofeos, propio de sus hipótesis desteñidas po r gotas de
agua que aún así, le den más sed de libertad; o qui zás se
anime desgastando hasta las vísceras, todas las pos ibilidades
de caminos trazados por otros.
Maciá Lorena Lic.Periodismo. Post Comunicación
54
ANEXO “A”
ENTREVISTAS EN PROFUNDIDAD
55
ENTREVISTA EN PROFUNDIDAD Sindicato de Prensa Rosario
Stella Hernández Secretaria Gremial y Florencia San Julián
Abogada del Sindicato de Prensa.
En una charla profunda con ambas, sobre la situación actual de los
trabajadores de prensa, refiriéndonos a los periodistas que trabajan en
FM, en espacios tercerizados, y que venden publicidad para sostener su
trabajo, surge como planteo de debate, la falta de unidad de los
compañeros ante las precarias formas en la que desarrollan sus tareas y
el concepto de salario, para distinguir el porqué de una profesión de
características dependientes.
El Sindicato de Prensa Rosario se manifiesta en contra de la venta de
espacios de las radios a terceros, como la venta de publicidad por parte
del trabajador de prensa argumentando que “la credibilidad entra en
una zona gris, donde no se distingue si lo que decís es por lo que
investigaste o es por tu anunciante ó político”, y que la venta de
espacios está prohibida por ley.
Además, “la información” es definida en la entrevista, como “la
materia prima de los periodistas que hacen a la democracia y al ejercicio
de ella”, destacando que es un derecho humano y no una mercancía.
Por otro lado, se manifiesta la pérdida de objetivos de la radio como
medio y a la conveniencia que genera el negocio de la precarización
laboral del periodista. “Todo lo que es radiodifusión tiene un concepto
público de los medios, de hecho el espacio es patrimonio de la
humanidad”, mientras que la información que está en el aire juega con
la suerte del negocio del achique.
56
Entre tanto, no hay control por parte del COMFER, señalan desde el
Sindicato, y asumen la responsabilidad del registro del personal total
que trabaja en todas las FM con su situación laboral declarada, o sea, en
blanco; los que se encuentran en negro no figuran. Gremialmente, les
corresponde la zona Sur de la provincia de Santa Fe.
Ellas decían lo siguiente:
Florencia San Julián: la tercerización de espacios está prohibida en la
ley de radiodifusión.
¿Cómo un director de radio puede entonces vender el espacio?
F.S.Julián: Por violación a la ley.
Stella Hernández: Como se hace todo en nuestro país, con los medios
de comunicación. Tampoco están permitidos los monopolios y sin
embargo hay en Rosario, digamos que la autoridad que sería el
COMFER, tendría que resolver todo esto.
¿Cómo ves la situación de los periodistas de FM que no están cobrando un sueldo con lo
establecido legalmente?
F.S.Julián: Muy precaria. Todo el mundo tiene derecho a un trabajo
digno, y un periodista que tenga la experiencia y la trayectoria que
tenga, no puede no cobrar, en realidad, las pautas están mal
establecidas de un principio, la radio se supone que es un patrón
57
empleador que tiene que generar a su cargo en relación de dependencia
a todos sus trabajadores.
¿Tuviste que asesorar a alguien que haya querido mejorar esta
situación?
F.S.Julián: Los asesoramientos que nosotros hacemos son legales y en
general laborales, cuando la gente ve que la relación está terminando,
entonces no es para mejorar la situación general, sino para mejorar la
situación individual. Utilizamos los mecanismos de la ley para que el
empleo quede registrado. Hemos hecho juicios.
Nosotros lo que hacemos son juicios, realizamos los telegramas que el
trabajador debe mandarle a la empresa, acompañamos a Secretaría de
Trabajo, si es que la instancia administrativa se abre, y llevamos
adelante el juicio.
¿Crees que los periodistas de radio FM que cobran sus honorarios en publicidad lo hacen
por necesidad o porque no encuentran otra manera de insertarse laboralmente?
S. Hernández: No serían honorarios.
¿Sería un sueldo?
S.Hernández: No, es un salario. El sueldo es para una profesión liberal,
nosotros partimos de la base de que lo nuestro no es una profesión
liberal, sino que somos trabajadores en una relación de dependencia. No
son honorarios, sino salario.
58
Perfecto, es bueno definirlo.
S.Hernández: Es para sacar el concepto de la profesión liberal del
periodista.
F.S.Julián: Yo pienso que un montón de veces se debe a
desconocimiento y a la desvalorización de la situación, y los que tienen
el medio de comunicación imponen las condiciones precarias a los
trabajadores.
S.Hernández: Claro, la precarización de los trabajadores de prensa no
fue distinta a la que sufrió el resto de la clase trabajadora. Digamos, el
mismo proceso de los 90 de precarización en las condiciones laborales,
fue la que le afectó también a los trabajadores de prensa, la falta de
trabajo, la flexibilización, que llevaron a ellos a vender publicidad para
poder trabajar como periodistas.
¿Cuáles son las leyes que reglamentan al periodista de FM, son las mismas que las de
AM?
F.S.Julián: El Estatuto del Periodista Profesional, contempla a todos los
trabajadores periodistas, no hay diferente ley laboral, lo que sí hay para
las FM, AM, todo lo que es radio y televisión, circuito cerrado de
televisión y antena comunitaria, la ley de radiodifusión, que eso
también va dando pautas de cómo los medios radiales tienen que
trabajar distinto de los medios gráficos.
¿En la radio comunitaria, está permitido vender el espacio a terceros, por ejemplo a un
periodista?
59
F.S.Julián: La definición de la Radio Comunitaria es que el espacio es
de la comunidad, y ellos le devuelven a la comunidad cosas que la
comunidad a ellos le va volcando. Ellos no se manejan en términos
comerciales, las radios comunitarias son estrictamente sociales.
¿Cómo es el control que recibe una radio de FM, con respecto a los trabajadores?
F.S.Julián: El COMFER controla la utilización del espacio que
supuestamente tiene un control de la nómina de los trabajadores en
relación de dependencia. De todas maneras el control gremial, en el Sur
de la provincia de Santa Fé lo hace el Sindicato. En las medidas de las
posibilidades.
Pero ustedes ¿no llevan una lista de programación de las radios, quiénes están a cargo,
quiénes compraron los espacios?
S.Hernández: Un registro minucioso no tenemos.
¿De las que tienen licencia?
S.Hernández: No tenemos registro, tenemos conocimiento. Nosotros
en realidad combatimos la tercerización, nos oponemos a que se
tercericen los espacios.
¿Ese conocimiento surge a través de las denuncias de los periodistas?
S.Hernández: en general del propio ejercicio del gremialismo. Vos vas
a una AM y te enterás, los mismos compañeros te dicen: “van a
tercerizar un espacio” a la mañana, a la tarde. En las radios hay mucha
60
movilidad con esto de que se contratan nuevas programaciones, o todos
los años lanzan una programación distinta, entonces ahí aparece que se
está buscando tercerizar. Los patrones siempre buscan tercerizar,
porque les sale más barato. Economizan, se sacan de encima
supuestamente la relación con el trabajador, hay un intermediario,
entonces se busca la precarización; que tampoco le es ajeno cuando vos
vas al cordón industrial y las empresas del cordón padecen las
tercerizaciones.
F.S.Julián: De hecho la precarización a los dueños les resulta ciento por
ciento rentable. Un ejemplo, tengo una amiga que es Licenciada en
Comunicación y está queriendo insertarse en algún medio de
comunicación. Lleva el currículum vitae a una FM de Rosario y la llaman
de un programa, y le dicen: “si vos querés hacer un micro de 10
minutos semanales, son $450, o dos publicidades para que vos no
tengas que pagar”. Le estaban vendiendo por $450, una fortuna, diez
minutos por semana durante un mes.
¿Cómo definís a eso: pagar el uso de aire, pagar peaje, que tenés que pagar por estar?
F.S.Julián: Para mí los dueños de las radios de FM que salieron a
vender espacios se abrieron un Kiosco y en realidad están haciendo un
negocio de algo que tiene que ser un servicio para la comunidad. No te
olvides de las FM también informan a parte de entretener, y con la
información no se puede jugar.
S.Hernández: Todo lo que es radiodifusión tiene un concepto público
de los medios, de hecho el espacio es patrimonio de la humanidad, se
considera al aire que utilizan.
61
¿Y en el caso de tu amiga, ustedes qué hacen?
F.S.Julián: Yo a mi amiga le dije que no haga radio, o que no haga eso,
que lo que querían hacer era estafarla, yo desde mi lugar la pude
prevenir.
Ahora bien, si la gente no trae las denuncias, específicamente no se
puede.
S. Hernández: Es difícil, cuando hay algún conflicto, de hecho,
nosotros lo planteamos como que es un trabajador en relación de
dependencia, desconocemos la tercerización, en todo caso lo que
hacemos es demandar por el blanqueo del trabajador, por la
regularización de ese trabajador.
¿En ese caso el responsable es el dueño del medio y no el dueño del espacio tercerizado?
S. Hernández: El medio, si hay un juicio planteado por ejemplo como
un despido, que perdió el trabajo con una agencia que tercerizaba, son
responsables los dos, la agencia y el medio. Incluso cuando bajan señal
de Buenos Aires, el medio de Buenos Aires también tiene solidaridad en
esa responsabilidad.
Hay como una situación bastante amplia, porque hay muchos trabajadores que están así.
Al menos desde mi lugar, que conozco la situación de trabajo que no son casos
esporádicos, sino que es como que es un hecho casi natural. Hablamos de FM, también
en algunos casos de AM, por ejemplo en el Fútbol o en el automovilismo, parece que
fuera una situación ya casi establecida.
62
S. Hernández: Nosotros no lo damos por hecho como establecido, la
radio, por ejemplo en LT8, tiene el 80 por ciento en blanco, casi tienen
regularizada su situación.
Pero es AM.
S. Hernández: Como Sindicato nuestro objetivo es combatir la
tercerización, porque es una manera de precarizar el trabajo, porque los
compañeros no tienen que vender publicidad, o pagar el espacio.
Cuando se presentan los casos lo que hacemos es pelear, buscar
recursos para demandar, para que el trabajador sea considerado en
blanco. Pero también tenemos que contar con la voluntad del
compañero. No siempre es la acción nuestra.
A veces no se habla porque no se quiere perder el trabajo, porque está presionado,
porque no quiere perder la oportunidad.
S. Hernández: por eso es difícil actuar, si no tenés al compañero con
vos, denunciando también esa situación.
F.S.Julián: Lamento decirlo, pero hay gente, que prefiere estar en esa
situación.
63
¿Por qué pensás así? ¿Ganaría más dinero que en blanco?
F.S.Julián: No sé porqué. Hay gente que se siente más independiente,
no se cómo explicarlo. Es una deformación de lo que es el trabajo
periodístico y hasta siente que es como que está bien y como que es
mejor, pero para mí es una total deformación de concepto de lo que es
el trabajo del periodista. El periodista, siempre en la condición que esté,
necesita una estructura de medio de comunicación para poder realizar
su trabajo. De cualquier manera genera una dependencia con el medio
de comunicación, a no ser que ese periodista decidiera abrirse su propia
radio. Entonces en su propia radio va a tener otras personas que
dependan de esa estructura. Siempre hay gente que depende de la
estructura mediática. No se puede hacer comunicación masiva sin
medios de comunicación.
Estamos de acuerdo, yo lo que planteaba es que hay una situación, que a mi experiencia
es más común que a como ustedes les parece que no fuera.
S. Hernández: Sí, seguro.
No es que conozco una persona, conozco muchas personas que están trabajando de esta
forma.
S.Hernández: Seguramente, yo lo que te digo es que en las FM no
tenemos un control exhaustivo, porque muchas FM son de origen en su
estructura precaria. Habrá en Rosario más de 100 FM, algunas están
montadas hasta con el concepto de “Cooperativas”, hay variedades de
todo tipo. Hay FM, que tienen un sesgo comercial, que laburan bien,
64
siempre tratamos que los trabajadores de esos medios estén en relación
de dependencia. Ese es nuestro objetivo.
¿Qué lugar ocupa la venta de publicidad cuando un periodista está ejerciendo su
profesión?
F.S.Julián: En realidad no tendría que ocupar ningún lugar. La venta de
publicidad no hace al ejercicio del periodismo.
¿Cómo se fijan los salarios para los periodistas?
F.S.Julián: Se convienen escalas salariales con los medios de
comunicación, el sindicato de medio de comunicación, conviene una
escala salarial de acuerdo a la categoría de cada uno de los periodistas,
la categoría es una escala que rige para los medios de comunicación.
Ahora se está peleando por una escala unificada, es decir, de todo el
sindicato la única escala para todos los medios de comunicación. Los
periodistas de FM están dentro de esa escala.
¿Sabés sobre los modos de inserción que acompañan a un periodista de FM aparte de la
anécdota que me contaste de tu amiga?
F.S.Julián: Debería ser como cualquier trabajo, presentando algún
currículum, si hay algún puesto te llaman, si sos apto te toman, te
anotan o no.
S.Hernández: Creo que en el andar en los medios, en el conocimiento
de uno y otro, que algunos te van llevando, no hay bolsas de trabajo, no
hay avisos.
65
En España sí hay bolsas de trabajo, para periodista, para ocupar puesto en
telecomunicaciones, para analistas de medios... te indican en los lugares donde te
gustaría trabajar, Barcelona, Tenerife, Valencia, lo que a vos te guste.
S.Hernández: Acá estamos un poquito atrasados. Esto está asumido en
la precarización de lo que es este país. Los medios lo han padecido. En
Rosario, el Sindicato en principio tiene la función gremial, en defensa del
convenio, el aumento salarial, y la situación laboral en todos los medios.
También tenemos la comisión de Libertad de Expresión y de Trabajo
Periodístico, del cual forma parte también Florencia, que atañe todos los
aspectos sobre la información, sobre el acceso a ella, la libertad, el
derecho a expresión, y sobre las violaciones a los derechos de la libertad
de expresión, y al trabajo periodístico, presiones sobre los periodistas,
ataques, agresiones.
F.S.Julián: Digamos que la materia prima de los periodistas no es
cualquier cosa, digamos que no es un pedazo de madera que hay que
tallar, sino que es la información que hace a la existencia de la
democracia y al ejercicio de la democracia.
S.Hernández: De hecho también la comisión, tiende a la capacitación,
organizan charlas, curso; como un complemento para aquellos
periodistas que por inexperiencia, cometen errores graves. Se está
trabajando sobre ética y sobre las cuestiones de género. De esta
manera para que el trabajador pueda ejercer su profesión sin presión
dentro de las empresas; y acompañarlo con la obra social que nosotros
tenemos.
66
Las actividades sindicales que más nos ocupan es el sostenimiento de
las fuentes de trabajo, en aquellos medios que tienen una gran
precariedad como el Ciudadano, y todo lo que está vinculado a las
cuestiones salariales. Ningún patrón te regala nada.
¿Qué medidas tomaría el Sindicato para que no se produzca hechos de abuso profesional
sobre todo en FM?
S.Hernández: Una de las medidas que tenemos es la inspección, pero
para una inspección, también tenemos que contar con los trabajadores.
Porque nos ha sucedido que al ir a hacer inspecciones se han
escondidos, o contestan: “soy amigo del dueño, estoy de paseo”, es la
conciencia de los trabajadores de prensa fundamental para cualquier
acción. Si el compañero, cuando vamos nosotros a hacer una
inspección, no nos dice en que situación está, difícilmente se pueda.
Llega un momento que el maltrato es tan notable que los compañeros
dan un salto y que nos han permitido dar un blanqueo a la situación.
F.S.Julián: De todas maneras yo te digo que las listas negras no
existen, he tenido caso de gente que ha hecho juicios laborales y han
tenido inserción en medios grandes, siguen teniendo trabajo, es como
un mito que no se pueda insertar laboralmente si hace un juicio. No
conozco gente que haya dejado de trabajar.
Hay un miedo...
S.Hernández: Pero digamos que si hay un miedo hay que hacerle
frente al mundo.
67
Volviendo al tema, a los espacios tercerizados en los cuales trabajan periodistas en
negro, o cobrando el porcentaje por una publicidad que consiga para su renombre o para
el medio que le dio las pautas, te parece que ¿es una modalidad de ahora o empezó
mucho antes?
S.Hernández: Siempre existió la tercerización. Siempre existieron las
agencias que compraban y que compran espacios, en el noventa se
profundizó la crisis económica, la flexibilización, las medidas que tomó el
gobierno en retroceso, ayudó a profundizar esta situación. Seriamente
en la década del 90.
F.S.Julián: Las FM eran funcionalísimas. En la década del 80 había re
pocas FM, prácticamente la ley de radiodifusión las considera un servicio
complementario, y en realidad tienen prácticamente autonomía
suficiente para ser un servicio principal de radiodifusión.
¿En el 2000 vieron algún cambio?
S.Hernández: Los grandes cambios que vimos en el 2000 fue el gran
cambio cuando llegó a Rosario el grupo Vila-Manzano, que produjo
despidos masivos en el diario La Capital. Disfrazados de retiros
voluntarios.
Otro de los conflictos duros fue en Lt8, que fue el blanqueo de los
trabajadores en negros.
F.S.Julián: De todas maneras las normas laborales no fueron
cambiadas porque estamos en el 2000, seguimos muy flexibilizados.
68
Lo planteo así, porque en el 90 surgía como la modalidad de: hiciste esto, hiciste aquello,
entonces te pagaban, aunque ya no te anotaban. Luego es como que empezaron los
canjes, año 95 en adelante: de acuerdo a cuanto hiciste vales un reloj, una cadenita con
una medalla, o entradas para ir a ver una película o un recital de rock, y ahora, es
como que te dicen: tenés 100 segundos para vender al que quieras, o te doy tantos
minutos, una hora de aire y hacé tal cosa, o trae publicidades, de las cuales el 50% es
para mí, y el otro 50% es para vos.
S.Hernández: Todo tendía al achique, ahora estás pendiente de un
hilo. Lo que pasa es que hay una aceleración ahora de la economía,
digamos que cuando en el 90 había una depresión, ahora con el
crecimiento sí, hay trabajo, pero hay trabajo así como vos decís. Con
ese intercambio, te doy trabajo, pero en estas condiciones.
Si todos los compañeros dijeran que no, cuando se le pregunta si tiene
una carpeta publicitaria sería distinto. Lo que hay que decir es que no se
tiene carpeta. Está montado como un negocio y es muy difícil combatir
esto, la manera sería inspecciones, o cerrando el propio medio, si el
medio es chico, contar con el compañero que esté dispuesto a hablar.
De hecho el otro organismo que debería intervenir que es el COMFER,
no existe, mira para otro lado.
F.S.Julián: En realidad la cosa no es de uno solo, es como vos lo
planteas, es de un conjunto, pero para actuar tienen que estar todos de
acuerdo. Si vos vas a una radio que tiene una denuncia y de cinco habla
uno y los otros se esconden, al que habla, le es mucho más fácil
deshacerse de esa persona que de los cinco que están trabajando en ese
servicio informativo o en lo que sea. Lo que se necesita es la fuerza del
conjunto, de todos.
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S.Hernández: a nosotros son pocos los que llegan a plantearnos la
situación de precarización laboral desde compañeros de FM. Es como
que lo han tomado como algo natural, como que por trabajar se aceptan
las condiciones que se les impone.
Implícito también está el ascenso de lugares, porque a lo mejor te dan un ratito y después
te dan otro ratito más y luego el informativo, aunque nunca te paguen lo que trabajes,
porque más hagas, menos te pagan, pero sí más publicidad para vender. En el caso de
los relatos de los partidos de fútbol, se les promete a quienes están con los partidos de
ascenso, transmitir partidos de primera, y poder relatar Boca-River, ó Newel´s-Central
como premio por la publicidad que lleva.
S.Hernández: en este concepto de profesión liberal, juega mucho el
protagonismo, donde estás, qué hacés, el aparecer. Hay una gran
competencia feroz, los periodistas no somos gente muy común.
¿Cómo incide la venta de publicidad en el ejercicio del periodista?
S. Hernández: Se lleva de patadas. Vender publicidad es contrario al
ejercicio del periodismo. El que vende la publicidad está atado al
anunciante, que no tiene nada que ver con el ejercicio libre de la
profesión. No pueden congeniar. Son contrarios a la ética, se convertiría
en un negocio. No sos un periodista. Trabajás para los anunciantes.
F.S.Julián: Una cosa es tener una línea editorial y otra cosa es
autocensurarte porque tenés un anunciante. Es lícito que un medio de
comunicación pueda definir una línea afín a la derecha o a la izquierda,
ó a alguna religión. Está bien que los oyentes lo conozcan y está bien
respetar la línea editorial. Lo que no está bien es autocensurarte porque
hay alguien que no le conviene que vos hables.
70
S. Hernández: La venta de publicidad no va con el ejercicio libre de la
profesión. Libre por la acción misma. La credibilidad que es uno de los
elementos del trabajo del periodista se ve muy cuestionada, ¿cómo
explicás vos que sos creíble si te están pagando? Hay una zona gris
donde no se distingue si lo que decís es por lo que vos investigaste, por
la fuente y demás; o lo decís porque le conviene al anunciante. No se
llevan, vender publicidad y hacer periodismo no pegan, o trabajar para
un funcionario, que es otra de las variantes.
Los directores de radio tienen mucho que ver con esta situación. Son
responsables en la medida que son de la patronal. Si están ahí puestos
por la patronal, son los que permiten, gestionan, auspician que haya
programas tercerizados y demás.
No es solamente el dinero que cobra el director de la radio en vender el espacio, sino
que también cobra el dinero de las pautas de publicidad que da para vender a quienes
trabajan dentro del medio, aunque por el momento no sea obligatorio. Entonces tenés
para vender, si trabajás en FM, la publicidad del programa en el cual desarrollas tu
función como periodista, y también la publicidad que pertenece al medio; por ejemplo las
tandas que van cada una hora o en recambio de programación en un monto y las que
van dentro del programa en otro monto. El dinero y los porcentajes son a repartir de
acuerdo a lo charlado con cada uno, para el dueño de la radio o para quien compró el
espacio en dicho medio. También existen los medios que tratan bien a sus empleados y
les pagan como corresponde y están dentro del marco de la ley. Pero veamos el conflicto.
71
S.Hernández: Sí, por lo general te llevás una parte del aviso, o
comprás el espacio y todo lo que está dentro es tuyo.
Por lo general son dos carpetas, una para el medio y otra para el dueño del espacio,
porque estamos hablando del periodista que trabaja para un espacio tercerizado y no del
periodista que compró el espacio.
S. Hernández: Para eso están los vendedores de publicidad, no tendría
que ser un periodista el que venda la publicidad, porque no es sano.
La charla fue muy exhaustiva. Tocaste todos los temas. Desde nuestro
lugar lo que tiene que quedar en claro es que la información es un
derecho humano y no una mercancía, y que desde el Sindicato
combatimos cualquier clase de tercerización, en cualquier medio, porque
también en los medios gráficos aparece la tercerización con los
suplementos.
También se necesita el poder del conjunto para combatir esto. Porque tampoco hay poder
de policía que se ejerza sobre esta situación, de acuerdo a lo que conversamos.
F.S.Julián: El Sindicato por definición es conjunto.
S.Hernández: Es una cuestión colectiva. Por más que pueda ser un
conflicto individual, la situación es colectiva en la acción nuestra. La
relación es recíproca. Nosotros el Sindicato somos los trabajadores, no
somos algo aparte. En todo caso la reciprocidad en qué herramientas
tenemos nosotros para ayudar, que en algunos casos están limitados,
en otros no. Por ejemplo tenemos los paros, pero eso lo hacemos,
cuando el trabajador está en relación de dependencia. ¿Y cómo hacemos
acá? Es muy difícil que un trabajador en estas condiciones te haga un
72
paro, tome las medidas de fuerza que habitualmente pueda tomar un
gremio.
¿Cómo hacés? Tenés que tener una pelea en conjunto. Como los subtes,
primero de las tercerizaciones, pasaron a no estar tercerizados y ahora
que se los pone en el convenio de la UTA. ¿Cómo hacés vos? Diciendo:
Yo no vendo publicidad.
73
ENTREVISTAS EN PROFUNDIDAD Trascripción
“S A.” Periodista. Relator de Fútbol.
Radio Mitre Rosario (emisión en Frecuencia Modulada). Organizador de
la programación de los partidos de campeonatos del torneo local los
fines de semana y de la Copa Libertadores.
¿Cómo es esa labor?
Si bien la transmisión de partidos demanda tres a cuatro horas, es
una labor que se va realizando durante la semana para tener la mejor
información y el mejor material para brindar durante el tiempo que exija
la transmisión de fútbol.
¿Antes de radio Mitre, dónde trabajaste?
Estuve trabajando en la Red Rosario, el año pasado, también en casi
todas las frecuencias en las cuales se ha ramificado la radio a través del
tiempo y fue un año muy bueno. Lamentablemente no se pudo seguir
con el proyecto que había en el medio, por esta cuestión de los
contratos que se vencen, los nuevos oferentes que aparecieron en la
radio, a los cuales les importa muy poco el trabajo que se realiza en
cuanto a lo profesional, sino el tema de la carpeta publicitaria que
tengan y el monto que van a pagar el espacio, a pesar de que le
correspondía a otra persona con anterioridad.
74
Cuando decís oferentes, ¿a qué te referís?
A instituciones, fundaciones, empresarios, empresas, que se han
insertado y mucho en el tema de las radio en los últimos tiempos, en
tercerizar los lugares, comprar los espacios y cedérselos a personas de
confianza. Por eso se da esta continua mutación de personas en
distintos medios; es decir que los proyectos duran en el tiempo en el
cual un empresario o una fundación, o cualquier tipo de individuo con
una carpeta publicitaria importante pueda contratar en el tiempo que lo
haga, generalmente es por un año.
¿Ésta práctica la viste en otras radios?
La viví en FM Radio del Rosario, la Empresaria, estuve trabajando
también haciendo partidos de fútbol en Radio 2, y generalmente se da
en todos los medios, no importa si es AM o FM. Hoy justamente
hablando con “D. B”, una persona de trayectoria dilatada en transmisión
deportiva, hablábamos de esta situación.
Es como que el conflicto en cualquiera de las FM, con mayor o
menor alcance, se da igual.
Sí, sí, se da igual. Hoy el periodista amén de su vocación profesional,
es un mero vendedor de publicidad. Retomo el tema charlado con “D.
B.” con su experiencia que es muy vasta, en esto del periodismo
deportivo en Rosario; él trabaja en Radio 2, tiene a su cargo la
producción el manejo del fútbol de asenso en Radio 2, y llegábamos a la
conclusión que hoy podes ser un impecable profesional, tener una
capacidad reconocida, pero si no conseguís desempeñarte de buena
manera en la profesión que ahora se a adosado a la del periodista que
75
es la de la venta de la publicidad, cualquier otra persona, quizás con
menos quilates en cuanto a la capacidad profesional, que venga con una
interesante carpeta publicitaria, te puede desplazar.
Para mí eso va en desmedro de la labor profesional. Yo creo que debería
priorizarse esta situación de la capacidad, del trasfondo cultural del
periodista, debería ser un bien irremplazable para la comunidad. Lo que
pasa que hoy los medios lamentablemente están dirigidos por personas
que son ajenas a la radio. Son comerciantes que priorizan ante todo el
lucro, sin importarles, o importándoles muy poco lo que sale al aire.
Lamentablemente hoy el periodista que tiene un lugar en un medio,
AM o FM, tiene que tratar de apuntar no solamente a ser un buen
trabajo, sino a vender bien, como una manera de poder perpetuarse en
un tiempo no muy extenso, en el lugar donde se encuentra. Porque los
periodistas siempre estamos propensos a que venga alguien con una
propuesta más interesante a nivel comercial para el medio y te desplace
del lugar que te habías ganado, o creías ganado por tu capacidad.
¿Ocurre solamente en el fútbol?
Por lo que uno conoce se da en todos los ámbitos de la radio, hablo
de la radio por que es el medio del cual tengo más conocimiento. Hoy
los espacios están tercerizados en casi un 90 ó 95% en FM. Es muy poco
el espacio que se reserva la radio para manejar de acuerdo a una
editorial o pensamiento para verticalizar a los periodistas. Los espacios
son comprados hoy, por personas que tienen capacidad de venta.
76
¿Las personas son conocidas o son empresas fantasmas?
Generalmente en muchos casos son los mismos periodistas, no es por
menospreciar virtudes de las personas, pero muchas veces se ha dado
caso que uno toma conocimiento real de los mismos, cuando una
persona llega a la radio y pregunta para tener un espacio por ejemplo
de 8 hs a 9 hs, de lunes a viernes y desplaza a otro programa que había
sido reconocido su labor en el tiempo por disponer de un mejor negocio
para el medio. Esa persona sin tener los conocimientos, la capacidad,
que para mí es vital en la labor periodística, se hace del espacio y sacan
un producto que quizás dista mucho del anterior o de lo que debería ser.
Hoy se permite todo, si hoy vos pagas puntualmente a la radio tu
canon por apropiarte de ese lugar de tiempo es suficiente; hay muy
poco control, casi nulo de lo que sale al aire y más que escucharse una
crítica tipo susurro, no existe.
¿Quién tendría que controlar esto?
Debería haber una dirección artística en la radio, título que entre
comillas ha quedado fuera de lugar o fuera de tiempo, porque hoy el
director artístico es una figura decorativa. Hoy tiene más injerencia el
gerente comercial o el director comercial del medio, por eso la persona
que debería bajar línea y que debería estar controlando programa tras
programa para que todo lo que sale al aire sea idóneo, sea bueno o que
no sea nocivo para los oyentes, prácticamente no existe esa función.
Hoy hay un libre albedrío de lo que sale al aire. Y como hay cosas
buenas, no hay que generalizar, hay también programación que dista
muchísimo de ser la idónea en un medio.
77
¿Bajo que criterio vos podes definir lo que es idóneo de acuerdo
a las prácticas profesionales o lo que es un producto de bajo
nivel como me estabas diciendo?
Hay muchas cosas, la producción, la presentación de los copetes, la
misma estructura del programa, el nivel cultural que vuelca el conductor
o los participantes del equipo de una producción al aire; eso denota al
oído una diferencia importante. Es muy común escuchar hoy
conductores o periodistas que no pronuncian las “s”, por ejemplo, o que
gramaticalmente arman frases inentendibles, o que están socios
permanentes del furcio y que sus pensamientos e ideas quieren ser
innovadoras y terminan siendo contradictorios con la realidad o
situaciones específicas. La capacidad yo creo que es un valor agregado
que trae el periodista y debería defenderse, pero hoy estando tan
comercializado los medios se hace prácticamente imposible.
Hoy cualquier persona sin conocimientos previos, sin ser periodista,
sin tener una formación o una experiencia previa, puede ingresar a un
medio y hacer un programa.
Si vos te definís de acuerdo a la experiencia tuya, ¿podes sentir
como que recién te recibís cuando terminás una etapa en una
radio y tenés que volver a empezar ó sentís que es parte de la
consecuencia de tu trayectoria profesional lo que ocurre?
Es una pregunta complicada.
78
De acuerdo a tu experiencia profesional ¿te sentiste con
elementos para insertarte laboralmente al terminar un contrato
y empezar otro o te sentías insertado laboralmente aunque no
trabajaras en el lapso en que no estabas al aire?
No me sentía insertado laboralmente en ningún lugar a pesar de que
en apariencia los tiempos en out disimulamos que hacemos algo. Nos
armamos una fantasía para no desaparecer del planeta. A mi me ha
tocado, sobre todo en el fútbol, en el periodismo deportivo, que haya
cortes de proyectos, que duran un año o dos años como mucho. En
Rosario no se da, salvo alguna AM, que tienen montado ya su trabajo
organizado a través del tiempo, los proyectos en las FM son de duración
limitada, entonces uno tiene que estar preparado a asumir los cambios.
Uno debe trabajar en consecuencia, es lo que siempre intento, dar lo
mejor al aire, lo más prolijo posible, el mejor esfuerzo, porque es la
única manera de abrir puertas hacia el futuro. He terminado un montón
de veces proyectos por una cuestión comercial nada más. Las ideas eran
buenas y el trabajo bueno pero se debió dar vuelta la página por una
cuestión que no se renovaban los contratos, que aparecía nueva gente
con otras intenciones y acá la nueva gente trae personal diferente. Y
cuando hay esos cambios, esas personas no toman a los que están
trabajando anteriormente, por más buena que sea, sino que trae su
propio personal.
El hecho de trabajar a conciencia implica abrir puertas y por suerte,
en los años que hace que estoy haciendo esto, siempre me han llamado
y uno siente que no se ha equivocado en la forma de trabajo. Queda esa
angustia, esa desazón cuando se termina un proyecto, como un vacío en
el cual uno dice: ¡la pucha! Dimos el mejor esfuerzo y no sirvió para
nada. Lamentablemente en Argentina, en este siglo XXI, hay que estar
79
preparado para pensar siempre para adelante. Se cierra una puerta pero
siempre se abre otra mañana. Es un espacio de difícil transitar pero hay
que estar preparado a conciencia, moralmente y anímicamente a que
esto dura lo que dura por una cuestión comercial, después de eso hay
que tener la fuerza para seguir trabajando.
¿Te definís como trabajador dependiente o independiente?
Siempre fui independiente total, muy pocos son dependientes.
Contados con los dedos de las manos, LT8, LT2 y LT3, se mueven de
una manera como debería ser, muy profesional, cada uno que trabaja
cobra por lo que hace, los demás medios, en todos, el periodista debe
buscarse su ingreso a través de la publicidad. Con una, dos o tres
publicidades gratis. El monto lo define la gerencia comercial del medio.
¿Cómo es el pago?
Es a convenir de acuerdo a los intereses con la persona que te
contrata, el espacio económico tenés que hacértelo vos. Por eso es la
importancia volviendo al tema este de que el periodista no es solo
periodista, sino que tiene que ocuparse de esta faceta de vendedor.
Tiene que ser un buen vendedor a su vez que un buen periodista. Una
cosa va con la otra. Lamentablemente. Esto parece ser una cuestión
incambiable de acá en adelante.
No conozco a ningún periodista que se sostenga sin publicidad. Hablo
de FM Continental, Fisherton, las radios que son importantes.
80
¿Qué ocurre cuando llegás al medio para trabajar en un espacio
tercerizado?
Cuando llegás al medio lo primero que ocurre es que te dan una
carpeta o una carta con las pautas, con más hojas o menos hojas, más
linda o menos linda, pero igual viene estipulada el valor de la pauta
mensual con las menciones respectivas. A partir de ahí tiene uno que
salir a ofrecer eso y tratar de cautivar a los comerciantes o empresarios
para que participen.
De acuerdo a las funciones que uno realice en el programa es el
porcentaje que te corresponde, en el caso de relator, que te dan dos
publicidades libres, el resto es el 50% de lo que vendas, el resto de los
chicos de mi equipo es el 50% con una sola publicidad libre, el otro 50%
es para la radio.
Esto ocurre en las FM más grandes, en las más pequeñas, el dueño
del espacio tercerizado paga el espacio y es el encargado de vender la
publicidad del medio, ahora bien el periodista que trabaja en ese
programa trabaja para el dueño de ese programa, no para el medio, por
lo tanto el 50% de la publicidad o el 40%, queda para el titular del
programa y el resto para el periodista.
Es más irrisorio esto, parece que le paga en agradecimiento por
dejarlo salir al aire, cuando fue convocado por su trabajo, o en
colaboración para hacer un fondo común para que no se caiga el
programa por falta de dinero. Ahora bien, no tiene casi permitido, no
por el medio sino por una cuestión implícita por parte del dueño del
programa que es quien compra el espacio por mes en el tiempo de un
año aproximadamente, que el periodista se “inmiscuya en esas cosas”,
81
como que no tiene derecho a vender la publicidad del medio. En fin, se
queda con una menor tajada de posibilidades de venta.
Volviendo a las publicidades libres, hay medios que tampoco te la
dan.
¿Qué es una publicidad libre?
Tenés una carpeta publicitaria en la cual puede haber una pauta de
20 menciones por partido por mes por ejemplo sale $500. Vos la vendés
y te quedás con esa plata. Es decir vos sos el vendedor y el dueño de
ese negocio, hasta cubrir las publicidades que te dieron a vos para
cobrarte lo que deberías cobrar. Después de una segunda o tercera
publicidad, el dinero que vale se divide y se puede ir a cobrar en la
misma radio, la parte que te corresponda; hay diferentes maneras.
Hoy no hay producción de las radios como medio que tiene
trabajadores a cargo con título por ejemplo de periodistas, más en FM,
porque si hubiera producción de la radio sería más factible cobrar por el
trabajo, al ser tercerizados cambia, la persona dice estoy pagando por
esto entonces, te pago el espacio y te doy la posibilidad a vos de que te
hagas unos pesos medidos. La persona que compra el espacio ofrece el
negocio en las FM de mayor alcance.
El medio interactúa con la persona que terceriza y te da la carpeta
publicitaria para que a partir de ahí vos arranques. Es el que se queda
en algunas publicidades con el 50% y es el que directamente paga el
espacio para que la producción esté al aire.
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¿Ese 50% a título de qué funciona?
Compartir un poco, es como estar inmerso en una cooperativa que es
una cuestión remanida y recurrente en los medios. En los partidos de
fútbol no puede ser más de 30 ó 35 publicidades, porque sería inviable
trasmitirlo. Sería inviable el relato del partido, a la gente le gusta
escuchar el partido, no le interesa la publicidad. Entonces ellos están
incapacitados de acuerdo al monto, a la capacidad que entra por ese
espacio. Y si la persona que compra el espacio quiere vender para tratar
de reciclar ganará algo de plata y pagará el espacio, y eso también te
recorta las publicidades que pueda conseguir en este caso yo. Te dan
números limitados y a partir de ahí compartir, te dejan vender y que te
puedas hacer unos pesos de más, pero esos pesos también implica que
lo tengas que compartir.
¿Por qué se tiene que compartir? No te pagan el laburo, te
mandan a vender y tenés que compartir...
Está estipulado así, no sé el origen bien, todo se empeoró con la
caída de De La Rúa.
¿No tenés derecho a quedarte con el monto total vos, si no tenés
sueldo a cobrar?
Sí, ya sé, pero uno de antemano sabe las condiciones, es como el a b
c de trabajar en el medio. Cuando vos entrás te dicen bueno, vos tenés
que trabajar acá y hacer esto y tenés tantas publicidades libres o
ninguna, de acuerdo a cada FM.
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Es como pagar un peaje para trabajar o por estar al aire, a
pesar que lleven las horas que fuere para preparar el producto
sumado al tiempo dedicado mientras lo haces.
Sí, yo estoy en contra, totalmente, no debería ser así, no te queda
tiempo para nada, va en detrimento de la labor profesional, pero las
cosas están así. Diagramadas así.
¿Cómo se maneja la parte administrativas de las publicidades,
qué se factura, como recibís tu dinero?
Mm.
No sale al aire esto.
Muchos clientes, auspiciantes, si uno los conoce no te piden facturas,
porque tampoco es conveniente si vos sos periodista anotarte en un
monotributo para tener la factura y hacerla a determinadas personas.
Hay clientes grandes que uno dice bueno, este cliente necesita factura,
un banco, una empresa importante, es como que arregla con el dueño
del espacio y tiene facturación correspondiente y en orden para salvar
esta situación, el tema éste, en donde él te factura y en donde le pagás
el IVA y que después se lo cobrás al cliente, porque las pautas son
masivas entonces arreglás esta situación con la persona que vos te
contrata, te dice: yo le hago la factura y le cobra de más al cliente y el
porcentaje también lo gana el contratante porque se queda con el IVA.
Hay distintas formas de zafar, con una regla u otra. Puede pasar que el
auspiciante te diga que no le pidas factura, esto si va a la DGI me va a
odiar seguramente y está la otra situación que consiga facturas de otro.
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Es como que hay un mercado un poco oscuro detrás que rodea
al periodista
Totalmente, sacando las radios TOP, La Vida, La del Siglo, la
Fisherton, La Red, Mitre y otras que se me escapen, en AM se factura
siempre, sacando esas radios las otras trabajan en forma subterránea,
emitir una factura es como lanzar un insulto al aire, entonces no es
conveniente hablar de facturación, todo se hace por atrás, hay una
convivencia y un arreglo entre el auspiciante y quien compró el espacio
a cumplirse las pautas y se va a cobrar de esa manera.
Yo conozco cantidad de colegas que tiene talonario de recibos para
cobrarse tal o cual, por servicios publicitarios del mes de marzo por
ejemplo.
Es más por protocolo eso que por otra cosa, un por las dudas, pero
igual no sirve de mucho porque generalmente las firmas son dibujadas.
Tampoco queda registrado en ningún lugar lo que se cobró el periodista
por ese trabajo al aire o en off ni el porcentaje al dueño del espacio
tercerizado, ni al medio, porque el medio ofrece un contrato pero no
cumple con la función de factura, solo tiene el membrete de la radio que
se hace responsable de pasarla a la publicidad y en donde no figura
quien la vendió.
Exacto. Es una situación ilegal de los pies a la cabeza, porque
habiendo una manera tan palpable para controlar, para un organismo de
inspección impositivo es esto que si está al aire José Pérez, y no hay
factura ¿porqué está al aire? Es evidente porque está al aire.
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¿Quién falla ahí? ¿Por qué no se cumple con el estatuto del
periodista tampoco? ¿Es una situación naturalizada lo que ocurre
con éstas prácticas en el ejercicio de esta profesión?
Se ve que los controles no existen. Usaste una palabra que es exacta,
sincera, transparente, clara para reflejar lo que ocurre, para presentar
estas situaciones. Está Naturalizado de una manera tan burda que ya
todos creen que es así, pero que no debe ser así. El Sindicato si no vas y
no te anotás, no te defiende y uno acude al sindicato en una situación
de problemática extrema con el medio. No te conviene ir, porque todos
los que estamos trabajando en FM aceptamos las pautas de juego. Ser
monotemático o usar esto para usarlo en contra de alguien o de un
medio, implicaría que se te cierren todas las puertas.
Si querés trabajar de esto en FM, las condiciones las tenés que
aceptar, si querés pensar de otra manera, lamentablemente no vas a
poder obrar, porque en Rosario todo se conoce, y una persona que tiene
el rótulo de problemático, o demasiado reglamentarista va a tener muy
pocas a nulas posibilidades de trabajo.
O sea que la inserción laboral para una persona que quiera trabajar con
condiciones más seguras es casi nula.
Sí, casi nula, y no solamente eso, sino que se la cataloga de una
manera que uno ni se lo imagina y que no condice con la calidad de la
persona. Te ponen la etiqueta de problemático, rebelde, tira bomba, de
oveja negra, y se escucha decir no contrates a aquél que te va a traer
problemas, entonces uno debe pensarlo dos veces. Si uno trabaja
acepta las condiciones, muchas veces son ilegales, inhumanas, indignas,
pero es lo que hay en el mercado.
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¿El tiempo cómo lo manejás, te alcanza para hacer el trabajo
requerido?
Sí, hago todo lo que puedo. Lo mejor que puedo, me exijo todo el
tiempo. Además hago otras actividades, porque esto no me alcanza para
vivir, esa es la realidad. Mi caso es especial, como no vivo de la
profesión, me ha permitido elegir donde trabajo y donde no.
También es contraproducente, porque me gustaría dedicarle mucho
más tiempo y poder explotarlo y sentirme pleno, lleno espiritualmente
de lo que hago, pero no se puede. Los tiempos son muy breves y uno
trata de aprovecharlo al máximo, pero no alcanza. Si uno pretende
competir y tratar de distinguirse de la medianía o la corriente tiene que
dedicarle tiempo y trabajo, cosa que a la mayoría de los periodistas no
les permite mejorar su calidad de trabajo.
¿A partir de cuando te parece que haya surgido este fenómeno,
de que la venta de publicidad fue acompañando a los periodistas
y ahora sea una tarea más que hace en el ejercicio de su función,
en este caso en las FM?
En el 2000, 2001, 2002, se empezó a ver un cambio brutal en esto de
la exigencia de que se tenga que vender publicidad para trabajar,
cuando se termina de ir de la presidencia Carlos Menem. Antes se daba
pero en forma muy aislada y más solapada, se empezaron a ser canjes
en 1996, 1997, hasta que ahora ya es ley que se tenga que vender la
publicidad para que puedas ejercer tu profesión en una FM. Hoy podes
trabajar un tiempo sin vender publicidad pero si no vendés, no seguís.
Esas son las pautas de juego, malas, que hacen que el profesional está
87
muchas veces presionado por esta situación, que no solamente debe
preocuparse por tratar de hacer bien su tarea, tiene la espada en la
cabeza de que si no vendo tengo que dejar de trabajar.
¿Hay algún otro modo de inserción laboral en las FM?
La pregunta es complicada, porque salvo los operadores que cobran
por su trabajo, o algunos locutores, aunque esta epidemia también le ha
llegado a ellos, su vos está emparentada con ganarse su dinero con la
venta de publicidad. Salvo que dispongas como persona de una
situación económica holgada y puedas comprar el espacio y seas un
bohemio y lo hagas por vocación y amor a la profesión y te importe muy
poco lo que se venda. Hoy más 90% de los medios en Rosario en FM
están relacionados con vender para trabajar.
Es una enorme injusticia, pero es una lucha de uno contra el mundo, y
si no puedes vencerlo únete. Y uno trabaja en estas condiciones
indignas aunque esté en contra de estas cuestiones que fueron
impuestas por las necesidades, por los intereses económicos de los
titulares de los medios que no son gente de los medios y hay que
respetarlas. Lamentablemente no se pueden modificar. Ojalá se
modifique y vuelvan las agencias de publicidad que compran los
espacios y que se encargan de la venta de publicidad.
En realidad el periodista no puede comprar el espacio.
No, es cierto. Legalmente no lo puede comprar.
88
Ojalá los periodistas cobren de esas agencias los sueldos, como
ocurría antes del 2000, en donde ellas se hacían cargo de tu sueldo, de
los lugares y los segmentos en los medios y elegían de acuerdo a la
capacidad del profesional y la persona trabajaba y cobraba por su
trabajo. Hoy las agencias están casi nulas de la actividad periodística,
entonces el periodista es el que tiene que hacerse su lugar. Es la única
forma posible de hacerlo es vendiendo publicidad.
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“Carina C” Periodista de Espectáculos. Promoción 94 ISET
Trabajó en todas las FM de zona sur, además FM Latina
(siempre), en AM: LT8, ahora LT3 y Radio Del Plata.
¿Cómo fue tu inserción laboral cuando te recibiste? ¿Qué fue lo
primero que hiciste?
Lo primero que hicimos fue una revista de temas variados, donde
escribíamos columna. Como era nuestra vendíamos la publicidad para
mantenerla.
Cuando incursioné en radio me llamaron a través de un amigo para
que vaya a trabajar a un programa que ya estaba establecido. Fue en el
95, época menemista, época del uno a uno. Me pagaban con publicidad,
la publicidad que yo vendía me la queda para mí. Como si fuera mi
sueldo, la manejaba yo, yo tenía como que llevar sponsor.
Después yo tuve inquietudes de hacer mi propio programa, salí a
buscar la publicidad y a los negocios del barrio les pedía una
colaboración para juntar el dinero y pagar el espacio y si se podía, que
me quedara un dinero para mí tratando de llegar al monto del valor del
espacio. Si $200 era el espacio, $200 me tenía que quedar para mí.
Después vino e desbarajuste de De La Rúa y todo cambió. Tuve
inquietudes de ir a otros medios de comunicación después, de salirme
de las FM del barrio y sí, pude estar en AM y FM de más audiencias,
90
pero siempre con la publicidad. Los medios de comunicación se
sostienen con la publicidad, los grandes, los chicos, todos.
El que tiene agencia de publicidad está salvado de por vida, es un
magnate. La cuestión es que uno lo pueda manejar a eso. Es difícil que
te llamen ahora y te digan te vamos a pagar un sueldo.
¿Es cómo natural que esto ocurra?
Sí, es natural.
¿Quién fija el monto de la publicidad y los porcentajes a repartir
en un espacio tercerizado?
De acuerdo al trabajo que vos hagas. Muchas veces te dicen vamos
50% a 50% de la publicidad que vos traigas. La mitad para vos, la
mitad para mí. Lo fija el dueño de la radio, el dueño del espacio, la
persona para la que vos trabajes. Pero por ejemplo a mí me llamó el
director de FM Latina, el director y me dijo “A mi me interesa lo que vos
hacés, que yo estaba haciendo una columna a la tarde, quiero que
vengas a la mañana y yo te doy para vos publicidad que yo no te toco,
100 segundos de publicidad, por día.
O sea que vos tenés 100 segundos de publicidad por día para vender.
Estimativamente 50 centavos el segundo. Este es el convenio. No escrito
en ningún lugar, si necesitas una factura para alguna empresa te la dan,
sí se puede trabajar en negro.
Es otro modo de trabajo.
91
Es la manera usual que se trabaja ahora.
¿Es una práctica profesional?
Sí, además hay muchos que compran su propio espacio.
¿De acuerdo a la publicidad que vos vendés sentís que se te
respeta más o se te considera más profesional?
Yo creo que no pasa por lo profesional, yo creo que pasa por una
cuestión básica de ganar plata. Uno dice: bárbaro! Voy a ganar plata.
Básicamente a la radio o a que sea le conviene que tengas un buen
sponsor, eso no quiere decir que si vos sos mal periodista, vas a
prosperar aunque te auspicien las mejores empresas de Rosario. Creo
que es compatible.
¿Si sos buen profesional vas a tener buena publicidad?
Tendría que ser así, aunque no siempre es así. A cualquier empresa
importante creo que le interesa la carpeta que te acompaña y que el
espacio sea interesante. No hacer publicidad en cualquier cosa.
Yo creo que vos podes ser un buen periodista y no tener capacidad
para vender, muchas veces se plantea eso, que a nosotros nos forman
para ser periodistas y no para salir a vender publicidad, que tarde o
temprano te toca, al menos que trabajes en un súper medio donde haya
una persona que se ocupe de la publicidad, que te busque la publicidad
para tu momento, como pasa en los canales de aire que tenemos por
ejemplo, que se ocupe de eso nada más.
92
¿Por qué te parece que ocurre todo esto?
Porque los medios de comunicación se sostienen con la publicidad y
cada vez son más los medios, cada vez son más FM, y no hay tanta
gente para que se desempeñe en un montón de áreas, entonces todo se
centraliza y se focaliza en una sola persona. Te dicen: vos sos periodista
entonces vení, hacé lo tuyo y además véndete.
¿Te parece que el director del medio pueda disponer del
porcentaje de lo que te toca a vos cobrar si es para él?
Sí, mientras sea coherente y que a mí también me deje ganancia y si
me es rentable. Creo que es a criterio de cada uno, no es solamente en
las radios o en cualquier espacio de comunicación, por ejemplo en un
afiche callejero o lo que sea. El que ya trabaja con publicidad quiere ver
a dónde más pueda hacerla con el menor costo.
Hay gente que te da el 30% y hay otros que te dan el 50%, para que
sea más equitativo y también vos puedas ganar.
¿Te sentís cómoda ejerciendo tu profesión de esta forma o como
te gustaría que fuese?
A mí me gustaría que me paguen, por ejemplo te pagamos tanta
cantidad de dinero, con un recibo de sueldo y me desligo de la venta.
Habría que jerarquizar la profesión en ese aspecto.
93
¿Te consume mucho tiempo la venta de publicidad a tu
producción periodística?
Si bien me parece que no te puede restar tiempo, ni energía, la
predisposición, también está la burocracia, las carpetas que llevas y
demás; sino que además es como que no es lo tuyo, vos querés hacer lo
tuyo y hacerlo bien. Decir: mi trabajo sale tanto, y el que venda
publicidad haga su trabajo y te venda.
Ante este conflicto ¿creés que existe alguna falta de control de
alguien, o que no se cumple con el estatuto?
Creo que no todos pueden estar al frente de un micrófono o cámara,
ó haciendo el trabajo de periodista. Creo que tiene que haber gente que
se prepara. Porque veo un montón de personas tratando de hacer cosas
y que no salen bien. Le restan profesionalismo. Hacen programas, o
conducen programas y que es todo una charla de amigos, que no saben
preguntar, que no informan bien. Entonces veo que es eso lo que sale al
aire, porque a lo mejor vende más que haya una persona famosa, o que
haya una modelo al frente de algo y que no haya un periodista bueno. Si
vos querés apuntar a que esté Maradona, entonces que haya alguien
detrás que lo sostenga.
Tiene que haber alguien que lo haga periodístico. Que la cosa pase
por ahí, sino habla cualquiera o estamos haciendo un reportaje y lo
termina hablando de él mismo, entonces faltan esas cosas que vienen
de la escuela, de saber hacer el trabajo de periodista. Saber preguntar,
saber hacer una entrevista o lo que sea.
94
¿Creés que el Sindicato de Prensa tiene que ver en este conflicto
o no?
No sé que hace el Sindicato de Prensa, no los conozco, claro, estamos
desvinculados de todo. Viene cualquiera y dice: yo compré un espacio
de radio y soy periodista. Y la persona es abogado o tiene un negocio de
compra venta, cualquier cosa, no importa.
¿Se privilegia más el poder adquisitivo para adquirir un espacio?
Sí, lo económico, para poder tener el espacio propio.
¿El periodista tiene derecho a comprar su espacio?
A mí no me parece mal que un periodista compre su espacio, creo
que sería lo más lógico, pero tampoco todos tenemos la posibilidad de ir
a comprar un espacio. Todos queremos tener un espacio propio.
¿Cuál sería la función del medio con el periodista?
La función del medio sería la de respaldar al periodista. Yo por lo que
discuto siempre es eso. Yo quiero tener al medio que me avale, por
ejemplo para pautar algo, porque te dicen traé la publicidad que
quieras a la radio y yo ¿cómo tomo una decisión si me ofrecen tanto en
canje, o tanto en entradas, en esto o en lo otro? A veces no tenés el
aval del medio que te dice esto se hace así.
Se desligan...
95
Ellos se independizan un poco, te dicen: vos traéme tanto y ya está.
Cómo también si comprás el espacio, bueno, hacé lo que puedas.
¿Te parece que los chicos que recién se reciben tienen más
posibilidades de trabajo, por ejemplo en radio?
Yo respeto mucho el trabajo de los otros. Yo creo que cada uno se
busca sus propias posibilidades, tiene que ver con la capacidad de cada
uno, yo creo que te llama algo para hacer esto.
El tema es que parece que fuera raro que te paguen, no es raro que
no te paguen, es raro que vos pidas plata para trabajar, es como que los
ofendés si les pedís plata. Y tendría que ser lo más lógico. Hay mucha
gente con capacidad que bueno...
También hay mucha gente que quiere que estés pero que estés
gratis, no pagando, pero que estés.
Es como una falta de respeto.
Y uno labura con esto, pero es muy común ahora. Es más común esto
que te digan que vendas publicidad.
Si no vendés no importa.
Es tan complicado a veces acceder a la publicidad. Para muchos es
muy complicado porque no están preparados para eso. Yo quiero
vender, bueno pero cuanto sale, a quien se la vendo, qué me pueden
96
decir, me preguntan tal cosa y yo que les contesto, es lo lógico, no estás
preparado para vender nada.
Si hay alguien que hizo un curso de agente de ventas y sabe, a lo mejor
le es más simple.
Con una agencia de publicidad es más fácil. En cambio yo me siento
tan diminuto para ir y encarar a una empresa para que te de la
publicidad que ni siquiera pruebo, entonces va a trabajar igual, y la
radio termina convirtiéndose en un hobby o querer hacer un programa
de televisión es como tener un capricho muy oneroso, o en alguna
distracción, escribir un artículo para algún diario, entonces no hay una
profesión. Lo hacemos en los ratos libres, al final del día, el fin de
semana.
¿Baja la calidad de producción así?
Sí, muchísimo, porque cualquiera está al frente de un programa de
radio.
Para cerrar, ¿cómo definís vos hoy el concepto de ser periodista?
El periodista es una persona que más que tener una profesión, tiene
un oficio, que lo hace solamente si le gusta, hay que tener mucho amor
para bancarse esto. Porque te demanda mucho tiempo, te demanda
mucha energía, que vos estés pensando demasiado, que dejes atrás
otras prioridades.
Uno vive en función de ser el nexo entre lo que se tiene que saber y
la gente. Entonces estás en el medio y estás trabajando para el oyente.
97
Y creo que cada vez es más complicado el tema de manejar la
información, de saber de la responsabilidad que uno carga con esta
profesión.
98
ENTREVISTA A EN PROFUNDIDAD “G.F”
GERENTE COMERCIAL – RADIO FM
¿Cómo ve la actualidad de las radios FM en la ciudad de Rosario?
Hoy existe una excesiva proliferación de medios en FM, un poco por
el boom que provocaron hace ya un largo tiempo y otro tanto porque se
han convertido en una forma de expresión de ciertos sectores que antes
no podían acceder a la posibilidad de tener un medio de comunicación.
Lo malo de todo esto es que muchas de estas radios están manejadas
de manera inapropiada, sin importar mucho el producto y las personas
que desempeñan su labor en el mismo. Lo que interesa a esta gente es
mas que nada hacerse unos pesos de manera lo menos complicada
posible.
¿Por qué es tan difícil el mantenimiento de una FM en Rosario y
cómo ello influye en la actividad del periodista?
En las últimas décadas la radio no ha estado exenta de las diferentes
crisis económicas que atravesó el país, los vaivenes económicos pegaron
muy duro en la estructura de cualquier medio. La creciente
desocupación ha hecho proliferar de manera desmedida la aparición de
radios en la frecuencia modulada, radios barriales, vecinales y religiosas
empezaron a trabajar de manera precaria y su presencia fue más que
una gran molestia para todas aquellas radios reguladas por el COMFER.
Los controles y las exigencias que nos hacen periódicamente a
nosotros no alcanzan a las otras que actúan muchas veces bajo el
amparo de la clandestinidad para mantener su negocio. Pasa eso.
99
Esto ha producido una progresiva pérdida en la credibilidad en la
gente y ha hecho que aquellas personas que pretendían ofrecer sus
productos, lo hagan a costos que quedan fuera de competencia con los
que manejamos nosotros.
Si bien la calidad de lo ofrecido seguramente es menor, esta situación
nos ha ido quitando la posibilidad de ampliar nuestra cartera
publicitaria, principal fuente de ingreso de nuestro medio.
En una época no muy lejana, la radio contaba con una oficina
especialmente dedicada a la venta de publicidad con lo cual el periodista
solamente tenia que dedicarse a cumplir de la mejor manera con su
función de informar, entretener, etc. y cobraba un sueldo por su trabajo
como corresponde.
Hoy la cosa es algo diferente pues se tiene que acordar con el
profesional para encontrar la forma de satisfacer sus necesidades para
que resulte justo lo que perciba por su labor.
¿Es una falacia o es posible volver a medios que abonen salarios
dignos a los periodistas?
Mmmm. Te tendría que decir me parece poco probable que en lo
inmediato se logre revertir una situación producida por la devastación
provocada en años.....
Tendría que haber una gran toma de conciencia general en los
medios de comunicación para volver a trabajar como empresas serias y
hacerse cargo de obligaciones que ahora no se responsabilizan.
100
¿Como hombre de los medios, cuál es la opinión que tiene de la
actualidad de los profesión del periodista?
Esta claro que el presente del periodismo dista mucho de lo que
debería ser un ideal, en los últimos tiempos se ha producido un
deterioro importante en el ejercicio de esta actividad.
Partiendo de la premisa que el periodista debería dedicarse solamente
a brindar su mejor esfuerzo sea sobre el papel, en el micrófono o frente
a una cámara lamentablemente la necesidad le a adosado otros
quehaceres ajenos por completo a su función.
La venta de la publicidad, muchas veces, único camino para cobrar
sus haberes, ha acorralado al periodista en un verdadero callejón sin
salida, que los ha obligado la mayoría de las veces a tener que elegir, si
continuar o no con lo que esta haciendo, con lo cual he visto en todos
estos años a un montón de gente capaz dejar el ejercicio del periodismo
para dedicarse a otras cosas con el objetivo de subsistir.
¿En su medio existe el ofrecimiento de pautas de publicidad a
cambio de trabajo periodístico?
No quiero sonar a puritano, pero en nuestro medio esta la fuerte
convicción de tratar de dignificar la actividad del periodista, ya bastante
se la ha desvalorizado, si bien hay en algunos casos arreglos con pautas
publicitarias, se da en ocasiones en las cuales el mismo profesional
solicita una o dos publicidades para cobrarse su participación, son casos
esporádicos, repito en situaciones convenidas de antemano, no siempre.
101
¿No hay un margen de ilegalidad en el ofrecimiento de publicidad
a cambio de trabajo profesional?
Si te digo que no mentiría de cabo a rabo, pocos o casi nadie diría se
remite a lo que dispone el estatuto. Aseguraría que son pocos muy
pocos los que tienen el coraje de anotar a los periodistas pues ello
obligaría a pagarles un sueldo, lo que muchas veces resultaría inviable
pues el medio no consta con los recursos para hacerlo.
En nuestro caso tenemos un plantel de periodista bastante
homogéneo, estable y forman parte de la planta permanente del medio,
en algunos casos, te repito pagamos el sueldo básico y ofrecemos a
través de la publicidad la posibilidad de que los mismos dignifiquen aun
más su labor con un ingreso respetable.
¿Cómo se controla esto cuando el medio tiene espacios
tercarizados?
Lo de los espacios vendidos a terceros es otro tema en donde se
inflige la ley, lo más difícil es admitir que muchas veces se deben vender
estos lugares para obtener un ingreso seguro y extra. En esta radio
existen pequeños espacios terciarizados, para así poder hacer frente a la
totalidad de los gastos, nuestra meta es eliminar esta modalidad para lo
cual estamos trabajando a futuro para recuperar el control total de la
programación.
102
¿En estos espacios terciarizados, tiene conocimiento de como se
actúa con los periodistas que cumplen funciones profesionales?
Estos espacios se han vendido a personas de probada capacidad profesional y
humana en los medios, no cualquiera en nuestra radio puede venir con dinero y
hacerse de un lugar. Estas situaciones se dan cuando existe confianza de
que lo que se va a ofrecer a la audiencia es de buena calidad.
Y con relación a como se desarrolla la actividad de los periodistas en
estos programas, nosotros nos ocupamos de alguna manera de vigilar
que los propietarios de estos espacios cumplan con los mínimos
requisitos con relación a las personas que tiene a su cargo. Si bien uno
sabe que muchas veces el pago se realiza a cambio de pautas
publicitarias tratamos que las mismas se realicen en las condiciones más
dignas.
¿Por qué se da este fenómeno tan creciente del pago con
publicidad?
No sé si hablar de fenómeno, mejor encuadrarlo dentro de una marco de
necesidad y conveniencia, necesidad de todos los periodistas jóvenes o no tanto
de ejercer la profesión y conveniencia de los titulares de medios o de espacios que
pueden contratar mano de obra sin costo ni asumiendo riesgos.
Para ellos es un negocio redondo y para los profesionales el camino
más accesible de poder participar de una programación, hay que decir
que aquí no solamente juega lo económico sino también ese encanto
que genera, ese impulso de trabajar en un medio.
103
¿No tiene miedo de que surja algún inconveniente con
empleados en esos espacios terciarizados que con acciones
legales pueda perjudicar al medio?
El miedo siempre está, no solo en aquellos que trabajan en espacios
terciarizados sino en cualquier empleado de un medio, por eso se trata
siempre de ceder estos lugares a personas de confianza, que sean
responsables y consecuentes con la idea y el perfil de seriedad del
medio.
Estas personas deben crear las condiciones propicias para el trabajo,
no solo en permitirle un ingreso lógico al periodista sino otorgarle un
clima de crecimiento y progreso en lo profesional. Así, de esa manera es
mucho más difícil entrar en zonas conflictivas si todos están satisfechos
por su trabajo.
¿Se puede saber, como dato informativo, cuánto gana un periodista?
No te lo podría contestar en este momento, porque son datos que
maneja el área contable y varía por lo que sé en cada caso en particular.
Hay diferentes casos de actividad periodística free lance, sin presencia
permanente en el medio, lo que es igual a decir cumpliendo
determinada cantidad de horas, estos periodistas realizan sus funciones
en distintos programas que se los invita a intervenir, con lo que el
ingreso es de acuerdo a cada caso y situación laboral.
104
¿En su grupo de dirección del medio hay instalada cierta
conciencia de protección de la actividad del periodista?
Siempre tratamos de que el periodista se sienta protegido, cobijado,
para que desarrolle su actividad de la mejor manera posible, no
solamente esto lo hacemos para confraternizar con la persona sino es
una conducta de tratar de hacerle sentir al profesional el apoyo sobre su
trabajo, esto implica también orientaciones, controles y colaboración
para que la tarea del mismo cada vez se enaltezca más.
Otro de los aspectos que tratamos con cuidado es sus inquietudes
laborales y económicas, buscando soluciones a los problemas que se
presenten, aunque suene algo cursi intentamos que el periodista que
trabaja acá se sienta formando parte de una gran familia y así obramos
al respecto.
¿Considera usted que al periodista se lo deja muchas veces
librado al azar?
Volvemos al punto de necesidades y conveniencias, esas son las
reglas del juego impuestas por el deterioro al cual fue sometida la
sociedad. Es doloroso escuchar amigos de otras radios que nos cuentan
de chicos que abrazaron la actividad periodística con total vocación a los
cuales les exigen que aporten publicidades para forma parte de un
programa, eso es muy triste y va en desmedro de todos.
En lugar de buscar un crecimiento de la profesión la estamos
sumergiendo a lugares que rozan con la denigración de las personas y al
menoscabo de sus valores humanos. El cambio radical de esas actitudes
105
sería el primer gran paso para dignificar de una vez por toda una
profesión, que en sus comienzos fue muy noble y respetada.
¿En un panorama tan aciago para la profesión es casi imposible
hablar de ética profesional en los medios?
No sería tan extremista, la ética es un valor que no se adquiere solo
trabajando sino que la trae cada persona como bagaje de su
personalidad por diferentes valores incorporados a través de la familia.
Aquí entra en juego lo que muchos piensan que el periodista se vende
al mejor postor, no quiero decir que esto no ocurra y que en muchas
ocasiones lo que sale al aire esta viciado por intereses que juegan para
emitir determinados juicios a favor o en contra de alguien. Pero yo creo
que la mayoría de los periodistas tienen una actitud noble a pesar que el
condicionamiento económico los obliga a actuar de manera que ellos no
quieren.
¿Alguna vez le toco vivir alguna situación de falta de ética de
algún periodista en su medio?
Por suerte nunca, mi función es controlar todo lo que sale al aire, y
agradezco desde ya a todos los profesionales que en estos años no han
hecho más que cumplir con altura con sus obligaciones profesionales.
Quizás esto pase porque el mensaje que llega desde arriba es claro y
la no obligación de vender publicidad para subsistir en la mayoría de los
casos ha evitado que los intereses de terceros influyan sobre las
opiniones y la labor de los periodistas.
106
¿Sucede qué cualquier persona puede acceder a un medio para
hacer un programa por la simple razón de tener dinero y pueda
comprar un espacio?
Si, es una situación que se repite cada vez con mayor asiduidad,
hasta en la política muchos candidatos no son políticos de carrera, aquí
en los medios pasa cosas parecidas, hoy con la necesidad golpeando las
puertas de los medios, ojo, en los grandes también y hablo de radios
AM, personas se han acercado mostrando poder adquisitivo y se han
hecho de un lugar y eso es un riesgo.
Un riesgo porque no siempre estas personas están capacitadas para
salir al aire y el producto brindado dista mucho de lo deseado,
lamentablemente los directivos priorizan al cliente pagador y dejan en
un segundo plano lo que hacen.
¿Los encargados en cuidar la artística del medio no observan
esas situaciones irregulares?
Es complicada la posición de los gerentes o directores artísticos de los
medios, muchas veces se rebelan ante programas que dejan mucho que
desear, estoy en conocimiento por colegas que elevan la queja pero esta
termina en una cuestión de necesidad, es mas importante un ingreso
seguro que perder el mismo por cuestiones culturales o radiales
digamos.
Es la eterna lucha de lo coherente con lo necesario y para nuestra
mala suerte, lo digo por los que amamos este medio, triunfa siempre el
dinero por sobre lo demás.
107
¿Tal vez sería conveniente en esos casos armar co-producciones
con las personas que compran espacios para cuidar la calidad de
los que se emite?
Ha habido casos de verdaderas cooperativas en torno a espacios
adquiridos con lo que se complica más aún la cosa por la diversidad de
opiniones sobre lo que se debe hacer ya que todos se sienten con
derecho a participar con ideas.
Lo de promover coproducciones no es mala idea pero se hace inviable
pues aquellos que adquieren el espacio quieren manejarlo totalmente,
tanto en lo publicitario como en lo laboral, compartir un espacio
implicaría muchas veces roces, diferencias de criterios y eso acabaría
por hacer fracasar la alternativa.
No deja de ser una buena variable pero para eso se deben encontrar
los interlocutores válidos para que sea posible llevarla a cabo.
¿Para cerrar quiero que me de su pensamiento si el periodismo
dado de esta manera corre peligro de dejar de ser una
alternativa laboral?
Es una pregunta que también me la he hecho en muchas
oportunidades últimamente, yo veo a los jóvenes que quieren entrar en
esta profesión desanimados por como se dan las cosas, sufren un
desencanto lógico pues la realidad dista mucho de lo que ellos
consideraban como debe ser la tarea del periodista.
108
Nos pasa esto a los que hace rato transitamos este camino con mayor
razón se da en los que dan sus primeros pasos, yo trato de darles ánimo
y explicarles que es un cambio de posturas pero que la labor periodística
sigue siendo importante y que no es fácil el camino solamente diferente
a lo que era hace un tiempo atrás.
Hay que fomentar cambios, entre todos los propietarios de medios
para que esta mala situación laboral tienda a cambiar, recuperar el
medio la necesidad de vender totalmente la publicidad y hacerlo
seriamente reportara beneficios para todos, con periodistas conformes y
dedicados solo a trabajar en lo suyo y con medios controlados,
preocupados solo por brindar el mejor servicio a la comunidad, cosa que
nos hemos olvidado y que es la razón fundamental de nuestra
existencia.
109
“J.S” ENTREVISTA DIRECTOR DE RADIO FM
Director de Radio en Frecuencia Modulada.
Periodista: ¿Cuánto hace que está a cargo de la Dirección del
Medio?
Director: Ocupo este lugar desde hace casi una década, en la anterior
gestión estuve como gerente artístico lo que me permitió asumir este
cargo con responsabilidad y con el pleno conocimiento del medio. Esto
sin duda facilita la toma de decisiones mas aún en momentos no muy
buenos para las radios por los inconvenientes que se plantean para
sostener su mantenimiento.
Al hablar de inconvenientes en el manejo del medio, ¿se puede
citar algunos de los problemas mas frecuentes que se
presentan?
Problemas hay como en todos lados, pero en una radio de frecuencia
modulada parecen magnificarse, la presencia cada vez mayor de radios
clandestinas en el dial de FM ha producido un desequilibrio importante
en eso de conseguir apoyo publicitario para el medio legalizado, las
demás radios fuera de la ley venden sus pautas a valores fuera de
competencia, la radio en cuestión ofrece un servicio muy barato pero a
la vez el alcance del mismo es muchas veces infinitamente menor al que
nosotros podríamos ofrecer.
Además tenemos que pagar un montón de cosas, hacer el
mantenimiento técnico a los aparatos, la antena, etc.
110
¿Cómo ve desde su posición de director de un medio lo que hoy
se brinda a los oyentes en calidad de producción radial en los
programas?
Debo reconocer que la calidad de la producción en programas de
radio ha disminuido en los últimos tiempos, las necesidades de los
medios de recaudar dinero sumada a la proliferación de personas, que
no estando capacitadas para ejercer la profesión la realizan al estar
amparadas en una buena carpeta publicitaria, ha desembocado en un
presente radial que no es el deseado.
Pero es así. Acá la programación es muy buena, hay un nivel
profesional excelente.
Uno desde el lugar que ocupa debería hacer algo por mejorar las
cosas pero muchas veces lo que uno piense u opine choca
lamentablemente con las urgencias para obtener dinero que se tienen
para afrontar los muchos gastos que mensualmente se originan en una
radio.
¿Usted está en conocimiento si hay periodistas trabajando en la
radio que lo esté haciendo a cambio de recibir publicidad como
forma de pago?
No, desconozco. Cada uno tiene su equipo. Se arreglan entre ellos.
No sé.
¿Tratándose de erogaciones, el gasto de pagos de sueldos a
personal en la radio es el que insume mayor cantidad del
presupuesto mensual del medio?
111
Yo no diría que es tan así, el personal pago de la radio esta centrado
básicamente en los operadores, que cobran su sueldo en forma mensual
de acuerdo a la escala salarial proporcionada por el gremio, este sector
es el grueso de haberes que se pagan sumados a un par de locutores
que también cobran sueldo.
¿La pregunta que se impone ahora es saber cómo se mantiene al staff
de periodistas que desarrollan tareas durante los distintos programas
que tiene la radio?
Los periodistas en la actualidad son grandes contribuyentes a la
causa, quiero decir con esto que muchos espacios en el medio están
terciarizados y los dueños de esos espacios se encargan de armar sus
propios grupos de trabajo y consiguen arreglarlo todo, lamentablemente
uno ve como los proyectos duran poco. Es mucho el esfuerzo que hacen
para mantenerlo al aire, y a nosotros nos conviene que funcione, que no
se caiga, pero el dinero hay que juntarlo.
¿Qué opinión tiene sobre los periodistas que venden publicidad?
Desde el punto de vista de un hombre que hace muchos años que
está en los medios esta situación me pone muy triste, no se puede pedir
calidad cuando el pobre periodista debe debatirse entre la necesidad de
hacerse un mango y el tratar de cumplir de la manera más decente su
labor.
Pero así están dadas las cosas en la actualidad y hasta uno mismo se
ve inmerso en las contradicciones de permitir la puesta al aire de
112
programas que muchas veces son opuestos a la esencia del medio, pero
te repito las obligaciones pueden más que cualquier atisbo de rebeldía
que se pueda tener para que las cosas mejoren.
¿Hablamos del periodista en un rol diferente? ¿Le parece que
esto ha modificado de alguna manera los valores de la ética
profesional o las prácticas que desarrolla?
Es un tema espinoso y conflictivo, el rol del periodista-vendedor ha
provocado un quiebre en los valores de comportamiento del mismo, la
ética, palabra con un encuadre casi religioso en épocas pasadas, hoy se
ve vulnerada por la necesidad de protagonismo que tienen muchos
jóvenes periodistas para los cuales el llegar a ser conocidos amerita
cualquier tipo de acciones por más desleales que éstas fueran.
La ética hoy prácticamente es un elemento del decorado de
los medios si a lo dicho anteriormente se le suma las condiciones
poco convenientes en las que se desarrollan las tareas
periodísticas, con profesionales trabajando casi gratis o a los que
muchas veces se le entrega como limosna pautas publicitarias
para pagar su esfuerzo y dedicación.
En cuanto a su rol, creo que no ha cambiado, sino que se ha ampliado,
además están los que quieren o tienen su propio espacio y ellos
construyen otra historia del periodismo. Entonces que debemos decir:
¿qué no es correcto?
113
¿Cómo se podría solucionar la desvalorización de la labor
periodista de acuerdo a su punto de vista?
Uno puede sonar a un romántico, pero se añora la época de las
agencias de publicidad trabajando a full, encargándose de todo el
trabajo de venta de publicidad, aportando ideas para hacer siempre más
viables los proyectos y los periodistas solo preocupándose por mejorar
día tras día su perfomance profesional, en el caso que estén contratados
por el medio.
Puede sonar a lirismo desmedido pero que lejos estamos de esos
tiempos en los cuales ser periodista representaba un trabajo envuelto en
un halo de magia y dignidad.
Se debería intentar volver a ese momento, si bien hoy estamos muy
distantes de ello porque las agencias están en otras labores más
productivas y los periodistas se están acostumbrando poco a poco a ser
más versátiles en eso de salir a vender su trabajo.
¿Cuál es el criterio que tiene un director de FM para decidir qué
espacio se vende y a quién?
El de idoneidad, que sea reconocido por sus pares, que tenga estudios al respecto, alguna capacitación que amplié su dotes, que sepa de PC, buena modulación, buena ubicación del contexto. Muchas cosas. Hoy el mundo avanza a pasos agigantados y el periodista tiene que estar además de bien informado, buen formado.
114
¿Y de las publicidades?
Cada uno hace lo que puede.
¿Cómo ve el futuro de las FM en este contexto tan complejo?
Complicado pero con esperanza de que las cosas mejoren, que el
COMFER actúe como órgano de contralor que es y que de una vez por
todas, termine por erradicar aquellas señales ilegales en el dial que solo
sirven para empobrecer y dificultar la gestión de aquellas radios que
intentan estar siempre comprometidas con brindar un servicio serio y
digno.
Sería bueno que los periodistas, operadores, locutores y directivos de
los medios funcionen en forma mancomunada para facilitar todas las
tareas y esto conduciría a conseguir soluciones a todas las
problemáticas se presentan a diario en un medio.
Como reflexión que puede decirme usted sobre todos aquellos que
intervienen en la vida laboral del medio que usted dirige?
Bueno.....solamente que ojalá las cosas mejoren, que se pueda
seguir creciendo bajo un manto de orden y dignidad, que los periodistas
sigan trabajando como lo hacen hasta ahora en éstas circunstancias y
que lo hagan sin desmerecer su función de informante, de crítico, de
analista de la actualidad, de conductor de un vínculo tan mágico que
ofrece siempre la radio.
Es una plegaria de cara al devenir esperando que el tiempo me dé la
razón y podamos en el futuro hablar de las radios de FM como lugares
115
de entretenimiento, música y buena información, entonces ahí sabremos
que las cosas han cambiado y será una señal inequívoca de que
transitamos un camino de prosperidad y progreso que siempre buscó
este medio......................
Para cerrar, ¿qué implicancia cree que tiene usted la venta de
publicidad en el ejercicio del periodismo?
Creo que los induce a un camino sin salida. Cómo lo explico, si ya trabaja vendiendo publicidad para el medio o para un programa tercerizado por la FM es como que ya permite ese contrato implícito, y a ese periodista se lo conoce, no sólo por su trabajo profesional, sino por la gente que lo acompaña al estar al aire.
Es como que al estar condicionado en cobrarse su sueldo lo va seguir
haciendo. Creo que para él es natural a pesar de que debe sentirse muy
cansado, a lo mejor es lo que lo estimula para realizar su trabajo, y hoy
la situación sigue tan difícil como hace 5 años atrás, cada uno hace lo
que puede para vivir en estas circunstancias donde la inflación crece día
a día y no hay dinero que alcance. La venta de publicidad por un
periodista está habituada en su ejercicio por una cuestión ya
estructurada de prácticas, que por un tema de supervivencia, ha sabido
dignificar su labor al llevarse dinero a casa.
116
ANEXO “B”
INVESTIGACIÓN INTERNET
117
INVESTIGACIÓN POR INTERNET Artículos de prensa (En bordó marcado el acercamiento a la temática) DIA DEL PERIODISTA EN TIERRA DEL FUEGO
Recordación y reclamo
Los periodistas celebraron su día ayer en la mañana en la plaza José Luis Cabezas. Frente a numerosos candidatos a ser electos el 22 de junio, hicieron
escuchar sus reclamos por la situación laboral en el sector. Se firmó un acta para comprometer la opinión y la postura de todos los candidatos acerca del tema. RIO GRANDE - Tras las salutaciones y agasajos recibidos por parte de los trabajadores de prensa de la ciudad, finalmente en la mañana de ayer se realizó el tradicional acto de conmemoración en la plaza “José Luis Cabezas”, en la zona de Chacra II.
Como todos los años los periodistas de medios gráficos, radiales y televisivos se hicieron presentes en esta plaza, donde año a año se descarga la indignación y toda serie de reclamos por la situación del sector, donde la falta de reconocimiento salarial y el empleo en negro son una constante. En esta oportunidad la ceremonia contó con el acompañamiento de funcionarios municipales y diversos candidatos de partidos políticos, quienes acercaron sus salutaciones por la ocasión.
“Un duro estilo de vida” El acto central vio finalizado el discurso del movilero de la radio FM Aire Libre, Christian Meza, con esta frase que simboliza el trabajo diario de todos los periodistas de Río Grande. Meza hizo una breve reseña histórica, rematando con un compendio de la difícil situación
que atraviesa este postergado sector laboral. Entre los preocupaciones del
periodista señalaba en su alocución: “Situaciones que agobian a gran parte de nuestros compañeros de trabajo, volcando las preocupaciones que deberían estar dirigidas a la búsqueda de la noticia o generación de la información, en la resolución de una inestable situación laboral y una baja calidad de trabajo por la precariedad de las herramientas básicas”. “El trabajo en negro está a la orden del día y el propio hecho de pedir un marco regulatorio se convierte en un pase a disponibilidad inmediato, generado por la propia iniciativa de blanqueo y ejecutado
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con total éxito por empresarios inescrupulosos que gozan del status social de poseer un medio a costa del sudor de sus cronistas”, agregaba Meza.
El discurso tuvo la adhesión general de todos los periodistas presentes, conocedores y partícipes de la dura situación laboral que los azota. Una frase del periodista de Aire Libre sintetizó el pedido del sector en general, al señalar:
“Es necesario un blanqueo de situación a conciencia, para reforzar la credibilidad del sector y para ofrecer nuestro tesoro más preciado, la información, con transparencia”. Compromiso para combatir el trabajo en negro Tras la finalización de la ceremonia, los periodistas en representación de los diversos medios de comunicación de la ciudad firmaron un acta donde se solicitará publicamente a los candidatos a la gobernación, expresarse en torno a la situación del sector. La medida apunta a la actividad diaria de cualquier periodista, que ante la presencia de un candidato, tendrá como consulta particular, preguntar sobre la propuesta a desarrollar para combatir el empleo en negro en el sector.
Así, serán los propios periodistas quienes demanden para sí, una respuesta de parte de los candidatos políticos en torno a lo proyectado para terminar con esta situación de postergación salarial y laboral. El primero en comprometerse ya fue el candidato del FUP, Jorge Mario Colazo, aseverando que implementará un control estricto sobre los diversos medios de comunicación, en torno a la vinculación laboral de sus integrantes.
El compromiso ahora espera por otros nombres, mientras los periodistas esperan que esta sea el principio del reconocimiento debido a la labor social que se cumple. DIA DEL PERIODISTA EN USHUAIA Festejo a bordo del buque escuela USHUAIA - Trabajadores de prensa de distintos ámbitos participaron ayer del almuerzo brindado a bordo de la Fragata Libertad, organizado por el Comando del Area Naval Austral y la tripulación del buque escuela para celebrar el día del periodista. El ágape dio inicio pasadas las 13 cuando la mayoría de los periodistas se encontraban en el comedor de la embarcación, quien se encuentra amarrada en el puerto local hasta hoy, fecha en que se prevé su zarpada. Tras el almuerzo, el capitán de navío, Eduardo Fernández se dirigió a los presentes enalteciendo la labor de los comunicadores quienes dan a conocer todas las actividades relacionadas a la fuerza. Asimismo se recordó que el 7 de junio de 1810 Mariano Moreno fundó la "Gazeta de Buenos Ayres", primer periódico de la etapa independentista argentina. La Primera Junta había decretado su fundación por ser necesario anunciar al público los actos oficiales y las noticias exteriores y locales. Tras un brindis el capitán de navío Roque Andrés Di Vincenzo, comandante de la Fragata Libertad, agradeció la presencia de los periodistas y los comprometió a continuar con su labor cotidiana en un marco de independencia y objetividad. Por último y en representación de los periodistas, Norma Noguera, agradeció el homenaje del personal de la armada al tiempo que dio un pantallazo sobre la actual situación de los medios provinciales. Asimismo exhortó a los pares a enaltecer la profesión informando con precisión y libremente. Tras un nuevo brindis los periodistas fueron separados en grupos y recorrieron las instalaciones de la embarcación. Cabe destacar que la Fragata Libertad posee tres mástiles de aproximadamente 50 mts de altura, con un total de 27 velas y 290 personas, entre estudiantes y oficiales.
http://www.tiempofueguino.com.ar/main/modules.php?name=News&file=article&sid=1372
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PARA ESCUCHARTE MEJOR
Información por excelencia
La radio permite a quienes se involucran con ella convertirse en actores sociales, dice un documento elaborado por la Facultad de Comunicación de la Universidad Nacional de La Plata. El texto sostiene que en la radio, se juega, como en otros medios masivos, la constitución del espacio público.
En ese sentido Eliseo Verón sostiene allí que el Estado moderno se construye en la televisión "y en la radio también". El documento recuerda que la radio como medio informativo de primera magnitud cuenta con una importante tradición en la Republica Argentina.
El 6 de noviembre de 1925 inauguraba oficialmente sus transmisiones LOZ BROADCASTING "LA NACIÓN SOCIEDAD ABC", para difundir instantáneamente al público las noticias importantes que se producen durante el día "en el país y en el extranjero", según se anunciaba. Fue la primera radio propiedad de un diario, La Nación, y todos sus elementos técnicos habían sido producidos en el país.
En 1927, los boletines informativos eran cada vez más importantes dentro de los esquemas de las radios. El otro diario entonces más importante del país, La Prensa, inauguraba un servicio que estaba a cargo de sus periodistas, que no sólo redactaban las noticias, sino que también las leían, desde la sede del propio diario. Fueron los precursores de los que con el tiempo pasarían a llamarse "redactores locutores".En 1929, la Gran Depresión conmueve al mundo y el presidente Hipólito Irigoyen es derrocado por un golpe de Estado que inauguraría una larga secuencia de gobiernos civiles y militares. Por ese tiempo, existieron dos programas de género periodístico que fueron instituciones: EL INFORMATIVO DEL DIARIO "LA NACIÓN", por Radio Municipal, con Alfredo Calisto, y la radial información de Hacienda, de Víctor D´Apice.
En 1936, las radios argentinas fueron protagonistas al informar a la colonia de inmigrantes europeos sobre el alzamiento del general Francisco Franco contra el poder de la República y muy pronto, en 1939, sobre el comienzo de la Segunda Guerra Mundial.
La radio en nuestro país construyó en sus orígenes una tradición profesional -sostiene el trabajo académico de la UNLP- en el campo del periodismo radiofónico, sostenida por periodistas empíricos llegados desde la prensa escrita, que tuvieron que reconocer el nuevo medio a los que se sumaban los locutores comerciales sin tradición informativa.
En la década del 50 se crea el Instituto Superior de Enseñanza Radiofónica (ISER), de donde surgen los Locutores Profesionales, que van a intervenir no solo en la actividad de conducción, animación y de locución comercial, sino que se incorporan a terciar en los servicios informativos, en la redacción de noticias y en su lectura, también en la de cronistas y movileros.
Malas costumbres Es el título de la editorial de Radio Guía Eter, el boletín de escuela de radio que dirige Eduardo Aliverti. En el texto se destaca que "la radiofonía permanece como uno de los instrumentos más creíbles para el conjunto del pueblo, a la hora de informarse y de consumir opinión. En cualquier indicador que se tome, estará en ese sentido a la par o
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apenas unos escalones debajo del periodismo gráfico. Y muy claramente por encima de la televisión...". A modo de reflexión, Radio Guía Eter plantea las falencias que se ven en el medio radial, anticipa que "ya habrá lugar para juzgar cuáles son las causas de estos deméritos.
La radio pública Luego de 20 años de reclamos, la totalidad de los trabajadores de prensa de Radio Nacional obtuvieron en 2004 el reconocimiento que los encuadra dentro del Estatuto del Periodista Profesional. Una vez revalidado por el Ministerio de Trabajo, se dispuso que los periodistas de la emisora pública sean contenidos por el Sistema Solidario de Salud de Prensa y realicen los aportes legales correspondientes a la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires.
La situación laboral en las radios comerciales Edgardo Miranda, de la secretaría gremial de UTPBA, explica que todos los periodistas radiales, afiliados o no al gremio, están incluidos en el Estatuto del Periodista Profesional. La mayoría de los reclamos de los colegas radiales son los salarios y cuando se analiza la cuestión salarial se trabaja en la revisión de las condiciones laborales. Cuenta que hasta hace tres meses en una radio muy importante deportiva el 80% de los trabajadores estaban en negro, se logró blanquear a la mayoría de los periodistas del informativo, se obtuvieron las recategorizaciones reclamadas y se alcanzó el reconocimiento de la antigüedad, aguinaldo, turnos, y otros ítems.
En la Ciudad de Buenos Aires Según datos aportados por el COMFER, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, hay 26 emisoras de Frecuencia Modulada (FM) autorizadas, 6 pertenecen al Arzobispado de la Ciudad de Buenos Aires, el resto son públicas, privadas o estatales, en tanto que en la frecuencia de Amplitud Modulada (AM), la cifra asciende a 14 autorizadas. Sin embargo, dentro del territorio de la Ciudad existen otras 39 radioemisoras FM con Permisos Precarios Provisorios (PPP).
Para ampliar http://www.comfer.gov.ar/pdf/200403AgendaRadio.pdf Informe sobre programas matutinos radiales - COMFER- 2004 (por el momento no abre página)
Problemas en España. Periodistas que no cobran sueldo http://es.news.yahoo.com/29032006/44-13/antena-3-suspende-programas-directo-huelga-trabajadores.html
Link a varias páginas sobre concentración de medios. Para contextualizar la problemática a la que están expuestas los trabajadores de periodismo.
• La eterna deuda de las políticas de radiodifusión. Por Guillermo Mastrini y Diego Rossi (.doc)
• Inmerecido premio a la TV local. Por Pablo Sirvén (.doc) • El largo camino de las primeras privatizaciones. Por Mariano
Blejman (.doc) • No hay democracia informativa sin democracia económica. Por
Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (UTPBA) (.doc) • Sobre la importancia de garantizar el acceso igualitario a la radio y
la TV. Por Miguel Julio Rodriguez Villafañe (.doc) • Silencio de productoras y canales. Por Ricardo Marín (.doc) • En la Argentina hay concentración para rato. Por Causa Popular
(.doc)
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• No vamos a ser invitados de piedra en la discusión por la comunicación. Por FETRACOM-CTA (.doc)
• Kirchner prorrogó la extensión de las licencias de radio y TV. Por Susana Reinoso (.doc)
Contexto Económico Nacional y Local. Las industrias culturales en la Ciudad de Buenos Aires. Análisis por sector (Cine-Video-Televisión-Radio-Fonograma-Libro-Diarios y revistas-Industrias y servicios conexos)
FUENTE:http://www.buenosaires.gov.ar/areas/cultura/observatorio/pops_foros/extension_licencias.php?menu_id=6935
Página general- Inicio www.buenosaires.gov.ar/observatorio (abre página)
NueNueNueNuevo proyecto de radiodifusiónvo proyecto de radiodifusiónvo proyecto de radiodifusiónvo proyecto de radiodifusión
Entusiasmo y suspicacia
En la edición anterior de esta publicación, el diputado Osvaldo Nemirovsci -titular
de la Comisión de Comunicación de la Cámara Baja- adelantó los lineamientos de
un nuevo proyecto de Ley de Radiodifusión, que en los próximos meses será
sometido a debate con la generalidad de los actores del área. Como parte de éstos,
en tanto Escuela Integral de Comunicación que forma a numerosos aspirantes
mediáticos y que además tiene una penetración cada vez mayor en el campo
audiovisual, gracias sus realizaciones y a la inserción de sus profesionales, ETER
considera que debe presentar aportes para ese debate. (+)
FUENTE: http://www.radioguiaeter.com.ar/editorial.html (abre página)
Convocatoria en Río Grande Sectores en conflicto se manifestarán durante el mediodía para conmemorar el Día del Trabajador (abre página)
(10:31) – Hoy, al conmemorarse el día internacional de los trabajadores, sectores en conflicto convocan a reunirse en la ciudad de Río Grande. Conmemorarán la jornada y se pronunciarán por sus reclamos. La convocatoria es impulsada por ATE para sostener el reclamo de los trabajadores de Desarrollo Social y POMyS. Sectores como los metalúrgicos, docentes y trabajadores de prensa, comprometieron su presencia.
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1-5-2006 - (10:31) – Hoy a partir del mediodía en la esquina que une a las avenidas San Martín y Belgrano de Río Grande y
con el impulso de ATE los trabajadores de esa ciudad se autoconvocarán para conmemorar el día internacional de los
trabajadores y para mantener vigente el reclamo de los trabajadores de Desarrollo Social y POMyS.
La convocatoria, que se realiza el día en el cual se recuerda a
los mártires de Chicago, tiene por objeto reclamar por el otorgamiento de un plus por tarea específica para POMyS y para el personal dependiente de la subsecretaría de Desarrollo Social, tanto del Centro Infantil Integrado como de Minoridad y Familia
y los diferentes hogares que dependen de esa cartera.
En principio el otorgamiento del plus se había acordado con el gobierno pero no la forma de hacerlo efectivo, ya que los plazos propuestos por el ministro de Economía son mucho más
extensos que los pretendidos por ATE e incluso que los que había anunciado en algún momento el gobernador Hugo Cóccaro.
La falta de acuerdo las medidas de fuerza se vienen profundizando y durante la semana pasada escuelas y jardines de infantes de la ciudad de Río Grande fueron afectados por las
asambleas del personal POMyS, complicando el normal dictado de las clases.
Por el mismo motivo hoy la protesta se instalará en la céntrica esquina de Río Grande, con la presencia de otros sectores de trabajadores como los metalúrgicos, docentes y trabajadores de
prensa.
Radio Comunitaria en Tierra del Fuego http://www.botellaalmar.com.ar/detalle_nota.php?Id=5825&tipo=4 (abre página)
Historias de Radio
Gud Mornin Colón es un documental con formato de programa especial de televisión, para ser emitido en canales locales, nacionales y la participación en distintos festivales de cine y video.
El público descubrirá a través de las historias de la radio a personajes distintivos del interior de Argentina. Seres característicos de una forma muy típica de vivir, lejos de las metrópolis y con el sello
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de su música como bastión. También podrán hacer un recorrido de lugares apartados del centralismo capitalino, muchas veces olvidados.
Teniendo en cuenta que el surgimiento y desarrollo de las FM de baja potencia es coincidente con el retorno de la democracia a la Argentina , estos espacios comunicacionales son representativos de la historia del país de los últimos veinte años. Desde la esperanza en la democratización de la comunicación hasta el riesgo de vender a cualquier precio un espacio radial con tal de subsistir. En medio de este contexto, la difusión de la cumbia argentina acapara gran parte del éter radial de las FM del interior incorporando a actores también representativos de la cultura popular.
Por ello, el público irá recorriendo gran parte de la historia del país a la par de la historias de las radios, en donde se combinan distintos géneros de música popular con nuevos actores de los medios de comunicación que cargan con la expectativa de poseer un mensaje "democrático" y libre de los intereses de los grandes medios. En esa disyuntiva, los protagonistas de las radios que surgieron con equipos precarios y con un gran esfuerzo de realización, son dignos representantes de una historia y de un presente más que significativo de la realidad del país.
Objetivo
El objetivo es reconocer a las radios de Frecuencia Modulada como un espacio de difusión de la cultura popular en ciudades del interior de Argentina a través del acceso de nuevos actores en los medios de comunicación. Y comprobar además qué sucede hoy, veinte años después de su nacimiento, en relación con el papel que juegan en el imaginario social.
La irrupción de las radios de baja potencia posibilitó la creación de espacios alternativos de comunicación en localidades pequeñas, potenciando lo autóctono y la identidad, plasmando las necesidades de la gente y descentralizando los mensajes de las grandes empresas de comunicación. Cualquier persona se fue transformando en un líder de opinión barrial. Y las historias de los nuevos protagonistas son dignas de ser contadas ya sea por su riqueza anecdótica o por su fuerza social: quienes hacen la radio desde adentro y desde su propia experiencia amateur.
En la actualidad las radios se consolidan con estructuras empresariales poco convencionales, en un país en donde la ley de Radiodifusión cayó en desuso, es contradictoria y no fue ni actualizada a los nuevos avances tecnológicos, ni a las necesidades sociales.
Las FM funcionan con permisos provisorios mientras se alzan como espacios antagónicos. Algunas de ellas, que nacieron al calor del renacimiento de la democracia siguen sosteniendo el icono de la libre expresión, ganándose la fama de ser la comunicación de un barrio, de representar la democratización de la comunicación; en tanto otras se sustentan vendiendo sus espacios a quienes posean dinero para comprarlo, meros kioscos del éter.
http://www.gudmornincolon.com.ar/historiasRadio.htm (abre página)
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SOBRE MEDIOS Y PERIODISTAS Posted on Miércoles, 19 febrero a las 13:03:43
Topic: Interés General
Dialogo con el periodista François Granon Por Pierre Bordieu
-¿Existir es aparecer en la radio o en la televisión? -Actualmente, nadie puede iniciar una acción sin el apoyo de los medios. Tan simple como eso. El periodismo termina dominando toda la vida política, científica o intelectual. Habría que crear instancias en las cuales investigadores y periodistas se critiquen mutuamente y puedan trabajar en conjunto. No obstante, los periodistas son una de las categorías más susceptibles: se puede hablar de los curas, de los patrones e incluso de los profesores, pero sobre los periodistas es imposible mencionar las cosas que llegan a hacer...
-¡Es el momento de decirlo! -Hay una paradoja de base: es una profesión muy poderosa, compuesta por individuos muy frágiles. Allí se produce una notable discordancia entre el poder colectivo -considerable- y la fragilidad estatuaria de los periodistas, que se encuentran en una posición de inferioridad tanto respecto de los intelectuales como de los políticos. A nivel colectivo, los periodistas arrasan. Desde el punto de vista individual, están en constante peligro. Constituye un oficio muy duro -no por azar hay allí tanto alcoholismo- y los jefecitos son terribles. No sólo se quiebran las carreras, sino también las conciencias, lamentablemente. Los periodistas sufren mucho. Al mismo tiempo se vuelven peligrosos: cuando un ámbito sufre, termina transfiriendo su dolor hacia afuera, bajo la forma de la violencia o el menosprecio. -¿Podría haber reformas en esa esfera? -La coyuntura es muy desfavorable. En el campo del periodismo existe una competencia furiosa, en la cual la televisión ejerce una coacción terrible. Podrían ofrecerse miles de índices, como el de la transferencia de periodistas televisivos a la cabeza de órganos de prensa escrita. Es la televisión la que define el juego: los temas de los que hay que hablar, qué personas son importantes y cuáles no. Con todo, la televisión, alienante para el resto del periodismo, está ella misma alienada, puesto que vive muy particularmente sometida a las imposiciones directas del mercado. (De manera general, si el sociólogo escribiera la décima parte de lo que piensa cuando habla con los periodistas -por ejemplo, sobre la fabricación de los programas-, éstos lo denunciarían por haber tomado partido y por su falta de objetividad, por no hablar de su arrogancia insoportable...). El que pierde dos puntos de rating se queda afuera. Esta violencia que pesa sobre la televisión contamina todo el campo de los medios. Se transmite incluso a los espacios intelectuales, científicos, artísticos, que estaban construidos con base en el desprecio del dinero y a una indiferencia relativa a la consagración masiva. ¿Se imaginan a Mallarmé esperando ser reconocido en las calles y aplaudido en los meetings? Y sin embargo, esos pequeños universos, como la literatura o las ciencias, en las cuales se podía vivir como un desconocido y en la pobreza con la condición de ser estimado por algunos y hacer cosas dignas de realizarse, están actualmente bajo amenaza. -¿Cree que en las condiciones actuales de competencia los medios pueden
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escuchar sus razones? -Sé que puedo parecer un sabiondo que viene a predicar la moral en un momento en que hay que salvarse como sea y en que el patrón de Libération [diario de gran circulación, vinculado al Partido Socialista. (N. de la R.)] debe preguntarse todas las mañanas si habrá suficientes anunciantes para publicar su próximo número. Pero es precisamente esa crisis -y la violencia que exacerba- la que lleva a ciertos periodistas a pensar que estos sociólogos no están tan locos como parecían. Entre los periodistas son siempre los jóvenes y las mujeres los más afectados: me gustaría que comprendieran un poco mejor por qué les pasa eso, que no existió necesariamente un error del jefecito -el cual, por su parte, no es demasiado sagaz, pero por eso se lo eligió-, sino que hay una estructura que los oprime. Esta toma de conciencia puede ayudar a soportar la violencia y a organizarse. Tiene la virtud de desdramatizar y proporcionar instrumentos para una comprensión colectiva. -Usted describió los campos del arte y de la ciencia como universos que poco a poco van elaborando reglas. ¿Cómo puede ser que el periodismo no haya podido encontrar las suyas? -En el universo científico, en efecto, hay mecanismos sociales que obligan a los sabios a comportarse moralmente, sean ellos "morales" o no. El biólogo que acepta dinero de un laboratorio para escribir una publicación sin ningún valor... Hay una justicia inmanente. Aquel que transgrede ciertas prohibiciones pierde. Se auto excluye, se desacredita. Mientras que, en el campo del periodismo, ¿dónde puede localizarse un sistema de sanciones y recompensas? ¿Cómo va a manifestarse la estima hacia el periodista que cumple bien con su trabajo? -Seguramente alguien lo acusará de querer un sistema dirigista, un comité central de los medios... -Lo sé. Pero es todo lo contrario. La autonomía que predico ensancha la diferencia. Y es la dependencia la que genera uniformidad. Cuando en realidad, si ganaran mayor autonomía respecto de los anunciantes -y de su propio ranking, la cantidad de ejemplares vendidos-, respecto de la televisión, que impone los temas importantes, se diferenciarían enseguida. Para limitar los efectos funestos de la competencia, llegué a sugerir, por ejemplo, que los periódicos crearan instancias comunes, análogas a las que se conforman en casos extremos -como en los raptos de niños-, cuando todos se ponen de acuerdo para hacer el blackout de la información. En estos casos extremos, los medios dejan a un lado sus intereses competitivos para salvar una suerte de ética común. Para otros temas que sólo se tratan porque otros lo hacen podríamos imaginar una especie de moratoria. En el caso de los libros, el fenómeno es asombroso.
-Frente a estos medios que le disgustan, usted parece adoptar una actitud que puede criticarse: la del desdén. ¿Por qué? -Una actitud de repliegue, más bien. Pero no es mía exclusivamente. No conozco a ningún gran sabio, ni gran artista ni gran escritor que no sufra en su relación con los medios. Es un verdadero problema, porque los ciudadanos tienen derecho a escuchar a los mejores. Sin embargo, los mecanismos de invitación y de exclusión hacen que los telespectadores se encuentren casi sistemáticamente privados de lo mejor. (...) --------------- (*) Pierre Bourdieu, filósofo francés, murió el 23 de enero de 2002. Poco antes de esa fecha sostuvo un diálogo con François Granon, del cual reproducimos un fragmento que fue publicado originalmente en la revista Telegrama, de París, Francia.
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Misión y objetivos del COMFER
El COMFER es un organismo autárquico del Estado Nacional responsable de regular, controlar y fiscalizar la instalación y funcionamiento de las emisoras de radio y televisión en todo el país.
Son sus objetivos:
*Promocionar y desarrollar el Sistema Básico de Radiodifusión.
*Fijar y aplicar políticas relacionadas con los sistemas de radiodifusión.
*Regular los servicios de radiodifusión, interviniendo en la supervisión de la programación, la fiscalización de los contenidos y el establecimiento de normas específicas.
*Contribuir desde el Instituto Superior de Enseñanza Radiofónica, a la formación, capacitación y habilitación de personal profesional y técnico de la radiodifusión.
http://www.comfer.gov.ar/
REPORTAJES (A modo de la delimitación temporal-contexto)
Tomas Eloy Martínez: La excesiva cautela
Conversaciones acerca de la corrupción con uno de los más notables periodistas y escritores de nuestro tiempo Tomar distancia, no caer en la trampa de lo anecdótico y oír opiniones que pinten el panorama completo de la realidad argentina nos impuso buscar fuera de nuestra agenda habitual y llamar telefónicamente a dos de los más importantes argentinos en el exterior. Tomas Maldonado, quien fuera rector de la escuela alemana de Ulm nos da en recuadro separado su visión de un proceso, la Manipulite que puede ser de utilidad para los días que se avecinan y el periodista y escritor Tomas Eloy Martínez quien nos ayuda a pensar un futuro lleno de complejidades al que de manera personal intuyo como el fin de un orden y el inicio de otro. Con la precisión acostumbrada respondió nuestras preguntas y dudas que siguen a continuación ¿Cómo ves este proceso de crisis que vive la Argentina? La Argentina es ya desde hace muchas décadas un tejido de complicidades. Hay cómplices políticos que, por razones de amistad, tolerancia, o conveniencia no quieren disolver, ni atacar de frente los focos de corrupción que se imponen en todas las zonas en las que el poder tiene cabida. Antes del año 30, cuando los gobernantes, legisladores y jueces aceptaban la función pública como una carga, la Argentina era un país próspero aunque las condiciones internacionales eran otras y la globalización no
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era todo lo voraz y sangrienta que es ahora.. A partir de ese momento, con el fraude de la Concordancia empezó a formarse un tejido de corrupción y de complicidades que se prolonga hasta hoy. Uno de los problemas centrales que advierto ahora es la falta de decisión por parte del presidente de la república y de algunos miembros del partido gobernante, para deshacer ese tejido. No creo que sea fácil ni que se pueda hacer de un día para el otro porque donde se disipa una infección al día siguiente aparece otra, pero hay que intentarlo, me parece. ¿Suponer que sólo es falta de decisión no implica también suponer que él no pertenece a este sistema político corporativo? No, lo que pasa es que yo creo que el presidente se ha formado en este sistema, ha abrevado y se ha educado en él. Quiero creer que el presidente desea un país mejor, pero creo que él mismo está enredado en una trampa, en la misma trampa en la que están enredados los políticos tradicionales. No creo que todos los políticos sean deshonestos, pero creo también que esa honestidad puede estar atada a una red de compromisos y complicidades ya no de orden económico sino de orden político, que lo hacen obrar con lo que nosotros llamamos "excesiva cautela" que en definitiva demora en agredir los intereses que debería romper. El presidente da la impresión de ser más amigo de sus amigos que enemigo de la corrupción. Vos sabes que los medios informativos monopolizados y vinculados a los grupos económicos que manejan el país han tenido, salvo el caso de La Nación, una posición de poner un paño frío sobre la corrupción del senado, en connivencia con los políticos... No, obviamente Hay complicidad de los medios, pero ¿por qué? En la medida en que los medios son más empresas de periodismo, la ecuación empresa periodismo en la medida que el acento está puesto más en la primera palabra que en la segunda, obviamente el ejercicio de la profesión se cumple mal, se cumple a medias o no se cumple. Casi te diría que por eso fueron votados los de la Alianza, por su promesa de limpiar ese sistema de corrupción... Lo que se votó fue un programa de transparencia, fue lo que dije en una columna que escribí hace un par de semanas en La Nación. La ecuación parece simple a primera vista. No hay duda que sí hay senadores corruptos, eso parece una verdad clara como el agua. Si hay corruptos hay corruptores. Y si hay corruptores, esos corruptores se sirvieron de dinero que, en apariencia, no salió de empresas privadas sino de organismos públicos. Así, tenemos más o menos identificados a los corrompidos y tenemos una idea más o menos clara del origen de la corrupción. Si el presidente de la República quisiera desenmascarar a los corruptores lo podría hacer, y en el instante en que se supiera quién corrompió, quién pagó, se podría saber a quiénes se les pagó. No es tan difícil llegar al fondo de la verdad. Y mucho menos para un gobierno... Yo me pregunto, entonces: ¿qué compromisos impiden a un hombre decente, como quiero creer que lo es presidente de la República, destejer la trama de fondo? Hace tres días De la Rúa hizo una reunión con Menem, lo que se sabía previamente era que hubo un pacto, no sólo para enfriar lo del senado sino para no embromar con el tema de la corrupción en el gobierno anterior. Esto es el abrazo del oso. Es un gobierno ingenuo en un Estado mafioso. Es muy probable que todo esto se haya activado, según se dice, por los propios grupos menemistas que alentaron que se sepa el tema de los sobornos porque si todos son corruptos, ellos no iban a ser investigados.
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Todo el mundo ha recompuesto los hechos a su manera. Hay una novela creíble de estos hechos que se puede tomar como punto de partida. Si el presidente dijo que era preciso sacar de una buena vez la ley de reforma laboral, y alguien entendió eso como una orden de sacarla a cualquier costo la figura del presidente no queda manchada. Pero ahora que se conoce la corrupción, el presidente debería ser la primera persona interesada en esclarecer la verdad. A mí me cuesta creer que este realmente interesado. Un día antes de la visita de Menem, en la Casa Rosada estuvo Martínez de Hoz, con un grupo de empresarios. Esto es un dato de la realidad que nos pinta una conducta distinta a la que nosotros esperábamos de este Presidente, no? Espero que el presidente no le haya dado la mano. Eso no lo podemos saber porque fue una reunión privada, pero me imagino que si invita a alguien a una mesa a hablar, lo saluda. Evidentemente, es la misma culpa que carga Sábato por haberle dado la mano a Videla. Volviendo al tema que nos interesa ¿cómo ves el futuro? Veo una Argentina muy deteriorada y en este río revuelto los únicos que sacan ventajas son los corruptos. El único que puede sacar la ventaja de este percance, porque tiene la habilidad suficiente para sacarla y no tiene los escrúpulos, es Menem. Es el gran beneficiado de todo esto, por un lado porque todos los juicios de corrupción que estaban en movimiento, de Alderete, de María Julia, etc., están disueltos en la nada, nadie sabe que está pasando. Se acabaron las denuncias, se acabaron los juicios a los corruptos del gobierno anterior, todo está lavándose. Por otro lado, porque el tejido de corrupción creado por él, por Menem, está lejos de disolverse ahora, va a seguir actuando y vamos a tener que seguir pagando las consecuencias...en general, en forma de peajes, de mayores impuestos, de servicios caros. Vamos a seguir pagando el engorde de los corruptos. Y los medios aún siendo medios cautivos por las propias empresas que gobiernan el país, tienen la obligación de darle salida a este tipo de sentimientos de la gente, me da la impresión de que hay un proceso que es independiente de la voluntad del poder y que lo único que puede hacer De la Rúa es ser el último presidente del régimen que se cae, o ser el primero de uno que empieza a ser distinto. Lo que ocurre es que yo no creo en las soluciones mágicas sino en las soluciones institucionales. Creo que cualquier aventura de orden militar o populista, puede echarnos en brazos de un caudillo providencial y nefasto. Ya el descenso en el índice de popularidad del presidente es gravísimo, ha caído 15 puntos en tres meses, lo cual ya es grave. Son señales, son indicios, son advertencias que el presidente no puede desoír. Aunque la gente está un poco harta, lamentablemente se está yendo mucha gente del país. Y además, la clase política es muy ciega. El 14 de julio de 1789 Luis XVI escribe "Aquí no pasa nada". Es una famosa historia, ¿no? Lo que sucede ahora podría ser el Ríen, la negación de la realidad, de la clase política argentina. Y nunca la historia deja esas negaciones sin castigo. Reportaje, Gabriel Levinas
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Los periodistas y la ética Parte III - Colombia Un debate particularmente importante en un año de elecciones.
En este espacio pretendemos mostrar, de modo textual, los códigos de ética de diferentes países, organizaciones y medios de comunicación de Latinoamérica con el objeto de formar opinión sobre el tema en nuestro lectores, y sobre todo observar cuan cerca o lejos se encuentra nuestra prensa de esos objetivos. Aquí y ahora, el debate sobre la ética e incluso la deontología periodística es una necesidad. Código de Ética: Código del Círculo de Periodistas de Bogotá El siguiente es el texto que fue aprobado por la Asamblea General del Círculo de Periodistas de Bogotá a comienzos del año 1990: -Artículo séptimo. La independencia y la credibilidad del periodista son indispensables para su ejercicio profesional. En consecuencia, son prácticas contrarias a la ética: 1. Usar su influencia para buscar ventajas personales o privilegios. 2. Recibir de la fuente que se cubre pagos o favores de cualquier índole. 3. Las actividades de publicidad y de relaciones públicas ejercidas simultáneamente con el periodismo. 4. El ejercicio simultáneo de la comunicación empresarial en el sector público o privado y del periodismo en los medios. 5. La venta de publicidad como parte de la retribución del periodista por su trabajo profesional. 6. Los estímulos que puedan causar dependencias, como premios de periodismo otorgados por las fuentes. Etc................ Ver ampliado en la fuente de Internet
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http://www.periodismo.uchile.cl/asepecs/Informetorres.doc (abre Pág.) (Solo lo referido al tema) Colegio de Periodistas de Chile
X Congreso Nacional Extraordinario "La identidad del periodista y los desafíos gremiales y profesionales en la sociedad global y
de la información"
Segunda Plenaria - Estrategia Gremial – Informe preliminar de Guillermo Torres Gaona, Vicepresidente del Consejo Nacional
1.- La ley 19.733 sobre libertades de opinión e información y ejercicio del periodismo. Análisis crítico y autocrítico. Las reivindicaciones que quedaron en el camino. 2.- Contenidos de un Estatuto de Garantías para el Ejercicio Profesional. 3.- Urgencias reivindicativas y Programa de Acción Gremial.
Introducción para intentar acercarnos a la realidad La revolución tecnológica y la sociedad global y de la información han conducido a que el periodismo se ejerza de manera muy distinta y diversificada a cómo era cuando nació el Colegio de Periodistas en 1956. Últimamente una parte muy activa del Colegio es la que trabaja en los organismos del Estado, con remuneraciones promedio que oscilan entre los grados 12 y 8. Los periodistas ocupan diversas funciones en los aparatos comunicacionales y no sólo la genérica y añeja función de Relacionadores Públicos. Pero si no forman parte de las plantas y trabajan a contrata u honorarios -que se estima son más del 80 por ciento- carecen de derechos que les garanticen estabilidad laboral. Los periodistas también ejercen en empresas que prestan asesorías comunicacionales a instituciones del Estado, ONG's y compañías privadas; en publicaciones independientes, revistas institucionales y otras. Personalidades de la vida nacional, políticos, parlamentarios, artistas, requieren los servicios profesionales de periodistas. Este es un segmento bastante significativo de nuestros colegas y que, mayoritariamente, trabaja a honorarios y sin derecho alguno. Carecen de protección y sus remuneraciones las deben negociar individualmente. Muchos de ellos ejercen en condiciones muy precarias en verdaderos subempleos con bajos ingresos. Hay un grupo considerable de colegas --estimados en unos 400-- que cumple labores académicas como parte del total de 730 profesores de las 38 escuelas de periodismo que existen en el país y cuyos derechos, para quienes tienen contratos formales de trabajo, están regidos legalmente. En algunos casos trabajan sólo nueve meses al año y no tienen derecho a vacaciones, aunque hay quienes tienen otro trabajo en medios de comunicación.
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Estas formas de ejercer la profesión son resultado del modelo de sociedad que se da en el mundo desde la década de los 90, particularmente en Chile donde la educación privada se ha extendido ampliamente. Están los colegas que trabajan en diarios, revistas, radios, canales de televisión y agencias de noticias nacionales y extranjeras, quienes pueden formar parte de los sindicatos que negocian colectivamente sus remuneraciones y otros derechos. Caracteriza a este grupo, las desiguales remuneraciones que perciben, donde destacan, por un lado, las cifras millonarias que reciben quienes se desempeñan en programas de alto rating en TV, y, por otro, los bajos sueldos que se pagan en las radios de regiones y en las dos agencias nacionales, y en particular a los recién egresados o en proceso de titulación. 1.- La ley 19.733 sobre libertades de opinión e información y ejercicio del periodismo. Análisis crítico y autocrítico. Las reivindicaciones que quedaron en el camino. Esta Ley, conocida como Ley de Prensa, no obstante constituir un avance significativo en algunas materias sobre derogación de normas restrictivas pese a todo lo que hicimos en cuanto a movilizaciones de nuestros afiliados, actividades con las universidades y diálogos con los sectores políticos, empresariales, el Gobierno y parlamentarios, quedaron al descubierto nuestras debilidades institucionales y gremiales ante el poderío de los grandes grupos de las comunicaciones y las vacilaciones del Ejecutivo. El restablecimiento de derechos laborales, sociales y económicos que teníamos los periodistas, a partir de la escala de sueldos mínimos y aranceles profesionales, diferenciados por los ámbitos de ejercicio profesional en las regiones y sin discriminaciones de género. Que las funciones periodísticas en el campo informativo e investigativo en los medios de comunicación sean ejercidas exclusivamente por periodistas. Que el desempeño profesional sea en condiciones de dignidad acordes con la formación académica y ética rigurosa que deben entregar las escuelas universitarias de periodismo. Que los medios de comunicación contribuyan al pluralismo informativo, al fortalecimiento de la democracia, al desarrollo de la sociedad y al respeto de los derechos humanos. Que el Estado juegue un papel regulador para impedir la concentración asfixiante en la propiedad de los medios. Que los periodistas en todas las regiones tengan acceso a recursos disponibles en los Gobiernos Regionales para facilitar la constitución de empresas que desarrollen el pluralismo informativo en sus respectivas regiones. Que el Estado asegure que todas las funciones propias de los periodistas en la administración central, descentralizada o en sus empresas sean ejercidas por periodistas profesionales. Que las organizaciones gremiales del sector de las comunicaciones perciban el 0.1 por ciento de la publicidad estatal y privada que se hace en los medios de comunicación del país. Establecimiento de condiciones dignas para que los periodistas jubilados, montepiados, beneficiarios de pensiones no contributivas y de gracia, perciban la retribución justa a todos los años de esfuerzo que entregaron en su vida laboral.
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Más en http://www.saladeprensa.org/art203.htm (abre Pág) Código de ÉTICA de Argentina y en el Mundo: Mendelevich Pablo, ED. Buenos Aires- Honrad Adenauer- Strfung-2005 144 página. ISBN 987-1285-00-0 http://fopea.org/content/downoad/1752/11483/file/etica_periodistica.pdf. Problemas en España. Periodistas que no cobran sueldo http://es.news.yahoo.com/29032006/44-13/antena-3-suspende-programas-directo-huelga-trabajadores.html
Sobre pasantías: PRENSA
El objetivo de este convenio es el de proveer una oportunidad para la práctica y el desarrollo ocupacional de jóvenes estudiantes de designará el Comfer, posibilitando la conformación de grupos interdisciplinarios en apoyo del personal estable del Ministerio de Trabajo a fin de fortalecer la gestión del mismo.
Las pasantías se otorgarán a quienes resulten seleccionados por el Comfer. En esta instancia el Ministerio requiere estudiantes para apoyar el Servicio de Atención Telefónica. Los próximos requerimientos se establecerán mediante convenios y/o protocolos adicionales.
La administración de personal, la realizará el Comfer, durante toda la vigencia del Programa de pasantías. La administración de personal incluirá: la preselección de personal, liquidación mensual y la cobertura de vacantes emergentes.
http://www.trabajo.gov.ar/prensa/historicos/2002/gacetillas/files/comfer.html
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ANEXO “C”
DOCUMENTOS
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Ley 12.908
Ratificación del decreto Ley 7618/44 aprobándose el
Estatuto del Periodista profesional
BUENOS AIRES, 18 DE DICIEMBRE DE 1946 BOLETIN OFICIAL, 3 DE FEBRERO DE 1947
- LEY VIGENTE –
(Solo los importantes para el tema)
El Senado y la Cámara de Diputados de la Nación Argentina, reunidos en Congreso, etc. SANCIONAN CON FUERZA DE LEY
OBSERVACIONES GENERALES OBSERVACION ERRATA PUBLICADA EN BO 11/2/47 CANTIDAD DE ARTICULOS QUE COMPONEN LA NORMA 3 OBSERVACION RATIFICA EL DECRETO LEY 7618/44 DESDE EL 27/4/44; Y SUSTITUYE SU ESTATUTO POR EL TEXTO DADO POR EL ART 2 CON VIGENCIA ESPECIAL A PARTIR DEL 24/12/46 OBSERVACION VER DE. 9649/59 (B.O. 20/08/59) POR EL CUAL SE ESTABLECE QUE LAS AGENCIAS NOTICIOSAS ARGENTINAS QUEDAN ENCUADRADAS EN LA 2DA. CATEGORIA.
TEMA TRABAJO-ESTATUTO DEL PERIODISTA-PERIODISTA PROFESIONAL-CARNET DE PERIODISTA-CONDICIONES DE TRABAJO- *ARTICULO 1.- Ratifícase con fuerza de ley, a partir de su publicación, el decreto 7.618/44, que se transcribe a continuación, dictado el 25 de
ARTÍCULO 1 Quedan comprendidos dentro de las disposiciones de la presente Ley que regirá en todo el territorio de la República, los periodistas profesionales que se especifican en ella.
ARTÍCULO 2 "Se consideran periodistas profesionales, a los fines de la presente Ley, las personas que realicen en forma regular, mediante retribución pecuniaria, las tareas que les son propias en publicaciones diarias, o periódicas y agencias noticiosas.
Tales el director, codirector, subdirector, jefe de redacción, secretario general, secretario de redacción, prosecretario de redacción, jefe de noticias, editorialista, corresponsal, redactor, cronista, reportero, dibujante, traductor, corrector de pruebas, reportero gráfico, archivero y colaborador permanente. Se incluyen las empresas radiotelefónicas, cinematográficas o de televisión que propalen, exhiban o televisen informativos o noticias de carácter periodístico, y únicamente con respecto al personal ocupado en estas tareas.
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Se entiende por colaborador permanente aquel que trabaja a destajo en diarios, periódicos, revistas, semanarios, anuarios y agencias noticiosas, por medio de artículos o notas, con firma o sin ella, retribuídos pecuniariamente por unidad o al centímetro, cuando alcance un mínimo de veinte y cuatro colaboraciones anuales.
Quedan excluidos de esta Ley los agentes o corredores de publicidad y los colaboradores accidentales o extraños a la profesión. No se consideran periodistas profesionales los que intervengan en la redacción de diarios, periódicos o revistas con fines de propaganda ideológica, política o gremial, sin percibir sueldos".
Modificado por: Ley 15.532 Art.1 (Sustituido. (B.O. 04-11-60). )
ARTÍCULO 21. - Para ejercer la profesión de periodista son necesarias la inscripción en la Matrícula Nacional de Periodistas y la obtención del carné profesional.
ARTÍCULO 22. - A los efectos de determinar las condiciones de admisibilidad del personal, así como para fijar el régimen de sueldos mínimos iniciales y básicos en las escalas progresivas, según sus funciones, se establecen tres categorías de empleadores, que serán clasificadas, atendiendo a su capacidad económica de pago, por el Poder Ejecutivo Nacional.
ARTÍCULO 23.- La admisión del personal en las empresas periodísticas, editoriales de revistas, semanarios, anuarios y agencias noticiosas, se hará de acuerdo con las siguientes clasificaciones: a) Aspirante: el que se inicia en las tareas propias del periodismo; b) Reportero: el encargado de recoger en las fuentes privadas o públicas las noticias o los elementos de información necesarios para el diario, periódico, revista, semanario, anuario y agencia noticiosa; c) Cronista: el encargado de redactar exclusivamente, información objetiva en forma de noticias o crónicas. Cableros: el encargado de preparar, aumentando, sintetizando o corrigiendo, las informaciones telegráficas, telefónicas o radiotelefónicas; d) Redactor: el encargado de redactar notas que aparte de su aspecto informativo, contengan apreciaciones subjetivas o comentarios objetivos de índole general; e) Colaborador permanente: el que escribe notas, retratos, paralelos, narraciones, descripciones, ensayos, cuentos, bibliografías y otros escritos de carácter literario o científico o especializados de cualquier otra materia en un número no menor de veinticuatro anuales y que por la índole de los mismos no corresponde a las tareas habituales a los órganos periodísticos; f) Editorialista: el encargado de redactar comentarios de orientación y crítica de las diversas actividades de la vida colectiva; g) Encargado o jefe de sección, prosecretario de redacción o jefe de noticias, secretario de redacción, secretario general de redacción, jefe de redacción; subdirector, director o codirector: el encargado de las tareas técnicas particularmente señaladas por su designación;
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h) Traductor; reportero gráfico, corrector de pruebas; archivero: encargado de realizar la tarea que indica su nombre. Dictafonista: encargado de recibir informaciones mediante el dictáfono; i) Letrista; retocador; cartógrafos, dibujantes: encargados de las tareas técnicas especialmente señaladas por su designación; j) Retratista; caricaturista; ilustrador; diagramador: los dibujantes encargados de las tareas técnicas especialmente señaladas por su designación.
ARTÍCULO 25. - Todo personal periodístico podrá ser sometido, si así lo desea el empleador para su ingreso, a un período de prueba que no deberá ser mayor de treinta días. Probada su idoneidad, comenzará a ganar el sueldo mínimo o básico, según el caso y se le considerará definitivamente incorporado al personal permanente, debiendo computarse el período de prueba para todos sus efectos.
ARTÍCULO 28.- Tanto para los casos de ensayo de aptitudes como para la fijación de sueldos mínimos, básicos y familiares, aumentos de sueldos por aplicación de la escala o por aumentos extraordinarios, como por cambio de categoría u otras causas, el empleador deberá comunicar sus decisiones por escrito al interesado.
ARTÍCULO 30. - Los periodistas ajustarán su labor a las normas de trabajo que fije la dirección del empleador dentro de la categoría en que se han inscripto.
ARTÍCULO 34. - El horario que se establezca para el personal periodístico no será mayor de treinta y seis horas semanales. Cuando, por causa de fuerza mayor o la existencia de situaciones propias de la profesión, se prolongue la jornada determinada precedentemente, se compensará el exceso con las equivalentes horas de descanso en la jornada inmediata o dentro de la semana, o se pagarán las horas extras con recargo del cien por ciento. Las horas extras no podrán exceder, en ningún caso, de veinte mensuales
ARTÍCULO 36.- Los periodistas gozarán de descanso hebdomadario, debiendo darse descansos compensatorios en la subsiguiente semana cuando trabajen los feriados nacionales obligatorios, o abonarse las remuneraciones correspondientes al feriado con un cien por ciento de recargo.
Estabilidad; ruptura del contrato de trabajo (artículos 38 al 47)
ARTÍCULO 38.- La estabilidad del periodista profesional, cualquiera sea su denominación y jerarquía, es base esencial de esta Ley siempre que no estuviera en condiciones de obtener jubilación completa y salvo las causas contempladas en la misma.
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ARTÍCULO 52. - Para el régimen de sueldos actúan las tres categorías de empleadores a que se refiere el artículo 22. Los dadores de trabajo que objetaran la categoría en que hayan sido incluidos por el Poder Ejecutivo Nacional, deberán presentar la lista del personal con los sueldos actuales y los que debieran ganar de acuerdo con la categoría que impugnan, mencionando, además, la tarea que desempeñan y la antigüuedad en el empleo de cada uno, como también las causas en que fundan su objeción. En este caso y al solo efecto de su comprobación, la autoridad administrativa del trabajo tendrá facultades para examinar los libros de la empresa reclamante y establecer así su fuente de ingresos, tarifas de avisos, subvenciones, egresos y demás elementos de juicio necesarios para determinar la capacidad económica de pago del reclamante. Sin perjuicio de ello, y a los efectos indicados precedentemente, dentro de los 30 días de cada ejercicio las empresas periodísticas remitirán a la expresada autoridad administrativa una copia de sus balances.
*ARTÍCULO 53.- Fíjanse para la Capital Federal los siguientes sueldos mínimos y básicos en las escalas progresivas:
A) Con los empleadores de primera categoría:
a) Aspirante, de cualquiera de las especialidades del trabajo periodístico: la suma mensual de trescientos pesos moneda nacional; b) Archiveros: la suma mensual de trescientos treinta y seis pesos moneda nacional; c) Reportero: la suma mensual de trescientos setenta y dos pesos moneda nacional; d) Cronista, traductor de un solo idioma, reportero gráfico, letrista, retocador, cartógrafo, cablero y dictafonista, corrector de pruebas: la suma de cuatrocientos cincuenta y seis pesos moneda nacional; e) Redactor, retratista, caricaturista, ilustrador, diagramador: la suma mensual de quinientos cuarenta pesos moneda nacional; f) Encargado o jefe de sección: de reporteros, cronistas, redactores, reporteros gráficos, dibujantes, correctores de pruebas, archiveros: la suma mensual de seiscientos pesos moneda nacional; g) Editorialista: la suma mensual de setecientos veinte pesos moneda nacional; h) Prosecretario de redacción o jefe de noticias: la suma mensual de setecientos ochenta pesos moneda nacional; i) Secretario de redacción: la suma mensual de novecientos pesos moneda nacional; j) Secretario general de redacción: la suma mensual de un mil trescientos veinte pesos moneda nacional; k) Jefe de redacción y subdirector: la suma mensual de un mil setecientos cuarenta pesos moneda nacional; l) Director: la suma mensual de tres mil pesos moneda nacional. El traductor gozará de una bonificación mensual de ciento veinte pesos moneda nacional por cada nuevo idioma.
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B) Con los empleadores de segunda categoría:
a) Aspirante, de cualquiera de las especialidades del trabajo periodístico: la suma mensual de doscientos sesenta y cuatro pesos moneda nacional; b) Archivero: la suma mensual de doscientos ochenta y dos pesos moneda nacional; c) Reportero: la suma mensual de trescientos pesos moneda nacional; d) Cronista, traductor de un solo idioma, reportero gráfico, letrista, retocador, cartógrafo, cablero y dictafonista, corrector de pruebas: la suma mensual de trescientos cuarenta y ocho pesos moneda nacional; e) Redactor, retratista, caricaturista, diagramador: la suma mensual de cuatrocientos ocho pesos moneda nacional; f) Encargado o jefe de sección: de reporteros, cronistas, redactores, reporteros gráficos, dibujantes, correctores de pruebas y archiveros: la suma mensual de cuatrocientos sesenta y ocho pesos moneda nacional; g) Editorialista: la suma mensual de quinientos cuarenta pesos moneda nacional; h) Prosecretario de redacción o jefe de noticias: la suma mensual de quinientos ochenta y ocho pesos moneda nacional; i) Secretario de redacción: la suma mensual de seiscientos setenta y dos pesos moneda nacional; j) Secretario general de redacción: la suma mensual de setecientos veinte pesos moneda nacional; k) Jefe de redacción y subdirector: la suma mensual de novecientos sesenta pesos moneda nacional; l) Director: la suma mensual de un mil doscientos pesos moneda nacional. El traductor gozará de una bonificación mensual de noventa pesos moneda legal por cada nuevo idioma.
Modificado por: Ley 13.503 Art.2 ((B.O. 20-10-48). Inciso c) derogado. ) Nota de redacción. Ver: Ley 13.503 Art.3 ((B.O. 20-10-48). Incisos a) y b)).
*ARTÍCULO 54. - Fuera del radio de la Capital Federal, los sueldos básicos se fijarán por comisiones paritarias constituidas y presididas por la autoridad administrativa, estableciendo las escalas por aumentos proporcionales a los fijados en el artículo 53 para las distintas especialidades de trabajo en la Capital Federal, a partir de un salario mínimo de trescientos cincuenta y ocho pesos ($ 358) para las empresas de primera categoría y de trescientos treinta y seis pesos ($ 336) para las de segunda categoría. Para los periodistas que trabajan en diarios del interior de la República y que ejercen la profesión, como función accesoria y no fundamental, la fijación de sueldo quedará librada a las comisiones paritarias.
Modificado por: Ley 13.503 Art.5 (Sustituido. (B.O. 20-10-48). )
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*ARTÍCULO 55.- Sobre la base de las mínimas fijadas en los artículos 53 y 54, las personas comprendidas en la presente Ley gozarán de un aumento mensual de sus retribuciones, progresivo por antigüedad, según la siguiente escala: Años de Empresas antigüedad de 1º de 2º de 3º $ m/n. mensuales A los 2 años 25 20 15 A los 4 años 50 40 30 A los 6 años 75 60 45 A los 8 años 100 80 60 A los 10 años 125 100 75 A los 13 años 150 120 90 A los 16 años 175 140 105 A los 19 años 195 155 120 A los 22 años 215 170 135 A los 25 años 235 185 150
Nota de redacción. Ver: Ley 13.503 Art.4 ((B.O. 20-10-48). Aumenta en un 40% las escalas por antigüedad para las categorías primera y segunda, suprimiéndose la 3ra. Categoría.
ARTÍCULO 56.- A los fines del artículo anterior, no se computará el tiempo en que el periodista se haya desempeñado como aspirante. Para todos los demás efectos, la antigüedad se computará desde el ingreso del periodista en tal carácter a la empresa. Las cesiones, cambios de firma, transformación de empresa, de organización o de formas en la publicación, no perjudicarán en ningún caso la antigüedad.
ARTÍCULO 58.- Los sueldos establecidos en los artículos 54, 55 y 56 no excluirán los aumentos a que el periodista pudiera hacerse acreedor en razón de los méritos y capacidad demostrada en el desempeño de sus funciones.
ARTÍCULO 59. - En los convenios colectivos del trabajo periodístico, que pudieran acordarse entre las empresas y su personal, no podrán establecerse sueldos mínimos ni escala de sueldos inferiores a los que en el presente fija esta Ley, así como también los que pudieran fijarse en el futuro.
ARTÍCULO 61. - Las personas comprendidas en esta Ley que ganaren hasta quinientos pesos mensuales, gozarán de una remuneración adicional de diez pesos mensuales por cada hijo menor de dieciséis años que tuvieren a su cargo.
ARTÍCULO 62. - Los empleadores enviarán a la autoridad administrativa del trabajo, en el plazo de treinta (30) días, a contar desde la fecha de promulgación de la presente, una planilla detallada, bajo declaración jurada, en la que consignarán la nómina del personal a su cargo, precisando la fecha de ingreso,
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nacionalidad, puesto que desempeña, sueldos que perciben y aumentos correspondientes. Esta planilla deberá ajustarse en un todo a la que corresponde enviar a la Caja Nacional de Jubilaciones y Pensiones de Periodistas.
ARTÍCULO 63. - Los corresponsales que se desempeñen en capitales de provincias y de territorios nacionales, como también en las ciudades de Rosario y Bahía Blanca, acrediten su condición de profesionales conforme a las especificaciones del artículo 2, y representen a empresas periodísticas de la Capital Federal, tendrán la misma retribución que la fijada por la empresa a su personal en las funciones especificadas que desempeñen. Los diarios del interior que tengan a su servicio como corresponsales, a periodistas profesionales, aplicarán la misma norma establecida precedentemente.
ARTÍCULO 65. - Las personas utilizadas transitoria o accidentalmente para la información o crónica de reuniones o acontecimientos determinados, serán remuneradas por cada crónica o comentario con quince, diez o siete pesos, por pieza, respectivamente, según la categoría del órgano periodístico o agencia noticiosa. Si estas personas fueran utilizadas más de tres días por cada semana, deberán ser incorporadas al régimen del personal permanente. La persona que se limite, simplemente, a transmitir las noticias de la índole expresada percibirá cinco pesos por cada reunión, cualquiera sea la categoría de la empresa.
ARTÍCULO 66. - Las retribuciones que perciban las personas a que se refiere el artículo anterior, que hayan cumplido 18 años de edad, como así también las que realicen tareas transitorias o accidentales de esta índole, ya sea por jornal o por pieza, quedan sujetas al régimen de aportes dispuestos por la ley de jubilaciones y pensiones para periodistas.
ARTÍCULO 67. - La retribución de los corresponsales no comprendidos en el artículo 63, como así la de los colaboradores permanentes, queda sujeta al libre convenio de las partes. También queda sujeta al libre convenio de las partes la retribución de los secretarios generales de redacción, jefes de redacción, subdirectores y directores, cuando tengan interés pecuniario en la empresa.
ARTÍCULO 68.- Durante los períodos de prueba, el periodista profesional percibirá el importe mensual que le corresponde por la escala del artículo 53. En iguales circunstancias, el aspirante percibirá el importe mensual que le asigna la categoría en que esté colocado el empleador.
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ARTÍCULO 69. - El pago de haberes, sueldos y jornal se efectuará entre el 1 y 5 de cada mes, o entre estos días, y el 15 ó 20 cuando sea por liquidación quincenal, y los sábados cuando sea semanal. Las remuneraciones establecidas en el artículo 65, se pagarán dentro de las 24 horas de la presentación de la crónica o comentario. Estos pagos serán fiscalizados por funcionarios de la autoridad administrativa del trabajo cuando lo estime oportuno o por denuncia de la entidad gremial.
Comisiones paritarias (artículos 70 al 75)
ARTÍCULO 70. - Las cuestiones relativas al sueldo, jornada y condiciones de trabajo del personal periodístico, que no estén contempladas en el presente estatuto, serán resueltas por comisiones paritarias, renovables cada dos años, presididas por un funcionario que designará la autoridad administrativa del trabajo.
ARTÍCULO 73. - La comisión paritaria se reunirá por lo menos una vez al mes, o cada vez que uno de sus miembros lo solicite por escrito, y será citada por su presidente con anticipación de 48 horas.
Modificado por: Ley 20.358 Art.1 ((B.O. 16-05-73)
ARTÍCULO 77. - Las empresas periodísticas no podrán utilizar los servicios de contratistas, subcontratistas o concesionarios, si éstos no pagarán a su personal el salario mínimo, no estuvieran dentro de la escala de sueldos básicos y no efectuaran los aportes correspondientes a la Caja Nacional de Jubilaciones y Pensiones de Periodistas, Ley 12.581. Alcanzan a los contratistas, subcontratistas, o concesionarios de cualquiera de las formas del trabajo periodístico, todas las obligaciones de los empleadores establecidas en la presente ley.
Cada empresa periodística será responsable solidariamente del incumplimiento de las obligaciones por parte de los contratistas, subcontratistas o concesionarios, cuando éstos adeudaran el importe correspondiente hasta a dos meses de remuneración, solidaridad que se hace extensiva en los casos de accidentes y enfermedades sobrevinientes a consecuencia de las tareas encomendadas.
En caso de que un diario posea dos o más personas con derecho de propiedad sobre el mismo, éstas deberán constituirse en sociedad de derecho dentro del término de ciento veinte días a contar de la fecha de promulgación de la presente Ley. La falta de cumplimiento a este requisito en el término previsto hará incurrir al propietario o propietarios que resulten culpables de incumplimiento por mora o negativa en una multa de cinco mil a cien mil pesos
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moneda nacional de curso legal, en cuyo caso se fijará un nuevo plazo de sesenta días para el cumplimiento de este artículo. Si se produjera una nueva mora o negativa, se fijarán nuevos plazos obligatorios de sesenta días, sujetos a la misma penalidad.
ARTÍCULO 78. - El empleador que violare las disposiciones enunciadas en la presente Ley será penado con una multa de cien a mil pesos moneda nacional de curso legal ($100 a 1.000 m/L), por persona o infracción en la primera denuncia, la que podrá duplicarse en caso de reincidencia. Se considerará reiterada una infracción siempre que ésta se produjere dentro del plazo de cinco años siguientes a la primera.
ARTÍCULO 84. - En aquellas localidades del interior del país donde hayan sido fijadas oportunamente las calificaciones de empresas y determinado los sueldos básicos por las comisiones paritarias, se procederá a reajustar directamente dichas asignaciones aumentándolas automáticamente en un 40 por ciento.
Declaración Universal de los Derechos humanos (Versiones en otros idiomas) Adoptada y proclamada por la Resolución de la Asamblea General 217 A (iii) del 10 de diciembre de 1948 Artículo 1 Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y, dotados como están de razón y conciencia, deben comportarse fraternalmente los unos con los otros. Artículo 5 Nadie será sometido a torturas ni a penas o tratos crueles, inhumanos o degradantes. Artículo 19 Todo individuo tiene derecho a la libertad de opinión y de expresión; este derecho incluye el de no ser molestado a causa de sus opiniones, el de investigar y recibir informaciones y opiniones, y el de difundirlas, sin limitación de fronteras, por cualquier medio de expresión.
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Artículo 23 1. Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo. 2. Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual. 3. Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria, que le asegure, así como a su familia, una existencia conforme a la dignidad humana y que será completada, en caso necesario, por cualesquiera otros medios de protección social Artículo 25 1. Toda persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado que le asegure, así como a su familia, la salud y el bienestar, y en especial la alimentación, el vestido, la vivienda, la asistencia médica y los servicios sociales necesarios; tiene asimismo derecho a los seguros en caso de desempleo, enfermedad, invalidez, viudez, vejez u otros casos de pérdida de sus medios de subsistencia por circunstancias independientes de su voluntad. Artículo 29 2. En el ejercicio de sus derechos y en el disfrute de sus libertades, toda persona estará solamente sujeta a las limitaciones establecidas por la ley con el único fin de asegurar el reconocimiento y el respeto de los derechos y libertades de los demás, y de satisfacer las justas exigencias de la moral, del orden público y del bienestar general en una sociedad democrática. Declaración Universal de los Derechos humanos (Versiones en otros idiomas)
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CONVENIO DE PRENSA ESCRITA Y ORAL Nº 301/75
CLAUSULAS QUE REGIRAN EXCLUSIVAMENTE PARA LA RAMA R ADIO
Art. 1º) – Los trabajadores comprendidos en la presente Convención Colectiva que se desempeñen en los noticiosos u otros servicios periodísticos de las emisoras (periodismo oral), se regirán en cuanto a remuneraciones y condiciones de trabajo, beneficios económicos, laborales y sociales, por las normas establecidas en los títulos precedentes de esta convención y por las siguientes disposiciones que regirán exclusivamente para la rama periodismo oral.
Art. 2º) Carné Profesional: El personal que ingresa a los servicios noticiosos radiales deberá acreditar su condición profesional mediante la exhibición del carné que lo acredite como tal. En caso de no poseerlo deberá ingresar a la categoría de Aspirante, conforme lo determinado por la Ley 12.908 y sus complementarias.
Art. 3º) – Dotaciones del Servicio Informativo Radiofónico: El servicio periodístico de noticiosos radiales requerirá la presencia permanente del siguiente personal:
a. Plantel mínimo de personal superior: Un Jefe de Informativo que tendrá la categoría de Jefe de Redacción.
b. Plantel mínimo de personal de redacción: En las emisoras que transmiten veinticuatro horas por día, se contará de lunes a viernes con un plantel mínimo de siete Redactores y tres Jefes de Turno que tendrán la categoría de Secretario de Redacción. En las emisoras que transmiten menos de veinticuatro horas, el plantel mínimo será proporcional al horario de transmisión.
La tarea del Redactor no será mayor de seis carillas, tamaño oficio a dos espacios. Art. 4º) – Grabaciones – Reportajes:
a. Los reportajes o grabaciones realizados por el personal periodístico de la emisora, no podrán ser transmitidos o reproducidos por otras dentro del ámbito que establece la presente convención, salvo cuando se irradien simultáneamente en cadena. En caso contrario, las reproducciones serán abonadas como colaboraciones extraordinarias, tantas veces como sean difundidas por una o más emisoras.
b. El periodista cuya tarea específica habitual constituya salidas personales al aire desde fuentes de información donde estuviera acreditado, percibirá una bonificación del 20% de su retribución mensual. Asimismo, el periodista que realice salidas al aire, en forma no habitual, desde exteriores por orden de la dirección de la emisora, percibirá una bonificación del 20% sobre su salario diario por cada día que realice esa tarea. Los alcances del presente artículo no comprenden al periodista que se desempeñe a la vez como locutor profesional.
Art. 5º) – Reemplazantes: Los reemplazantes o suplentes del personal periodístico estable de radioemisoras, deberán cumplir con los requisitos de profesionalidad establecidos en el artículo 37º de la presente convención. A los demás efectos quedarán comprendidos y amparados en el artículo 8º de la presente convención percibiendo las proporciones de la remuneración correspondiente al Redactor, salvo los casos de contrato de trabajo de tipo eventual (artículo 108º de la Ley 20.744). Gozarán asimismo de preferencia para la cobertura de las vacantes permanentes que se produzcan. Las ausencias previstas de los titulares por distintas razones deberán ser cubiertas aún por una sola jornada de labor. Art. 6º) – Adjudicación Equitativa de Trabajo: Las grabaciones, reportajes o entrevistas, viajes, salidas u otras tareas que representen mayor retribución serán distribuidas en forma equitativa teniendo en cuenta un orden de lista, salvo que la capacidad y especialización del periodista así como sus circunstancias personales en relación con la misión que se le encomienden, aconsejen la alteración de ese orden de lista.
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Art. 7º) – Representación de la Empresa: En todos los casos las coberturas especiales, así como las que sean solventadas total o parcialmente por las empresas cuando se trate de tareas periodísticas, serán realizadas por el personal permanente del servicio informativo, teniendo en cuenta la capacidad y especialización del profesional que asuma la representación de la empresa y la equitativa adjudicación de las misiones. Art. 8º)- Horas Extras: La redacción, información y/o locución de boletines informativos o comentarios realizados fuera del horario habitual, serán remunerados como trabajos extras, no pudiendo computarse en menos de una hora extra. Las siguientes se abonarán de cinco a treinta minutos como media hora y superando los treinta minutos como una hora completa. Art. 9º) – Tareas Ajenas: Los periodistas de los servicios informativos no podrán ser obligados a desempeñar tareas ajenas a su función específica o las que corresponden por categoría. En todos los casos de fuerza mayor o necesidades del servicio en que un integrante del turno deba reemplazar al jefe de turno o cargo superior, percibirá la diferencia entre su sueldo y el del reemplazado siempre y cuando el reemplazado lo sea durante tres días seguidos o cinco alternados dentro del mes calendario. Art. 10º) – Programación Periodística: Comprenderá como mínimo un 10% de las horas que insuma la transmisión diaria y estará a cargo del personal estable de los servicios informativos. Deberá respetarse la programación confeccionada por la empresa el día anterior, salvo causas ajenas a la voluntad de aquella. Art. 11º) – Contratistas: Cuando las radioemisoras cedan, den en concesión o contrato, espacios de emisión que demanden el desempeño de trabajadores de prensa, serán solidariamente responsables de las obligaciones del concesionario o contratista respecto de su personal y del estricto cumplimiento de las normas del Estatuto del Periodista y de esta convención. Cuando las remuneraciones no sean abonadas en los términos de la Ley de Contrato de Trabajo por el contratista, deberá abonarlas la emisora directamente. Las radioemisoras garantizarán el fiel e íntegro cumplimiento de las leyes previsionales, sociales y laborales, así como las retenciones, aportes y contribuciones correspondientes, incluso las de cuota sindical. Art. 12º) – Asuetos: Las emisoras concederán asueto o los correspondientes francos compensatorios al personal comprendido en esta convención, cuando en los días no laborables establecidos por el Decreto 2.446/56 opte la empresa por declarar la no laboralidad de algunos de esos días. Art. 13º) – Producciones Integrales: En las producciones integrales de las emisoras se tenderá a utilizar preferentemente al personal periodístico estable, el cual en cuanto a modalidades de pago quedará sujeto a los que establece el artículo 11º. Art. 14º) – Bonificación por Antigüedad: Se conviene que la bonificación por antigüedad será de 1,20% mensual del básico de Redactor por año aniversario.
NORMAS PARA LA RAMA RADIO DEL CONVENIO 73/73, VIGENTES DE ACUERDO A LA PRORROGA DISPUESTA EN EL ART. 4º (PARTE GENERAL) DEL PRESENTE CONVENIO.
Día del Periodista (ex art. 8º): Se acuerda establecer el 7 de junio, fecha de aparición de la Gaceta de Buenos Aires, como Día del Periodista. A todos los efectos legales, se lo considerará en las mismas condiciones que los feriados nacionales. Licencia Sin Goce de Sueldo (ex art. 9º): Todo empleado con más de dos años de antigüedad en las empresas, tendrá derecho a una licencia de hasta sesenta días por año, sin goce de sueldo, debiendo solicitarla con una antelación mínima de 30 días e indicar las causas que la motivan, las que estarán debidamente justificadas. Estas licencias no podrán repetirse hasta que transcurran otros dos períodos anuales consecutivos. Suspensiones (ex art. 11º): De acuerdo con lo reglado por el art. 41º de la Ley 12.908 y el art. 21º de la Ley 12.921, la situación de suspensión deberá estar debidamente documentada, dándose al afectado oportunidad de descargo, previa a toda sanción. La disposición del empleador podrá ser recurrida por el empleado, de acuerdo con lo que determinan las disposiciones vigentes. Francos por Viajes (ex art. 12º): En caso de viajes al interior o exterior del país se compensarán al trabajador inmediatamente de reintegrado al lugar de trabajo, los francos comprendidos en el período de su labor. Dicha compensación se efectivizará, a opción del trabajador, pecuniariamente o mediante el goce de francos compensatorios, parcial o
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totalmente. En ningún caso dejará de tener un descanso mínimo de veinticuatro horas al regresar de un viaje, descanso éste que no se computará como franco. Adelanto por Gastos (ex art. 13º): Los gastos que tenga el trabajador resultante de su propia función, le serán adelantados por la empresa antes de partir al interior o exterior del país.
CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO Nº 301/75 Firmada en Buenos Aires el 24 de junio de 1975, entre la Asociación de Periodistas de Buenos Aires y el Sindicato de Prensa, Filial Capital Federal, y las empresas de prensa escrita y oral. Homologada por Resolución Nº 3/75 del Ministerio de Trabajo, ratificada por Decreto 1.865 y registrada con el Nº 301/75 el 30 de septiembre de 1975. Substituye la convención colectiva 73/73, salvo algunos artículos prorrogados que se incluyen con la correspondiente aclaración en la presente edición.
Trabajadores comprendidos: 12.000 Vigencia desde el 1º de junio de 1975.
La discusión paritaria, por parte de la representación gremial, estuvo a cargo de Ricardo Luis Agazzi (coordinador de las negociaciones); Edgardo Mollins, María Solís de Martín, Oscar Laciar, Jorge Gerendi, Pedro Laborda, Víctor Alvarez, Emilio Cruz, Vicente Juárez, Pedro Sanjurjo, Héctor Volanté, Andrés Landi, Antero Alfano, Enrique Guagliardi, Carlos García Malod, Mario Catalano, Juan Carlos Cerro, Edgardo Marenco, Oscar González, Antonio Campolo, Juan Lavataglia, Ludovico Esteban, Adolfo Rodríguez, Carlos Pizzela, Eva Escudero y Adolfo Pérez Vegas. El doctor Juan José Guaresti actuó como asesor legal.
Principal Ayuda
http://www.utpba.com.ar/Estatuto/conv_rama_radio.htm: Convenio de prensa para radio.
Documentos del Sindicato de Prensa Rosario SPR – Sobre la ética “Declaración de los trabajadores de Prensa” Agosto 2004 “Exigimos que las empresas asuman en la práctica la responsabilidad social que les compete y garanticen el libre ejercicio profesional.” “Estamos dispuestos a defender nuestro salario, nuestra salud, condiciones dignas de trabajo y hacernos cargo de nuestro compromiso social en defensa de la libertad de expresión y del derecho a la información, dos caras inseparables que componen la esencia de nuestra tarea.” Documentos del Sindicato de Prensa Rosario SPR *Los desafíos de la información en la Argentina monopólica” Luis Lázaro. “Los propietarios finales de poderosos multimedios que impactan diariamente con sus mensajes en la vida cotidiana de las personas son anónimos accionistas de ignotas empresas radicadas en paraísos fiscales.” “El mapa de las comunicaciones en nuestro país muestra en 1999 un panorama dominado por tres procesos simultáneos: la concentración de la propiedad, el avance de los monopolios sobre el interior y la desnacionalización de las grandes empresas.” “A contramano de la legislación que en algún modo apuntó a repartir el espacio radioeléctrico con criterios de distribución local y provincial de las señales de radio y televisión (prohibiendo, por ejemplo la instalación de repetidoras fuera del ámbito de
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las provincias), los multimedios porteños no sólo instalaron vía satélite y cable su señal en todo el territorio nacional, sino que ahora se ha lanzado sobre las propias señales abiertas del interior.” --------
“Concentración económica y degradación del trabajo” y “Polarización y desigualdad en prensa”. Material entregado por el Sindicato de Prensa, por parte de la abogada Florencia San Julián
El nuevo rol de las empresas en el nuevo orden mundial y el aumento de las acciones comunitarias que desarrollan han puesto a los medios y a los periodistas frente a un fuerte desafío ético.
Para los periodistas es difícil evaluar en cada caso si las acciones de la empresa tienen una intención genuina y en ese caso si vale la pena mencionarlas. Normalmente se opta por no destacarlas porque se teme estar haciendo involuntariamente publicidad o, mucho peor, que esta mención pueda ser interpretada por otros colegas como un soborno de la empresa o una ingenuidad del periodista.
Por el lado de los medios se les presenta la contradicción de ver como muchas veces la posible publicidad se transforma en información que llega a través de gacetillas que no representan un ingreso económico. Puede pasar algo peor aun, que la pauta de avisos se condicione a la publicación de información institucional del anunciante dentro del contenido informativo.
Es de esperar que este conflicto se ponga sobre la mesa en un dialogo con las empresas anunciantes y que preserven la calidad informativa de los medios.
Mientras tanto se avance en estos temas consideramos muy importante poner en conocimiento de los periodistas algunos conceptos para tener una base que ayude a ser más justos en la cobertura y a discriminar mejor las acciones de las empresas.
En los medios normalmente se confunde filantropía o Marketing Social con responsabilidad social empresarial. Dar una donación o construir un jardín de infantes, por ejemplo, no convierte a una empresa en socialmente responsable. Por el contrario, la responsabilidad social va mucho más allá de una acción comunitaria y abarca todos los aspectos del desarrollo de la empresa.
La organización brasileña Ethos define a la Responsabilidad Social Empresaria como: La capacidad de una empresa de escuchar, comprender y satisfacer las expectativas de los diferentes actores sociales que contribuyen a su desarrollo. Es la expresión de su relación con la comunidad en la que está inserta (...) Los atributos de una Empresa Socialmente Responsable son la ética en los negocios y calidad de sus relaciones con los accionistas, colaboradores, consumidores, proveedores, medio ambiente, comunidades y gobierno.
Para Ethos, la Responsabilidad Social empresaria es un atributo de excelencia de la gestión empresaria y como tal, está incorporado a la estrategia de crecimiento de la empresa.
Material entregado por el Sindicato de Prensa, por parte de la abogada Florencia San Julián “Concentración económica y degradación del trabajo” y “Polarización y desigualdad en prensa” (en las hojas siguientes)
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BIBLIOGRAFÍA
Pierre Bordieu a) “Sobre la Televisión” 1997 Anagrama, Barcelona b) “Algunas propiedades de los campos” En sociología y cultura” Grijalbo, México, 1990 c) “Estructura, habitus, prácticas” En “El sentido práctico” Taurus Madrid, 1991 Pág. 91/111. pág. 92 Tomás Eloy Martínez. “Las Grandes preguntas del periodismo” Manuel Castells “Globalización, Identidad y Estado”, Punto 4- América Latina en el cambio del Milenio” Conferencia del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) Disertación del profesor: Mayo- Junio de 1999. Santiago de Chile. Documentos del Sindicato de Prensa Rosario SPR: a) “Sobre la ética” Declaración de los trabajadores de Prensa Agosto 2004 b) “La artesanía de la investigación periodística” Taller de capacitación a cargo de Daniel Santoro.Sobre la televisión c) “Los desafíos de la información en la Argentina monopólica” Luis Lázaro. d) “Tierra Arrasada”
“Concentración económica y degradación del trabajo” Pág. 14- 15- 16- 17 y “Polarización y desigualdad en prensa”. Pág. 10-11- 12-13 Material entregado por el Sindicato de Prensa, por parte de la abogada Florencia San Julián.
Carlos A. Sabino Cap. 4 El proceso de investigación. Pág. 65. Lumen, Buenos Aires
Guillermo Briones Métodos y técnicas de investigación para las ciencias sociales “Formulación de problemas de investigación” Pág. 27 ED. Trillas. México 1985 Estatuto del Periodista Ley 12.908. Ratificación del decreto Ley 7618/44. Buenos Aires, 18 de diciembre de 1946, Boletín oficial, 3 de febrero de 1947. Ley vigente.
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Ley de Radiodifusión 22.285
Convenio de Prensa Escrita y Oral Nº 301/75 Declaración Universal de los Derechos humanos. Adoptada y proclamada por la Resolución de la Asamblea General 217 A del 10 de diciembre de 1948. La semana de los 5 presidentes. Una producción de Bae Gabriel Michi Irene Vasilachis de Gialdino. Métodos cualitativos I “Los problemas teóricos-epistemológicos. Centro Editor de América. Pág. 51
Eliseo Verón “Construir el acontecimiento.” Gedisa, Buenos Aires, 1983.
Piscitelli. “El Eclipse de los medios masivos en la era de Internet” Meta Cultura.
Guillermo Orozco Gómez Recepción y Mediaciones.. “Estrategias de comunicación: una mirada comunicacional para la investigación sociocultural” Por Sandra H. Massoni Universidad Nacional Rosario. Pág. 132. Enciclopedia Latinoamericana de Socio Cultura y Comunicación Diccionario Larousse. Enciclopédico color. Pág.3226
Artículos “Entender a la información como recurso social” German Rey
“La lucha continúa” “Polarización y desigualdad de prensa” Área de Investigación UTPBA (ADI) Ana Santucho, Daniel Rodríguez, Adriana Iacono y Glenn Postolski observatorio junio / agosto 2004. Cedido por el Sindicato de Prensa Rosario (Material entregado por el Sindicato Prensa Rosario). “Concentración económica y degradación del trabajo” Artículo cedido por Sindicato de prensa Rosario. Observatorio de Medios-Área de investigación de la UTPBA. (Material Entregado por el Sindicato de Prensa Rosario).
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http:// www.miradorsur.com.ar Interés General Pierre Bourdieu, filósofo francés, murió el 23 de enero de 2002. Poco antes de esa fecha sostuvo un diálogo con François Granon, fragmento. Publicado originalmente en la revista Telérama, de París, Francia. SOBRE MEDIOS Y PERIODISTAS Posted on miércoles, 19 febrero a las 13:03:43 To canje, o tanto en entradas? pic: http://www.fopea.org/content/download/1752/11483/file/etica_periodistica.pdf Trabajo de Pablo Mendelevich. Cita a Saramago
http://www.utpba.com.ar/Estatuto/conv_rama_radio.htm: Convenio de prensa para radio http://www.periodismosocial.org.ar/ps_quees.cfm?hd=4
http://www.botellaalmar.com.ar/detalle_nota.php?Id=6077&tipo=4 Pierre Bourdieu, filósofo francés, murió el 23 de enero de 2002. Poco antes de esa fecha sostuvo un diálogo con François Granon, fragmento. Publicado originalmente en la revista Télerama, de París, Francia. SOBRE MEDIOS Y PERIODISTAS Posted on miércoles, 19 febrero a las 13:03:43 Topic: Interés General (link) (no abre página por el momento) http://www.tiempofueguino.com.ar/main/modules.php?name=News&file=article&sid=1372 Linc sobre ética en el mundo
Los periodistas y la ética Parte X - Perú Periodistas latinoamericanos se pronuncian Los periodistas y la ética Parte IX – Sistema Nacional de Noticiarios de México Los periodistas y la ética Parte VIII – Universidad de México Los periodistas y la ética Parte VII - Guatemala El "Paladín de la democracia" encarcela periodistas Seguimos atrapados en las redes del poder mundial de la comunicación. Los periodistas y la ética Parte VI Los periodistas y la ética Parte V Los periodistas y la ética Parte IV – Costa Rica Los periodistas y la ética Parte II Los periodistas y la ética primera parte
http://www.periodismo.uchile.cl/asepecs/Informetorres.doc http://www.saladeprensa.org/art203.htm
