Ha terminado el trámite de los concursos y, una jaula de lobos hambrientos y que para con ello, el tiempo del oportunismo respecto colmo de males podrían llegar a haber entre del tema para conquistar adeptos. sesenta y setenta mil competidores. Pero

dijimos también que había que concursar e Nunca nos opusimos ni apostamos al intentar ganarlos.hundimiento de los concursos para tratar de ser protagonistas sobre la base de desconocer A eso tenemos que adicionar observaciones, dos elementos que les son connaturales, desde nuestra óptica, que la práctica de estos dentro de la normatividad vigente: son el concursos permite hacer. Aunque es claro que mecanismo obligatorio constitucional y legal la CNSC es un organismo creado por para la incorporación de personal en la planta Constitución con autonomía para administrar y hoy por hoy, son el único mecanismo de la Carrera en general y estos procesos de posibilitar alguna movilidad en una población selección, en particular, también es cierto que que hace diez años no experimenta los criterios con los cuales se adelantan cada movimiento alguno, salvo los premios una de las etapas de los mismos deben estar salariales, muy localizados, y repartidos casi previamente elaborados, reglados y descritos siempre como regalos prenavideños por la de manera tal que no sea sobre la marcha, dirección general, en forma de nombramiento detrás de los líos, pero además deben darse temporal, en cargos de asesores, mecanismos de participación y de actuación referenciación Muisca y finalmente el encargo por parte de las entidades sujetas a dicha provisional en vacantes de mayor rango al administración por parte de la CNSC y que se ostenta para sesenta funcionarios. también, que los concursantes no pueden

avanzar por las diferentes etapas concursales Para nosotros, desde luego que existían y con los ojos vendados y sujetos a la voluntad existen reparos de distinta índole sobre los todopoderosa de un pequeño grupo que no concursos. Desde el último trimestre de 2005, ofrece plena transparencia en el accionar de más de un año antes de que la CNSC publicara esas decenas de miles de interesados que en las convocatorias, advertimos que no cada ocasión intentan ingresar a alguna veíamos justificado convocar un número de entidad. Es decir a la CNSC alguien tiene que plazas tan insignificante, en ese entonces, poder rondarla y sobretodo los principales veintidós empleos menos de los 175 que interesados, los concursantes.finalmente fueron. También, que era mucho más importante asignar los recursos a la Cuando se avizoró la inclusión de recursos en reclasificación que no para incorporar y el presupuesto de 2008 para llegar hasta promover a menos del 5% de la población 8.200 funcionarios, explicamos por todo el Dian, tanto más cuanto que la sentencia 1262 país que eso modificaba sustancialmente el comunicada el 6 de diciembre de 2005 por la efecto original de la convocatoria de los Corte Constitucional declaró inexequible los cuarenta concursos, que cobraban inusitada concursos cerrados. importancia, toda vez que se constituían en el

medio fundamental por el cual la estabilidad, Dijimos que por las características que tenía, el principio fundamental para cualquier se trataba de arrojar unos pedazos de carne a Carrera, se abría paso en la entidad para

QUE SE AMPLÍE LA PLANTA HASTA EL TOPE DEL PRESUPUESTO, ESE ES NUESTRO PUNTO DE VISTATERMINARON LOS CONCURSOS. AHORA, QUE SE UTILICEN AL MÁXIMO LAS LISTAS DE ELEGIBLES

Año 2 Número 8 Enero de 2008

liquidar en el lapso que va hasta 2010, la SOBRE LOS RESULTADOS DE LOS nómina paralela, con sus secuelas de CONCURSOSprecariedad salarial y laboral y toda suerte de discriminaciones conocidas por todos en la El primer resultado de los concursos DIAN. ejecutados desde el 26 de agosto de 2006, es

la existencia de listas con las cuales proveer Con los proyectos de decreto radicados por el los 1.700 cargos como ha dicho el Director Dr. Franco el 5 de octubre en el Ministerio de que sucederá durante el 2008.Hacienda, nos notificamos que la planta aprobada ascendería hasta los 8.050 Publicó la CNSC los días 21 y 28 de diciembre funcionarios en el 2008. Cifra menor a la que las listas totales con puntajes descendentes habíamos hablado y menor a la que había para cada uno de los 40 concursos. Dichas propuesto el propio Director al Ministro en listas suman 3.644 ciudadanos y representan reunión que adelantó el 4 de julio de 2007, el 5.7% del total de los inscritos al inicio del pero que implica un crecimiento de la planta proceso, 63.426 personas.del 12,4% respecto de los 7.157 que es la planta actual. Nos parece que lo que sigue es De los 3.644 “elegibles” o mejor, vivos al final proveerla, coparla. Para ello hay que usar al del proceso para armar las listas de elegibles, máximo los recursos conseguidos y conseguir 1.051 son trabajadores actuales de la DIAN, los que faltan. lo que para resumir significa que de una

relación al inicio del proceso de 13 a 1, trece El horizonte sigue siendo que en 2010 de afuera por cada uno de adentro, terminó haya diez mil funcionarios y todos de siendo en las listas finales de 2,6 a 1 y en los planta. Esa es la política trazada por la DIAN 175, uno a uno. Resultado por demás positivo y es un compromiso nuestro respaldarla y si se le ausculta con la experiencia de otros actuar, para que ella se lleve a cabo y la lugares como en la Carrera Especial de la entidad funcione con los trabajadores que su Procuraduría, para citar un solo caso, hace un labor requiere y todos de planta. Esa ha sido tiempo el 97% de quienes ganaron los nuestra nítida definición desde el segundo concursos fueron personas ajenas a esa semestre de 2005 y el centro de nuestra institución.actividad hasta que sean un hecho, en asocio de la reclasificación y la De los 175 empleos que se convocaron y se recomposic ión , cuyos decretos proveerán muy pronto, seguramente, 88 son esperamos sean expedidos como está para trabajadores actuales de la DIAN, 66 de acordado y que han de regir desde el planta y 22 supernumerarios (75% y 25% primer día de este año. respectivamente). Quiere decir que esos 66

que tienen algún nivel de promoción, son Por todo lo anterior es que para Sintradian los primeros en adquirir beneficio por la lo prioritario, lo que representa el ampliación de la planta de la que tanto INTERÉS PRIMORDIAL DEL CONJUNTO h e m o s h a b l a d o ; q u e l o s 2 2 DE LOS TRABAJADORES, en este tema de supernumerarios ingresan a la misma y los concursos, es el que los trabajadores de contera verán incrementados sus de planta pasen de representar cerca del i n g r e s o s f u e r t e m e n t e p o r l a 66% antes de los concursos, a constituir r e c o m p o s i c i ó n s a l a r i a l y l a el 87%, aproximadamente, tras los reclasificación de la planta. Equivale nombramientos que se deben producir a también a que el 50,3% de los primeros en ser lo largo del año que acaba de comenzar. nombrados están actualmente haciendo parte

de los trabajadores de la DIAN.Los demás tenían el derecho a creer otras Pero como cada lista de elegibles según las cosas y a hacer demagogia, pero nosotros no disposiciones de la resolución 8 de 2007 de la podíamos caer en el juego de pretender CNSC estará integrada por seis nombres por anular los concursos cuando de lo que se trata cada cargo sometido a concurso, miremos es de un asunto de mucha mayor importancia qué puede ocurrir con ellas.y trascendencia para el colectivo que representamos y para nuestra organización. En nuestras cuentas habría 856 personas con

la primera opción para ser nombradas tras la

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designación de los 175 empleos convocados. De este modo, al nombrar a la totalidad de la El martes 8 de enero se topó la DIAN con una primera lista de elegibles de los cuarenta carta de observaciones e inquietudes del concursos se habría presentado una llamado Comité “PRAP”. Las mismas fueron incorporación de 726 nuevos trabajadores en respondidas antes de terminar el 9 de enero la DIAN y se habrían movilizado 305 y a todos los trabajadores preocupados, funcionarios hacia mejores cargos; en no dueños de los diferentes matices de pocos casos el beneficio del éxito en los optimismo o de negativismo respecto del concursos, es más un tema de honor ya trámite final de esos nuestros decretos, les que el valor de la mejoría será rebasado solicitamos dirigirse a quienes tienen la por el ímpetu de la recomposición y responsabilidad de la finalización de la sobre todo por el de la reclasificación. expedición para preguntarles, todos los días

si es del caso, “¿LOS DECRETOS DÓNDE Queda confirmada otra afirmación hecha por ESTÁN?nosotros entonces: los concursos no son el mecanismo ideal de movilidad de los De nuestra parte, tenemos plena conciencia func ionar i os s i no un mecan i smo de que hasta que no estén firmados los básicamente de incorporación. Y la movilidad decretos cualquier cosa puede pasar, de que un tema accesorio, con todo y que en este puede quemarse el pan en el horno, que es caso hay una inusual participación de los de donde está ahora. Seguimos insistiendo en adentro en los resultados finales. que debemos estar más unidos que nunca y

que debemos estar dispuestos a defender Ahora, una vez se publiquen las listas de con nuestros instrumentos el cumplimiento elegibles, la incorporación pronta y los del compromiso adquirido con los sindicatos nombramientos de ascenso que deben y con los trabajadores de la DIAN. Ahí no producirse, la velocidad con la que ello se caben medias tintas, o los queremos y los lleve a cabo, será prueba de la eficacia y de la defendemos, todos, haciendo lo que nos voluntad decidida de la dirección de la DIAN, corresponde o no tendremos a nadie distinto porque la base material de dicha actuación a quien culpar que nosotros mismos por la está dada desde el primer día de este año, los comodidad con la que muchos de nosotros recursos para financiar el proceso. Hay es pretendemos que se nos den las mejoras que que proceder. el sindicato ha venido luchando bastante en

solitario.¿EN QUE VAN LOS DECRETOS?

Por todas las cuarenta y tantas ciudades donde tiene asiento la DIAN, los pasillos de sus edificaciones son testigos de la enorme expectativa que hay entre los trabajadores El ministro de Hacienda ha anunciado por los por la firma final de los decretos. medios que la actualización salarial del año Ciertamente nos quedamos esperando que a 2008 se hará al final del mes de enero y que partir del 27 de diciembre pasaran a la la misma será ponderada. De este modo, se Presidencia de la República en desarrollo de reduce en términos reales los salarios de la prioridad que dijeron habría en medio de buena parte de los trabajadores en vez de las treinta y seis reestructuraciones de mejorar la capacidad adquisitiva de la entidades que hacían curso en el Estado; totalidad de los mismos. Sintradian rechaza incluso esa prioridad fue ratificada el 20 de con toda energía esa decisión del gobierno de diciembre en el Confis que se adelantó en la Uribe por cuanto implica una nivelación hacia sede de la Escuela de la DIAN en Bogotá que abajo de los salarios de los trabajadores.contó con la presencia del Ministro y los Viceministros de Hacienda y el Subdirector Dicha medida es heredera de las que en su de Planeación Nacional, entre otros. momento adoptó el gobierno de Pastrana

RECHAZAMOS LA ANUNCIADA PONDERACIÓN EN EL AUMENTO DE LOS

SALARIOS DE 2008

Año 2 Número 8 Enero de 2008

COMPAÑERO FUNCIONARIO,

COMPAÑERO SUPERNUMERARIO,

PIÉNSALO Y AFILIATE. ENTRE MÁS

FUERTES SEAMOS, MEJOR PODEMOS

DEFENDER NUESTROS INTERESES.

Arango. Ese mecanismo lo único que hace es agosto del 2006.

garantizar al régimen no sobrepasar un límite 2.- El mantenimiento de una CUT civilista y

bastante bajo que se ha fijado en el democrática

presupuesto de 2008 y que los sueldos de los 3.- Insistir que en materia de paz y el

empleados del Estado tienden a unificarse desmantelamiento del paramilitarismo, hay

hacia abajo. que perseverar por la verdad, la democracia y

el acuerdo humanitario.

4.- Respaldar la lucha de los trabajadores

contra el gobierno neoliberal de Uribe.

Después de varios aplazamientos las

elecciones para Comité Ejecutivo de la CUT,

integrado por 21 personas, se harán el

próximo 30 de mayo de 2008. Sintradian hará El pasado 27 de diciembre se llevó a cabo el

su mejor esfuerzo para contribuir a que el escrutinio de los votos depositados por los

compañero Fabio Arias Giraldo, actual trabajadores para elegir a representantes

Vicepresidente de la Central Unitaria repita su suyos en estas comisiones institucionales.

participación en dicha instancia y podamos

seguir teniendo en Fabio, nuestro compañero En adición a lo que ya planteamos y

y apoyo de todas las horas en esa instancia de pronosticamos en nuestra comunicación

Dirección de la Central. previa a las elecciones, en diciembre, hoy

tenemos que agradecer el respaldo ofrecido

La decisión de respaldar al compañero Fabio por los trabajadores a los candidatos del

fue tomada inicialmente por la sesión de Junta sindicato. Por decisión de los trabajadores,

Directiva Nacional adelantada los días 18 y 19 tres de los cuatro representantes en esas

de mayo de 2006 de manera unánime y comisiones son reconocidos como y afiliados

posteriormente sometida a consideración de del sindicato.

la Asamblea Nacional de delegados

adelantada los días 4 y 5 de diciembre de La fuerza de los postulados del sindicato y de

2006, siendo aprobada también por la brega en estos años por alcanzar la

unanimidad. En dichas elecciones pueden recomposición del salario, la reclasificación de

votar la totalidad de los más de 1.200 afiliados la planta y el enorme beneficio que logra la

de Sintradian a quienes invitamos desde ya a entidad y los trabajadores, con la ampliación

participar en dicho proceso eleccionario. de la planta, es reconocida por los

trabajadores y ese reconocimiento mayor y

Posteriormente estaremos informando el menor, pero al sindicato, es el que quedó

calendario de reuniones que se acuerde plasmado abrumadoramente. De algún modo

adelantar con el compañero Fabio en la 43 podemos decir que Sintradian eligió los

ciudades en donde la DIAN tiene sede y en las representantes a la Comisión de Personal y a

que se hará divulgación amplia de los criterios uno de los representantes en la Comisión de

con los cuales se propone su nombre a la Carrera. Nuevamente a todos los

totalidad de los afiliados a la CUT, pero que se trabajadores de la DIAN, muchas gracias y a

pueden resumir en los siguientes: los elegidos, principales y suplentes, suerte y

tino en su tarea.

1.- Fortalecimiento de la CUT alrededor de

sindicatos de rama de actividad económica,

bajando de 714 sindicatos a cerca de veinte

pero mucho más fuertes, así como en la

concreción de las otras decisiones del V

Congreso de la CUT que se llevó a cabo en

EL 30 DE MAYO ELECCIONES EN LA CUT

LAS ELECCIONES A LAS COMISIONES DE

PERSONAL Y DE CARRERA