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Pregunta 1 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta Los objetivos organizacionales son de gran importancia porque: Seleccione una: a. Proveen lineamientos, promueven trabajo en equipo, evitan el individualismo b. Proveen estructura, promueven trabajo en equipo y evitan pérdida de recursos c. Proveen lineamientos, promueven el individualismo, evitan pérdida de recursos d. Proveen metas, promueven la gestión interna y evitan objetivos colectivos Retroalimentación La respuesta correcta es: Proveen lineamientos, promueven trabajo en equipo, evitan el individualismo Pregunta 2 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta El análisis sectorial se desarrolla utilizando el modelo de las cinco fuerzas competitivas, tiene como objetivos identificar: las características del sector y Seleccione una:

quiz proceso estrategico

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proceso estrategico

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Page 1: quiz proceso estrategico

Pregunta 1

Incorrecta

Puntúa 0,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Texto de la pregunta

Los objetivos organizacionales son de gran importancia porque:

Seleccione una:

a. Proveen lineamientos, promueven trabajo en equipo, evitan el individualismo

b. Proveen estructura, promueven trabajo en equipo y evitan pérdida de recursos

c. Proveen lineamientos, promueven el individualismo, evitan pérdida de recursos

d. Proveen metas, promueven la gestión interna y evitan objetivos colectivos

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Proveen lineamientos, promueven trabajo en equipo, evitan el individualismo

Pregunta 2

Correcta

Puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Texto de la pregunta

El análisis sectorial se desarrolla utilizando el modelo de las cinco fuerzas competitivas, tiene como objetivos identificar: las características del

sector y

Seleccione una:

Page 2: quiz proceso estrategico

a. el nivel de rentabilidad del sector

b. las amenazas del sector

c. el grado de atractividad del sector

Un sector es atractivo cuando genera una rentabilidad superior, esto puede ser originado cuando el sector tienen altas barreras de entrada de

forma que los competidores no sean numerosos

d. las mejores estrategias

Retroalimentación

La respuesta correcta es: el grado de atractividad del sector

Pregunta 3

Correcta

Puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Texto de la pregunta

Para el establecimiento de objetivos, es fundamental identificar las tareas claves del funcionario las cuáles se determinan a partir de la

Seleccione una:

a. definición de la misión

b. definición de la visión

c. descripción del puesto

La descripción del puesto contiene entre otros aspectos: las diferentes tareas, responsabilidades, habilidades y conocimientos del funcionario que

desempeña el cargo.

d. actitud del administrador

Retroalimentación

Page 3: quiz proceso estrategico

La respuesta correcta es: descripción del puesto

Pregunta 4

Correcta

Puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Texto de la pregunta

La curva de aprendizaje identifica la reducción de__________________ unitarios, gracias a la experiencia adquirida en la producción

Seleccione una:

a. gastos

b. utilidades

c. costos

El modelo de curva de aprendizaje, desarrollado por la compañía Boeing, establece que cada vez que se duplica la producción, se disminuyen

costos de producción por efectos del aprendizaje originado en la repetición de actividades que genera menores tiempos de producción, mejor

calidad y mejor aprovechamiento de los recursos requeridos en los procesos.

d. márgenes

Retroalimentación

La respuesta correcta es: costos

Pregunta 5

Correcta

Puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Texto de la pregunta

Page 4: quiz proceso estrategico

El diagnóstico de la empresa para que sea consistente, debe hacerse teniendo en cuenta el negocio, el entorno y:

Seleccione una:

a. la competencia y el sector

De acuerdo al concepto del “Arte de la guerra”, para tener la certeza de la victoria, el estratega (General), debe conocer: su ejército (Fortalezas y

debilidades), su enemigo (fortalezas y debilidades) y el terreno (Entorno y sector).

b. los clientes y los precios.

c. los costos y los impuestos.

d. la tecnología y las leyes.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: la competencia y el sector

Pregunta 6

Correcta

Puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Texto de la pregunta

El análisis de las condiciones externas de la industria, tiene como objetivo identificar los aspectos del entorno que inciden positiva o

negativamente sobre la organización, estos aspectos son

Seleccione una:

a. Fortalezas y debilidades.

b. Oportunidades y amenazas.

c. Competidores y mercados.

d. Rentabilidad y valor.

Page 5: quiz proceso estrategico

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Oportunidades y amenazas.

Pregunta 7

Correcta

Puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Texto de la pregunta

Existen cuatro elementos comunes en los programas de APO que se asocian con:

Seleccione una:

a. Tiempo, metas, decisiones,desempeño

b. Tiempo, objetivos,riesgo, incertidumbre

c. Tiempo, metas, riesgo, desempeño

d. Recursos, metas decisiones, desempeño

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Tiempo, metas, decisiones,desempeño

Pregunta 8

Incorrecta

Puntúa 0,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Texto de la pregunta

Según Peter Drucker, el desempeño de un gerente debe juzgarse usando dos dimensiones:

Page 6: quiz proceso estrategico

Seleccione una:

a. Eficacia y efectividad

b. Eficacia y eficiencia

c. Eficiencia y efectividad

d. Eficiencia y calidad

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Eficacia y eficiencia

Pregunta 9

Correcta

Puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Texto de la pregunta

El modelo PESTEL clasifica las influencias del entorno en las siguientes categorías: Política-Legal, Económica, social, Tecnológica y:

Seleccione una:

a. Financiera.

b. Demográfica.

c. Ecológica.

d. Administrativa.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Ecológica.

Pregunta 10

Page 7: quiz proceso estrategico

Incorrecta

Puntúa 0,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Texto de la pregunta

El aumento de la demanda del producto, tiene como consecuencias: El aumento de la competencia

Seleccione una:

a. aumento de utilidades

b. necesidades de mayor capital

c. mayores ventas

d. aumento del margen

Retroalimentación

La respuesta correcta es: necesidades de mayor capital

Pregunta 11

Incorrecta

Puntúa 0,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Texto de la pregunta

El nivel jerarquico de la otganización que destina menos tiempo a la mejora continua en la aplicación de la APO es:

Seleccione una:

a. Empleados

b. Directores funcionales

c. Supervisores de primera línea

Page 8: quiz proceso estrategico

d. Alta dirección

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Empleados

Pregunta 12

Correcta

Puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Texto de la pregunta

El sistema de valores predominante de la organización en su conjunto, se conoce como:

Seleccione una:

a. Estrategia.

b. Competencia central.

c. Misión.

d. Cultura organizacional.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Cultura organizacional.

Pregunta 13

Incorrecta

Puntúa 0,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Texto de la pregunta

Page 9: quiz proceso estrategico

Cuando se incremente la cantidad de un producto fabricado en un periodo determinado, disminuye el costo de fabricación de cada unidad;

decimos quese alcanza:

Seleccione una:

a. Economías de escala

b. Diferenciación de los productos

c. Liderazgo en costos

d. Alta productividad

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Economías de escala

Pregunta 14

Incorrecta

Puntúa 0,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Texto de la pregunta

Las disposiciones del gobierno Colombiano, en relación a no permitir la libre entrada de competidores en el sector celular, es un aspecto que

determina el nivel de

Seleccione una:

a. nuevos competidores

b. sustitución

c. negociación de los proveedores.

d. negociación de los clientes.

Retroalimentación

Page 10: quiz proceso estrategico

La respuesta correcta es: nuevos competidores

Pregunta 15

Correcta

Puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Texto de la pregunta

Las METAS sirven a todos los siguientes propósitos, excepto:

Seleccione una:

a. Proporcionar guía y dirección para los empleados.

b. Promover una buena planeación.

c. Proporcionar un mecanismo eficaz para evaluación y control.

d. Probar la flexibilidad de los recursos de la empresa.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Probar la flexibilidad de los recursos de la empresa.

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