Embed Size (px)
Citation preview
R O M Â N I A
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIȚIE JUDEȚEAN
DÂMBOVIȚA
N E S E C R E T
TÂRGOVIȘTE
Nr. 67112 din 09.01.2018
Ex. unic
A P R O B
PUBLICAREA PE INTRAPOL, SITE-UL ȘI
AVIZIERUL INSTITUȚIEI
Comisar șef de poliţie
ZEPIȘI DANIL
APROB
PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS
A N U N Ţ
În conformitate cu prevederile art. 9 alin. (2), (3) și (5), art. 27 indice 34, alin.1, lit. c din Legea
nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, ale Ordinul
ministrului afacerilor interne nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în
unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, Dispoziția M.A.I. – D.G.M.R.U. nr.
ll/1620/2015 privind unele proceduri și formulare utilizate în activitatea de management resurse umane
în unitățile M.A.I., toate cu modificările și completările ulterioare, adresa Inspectoratului General al
Poliţiei Române - Directia Management Resurse Umane nr. 513860 din 29.12.2017, și Raportul
I.G.P.R.- D.M.R.U. nr. 513858 din 29.12.2017, art. 12, alin. 4 din Regulamentul de Organizare și
Funcționare al Inspectoratului de Poliție Județean Dâmbovița nr. S/212510 din 15.11.2011,
Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dâmbovița, cu sediul în municipiul
Târgoviște, Bulevardul Regele Carol l, nr. 64 , judeţul Dâmbovița, organizează,
C O N C U R S :
Pentru ocuparea unui post de ofiţer de poliţie, prin încadrare directă-specialiști, a
persoanelor care au studii corespunzătoare cerinţelor postului şi îndeplinesc condiţiile legale.
Postul scos la concurs este de: ofiţer I - la Serviciul de Investigare a Criminalității
Economice – Biroul de Investigare a Criminalității la Regimul Fondurilor Publice și a Corupției din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmbovița, poziţia 248 din statul de organizare al
unităţii.
Condiţii de participare Pot participa la concurs/examen, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) să cunoască limba română, scris şi vorbit;
c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
d) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic (aptitudinea/ inaptitudinea se constată
de structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne, printr-o examinare medicală şi
evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situaţia în care se
constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează pentru
candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale).
e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
f) să aibă studii corespunzătoare cerinţelor postului pentru care candidează, respectiv:
Pregătire de bază:
- studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
(anterior aplicării celor 3 cicluri de tip Bologna) în profilul economic (specializările finanțe și/sau
contabilitate) sau domeniile finanțe (toate specializările) ori contabilitate (toate specializările)
sau
- studii universitare de licenţă, ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna), în unul din
următoarele domenii de licenţă: finanţe (toate specializările) ori contabilitate (toate specializările);
g) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;
h) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
i) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;
j) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă
pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;
k) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;
l) să nu aibă, la încadrarea ca poliţist, calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii
cu caracter politic;
m) să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară;
n) să aibă minim doi ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției.
Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca poliţist, persoanele care deşi îndeplinesc
condiţiile de mai sus, se află într-una din situaţiile următoare:
a) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade
profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă;
b) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade
profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru care s-a
organizat concurs;
Agentul de poliţie care a absolvit studii superioare, poate participa la concurs pentru ocuparea
postului de execuție vacant de ofițer pentru care se organizează concurs, dacă îndeplineşte cumulativ,
cerinţele specifice de studii şi următoarele condiţii:
a) este declarat «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop;
b) nu este cercetat disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
c) nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau art. 27^25
lit. a), b) şi h) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările
ulterioare;
d) a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu.
Atenţie! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condiţiile de participare la
concurs, prevăzute în prezentul anunţ.
Reguli privind înscrierea la concurs
Înscrierea candidaţilor se va face pe bază de cerere de înscriere, conform Anexei nr. 2, şi a
documentelor, în volum complet, specificate în anunţ, ce vor fi depuse până la data de 19 ianuarie
2018 ora 12.00, la sediul Inspectoratului de Poliție Județean Dâmbovița cu sediul în municipiul
Târgoviște, Bulevardul Regele Carol l, nr. 64 , judeţul Dâmbovița
Înscrierile se fac personal, indiferent de localitatea unde îşi are domiciliul candidatul .
Programul de înscriere a candidaților este: luni - vineri, orele: 9.00 – 11.30 și 13.00 – 15.00.
Atenţie! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poştă, inclusiv poştă militară,
prin orice alte mijloace sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel
că nu vor fi luate în considerare cererile de înscriere transmise în orice altă
modalitate decât personal, documentele urmând a fi restituite candidaţilor care
procedează neregulamentar.
Dosarul de recrutare va fi depus, în volum complet, la structura de resurse umane a unităţii şi
va cuprinde următoarele documente:
a) cererea de înscriere (Anexa nr. 2) şi CV model Europass;
b) documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului
(diploma de licenţă şi suplimentul), în original, și fotocopii ale documentelor care vor fi certificate
pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia.
(Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de
valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinţei de
studii se calculează de la data finalizării studiilor, nu la data eliberării adeverinţei de către instituţia
de învăţământ);
(Cetăţenii români care au absolvit studii superioare în alte state vor prezenta documentele
echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerul
Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice);
c) actul de identitate, în original, care va fi fotocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat pentru
conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;
d) carnetul de muncă/certificatul stagiului de cotizare şi/sau ale altor documente doveditoare
care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar, în original, care va fi
fotocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul
fiindu-i restituit pe loc acestuia;
e) copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale
certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;
f) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare(Anexa nr. 4);
g) autobiografia (Anexa 5) şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia
candidatului (Anexa 6 );
h) cazierul judiciar;
i) o fotografie color 9x12 cm;
j) fişa medicală-tip de încadrare în MAI;
k) un dosar plic.
Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor, dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa
candidatului.
Dosarul de recrutare în vederea participării agenţilor de poliţie la concurs va conţine
următoarele documente:
a) cererea de înscriere (Anexa 2) şi CV model Europass;
b) documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului
(diploma de licenţă şi suplimentul), în original, care vor fi fotocopiate cu ocazia înscrierii
şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe
loc acestuia.
(Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de
valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinţei de
studii se calculează de la data finalizării studiilor, nu la data eliberării adeverinţei de către instituţia
de învăţământ. );
(Cetăţenii români care au absolvit studii superioare în alte state vor prezenta documentele
echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerul
Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice)
c) actul de identitate, în original, care va fi fotocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat pentru
conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;
d) carnetul de muncă/certificatul stagiului de cotizare şi/sau ale altor documente doveditoare
care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar, în original, care
va fi fotocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat pentru conformitate în prezenţa
candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;
e) certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de
căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă, în
original, care vor fi fotocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în
prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;
f) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare(Anexa nr. 4);
g) adeverinţă eliberată de structura de resurse umane a unităţii unde este încadrat din care să
reiasă menţiunile precizate la art. 2745
lit. b), c) şi d) din Legea nr. 360/2002 privind
Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;
h) un dosar plic.
Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor, dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa
candidatului.
Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele de studii, în
original, prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit
stabilirea autenticităţii documentului sau sunt plastifiate.
Atenţie! Candidaţii care nu prezintă, la înscriere, toate documentele mai sus menţionate nu
vor fi înscrişi la concurs, dosarele fiindu-le restituite pe loc pe bază de semnătură.
Atenţie! Candidaţii vor avea asupra lor, cu ocazia prezentării pentru înscriere, cererea de
înscriere, declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare,
autobiografia şi tabelul de rude, deja completate, conform modelelor anexate la prezentul
anunţ, astfel încât să se evite aglomerarea nejustificată a punctului de înscriere.
Atenţie! După încheierea perioadei de înscriere, respectiv după data de 19 ianuarie 2018 ora
12.00, nu se vor mai efectua înscrieri.
Reguli privind examinarea psihologică şi medicală
Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale.
În intervalul 20 ianuarie – 07 februarie 2018 se va desfăşura evaluarea psihologică a
candidaţilor.
Întrucât examinarea psihologică este de competenţa Centrului de Psihosociologie al M.A.I.,
data, ora, locul şi celelalte detalii vor fi stabilite de această unitate şi vor fi comunicate candidaţilor,
prin postare pe pagina de internet https://db.politiaromana.ro, secțiunea Carieră şi la avizierul
inspectoratului.
Atenţie! Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul unde se va
organiza testarea psihologică, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea permanentă a
paginii de Internet indicată mai sus şi consultarea avizierului unităţii.
Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi
pentru susţinerea testării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.
Rezultatul evaluării psihologice se va posta pe pagina de internet şi la avizierul
inspectoratului.
Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic nu vor fi programaţi la examinarea medicală.
Activitatea de evaluare medicală şi completarea dosarelor de recrutare cu fişa medicală –
tip se va desfăşura în perioada 9 februarie-7 martie 2018, doar pentru candidaţii declaraţi „apt
psihologic”.
Candidaţilor nu li se vor înmâna adrese individuale de trimitere, ci vor fi planificaţi pentru
efectuarea evaluării medicale în baza unor adrese oficiale ce vor fi transmise Centrului Medical
Judeșan Dâmbovița.
Prezentarea candidaţilor la unitatea medicală se va face începând cu data de 09.02.2018 la
sediul acesteia, respectiv Mun. Târgoviște, B-dul Regele Carol I nr. 64, județul Dâmbovița, numai
în zilele lucrătoare. Finalizarea activităţii de evaluare medicală şi depunerea fişei medicale-tip la dosar trebuie
realizată până la data de 07 martie 2018, ora 14:00.
După această dată, dosarele nu mai pot fi completate cu fişa medicală-tip, caz în care
candidaturile celor care nu şi-au completat dosarele de recrutare conform calendarului vor fi invalidate.
După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va analiza candidaturile, urmând a
se pronunţa cu privire la validarea/invalidarea acestora.
Listele candidaturilor validate/invalidate vor fi publicate, la data de 09 martie 2018, pe pagina
de internet https://db.politiaromana.ro, sectiunea Carieră și la avizierul Inspectoratului de Poliție
Județean Dâmbovița.
La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi
corect întocmite.
Orice alte modificări în calendarul desfăşurării concursului vor fi aduse la cunoştinţa
candidaţilor prin postarea unui anunţ pe pagina de internet https://db.politiaromana.ro,
secțiunea Carieră și la avizierul Inspectoratului de Poliție Județean Dâmbovița.
Desfăşurarea concursului (probele de concurs)
a) Test scris, de tip grilă;
b) Interviu pentru departajare (doar în cazul în care este necesară departajarea
candidaţilor care au obţinut aceeaşi notă finală la proba scrisã).
a) Proba scrisă, va consta într-un test de tip grilă, elaborat de către Comisia Centrală de
Concurs din cadrul I.G.P.R. din tematica şi bibliografia recomandată, având ca scop
verificarea cunoştinţelor de specialitate pe care le au candidaţii și se va desfășura în ziua de
17 martie 2018, ora ____
Durata de rezolvare a testului este de maxim 3 ore, începând cu ora stabilită în graficul de
concurs.
Pentru a fi declarat „admis”, candidatul trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care
nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.
Ora şi locul unde se va desfăşura proba scrisă se vor stabili, în funcţie de numărul
candidaţilor, şi se vor comunica acestora prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de internet
https://db.politiaromana.ro, secțiunea Carieră şi la avizierul Inspectoratului de Poliție Județean
Dâmbovița.
Rezultatul la proba scrisă se poate contesta o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare,
iar contestaţiile se depun la secretariatul Inspectoratului de Poliție Județean Dâmbovița.
Eventualele contestaţii se soluţionează de către comisia constituită în acest scop, în termenul
legal.
Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la proba scrisă este definitivă.
Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.
Admiterea/respingerea contestaţiei se va comunica prin postare pe pagina de internet
https://db.politiaromana.ro, secțiunea Carieră şi la avizierul Inspectoratului de Poliție Județean
Dâmbovița.
Precizări privind rezultatele finale ale concursului
Nota finală reprezintă nota obţinută la proba scrisă.
Este declarat „admis” candidatul care a obţinut nota finală cea mai mare, dintre
candidaţii înscrişi pe post.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă finală la proba scrisă, se va organiza
interviu pe subiecte profesionale.
În eventualitatea susţinerii interviului de departajare, tabelul nominal cu rezultatele finale
obţinute se va afişa prin postare pe pagina de internet https://db.politiaromana.ro, secțiunea
Carieră şi la avizierul Inspectoratului de Poliție Județean Dâmbovița.
Candidaţilor declaraţi „admis” la concurs şi care îndeplinesc condiţiile legale de încadrare în
Poliţia Română, li se vor acorda, gradele profesionale în funcţie de pregătirea lor şi de vechimea în
specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerinţele postului.
Aceştia sunt încadraţi în funcţiile minime prevăzute de lege corespunzătoare gradelor
profesionale acordate, pe o perioadă de probă de 12 luni.
Reguli privind buna organizare şi desfăşurare a concursului
Prin înscrierea la acest concurs, candidaţii îşi manifestă implicit acordul cu privire la condiţiile şi
modul de organizare şi desfăşurare a concursului;
Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu privire la
toate etapele concursului: înscrierea, depunerea dosarului în volum complet şi susţinerea probelor
de concurs;
După verificarea corectitudinii întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, comisia de concurs
întocmeşte lista finală a candidaţilor a căror candidatură a fost validată sau invalidată, pe care o
publică printr-un anunţ;
Se impune verificarea permanentă şi atentă a paginii de internet: https://db.politiaromana.ro,
secțiunea Carieră şi avizierul Inspectoratului de Poliție Județean Dâmbovița, întrucât
comunicarea informaţiilor ulterioare referitoare la concurs se va realiza în această modalitate. În
perioada concursului, pe paginile de Internet se vor posta informaţii privind mai multe concursuri,
situaţie în care este necesară verificarea atentă a tuturor anunţurilor postate, astfel încât să se evite
omiterea luării la cunoştinţă de către candidaţi a unor informaţii legate de concurs;
În cadrul probei scrise, candidaţii nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate şi pix/
stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicţionare, notiţe, însemnări,
precum şi cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/ stilouri care
permit ştergerea şi rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se sancţionează
prin eliminarea din concurs a candidatului/ candidaţilor în cauză.
NOTĂ
Tematrica, bibliografia, anexele și graficul desfășurării concursului sunt atașate la
anunț de concurs.
M E M B R I :
1._____________________________
2._____________________________
Întocmit,
SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS
R O M Â N I A
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI
ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIȚIE JUDEȚEAN
DÂMBOVIȚA
NESECRET
TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA
recomandate candidaţilor înscrişi la concursul de ocupare a postului de ofițer de
poliție din cadrul Serviciului de Investigare a Criminalității Economice prin
încadrarea directă a persoanelor cu studii corespunzătoare cerințelor postului
A. TEMATICA:
1. Constituția României: Principii generale. Drepturile, libertăţile şi îndatoririle
fundamentale. Economia şi finanţele publice;
2. Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române: Structura organizatorică.
Unităţi teritoriale din subordinea Inspectoratului General al Poliţiei Române. Atribuţiile
Poliţiei Române. Drepturi şi obligaţii (Legea nr. 218/2002);
3. Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare (Legea nr. 364/2004);
4. Statutul poliţistului: Dispoziţii Generale. Modificarea şi suspendarea raportului
de serviciu al poliţistului. Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor
drepturi sau libertăţi ale poliţistului. Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni
(Legea nr. 360/2002);
5. Codul de etică şi deontologie a poliţistului (H.G. nr. 991/2005);
6. Reglementarea activității de soluționare a petițiilor (O.G. nr. 27/2002);
7. Liberul acces la informaţiile de interes public (Legea nr. 544/2001);
8. Protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal
și libera circulație a acestor date (Legea nr. 677/2001);
9. Protecţia informaţiilor clasificate: Clasificarea informaţiilor. Declasificarea şi
trecerea informaţiilor clasificate la un nivel inferior de secretizare. Măsuri minime de
protecţie a informaţiilor clasificate. Accesul la informaţiile clasificate. Reguli generale
privind evidența, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea,
transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate. Colectarea, transportul,
distribuirea şi protecţia, pe teritoriul României, a corespondenţei clasificate (H.G. nr.
585/2002 şi H.G. nr. 1349/2002);
10. Regimul juridic al contravenţiilor (O.G. nr. 2/2001);
11. Cercetarea penală: Infracţiunea (Dispoziţii generale, Cauzele justificative,
Tentativa, Autorul şi participanţii). Răspunderea penală a persoanei juridice (Dispoziţii
generale, Regimul pedepselor complementare aplicate persoanei juridice, Dispoziții
comune). Cauzele care înlătură răspunderea penală. Acţiunea penală. Participanţii în
procesul penal (Dispoziţii generale, Competenţa organelor judiciare, Subiecţii
procesuali principali şi drepturile acestora, Inculpatul şi drepturile acestuia, Partea
civilă şi drepturile acesteia, Partea responsabilă civilmente şi drepturile acesteia,
Avocatul. Asistenţa juridică şi reprezentarea). Probele, mijloacele de probă şi
procedeele probatorii. Măsurile preventive (Dispoziţii generale, Reţinerea, Controlul
judiciar, Controlul judiciar pe cauţiune, Arestul la domiciliu, Arestarea preventivă,
Încetarea de drept, revocarea şi înlocuirea măsurilor preventive). Urmărirea penală
(Dispoziţii generale, Sesizarea organelor de urmărire penală, Conducerea şi
supravegherea activităţii organelor de cercetare penală de către procuror, Efectuarea
urmăririi penale). Plângerea împotriva măsurilor şi actelor de urmărire penală. Acordul
de recunoaștere a vinovăției. Procedura privind tragerea la răspundere penală a
persoanei juridice (Codul penal şi Codul de procedură penală);
12. Competenţa Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate
Organizată şi Terorism (O.U.G. nr. 78/2016);
13. Competenţa Direcţiei Naţionale Anticorupţie (O.U.G. nr. 43/2002);
14. Infracţiunile prevăzute de Codul penal aflate în competenţa de cercetare a
structurilor de investigare a criminalităţii economice: Infracţiuni contra patrimoniului
(Infracţiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii, Distrugerea şi tulburarea
de posesie, Infracțiuni care au produs consecințe deosebit de grave). Infracţiuni contra
înfăptuirii justiţiei. Infracţiuni de corupţie şi de serviciu (Infracţiuni de corupţie,
Infracţiuni de serviciu). Infracţiuni de fals (Falsuri în înscrisuri). Infracţiuni contra
siguranţei publice (Infracţiuni privitoare la regimul stabilit pentru alte activităţi
reglementate de lege, Infracţiuni contra sănătăţii publice) (Codul penal);
15. Achiziţiile publice în România: Principii. Autorităţi contractante. Domeniu de
aplicare. Proceduri de atribuire. Instrumente şi tehnici specifice de atribuire a
contractelor de achiziţie publică. Finalizarea procedurii de atribuire. Modificarea
contractului de achiziţie publică/acordului-cadru (Legea nr. 98/2016);
16. Prevenirea şi combaterea evaziunii fiscale (Legea nr. 241/2005);
17. Prevenirea şi sancţionarea spălării banilor şi unele măsuri privind
prevenirea şi combaterea finanţării terorismului: Dispoziţii generale, Infracţiunea de
spălare a banilor (Legea nr. 656/2002);
18. Infracţiunile prevăzute de Codul vamal (Legea nr. 86/2006);
19. Reglementări fiscale: Dispoziţii generale (Scopul şi sfera de cuprindere a
Codului fiscal, Definiţii, Reguli de aplicare generală). Impozitul pe profit (Dispoziţii
generale, Calculul rezultatului fiscal, Plata impozitului şi depunerea declaraţiilor
fiscale, Impozitul pe dividende). Impozitul pe venit (Dispoziţii generale, Venituri din
activităţi independente, Venituri din salarii şi asimilate salariilor, Venituri din cedarea
folosinţei bunurilor, Venituri din investiţii, Venituri din pensii, Venituri din activităţi
agricole, silvicultură şi piscicultură, Venituri din premii şi jocuri de noroc, Venituri din
transferul proprietăţilor imobiliare din patrimoniul personal, Venituri din alte surse,
Venitul net anual impozabil, Obligaţii declarative ale plătitorilor de venituri cu reţinere
la sursă), Impozitul pe veniturile obţinute din România de nerezidenţi şi impozitul pe
reprezentanţele firmelor străine înfiinţate în România (Impozitul pe veniturile obţinute
din România de nerezidenţi, Asocieri/Entităţi care desfăşoară activitate/obţine venituri
în/din România, Impozitul pe reprezentanţe, Modul de impozitare a veniturilor din
economii obţinute din România de persoane fizice rezidente în state membre şi
aplicarea schimbului de informaţii în legătură cu această categorie de venituri,
Redevenţe şi dobânzi la întreprinderi asociate), Taxa pe valoarea adăugată (Definiţii,
Operaţiuni impozabile, Persoane impozabile, Operaţiuni cuprinse în sfera de aplicare a
taxei, Locul operaţiunilor cuprinse în sfera de aplicare a taxei, Faptul generator şi
exigibilitatea taxei pe valoarea adăugată, Baza de impozitare, Cotele de taxă,
Operaţiuni scutite de taxă, Regimul deducerilor, Persoane obligate la plata taxei,
Regimuri speciale, Obligaţii, Dispoziţii comune, Dispoziții tranzitorii), Accize şi alte
taxe speciale - Regimul accizelor armonizate (Dispoziţii generale, Nivelul şi calculul
accizelor, Obligaţiile plătitorilor de accize, Alcool şi băuturi alcoolice, Tutun prelucrat,
Produse energetice, Energie electrică, Autorizarea operatorilor economici care
desfăşoară activităţi cu produse accizabile în regim suspensiv de accize, Regimul de
antrepozitare, Destinatarul înregistrat, Expeditorul înregistrat, Importatorul autorizat,
Excepţii de la regimul de accizare pentru produse energetice şi energie electrică,
Scutiri de la plata accizelor, Restituiri de accize, Deplasarea şi primirea produselor
accizabile aflate în regim suspensiv de accize, Deplasarea intracomunitară şi
impozitarea produselor accizabile după eliberarea pentru consum, Deplasarea
produselor accizabile în regim de exceptare sau de scutire directă, Marcarea
produselor alcoolice şi a tutunului prelucrat, Marcarea şi colorarea păcurii şi a
produselor asimilate acesteia, Marcarea şi colorarea motorinei, Alte obligaţii pentru
operatorii economici cu produse accizabile). Regimul accizelor nearmonizate.
Infracţiuni (Legea nr. 227/2015);
20. Administrarea creanţelor fiscale: Dispoziţii procedurale generale
(Competenţa organului fiscal central, Competenţa organului fiscal local, Alte dispoziţii
privind competenţa). Stabilirea creanţelor fiscale (Dispoziţii generale, Dispoziţii privind
decizia de impunere, Prescripţia dreptului de a stabili creanţe fiscale). Controlul fiscal
(Inspecţia fiscală, Controlul inopinat, Controlul antifraudă, Dispoziţii finale privind
controlul fiscal efectuat de organul fiscal central) (Legea nr. 207/2015);
21. Constituirea și funcţionarea societăților: Constituirea societăților (Actul
constitutiv al societății, Înmatricularea societăţii, Efectele încălcării cerinţelor legale
de constituire a societăţii). Funcționarea societăților (Dispoziții comune). Contravenții și
infracțiuni (Legea nr. 31/1990);
22. Reglementări contabile: Dispoziţii generale. Organizarea şi conducerea
contabilităţii. Registrele de contabilitate. Situaţii financiare. Contabilitatea Trezoreriei
Statului şi a instituţiilor publice. Contravenţii şi infracţiuni (Legea nr. 82/1991);
23. Cadrul legal general privind finanţele publice: Dispoziţii generale. Principii,
reguli şi responsabilităţi. Finanţele instituţiilor publice. Sancţiuni (Infracţiuni şi
pedepse) (Legea nr. 500/2002);
24. Înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale de
Administrare a Bunurilor Indisponibilizate: Atribuţii privind facilitarea identificării
şi urmăririi bunurilor care pot face obiectul măsurilor asigurătorii în cursul procedurilor
judiciare penale, al confiscării speciale sau extinse. Atribuţii privind bunurile
indisponibilizate (Atribuţii privind sumele de bani indisponibilizate, Atribuţii privind
administrarea bunurilor mobile indisponibilizate, Atribuţii privind cazurile speciale de
valorificare a bunurilor mobile sechestrate, Atribuţii privind imobilele sechestrate)
Atribuţii privind bunurile confiscate. Atribuţii privind sistemul informatic naţional
integrat de evidenţă a creanţelor provenite din infracţiuni. Alte atribuţii. Dispoziţii
tranzitorii şi finale (Legea nr. 318/2015).
B. BIBLIOGRAFIA:
1. Constituția României;
2. Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Romane,
republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Legea nr. 364/2004 privind organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare,
republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi
completările ulterioare;
5. H.G. nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al
poliţistului;
6. O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor,
cu modificările şi completările ulterioare;
7. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu
modificările și completările ulterioare;
8. Legea nr. 677/2001 pentru protecția persoanelor cu privire la prelucrarea
datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date, cu modificările și
completările ulterioare;
9. H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a
informaţiilor clasificate în România, cu modificările și completările ulterioare;
10. H.G. nr. 1349/2002 privind colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia, pe
teritoriul României, a corespondenţei clasificate;
11. O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi
completările ulterioare;
12. Legea nr. 286/2009 privind Codul Penal, cu modificările şi completările
ulterioare;
13. Legea nr. 135/2010 privind Codul de Procedură Penală, cu modificările şi
completările ulterioare;
14. O.U.G. nr. 78/2016 pentru organizarea şi funcţionarea Direcţiei de Investigare
a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism, precum şi pentru modificarea şi
completarea unor acte normative;
15. O.U.G. nr. 43/2002 privind Direcţia Naţională Anticorupţie, cu modificările
şi completările ulterioare;
16. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările
ulterioare;
17. Legea nr. 241/2005, pentru prevenirea şi combaterea evaziunii fiscale, cu
modificările şi completările ulterioare;
18. Legea nr. 656/2002 pentru prevenirea şi sancţionarea spălării banilor, precum
şi pentru instituirea unor măsuri de prevenire şi combatere a finanţării terorismului,
republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
19. Legea nr. 86/2006 privind Codul vamal al României, cu modificările şi
completările ulterioare;
20. Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările
ulterioare;
21. Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală, cu modificările şi
completările ulterioare;
22. Legea nr. 31/1990 privind societățile, republicată, cu modificările şi
completările ulterioare;
23. Legea nr. 82/1991 a contabilității, republicată, cu modificările și completările
ulterioare;
24. Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice;
25. Legea nr. 318/2015 pentru înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei
Naţionale de Administrare a Bunurilor Indisponibilizate şi pentru modificarea şi
completarea unor acte normative.
NOTĂ:
În vederea pregătirii pentru concurs, candidaţii vor consulta bibliografia
indicată, în forma actualizată, în vigoare la data de 04.01.2018.
Actele normative menţionate pentru care nu sunt specificate titluri sau
capitole vor fi studiate în totalitate.
Anexa nr. 2
Cerere de participare la concursul pentru
ocuparea din sursă externă a unui post de ofiţer de poliţie vacant
DOMNULE INSPECTOR ŞEF AL INSPECTORATULUI DE
POLIŢIE JUDEŢEAN DÂMBOVIŢA,
Subsemnatul(a)_________________________________________________________,
fiul(fiica) lui______________________ şi al (a)_________________________, născut(ă) la
data de _____________, în localitatea__________________, judeţul/,sectorul_____________,
cetăţenia_____________ , posesor/posesoare al/a cărţii de identitate seria _______ , nr. ____,
eliberată de _____________, la data de ___________ , C.N.P _____________________, cu
domiciliul (reşedinţa) în localitatea ______________ , judeţul/sectorul ____________ , strada
______________, nr. _____, bloc_____, etaj ____, apartament ____, absolvent(ă) al/a (se
menţionează unitatea de învăţământ/profilul/ specializarea/)
____________________________________________________________________________
_________, forma de învăţământ _________ , sesiunea _______ , profesie__________ ,
salariat(ă) la_______________________
_____________, starea civilă ________________, cu serviciul militar ____________, la arma
___________, trecut în rezervă cu gradul _______________ .
Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie
Judeţean Dâmboviţa, în vederea încadrării postului vacant de ofiţer I (economist) la Serviciul
de Investigare a Criminalității Economice.
Am luat la cunoştinţă de condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la concurs.
Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu
prevederile Legii nr. 677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea
datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare
.
Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maxim 30 de zile de
la susţinerea acestuia la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean
Dâmboviţa unde m-am înscris, pentru a ridica documentele depuse.
Data______________
Semnătura_______________
TELEFON:
Anexa nr. 3
Curriculum vitae Europass
Inseraţi fotografia.
Informaţii personale
Nume / Prenume Nume, Prenume
Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară
Telefon Fix: Mobil:
Fax (rubrică facultativă)
Naţionalitate
Data naşterii (ziua, luna, anul)
Sex
Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional
(rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Experienţa profesională
Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.
Funcţia sau postul ocupat
Activităţi şi responsabilităţi principale
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Educaţie şi formare
Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.
Calificarea / diploma obţinută
Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare
Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională
Aptitudini şi competenţe personale
Limba(i) străină(e) cunoscută(e)
Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie
Discurs oral Exprimar
e scrisă
Limba
Limba
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine
Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini organizatorice
Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului
Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.
Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior, de exemplu: persoane de contact, referinţe etc.
Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului.
Anexa 4 DECLARAŢIE DE CONFIRMARE A CUNOAŞTERII ŞI ACCEPTĂRII CONDIŢIILOR DE
RECRUTARE
DOMNULE INSPECTOR ŞEF AL INSPECTORATULUI DE
POLIŢIE JUDEŢEAN DÂMBOVIŢA,
Subsemnatul (a) _______________________________________________, fiul (fiica)
lui_________________ şi al _________________________, născut(ă) la data de
____________, în localitatea_______________, judeţul/ sectorul ____, C.N.P
_____________________, posesor (posesoare) al (a) BI/CI seria _______, nr. ___________,
eliberat de ___________________, la data de __________, în calitate de candidat la concursul
organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dâmboviţa, în vederea încadrării postului vacant
de ofiţer I (economist) la Serviciul de Investigare a Criminalității Economice, prin
modalitatea încadrării directe, declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă despre
condiţiile de recrutare menţionate în anunţ 1
cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc
cumulativ.
Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau
care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.
Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în
situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori
incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi
încadrat(ă), chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea
situaţie se va constata după încadrare urmează să îmi înceteze raporturile de muncă.
Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu
prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr.
677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi
libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv sunt de
acord cu prelucrarea datelor de cazier judiciar, acestea urmând a fi solicitate structurilor
abilitate în conformitate cu prevederile OUG nr. 41/2016.
Menţionez că am fost/ nu am fost încadrat în sistemul naţional de apărare, ordine
publică şi siguranţă naţională (în caz afirmativ urmează să precizaţi instituţia, unitatea, funcţia
şi alte date necesare
_______________________________________________________________) şi mi-au
încetat raporturile de serviciu/muncă/ am fost trecut în rezervă ______________ (se scrie
motivul – la cerere, demisie, alt motiv) în temeiul art. ___ alin. (__), lit. ___ din Legea
nr.____/_______.
Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am
completat personal datele din prezenta declaraţie.
Data______________ Semnătura _________
1 Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu privire la toate
etapele concursului
Anexa nr. 5
Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată
personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau
prescurtări, datată şi semnată.
Actualizarea autobiografiei cuprinde doar acele elemente cu caracter de noutate intervenite de la
completare/ultima actualizare şi poate fi redactată pe computer, caz în care va fi semnată şi datată pe
fiecare pagină.
1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior), CNP, data şi locul naşterii (ziua,
luna, anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul – indicându-se denumirea actuală a
localităţilor), numele şi prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia, starea
civilă, studii, limbi străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia,
numărul de telefon de acasă şi de la serviciu.
2. Date privind activitatea desfăşurată: Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial şi
până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se
funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor/instituţiilor în care şi-a desfăşurat sau îşi
desfăşoară activitatea, precizând adresa acestora.
Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia perioada,
arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă.
Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 – 3 persoane care cunosc bine activitatea
candidatului.
Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire penală,
judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au
produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi
părinţi.
Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau personal –
în ce ţări, perioada.
3. Date despre rude: a) date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului – numele şi prenumele, data şi locul
naşterii, cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală),
domiciliul şi numărul de telefon;
b) date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data
naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon;
c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele
prevăzute la lit. a).
Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele purtat
anterior.
În încheierea autobiografiei se va menţiona: „Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor
furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în
conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea
datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările
ulterioare.”
ROMÂNIA
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dâmboviţa
Tabel nominal cu rudele şi soţul/soţia candidatului1 Anexa nr. 6
Data ______________________ Semnătura _______________________
1În tabel vor fi trecuţi, în ordine: candidatul, părinţii, fraţii, surorile, soţia/soţul, copii, părinţii soţiei/soţului. *Se completează numai dacă persoana în cauză şi-a dat în mod expres consimţământl pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificările şi completările ulterioare. În situaţia în care rudele menţionate în tabelul nominal sunt în imposibilitatea de a-şi exprima consimtământul în rubrica destinată din tabel, candidatul/personalul MAI va anexa acordul acestora exprimat în scris cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Legii nr.
677/2001, cu modificările şi completările ulterioare.
Nr. crt. Numele şi prenumele
(nume purtat anterior)
Gradul de
rudenie
Data şi locul naşterii Prenumele părinţilor Ocupaţia/
Profesia/
Funcţia
Locul de muncă
(adresă/ telefon)
Date privind domiciliu (a se completa
corect şi complet)
Consimt la
prelucrarea datelor
cu caracter personal
potrivit Legii nr.
677/2001 cu
modificările şi
completările
ulterioare
0 1 2 3 4 5 6 7 8
1
____.____._______
(zi) (lună) (an)
__________________
localitatea
__________________
judeţ (sector)
tata ________________
mama ______________
localitatea …………………..……
str. ………………………………..
bl. ….…. sc….…. et…... ap……..
judeţ(sector)………………………
*CNP
2
____.____._______
(zi) (lună) (an)
__________________
localitatea
__________________
judeţ (sector)
tata ________________
mama ______________
localitatea …………………………
str. ………………………………..
bl. ……. sc….…. et…... ap……..
judeţ(sector)………………………
*CNP
3
____.____._______
(zi) (lună) (an)
__________________
localitatea
__________________
judeţ (sector)
tata ________________
mama ______________
localitatea ………………..………
str. ………………………………..
bl. ….…. sc….…. et…... ap……..
judeţ(sector)………………………
*CNP
4
____.____._______
(zi) (lună) (an)
__________________
localitatea
__________________
judeţ (sector)
tata ________________
mama ______________
localitatea ……………….………
str. ………………………………..
bl. ….…. sc….…. et….. ap……..
judeţ(sector)………………………
*CNP
Data ______________________ Semnătura _______________________
1În tabel vor fi trecuţi, în ordine: candidatul, părinţii, fraţii, surorile, soţia/soţul, copii, părinţii soţiei/soţului. *Se completează numai dacă persoana în cauză şi-a dat în mod expres consimţământl pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificările şi completările ulterioare. În situaţia în care rudele menţionate în tabelul nominal sunt în imposibilitatea de a-şi exprima consimtământul în rubrica destinată din tabel, candidatul/personalul MAI va anexa acordul acestora exprimat în scris cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Legii nr.
677/2001, cu modificările şi completările ulterioare.
Nr. crt. Numele şi prenumele
(nume purtat anterior)
Gradul de
rudenie
Data şi locul naşterii Prenumele părinţilor Ocupaţia/
Profesia/
Funcţia
Locul de muncă
(adresă/ telefon)
Date privind domiciliu (a se completa
corect şi complet)
Consimt la
prelucrarea
datelor cu
caracter personal
potrivit Legii nr.
677/2001 cu
modificările şi
completările
ulterioare
0 1 2 3 4 5 6 7 8
5
____.____._______
(zi) (lună) (an)
__________________
localitatea
__________________
judeţ (sector)
tata ________________
mama ______________
localitatea …………………..……
str. ………………………………..
bl. ….…. sc….…. et…... ap……..
judeţ(sector)………………………
*CNP
6
____.____._______
(zi) (lună) (an)
__________________
localitatea
__________________
judeţ (sector)
tata ________________
mama ______________
localitatea …………………………
str. ………………………………..
bl. ……. sc….…. et…... ap……..
judeţ(sector)………………………
*CNP
7
____.____._______
(zi) (lună) (an)
__________________
localitatea
__________________
judeţ (sector)
tata ________________
mama ______________
localitatea ………………..………
str. ………………………………..
bl. ….…. sc….…. et…... ap……..
judeţ(sector)………………………
*CNP
8
____.____._______
(zi) (lună) (an)
__________________
localitatea
__________________
judeţ (sector)
tata ________________
mama ______________
localitatea ……………….………
str. ………………………………..
bl. ….…. sc….…. et….. ap……..
judeţ(sector)………………………
*CNP
Anexa 7
GRAFICUL DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI
pentru ocuparea unui post vacant de ofiţer I (economist) la Serviciul de Investigare a Criminalității Economice din cadrul
Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa
10.01 – 19.01.2018 – Perioada de înscriere la concurs.
20.01 – 07.02.2018 – Evaluarea psihologică a candidaţilor.
Până la data de 08.02.2018 – Postarea pe internet a Listei candidaţilor declaraţi „apt” psihologic.
09.02 – 07.03.2018, inclusiv (numai în zile lucrătoare) – Activitatea de evaluare medicală şi completarea dosarelor de recrutare cu fişa medicală-tip.
Până la data de 09.03.2018 – Activitatea de validare/invalidare a candidaturilor de către comisia de concurs.
13.03.2018 – Publicarea anunţului de validare/invalidare a candidaturilor.
Până la data de 15.03.2018 – Publicarea anunţului referitor la locaţia şi ora de desfăşurare a probei scrise.
17.03.2018 – Desfăşurarea probei scrise.
17.03.2018 – Publicarea rezultatelor la proba scrisă.
În anunţ se va menţiona ora afişării, de la care curge termenul de 24 de ore de contestare, precum şi locul unde se pot depune contestaţii.
18.03.2018 – Depunerea contestaţiilor la proba scrisă.
Nu se va depăşi termenul de 24 de ore de la afişarea rezultatelor.
19- 20.03.2018 – Rezolvarea contestaţiilor şi publicarea rezultatelor finale.
În caz de egalitate, se va proceda la organizarea interviului pe subiecte profesionale, caz în care comisiile centrale/comisiile de concurs vor preciza data şi
programul activităţilor aferente acestei probe.
