R O M Â N I A Nesecret

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Buzău

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN BUZĂU Nr. 23593 / 09.01.2019 COMISIA DE CONCURS Ex. nr.___ Operator de date cu caracter personal nr. 4533

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 privind Codul Muncii republicată, H.G. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, H.G. nr. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, Ordinului M.A.I. nr. 291/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor din M.A.I. şi Procedurii PS-001-DMRU nr. 4244380 din 03.10.2013 privind algoritmul şi responsabilităţile personalului implicat în activitatea de examinare medicală pentru încadrarea personalului contractual în unităţile M.A.I. toate cu modificările şi completările ulterioare şi Dispoziţia Şefului Inspectoratului de Poliţie Judeţean Buzău nr.593/28.12.2018, Inspectoratul de Poliţie Judeţean Buzău, cu sediul în municipiul Buzău, str. Chiristigii, nr. 8 – 10, judeţul Buzău, organizează concurs/examen pentru ocuparea a unui post de execuţie vacant, cu personal recrutat din sursă externă, corespunzător funcţiei contractuale de îngrijitor la Compartimentul Deservire din cadrul Serviciului Logistic, poziţia 534 – Poliția Municipiului Buzău. La concursul organizat pentru ocuparea postului vacant menţionat mai sus poate participa orice persoană care îndeplineşte cumulativ condiţiile generale şi condiţiile specifice stabilite prin fişa postului pentru ocuparea respectivei funcţii contractuale, conform prevederilor art. 2 din Regulamentul Cadru.

Poate ocupa un post vacant persoana care îndeplineşte cumulativA. condiţiile generale:

a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;    b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;    c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;    d) are capacitate deplină de exerciţiu;    e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;    f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;    g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea. h) să fie declarat „apt” medical (având în vedere O.M.A.I. nr. 291/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor în M.A.I. şi ale procedurii PS001-DM-RU nr. 4244380 din 03.10.2013 privind algoritmul şi responsabilităţile personalului implicat în activitatea de examinare medicală pentru încadrarea personalului contractual în unităţile Ministerului Afacerilor Interne, în vederea participării la concurs, candidaţii vor parcurge etapele prevăzute de actele interne menţionate pentru obţinerea Fişei de aptitudine în muncă eliberată de structura competentă de medicină a muncii din cadrul Direcţiei Medicale a M.A.I.. Fişa de aptitudine în muncă menţionată anterior, încheiată cu menţiunea „apt” va fi depusă la dosarul de concurs până la data de 22.02.2019); i) să fie declarat „apt” psihologic (testarea psihologică va fi efectuată de către Centrul de Psihosociologie al Ministerului Afacerilor Interne la o dată ce va fi stabilită ulterior şi comunicată candidaţilor prin grija Serviciului Resurse Umane). Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte la data,

ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea evaluării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.B. Condiţiile specifice - cerinţe obligatorii prevăzute în fişa postului : a) să fie absolvent de minim studii gimnaziale;

Atenţie! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condiţiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunţ.

Concursul pentru ocuparea postului vacant de îngrijitor la Compartimentul Deservire din cadrul Serviciului Logistic, poziţia 534 – Poliția Municipiului Buzău va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Buzău din municipiul Buzău, str. Chiristigii, nr. 8-10, judeţul Buzău şi va consta în 3 etape succesive, desfăşurate în ordinea menţionată mai jos, astfel:

1. Selecţia dosarelor de concurs – 25-26.02.2019;2. Proba practică - 04.03.2019, începând cu ora 13.00;3. Proba interviu – 11.03.2019, începând cu ora 13.00;

În termen de maximum două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor în cazul concursului/examenului pentru ocuparea unui post vacant, comisia de concurs va selecta dosarele de concurs pe baza verificării îndeplinirii condiţiilor de participare. După finalizarea selectării dosarelor de înscriere, rezultatul se afişează în termen de o zi lucrătoare, la sediul inspectoratului, precum şi pe pagina de internet a instituţiei, cu menţiunea «admis» sau «respins», însoţită, după caz, de motivul respingerii.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.Înainte de începerea fiecărei probe (practică şi interviu) se va face apelul nominal al

candidaţilor, în vederea îndeplinirii formalităţilor prealabile, respectiv verificarea identităţii. Verificarea identităţii candidaţilor se face pe baza cărţii de identitate, cărţii electronice de identitate, cărţii de identitate provizorie sau a buletinului de identitate, aflate în termen de valabilitate.

Atenţie! Candidaţii care nu se prezintă la data, ora şi locul stabilite pentru fiecare probă, sau nu pot face dovada identităţii prin prezentarea cărţii de identitate, cărţii electronice de identitate, cărţii de identitate provizorie sau a buletinului de identitate sunt consideraţi „absenţi” şi vor fi eliminaţi din concurs. În vederea bunei desfăşurări a procedurii de concurs, atragem atenţia cu privire la respectarea strictă de către candidaţi a prevederilor prezentului anunţ.

Proba practică constă în testarea abilităţilor şi aptitudinilor practice ale candidatului în vederea ocupării postului vacant pentru care candidează. Aceasta se desfăşoară pe baza unui plan stabilit de comisia de concurs, care va include următoarele criterii de evaluare:

a) capacitatea de adaptare; b) capacitatea de gestionare a situaţiilor dificile;

c) îndemânare şi abilitate în realizarea cerinţelor practice;d) capacitatea de comunicare;e) capacitatea de gestionare a resurselor alocate pentru desfăşurarea probei practice.

Proba interviului poate fi susţinută doar de către acei candidaţi declaraţi admişi la proba practică. Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs în ziua desfăşurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare. Criteriile de evaluare pentru stabilirea interviului sunt:    a) abilităţi şi cunoştinţe impuse de funcţie;    b) capacitatea de analiză şi sinteză;    c) motivaţia candidatului;    d) comportamentul în situaţiile de criză;    e) iniţiativă şi creativitate.

Întrebările şi răspunsurile la interviu se înregistrează.Pentru fiecare probă a concursului punctajul este de maximum 100 de puncte.Sunt declaraţi admişi la proba practică şi interviu candidaţii care au obţinut minimum 50 de

puncte la fiecare dintre probe.Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba practică şi

interviu. Se consideră Admis la concurs candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre candidaţi, cu condiţia ca acesta să fi obţinut punctajul minim necesar. La punctaje egale are prioritate candidatul

care a obţinut punctajul cel mai mare la proba practică, iar dacă egalitatea se menţine, candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi invitaţi la un nou interviu în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câştigător.

Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se face prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat şi a menţiunii „admis” sau „respins”, prin afişare la sediul inspectoratului şi pe pagina de internet a instituţiei –adresa www.bz.politiaromana.ro, secţiunea carieră în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei.

După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, la proba practică şi la interviu, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie la sediul I.P.J. Buzău, Serviciul Resurse Umane, în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei practice şi a interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept. Candidaţii pot contesta numai punctajele acordate pentru propriile lucrări întocmite/răspunsuri formulate în cadrul probelor de concurs.

Înscrierile se fac personal la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Buzău din municipiul Buzău, str. Chiristigii, nr. 8-10, judeţul Buzău - Serviciul Resurse Umane, pe bază de cerere, conform modelului din prezentul anunţ - Anexa 3, zilnic, de luni până vineri între orele 10. 00 – 14.00 până la data de 28.01.2019 – ora 15.00 inclusiv, cu excepția datei de 24.01.2019.

Atenţie! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poştă, prin orice alte mijloace sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de înscriere transmise în orice altă modalitate decât personal , documentele urmând a fi restituite candidaţilor care procedează neregulamentar.

Fiecare candidat îşi exprimă opţiunea neechivocă privind postul pe care candidează, neexistând posibilitatea înscrierii pentru ocuparea mai multor posturi ori redistribuirii pentru ocuparea altor posturi.

Cu ocazia înscrierii la concurs candidaţii vor depune un dosar de candidat care va conţine următoarele documente:

a) cerere de înscriere la concurs, conform modelului din Anexa 3 la prezentul anunţ;b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii; c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice impuse de cerinţele postului, copii ale foilor matricole anexe;d) copia carnetului de muncă şi/sau după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor;e) cazier judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;g) curriculum vitae, tabel nominal cu rudele candidatului şi autobiografie, conform modelelor din anexele 5,6,7 la prezentul anunţ;h) copii ale certificatului de naştere pentru candidat, soţ/soţie, fiecărui copil, certificatului de căsătorie şi ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;i) caracterizare de la ultimul loc de muncă, din care să rezulte profilul profesional şi moral al candidatului;j) declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptare a condiţiilor de recrutare – Anexa 4;k) 3 fotografii tip carte de identitate 3/4 şi 2 fotografii 9/12, ambele color;

Actele prevăzute la lit. b), c), d) şi h) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea, iar documentele originale se vor restitui candidatului.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

În cazul documentului prevăzut la lit. e), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.

Totodată, având în vedere prevederile H.G. nr. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, ale Ordinului M.A.I. nr. 291/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor din M.A.I. şi ale Procedurii PS-001-DM-RU nr. 4244380 din 03.10.2013, în vederea participării la concurs, candidaţii vor parcurge etapele prevăzute de actele normative/procedura menţionată anterior pentru obţinerea fişei de aptitudine în muncă eliberată de structura competentă de medicina muncii din cadrul Ministerului Afacerilor Interne – Direcţia Medicală.

Etapa depunerii dosarelor de recrutare se finalizează în data de 28.01.2019 ora 15.00, cu excepţia documentelor referitoare la fişa de aptitudini în muncă, însoţită de documentele care au stat la baza eliberării acesteia, care are termen de finalizare până la data de 22.02.2019. Ulterior datei de 28.01.2019 nu mai este permisă depunerea de documente cu excepţia celor menţionate.

Tematica şi bibliografia de concurs/examen sunt anexate prezentului anunţ - Anexa 1.Relaţii suplimentare se pot obţine la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Buzău, Serviciul Resurse

Umane, telefon 0238/402112, int. 20112.De reţinut:

- Prin înscrierea la acest concurs, candidaţii îşi manifestă implicit acordul cu privire la condiţiile şi modul de organizare şi desfăşurare a concursului;- Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului: înscrierea şi depunerea dosarului în volum complet, susţinerea probelor de concurs;- Se impune verificarea permanentă şi atentă a paginii de Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Buzău - www.bz.politiaromana.ro, secţiunea carieră, precum şi a avizierului unităţii, întrucât comunicarea informaţiilor ulterioare referitoare la concurs se va realiza în aceste modalităţi. În perioada concursului, pe site-ul inspectoratului de Internet se vor posta informaţii privind mai multe concursuri, situaţie în care este necesară verificarea atentă a tuturor anunţurilor postate, astfel încât să se evite omiterea luării la cunoştinţă de către candidaţi a unor informaţii legate de concurs.-

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN

Notă: Prezentul anunţ are un număr de 7 anexe, astfel: Anexa 1 - Tematica şi bibliografia;Anexa 2 - Calendarul de desfăşurare a concursului/examenului;Anexa 3 - Cerere de înscriere la concurs;Anexa 4 - Declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;Anexa 5 - Îndrumar pentru completarea autobiografiei;Anexa 6 - Tabelul nominal cu rudele şi soţul/soţia candidatului;Anexa 7 - Curriculum vitae.

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Buzău

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN BUZĂU Anexa 1 la Anunţul Nr. 23593/09.01.2019 COMISIA DE CONCURS Ex. nr.___ Operator de date cu caracter personal nr. 4533

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIArecomandate la concursul pentru încadrarea din sursă externă a unui post vacant de personal contractual –îngrijitor la Compartimentul administrare patrimoniu imobiliar la Inspectoratul

de Poliţie Judeţean Buzău, Serviciul Logistic, poziţia 534 – Poliția Municipiului Buzău.

I. TEMATICĂ 1. Metode de efectuare a curațeniei; 2. Produse utilizate în procesul de efectuare a curațeniei; 3. Norme fundamentale de igienă; 4. norme de igienă referitoare la colectarea, îndepartarea și neutralizarea deșeurilor solide; 5. Reguli de conduită a personalului contractual în instituţiile publice; 6. Metode de dezinfectie; 7. Obligaţiile lucrătorilor prevăzute de Legea nr. 319 din 14 iulie 2006, a securităţii şi sănătăţii în muuncă; 8. Obligaţiile salariatului/utilizatorului prevăzute de Legea nr. 307 din 12 iulie 2006, privind apărarea împotriva incendiilor; 9. Norme de igienă pentru unitațile de folosință public.

II. BIBLIOGRAFIE* 1. Legea nr. 319 din 14 iulie 2006,(actualizată) a securităţii şi sănătăţii în muuncă;2. Legea nr. 307 din 12 iulie 2006, (actualizată) privind apărarea împotriva incendiilor;3. Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şiinstituţiile publice;4. Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicat; 5. Norma tehnică nr.126 0303 publicată în Monitorul Oficial Partea I, nr.194 bis, din 26 martie 2003;6. Ordin nr.119/2014 pentru aprobarea Normelor de igienă și sănătate publică privind mediul de viață al populației;7. Ordin nr.262 din 2 decembrie 2010 privind aprobarea Dispozitiilor generale de apărare împotriva incendiilor la

spații și construcții pentru birouri;8. O.M.A.I. nr.458/2003 pentru aprobarea Regulamentului intern privind desfașurarea activității personalului

contractual în unutațile M.A.I.

Notă* – se va avea în vedere legislația republicată și actualizată, cu toate modificările și completările intervenite până în ziua susținerii probelor de concurs.

NOTĂ: Pentru actele legislative din bibliografie, se va ţine cont de modificările şi completările legislative valabile până la data concursului.

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

MEMBRII COMISIEI

R O M Â N I A Nesecret MINISTERUL AFACERILOR INTERNE BuzăuINSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN BUZĂU Anexa 2 la Anunţul Nr. 23593 /09.01.2019 COMISIA DE CONCURS Ex. nr. Operator de date cu caracter personal nr. 4533

CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI/EXAMENULUIorganizat în vederea ocupării unui post vacant de personal contractual – îngrijitor la

Compartimentul Deservire , din cadrul Serviciului Logistic, poziţia 534 – Poliția Municipiului Buzău

Nr Data şi ora Activitatea desfăşurată Obs.1. 31.12.2018 Constituirea comisiei de concurs şi de soluţionare a contestaţiilor.

2. Până la 11.01.2019

Publicarea în Monitorul Oficial, partea a II-a a anunţului de concurs şi publicarea anunţului privind organizarea concursului/examenului.

3.

Până la 28.01.2019 inclusiv ora 15.00

Perioada de înscriere a candidaţilor în care se depun toate documentele care constituie dosarele de candidat, cu excepţia fişei de aptitudine în muncă

4. Până pe 22.02.2019

Completarea dosarelor cu fişa de aptitudine în muncă, însoţită de documentele ce au stat la baza eliberării acesteia.

5. 28.01-08.02.2019 Realizarea testării psihologice a candidaţilor

6. 25-26.02.2019 Selecţia dosarelor de concurs pe baza îndeplinirii condiţiilor de participare de către comisia de concurs/examen

7. 26.02.2019 Postarea rezultatelor selecţiei dosarelor de candidat şi afişarea rezultatelor 8. 27.02.2019 Depunere contestaţii cu privire la rezultatul selecţiei dosarelor de candidat

9. 28.02.2019 Soluţionarea contestaţiilor şi publicarea rezultatelor finale obţinute la prima probă

10. 04.03.2019 ora 13.00 Prima probă a concursului – proba practică şi afişarea rezultatului probei.

11. 05.03.2019 Depunerea contestaţiilor cu privire la rezultatele obţinute la prima probă12. 06.03.2019 Soluţionarea contestaţiilor şi publicarea rezultatelor

13. 11.03.2019 ora 13.00 A doua probă a concursului – interviul şi afişarea rezultatului probei.

14. 12.03.2019 Depunerea contestaţiilor cu privire la rezultatele obţinute la cea de-a doua probă

15. 13.03.2019 Soluţionarea contestaţiilor şi publicarea rezultatelor finale

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS______________________________________

Anexa 3 la Anunţul Nr. 23593 / 09.01.2019

DOMNULE INSPECTOR ȘEF,

Subsemnatul(a)____________________________________________________, C.N.P___________________________, fiul(fiica) lui______________________ şi al (a)_________________________, născut(ă) la data de_____________, în localitatea__________________, judeţul/sectorul____________, cetăţenia__________ , naţionalitatea/etnia_____________, cu domiciliul stabil/reşedinţa în________________ ______________________________________________________________________, absolvent(ă) al___________________________________________________________ _____________________________, de profesie___________________, salariat(ă) la _______________________________ ________________, starea civilă_______________, cu serviciul militar ____________, la arma ______________, trecut în rezervă cu gradul de_______________.

Rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Buzău, în vederea încadrării unui post de execuţie de personal contractual, respectiv ________________________________________, la ____________________ __________________________________________________________, poziţia ____, cu personal recrutat din sursă externă.

Declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Regulamentului UE 2016/679 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date*.

Sunt de acord cu datele referitoare la: nume, prenume, numele şi prenumele membrilor de familie, domiciliu/reşedinţă, sexul, datele şi locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri politice, religioase, filozofice, semnătură, cod numeric personal, seria şi numărul actului de identitate, datele de stare civilă, datele din permisul de conducere, telefonul, profesie, locul de muncă, date privind cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni disciplinare sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia Inspectoratul de Poliţie Judeţean Buzău, pentru a fi prelucrate, în vederea încadrării ca personal contractual.

* Conform Legii nr. 677/2001 beneficiaţi de dreptul de acces, de intervenţie asupra datelor şi de dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale. Totodată, aveţi dreptul să vă opuneţi prelucrării datelor personale care vă privesc şi să solicitaţi ştergerea datelor. Pentru exercitarea acestor drepturi, vă puteţi adresa cu o cerere scrisă, datată şi semnată la Serviciul Management Resurse Umane. De asemenea, vă este recunoscut dreptul de a vă adresa justiţiei.

Mă oblig ca în situaţia declarării inapt din punct de vedere medical ori psihologic sau a nepromovării probelor concursului, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea probei (probelor) la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Buzău unde m-am înscris, pentru a ridica documentele (în copie xerox sau copii legalizate) depuse.

Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la concurs.

Data______________ Semnătura_______________

Telefon:_______________

Anexa 4 la Anunţul Nr. 23593 / 09.01.2019

DECLARAŢIEde confirmare a cunoaşterii şi acceptare a condiţiilor de recrutare

Subsemnatul (a) ________________________________________________, fiul (fiica) lui ______________________ şi al (a) ______________________, născut (ă) la data de___________ în localitatea_____________________________, judeţul/sectorul ___________________ CNP_________________, posesor al (a) BI/CI seria___ nr. _______________, eliberat (ă) de ______________________, la data de ___________, în calitate de candidat la concursul de ocupare a postului de execuţie de personal contractual ____________________________________________________ la ______________________________________________________________________, poziţia____, încadrare din sursă externă, organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Buzău, declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ, precum şi de riscurile profesionale specifice postului.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept. Am fost informat (ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi încadrat (ă), chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după încadrare urmează să-mi înceteze raporturile de muncă.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Regulamentului UE 2016/679 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv sunt de acord cu prelucrarea datelor de cazier judiciar, acestea urmând a fi solicitate structurilor abilitate în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 41/2016.

Menţionez că am fost/nu am fost încadrat în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională (în caz afirmativ urmează să precizaţi instituţia, unitatea, funcţia şi alte date necesare _______________________________________________

______________________________________________________________________) şi mi-au încetat raporturile de serviciu/muncă/am fost trecut în rezervă ________________________________________________________ (se scrie motivul – la cerere, demisie, alt motiv) în temeiul art. ___ alin. (__) din Legea nr.____/_______.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data _____________ Semnătura _______________

Notă: Se va completa prin scriere de mână cu pix/stilou culoare albastră.

Anexa 5 la Anunţul Nr. 23593 /09.01.2019

GHID ORIENTATIV PENTRU ÎNTOCMIREA AUTOBIOGRAFIEI

Autobiografia se va referi obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată

personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneala albastra, lizibil, fără ştersături sau prescurtări. La redactarea autobiografiei se va păstra o margine de 2,5 cm.

1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtat anterior); CNP, locul şi data naşterii (ziua, luna, anul, satul, comuna, oraşul, municipiul, judeţul - indicându-se denumirea actuală a localităţilor), prenumele părinţilor, domiciliul, cetăţenia, religia, starea civilă, studii, limbi străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul de mobil, telefon (de acasă şi de la serviciu);

2. Date privind activitatea desfăşurată :Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând de la clasele I şi pana

în prezent ( şcoli, cursuri, locuri de muncă) inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se perioadele, funcţiile îndeplinite, titulatura completa a unităţilor în care şi-au desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea, precizând adresa acestora:

(ex.: 19xx - 19xx - elev în clasele ……. la ….. 20xx - 20xx - militar în termen la U.M………. 20xx - 20xx - muncitor la ……etc.)

Cu privire la serviciul militar se va evidenţia perioada, arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă.

Pentru fiecare perioada descrisa vor fi indicate 2-3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului, locurile de muncă actuale şi domiciliile acestora (pentru perioada studiilor - indicându-se numele pedagogilor, învăţătorilor si profesorilor, după caz).

Candidatul va menţiona: „am fost/ nu am fost cercetat, arestat, judecat sau condamnat, şi sunt/nu sunt în curs de urmărire penală, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale” (prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauza). Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi.

3. Se vor arată deplasările pe care le-a făcut în străinătate, cu respectarea obligatorie a următoarelor precizări: a) dacă au lucrat în străinătate (perioadele);

b) dacă au avut contract de munca legal încheiat;c) dacă au depăşit termenul legal stabilit de 3 luni de zile sau returnaţi din străinătate (motivele ce au

determinat aceasta situaţie);d) dacă au fost sancţionaţi pentru încălcarea unor norme internaţionale sau interne.În cazul în care nu au fost făcute deplasări în străinătate, se va specifica acest lucru.4. Date despre rude:a) Date despre părinţii, soţia/soţul, frații/surorile candidatului (ei) respectiv: numele şi prenumele,

prenumele părinţilor, CNP, data şi locul naşterii, cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), religia, stare

civilă, nr. copii, studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul şi numărul de telefon.

b) Date despre copii candidatului (ei): se vor trece în ordinea vârstei, se vor arată aceleaşi date ca pentru persoanele prevăzute la lit. a)

c) Pentru părinţii soţiei/soţului, frații/surorile candidatului(ei), se vor arată aceleaşi date ca pentru persoanele prevăzute la lit. a)

ATENȚIE! Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele purtat anterior.

În încheierea autobiografiei se va menţiona : „Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Regulamentului UE 2016/679 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.”

Data __________ Semnătura _____________

Anexa 6 la Anunţul Nr.23593 /09.01.2019

Anexa 7 la Anunţul Nr.23593 / 09.01.2019

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia.

Informaţii personaleNume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţarăTelefon(oane) Fix Mobil:

Fax(uri) (rubrica facultativa)E-mail(uri)

Naţionalitate(-tăţi)

Data naşterii

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupatActivităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatoruluiTipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinutăDisciplinele principale studiate /

competenţe profesionale dobânditeNumele şi tipul instituţiei de învăţământ

/ furnizorului de formareNivelul în clasificarea naţională sau

internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

LimbaLimba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul

Data: Semnătura: