Upload
mannix-rogers
View
29
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
R. S. Kaplan, R. Cooper. Költség és hatás Készítette: Kele Katalin 2007. Május 15. A költségszámítási és teljesítménymérési rendszerek négyszintű modellje. Első szintű rendszerek: hasznavehetetlenek Második szintű rendszerek: pénzügyi beszámoláscentrikusak - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
R. S. Kaplan, R. Cooper
Költség és hatás
Készítette: Kele Katalin2007. Május 15.
A költségszámítási és teljesítménymérési rendszerek négyszintű modellje
Első szintű rendszerek: hasznavehetetlenek
Második szintű rendszerek: pénzügyi beszámoláscentrikusak
Harmadik szintű rendszerek: testreszabottak
Negyedik szintű rendszerek: integráltak
Első szintű rendszerek Még pénzügyi beszámolásra sem
alkalmasak A tranzakciókat nem megfelelően, vagy
egyáltalán nem rögzítik Újonnan alakuló vállalatoknál: még nem
volt idő, vagy elég erőforrás egy megfelelő rendszer bevezetésére
Érett vállalatoknál: elavult rendszerek (mégsem szűntethető meg, mert az adott vállalatnál ez az egyetlen módja a tranzakciók lejegyzésének)
Második szintű rendszerek Standard költségszámítási és rugalmas
kerettervezési rendszerek Költséghelyekhez, felelősségi egységekhez
rendeli a költségeket Torz termékköltséget mutat ki (hagyományos,
mennyiségen alapuló költségokozókat használ) Túl későn és túl aggregált formában nyújt
visszacsatolást a vezetők és az alkalmazottak számára
Megfelel a pénzügyi beszámolónak, sőt túlságosan megbíznak a teljesítménymérés pénzügyi mutatóiban
Harmadik szintű rendszerek Tanulás és fejlődés elősegítéséhez Építőelemei: hagyományos, de jól működő pénzügyi
rendszer, egy vagy több költségszámítási rendszer, operatív visszacsatolási rendszer
Paraméterei: minőség, időtényező, költség (elegendő-e?) Pillérei
kaizen költségszámítás és kvázi profitcenterek (japán módszer): adott termék/folyamat költségeinek csökkentése + a dolgozói munkacsoportok teljesítményükről pénzügyi jellegű visszajelzést kapnak, ezek a mutatók felhatalmazzák őket, hogy helyi szintű akciókat hajtsanak végre
Harmadik szintű rendszerek
ABC-rendszerek: szervezeti tevékenységekre fókuszálnak, az erőforrások szervezeti költségét a felhasználó tevékenységhez és üzleti folyamathoz kötik, fontos a terveket és a kapacitásra vonatkozó információkat belefoglalni
Operatív ABM: hatékonyságnövelő, eszközkihasználtságot javító akciók (átalakítás, újraszervezés, állandó folyamatjavítás)
Stratégiai ABM: tevékenységek iránti kereslet megváltoztatásán keresztül növeli a jövedelmezőséget (terméktervezési, termékfejlesztési és szállító-vevőkapcsolatokhoz kötődő döntések)
Negyedik szintű rendszerek Feltétele: tranzakciós rendszer kiépítése Tevékenység alapú költségszámítási
rendszerek integrálása a fejlesztést és tanulást támogató operatív kontroll rendszerekkel (ez utóbbiak szakértői rendszereket is magukban foglalhatnak, amelyek képesek észlelni a változások bekövetkezését)
Negyedik szintű rendszerek – VÍZIÓ A működésfejlesztési és az ABC-rendszer is
szolgáltat információt a pénzügyi jelentések számára
A működésfejleszetési rendszer fenntartható változások alapján frissíti az ABC-rendszer költségtényezőit
Tevékenység alapú kerettervezés: a biztosítandó erőforrásokat az előrejelzett kereslet határozza meg
Negyedik szint: időben biztosítja a szervezet fennmaradásához szükséges, érvényes információkat